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崗位的主要職責(zé)簡短概括篇一

二,、組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，維護(hù)商場的正常經(jīng)營秩序。

三,、組織制定商場內(nèi)部各項(xiàng)管理制度,。

四、根據(jù)公司安排及商場實(shí)際情況制定本商場各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施,。

五,、分解落實(shí)商場銷售指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo)，并組織完成,。

六,、全面負(fù)責(zé)商場區(qū)域調(diào)整及品牌引進(jìn)、調(diào)整工作,。

七,、及時(shí)掌握商場銷售情況，并進(jìn)行系統(tǒng)分析,，定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營管理情況,。

八、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系,，隨時(shí)隨季做好商品的調(diào)整與更換,。

九、解決商場內(nèi)重大顧客投拆,，并按公司有關(guān)規(guī)定及時(shí)解決顧客退換貨問題,。

十、組織進(jìn)行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討,，收集有關(guān)信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進(jìn)意見,。

十一,、監(jiān)督商場內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，協(xié)同部會計(jì)及財(cái)務(wù)部做好對供貨商的結(jié)款工作,。

十二,、組織商場會計(jì)人員審核各柜組帳務(wù)登記情況,。

十三、落實(shí)公司大型公關(guān)與促銷活動(dòng),，組織本樓層品牌的促銷活動(dòng),。

十四、作為樓層安全,、消防第一責(zé)任人,，配合保障部保安隊(duì)組織做好商場內(nèi)部各項(xiàng)安全保衛(wèi)消防工作。

十五,、負(fù)責(zé)商場內(nèi)財(cái)產(chǎn)的合理使用與調(diào)配,。

十六、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部重大人員調(diào)動(dòng),、部門業(yè)績考核,、獎(jiǎng)金分配等工作。

十七,、負(fù)責(zé)對員工思想文化,、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育，提高全體員工的整體素質(zhì),，關(guān)心員工生活,，做好思想工作。

十八,、協(xié)調(diào)與公司其它商場,、部門之間的工作關(guān)系。

十九,、每月主持班前會不得少于8次,，每班不少于4次。

二十,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

崗位的主要職責(zé)簡短概括篇二

電梯維保人員崗位職責(zé)

1、電梯維修工作

1.1,、嚴(yán)格遵守電梯維修流程,，安全高效完成電梯維修工作。

1.2,、對電梯故障分梯號做好記錄,、存檔工作。（電梯日常維修統(tǒng)計(jì)單）

1.3,、配合巡檢員維修檢查及維修記錄統(tǒng)計(jì)工作,。

1.4、遇到應(yīng)急救援情況，嚴(yán)格按照《應(yīng)急救援方案》實(shí)施救援,。

2,、電梯保養(yǎng)工作。

2.1,、按照《電梯年度保養(yǎng)計(jì)劃》認(rèn)真執(zhí)行電梯保養(yǎng)工作,，做好年度保養(yǎng)規(guī)劃表的標(biāo)記。

2.2,、按照《保養(yǎng)記錄單》定期對電梯進(jìn)行相應(yīng)項(xiàng)目及周期的保養(yǎng)工作,。

2.3、認(rèn)真完成電梯《保養(yǎng)記錄單》的記錄,、存檔工作,。

2.4、對保養(yǎng)中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理或告知電梯負(fù)責(zé)人,。

2.5,、如有急修或其他特殊情況延誤保養(yǎng)工作，應(yīng)及時(shí)告知巡檢員,。

2.6,、配合巡檢員對保養(yǎng)記錄的檢查工作。

3,、電梯工具及配件管理,。

3.1、對維修保養(yǎng)工具要妥善保管,。

3.2,、對電梯配件做好取用記錄，及時(shí)交還破損配件入庫,。（電梯配件取用記錄表）

3.3,、對項(xiàng)目所缺配件及工具做好采購計(jì)劃填寫、跟盯及入庫工作,。

3.4,、配合巡檢員做好配件及工具的統(tǒng)計(jì)核對工作。

3.5,、妥善保管電梯層門鑰匙,、機(jī)房鑰匙及相關(guān)電源柜鑰匙，并制作領(lǐng)用制度,。（鑰匙領(lǐng)用登記表）

4,、建立設(shè)備臺賬，對技術(shù)資料歸檔,。

5,、電梯維保人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),，能夠積極溝通相關(guān)部門有效解決電梯的相關(guān)問題。

6,、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真做好臨時(shí)安排工作,。始終保持對設(shè)備安全運(yùn)行,、乘客安全用梯的高度負(fù)責(zé)精神,。

7,、各區(qū)域責(zé)任人對電梯日常運(yùn)行狀況的巡檢、記錄（2次/月）,。（電梯日常運(yùn)行記錄表）

8,、各區(qū)域責(zé)任人對所管轄區(qū)域電梯運(yùn)行情況進(jìn)行客戶回訪工作（1次/季度）,。（客戶回訪記錄表）

崗位的主要職責(zé)簡短概括篇三

1.負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)工作的協(xié)調(diào);

