演講稿首先必須開頭要開門見山,,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,,中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,,感染聽眾,,然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,結(jié)束演講,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,?下面是小編為大家整理的演講稿,歡迎大家分享閱讀,。
競聘演講稿5分鐘 加油站站長競聘演講稿篇一
大家好,!
感謝大家對我的信任和支持,給我這個機會,,參加競聘演講,。我叫朱玉紅,今年29歲,,中共黨員,,大學(xué)本科,經(jīng)濟師職稱,。93年畢業(yè)分配到廣西水電技工學(xué)校工作,,先后任電力專業(yè)科老師、辦公室秘書,、團委書記,、黨委辦公室主任。20xx年調(diào)到區(qū)公司工作,,任辦公室秘書,,20xx年任辦公室副主任。工作期間曾榮獲區(qū)直機關(guān)工委,、區(qū)水利廳,、學(xué)校及公司授予的先進工作者、優(yōu)秀黨務(wù)工作者,、優(yōu)秀黨員,、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀員工等獎項10項,。今天我本著鍛煉自己,,為大家服務(wù)的宗旨站在這里,,競選辦公室主任,希望能得到大家的支持,。
辦公室是公司政務(wù)和事務(wù)的聯(lián)接點,,是融合參謀助手、協(xié)調(diào)督辦,、服務(wù)職責(zé)的綜合管理部門,。參加辦公室主任競聘我認為我的優(yōu)勢在于以下方面:
我畢業(yè)于廣西水電學(xué)校電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè),畢業(yè)后當(dāng)過三年電力專業(yè)課教師,,具備一定的專業(yè)理論知識,。工作后我繼續(xù)加強學(xué)習(xí),,1999年獲取廣西區(qū)黨?!缎姓芾怼繁究莆膽{,20xx年通過全國經(jīng)濟師考試,,獲得商業(yè)管理經(jīng)濟師職稱,。為系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識,去年又考入浙江工商大學(xué)學(xué)習(xí)《工商管理》專業(yè),,具備辦公室主任要求的綜合文化素質(zhì),。工作以來,先后在學(xué)校,、企業(yè)兩個不同的單位的五個崗位上工作過,,多年不間斷的學(xué)習(xí)和多層位、多崗位的工作經(jīng)歷,,提高了我的理論水平,,豐富了我的工作經(jīng)驗,也使我的工作能力,、管理水平有了長足的提高,。這些對擔(dān)任需要協(xié)調(diào)處理各種事務(wù)的辦公室主任職務(wù)來說無疑是個有利條件。
當(dāng)過老師的經(jīng)歷,,使我擁有了良好的語言表達能力和人際溝通能力,,多次代表水利廳參加全區(qū)、全國演講比賽都獲得好名次,,多次擔(dān)任文章轉(zhuǎn)載自節(jié)目主持人,,也得到領(lǐng)導(dǎo)及同志們的肯定。
其次,,具有較強的組織管理能力,。和其他同志一起,組織策劃過籃球賽,、團拜會,,文藝匯演等活動,,受到領(lǐng)導(dǎo)及同事們的好評。
我還具有一定的協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力,,能綜合協(xié)調(diào)處理好公司對外關(guān)系,,和有關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,在工作中,,得到他們的支持和幫助,。去年我有幸受到水利廳人教處邀請成為《水利水電科普知識》一書編寫委員會的委員,負責(zé)該書部分章節(jié)的編寫工作,,大大提高了我的文字水平,。
我先后有在學(xué)校辦公室、企業(yè)辦公室工作的經(jīng)歷,,在辦公室工作時間累計達六年,,有較豐富的辦公室工作經(jīng)驗。 在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,,我的工作不斷進步,,工作能力得到很大提高。由于工作出色,,連續(xù)兩年被評為公司優(yōu)秀員工,,其中20xx年還是公司中層干部的優(yōu)秀員工代表之一。
四,、思維敏捷,,身體健康,精力充沛
優(yōu)勢固然重要,,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績,,要使辦公室工作有序開展,作為辦公室主任,,還必須有自己的工作思路,。假如我當(dāng)選公司辦公室主任,我將從以下方面開展工作:
一是獻計獻策,,當(dāng)好參謀助手
