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2023年培訓(xùn)實(shí)施方案廚師精選(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-01 10:39:10
2023年培訓(xùn)實(shí)施方案廚師精選(4篇)
時(shí)間:2023-04-01 10:39:10     小編:admin

為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展,,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì),、針對(duì)性強(qiáng)的方案,方案是書(shū)面計(jì)劃,,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,,步驟等。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的方案呢,?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

培訓(xùn)實(shí)施方案廚師篇一

1.圍繞中小學(xué)(幼兒園)教師有效備課,,以“單元備課”為主題,組織教師開(kāi)展全員網(wǎng)絡(luò)研修,,使教師樹(shù)立“以學(xué)定教”的理念,,厘清單元的教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)重難點(diǎn),系統(tǒng)地掌握備課方法和策略,,提高教師的教學(xué)設(shè)計(jì)技能和教育教學(xué)綜合素養(yǎng),。

2.提升教師的職業(yè)認(rèn)同感,使教師掌握快樂(lè)工作的方法,,加強(qiáng)教師專業(yè)自主發(fā)展的.意識(shí),。

(一)網(wǎng)絡(luò)研修對(duì)象

鎮(zhèn)江市中小學(xué)(幼兒園)全體教師,約23000人,。

(二)骨干集中培訓(xùn)對(duì)象

本次全員培訓(xùn)的市和縣(區(qū))項(xiàng)目管理者,、班級(jí)輔導(dǎo)員,研修指導(dǎo)專家(以市級(jí)學(xué)科帶頭人和教研員為主),。

(一)培訓(xùn)學(xué)科

1.小學(xué):語(yǔ)文,、數(shù)學(xué)、英語(yǔ),、品德與生活(社會(huì)),、音樂(lè)、體育,、美術(shù),、信息技術(shù)、小學(xué)科學(xué),。

2.初中和高中:語(yǔ)文,、數(shù)學(xué),、英語(yǔ)、思想品德,、物理,、化學(xué),、生物,、歷史、地理,、音樂(lè),、美術(shù)、體育,、信息技術(shù),。

3.幼兒園:五大領(lǐng)域、保教技能,。

4.非任課教師的校(園)長(zhǎng)和上述學(xué)科外的其他學(xué)科專職教師可自主選擇一個(gè)學(xué)科參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

(二)培訓(xùn)內(nèi)容

本次培訓(xùn)內(nèi)容共25學(xué)時(shí),分三個(gè)階段完成,。

每個(gè)階段設(shè)計(jì)相應(yīng)的任務(wù),,教師需要學(xué)習(xí)課程、參加活動(dòng),、提交作業(yè),,同時(shí)進(jìn)行拓展性學(xué)習(xí)。內(nèi)容安排如下:

階段任務(wù)簡(jiǎn)介課程學(xué)習(xí)活動(dòng)設(shè)計(jì)作業(yè)設(shè)計(jì)

第一階段 通識(shí)課程 (1周5學(xué)時(shí))

1. 解讀項(xiàng)目方案,,裝飾社區(qū)個(gè)人空間,; 2. 進(jìn)入教師工作坊和研修社區(qū)報(bào)到,找朋友,,加入研修團(tuán)隊(duì),; 3. 學(xué)習(xí)“平臺(tái)操作指南”; 4. 學(xué)習(xí)通識(shí)課程,。幸福課堂建設(shè)基本要領(lǐng),; 幸福班級(jí)建設(shè)基本要領(lǐng)。設(shè)計(jì)研討活動(dòng),,主題為: 當(dāng)前教師的職業(yè)幸福感怎樣,?造成這種現(xiàn)狀的原因是什么?可以有哪些解決方法,? 以班級(jí)為單位圍繞該話題討論,。

第二階段 單元備課 (2周16學(xué)時(shí))

1. 學(xué)習(xí)關(guān)于備課策略的專家講座; 2. 接受學(xué)科單元備課專題指導(dǎo),; 3. 參加研修活動(dòng),,提交作業(yè)。學(xué)科備課策略綜述; 如何根據(jù)學(xué)生認(rèn)知,、個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo),、交往指導(dǎo)和心理健康教育; 學(xué)情分析的策略及工具 教學(xué)目標(biāo)與檢測(cè)設(shè)計(jì),; 教學(xué)目標(biāo)的確定與達(dá)成,; 教案與學(xué)案; 單元備課專題指導(dǎo)課,; 學(xué)科綜合性學(xué)習(xí)課程的備課策略和實(shí)施策略,; 學(xué)科綜合實(shí)踐活動(dòng)案例評(píng)析。設(shè)計(jì)研討活動(dòng),,主題為: 你在備課方面主要存在的問(wèn)題有哪些,?造成這種現(xiàn)狀的原因是什么?可以有哪些解決方法,? 以班級(jí)為單位圍繞該話題討論,。任選其一完成作業(yè)。 1.梳理單元教學(xué)重難點(diǎn) 2.提交一節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì) 3.提交一節(jié)課的學(xué)案

