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醫(yī)院臨時工聘用協(xié)議 醫(yī)院臨時工和聘用制篇一
職 工(乙方)：
甲方因工作需要臨時聘用工作人員，乙方申請應聘,。經(jīng)考試,、考核合格及醫(yī)院院務會研究決定，甲方同意招聘乙方為臨時工,，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一,、聘用期限
本協(xié)議自 年 月 日至 年 日 日止，期限為 ,。
二,、工作任務
乙方在甲方的 崗位承擔工作，并服從甲方因為工作需要的臨時調(diào)整崗位,。
三,、勞動紀律和待遇
1、 甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度,，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理,。
2,、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度,，做到責任明確,、考核嚴格、獎罰分明,。
3,、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外)，余假不計算補助,，不允許兩月及以上假期一次性連休,。
4、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標準,，另加崗位提成 ,，每增加一年工齡基礎(chǔ)工資遞增 元/月(從 年計算)。
5,、乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書面申請,，甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會養(yǎng)老保險手續(xù)，本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金,，合同期滿后不再續(xù)訂的,，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金，其他福利待遇同正式職工 ,。
6,、上級人事部門辦理招工手續(xù)，如基本條件相符,，可根據(jù)乙方表現(xiàn),，優(yōu)先考慮，擇優(yōu)錄取,。
四,、終止解除聘用協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi),，有下列情況之一者,，甲方可以提出解除聘用合同：
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者;
(2)患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事另行工作安排者;
(3)嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的;
(4)無理取鬧，打架斗毆者;
(5)不履行合同,，不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的;
(6)醫(yī)院因管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員;
(7)嚴重失職,，對用人單位利益造成重大損害的;
(8)被依法追究刑事責任的,。
2、在合同期內(nèi),，下列情況之一者,，本人可以提出解除聘用合同：
(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
(2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī),，侵害臨時工合法權(quán)益的;
3,、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前30天書面通知另一方,。
五、雙方協(xié)定的其它事項
1,、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2、乙方向甲方上繳 元醫(yī)療風險押金(不計利息),，合同期滿不再續(xù)聘時,，且未對醫(yī)院造成損失的，將在2個月內(nèi)退還,，否則根據(jù)其損失酌情扣減,，損失超過 元者必須繳清，必要時通過法律途徑追繳,。
3,、甲方派乙方外出進修學習的人員，回院后必須在甲方工作滿五年,，否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部押金,，不服者通過法律途徑追繳,。。
4,、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動,，按當時政策辦理。
5,、本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
六,、調(diào)解與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,，可協(xié)商解決，協(xié)商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服,，可向甲方所在地人民法院起訴,。
七、本協(xié)議書一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效,，具有法律效力,，本協(xié)議期限屆滿自行終止。
甲方 (蓋章)：
乙方(簽名或蓋章)：
年 月 日
醫(yī)院臨時工聘用協(xié)議 醫(yī)院臨時工和聘用制篇二
甲方：基本情況：
乙方：基本情況：
根據(jù)《xx省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》和《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，同意確立臨時聘用關(guān)系，簽訂臨時聘用合同條款,，共同履行,。
第一條 臨時聘用合同期限
(一)本合同為短期合同，合同期限為 年,，自 年 月 日起,，至 年 月 日止。其中,，試用期為 個月,。
第二條 聘用崗位和工作要求
(一)甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)考核,，聘用乙方為(管理,、專業(yè)技術(shù)、工勤) 人員,，在 崗位,，從事 工作。
第三條 工作條件和工作報酬
1,、甲方創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境,，負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、管理知識,、勞動安全、遵紀守法的教育和培訓,。
2、甲方支付乙方的工資標準,，根據(jù)乙方所在單位及崗位對專業(yè)技能,、工作能力的要求、乙方的實際工作業(yè)績等確定,，并按工作責任大小和崗位目標完成情況,，由甲方自主確定績效工資的分配。
3,、乙方不應享受的因工負傷,、女職工保護、非因工負傷,、患病等其他工作待遇,，由乙方自行安排解決，甲方不擔負任何責任,。
第四條 工作紀律
1,、甲方應建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章。
2,、乙方應嚴格遵守國家的各項法律規(guī)定,，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導,、管理和教育,。
3、乙方違反規(guī)章制度和工作紀律的,，甲方有權(quán)對其進行批評教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予相應的紀律處分或辭退。
第五條 合同變更,、終止與解除的條件
