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房地產(chǎn)開盤慶典領(lǐng)導講話稿范文篇一

金風送爽，丹桂飄香,。今天,，我們滿懷喜悅的心情，舉行隆重的揭牌儀式,，熱烈慶祝我校更名為紅安縣第五中學,。學校的更名是我校發(fā)展史上一個重要的里程碑，也標志著我校辦學進入了一個新的階段,。在這全校歡慶,，激動人心的時刻，我代表學校全體師生向今天前來參加揭牌儀式的各位領(lǐng)導,，各位來賓表示熱烈的歡迎,。借此機會，也向多年來支持,、關(guān)心我校發(fā)展的上級領(lǐng)導,、社會各界人士和紅安人民表示衷心的感謝。

我校創(chuàng)建于1970年3月,，原名為杏花鄉(xiāng)張家灣中學,。長期以來，在上級黨委,、政府和教育主管部門的領(lǐng)導下,，在歷屆學校領(lǐng)導班子和師生的不懈努力下，我校的辦學規(guī)模不斷擴大,，辦學水平不斷提高,，教學質(zhì)量穩(wěn)步上升，已發(fā)展成為紅安城區(qū)規(guī)模較大的農(nóng)村寄宿制中學,。校園面積38667平方米,，校舍面積16907平方米，現(xiàn)有教學班18個,，師生1000余人,，教育教學設(shè)施完備。學校建有多媒體教室,、理化生實驗室,、圖書閱覽室、探究活動室、微機室,、電子備課教室、體育器材室,、音樂室,、美術(shù)室等二十多個專用場地，體育,、音樂,、美術(shù)、綜合實踐活動等器材一應俱全,。學生餐廳高檔雅致,，學生公寓整潔寬敞。

多年來,，我校立足于“以人為本,，嚴謹治學”的辦學方針，堅持以平安為保證,，以質(zhì)量為根本的辦學宗旨,，致力于教學管理科學化，平安工作網(wǎng)絡化,，全面推進素質(zhì)教育,，逐步形成了“團結(jié)勤奮、求實創(chuàng)新”的良好校風,，“敬業(yè)愛生,、教學相長”的優(yōu)良教風，“文明尊師,、刻苦進取”的良好學風,，走上了一條立足城區(qū)、突出重點,、全面發(fā)展,、創(chuàng)建名校的辦學之路，取得了良好的辦學效益,。

建校以來,，紅安五中繼承和發(fā)揚杏花人民勤奮為師，癡心助教的優(yōu)良傳統(tǒng),，為社會培養(yǎng)了無數(shù)棟梁之才,。近年來，學校發(fā)展日新月異,，各項工作捷報頻傳,，學校連續(xù)三年被評為縣“平安校園建設(shè)”先進單位，20xx年度被評為省級“平安校園”，市教科研十佳單位,。學校中考屢創(chuàng)佳績,，20xx屆畢業(yè)生上重點線人數(shù)達50人，綜合評比居全縣前列,，在各級各類競賽中,，學校僅20xx年獲國家、省,、市級獎項達200人次,，被黃岡市教科院評為“教學優(yōu)勝單位”。20xx春季獲黃岡市第二xx屆初中三科綜合能力測評優(yōu)勝獎,。

回顧我校發(fā)展歷程,，我們深切地感受到，學校的發(fā)展離不開黨和政府的領(lǐng)導和關(guān)懷,，學校的發(fā)展離不開歷屆領(lǐng)導班子和廣大師生的共同努力,，學校的發(fā)展離不開社會各界的關(guān)心和支持，學校的發(fā)展更離不開杏花鄉(xiāng)黨委政府部門和全鄉(xiāng)人民的大力支持,。今天,，我們紅安五中校名應運而生，我們又站在了一個新的,、更高的起點,。可以說,，紅安五中的升格,，是紅安教育發(fā)展的必然要求，是我校辦學水平提升的需要,，也是多年來杏花鄉(xiāng)及周邊地區(qū)人民的共同夙愿,。紅安縣人民政府批準我校更名為紅安縣第五中學，這是一項順應新時期教育發(fā)展的重大決策,，也是對我們的極大鼓舞和鞭策,。我校要以此為契機，做好各項工作,，逐步提升辦學水平,，加快學校發(fā)展，努力增強辦學實力,，不斷提高教育教學質(zhì)量,，從而更好的為杏花鄉(xiāng)和城東的千千萬萬的學子的健康成長和素質(zhì)提升做出我們應有的貢獻。

千帆競渡,，不進則退,。新的起點,，給我們帶來了新的發(fā)展機遇，也給我們的工作提出了新的,、更高的要求,。我們要以xx大精神為指導，高舉鄧小平理論的偉大旗幟,，全面貫徹三個代表重要思想,，堅定不移地貫徹黨的教育方針，繼續(xù)堅持“以平安為保證,，以質(zhì)量為根本”的辦學宗旨,，繼續(xù)弘揚“團結(jié)勤奮,、求實創(chuàng)新”的良好校風,，繼續(xù)保持昂揚向上、只爭朝夕的精神狀態(tài),，聚精會神抓教學,，一心一意謀發(fā)展。以飽滿的熱情,，昂揚的斗志,，搶抓機遇，迎難而上,，負重拼搏,，切實提高教育教學質(zhì)量，以良好的辦學效益和聲譽爭取更多的支持,，爭取更大的發(fā)展,。我們相信在縣委、縣政府和縣教育局的領(lǐng)導下,，在紅安人民特別是杏花鄉(xiāng)黨政部門和全體人民的大力支持下,，經(jīng)過我們?nèi)熒牟恍概Γt安五中一定會辦成環(huán)境優(yōu)美,、質(zhì)量一流城區(qū)寄宿制初中,，為我縣城區(qū)教育的發(fā)展做出應有的貢獻。

祝各位領(lǐng)導,、各位來賓身體健康,，萬事如意!

