在生活中,，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來看看吧

財(cái)務(wù)人員聘用合同免費(fèi) 財(cái)務(wù)人員聘用合同協(xié)議書篇一

乙方：

誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉,。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,，簽定本合同,，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職財(cái)務(wù)顧問工作,，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財(cái)務(wù)顧問,。

第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財(cái)務(wù)顧問，其工作內(nèi)容包括：甲方財(cái)務(wù)管理制度制定,、會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo),、全程稅務(wù)籌劃(事前、事中,、事后),、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營(yíng)成本監(jiān)控,、企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)算,、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果分析等；其工作采取兼職,、不坐班的工作方式,。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1,、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,，為乙方安排財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)顧問工作，分配具體工作任務(wù),；

2,、監(jiān)督檢查乙方工作情況；

3,、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,，予以處罰,。

甲方須履行的義務(wù)：

1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬,；

2,、使乙方合理享受規(guī)定的待遇；

3,、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件,；

4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益,。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：

1、依法履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù),，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù),；

2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬,；

3,、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng)；

4,、辭職（須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)）,。

乙方須履行的義務(wù)：

1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,；

2、在履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)時(shí),，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德,；

3,、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任；

第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：

·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同

1,、甲方每月付給乙方基本報(bào)酬（元）,，在公司發(fā)放職工薪酬日支付報(bào)酬。

2,、因甲方工作需要,，安排乙方到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下,，甲方有權(quán)單方解除合同：

1、乙方違反合同規(guī)定,，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改時(shí)；

2,、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格

3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí),。

在下列情況下,，合同自行解除：

1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月,；

2,、乙方無故連續(xù)兩個(gè)月不完成工作任務(wù)；

3,、甲方公司被撤銷,。

在下列情況下，合同可以變更：

1,、雙方協(xié)商,；

2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí),。

第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù),。

第八條合同期限

本合同有效期為壹年，從合同簽字生效之日起至2007年3月31日止,，合同期滿時(shí),，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜,。

第九條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份,。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方：廣西xx藥業(yè)有限公司 乙方：

負(fù)責(zé)人：

日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

財(cái)務(wù)人員聘用合同免費(fèi) 財(cái)務(wù)人員聘用合同協(xié)議書篇二

香港德智源國(guó)際集團(tuán)·北京德智源恒通文化財(cái)務(wù)人員聘用協(xié)議書

甲 方：北京德智源恒通文化發(fā)展有限公司

河南省 德智源公益工程服務(wù)管理中心

乙 方：

誠(chéng)信合作是德智源事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，遵守職業(yè)規(guī)范是企業(yè)進(jìn)步的源泉,。甲乙雙方已相互介紹了涉及本協(xié)議主要內(nèi)容的有關(guān)情況,，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議,，以便共同遵守,。

第一條 乙方自愿受聘于甲方從事專職財(cái)務(wù)兼 庫(kù)管 工作，乙方擔(dān)任職務(wù)為河南省中

心財(cái)務(wù)主管,。聘用協(xié)議期限：本協(xié)議期限為壹年,，自2010年 3月15日起至2011年3月 14 日止；其中試用期為一個(gè)月,，自 2010年 3月 15日起至 2010年 4月14 日止,。

第二條 乙方任職工作內(nèi)容包括：甲方總公司財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行與省中心財(cái)務(wù)制度的制定與執(zhí)行、中心主管人員及督導(dǎo)人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo),、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)算,、人員工資計(jì)算與考核、各地中心財(cái)務(wù)報(bào)表匯總及財(cái)務(wù)監(jiān)督,、省中心庫(kù)房管理,、各地中心貨物管理與監(jiān)督等；相關(guān)部門配合財(cái)務(wù),，進(jìn)行人員工資計(jì)算與考核,。

第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1,、根據(jù)中心日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,，為乙方安排財(cái)務(wù)及庫(kù)管工作，分配具體工作任務(wù),；