1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止,。
3,、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
(3)未經(jīng)同意,，擅自離崗或者離崗逾期不歸的;
(4)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴重后果的;
(5)嚴重擾亂工作秩序，致使甲方單位,、其他單位工作不能正常進行的;
(6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,，或者被勞動教養(yǎng)的。
(7)乙方患病或者負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的;
4、此合同如與上級相關(guān)文件精神相抵觸,，乙方不能在現(xiàn)崗位繼續(xù)工作,，甲方可以隨時無條件解除臨時聘用合同。
5,、乙方需交3000元風險抵押金,，乙方在臨時聘用期間違反規(guī)章制度、工作紀律,、操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，嚴重擾亂工作秩序,，造成較大不良影響的,，按照本合同第五條第三款之規(guī)定執(zhí)行。由甲方領(lǐng)導班子研究酌情扣除風險抵押金,，正常情況下,，臨時聘用合同期滿后，甲方將風險抵押金全額歸還乙方,。
6,、乙方在甲方的臨時聘用合同期限內(nèi)，甲方不負責為乙方辦理相應的人事勞動及編制手續(xù)。
7,、本臨時聘用合同,，自雙方簽字之日起生效，期滿如重新聘用,，須填寫臨時聘用合同《續(xù)訂書》,。
甲方(蓋章) 乙方簽字：
法人代表簽字：
簽訂日期： 年 月 日
醫(yī)院臨時工聘用協(xié)議 醫(yī)院臨時工和聘用制篇三
中心醫(yī)院臨時工聘用協(xié)議書
茲由因工作需要聘用臨時職工(簡稱乙方)，所聘職務：
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，訂立合同如下：
一、聘用時間：
從 年 月 日至 年 月 日止(試工期∕),，合同期滿,，自行終止。
二,、工資待遇
試工期間乙方工資按 ∕ 元/月發(fā)給，試工合格后,，由甲方正式核定乙方月工資為 元/月,。同職工發(fā)放辦法。
三,、違約責任
任何一方違反合同,，都要承擔違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償,。遇特殊情況需解除合同，必須提前半個月通知對方,，由雙方協(xié)商解決,。甲乙雙方未提前通知對方解除合同，違約方應賠償違約金 元,。
四,、甲方應尊重乙方的合法權(quán)益，給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇,。
五,、乙方應服從甲方工作分配，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,，接受企業(yè)的全面管理,，保證完成任務，積極參加企業(yè)的各項公益活動,。
六,、甲、乙雙方應嚴格遵守上述條款，雙方簽字蓋章生效,。
七,、本合同一式三份，甲方人事,、財務,、乙方各一份。
八,、本合同由公司人事負責解釋,。
九、其他雙方協(xié)商事宜,。
乙方為下崗職工或協(xié)保職工,，甲方不再為其交納四金和承擔各種費用。
甲方領(lǐng)導簽字： 乙方本人簽字：
甲方(公章)： 直系親屬簽字：
年 月 日 年 月 日
醫(yī)院臨時工聘用協(xié)議 醫(yī)院臨時工和聘用制篇四
茲由因工作需要聘用臨時職工(簡稱乙方),，所聘職務：
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，訂立合同如下：
一,、聘用時間：
從 年 月 日至 年 月 日止(試工期∕),，合同期滿，自行終止,。
二,、工資待遇
試工期間乙方工資按 ∕ 元/月發(fā)給，試工合格后,，由甲方正式核定乙方月工資為 元/月,。同職工發(fā)放辦法。
三,、違約責任
任何一方違反合同,，都要承擔違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償,。遇特殊情況需解除合同，必須提前半個月通知對方,，由雙方協(xié)商解決,。甲乙雙方未提前通知對方解除合同，違約方應賠償違約金 元,。
四,、甲方應尊重乙方的合法權(quán)益，給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇,。
五,、乙方應服從甲方工作分配，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，接受企業(yè)的全面管理,，保證完成任務,，積極參加企業(yè)的各項公益活動。
六,、甲,、乙雙方應嚴格遵守上述條款，雙方簽字蓋章生效,。
七,、本合同一式三份，甲方人事,、財務,、乙方各一份。
八,、本合同由公司人事負責解釋,。
九、其他雙方協(xié)商事宜,。
乙方為下崗職工或協(xié)保職工,，甲方不再為其交納四金和承擔各種費用。
甲方領(lǐng)導簽字： 乙方本人簽字：
甲方(公章)： 直系親屬簽字：
年 月 日 年 月 日
醫(yī)院臨時工聘用協(xié)議 醫(yī)院臨時工和聘用制篇五
甲方：_________
乙方：_________
用人部門：____________鄉(xiāng)衛(wèi)生院
甲方因工作需要臨時聘用工作人員,，乙方申請應聘,。經(jīng)考試,、考核合格及醫(yī)院院務會研究決定,，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一,、聘用期限
本協(xié)議自____________年______月______日至____________年______日_______日止,，期限為________年。
二,、工作任務
乙方在甲方的崗位承擔工作,，并服從甲方因為工作需要的臨時調(diào)整崗位。
三,、勞動紀律和待遇
1,、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度,，乙方必須自覺遵守,，服從甲方管理。
2,、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,，建立健全各項考核制度，做到責任明確、考核嚴格,、獎罰分明,。
3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休_________天,，余假不計算補助,，不允許_______月及以上假期一次性連休。
4,、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標準,，另加崗位提成，每增加__________年工齡基礎(chǔ)工資遞增________元/月,。
5,、乙方在簽訂合同后_________月內(nèi)提出書面申請，甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會養(yǎng)老保險手續(xù),，本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金,，合同期滿后不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金,，其他福利待遇同正式職工,。
6、上級人事部門辦理招工手續(xù),，如基本條件相符,，可根據(jù)乙方表現(xiàn)，優(yōu)先考慮,，擇優(yōu)錄取,。
四、終止解除聘用協(xié)議條件
1,、在合同期內(nèi),，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：
試用期間被證明不符合聘用條件的,，續(xù)聘考試及考核不合格者;
