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董事長助理的工作范圍 董事長助理是干嘛的篇一

(2)負(fù)責(zé)下達(dá)董事長吩咐的各項(xiàng)工作和指標(biāo),，按照董事長的要求完成工作;

(3)與相關(guān)部門職員做好思想溝通,，營造良好的辦公環(huán)境;

(4)為董事長撰寫會議講稿、并作好公司重要會議記錄,，整理與歸檔工作;

(5)負(fù)責(zé)董事長辦公室的公文辦理,，解決來信、來訪事宜,，及時處理,、匯報給董事長;

(6)積極完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);

(7)處理與反饋協(xié)助董事長做好工作日程安排;

董事長助理的工作范圍 董事長助理是干嘛的篇二

1,、參與公司發(fā)展規(guī)劃,、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;

2、跟進(jìn)和督辦公司重要項(xiàng)目,，收集各種相關(guān)信息,、數(shù)據(jù)、情報并進(jìn)行分析,，為董事長決策提供參考和建議;

3,、參與日常經(jīng)營分析會議、產(chǎn)研會議,、產(chǎn)銷會議等,，督辦和跟進(jìn)會議后的重要工作和事項(xiàng)，及時向董事長匯報進(jìn)度及分析建議;

4,、協(xié)調(diào)董事長及各部門負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系,，協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù);

5,、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,、商務(wù)會議及媒體接洽，做好各項(xiàng)匯報,、聯(lián)絡(luò)工作;

6,、檢查,、督促董事長布置的各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí),、執(zhí)行情況;

7,、負(fù)責(zé)董事長相關(guān)文件的起草、修改,、審核,，整理各類文書、文件,、報告,、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦,、處理與反饋;

8,、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

董事長助理的工作范圍 董事長助理是干嘛的篇三

1,、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,。

2,、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況,，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行,。

3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化,、規(guī)范化,，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。

4,、受董事長委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議,，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

5,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。

6,、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計(jì)劃報告,。

7、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行,。

8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件,。

9,、協(xié)助董事長推行新的計(jì)劃、項(xiàng)目或管理制度,，參與新的計(jì)劃,、項(xiàng)目或管理制度的制定，并跟蹤其實(shí)施情況,。

董事長助理的工作范圍 董事長助理是干嘛的篇四

1,、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理,，參加公司高層會議,，撰寫和落實(shí)高層會議、專題會議等公司高層會議紀(jì)要;

2,、根據(jù)董事長的指示,，及時向各部門傳達(dá)，并且安排,，協(xié)調(diào)各部門工作;

3,、協(xié)助董事長對計(jì)劃運(yùn)營工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況;

4,、檢查,、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí),、執(zhí)行情況;對董事長交辦的事項(xiàng)進(jìn)行督辦,，并及時向董事長匯報進(jìn)度和結(jié)果;

5、結(jié)合公司整體戰(zhàn)略布局,，根據(jù)董事長指示針對公司產(chǎn)業(yè)相關(guān)的行業(yè)與政策進(jìn)行調(diào)研,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

6、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草,、修改,、審核，整理各類文書,、文件,、報告、總結(jié)其他材料,，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦,、處理與反饋;

7、協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織,，合理安排董事長的日程計(jì)劃,，及時提醒，并對董事長的日常工作提出合理化建議;

8、處理董事長授權(quán)的其他事物,。

董事長助理的工作范圍 董事長助理是干嘛的篇五

1.協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃,、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司 各階段工作總結(jié)和其他證書文件：

2.協(xié)助董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系：

3.跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;

4.在公司經(jīng)營計(jì)劃,、管理等方面向董事長提供具體的解決方案;

5.配合董事長處理外部公關(guān)關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃,、安排,、組織工作;

6.協(xié)助董事長安排各項(xiàng)高層會議紀(jì)要;

7.撰寫董事長的有關(guān)報告、文件,，安排董事長的各項(xiàng)工作時間,。

董事長助理的工作范圍 董事長助理是干嘛的篇六

董事長助理崗位職責(zé)

1主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃。

2建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù),。

3主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo).

4根據(jù)董事會或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),，制定下屬公司戰(zhàn)略,，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會確定后組織實(shí)施.

