在經濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

入職轉正總結報告篇一

一、以踏實的工作態(tài)度,，適應辦公室工作特點

辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門,，是單位內外工作溝通、協(xié)調,、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,，工作量大,，我和三位同事共同協(xié)作、共同努力,，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習,，并優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務。在這半月里,，遇到各類活動和接待都不是很多,，但我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥,、辦好,。

二、加強學習,，注重自身素質修養(yǎng)和提高

領導要求我們必須具有先進的觀念,，要用科學發(fā)展的眼光看待一切，才能適應公司未來的發(fā)展,。因此,，我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習,，不斷提高了自己的業(yè)務水平,。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā),，凡事都為單位著想,，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧、默契的工作氛圍,。另外,，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作,、景區(qū)建設與發(fā)展,、宣傳推介、檔案管理等相關業(yè)務知識,。同時,，虛心向領導、同事請教學習,，取長補短,，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作,，能夠提前思考，對任何工作都能做到性強、可操作性強,、落實快捷等,。

三、堅持做事先做人,，努力做好日常工作

1,、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,，做好上班前的相關工作準備,，并能及時打掃兩位領導的辦公室等。

2,、公文處理過程方面,，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時,，能嚴格按照擬稿,、核稿、會簽,、簽發(fā),、印制、蓋章、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時,，按照收文登記、擬辦,、批辦,、分送、催辦,、立卷,、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。

3,、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中,，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存,、歸檔,，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存,，以便今后查找,。

4、關系處理方面,，在工作上能做到主動補位,。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的工作要保質保量完成,，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙,、熱情服務,。

5、制度建設方面,，以“科學管理為主,，人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財,、物,、法,、環(huán)的管理,，在新任局長上任不久,，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善，突出制度管理,，嚴格照章辦事,，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻,。并且,，這些管理制度的完善,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使局內各項工作井然有序,。

入職轉正總結報告篇二

我于20x年x月x日開始到公司上班,，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結如下：

一,、十分注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意,，多看，多思考,，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二,、幫忙采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理,，為以后的工作帶給便利;并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在4月份，還是用心主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己明白的和在工作中就應著重注意的問題都教給x,，教會她如何記賬袋，如何查錯,，如何發(fā)傳真等,。

三、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產新賬,，并及時的填制應付憑證,、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經準確,。

四、建立庫存明細賬,。在三四月份,，因為原先的成本會計突然離職，在沒有任何交接的狀況下,，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司狀況,，不斷的對工作進行改善,，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫,、公司原材料庫、沈陽庫,、濟南庫,、北京庫、上海庫和生產車間庫,，并對成品庫進行了匯總,，構成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準確，影響了報表的可信度,，但是在這個過程中已經積累了一些經驗,，在以后的工作中會做的更好。

五,、在工作中,，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理,，同時提出自己的意見帶給參考,。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部),。

七,、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,，,，所以前段時間一向延用前期的做法，對運費進行流水登記,。運費管理修正后,，根據(jù)應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調整,。

八、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,，積累了一些經驗，在工作中,，經常會有同事詢問,，我總是會把自己明白的分享給大家。我認為大家的潛力都提高了,，我們的公司才會整體的提高,。關于我們目前的狀況，我提一點看法,，就是關于月末結賬的問題,，應收、應付,、采購,、制單、庫務等相關人員口徑要一致,，統(tǒng)一時間結賬,，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,，盤點就是要進行賬實核對,，目的是要到達賬實相符,。

賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時必須要處理好未達單據(jù),，不僅僅是送貨單,，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據(jù)都存在著未達狀況,，都要列全,，而且要注明單據(jù)的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分),，單據(jù)的狀況(做廢或改單)此刻這些方面做的還不夠,，未達單據(jù)帶給不是很全，有些入庫單未帶給,，未達單據(jù)如果不準確,，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據(jù)必須要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前,，有的是盤后的狀況,，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

