每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

飯店表揚(yáng)信篇一

您好！

xxx年經(jīng)過酒店全體員工的共同努力,，在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈、殘酷的大環(huán)境下,，酒店依然穩(wěn)健發(fā)展,，彰顯出我們強(qiáng)勁的成長(zhǎng)勢(shì)頭,。但是酒店的發(fā)展和壯大離不開您的默默支持和無私奉獻(xiàn)，謹(jǐn)在此道一聲：您辛苦了,！

員工是企業(yè)的財(cái)富,，是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動(dòng)力源泉。酒店對(duì)在一線工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇為酒店發(fā)展無私奉獻(xiàn),，工作表現(xiàn)突出的員工予以通報(bào)表揚(yáng)：

xxx年1月，因?yàn)楣ぷ餍矢?、服?wù)態(tài)度好無任何投訴且任勞任怨,、團(tuán)結(jié)同事，不僅贏得了客戶的尊重和贊賞,，也贏得了領(lǐng)導(dǎo),、同事的一致好評(píng)。經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和同事極力推薦,，酒店最高領(lǐng)導(dǎo)審核通過,，您在xxx年1月正式獲得季度“優(yōu)秀員工”稱號(hào)。

希望受表彰的同事發(fā)揚(yáng)成績(jī),，繼續(xù)為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),，同時(shí)也希望其它同事以“優(yōu)秀員工”為榜樣，立足本職,、扎實(shí)工作,、為全面完成公司今年的酒店目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗。

振東大酒店是我們共同的大家庭,，它承載著我們大家的憧憬,、希望和幸福，我們應(yīng)該好好珍惜和愛護(hù)它,。20xx年我們迎來公司騰飛的機(jī)遇,，而公司也需要大家的互相扶持、互相激勵(lì),，才能飛的更高,、飛的更遠(yuǎn)。

在此再次對(duì)您道一聲：感謝,！

并祝大家在xxx年身體健康,，心想事成！

晉江振東大酒店

xx年二月十日

飯店表揚(yáng)信篇二

親愛的各餐廳員工師傅們：

20xx鄭州工廠成長(zhǎng)年已悄然走過,，留下的卻是滿廠飄香,，感謝你們用自己的辛苦付出帶給我們的噴香美食和細(xì)心服務(wù)，這一年，我們都胖了,，不是肥胖,，是strong，而又強(qiáng)壯,。 正所謂眾口難調(diào),，工廠員工來自全國各地五湖四海，南北差異大,，口味輕重不同,，但餐廳統(tǒng)籌考慮，主食不光有米飯面條,、饅頭包子,、更有豆?jié){油條、稀飯胡辣湯;菜品種類應(yīng)有盡有,，咸甜酸香也不同側(cè)重,，口味極佳;更有健康配比、種類繽紛水果和讓人久久難以忘懷的冰鎮(zhèn)綠豆湯,，可謂處處有心,，面面俱到。

餐廳壞境可與家媲美,，地面打掃的光潔如鏡,，師傅們也制服整齊，手套口罩佩戴不遺,，餐具更是嚴(yán)格消毒,，感謝你們給我們提供了良好、衛(wèi)生的就餐壞境,，也感謝你們花盡心思舉辦美食節(jié)豐富員工菜肴,，同時(shí)配有商品繁多的小賣部滿足員工不時(shí)之需。

當(dāng)然,，最要感謝的是全體餐廳師傅們待人的友善和真誠的微笑,，這讓我們倍感溫馨，感謝你們拾金不昧和助人為樂的精神,，感謝你們?cè)诼犎T工建議后的改善態(tài)度和積極行動(dòng),，感謝你們默默無聞的奔走于各個(gè)車間配餐點(diǎn)，這三年,，我們體會(huì)到了菜肴豐富的變化和餐廳提供的各種驚喜,。

古語有云：民以食為天。在緊張的生產(chǎn)下,，你們用真誠的付出提供給廣大員工身體力量的源泉,，20xx年工廠高負(fù)荷的體制和5+1人員的增加給餐廳提出了更高的要求,，相信我們會(huì)越做越好。新的一年到了,，祝愿餐廳員工師傅們身體健康,，萬事如意，馬上有錢,。

xxx

xx年xx月xx日

飯店表揚(yáng)信篇三

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)及同事：

在董事長(zhǎng)及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，率領(lǐng)食府全體員工完成飯店制定的各項(xiàng)經(jīng)營,、管理指標(biāo),，共同提高酒店的服務(wù)質(zhì)量、管理水平和經(jīng)濟(jì)效益?，F(xiàn)就本年度的工作匯報(bào)如下：

