在生活中，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎,？下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

服務(wù)員聘用合同 服務(wù)員用工合同怎么簽篇一

甲方(消費(fèi)者): 乙方(經(jīng)營(yíng)者)：

身份證號(hào)碼： 法定代表人：

住所： 住所：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)家庭服務(wù)業(yè)條例》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等,、自愿,、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，就家政服務(wù)的有關(guān)事宜協(xié)商一致,，簽訂本合同。

服務(wù)內(nèi)容

乙方選派家政服務(wù)員 人,，以□居家/□非居家/□鐘點(diǎn)工的服務(wù)方式為甲方提供下列第 項(xiàng)服務(wù),。

1、一般家務(wù);2,、孕,、產(chǎn)婦護(hù)理;3、嬰,、幼兒護(hù)理;4,、老人護(hù)理;5、家庭護(hù)理病人;6,、醫(yī)院護(hù)理病人;7,、 。

具體服務(wù)內(nèi)容：

第二條家政服務(wù)員的基本情況及技能

性別： 年齡： 籍貫： 學(xué)歷：

乙方家政服務(wù)員應(yīng)具備的技能或其他條件：

第三條 服務(wù)場(chǎng)所： ,。

第四條服務(wù)期限及工作時(shí)間

1,、服務(wù)期限為 年 月 日至 年 月 日。

2,、非居家類服務(wù)時(shí)間為上午----點(diǎn)至----點(diǎn);下午----點(diǎn)至----點(diǎn);晚上----點(diǎn)至----點(diǎn),。

3、鐘點(diǎn)工類家政服務(wù)時(shí)間為： ,。

第五條 服務(wù)費(fèi)用

甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)共 元人民幣/月,。其中乙方家政服務(wù)員工作報(bào)酬不少于 元人民幣/月。

支付時(shí)間為 ,。

第六條 甲方權(quán)利義務(wù)

1,、甲方權(quán)利：

(1)甲方有權(quán)合理選定、更換和辭退乙方家政服務(wù)員,。

(2)甲方對(duì)乙方家政服務(wù)員健康狀況有異議的,，有權(quán)要求重新體檢。如體檢合格,，體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān);如體檢不合格,，體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān)。甲方如對(duì)體檢項(xiàng)目有特別要求，可以要求增加,，但應(yīng)承擔(dān)所增加項(xiàng)目的體檢費(fèi)用,。

(3)甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過(guò)失而給甲方造成的損失。

(4)有下列情形之一的,，甲方有權(quán)要求調(diào)換家政服務(wù)員,，因此給甲方造成損害的，甲方有權(quán)要求賠償損失：

①乙方家政服務(wù)員有違法行為的;②乙方家政服務(wù)員患有傳染病的;③乙方家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意,，以第三人代為提供服務(wù)的;④乙方家政服務(wù)員給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的;⑤乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的;⑥乙方家政服務(wù)員離職的;⑦乙方家政服務(wù)員拒絕甲方合理的體檢要求的;⑧,。

(5)有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求解除合同,，因此給甲方造成損害的,，甲方有權(quán)要求賠償損失：

①乙方家政服務(wù)員存在刁難、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方正常生活行為的;②符合調(diào)換條件,，經(jīng)甲方請(qǐng)求,，乙方調(diào)換名同級(jí)別的家政服務(wù)員后仍不能達(dá)到合同要求或拒不調(diào)換的;③空崗 日乙方未派替換人員到崗工作的。

2,、甲方義務(wù)：

(1)甲方應(yīng)在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件,，如實(shí)告知家庭住址、居住條件(應(yīng)注明是否與異性成年人同居一室),、聯(lián)系電話,、與乙方家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人、精神病人等),，以及對(duì)乙方家政服務(wù)員的具體要求,。

(2)甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

(3)甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格尊嚴(yán),，不得歧視,、虐待或性騷擾乙方家政服務(wù)員，不得侵犯乙方家政服務(wù)員的個(gè)人隱私,。

(4)甲方應(yīng)為乙方家政服務(wù)員提供安全的勞動(dòng)條件,、服務(wù)環(huán)境。甲方應(yīng)安排乙方家政服務(wù)員每月---天的休息時(shí)間,。在雙休日以外的國(guó)家法定假日確需乙方家政服務(wù)員正常工作的,，應(yīng)給予日平均工資兩倍的加班補(bǔ)助，或在征得乙方家政服務(wù)員同意的前提下安排補(bǔ)休,。

(5)甲方應(yīng)為乙方家政服務(wù)員辦理相關(guān)證件提供必要的協(xié)助,。

(6)甲方未經(jīng)乙方同意，不得將家政服務(wù)員帶往非約定場(chǎng)所工作,，或要求其從事非約定工作,，也不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服務(wù),。

(7)甲方應(yīng)向乙方家政服務(wù)員提示與服務(wù)有關(guān)的安全事項(xiàng)。

(8)乙方家政服務(wù)員在服務(wù)過(guò)程中,，因工作失誤給甲方造成損失,，甲方不得實(shí)施搜身、扣壓錢(qián)物以及毆打、威逼等行為,，應(yīng)依照有關(guān)法律,、法規(guī)和約定妥善處理。

(9)服務(wù)期滿,，甲方續(xù)用乙方家政服務(wù)員的,，應(yīng)提前----日與乙方續(xù)簽合同。

第七條 乙方權(quán)利義務(wù)

1,、乙方權(quán)利：

有下列情形之一的，乙方有權(quán)臨時(shí)召回家政服務(wù)員或解除合同，因此給乙方造成損害的，乙方有權(quán)要求賠償損失：

①甲方唆使家政服務(wù)員脫離乙方管理的;②甲方家庭成員中有傳染病人或精神病人而未如實(shí)告知的;③甲方未按時(shí)支付有關(guān)費(fèi)用的,，經(jīng)乙方催告后在合理期限內(nèi)仍未支付的;④約定的服務(wù)場(chǎng)所或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未取得乙方同意的;⑤甲方要求乙方家政服務(wù)員從事違法行為;⑥甲方違反本合同第六條第二款第三項(xiàng)的,。

2、乙方義務(wù)：

(1)乙方應(yīng)向甲方出示家政服務(wù)員的身份證;乙方應(yīng)為甲方委派體檢合格并符合合同第二條要求的家政服務(wù)員;乙方家政服務(wù)員應(yīng)持有深圳市區(qū)級(jí)以上醫(yī)院在一年以內(nèi)出具的體檢合格證明。

(2)乙方收到甲方投訴后應(yīng)在----小時(shí)內(nèi)答復(fù);乙方是否接受甲方的調(diào)換請(qǐng)求，應(yīng)在 日內(nèi)做出處理并告知甲方,。

(4)乙方家政服務(wù)員如離職,，乙方應(yīng)提前通知甲方,，并委派符合合同約定條件的家政服務(wù)員接替后,，乙方原家政服務(wù)員方可終止服務(wù)。

(5)乙方應(yīng)為家政服務(wù)員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn),。

(6)乙方負(fù)責(zé)其家政服務(wù)員的崗前教育和管理工作,，實(shí)行跟蹤管理，監(jiān)督指導(dǎo),。

(7)乙方家政服務(wù)員不得擅自外出,，不得帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,，不得參與甲方家庭糾紛,。未經(jīng)甲方允許私自外出，甲方必須在---小時(shí)內(nèi)通知乙方備案,，否則乙方不承擔(dān)責(zé)任,。

(8)乙方及其家政服務(wù)員應(yīng)本著客戶至上，誠(chéng)信為本的宗旨,，認(rèn)真履行各項(xiàng)服務(wù),。

第八條合同的變更

合同期內(nèi)，合同內(nèi)容如有變更,，需經(jīng)雙方協(xié)商一致,。

合同變更應(yīng)采取書(shū)面形式。

第九條 違約責(zé)任

1,、甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)的,，應(yīng)按每逾一天支付應(yīng)付服務(wù)費(fèi) %的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金,。

2、 甲方與乙方家政服務(wù)員在合同有效期內(nèi)私下簽訂服務(wù)協(xié)議的,，甲方應(yīng)向乙方支付合同總服務(wù)費(fèi) %的違約金,。

3、甲方依據(jù)合同條款解除合同的,，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方退還未提供服務(wù)期間的服務(wù)費(fèi),。

4、一方無(wú)正當(dāng)理由提前終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц逗贤偡?wù)費(fèi) %的違約金,。

5、一方違反合同的其他約定,，另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失;雙方另有約定的除外,。

6、有關(guān)違約的其他約定：

第十條 合同爭(zhēng)議的解決方法

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或向深圳市有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解解決不成的,，按下列第-- 種方式解決。

1,、依法向人民法院起訴;

2,、提交深圳仲裁委員會(huì)仲裁。

第十一條 其他約定事項(xiàng)

第十二條 合同未盡事宜及生效

雙方可協(xié)商解除本合同,。未盡事宜雙方應(yīng)另行以書(shū)面形式補(bǔ)充,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字)： 乙方(簽章)：

年 月 日 年 月 日

服務(wù)員聘用合同 服務(wù)員用工合同怎么簽篇二

甲方(客戶)： 身份證號(hào)： 聯(lián)系電話： 住宅地址：

乙方(家政服務(wù)機(jī)構(gòu))：

服務(wù)電話： 經(jīng)營(yíng)地址： 法定代表人： 負(fù)責(zé)人：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,、《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》和《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等,、自愿,、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