總之,，經過三個月的試用期,，我認為我能夠用心、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并用心全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。員工轉正申請書尊敬的領導：我于20x年7月9日成為公司的試用員工，到這天6個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司,，以前很擔心不知該怎樣與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。在輪崗實習期間，我先后在工程部,、成本部,、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,。在本部門的工作中,，我一向嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，期望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。

入職轉正總結報告篇三

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結,，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質量,，因為自己還是新同志,，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足,，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教,，學習他們的長處,，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務素質,。我時刻提醒自己,，要誠懇待人，態(tài)度端正,，積極想辦法,，無論大事小事，我都要盡能力去做,。在平時時刻要求自己,，必須遵守勞動紀律,、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己,。以不求有功、但求無過信念,，來對待所有事情,。

存在的不足

1、在本職工作中還不夠認真負責,，崗位意識還有待進一步提高,。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快、精,、準,。在這方面，我還有很多不足,，比如在作會議記錄時,，沒有抓住重點，記錄不全,，導致遺漏一些重要內容,。

2、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。

3、缺少細心,，辦事不夠謹慎,。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質,，思路縝密。在這方面,，我還不夠細心,，時有粗心大意、做事草率的情況,。

今后努力的方向

1,、今后在工作中還需多向領導,、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調,、溝通,，從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃,、取長補短，提高自身的工作水平,。

2,、必須提高工作質量，要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責任感,。在每一件事情做完以后，要進行思考,、總結,，真正使本職工作有計劃、有落實,。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省。

3,、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻，不能為工作而工作,，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài),，善謀實干,，肯干事，敢干事,，能干事,，會干事。

4,、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作、會議,、領導講話等場合,，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力,、牢固的記憶力,、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到沒有根據(jù)的話不說,，沒有把握的事不做,，不輕易許愿，言必行,，行必果,。

5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質,，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來,，提高自身的政治素質和業(yè)務能力，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量,，為本職事業(yè)做出更大的貢獻,。

總之，三個月內在我們三個人的共同努力下,，辦公室的工作比起以前有了很大的進步,，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高,，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結果離不開的,，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力,、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量。在此,，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬,，也真誠地希望在今后的工作中，局領導,、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持,，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正,，在新的三個月里,，我將更加努力工作，發(fā)揚成績,，改正不足,。

入職轉正總結報告篇四

我是公司剛入職不久的新員工x，目前是在后勤部門做信息技術的維護工作,，剛過完試用期,，準備轉正,，就這三個月的試用期,，我做如下工作總結：

一,、工作的內容

來到公司三個月的時間，我也清楚明白我的工作是做什么的,，因為之前做過相關的工作,，所以入手也是比較快的，在主管的帶領下,，我了解了公司的各個部門,，熟悉了公司有多少臺電腦，我們需要使用的軟件是哪些,，需要維護的辦公設備雖然看起來比較多,，但其實工作的內容并不是太多。公司的電腦購置是兩年前的事情,，雖然使用了一段時間了,，但是問題并沒有出現(xiàn)太多。其實最多的一個工作反而是和軟件提供方那邊的一個溝通工作和指導公司的同事使用軟件,。

三個月的工作,，我積極幫同事處理電腦方面的問題，如開不了機,，開機異常,，電腦反應遲鈍，軟件如何安裝,，進不了共享,，軟件使用過程中遇到的問題等等，以及幫助新來的同事熟悉我們公司軟件的使用,，集中培訓每個員工必須用到的軟件,。維護共享的主機，處理共享文件的分類和監(jiān)管,。

每天的工作雖然不是特別繁忙,，但是也很瑣碎，一會是運營部的電腦出現(xiàn)了問題,，一會是客服部在訂單處理系統(tǒng)里面操作的問題,，一會是財務那邊系統(tǒng)出現(xiàn)故障的問題?？梢哉f從這個部門跑到另一個部門是我的常態(tài),。

