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最新公司第一季度工作總結匯報 物業(yè)公司第一季度工作總結(12篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-22 00:15:18
最新公司第一季度工作總結匯報 物業(yè)公司第一季度工作總結(12篇)
時間:2024-07-22 00:15:18     小編:zxfb

總結不僅僅是總結成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗,,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,,趨利避害,,避免失誤??偨Y書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結呢,?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

公司第一季度工作總結匯報 物業(yè)公司第一季度工作總結篇一

強調(diào)標準化、流程化管理,,緊跟著公司的指示,,我們建立了項目實施流程。我們做項目不僅僅是為了完成某一個項目,,而是要總結出一定的標準和流程,,這樣我們將來才能更容易的完成更多的項目。這樣的標準為以后的項目管理提供了依據(jù),。

為進一步提高施工現(xiàn)場安全文明施工意識,,強化施工現(xiàn)場安全文明施工管理,確保工程建設任務的順利完成,,制定了《工程安全文明施工管理辦法》,;為進一步加強工程部的管理工作,明確并規(guī)范監(jiān)理程序和要求,,保證工程建設的順利進行,,并使監(jiān)理工作的管理規(guī)范化、制度化,、科學化,,制定了《工程監(jiān)理管理辦法》。今年要加強施工現(xiàn)場質(zhì)量,、安全等管理制度,,在項目實管理中要注重制度管理。

主要是結合各項制度,,做到權責到人,,積極協(xié)調(diào)各方工作關系和處理現(xiàn)場問題。保證項目順利進行,,保證項目施工中沒有危險,、不出事故。

利用冬季時間,,工程部自行組織安排了專業(yè)知識的學習,只有廣泛學習,,不斷的“充電”,,提升學習能力、提高自身修養(yǎng),,才能勝任本職工作,。如果停留在原有的水平上,很快就會被時代淘汰,;即使是一個工作上盡心盡力的人,如果不接受新的知識,,也難以勝任新形勢,、新情況下的.崗位。

在總結經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中,,我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進和正視的問題,,還需要認真克服和改正,以求完善,,使管理水平再上一個新臺階,,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1,、進一步完善,、細化工程管理體制,理清管理程序,,使工程管理更加順暢,,更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責 ,,建立了上傳下達,、團結協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,,有力地推動各項工作順利開展,。

2、建筑技術日新月異,,規(guī)范,、規(guī)程更新頻繁,必須加強工程部人員業(yè)務素質(zhì)培訓,,利用業(yè)余時間學習,,加強圖紙、行業(yè)法律法規(guī),、常用規(guī)范,、規(guī)程、圖集的學習工作,。

3,、還需要加強部門之間的協(xié)調(diào),、溝通,“早謀劃,、早安排”,,做好一切施工前后準備工作。

4,、注重工作質(zhì)量,,清正廉潔,以理服人,,平等待人,,營造一種良好的合作氛圍,經(jīng)過努力,,會同監(jiān)理方與參建各方形成合力,,齊抓共管,開創(chuàng)各方共贏的良好局面,。

結合公司發(fā)展戰(zhàn)略,,有針對性的對人員進行培養(yǎng),造就一支精管理,、懂技術,、善經(jīng)營、高素質(zhì)的團隊,,力爭做到人盡其才,,才盡其用, 面對公司發(fā)展,,工程部將積極推進以項目精細管理為核心的工作體制,,展望未來,工程部人員正以飽滿的精神,、昂揚的斗志,、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!

公司第一季度工作總結匯報 物業(yè)公司第一季度工作總結篇二

第一季度工作的總體情況:整車銷售業(yè)績有較大幅度提高,售后服務收入實現(xiàn)扭虧為盈,,公司基礎管理工作更加規(guī)范有序,,整體企業(yè)形象建設更上一層臺階。

其具體情況如下:

從公司整體經(jīng)營狀況來看,,第一季度略有盈利,,已轉入良性經(jīng)營狀態(tài)。

公司取得了較好的利潤,,這也是第一季度盈利的因素之一,。通過組織一系列答謝和回饋新老客戶活動的實施(如:部分服務項目免費檢測、獅友俱樂部所組織的車輛保養(yǎng)技術講座等),進一步提升了售后服務的品質(zhì)和聲譽,,業(yè)務量也增加了許多。

1,、我們認真地回顧和總結了過去的一年在工作上各方面的一些情況,,揚長避短,取其精華,。工作的重點落在兩手抓“一手抓整車銷售,,一手抓服務維修;”確保銷售任務和利潤指標及整合售后服務維修技術,狠抓技術培訓和經(jīng)驗交流,,跟保險公司進行資源強強聯(lián)手等,。

2、對銷售人員的業(yè)務水平,、業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務技能等綜合方面的培訓,,反復強調(diào)“抓銷售和抓業(yè)務就是抓服務的理論思想毫不動搖”。

3,、按照集團公司的要求和東風標致“4s店”的標準,,進一步抓好了店內(nèi)基礎管理和企業(yè)文化建設工作。如:員工思想動員,、鼓勵士氣,、展廳環(huán)境布置及店內(nèi)、外形象建設等,。

4,、根據(jù)xx年的商務政策,重新規(guī)范和優(yōu)化二級網(wǎng)點的銷售結構,,加大對大客戶資源的開發(fā)力度;始終把銷售,、維修保養(yǎng)及利潤放在首位,確?!叭c一線”工作的全面向上有序協(xié)調(diào)發(fā)展,。

