人生天地之間,,若白駒過隙,忽然而已,,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧,。寫計劃的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,,我們一起來了解一下吧,。
管理科工作計劃和目標篇一
這學期開始我們根據(jù)計劃管理科的工作職能和學校及后勤工作處的中心工作,,我們再一次強調(diào)了“深化改革、科學管理,、優(yōu)質(zhì)服務,、顧全大局、團結(jié)協(xié)作”的精神,,認真執(zhí)行科里的各項規(guī)章制度,,人盡其責,加強了全科各項工作管理的規(guī)范化和科學化,。在科里實現(xiàn)了辦公現(xiàn)代化,、管理科學化、工作程序化,。工作報告,、報表、計劃及一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和全年預,、結(jié)算審核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計資料輸入了電腦,,使工作效率得到了極大提高,為今后的工作打下了堅實的管理基礎(chǔ),。同時我們以改革為契機,,強調(diào)人員的一職多能,由于我科人員少任務重且涉及很多技術(shù)專業(yè),,這就要求我們每一個人都能跨專業(yè)去完成領(lǐng)導交辦的各項任務,,在科里掀起了專業(yè)技術(shù)學習的熱潮,除了學習本專業(yè)的技術(shù)知識外,,還對其他專業(yè)的技術(shù)知識進行學習和了解,,現(xiàn)在我們每一個人都掌握了兩門或兩門以上的專業(yè)技術(shù)知識,一人擔任幾項工作任務,,都能完成的很好,,實踐證明,計劃科的每一項工作都能夠順利完成,,都是科里的同志團結(jié)協(xié)作,、互相補位的成果。通過以上強化管理,、深化改革,,調(diào)動了全科人員的積極性,使工作效率大大提高,,消除了過去的人浮于事的現(xiàn)象,,樹立了后勤維修工作的新形象。
由于遼寧大學的采暖設(shè)施年久失修,嚴重影響了供暖效果,,雖然近幾年采暖外管網(wǎng)有所改善,,但由于歷史欠帳太多給我們的采暖和防寒工作帶來了很大的困難,在處領(lǐng)導的正確指導下,,今年我們對全校四臺6噸鍋爐和兩臺2噸鍋爐進行了大修,,為做好今年的供暖工作打下了堅實的基礎(chǔ)。供暖開始后,,我們?nèi)莆逦煌竟餐?,互相配合,實?4小時值班制,,不畏困難,,出現(xiàn)問題及時處理,保證了教學,、科研的正常進行,,保證了師生員工生活的需要。在采暖過程中我們還收集了大量的基礎(chǔ)資料,,為新一年度制定專項維修計劃提供了科學的依據(jù),。在采暖用煤的驗收和使用方面,我們也進行了嚴格的管理,,雖然煤是通過學校招標委員會決定的,,我們?nèi)匀粐腊奄|(zhì)量關(guān),進的每一車煤我們均派三人過秤并驗收媒質(zhì),,決沒有以少充多,、以次充好的現(xiàn)象發(fā)生。,,今年的供暖工作一切正常,,且比去年效果好,受到師生員工的好評,。
近幾年學校對校園基礎(chǔ)設(shè)施投入的較大,,使師生員工的學習和生活環(huán)境得到了很大的改善,,但由于基礎(chǔ)較差,,設(shè)備陳舊等原因,依然存在很多的問題,。這些問題直接影響到教學,、科研和師生員工的生活的正常進行,而且明年仍然面臨著高校后勤體制的深化改革和擴大招生的.局面,,經(jīng)費緊,、困難多,根據(jù)學校的要求,,在制定明年專項維修計劃時,,主要依據(jù)以下原則:一是重點保教學,,保證擴大招生工作的需要;二是重點保證學生生活的需要,;三是確保排險除患,;四是保證采暖過冬。根據(jù)以上指導思想,,我們依據(jù)今年對學校各基礎(chǔ)設(shè)施的使用情況和使用年限等情況,,經(jīng)過多次討論研究,制定了二零零一年專項維修項目36項