辦公室是公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀部,,作為辦公室領(lǐng)導(dǎo),要針對公司各階段的中心工作,,站在一定的高度,,分析思考問題,為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策,,同時要結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃目標,,注意調(diào)查分析,對種種情況進行科學(xué)判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),,當(dāng)好參謀助手,。此外,我認為作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,,另一個重要的職責(zé)就是把領(lǐng)導(dǎo)從繁雜事務(wù)中解脫出來,,讓領(lǐng)導(dǎo)把主要精力用在抓大事,謀大局上和對突發(fā),、偶發(fā)事情的處理中,。
二是加強管理,提高工作效率,。
工作效率是辦公室工作質(zhì)量的核心,,提高辦公室工作效率我的想法是從以下三方面著手:
第一,進一步建立健全規(guī)章制度,,使辦公室工作走向規(guī)范化,、制度化。
辦公室工作面寬事雜,,只有加強管理,,才能保證工作寬而不推諉,雜而有序,。如果我當(dāng)選辦公室主任,我將努力提高管理水平,,完善各項規(guī)章制度,,切實改進工作方法,通過規(guī)章制度,,崗位職責(zé),,結(jié)合工作目標管事、管人,,規(guī)范工作程序,,理順工作關(guān)系,提高工作效率,。
第二,,當(dāng)好管家。
今年是公司的管理年,,如何降低管理成本,,增收節(jié)支是管理工作中的一項重要內(nèi)容。目前的公司辦公室融合著經(jīng)理工作部和行政部的職能,,掌管著車輛、電話、辦公用品,、耗材等的`管理,沒有嚴格的管理制度和增收節(jié)支的概念,,勢必造成不必要的浪費,作為公司內(nèi)部管理的負責(zé)人,,要科學(xué)規(guī)范管理,,控制成本,作一名讓領(lǐng)導(dǎo),、員工放心的管家,。
第三,抓好辦公自動化,,實現(xiàn)信息化管理。
目前,,區(qū)公司分三個地點辦公,,50家所屬公司分散四處,按照現(xiàn)行的辦公條件,,比如發(fā)一份傳真給所屬公司,,至少每個公司需打1個電話,耗費半天的時間,,工作效率低下,,管理成本很高。因此,,加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè),,推行辦公自動化,實現(xiàn)無紙化辦公,、信息化管理,,既可提高工作效率,節(jié)省費用,,降低管理成本,,又可以提高公司的形象和聲譽。
三是立足本職,,當(dāng)好服務(wù)員,。
辦公室是個綜合服務(wù)部門,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室義不容辭的職責(zé),,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,,在參謀中強化服務(wù),在服務(wù)中當(dāng)好參謀。但是
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為公司各部門服務(wù),、為所屬公司服務(wù),、為群眾服務(wù)。如果我當(dāng)選辦公室主任,,我會擺正自己的位置,,強化服務(wù)意識。多傾聽大家的呼聲,,多關(guān)心大家的需求,,多干實實在在事情,做一名合格的“服務(wù)員”,。
四是把好“關(guān)口”,,當(dāng)好“窗口”。
辦公室掌握著公司的文字關(guān),、用印關(guān),、保密關(guān),把好這些“關(guān)口”是辦公室的主要職責(zé),,體現(xiàn)了辦公室領(lǐng)導(dǎo)的工作水平,,因此,,要不斷提高文字水平、辦文能力,,嚴守機密,把好“關(guān)口”,。同時辦公室又是公司的一扇“窗口”,,在一定程度上代表公司形象。上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查指導(dǎo)工作,相關(guān)部門來辦事,,所屬公司來請示、匯報等,。辦公室都要負責(zé)接待,、溝通聯(lián)系,。因此要搞好接待,,做好服務(wù),當(dāng)好“窗口”,。
此外,,還要做好綜合協(xié)調(diào)工作,不僅要加強和公司各部室的溝通聯(lián)系,,還要做好外部協(xié)調(diào)工作,,加強與相關(guān)單位的聯(lián)系,建立良好的工作關(guān)系,,為公司營造一個良好的外部環(huán)境,。