食府成立之初,，各項(xiàng)制度未健全完善，制度的完善及各項(xiàng)工作程序的確立需在長(zhǎng)期大量的實(shí)踐中方能逐步完成,。因此,，制度的建立也是一項(xiàng)長(zhǎng)期復(fù)雜的工作。酒店管理的規(guī)范化,、制度化建設(shè)是酒店發(fā)展的基礎(chǔ),，本部門管理層自本部門成立之初開始，即對(duì)本部門整體規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)作明確規(guī)定,，相繼出臺(tái)了相關(guān)程序化,、規(guī)范化管理文件。在目標(biāo)考核方面,，按照已出臺(tái)的考核實(shí)施辦法進(jìn)行考核,，針對(duì)制定的工作計(jì)劃，總結(jié)實(shí)際實(shí)施進(jìn)度,，提出需解決的問題,，使各項(xiàng)工作落實(shí)到人，也以此作為對(duì)各部考核的依據(jù)：

一,、確立日常管理計(jì)劃及管理方針協(xié)助部門經(jīng)理完成餐飲部的整體管理和督導(dǎo),，在經(jīng)理的授權(quán)下，具體負(fù)責(zé)某業(yè)務(wù)領(lǐng)域的工作,。負(fù)責(zé)檢查各分部的日常工作情況,；組織安排vip客人的接待；處理好客人的相關(guān)投訴,；

遇到重大問題及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào),；與酒店相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)，保證餐飲部工作順利進(jìn)行,；主持召開的班前班后會(huì)議,，布置相關(guān)的工作安排,、總結(jié)存在的問題；在餐飲部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)同領(lǐng)班,，對(duì)先進(jìn)員工的工作給予肯定與表揚(yáng)；對(duì)后進(jìn)員工耐心的給予輔導(dǎo)與鼓勵(lì),，督導(dǎo)員工的工作質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量,，留意員工的工作態(tài)度及表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)員工有任何情緒問題及時(shí)的與其進(jìn)行當(dāng)面協(xié)調(diào)溝通,，并妥善解決,；調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，降低員工流動(dòng)性,，樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí),，增加凝聚力，全力以赴,、做的更好,。爭(zhēng)取用我們高質(zhì)量，高效率的服務(wù),，為酒店贏得更多的客源,。根據(jù)我們食府的自身特點(diǎn)，針對(duì)以后的餐飲部工作我有以下幾點(diǎn)工作思路及主攻重點(diǎn),，不足之處,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予指點(diǎn)：

1、提高員工服務(wù)質(zhì)量,，強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí),，對(duì)新員工和后進(jìn)員工做好輔導(dǎo)工作，布置各班組制作出培訓(xùn)計(jì)劃,，做好員工的定期培訓(xùn)工作,，并督導(dǎo)落實(shí)情況。確保使每位員工掌握工作所需技能的同時(shí),，并且對(duì)客服務(wù)做到：熱情,，主動(dòng)，禮貌,，耐心,，周到。此酒店服務(wù)業(yè)的“十字方針”,。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的員工設(shè)立免檢樓層或高級(jí)服務(wù)員,，上報(bào)餐飲部經(jīng)理考慮其工作待遇或作為以后晉升的重要參考。

2,、提高餐飲的衛(wèi)生質(zhì)量：加餐廳衛(wèi)生質(zhì)量的督導(dǎo)力度,，務(wù)必保證每間包廂保持最佳狀態(tài),，實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制：?jiǎn)T工對(duì)所清潔的小廳負(fù)責(zé)；樓層領(lǐng)班對(duì)所轄樓層房間的衛(wèi)生質(zhì)量及物品配備情況務(wù)必逐一嚴(yán)格檢查,；對(duì)當(dāng)值每位員工清掃的小廳全面的督導(dǎo)與檢查,；對(duì)死角同樣的逐

一、逐級(jí)嚴(yán)格檢查,，堅(jiān)決杜絕因衛(wèi)生質(zhì)量問題而引起客人投訴,，影響酒店聲譽(yù)，同時(shí)強(qiáng)調(diào)當(dāng)日結(jié)尾工作清掃完畢,。并且制作出《計(jì)劃衛(wèi)生表》,，有針對(duì)性的對(duì)餐廳進(jìn)行清潔整理和保養(yǎng)維護(hù)，提高餐廳衛(wèi)生質(zhì)量及餐廳設(shè)備設(shè)施的使用壽命,。