第三階段 案例觀摩 (1周4學(xué)時(shí))

1. 單元備課過(guò)程視頻案例觀摩,、分析,、研討; 2. 參加研修活動(dòng),,提交作業(yè),。此部分課程由鎮(zhèn)江優(yōu)秀的教師、教研員與研修網(wǎng)聯(lián)合開(kāi)發(fā),。 從備學(xué)生,、備內(nèi)容、備方法,、備條件,、備資源、備技術(shù),、備教案等方面出發(fā),,站在學(xué)生有效學(xué)習(xí)的角度展現(xiàn)備課過(guò)程。 課程開(kāi)發(fā)時(shí)以視頻和文本為素材,,經(jīng)過(guò)設(shè)計(jì),,制作為多媒體課程。以供教師觀摩和研討,。就某個(gè)備課過(guò)程中好與不好的環(huán)節(jié)進(jìn)行評(píng)點(diǎn),。需要提出問(wèn)題,分析問(wèn)題,,解決問(wèn)題,。觀察與思考鎮(zhèn)江同行同一單元的單元備課,,修改完成第二階段的作業(yè)

說(shuō)明:本表中的研討活動(dòng)及作業(yè)設(shè)計(jì)為樣例。為了使學(xué)員對(duì)研討活動(dòng)和作業(yè)更感興趣,,將在項(xiàng)目實(shí)施前組織學(xué)科帶頭人論證和修訂,。第三階段的課程,由鎮(zhèn)江市教育局與中國(guó)教師研修網(wǎng)聯(lián)合開(kāi)發(fā),,開(kāi)發(fā)方案另擬,。

1.針對(duì)性

本次培訓(xùn)主題聚焦單元備課能力提升,以本地使用教材第一,、二單元為載體,,研修任務(wù),、課程及活動(dòng)均緊緊圍繞備課實(shí)踐能力的提升,。同時(shí)部分課程由鎮(zhèn)江市學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀教研員與中國(guó)教師研修網(wǎng)聯(lián)合開(kāi)發(fā),增強(qiáng)針對(duì)性,。

2.任務(wù)驅(qū)動(dòng)

本次培訓(xùn)采取任務(wù)驅(qū)動(dòng)的方式,,為學(xué)員設(shè)計(jì)真實(shí)的任務(wù)情境和遞進(jìn)式研修任務(wù),參訓(xùn)學(xué)員可依照任務(wù)流程,,完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),,在做中學(xué),學(xué)中做,。

3.網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修結(jié)合

本次培訓(xùn)將網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修密切聯(lián)系起來(lái),,校本研修的主題與網(wǎng)絡(luò)研修保持一致,校本研修的成果通過(guò)網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)呈現(xiàn),。

本次培訓(xùn)自20xx年8月中旬開(kāi)始,,9月底結(jié)束。具體安排如下:

時(shí)間 事項(xiàng) 備注

7月上中旬召開(kāi)各縣市區(qū)人事科長(zhǎng),,各直屬學(xué)校校長(zhǎng),、人事秘書(shū)會(huì)議,部署項(xiàng)目實(shí)施工作時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知

7月15日前填報(bào),、審核學(xué)員信息表信息填報(bào)方法詳見(jiàn)附件

編班,配備輔導(dǎo)員管理員

8月12日前召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)暨骨干集中培訓(xùn)會(huì)議時(shí)間,、地點(diǎn)和參訓(xùn)對(duì)象另行通知

8月15日前各縣(市,、區(qū))完成對(duì)各班級(jí)項(xiàng)目骨干的培訓(xùn)具體時(shí)間、地點(diǎn),、參訓(xùn)對(duì)象由各縣(市,、區(qū))自行確定

學(xué)員登錄培訓(xùn)平臺(tái),核對(duì)個(gè)人基本信息,,熟悉操作流程并進(jìn)行學(xué)習(xí)預(yù)熱,;班級(jí)輔導(dǎo)員組織學(xué)員上線預(yù)熱,,創(chuàng)建本班qq群并引導(dǎo)學(xué)員加入,建設(shè)班級(jí)溝通渠道,。具體內(nèi)容詳見(jiàn)中國(guó)教師研修網(wǎng)“20xx年鎮(zhèn)江市中小學(xué)(幼兒園)教師全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)”網(wǎng)頁(yè)