第一條 術(shù)語(yǔ)釋義

甲方(客戶)：是指具有完全行為能力的勞務(wù)服務(wù)的購(gòu)買(mǎi)者。

乙方(家政服務(wù)機(jī)構(gòu))：依法成立的具有法人資格的家政服務(wù)機(jī)構(gòu),。

勞務(wù)費(fèi)：乙方為甲方提供家政服務(wù)后,，甲方需要支付給乙方的勞務(wù)報(bào)酬。 勞務(wù)費(fèi)的構(gòu)成：包括乙方的服務(wù)費(fèi)和家政服務(wù)員工資。

第二條 服務(wù)內(nèi)容

乙方應(yīng)選派家政服務(wù)員 人,，為甲方提供下列第 項(xiàng)服務(wù):

1.普通家務(wù)勞動(dòng);2.嬰,、幼兒照護(hù);3.嬰幼兒教育;4.產(chǎn)婦與新生兒護(hù)理;

5.老人照護(hù);6.病人陪護(hù);7.計(jì)時(shí)服務(wù); 8.家庭餐制作;9.其他： 。

第三條 服務(wù)地址 ,。

第四條 服務(wù)對(duì)象

1.服務(wù)對(duì)象人數(shù)和內(nèi)容： ;

2.護(hù)理依賴程度(無(wú)此項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容的不填)： %;

3.特殊需求： ,。

第五條 服務(wù)方式

□全日住家型 □日間照料型 □計(jì)時(shí)服務(wù)型 □其它： 。(請(qǐng)?jiān)凇鮾?nèi)打√)

第六條 乙方家政服務(wù)員條件

姓名： 籍貫： 性別： 年齡： 學(xué)歷： 技能級(jí)別： 是否接受過(guò)培訓(xùn)：

第七條 服務(wù)期限 年 月 日至 年 月 日,，日間照料型服務(wù)時(shí)間：每天 時(shí)至 時(shí),。

服務(wù)員聘用合同 服務(wù)員用工合同怎么簽篇三

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,。

一、合同期限：

合同期限為 年,， 年 月 日起至 年 月 日止,，約定的期滿，本合同自然終止,，如雙方同意,，可以續(xù)簽。

二,、工作待遇：

1,、甲方支付乙方工資 元，三個(gè)月試用期后,，將享有提成和全勤工資;

2,、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件,。

3. 如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的,，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整。

4,、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個(gè)月的工資額》,。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對(duì)甲方用品的損壞,，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,，保證金全部退還;如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用,。

5,、服務(wù)員每月工休兩天。

三,、乙方工作責(zé)任及要求：

1,、乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者按公司制度處罰;

2,、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房,、食堂，不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜;

3,、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施,，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果設(shè)備有故障,，要及時(shí)與甲方匯報(bào),、處理。乙方必須愛(ài)護(hù)甲方所有設(shè)備,，若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%,。

4、乙方不能有偷竊行為,，否則一律送派出所處理。

四,、乙方有一列情況甲方可解除合同：

1,、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度,，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3,、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的;

4,、食堂浪費(fèi)大,、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者;

5,、占小便宜,、有偷竊行為。

五,、乙方單方解除合同時(shí),，必須15天以前以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，并且必須取得甲方同意,，并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則不退還保證金。

六,、合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效,。

甲方： 乙方：

乙方身份證地址：

乙方身份證號(hào)碼：

日期： 日期：

服務(wù)員聘用合同 服務(wù)員用工合同怎么簽篇四

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,。

一、合同期限：

合同期限為 年,， 年 月 日起至 年 月 日止,，約定的期滿，本合同自然終止,，如雙方同意,，可以續(xù)簽。

二,、工作待遇：

1,、甲方支付乙方工資 元，三個(gè)月試用期后,，將享有提成和全勤工資;

2,、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。

3. 如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的,，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整,。

4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個(gè)月的工資額》,。如中途乙方提出要離職,，經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對(duì)甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,，保證金全部退還;如有損壞,，則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用,。

5,、服務(wù)員每月工休兩天。

三,、乙方工作責(zé)任及要求：

1,、乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，違者按公司制度處罰;

2,、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜;

3,、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施,，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果設(shè)備有故障,，要及時(shí)與甲方匯報(bào),、處理。乙方必須愛(ài)護(hù)甲方所有設(shè)備,，若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%,。

4、乙方不能有偷竊行為,，否則一律送派出所處理,。

四、乙方有一列情況甲方可解除合同：

1,、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2,、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3,、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,，經(jīng)教育不改的;

4、食堂浪費(fèi)大,、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé),、做得較差者;

5、占小便宜,、有偷竊行為,。

五、乙方單方解除合同時(shí),，必須15天以前以書(shū)面形式提出申請(qǐng),，并且必須取得甲方同意，并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,，如違反則不退還保證金,。

六、合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效,。

甲方： 乙方：

乙方身份證地址：

乙方身份證號(hào)碼：

服務(wù)員聘用合同 服務(wù)員用工合同怎么簽篇五

合同編號(hào)：__________

甲方(消費(fèi)者)：______________ 乙方(經(jīng)營(yíng)者)：____________________

身份證號(hào)碼：__________________ 法定代表人：________________________

住所：________________________ 住所：______________________________

聯(lián)系電話：____________________ 聯(lián)系電話：__________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)家庭服務(wù)業(yè)條例》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方按照平等,、自愿、公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，就家政服務(wù)的有關(guān)事宜協(xié)商一致，簽訂本合同,。

第一條 服務(wù)內(nèi)容

乙方選派家政服務(wù)員_______人,，以□居家/ □非居家/ □鐘點(diǎn)工的服務(wù)方式為甲方提供下列第_______項(xiàng)服務(wù)。

1.一般家務(wù);2.孕,、產(chǎn)婦護(hù)理;3.嬰,、幼兒護(hù)理;4.老人護(hù)理;5.家庭護(hù)理病人;6.醫(yī)院護(hù)理病人;7.______________ 。

具體服務(wù)內(nèi)容：_____________________,。

第二條 家政服務(wù)員的基本情況及技能

性別：_______ 年齡：_______ 籍貫：_______ 學(xué)歷：_______

乙方家政服務(wù)員應(yīng)具備的技能或其他條件：_____________________,。

第三條 服務(wù)場(chǎng)所：_____________________。

服務(wù)員聘用合同 服務(wù)員用工合同怎么簽篇六

甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

注冊(cè)地址

經(jīng)營(yíng)地址

乙方性別

居民身份證號(hào)碼

或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼

在甲方工作起始時(shí)間年月日

家庭住址郵政編碼

在臨居住地址郵政編碼

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

簽訂日期：年月日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月,。

(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,，共個(gè)月。

(三)乙方應(yīng)在年月日前到崗,。

注：《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容,。取消了勞動(dòng)合同的約定終止，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止,。也就是說(shuō),，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件;即使約定了，該約定也無(wú)效,。

規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn)),，勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同,，法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高,，應(yīng)約定到崗時(shí)間，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效,。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn)。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款,。對(duì)于類似"因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位"或"用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位"等條款，不再寫(xiě)入合同,。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，變更需采用書(shū)面形式,，因此,，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任,、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無(wú)效,。

第三條工作時(shí)間和休息休假

(一)乙方實(shí)行以下第種工時(shí)制。

1,、實(shí)行固定工作制的,，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí),。

2,、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。

(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

(注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中,。)

(三)乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

注：工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款,。

第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要

安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)

安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防

治水平,。

注：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款,。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,，乙方在試用期期間的工資為元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。

(二)乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

1,、計(jì)時(shí)工資,。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成?；?固定)工資為元/月,，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

2、計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

3,、其他工資形式,。具體約定如下：

_____________________________________________________________________。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月日,。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

注：本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn),，績(jī)效工資由業(yè)績(jī)考核確定。"甲方指定

的單位"解決的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況,，即"外派用工"的情形,。

"25日"比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日，規(guī)避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況,。

(四)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。(注：加薪情況應(yīng)明示與合同中,。)

第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲,、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

(三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病,、非因工負(fù)傷,，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期。

(四)乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行,。

第七條勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂(一)有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

注：人力資源部門(mén)應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù),。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5.以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條修訂,。對(duì)員工欺詐的情形,，也可依據(jù)第39條第5項(xiàng)解除勞動(dòng)合同,。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;

注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂,，無(wú)變化,。

十、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,、向人民法院起訴。

十一,、本合同一式份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù),。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

法定代表人、負(fù)責(zé)人

或委托代理人(簽名)

年月日年月日

服務(wù)員聘用合同 服務(wù)員用工合同怎么簽篇七

甲方：

乙方： 身份證號(hào)：

經(jīng)甲,、乙方雙方協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、 合同期限

甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作，聘用期限為 ,，時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日,。試用期為 。約定期滿，本合同自動(dòng)終止,，如雙方同意,，可以續(xù)簽。

二,、 工作時(shí)間

(1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。

(2)甲方給予乙方每月 天例休，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,，由甲方部門(mén)合理安排,。

三、 甲方權(quán)利與職責(zé)

(1)甲方支付乙方每月工資 ( ),。

(2)甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿,。

(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件,。

(5)甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整,。

四、 乙方權(quán)利與職責(zé)

(1)乙方必須身體健康,，確保無(wú)任何傳染疾病,。

(2)乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(3)上班期間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔,。

(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿,，乙方辦理完畢離職手續(xù)后,，此保證金隨工資一同退還。

(5)乙方由于自身原因要求解除合同時(shí),，必須提前 天通知甲方,，給予甲方足夠的時(shí)間重新聘請(qǐng)?zhí)娲藛T，或由乙方推薦合適的替代人員,，方可正式解除勞動(dòng)合同,，否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

五,、 乙方有一系列情況甲方可解除合同

(1)違反規(guī)章制度,、職業(yè)道德的。

(2)聘用期間乙方觸犯法律,、法規(guī)的,。

(3)因病或因事不能完成工作的。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。

甲方代表人： 乙方：

時(shí)間： 時(shí)間：

服務(wù)員聘用合同 服務(wù)員用工合同怎么簽篇八

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賓館服務(wù)員用工合同(一)