3、控制物耗,、開源節(jié)流：強(qiáng)化員工節(jié)約意識(shí),，提倡控制水、電等能源浪費(fèi)的同時(shí),，實(shí)施物耗管理責(zé)任制,。統(tǒng)一全面盤點(diǎn)。一旦損失,、責(zé)任到人,。對(duì)大量損失一經(jīng)查處在追究當(dāng)值員工責(zé)任的同時(shí)，對(duì)其所轄樓層領(lǐng)班將追究其連帶責(zé)任,。

4,、培訓(xùn)下屬員工樹立全員推銷意識(shí)，如一些特色菜肴,，新鮮海鮮等,，增加酒店餐飲部的營業(yè)額，提高員工的責(zé)任心及工作積極性,。

5,、加強(qiáng)與客人的溝通，了解客人對(duì)飯菜的意見,，與銷售員加強(qiáng)合作,，了解客人情緒，妥善處理客人的投訴,，并及時(shí)向部門經(jīng)理或廚房反映,。

二、團(tuán)結(jié),，配合,，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制,。為使部門的日常運(yùn)作逐步納入到工作有計(jì)劃、有指導(dǎo),、有跟蹤,、有總結(jié)的管理系統(tǒng)中去，有效地將計(jì)劃性工作和應(yīng)急性工作密切結(jié)合起來,，建立明確的工作目標(biāo),，要求各小部門建立計(jì)劃性的工作制度，通過每月總結(jié),、計(jì)劃,，對(duì)各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí),，按計(jì)劃步驟予以實(shí)施,。建立每月工作匯報(bào)制度，通過對(duì)工作的完成情況,，對(duì)各部門負(fù)責(zé)人予以考評(píng),。

1，如有大型接待,，三個(gè)樓層之間相互溝通,，協(xié)調(diào)，合理化安排人員,，各個(gè)班組可以隨時(shí)相互調(diào)動(dòng),。

2，前臺(tái)的操作完全需要后臺(tái)的配合,，前臺(tái)的意見及時(shí)反饋給后臺(tái),，這樣可以相輔相承。

3,，出現(xiàn)問題,，班組相互溝通，及時(shí)改正,。

4,，經(jīng)常考核,，評(píng)比,，來增強(qiáng)各班組的能力。

三,、酒店基層管理人員為酒店的不可忽視的力量,，培養(yǎng)酒店自己的優(yōu)秀人才需要一個(gè)和諧的工作環(huán)境和對(duì)優(yōu)秀人才能力的肯定，人格的尊重,。目前酒店采用用人的原則為量才適用,，讓賢者居上,，能者居中，智者居側(cè),，充分發(fā)揮人才的主觀能動(dòng)性,，本著對(duì)下屬負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強(qiáng)監(jiān)督,，加強(qiáng)約束,，加強(qiáng)管理。培訓(xùn)工作對(duì)于酒店適應(yīng)環(huán)境的變化,、滿足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要,、滿足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店的效益都具有十分重要的意義。通過培訓(xùn)可以提高員工的技能和綜合素質(zhì),，從而提高其工作質(zhì)量和效率,，減少失誤，降低成本,，提高客戶滿意度,；員工更高層次地理解和掌握所從事的工作，增強(qiáng)工作信心,。

1，讓各班組加強(qiáng)日常的督導(dǎo)工作,，做好培訓(xùn),，把餐廳相關(guān)知識(shí)教給服務(wù)員，提高她們的素質(zhì),。

2,，從日常工作中評(píng)比，考核,，來發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀員工,。

3，對(duì)優(yōu)秀員工放心,，放手去管,，讓他們充分發(fā)揮自己的才能。

四,、抓服務(wù)質(zhì)量,，管理制度逐漸完善質(zhì)量就是生命，質(zhì)量就是效益,，是企業(yè)永恒的主題,，其好壞直接關(guān)系到酒店及部門的長(zhǎng)發(fā)展。正因如此,，部門從本部門成立開始就重點(diǎn)抓產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量,。

1,、對(duì)本部門每一位員工在上崗之前進(jìn)行了系統(tǒng)嚴(yán)格規(guī)范化的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使員工掌握了基本的服務(wù)流程,。