5、新招聘了部分員工,,調(diào)整了部分崗位等,,使工作得到了更加高效有序的'廣泛開展。

1,、資源與市場:自從xx年春節(jié)過后直到新年開業(yè)上班后較長一段時間,,資源與市場一直處于矛盾狀態(tài),好銷車型資源非常緊張,很多訂單不能按時交車,導致部分客戶退單和丟失了很多潛在客戶,,從而影響了總體整車銷售目標和利潤指標,。

2、xx兩家一級經(jīng)銷商仍然存在同品牌車型價格惡性竟爭的局面,只是比以往稍好一些,。

3,、整體營銷水平和售后服務技術水平都還有待進一步提高,二級網(wǎng)點還有待科學靈活促銷,,特別是大客戶及政府采購的資源深挖力度還不夠,。

4、從整體汽車市場情況來看,年初出現(xiàn)了很多新型品牌上市,在我們所經(jīng)營的產(chǎn)品中,綜合性價比與其它汽車品牌相比不見優(yōu)勢,,這也是影響綜合銷售狀況的因素之一,。

1、嚴格內(nèi)部各項工作的規(guī)范化和標準化管理,。

2,、進一步對銷售和技術人員的綜合業(yè)務水平、素質(zhì)和技能等多方面進行強化培訓,,堅定以客戶為中心,,繼續(xù)抓好銷售和對新老客戶的跟蹤及回訪等工作。

3,、繼續(xù)狠抓“銷售”和“售后”兩大塊的服務禮儀,、環(huán)節(jié)、細節(jié),、質(zhì)量和效率工作,。

4、繼續(xù)把握好“五一節(jié)”前后的黃金銷售時機,,分別配合做好銷售指標;立足在堅持原則的前提下,,按制度講程序辦事,靈活經(jīng)營,。

5,、進一步搞好品牌推廣和“湖南運達東風標致”的知名度推廣工作;搞好五月份所轄營銷區(qū)域的巡展工作等。

6,、配合完成部分二級網(wǎng)點的品牌考察,、網(wǎng)點授權及資格驗收的工作,規(guī)范二級網(wǎng)點的銷售,、維修網(wǎng)絡,,以最佳狀態(tài)促進銷售。

7,、進一步加強銷售和維修兩方面的隊伍建設,,使員工的團隊凝聚力和協(xié)作精神達到全體和諧。

總之,,“抓”是強手段;“發(fā)展”是硬道理;最終達到“盈利”的直接目的,。

公司第一季度工作總結匯報 物業(yè)公司第一季度工作總結篇三

20xx年第一季度,,財務部在公司領導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,圓滿完成財務部各項工作的同時,,配合各部門協(xié)調(diào)工作,,做出以下總結:

及時報送各項對外會計報表,及時完成各項統(tǒng)計報表,。根據(jù)各單位的經(jīng)濟指標完成情況,,對各單位的預算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析,配合績效考核出具準確無誤的財務信息,,財務部在x月下旬協(xié)助公司領導召開了預算分析會議,就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見,。

清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項,,對于年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務,財務人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,,并完善了入賬手續(xù),,對于xx盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,財務部發(fā)出了追繳通知,,并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部,,否則追究相關責任。

對xx的財務核算進行了內(nèi)部稽核,,發(fā)現(xiàn)xx的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規(guī)范,,有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,沒有經(jīng)過公司董事長審批,,財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位,。而xx財務處理都較規(guī)范,暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題,。加強單據(jù)的審核,,對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫,對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調(diào)整申請,,發(fā)現(xiàn)不合理的'支出則必須經(jīng)過審計程序,,及時糾正不符合財務手續(xù)的事項,規(guī)避財務風險,。

在集團各單位之間根據(jù)配比和權責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,,并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表,通過電子表格的分析手法,,平衡稅負指標,。完善發(fā)票入賬手續(xù),,按照規(guī)定開具發(fā)票,,合理規(guī)避稅務風險,。根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,組織準備x年免稅期的減免稅材料,,申辦地稅減免,。準備xx醫(yī)院的減免稅資料,補齊各項基建合同,、工程竣工結算資料,,通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協(xié)作,,對公司的股權架構,、資產(chǎn)結構作了初步規(guī)劃,。

配合資產(chǎn)部做好每月盤點計劃,,安排好財務人員進行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付,。配合審計部每月的審計例行檢查,,對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理。財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能,。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益,監(jiān)督集團公司的財務運作,,調(diào)控各項費用的合理支出,,保證財務物資的安全。服務就是服務于集團與下屬各公司,、服務于員工,、服務于客戶。以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支,,從而謀取利潤最大化,。監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的,監(jiān)督促進服務,,服務為了更好的監(jiān)督,。

隨著我公司業(yè)務量的增大,工作的側重點和基本點也在改變,,因此財務工作不能停留在簡單的算賬,、報賬等會計核算上,應不斷更新知識,,不斷提高理論水平,。結合本行業(yè)財務工作的特點,,認真總結經(jīng)驗、查找不足,,保證財務基礎工作的準確,、及時、完整,,為領導及時,、準確、完整的提供財務信息,。通過學習,,職稱考試,進一步了解財務各項管理制度,,懂得了企業(yè)財會人員的工作要求,,進一步激發(fā)了干好財務工作的主動性與積極性