辦公室工作紛繁復(fù)雜,千頭萬緒,,既要承上啟下,,又要聯(lián)絡(luò)左右,,大事要參與,小事要處理,。如果我競聘成功,,工作中我將以“三個三”要求自己:一是,辦好三件事,,即辦文,、辦會、辦事,;二是,,搞好三服務(wù),即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),,為各部門服務(wù),,為所屬公司服務(wù);三是,,做到三個好,,工作作風(fēng)好,工作方式好,,工作成效好,。力爭將工作做到領(lǐng)導(dǎo)放心,群眾滿意,。
我深知,,現(xiàn)代社會是一個充滿競爭的社會,既然是競爭,,就必須會有成功和失敗,。今天,站在這個競選臺上,,我充滿自信,,也十分坦然,無論成功與否,,我都會繼續(xù)執(zhí)著進取,,用心把工作做好。因為我堅信,,公司的發(fā)展需要勇敢和挑戰(zhàn),而成功的大門,,一定會向勇敢者打開,。
請大家給我機會,投我信任的一票,!
競聘演講稿5分鐘 加油站站長競聘演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家好,!
在這里我以平常人的心態(tài),參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘,。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,!此次競聘,本人并非只是為了當(dāng)官,,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我愿為我們xx支行今后的生存和發(fā)展作出自己更大的貢獻,。所以,,我決心競聘行長辦公室主任崗位,希望得到大家的支持,!
如果競聘成功,,我將盡職盡責(zé),創(chuàng)造性地組織開展好行長辦公室的各項工作,,按照公司治理機制的要求,,明確職責(zé)、完善制度,、加強服務(wù),、提高效率,培養(yǎng)團隊精神,,努力塑造全新的行長辦公室形象,,以優(yōu)異的成績回報各位的信任與重托,!
力爭做到:
1,、黨務(wù)工作:協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)做好員工的政治思想工作。牽頭搞好中心組學(xué)習(xí),,積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行,;積極擴大黨員隊伍,,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,積極創(chuàng)建先進黨支部,。
2,、人事工作:發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才,,建議行領(lǐng)導(dǎo),,做到人盡其才,使員工的個人價值得到充分的發(fā)揮和鍛煉,。
3,、政務(wù)工作:溝通上下,聯(lián)系內(nèi)外,,充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,,文書處理工作安全及時,,檔案管理工作達到x級先進水平。
4,、后勤事務(wù):爭取行領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,,保證后勤服務(wù),努力做到及時,、周全,、到位。
5,、安全保衛(wèi):培養(yǎng)遵章守紀,、嚴格認真的工作精神,增強安全防范意識,,樹立“精神抖擻,,業(yè)務(wù)一流”的守押隊伍形象,確保安全無事故,,爭當(dāng)市級內(nèi)保先進集體,。
6、紀檢監(jiān)察:按照四項制度要求,,監(jiān)督檢查各個部門的`工作,,與各個部門一起鏟除滋生案件的溫床,堵塞發(fā)生事故的漏洞,。
7,、工會工作:圍繞銀行中心工作,積極組織開展健康活潑的文體活動,;抓好業(yè)務(wù)練功,;監(jiān)督文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),充分展現(xiàn)我們中國銀行良好的社會形象,。關(guān)心員工的工作和生活,,充分體現(xiàn)銀行的人文關(guān)懷。
我在思想上努力追求“實事求是,、謙虛謹慎,、團結(jié)同志”的好作風(fēng);在學(xué)習(xí)上努力追求“勤奮刻苦、不恥下問,、甘當(dāng)學(xué)生”的好精神,。我將同身邊的同志一道,時刻加強思想品德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),,努力追求完善的人格,;經(jīng)常與辦公室同志共同學(xué)習(xí),共同探討疑難問題,,從而統(tǒng)一思想,,提高認識,步調(diào)一致,,與大家一起全心全意,、心情舒暢地做好辦公室的各項工作。