2,、監(jiān)督檢查乙方工作情況；

3,、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,，予以處罰,。

甲方須履行的義務(wù)：

1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬,；

2,、使乙方合理享受規(guī)定的待遇,；

3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件,；

4,、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益；

5,、甲方不得在五個(gè)月內(nèi)辭退或者單方終止協(xié)議,，如違約甲方向乙方賠償2000元至5000元違約金。

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本協(xié)議有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：

1,、依法履行財(cái)務(wù)人員職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù),；

2,、獲取勞動(dòng)報(bào)酬；

3,、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng),；

4、辭職（須提前30天提出書面申請(qǐng)）,。

乙方須履行的義務(wù)：

1,、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,；

2,、在履行財(cái)務(wù)職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德,；

3、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng),，嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,；

4,、乙方在甲方處工作不得在5個(gè)月內(nèi)辭職或單方終止協(xié)議，如違約乙方自愿向甲方賠償2000至5000元違約金（由甲方問題導(dǎo)致除外）,；

5,、乙方入職時(shí)需辦理相關(guān)入職手續(xù)。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：

1,、試用期兩個(gè)月,，試用期內(nèi)工資為 1500元/月，試用結(jié)束后,，基本報(bào)酬2000元/月,；其他工資按照甲方的酬薪制度執(zhí)行,；甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式足額支付乙方工資，不得無故克扣或者無故托欠乙方工資,；

2,、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時(shí),，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),。

第六條 協(xié)議的變更和解除

在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：

1,、乙方違反協(xié)議規(guī)定,，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí),；

2,、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格；

3,、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí),；

4、在試用期內(nèi),；

5,、甲方由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)議不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成一致的,；

在下列情況下，乙方有權(quán)單方解除協(xié)議：

1,、甲方未按合同規(guī)定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,；

2、甲方未按照協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)報(bào)酬的,；

3,、在試用期內(nèi)

4、甲方的規(guī)章制度違反國(guó)家法律,，法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方合法權(quán)益的。如甲方違章指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危機(jī)乙方人身安全的,。

在下列情況下，協(xié)議自行解除：

1,、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù),；

2、乙方無故不完成工作任務(wù),；

3,、本聘用協(xié)議期滿時(shí),；

在下列情況下，協(xié)議可以變更：

1,、履行該協(xié)議的條件或客觀事實(shí)發(fā)生改變,，雙方認(rèn)為或單方認(rèn)為需要變更的，雙方協(xié)商,。

2,、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

第七條 協(xié)議解除后一周內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)職務(wù)。

第八條協(xié)議附件：公司財(cái)務(wù)制度,；財(cái)務(wù)人員考核制度

第九條 協(xié)議期限：本協(xié)議有效期為壹年,，從協(xié)議簽字之日起生效，協(xié)議期滿時(shí),，雙

方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條 本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各持一份,。

第十條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,。

甲方：北京德智源恒通文化發(fā)展有限公司乙方：德智源公益工程服務(wù)管理中心身份證號(hào)碼：

負(fù)責(zé)人：

日期：年月日日期：年月日

財(cái)務(wù)人員聘用合同免費(fèi) 財(cái)務(wù)人員聘用合同協(xié)議書篇三

財(cái)務(wù)人員聘用合同

甲 方：

法定代表人：

乙 方：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

一,、勞動(dòng)合同期限

自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止,。

二、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任——崗位(工種)工作,。

乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

具體作息時(shí)間,，甲方安排如下：

每周周________至周________工作,，上午________,，下午___________。每周周________為休息日,。

國(guó)家法定節(jié)假日正常休息

甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

（三）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

（四）甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù),。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

（一）甲方承諾每月________日為發(fā)薪日,。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

（四）乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行,。

（五）________________________________________________________,。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

八,、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇________條約定條款。

a．乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

b．由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如________________（住房、汽車等）,，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

d．甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（年金）和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