為了遼大發(fā)展的需要,,按照學校黨委指示,,在實施今年專項之外新增了37項工程,我們對每一項工程都做了詳細的概算供領(lǐng)導參考,,并積極組織實施,。今年我們共完成了大、中,、小修工程90項,,雖然時間緊、任務重,、人員少,,但我們對每一項工程都進行了科學化管理,認真檢查施工質(zhì)量,,均按學校的要求保質(zhì)保量地完成了任務,。在菜窖拆除改建藍球場地工程中我們?yōu)⑾铝诵燎诘暮顾陬I(lǐng)導要求的時間內(nèi)我們不分晝夜,,順利地完成了任務,。在慧星樓配樓五樓改造工程中我們歷盡艱辛,這個項目著實給計劃科出了一道難題,,其中改造項目多,、工種多,涉及兩個施工隊伍,,數(shù)十人同時施工,、交叉作業(yè),困難可想而知,。但計劃科沒有怨言,,也沒有被困難嚇倒,我們妥善安排,,認真布置,,增派力量,全力以赴,日夜奮戰(zhàn),,堅守崗位,,發(fā)揚不怕疲勞連續(xù)作戰(zhàn)的精神,冒酷暑戰(zhàn)斗在第一線,,工程安排的井井有條,,保質(zhì)保量地安排好每一道施工工序,成績緋然,,得到了領(lǐng)導的認可,。
今年為迎接新生,滿足擴大招生的需要,,學校新建了兩棟學生宿舍,,在新生入校之前必須交付使用,為了不影響工期,,我們科積極配合基建部門搞好配套設(shè)計,,提供了大量的技術(shù)資料和數(shù)據(jù),并為他們提供了設(shè)計方案,,為基建做好配套設(shè)計提供了科學依據(jù)和方便,。同時我們對學生十三舍進行了維修工作,對該舍門窗進行了徹底的檢修并更換了門鎖,,對部分房間的墻壁進行了粉飾,,對家具進行了徹底的維修和部分更換,同時對學生十七,、十八,、十九舍周圍的環(huán)境衛(wèi)生進行了徹底的清掃,解決了新生入校的住宿問題,,同時使新生及學生家長感到了遼大除教學外其他各條件及整體形象均能使人滿意,,使新生滿意,讓家長放心,。
由于學校經(jīng)費緊張,,根據(jù)學校的要求,我們本著少花錢,、多辦事的原則,,在保證質(zhì)量的前提下,能省錢則省錢,,并對每一項工程的結(jié)算都進行了認真的審核,,我們做到了每項工程施工記錄完整,,對每一項工程量都能做到筆筆有依據(jù),,同時積極地配合審計處的審計工作,為審計處提供一切審計必須的資料,同時提供準確的工程量,,為審計處能夠?qū)徲嫻ぷ黜樌瓿傻於藞詫嵉幕A(chǔ),。
雖然本學期我們在后勤處的領(lǐng)導下做了大量的工作,取得了一定的成績,,但下一步的工作更加繁重,,我們決心努力工作、團結(jié)拼搏,,扎扎實實做好每一項工作,,為遼寧大學的繁榮發(fā)展再創(chuàng)佳績。
管理科工作計劃和目標篇二
20xx年基金監(jiān)督管理科成立以來,,在局黨組的正確領(lǐng)導和各科室的大力支持和幫助下,,工作得以穩(wěn)步有序開展,較好地完成了全年工作任務?,F(xiàn)將20xx年度工作開展情況,、工作中存在的問題及20xx年工作計劃匯報如下:
(一)進一步規(guī)
范和完善社保基金和就業(yè)再就業(yè)資金監(jiān)管內(nèi)控管理制度和辦法,,確?;鸷唾Y金管理和操作流程的規(guī)范性。
為進一步規(guī)范各項基金及就業(yè)再就業(yè)資金支出,,防范基金風險,,根據(jù)各項支出特點并結(jié)合我市實際情況,在局黨組的安排下,,在相關(guān)科室的支持協(xié)助下,,重新組織修訂完善了社保基金各項支出及就業(yè)再就業(yè)資金具體操作流程,,確保了基金管理和各項操作流程的規(guī)范性,,有效防范操作風險。
(二)根據(jù)省,、市有關(guān)文件精神,,結(jié)合我市社保基金和就業(yè)再就業(yè)工作實際,,擬寫了《清鎮(zhèn)市社會保險基金專項治理工作方案》,、《清鎮(zhèn)市社會保險基金和就業(yè)再就業(yè)資金安全宣傳教育活動工作方案》并及時呈報市有關(guān)領(lǐng)導審閱,并及時開展了社會保險基金專項治理工作方案,。
(三)業(yè)務工作開展情況
1,、對20xx年、20xx年度就業(yè)再就業(yè)資金的管理工作進行常規(guī)檢查并及時出具檢查報告,。通過檢查就業(yè)局20xx,、20xx年就業(yè)再就業(yè)資金會計檔案及部份基礎(chǔ)資料,,就業(yè)再就業(yè)資金帳務處理基本按照會計制度及有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,操作流程符合有關(guān)規(guī)定,。