8月15日-9月15日學(xué)員在線觀看課程,,參與互動(dòng)交流,撰寫(xiě)研修作業(yè),; 研修指導(dǎo)專家和班級(jí)輔導(dǎo)員在線輔導(dǎo),、答疑。

其中9月1日-9月15日學(xué)員結(jié)合遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)所獲運(yùn)用到教育教學(xué)實(shí)踐中,,提交作業(yè),。 以學(xué)校為單位組織教師研討及實(shí)踐,提煉研修成果,。

市項(xiàng)目辦對(duì)各縣(市)區(qū)進(jìn)行項(xiàng)目中期調(diào)研評(píng)估具體安排另行通知

9月25日前做好項(xiàng)目總結(jié)評(píng)優(yōu)工作,;抽查參訓(xùn)人員,組織集中閉卷考試具體要求和辦法另行通知

9月30日前召開(kāi)項(xiàng)目總結(jié)表彰會(huì)議具體時(shí)間,、地點(diǎn),、對(duì)象另行通知

1.依托中國(guó)教師研修網(wǎng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)平臺(tái),以網(wǎng)絡(luò)課程資源為載體,,以網(wǎng)絡(luò)研修指導(dǎo)為支撐,,建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)班級(jí),配備班級(jí)輔導(dǎo)教師,,組織參訓(xùn)學(xué)員有效進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修相結(jié)合的遠(yuǎn)程培訓(xùn),。

2.通過(guò)“觀看視頻課程-閱讀相關(guān)文章、評(píng)論-完成和提交作業(yè)-參與在線研討交流-反思總結(jié)”等流程,,將專業(yè)引領(lǐng),、自我反思和同伴互助同步融入網(wǎng)絡(luò)研修的整個(gè)過(guò)程。

3.中國(guó)教師研修網(wǎng)將根據(jù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容與進(jìn)度開(kāi)展研討活動(dòng),,促進(jìn)學(xué)習(xí)中的深層次,、多角度反思,增進(jìn)學(xué)員之間的交流與分享意識(shí),,培養(yǎng)學(xué)員在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下自主研修的習(xí)慣,。

本次研修將從參與度、貢獻(xiàn)度,、影響力等緯度,,對(duì)參與本次研修的不同群體(學(xué)員、研修指導(dǎo)者)進(jìn)行相應(yīng)的考核,。

1.學(xué)員考核

本次研修學(xué)員的考核分為任務(wù)學(xué)習(xí)與拓展學(xué)習(xí)兩項(xiàng),。

任務(wù)學(xué)習(xí)為必做項(xiàng),占比80%,,考核內(nèi)容為課程學(xué)習(xí),、提交作業(yè)及研討活動(dòng),。

拓展學(xué)習(xí)為選做項(xiàng),占比20%,,考核教師在網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)開(kāi)展互動(dòng)交流與協(xié)作學(xué)習(xí)等行為,,如上傳資源、評(píng)論留言等,。(評(píng)分規(guī)則另發(fā))

2.班級(jí)輔導(dǎo)員考核

對(duì)班級(jí)輔導(dǎo)員從以下兩個(gè)方面進(jìn)行考核:一是本人的工作情況得分,,占比50%,二是本網(wǎng)絡(luò)班級(jí)學(xué)員的平均得分,,占比50%,。(評(píng)分規(guī)則另發(fā))

3.頒發(fā)證書(shū)

學(xué)員培訓(xùn)成績(jī)合格者,由鎮(zhèn)江市教育局頒發(fā)合格證書(shū),。

4.評(píng)優(yōu)

為檢查網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)效果,,培訓(xùn)結(jié)束后市教育局將適時(shí)從參訓(xùn)人員中按地區(qū)選取3%(2%為市教育局任抽,1%由轄市區(qū)推薦)人員統(tǒng)一組織集中閉卷書(shū)面考試,。各地區(qū)參考人員的考核平均分?jǐn)?shù)作為檢查考核各地培訓(xùn)成效和20xx年鎮(zhèn)江市教師發(fā)展先進(jìn)校評(píng)選的主要依據(jù),,教師個(gè)人培訓(xùn)情況納入市級(jí)中青年骨干教師及以上拔尖人才評(píng)審的范圍。