隨著企業(yè)管理的進一步深入,財務的管理職能逐漸增強,。今年,公司為加大責任制考核力度,,保證責任制的貫徹落實,,制定了責任狀考核辦法,細化了各項指標和日常工作的考核,。在此基礎上,,我們也加大了財務基礎工作建設,從粘貼票據(jù),、裝訂憑證、簽字齊全,、印章保管等最基礎的工作抓起,,認真審核原始票據(jù),細化財務報賬流程,。詳細制定了《貨幣資金管理辦法》等,,將內(nèi)控與內(nèi)審相結合。在今年的財務管理工作中,,最重要的一點就是借助公司的考核體系,,將管理的要求與重點,,納入工作質(zhì)量與方針目標考核,。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤,,全面提高了財務核算質(zhì)量,。遵紀守法,,實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果,做到誠信納稅,。并榮獲xxx市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人”獎,。

財務部門既是一個監(jiān)督部門又是一個服務部門,,要樹立誠信服務的理念,。作為財務人員,我們在公司加強管理,,規(guī)范經(jīng)濟行為,,提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省,,不斷地鞭策自己,,加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,,與各位共同進步,,與公司共同成長!

公司第一季度工作總結匯報 物業(yè)公司第一季度工作總結篇四

20xx第一季度人事工作根據(jù)公司的戰(zhàn)略思想,,積極配合公司的整體經(jīng)營和管理,,整體工作如下:

1、網(wǎng)絡招聘:xx公司與xx網(wǎng)簽訂長期合作協(xié)議,,同時借助集團媒介發(fā)布招聘信息,,自今年x月到目前,xx公司自主有效招聘x人,。

2,、現(xiàn)場招聘:本季度共計參加x場xx本地現(xiàn)場大型招聘會,因招聘崗位的專業(yè)性及特殊性,,現(xiàn)場招聘效果不明顯,,不能有效的滿足公司的招聘需求。

3,、截止目前xx公司共計x人,,各個崗位人員已到崗。

5,、負責建立和維護當?shù)卣衅盖?,基于集團確定的城市公司崗位設置方案,制訂,、上報人員需求計劃,。

1,、新員工培訓。按照集團要求加強新員工培訓工作,,截止目前,,共培訓新員工x場,培訓人員x人,。

2,、通用流程培訓。針對今年新入司人員眾多,,組織全員對通用流程重新進行了一輪培訓,。組織全員流程考試x次,企業(yè)文化考試x次,,新員工考試x次,。

3、開展部門專業(yè)培訓,,監(jiān)督,、指導、配合業(yè)務部門開展業(yè)務培訓,。要求各業(yè)務部門每季度上報培訓需求,,對業(yè)務部門的培訓工作大力配合,協(xié)助完成,。涉及部門有項目部,、成本部,、營銷部,,涉及到各個模塊的專業(yè)流程,共計x場,。

4,、管理者培訓。參照年度kpi要求,,組織管理者進行不低于x小時的培訓,,配合高管選定課題,組織1場管理者培訓,。

5,、拓展培訓。為了加強團隊合作性,,增強團隊凝聚力,,于今年x月份進行了拓展素質(zhì)培訓,并要求每人就此次培訓提交個人心得體會,,將優(yōu)秀的個人心得體會上傳至群共享,。

1,、完成季度各部門的月績效考核。每月按時對績效考核結果進行核算后與當月工資掛鉤,、做到獎勤罰懶,,同時保證按時發(fā)放。

2,、認真兌現(xiàn)考核結果,,將月度考核結果運用到年度優(yōu)秀員工的`評選活動中。

1,、參照《員工福利管理作業(yè)指引》,,發(fā)放節(jié)日禮金,夏季降溫費;婚嫁祝賀,、喪葬吊唁,。極大的提高了公司的規(guī)范化管理程度和企業(yè)形象的宣傳力度。

2,、加強員工人事檔案的管理工作,,參照公司員工入職手續(xù)及建檔程序,細化,、完善了人員信息,,建立人事檔案、信息的查詢,。

3,、為新進員工辦理了入職手續(xù)并簽訂了勞動合同,勞動合同的簽屬工作開展的比較的順利;負責辦理城市公司員工的勞動合同,,管理員工的勞動關系,。

4、負責辦理城市公司員工的養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、生育,、工傷等各類保險及憑證相關的保管工作,,每月社保增減表制作及每月繳費明細的統(tǒng)計整理。

5,、人事報表,、變動月報表、公司人員統(tǒng)計表變動,。

打造培養(yǎng)自己的管理團隊,,是公司人才理念的具體體現(xiàn),持續(xù)培養(yǎng)專業(yè)的富有激情和創(chuàng)造力的隊伍,讓每一個員工都成長為全面發(fā)展,,能獨擋一面的綜合性人才,,是企業(yè)一項重要使命。每月按時至各部門了解其思想動態(tài)及解決員工生活及工作問題,。

以上就是這個季度的總結,,下個季度會做得更好!