2,、嚴格按照有關(guān)操作流程對就業(yè)再就業(yè)資金及社保基金各項支出進行審核,,并深入企業(yè)進行實地核查,。一是從5月份以來,認真審核每一筆醫(yī)療保險,、生育保險,、工傷保險等各項支出;二是每月下旬按時會同社保局退休科審核擬退休人員資料,,并對擬退休人員有關(guān)情況深入企業(yè)進行現(xiàn)場核查,,保證擬退休人員符合退休條件,確?;鹬С霭踩暾?;三是對20xx年每季度、每月的公益性崗位補貼,、社會保險補貼,、職業(yè)介紹補貼、職業(yè)培訓補貼等有關(guān)支出進行審核,;四是及時組織召開就業(yè)再就業(yè)資金使用管理聯(lián)席會議,,保證有關(guān)資金的及時撥付。截止目前,,共審核發(fā)放12家單位公益性崗位補貼159.63萬元,;審核發(fā)放9家單位的社會保險補貼206.87萬元;發(fā)放養(yǎng)老金7368.66萬元,,撥付喪葬撫恤費158.25萬元,,撥付遺屬生活補貼117.99萬元;支付職工醫(yī)療保險61.72萬元,,支付機關(guān)事業(yè)醫(yī)療保險31.93萬元,,支出工傷保險費用93.76萬元,支付企業(yè)生育保險費用2.57萬元,,支付機關(guān)事業(yè)單位生育保險費用0.43萬元,;支付城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費用20.93萬元。
3,、加強與社保局,、就業(yè)局相關(guān)部門的業(yè)務工作對接,對各項基金和資金操作流程各環(huán)節(jié)內(nèi)容進行熟悉了解,,以便更能結(jié)合實際開展監(jiān)督工作,,使監(jiān)督工作落到實處,,確保基金和專項資金安全,。
4,、采取多種形式開展社?;鸷途蜆I(yè)再就業(yè)資金安全宣傳教育活動及開展社?;饘m椫卫砉ぷ鞯取?/p>
5,、加強對農(nóng)村勞動力及下崗失業(yè)人員培訓工作的監(jiān)督檢查力度,。一是對20xx年、20xx年,、20xx年農(nóng)村勞動力培訓及經(jīng)費撥付情況進行了詳細核查并及時報告檢查情況,。二是對20xx年每期開班培訓情況進行現(xiàn)場督察,及時填寫培訓質(zhì)量統(tǒng)計表,,及時準確了解每期培訓質(zhì)量等情況,。
6、對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力分市場建設(shè)情況進行檢查,。一是會同市財政,、審計有關(guān)部門對百花湖鄉(xiāng)勞動力分市場建設(shè)工程進行驗收。二是對新店,、衛(wèi)城,、流長勞動力分市場建設(shè)有關(guān)事宜進行現(xiàn)場查看。
(四)其他工作開展情況,。一是按時向局辦公室報送科室工作動態(tài)信息,、工作周報、月報及工作總結(jié),。二是積極參加市委市政府及本局組織的有關(guān)活動,。三是完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
(一)深刻認識基金和就業(yè)再就業(yè)資金監(jiān)督管理工作的重要性,,明確職能定位,,不斷加強監(jiān)管人員的從業(yè)素質(zhì)。
社會保險基金和就業(yè)再就業(yè)資金的管理使用具有很強的政策性,、規(guī)定性和嚴肅性,,只有熟悉掌握社保基金及就業(yè)再就業(yè)資金各項法律法規(guī)及實際業(yè)務操作流程,,才能真正發(fā)揮基金監(jiān)督管理職能,,確保基金及就業(yè)再就業(yè)資金安全運行,。工作之余,,基金監(jiān)督管理科科室人員學習了大量有關(guān)法律法規(guī)及各項規(guī)章制度,,基本掌握有關(guān)業(yè)務處理要點及監(jiān)督管理過程中應重點監(jiān)督內(nèi)容。