患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者;
嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的;
無理取鬧,，打架斗毆者;
不履行合同,，不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的;
醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,，使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員;
嚴重失職,，對用人單位利益造成重大損害的;
被依法追究刑事責任的。
2,、在合同期內(nèi),，下列情況之一者,，本人可以提出解除聘用合同：
用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī),，侵害臨時工合法權(quán)益的;
3,、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前_________天書面通知另一方,。
五,、雙方協(xié)定的其它事項
1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2,、乙方向甲方上繳_________元醫(yī)療風險押金，合同期滿不再續(xù)聘時,，且未對醫(yī)院造成損失的,，將在________月內(nèi)退還，否則根據(jù)其損失酌情扣減,，損失超過_________元者必須繳清,，必要時通過法律途徑追繳。
3,、甲方派乙方外出進修學習的人員,，回院后必須在甲方工作滿________年，否則由乙方按_________%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部押金,，不服者通過法律途徑追繳,。。
4,、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動,，按當時政策辦理。
5,、本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。
六,、調(diào)解與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決,，協(xié)商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服,，可向甲方所在地人民法院起訴。
七,、本協(xié)議書一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字之日起生效,，具有法律效力,，本協(xié)議期限屆滿自行終止。
甲方：____________
乙方：____________
________年________月________日
醫(yī)院臨時工聘用協(xié)議 醫(yī)院臨時工和聘用制篇六
甲方名稱：_________________
電話號碼____________
地址：_________________________
乙方姓名：_______________
性別____________
年齡____________
家庭住址：____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》,，____________因生產(chǎn)工作需要,，招用____________為臨時工。為維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益,，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂本合同，共同遵守,。
一,、合同期
本合同有效期為_______年_________個月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止,。本合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行。
二,、生產(chǎn)任務
1.在合同期內(nèi),，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車間從事臨時性生產(chǎn),。
2.甲方對乙方應完成的生產(chǎn),、工作任務提出具體要求：
三、勞動保護和勞動條件
甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn),、安全,、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，改善勞動環(huán)境,，為乙方提供必要的生產(chǎn)條件，保障乙方的安全和健康,。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓,。
四、工資,、保險,、福利和政治待遇
1.甲乙雙方根據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式,，工資金額為____________;
2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),，甲方應按日付給乙方待工費;
3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等,，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條,、第七條,、第八條執(zhí)行,。
4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁,。
五、合同的解除
在下列情況下,，甲方可以解除合同：
1.乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度,，經(jīng)教育無效的;
3.乙方被依法追究刑事責任的;
4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的,。
在下列情況下，乙方可以解除合同：
1.經(jīng)有關(guān)部門確認,，甲方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的;
2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;
3.甲方違反國家法律,、法規(guī),、政策，侵害乙方合法權(quán)益的;
4.乙方經(jīng)甲方同意,，考入中等專業(yè)以上學校學習的,。
六、勞動紀律和獎懲
乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,，保證完成生產(chǎn)任務,。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律,、國家法令,，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。
七,、雙方認為需要規(guī)定的其他事項
八,、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
九,、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行,，任何一方不得隨意變更,、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時,，必須提前30天通知對方,，并征得對方同意,。任何一方違反本合同,、給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償,。