祝全體教職工家庭幸福，工作順利!

祝全體同學平安快樂,，學業(yè)進步!

祝紅安五中的明天更加美好!

謝謝大家!

下面,，請允許我榮幸的邀請紅安縣教育局黨委書記局長陳再新同志、 為新校名揭牌,。

房地產(chǎn)開盤慶典領(lǐng)導講話稿范文篇二

尊敬的各位老師,、親愛的同學們：

大家晚上好!

今天,，我們在這里隆重舉行武漢大學動力與機械學院第五期分團校結(jié)業(yè)典禮。在此,，我謹代表武漢大學團校秘書長聯(lián)席會,，向參加并順利通過新一期團校學習的學員們表示衷心的祝賀!向在團校建設(shè)工作上孜孜不倦、默默奉獻的老師和學生干部們致以崇高的敬意!相信各位同學通過此次團校學習,，一定學有所獲,，向成為一名優(yōu)秀的青年馬克思主義接班人更進一步! 武漢大學團校作為我校落實團中央“青年馬克思主義工程”而建立的三級培訓體系的基礎(chǔ)工程，始終堅持正確的政治方向,，緊密圍繞“融入中心,，走進青年”的工作宗旨，針對現(xiàn)代團員青年的特點,，采用理論教學與實踐活動相結(jié)合的方法,，引導優(yōu)秀團員樹立正確的人生觀和遠大的理想、全面增強優(yōu)秀團員各項工作能力,、加強優(yōu)秀團員間的交流,，從而促進優(yōu)秀團員全面發(fā)展。

動力與機械學院團委一直高度重視團校的建設(shè),，鼓勵開設(shè)各種符合廣大團員興趣,、能切實有利于團員成長發(fā)展的豐富多樣的課程。貴院歷屆分團校秉承“立足團內(nèi),、面向團外,、扎根團務、服務青年”的理念,，充分依托學院作為“武漢大學學生志愿服務特色基地”的建設(shè)實際,，積極探索，已經(jīng)制定出一套比較系統(tǒng)科學的教學管理模式,，培養(yǎng)了一批高素質(zhì),、服務型的優(yōu)秀學員，為學院和學校的青年團建工作做出了積極的努力,，取得了良好的效果,，也受到了廣大團校學員的歡迎和好評。本期團校更是以講座,、參觀,、主題電影和支部競賽等豐富多樣的形式為廣大學員獻上了一期生動翔實、積極向上的團課!

武漢大學團校秘書長聯(lián)席會是校團委直接領(lǐng)導下的各基層分團校秘書長的聯(lián)合性學生組織,，以切實發(fā)揮武漢大學團校在團中央“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”在武漢大學的貫徹落實和“珞珈學子英才培養(yǎng)計劃”實施進程中的基礎(chǔ)性作用為己任,。同時聯(lián)絡各分團校的工作，交流理論學習心得和工作經(jīng)驗;協(xié)調(diào)認識上的差異,，促進思想統(tǒng)一;增強各分團校的工作活力,，促進各分團校工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

今年是我校團校秘書長聯(lián)席會成立的第三個年頭，我很榮幸能夠代表我校團秘聯(lián)出席貴院團校的結(jié)業(yè)典禮,。在此,，我想以兩個身份來表達對貴院團校和學員的個人建議。作為團秘聯(lián)的一員,，我希望貴院團校進一步提高思想認識,，充分認識團校在全院團組織工作中的重要作用;與時俱進，建立更完備,、更貼近時代要求和學生需要的課程體系,。作為一名經(jīng)過團校學習的共青團員，我希望各位青年團員加強自身理論修養(yǎng),，克服浮躁心理,，正確認識共青團在我黨發(fā)展和我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的重要作用;虛心學習，艱苦奮斗,，樹立并努力實現(xiàn)自己的遠大理想,，為我國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和中華民族的繁榮富強貢獻自己的一份力量,。

“活闊憑魚躍,，天高任鳥飛”，最后,，祝貴院團校建設(shè)和各項團組織工作蒸蒸日上,，祝各位同學在追求夢想的道路上越走越遠，學有所成!

謝謝!

房地產(chǎn)開盤慶典領(lǐng)導講話稿范文篇三

同志們,，黨的生日又要到來了,，非常榮幸，在這個特殊的日子,，我再一次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。此時此刻站在這里，看著各位的臉龐,，我的我的心情除了激動之外還有一絲忐忑,，因為自己是一名參加工作只有四年的青年黨員，工作中并沒有做出什么轟轟烈烈的業(yè)績,，而在座的許多老黨員愛崗敬業(yè),，將一生獻給了教育事業(yè)，與你們相比,，我所做的一切還遠遠不夠,。

剛畢業(yè)的時候，由于學校的人事變動,，我被臨時安排擔任高一的班主任,，那時學校在此之前還很少安排剛畢業(yè)的大學生擔任班主任,。說老實話，當時我猶豫過,，因為自己對業(yè)務還很生疏,，怕當班主任分散了精力，另外也怕班帶不好影響自己今后的工作,。但一名黨員的責任不允許我向組織討價還價,，只有下決心將工作做好。

我認為共產(chǎn)黨員在任何時候,，任何歷史條件下都應該發(fā)揮先鋒作用,，保持先進性，這是毋庸置疑的,。但在不同的歷史時期,，其先進性的內(nèi)涵又不完全一樣。現(xiàn)在是和平年代,，并不需要我們每個黨員都用生命去實踐這種先進性,，也不可能每個人都干出一番驚天動地的業(yè)績，只要我們立足本職崗位,，時刻牢記黨的宗旨,，每走一步，每做一件事,，都以"三個代表"的要求為標準,，都是為國家、為集體,，那就不失其先進性,。

