演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話文稿,。好的演講稿對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫(xiě)一篇演講稿接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇演講稿吧，我們一起來(lái)看一看吧,。

競(jìng)聘店長(zhǎng)演講稿題目 競(jìng)聘店長(zhǎng)演講稿不足之處篇一

新年好!

伴著新年鞭炮的余聲、和著節(jié)日的喜氣,、踏著春天的腳步,，我們?nèi)f客源超市又迎來(lái)了充滿希望的一年，作為萬(wàn)客源金桂路店的老員工,，我也一步一步地成長(zhǎng)起來(lái)了,。我叫xxx，現(xiàn)年19歲,，現(xiàn)在擔(dān)任金桂路店收銀課長(zhǎng)一職,，今天我來(lái)競(jìng)聘的職位是店長(zhǎng)助理。

當(dāng)我躊躇滿志的走出學(xué)校大門(mén),，踏入社會(huì)參加工作的第一步就與萬(wàn)客源結(jié)下了不解之緣,。20xx年的金秋十月、伴著萬(wàn)客源金桂路店的開(kāi)張鑼門(mén)店店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿鼓和沖天的喜氣,，我穿上了超市的紅背心成為萬(wàn)客源的一名收銀員,，望著身上的紅背心，我既興奮有緊張,，但更多的是自豪和驕傲,，同時(shí)也深感自己肩上責(zé)任的重大，雖然我是一名普通的收銀員,，但我的一舉一動(dòng),、一言一行，哪怕是一個(gè)眼神,，都賦予了新的內(nèi)涵,，它代表了企業(yè)的形象，是我們?nèi)f客源超市對(duì)外服務(wù)的窗口,，當(dāng)我走上收銀臺(tái),，便暗下決心：一定要努力工作,，做一名合格的優(yōu)秀的收銀員,，不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任，不后悔每一天!在收銀崗位上,，我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬(wàn),，但沒(méi)有錯(cuò)過(guò)一分錢(qián);夜班要下班了,，只要有一個(gè)顧客沒(méi)有離店，我的收銀機(jī)就不會(huì)關(guān),，上班早幾分鐘,，下班遲幾分鐘，便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分心,，當(dāng)收銀員沒(méi)有多久，我就被評(píng)為萬(wàn)客源的“優(yōu)秀員工”,，從總經(jīng)理手上競(jìng)聘店長(zhǎng)演講接過(guò)了燙金的“榮譽(yù)證書(shū)”，這充分證明了我工作的每一天,，我不留遺憾,，沒(méi)有后悔,。

從20xx年起,，我被升職為收銀課長(zhǎng)，我的責(zé)任又多了,，擔(dān)子更重了,，每天晚上下班時(shí)分我都要去收銀清班，把錢(qián)收好鎖好,，一天不落,，風(fēng)雨無(wú)阻，做到忘我的工作,，不讓每一天后悔，堅(jiān)持做好每天的五步曲：一是晨會(huì)必查,、合理調(diào)度;二是督促手下,、保障暢通;三是合理安排、提高效率;四是嚴(yán)格考核,、獎(jiǎng)勤罰懶;五是解決疑難,、不斷改進(jìn)。唱好上述五步曲,，我的收銀課長(zhǎng)的工作深受領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和同志們的擁戴,，至今我沒(méi)有出過(guò)一次人為責(zé)任事故，沒(méi)有遭到一次顧客的投訴,，沒(méi)有出過(guò)任何錢(qián)帳差錯(cuò),，我個(gè)人的操心，換來(lái)的是讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓同志們舒心,，我不后悔我的每一天!競(jìng)聘擔(dān)任店長(zhǎng)助理一職，又是我新的工作起點(diǎn)的開(kāi)步,，我如果競(jìng)聘上了,，我會(huì)加倍的付出和努力，相信一定會(huì)迎來(lái)更加燦爛和輝煌的明天,，相信我吧,，選擇我，沒(méi)有后悔,，我也不會(huì)讓工作的店長(zhǎng)競(jìng)聘每一天后悔!