網(wǎng)絡(luò)研修項(xiàng)目評(píng)優(yōu)堅(jiān)持過(guò)程性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合,、定量與定性相結(jié)合、考核與激勵(lì)相結(jié)合原則,,從多個(gè)緯度進(jìn)行評(píng)定,。具體評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)辦法由鎮(zhèn)江市教育局另行頒布。各類評(píng)優(yōu)的榮譽(yù)證書(shū)由鎮(zhèn)江市教育局頒發(fā),。

(一)建立20xx年鎮(zhèn)江市中小學(xué)(幼兒園)教師全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組

組長(zhǎng):z

副組長(zhǎng):zz

組員:zz

(二)領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)項(xiàng)目管理辦公室,、課程專家團(tuán)和技術(shù)保障組

1.項(xiàng)目管理辦公室

主任:z

副主任:z

成員:zz

項(xiàng)目管理辦公室具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和運(yùn)行管理,。

2.課程專家團(tuán)

課程專家團(tuán)由市教研室為主建立的核心指導(dǎo)組及其下設(shè)的學(xué)科專家組組成,,統(tǒng)一負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中各個(gè)學(xué)科的研修指導(dǎo)工作。組長(zhǎng):朱春曉,,副組長(zhǎng):譚慶仁,。

3.技術(shù)保障組

項(xiàng)目技術(shù)保障組由市電教館統(tǒng)籌組建,具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的平臺(tái),、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)以及其他學(xué)習(xí)設(shè)備,、設(shè)施的保障工作。組長(zhǎng):汪翀,,副組長(zhǎng):陳肸,。

(三)各轄市(區(qū))同步建立對(duì)應(yīng)機(jī)構(gòu),并報(bào)市項(xiàng)目辦公室備案,。

(四)以轄市(區(qū))為主體建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)班級(jí)

1.各轄市(區(qū))統(tǒng)一以學(xué)科為單位建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)班級(jí),,原則上每100人編為1個(gè)班(大學(xué)科的尾數(shù)班原則上不少于50人),,每個(gè)班配備1名輔導(dǎo)教師。每個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)班級(jí)可以學(xué)?;蜉o導(dǎo)區(qū)為單位設(shè)立若干學(xué)習(xí)小組并配備1名組長(zhǎng)協(xié)助班級(jí)輔導(dǎo)教師做好培訓(xùn)管理工作,。人數(shù)少于100人的小學(xué)科,原則上以縣(市,、區(qū))為單位建立1個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)班,。

2.各市屬學(xué)校各學(xué)科的參訓(xùn)學(xué)員由市教研室統(tǒng)一組織編班,各班輔導(dǎo)教師,、學(xué)習(xí)組長(zhǎng)由市教研室與各直屬學(xué)校協(xié)商確定,。

3.班級(jí)輔導(dǎo)教師工作職責(zé)和操作流程詳見(jiàn)平臺(tái)公布的《班級(jí)輔導(dǎo)教師手冊(cè)》。班級(jí)輔導(dǎo)教師信息由各轄市(區(qū))審定(市屬學(xué)校由市教研室審定)后統(tǒng)一發(fā)至市項(xiàng)目辦郵箱,。

培訓(xùn)實(shí)施方案廚師篇二

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,按照教師終身學(xué)習(xí)的思想,從培養(yǎng)實(shí)用型人才的需要出發(fā),,多層次,、多形式、有計(jì)劃,、有組織地開(kāi)展教師培訓(xùn)工作,,堅(jiān)持以人為本,實(shí)事求是,,按照教師隊(duì)伍群體的不同特點(diǎn)和層面來(lái)進(jìn)行培訓(xùn),,使培訓(xùn)工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化,、合理化,。

1、提高青年教師的教育教學(xué)能力和專業(yè)理論素養(yǎng),,更新教育教學(xué)理念,。

2、加強(qiáng)對(duì)教材教法的研究,,提高教師的學(xué)科專業(yè)研究能力,。

3、提升,、鍛煉青年教師的教育教學(xué)基本功,,促進(jìn)青年教師的全面發(fā)展,形成富有個(gè)性的教學(xué)風(fēng)格,。

4,、營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型青年教師,,樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”理念,,全面提升青年教師的文化底蘊(yùn)和專業(yè)素養(yǎng),。

通過(guò)多種形式,宣傳先進(jìn)的教育思想和教育理念,。請(qǐng)教育專家,、先進(jìn)人物到校輔導(dǎo)講座,引導(dǎo)廣大教師樹(shù)立正確的教育觀,、學(xué)生觀,。充分認(rèn)識(shí)教師在學(xué)校教育教學(xué)之中的重要地位,進(jìn)一步提升教師育人工作的積極性,、主動(dòng)性,。