2,、通過一對(duì)一的幫扶制度對(duì)服務(wù)質(zhì)量欠佳的員工進(jìn)行崗上再培訓(xùn)，使他們?cè)诜?wù)質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)上有了很大的進(jìn)步與提高,。

3,、進(jìn)一部加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督管理制度，先后制定和出臺(tái)了衛(wèi)生責(zé)任到人的一系列監(jiān)督制度,。

4,、加大培訓(xùn)力度，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識(shí),，在前臺(tái)培訓(xùn)上,，總結(jié)情景模擬培訓(xùn)效果，繼續(xù)深入開展前臺(tái)各崗人員的情景模擬及基本技能的培訓(xùn)和客史資料的培訓(xùn),，確保操作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,。

五、存在的主要問題

從食府成立起餐飲部的工作雖然取得了一定的成績(jī),，但仍存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié),，距酒店的期望值還相差甚遠(yuǎn)，其主要表現(xiàn)在：

1,、在抓前臺(tái)管理和人員的培訓(xùn)上力度不大,，員工在規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)上參差不齊,。

2,、一味的強(qiáng)調(diào)經(jīng)營而忽視了員工的思想動(dòng)態(tài)，與員工的交流,、溝通的次數(shù)較少,，導(dǎo)致部門人員流動(dòng)。

六,、今后工作努力方向

1,、鞏固成果，挖掘經(jīng)營潛力,，提高創(chuàng)收能力,。

2、狠抓兩個(gè)質(zhì)量,，力爭(zhēng)客源及經(jīng)營效果明顯提升,。一是狠抓前臺(tái)服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步提升我們的服務(wù)質(zhì)量。二是狠抓包廂就餐衛(wèi)生質(zhì)量,，繼續(xù)實(shí)行衛(wèi)生責(zé)任到人制,。

3、加大培訓(xùn)力度,，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識(shí),。20xx年即將結(jié)束，雖然開業(yè)半年的工作業(yè)績(jī)不是很明顯,，但在新的'一年中,，我會(huì)一直就抱著“合作、奉獻(xiàn)”的態(tài)度,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，團(tuán)結(jié)、互助,、親密,、友愛同志，盈造和諧團(tuán)隊(duì),；盡心做好自己的本職工作,。在生活中，勤勤懇懇做事,，嚴(yán)格要求自己,，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予審議,，歡迎對(duì)我的工作多提寶貴見意,。

酒店餐飲部經(jīng)理述職報(bào)告我是餐飲部經(jīng)理，20xx年3月17日榮幸加入圣水長(zhǎng)江大酒店,，在此工作期間，有豐后的喜悅,，也有學(xué)到新管理知識(shí)的興奮,。但在工作中有失誤、也有遺憾,，在入職后的四個(gè)月中,，酒店各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我的賞識(shí)、培養(yǎng)與寬容,，使自己為人處事上改變了很多,，也使我的人生又前進(jìn)了一步。在此我真誠地向大家說一聲謝謝?，F(xiàn)將本季度工作述職如下,，敬請(qǐng)

飯店表揚(yáng)信篇四

親愛的_______，您好：

20xx年經(jīng)過酒店全體員工的共同努力,，在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,、殘酷的大環(huán)境下,，酒店依然穩(wěn)健發(fā)展，彰顯出我們強(qiáng)勁的成長(zhǎng)勢(shì)頭,。但是酒店的發(fā)展和壯大離不開您的默默支持和無私奉獻(xiàn),，謹(jǐn)在此道一聲：您辛苦了！

員工是企業(yè)的財(cái)富,，是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動(dòng)力源泉,。酒店對(duì)在一線工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇為酒店發(fā)展無私奉獻(xiàn),，工作表現(xiàn)突出的員工予以通報(bào)表揚(yáng)：

20xx年1月,，因?yàn)楣ぷ餍矢摺⒎?wù)態(tài)度好無任何投訴且任勞任怨,、團(tuán)結(jié)同事,，不僅贏得了客戶的尊重和贊賞，也贏得了領(lǐng)導(dǎo),、同事的一致好評(píng),。經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和同事極力推薦，酒店最高領(lǐng)導(dǎo)審核通過,，您在20xx年1月正式獲得季度“優(yōu)秀員工”稱號(hào),。