5主持公司的基本團(tuán)隊(duì),、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,，實(shí)施項(xiàng)目管理計(jì)劃及豐田管理模式,。

6擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。

7起草,、審定公司具體規(guī)章,、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案,，審定經(jīng)濟(jì)職責(zé)掛鉤辦法并組織實(shí)施.

8推動績效考核,，人力資源規(guī)劃。

9審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件.

10監(jiān)察流程體系運(yùn)作狀況.

11召集,、主持總經(jīng)理辦公會議,，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,，主持召開行政例會,、專題會等會議，總結(jié)工作,、聽取匯報,。

12向董事會或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案,、預(yù)算外開支計(jì)劃。

13處理公司重大突發(fā)事件,。

14制定與分析公司的組織架構(gòu)圖,，崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要.作出適當(dāng)?shù)母呐c規(guī)劃。.推動公司精神文化,，增強(qiáng)凝聚力策劃及安排各類活動,。.

15負(fù)責(zé)對公司品質(zhì).工程.采購.生產(chǎn).貨倉.業(yè)務(wù).財務(wù).等部門全盤管理。

16有超強(qiáng)的策劃組織潛力,，可很快投入新的工作中去,，能在高壓下開展工作。

18在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

19掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,，具有先進(jìn)的管理理念,，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的潛力.

20熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理,、各部門工作流程;

21具有敏銳的商業(yè)觸覺,、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)潛力、出色的人際交往和社會活動潛力,。

董事長助理的工作范圍 董事長助理是干嘛的篇七

董事長助理崗位職責(zé)

1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排，進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理,，制定項(xiàng)目計(jì)劃,，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施狀況，參與董事長的決策,。

2.協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,，負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理,。

3.認(rèn)識自己的位置,，隨時待命，吃苦耐勞,，對工作認(rèn)真踏實(shí),、細(xì)心負(fù)責(zé)。

4.每一天上午詢問董事長的活動日程安排,，重要活動提前提示董事長;

5.協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織,，并做好會議記錄、整理會議紀(jì)要和簡報;

6.公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長,，需要負(fù)責(zé)向董事長通報,，并轉(zhuǎn)達(dá)董事長指示;

7.安排好董事長的訂餐、訂房,、訂機(jī)票等日常工作;

8.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待,，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

9.及時轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù)，并及時向總裁匯報;

10.負(fù)責(zé)對每日收到的圖書資料,、報刊進(jìn)行分類,、登錄,、上架,，并負(fù)責(zé)借閱,、催還,、整理、修補(bǔ),、合訂裝幀和淘汰處理;

11.負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);

12.指導(dǎo),、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作,，對所有文件先進(jìn)行識別，并分類登記,，再分別辦理;

13.及時轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件,，急件、特件應(yīng)提請總裁注意;

14.遵守保密規(guī)定,，棄置保密文件按規(guī)定要求進(jìn)行銷毀,。并檢查,、督促各部門人員的保密工作;

15.完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù),。

董事長助理的工作范圍 董事長助理是干嘛的篇八

一,、收集各種相關(guān)信息,、數(shù)據(jù),、情報，為董事長決策提供參考,、建議;

二,、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù);

三,、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,，做好各項(xiàng)匯報、聯(lián)絡(luò)工作;

四,、協(xié)助董事長對投資,、營運(yùn)、資本運(yùn)作,、財經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,，掌握主要經(jīng)營活動情況;

五、檢查,、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹,、落實(shí)、執(zhí)行情況;

六,、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);

七,、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改,、審核,，整理各類文書、文件,、報告、總結(jié)及其他材料,，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦,、處理與反饋;

八、協(xié)助董事長做好工作日程安排;

九,、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù),。

董事長助理的工作范圍 董事長助理是干嘛的篇九

1、負(fù)責(zé)繪制并上傳單位項(xiàng)目工程進(jìn)展?fàn)顩r日報表;要求每個工作日9:00之前完成;

2,、負(fù)責(zé)繪制并上傳未竣工的項(xiàng)目工程進(jìn)展?fàn)顩r周報表;要求每周六下午4:00之前完成;

3,、負(fù)責(zé)到副總辦公室填制未出廠項(xiàng)目工程進(jìn)展?fàn)顩r展開板;要求每個工作日16:30之前完成;