________________________________________________________________,。

e．甲方同

意

為

乙

方

提

供

如

下

福

利

待

遇

：_______________________________________ f．甲乙雙方需要約定的___________________________________________

九,、勞動(dòng)合同終止的條件

其它事項(xiàng)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動(dòng)合同：

1．勞動(dòng)合同期滿的,；

2．________________________________________________________________________

3．________________________________________________________________________

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng),。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

（二）甲方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào),。

十一、其他

（一）勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,，以便于聯(lián)系,。

（二）本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國(guó)家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決。

（三）本合同不得涂改,。

（四）本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫,，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準(zhǔn)。

（六）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（七）本合同于________年________月________日生效。

甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出,。

甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

公章

簽名日期：

簽章日期：

附件:

勞動(dòng)合同變更記錄

經(jīng)雙方協(xié)商同意，對(duì)______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同作如下變更：

___________________________________________________________________

法定代表人簽名：乙方簽名：

或委托代理人簽名：簽名日期

甲方蓋章：

簽章日期：

鑒證機(jī)構(gòu)蓋章：鑒證人簽名：

鑒證日期：

財(cái)務(wù)人員聘用合同免費(fèi) 財(cái)務(wù)人員聘用合同協(xié)議書篇四

財(cái)務(wù)人員聘用合同

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，為規(guī)范管理，明確用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，甲,、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、合同期限及工作崗位

1、合同期限 三 年,，從年月日至年月日止,。（不含試用期 三 個(gè)月）

2、乙方工作崗位會(huì)計(jì),，乙方須具備從事該崗位工作之專業(yè)資格證件,、原件提交甲方驗(yàn)證后，甲方原件存檔,。

二,、工作時(shí)間及休息休假

1、甲方按有關(guān)規(guī)定依法執(zhí)行工作時(shí)間制度,，乙方每日工作8小時(shí),。

2、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日,，合理安排乙方休假或休息,。

3,、若公司工作有季節(jié)性、連續(xù)性或緊急性,，公司有權(quán)調(diào)整或調(diào)換員工假期和工作時(shí)間,。

三、工作待遇

1,、乙方每日在法定工作時(shí)間內(nèi)正常出勤的,，甲方所支付的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2,、乙方工資形式實(shí)行下列第項(xiàng)形式

（1）月薪形式,，乙方正常出勤之月工資應(yīng)在當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)之上，乙方每月月薪為人民幣元,。

（2）其他形式,。

3、甲方每月日為發(fā)薪日,，甲方須按期以貨幣形式按公司規(guī)定支付給乙方,，遇有特殊原因，經(jīng)說明原因,，可以提前或推遲發(fā)薪,。

4、伙食,、住宿費(fèi)用,、由甲方承擔(dān)。

四,、培訓(xùn)及保密規(guī)定

1,、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但員工經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后,，必須按本合同約定在甲方工作,，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(dān)（與培訓(xùn)費(fèi)等額）違約金,。

2,、工作時(shí)間，工種如有所調(diào)動(dòng),，須繼續(xù)培訓(xùn)的,，仍按上述有關(guān)規(guī)定處理。

3,、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù),，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)從事同類工作給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償,。

4,、本合同期滿,，或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi),，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品并與甲方競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職。否則,，乙方承擔(dān)甲方損失賠償,。

五、勞動(dòng)安全

1,、甲方為乙方提供適宜的工作場(chǎng)所,，勞動(dòng)工具和勞動(dòng)用品。

2,、乙方必須遵守國(guó)家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和廠內(nèi)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程及操作標(biāo)準(zhǔn)牢固樹立安全生產(chǎn)意識(shí),，堅(jiān)決杜絕一切不安定因素,。

六、社會(huì)保險(xiǎn),、福利待遇

在合同期內(nèi),，由甲方為乙方依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)，乙方依法享受國(guó)家法律,、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇,。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省,、市的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,；乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省、市規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,。

乙方在簽定本合同時(shí)，認(rèn)可已知悉甲方制訂的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,，并承諾自愿遵守,。