二、工作的問題

在工作當中,，我也發(fā)現(xiàn)我遇到的一些問題的確不容易解決,，因為有些軟件我也并不是特別熟悉，這方面我還需要加強學習，而且公司自己請人開發(fā)的軟件需要經常維護,，但我并沒有參與開發(fā),，所以一開始并不是太熟悉，還需要經常跟開發(fā)的人員溝通,，三個月下來,，也基本可以自己處理了。

在和同事溝通交流的過程中,，偶爾我會不耐煩,，可能是工作性質的問題，我覺得是小問題,，他們可以自己解決的,，怎么老是叫我處理，或者明明解決過一次的問題,，也教了他們,，但是想下次遇到同樣的問題，還是不知道解決,。但經過一段時間的溝通和了解,，我也明白，他們并沒有學過相關方面的知識,，等于說是一個小白,，而且平常工作很忙，即使學了一遍,，如果不經常操作,，也會忘記的，在今后的工作中,，我也要多點耐心,，多點理解，像客服部的工作,，我也不懂如何和客戶溝通,，可能他們覺得簡單的問題，我一個都回答不上了,，術業(yè)有專攻嘛,。

即將轉正，雖然我還有些不足,，但我相信在接下來的工作里,，我會做到更好，多些耐心,，多些學習,，讓公司的同事在電腦的使用,，軟件的使用，信息技術處理方面無后顧之憂,。

入職轉正總結報告篇五

工作起來才知道,，對我來說，還有很多需要學習和摸索的地方,。經歷了這幾個月的試用期之后,，我在領導的教導下清楚的認識到了自身的不足和問題,。

當然,，我也同時在這段工作中充分的認識到，我所缺少的并非只有工作上的能力,。作為一名技術員工,，在工作中所需要的，也不僅僅只是專業(yè)的技術能力,。

在此,，我針對這幾個月來的試用期工作經歷，對自己的工作做總結如下：

一,、在鍛煉中收獲：

來到x公司后,，我在經歷了必要的入職培訓之后就一直是由x師傅帶著。在前期的時候,，x師傅會在的工作的時候一邊帶著我,，一邊和我仔細的講解工作中的問題。在他的身上,，我學習到了很多關于x公司方面的知識,，也大大的加深了我對專業(yè)技術的了解。

此后,，我也漸漸開始了獨立的工作,，并且即使在開始了工作后我也不忘師傅的教導，在工作中一邊感受和分析,，一邊在事后對自己的不足加以改進,。幾個月的工作下來，我不僅掌握了很多的工作技術,，而且通過自身在工作中的鍛煉,，讓自己能將這些工作技術運用熟練。

二,、工作的情況：

在工作中,，我嚴格的遵守公司規(guī)定，認真的完成自身的工作任務,。嚴謹?shù)膱?zhí)行好工作中的要求,，滿足工作的需求,，并將工作順利完成!同時我也牢記著工作的安全守則，并在工作中積極奮進,，虛心學習,。

作為一名試用期技術員，我非常清楚自己的工作能力不如其他同事,。所以在工作方面,，我會認真仔細的對待目前能做的每一件事。并在空閑時多多觀察和請教其他同事的工作,。努力的在工作中累積經驗,。并通過將自己和同事們的比較來認識工作的問題。

在這段實習期的工作中,，盡管我的表現(xiàn)并不算是特別的出色,，但因為在工作中的嚴謹心態(tài)，我在工作中也沒有犯下什么大的錯誤和問題,。但同時,，也學會了不少的經驗，不少同事還教給了我很多實際的技巧和經驗,。這使得我收獲頗豐,。

三、總結和今后的展：

如今,，我已經順利的結束了試用期的工作,。但這段時間學習的經驗卻并沒有完全的消化吸收。所以在今后的工作中,，我會認真的吸收如今掌握的經驗知識,，認真的打牢自己的基礎。并在今后的工作中嚴格的完成自身的任務,，不斷的提升自我!

