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2022年財務(wù)聘用人員合同(八篇)

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2022年財務(wù)聘用人員合同(八篇)
時間:2023-04-01 15:34:06     小編:admin

在生活中,,越來越多人會去使用協(xié)議,,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0?,希望能夠幫到你?

財務(wù)聘用人員合同篇一

住所:

法人代表人:

乙方:

住所:

法人代表人:

為了更好地做好優(yōu)質(zhì)企業(yè)的債券承銷服務(wù)工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,特就雙方合作事宜簽定本協(xié)議,,以期共同遵守。

第一條 甲方聘請乙方作為債券發(fā)行的主承銷商的財務(wù)顧問,。

第二條 乙方接受甲方的委托,,憑借自身行業(yè)研究能力的優(yōu)勢、輔導(dǎo)全程工作,,并協(xié)助甲方圓滿完成相關(guān)工作,。

第三條 甲方保證配備專業(yè)化的隊伍全力做好債券承銷等工作。

第四條 乙方保證按甲方的時間要求完成相關(guān)方案設(shè)計及咨詢工作,。

第五條 甲方同意向乙方支付本次債券承銷服務(wù)的財務(wù)顧問費,,其金額相當(dāng)于石家莊城投向甲方支付承銷費的%,于甲方在承銷工作結(jié)束并收取承銷費后10日內(nèi)支付,。

第六條 乙方應(yīng)先向甲方提供乙方開具的,、發(fā)票票面金額與其應(yīng)獲得的咨詢費用金額相等的,以甲方為抬頭的合格發(fā)票的原件,。甲方在收到正式發(fā)票后將相應(yīng)的財務(wù)顧問費由甲方劃入乙方賬戶,。

第七條 本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過協(xié)商解決;如協(xié)商不成應(yīng)提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會,,根據(jù)該會仲裁規(guī)則和有關(guān)證券爭議仲裁的特別規(guī)定進行仲裁,,仲裁地點在北京,,仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力,。

第八條 甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議嚴(yán)格保密,,未經(jīng)雙方許可不得向第三方泄漏協(xié)議內(nèi)容。

第九條 本協(xié)議有效期自石家莊城投與甲方正式簽署承銷協(xié)議起,,至甲乙雙方全部費用結(jié)算清楚為止,。

第十條 本協(xié)議自甲乙雙方法定代表人(或授權(quán)代表人)簽字并加蓋公章后生效。

第十一條 本協(xié)議一式四份,,雙方各執(zhí)二份,。

法定代表人(簽署):

年 月 日

乙方:

法定代表人(簽署):

年 月 日

財務(wù)聘用人員合同篇二

甲 方(以下稱聘用方):

乙 方( 以下稱受聘方):

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,,簽定本合同,,以便共同遵守。

第一條 乙方自愿到甲方從事財務(wù)工作,,甲方?jīng)Q定聘乙方為財務(wù),。

第二條 乙方的聘任職務(wù)是財務(wù)部財務(wù)。

第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方在本合同有效期內(nèi),,可行使以下權(quán)利:

1.為乙方安排財務(wù)會計工作,,分配任務(wù);

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3.在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮筘暙I時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,,予以處罰;

(二)甲方須履行的義務(wù):

1.使乙方及時獲取勞動報酬;

2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;

3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4.依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)在本合同有效期內(nèi),,乙方有以下權(quán)利:

1.依法履行財務(wù)職務(wù);

2.獲取勞動報酬;

3.對公司的管理工作提出建議和批評;

4.辭職(須提前一個月提出書面申請)。

(二)乙方須履行的義務(wù):

1.遵守公司的各項規(guī)章制度,,接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,,服從工作安排;

2.在履行財務(wù)職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

3.不得從事有損于公司聲譽的活動,,嚴(yán)禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),,造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任;

4.管理愛護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備,,下班要關(guān)閉好門窗,、水、電,,保證安全,。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失,,承擔(dān)賠償責(zé)任;

5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任,。

第五條 勞動報酬和福利待遇:

甲方每月付給乙方基本報酬,,在月度財務(wù)報表完成后,支付報酬。

第六條 合同的變更和解除

(一)在下列情況下公司有權(quán)單方解除合同:

1.應(yīng)聘財務(wù)違反公司規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;

2.應(yīng)聘財務(wù)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

3.應(yīng)聘財務(wù)因違法亂紀(jì)被撤銷財務(wù)資格;

4.應(yīng)聘財務(wù)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

(二)在下列情況下,合同自行解除:

1.應(yīng)聘財務(wù)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)一個月;

2.一個月無故不做帳;

3.公司被撤銷。

(三)在下列情況下,,合同可以變更:

1.雙方協(xié)商之;

2.因國家政策法令發(fā)生變化時,。

第七條 合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)職務(wù),。

第八條 合同期限

本合同有效期為1年,,合同期滿時,,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜,。

第九條 本合同一式三份,,甲乙雙方各持一份,,報上級機關(guān)備案一份,,三份具有同等效力,。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽章):_________ 乙方(簽字):_________ 代表人(簽章):_________

地址:_________ 地址:_________ 電話:_________ 電話:_________

_________年____月____日 _________年____月____日

財務(wù)聘用人員合同篇三

甲方:

乙方:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度,,按照自愿,、平等、誠實,、信用的原則,,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:

一,、合同期限:

自 年 月 日起至工程結(jié)束,。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容:

1,、乙方從事?lián)?職務(wù))

2,、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容,、會議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),,按時保質(zhì)保量完成。

3,、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù),。

三、工資發(fā)放:

每月月底發(fā)放 元生活費,,余下的工資春節(jié)前結(jié)清,。

四、崗位職責(zé):

1,、負責(zé)編制成本計劃,,進行成本目標(biāo)管理及成本核算。

2,、按月組織經(jīng)濟活動分析,,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并提出解決辦法,。

3,、負責(zé)收集工程付款、進度款,、決算后工程尾款等各項款項,。

4、按時編報財務(wù)報表,。

5,、根據(jù)工程進度計劃落實資金,。

6、及時做好材料入庫,、出庫,、庫存報表,集合預(yù)算員,、材料員編制材料用量,、計劃報表,做好現(xiàn)金賬登記工作,。

五、獎罰制度:

指標(biāo)獎勵發(fā)放:依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟指標(biāo),、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度(獎罰額度3000元~30000元),,由項目經(jīng)理報審,經(jīng)公司審核,,在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放,。

六、試用期:

試用期為3個月,,試用期內(nèi)達不到公司考核要求的,,隨時解除合同,試用期間工資按約定發(fā)放,。試用合格,,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

七,、工資

1,、乙方工資元/月(稅后),工資已包括社保費用,、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用,。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資,病事假無工資,。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排,。停工期間,由公司統(tǒng)一安排,,不服從公司安排的不發(fā)放工資,。

2、住宿:甲方免費提供宿舍和床,。被,、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,,如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費用自理,,在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者,,用餐自己負責(zé)。

八,、勞動紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律,,自覺服從公司的管理和教育,,做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo),、尊重同事,、團結(jié)友愛、敬崗愛業(yè),、樹立團隊精神,。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,,保守公司的商業(yè)機密,,不營私舞弊,自覺維護公司的利益,。

3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,,甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

4、乙方違反本合同勞動紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,,甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,,直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟及法律責(zé)任。

九,、聘用合同的變更,、解除、終止和續(xù)簽

1,、視乙方工作任務(wù)完成的情況,,在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的,,雙方應(yīng)另行簽訂合同,,本合同自然終止。

2,、乙方有以下情形之一的,,甲方可解除本合同:

(1)試用期內(nèi)不合格;

(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

(3)工作失職、營私舞弊,,對甲方利益造成損害的;

(4)被追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方不能勝任工作,。

3,、本合同期限屆滿,合同終止,。雙方經(jīng)協(xié)商同意,,可續(xù)訂聘用合同,但須一方提前30天提出續(xù)訂意向,。

十,、違約及其他

1、甲乙雙方合同簽訂,,試用期滿正式合作后,,雙方都不得違約,違約方承擔(dān)以下責(zé)任:

(1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標(biāo)所得獎勵,。

(2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,,乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,,甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方

工資。

(3)在合同履行期間,,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,,不辦理移交手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資,。

(4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),,如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

(5)合同發(fā)生糾紛,,雙方協(xié)商解決,,解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

2,、本合同一式三份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財務(wù)一份,,雙方簽字蓋章生效,。

3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,,否則即為違約,。

甲方:(章) 乙方(簽字):

身份證號碼:

負責(zé)人: 家庭住址:

簽訂日期:年月日

財務(wù)聘用人員合同篇四

甲方(聘方): 法定代表人: 地址: 乙方(受聘方):

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,,特就甲方聘請乙方為其財務(wù)總監(jiān)之事宜,,達成如下合同條款,,以茲雙方共同遵照執(zhí)行。

一,、 聘用崗位

根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要,,甲方特聘請乙方為其財務(wù)總監(jiān)。

二,、 薪資報酬及福利待遇

(一) 甲方就該工作崗位實行固定薪酬制度,,在本合同聘用期間甲方依照試用期20xx元/月,試用期1—2個月;試用期過后2500元/月(人民幣)的薪資標(biāo)準(zhǔn),,定期向乙方支付薪資報酬,。在合同有效期內(nèi),甲方將依據(jù)公司運營情況及工作實績給予乙方年終獎等津貼.

(二) 乙方享受每月3天的休息時間.

三,、 工作時間

甲方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制,即乙方每日工作8小時,甲方由于工作經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可延長工作時間,一般每日不超過1小時.特殊情況除外.

四,、 合同期限

本合同聘用期限共計 年.自 年 月 日到 年 月 日止.

五、 工作職責(zé)

本合同有效期內(nèi),甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度,乙方應(yīng)履行以下職責(zé):

(一) 項目成本及未來收益分析及預(yù)測.

(二) 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理,、成本管理,、預(yù)算管理、會計核算,、會計監(jiān)督,、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作.加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益.

(三) 參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整匯總.審核下級部門

上報的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議.

(四) 負責(zé)重要內(nèi)審活動的組織和實施.

(五) 掌握公司財務(wù)狀況,、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理匯報工作情況.

(六) 主持制訂公司的財務(wù)管理,會計核算和會計監(jiān)督.預(yù)算管理,、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況.

(七) 負責(zé)審核簽署公司預(yù)算,、財務(wù)收支計劃,、成本費用計劃、財務(wù)報表,、會計決算報表等.

(八) 做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強團隊精神.

(九) 組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件,、資料、記錄的保管和定期歸檔工作.

(十) 組織好保密工作,代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系.

(十一) 公司資金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃.

六,、 甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方的權(quán)利

1. 根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要,為乙方安排財務(wù)的相關(guān)工作,分配具體工作任務(wù).

2. 監(jiān)督檢查乙方工作情況.

3. 在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時,給予獎勵,對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰.

(二) 甲方的義務(wù)

1. 使乙方及時獲取薪資報酬.

2. 使乙方合理享受規(guī)定的福利待遇.

3. 為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件.

4. 依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益.

(三) 乙方的權(quán)利

1. 依法履行財務(wù)總監(jiān)職務(wù),按時完成甲方交付的工作任務(wù).

2. 獲取薪資報酬.

3. 對甲方財務(wù)管理工作提出建議和批評.

(四) 乙方的義務(wù)

1. 遵守甲方制訂的各項規(guī)章制度.

2. 乙方所接受的各種文件,、資料等信息,均屬甲方商業(yè)經(jīng)營機密.乙方有義務(wù)對其保密,不對外擴散.

3. 不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù).

4. 按時完成甲方指派的工作任務(wù).

5. 積極服從上級主管的工作調(diào)動.

6. 愛護甲方財產(chǎn),遵守國家和地方有關(guān)政策.

七、 附則

1. 甲乙雙方約定的專項協(xié)議,聘用合同變更協(xié)議,及甲方的規(guī)章制度作為本合同附件,與本合同具有同等效力.

