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人員借調協議書篇一

第一條借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止,。為期________年。

第二條借調期內各方責任：

1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月,，支付借調費_________元年,，兩項費用均按年度計算，合計_________元年,。繳納時間在每年度的第_________個月繳納,。

2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理,，確保丙方利益,，按學校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用,，如遇國家調整工資或正常晉級,，丙方是否調整或晉級需按甲方的39;考核結果， 債權,。乙方再給予辦理,。

3.丙方：應遵守國家法令法規(guī)，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務,。

第三條在借調期內,，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經濟糾紛,，乙方不負任何責任,。

第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的,，協議自動終止,。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作,，否則按曠工處理,。

第五條若甲方,、丙方愿意延長借調時間，甲方,、丙方應需提前_________個月向乙方提出,，由三方協商簽訂續(xù)借協議。若達不成續(xù)借協議,，丙方須按時返回中心報到,。

第六條借調結束后，想知道 債權,。丙方應按時回乙方處報到,。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理,。若丙方無故不來報到的,，根據_________大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。

第七條本協議一式_________份,，甲乙丙三方各執(zhí)_________份,。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________大學 丙方(簽字)：_________負責人(簽字)：____________大學人員流動中心(蓋章)：_________ 負責人(簽字)：_________________年____月____日________年____月____日 ________年____月

人員借調協議書篇二

甲方：_________

乙方：_________

丙方：_________

經協商，就_________借調_________大學人員流動中心人員_________事宜達成如下協議：

第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止,。為期_________年,。

第二條借調期內各方責任：

1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年,，兩項費用均按年度計算,，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納,。

2.乙方：負責保留丙方的全民編制,。為方便管理，確保丙方利益,，按學校在崗人員的待遇,，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級,，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果,，乙方再給予辦理。

3.丙方：應遵守國家法令法規(guī),，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務,。

第三條在借調期內，若發(fā)生工傷事故,，醫(yī)療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經濟糾紛,，乙方不負任何責任。

第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的,，協議自動終止,。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作,，否則按曠工處理。

第五條若甲方,、丙方愿意延長借調時間,，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出,，由三方協商簽訂續(xù)借協議,。若達不成續(xù)借協議，丙方須按時返回中心報到,。

第六條借調結束后,，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算,，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理,。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理,。

第七條本協議一式_________份,，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

甲方：_________乙方：_________大學

負責人：__________________大學人員流動中心：_________負責人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方：_________

_________年____月____日

人員借調協議書篇三

甲方：

根據 的請求,，現借調乙方(學院) 同志到甲方從事 工作,，借調期限 年

經雙方協商達成如下協議：

一. 乙方借調人員到甲方工作后應遵守甲方( )的規(guī)章制度，服從甲方的安排和管理,，盡職盡責,，勤奮工作。

二. 借調人員由甲方( )按現行標準負責支付工作報酬,。包括：績效工資,、院內津、補貼,、加班費,、勞保費、取暖,、降溫費,、節(jié)假日慰問費、獎金等福利待遇,。

三. 借調期間,，甲方應嚴格按有關人事管理規(guī)定進行考勤、考紀。根據其本人表現,，每年12月底向乙方(學院)提供考核鑒定意見(包括考勤情況),。

四. 借調期間，乙方(學院)保留本人的養(yǎng)老金,、住房公積金,、醫(yī)療保險等待遇、負責發(fā)放工資及正常調資等事項;借調期間停發(fā)院內津貼,、獎金及其他福利待遇,。

五. 借調期間，甲方應按職業(yè)要求組織培訓或參加安全技能教育,。因不可遇見的事故造成的人員傷害(殘),、傷殘，甲方負責按國家有關規(guī)定予以妥善解決,。

六. 本協議終止或未盡事宜,，須經雙方協商解決。

七. 本協議經雙方簽字蓋章后生效,。

甲 方(蓋章) 乙 方(蓋章)

負責人： 負責人：

經辦人： 經辦人：

簽訂日期： 年 月 日