1.師德培訓(xùn)

不斷規(guī)范教師的職業(yè)道德行為,重點(diǎn)是增強(qiáng)教師的責(zé)任感,、事業(yè)感,,幫助教師形成良好的心理素質(zhì),加強(qiáng)對(duì)《教師法》和學(xué)校制定的“加強(qiáng)教師師德規(guī)范”實(shí)施意見(jiàn)學(xué)習(xí),,使青年教師樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀和教師職業(yè)觀,,樹(shù)立熱愛(ài)學(xué)生,,教書(shū)育人,為人師表的意識(shí)和責(zé)任感,,開(kāi)展教師心理健康教育,,不斷完善教師人格,培養(yǎng)教師積極向上的人生態(tài)度,。

2. 現(xiàn)代教育理論培訓(xùn)

幫助教師樹(shù)立應(yīng)用信息技術(shù)推進(jìn)教學(xué)改革的認(rèn)識(shí),要求各級(jí)公開(kāi)課必須使用課件,,要求教師運(yùn)用信息技術(shù)與學(xué)科整合,,獨(dú)立制課件。加強(qiáng)“計(jì)算機(jī)新技術(shù)” 每學(xué)期培訓(xùn)一次, 促進(jìn)教師更好的掌握現(xiàn)代教育和辦公技術(shù)手段,。

3.教育教學(xué)技能的培訓(xùn)

(1)加強(qiáng)青年教師“三筆字”和簡(jiǎn)筆化的訓(xùn)練,,重點(diǎn)提高教師板書(shū),板畫(huà)的能力,。

(2)加強(qiáng)青年教師的課堂教學(xué)能力,、駕馭能力、引導(dǎo)能力,、師生互動(dòng)能力的培訓(xùn),。

4.教育科研能力的培訓(xùn)

加強(qiáng)教師教育科研理論的學(xué)習(xí);增強(qiáng)“科研興?!薄翱蒲写俳獭钡囊庾R(shí),,懂得教育科 研工作對(duì)提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的重要性,,鼓勵(lì)教師積極參與對(duì)科研課題的研究,不斷探 索,、營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,,不斷提高教育科研水平。

以上各項(xiàng)內(nèi)容的培訓(xùn),,教研處分階段,、分步驟制定培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容的落實(shí),。

1.建立健全教師培訓(xùn)制度,;

加強(qiáng)教師培訓(xùn)管理機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)教師培訓(xùn),,保證培訓(xùn)時(shí)間,,保證培訓(xùn)工作順利進(jìn)行,各教研組要根據(jù)各學(xué)科情況制定學(xué)科教師培訓(xùn)方案,。

2.立足教研組教學(xué)活動(dòng),;

以教研組為單位,開(kāi)展“備課,、上課,、評(píng)課、公開(kāi)課,、觀摩課”等系列活動(dòng),。要結(jié)合學(xué)生和學(xué)科、課堂實(shí)際,,組織交流討論,,不斷積累經(jīng)驗(yàn),提高教育研究能力,,每個(gè)教研組每月舉行公開(kāi)課活動(dòng),,組織評(píng)課活動(dòng),要有計(jì)劃有活動(dòng)記錄,,有總結(jié),;每學(xué)期有一次觀摩課,做到準(zhǔn)備充分,,能起到示范作用,。

3.通過(guò)示范課帶動(dòng)整體教學(xué)

發(fā)揮名優(yōu)骨干、中學(xué)高級(jí)教師的作用,。各科組織示范課,,通過(guò)他們的示范課為青年教師拋磚引玉,使青年教師認(rèn)識(shí)職業(yè)教育的特點(diǎn),學(xué)會(huì)教學(xué)理論的適用進(jìn)行實(shí)際教學(xué),,實(shí)現(xiàn)有效教學(xué),,達(dá)到更好的教學(xué)目的。

4.舉行各項(xiàng)教學(xué)教研競(jìng)賽活動(dòng)

在學(xué)科示范課的基礎(chǔ)上,,舉行各種教學(xué)教研活動(dòng)競(jìng)賽,,促進(jìn)教師素質(zhì)的提高。

5,、建立“導(dǎo)師制”的結(jié)對(duì)幫扶

具有中學(xué)高級(jí)職稱和名優(yōu)骨干教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,,理論水平高的老教師要和青年教師結(jié)合成教學(xué)上的幫扶對(duì)子,以老帶新,。讓新教師通過(guò)經(jīng)常聽(tīng)老教師的課不斷與老教師交流,,達(dá)到教學(xué)水平上的互相提高。

