隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工入職合同怎么簽 員工入職合同多久簽訂篇一

公司乙方(勞動(dòng)者姓名)：

身份證號(hào)碼：____________________________________

聯(lián)系電話及地址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致的原則，自愿訂立本勞動(dòng)合同,。

一,、工作內(nèi)容

第一條 乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要，安排從事 地點(diǎn) (職務(wù))工作,，乙方同意甲方根據(jù)客觀情況發(fā)生變化條件下的工作需要調(diào)整或變更乙方工作內(nèi)容,、工作地點(diǎn)。

二,、合同期限

第二條 甲乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限,。

1.固定期限_____年，合同期從______年____月____日起至______年_____月______日止,，其中：約定試用期為： 個(gè)月,。

2.無(wú)固定期限，合同期從_____年____月____日起,。

3.以完成一定的工作為期限,，從______年____月__日起至(工作任務(wù))完成止(詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū))。

三,、工作時(shí)間和作息休假

第三條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確定乙方采用以下第 種工時(shí)制,。

1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。本合同期間,，乙方必須服從甲方正常的分配和安排。每天工作不超過(guò)8小時(shí),，每月工作不超過(guò)26天,。

2.甲方經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制。

3.甲方經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工作制,。

第四條 甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，除《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定情形外,，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，除因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí),，超過(guò)部分甲方給予乙方相應(yīng)調(diào)休補(bǔ)償。

第五條 甲方在國(guó)家法定節(jié)假日期間依法安排乙方休假,。

四,、工資、福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)

第六條 甲方按《武漢市工資支付規(guī)定》和有關(guān)政策以貨幣形式每月支付乙方工資,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確定乙方采用以下第 種工資計(jì)算方式,。

1、月度包薪制,。乙方試用期的標(biāo)準(zhǔn)工資為元/月;試用期滿后的標(biāo)準(zhǔn)工資為元/月,。

2、非包薪制,。乙方試用期標(biāo)準(zhǔn)工資為元/月;試用期滿后的標(biāo)準(zhǔn)工資為/月,。另外因工作需要經(jīng)甲乙雙方同意加班安排的，甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)加班費(fèi)(計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：平時(shí)加班1.5倍,，正常休息日加班2倍,，國(guó)家法定節(jié)假日加班3倍)。

第七條 甲方于每月 支付上月工資,。甲方因故不能在上述時(shí)間支付工資的,，可以順延5日。

第八條 甲方在上述工資待遇之外,，另行自愿給予乙方下述福利待遇(包含但不限于全勤獎(jiǎng),、福利、補(bǔ)貼,、特殊崗位津貼,、加班補(bǔ)貼等)：____。該些福利待遇不屬于工資范疇,，其實(shí)施和發(fā)放完全按照有關(guān)法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行(詳見(jiàn)薪資制度,、入職職位申請(qǐng)表、薪資調(diào)整表,、每月工資表及簽收單),。

第九條 甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

五、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),，保障乙方的安全和健康,。

2、甲方為乙方提供工作場(chǎng)所和工作所需設(shè)備及工具,，乙方應(yīng)妥善維護(hù)和保管,，丟失、損壞有關(guān)工具按使用年限折舊賠償,。

3,、對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

5.乙方須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);若由于乙方原因造成的事故,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第十條 甲方有權(quán)對(duì)乙方工作業(yè)績(jī)以及遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲。乙方違紀(jì)造成甲方損失的,，甲方有權(quán)要求賠償,，賠償金可以在乙方的工資中直接扣除。

七,、勞動(dòng)合同的變更

1,、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。

2,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)一致，可以變更本合同,，并辦理變更本合同的手續(xù),。

八、勞動(dòng)合同的解除

第十一條 有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.乙方在試用期間內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

2.乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，根據(jù)這些規(guī)章制度的規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的,，或者雖然這些規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律沒(méi)有明確規(guī)定，但性質(zhì)嚴(yán)重的,。

3.在本合同期間內(nèi)乙方不得在其他單位兼職,，不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)及與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系及其他利害關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作，否則甲方可以立即終止合同,，并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，因此造 成的損失由乙方承擔(dān)責(zé)任。

4.法律,、法規(guī)或甲方規(guī)章制度規(guī)定的其它情形,。

第十二條 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,。

1.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)勞動(dòng)行政部門確認(rèn)需裁減人員的;

2.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;

3.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

4.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

第十三條 有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)前條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.乙方在孕期,、產(chǎn)期和哺育乳期內(nèi)的;