希望受表彰的同事發(fā)揚(yáng)成績(jī)，繼續(xù)為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),，同時(shí)也希望其它同事以“優(yōu)秀員工”為榜樣,，立足本職、扎實(shí)工作,、為全面完成公司今年的酒店目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗,。

xxx酒店是我們共同的大家庭，它承載著我們大家的憧憬,、希望和幸福,，我們應(yīng)該好好珍惜和愛護(hù)它。20xx年我們迎來公司騰飛的機(jī)遇,，而公司也需要大家的互相扶持,、互相激勵(lì)，才能飛的更高,、飛的更遠(yuǎn),。

在此再次對(duì)您道一聲：感謝！

并祝大家在xxx年身體健康,，心想事成,！

總經(jīng)理：

xxx酒店

20xx年二月十日

飯店表揚(yáng)信篇五

親愛的_______ ，您好：

xxx年經(jīng)過酒店全體員工的共同努力，在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,、殘酷的大環(huán)境下,，酒店依然穩(wěn)健發(fā)展，彰顯出我們強(qiáng)勁的成長(zhǎng)勢(shì)頭,。但是酒店的發(fā)展和壯大離不開您的默默支持和無私奉獻(xiàn),，謹(jǐn)在此道一聲：您辛苦了！

員工是企業(yè)的財(cái)富,，是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動(dòng)力源泉,。酒店對(duì)在一線工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇為酒店發(fā)展無私奉獻(xiàn),，工作表現(xiàn)突出的員工予以通報(bào)表揚(yáng)：

xxx年1月,，因?yàn)楣ぷ餍矢摺⒎?wù)態(tài)度好無任何投訴且任勞任怨,、團(tuán)結(jié)同事,，不僅贏得了客戶的尊重和贊賞，也贏得了領(lǐng)導(dǎo),、同事的一致好評(píng),。經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和同事極力推薦，酒店最高領(lǐng)導(dǎo)審核通過,，您在xxx年1月正式獲得季度“優(yōu)秀員工”稱號(hào),。

希望受表彰的同事發(fā)揚(yáng)成績(jī)，繼續(xù)為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),，同時(shí)也希望其它同事以“優(yōu)秀員工”為榜樣,，立足本職、扎實(shí)工作,、為全面完成公司今年的酒店目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗,。

xxx酒店是我們共同的大家庭，它承載著我們大家的憧憬,、希望和幸福,，我們應(yīng)該好好珍惜和愛護(hù)它。20xx年我們迎來公司騰飛的機(jī)遇,，而公司也需要大家的互相扶持、互相激勵(lì),，才能飛的更高,、飛的更遠(yuǎn)。

在此再次對(duì)您道一聲：感謝,！

并祝大家在xxx年身體健康,，心想事成！

總經(jīng)理：

xxx酒店

xxx年二月十日

飯店表揚(yáng)信篇六

xx：

7月23日中午，本人在富祥大酒店就餐,，餐后不慎將錢包遺失,，下午正在著急尋找之際，富祥酒店餐飲部經(jīng)多方查詢電話告知姓徐的服務(wù)員在收拾餐廳時(shí)撿到一個(gè)錢包,，并及時(shí)交到餐飲部,。

在此，我對(duì)富祥大酒店員工拾金不昧的高尚品質(zhì)深表敬意,，對(duì)服務(wù)員小徐深表感謝,！對(duì)富祥大酒店有這樣優(yōu)秀的員工感到高興！

xxx

20xx年x月x日

飯店表揚(yáng)信篇七

時(shí)光,，是見證我們成長(zhǎng)的美麗“紅娘”,，更是鞭策我們進(jìn)步的“良師”，任歲月如梭,，****飯店度過了完整的一個(gè)春秋,。時(shí)事變遷，歲月滄桑,，**飯店人在拼搏中進(jìn)取,，在風(fēng)浪中成長(zhǎng)，在發(fā)展中壯大,。

今天,，紅日高照，瑞氣盈門,。我們共賀****飯店一周年華誕,，同時(shí)，也迎來了我們第二個(gè)創(chuàng)業(yè)的春天,！值此華誕榮慶之際,，人力資源與行政部謹(jǐn)代表董事會(huì)向各位同事表示衷心的感謝！

風(fēng)雨整一載,，一路譜華章,。這一年來，是您們用辛勤汗水刷新了****飯店的歷史,；用熱血青春抒寫了****酒點(diǎn)絢麗的凱歌,；用無窮智慧廣開了涪陵**飯店的財(cái)路；用壯志雄心描繪及構(gòu)筑了涪陵**飯店美好的藍(lán)圖,；**飯店大業(yè)正在蒸蒸日上,、欣欣向榮！一切朝著穩(wěn)定,、健康的方向發(fā)展,！