甲方(用人單位)名稱：

地址：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限和工作內(nèi)容賓館服務(wù)員管理制度

第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,。期限為 年(月)。

試用期自 年 月 日至 年 月 日止,，期限為 天,。

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種),。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

二,、工作時(shí)間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制。

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí),。

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排,。

第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,。每周至少休息一天。

三,、_____和勞動(dòng)條件

第七條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,，并按國(guó)家規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊_____。

第八條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于 元,，其中試用期間工資為 元,。

第十條 實(shí)行計(jì)時(shí)或崗位工資的，每月標(biāo)準(zhǔn)工資為 元,。

實(shí)行計(jì)件工資的，每月底薪為 元,，計(jì)件單價(jià)為 元或完成工作額的 %提成,。

第十一條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，支付不低于工資 %的工資報(bào)酬,，每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為 元,。

第十二條 甲方安排乙方在每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼 元,。

第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

1,、

2、

3,、

六,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第十九條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

第二十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告,。

第二十二條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意,，不得公開(kāi)和泄露,。

第二十三條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方據(jù)本單位規(guī)章制度,，可給予經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第二十四條 訂立勞動(dòng)合同時(shí),，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金,、抵押物,、保證金、定金或其他財(cái)物,，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,，也不得扣押乙方的身份證等證件。

甲方_____乙方_____

_____年_____月_____日

服務(wù)員聘用合同 服務(wù)員用工合同怎么簽篇九

合同編號(hào)：__________

甲方(消費(fèi)者)：______________乙方(經(jīng)營(yíng)者)：____________________

身份證號(hào)碼：__________________法定代表人：________________________

住所：________________________住所：______________________________

聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系電話：__________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)家庭服務(wù)業(yè)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方按照平等,、自愿、公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，就家政服務(wù)的有關(guān)事宜協(xié)商一致，簽訂本合同,。

第一條服務(wù)內(nèi)容

乙方選派家政服務(wù)員_______人,，以□居家/ □非居家/ □鐘點(diǎn)工的服務(wù)方式為甲方提供下列第_______項(xiàng)服務(wù)。

1.一般家務(wù);2.孕,、產(chǎn)婦護(hù)理;3.嬰,、幼兒護(hù)理;4.老人護(hù)理;5.家庭護(hù)理病人;6.醫(yī)院護(hù)理病人;7.______________ 。

具體服務(wù)內(nèi)容：_____________________,。

第二條家政服務(wù)員的基本情況及技能

性別：_______年齡：_______籍貫：_______學(xué)歷：_______

乙方家政服務(wù)員應(yīng)具備的技能或其他條件：_____________________,。

第三條服務(wù)場(chǎng)所：_____________________,。

第四條服務(wù)期限及工作時(shí)間

1.服務(wù)期限為_(kāi)______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2.非居家類服務(wù)時(shí)間為上午_______點(diǎn)至_______點(diǎn);下午_______點(diǎn)至_______點(diǎn);晚上_______點(diǎn)至_______點(diǎn),。

3.鐘點(diǎn)工類家政服務(wù)時(shí)間為：______________,。

第五條服務(wù)費(fèi)用

甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)共_______元人民幣/月。其中乙方家政服務(wù)員工作報(bào)酬不少于_______元人民幣/月,。支付時(shí)間為_(kāi)______,。

第六條甲方權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利

(1)甲方有權(quán)合理選定、更換和辭退乙方家政服務(wù)員,。

(2)甲方對(duì)乙方家政服務(wù)員健康狀況有異議的,，有權(quán)要求重新體檢。如體檢合格,，體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān);如體檢不合格,，體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān)。甲方如對(duì)體檢項(xiàng)目有特別要求,，可以要求增加,，但應(yīng)承擔(dān)所增加項(xiàng)目的體檢費(fèi)用。

(3)甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過(guò)失而給甲方造成的損失,。

(4)有下列情形之一的,，甲方有權(quán)要求調(diào)換家政服務(wù)員，因此給甲方造成損害的,，甲方有權(quán)要求賠償損失：

①乙方家政服務(wù)員有違法行為的;②乙方家政服務(wù)員患有傳染病的;③乙方家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意,，以第三人代為提供服務(wù)的;④乙方家政服務(wù)員給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的;⑤乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的;⑥乙方家政服務(wù)員離職的;⑦乙方家政服務(wù)員拒絕甲方合理的體檢要求的;⑧ ______________ 。

(5)有下列情形之一的,，甲方有權(quán)要求解除合同,，因此給甲方造成損害的，甲方有權(quán)要求賠償損失：

①乙方家政服務(wù)員存在刁難,、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方正常生活行為的;②符合調(diào)換條件，經(jīng)甲方請(qǐng)求,，乙方調(diào)換_______名同級(jí)別的家政服務(wù)員后仍不能達(dá)到合同要求或拒不調(diào)換的;③空崗_______日乙方未派替換人員到崗工作的,。

2.甲方義務(wù)

(1)甲方應(yīng)在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)告知家庭住址,、居住條件(應(yīng)注明是否與異性成年人同居一室),、聯(lián)系電話、與乙方家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人,、精神病人等),，以及對(duì)乙方家政服務(wù)員的具體要求。

(2)甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi),。

(3)甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格尊嚴(yán),，不得歧視,、虐待或性騷擾乙方家政服務(wù)員，不得侵犯乙方家政服務(wù)員的個(gè)人隱私,。

(4)甲方應(yīng)為乙方家政服務(wù)員提供安全的勞動(dòng)條件,、服務(wù)環(huán)境。甲方應(yīng)安排乙方家政服務(wù)員每月_______天的休息時(shí)間,。在雙休日以外的國(guó)家法定假日確需乙方家政服務(wù)員正常工作的,，應(yīng)給予日平均工資兩倍的加班補(bǔ)助，或在征得乙方家政服務(wù)員同意的前提下安排補(bǔ)休,。

(5)甲方應(yīng)為乙方家政服務(wù)員辦理相關(guān)證件提供必要的協(xié)助,。

(6)甲方未經(jīng)乙方同意，不得將家政服務(wù)員帶往非約定場(chǎng)所工作,，或要求其從事非約定工作,，也不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服務(wù)。

(7)甲方應(yīng)向乙方家政服務(wù)員提示與服務(wù)有關(guān)的安全事項(xiàng),。

(8)乙方家政服務(wù)員在服務(wù)過(guò)程中,，因工作失誤給甲方造成損失，甲方不得實(shí)施搜身,、扣壓錢(qián)物以及毆打,、威逼等行為，應(yīng)依照有關(guān)法律,、法規(guī)和約定妥善處理,。

(9)服務(wù)期滿，甲方續(xù)用乙方家政服務(wù)員的,，應(yīng)提前_______日與乙方續(xù)簽合同,。

第七條乙方權(quán)利義務(wù)

1.乙方權(quán)利

有下列情形之一的，乙方有權(quán)臨時(shí)召回家政服務(wù)員或解除合同,，因此給乙方造成損害的,，乙方有權(quán)要求賠償損失：

①甲方唆使家政服務(wù)員脫離乙方管理的;②甲方家庭成員中有傳染病人或精神病人而未如實(shí)告知的;③甲方未按時(shí)支付有關(guān)費(fèi)用的，經(jīng)乙方催告后在合理期限內(nèi)仍未支付的;④約定的服務(wù)場(chǎng)所或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未取得乙方同意的;⑤甲方要求乙方家政服務(wù)員從事違法行為;⑥甲方違反本合同第六條第二款第三項(xiàng)的,。

2.乙方義務(wù)

(1)乙方應(yīng)向甲方出示家政服務(wù)員的身份證;乙方應(yīng)為甲方委派體檢合格并符合合同第二條要求的家政服務(wù)員;乙方家政服務(wù)員應(yīng)持有深圳市區(qū)級(jí)以上醫(yī)院在一年以內(nèi)出具的體檢合格證明,。

(2)乙方收到甲方投訴后應(yīng)在----小時(shí)內(nèi)答復(fù);乙方是否接受甲方的調(diào)換請(qǐng)求，應(yīng)在 日內(nèi)做出處理并告知甲方,。

(4)乙方家政服務(wù)員如離職,，乙方應(yīng)提前通知甲方，并委派符合合同約定條件的家政服務(wù)員接替后,，乙方原家政服務(wù)員方可終止服務(wù),。

(5)乙方應(yīng)為家政服務(wù)員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)。

(6)乙方負(fù)責(zé)其家政服務(wù)員的崗前教育和管理工作,，實(shí)行跟蹤管理,，監(jiān)督指導(dǎo),。

(7)乙方家政服務(wù)員不得擅自外出，不得帶外人去甲方住處,，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,，不得參與甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出,，甲方必須在---小時(shí)內(nèi)通知乙方備案,，否則乙方不承擔(dān)責(zé)任。

(8)乙方及其家政服務(wù)員應(yīng)本著客戶至上,，誠(chéng)信為本的宗旨,，認(rèn)真履行各項(xiàng)服務(wù)。

第八條合同的變更

合同期內(nèi),，合同內(nèi)容如有變更,，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。

甲方：乙方：日期：

服務(wù)員聘用合同 服務(wù)員用工合同怎么簽篇十

甲方(客戶)： 身份證號(hào)： 聯(lián)系電話： 住宅地址：

乙方(家政服務(wù)機(jī)構(gòu))：

服務(wù)電話： 經(jīng)營(yíng)地址： 法定代表人： 負(fù)責(zé)人：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,、《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》和《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等,、自愿,、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

