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保險人員工作總結(jié) 保險人員工作總結(jié)與工作計劃(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-01 12:42:39
保險人員工作總結(jié) 保險人員工作總結(jié)與工作計劃(四篇)
時間:2023-04-01 12:42:39     小編:admin

人生天地之間,,若白駒過隙,忽然而已,,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧,。我們該怎么擬定計劃呢,?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。

保險人員工作總結(jié) 保險人員工作總結(jié)與工作計劃篇一

在思想上,,我嚴于律己,,遵守規(guī)章制度,堅持做到不遲到,,不早退,,準時上下班。積極認真參加組織的各項學習,,并且細心領(lǐng)會,,化為自己的思想武器。

現(xiàn)階段,,我主要在_車行出單,,是一個直接面對客戶,需要耐心和細心的工作崗位,,所以我時刻注意自己的言談舉止,,對待客戶熱情大方,不因為自己的過失而影響到整個的形象,。在與客戶進行溝通交流時能主動說明,、解釋在車行進行購買車險的所具有的全面保障,以此達到穩(wěn)定客戶,,促成客戶在車行新購保險,。

在出單方面,出單員的工作是枯燥重復的,,但即便每天重復著同樣的工作流程,,我們都必須認真仔細的錄入每一個保單。我深知自己工作的重要性,,對此抱著嚴謹認真的態(tài)度來完成,,督促自己更快更好的熟悉掌握各保險條款和系統(tǒng),同時嚴格遵守的各項工作制度,,謙虛謹慎,,虛心學習,不斷提升自己的業(yè)務水平和工作能力,。

在這段時間的工作中,,自己還存在著許多的不足之處,比如學習的廣度和深度不夠,,工作質(zhì)量還有待進一步提高,,關(guān)于車險理賠方面還不能更詳細的向客戶介紹等等,。

學無止鏡,,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異,。在今后的工作中,,我將堅持不懈地努力學習各種保險知識,,并用于指導實踐工作;更努力地熟悉承保政策和工作系統(tǒng),加強專業(yè)技能;更加積極努力提高自己,,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,,使自己更好地做好本職工作,服務,。同時,,在工作中如有不對的地方,還需領(lǐng)導批評指導,。

保險人員工作總結(jié) 保險人員工作總結(jié)與工作計劃篇二

日月如梭,,轉(zhuǎn)瞬間__年行將進入序幕!做為保險公司的一份子來說,首先感激領(lǐng)導和同事在這即將一年的工作中,,對我的教導支撐,。同時,在這工作期間,,有得也有失,,現(xiàn)就將20__年工作扼要總結(jié)如下:

一、工作思想

積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,,與時俱進,,勤奮工作,務實求效,,勇爭一流,,帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展,、真誠服務,、提高效益”這一中心,進一步轉(zhuǎn)變觀念,、改革創(chuàng)新,,面對競爭日趨激烈的臨沂保險市場,強化核心競爭力,,開展多元化經(jīng)營,,經(jīng)過努力和拼搏,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,,為大地保險公司的持續(xù)發(fā)展,,做出了應有的貢獻。

全方面加強學習,,努力提高自身業(yè)務素質(zhì)水平和管理水平,。作為一名領(lǐng)導干部,肩負著上級領(lǐng)導和全體員工賦予的重要職責與使命,,公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實施,。因此,,我十分注重保險理論的學習和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學的方法指導自己的工作,,規(guī)范自己的言行,,樹立強烈的責任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務能力和管理能力,。

不斷提高公司業(yè)務人員隊伍的整體素質(zhì)水平,。一年來,我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務素質(zhì)作為團隊建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓,,并和經(jīng)理室一起實施有針對性的培訓計劃,,加強領(lǐng)導班子和員工隊伍建設(shè)。

二,、業(yè)務管理

“沒有規(guī)矩不成方圓”,。要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展,必須制定規(guī)范加強管理,。管理是一種投入,,這種投入必定會產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務工作,,更需要向管理要效益,。只有不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動中去,,才能出成績,、見效益。業(yè)務管理中我主要做了以下工作:

1,、根據(jù)市公司下達給我們的全年銷售任務,,制定各個部室的周、月,、季度,、年銷售計劃。制定計劃時本著實事求是,、根據(jù)各個險種特點、客戶特點,,部室情況確定每個部室合理的,、可實現(xiàn)的目標。在目標確定之后,,我本著“事事落實,,事事督導”的方針,通過加強過程的管理和監(jiān)控,來確保各部室目標計劃的順利完成,。