作為一名黨員，一名教師,，我的大部分生活都是與學生連接在一起的,，工作四年當中，有歡笑,，也有眼淚,，但什么時候我都沒有退縮，我認為自己個性當中最大的優(yōu)點就是不輕言放棄,，一件事要么不做,，要做就盡力去做好。我用一件一件的小事,，一點一滴的行動去履行一名教師的職責,，去詮釋一名共產(chǎn)黨員的對教育事業(yè)的忠誠。忠誠,，是一面鏡子,，映照著每個黨員的行為,，映照著人心向背;忠誠，是人的一種境界,，更是一種行動,。

在這里，我想講述兩件在我從教生涯中記憶深刻的小事,。

在人生的辭典里,，"愛"一詞最為廣博而深奧，但在每個人愛與被愛的生活中,，它顯得又是那么單純與具體,。有經(jīng)驗的老師都知道，教育學生最好的方法是愛,，以前我沒有意識到這點,，直到發(fā)生一件小事。99年我教高一,，班里有一名學生叫單云飛,，貪玩而好動。一天玩球時摔傷了手臂,，我急忙將他送到五院,，醫(yī)生經(jīng)過診察說是骨折了，需馬上住院接骨,，住院押金至少一千元,。我知道單云飛的父親常年在外地,，只有母親一人帶他,，給他母親打電話總是關(guān)機。當時我正住單身宿舍,，身邊根本沒有那么多錢,，而老師們又已經(jīng)下班了，最后我只好給家住學校對面的經(jīng)老師打電話借了錢,，辦好住院手續(xù),。一切安排好之后醫(yī)生要給他接骨，而此時他的母親還是沒有聯(lián)系上,，醫(yī)生便讓我按住他,，看著孩子痛得嘴唇發(fā)白，豆大的汗珠往下淌,，卻懂事的不肯大聲叫喊,，我當時的感受真象自己的弟弟在遭受痛苦一樣，心疼得直流眼淚,。單云飛反而安慰我,，"老師,，沒事，我不疼,，你別擔心,。"接好骨，打上石膏,，我扶他回到病房打上點滴,，已經(jīng)晚上8點多了，我又急忙到外面給他買了餃子,，他傷的是右手,，左手又插著針頭，我就一個一個喂他吃餃子,。這時,，我看到一個大男孩的眼里閃動著淚花。

事后單云飛將這件事寫成了作文,，語文老師拿給我看,，文章充滿了真情實感，他說我是他所遇到的最好的老師,，他永遠都不會忘記這件事,，會用優(yōu)異的成績來回報老師。從那以后,，他學習也努力了很多,，還曾經(jīng)考進過年級前一百名。我想這就是心理學上講的愛的遷移吧,，我只付出了一點點卻贏得了一名學生一生的愛戴,。

從這件事上我體會到了用真心去愛你的學生竟能得到如此豐厚的心靈回報，而這是只有我們教師才能擁有的精神財富,。就為了學生的這份純真的愛戴之情,，也為了一名教師的神圣職責，更為了一名共產(chǎn)黨員的忠誠之心,，我必須傾盡全力的去努力工作,。

房地產(chǎn)開盤慶典領(lǐng)導講話稿范文篇四

老師們、同志們：

明天就是學校更名三周年的紀念日,。為慶祝更名三周年,，學校黨委主要安排了四項內(nèi)容：一是在市蒙山沂水大劇院舉辦一場感恩老區(qū)匯報會，面向全市各級領(lǐng)導和社會各界匯報工作,，讓沂蒙人民感受大學三年來取得的突出成績,，動員全市力量共同加快推進應用型名校建設(shè);二是撰寫一份報告，向省委省政府匯報更名三年來的工作，以取得更大的支持;三是在校內(nèi)召開一個座談會,，進一步研討下一步的發(fā)展;四是借今天這個通報會,，舉行這個簡樸的紀念大會，回顧總結(jié)三年來的工作,，提出一些問題供大家思考,，也為開好座談會做個準備。

回顧三年以來,，學校黨委帶領(lǐng)全校師生,，針對“辦什么學、怎么辦學”“培養(yǎng)什么人,、怎樣培養(yǎng)人”等根本問題,，集思廣益完成了綜合性大學的頂層設(shè)計，出臺了一系列導向內(nèi)涵提升的政策措施,，開展了一系列擴大學校影響,、樹立品牌形象的工作。今天,，以成功獲批山東省應用型特色名校為標志,，我們可以自豪地說，更名之初提出的“三大轉(zhuǎn)變”任務已經(jīng)基本完成,，尤其是圍繞質(zhì)量和特色為核心的內(nèi)涵建設(shè)方面,，我們?nèi)〉昧艘幌盗辛钊斯奈璧耐怀龀煽儭?/p>

第一，順利完成了向綜合性大學的轉(zhuǎn)變,。這主要體現(xiàn)在三個方面： 一是在頂層設(shè)計上完成了向綜合性大學的轉(zhuǎn)變,。我們通過兩次解放思想大討論，確定應用型大學的辦學定位和一系列改革發(fā)展目標,，確定了“五年強特色,、十年創(chuàng)一流”的戰(zhàn)略步驟，凝練形成了新的校園精神,，確立了“一二三四五”的總體工作思路,，堅持以質(zhì)量和特色為核心的內(nèi)涵發(fā)展主線，圍繞三大重點實施三大戰(zhàn)略,，堅定不移地實施導向政策，在辦學的各個領(lǐng)域都實施了卓有成效的創(chuàng)新改革,，引領(lǐng)了更名以來的創(chuàng)新發(fā)展,。