第一條 術(shù)語(yǔ)釋義

甲方(客戶)：是指具有完全行為能力的勞務(wù)服務(wù)的購(gòu)買(mǎi)者。

乙方(家政服務(wù)機(jī)構(gòu))：依法成立的具有法人資格的家政服務(wù)機(jī)構(gòu),。

勞務(wù)費(fèi)：乙方為甲方提供家政服務(wù)后,，甲方需要支付給乙方的勞務(wù)報(bào)酬。 勞務(wù)費(fèi)的構(gòu)成：包括乙方的服務(wù)費(fèi)和家政服務(wù)員工資,。

第二條 服務(wù)內(nèi)容

乙方應(yīng)選派家政服務(wù)員 人,，為甲方提供下列第 項(xiàng)服務(wù):

1.普通家務(wù)勞動(dòng);2.嬰、幼兒照護(hù);3.嬰幼兒教育;4.產(chǎn)婦與新生兒護(hù)理;

5.老人照護(hù);6.病人陪護(hù);7.計(jì)時(shí)服務(wù); 8.家庭餐制作;9.其他： ,。

第三條 服務(wù)地址 ,。

第四條 服務(wù)對(duì)象

1.服務(wù)對(duì)象人數(shù)和內(nèi)容： ;

2.護(hù)理依賴程度(無(wú)此項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容的不填)： %;

3.特殊需求： 。

第五條 服務(wù)方式

□全日住家型 □日間照料型 □計(jì)時(shí)服務(wù)型 □其它： ,。(請(qǐng)?jiān)凇鮾?nèi)打√)

第六條 乙方家政服務(wù)員條件

姓名： 籍貫： 性別： 年齡： 學(xué)歷： 技能級(jí)別： 是否接受過(guò)培訓(xùn)：

第七條 服務(wù)期限 年 月 日至 年 月 日，日間照料型服務(wù)時(shí)間：每天 時(shí)至 時(shí),。

第八條 勞務(wù)費(fèi)和保證金

1. 試用期收費(fèi)：乙方家政服務(wù)員在試用期間的勞務(wù)費(fèi) 元/天,，試用期 天。試用期滿后勞務(wù)費(fèi)為 元/月,。在試用期內(nèi),，符合雙方約定調(diào)換條件的,，乙方應(yīng)在甲方提出要求后 個(gè)工作日內(nèi)予以調(diào)換，調(diào)換后試用期重新計(jì)算;甲方在合同期內(nèi)免費(fèi)調(diào)換超過(guò) 名家政服務(wù)員時(shí),，乙方每調(diào)換一次加收服務(wù)費(fèi) 元/次;

2. 勞務(wù)費(fèi)收?。杭追綉?yīng)于每月 日將上月的勞務(wù)費(fèi)支付給乙方，如家政服務(wù)員實(shí)際服務(wù)時(shí)間不足一個(gè)月而雙方終止合同時(shí),，乙方按實(shí)際服務(wù)天數(shù)收取服務(wù)費(fèi),，多退少補(bǔ);

3.保證金收取：甲方應(yīng)支付 元給乙方作為甲方的信譽(yù)保證金;合同終止后,，甲方?jīng)]有欠費(fèi)等違約行為,，保證金如數(shù)退還。

第九條 甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利

(1)甲方有權(quán)合理選定家政服務(wù)員,，在乙方服務(wù)員不能勝任工作的情況下要求調(diào)換乙方家政服務(wù)員;

(2)甲方對(duì)乙方家政服務(wù)員健康狀況有異議的,，有權(quán)要求重新體檢，費(fèi)用由甲方先行承擔(dān);體檢合格的,，體檢費(fèi)用由甲方自行支付;如體檢不合格,，體檢費(fèi)用由乙方支付;如甲方要求增加非常規(guī)體檢項(xiàng)目，且家政服務(wù)員同意的,，費(fèi)用由甲方承擔(dān);

(3)甲方有權(quán)拒絕乙方家政服務(wù)員在服務(wù)場(chǎng)所內(nèi)從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng);

(4)甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過(guò)失給甲方造成的損失;

(5)有下列情形之一的,，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)換家政服務(wù)員或解除合同： ①家政服務(wù)員有違法行為的;

②家政服務(wù)員患有傳染病的;

③家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意，讓第三人代為提供服務(wù)的;

④家政服務(wù)員存在刁難,、虐待甲方家庭成員行為的;

⑤家政服務(wù)員因過(guò)錯(cuò)給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失的;

⑥家政服務(wù)員工作消極懈怠或服務(wù)質(zhì)量不合格的;

⑦家政服務(wù)員主動(dòng)要求離職的(家政服務(wù)員自身原因非甲方原因造成); ⑧試用期內(nèi)調(diào)換 名同級(jí)別的家政服務(wù)員后仍不能達(dá)到合同要求的; ⑨其他： ,。

2.甲方義務(wù)

(1)甲方應(yīng)在簽訂合同前出示有效身份證件，如實(shí)告知家庭住址,、聯(lián)系電話,、居住條件、工作內(nèi)容,、工作強(qiáng)度,、工作時(shí)間、薪酬待遇和對(duì)乙方家政服務(wù)員的具體要求,，以及與乙方家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人,、精神病人等)，以上內(nèi)容變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知乙方;若甲方家庭成員有上述病史,，甲方應(yīng)采取預(yù)防措施以保證家政服務(wù)員不會(huì)受傳染或是傷害,，否則，造成的后果由甲方負(fù)責(zé);

(2)甲方不得給家政服務(wù)員隨意增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容及工作量,，如需增加,，應(yīng)與乙方協(xié)商，適當(dāng)增加報(bào)酬;

(3)甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格和勞動(dòng),，提供安全的勞動(dòng)條件,、服務(wù)環(huán)境和居住場(chǎng)所,，甲方應(yīng)保證家政服務(wù)員不與成年異性同居一室(生活完全由他人照護(hù)的失能者除外),保證家政服務(wù)員的人身安全;如乙方家政服務(wù)員突發(fā)疾病或受傷時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)采取必要的救治措施,，并及時(shí)通知乙方;

(4)甲方應(yīng)保證乙方家政服務(wù)員每周 天的休息和每天基本的睡眠時(shí)間,，并保證其用餐與甲方一般家庭成員相一致;國(guó)家法定假日確需乙方家政服務(wù)員照常工作的，要給予加班補(bǔ)助,，加班工資按照 元/天發(fā)放,，或在征得乙方家政服務(wù)員同意的前提下安排補(bǔ)休;

(5)甲方未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服務(wù),，也不得將家政服務(wù)員帶往非約定場(chǎng)所工作或要求其從事非約定工作;

(6)甲方有義務(wù)配合乙方對(duì)家政服務(wù)員進(jìn)行管理和工作指導(dǎo),，并妥善保管家中財(cái)物;

(7)服務(wù)期滿甲方續(xù)用乙方家政服務(wù)員的，應(yīng)提前7日與乙方續(xù)簽合同;

(8)甲方不得扣押家政服務(wù)員財(cái)產(chǎn),、證件或采取搜身,、恐嚇、毆打等侵犯家政服務(wù)員人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)利的行為,。

第十條 乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方權(quán)利

(1)乙方有權(quán)向甲方詢問(wèn),、了解投訴情況或家政服務(wù)員反映情況的真實(shí)性;

(2)有下列情形之一的，乙方有權(quán)召回家政服務(wù)員或解除合同：

①甲方教唆家政服務(wù)員脫離乙方管理的;

②甲方家庭成員中有傳染病人,、精神病人等未如實(shí)告知乙方,，或未采取預(yù)防措施的;

③甲方無(wú)正當(dāng)理由未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的;

④約定的服務(wù)場(chǎng)所或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未取得乙方同意的;

⑤甲方對(duì)家政服務(wù)員的工作要求違反國(guó)家法律、法規(guī),，有刁難,、虐待等損害家政服務(wù)員身心健康情形的;

⑥ 其他： 。

2.乙方義務(wù)

(1)乙方應(yīng)為甲方委派身份真實(shí),、文化程度,、培訓(xùn)狀況和體檢合格并符合合同要求的家政服務(wù)員;乙方家政服務(wù)員應(yīng)持有正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在一年以內(nèi)出具的體檢合格證明;

(2)乙方應(yīng)以誠(chéng)信為本，如實(shí)介紹家政服務(wù)員的情況,，指導(dǎo)家政服務(wù)員完成約定服務(wù)項(xiàng)目;

(3)乙方對(duì)安排的家政服務(wù)員應(yīng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn),、進(jìn)行過(guò)程管理、服務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,，接受甲方投訴并妥善處理;

(4)乙方為家政服務(wù)員購(gòu)買(mǎi)：□《家政職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)》□《家政服務(wù)員意外傷害加意外醫(yī)療險(xiǎn)》□其他 (參見(jiàn)《商業(yè)保險(xiǎn)保單》);

(5)出示必備有效的資質(zhì)證明：營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證,。 第十一條 合同的解除

1. 合同到期,，雙方無(wú)續(xù)簽意向，合同自動(dòng)解除;

2. 提出解除合同一方應(yīng)提前 天通知對(duì)方,，雙方協(xié)商一致可解除本合同;

3. 出現(xiàn)第九條1.(5)⑧情況,，如甲方無(wú)其他違約情況，乙方應(yīng)返還信譽(yù)保證金，收取發(fā)生月的相應(yīng)服務(wù)費(fèi),，不足一個(gè)月的按天計(jì)算收取。

第十二條 違約及賠償責(zé)任

1.任何一方如不能繼續(xù)履行合同的,，應(yīng)與對(duì)方協(xié)商解決;

2.甲方無(wú)正當(dāng)理由逾期支付乙方服務(wù)費(fèi)的,，每超過(guò)1天按應(yīng)付費(fèi)用的1%支付違約金;