我將努力當(dāng)好行領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,,協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行我黨關(guān)于金融工作的路線,、方針和政策,做到依法合規(guī)經(jīng)營,。同時,,了解群眾的思想、意見和要求,,及時向領(lǐng)導(dǎo)班子反映,,做好上情下達、溝通協(xié)調(diào)工作,。我將努力做到明辨是非,,堅持真理,敢講實話,,公道正派,,嚴于律己,勇于負責(zé),,不隨波逐流,。
我將以身作則,努力培養(yǎng)開拓意識和創(chuàng)新精神,,追求“雷厲風(fēng)行,、細致周到、精益求精,、埋頭苦干”的好風(fēng)格,;培養(yǎng)“溫和有理,勤儉節(jié)約,、不搞特殊化”的好品德,。
辦公室的工作,我們將做到“各項制度健全,、人員職責(zé)明確,,工作標準具體,工作任務(wù)做到年有目標,,季有安排,,月有計劃,操作性強,,加強監(jiān)督檢查,、獎罰分明,、確保人人履職到位。同時,,還應(yīng)分清主次“彈好鋼琴”,,進一步提高工作效率。努力把辦公室?guī)С梢粋€管理有方,、保障有力,、工作有序、和諧高效的集體,。
爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對綜合辦公室工作的重視和支持,,使辦公室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,,參謀有效化,。讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與行長之間關(guān)系的橋梁,,宣傳精神文明的窗口,,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,,連結(jié)銀企合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天,。
我知道自己的缺點和不足,,很多同志做得比我好。所以,,我誠懇歡迎并虛心接受大家的批評和幫助,!同時,有大家的支持,,我有信心和決心努力使辦公室的工作提高到一個新水平,,進入一個新層次,達到一個新境界,!
競聘演講稿5分鐘 加油站站長競聘演講稿篇三
各位選民:
大家好,!我叫××,首先感謝大家對我的支持,,大家把我推選為第八屆村委會成員候選人,,這是對我的信任。假如我能再次當(dāng)選為村委會成員,,我決心做到:
一,、嚴格要求自己,做一名合格的村干部。一是認真履行村干部的職責(zé),、義務(wù),,一如既往地開展好工作,干好自己分管的工作,;二是努力為大家辦實事辦好事,,急群眾所急,辦群眾所需,,做到哪里需要就到哪里去,群眾有困難隨叫隨到,;三是做到清正廉潔,,艱苦樸素,不該吃的飯不吃,,不該拿的錢不拿,,不該做的事不做。
二,、搞好班子自身建設(shè),。以共產(chǎn)黨員的標準,搞好班子內(nèi)部團結(jié)協(xié)作,,做到既各負其責(zé),,分工明確,又團結(jié)一致,,努力工作,,力爭使我們村的`村委班子更加堅強,更加優(yōu)秀,,加入全鎮(zhèn)強村,、好村的行列。?
三,、圓滿完成上級黨委,、政府分配的各項任務(wù)。
四,、在任期內(nèi)團結(jié)班子其他成員重點做好以下幾件實事:
1,、認真履行職責(zé),團結(jié)帶領(lǐng)全體村民立足村情,,千方百計尋找致富路子,,最大限度地增加集體和村民收入。
2,、積極引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念,,調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展經(jīng)濟作物種植。村干部主要負責(zé)解決水源,,找好銷路,,為群眾排憂解難。
3,、加大對養(yǎng)殖業(yè)的扶持力度,,盡快規(guī)劃一處養(yǎng)殖項目區(qū),以解決養(yǎng)殖戶無處設(shè)場的難題,,并搞好項目區(qū)的水電路配套服務(wù),,鼓勵村民發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),為他們提供一切方便,,使我村的養(yǎng)殖業(yè)走上規(guī)?;⒁?guī)范化的路子,。
4,、加強村風(fēng)民風(fēng)建設(shè),保證村安民穩(wěn),。
五,、壓縮非生產(chǎn)性開支和非公益性開支,努力減輕群眾經(jīng)濟負擔(dān),,并逐步提高村民福利待遇,,進一步改善我村的文教衛(wèi)生條件。
如果我未能當(dāng)選,,說明我還不夠一名村委會成員的條件,,我仍然會以一個老村干部的標準嚴格要求自己,服從村委領(lǐng)導(dǎo),,為新一屆村委當(dāng)好參謀助手,。
謝謝大家的支持!
