無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

招生主管工資待遇 招生辦主管篇一

2為客戶設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè),、個(gè)性化的課程體系,，并促成簽約；

3按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù),，維護(hù)潛在客戶以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù),；

4設(shè)計(jì)招生方案，組織招生活動(dòng),，完成招生活動(dòng)任務(wù)目標(biāo),；

5定期參加會(huì)議和培訓(xùn)，完成銷售日?qǐng)?bào)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜,。

6協(xié)助其他部門組織市場(chǎng)活動(dòng),、客戶服務(wù)活動(dòng)以及其他主題活動(dòng)；

招生主管工資待遇 招生辦主管篇二

1.高度認(rèn)同、執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),；

2.具備制定招生計(jì)劃及指標(biāo)分解能力,；

3.完成個(gè)人招生指標(biāo)；

4.帶領(lǐng)招生團(tuán)隊(duì)完成年,、季,、月度團(tuán)隊(duì)招生任務(wù)指標(biāo)；

5.組建銷售隊(duì)伍,，培訓(xùn)銷售人員,；

6.負(fù)責(zé)銷售渠道跟進(jìn)和客戶資源的管理維護(hù)；

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待事項(xiàng),，做好中層管理者承上啟下崗位職責(zé),。

招生主管工資待遇 招生辦主管篇三

1、負(fù)責(zé)制定前端招生主要目標(biāo),；

2,、根據(jù)市場(chǎng)節(jié)點(diǎn)制定業(yè)務(wù)節(jié)奏和規(guī)劃，有序推進(jìn)工作,，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo),；

3、根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn),，統(tǒng)籌組織銷售培訓(xùn),，幫助一線解決實(shí)際問(wèn)題；

4,、對(duì)教育行業(yè)市場(chǎng)有一定的洞察力和應(yīng)變能力,；

5、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,，出具各種報(bào)告,，比如資源利用、招生渠道,、年級(jí)占比情況等,；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù),。

招生主管工資待遇 招生辦主管篇四

1,、負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)招生工作，拓展及豐富招生渠道,；

2,、提供或接受客戶咨詢，并促進(jìn)銷售（產(chǎn)品,、服務(wù)）達(dá)成,，完成月度,、年度招生任務(wù)；

3,、負(fù)責(zé)咨詢接待工作及對(duì)公司產(chǎn)品及服務(wù)的宣傳,；

4、準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程相關(guān)內(nèi)容,，幫助來(lái)訪學(xué)員全面深刻了解,；

5、和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的培訓(xùn)產(chǎn)品和服務(wù)銷售關(guān)系,；

6,、分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),，及時(shí)調(diào)整內(nèi)容流程及信息共享,；

7、學(xué)員的學(xué)習(xí),、考試,、食宿的安排和管理；

8,、協(xié)助上級(jí)外聯(lián)關(guān)系維護(hù),；內(nèi)部流程執(zhí)行,。

招生主管工資待遇 招生辦主管篇五

1,、全面負(fù)責(zé)公司的招生咨詢工作,，設(shè)計(jì)并完善招生咨詢的流程,，組建和管理招生團(tuán)隊(duì)，主動(dòng)營(yíng)銷,，完成或超額完成業(yè)績(jī)目標(biāo),；

2,、完成客戶的咨詢服務(wù)并促成簽單,；

3,、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、根據(jù)中小學(xué)課外輔導(dǎo)市場(chǎng)的需求變化,，有效分析競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)的優(yōu)劣勢(shì),，找到其弱點(diǎn)和應(yīng)對(duì)策略，及時(shí)調(diào)整招生咨詢的工作方案,；

4,、負(fù)責(zé)拓展招生渠道,，達(dá)成銷售目標(biāo),，維護(hù)與管理潛在客戶；

6,、組織策劃開展招生營(yíng)銷活動(dòng),，提高公司的知名度和品牌效應(yīng)；

7、負(fù)責(zé)公司招生講座,、活動(dòng)的安排和協(xié)助實(shí)施,，擴(kuò)大公司在客戶群體中的影響力和知名度；

8,、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù),。

招生主管工資待遇 招生辦主管篇六

1、帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)安排的月度和年度銷售指標(biāo),。

2,、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制,、監(jiān)督銷售流程,，保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行,。

3,、對(duì)課程顧問(wèn)的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4,、領(lǐng)導(dǎo)中心課程顧問(wèn),，對(duì)潛在客戶的開發(fā)、預(yù)約及銷售跟進(jìn)管理,，督促合同正常如期履行并及時(shí)收回應(yīng)收銷售款項(xiàng),。

5、對(duì)客戶在銷售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,，及時(shí)妥善解決,，保證___程度的客戶滿意度。

6,、銷售現(xiàn)場(chǎng)與各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織,、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào),，銷售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度,。

7,、對(duì)新老學(xué)員及家長(zhǎng)關(guān)系的開發(fā)、建立與維護(hù),。

8,、定期向中心經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告（客戶分析、銷售策略效果與建議等）,。

9,、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從中心經(jīng)理的管理和工作安排,。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作,。

招生主管工資待遇 招生辦主管篇七

1)根據(jù)校區(qū)的招生目標(biāo),、有效的分解、調(diào)整月,、季度或年度招生計(jì)劃,；

2)制定個(gè)人銷售工作，定期培訓(xùn)學(xué)習(xí),，完善個(gè)人能力,，達(dá)成銷售目標(biāo)；

3)接聽咨詢電話,，接待來(lái)訪家長(zhǎng),，給家長(zhǎng)和學(xué)生提供咨詢，并達(dá)成課程銷售,；

4)數(shù)據(jù)定期的統(tǒng)計(jì),、分析、并提出相應(yīng)改進(jìn)對(duì)策,；

5)分擔(dān)團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)工作,，優(yōu)化自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，保持個(gè)人的業(yè)務(wù)增長(zhǎng),；

6)負(fù)責(zé)與其他幾個(gè)部門的工作協(xié)同配合,；

7)完成公司臨時(shí)交辦的任務(wù)。