2.負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部門整套方案構(gòu)思與設(shè)計(jì)(含平面圖、效果圖,、);

3.負(fù)責(zé)工作過程中的方案調(diào)整并及時(shí)與工作人員及領(lǐng)導(dǎo),、客戶方面溝通;

4.深入現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)并積累和提高自身業(yè)務(wù)知識和能力;

5.完成公司設(shè)計(jì)創(chuàng)作部圖相關(guān)資料的收集，定位工作,，廣告制作,，審核工作;

6.清晰、高效的為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)把握整體創(chuàng)意方向;

7.目標(biāo)明確的建立團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃;

8.有效的溝通,，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,。

崗位的主要職責(zé)簡短概括篇四

崗位基本要求：

1．申請助教的學(xué)生，必須是國際軟件學(xué)院全日制在讀本科生或研究生,。大三以的學(xué)生不能申請助教,。同等條件下，家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生優(yōu)先錄取,。

2.要求學(xué)生工作認(rèn)真,，有責(zé)任心，具備良好的管理和溝通能力,，自身成績優(yōu)秀,，行為端正，發(fā)揮良好的榜樣示范作用,。

3.助教本人不得同時(shí)選修所承擔(dān)助教工作的課程,。原則上，同一助教不能承擔(dān)兩門或兩門以上課程的助教,。

4.每名助教每周工作時(shí)間不能低于6小時(shí),，但每月工作時(shí)間總計(jì)不能超過40小時(shí)。

5.每學(xué)期工作時(shí)間段為第1周到第18周,。第18周助教需主動(dòng)從國際軟件學(xué)院主頁相關(guān)通知公告中,，填寫工作評估表,，并上交任課老師復(fù)核。任課老師如認(rèn)為助教工作不達(dá)標(biāo),，則該助教的薪酬不能全額發(fā)放,。

6.原則上，設(shè)置助教崗位的`課程,，必須是由國際軟件學(xué)院老師開設(shè)的本科生課程,。如有例外，課程教師必須書寫書面報(bào)告,，交由姚中喜院長簽字批準(zhǔn),。

工作細(xì)則：

1.協(xié)助老師做好開課準(zhǔn)備：根據(jù)老師需求收集整理編輯教學(xué)資料、準(zhǔn)備和復(fù)印教學(xué)大綱,、閱讀材料,、課件等。開課前和任課老師確認(rèn)上課時(shí)間,、地點(diǎn)及學(xué)生類別等信息,，并征求任課老師有關(guān)本課程的考勤方式和具體要求。多位教師合上的課程,，必須提前聯(lián)系各上課老師,、確認(rèn)老師們需求后及時(shí)準(zhǔn)備。

2.明確課堂紀(jì)律,，協(xié)助任課老師做好考勤：第一次課前提前到教室,，向?qū)W生明確

課堂紀(jì)律、說明考勤辦法（缺課必須請假,、超過規(guī)定次數(shù)必須重修）,。開學(xué)后，按照任課老師要求進(jìn)行一定頻次的考勤,。經(jīng)常檢查上課教室的設(shè)備,，如有故障及時(shí)聯(lián)系教室管理人員進(jìn)行維修；

3.參與課堂教學(xué),，課后對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)：積極參與課堂教學(xué),，協(xié)助組織課堂討論等。分階段為學(xué)生進(jìn)行公開答疑,；

4.做好教師與學(xué)生之間溝通橋梁：主動(dòng)了解學(xué)生的課程需求和意見,，并及時(shí)轉(zhuǎn)告任課教師或教學(xué)辦參考。及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)本課程教學(xué)通知（尤其是教學(xué)調(diào)整通知,，需通知到每個(gè)選課學(xué)生）,。提醒和督促學(xué)生參加網(wǎng)上課程教學(xué)評估。及時(shí)提醒缺勤將超過規(guī)定次數(shù)的同學(xué),，并強(qiáng)調(diào)后果,。提醒學(xué)生作業(yè)和課程論文等提交方式和時(shí)間,。

5.提前辦理外請專家講學(xué)和調(diào)課報(bào)批手續(xù)：若任課老師邀請外請專家講學(xué)、提前填寫相關(guān)表格領(lǐng)取抽筋并做好聯(lián)系接待服務(wù)工作,。若需調(diào)課,、需提前填報(bào)調(diào)課申請報(bào)批。

6.協(xié)助催收,、批改作業(yè),、提交成績：按時(shí)催收學(xué)生作業(yè)，協(xié)助任課老師批改作業(yè),。助任課老師合成和網(wǎng)上提交成績。

7.提前做好考試安排,、維護(hù)考場紀(jì)律：考試前提前了解考試安排,，如考試地點(diǎn)、考生數(shù)量等,?？荚嚠?dāng)天提前到考場，協(xié)助老師發(fā)放試卷,，維持考場紀(jì)律,。考試結(jié)束后,，主動(dòng)幫忙老師清點(diǎn)試卷數(shù)量,，做好相關(guān)記錄。助教可協(xié)助任課老師做好登分,、分?jǐn)?shù)網(wǎng)上提交等工作,，但嚴(yán)禁助教參與考試閱卷過程。

