在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關(guān)系。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。
實習員工勞動合同篇一
乙方：
根據(jù)《民法典》規(guī)定,，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方簽訂以下勞動合同,。
一,、合同期限
自 年 月 日起至 年 月 日為止
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方為 公司擔任門衛(wèi)值班工作,。乙方必須在規(guī)定的上班時間內(nèi)完成工作任務(wù),，具體任務(wù)為：負責工地門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作，包括工地大門管理及進出人員,、車輛管理,、材料、機械,、設(shè)備,、防火,、防盜等安全保衛(wèi)工作。
三,、勞動紀律
1,、遵守勞動紀律，不得在上班時間內(nèi)喝酒;按時上下班,，不得私自找人頂班,，堅守工作崗位，嚴禁脫崗,。因脫崗造成的工地財物及工地財產(chǎn)被偷盜或丟失,，由乙方負責賠償。即時關(guān)閉工地大門,，對滋擾工地的人和不明身份的人要干涉和詢問，不準進入工地,，若發(fā)生特殊情況,，要立即報告工地領(lǐng)導(dǎo)，情節(jié)嚴重時報警110,。
2,、保衛(wèi)人員要看管好工地的財產(chǎn)。
3,、日常工作做好門衛(wèi)室消防工作,，消除各種隱患，避
4,、搞好門衛(wèi)內(nèi)外情潔衛(wèi)生,，管好門衛(wèi)室財產(chǎn);特殊情況如買生活用品時(外出時間不超過半個小時)關(guān)好門窗、燈以及工地的大門,。
四,、工作時間及休息時間
工作及休息時間均保持保衛(wèi)值班狀態(tài)。
五,、勞動報酬
乙方完成工作任務(wù),，甲方每月付乙方固定工資 元，乙方個人生活費用均由乙方承擔,。
六,、雙方責任
1、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴格履行,。
2、甲方支付乙方工資,。
3,、乙方因故辭職或要求解除勞動關(guān)系的,，否則視為乙方違約，甲方有權(quán)拒絕支付工資,。
4,、一方違反本合同，給對方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。
5、工作期間,，出現(xiàn)正常和非正常傷亡事故,，工地不負任何責任。
七,、合同的變更
具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的;
2,、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的;
3,、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)
八、合同的解除
1,、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同,。
2、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
九,、合同的續(xù)訂
1,、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂,。
2,、續(xù)訂的固定期限勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意可更改相關(guān)內(nèi)容,。
十,、經(jīng)濟補償和違約責任
合同期內(nèi)，乙方應(yīng)嚴重失職,，給甲方利益造成重大損害的,，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的經(jīng)濟損失。賠償辦法按實際價值比例賠償甲方,。
十一,、本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
十二,、本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：
_________年______月________日
乙方(公章)：
_________年______月________日
實習員工勞動合同篇二
甲方：____________
法定代表人：____________
公司地址：____________
乙方：____________
性別：____________
居民身份證號：____________
聯(lián)系電話：____________
家庭地址：____________
為明確公司與員工雙方的權(quán)利與義務(wù),，促進公司各項經(jīng)營活動正常，健康有序的開展,，本著公司與員工之間互惠,、互利、平等協(xié)商的原則,，公司與員工既享有合同規(guī)定的權(quán)利,，又承擔相應(yīng)的義務(wù)，在平等自愿,、協(xié)商一致的前提下,，由公司法定代表人或其授權(quán)代表，依法與員工以書面形式簽訂以下勞動合同書,。
一,、合同期限為：____________
二、根據(jù)甲方的工作特點,，乙方的工作區(qū)域為 甲方有權(quán)按需要在不降低工資待遇的情況下，調(diào)整乙方工作崗位及工作區(qū)域,。
三,、勞動報酬：____________甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資為_____元,，現(xiàn)金提成按_____%計算,，鋪貨提成按 %計算( 月內(nèi)無退貨現(xiàn)象)。
四,、乙方銷售任務(wù),、返利與銷售獎罰標準乙方在完年銷售任務(wù)的_____%給予獎勵_______________。超額完成銷售任務(wù)_____%給予獎勵_______________,。
五,、乙方責任和義務(wù)：____________
1、乙方每月向公司提供市場月報表,，否則扣減該業(yè)務(wù)員本月工資 元,。
2、乙方必須將全年銷售回款任務(wù)分配到各個季度,，每季度必須按照以上所定回款任務(wù)按時打款提貨,，超過任務(wù)部分提前1個月通知甲方，若未完成季銷售回款_____%,， 罰款 連續(xù)兩個季度沒完成任務(wù)的_____%罰款一個月的工資,。
3,、乙方每月以文字形式向甲方提供客戶名單、銷售數(shù)量,、產(chǎn)品流向,、庫存數(shù)量和市場對 酒質(zhì)量、包裝,、價位進行考察,，并對競品信息進行調(diào)研匯總。
4,、乙方必須積極維護和管理好自身的市場,，保證不向協(xié)議約定的經(jīng)銷區(qū)域范圍外的市場進行倒貨、串貨等,，若在乙方當?shù)匕l(fā)現(xiàn)有其它區(qū)域總經(jīng)銷商的倒酒,，甲方有義務(wù)與乙方一同將其全部收購，收購的酒按收購金額可享受甲方合同返利政策,，但乙方不得捏造事實,，誣陷其它區(qū)域總經(jīng)銷商，或夸大數(shù)量,，一經(jīng)甲方調(diào)查核實,，給予罰款 。
六,、本協(xié)議壹試叁份,，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份,，雙方簽字或蓋章產(chǎn)生法律效力,。
甲方：___________
_________年______月________日
乙方：____________
_________年______月________日
實習員工勞動合同篇三
第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止,。
實習期為____年____月____日至____年____月____日,。
甲方應(yīng)該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導(dǎo)老師,，負責指導(dǎo)乙方進行實習,。
甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實習期間的工作,。
乙方在實習期間,，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認真完成指定的任務(wù),。
乙方在實習期間,，應(yīng)該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,，展現(xiàn)浙大學子風貌,。
乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進行實習,。
第四條甲方安排乙方進行實習,，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時,。甲方保證乙方周至少休息兩日,，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間,，一般每日不得超1小時,。
甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。在乙方實習期間,，甲方享有對乙方在安全,、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保護的權(quán)利,、義務(wù),。
甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第七條乙方在實習期間,，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定,。
第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,，甲方以每（小時/日/月）____元的標準支付乙方報酬，工資于（每月____日/每日）統(tǒng)一結(jié)算,。
實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行,。
第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇,。乙方在實習期間,，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時,，同等的損害補償標準,。
同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、________________________________________
2,、________________________________________
3,、________________________________________
第十條乙方在實習期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范；
愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。
第十一條乙方違反勞動紀律的,，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正,。
第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應(yīng)本著平等,、互助的精神進行協(xié)商解決,，在必要時浙江大學就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。
第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定：
1,、________________________________________
2,、________________________________________
3,、________________________________________
第十七條本合同未盡事宜,，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方（蓋章）________
乙方（蓋章）________
代表人：____________
代表人：____________
______年____月____日
______年____月____日
特別說明：本《實習合同范本》由浙江大學學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會提供，未盡事宜,，雙方可以在本著平等,、協(xié)商的原則在第十六條中約定。
實習員工勞動合同篇四
甲方：____________
乙方：____________
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之,。
二,、乙方這職務(wù)或工種為。
三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：
甲方公司總部;
甲方在全資公司或參股的合資公司;
甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);
應(yīng)出差服務(wù)之場所,。
四,、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時,，每周五個半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊辦理之。
六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之,。
七,、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保,。
八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇每月元人民幣,。
九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。
十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。
十一,、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎,、記功,、晉級、評為先進生產(chǎn)者和勞動模范等5種,。甲方對乙方之懲處,，分為警告、記過,、降級,、辭退、除名等5種,。以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。
十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個月通知乙,，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資,。
十三,、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方,，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資,。
十四,、乙方聲明：____________乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定。
十五,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于_______年_______月_______日起生效,。
十六,、本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。
十七,、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)
甲方：___________________
_______年_______月_______日
乙方：____________
_______年_______月_______日
實習員工勞動合同篇五
甲方：
乙方：(單位名稱)
地址：
甲乙雙方針對甲方在乙方建立長期,、穩(wěn)定的實習基地及安排甲方學生在乙方實習事宜,，本著互利合作的態(tài)度，經(jīng)友好協(xié)商,，達成如下協(xié)議：
一,、甲方在乙方建立實習基地，并正式授牌為莆田學院教學實習基地,。
二,、乙方提供實習的專業(yè)、崗位,、實習環(huán)境等條件給甲方實習生,，每年最多可接收實習生共_____人，其中：
_____專業(yè)學生(各)_____人;
_____專業(yè)學生(各)_____人;
_____專業(yè)學生(各)_____人;
_____專業(yè)學生(各)_____人;
_____專業(yè)學生(各)_____人,。
三,、實習期間，乙方應(yīng)安排有經(jīng)驗的教師或技術(shù)人員對實習生進行實習管理及指導(dǎo),，并對實習生的表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力進行考核;甲方也應(yīng)指派教師和乙方共同管理、指導(dǎo)實習工作,。
四,、甲方實習生在實習期間應(yīng)接受乙方的工作安排，并遵守甲,、乙雙方的相關(guān)規(guī)章制度,。
五、實習生如因違反規(guī)章制度或技能素質(zhì)較差,，經(jīng)與甲方協(xié)商,，乙方可將其退回給甲方。
六,、實習生若在實習期間需提前退出實習單位,，必須在經(jīng)甲方同意、乙方批準后方可離去,。若因?qū)嵙暽米噪x開實習基地而引起的后果,，由實習生自行承擔,。
七,、甲方可邀請或聘請乙方相關(guān)人員在甲方開展專題講座及推介活動，乙方可邀請或聘請甲方師資為其開展員工培訓(xùn),、項目合作,、科研等活動。
八,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，還可進行其他共建活動,。
九,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字之日起生效,。
甲方(代表簽名)：_____
_____年_____月_____日
乙方(代表簽名)：_____
____年_____月_____日
實習員工勞動合同篇六
甲方_____________