2. 聘用合同的變更,續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

3. 雙方因履行合同發(fā)生勞動爭議,可協(xié)商解決,不愿協(xié)商解決,或協(xié)商不成的,可依法向甲方勞動爭議調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁無異議的,雙方必須履行.對仲裁不服的,可向人民法院起訴.

4. 本合同未盡事宜,按國家和本省有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章制度及甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行.

5. 本合同自簽定之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效.

6. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力.

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

財務(wù)聘用人員合同篇五

甲方:

乙方:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度,,按照自愿,、平等、誠實,、信用的原則,,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:

一、合同期限:

自 年 月 日起至工程結(jié)束,。

二,、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容:

1、乙方從事?lián)?職務(wù))

2,、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容,、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),,按時保質(zhì)保量完成,。

3、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù),。

三,、工資發(fā)放:

每月月底發(fā)放 元生活費,余下的工資春節(jié)前結(jié)清,。

四,、崗位職責(zé):

1、負責(zé)編制成本計劃,,進行成本目標(biāo)管理及成本核算,。

2、按月組織經(jīng)濟活動分析,,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,,并提出解決辦法。

3,、負責(zé)收集工程付款、進度款,、決算后工程尾款等各項款項,。

4、按時編報財務(wù)報表,。

5,、根據(jù)工程進度計劃落實資金。

6,、及時做好材料入庫,、出庫、庫存報表,,集合預(yù)算員,、材料員編制材料用量、計劃報表,,做好現(xiàn)金賬登記工作,。

五、獎罰制度:

指標(biāo)獎勵發(fā)放:依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟指標(biāo),、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度(獎罰額度3000元~30000元),,由項目經(jīng)理報審,,經(jīng)公司審核,,在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。

六、試用期:

試用期為3個月,,試用期內(nèi)達不到公司考核要求的,隨時解除合同,,試用期間工資按約定發(fā)放,。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放,。

七,、工資

1、乙方工資元/月(稅后),,工資已包括社保費用,、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資,,病事假無工資,。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,,由公司統(tǒng)一安排,,不服從公司安排的不發(fā)放工資。

2,、住宿:甲方免費提供宿舍和床,。被、褥及生活用品乙方自理,。用餐:甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,,如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費用自理,在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者,,用餐自己負責(zé),。

八、勞動紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,,嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律,自覺服從公司的管理和教育,,做到遵紀(jì)守法,、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事,、團結(jié)友愛,、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神。

2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,,保守公司的商業(yè)機密,不營私舞弊,,自覺維護公司的利益,。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,,甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

4,、乙方違反本合同勞動紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,,甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟及法律責(zé)任,。

九,、聘用合同的變更、解除,、終止和續(xù)簽

1,、視乙方工作任務(wù)完成的情況,在合同期內(nèi)甲方需對乙方升,、降職的,,雙方應(yīng)另行簽訂合同,本合同自然終止,。

2,、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

(1)試用期內(nèi)不合格;

(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

(3)工作失職,、營私舞弊,,對甲方利益造成損害的;

(4)被追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方不能勝任工作。

3,、本合同期限屆滿,合同終止,。雙方經(jīng)協(xié)商同意,,可續(xù)訂聘用合同,但須一方提前30天提出續(xù)訂意向,。

十,、違約及其他

1、甲乙雙方合同簽訂,,試用期滿正式合作后,,雙方都不得違約,違約方承擔(dān)以下責(zé)任:

(1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標(biāo)所得獎勵,。

(2)在合同履行期間,,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,,經(jīng)甲方同意,,乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資,。

(3)在合同履行期間,,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不辦理移交手續(xù),,甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資,。

(4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資,。

(5)合同發(fā)生糾紛,,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決,。

2,、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,甲方財務(wù)一份,,雙方簽字蓋章生效。

3,、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,,否則即為違約。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

財務(wù)聘用人員合同篇六

甲方:

乙方:

