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副部長(zhǎng)的崗位職責(zé)和要求篇一

2. 部門方案書初審,，包含但不限于對(duì)活動(dòng)時(shí)間、費(fèi)用科目,、計(jì)算邏輯等要素的檢查,，規(guī)范申報(bào)步驟及月度申請(qǐng)統(tǒng)計(jì);

3. 方案書核銷資料的收集與審核，包含但不限于電商平臺(tái)各項(xiàng)數(shù)據(jù)核對(duì),，真實(shí)性,、有效性的檢查，并按照公司制度配合業(yè)務(wù)在有效賬期內(nèi)進(jìn)行核銷;

4. 部門月度相關(guān)財(cái)務(wù)分析,，包含但不限于按客戶,、按區(qū)域、按品項(xiàng)的銷售數(shù)據(jù)分析;費(fèi)用使用進(jìn)度分析,、核銷賬期分析等;

5. 部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、合同談判等資料的整理與歸檔;

6. 配合財(cái)務(wù)經(jīng)理制定成熟有效的部門規(guī)范，并與相關(guān)部門進(jìn)行有效對(duì)接;

7. 尋找創(chuàng)新變革的機(jī)會(huì)，優(yōu)化現(xiàn)有流程,，提高費(fèi)用使用,、財(cái)務(wù)分析的效率與準(zhǔn)確度。

副部長(zhǎng)的崗位職責(zé)和要求篇二

1.供應(yīng)商管理:依據(jù)公司采購流程,，執(zhí)行物料訂單下達(dá)及交貨管理

2.價(jià)格管理: 根據(jù)物料需求,，按低單價(jià)下單給供應(yīng)商，確保價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力

3對(duì)物料交貨及時(shí)率負(fù)責(zé),，確保滿足計(jì)劃的物料需求

4.采購人員制作個(gè)人負(fù)責(zé)供應(yīng)商的預(yù)制發(fā)票

5.落實(shí)本部門tpm事項(xiàng)

6.協(xié)助計(jì)劃和品質(zhì)處理物料異常問題

7.上級(jí)交代的其他事項(xiàng)

副部長(zhǎng)的崗位職責(zé)和要求篇三

1、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行醫(yī)療器械采購工作;

2,、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,，建立供應(yīng)商信息資源庫;

3、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò),、接待工作;

4,、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

5,、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù);

6,、協(xié)助采購經(jīng)理完善工作績(jī)效指標(biāo)的制定;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

副部長(zhǎng)的崗位職責(zé)和要求篇四

1.負(fù)責(zé)公司采購工作,，包括：詢價(jià)、比價(jià),、簽定采購合同,、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;

2.完善公司采購制度,，制定并優(yōu)化采購流程;

3.組織完成本部門商品的市場(chǎng)調(diào)查,，分析、改善及豐富相關(guān)商品品類;

4.控制采購質(zhì)量與成本,，制定采購計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算,，完成本部門各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

5.組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證,、管理及考核;

6.思維敏捷,，工作效率高，條理性強(qiáng),，具備出色的溝通協(xié)調(diào)和談判能力;

7.調(diào)查,、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購時(shí)機(jī);

8.負(fù)責(zé)供應(yīng)商送貨進(jìn)度控制與輸送督促,，并保證及時(shí)供應(yīng),，降低斷貨率，保持合理的庫存周轉(zhuǎn)率;

副部長(zhǎng)的崗位職責(zé)和要求篇五

1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司核算管理規(guī)定。

2. 負(fù)責(zé)審核租賃相關(guān)合同及文件,，確保相關(guān)業(yè)務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī),。

3. 負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款管理工作，保證公司收入款項(xiàng)及時(shí),、準(zhǔn)確,、安全回收。

4. 負(fù)責(zé)租賃核算工作,，確保各類財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào),。

5. 負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)系統(tǒng)審核工作。

6. 負(fù)責(zé)租賃分析工作,，并與租戶及相關(guān)物業(yè),、租賃部門做好協(xié)調(diào)工作。

7. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)算及繳納工作,。

8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作,。

副部長(zhǎng)的崗位職責(zé)和要求篇六

1、掌握國家頒布的財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī),、政策、條例和上級(jí)有關(guān)主管部門制定的財(cái)會(huì)制度,、規(guī)定及管理辦法,，結(jié)合本單位的實(shí)際，組織完善其內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施;

2,、負(fù)責(zé)制定公司的倉庫管理制度及流程;

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司進(jìn)行稅收籌劃;生產(chǎn)企業(yè)出口退稅申報(bào),，以及其他稅務(wù)申報(bào)及各種年報(bào)申報(bào),。

4、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證,，審核經(jīng)濟(jì)合同,，審核出口單證;

5、負(fù)責(zé)合理的安排公司資金,，做好資金使用計(jì)劃(收款計(jì)劃,，付款計(jì)劃，其他使用計(jì)劃),，并提前做好公司融資方案,。