競(jìng)聘店長(zhǎng)演講稿題目 競(jìng)聘店長(zhǎng)演講稿不足之處篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

大家好！

我叫xx,，本科學(xué)歷,，現(xiàn)任xx營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理。今天之所以走上講臺(tái)參加競(jìng)聘,，我認(rèn)為自己具備了競(jìng)聘的許多條件,。

第一，我工作扎實(shí)認(rèn)真,，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心,。

營(yíng)業(yè)廳的工作事多、冗雜,、千頭萬(wàn)緒,，需要多一份細(xì)心、耐心和專心,，更需要一份責(zé)任心,。工作中，我養(yǎng)成了辦事扎實(shí)認(rèn)真,，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致一絲不茍的工作作風(fēng),。在我眼里，營(yíng)業(yè)廳工作無(wú)小事,。所以,，無(wú)論做什么事情，我都能夠認(rèn)真對(duì)待,，盡最大的努力把事情做到最好,。

第二，我熟悉營(yíng)業(yè)廳工作,，具有豐富的營(yíng)業(yè)廳工作經(jīng)驗(yàn),。

我20xx年加盟xx公司,，工作至今。近xx年間,，我做過(guò)話務(wù)員,、營(yíng)業(yè)員、庫(kù)管員,、值班經(jīng)理,、營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理等職位，對(duì)聯(lián)通的諸多業(yè)務(wù)都比較熟悉,，在每一個(gè)崗位上我都做出了一定的成績(jī),。特別是自從20xx年初擔(dān)任營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理以來(lái)，我對(duì)營(yíng)業(yè)廳的工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí),，對(duì)營(yíng)業(yè)廳工作的每一項(xiàng)業(yè)務(wù),、每一個(gè)細(xì)節(jié)都了如指掌，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),，做起工作來(lái)更是得心應(yīng)手,，左右逢源。截止到xx月份,，我所在的營(yíng)業(yè)廳（加上取得的成績(jī)）。豐富的營(yíng)業(yè)廳工作經(jīng)驗(yàn),，為我做好下步工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

第三，我有較強(qiáng)的溝通,、組織,、協(xié)調(diào)和管理能力。

如果說(shuō)大學(xué)期間,，我擔(dān)任系學(xué)生會(huì)女生部長(zhǎng),、宣傳部長(zhǎng)、系團(tuán)委委員等職務(wù)鍛煉了我較強(qiáng)的溝通,、組織,、協(xié)調(diào)和管理能力的話，那么,，參加工作以來(lái),，我擔(dān)任值班經(jīng)理、營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理等職務(wù)更使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性,，深切地感受到自己在溝通能力,、管理水平、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面有了全方位的提高,，使自己的腳步更加堅(jiān)實(shí),。

第四,，多年的工作實(shí)踐，使我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、扎實(shí)高效的工作作風(fēng),。

我個(gè)人的性格特點(diǎn)是做事追求完美，無(wú)論什么工作,，不干則已,，要干就要追求卓越。我富有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，工作高效快捷,，講求效率。同時(shí),，有很強(qiáng)的吃苦耐勞的精神,。參加工作以來(lái)，為了完成工作任務(wù),，經(jīng)常加班加點(diǎn),。所有這些，都為做好營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

如果領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任我,，讓我走上營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理的崗位，我將不負(fù)眾望,，不辱使命,，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極做好營(yíng)業(yè)廳的工作,。

第一,，做好營(yíng)業(yè)廳的日常管理工作。

我將負(fù)責(zé)組織落實(shí)營(yíng)業(yè)廳的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,，加強(qiáng)對(duì)對(duì)營(yíng)業(yè)人員的日常檢查考核,，保證正常的營(yíng)業(yè)秩序。

第二,，加強(qiáng)信息收集工作,。

信息工作是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的“目耳”，只有及時(shí)掌握了當(dāng)前的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),，讓競(jìng)爭(zhēng)處在知己知彼的環(huán)境中,，方能百戰(zhàn)百勝。營(yíng)業(yè)廳是一個(gè)信息傳遞的重要窗口,，我將建立營(yíng)業(yè)廳信息收集制度,，引導(dǎo)營(yíng)業(yè)人員樹(shù)立信息意識(shí)，收集各類信息,，定期地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),。

第三,，提高服務(wù)意識(shí)，做好服務(wù)文章,。

我將帶領(lǐng)營(yíng)業(yè)廳樹(shù)立全新的服務(wù)理念,，營(yíng)業(yè)廳的所有工作都應(yīng)始于客戶需求，終于客戶滿意,，一切服務(wù)緊緊圍繞客戶需求開(kāi)展,，并致力于提供超越客戶期望的服務(wù)或產(chǎn)品。一切服務(wù)先于需求而動(dòng),，以滿意服務(wù)贏得客戶,。要遵循市場(chǎng)導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向的原則,，把營(yíng)業(yè)廳作為接觸客戶,、服務(wù)客戶的重要窗口，將聯(lián)通個(gè)性化服務(wù)貫穿于工作的始終,，為客戶提供最優(yōu)的服務(wù),，鞏固和提高聯(lián)通公司在各個(gè)細(xì)分市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