3.甲方因乙方家政服務(wù)員原因(突發(fā)疾病或發(fā)現(xiàn)不良行為的)而不繼續(xù)使用乙方家政服務(wù)員的，乙方應(yīng)在家政服務(wù)員離職之日起3天內(nèi)重新提供家政服務(wù)員,，否則,，每逾期1天按月服務(wù)費(fèi)的1%向甲方支付違約金;

4.由于乙方派出的家政服務(wù)員有違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，甲方有權(quán)追究家政服務(wù)員的責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償,，乙方協(xié)助處理,，屬于乙方管理責(zé)任，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

第十三條 免責(zé)條款

1. 甲方未盡審慎的注意義務(wù),，違反以下約定而導(dǎo)致的損失，乙方不予賠償：

(1)甲方應(yīng)妥善保管古董,、文房,、字畫(huà)、珠寶,、玉器,、首飾等貴重、易碎物品,，以及具有特殊紀(jì)念意義的物品,，乙方對(duì)此類物品不負(fù)責(zé)清潔養(yǎng)護(hù);

(2)對(duì)于各類家用電器，乙方不負(fù)責(zé)拆裝和清洗,，只負(fù)責(zé)外部清潔;

(3)對(duì)于高檔衣物,、皮具、飾品,、鞋帽等,，乙方不負(fù)責(zé)清洗、熨燙,、保養(yǎng);

(4)乙方不負(fù)責(zé)洗滌內(nèi)褲,，產(chǎn)婦、新生兒,、嬰幼兒,、失去自理能力的服務(wù)對(duì)象或另有書(shū)面約定的除外;

(5)二層以上(含二層)住所的玻璃外側(cè)，乙方不負(fù)責(zé)擦洗,。

2. 如甲方要求乙方對(duì)價(jià)格昂貴的花卉果木或?qū)櫸镞M(jìn)行照料,，甲方須自行追加投保相關(guān)險(xiǎn)種。甲方未按上述要求投保的，乙方對(duì)上述花卉果木或?qū)櫸锏膩G失,、傷害,、死亡等免責(zé);

3. 以上內(nèi)容若由乙方故意造成損失的，不在免責(zé)范圍內(nèi),。

第十四條 其他約定條款

第十五條 合同爭(zhēng)議的解決方法

本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或向消費(fèi)者協(xié)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商不成的,，按下列第 種方式處理：

1.依法向 人民法院起訴;

2.提交 仲裁委員會(huì)仲裁,。

第十六條 未盡事宜及生效

未盡事宜雙方應(yīng)另以書(shū)面形式補(bǔ)充;本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份,，具有同等法律效力,，自雙方簽字、蓋章之日起生效;本合同內(nèi)容有變更的,，以“家政服務(wù)合同變更書(shū)”為準(zhǔn),，除變更條款外，其他條款不變,。

甲方(簽字)： 乙方(蓋章)：

法人代表(蓋章)： 年 月 日 年 月 日

服務(wù)員聘用合同 服務(wù)員用工合同怎么簽篇十一

甲方：

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,。

一,、合同期限：

合同期限為 年， 年 月 日起至 年 月 日止,，約定的期滿,，本合同自然終止，如雙方同意,，可以續(xù)簽,。

二、工作待遇：

1,、甲方支付乙方工資 元,，三個(gè)月試用期后，將享有提成和全勤工資;

2,、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件,。

3. 如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整,。

4,、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個(gè)月的工資額》。如中途乙方提出要離職,，經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對(duì)甲方用品的損壞,，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,，保證金全部退還;如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用,。

5,、服務(wù)員每月工休兩天。

三,、乙方工作責(zé)任及要求：

1,、乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，違者按公司制度處罰;

2、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房,、食堂,，不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜;

3、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施,，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé),。如果設(shè)備有故障，要及時(shí)與甲方匯報(bào),、處理,。乙方必須愛(ài)護(hù)甲方所有設(shè)備，若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%,。

4,、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理,。

四,、乙方有一列情況甲方可解除合同：

1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2,、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度,，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,，經(jīng)教育不改的;

4,、食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé),、做得較差者;

5,、占小便宜、有偷竊行為,。

五,、乙方單方解除合同時(shí)，必須15天以前以書(shū)面形式提出申請(qǐng),，并且必須取得甲方同意,，并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,，如違反則不退還保證金。

六,、合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效,。

甲方： 乙方：

乙方身份證地址：

乙方身份證號(hào)碼：

日期： 日期：

服務(wù)員聘用合同 服務(wù)員用工合同怎么簽篇十二

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方本著平等自愿的原則，協(xié)商一致,，共同簽訂本合同,。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同期限為一年,，自______年____月____日起至______年____月____日止,。

二、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方每月支付乙方工資,，月工資為_(kāi)_____元,，于次月_____日前發(fā)放(預(yù)留第1月半月工資，在合同解除時(shí)結(jié)算),。

三,、管理制度

1、自覺(jué)遵守店規(guī)店紀(jì),，要講文明,、講禮貌，要積極進(jìn)取,，愛(ài)崗敬業(yè),，善于學(xué)習(xí)，掌握技能,。

2,、要著店裝上崗，要儀表端莊,，舉止大方,，規(guī)范用語(yǔ)，文明服務(wù),，禮貌待客,。

3、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗,，有事必須請(qǐng)假,。

4,、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù)，晚上下班后住宿人員按時(shí)回宿舍休息,，若夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé),。

四、衛(wèi)生制度

1,、公用餐具應(yīng)每日清洗,，餐具表面必須光潔、無(wú)油漬,、無(wú)水漬,、無(wú)異味。

2,、服務(wù)員每天要按程序,、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認(rèn)真細(xì)致,，管理好餐廳的物品。

五,、考勤制度

1,、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得遲到,、早退,。

2、請(qǐng)假1天,，不發(fā)當(dāng)日工資,，曠工1天扣除2日全額工資。

六,、獎(jiǎng)罰條例

1,、上班遲到、早退,，每次扣除10元,。

2、對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延,、不予理睬,、粗心大意，造成損失者,，每次扣除20元,。

3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,，每人扣除200元,，后果自負(fù),。

4、對(duì)于工作突出的員工,，年底給予獎(jiǎng)勵(lì),。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止,。

1、乙方若要求解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前30日通知甲方,，得到甲方同意后批準(zhǔn)方可解除。

2,、如合同期未滿,，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的15天工資,。

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

服務(wù)員聘用合同 服務(wù)員用工合同怎么簽篇十三

甲方：

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,。

一,、合同期限：

合同期限為 年， 年 月 日起至 年 月 日止,，約定的期滿,，本合同自然終止，如雙方同意,，可以續(xù)簽,。

二、工作待遇：

1,、甲方支付乙方工資 元,，甲方不再支付其它任何費(fèi)用;

2、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件,。

3. 如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的,，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整。

4,、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個(gè)月的工資額》,。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對(duì)甲方用品的損壞,，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,，保證金全部退還;如有損壞,，則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。

4,，每月1號(hào)為發(fā)薪日,。

三、乙方工作責(zé)任及要求：

1,、乙方必須服從甲方管理安排,，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者按公司制度處罰;

2,、甲方派人同乙方一起去購(gòu)買(mǎi)菜,，由乙方提出采購(gòu)計(jì)劃并監(jiān)督甲方人員，同時(shí)承擔(dān)責(zé)任;

3,、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房,、餐廳，不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜;

4,、乙方保證食品清潔,、衛(wèi)生、新鮮,、無(wú)腐爛,。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

5,、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作;

7、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施,，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé),。如果設(shè)備有故障，要及時(shí)與甲方匯報(bào),、處理,。乙方必須愛(ài)護(hù)甲方所有設(shè)備，若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%,。

8,、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理,。

四,、乙方有一列情況甲方可解除合同：

1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2,、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度,，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,，經(jīng)教育不改的;

4,、餐廳浪費(fèi)大,、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者;

5,、占小便宜,、有偷竊行為。

五,、乙方單方解除合同時(shí),，必須15天以前以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，合同范本并且必須取得甲方同意,，并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,，如違反則不退還保證金。

六,、合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效,。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

服務(wù)員聘用合同 服務(wù)員用工合同怎么簽篇十四

甲方： 乙方：

代表： 乙方確認(rèn)住址：

地址： 乙方身份證地址：

日期： 日期：

聘用單位：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

受聘人：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲方因工作需要,，決定聘用乙方擔(dān)任餐廳工作人員,，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

甲方聘用乙方在甲方學(xué)生餐廳(部門(mén))擔(dān)任餐廳工作,。合同期限為一年,，自 年 月 日至 年 月 日。

二,、乙方享受待遇

依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商一致，甲方于每月30日前支付乙方當(dāng)月(人數(shù))位炊事員工資,、共計(jì)(小寫(xiě)) 元,。(大寫(xiě)： 整)。寒暑假不發(fā)工資,。

三,、工作職責(zé)

1、餐廳員工必須服從學(xué)校管理,，全心全意為教育,、教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù),。自覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī)和餐廳規(guī)章制度,，團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡心盡職為餐廳做好各項(xiàng)工作。

2,、熟悉食品衛(wèi)生安全知識(shí),，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，加工關(guān),，確保安全生產(chǎn),。

3、餐廳組長(zhǎng)指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù),。(學(xué)校只做菜譜計(jì)劃,，加工、人員的調(diào)配完全由餐廳組長(zhǎng)負(fù)責(zé))

4,、餐廳員工每年必須進(jìn)行一次體檢,，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者,，堅(jiān)決予以辭退,。

5、配合好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作,，每學(xué)期必須養(yǎng)好7頭以上的豬,，必須無(wú)條件回收班級(jí)學(xué)生種植的蔬菜。