入職轉正總結報告篇六

時間一晃而過,，到__工作已經一個月了，在這段時間里領導同事都給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,，讓我充分感受到了__“誠信天下，穩(wěn)健經營,，追求卓越”的品質,，也體會到了作為理賠人的專業(yè)和辛勤。在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為__的一份子而驚喜萬分,。

在這一個月的時間里，領導對我們工作學習進度有著細致的安排,，一至二周主要學習理論知識,，輔以簡單案例的學習,，二至三周則以實例案件學習為重心，理論聯(lián)系實際,，加強之前的理論學習,，三至四周開始實際處理一些簡單案例并學習系統(tǒng)的錄入，第四周則開始了醫(yī)院查勘工作,。在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

一、通過學習和日常工作積累使我對__有了較為深刻的認識

記得初到__時,，在和領導的第一次談話時就注意到,，__是一家非常重視員工感受的公司,，公司的規(guī)章制度都非常的人性化,，盡量為大家營造出輕松的工作氛圍。但是,，這并沒有影響到公司運作的專業(yè)和嚴謹性,。我想，作為一個分公司的理賠人員,，對單個案件的處理的確只是基本技能,，更重要的是對流程的把握，這也應該是自己工作學習的重心,。

二,、堅持保險理論學習讓我的理賠理論素養(yǎng)得到提高

在__工作的前兩周，領導并沒有安排給我們具體的工作任務,，而是要求我們學習公司的條款,，學習保險法，學習相關的法律法規(guī),，學公司的人傷理賠指導手冊,，或許有的理論我們暫時并不會用上，但是,，不懂戰(zhàn)術的士兵不會是一個好兵,，沒有這些理論知識作為基礎，今后在在遇到復雜一點理賠案例時,，我們可能就會束手無側,。在之后的案例學習中自己也發(fā)現(xiàn)，之前的理論并沒有空學,，很多案件都需要理論的支撐,，扎實的理論知識讓自己在實踐工作中受益匪淺,。我想，理論知識的學習在任何時候都不會是浪費時間,。

三,、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高

根據(jù)崗位職責的要求,，分公司人傷核損員的主要工作任務是(1)人傷案件的查勘工作;(2)人傷案件各項費用的審核;(3)人傷訴訟案件賠償?shù)慕ㄗh;(4)分公司人傷理賠工作情況的分析;(5)領導交辦的其他工作,。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的人傷核損員應當具有專業(yè)的醫(yī)學知識和法律知識,、良好的溝通能力,、理賠數(shù)據(jù)的分析報告能力、理賠流程的檢視能力,。雖然之前對理賠工作有一定的接觸,，但實際工作中發(fā)現(xiàn)自己在許多方面都還存在著不足，案件的處理上還時常會有這樣或那樣的遺漏,，在日常工作的同時,，有針對性的學習了醫(yī)學、法律專業(yè)知識,，加強了對查勘流程的學習,，加強了電話溝通的學習，目前自己基本能勝任一般案件的查勘,、核損工作,。

以上總結完畢。

入職轉正總結報告篇七

本人從事工作以來,，努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)專業(yè)技能,，重視不斷提高自己的業(yè)務水平和教育能力。并根據(jù)機組運行與維護管理工作的實際需要,，通過業(yè)余時間以不同形式學習,，努力提高自己的專業(yè)技術能力和水平，現(xiàn)如今已經得以轉正,。為了更好地適應當前的工作,，努力做好本職工作的同時，我十分注重繼續(xù)教育學習?，F(xiàn)進行轉正總結如下,。

一、學習專業(yè)知識,，提高崗位技能

本人于今年x月正式參加工作,，從事機組運行與維護管理工作。工作伊始,，我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距,，為了盡快轉變角色,，適應工作的要求，在此期間,，一方面放棄休息實際為專業(yè)學習,，有針對性的使自己“強化訓練”;另一方面對自己提出問題向師傅求教，勤思,，多做,，苦學，牢記,。