乙方_____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1,、有固定期限勞動合同本合同于________年____月____日生效,，于________年____月____日終止(如有試用期，則試用期從________年____月____日到________年____月____日),。
2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。
第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程中擔任 崗位(工種)工作,。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 ,。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)乙方同意后,，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班,、延長工作時間工資報酬。
第五條 甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育,。甲方應(yīng)當對已取得電工,、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè),。
第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元，試用期滿后工資為每日(或每月) 元;按工作量計算工資的,，每 (工作量單位)支付工資 元,。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。
甲方應(yīng)在每月____日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),，并由乙方簽字確認,。
甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資
合同甲方如為分包方,，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付,。
甲乙雙方對工資支付的其他約定
第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用,。雙方勞動合同解除后,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。
第十一條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同。
甲方：
_________年______月________日
乙方
_________年______月________日
實習員工勞動合同篇七
甲方(實習單位)：
法定代表人：
住所：
聯(lián)系電話：
乙方(實習生)：
身份證號碼：
住所：
聯(lián)系電話：
甲方已向乙方詳細介紹本單位情況以及乙方工作崗位情況,，乙方已向甲方介紹自身真實情況,，通過雙方對各自的了解，乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結(jié)合的精神,，自愿到甲方單位實習,。為明確甲乙雙方的責任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，本著平等自愿的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議,。
1,、乙方到甲方實習，實習時間自_________年______月________日起至_________年______月________日止,，其中_________年______月________日至_________年______月________日為實習試用期。
2,、如實習期滿后,，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，則甲方也無義務(wù)必須錄用其為正式員工,。實習結(jié)束經(jīng)甲方考核,，乙方符合錄用條件的，甲方可以優(yōu)先錄用乙方,，雙方應(yīng)另行簽訂《勞動合同》,。
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到從事工作,。乙方在實習期間,，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育,、勞動紀律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作,。
根據(jù)工作需要，甲方按￡定時/￡不定時工作制安排乙方工作,，具體工作時間按工作性質(zhì)和所在實習部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
依照按勞取酬的原則，甲方每月日左右以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實習工資,，試用期月工資人民幣元,，試用期滿后實習工資按每月人民幣元標準發(fā)放。
1,、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,、乙方工作表現(xiàn)和工作能力、不可抗力或其它客觀情況的變化,，調(diào)整乙方的實習崗位,。
2、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,、達到規(guī)定的質(zhì)量標準,，并同意認真、主動,、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù),。
3,、實習期間，甲方指定部門主管負責乙方的日常管理,，實習期滿以后,，對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。
4,、實習期間,，乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,。如果實習期內(nèi),，乙方不遵守國家法律法規(guī)和甲方各項規(guī)章制度，或者不符合甲方的用工標準,，甲方有權(quán)隨時提出終止實習,、解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。
5,、實習期間,，乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)，若乙方未按規(guī)定作業(yè),、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定,，導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的,，全部責任由乙方自行承擔,，給甲方造成財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的,，應(yīng)按甲方相關(guān)規(guī)定處理,，并對甲方進行賠償。
實習期間,，乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密,，保守國家秘密和甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn),、財物,、人事、業(yè)務(wù)等一切信息和商業(yè)秘密,，不得利用甲方商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利,，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔相應(yīng)的法律責任。
在實習期間,，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于甲方,。
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。
2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,，按照乙方實習崗位實際需要向其提供基本的工作用品,。
3、乙方應(yīng)遵守勞動操作規(guī)程,，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全,、健康的傷害時，甲方不承擔任何責任,。
1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議,，但必須在試用期內(nèi)提前7日,，試用期后提前30日通知甲方，取得甲方同意并做好工作交接,，否則應(yīng)承擔相關(guān)責任,。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的,，可以向乙方提出終止實習,，并支付實習期間的工資后，解除本協(xié)議,。
2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議,。