公司第一季度工作總結匯報 物業(yè)公司第一季度工作總結篇五

第一季度工作的總體情況:整車銷售業(yè)績有較大幅度提高,售后服務收入實現(xiàn)扭虧為盈,,公司基礎管理工作更加規(guī)范有序,,整體企業(yè)形象建設更上一層臺階。

其具體情況如下:

1,、整車銷售收入實際完成20xx.58萬元,,計劃20xx萬元,完成計劃98.7%,;完成整車銷售利潤67.27萬元,,計劃54.56萬元,超計劃12.71萬元,。

2,、銷售整車(東標307、206)共153臺,。其中307:東標計劃107臺,,公司計劃115臺,實際完成125臺,,完成公司計劃108.7%,;206:東標計劃40臺,公司計劃40臺,,實際完成28臺,。完成公司計劃70%(因東標資源緊缺)。

3,、售后維修收入66萬元,,計劃60萬元,,超計劃6萬元,;完成售后維修利潤19.97萬元,計劃21萬元,,完成公司計劃95%,。

4、從公司整體經(jīng)營狀況來看,,第一季度略有盈利,,已轉入良性經(jīng)營狀態(tài)。

1,、一月份正處于06年春節(jié)前夕,,購車的客戶相對較多,,部分車型出現(xiàn)脫銷,還形成了在不優(yōu)惠讓利的情況下,部分車型出現(xiàn)了搶購現(xiàn)象,,甚至還出現(xiàn)了加價銷售的狀況,。

2、東風標致307經(jīng)過了一年多時間的市場摔打,,其品牌,、品質(zhì)在市場上得到了較好的認可,在消費者的心中樹立了良好的口碑,,銷售狀態(tài)逐漸處于上升趨勢,。

3、三月份,,隨著東風標致206的上市銷售,,在無任何優(yōu)惠銷售政策的情況下,公司取得了較好的利潤,,這也是第一季度盈利的因素之一,。

4、售后服務維修方面,,通過組織一系列答謝和回饋新老客戶活動的實施(如:部分服務項目免費檢測,、獅友俱樂部所組織的車輛保養(yǎng)技術講座等),進一步提升了售后服務的品質(zhì)和聲譽,,業(yè)務量也增加了許多,。

1、我們認真地回顧和總結了過去的一年在工作上各方面的一些情況,,揚長避短,,取其精華。工作的`重點落在兩手抓“一手抓整車銷售,,一手抓服務維修,;”確保銷售任務和利潤指標及整合售后服務維修技術,狠抓技術培訓和經(jīng)驗交流,,跟保險公司進行資源強強聯(lián)手等,。

2、對銷售人員的業(yè)務水平,、業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務技能等綜合方面的培訓,,反復強調(diào)“抓銷售和抓業(yè)務就是抓服務的理論思想毫不動搖”。

3,、按照集團公司的要求和東風標致“4s店”的標準,,進一步抓好了店內(nèi)基礎管理和企業(yè)文化建設工作。如:員工思想動員、鼓勵士氣,、展廳環(huán)境布置及店內(nèi),、外形象建設等。

4,、根據(jù)東標20xx年的商務政策,,重新規(guī)范和優(yōu)化二級網(wǎng)點的銷售結構,加大對大客戶資源的開發(fā)力度,;始終把銷售,、維修保養(yǎng)及利潤放在首位,確?!叭c一線”工作的全面向上有序協(xié)調(diào)發(fā)展,。如:走訪二級網(wǎng)點,疏通部分政府關系等,。

5,、新招聘了部分員工,調(diào)整了部分崗位等,,使工作得到了更加高效有序的廣泛開展,。

1、資源與市場:自從06年春節(jié)過后直到新年開業(yè)上班后較長一段時間,,東風標致307一直無車可分,,其影響了新年后的第一批潛在客戶和銷售;東風標致206上市銷售以來,,資源與市場一直處于矛盾狀態(tài),好銷車型資源非常緊張,很多訂單不能按時交車,,導致部分客戶退單和丟失了很多潛在客戶,從而影響了總體整車銷售目標和利潤指標,。

2,、長沙兩家一級經(jīng)銷商仍然存在同品牌車型價格惡性竟爭的局面,只是比以往稍好一些,。

3,、整體營銷水平和售后服務技術水平都還有待進一步提高,二級網(wǎng)點還有待科學靈活促銷,,特別是大客戶及政府采購的資源深挖力度還不夠,。

4、從整體汽車市場情況來看,年初出現(xiàn)了很多新型品牌上市,在我們所經(jīng)營的產(chǎn)品中,東風標致307車型,、綜合性價比與其它汽車品牌相比不見優(yōu)勢,,這也是影響綜合銷售狀況的因素之一,。

1,、根據(jù)東風標致第三方檢查的要求,嚴格內(nèi)部各項工作的規(guī)范化和標準化管理。

2,、進一步對銷售和技術人員的綜合業(yè)務水平,、素質(zhì)和技能等多方面進行強化培訓,堅定以客戶為中心,,繼續(xù)抓好銷售和對新老客戶的跟蹤及回訪等工作,。

3、繼續(xù)狠抓“銷售”和“售后”兩大塊的服務禮儀,、環(huán)節(jié),、細節(jié)、質(zhì)量和效率工作,。

4,、繼續(xù)把握好“五一節(jié)”前后的黃金銷售時機,分別配合做好四月份在長沙的兩次車展(紅星會展中心,、中南汽車世界),,力爭提前完成第二季度的銷售指標;立足在堅持原則的前提下,,按制度講程序辦事,,靈活經(jīng)營。

5,、進一步搞好品牌推廣和“湖南運達東風標致”的知名度推廣工作,;搞好五月份所轄營銷區(qū)域的巡展工作等。

6,、配合東風標致完成部分二級網(wǎng)點的品牌考察,、網(wǎng)點授權及資格驗收的工作,,規(guī)范二級網(wǎng)點的銷售,、維修網(wǎng)絡,以最佳狀態(tài)促進銷售,。