競聘演講稿5分鐘 加油站站長競聘演講稿篇四
各位老師,,同學(xué)們:
大家好,!
我叫林~~~~~,競選職務(wù)為外聯(lián)部部員,。
林的雙木林,,有著樂觀開朗、活潑熱情的性格,。我喜歡交朋友,,喜歡冒險,喜歡挑戰(zhàn),,尤其喜歡挑戰(zhàn)自我,。我堅信,,富于歷練的人生是精彩而豐富的,所以,,我今天站在這里,,向你們展現(xiàn)1個自信的我、勇敢的我,、再次經(jīng)歷挑戰(zhàn)的我,。
我參加外聯(lián)的目的是希望可以鍛煉自己外交和磨練自己口才!我覺得這對我今后走上社會是有所幫助的,。而且社團還是1個交友的平臺,,可以接觸更多的人,讓我去了解他們,,了解他們的.想法,,向他們學(xué)習(xí)。在共事的同時,,也有機會成為最好的朋友,天天在1起的人不1定會是最好的朋友,,只有1起吃苦1起歡笑過的人們,,才會成為知己。
我把外聯(lián)的功能概括為3個方面:1是資金,,2是聯(lián)系,,3是人氣。資金指外聯(lián)部必須盡全力為學(xué)校的活動獲得資金支持,。聯(lián)系則是指外聯(lián)部在學(xué)校與社會聯(lián)系方面起到至關(guān)重要的作用,,思想?yún)R報專題與媒體聯(lián)系,與社區(qū)聯(lián)系,,與兄弟學(xué)校聯(lián)系,。3是人氣,外聯(lián)部其實是海院學(xué)生會走出象牙塔,,走入社會的1個代表,,在與其他單位進行合作后,樹立起我們海院學(xué)生會的金字招牌,,讓各大單位樂意與海院學(xué)生會合作,,擴大我們的社會影響力和活動開展的社會效應(yīng),獲得人氣,。
我知道,,再多燦爛的話語也只不過是1瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花,。理想還有待到實踐中檢驗,。我是1個活潑的人,更是1個踏實的人。我善于言談,,但我更善于實干,。我也希望大家能給我機會,讓我展示1個完整的我,,1個豐富的我,。
其次,加大關(guān)鍵部門的工作力度,。我想這也是學(xué)生工作最需要解決的,。從同學(xué)們的反映來講,我們的工作沒有足夠的系統(tǒng)化,,活動反響不夠強烈,。在具體工作中,工作安排的可行性不強以及經(jīng)費無法系統(tǒng)管理等,,都是制約結(jié)果的重要因素,。而資金的緊張更是不容忽視的,所以外聯(lián)部應(yīng)首當(dāng)其沖,?!扒蓩D難為無米之炊”,資金是學(xué)生會運作的基礎(chǔ),。我們需要院的支持,,同時也要自力更生。
最后,,建立學(xué)生會精英培養(yǎng)模式,。我想說“火車跑得快,全憑車頭大學(xué)”,,每一屆學(xué)生會主席團都義不容辭,。但是我們總有離開的那一天,學(xué)生會的可持續(xù)發(fā)展需要新的接班人,。我們在進行學(xué)生會內(nèi)部人員精簡的同時,,必須大膽的把事情交給新人來做。他們不僅僅要動手,,更要有機會動腦,。
學(xué)生會的建設(shè)工作是艱巨的,而與各位同仁去努力實現(xiàn)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生工作的跨越式發(fā)展是我們共同的目標,。我相信“征服最高的那座山峰,,群山便是最好的獎賞?!弊屛遗c你們同路,,我們微笑著風(fēng)雨兼程,。
謝謝大家!