第四,，做好營(yíng)銷文章,，提升公司整體銷售業(yè)績(jī)。

營(yíng)業(yè)廳處于市場(chǎng)一線,，直接與客戶接觸,，非常有利于營(yíng)銷工作的開(kāi)展。在工作中,，我將推行“多說(shuō)一句話,，多做一件事”,，積極全方位的做好營(yíng)銷工作,。

第五，做好營(yíng)業(yè)員的培訓(xùn)工作,。

我將對(duì)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),、服務(wù)技巧、營(yíng)銷技巧方面的培訓(xùn),，并灌輸先進(jìn)的服務(wù)理念,，保證營(yíng)業(yè)員更好地掌握各種業(yè)務(wù)知識(shí)和基本服務(wù)技能。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,，選擇這份競(jìng)爭(zhēng)，我只有一個(gè)理由：在工作面前,，我是一只響箭,，勇往直前的出征,；在責(zé)任面前，我從來(lái)不是風(fēng)中的墻頭小草,，縮首縮尾,。滿載領(lǐng)導(dǎo)和同事們期待的目光，我將在競(jìng)爭(zhēng)的路上昂首出征,，讓生命和使命同行,！

謝謝！

競(jìng)聘店長(zhǎng)演講稿題目 競(jìng)聘店長(zhǎng)演講稿不足之處篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們大家好!

首先,，我非常感謝興豐給我這個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)。興豐用人的原則是：重選拔,、重潛質(zhì),、重品德、重能力,。并且公平,、公證、公開(kāi),、擇優(yōu)的選拔人才,。這次競(jìng)聘對(duì)我個(gè)人而言是個(gè)重要的激勵(lì)和挑戰(zhàn)，也將有益于我自身素質(zhì)的提高 下面是對(duì)我自己的一個(gè)簡(jiǎn)介

我叫王紅,、現(xiàn)年26歲,，大專學(xué)歷。現(xiàn)任職興豐電器白電柜柜長(zhǎng),，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)銷售及人員管理,。xx年進(jìn)入中國(guó)聯(lián)通客戶部電話營(yíng)銷任客戶代表。xx年3月到貴陽(yáng)總部接受專業(yè)培訓(xùn),，在100多位同仁中脫穎而出并擔(dān)任黔西南七縣一州的促銷員,，主要負(fù)責(zé)各縣一州的銷售情況。xx年被委派到重慶永城郵電通信技術(shù)發(fā)展連鎖有限公司興義分公司任店長(zhǎng),。xx年12月經(jīng)過(guò)興豐用人的原則進(jìn)入興豐,，與興豐同舟共濟(jì)近半年，讓我學(xué)習(xí)了不少知識(shí),，為自身的素質(zhì)得到更進(jìn)一步的提升,，讓我明白了作為一個(gè)管理人員的職責(zé)與責(zé)任所在，從而使得更有擔(dān)當(dāng)與進(jìn)取,。

“泰山不嫌土壤,，故能成其大。江海不擇細(xì)流故能就其深?！边x擇對(duì)了,，努力也就成功了一半，盲目的選擇錯(cuò)誤的道路,，任你再多努力也將失敗并奪走你寶貴的時(shí)間,，因?yàn)檫x擇比努力更重要，所以我選擇了興豐,，而我始終相信自己的選擇,。

如今興義這個(gè)市場(chǎng)，家電行業(yè)已處于一個(gè)飽和時(shí)期,，同行的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越殘酷,，人有我有，人優(yōu)我優(yōu),，要怎樣才能在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟并獨(dú)樹(shù)一幟?就是我們興豐一直在做的,，堅(jiān)持建立一個(gè)建設(shè)性學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)。目的是塑造企業(yè)文化,，促進(jìn)人力資源增值,，提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效和團(tuán)隊(duì)凝聚力，提倡價(jià)值源于專業(yè),，建立以企業(yè)文化,、專業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ)。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為運(yùn)營(yíng)控制,，才能在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中良性發(fā)展,，才能真正把企業(yè)“做大、做強(qiáng),、做精,、做優(yōu)、做久”!我們企業(yè)如何保障顧客與廠商利益的最大化就是以人為本,、學(xué)習(xí)創(chuàng)新為基礎(chǔ),，服務(wù)為第一。也是企業(yè)生存,、發(fā)展的根本,。