6,、按學(xué)校提供的食譜要求正常開(kāi)展好營(yíng)養(yǎng)餐工作,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)按質(zhì)，足額發(fā)放給學(xué)生,，不得耽誤正常的教育教學(xué)工作,。

7、餐廳從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量,，不得讓學(xué)校虧損，也不能讓學(xué)校盈利太多(控制在5%——8%之間),，造成學(xué)生吃不飽而流失。

8,、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),，虛心聽(tīng)取師生的意見(jiàn)，不斷改進(jìn),，提高飯菜質(zhì)量,，在色、香,、味上多下功夫,，搭配好營(yíng)養(yǎng)。

9,、搞好餐廳衛(wèi)生工作,，餐后要全面清潔打掃,，經(jīng)常保持灶臺(tái)、地板,、墻壁,、天花板、案板,、飯臺(tái),、櫥柜、餐桌衛(wèi)生,，餐廳地面要經(jīng)常沖洗,。餐具、容器及時(shí)清洗和消毒,。

10,、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班,，不擅離崗位,。下班前必須關(guān)好門(mén)窗，并按規(guī)定上鎖,，做好安全防范工作,。

11、愛(ài)護(hù)公物,，節(jié)約用電,、用油、用水,、用燃料,。

12、嚴(yán)格禁止餐廳工作人員將餐廳物品(包括剩飯剩菜)帶回家,。

13,、餐廳組長(zhǎng)安排好員工負(fù)責(zé)好大米以外的蔬菜采買(mǎi)，在采購(gòu)過(guò)程中嚴(yán)格把好食品的采購(gòu)關(guān),，必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)食品,，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證。應(yīng)相對(duì)固定食品采購(gòu)的場(chǎng)所,，以保證其質(zhì)量,。嚴(yán)禁采購(gòu)腐敗、變質(zhì),、油脂酸飯,、霉變、生蟲(chóng)、污穢不潔,、混有異物或者其他感官性狀異常,，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,，可能對(duì)人體健康有害的食品,。

14、餐廳組長(zhǎng)所招聘的員工應(yīng)相對(duì)固定,，不得少于6人,，必須保障好正常的生活秩序。不得在本學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學(xué)生沒(méi)飯吃,，或者餐廳太多的飯菜浪費(fèi),。

四、其他事項(xiàng)

1,、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排，正確處理上下級(jí)和員工之間的關(guān)系,。

2,、乙方應(yīng)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高工作效率,，努力完成本職工作,。

3、甲方應(yīng)如期支付乙方工資,。

4,、由于乙方不能勝任本職工作，或出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,，或因人為因素使學(xué)校造成重大損失,，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同及要求乙方賠償損失。

5,、如因特殊原因,，乙方要求提前終止合同，須提前30天內(nèi)向甲方提交書(shū)面報(bào)告,，并經(jīng)學(xué)校同意,。

6、乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：

(1),、餐廳員工對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)，如突然自行終止合同,，學(xué)校結(jié)算時(shí)不多發(fā)一個(gè)月的工資,，照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任,，完不成本合同所書(shū)規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。

(2),、乙方因疾病不能按時(shí)上崗,。

7、乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時(shí)解除合同：

(1),、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的。

(2),、曠工時(shí)間超過(guò)一天的,。

(3)、無(wú)理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的,。

(4),、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,。

(5)、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,。

8,、乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負(fù)傷,，在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

9、合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。

10,、有下列情況之一,，本合同自行終止：

(1)、合同期限屆滿,。

(2),、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

11,、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

五、合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無(wú)效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

年 月 日

服務(wù)員聘用合同 服務(wù)員用工合同怎么簽篇十五

甲方：____________【聘用單位】

名稱：____________

乙方：____________【受聘人員】

姓名：____________

性別：____________

出生年月日：____________

應(yīng)聘職務(wù)：____________

工資待遇：____________

籍貫所在地：____________

身份證號(hào)碼：____________

現(xiàn)住址：____________

電話：____________

根據(jù)國(guó)家和地方的法律,、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同,，共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

一,、聘用合同期限

本合同期限為月,，自______年______月______日起，至______年______月______日止,。其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月,，自______年______月______日起，至______年______月______日止,。

二,、聘用合同關(guān)系

1、甲方同意聘用乙方,，在甲方所屬企業(yè)部門(mén)的工作崗位上從事工作,，并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬(每月______號(hào)開(kāi)支),。

2、乙方同意受聘于甲方,，在甲方所屬企業(yè)部門(mén)的工作崗位上從事工作，并接受甲方的工作指示,、指令,、和要求。

三,、聘用合同義務(wù)和權(quán)力

1,、甲方有根據(jù)國(guó)家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,，制定本單位規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé),、工作程序,、操作規(guī)范、獎(jiǎng)懲條例,、管理辦法,、考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求、標(biāo)準(zhǔn),、條例,、規(guī)定、規(guī)范,、制度的義務(wù)和權(quán)力,，并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。

2,、甲方有根據(jù)崗位工作需要,，為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識(shí),、規(guī)章制度、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力,。

3,、甲方有根據(jù)國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位,、以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工資待遇的義務(wù),。甲方應(yīng)為乙方提供工裝,，工裝費(fèi)用從乙方第一個(gè)月工資扣除,，合同期滿之后由甲方返還乙方(合同期未滿中途離職，工裝費(fèi)用由乙方自行支付),。

4,、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞,，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力,。

5、甲方有按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定,，對(duì)乙方實(shí)行符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)的工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力,。

6、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力,。

7、乙方有嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)條例,、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范、要求,、規(guī)定,、紀(jì)律、職責(zé),、程序,、制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù),。

8,、甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定和因工作需要，為乙方辦理的各相關(guān)證明,、證件,，全部由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)，所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,，乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)繳納的部分,，甲方有權(quán)從乙方的工資中代為扣繳。但應(yīng)及時(shí)告知乙方并說(shuō)明,。

四,、聘用合同的變更、解除,、終止和續(xù)簽

1,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2,、因工作需要或因國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化,，本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》并以書(shū)面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

3,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同,。

4,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同,，一切責(zé)任乙方自負(fù)承擔(dān)：

※連續(xù)曠工三日以上或一月內(nèi)累計(jì)曠工三次者;

※違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或失職,、瀆職、造成嚴(yán)重后果的;

※嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方或其他單位工作無(wú)法正常進(jìn)行的;

※違反國(guó)家法律法規(guī),，被刑事處罰的;

※在試用期間被證明不符合本崗位要求，而又拒絕調(diào)整其工作崗位的,。

※合同期限未滿,，擅自離職甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。

5,、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同,，但應(yīng)提前告知乙方：

※患病或者非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;

※經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的,，或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的,。除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,，繼續(xù)履行本合同。

五,、有下列情形之一的本合同即行終止：

本合同期限屆滿;

甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

六,、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致,，可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同,，續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前一月內(nèi)辦理。合同期滿沒(méi)有辦理終止合同手續(xù),，而存在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。

甲方：____________(蓋章)乙方：____________(簽字蓋章)

法定代表人：____________

服務(wù)員聘用合同 服務(wù)員用工合同怎么簽篇十六

甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

注冊(cè)地址

經(jīng)營(yíng)地址

乙方 性別

居民身份證號(hào)碼

或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼

在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日

家庭住址 郵政編碼

在臨居住地址 郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

簽訂日期： 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂勞動(dòng)合同,，并承諾共同遵守：

第一條 合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個(gè)月。

(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,，共 個(gè)月,。

(三)乙方應(yīng)在 年 月 日前到崗。

注：《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容,。取消了勞動(dòng)合同的約定終止,，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說(shuō),，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件;即使約定了,，該約定也無(wú)效。

規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn)),，勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗,，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高,，應(yīng)約定到崗時(shí)間,，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位 工作,， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn),。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。對(duì)于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款,，不再寫(xiě)入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,，變更需采用書(shū)面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán),，用人單位免除自己的法定責(zé)任,、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無(wú)效。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

(一)乙方實(shí)行以下第 種工時(shí)制,。

1,、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí),。

2、實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。

(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

(注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中,。)

(三)乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

注：工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款,。

第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要

安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)

安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防

治水平,。

注：勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,，乙方在試用期期間的工資為 元,，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

(二)乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：

1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成,?；?固定)工資為 元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

2,、計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn),。

3,、其他工資形式。具體約定如下：

_____________________________________________________________________,。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月 日。若乙方提供了正常勞動(dòng),，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

注：本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效工資由業(yè)績(jī)考核確定,?！凹追街付?/p>

的單位”解決的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形,。

“25日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日,，規(guī)避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。

(四)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。(注：加薪情況應(yīng)明示與合同中,。)

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲,、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利,。

(三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷,，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期,。

(四)乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

注：人力資源部門(mén)應(yīng)保留招聘資料,，以保留錄用條件的證據(jù),。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5.以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的,。

注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條修訂,。對(duì)員工欺詐的情形,，也可依據(jù)第39條第5項(xiàng)解除勞動(dòng)合同,。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;

注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂,，無(wú)變化,。

八、其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定,。

(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷,、履歷,、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,，并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性,。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力,。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

(5)本合同履行過(guò)程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(6)乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā),。

(7)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

(8)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào),、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

注：商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制,、專項(xiàng)培訓(xùn)只在主合同中做原則約定,，另行簽訂協(xié)議處理。

十,、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴,。

十一,、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

法定代表人,、負(fù)責(zé)人

或委托代理人(簽名)

年 月 日 年 月 日

服務(wù)員聘用合同 服務(wù)員用工合同怎么簽篇十七

甲方：

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，簽訂以下合同,，在合同有效期間,，甲乙雙方必須遵履各自的權(quán)益義務(wù),。