4,、負(fù)責(zé)與銷售確認(rèn)貨物發(fā)貨日期，擬定項(xiàng)目工程生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度表;工作令下達(dá)次日完成;

5,、負(fù)責(zé)督促和協(xié)調(diào)技術(shù)部,、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部對項(xiàng)目工程的執(zhí)行進(jìn)程,，并責(zé)令相關(guān)部門完成期限;每日或隔日跟蹤;

6,、負(fù)責(zé)與倉庫核實(shí)元器件到位與各班組領(lǐng)取狀況，并根據(jù)核實(shí)結(jié)果合理調(diào)整生產(chǎn)安排;每個工作日下午4:00之前完成;

7,、負(fù)責(zé)根據(jù)技術(shù)部,、采購部、生產(chǎn)部,、質(zhì)檢部上報的工程進(jìn)展表合理擬定調(diào)整重大項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度表;甲方現(xiàn)場考察前完成;

8,、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)部、技術(shù)部,、質(zhì)檢部,、銷售部及采購部班組長以上人員生產(chǎn)調(diào)度會，并構(gòu)成會議紀(jì)要;每周一中午12:20-10:00進(jìn)行;

9,、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部,、質(zhì)檢部、技術(shù)部召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會,，由產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)人,、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、主設(shè)計(jì)師做項(xiàng)目竣工總結(jié),，對存在的質(zhì)量問題和預(yù)防措施構(gòu)成會議紀(jì)要;每項(xiàng)工程竣工后第二天完成;

10,、負(fù)責(zé)搜集班組長周工作計(jì)劃及工作總結(jié)表、車間主任周及月工作計(jì)劃表及工作總結(jié)表;每周一下午送達(dá)給副總辦公室;

11,、負(fù)責(zé)組織技術(shù)部,、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部,、售后部進(jìn)行技術(shù)交流會;每月進(jìn)行一次;

12,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)副總經(jīng)理及其他高層管理者交辦的臨時性工作。

董事長助理的工作范圍 董事長助理是干嘛的篇十

董事長助理崗位職責(zé)

1,、協(xié)助董事長,、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù);

2,、了解接待禮儀,，前臺不在時接待來訪客戶;

3、負(fù)責(zé)接待前來應(yīng)聘人員,，并及時反饋;

4,、通知負(fù)責(zé)人安排會議時間,、地點(diǎn)(培訓(xùn)、業(yè)務(wù)總結(jié)等),，并做好記錄;

5,、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查：

6、會議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果的匯報;

7,、員工素質(zhì)的考核培訓(xùn)資料安排;

8,、負(fù)責(zé)公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放,、登記,、傳遞、催辦,，并做好文件管理歸檔工作;

9,、保管和完善公司員工的檔案(個人簡歷、身份證復(fù)印件,、彩色一寸照,、學(xué)歷證明);

10、配合完善公司人員配置;

11,、配合完善公司管理制度;

12,、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)，并制定新員工入職須知;

13,、公司員工活動的安排制定;

14,、每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢;

15、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼;

16,、落實(shí)企業(yè)文化,，并融合進(jìn)工作中去。

董事長助理的工作范圍 董事長助理是干嘛的篇十一

1.負(fù)責(zé)定時整理各個部門的匯報,、意見和建議并存檔,，交由董事長批示;

2.負(fù)責(zé)制定過的的年度發(fā)展目標(biāo)并分解到各個階段各業(yè)務(wù)目標(biāo)的施行情況進(jìn)行跟進(jìn)匯報總結(jié)目標(biāo)完成情況，

3.杜澤起草公司董事會的會議資料及做好會議紀(jì)要的整理,，并起草董事長演講稿等相關(guān)文件;

4.整理匯總各個部門的報銷單據(jù)等相關(guān)文件并交由董事長簽名批準(zhǔn),。

5.根據(jù)不同的文件進(jìn)行清理歸檔、核對和做好相關(guān)記錄,，以便需要時可查閱;

6.負(fù)責(zé)董事長的行程安排費(fèi)用預(yù)算,、通知等相關(guān)事情的辦理;

7.為董事長的決策工作，提供數(shù)據(jù)支持參考;