3,、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化,，致使本合同無法履行時,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。
4,、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,，甲乙任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。
1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法,、規(guī)章制度,、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割,、不可分開解釋,、并與本協(xié)議具有同等法律約束力。
2,、乙方承諾就乙方到甲方處實習事宜,，其已事先告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定,，給所在學?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權(quán)隨時解除本協(xié)議,。
3,、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,，具有同等法律效力。
(以下無正文)
甲方(簽章)：
_________年______月________日
乙方(簽字)：
_________年______月________日
實習員工勞動合同篇八
甲方：_______有限公司
乙方：___
為避免糾紛和明確各自的責任,，甲乙雙方就解除合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致,，達成以下協(xié)議：
一、甲乙雙方同意解除于____年__月__日簽訂的《勞動合同書》,。
二,、甲方保證在辦理交接手續(xù)時，可將屬乙方個人財產(chǎn)資料,，全部移交乙方,，不作任何保留。
三,、原合同解除后,，乙方不得宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義，從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽和利益的行為,。
四,、甲方應(yīng)對以下行為給乙方造成的全部損失負損害賠償責任：
(一)在原協(xié)議解除后，如果乙方宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,，從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽和利益的行為,。
(二)其他,，在原協(xié)議解除后損害甲方利益的行為。
五,、本合同書自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效;原交接手續(xù)已經(jīng)辦理完畢的，自交接手續(xù)辦理完畢之日起即生效,。
六,、本合同書一式二份，甲乙雙方各持一份,，二份具有同等法律效力,。
七、簽約地點：
甲 方(簽章)：
____年__月__日
乙 方(蓋章)：
____年__月__日
實習員工勞動合同篇九
甲方：
乙方：
根據(jù)乙方教學需要,，為提高大學生的社會實踐技能與就業(yè)的'推薦工作,，加強學生實習期間的安全管理，經(jīng)甲乙二方共同協(xié)商決定,，確定甲方學校為乙方實習基地,。其具體相關(guān)安全事宜由甲乙二方達成如下協(xié)議：
1.我校負責該學生畢業(yè)實習期間的安全教育和管理。
2.學生來到我校后首先要接受我校組織的安全教育,，要認真學習國家有關(guān)安全的法律法規(guī),，掌握一定的安全知識，方便自己在教學中的運用,。
3.學生必須遵守國家法律和校紀校規(guī),，遵守實習紀律,，團結(jié)互助,，不能做有損大學生和學校形象的事。若發(fā)生違紀等事件,，將交給校方(乙方)按校紀校規(guī)嚴肅處理,。學生本人對在校外實習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。
4.學生在實習期間必須嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度,、安全保障制度,，服從實習單位的工作安排，接受實習單位的考核,，尊重實習單位的領(lǐng)導(dǎo),、師傅和職工。實習期間,，遵守實習單位的作息制度,，不得缺勤。實習中途不得變更實習單位,，無故擅自離開的,，交給校方(乙方)處理。
5.學生在實習過程中，嚴禁下江,、河,、湖泊、水塘等游泳,，嚴禁酗酒,、吸煙，嚴禁偷盜我校任何物品,，嚴禁發(fā)生打架事件,，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，一定要乘坐公交車,，嚴禁違反我校(甲方)有關(guān)安全制度,。否則發(fā)生任何安全事故，責任自負,。
6.如學生未經(jīng)允許擅自離職,，甲方有權(quán)通知學校(乙方)除名。本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，甲,、乙二方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改,。如有未盡事宜需更改協(xié)議時,，須經(jīng)二方協(xié)商同意，否則無效,。
本協(xié)議一式二份,，甲乙二方各執(zhí)一份。
甲方：
日期：
乙方：
日期：
實習員工勞動合同篇十
_________公司（單位）（以下簡稱甲方）
_________（以下簡稱乙方）
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
依照國家有關(guān)法律條例,，就聘用事宜,，訂立本勞動合同。
（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工,，乙方工作部門為_________職位,，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個月的試用期,，在此期間,，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償,。
（二）試用期滿,，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,，甲方將以書面方式給予確認,。
（三）乙方試用合格后被正式錄用,，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。
（一）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度,，并根據(jù)乙方所擔負的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標準,，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放,。
（二）甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,，如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標，乙方的工資將得不到提升,。
（三）甲方（公司主管人員）會同人事部門,，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質(zhì)獎勵,，如模范地遵守公司的規(guī)章制度,，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻或物質(zhì)獎勵，技術(shù)革新,、經(jīng)營管理改善,，乙方也
由于有突出貢獻得到工資和職務(wù)級別的提升。
（四）甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎金,，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎金,。
（五）甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補助金,。
（六）除了法律,、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外,，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補助津貼,。
（一）乙方的工作時間每天為8小時（不含吃飯時間），每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時,，除吃飯時間外,，每個工作日不安排其它休息時間,。
（二）乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假,、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,，在征得乙方同意后,，須安排乙方相應(yīng)的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費,。