7,、進一步加強銷售和維修兩方面的隊伍建設,使員工的團隊凝聚力和協(xié)作精神達到全體和諧,。

總之,,“抓”是強手段;“發(fā)展”是硬道理,;最終達到“盈利”的直接目的,。

公司第一季度工作總結匯報 物業(yè)公司第一季度工作總結篇六

韶光似箭,,光陰似箭,。轉眼間,一個季度的時候又飛逝而過,?;仡?0××年首個工作階段,是在忙碌的工作和沉重的壓力下一路走來的,。最明顯的感觸便是在公司渡過了很多加班的夜晚,,當料理一天的工作,看著窗外風景帶中英俊的燈火如珠串般鑲嵌在湘江兩岸,,都會中閃爍的五彩霓虹,另有芙蓉路上絡繹連續(xù)的華蓋云集時,,心中總有一種惋惜之感,。走進社區(qū)的林蔭小道,寂靜的夜晚讓我領會到一種吵鬧的糊口生涯中可貴的安靜與清爽,,偶爾可以聞到漫溢在氛圍里淡淡的花香,,踩著本身的身影,不受任何干擾,,任思維信馬由韁,,解放奔馳,一身的疲乏和緊繃的壓力在這寂靜的夜晚消失無形,,剩下安定溫和的心情,。這可以算是本身一點點急促壓力的小方法吧。

新年伊始,,在公司召開的年度策動大會上,,便已訂定和明了了各部分、各項目標年度工作籌劃,,下面我將別離就市場部分和寧遠恒盛項目一季度的工作做出以下總結,。最終從市場部辯白起,市場部分是個工作量大,,事變嚕蘇的部分,,除了平常的市場周報,、市場月報建造、地產(chǎn)博客保護、地皮庫資料料理這些老例工作外,,我們另有很多臨時性的工作任務,,比如互助公司新項目進行前期市場調(diào)研工作,匯集市場資料,,追蹤行業(yè)動態(tài)等工作。一季度期間也有很多的復活力力參加到市場部的工作,大浪淘沙,,留下來的仍然是賓琴和我兩個人。

賓琴在來公司之前是異國地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生,,她的工作是從最入手下手最大略的房地產(chǎn)根本知識學起的,,一步一步緩緩的向前走,在工作中連續(xù)進修連續(xù)成長,。這幾個月來我也欣喜的看到了她的變化,固然她還保存著內(nèi)向和害臊的性情,但她任勞任怨,、勤奮的工作立場在全公司都是有目共睹的。我盼望她能連續(xù)發(fā)揚這類務實的風格,,竭力進修,,進步效果,,成為市場部不可或缺的人才!對付市場部一季度的工作,,在周總的教導下,獲得了不錯的結果,自連續(xù)展開的公司地產(chǎn)博客,,一貫保存著較高的點擊率和市場好評,內(nèi)容較之客歲公司建立初期時也更顯深度和專業(yè),。所以我們公司在長沙搜房網(wǎng)上博客點擊率的總排名已經(jīng)超出了很多業(yè)內(nèi)著名望的大公司老總,,位居第五,,點擊率到達12萬多人次。這讓市場部和公司同仁深感自大和驕傲,。同時我也匯集了一些業(yè)內(nèi)同行建造的市場報告,,在多方鑒戒和綜合的根本上,上傳的市場周報內(nèi)容模樣幾經(jīng)改版和調(diào)整,,在原本的根本上增加了宏觀籌劃,、全國樓市動態(tài)集錦、政策評論等更周全的內(nèi)容,。所以給同行的感觸是我們的市場周報在宏觀和信息的周全性方面已經(jīng)到達必定水準,。

其次一季度市場部還結束了兩個較大的工作任務:最新版的長沙大市場概述、長沙市各地區(qū)代表樓盤檔案庫,。這是4月份市場部辛苦工作的結果,,要從跨度幾年的地產(chǎn)項目、不計其數(shù)個數(shù)據(jù)中得出房價走勢結論及如今的行業(yè)數(shù)據(jù),,實在不是件簡單的事變,。而樓盤檔案庫則匯集了長沙樓市近30個各地區(qū)代表性在售樓盤的細致資料,多達400頁的報告以詳實的數(shù)據(jù),、籌劃,、圖片、筆墨逐頻頻現(xiàn)了各樓盤的環(huán)境。將成為市場部一份緊張的資料存檔,。但整體而言,,市場部因為人手等各方面的因為,在專題探討和培訓資料上做出的成績還比較欠缺,。篡奪鄙人季度及本年度的工作中,,一方面連續(xù)維系好前期的工作結果,做好專題探討和相干行業(yè)知識的培訓課件,。另外一方面將市場部構筑成為一個專業(yè)的,、宏觀的數(shù)據(jù)探討部分,別的,,恒盛項目標工作在本年一季度有三個緊張的節(jié)點,,

第一是在年初對全部年度的工作籌劃在做了全新的調(diào)整,從頭梳理了項目標營銷進度,。

第二便是4月23日進行的項目開工典禮典禮,,已經(jīng)美滿結束,并獲得了廣泛的市場回聲,,保持了市場存眷熱度,。

第三,招商工作經(jīng)過議定前期近半年的參議,,已經(jīng)獲得了本色性的進展,,與心連心已經(jīng)進入最終的會商階段,篡奪在5月能夠簽下互助前提,,如許將有益于后續(xù)貿(mào)易推行的展開,。