6.,、教師應(yīng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從分配,積極參加各種政治活動(dòng),,教學(xué)研究活動(dòng),,每學(xué)期至少聽(tīng)課20學(xué)時(shí),并做好記錄,。主動(dòng)承擔(dān)班主任工作,,積極參與學(xué)生政治思想工作,做到教書(shū)育人

1,、校級(jí)培訓(xùn)形式:

(1)學(xué)校組織專題報(bào)告,、講座或培訓(xùn)班。

(2)組織各項(xiàng)教學(xué)評(píng)比,。

(3)定期對(duì)全校教師校本培訓(xùn)情況進(jìn)行考評(píng),。

2、教研組培訓(xùn)形式:

(1)聽(tīng)課,、評(píng)課和集體備課,。

(2)以教研組為單位,開(kāi)展專題行動(dòng)研究,。各教研組每?jī)芍鼙仨氝M(jìn)行一次專題研討和學(xué)習(xí)活動(dòng)。

(3)開(kāi)展校本課程開(kāi)發(fā)的研究,。

3,、個(gè)人自學(xué)主要包括:

(1)根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一安排,學(xué)習(xí)有關(guān)現(xiàn)代教育教學(xué)理論及相關(guān)的教育法規(guī),,做好讀書(shū)筆記,。

(2)撰寫(xiě)教學(xué)總結(jié)(反思)。每學(xué)期要求每位教師撰寫(xiě)一篇教學(xué)總結(jié)和若干篇教學(xué)反思。學(xué)校將組織有關(guān)人員在期末進(jìn)行檢查,,根據(jù)實(shí)際情況,,認(rèn)定其培訓(xùn)課時(shí)。

培訓(xùn)實(shí)施方案廚師篇三

我縣的幼兒教師開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研和總結(jié)組織實(shí)施幼兒教師培訓(xùn)工作有效經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,,從提升我縣幼兒教師的師德水平,、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)的目標(biāo)出發(fā),,堅(jiān)持“教師專業(yè)發(fā)展為本,、培訓(xùn)實(shí)效為上”的培訓(xùn)思路,制定我縣20xx年幼兒教師全員培訓(xùn)計(jì)劃,。

我區(qū)學(xué)前教育,,按照大力實(shí)施“學(xué)前教育提升工程”的目標(biāo),貫徹“規(guī)范,、發(fā)展,、提高”的總體工作思路,以公辦中心幼兒園建設(shè)為重點(diǎn),,以教育教學(xué)研究和師資培訓(xùn)為中心,,以規(guī)范化管理為突破口,全區(qū)學(xué)前教育事業(yè)有了長(zhǎng)足的發(fā)展,。目前,,我園幼兒108人,教職員工8人,,專任幼兒教師5人,。我縣現(xiàn)有幼兒園4所,省優(yōu)質(zhì)幼兒園23所,。由于學(xué)前教育起步晚總體水平不高,,幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng),幼兒園教師整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,。

今年的幼兒教師全員培訓(xùn)將立足我區(qū)幼兒教育,、教師現(xiàn)狀和崗位實(shí)際,以“整體提升,、分層推進(jìn),、突出重點(diǎn)”為工作策略,以“應(yīng)知,、應(yīng)會(huì)”為工作重點(diǎn),,通過(guò)開(kāi)展多種形式的培訓(xùn),進(jìn)一步養(yǎng)成教師良好的師德行為,;提高教師的專業(yè)技能,、創(chuàng)新教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì),、更新教學(xué)理念和方法,提升幼兒園教師的教育教學(xué)科研,、教學(xué)基本技能和駕馭課堂的能力,;全面提高我區(qū)幼兒教師整體素質(zhì)。爭(zhēng)取幼兒教師全員培訓(xùn)率達(dá)到100%,。具體目標(biāo): 1.骨干培訓(xùn):逐步形成一支素質(zhì)好,、教學(xué)能力強(qiáng)的幼兒園教學(xué)帶頭人隊(duì)伍;形成一支有影響,、有專長(zhǎng),、能引領(lǐng)的名師隊(duì)伍;形成一支能力強(qiáng),、善研究,、受歡迎的骨干園本培訓(xùn)者隊(duì)伍。