那市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為什么又叫市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)呢?因?yàn)槭且允袌?chǎng)為基礎(chǔ)而發(fā)展的經(jīng)濟(jì),。市場(chǎng)從何而來(lái)?就是有需求才有市場(chǎng),。在這樣一個(gè)供過(guò)與求的市場(chǎng)，我們必須做到雙贏才能做大,。

在人生的牌局中,，必須學(xué)會(huì)和別人合作，彌補(bǔ)自己的不足，取長(zhǎng)補(bǔ)短從而達(dá)到雙贏,，雙贏是現(xiàn)代社會(huì)所倡導(dǎo)的一種合作方式,。做事情的時(shí)候考慮別人的利益站在別人的角度考慮問(wèn)題，不僅能夠贏得對(duì)方的信賴和好感,，還會(huì)為今后的合作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，如果處處為對(duì)方著想一點(diǎn)，就能夠獲得更多的合作伙伴,，自己今后的發(fā)展之路會(huì)更寬,，也就是大家贏才是真的贏。一個(gè)企業(yè)是離不開(kāi)人才的,，人才聚集才是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，所以人才也是離不開(kāi)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的。團(tuán)結(jié)就是力量,，如果人心所向,，眾志成城就會(huì)以最小的付出獲得最大的收獲。日本在“二戰(zhàn)“短短數(shù)十年就成為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó),。很大一部分原因就是日本企業(yè)員工的團(tuán)體精神,，日本企業(yè)成員不一定有血緣關(guān)系，但凡是進(jìn)入某一企業(yè)共同工作者,，即被認(rèn)為是這一“家”的成員,，這就是企業(yè)，企業(yè)就是一個(gè)大家庭,。管理大師威廉.戴爾在《建立團(tuán)隊(duì)》一書(shū)中指出“過(guò)去被視為傳奇英雄,，并能一手改寫(xiě)組織或部門(mén)的強(qiáng)硬經(jīng)理人，在現(xiàn)今日趨復(fù)雜的組織下,，已被另一種新型經(jīng)理人取代,，這種經(jīng)理人能將不同背景、不同訓(xùn)練和不同經(jīng)驗(yàn)的人組織成一個(gè)有效率的工作團(tuán)體”身為一個(gè)主管只有對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),，才能對(duì)自己負(fù)責(zé),。我們要從團(tuán)隊(duì)的角度出發(fā)，樹(shù)立起對(duì)團(tuán)隊(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的信念,，我們興豐就好比一個(gè)大家庭,。每一位成員都是其中的一份子，只有每個(gè)人都具備了團(tuán)隊(duì)工作的精神后,，才能對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，對(duì)自己的人生和事業(yè)負(fù)責(zé)。

我認(rèn)為店長(zhǎng)助理的崗位職責(zé)是,。掌握銷售情況,，維護(hù)賣場(chǎng)環(huán)境整潔及現(xiàn)場(chǎng)布置，及時(shí)配合柜長(zhǎng)解決銷售過(guò)程中的問(wèn)題，收集市場(chǎng)信息做好銷售分析,，以身作則倡導(dǎo)“顧客至上,，嚴(yán)于律己，樹(shù)一流團(tuán)隊(duì)”的經(jīng)營(yíng)理念,，杜絕員工與顧客爭(zhēng)執(zhí)現(xiàn)象;協(xié)助辦公室主任與政府職能部門(mén)協(xié)調(diào),、聯(lián)系，保證商場(chǎng)良好的外部環(huán)境;做好會(huì)員的招募和大宗顧客的拜訪;負(fù)責(zé)安排員工專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)及員工的業(yè)績(jī)考核;負(fù)責(zé)安排廣告宣傳品的發(fā)放與追蹤,，確保執(zhí)行商場(chǎng)的促銷活動(dòng),。 明確各崗位的職責(zé)嚴(yán)格要求各崗位的規(guī)范，提升商場(chǎng)的銷售業(yè)績(jī),，先從組織商品做起,。最重要的也是商品組合，要根據(jù)賣場(chǎng)的定位組織商品,，別的賣場(chǎng)暢銷的商品不一定在自己店里就能賣好,，要懂得根據(jù)市場(chǎng)的定位進(jìn)行貨品分流。組