二,、專業(yè)工作方面

1、畢業(yè)后,，我先在公司x水電站工作,，由于是兩個梯級電站，要經常輪換工作,，在加上一級站站內電纜發(fā)熱著火焚燒過,，二級站在工程后期階段前池至廠房中間的引水隧洞發(fā)生泥石流將二級站廠房掩埋。x站在重新重新施工布線恢復后,，圖紙也實際變動過大,。通過一段時時間熟悉和了解現(xiàn)場情況，學習和理解規(guī)范,，熟悉和掌握圖紙，并接合現(xiàn)場具體情況和同事師傅們重新繪制電氣二次圖等工作,。在機組大修過程中,，每次的檢修隊伍我都參與到其中，參與發(fā)電機轉子的吊裝清掃到軸承瓦的修復,。

2,、x水電站工作期間，參加水輪機組的大修,，升壓站電氣設備的清掃,，二次線路的維護等工作。有一次在我當班中發(fā)現(xiàn)水輪機氣系統(tǒng)補補了氣制動失靈,，停機狀態(tài)下的1號機組和4號機組開始出現(xiàn)問題,，我立刻向站內領導匯報該情況后，找來相關工具后和值長兩人開始排查隱患,，經過半小時的努力終于解決問題,，避免一次事故的發(fā)生。

為擴展自己的見識,，我一直在項目施工生產一線,，在施工過程中本人總是積極要求上進,，注重思想素質培養(yǎng)和專業(yè)技術水平的提高，努力使自己成為信念比較堅定,，紀律比較嚴格,，知識比較廣泛，業(yè)務比較熟練,，能夠適應市場經濟要求,、勝任多種工作崗位的新型專業(yè)技術人員。特別是獲得初級職稱以來,，本人不斷加強理論和業(yè)務知識學習,，努力鉆研專業(yè)技術知識，加強實踐鍛煉,，對科技創(chuàng)新和技術進步傾注了滿腔熱情,，自身的技術水平和工作能力都取得了長足進步。

工作中,，我勤奮好學,，勤動手，勤于思考,，勤去施工現(xiàn)場,，虛心向電氣工程師以及老師傅請教，并根據(jù)現(xiàn)場的施工與圖紙中系統(tǒng)圖,，平面圖作對比,。這樣，我很快就能看懂了電氣圖紙,，并且能夠按圖施工,。在項目經理的領導下和電氣工程師指導下，我先后完成了x的電氣安裝及調試,。

入職轉正總結報告篇八

三個月的實習轉眼就要過去了,。于25日進入x國際招標有限公司，在x貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關工作,。在實習期間,，我在領導及同事們的關心與幫助下，業(yè)務知識和技術能力得到不斷充實并提高,。在此,，我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報：

一、認真學習業(yè)務知識,，履行崗位職責,，服從領導安排。

做為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己,，在工作中恪守招標守則,，不斷學習公司文件，了解公司全新的經營理念和管理模式,，明確自己的崗位職責,。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習，國際國內貨物招標流程學習,，并完成了公司的測試,。

二、主動熱情,，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作,。

到x貨物招標部以后，部內的全體人員對我格外照顧,，關心無微不至,，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色,。主要從事工作如下：參與技術交流的項目：上海電氣集團技術談判;武漢鍋爐廠,、北重公司技術談判;湛江項目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結成品試驗裝置技術交流,。參與標書審查的項目：寶鋼研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項目標書審查;寶鋼檢測公司熒光光譜儀項目標書審查,。

參與標前會的項目：寶鋼國際行車集中采購。參與開評標的項目：寶鋼國際行車集中采購;梅山1450扎制油;寶鋼運輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬廠部20x冷軋25t橋式起重機等,。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,，對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺，不僅從過硬的專業(yè)素質,、良好的組織協(xié)調能力,，也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風。