乙方違反勞動(dòng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)口頭或書面警告,，情節(jié)嚴(yán)重的,，有權(quán)依照勞動(dòng)法律法規(guī)解除合同，不予任何補(bǔ)償,。

乙方嚴(yán)重違反甲方廠紀(jì)廠規(guī)的,，甲方有權(quán)依照廠紀(jì)廠規(guī)解除合同，不予任何補(bǔ)償,。

乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守甲方之財(cái)務(wù)制度,。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲乙雙方均認(rèn)可為乙方嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)及勞動(dòng)紀(jì)律。且造成甲方損失的,，應(yīng)予賠償，嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān),。

乙方在執(zhí)行職務(wù)中，須妥善保管甲方公章印鑒,，并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒，如有丟失,、濫用、私用等行為給甲方造成損失的,，乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任，觸犯刑律的,，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。乙方在執(zhí)行職務(wù)中,，不得有吃拿回扣等損害甲方利益的行為,。否則,，經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)立即解除合同,，且因此給甲方造成的損失由乙方賠償。

乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù),，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù),。否則，乙方自行承擔(dān)責(zé)任,。乙方不得兼任其它企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，否則經(jīng)查實(shí),，甲方有權(quán)解除本合同并不予任何補(bǔ)償,。

八,、合同的終止和違約責(zé)任

合同期滿，本合同終止,，甲方不承擔(dān)對(duì)方的任何補(bǔ)償,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)簽合同,。

合同期滿,，乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,，否則，給甲方造成的損失,，由乙方承擔(dān)。

乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng),，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,；若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止,，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償,。

乙方因嚴(yán)重違反廠內(nèi)規(guī)章制度而遇解聘者,，不得向甲方索取任何費(fèi)用。

乙方未滿合同約定的期限,，要求解除合同的,，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，由乙方承擔(dān)返還甲方,，并向甲方支付違約金元,。

乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度規(guī)定給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

乙方不能勝任合同約定的工作,，或經(jīng)甲方調(diào)換崗位后仍不能勝任的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,。

九、調(diào)解與仲裁

甲,、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁,。

十、本合同如有未盡事宜,，雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商,。

十一、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效,。涂改,、冒簽所造成的損失，甲方概不負(fù)責(zé),，合同期滿,，乙方應(yīng)繳回本合同。

甲方：乙方簽名：

蓋章：身份證號(hào)碼：

（附身份證復(fù)印件）

性別：o男o女 出生年月：年月日

法定代表人：地址：地址：電話：電話：地址：聯(lián)系人：電話：電話：日期：年月日日期：年月日

財(cái)務(wù)人員聘用合同免費(fèi) 財(cái)務(wù)人員聘用合同協(xié)議書篇五

財(cái)務(wù)人員聘用合同(5篇)

在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。合同有不同的類型,，當(dāng)然也有不同的目的,，下面是小編整理的財(cái)務(wù)人員聘用合同，歡迎閱讀與收藏,。

財(cái)務(wù)人員聘用合同1

甲 方(聘方)：

法定代表人：

乙 方(受聘方)：

誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,，簽定本合同，以便共同遵守,。

第一條 乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),。

第二條 乙方的聘任職務(wù)是甲方的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),，其工作內(nèi)容包括：甲方日常財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析,、經(jīng)營(yíng)成本監(jiān)控,、企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計(jì),、經(jīng)營(yíng)成果分析等;其工作采坐班的工作方式,。

第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1,、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,，為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配具體工作任務(wù);

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3,、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),，給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰,。

甲方須履行的義務(wù)：

1,、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

3,、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4,、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：

1,、依法履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

2,、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

3,、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);

4、辭職,，合同到期須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng),，并且做好交接工作。合同期間無故辭職,，不能做出書面適當(dāng)理由的,，不予批準(zhǔn)和結(jié)算工資。

乙方須履行的義務(wù)：

1,、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

2、在履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),，不得違背職業(yè)道德;