4.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

但乙方同時(shí)有第十一條所列情形之一,，不受本條限制,。

第十四條 有下列情形之一的，乙方可以提前30日以書(shū)面形式(或試用期內(nèi)提前3日)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供必要的勞動(dòng)條件的;

3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

4.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十五條 甲方依據(jù)本合同第十二條的約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，解除勞動(dòng)合同需要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的每工作一年計(jì)算一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,。因法律法規(guī)對(duì)于“一個(gè)月工資”的概念并不確定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，確定為一個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資,。

九、勞動(dòng)合同的終止和中止

第十六條 有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同自行終止,，甲方可以不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.甲方因經(jīng)營(yíng)狀況改變，企業(yè)停工,、停產(chǎn)2個(gè)月以上的或依法被宣告破產(chǎn)的;

2.甲方依法解散或依法被撤銷;

3.乙方到法定退休年齡的;

4.乙方非因法定理由,，不能正常履行工作職責(zé)達(dá)30日以上的;

5.乙方死亡;6.其他情形：___________________________

第十七條 有下列情形之一的，經(jīng)合同一方發(fā)出書(shū)面通知,，可以中止本合同,。

1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同暫時(shí)無(wú)法履行時(shí),，經(jīng)雙方協(xié)商同意中止勞動(dòng)合同的;

2.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作，而甲方又未解除勞動(dòng)合同的;

3.非因乙方原因停工,、停產(chǎn)1個(gè)月以上的;

第十八條 甲方應(yīng)在解除或者中止/終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者中止/終止勞動(dòng)合同的證明,，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接;甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦好工作交接后支付,。

十二、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第十九條 甲方的違約責(zé)任：

1.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的,，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時(shí),，按照國(guó)家和武漢市的相關(guān)規(guī)定予以賠償,。

第二十條 乙方的違約責(zé)任：

1.在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，乙方不得違法或違反本合同,、保密協(xié)議和其他相關(guān)協(xié)議的約定及甲方規(guī)章制度的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,。若乙方單方面解除勞動(dòng)合同，按約定支付違約金;

2.解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方未提前30日通知的，另應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于乙方1個(gè)月工資的違約金,。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,，乙方仍應(yīng)賠償相應(yīng)損失(包括財(cái)產(chǎn)、商譽(yù)的直接受損和期得利益的喪失),。

3.其他違約責(zé)任：合同屆期未滿乙方離職或與甲方解除/終止勞動(dòng)關(guān)系,，乙方須經(jīng)甲方書(shū)面同意并結(jié)清甲方代墊的各類費(fèi)用及辦理完所有交接手續(xù)方可離職。否則乙方須承擔(dān)由此給甲方帶來(lái)的直接及間接經(jīng)濟(jì)損失,。甲方有權(quán)從其未結(jié)算的工資,、提成等中予以扣除,。

十三,、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí),，已獲悉甲方的管理制度(以培訓(xùn)簽到為準(zhǔn))并愿意遵守各項(xiàng)事宜,。

十四、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，依照國(guó)家規(guī)定處理,。本合同未約事項(xiàng)，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,。

十五,、本合同一式二份，甲,、乙方雙各執(zhí)一份,，約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。本合同附件與合同具有同等效力,。

下列文件為本合同的附件，與本合同具有同等效力：

(一)公司頒布,、公示之一切規(guī)章制度;

(二)工資發(fā)放條及簽收單;

(三)補(bǔ)充協(xié)議等;

甲方：

乙方(簽名)：

法定代表：

合同簽訂日期：

簽證機(jī)關(guān)(蓋章)：

合同簽證日期： 年 月 日

員工入職合同怎么簽 員工入職合同多久簽訂篇二

甲方因工作需要,，經(jīng)公司批準(zhǔn)，同意招用乙方,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限：

自_____年__月____日起至_____年_____月_____日止,。合同期滿，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理有關(guān)手續(xù),。

二,、工作任務(wù)

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________崗位,，承擔(dān)______工作任務(wù),。乙方若同意，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意,，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù),。

三,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

(一)勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元,，每月____元。加班工資,，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),，定期發(fā)給,。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。

四、違約責(zé)任

甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,，按乙方實(shí)際損失予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方_________元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

五,、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)

1,、安裝人員外出需穿公司制服,，配帶工作證，不跟客戶不發(fā)生沖突,，做到微笑服務(wù),。

2、客戶需收簽單據(jù),，交回公司,，將算整個(gè)工作完成。

3,、安裝師傅出外墻工作必須配帶安全繩,。

4、安裝過(guò)程中,，不按公司規(guī)定進(jìn)行安全施工,，出了事故自行負(fù)責(zé)。

5,、收取用戶費(fèi)用需開(kāi)收據(jù),，需用戶簽名字

6,、損壞用戶物品,，自己承擔(dān)，與公司無(wú)關(guān)