三,、虛心求教，不斷改進,、不斷積累自身業(yè)務技能,。

作為一名年輕的招標工作者，可能由于經驗不足而帶來較多麻煩,，但我針對招標中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,，積極總結處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累,。例如在師父的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,，包括前期技術交流，標書審查，編寫招標文件,，發(fā)布公告,，跟蹤購標，開標等一系列的工作,。而期間遇到很多困難,，只有2家購買標書，向上海市機電辦申請2家開標,，抽取評委時,，在國際招標網限定的次數(shù)內未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家,。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,，造成流標。同時由于我的經驗不足,，在國際招標網上的誤操作,，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案,，在咨詢了國際招標網工作人員后,，及時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤,。

總之,，在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情,。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,，按期轉正，我會用我的實際行動為x國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻,。

入職轉正總結報告篇九

3個月來,，在領導的正確指導下，在師父和同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,，較好的履行一名收銀員的職責,，圓滿完成工作任務，得到領導肯定和同事們的好評,，總結起來收獲很多,。

一、在收銀工作中學習,，不斷提高自己的業(yè)務水平

作為一名收銀員,，只有自己的業(yè)務水平高了，才能贏得同事們的支持,。雖然我在公司實際不長,，但是我一直不斷的學習前輩們努力工作,，但這些成績還是不夠的，隨著公司的發(fā)展,，對我們收銀員的工作提出了新的要求,，我也會不斷的努力學習前輩們的工作精神，與公司共同發(fā)展進步,。

(1),、專業(yè)能力

作為一個收銀員，你必須掌握一定的專業(yè)知識和專業(yè)能力,，隨著你的管理職位的不斷提升,，專業(yè)能力的重要性將逐漸減少。作為基層的員工,，個人的專業(yè)能力將非常的重要,。專業(yè)能力的來源無非是兩個方面：1是從書本中來，2是從實際工作中來,。而實際工作中你需要向你的員工,，你的同事?！安粣u下問”是每一個員工所應具備的態(tài)度,。

(2)、溝通能力

所謂溝通,，是指疏通彼此的意見,。和客戶的溝通和處理和回答客戶一些咨詢和問題，適時的向客戶推薦一些他可能需要的產品,。

(3),、學習能力

當今的社會是學習型的社會，當今的企業(yè)也必須是學習型的企業(yè),，對于我們每個人也必須是學習型的主體,。學習分兩種，一是書本學習,，一是實踐學習,，兩者應交替進行。你只有不停的學習,，你才能更好的,、更快的進步，才能跟上趕上社會的發(fā)展,。走上社會的我們，要完全主動的去學習,，視學習為一種習慣,，為生活的一種常態(tài)。學習應該是廣泛的，專業(yè)的,，管理的,，經營的，生活的,，休閑的,，各種各樣，都是一種學習,。未來人與人之間的競爭,，不是你過去的能力怎樣，現(xiàn)在的能力怎樣?而是你現(xiàn)在學習怎樣,，現(xiàn)在的學習是你未來競爭的根本,。

(4)、職業(yè)道德

但丁有一句話：智慧的缺陷可以用道德彌補,，但道德的缺陷無法用智慧去彌補,。對于工作中人，不管是領導,，還是員工,，職業(yè)道德是第一位的。這就好比對于一個人而言,，健康,、財富、地位,、愛情等都很重要,，但健康是“1”，其他的都是“0”,，只要“1”(健康)的存在,，個人的意義才能無限大。職業(yè)道德對于工作的人而言,，就是那個“1”,，只有良好的職業(yè)道德的存在，上述的六種能力才有存在的意義,，對于公司而言,，才是一個合格之人才。職業(yè)道德不等同于對企業(yè)的向心力,，但作為一個員工,。不管公司的好與不好，不管職位的高低,，不管薪水的多少,，對自己職業(yè)的負責,，是一種基本的素養(yǎng)，是個人發(fā)展的根基,?！白鲆惶旌蜕凶惨惶扃姟保灰阍诠疽惶?，就要好好的去撞一天鐘,。

以上，僅僅是個人的一些看法,，要做好一個收銀員,，要做的事還很多。我堅信一句話：師傅領進門,，修行靠個人,。一切的一切，個人以為,，都要靠自己去感悟,，將一切的一切變成自己的東西。