2,、作為分管業(yè)務的經(jīng)理我十分注重各個展業(yè)部室的團隊建設(shè),。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務素質(zhì)教育,。一年來,,我多次組織形勢動員會,、業(yè)務研討會,,開展業(yè)務培訓活動,,組織大家學知識,、找經(jīng)驗,,提高職工全面素質(zhì),。培訓重點放在學習保險理論,、展業(yè)技巧的知識上,,并且強調(diào)對團隊精神的培育,。學習促進了各個團隊自身素質(zhì)的不斷提高,為公司的持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ),。

3、幫助經(jīng)理室全面推進薪酬制度創(chuàng)新,,不斷夯實公司基礎(chǔ)管理工作,。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,,我緊緊圍繞職位明確化,、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,,全面推進企業(yè)薪酬體制改革,。初步建立了一個能上能下,能進能出,,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制,。

三、部室負責工作

除了業(yè)務管理工作,,我還兼任了營銷一部的經(jīng)理,。營銷一部營銷員只有一名,我的業(yè)務主要是面向大客戶,。我的大客戶業(yè)務主要是生資公司的,。根據(jù)生資公司車隊的特點,在原有車輛保險的基礎(chǔ)上,,我在全市首先開辦了針對營業(yè)性貨車的貨運險,。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入,真可謂一舉兩得。經(jīng)過不懈努力,,我部全年完成保費收入9009549,。94元,其中車險保費8250160.12元,,非車險業(yè)務759389.82元,,滿期賠付率為。成為公司發(fā)展的重要保證,。

四,、工作中的.不足

由于工作千頭萬緒,加上分管業(yè)務較多,,有時難免忙中出錯,。例如有時服務不及時,統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等,。有時工作有急躁情緒,,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時還不能得心應手,。

總之,,一年來,我嚴于律己,、克己奉公,,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認識,,行動上用嚴格的制度規(guī)范,,在我的帶領(lǐng)下,公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任,,以“誠信為先,,穩(wěn)健經(jīng)營,價值為上,,服務社會”為經(jīng)營宗旨,,銳意改革,不斷創(chuàng)新,,規(guī)范運作,,取得了很大成績。

保險人員工作總結(jié) 保險人員工作總結(jié)與工作計劃篇三

一年來,,--保險公司在省市公司正確領(lǐng)導下,,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務取得了突破性進展,,率先在全省突破保費收入千萬元大關(guān),。今年,,我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年營銷任務,各項工作順利發(fā)展,。下面結(jié)合我的具體分管工作,,談談這一年來的成績與不足。

一,、工作思想

積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要,,與時俱進,勤奮工作,,務實求效,,勇爭一流,,帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革,、加快發(fā)展、真誠服務,、提高效益”這一中心,,進一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,,面對競爭日趨激烈的臨沂保險市場,,強化核心競爭力,開展多元化經(jīng)營,,經(jīng)過努力和拼搏,,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,為大地保險公司的持續(xù)發(fā)展,,做出了應有的貢獻,。

全方面加強學習,努力提高自身業(yè)務素質(zhì)水平和管理水平,。作為一名領(lǐng)導干部,,肩負著上級領(lǐng)導和全體員工賦予的重要職責與使命,公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實施,。因此,,我十分注重保險理論的學習和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學的方法指導自己的工作,,規(guī)范自己的言行,,樹立強烈的責任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務能力和管理能力,。

不斷提高公司業(yè)務人員隊伍的整體素質(zhì)水平,。一年來,我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務素質(zhì)作為團隊建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓,,并和經(jīng)理室一起實施有針對性的培訓計劃,,加強領(lǐng)導班子和員工隊伍建設(shè),。

二、業(yè)務管理

“沒有規(guī)矩不成方圓”,。要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展,,必須制定規(guī)范加強管理。管理是一種投入,,這種投入必定會產(chǎn)生效益,。我分管的是業(yè)務工作,更需要向管理要效益,。只有不斷完善各種管理制度和方法,,并真正貫徹到行動中去,才能出成績,、見效益,。業(yè)務管理中我主要做了以下工作:

1、根據(jù)市公司下達給我們的全年銷售任務,,制定各個部室的周,、月、季度,、年,。制定計劃時本著實事求是、根據(jù)各個險種特點,、客戶特點,,部室情況確定每個部室合理的、可實現(xiàn)的目標,。在目標確定之后,,我本著“事事落實,事事督導”的方針,,通過加強過程的管理和監(jiān)控,,來確保各部室目標計劃的順利完成。

2,、作為分管業(yè)務的經(jīng)理我十分注重各個展業(yè)部室的團隊建設(shè),。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務素質(zhì)。一年來,,我多次組織形勢動員會,、業(yè)務研討會,,開展業(yè)務培訓活動,,組織大家學知識,、找,提高職工全面素質(zhì)。培訓重點放在學習保險理論,、展業(yè)技巧的知識上,并且強調(diào)對團隊精神的培育,。學習促進了各個團隊自身素質(zhì)的不斷提高,,為公司的持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。