二是在治理結(jié)構(gòu)上實現(xiàn)了向綜合性大學的轉(zhuǎn)變。適應新的發(fā)展需要,，我們進行了機構(gòu),、人員、體制,、機制等一系列內(nèi)部關(guān)系調(diào)整,，適應臨沂行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,，優(yōu)化學科專業(yè)布局，建立了基本覆蓋區(qū)域行業(yè)產(chǎn)業(yè)的學科專業(yè)體系,，推進放權(quán)強院,、二級辦學改革，五大改革領(lǐng)域都有了不同程度的推進,，初步構(gòu)建了校院兩級教授治學體系,，順利完成了管理體制上劃，大大延伸了綜合性大學的辦學功能,，拓展了辦學領(lǐng)域,，優(yōu)化了辦學條件。

三是樹立了綜合性大學的新形象,。通過舉辦70周年校慶,、全國第一屆大學生傳統(tǒng)運動會、沂蒙精神與社會主義核心價值體系,、群眾路線教育等論壇,、全國化學分析年會、全國地方綜合性大學招生協(xié)作會等一系列在全國產(chǎn)生重大影響的活動和學術(shù)會議,，在較短時間內(nèi)樹立了綜合性臨沂大學的新形象,，連續(xù)三年實現(xiàn)招生過萬、持續(xù)爆棚的局面,，全日制在校生達到了39900余人,，成為省屬高校辦學規(guī)模最大的大學之一。

第二,，順利完成了發(fā)展方式向內(nèi)涵發(fā)展為主的轉(zhuǎn)變,。這主要體現(xiàn)在五大突破上：

一是實現(xiàn)了人才培養(yǎng)質(zhì)量的重大突破。按照“具有沂蒙精神特質(zhì)和國際視野的高素質(zhì)應用型人才”人才目標定位,，我們實施了紅色育人和國際視野培育兩大工程,，構(gòu)建“一體兩翼”的人才培養(yǎng)體系。特別是紅色育人已經(jīng)形成了特色和品牌,，受到了教育部副部長李衛(wèi)紅和李法泉,、李群、高曉兵,、孫守剛等省委領(lǐng)導和社會各界的高度評價,，以紅色育人為基本內(nèi)容的探索實踐連續(xù)兩次入選全國黨建會議交流材料，帶動了教學和人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升,，國家“本科教學工程”項目實現(xiàn)重大突破,，獲批“國字頭”的精品課程、綜合改革試點專業(yè)等教學精品項目7個。三年來,，我校學生在全國全省比賽中共獲得2538項獎勵,。體育學院木球隊、啦啦操隊,，外國語學院,、法學院、機械工程學院,、汽車學院,、理學院、生科院,、教育學院,、化學化工學院、信息學院等學院的學生都曾在世界大賽和全國大賽中奪得優(yōu)異成績,，藝體類學院也在省里多次獲得了藝術(shù)類大獎,。學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)率也走在了全省高校前列。

二是實現(xiàn)了人才隊伍建設(shè)的重大突破,。為解決人才隊伍“有山無峰”問題,，我們出臺了在國內(nèi)外都產(chǎn)生重大沖擊和影響的高層次人才引進政策，剛?cè)岵⑴e,，引育結(jié)合,，柔性引進了薛其坤院士、徐星研究員,、鄭曉廷教授,、周忠和教授、張二利教授,、張桂玉董事長,，全職引進了張書圣部長、李日升主任等一批高層次人才和地方專家,，引進了一批緊缺專業(yè)的高水平博士和碩士師資,，填補了國家千人計劃、長江學者團隊,、國家杰青,、新世紀人才等多項空白，新世紀人才由原來1人增加到6人,，4人被評為“山東省首席專家”,，1人獲評“山東省有突出貢獻的中青年專家”。對內(nèi)我們出臺了“導向科研,、導向基層”和“導向教學、導向高層次人才”的導向政策，實施青年杰出人才培育計劃,、“千名教師培訓計劃”,，從總體上提升了全校教學科研人員適應綜合型大學辦學的能力素質(zhì)?！豆饷魅請蟆穼ξ倚,！叭趸俦疚唬貧w學本位”連續(xù)八天追蹤報導,，引起了媒體和全社會關(guān)注;柔性引進人才工作成為“全省十佳人才工作創(chuàng)新案例”,，人才工作目標責任制考核首次獲得優(yōu)秀，第一次受到省政府的表彰,。不僅如此,，我們的“回歸學本位”也符合了xx屆三中全會對高等教育去行政化的要求。郭省長也在青島高校座談會,、全省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會等多次給予高度評價,。

三是實現(xiàn)了科研工作的重大突破。為強化科研管理工作,，我們對科研管理機構(gòu)進行了調(diào)整,，先后召開了振興社科大會和科技創(chuàng)新大會;加大對科技工作的支持力度，把上劃之后的新增經(jīng)費全部用于內(nèi)涵提升,，拿出5000萬元用于教學科研實驗設(shè)備建設(shè),，拿出1800萬兌現(xiàn)科研配套和科技獎勵，得到省科技廳領(lǐng)導的高度評價,。遴選了10個重點學科平臺給予傾斜支持,，經(jīng)過三年調(diào)整，科研工作局面實現(xiàn)了重大轉(zhuǎn)變,。在世界頂級學術(shù)期刊《自然》《科學》連續(xù)發(fā)表學術(shù)論文,，20xx年發(fā)表的《始祖鳥不是鳥》使我校首次躋身全國高校論文排行榜第22位，今年又連續(xù)發(fā)表3篇高水平論文,，數(shù)量排在全國高校第8位,、全省高校第1位。國家自然科學基金,、社科基金項目實現(xiàn)十幾倍增長,，躍居省屬高校第10位。年度科研經(jīng)費超過了20xx萬元,，全校承辦的全國全省學術(shù)會議數(shù)量層次明顯提升,。