3,、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：

1、甲方每月付給乙方基本報(bào)酬(500-1000元),，在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時(shí)支付余下報(bào)酬,，乙方報(bào)酬為2600元/月。

2,、因甲方工作需要,，安排乙方到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),。

第六條 合同的變更和解除

在下列情況下,，甲方有權(quán)單方解除合同：

1,、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改時(shí);

2,、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格

3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí),。

在下列情況下,，合同自行解除：

1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)1個(gè)月;

2,、乙方無故1個(gè)月不完成工作任務(wù);

在下列情況下,，合同可以變更：

1.雙方協(xié)商一致;

2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí),。

第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件，財(cái)務(wù)材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù),。

第八條 合同期限

本合同聘用期為1年，自 年 月 日起至 年 月 日止,，雙方不可以違約,。

第九條 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份,。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲 方(聘方)： 乙 方：

法定代表人：

日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

財(cái)務(wù)人員聘用合同2

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同。

一,、崗位,、合同期限

第一條 甲方聘用乙方任職 現(xiàn)金會(huì)計(jì) 崗位，合同期限自 20xx 年 11月 日至 20xx 年 11 月 日,。其中試用期自 20xx 年 11 月 日至 20xx 年 12 月 日,。

二、職業(yè)要求與工作紀(jì)律

第二條 乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人相關(guān)信息,，自覺遵守甲方制定的工作紀(jì)律,、執(zhí)勤規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度,。

第三條 乙方的崗位職責(zé)是：公司現(xiàn)金收付,、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理,，配合辦公室負(fù)責(zé)水電費(fèi)及房租收取,，交納公司水電費(fèi)及電話費(fèi)以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé),。

第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班,、休息休假。

第五條 乙方工作地點(diǎn)： xxx有限公司。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條 試用期工資為 1500 元，合同期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 2200 元,。工作滿六個(gè)月（含試用期）公司繳納員工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,。

第七條 試用期滿合格后，首月工資作為員工提前離職保證金,。

四,、合同的變更、解除,、續(xù)訂

第八條 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化,，依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

第九條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書面變更本合同,。

第十條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。

五,、違約責(zé)任及其他

第十一條 試用期內(nèi),，甲乙雙方可隨時(shí)解除本合同。由于乙方（正式員工）在合同期內(nèi)由于個(gè)人原因辭職的或非正常離職的,，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的,，甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的,，需提前一個(gè)月向員工作出說明,，退還保證金，工作順利交接后補(bǔ)發(fā)一個(gè)月工資,。

第十二條 如工作期間違反公司紀(jì)律制度或工作失誤給公司造成損失的,，需賠償損失視情節(jié)嚴(yán)重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),。

第十三條 乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的,，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。

第十四條 甲方制定的工作紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分,。

第十五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解不成的,，當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

第十六條 本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效,。

第十七條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日

財(cái)務(wù)人員聘用合同3

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,。

一,、崗位、合同期限

第一條：甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會(huì)計(jì)崗位,，合同期限自20__年__月__日至20__年__月__日,。其中試用期自20__年__月__日至20__年__月__日。

二,、職業(yè)要求與工作紀(jì)律

第二條：乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人相關(guān)信息,，自覺遵守甲方制定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度,。

第三條：乙方的崗位職責(zé)是：公司現(xiàn)金收付,、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理,，配合辦公室負(fù)責(zé)水電費(fèi)及房租收取,，交納公司水電費(fèi)及電話費(fèi)以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé)。

第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班,、休息休假,。

第五條：乙方工作地點(diǎn)：___有限公司。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條：試用期工資為1500元,，合同期月工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元。工作滿六個(gè)月(含試用期)公司繳納員工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,。

第七條：試用期滿合格后,，首月工資作為員工提前離職保證金。

四,、合同的變更,、解除、續(xù)訂

第八條：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化,，依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行,。