3,、幫助經(jīng)理室全面推進薪酬制度創(chuàng)新,,不斷夯實公司基礎(chǔ)管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革,。今年,,我緊緊圍繞職位明確化,、薪酬社會化,、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,全面推進企業(yè)薪酬體制改革,。初步建立了一個能上能下,,能進能出,,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制,。

三、部室負責工作

除了業(yè)務管理工作,,我還兼任了營銷一部的經(jīng)理,。營銷一部營銷員只有一名,我的業(yè)務主要是面向大客戶,。我的大客戶業(yè)務主要是生資公司的,。根據(jù)生資公司車隊的特點,在原有車輛保險的基礎(chǔ)上,,我在全市首先開辦了針對營業(yè)性貨車的貨運險,。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入,真可謂一舉兩得,。經(jīng)過不懈努力,,我部全年完成保費收入9009549.94元,其中車險保費8250160.12元,,非車險業(yè)務759389.82元,,滿期賠付率為。成為公司發(fā)展的重要保證,。

保險人員工作總結(jié) 保險人員工作總結(jié)與工作計劃篇四

保險分公司自成立以來,,認真貫徹執(zhí)行x保監(jiān)局關(guān)于服務體系建設(shè)和服務創(chuàng)新的指示精神,始終堅持把國家利益放在首位,,以社會責任感和客戶利益為重,,貫徹落實“速度、效益,、誠信,、規(guī)范”的工作思路,通過強化服務意識,,深化服務體系建設(shè),,全力打造x保險專業(yè)、誠信的服務品牌,,現(xiàn)將我司客戶服務工作匯報如下:

一,、領(lǐng)導重視,組織有力

保險分公司自成立之日起,,始終把“服務第一,、客戶至上”作為自己的品牌定位和不懈的追求,在公司的經(jīng)營戰(zhàn)略中,,十分注重管理,、服務和業(yè)務三個方面的共贏,專門成立客戶服務公司領(lǐng)導小組,由總經(jīng)理擔任組長,,總經(jīng)理助理擔任執(zhí)行組長,,中層干部組成督察員,負責指導,、監(jiān)察,、考核、懲罰等工作,,隨時發(fā)現(xiàn)客戶服務工作存在的問題和漏洞,,及時進行有效的處理和解決,并對服務質(zhì)量有問題的員工實行“輕,、中,、重”的處罰,確保服務通道更為順暢,,服務流程更為簡潔,,為保證我公司的服務品質(zhì)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二,、強化制度,,規(guī)范服務

以客戶為導向建立工作流程和制度是我司客戶服務工作的一大特色。我們堅持寓管理于服務之中,,一手抓管理一手抓服務,,最大限度降低出錯率,減少或杜絕投訴,,壓縮客戶上門的現(xiàn)象,,保證客戶服務中心的工作井然有序。建立客戶服務工作手冊,,確定標準,,明確權(quán)責,在所有與客戶接觸的工作環(huán)節(jié)上從儀表,、語言,、行為、時效等方面提出具體的要求,,樹立統(tǒng)一、標準的對外服務形象,。加強與總部和分公司各部門的溝通與協(xié)調(diào),,建立快速服務機制,及時解決在對外服務過程中存在的問題和困難,,提高服務效率和質(zhì)量,。通過標準化、規(guī)范化的服務,,配以嚴格高效的管理,,x保險客戶服務中心始終以自己的準則詮釋著品牌和服務的意義,。

三、強化培訓,,提高意識

打造x的服務品牌就是打造x人的品牌,。為了增強我司客服人員的服務意識和服務水平,提高在##市場的品牌知名度,,我司在總經(jīng)理室的領(lǐng)導下,,大力加強克服員工隊伍建設(shè),不斷提高員工素質(zhì),。組織員工學習了《客戶服務工作制度》,,并利用節(jié)假日聘請專業(yè)人士對客服工作人員進行崗位培訓。發(fā)動員工找出自身工作中的不足,,對公司的客服工作提出合理化建議,,并積極改進。通過學習,、培訓和宣導,,培養(yǎng)出一批具有很強服務意識、很強的服務能力,、真正為客戶,、為公司品牌塑造投入和付出的優(yōu)秀客服人員,在全公司范圍內(nèi)形成一個統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一認識,,自上而下重視服務的環(huán)境。

四,、明確目標,,措施得力

服務是x的改革創(chuàng)新戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略,,把服務提高到生存的高度,,“服務效益”是我司經(jīng)營戰(zhàn)略的一個新觀念,在服務上我們拒絕一切形式主義和不切實際的做法,,提出三個提倡:實實在在的服務,、深入細致的服務、卓有成效的服務,。

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