2.園長(zhǎng)培訓(xùn):努力造就一支具有較高政治理論素養(yǎng)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神,,掌握現(xiàn)代教育手段和管理知識(shí),,懂教育、善管理,、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì),、專業(yè)化的幼兒園園長(zhǎng)隊(duì)伍。幼兒園園長(zhǎng)參培率達(dá)100%,。

3.新教師培訓(xùn),。擔(dān)任幼兒園保教工作不滿3年的人員均需參加新教師培訓(xùn)。使培訓(xùn)學(xué)員具有較強(qiáng)的幼兒保教職業(yè)相關(guān)的專業(yè)意識(shí),、專業(yè)態(tài)度,、專業(yè)修養(yǎng)和專業(yè)能力,具備勝任幼兒保教相關(guān)工作的能力,。

我縣現(xiàn)有專職幼兒教師共計(jì)5人,。根據(jù)教師個(gè)人培訓(xùn)意向和幼兒園實(shí)際工作需要,培訓(xùn)將設(shè)置新大班,、中班,、小班。為加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施與考核,,提高培訓(xùn)針對(duì)性,、有效性,每個(gè)培訓(xùn)類別視參培人數(shù)分成10人左右的小班實(shí)施培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理,。

20xx年9月1日—5日 培訓(xùn)

1.培訓(xùn)內(nèi)容

對(duì)全區(qū)幼兒園教師開(kāi)展的培訓(xùn)以師德教育和“新理念,、新《標(biāo)準(zhǔn)》、新技能,、新技術(shù)”為重點(diǎn)內(nèi)容。

(1)師德教育。教育法律法規(guī),,幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范與修養(yǎng),,幼兒教師心理素質(zhì)培養(yǎng)與心理健康維護(hù),幼教名師優(yōu)秀事跡等,。

(2)《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》培訓(xùn),。以《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》解讀為重點(diǎn)。另外包括基礎(chǔ)教育課程改革在幼兒園的實(shí)施要求與策略,,幼兒園主題活動(dòng)課程的設(shè)計(jì),,幼兒園主題活動(dòng)課程的組織實(shí)施,新課程理念下的幼兒教育方式,、開(kāi)展幼兒園新課程改革的優(yōu)秀案例分析,,以及在幼兒園教育中的親子活動(dòng)、科學(xué)育兒的指導(dǎo)與實(shí)踐等,。

(3)新技術(shù)培訓(xùn),。幼兒教師學(xué)習(xí)應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的重要意義,幼兒教育活動(dòng)與現(xiàn)代教育技術(shù)整合的理念,、方法和技能,,運(yùn)用教育技術(shù)開(kāi)展學(xué)習(xí)和研究活動(dòng)的方法技能。

(4)新技能培訓(xùn),。教師進(jìn)行幼兒園教育活動(dòng)所特有的音樂(lè),、美術(shù)、舞蹈,、語(yǔ)言,、科學(xué)等職業(yè)技能培訓(xùn)。

2.班級(jí)培訓(xùn)課程設(shè)置,、形式及時(shí)間安排附后,。

培訓(xùn)實(shí)施方案廚師篇四

為進(jìn)一步提高我校廣大教師信息技術(shù)與課程整合實(shí)踐教學(xué)實(shí)施能力,進(jìn)一步推動(dòng)我校教育信息化和現(xiàn)代化水平,,特制定教師信息技術(shù)培訓(xùn)與考核校本培訓(xùn)如下:

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,全面貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村教育工作的決定》,堅(jiān)持自培,、自修為主,,集中培訓(xùn)為輔,做到集中培訓(xùn),、校本培訓(xùn)和自學(xué)提高相結(jié)合,,真正把教師信息技術(shù)培訓(xùn)工作落到實(shí)處,使教師的信息技術(shù)能力真正得到提高,,為教學(xué)服務(wù),。

(一)通過(guò)集中培訓(xùn),,促使教師基本掌握信息技術(shù)與課程整合的教學(xué)設(shè)計(jì)基本理論與技術(shù)、課堂多媒體操作,、課件制作等信息化教學(xué)基本技能,。

(二)通過(guò)集中培訓(xùn)和日常研訓(xùn),促進(jìn)教師熟練掌握信息技術(shù)與課程整合課的教學(xué)設(shè)計(jì),、課堂信息化教學(xué)基本技術(shù)應(yīng)用技能等,,并能熟練運(yùn)用博客、qq群,、校園網(wǎng)站等網(wǎng)上教研方式與專家,、教師之間進(jìn)行研討交流。