四是實現(xiàn)了文化傳承創(chuàng)新的重大突破。我們立足老區(qū)得天獨厚的紅色文化資源優(yōu)勢,，用足用好沂蒙精神這一政治品牌,，配合紅色育人工程的實施,，建設(shè)了一批紅色文化場館和設(shè)施、開展了一系列紅色教育活動,、創(chuàng)作研制了一批沂蒙文化產(chǎn)品,，召開了每年一度的沂蒙精神研討會，組織師生創(chuàng)作排演了以沂蒙紅色樂舞劇三部曲為代表的一批文藝精品,，參加了在濟南舉行的“十藝節(jié)”演出,，擴大了學校的品牌影響。組建研究團隊,，成立了文化傳承協(xié)同創(chuàng)新中心,，爭取國家級、省級基地平臺20余個,，成為教育部首批12個思想政治研修基地之一,、3個全國高校黨性教育基地之一，把沂蒙精神的研究推進到了新的階段,。獲批省政府第一屆文化創(chuàng)新獎,，獲得了學校歷史上第一個泰山文藝獎，在文化傳承創(chuàng)新上走在全省前列,?？梢哉f，五年強特色,，我們的老區(qū)大學特色已經(jīng)真正確立,。

五是實現(xiàn)了對外開放的重大突破。為貫徹落實教育對外開放,、省政府關(guān)于推動“山東-京畿道高校合作聯(lián)盟”建設(shè)的部署,，全面推進學校國際視野培育工程，同時為解決我校長期以來對外開放高成本,、低收益的現(xiàn)象,，我們召開了對外開放大會，出臺了對韓合作辦學激勵政策,，提出了“突出韓國,、兼顧其他”的總體思路，明確了對外開放的重點,，成立了中韓學院,，與韓國10余所高校建立了友好關(guān)系，中韓合作辦學專業(yè)7個,，成為與韓國交流最密切,、合作最廣泛的省屬高校之一。另外,，我們還積極參與全省高校和臨沂市對外文化交流項目,，成功申報了海外華裔青少年中華文化傳承基地,，達成3項共建孔子學院協(xié)議，對外開放呈現(xiàn)出了嶄新局面,。

第三,，順利完成了由教學型向應用型大學的轉(zhuǎn)變,。這主要體現(xiàn)在三大調(diào)整上：

一是完成了辦學結(jié)構(gòu)的調(diào)整,。按照我們確定的人才培養(yǎng)目標，適應區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要,，我們主動調(diào)整了學科專業(yè)布局,，針對工科偏輕的現(xiàn)象，新成立了物流學院,、建筑學院,、汽車學院、機械工程學院等6個學院;為攻克區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展難題,，成立了現(xiàn)代物流,、電動車、新能源,、現(xiàn)代中藥,、古生物等9個研究所。三年來我們校企合作共建專業(yè)13個,，應用型專業(yè)和在校生超過了70%,，兩次被評為“山東省企校合作先進單位”。圍繞新興產(chǎn)業(yè)和地方特色,，我們還成立了亞洲第一個3d影視學院,、全國第一個孫子兵法學院和高爾夫?qū)W院，形成了以應用型學科專業(yè)為主體,、以8個應用型特色專業(yè)體系為主干的綜合性大學的學科專業(yè)體系,。

二是完成了服務面向的調(diào)整。更名之后,，我們把服務面向調(diào)整為“立足沂蒙,、面向山東、輻射全國”,，當前我們主要的任務還是服務沂蒙,。為此，我們提出了“向上找導向,、向下找需求”,，著力推進科研工作“三大轉(zhuǎn)變”，先后組織了2次縣域經(jīng)濟觀摩,，分2批派出15名干部到地方掛職,，選派了19個博士教授團隊深入各縣區(qū),，聯(lián)合攻克縣域主導產(chǎn)業(yè)的重大技術(shù)難題。同時落實教育部20xx協(xié)同創(chuàng)新計劃,，在市委市政府支持下成立了區(qū)域經(jīng)濟協(xié)同創(chuàng)新中心,，建立了36個產(chǎn)學研基地，成立了創(chuàng)業(yè)學院;今年啟動的科技大樓,，建成后將按照科技園的模式運行,，力爭成為全市高水平的科技企業(yè)“孵化器”和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“推進器”。

三是完成了辦學定位的調(diào)整,。關(guān)于辦學定位問題,，我們專門開展了第二次解放思想大討論，分四路組織了南方高?？疾?，進一步在應用型定位和社會服務著力點上統(tǒng)一了思想、明確了方向,，補上了頂層設(shè)計這一課,，解決了學校發(fā)展核心層和重點層的問題，并從人才培養(yǎng)目標,、辦學結(jié)構(gòu),、科研導向等各方面完成了向應用型大學的調(diào)整。截止到11月22號公示期滿,，我們已經(jīng)正式獲批成為山東省應用型特色名校立項建設(shè)單位,，進入

應用型名校全面實施建設(shè)階段，完成了全校上下為之奮斗兩年的“一號工程”,，標志著我們順利實現(xiàn)了辦學定位的成功轉(zhuǎn)型,。

回顧三年來工作，之所以能夠取得這些成績,，我想主要得益于以下幾個方面：

一是得益于我們緊密結(jié)合更名的實際,，抓住我國高等教育內(nèi)涵發(fā)展的機遇，科學確定了一系列頂層設(shè)計,。我校更名之時,，正值教育規(guī)劃綱要頒布之際，高等教育全面進入提高質(zhì)量,、內(nèi)涵發(fā)展的新時期,，教育部、省政府都對我校提出了“辦出水平,、辦出特色”的要求,。三年來的實踐證明，無論是我們確定的辦學目標,、發(fā)展規(guī)劃,、人才培養(yǎng)定位,，還是戰(zhàn)略實施步驟、導向政策,、推進改革的措施,，是完全適應高等教育發(fā)展的新要求的，同時也完全符合學校的發(fā)展實際,，各級領(lǐng)導都給以了肯定,，特別是郭樹清省長批示指出“臨沂大學的改革探索代表了現(xiàn)代大學制度的方向”。