十,、在履行本合同過程中,，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解,、仲裁,。
十一、本合同一式二份,，經(jīng)當?shù)貏趧有姓C關(guān)鑒證部門鑒證后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應妥善保存,，如有遺失,，需及時申報鑒證機關(guān)。
十二,、本合同不得代簽,，不得涂改，否則無效,。
甲方簽字蓋章：________________乙方簽字蓋章：________________
_______年_______月______日________年______月______日
鑒證人：________________
________年______月______日
醫(yī)院臨時工聘用協(xié)議 醫(yī)院臨時工和聘用制篇七
甲方：
乙方: 身份證號：所在班組：
1 經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽定本協(xié)議，共同執(zhí)行,。
2 本協(xié)議期限為 (年/月),，自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 工作任務：
3.1甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;
3.2乙方的崗位,、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3乙方應完成工作任務,，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配,。
4 勞動報酬
4.1甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配的原則，結(jié)合工作價值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，按時支付乙方工資。乙方的勞動報酬采用計件方式結(jié)算,，按班組確定的計件工資據(jù)實發(fā)放,，按月結(jié)算。乙方的各種福利,、津貼,、社保等費用均含在當月的勞動報酬中不再另行計發(fā)。
4.2乙方每天工作時間為8小時,，超過8小時應按加班計算,，加班工資由甲乙雙方另行協(xié)商確定,。
5 勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，愛護甲方財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導,、管理和教育,。
5.2乙方違反勞動紀律，被判刑,、勞教的,，本合同自行解除。
6 協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除：
6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn),、工作需要,，在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議，并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。
6.4具有下列情況之一,，乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認，生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)不加以改善的;
6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5任何一方提前解除協(xié)議,，均應提前15日通知對方,。
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失,，應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。
8 協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲乙雙方可協(xié)商修訂,、補充,。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
年月日 年 月 日
醫(yī)院臨時工聘用協(xié)議 醫(yī)院臨時工和聘用制篇八
為明確雙方的權(quán)利和義務,，遵循自愿和協(xié)商一致的原則,，特制定本合同，具體如下：
(一)聘用期限：從 年 月 日起至 年 月 日止,，聘期為 ,。合同期滿，合同即行終止,。
(二)勞動報酬：由學校按月發(fā)給被聘用工人工資,，聘用工人月工資為人民幣1200.00元整(大寫：壹仟貳佰元整)。(備注：工資按月記發(fā),，每月扣除200.00元,，待期未核算后統(tǒng)一發(fā)放。)
(三)工作職責和紀律：
1,、被聘用人在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,。由于違規(guī)操作而導致后果的，視實際情況追究相關(guān)責任,。
2,、被聘用人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務，做到熱情,、周到,、文明。按時上班,，不做其他與工作無關(guān)的事,，被聘用人在聘用期限內(nèi)不得擅離職守。
3,、被聘用人員執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《衛(wèi)生制度》,，認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播,。
4,、被聘用人員必須按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手,、勤洗澡,、勤理發(fā)、勤換衣,、勤剪指甲,。上班時間應統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩,，服裝整潔,。阻止無關(guān)人員進入操作間。
6,、被聘用人員要愛護公物,，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作,、使用食堂的設施,、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導或校領(lǐng)導盡快加以解決,。
7,、被聘用人員配合學校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育,，并協(xié)助值日教師維持好學生用餐的秩序,。
8、被聘用人員服從學校管理,，嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工,。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。
9,、被聘用人員必須遵守學校的有關(guān)規(guī)章制度,，接受學校的考核。
10,、被聘用人在工作期間因事,、因病需提前請假。
11,、被聘用人工作不到一個月的,，概不發(fā)放工資。
12,、被聘用人要有高度的安全責任感,，無論出現(xiàn)什么安全事故概由本人負責。
13,、學校小賣部工作人員,，若出現(xiàn)短款,、缺款、丟物現(xiàn)象,，概由本人負責(損失部分從月工資中扣除),。
(四)被聘用人有下列情形之一的，學?？梢越獬赣煤贤?/p>
1,、嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;
2、嚴重失職,，營私舞弊,，對學校利益造成損害的;
3,、嚴重違反食堂人員工作職責,，造成惡劣影響的或嚴重后果的;
4、被依法追究刑事責任的,。
5,、患病或非因工負傷，不能從事原工作的;
6,、不能勝任工作的,。