(二)積極參加我局“深入學習科學發(fā)展觀”各項學習活動,,切實做到“工作學習兩不誤,,雙促進”。
(一)由于目前基金管理尚未制定統(tǒng)一規(guī)范的監(jiān)管體系和就業(yè)再就業(yè)資金會計核算辦法尚需進一步完善,,在基金監(jiān)督管理中發(fā)現(xiàn)仍存在一些問題,,如:財務內(nèi)控制度還需進一步完善、業(yè)務操作還需進一步規(guī)范等,。
(二)由于就業(yè)再就業(yè)資金及社?;鹩嘘P(guān)政策和規(guī)定較多,加上自身時間有限,,對社保及就業(yè)工作的具體業(yè)務操作流程尚在熟悉中,,導致對有關(guān)政策的把握尺度不準,基金監(jiān)管工作力度不夠,,有待進一步加強,。
(三)社保基金監(jiān)督管理工作主要是從社保
基金征繳,、社?;鸶黜椫С鲆约吧绫;鸸?jié)余三方面進行監(jiān)督管理,,如何有效監(jiān)督基金征繳,、各項支出以及基金節(jié)余一直是基金監(jiān)督工作中的重點內(nèi)容。在工作量較大,、人員較少的條件下,,要真正做到對每筆基金征繳、支出進行有效監(jiān)督還存在一定困難,。
(四)在日常監(jiān)管工作中,,與社保和就業(yè)部門有關(guān)人員的交流溝通還不夠,對一些問題的處理上溝通還需加強,。
一是繼續(xù)加強業(yè)務知識的學習,,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,在思想上繃緊“安全弦”,。結(jié)合當前正在開展的深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀和“全心全意為人民服務宗旨意識再學習再教育”學習活動,,將堅持以人為本,統(tǒng)籌兼顧加強各項業(yè)務知識的學習,。二是基金監(jiān)督管理科作為我局內(nèi)設(shè)監(jiān)管部門,,下一步將大力配合社保和就業(yè)部門監(jiān)管好社保基金和就業(yè)再就業(yè)資金,,從每一個細節(jié)上防范基金和資金風險,,確?;鸷唾Y金安全。三是積極加強與社保和就業(yè)部門的溝通協(xié)調(diào),,在日常工作中切實做到“講黨性,、重品行、作表率”,,全心全意為相關(guān)部門服務,。四是完善科學合理內(nèi)部管理制度,在監(jiān)督管理上確保無誤,。加強現(xiàn)場監(jiān)督,,強化內(nèi)控管理,,規(guī)范業(yè)務操作流程,,完善業(yè)務審核制度。五是建立基金要情報告制度,,不斷提高基金管理透明度,,保證基金安全。六是根據(jù)就業(yè)再就業(yè)資金和社?;鸶黜椫С鎏攸c,,制定規(guī)范有效的監(jiān)督管理制度,定期不定期對各項支出進行現(xiàn)場調(diào)查,,確保資金安全,。七是采取多種形式開展社保基金和就業(yè)再就業(yè)資金安全宣傳教育活動,,真正提高管理社會保險基金和就業(yè)再就業(yè)資金的重要性認識,。八是大力開展社保基金專項治理工作,,確?;鸢踩?/p>
管理科工作計劃和目標篇三
按照《xx市鹽務管理局20xx年工作要點》要求,,結(jié)合計劃管理工作職能職責及所承擔的雙創(chuàng)工作任務要求,,特制定計劃管理科本年度工作計劃如下:
1、認真貫徹落實十八大和十八屆三中,、四中全會精神,,圍繞“強化管理、搞活經(jīng)營,、提升服務,、促進健康”的工作思路,按照“政企分開,,突出經(jīng)營,,加強配送,,服務基層”的原則,以“轉(zhuǎn)變工作作風,、搞好三個服務”為基本點,,以高質(zhì)量完成各項工作任務為目標,重點在抓好落實,、完善,、鞏固,、提高、創(chuàng)新上下功夫,使計劃管理工作再上新臺階,。
2、加強計劃運銷管理,,確保食鹽購銷有序運行,。