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,,簽定本合同,以便共同遵守,。

第一條乙方自愿到甲方從事財務(wù)工作,,甲方?jīng)Q定聘乙方為財務(wù)。

第二條乙方的聘任職務(wù)是財務(wù)部財務(wù),。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi),,可行使以下權(quán)利:

1.為乙方安排財務(wù)會計工作,分配任務(wù);

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3.在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮筘暙I時,,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,,予以處罰;

甲方須履行的義務(wù):

1.使乙方及時獲取勞動報酬;

2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;

3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4.依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

1.依法履行財務(wù)職務(wù);

2.獲取勞動報酬;

3.對公司的管理工作提出建議和批評;

4.辭職,。

乙方須履行的義務(wù):

1.遵守公司的各項規(guī)章制度,,接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,,服從工作安排;

2.在履行財務(wù)職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

3.不得從事有損于公司聲譽的活動,,嚴(yán)禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),,造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任;

4.管理愛護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備,,下班要關(guān)閉好門窗,、水、電,,保證安全,。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失,承擔(dān)賠償責(zé)任;

5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任,。

第五條勞動報酬和福利待遇:

甲方每月付給乙方基本報酬,,在月度財務(wù)報表完成后,支付報酬,。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下公司有權(quán)單方解除合同:

1.應(yīng)聘財務(wù)違反公司規(guī)章制度,,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;

2.應(yīng)聘財務(wù)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

3.應(yīng)聘財務(wù)因違法亂紀(jì)被撤銷財務(wù)資格;

4.應(yīng)聘財務(wù)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時,。

在下列情況下,,合同自行解除:

1.應(yīng)聘財務(wù)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)一個月;

2.一個月無故不做帳;

3.公司被撤銷。

在下列情況下,,合同可以變更:

1.雙方協(xié)商之;

2.因國家政策法令發(fā)生變化時,。

第七條合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)職務(wù)。

第八條合同期限

本合同有效期為1年,,合同期滿時,,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式三份,,甲乙雙方各持一份,,報上級機關(guān)備案一份,三份具有同等效力,。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方:_________乙方:_________代表人:_________

地址:_________地址:_________電話:_________電話:_________

_________年____月____日_________年____月____日

財務(wù)聘用人員合同篇七

甲 方(以下稱聘用方):

乙 方( 以下稱受聘方):

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,,簽定本合同,以便共同遵守,。

第一條 乙方自愿到甲方從事財務(wù)工作,,甲方?jīng)Q定聘乙方為財務(wù),。

第二條 乙方的聘任職務(wù)是財務(wù)部財務(wù)。

第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方在本合同有效期內(nèi),,可行使以下權(quán)利:

1.為乙方安排財務(wù)會計工作,,分配任務(wù);

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3.在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮筘暙I時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,,予以處罰;

(二)甲方須履行的義務(wù):

1.使乙方及時獲取勞動報酬;

2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;

3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4.依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)在本合同有效期內(nèi),,乙方有以下權(quán)利:

1.依法履行財務(wù)職務(wù);

2.獲取勞動報酬;

3.對公司的管理工作提出建議和批評;

4.辭職(須提前一個月提出書面申請)。

(二)乙方須履行的義務(wù):

1.遵守公司的各項規(guī)章制度,,接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,,服從工作安排;

2.在履行財務(wù)職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

3.不得從事有損于公司聲譽的活動,,嚴(yán)禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),,造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任;

4.管理愛護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備,,下班要關(guān)閉好門窗,、水、電,,保證安全,。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失,承擔(dān)賠償責(zé)任;

5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任,。

第五條 勞動報酬和福利待遇:

甲方每月付給乙方基本報酬,,在月度財務(wù)報表完成后,支付報酬,。

第六條 合同的變更和解除

(一)在下列情況下公司有權(quán)單方解除合同:

1.應(yīng)聘財務(wù)違反公司規(guī)章制度,,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;

2.應(yīng)聘財務(wù)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

3.應(yīng)聘財務(wù)因違法亂紀(jì)被撤銷財務(wù)資格;

4.應(yīng)聘財務(wù)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時,。

(二)在下列情況下,,合同自行解除:

1.應(yīng)聘財務(wù)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)一個月;

2.一個月無故不做帳;

3.公司被撤銷。

(三)在下列情況下,,合同可以變更:

1.雙方協(xié)商之;

2.因國家政策法令發(fā)生變化時,。

第七條 合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)職務(wù)。

第八條 合同期限

本合同有效期為1年,,合同期滿時,,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條 本合同一式三份,,甲乙雙方各持一份,,報上級機關(guān)備案一份,,三份具有同等效力。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

財務(wù)聘用人員合同篇八

甲方:_________________

乙方:_________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度,,按照自愿、平等,、誠實,、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,,自愿簽訂本合同:

一,、合同期限:

自 ________年____月____日至________年____月____日起至工程結(jié)束。

二,、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容:

1,、乙方從事?lián)?職務(wù))

2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容,、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容,、會議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),按時保質(zhì)保量完成,。

3,、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù)。

三,、工資發(fā)放:

每月月底發(fā)放 元生活費,,余下的工資春節(jié)前結(jié)清。

四,、崗位職責(zé):

1,、負責(zé)編制成本計劃,進行成本目標(biāo)管理及成本核算,。

2,、按月組織經(jīng)濟活動分析,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,,并提出解決辦法,。

3、負責(zé)收集工程付款,、進度款,、決算后工程尾款等各項款項。

4,、按時編報財務(wù)報表,。

5、根據(jù)工程進度計劃落實資金,。

6,、及時做好材料入庫,、出庫、庫存報表,,集合預(yù)算員、材料員編制材料用量,、計劃報表,,做好現(xiàn)金賬登記工作。

五,、獎罰制度:

指標(biāo)獎勵發(fā)放:依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟指標(biāo),、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度(獎罰額度3000元~30000元),由項目經(jīng)理報審,,經(jīng)公司審核,,在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。

六,、試用期:

試用期為3個月,,試用期內(nèi)達不到公司考核要求的,隨時解除合同,,試用期間工資按約定發(fā)放,。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放,。

七,、工資

1、乙方工資元/月(稅后),,工資已包括社保費用,、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資,,病事假無工資,。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,,由公司統(tǒng)一安排,,不服從公司安排的不發(fā)放工資。

2,、住宿:甲方免費提供宿舍和床,。被、褥及生活用品乙方自理,。用餐:甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,,如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費用自理,在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者,,用餐自己負責(zé),。

八,、勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,,嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律,,自覺服從公司的管理和教育,做到遵紀(jì)守法,、服從領(lǐng)導(dǎo),、尊重同事、團結(jié)友愛,、敬崗愛業(yè),、樹立團隊精神。

2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,,保守公司的商業(yè)機密,不營私舞弊,,自覺維護公司的利益,。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,,甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

4,、乙方違反本合同勞動紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,,甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟及法律責(zé)任,。

九,、聘用合同的變更、解除,、終止和續(xù)簽

1,、視乙方工作任務(wù)完成的情況,在合同期內(nèi)甲方需對乙方升,、降職的,,雙方應(yīng)另行簽訂合同,本合同自然終止,。

2,、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

(1)試用期內(nèi)不合格;

(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

(3)工作失職,、營私舞弊,,對甲方利益造成損害的;

(4)被追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方不能勝任工作。

3、本合同期限屆滿,,合同終止,。雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同,,但須一方提前30天提出續(xù)訂意向,。

十、違約及其他

1,、甲乙雙方合同簽訂,,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,,違約方承擔(dān)以下責(zé)任:

(1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標(biāo)所得獎勵,。

(2)在合同履行期間,,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,,經(jīng)甲方同意,,乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資,。

(3)在合同履行期間,,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不辦理移交手續(xù),,甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資,。

(4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資,。

(5)合同發(fā)生糾紛,,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決,。

2,、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,甲方財務(wù)一份,,雙方簽字蓋章生效。

3,、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,,否則即為違約。

甲方:(章) _________________乙方(簽字):_________________

身份證號碼:_________________

負責(zé)人:_________________ 家庭住址:_________________

簽訂日期:_________________

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