二是得益于我們緊密結(jié)合在老區(qū)辦學的實際,，把沂蒙精神融入辦學和育人的全過程,，豐富了辦學內(nèi)涵，老區(qū)人民給予了鼎力支持,。沂蒙精神是寶貴的財富。我們把沂蒙精神融入頂層設(shè)計,、融入人才培養(yǎng),、融入校園文化建設(shè)，圍繞沂蒙精神的弘揚,，深化社科研究,、打造校園文化藝術(shù)品牌，爭取了一系列的平臺基地,，形成了用沂蒙精神辦學的濃厚氛圍,，打造了鮮明的育人特色，提升了大學文化,。同時也讓沂蒙人民真正感受到臨沂大學是沂蒙人民自己的大學,，從感情上接受、思想上認同,、行動上支持,。

三年來，特別是體制上劃一年來,，市委市政府對大學建設(shè)一如既往給予大力支持,，張少軍書記、陳先運市長和班子同志在名校申報,、新校區(qū)工程收尾,、協(xié)同創(chuàng)新園區(qū)和民生項目建設(shè)等很多關(guān)鍵時刻和棘手問題上都是親自過問、親自批示,、全力支持;市直各部門,、各縣區(qū)凡是大學的事，都是有求必應,，有難必幫,，成為大學發(fā)展的堅強后盾;校企合作的大項目日益增多,，校地關(guān)系達到了前所未有的和諧融洽，在各方面都為我們提供了巨大的辦學支持,，為內(nèi)涵建設(shè)注入了新的動力和活力,。

三是得益于我們品牌的打造、影響的擴大,，形成了各級主管部門支持大學發(fā)展的良好態(tài)勢,。更名以來，通過70周年校慶,、大學生紅色運動會,、每年一度的高層沂蒙精神論壇、我們的紅色文藝精品赴濟南演出等活動,，先后有近40位省部級以上領(lǐng)導來?？疾熘笇Вㄒ晃辉诼毥逃扛辈块L;通過承擔教育部的全國高校黨建組織員培訓,、全國思政課教師的實踐研修,、全省第一書記培訓等一系列培訓任務，把全國高校,、全省省直機關(guān)部門請到了學校,。他們把臨沂大學的特色和聲譽帶進了教育部、帶進了省委省政府,、帶進了全省各大廳局,，顯著提升了學校的品牌影響。

過去很長時期以來,，我們的外部環(huán)境并不是太好,，很多人對學校的發(fā)展并不認可,，學校經(jīng)常面臨很多困難,。比如前年我們申報專業(yè)碩士學位點,，在十分有利的形勢下痛失了機遇。但是不到兩年時間,，這次應用型特色名校申報,，同樣面臨著很大的競爭，但是我們在兩輪投票中高票入圍,，均全票通過,，這是多么大的變化?我覺得這和我們主動樹立形象、宣傳品牌是密不可分的,。更名以來,，全校統(tǒng)一思想、頂層設(shè)計、樹新形象的任務很重,，同時為了有利于招生,、擴大學校更名后的知名度，組織舉行了較多的會議活動,，有的會議活動也存在讓師生陪會問題,，一定程度上分散了大家的精力，這些問題我們在黨委民主生活會上已經(jīng)做了對照檢查,。但是從另一個角度去看,，如果沒有這些形象的樹立、品牌的確立,、影響的擴大,，就不會有郭樹清省長的重要批示，也不會有郭省長在青島座談會上對我們的高度評價,，教育,、人社、財政等各大廳局紛紛表示支持;也不會有在全省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會上,，郭省長唯一點名,、完整列舉了我校創(chuàng)新人才政策、打破“官本位”,、導向教學、導向科研,，在世界頂級學術(shù)雜志發(fā)表文章等創(chuàng)新做法,，給予了重頭表揚，許多省直部門的同志第一時間給們發(fā)來信息,，表示祝賀和支持,。在這樣的情況下，我們的名校申報自然水到渠成,。而且這種局面一旦形成,，我們必將長久受益。

四是得益于全校上下同心同德,、執(zhí)行堅決,、風清氣正、拼搏奉獻,。三年以來,，全校師生發(fā)揚老區(qū)大學的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚沂蒙精神,，以開拓創(chuàng)新的精神面貌,、無私奉獻的事業(yè)情懷，充分信任、理解和支持學校黨委工作,，為我們?nèi)陙淼目缭桨l(fā)展做出了不懈的努力,。我們有一批敢于擔當、立說立行的管理干部,，他們對事業(yè)懷有強烈的責任心,，工作上用心、用智,、用力,，“不為失敗找理由，只為成功想辦法”,，涌現(xiàn)了很多像張安柱同志這樣的好干部;我們有一批立德樹人,、潛心教研的好教師，他們講大局,、講奉獻,、心系學生、心系沂蒙,，無論是下工廠,、下農(nóng)村，都積極響應黨委號召,、任勞任怨;我們還有一批愛校如家,、精心呵護這所大學的老干部。我曾經(jīng)在多個場合說過,，來到學校越久,，越發(fā)感覺我們的干部教師非常可愛,，這是我和大家朝夕相處三年掏心窩子的話,。

特別是學校黨委班子連續(xù)兩年在全省考核中取得第一的好成績，不僅僅代表了對班子的評價,，更是全校干部教師講大局,、講奉獻、講團結(jié)的結(jié)果,。借此機會,，我代表全體黨委班子成員，向大家表示衷心的感謝!