(1)按照“調(diào)控有力、供給穩(wěn)定,、質(zhì)量可靠,、儲存安全”的工作要求,做好計劃管理工作,。按照局(司)領(lǐng)導的統(tǒng)一安排布署,,在嚴格執(zhí)行計劃的基礎(chǔ)上認真負責做好食鹽調(diào)運計劃網(wǎng)上申報工作,對計劃執(zhí)行和食鹽調(diào)運過程中出現(xiàn)的問題和矛盾,,隨時保持與省局運銷處,、產(chǎn)區(qū)的業(yè)務銜接,努力解決問題,、化解矛盾,。嚴密關(guān)注申報計劃的執(zhí)行情況以及各縣區(qū)食鹽銷售、匯款,、庫存變化情況,,根據(jù)市場及食鹽需求變化狀況在網(wǎng)上做好相應的食鹽追加調(diào)運計劃,做到提早應對,,合理調(diào)配,,確保食鹽順利有序調(diào)入,確保食鹽市場安全穩(wěn)定有序供應,。
(2)結(jié)合本地實際情況,,按照“科學用鹽、促進健康”減鹽行動方案和“少吃鹽,、吃好鹽,、提效益”的思路,積極引導消費。在保證海藻碘鹽,、低鈉鹽市場穩(wěn)定的前提下,,逐步加大新鹽品在市場的投放量,力爭20xx年海藻碘鹽,、低鈉鹽,、沙棘碘鹽、枸杞碘鹽及各類新品種鹽銷售達到10000噸,,進一步提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,。
(3)積極做好應對國家鹽業(yè)體制改革的各項準備工作。充分結(jié)合安康特點,、優(yōu)勢,,繼續(xù)做好鹽品供應和食鹽安全保障工作,不斷提升服務水平,,開拓新的經(jīng)濟增長點,,發(fā)展壯大行業(yè)經(jīng)濟實力,按照鹽業(yè)體制改革進程,,時刻關(guān)注食鹽市場動態(tài),,按照市場變化及時調(diào)整工作思路,,合理有序安排調(diào)入計劃,,調(diào)整和完善食鹽鋪墊數(shù)量及貨款結(jié)算方式,有效增強抵御政策變化影響的能力,,確保全市鹽行業(yè)健康平穩(wěn)運行,。
(4)嚴格按照網(wǎng)絡(luò)操作程序,努力做好《陜西省鹽業(yè)總公司鹽品物流ps信息平臺》和《xx市鹽品物流管理系統(tǒng)》服務和填報工作,,及時填報統(tǒng)計報表和信息收集整理,,暢通信息交流渠道,進一步提高食鹽統(tǒng)計水平管理工作,。
(5)進一步加強與省公司的業(yè)務聯(lián)系,,做好食鹽貨款結(jié)算和食鹽增值稅票開具、索要工作,。
(6)在安康東站改擴建不能接收鹽品情況下,,重點做好直達安康分公司汽車運輸鹽品的接收工作;在有條件接收汽車運輸?shù)目h區(qū)試行汽車直達運輸,,最大幅度地減少損耗,,節(jié)約成本,提xx縣區(qū)鹽業(yè)公司經(jīng)濟效益,。
3,、進一步整合內(nèi)部業(yè)務流程,使業(yè)務流程更加科學、規(guī)范,、合理,。加強對各縣(區(qū))鹽業(yè)公司收支兩條線的管理,嚴格執(zhí)行省市鹽務局20xx年食鹽購銷分配計劃,,確保鹽款及時回籠,,在精打細算的基礎(chǔ)上給縣區(qū)開具增值稅票,同時要經(jīng)常深入縣區(qū)了解市場,,重點加強對縣區(qū)庫存商品的管理,,及時核實庫存,確保鹽品安全,。
4,、加強儲備鹽計劃調(diào)運管理,確保1500噸食鹽省級儲備量,,增強市場調(diào)控能力,,完善市場供應應急體系,加強省級儲備鹽的輪換,,確保常儲常新和食鹽品質(zhì),,控制費用增長,保證特殊情況下群眾食鹽供應,。
5,、按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,、爭創(chuàng)一流”的總體要求,,切實加強干部職工隊伍建設(shè),進一步提升綜合素質(zhì),,提高工作能力和服務水平,。進一步增強危機意識、競爭意識和創(chuàng)新意識適應新常態(tài),。嚴格落實中央八項規(guī)定,、省委實施意見和市委十項規(guī)定要求。堅持以人為本,,充分調(diào)動部門員工的主觀能動性和工作積極性,,使各項工作再上新臺階。
6,、按照市委市政府,、市雙創(chuàng)辦對雙創(chuàng)工作總體安排和要求,結(jié)合本局實際,,制定方案,,細分工作任務,明確責任部門和人員職責,抓好督促檢查,,實施責任追究,,組織、引領(lǐng),、帶動全局(司)抓好雙創(chuàng)工作任務的全面落實,。
7、完成局黨委安排的其他臨時性工作任務,。