在恒盛項目標集體的籌謀進程中,因為本人經(jīng)驗的欠缺,,對項目標把控不敷,,在年初對集體工作產(chǎn)生了必定的`耽擱和感化。在2月下旬,,我和鄭經(jīng)理駐恒盛廣場銷售現(xiàn)場呆了一段時候,,對項目銷售工作進行了全新梳理,將銷售說辭系統(tǒng)進行了精簡和提煉,,以便于銷售員把握重點凸起,、簡潔簡要的說辭篇章,在談客的時候有的放矢,,一語破的,。3月和4月的工作重點緊張是對項目貿(mào)易裙樓的集體定位、根本代價訂定,、及肯定投資回報率等工作,,另有籌辦4月下旬進行的開工典禮。在全部操縱恒盛廣場的項目中,個人總結出以下三點心得:

第一,,磨刀不誤砍柴功,。在正式收籌前必要兩三個月較為充實的市場培養(yǎng)期,如許才華真正構成拉閘放水的效應,,包管收籌工作獲得開門紅,。

第二,操盤模式市場教誨本錢較大,。在全部房地產(chǎn)市場成長尚不成熟的三線都會,,沿襲長沙的操盤模式,作為第一個吃螃蟹的人,,市場教誨本錢較大,。客戶對付先收籌后選房的模式存在必定的心理抗拒,,覺得交了錢但內(nèi)心沒底,,在必定程度上感化收籌。這也是公司籌謀部分掃數(shù)同事都必要思慮和摸索的題目,。在今后操縱三線市場的地產(chǎn)項目中,,是不是可以思慮把如今的操盤模式聯(lián)合本地市場行情進行優(yōu)化整合?取長補短,,兌現(xiàn)急劇告成的銷售,。

第三,籌謀系統(tǒng)的任何筆墨都應簡潔簡要,,直指中間,。在客歲12月下旬寫的銷售部十大篇章說辭系統(tǒng)中,因為受固化的籌謀腦筋感化,,銷售員應把握的十大篇章寫了足有15000字,固然內(nèi)容很系統(tǒng)和周全,,但異國思慮到銷售員在實際談客進程中的操縱題目,。所以在2月份對說辭系統(tǒng)都做了精簡和提煉,更簡單讓銷售員把握應用,。以上幾點,,便是我在操縱恒盛項目進程中本身的一點感悟。

接下來的工作中,,恒盛項目最終將在5月底6月上旬進行已認籌室第客戶的解籌工作,,要脫手進行一系列的籌辦工作。然后項目進入貿(mào)易推行工作,,為后續(xù)的貿(mào)易收籌和銷售做鋪墊,。綜上所述,一季度掃數(shù)的工作都已 告一段落。在這短短的幾個月里,,對我而言是難過的進修和成長的進程,,第一次實行做貿(mào)易地產(chǎn)分析,肯定投資回報率,,第一次籌辦大型營銷活動,,這些寶貴的經(jīng)歷將保存在我的記憶中,以供鑒戒,。

我誠意的盼望在工作中能更登臺階,,特此發(fā)起提拔申請。在20××年接下來的工作中,,我將連續(xù)美滿本身,,把本職工作做得更有廣度和深度,感謝大家,!

公司第一季度工作總結匯報 物業(yè)公司第一季度工作總結篇七

在第一季度的工作中,,回場檢查站在全體同志、公司領導的關心和幫助下,,在機關部室的支持下,,愛崗敬業(yè),在設備檢查,、車容車貌上取得了很大成績,,在這里請允許我向所有人員道一聲感謝,謝謝大家的支持,。

一季度是一個不尋常的季度,,在這個季度中我們雖然取得了一些成績,但離領導和同志們的要求還有距離,,并且存在不少的不足之處,,這就需要我們快馬加鞭迎頭趕上。我們也有決心和信心在今后的工作中求真務實,,扎實工作,,為實現(xiàn)公司的'發(fā)展目標做出更大的貢獻。下面我向大家做一下匯報,。

在全站人員的努力下,,認真履行職責,確保了一季度的計劃順利完成,。

1,、提高車輛的檢查頻次由每月的2次∕臺提高到4次∕臺;

2、加大檢查力度,,主要針對通勤車輛做到勤檢細查,,使車輛的狀況保持最佳狀態(tài),,確保通勤工作可以正常有序的完成。

3,、加強站內(nèi)的基礎設施建設,,提高自身的技術水平,,爭取早日趕超三廠二礦檢查站,,成為局先進站。

公司第一季度工作總結匯報 物業(yè)公司第一季度工作總結篇八

xx年的第一季度,,安全工作在上級領導的關心和指導下健康有序地開展,,沒有發(fā)生一起安全事故。我公司全體職工認真貫徹落實上級部門安全工作方面的文件精神,,牢固樹立“安全第一,,預防為主,綜合治理”的指導思想,,始終堅持以人為本的安全生產(chǎn)理念,,廣泛深入地開展安全生產(chǎn)工作,,為公司各項目營造了一個安定,、和諧的工作環(huán)境,確保了我公司的`各項工作的順利進行,。

下面就這三個月來我公司的安全生產(chǎn)工作情況總結如下:

1、根據(jù)公司今年安全生產(chǎn)主要管理人員的變動,,本季度成立了公司新的安委會。

2,、元月x日,,召開了公司第一次安委會會議,總結了xx年的安全生產(chǎn)工作情況,,安排部署了公司xx年度安全生產(chǎn)工作。研究并兌現(xiàn)xx年度項目安全,、環(huán)境、質(zhì)量目標責任書,。討論20xx年度各級安全管理人員考核情況及崗位津貼,。

3,、 x月x日,公司全體員工傳達學習了xx你安全生產(chǎn)工作會議精神,,學習了《關于對xx年六起安全事故處理決定》,、《國家安監(jiān)局關于進一步加強職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作的通知》。在年會上,,公司與在建工程項目部簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書四份,。