甲方：乙方：

法定代表人/委托代理人：法定代表人/委托代理人：

___年___月___日___年___月___日

員工入職合同怎么簽 員工入職合同多久簽訂篇三

甲方(用人單位)：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方(職工)：________________

身份證號(hào)碼：：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，按國(guó)家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定,，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定,，按平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽定本合同,，以明確雙方權(quán)利,、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行,。

一,、合同期限

(一)本合同期限不得超過(guò)一年。

(二)本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,。(其中頭_____天為試用期)

(三)本合同甲乙雙方各存_____份,，鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)_____份。

二,、工作任務(wù)和崗位

(一)乙方工作崗位(工種)_________,。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三,、勞動(dòng)時(shí)間與休假

(一)甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作_____小時(shí),，平均每周工作不得超過(guò)_____小時(shí)的工時(shí)制度,。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),，但每個(gè)工作日不得超過(guò)_____小時(shí),，每月累計(jì)不得超過(guò)_____小時(shí)。確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì)同意,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(二)乙方工資形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1、乙方的工資形式：_________,。

2,、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________元/月(或_________元/時(shí))。

3,、乙方月工資收入,，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績(jī),、出勤和紀(jì)律情況,，考核發(fā)放。

(三)甲方每月_________日如期發(fā)放工資,。如超過(guò)規(guī)定日期的,，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額_____%賠償乙方,。

(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn),，無(wú)法安排補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資,。

(五)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)，甲方按國(guó)家,、省,、市規(guī)定給予乙方停工待遇。

五,、保險(xiǎn)待遇

(一)乙方因工死亡,，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi),、撫恤金,。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金,。

(二)乙方因工負(fù)傷,、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

1,、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇,、工傷生活費(fèi)等待遇,，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付。

2,、合同期滿,，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷,，市,、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇,。

(三)發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止,。

(四)乙方患病或非因工負(fù)傷,，其待遇：

1、停工醫(yī)療期限,，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間,，按國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定。

2,、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,，與甲方的合同制職工相同,。

3,、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元,。

(五)乙方因病或非因工死亡,，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元。

(六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù),。

六,、勞動(dòng)保護(hù)

七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。

八,、變更、解除,、終止勞動(dòng)合同

(三)有下列情況之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同：

1,、乙方無(wú)正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的。

2,、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

3,、乙方有違法違紀(jì)行為按國(guó)家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的,。

4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,，但須征求工會(huì)意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。

(四)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1,、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。

2、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

3,、甲方不能履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家政策,、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的。

(五)有下列情況之一,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的。

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的。

3,、職工在享受法定假期間的,。

(六)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國(guó)家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。

(七)按本合同第八條第(三)款2項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí),，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________,。

(八)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用,、保管的物品,、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)

(九)甲,、乙任何一方解除勞動(dòng)合同,，必須以書(shū)面形式提前_____天通知對(duì)方,，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第(三)款3項(xiàng),、第(四)款情形之一的,，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)包括原因,、依據(jù)及生效時(shí)間等內(nèi)容,。

甲方：(簽字)_________________

乙方：(簽字)_________________

聯(lián)系電話：_________________

聯(lián)系電話：_________________

_________年_____月_____日

_________年_____月_____日

員工入職合同怎么簽 員工入職合同多久簽訂篇四

甲方(用人單位)：______________

乙方(職工姓名)：______________乙方姓名：______性別：_____身份證號(hào)碼：__________________籍貫：____省______市_____(縣)家庭住址：______文化程度：______工種：__________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工,。甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意簽訂本合同。

一,、本合同期限為_(kāi)________,，即自_____年___月___日至______年____月____日，其中：試用期限為_(kāi)_____月,。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

二,、工作內(nèi)容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)_____________________,。

三、甲方根據(jù)國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資,、獎(jiǎng)金,、津貼制度，確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬形式,，按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,。

經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_________。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況,，以及本單位經(jīng)濟(jì)效益狀況和物價(jià)變化情況適時(shí)調(diào)整乙方勞動(dòng)報(bào)酬，改善乙方的生活福利待遇,。

四,、違約責(zé)任：任何一方違反本勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小,，予以經(jīng)濟(jì)賠償。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣_(tái)________元;乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣_(tái)________元,。