第九條：訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以書面變更本合同。

第十條：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同,。

五、違約責(zé)任及其他

第十一條：試用期內(nèi),，甲乙雙方可隨時(shí)解除本合同,。由于乙方(正式員工)在合同期內(nèi)由于個(gè)人原因辭職的或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的,，甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金,。如因公司原因提前辭退員工的，需提前一個(gè)月向員工作出說明,，退還保證金,，工作順利交接后補(bǔ)發(fā)一個(gè)月工資。

第十二條：如工作期間違反公司紀(jì)律制度或工作失誤給公司造成損失的,，需賠償損失視情節(jié)嚴(yán)重并予以辭退,。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),。

第十三條：乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事,、刑事責(zé)任的，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。

第十四條：甲方制定的工作紀(jì)律,、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。

第十五條：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解不成的,，當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

第十六條：本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效,。

第十七條：本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

簽訂日期：

財(cái)務(wù)人員聘用合同4

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，為規(guī)范管理,，明確用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，甲,、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、合同期限及工作崗位

1,、合同期限 年,，從 年 月 日至 年 月 日止,。（不含試用期 三 個(gè)月）

2、乙方工作崗位 會(huì)計(jì),，乙方須具備從事該崗位工作之專業(yè)資格證件,、原件提交甲方驗(yàn)證后，甲方原件存檔,。

二、工作時(shí)間及休息休假

1,、甲方按有關(guān)規(guī)定依法執(zhí)行工作時(shí)間制度,，乙方每日工作8小時(shí)。

2,、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日,，合理安排乙方休假或休息。

3,、若公司工作有季節(jié)性,、連續(xù)性或緊急性，公司有權(quán)調(diào)整或調(diào)換員工假期和工作時(shí)間,。

三,、工作待遇

1、乙方每日在法定工作時(shí)間內(nèi)正常出勤的,，甲方所支付的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

2、乙方工資形式實(shí)行下列第 項(xiàng)形式

（1）月薪形式,，乙方正常出勤之月工資應(yīng)在當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)之上,，乙方每月月薪為人民幣 元。

（2）其他形式。

3,、甲方每月 日為發(fā)薪日,，甲方須按期以貨幣形式按公司規(guī)定支付給乙方，遇有特殊原因,，經(jīng)說明原因,，可以提前或推遲發(fā)薪。

4,、伙食、住宿費(fèi)用,、由甲方承擔(dān),。

四、培訓(xùn)及保密規(guī)定

1,、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),，但員工經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作,，若乙方違約離開甲方,，則由乙方承擔(dān)（與培訓(xùn)費(fèi)等額）違約金。

2,、工作時(shí)間,，工種如有所調(diào)動(dòng)，須繼續(xù)培訓(xùn)的,，仍按上述有關(guān)規(guī)定處理,。

3、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù),，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)從事同類工作給甲方造成損失,，由乙方承擔(dān)賠償。

4,、本合同期滿,，或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi),，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品并與甲方競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職。否則,，乙方承擔(dān)甲方損失賠償,。

五、勞動(dòng)安全

1,、甲方為乙方提供適宜的工作場(chǎng)所,，勞動(dòng)工具和勞動(dòng)用品。

2,、乙方必須遵守國(guó)家安全衛(wèi)生法律,、法規(guī)和廠內(nèi)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程及操作標(biāo)準(zhǔn)牢固樹立安全生產(chǎn)意識(shí),，堅(jiān)決杜絕一切不安定因素。

六,、社會(huì)保險(xiǎn),、福利待遇

在合同期內(nèi)，由甲方為乙方依法辦理社會(huì)保險(xiǎn),，乙方依法享受國(guó)家法律,、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省,、市的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度；乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省,、市規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

乙方在簽定本合同時(shí),，認(rèn)可已知悉甲方制訂的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,，并承諾自愿遵守。

乙方違反勞動(dòng)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)口頭或書面警告,，情節(jié)嚴(yán)重的，有權(quán)依照勞動(dòng)法律法規(guī)解除合同,，不予任何補(bǔ)償,。