4、積極推進《職業(yè)健康安全管理體系(gbt28001-20xx)換版培訓x人,。堅持每周對在xx工地的現(xiàn)場安全檢查,。

5、編制了安全生產(chǎn)管理制度,、公司安全生產(chǎn)和質(zhì)量工作計劃,。

6、創(chuàng)建了公司質(zhì)量安全網(wǎng)站,,制定了質(zhì)量安全網(wǎng)絡會議制度和計劃,。

7、上傳下達上級文件和會議精神,,及時上報有關資料,,在局網(wǎng)站值班。

下階段工作計劃:

1,、加強公司安全生產(chǎn)組織建設,,壯大安全管理隊伍,辦理安全管理人員證件,。

2,、繼續(xù)推進安全生產(chǎn)“四個體系建設”、“班組建設”;

3,、繼續(xù)修訂公司的各種安全管理方案,、預案

4、監(jiān)督各項目安全生產(chǎn)責任執(zhí)行情況;

5,、督促各項目加強對員工的安全生產(chǎn)意識的培訓和教育;

6,、督促各項目對現(xiàn)場危險因素的檢查、安全隱患的排查整改;

最后,,加大公司對各項目的檢查力度,,計劃近期對各在建項目進行一次安全大檢查;并對檢查結果在公司網(wǎng)站公布也將這次檢查納入公司年度考核。

公司第一季度工作總結匯報 物業(yè)公司第一季度工作總結篇九

在今年我成為了xx公司的一名正式的員工,,在年初,,為了更好的發(fā)揮出我的作用,制定了一份20xx年的年度計劃,,經(jīng)過三個月的工作和實驗,,在第一個季度即將結束的日子里,,將我這三個月做一個階段性的總結。

在不斷熟悉工作的過程中,,完成每天的日常工作之余,,我對自己現(xiàn)在所處的環(huán)境有所了解,在這三個月里,,不斷地*的學習,,擴展自己的知識范圍。

首先是對自己的本質(zhì)工作的學習,,經(jīng)過試用期的考驗,,我對公司的了解不斷加深,對我擔任的崗位一天天的熟悉,,我認識到自己在這一方面知識的匱乏,。為了提高工作的效率,同時為公司貢獻出一份力量,,我在這三個月里,,大量的查找資料,完成對本職工作系統(tǒng)的'規(guī)劃,,向同事請教,,找出在工作中出現(xiàn)的錯誤,,在這個總結的日子里,,交出了一份令人滿意的答卷。

在每一天的結束時,,我總會仔細的想一想還有沒有什么工作沒有做,,有什么錯誤沒有更正,,有條理的梳理了一遍,有利于日常工作的進行,。

細心地處理好每天的工作,,完成上級交代的任務,在每一次的任務過程中,,對自己沒有注意到的地方,,聽從同事的意見,做好筆記,。在完成任務之后,,對自己負責的范圍做好總結工作。

整個第一季度以來,,我每一個月,、每一周都制定了適合自己的計劃,并且在完成計劃的同時,,我在每一周,、每一月都做好了總結,爭取在每一次的總結過后,,我都能吸取之前的經(jīng)驗教訓,,有所進步。

有成功的喜悅充斥著在我的工作中,,也免不了有失敗的時候,,只有將每一次失敗化作養(yǎng)料和動力驅使著我不斷進步,才會有之后的每一次成功,。在第一季度中,,我整體的工作做的還算到位,只是在某些細節(jié)方面,,還有所疏漏,,而且有些我還沒有學習到,沒有*了解的地方,,問題還有很多,,在第二個季度中,在完成工作的同時,,我也會竭盡全力將這些問題解決,。

公司第一季度工作總結匯報 物業(yè)公司第一季度工作總結篇十

各位領導、各位同仁:

大家好,!

根據(jù)我公司機關部室績效考核辦法和規(guī)定,,財務部建立了相關的制度及實施方案,并較好的完成了20xx年第一季度各項指標任務,,現(xiàn)將第一季度工作情況匯報如下:

1.能夠嚴格執(zhí)行財務管理各項制度和規(guī)定,,做好日常會計核算工作,沿用新的會計準則,,準確使用會計科目,,準確率達到100%,保障了日常財務工作的順利進行,。

2.按期完成了第一季度的財務分析,,完善了一些財務報表的編制。

3.在各分子公司的積極配合下,,順利完成了第一季度利潤上繳工作,。

4.與稅務機關積極溝通,按時完成了20xx年企業(yè)所得稅匯算申報工作,。

5.按月上報省市公司各種財務報表,。

6.認真做好貨幣資金的管理,確保了集團公司資金安全,。

7.制訂了專項資金管理方案,,并將其實施于集團公司專項資金專項管理工作中去,。

8.完成了各分子公司月末資金情況匯報,并確保集團公司月末資金大于300萬元,。

9.認真配合各分子公司要回市公司應收賬款的`回收工作,。

10.及時完成了領導交給的其他工作任務。

以上工作的順利完成與領導的關懷,、各分子公司,、各部室的大力支持以及財務部全體人員的共同努力是分不開的,為下一季度的工作開展奠定了良好的基礎,。

請領導審核,!