一,、甲方責(zé)任

(一)甲方向乙方收取服務(wù)介紹費(fèi)元，并負(fù)責(zé)派出“月嫂”服務(wù)員,，如果孕婦提前或推遲分娩,，甲方 天內(nèi)派出月嫂。

(二)服務(wù)時(shí)間：白天工作 小時(shí),，晚上起來(lái)幫忙嬰兒喂養(yǎng),。

(三)服務(wù)內(nèi)容：(1)產(chǎn)婦飲食(含加餐點(diǎn)心),、嬰兒的護(hù)理。

(2)產(chǎn)婦,、嬰兒的衛(wèi)生,。

(3)對(duì)新生兒開(kāi)展撫觸。

( 4)指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操,、恢復(fù)體形,。

(5)產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。

(6)向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的飲食和嬰兒喂養(yǎng),。

(7)月嫂應(yīng)遵守職業(yè)道德,，盡心盡責(zé)服務(wù)

二、乙方責(zé)任

(一)乙方做到平等待人,，尊重月嫂的人格和勞動(dòng),，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)虐待,。

(二)乙方到“中心”交介紹費(fèi) 元預(yù)定月嫂后,，如果不請(qǐng)?jiān)律杼崆耙粋€(gè)月通知甲方,，否則180元介紹費(fèi)不退,。

(三)月嫂的工資，由乙方在簽訂合同時(shí)一次性交給甲方,，乙方需填寫(xiě)“回訪單”由月嫂帶回交給甲方,。

(四)月嫂的工作期為一個(gè)月( 天)，一個(gè)月( 天)滿后自行解除合同關(guān)系,。若乙方需求延長(zhǎng)服務(wù)期,，應(yīng)征得甲方同意，乙方會(huì)“中心”重新簽訂合同,，續(xù)簽半個(gè)月交介紹費(fèi) 元,，一個(gè)月交介紹費(fèi) 元。

(五)甲方派出的月嫂在乙方服務(wù),，如果乙方不滿意可調(diào)換,。

三、本合同期限

本合同有效期限為 年 月 日起至 年 月 日止,。

四,、本合同爭(zhēng)議處理

甲、乙雙方均按本合同履行各自的責(zé)任,、權(quán)利,、義務(wù)，若甲,、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)由爭(zhēng)議方書(shū)面告知對(duì)方爭(zhēng)議內(nèi)容,，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，可提交福州市仲裁委員會(huì)裁決,。

本合同一式二份，中心一份,，東家一份,。

甲方：(公章)

乙方：(簽字)

簽訂地點(diǎn)：

簽訂日期：

服務(wù)員聘用合同 服務(wù)員用工合同怎么簽篇十八

甲方：______________________

乙方：____________律師事務(wù)所

鑒于：甲方系在浙江注冊(cè)成立的民營(yíng)企業(yè)。

乙方系經(jīng)浙江省司法廳批準(zhǔn)成立的合伙制律師事務(wù)所,，為客戶提供各類訴訟和非訴訟法律服務(wù),。

甲方欲尋找能為其提供投資或其他和投資相關(guān)業(yè)務(wù)的合作伙伴，以進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，乙方現(xiàn)將在上海注冊(cè)的____________中國(guó)投資基金介紹給甲方,，洽談合作事宜，同時(shí)乙方也能為甲方的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供法律服務(wù),。本著互惠互利的原則,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立如下合作協(xié)議,，共同遵照履行：

定義：甲方包括協(xié)議上的甲方以及甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)

____________中國(guó)投資基金包括在上海注冊(cè)的____________中國(guó)投資基金及其介紹的相關(guān)聯(lián)的合作伙伴,。

一、甲乙雙方如實(shí)向?qū)Ψ教峁└髯缘臓I(yíng)業(yè)執(zhí)照等與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的有關(guān)資料,，雙方自覺(jué)保守對(duì)方商業(yè)秘密,。

二、甲方的職責(zé)

1,、本著誠(chéng)實(shí)信用的原則,，如約參加乙方組織的每一次與____________中國(guó)投資基金的談判;

2、負(fù)責(zé)及時(shí)向乙方提供其____________中國(guó)投資基金進(jìn)行談判的進(jìn)展情況及相關(guān)資料;

3,、按約向乙方支付本協(xié)議所規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用;

三,、乙方的職責(zé)

1、負(fù)責(zé)聯(lián)系,、組織____________中國(guó)投資基金與甲方進(jìn)行接洽談判;

2,、為甲方提供其與____________中國(guó)投資基金進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)所涉及的各類法律咨詢;

3、參與甲方與____________中國(guó)投資基金進(jìn)行的商務(wù)談判活動(dòng);

4,、審查,、起草、修改甲方與____________中國(guó)投資基金合作的各類法律文書(shū);

5,、就甲方與____________中國(guó)投資基金的合作項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)的調(diào)查,、見(jiàn)證,、論證,，出具相關(guān)的見(jiàn)證書(shū),、法律意見(jiàn)書(shū)。

四,、費(fèi)用收取

甲方一經(jīng)與____________中國(guó)投資基金達(dá)成項(xiàng)目合作意向書(shū),，必須向乙方支付法律服務(wù)費(fèi)，法律服務(wù)費(fèi)分以下情形收?。?/p>

1,、甲方接受____________中國(guó)投資基金直接投資的(包括合資、合作,、借款等形式),，在甲方與____________中國(guó)投資基金簽訂協(xié)議后__________天內(nèi)按投資總額的____________%收取;

2、甲方與____________中國(guó)投資基金達(dá)成資產(chǎn)重組,、合并收購(gòu),、安排上市及其他形式業(yè)務(wù)合作的，在甲方與乙方介紹的_________中國(guó)投資基金簽訂協(xié)議后____________天內(nèi)按不低于____________萬(wàn)元人民幣的金額收取服務(wù)費(fèi),。具體金額雙方在____________萬(wàn)的基礎(chǔ)上另行協(xié)商,。

3,、乙方按上述1,、2項(xiàng)向甲方收取費(fèi)用，不影響乙方向____________中國(guó)投資基金收取費(fèi)用及享受甲方當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)引進(jìn)外資的獎(jiǎng)勵(lì)。

五,、其他事項(xiàng)

1,、本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字和蓋章后生效,，具有同等法律效力;

2、本合同履行地在乙方住所地,。

3、在履行本合同中如有爭(zhēng)議，甲乙雙方須友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，提交杭州仲裁委員會(huì)仲裁。

甲方：__________________

_______年______月_____日

乙方：__________________

_______年______月_____日

服務(wù)員聘用合同 服務(wù)員用工合同怎么簽篇十九

甲方：

乙方： 性別： 年齡： 籍貫：

身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：

簽訂合同時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日

從事 工作

一,、合同條件：

1;凡自愿在本酒店工作,，年滿18歲以上,，具有初中以上文化程度,，身體健康的公民,，經(jīng)面試合格者,。

2;簽訂本合同前須崗前培訓(xùn)合格,，試用期為1個(gè)月,。

3;凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪前科,。

二,、工資待遇及福利：

1;工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)崗位的不同及個(gè)人表現(xiàn)享有崗位補(bǔ)貼,，工齡補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金,。 2;每月享有帶薪休息日,。

3;員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，不愿繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工酒店將 資補(bǔ)貼的形式發(fā)放給個(gè)人,。

三、合同終止及辭職：

1; 合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個(gè)月通知酒店,，否則視為違約,。

2 ;凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者，酒店有權(quán)終止其合同,。離店時(shí),，可結(jié)清工資。

3; 工作期間,，屢次違返酒店規(guī)章制度,，造成惡劣影響者將給予開(kāi)除處理并終止合同;工資 獎(jiǎng)金一并扣除。

4;酒店員工當(dāng)保守酒店的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密;如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任,。

本合同一式兩份,，一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效,，如有違反,，均可依法起訴

乙方： 甲方代表：

公章：

服務(wù)員聘用合同 服務(wù)員用工合同怎么簽篇二十

甲方：

乙方：身份證號(hào)：

經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、 合同期限

甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作,，聘用期限為 ?，時(shí)間為年 月 ?日至 ?年 月 ?日,。試用期為,。約定期滿，本合同自動(dòng)終止,，如雙方同意,，可以續(xù)簽。

二,、 工作時(shí)間

（1）甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。

（2）甲方給予乙方每月 天例休，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,，由甲方部門(mén)合理安排,。

三,、 甲方權(quán)利與職責(zé)

（1）甲方支付乙方每月工資。

（2）甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿,。

（3）甲方保證為乙方提供完善的工作條件,。

（5）甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整。

四,、 乙方權(quán)利與職責(zé)

（1）乙方必須身體健康,，確保無(wú)任何傳染疾病。

（2）乙方必須服從甲方管理安排,，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。

（3）上班期間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。

（4）乙方需交納制服及工作保證金人民幣 ?元整,，合同期滿,，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還,。

（5）乙方由于自身原因要求解除合同時(shí),，必須提前 天通知甲方，給予甲方足夠的時(shí)間重新聘請(qǐng)?zhí)娲藛T,，或由乙方推薦合適的替代人員,，方可正式解除勞動(dòng)合同,，否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

五、 乙方有一系列情況甲方可解除合同

（1）違反規(guī)章制度,、職業(yè)道德的,。

（2）聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的,。

（3）因病或因事不能完成工作的,。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，在甲乙雙方簽字后生效,，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。

甲方代表人： ?乙方：

服務(wù)員聘用合同 服務(wù)員用工合同怎么簽篇二十一

合同編號(hào)：

甲方(消費(fèi)者): 乙方(經(jīng)營(yíng)者)：

身份證號(hào)碼： 法定代表人：

住所： 住所：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)家庭服務(wù)業(yè)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方按照平等,、自愿、公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，就家政服務(wù)的有關(guān)事宜協(xié)商一致,，簽訂本合同。