3個月工作下來,，我們的工作得到了領導和同事的肯定,。 做為一個收銀員，能夠在收銀員一級解決的問題,，我決不去麻煩領導,。 雖然工作取得了一定的成績,但還有很多發(fā)展的空間，我相信,，只要我努力,，一定會把工作做得更好。

入職轉正總結報告篇十

不經意間參加工作已有三個多月了,。人生總會有著無數(shù)個起點,，從第一次學會站立到第一次開口說話，從第一次進入校園到第一次領到薪水,。而現(xiàn)在,，這個起點，是事業(yè)的開始,，也是我人生轉折的來臨,。短短一個月里，這段充實的工作經歷,，給了我許多的收獲和頗多的感慨,。記得曾聽人說過，勤奮工作的人是最光榮最幸福的,。對于幸福,，我雖然不曾強烈的感受到,，但忙碌之后內心的充實卻是無與倫比的。這三個月的時光里,，我認真的過好每一天，這足以讓我感到自豪,，對未來充滿希望,。

在這三個月內，公司里良好的氛圍讓我較快的適應了新的環(huán)境,，具體有以下幾點：1,、充滿團隊精神的企業(yè)文化

沒有眾人的幫助，沒有人能單獨完成一項事業(yè),。一個人要想成功,，必須加入團隊中。一個成品從最初的設想到圖紙的設計,，接著做樣品,，再到測試。每一步精推細鑿,，任何一個環(huán)節(jié)出了一點問題,，都不是一個好產品。因此,，一切成績都是大家共同努力的結果,。

在這個歷史悠久的公司里，我從剛進入的時候就感受到了團結一致,，精誠合作的良好工作氛圍,。同事之間，并沒有明顯的年齡,、資格之分;領導和員工之間也沒有想象中的那種森嚴的上下級之隔,。大家彼此相互合作和關心，工作上精益求精,，會議中熱情商討,，閑暇時戲謔調侃，所有的一切無不讓我感到振奮和親切,，初到公司時心中的那份忐忑不安也被一掃而空,，很快地就融入了這個讓人激動的集體之中。2,，友好善良的同事

來到公司第一天,，在交代我工作的時候，可能是看出了我內心的緊張,，a主任先讓我整理文件,，順便熟悉下公司的各種規(guī)章制度;b主任也很熱情的給我拿了一本管理制度規(guī)程文件讓我熟悉;中午時找劉姐辦飯卡,，她甜美的笑容頓時讓我內心的緊張消除了不少;在領取辦公用品的時候，我結識了張姐,，一個熱情善良的人;還有部門里的王姐,，很熱情的帶我去熟悉各個部門的人;還有郭總，很親切,，就像大姐姐一樣;又還有太多這樣的感動,，如同一縷陽光，驅走新環(huán)境帶給我的不安與不知所措,。在這里,，我只想真誠地對你們說，謝謝,。3,，銳意進取的企業(yè)氛圍

入職后的全體員工大會上，我了解了公司里有一批像戰(zhàn)士一樣的員工們,，他們不辭辛勞,，全部精力都放在工作上。在隨后幾周的工作中,，我更深刻認識到了這一點,。給我印象最深刻的是技術研發(fā)部。我多次看到午休時間,，幾個研發(fā)人員聚在設備周圍討論技術問題,。在反復試驗彈箱的性能，連續(xù)加班試驗,。還有**部,，由于員工人手不夠，很多員工已經一個月沒有休假了,，甚至帶病上班,。一個擁有了如此進取精神的企業(yè)，一定戰(zhàn)無不勝,。走別人沒有走過的路,，就能得到走在別人前面所帶來的巨大的經濟效益和社會效益。在公司的這些日子里,，我也深刻的體會到了創(chuàng)新的重要性,。然而，沒走過的路,，必然是布滿荊棘的,，這就是創(chuàng)業(yè)的艱辛。這就要求我們每個員工要像*總說的那樣：“召之即來，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝,。”我們的工作才會有更快的改善,，我們的公司才能不斷的往前發(fā)展而不被別人趕超,。