老師們,、同志們：

更名三年來,，雖然我們?nèi)〉昧孙@著成績，但是我們也要清醒地看到我們自身存在的各種問題和不足,，尤其是對照“五年強特色,，十年創(chuàng)一流”，我們在內(nèi)涵提升方面還有很大差距。

一是對照學校確定的三個特色來看,，老區(qū)特色已經(jīng)形成,，這點毫無疑問，無論是紅色育人工程,，還是文化傳承創(chuàng)新都取得了重要突破,。但是從另外兩個特色來看，一是為打造“物流天下”的商貿(mào)物流學科經(jīng)濟特色,，學校煞費苦心,，在已有商學院基礎(chǔ)上，成立了物流學院,、現(xiàn)代物流研究所,，也都取得了一定的進步，但是與沂蒙人民的期盼相比,，與“南有義烏,、北有臨沂”商貿(mào)城的地位相比，與其他大學在這方面取得的效益相比,，我們還有很大差距,，特別是市政府11月剛剛下發(fā)了《關(guān)于推進臨沂商城轉(zhuǎn)型升級加快建設(shè)國際商貿(mào)名城的實施方案》，對我校商貿(mào)物流的人才引進培養(yǎng)提出了明確的要求,、報以了很大的期望,。在這里我要強調(diào)的是，打造商貿(mào)物流學科專業(yè)特色,，不僅僅是商學院,、物流學院、物流研究所的事,，而是需要全校凝練方向、整合力量,，比如法學院應突出物流法,，汽車學院應在汽車物流管理，信息學院應在物聯(lián)網(wǎng),、外國語學院應在商城國際化方面形成方向和特色,。但是在這方面，從目前來看,，全校尚未真正打通“四堵墻”,，工作還有很大差距。另外,，在傳統(tǒng)專業(yè)學科特色優(yōu)勢打造方面,，我們還非常不平衡。盡管在個別學科領(lǐng)域在全省、全國產(chǎn)生了很大影響,，但是學校整體專業(yè)學科發(fā)展并不平衡,。學校拿出這么多經(jīng)費配套、爭取的平臺是不是都有了特色,、形成了優(yōu)勢呢?當初頂層設(shè)計的時候,，我們苦口婆心地講，市里的優(yōu)勢就是我們的優(yōu)勢,，學校各個時期的優(yōu)勢就是我們的優(yōu)勢,，所以在架構(gòu)、資源,、資金各方面都是傾斜的,。但是是否做到了真正的提高，大家要捫心自問,、查找差距,。

二是對照“一體兩翼”的育人模式來看，紅色育人已經(jīng)成為了品牌,，但從應用型人才培養(yǎng)來看,，盡管我們已經(jīng)成功爭取了“山東省特色名校工程”這個最大平臺，但是對照國家對實踐性人才培養(yǎng)的要求,、對照學校的目標,，還遠遠不夠，今后應用型名校建設(shè)的任務非常重,。其次,，從國際視野培育來看，“三種知識,、一種能力”的落實還存在很大的差距,，關(guān)鍵是國外合作還不夠，國際視野平臺沒有真正地建立,，有效的評價機制還沒出來,，這個問題是很嚴重的。

下一步,，隨著三個轉(zhuǎn)變的基本完成,，我們必須把主要精力集中到內(nèi)涵建設(shè)上來、集中到頂層設(shè)計落實上來,，一些問題在教育實踐活動的整改落實,、建章立制階段，在學校的五屆三次教代會上要認真討論,。這里我重點談談“三個提升,、一個促進”,。

一是以名校建設(shè)工程為抓手，進一步提升應用型人才培養(yǎng)質(zhì)量,。我們一直檢討“一體兩翼”的人才培養(yǎng)體系的落實存在不平衡的問題,，特別是作為人才培養(yǎng)主體的應用型人才如何培養(yǎng)，一直找不到系統(tǒng)的解決辦法,，這次我們就要牢牢抓住特色名校建設(shè)這個有利時機,，集中解決人才培養(yǎng)中的應用性、實踐性不強,、與社會脫節(jié)以及個別教師教書不育人等問題,。完成名校工程的申報，這僅僅是完成了一個項目的立項,，更重要的是建設(shè),。名校工程一旦發(fā)文公布以后，要在規(guī)定時間內(nèi)上報建設(shè)方案,，之前這個方案要請校內(nèi)外各方面的專家,、上級主管部門的領(lǐng)導廣泛科學論證、認真修改,，務必要符合我們的辦學方向,、突出我們的辦學特色，確定好重點支持建設(shè)專業(yè),。各個專業(yè)的依托單位,，務必要制定好建設(shè)計劃，落實建設(shè)任務,，要成為我們?nèi)瞬排囵B(yǎng)質(zhì)量的標志,，帶動全校專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)水平的整體提升。

二是進一步落實“三個轉(zhuǎn)變”,，提升科研水平和社會服務能力,。過去三年我們在學術(shù)科研上取得的進步有目共睹，但是仔細分析,，還存在很多問題,，比如國家級項目基本集中在個別學科領(lǐng)域、主要依靠少數(shù)團隊,、科研院所和個別的高水平人才，10%左右的教師獲取了90%以上的科研成果和科研經(jīng)費,，很多的教授,、副教授包括新引進的一些博士，還是停留在為職稱而寫論文的狀態(tài),。這些現(xiàn)象都反映了“三個轉(zhuǎn)變”并沒有完全得到有效落實,，這也極大地限制了我們在更高層次,、更大范圍內(nèi)參與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。下一步我們要堅定不移地把科研工作的重心轉(zhuǎn)移到落實“三大轉(zhuǎn)變”上來,，發(fā)揮好職稱,、津貼的杠桿作用，修訂科研獎勵辦法,，制定科研成果轉(zhuǎn)化管理辦法,，加強學術(shù)團隊建設(shè)，推進產(chǎn)學研合作,，鼓勵原始創(chuàng)新,，爭取科研成果層次的提升和突破。