同事們,，朋友們，****飯店的成功,，我們可喜可賀,！但是，過去取得的成績(jī)已成為歷史,，未來的輝煌還需要我們努力去打造,，時(shí)代的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步對(duì)我們提出了更新的任務(wù)和更高的要求,；同時(shí),，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，我們還要面臨諸多機(jī)遇和挑戰(zhàn),，我們必須要以清醒的頭腦,、審時(shí)度勢(shì)、靈活變通,，要有大局意識(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)觀念,，要有”店興我榮,店衰我恥“的責(zé)任感和使命感，居安思危的憂患意識(shí)絲毫不可松懈,。商海如戰(zhàn)場(chǎng),，我們要做征戰(zhàn)商海的精英，樹立百折不饒的戰(zhàn)斗精神,、團(tuán)隊(duì)精神,。為打造長(zhǎng)青企業(yè)、鑄造金字品牌,，出大力,，獻(xiàn)良策。

回顧過去,，我們豪情滿懷,，展望未來，我們信心百倍,，始終堅(jiān)持質(zhì)量是企業(yè)的生命線的經(jīng)營理念,，讓客人滿意永遠(yuǎn)是我們追求的目標(biāo)，致力營造溫馨舒適環(huán)境,，與客人建立密切友好的情誼,，讓客人長(zhǎng)來**、選擇**,、喜歡**,。

飯店表揚(yáng)信篇八

親愛的各餐廳員工師傅們：

20xx鄭州工廠成長(zhǎng)年已悄然走過，留下的卻是滿廠飄香,，感謝你們用自己的辛苦付出帶給我們的噴香美食和細(xì)心服務(wù),，這一年，我們都胖了,，不是肥胖,，是strong，健康而又強(qiáng)壯,。正所謂眾口難調(diào),，工廠員工來自全國各地五湖四海，南北差異大,，口味輕重不同,，但餐廳統(tǒng)籌考慮，主食不光有米飯面條,、饅頭包子,、更有豆?jié){油條、稀飯胡辣湯;菜品種類應(yīng)有盡有,，咸甜酸香也不同側(cè)重,，口味極佳;更有營養(yǎng)健康配比、種類繽紛水果和讓人久久難以忘懷的冰鎮(zhèn)綠豆湯,，可謂處處有心,，面面俱到。

餐廳壞境可與家媲美,，地面打掃的光潔如鏡,，師傅們也制服整齊，手套口罩佩戴不遺,，餐具更是嚴(yán)格消毒,，感謝你們給我們提供了良好、衛(wèi)生的就餐壞境,，也感謝你們花盡心思舉辦美食節(jié)豐富員工菜肴,，同時(shí)配有商品繁多的小賣部滿足員工不時(shí)之需。

當(dāng)然,，最要感謝的是全體餐廳師傅們待人的友善和真誠的微笑,，這讓我們倍感溫馨，感謝你們拾金不昧和助人為樂的精神,，感謝你們?cè)诼犎T工建議后的改善態(tài)度和積極行動(dòng),，感謝你們默默無聞的奔走于各個(gè)車間配餐點(diǎn)，這三年,，我們體會(huì)到了菜肴豐富的變化和餐廳提供的各種驚喜,。

古語有云：民以食為天。在緊張的生產(chǎn)下,，你們用真誠的付出提供給廣大員工身體力量的源泉,，14年工廠高負(fù)荷的體制和5+1人員的增加給餐廳提出了更高的要求,，相信我們會(huì)越做越好。新的一年到了,，祝愿餐廳員工師傅們身體健康,，萬事如意，馬上有錢,。

xxx

年 月 日

飯店表揚(yáng)信篇九

×××××酒店負(fù)責(zé)人：

您好,！

首先我為×××××××能培養(yǎng)出×××這樣認(rèn)真負(fù)責(zé)的優(yōu)質(zhì)員工而致敬！我是是××××的xx負(fù)責(zé)人xx,。我行于××年×月××日在貴酒店舉行重要會(huì)議活動(dòng),，此次活動(dòng)對(duì)于我行來說意義重大，安排到酒店入住的客人都是××成員,，所以×××領(lǐng)導(dǎo)層非常重視,。整個(gè)活動(dòng)前期由酒店的×××經(jīng)理接待，后期所有細(xì)節(jié)都是由×××經(jīng)理親自來協(xié)調(diào)和落實(shí),。針對(duì)此次××?xí)幕顒?dòng)我行分別設(shè)有5個(gè)分管部門分別負(fù)責(zé)住房,，餐飲，會(huì)議,，布展及禮品等細(xì)節(jié),，因中間有同事突然病倒，所以交接上有些出入,，變動(dòng)也在所難免,。