這段時間里，對我觸動最大的,，應該是自己思想上的轉變,。1、自動自發(fā),，敬業(yè)勤力，是一個人首要的基本素質要求,。

自小我們都有自己的理想,，并為之不懈求學，努力攀登,。長大工作了,，是我們實現(xiàn)理想和人生價值的時刻。不是讓你做,，而是你要做,。無論工作生活，都要有合理的規(guī)劃,，并付諸行動,。多年的學生生涯已經在大腦里產生了一種定式思維，好象什么事情都是約定俗成的,，自己則需要按照已經定好的規(guī)矩,，一點點的做好自己該做的事情就可以了?？墒菂⒓庸ぷ髁艘院蟛虐l(fā)現(xiàn),，現(xiàn)實社會中的更多的事情，并不是那么簡單,。我必須從以前那種被動的狀態(tài)中脫離出來,，把眼界打開，至少在思考問題,，或者是做一些事情的時候,，要全面，周到的考慮,，而不是一味莽撞的去做,。我做為一個成年人，要真正的為自己的言行負起責任,，不管做什么事情都要抱著一顆強烈的責任感去做,，如果還是象以前那樣渾渾噩噩的去生活,，那我終將一事無成。

敬業(yè)愛崗是公司發(fā)展的基石和動力,。敬業(yè)愛崗是基本的職業(yè)道德,。每個員工最重要的是做自己該做的，做好自己該做的,。做一行就要愛一行,，要深入下去，把自己的事情做好,，哪怕是自己不愿做的工作,，這就是起碼的職業(yè)道德。2,、要有責任心,。成功者找方法，失敗者找借口,。

在上司交給你任務的時候,，爭取在有限的時間內獨立思考完成。現(xiàn)成的東西會叫你頭腦僵化,，有時類似的東西照搬會出現(xiàn)嚴重的問題,。出現(xiàn)問題時，不要推卸責任,，要勇于承擔它們,，想辦法補救和解決它們才是最根本的。注意時?？偨Y經驗和教訓,，以便以后更好地工作。工作不能自滿,，因為世上沒有十全十美的東西,，它一定有許多地方是不完善的，是需要改進的,。我們應該把工作做得更好,，將細節(jié)之處做得更完美，這樣我們才會在工作中進步,，才能提高自己的能力,。

參加了工作同學都說，到了一個新的環(huán)境里面,，尤其是走出學校,，到了社會這個大環(huán)境里面，人的意識里就會摻雜進一些不一樣的東西，要想做好工作,，就必須要搞好同事之間的關系,，然后你才能做以后的事情。而來到公司以后,，公司里的同事并沒有帶給我太多不好的感覺,，人家常說的勾心斗角，阿諛奉承等等,，不管外面的世界是什么樣,，至少我覺得在我們這個集體里面，始終被一種很好的氛圍包圍著,，這也是我要感謝的,。

現(xiàn)在我從事的是一個我以前從來沒有涉及的行業(yè)，每次經過領導和同事的提點或者在討論的時候,，自己才恍然大悟,。只有自己真的去動手做了，才能把理論和實際結合起來,，在這個過程中，自己也得到了提高,，得到了鍛煉,。讓我慶幸的是，每當我不知所措的時候,，聽到的不是領導的批評,，而是更加耐心的講解，這也是我始料未及的,。這同樣是我要感謝的,。我相信在這樣的一個良好的氛圍內，我會拿出更加積極的態(tài)度和更大的熱情去投入工作,，我也會用自己的實際行動去為公司做出貢獻,。

如果把這三個多個月作為一個過渡期的話，那現(xiàn)在,，過去了,，一切從新開始，我不會再給自己理由,，不會在彷徨和迷茫,，給自己定一個堅實的目標，帶著一顆感恩的心,，去學習,，去工作，去生活，去創(chuàng)造一片天空,，去實現(xiàn)自己的價值,。