競(jìng)聘店長(zhǎng)演講稿題目 競(jìng)聘店長(zhǎng)演講稿不足之處篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

新年好!我今天演講的題目是《我不后悔每一天》,。

伴著新年鞭炮的余聲、和著節(jié)日的喜氣,、踏著春天的腳步,，我們?nèi)f客源超市又迎來(lái)了充滿希望的一年，作為萬(wàn)客源金桂路店的老員工,，我也一步一步地成長(zhǎng)起來(lái)了,。我叫xxx，現(xiàn)年19歲,，現(xiàn)在擔(dān)任金桂路店收銀課長(zhǎng)一職,，今天我來(lái)競(jìng)聘的職位是店長(zhǎng)助理。超市店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

當(dāng)我躊躇滿志的走出學(xué)校大門(mén),，踏入社會(huì)參加工作的第一步就與萬(wàn)客源結(jié)下了不解之緣,。20xx年的金秋十月、伴著萬(wàn)客源金桂路店的開(kāi)張鑼鼓和沖天的喜氣,，我穿上了超市的紅背心成為萬(wàn)客源的一名收銀員,，望著身上的紅背心，我既興奮有緊張,，但更多的是自豪和驕傲,，同時(shí)也深感自己肩上責(zé)任的重大，雖然我是一名普通的收銀員,，但我的一舉一動(dòng),、一言一行，哪怕是一個(gè)眼神,，都賦予了新的內(nèi)涵,，它代表了企業(yè)的形象，是我們?nèi)f客源超市對(duì)外服務(wù)的窗口,，當(dāng)我走上收銀臺(tái),，便暗下決心：一定要努力工作，做一名合格的優(yōu)秀的收銀員,，不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任,，不后悔每一天!在收銀崗位上，我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬(wàn),，但沒(méi)有錯(cuò)過(guò)一分錢(qián);夜班要下班了,，只要有一個(gè)顧客沒(méi)有離店，我的收銀機(jī)就不會(huì)關(guān),，上班早幾分鐘,，下班遲幾分鐘，便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分心,，當(dāng)收銀員沒(méi)有多久,，我就被評(píng)為萬(wàn)客源的“優(yōu)秀員工”，從總經(jīng)理手上接過(guò)了燙金的“榮譽(yù)證書(shū)”,，這充分證明了我工作的每一天,，我不留遺憾，沒(méi)有后悔,。

從20xx年起,，我被升職為收銀課長(zhǎng)，我的責(zé)任又多了,，擔(dān)子更重了,，每天晚上下班時(shí)分我都要去收銀清班，把錢(qián)收好鎖好,，一天不落,，風(fēng)雨無(wú)阻，做到忘我的工作,，不讓每一天后悔,，堅(jiān)持做好每天的五步曲：一是晨會(huì)必查、合理調(diào)度;二是督促手下,、保障暢通;三是合理安排,、提高效率;四是嚴(yán)格考核店長(zhǎng)助理競(jìng)聘書(shū)、獎(jiǎng)勤罰懶;五是解決疑難,、不斷改進(jìn),。唱好上述五步曲,，我的收銀課長(zhǎng)的工作深受領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和同志們的擁戴，至今我沒(méi)有出過(guò)一次人為責(zé)任事故,，沒(méi)有遭到一次顧客的投訴,，沒(méi)有出過(guò)任何錢(qián)帳差錯(cuò)，我個(gè)人的操心,，換來(lái)的是讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓同志們舒心，我不后悔我的每一天!競(jìng)聘擔(dān)任店長(zhǎng)助理一職,，又是我新的工作起點(diǎn)的開(kāi)步,，我如果競(jìng)聘上了，我會(huì)加倍的付出和努力,，相信一定會(huì)迎來(lái)更加燦爛和輝煌的明天,，相信我吧，選擇我,，沒(méi)有后悔,，我也不會(huì)讓工作的每一天后悔!