11月12日xx星期日×××早上七點(diǎn)就來到酒店，自己一個(gè)人和我們5個(gè)分管部門負(fù)責(zé)人對(duì)接,，對(duì)于我們提出房間要求和會(huì)議調(diào)整等細(xì)節(jié)問題,，她都表現(xiàn)出專業(yè)和高效的協(xié)調(diào)解決能力，每一個(gè)細(xì)節(jié)都認(rèn)真熱情地為我們提供良好的服務(wù),，并且中午和晚上都沒有時(shí)間吃飯,，11月12日當(dāng)天晚上王思棋經(jīng)理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點(diǎn)確定所有無誤后才下班離開?！痢痢两?jīng)理這種優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和盡職盡責(zé)的精神讓我們很感動(dòng),。

特此銀行會(huì)議活動(dòng)辦公室對(duì)其認(rèn)真專業(yè)的工作態(tài)度、高尚的品質(zhì)及高效專業(yè)的解決能力表示衷心感謝,！為貴酒店能培養(yǎng)和教育出這樣的好員工而感到高興,，并預(yù)祝貴酒店在今后的工作中取得更大成績(jī)！希望×××酒店能在公開場(chǎng)合給予表揚(yáng),，以示鼓勵(lì),。

××單位也會(huì)因此次活動(dòng)有這樣優(yōu)秀高效的員工配合而持續(xù)與酒店合作下去！

x年x月x日

飯店表揚(yáng)信篇十

xxxxx酒店負(fù)責(zé)人：

您好,！

首先我為xxxxxxx能培養(yǎng)出xxx這樣認(rèn)真負(fù)責(zé)的優(yōu)質(zhì)員工而致敬,！我是是xxxx的xx負(fù)責(zé)人xx,。我行于20xx年x月xx日在貴酒店舉行重要會(huì)議活動(dòng)，此次活動(dòng)對(duì)于我行來說意義重大,，安排到酒店入住的客人都是xx成員,，所以xxx領(lǐng)導(dǎo)層非常重視。整個(gè)活動(dòng)前期由酒店的xxx經(jīng)理接待,，后期所有細(xì)節(jié)都是由xxx經(jīng)理親自來協(xié)調(diào)和落實(shí)。針對(duì)此次xx會(huì)的活動(dòng)我行分別設(shè)有5個(gè)分管部門分別負(fù)責(zé)住房,，餐飲,，會(huì)議，布展及禮品等細(xì)節(jié),，因中間有同事突然病倒,，所以交接上有些出入，變動(dòng)也在所難免,。

11月12日xx星期日xxx早上七點(diǎn)就來到酒店,，自己一個(gè)人和我們5個(gè)分管部門負(fù)責(zé)人對(duì)接，對(duì)于我們提出房間要求和會(huì)議調(diào)整等細(xì)節(jié)問題,，她都表現(xiàn)出專業(yè)和高效的協(xié)調(diào)解決能力,，每一個(gè)細(xì)節(jié)都認(rèn)真熱情地為我們提供良好的服務(wù)，并且中午和晚上都沒有時(shí)間吃飯,，11月12日當(dāng)天晚上王思棋經(jīng)理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點(diǎn)確定所有無誤后才下班離開,。xxx經(jīng)理這種優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和盡職盡責(zé)的精神讓我們很感動(dòng)。

特此銀行會(huì)議活動(dòng)辦公室對(duì)其認(rèn)真專業(yè)的工作態(tài)度,、高尚的品質(zhì)及高效專業(yè)的解決能力表示衷心感謝,！為貴酒店能培養(yǎng)和教育出這樣的好員工而感到高興，并預(yù)祝貴酒店在今后的工作中取得更大成績(jī),！希望xxx酒店能在公開場(chǎng)合給予表揚(yáng),，以示鼓勵(lì)。

xx單位也會(huì)因此次活動(dòng)有這樣優(yōu)秀高效的員工配合而持續(xù)與酒店合作下去,！

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