公司第一季度工作總結匯報 物業(yè)公司第一季度工作總結篇十一

今年一季度,xx花園管理處在公司的正確領導下,,在全體業(yè)主的大力支持下,,經(jīng)過全體員工的共同努力,各項工作平穩(wěn)而有序地進行?,F(xiàn)將一季度的工作做以簡要總結:

一,、第一季度主要圍繞創(chuàng)"市優(yōu)""安全文明小區(qū)"這兩項工作重點,做了以下幾方面的工作

(1)粉刷了住戶家的陽臺,,使小區(qū)的.外觀煥然一新,。

(2)小區(qū)出入口安裝了電子門禁系統(tǒng),加強了小區(qū)的智能化管理,,進一步保障了小區(qū)的安全,。

(3)在公司的大力支持下,,與移動通信公司簽署了通信信號覆蓋合同,,很快將解決小區(qū)手機信號弱的問題,。

(4)對小區(qū)的所有機電設備進行了全面檢修保養(yǎng),重點維修調(diào)試好了所有的消防報警系統(tǒng),。

(5)進行了公共設施的養(yǎng)護:解決設備房的通風問題,,在配電房,、水泵房等加裝排氣扇。

(6)針對小區(qū)內(nèi)部分業(yè)主信箱發(fā)現(xiàn)了有人散發(fā)xx宣傳資料的情況,,配合派出所,、居委會、街道辦事處進行調(diào)查,,并抓獲了xx犯罪分子,。

(7)公司領導的大力支持下,,申報了xx市安全文明標兵小區(qū),,接待了xx區(qū)政法委及綜治辦,、派出所一行領導到我小區(qū)檢查安全文明小區(qū)標兵單位的創(chuàng)建工作,對小區(qū)的各項創(chuàng)建工作給予了積極的肯定,現(xiàn)已基本完成其它各項準備工作。

(8)開展了社區(qū)文化活動,,組織近百名小區(qū)老人去xx,、xx一日游,,讓老人們渡過了一個愉快的重陽節(jié)。

二,、經(jīng)營工作方面

xx花園(1-3)月份經(jīng)營收入總額為1107834元,,其中管理費收入為871411元,,每月平均收入在96823元左右,收繳率達99,、8%以上,。

停車場(1-3)月份收入總額為189654元,,每月平均收入為21072元,,會所(1-9)月份的經(jīng)營收入總額為46769元,每月平均為5197元,。

今年計劃支出總額為1098788元,,實際支出總額為1164735元,超支65947,、33元,,虧損主要原因為:

1、2號樓,、xx區(qū)教育幼兒園的接管問題一直未得到解決,,已售出停車場未收到管理費。

2,、今年因"創(chuàng)優(yōu)"及"創(chuàng)安全文明小區(qū)"工作,,完善及改造了部分設施。

3,、業(yè)委會的開支去年未列入經(jīng)營計劃,。

公司第一季度工作總結匯報 物業(yè)公司第一季度工作總結篇十二

20xx年的第一季度,安全工作在上級領導的關心和指導下健康有序地開展,,沒有發(fā)生一起安全事故,。我公司全體職工認真貫徹落實上級部門安全工作方面的文件精神,牢固樹立“安全第一,,預防為主,,綜合治理”的指導思想,始終堅持以人為本的安全生產(chǎn)理念,,廣泛深入地開展安全生產(chǎn)工作,,為公司各項目營造了一個安定、和諧的工作環(huán)境,,確保了我公司的各項工作的順利進行,。

1、 根據(jù)公司今年安全生產(chǎn)主要管理人員的變動,,本季度成立了公司新的安委會,,成員15人。

2,、 元月10日,,召開了公司第一次安委會會議,,總結了20xx年的安全生產(chǎn)工作情況,安排部署了公司20xx年度安全生產(chǎn)工作,。研究并兌現(xiàn)20xx年度項目安全,、環(huán)境、質(zhì)量目標責任書,。討論20xx年度各級安全管理人員考核情況及崗位津貼,。

3、 3月16日,,公司全體員工傳達學習了20xx你安全生產(chǎn)工作會議精神,,學習了《關于對20xx年六起安全事故處理決定》、《國家安監(jiān)局關于進一步加強職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作的通知》,。在年會上,,公司與在建工程項目部簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書四份。

4,、 積極推進《職業(yè)健康安全管理體系(gbt28001-20xx)換版培訓2人,。堅持每周對在西安工地的現(xiàn)場安全檢查。

5,、 編制了20xx年的公司安全生產(chǎn)管理制度19個,、公司20xx年度安全生產(chǎn)和質(zhì)量工作計劃。

6,、 創(chuàng)建了公司質(zhì)量安全網(wǎng)站,制定了質(zhì)量安全網(wǎng)絡會議制度和計劃,。

7,、 積極參與局安全生產(chǎn)qq交流,及時上傳下達上級文件和會議精神,,及時上報有關資料,,在局網(wǎng)站值班。

1,、加強公司安全生產(chǎn)組織建設,,壯大安全管理隊伍,辦理安全管理人員證件,。

2,、繼續(xù)推進安全生產(chǎn)“四個體系建設”、“班組建設”,;

3,、繼續(xù)修訂公司的.各種安全管理方案、預案

4,、監(jiān)督各項目安全生產(chǎn)責任執(zhí)行情況;

5,、督促各項目加強對員工的安全生產(chǎn)意識的培訓和教育,;

6,、督促各項目對現(xiàn)場危險因素的檢查、安全隱患的排查整改,;

最后,,加大公司對各項目的檢查力度,,計劃近期對各在建項目進行一次安全大檢查,;并對檢查結果在公司網(wǎng)站公布也將這次檢查納入公司年度考核,。

建筑公司質(zhì)安部

20xx年3月29日

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