（三）乙方成為正式員工,，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔負的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假,。
（四）乙方在生病時,，經(jīng)甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇,，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（五）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間,，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間,，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更,，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作,。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴格控制加班加點,。
在乙方任職期間,，甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育,，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。
（一）甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,，合理安排和調(diào)整乙方的工作,，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù),。
（二）甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品,。對女職工經(jīng)期、孕期,、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護,，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（一）甲方按國家勞動保險條例規(guī)定,，為乙方支付醫(yī)藥費用,，病假工資、養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用,。
（二）甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐（每天________次）,。
（一）符合下列情況，甲方可以解除勞動合同
（1）甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化,，而多余的職工又不能改換其它工種,。
（2）乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不能調(diào)換其它工種
3）乙方嚴重違反企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度,，并造成一定后果，根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退
的,，甲方有權(quán)隨時解除乙方的勞動合同,。
（4）乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動教養(yǎng),、判刑,，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止,。
（二）符合下列情況,，乙方可以解除勞動合同。
（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，勞動安全,，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的,。
（2）甲方不履行勞動合同或違反國家政策,、法規(guī)、侵害乙方合法利益,。
（3）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的,。
（三）在下列情況下，甲方不得不解除勞動合同,。
（1）乙方患病和因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
（2）乙方因工負傷或患職業(yè)病,，正在進行治療的,。
（3）女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的,。
（四）乙方因工負傷或患職業(yè)病,、醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認為部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)予妥善安置,。
（五）任何一方解除勞動合同,，一般情況下，必須提前一個月通知對方,，或以一個月的工資作為補償,，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理,。
（六）乙方在合同期內(nèi),，持有正當理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時,，可以提出辭職,，但須提前一個月書面通知甲方,，經(jīng)甲方批準后生效。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn),，在培訓(xùn)期滿后,，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費用,。未經(jīng)甲方同意擅自離職,，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失,。
（一）乙方應(yīng)遵守國家的各項規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊》以及單位的各項規(guī)章制度。
（二）乙方如觸犯刑律,，受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度,，甲方有權(quán)按《員工手冊》等規(guī)定，分別給予乙方相應(yīng)的紀律處分,，直至開除,，因乙方違反《員工手冊》和其它規(guī)章制度，造成本企業(yè)利益受到損害,，如企業(yè)聲譽的損害,、財產(chǎn)的損壞，甲方根據(jù)嚴重程度,，可采取一次性罰款措施,。
（三）如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄,，嚴重玩忽職守或有不道德,、粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴重損害到他人人身和財產(chǎn)利益,，乙方觸犯刑律受到法律制裁等,，上述種種，甲方有權(quán)立即予以開除,，并不給予"合同補償金"和"合同履約金",。乙方貪污受賄或損害他人人身和財產(chǎn)利益所造成的損失。由乙方負完全承擔賠償責任,。
（四）乙方在合同期內(nèi)和以后,，不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機密消息。乙方在職期間不得同時在與本企業(yè)經(jīng)營相似的企業(yè),、團體以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團體兼職,。乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時，應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關(guān)的文件資料,，包括通信,、備忘錄,、顧客清單、圖表資料及培訓(xùn)教材等,。
（一）本合同經(jīng)_____________討論制定,，報經(jīng)_______批準，用_______文字書寫,，內(nèi)容以中文為準,，合同解釋權(quán)屬本公司人事部。
（二）單位《員工手冊》,、《雇員犯規(guī)及警告通告》及其它經(jīng)濟紀律規(guī)定均為合同附件,，是合同的組成部分。
（三）本合同一經(jīng)鑒定,，甲,、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容,，如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時,，按政府有關(guān)規(guī)定處理。
（四）本合同自鑒定之日生效,，有效期為________年于________年_______月_______日到期,，合同期滿前兩個月，如雙方無異議本合同自行延長________年,。
（五）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行,。
甲方（簽字）
日期
乙方（簽字）
日期