乙方嚴(yán)重違反甲方廠紀(jì)廠規(guī)的，甲方有權(quán)依照廠紀(jì)廠規(guī)解除合同,，不予任何補(bǔ)償,。

乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守甲方之財(cái)務(wù)制度。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲乙雙方均認(rèn)可為乙方嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)及勞動(dòng)紀(jì)律,。且造成甲方損失的，應(yīng)予賠償,，嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān),。

乙方在執(zhí)行職務(wù)中，須妥善保管甲方公章印鑒,，并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒,，如有丟失、濫用,、私用等行為給甲方造成損失的,，乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。

乙方在執(zhí)行職務(wù)中,，不得有吃拿回扣等損害甲方利益的行為。否則,，經(jīng)查實(shí),，甲方有權(quán)立即解除合同，且因此給甲方造成的損失由乙方賠償,。

乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù),，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則,，乙方自行承擔(dān)責(zé)任,。乙方不得兼任其它企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，否則經(jīng)查實(shí),，甲方有權(quán)解除本合同并不予任何補(bǔ)償,。

八,、合同的終止和違約責(zé)任

合同期滿,，本合同終止，甲方不承擔(dān)對(duì)方的任何補(bǔ)償,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)簽合同。

合同期滿,，乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則,，給甲方造成的損失,，由乙方承擔(dān)。

乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng),，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,；若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償,。

乙方因嚴(yán)重違反廠內(nèi)規(guī)章制度而遇解聘者,，不得向甲方索取任何費(fèi)用。

乙方未滿合同約定的期限,，要求解除合同的,，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，由乙方承擔(dān)返還甲方,，并向甲方支付違約金 元,。

乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度規(guī)定給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的`，乙方應(yīng)照價(jià)賠償，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,。

乙方不能勝任合同約定的工作,，或經(jīng)甲方調(diào)換崗位后仍不能勝任的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,。

九,、調(diào)解與仲裁

甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁,。

十,、本合同如有未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商,。

十一,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽訂之日起生效,。涂改、冒簽所造成的損失,，甲方概不負(fù)責(zé),，合同期滿，乙方應(yīng)繳回本合同,。

甲方： 乙方簽名：

蓋章： 身份證號(hào)碼：

（附身份證復(fù)印件）

性別：o男o女 出生年月： 年 月 日

法定代表人： 地 址：

地 址：

電 話： 電 話：

地 址： 聯(lián)系人：

電 話： 電 話：

日 期： 年 月 日日 期： 年 月 日

財(cái)務(wù)人員聘用合同5

甲 方： 法定代表人：

乙 方：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

一,、勞動(dòng)合同期限

自________年______月______日起,，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

二,、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任——崗位(工種)工作。

乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、工作時(shí)間和休息休假

具體作息時(shí)間,，甲方安排如下：

每周周________至周________工作,，上午________，下午___________,。每周周________為休息日,。

國(guó)家法定節(jié)假日正常休息

甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

（二）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

（三）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。

乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

（四）甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù),。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

（一）甲方承諾每月________日為發(fā)薪日,。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

（四）乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

（五）________________________________________________________,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方遵照?qǐng)?zhí)行,。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇________條約定條款,。

a．乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。

b．由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如________________（住房、汽車等）,，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

d．甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（年金）和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

________________________________________________________________,。

e．甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_______________________________________

f．甲乙雙方需要約定的___________________________________________

九,、勞動(dòng)合同終止的條件

其它事項(xiàng)：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

1．勞動(dòng)合同期滿的,；

2．________________________________________________________________________

3．________________________________________________________________________

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,。

不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng),。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

（二）甲方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào),。

十一,、其他

（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,，以便于聯(lián)系,。

（二）本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國(guó)家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。

（三）本合同不得涂改,。

（四）本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫,，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準(zhǔn)。

（六）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（七）本合同于________年________月________日生效。

甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出,。

甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

公章

簽名日期：

簽章日期：