五,、雙方認(rèn)為需要訂明的其他事項(xiàng)

_______________________,。

甲方：

甲方代表：

乙方：

乙方代表：

簽訂地址：

簽訂日期：

員工入職合同怎么簽 員工入職合同多久簽訂篇五

甲方(用人單位)：

法定代表人：

乙方(員工、工作人員)：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法總則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同,，共同遵守本合同所列條款：

一、工作崗位

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要,，聘用乙方在_____崗位從事工種工作,，擔(dān)任職務(wù)。

二,、合同期限

甲乙雙方選擇以下第____種形式確定合同期限：

1,、合同期限為_(kāi)___年____個(gè)月，從______年____月____日起至_____年____月____日止,。

2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限：具體工作任務(wù)為_(kāi)___，期限自_____年____月____日起,，預(yù)計(jì)至_____年____月____日止,。

三、工作時(shí)間

甲方對(duì)乙方實(shí)行第____種工作制：

1,、每日工作8小時(shí),、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

2,、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

四,、工資待遇

雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行,。

五,、違約責(zé)任

1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過(guò)錯(cuò)的,，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。

2,、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為;給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，賠償金數(shù)額的確定辦法為：合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

六,、合同爭(zhēng)議處理

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，任何一方均可向向人民法院提起訴訟。

七,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

1,、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2,、本合同簽訂后,，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。

3,、本合同一式_____份,，雙方各____份，員工本人檔案存入____份,。

4,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：

法定代表人：

_____年____月____日

乙方(簽名)：

_____年____月____日

員工入職合同怎么簽 員工入職合同多久簽訂篇六

甲方：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)碼：

地址：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法總則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限和工作崗位

1,、本合同適用于_______餐廳，期限______年,，從______年______月______日起至______年______月______日止,。雇傭期______年。

2,、乙方工作崗位為_(kāi)________,。

二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

鑒于餐飲工作的特殊性,，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)(包兩餐時(shí)間)，乙方每月休息______日,。

三,、工資待遇

乙方的工資：每月為人民幣_(tái)_____元整。工資按月發(fā)放,。

四,、工資發(fā)放

1、甲方每月______日為發(fā)薪日,，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,，不得拖欠，否則,，乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,，無(wú)違約行為的,，工資依合同約定發(fā)放。

3,、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,，本餐廳根據(jù)具體情況，對(duì)節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動(dòng)節(jié)休假______天,，國(guó)慶節(jié)休假______天,，春節(jié)休假______天，若休假期間正常工作的,，工資按______倍發(fā)放,，若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

五,、雙方的義務(wù)

1、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用,。

2,、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

3,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的各項(xiàng)協(xié)議及制度，遵守甲方的管理制度,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn),、公積金繳納義務(wù),。乙方同意不享有甲方的各項(xiàng)保險(xiǎn)及福利待遇。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻觯追讲怀袚?dān)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用及法律規(guī)定的,、因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的待遇,。乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)：

1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn),。

3,、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

4,、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。

5,、遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策,。

八、合同的變更,、解除,、重新訂立和終止

1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

2,、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同,，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

(1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作,。

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。

(3)乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成利益重大損失的。

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

3,、有下列情形之一的,，甲方可以解除勞務(wù)合同，但是應(yīng)提前______日以書(shū)面通知乙方本人,。

(1)甲方瀕臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善發(fā)生嚴(yán)重困難,，需裁減人員的,。

(2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的,。

4,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞務(wù)合同：

(1)甲方未按照勞務(wù)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

九,、保密條款

1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息,，包括管理訣竅、客戶名單,、產(chǎn)銷策略等,。

2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,，披露,、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對(duì)甲方構(gòu)成違約,，甲方有權(quán)采取法律行動(dòng),，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失,，直至追究乙方的行事責(zé)任,。

3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字,，以及圖片資料帶出辦公室,，并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料,。

十,、違約責(zé)任

1、甲方違約的法律責(zé)任：

若甲方未按合同約定支付乙方工資,，乙方可追究甲方責(zé)任,。

2,、乙方違約的法律責(zé)任：

乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞務(wù)合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

(1)甲方招錄,、培訓(xùn)乙方費(fèi)用,。

(2)對(duì)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

(3)勞務(wù)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用,。

(4)違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行,。

(5)違反禁業(yè)條款,，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。

十一,、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，任何一方均可向協(xié)商不成可向__________________法院提起訴訟,。

十二、其他

本合同一式______份,，甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)______份,，均具有同等法律效力,。

甲方：

______年______月______日

乙方：

______年______月______日、