競(jìng)聘店長(zhǎng)演講稿題目 競(jìng)聘店長(zhǎng)演講稿不足之處篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好,！感謝公司為我提供了店長(zhǎng)競(jìng)選崗位競(jìng)崗的機(jī)會(huì),，我愿意接受考驗(yàn)和挑戰(zhàn),，希望公司能信任我,、支持我。

我是20xx年xx月進(jìn)入公司的，在這一年九個(gè)月的時(shí)間里,，我由一名實(shí)習(xí)導(dǎo)購(gòu)慢慢轉(zhuǎn)變成了一名代店長(zhǎng),，在這些日子里我知道了自己所做的事情和自己所處的位置的責(zé)任,，我們只有不斷的進(jìn)步,，不斷的學(xué)習(xí)好的銷售知識(shí),，從而才能完成我們所要面臨的工作要求和新的挑戰(zhàn),。

門(mén)店店長(zhǎng)，對(duì)于三福這個(gè)只做直營(yíng)店的.企業(yè)來(lái)講，有著舉足輕重的位置,。他在公司里扮演著三個(gè)角色,，一是贏利責(zé)任人,，二是店務(wù)管理者，三是企業(yè)文化與制度的傳達(dá)者和執(zhí)行者,。因此作為一店之長(zhǎng)同時(shí)擔(dān)有商品營(yíng)銷管理,、門(mén)店行政管理和企業(yè)文化傳導(dǎo)三方面的責(zé)任,，我覺(jué)得競(jìng)聘店長(zhǎng)演講稿應(yīng)能做到以下幾點(diǎn)：

做一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷人員店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿必須懂得挖掘顧客需求，排除顧客消費(fèi)抗拒點(diǎn)。

針對(duì)三福的消費(fèi)群體還要懂得與時(shí)間賽跑,，自身要活躍在時(shí)尚前沿,，對(duì)時(shí)尚有一定的判斷力和預(yù)知能力。在門(mén)店經(jīng)營(yíng)中要懂得加強(qiáng)商品進(jìn),、銷、存的管理,，掌握商品的銷售周。期,，以期能在商品滿足銷售的同時(shí)兼顧到減輕商品收尾工作的壓力。

2.做一名優(yōu)秀的行政人員,。

首先是要做好門(mén)店人員管理,。一是平時(shí)應(yīng)該注重員工集體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí)的培養(yǎng)，在團(tuán)結(jié)的思想基礎(chǔ)上形成團(tuán)結(jié)的習(xí)慣,；二是從崗位上進(jìn)行管理,。將崗位職責(zé)分工細(xì)化，發(fā)現(xiàn)員工的潛能,，尋其合適的崗位,，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，做到人盡其才,；三是從員工的素質(zhì)上進(jìn)行管理,。注重員工的言談舉止，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)注重員工個(gè)人修養(yǎng),，畢竟員工在現(xiàn)場(chǎng)的行為舉指,，代表公司形象，提高員工個(gè)人修養(yǎng)也是在維護(hù)門(mén)店形象,。

3.做一名優(yōu)秀的傳導(dǎo)人員,。

店長(zhǎng)競(jìng)聘作為公司與員工之間連接的紐帶,，在中間是起著一個(gè)承上起下的作用,。在企業(yè)文化及制度的傳導(dǎo)方面，要經(jīng)常開(kāi)展形式多樣,、生動(dòng)活潑的教育培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng),，同時(shí)注重企業(yè)文化體現(xiàn)在日常經(jīng)營(yíng)管理中，用實(shí)際行動(dòng)在潛移默化中將枯燥的理念傳遞給每一位員工,。

在xx這個(gè)大家族當(dāng)中給予了我很多展示自己的舞臺(tái),，有很多的伯樂(lè)給予了我發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，有很多細(xì)心的同時(shí)給予過(guò)我關(guān)心和關(guān)愛(ài),，有很多讓我記憶猶新的好人好事,，

xx讓我有太多太多難以忘懷的東西，xx你給以我成長(zhǎng),、東xx你給予我希望,、xx你給予感恩……

所以我能否店長(zhǎng)競(jìng)聘上崗演講稿成功我都要感謝你，感謝你給了我生活和工作的舞臺(tái),，讓我再次代表沒(méi)有機(jī)會(huì)走上這個(gè)舞臺(tái)的每一位xx人說(shuō)聲“謝謝,偉大的xx,，祝福你的腳步越來(lái)越穩(wěn)健，我愿做你最忠實(shí)的孩子，跟隨你的腳步成長(zhǎng),、前行,！偉大的xx飛翔吧！你不僅僅是你自己,，你更是xx人的希望和快樂(lè),！”

我的競(jìng)職演講稿演講完畢，謝謝大家,！