服務(wù)內(nèi)容

乙方選派家政服務(wù)員 人,，以□居家/□非居家/□鐘點(diǎn)工的服務(wù)方式為甲方提供下列第 項(xiàng)服務(wù),。

1、一般家務(wù);2,、孕,、產(chǎn)婦護(hù)理;3、嬰,、幼兒護(hù)理;4,、老人護(hù)理;5、家庭護(hù)理病人;6,、醫(yī)院護(hù)理病人;7,、 。

具體服務(wù)內(nèi)容：

第二條家政服務(wù)員的基本情況及技能

性別： 年齡： 籍貫： 學(xué)歷：

乙方家政服務(wù)員應(yīng)具備的技能或其他條件：

第三條 服務(wù)場(chǎng)所： ,。

第四條服務(wù)期限及工作時(shí)間

1,、服務(wù)期限為 年 月 日至 年 月 日。

2,、非居家類服務(wù)時(shí)間為上午----點(diǎn)至----點(diǎn);下午----點(diǎn)至----點(diǎn);晚上----點(diǎn)至----點(diǎn),。

3、鐘點(diǎn)工類家政服務(wù)時(shí)間為： ,。

第五條 服務(wù)費(fèi)用

甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)共 元人民幣/月,。其中乙方家政服務(wù)員工作報(bào)酬不少于 元人民幣/月。

支付時(shí)間為 ,。

第六條 甲方權(quán)利義務(wù)

1,、甲方權(quán)利：

(1)甲方有權(quán)合理選定、更換和辭退乙方家政服務(wù)員,。

(2)甲方對(duì)乙方家政服務(wù)員健康狀況有異議的,，有權(quán)要求重新體檢。如體檢合格,，體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān);如體檢不合格,，體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān)。甲方如對(duì)體檢項(xiàng)目有特別要求,，可以要求增加,，但應(yīng)承擔(dān)所增加項(xiàng)目的體檢費(fèi)用。

(3)甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過(guò)失而給甲方造成的損失,。

(4)有下列情形之一的,，甲方有權(quán)要求調(diào)換家政服務(wù)員，因此給甲方造成損害的,，甲方有權(quán)要求賠償損失：

① 乙方家政服務(wù)員有違法行為的;②乙方家政服務(wù)員患有傳染病的;③乙方家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意,，以第三人代為提供服務(wù)的;④乙方家政服務(wù)員給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的;⑤乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的;⑥乙方家政服務(wù)員離職的;⑦乙方家政服務(wù)員拒絕甲方合理的體檢要求的;⑧ ,。

(5)有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求解除合同,，因此給甲方造成損害的,，甲方有權(quán)要求賠償損失：

①乙方家政服務(wù)員存在刁難、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方正常生活行為的;②符合調(diào)換條件,，經(jīng)甲方請(qǐng)求,，乙方調(diào)換 名同級(jí)別的家政服務(wù)員后仍不能達(dá)到合同要求或拒不調(diào)換的;③空崗 日乙方未派替換人員到崗工作的。

2,、甲方義務(wù)：

(1)甲方應(yīng)在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件,，如實(shí)告知家庭住址、居住條件(應(yīng)注明是否與異性成年人同居一室),、聯(lián)系電話,、與乙方家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人、精神病人等),，以及對(duì)乙方家政服務(wù)員的具體要求,。

(2)甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

(3)甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格尊嚴(yán),，不得歧視,、虐待或性騷擾乙方家政服務(wù)員，不得侵犯乙方家政服務(wù)員的個(gè)人隱私,。

(4)甲方應(yīng)為乙方家政服務(wù)員提供安全的勞動(dòng)條件,、服務(wù)環(huán)境。甲方應(yīng)安排乙方家政服務(wù)員每月---天的休息時(shí)間,。在雙休日以外的國(guó)家法定假日確需乙方家政服務(wù)員正常工作的,，應(yīng)給予日平均工資兩倍的加班補(bǔ)助，或在征得乙方家政服務(wù)員同意的前提下安排補(bǔ)休,。

(5)甲方應(yīng)為乙方家政服務(wù)員辦理相關(guān)證件提供必要的協(xié)助。

(6)甲方未經(jīng)乙方同意,，不得將家政服務(wù)員帶往非約定場(chǎng)所工作,，或要求其從事非約定工作，也不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服務(wù),。

(7)甲方應(yīng)向乙方家政服務(wù)員提示與服務(wù)有關(guān)的安全事項(xiàng),。

(8)乙方家政服務(wù)員在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失,，甲方不得實(shí)施搜身,、扣壓錢(qián)物以及毆打、威逼等行為,，應(yīng)依照有關(guān)法律,、法規(guī)和約定妥善處理,。

(9)服務(wù)期滿，甲方續(xù)用乙方家政服務(wù)員的,，應(yīng)提前----日與乙方續(xù)簽合同,。

第七條 乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方權(quán)利：

有下列情形之一的,，乙方有權(quán)臨時(shí)召回家政服務(wù)員或解除合同,，因此給乙方造成損害的，乙方有權(quán)要求賠償損失：

① 甲方唆使家政服務(wù)員脫離乙方管理的;②甲方家庭成員中有傳染病人或精神病人而未如實(shí)告知的;③甲方未按時(shí)支付有關(guān)費(fèi)用的,，經(jīng)乙方催告后在合理期限內(nèi)仍未支付的;④約定的服務(wù)場(chǎng)所或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未取得乙方同意的;⑤甲方要求乙方家政服務(wù)員從事違法行為;⑥甲方違反本合同第六條第二款第三項(xiàng)的,。

2、乙方義務(wù)：

(1)乙方應(yīng)向甲方出示家政服務(wù)員的身份證;乙方應(yīng)為甲方委派體檢合格并符合合同第二條要求的家政服務(wù)員;乙方家政服務(wù)員應(yīng)持有深圳市區(qū)級(jí)以上醫(yī)院在一年以內(nèi)出具的體檢合格證明,。

(2)乙方收到甲方投訴后應(yīng)在----小時(shí)內(nèi)答復(fù);乙方是否接受甲方的調(diào)換請(qǐng)求,，應(yīng)在 日內(nèi)做出處理并告知甲方。

(4)乙方家政服務(wù)員如離職,，乙方應(yīng)提前通知甲方,，并委派符合合同約定條件的家政服務(wù)員接替后，乙方原家政服務(wù)員方可終止服務(wù),。

(5)乙方應(yīng)為家政服務(wù)員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn),。

(6)乙方負(fù)責(zé)其家政服務(wù)員的崗前教育和管理工作，實(shí)行跟蹤管理,，監(jiān)督指導(dǎo),。

(7)乙方家政服務(wù)員不得擅自外出，不得帶外人去甲方住處,，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,，不得參與甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出,，甲方必須在---小時(shí)內(nèi)通知乙方備案,，否則乙方不承擔(dān)責(zé)任。

(8)乙方及其家政服務(wù)員應(yīng)本著客戶至上,，誠(chéng)信為本的宗旨,，認(rèn)真履行各項(xiàng)服務(wù)。

第八條合同的變更

合同期內(nèi),，合同內(nèi)容如有變更,，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。

合同變更應(yīng)采取書(shū)面形式,。

第九條 違約責(zé)任

1,、甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)的，應(yīng)按每逾一天支付應(yīng)付服務(wù)費(fèi) %的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金,。

2,、 甲方與乙方家政服務(wù)員在合同有效期內(nèi)私下簽訂服務(wù)協(xié)議的,，甲方應(yīng)向乙方支付合同總服務(wù)費(fèi) %的違約金。

3,、甲方依據(jù)合同條款解除合同的,，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方退還未提供服務(wù)期間的服務(wù)費(fèi)。

4,、一方無(wú)正當(dāng)理由提前終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц逗贤偡?wù)費(fèi) %的違約金。

5,、一方違反合同的其他約定,，另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失;雙方另有約定的除外。

6,、有關(guān)違約的其他約定：

第十條 合同爭(zhēng)議的解決方法

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或向深圳市有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解解決不成的，按下列第-- 種方式解決,。

1,、依法向人民法院起訴;

2、提交深圳仲裁委員會(huì)仲裁,。

第十一條 其他約定事項(xiàng)

第十二條 合同未盡事宜及生效

雙方可協(xié)商解除本合同,。未盡事宜雙方應(yīng)另行以書(shū)面形式補(bǔ)充。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方(簽字)： 乙方(簽章)：

年 月 日 年 月 日

服務(wù)員聘用合同 服務(wù)員用工合同怎么簽篇二十二

甲方__________________________________

經(jīng)營(yíng)地址______________________________

乙方___________ 居民身份證號(hào)___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.

其中試用期至_____年_____月_____日止.

勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,試用期不得超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過(guò)60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期不得超過(guò)6個(gè)月.

第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作.

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位.

甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).

第四條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查.

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品.

第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法.

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.

乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理.

第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 ___________元

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn).

第七條 乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí).甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),但是每月不得超過(guò)36小時(shí).

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn).

甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資.

第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn).

第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任.

第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的.

第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.

第十二條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失.

第十三條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任.

第十四條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________

________________________________________________

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.

第十六條 本合同未盡事宜或與國(guó)家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

_______________________________________________________

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

使 用 說(shuō) 明

一,本合同書(shū)供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用.

二,企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫(xiě),凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi).雙方約定的增加事項(xiàng)填寫(xiě)在第十四條內(nèi),但雙方約定的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī).

三,簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人,委托代理人,或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字.

四,本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn)練,準(zhǔn)確,不得涂改.