三是深化內(nèi)部管理改革,，提升服務保障能力,。管理出生產(chǎn)力。雖然經(jīng)過三年的努力,，我們初步構(gòu)建了綜合型大學的管理體系,，但總體來說還是粗放型的，支持內(nèi)涵發(fā)展的制度機制還很脆弱,，今后一個時期,，內(nèi)部管理改革的任務還很復雜、很艱巨,。在大的管理體制上,，按照xx屆三中全會深化改革的要求和名校工程建設(shè)的要求，要積極籌建臨沂大學董事會,，在構(gòu)建產(chǎn)學研新機制上有新探索;要進一步完善各級各類學術(shù)組織的運行機制和工作制度,，在促進教授治學、民主治校上有新成效;要進一步探索以預算管理和績效考核為核心的校院二級管理體制,，在鼓勵二級學院自主發(fā)展,、特色發(fā)展上有新進展;要進一步盤活人力資源，構(gòu)建校內(nèi)人才市場,，在提高人力資源效益上有新作為;要大力推進和提升管理的精細化水平,，借助節(jié)能監(jiān)管平臺，杜絕各類“跑冒滴漏”,，在建設(shè)節(jié)約型校園上有新舉措,。同時我們要以更加積極的態(tài)度回應解決師生訴求，下決心解決民生遺留問題,，建設(shè)平安和諧文明的新校園,。

四是抓好落實整改和建章立制，以作風的大轉(zhuǎn)變促進內(nèi)涵建設(shè)的大提升,。這次廣泛深入的教育實踐活動,，使我們有機會對形式主義,、官僚主義、享樂主義,、奢靡之風來一次大排查,、大檢修、大掃除,，清除作風之弊,、行為之垢,讓同志們能夠神清氣爽、精神抖擻,、輕裝上陣,，把更多的時間、精力用到研究發(fā)展,、研究內(nèi)涵上來,。希望同志們要繼續(xù)嚴格落實教育實踐活動的要求，在整改落實,、建章立制過程中,，針對查擺出來的“四風”問題、內(nèi)涵建設(shè)中的問題,，一攤一攤研究具體的整改措施,，并且要通過制度建設(shè)鞏固和深化教育實踐活動成果，確保各種“四風”問題不反彈,、不復辟,，以作風大轉(zhuǎn)變匯聚發(fā)展合力,以服務大提升凝聚強勁動力，以嶄新的面貌迎接一個新的內(nèi)涵發(fā)展時期的到來,。

今天就講這些,，謝謝大家。

房地產(chǎn)開盤慶典領(lǐng)導講話稿范文篇五

各位領(lǐng)導,、老師,、同學、親愛的校友：

大家好!我很榮幸能夠值此母校更名慶典之際代表全體桂電學子在此發(fā)言,。 寒雨鬧春花猶俏,， 母校盛世到。賀信如雪熱淚中,，笑看堯山一夜春意濃,。創(chuàng)業(yè)自強四六載，英名揚四海,。常道勤苦天必酬,，破浪行舟從此競風流。

四十六年前，沒有芳草地,，沒有高樓宇，只憑著一代人的執(zhí)著與夢想,，排萬難以求開一方之蒙昧,，苦奮斗只為樹電子科學之標桿。

四十六年中,，一批學者,，攜廣博之知識，懷教育之理想,，別故土,，棄安逸，躬身于桂電,，埋首于講臺,，嘔心瀝血以求育當代菁英之才德。

四十六年過去,，今天的桂電,，舊貌變新顏。校園青青芳草綠,，學府巍巍日月新,。幾十年的艱苦奮斗創(chuàng)造了幽雅舒適的校園環(huán)境，求實創(chuàng)新的治學理念締造了務實嚴謹?shù)膶W術(shù)氛圍,。

今天,，白發(fā)學者，灰發(fā)領(lǐng)導,，莘莘學子相聚于此,，共同慶祝桂電又站在了一個新的騰飛的起點?；厥坠痣姷某砷L,，桂電的發(fā)展，桂電的圖強之路,，所有的艱難與困苦,，躊躇與決絕，光榮與夢想都歷歷在目,。作為后輩,，我們應當噙淚感激;作為學子，我們由衷慶幸;作為桂電人,，我們不勝驕傲,。薪火傳承滄海志，旗開一代競風流,。

大學之道,，在明明德,，在親民，在止于至善,。

民族振興,，廣西興旺，桂電騰飛,，最需要的是人才,。成為人才，便是要像師長那樣,，無私于祖國,，執(zhí)著于夢想;成為人才，便是要像先輩那樣,，通達于得失,，果敢于取舍;成為人才，便是要承襲民族的智慧與堅韌,，求實,、創(chuàng)新、拼搏,、進取!

同學們,，朋友們，今日的慶典見證了母校新的起點,，明日桂電的騰飛將由你我續(xù)寫,。在這歡慶的時刻，讓我們許下諾言：

我們從不曾忘記未來,，正如我們時刻銘記昨日;我們從未曾放棄夢想,，正如我們時刻堅守現(xiàn)實。作為桂電人,，我們將循先輩之足跡,，求索進取。他日,，攜夢想離去,，興一方之水土，榮一代之德行;擔民族振興之大義,，著建設(shè)八桂之文章,。

大學泱泱，山高水長,。祝愿母校鯤鵬展翅,，在教育改革的碧海藍天下，乘風破浪，再鑄輝煌,。謝謝!