崗位的主要職責(zé)簡短概括篇五

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)從0起步拓展線上和線下市場,，有能力打硬戰(zhàn)，打大戰(zhàn),，打勝戰(zhàn),；

2、針對公司項(xiàng)目,，制定可行性高的發(fā)展戰(zhàn)略,、品牌戰(zhàn)略、運(yùn)營戰(zhàn)略,、實(shí)施及監(jiān)控策略（主要目標(biāo)：平臺交易額及真實(shí)用戶量）,；

3、統(tǒng)籌媒體宣傳,、招商管理,、市場推廣和渠道建設(shè)方案的策劃與實(shí)施,；

4、負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源的溝通,、協(xié)調(diào)及整合,，對本行業(yè)的發(fā)展趨勢、運(yùn)營策略深入研究,，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù),。

5、與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),、技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,，推動(dòng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和研發(fā)，做好平臺產(chǎn)品的版本迭代,，實(shí)現(xiàn)相關(guān)新增,、留存和活躍增長目標(biāo)；

6,、負(fù)責(zé)狼性團(tuán)隊(duì)建設(shè),，包括招聘、培訓(xùn),、制定kpi考核,。

任職要求：

1、8年以上電商平臺運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),，熟悉電商運(yùn)營的各中商業(yè)模式（如b2b,、b2c、直銷等）的各個(gè)環(huán)節(jié),；

2,、有主導(dǎo)大型電商項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，有獨(dú)立操盤過上億項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,；

3,、具有線上各平臺（含自媒體平臺、論壇,、貼吧,、微信群、qq群等）協(xié)同運(yùn)營,、推廣,、管理的經(jīng)驗(yàn)，且有比較優(yōu)秀的運(yùn)營效果（能用數(shù)據(jù)體現(xiàn)）,；

4,、對互聯(lián)網(wǎng)事物、網(wǎng)絡(luò)營銷事件高度敏感,，熟悉各類營銷操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語言,，較強(qiáng)的電商平臺規(guī)劃及營銷能力,，掌握電商平臺用戶體驗(yàn)提升手段；

5,、對未來電商行業(yè)的發(fā)展趨勢有深入的洞察,、認(rèn)知和一定的把控能力；

6,、最重要的是執(zhí)行力,，執(zhí)行力，執(zhí)行力,。

崗位的主要職責(zé)簡短概括篇六

職責(zé)：

1,、領(lǐng)導(dǎo)、組織,、管理和控制成本預(yù)算方面的工作;

2,、負(fù)責(zé)預(yù)算及項(xiàng)目成本策劃的編制工作，對預(yù),、結(jié)算成果的合理性與準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)管理工程預(yù),、決算相關(guān)的文件檔案;

4,、負(fù)責(zé)建立工廠及傳統(tǒng)建筑成本數(shù)據(jù)庫，根據(jù)市場及時(shí)更新;

5,、負(fù)責(zé)工程后評估報(bào)告的編制及通報(bào);

任職要求：

1,、5年以上大型建筑公司任職經(jīng)驗(yàn)，分公司工程成本統(tǒng)管經(jīng)驗(yàn);

2,、工程管理一線經(jīng)驗(yàn)豐富,，負(fù)責(zé)過20萬方以上樓盤成本管理實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)

崗位的主要職責(zé)簡短概括篇七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)自有渠道互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信,、微博與app等)的日常運(yùn)營及推廣工作;

2,、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營各媒體平臺包括但不限于微信公眾號、微博等,，為平臺粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì),、有高度傳播性的內(nèi)容;

3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體社群等日?；顒?dòng)及跟蹤維護(hù),，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種推文內(nèi)容;

4、負(fù)責(zé)增加自有渠道粉絲數(shù),，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,，并及時(shí)與粉絲互動(dòng);

5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣,、情感及體驗(yàn)感受,，及時(shí)掌握新鮮熱點(diǎn),，有效完成相關(guān)專題策劃活動(dòng);

6、緊跟新媒體發(fā)展趨勢,，積極探索新的運(yùn)營模式,，充分了解用戶需求，收集用戶反饋,，分析用戶行為及需求,。

7、管理好新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的日常工作,。

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué),、新聞?lì)愊嚓P(guān)專業(yè),，有旅游類產(chǎn)品微信、微博等推廣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2,、熟悉微博,、微信平臺等各種運(yùn)營方式和推廣手段，能夠根據(jù)公司的需求獨(dú)立策劃線上推廣方案并執(zhí)行;

3,、自身具有較強(qiáng)的文案創(chuàng)作和編寫能力,，能結(jié)合公司項(xiàng)目撰寫出符合市場需要的軟文;

4、善于溝通,，有一定管理經(jīng)驗(yàn),，具備有高度工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營能力;

5、良好的策劃推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力,，具備較強(qiáng)創(chuàng)新與市場分析,、營銷、推廣能力,，分析與解決問題的能力,。