(三)建立全校信息技術(shù)教學(xué)在課堂日常教學(xué)應(yīng)用管理評(píng)價(jià)機(jī)制,,促進(jìn)教學(xué)方式的根本轉(zhuǎn)變,,推進(jìn)課堂信息化教學(xué)班班通。

(四)建立全校信息技術(shù)與課程整合骨干教師人才隊(duì)伍,。

我校全體在職在崗教師全部參加培訓(xùn)

1.信息技術(shù)基礎(chǔ)部分:教師能夠?qū)τ?jì)算機(jī)進(jìn)行必要的維護(hù),,能較熟練地使用辦公軟件進(jìn)行文字處理、素材加工,,能利用電子表格進(jìn)行公式運(yùn)算,。

2.信息技術(shù)應(yīng)用部分:掌握多媒體課件設(shè)計(jì)基本知識(shí),熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源和資源庫(kù)管理系統(tǒng),,能夠制作多媒體電子教案,。

3.多媒體教學(xué)設(shè)備操作使用:能規(guī)范操作液晶投影機(jī)、視頻展臺(tái)等多媒體設(shè)備,,能規(guī)范操作卡座,、功放等教學(xué)音響設(shè)備,能熟練運(yùn)用多媒體教學(xué)設(shè)備和教學(xué)音響設(shè)備開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),,并掌握一定的多媒體設(shè)備與教學(xué)音響系統(tǒng)的日常維護(hù)知識(shí),。

1、分散自學(xué):教師要通過(guò)自學(xué),,基本了解和掌握信息技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容,。

2、集中培訓(xùn):根據(jù)課程內(nèi)容及參訓(xùn)教師的實(shí)際,采取集中講授,、操作練習(xí),、小組研討、互相交流等方式,保證培訓(xùn)的實(shí)效,切實(shí)提高教師的實(shí)際操作能力,。

20xx年4月—5月,,雙周四下午三節(jié)課下。

4,、學(xué)??己藭r(shí)間:

20xx年6月上旬

(一)在集中培訓(xùn)期間,,每名教師高質(zhì)量嚴(yán)要求完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù),并寫(xiě)好一個(gè)信息技術(shù)與課程整合課的教學(xué)設(shè)計(jì),、基本技術(shù)技能培訓(xùn)測(cè)試達(dá)到合格以上水平,。開(kāi)學(xué)兩個(gè)月內(nèi)完成一節(jié)信息技術(shù)與課程整合的匯報(bào)課。

(二)日常教學(xué)工作期間,,學(xué)校把信息化教學(xué)設(shè)計(jì)、信息技術(shù)在日常課堂教學(xué)應(yīng)用的普及率作為評(píng)價(jià)學(xué)校和教師日常教學(xué)工作的重要內(nèi)容,。每周定期組織各學(xué)科教師應(yīng)用信息技術(shù)教學(xué)典型課例的研討交流培訓(xùn)活動(dòng),,教師運(yùn)用博客、qq群,、校園網(wǎng)站等網(wǎng)上教研方式與專家,、教師之間進(jìn)行研討交流形成習(xí)慣,研訓(xùn)成果能及時(shí)發(fā)布到網(wǎng)站上共享,。

學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的蘆蒲初中教師信息技術(shù)培訓(xùn)與考核校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作小組,由教導(dǎo)處,、德育處,、總務(wù)處等相關(guān)人員組成,具體負(fù)責(zé)我校的教師信息技術(shù)應(yīng)用校本培訓(xùn)工作,。

組 長(zhǎng):陰子紅

副組長(zhǎng):盧乃二

成 員:楊兆寶 王甫石 張其剛

1,、制定相應(yīng)的培訓(xùn)工作實(shí)施方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,,建立切實(shí)可行的各種應(yīng)用培訓(xùn)管理與評(píng)價(jià)機(jī)制,。

2、在培訓(xùn)之前進(jìn)一步檢查,、維修培訓(xùn)硬件環(huán)境和網(wǎng)絡(luò),,確保順利開(kāi)展培訓(xùn)。

3,、將認(rèn)真組織,、嚴(yán)格管理,將日常研訓(xùn)納入學(xué)校教研計(jì)劃,,切實(shí)保證培訓(xùn)時(shí)間,。

4、建立完備的培訓(xùn)人員考勤和監(jiān)督檢查制度,,保證參訓(xùn)人員數(shù)量(要求全體在職在崗教師全部參加培訓(xùn)),,確保提高本次參訓(xùn)教師課程整合技術(shù)應(yīng)用水平。

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