6、負(fù)責(zé)做好公司用友暢捷通erp的推行以及日常維護(hù)管理,。

7,、負(fù)責(zé)公司關(guān)務(wù)管理以及協(xié)調(diào)工作。

8、負(fù)責(zé)對(duì)越南子公司的財(cái)務(wù)核算監(jiān)督以及報(bào)表分析,。

9,、負(fù)責(zé)兩家關(guān)聯(lián)企業(yè)的全面賬務(wù)工作。

10,、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部和倉儲(chǔ)課全面管理工作,，以及常務(wù)副總及總經(jīng)理安排的其他工作。

副部長(zhǎng)的崗位職責(zé)和要求篇七

1,、 負(fù)責(zé)公司車輛管理(車輛保養(yǎng),、年檢、保險(xiǎn)等) 需兼司機(jī)崗;

2,、 后勤管理,、消防安全管理;

3、 客戶接待：客戶來公司考察,、參觀的全程接待工作;

4、 與各職能部門協(xié)調(diào)日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理;

5,、 負(fù)責(zé)部門的管理工作,，并督促、檢查,、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

6,、 處理外部公共關(guān)系;

7、 在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)內(nèi),，負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)制度的維護(hù),、完善、開展并組織部門日常工作;

8,、 能夠配合臨時(shí)安排的加班工作;

9,、公司日常行政類業(yè)務(wù)辦理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

副部長(zhǎng)的崗位職責(zé)和要求篇八

1.復(fù)核付款申請(qǐng)，確保按公司的政策和流程執(zhí)行;

2.每月復(fù)核balance sheet科目,，完成匯總工作,，發(fā)現(xiàn)問題并發(fā)給組內(nèi)同事及時(shí)跟進(jìn);

3.每月與hr核對(duì)申報(bào)社保、公積金金額與實(shí)際支付(扣款)金額是否一致,，每半年與hr核對(duì)余額并進(jìn)行清理;

4.每月月結(jié)：核對(duì)工資,、按hr提供的數(shù)據(jù)預(yù)提費(fèi)用、復(fù)核本月的費(fèi)用是否正確合理,，及時(shí)完成月結(jié)的各項(xiàng)檢查;

5.完成人工成本相關(guān)的報(bào)表(包括forecast和closing)及mkt人工成本分析,，以及年終獎(jiǎng)及月度獎(jiǎng)金的變動(dòng)分析;

6.總部年度預(yù)算及協(xié)助內(nèi)外審計(jì)工作提供資料;

7.其他臨時(shí)的工作;

副部長(zhǎng)的崗位職責(zé)和要求篇九

1、 協(xié)助上級(jí)制定行政,、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃;

2,、 協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;

3,、協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn),、內(nèi)務(wù)、安全管理,，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);

4,、 考核和指導(dǎo)行政部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo);

5、 協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù);

6,、參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作,。

副部長(zhǎng)的崗位職責(zé)和要求篇十

1.根據(jù)公司實(shí)際情況，制定完善公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)公司辦公用品,、勞保用品,、車輛、食堂,、宿舍等相關(guān)工作的監(jiān)督管理

3. 保持與外界良好的公共關(guān)系,，妥善處理各種對(duì)外事務(wù)，為公司的發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境

4.積極倡導(dǎo)公司理念,，價(jià)值觀,、增加公司凝聚力和團(tuán)隊(duì)工作精神

5.負(fù)責(zé)公司各類證書的日常管理及年檢

6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)各項(xiàng)日常事務(wù)的管理與權(quán)限內(nèi)各事項(xiàng)的審批工作

副部長(zhǎng)的崗位職責(zé)和要求篇十一

1.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)管理規(guī)劃與年度財(cái)務(wù)管理工作計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)崗位設(shè)計(jì)、編寫和修訂崗位說明書,，并根據(jù)公司發(fā)展及時(shí)調(diào)整團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)及人員配置(總部審批后實(shí)施);

3.財(cái)務(wù)人員招聘,、選拔，入職前,、在職培訓(xùn),、業(yè)務(wù)管理等工作;

4.考核財(cái)務(wù)部門各崗位人員的工作和日常表現(xiàn);

5.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算體系建立及依法進(jìn)行核算管理工作;

6.公司財(cái)務(wù)報(bào)告體系建立、組織財(cái)務(wù)報(bào)表工作及年終決算;

7.編制財(cái)務(wù)預(yù)算,、下達(dá)財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)工作并監(jiān)督實(shí)施;

8.組織開展公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì),、經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測(cè)和經(jīng)營活動(dòng)分析;

9.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃管理工作;

10.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作，確保公司所需資金的及時(shí)匹配;

11.及時(shí)為公司重大經(jīng)營,、戰(zhàn)略和投資拓展決策提供財(cái)務(wù)支持,。

副部長(zhǎng)的崗位職責(zé)和要求篇十二

1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作全面工作開展;

2.對(duì)經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營,、管理中存在的財(cái)務(wù)運(yùn)行問題;

3.負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)決算工作開展;

4.建立,、維護(hù)與稅務(wù)部門的聯(lián)系，組織稅收籌劃,，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

5.負(fù)責(zé)與政府,、銀行、其他金融部門的溝通,、維護(hù)與協(xié)調(diào),。

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目融資相關(guān)工作,。