7、不注意自身衛(wèi)生工作,，不按學校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的,。
(五)學校未按合同協(xié)定支付勞動報酬，被聘用人可以通知學校解除合同,。
(六)未盡事宜由雙方協(xié)商解決,。
(七)本合同自 年 月 日起生效。
(八)本合同共2頁,，一式二份,，雙方各執(zhí)一份，合同解釋權(quán)隸屬校方,。
聘用單位(蓋章) 被聘用人(簽名)：
年 月 日 年 月 日
醫(yī)院臨時工聘用協(xié)議 醫(yī)院臨時工和聘用制篇九
興寧市水口鎮(zhèn)人民政府因工作需要,，經(jīng)研究擬聘任臨時工*名、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款,。
一,、聘任期限：
聘任期暫定為_________年自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。聘任期滿需續(xù)聘時,，乙方可以提前一個月書面申請協(xié)商連聘,。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘，應以書面形式提出申請，經(jīng)水口鎮(zhèn)人民政府同意后方可辦理解聘手續(xù),。
二,、甲方的權(quán)利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資?；竟べY每月_________元,，另每月付給_________元作為乙方自行繳納靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險金。
(三)乙方不享受正式職工的醫(yī)保,、社保待遇,。為乙方繳納居民或農(nóng)村醫(yī)保，憑入保單據(jù)報銷,。
三,、乙方的權(quán)利與義務
(一)接受甲方的管理，并按協(xié)議書要求認真履行崗位職責,，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀守法，圓滿完成工作任務;
(二)享受協(xié)議書規(guī)定的工資待遇;包括正式職工的鎮(zhèn)級補助,，年終崗位責任獎,，節(jié)日加菜費。
(三)在簽訂本協(xié)議書后嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和管理辦法,。
四,、聘用協(xié)議書的變更、解除,、終止
(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除協(xié)議書，須提前30天以書面形式通知：
1.履行協(xié)議書差,、完不成工作任務,、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員;經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4.訂立協(xié)議書的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)
議書達成協(xié)議的,。
(二)乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除協(xié)議書：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益,，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成惡劣影響的;
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導,、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
6.偽造學歷,、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除,、勞教、判刑,、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家,、甲方規(guī)定的。
對上述人員,，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫弧?/p>
(三)協(xié)議書期內(nèi),，乙方要求違約解除協(xié)議書的，應提前30天以書面
形式向甲方提出申請,。解除協(xié)議書時間從甲方同意之日計算,。
(四)有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議書：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(五)有下列情況之一,，本協(xié)議書自行終止：
1.協(xié)議書期限屆滿;
2.協(xié)議書期內(nèi)乙方死亡;
3.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
五,、違反協(xié)議書的責任和爭議解決
協(xié)議書一經(jīng)簽訂具有法律效力,。協(xié)議書期未滿，又不符合解除協(xié)議書
條件單方解除協(xié)議書的,，要承擔違約責任,。因解除協(xié)議書甲、乙雙方發(fā)生爭議,，應先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴,。
本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后生效,，本協(xié)議書一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(簽章)：_________乙方(簽名)：_________
身份證號碼：____________
_________年_________月_________日
醫(yī)院臨時工聘用協(xié)議 醫(yī)院臨時工和聘用制篇十
甲方：湖南華強米業(yè)責任有限公司
乙方：
一.根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商，甲,、乙雙方簽訂本協(xié)議,。
二. 本協(xié)議期限為/月),，自 年 月日起至 年
三. 工作任務
1、 甲方安排乙方在
2,、 乙方的崗位,、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3,、 乙方應完成工作任務,，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
4,、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
四.勞動報酬
甲方按照按勞分配的原則,，根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,，確定乙方的勞動報酬為每畝 元(人民幣)/年。
其它各種福利,、津貼(含社會保險費用)均含在當年的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。
五.勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴格遵守安全操作規(guī)程;愛護甲方設備和公共財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導,、管理和教育,。
2、乙方違反勞動紀律, 甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律,、經(jīng)濟處罰直至解聘,。
3、乙方具體負責,。
六.協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除
1,、本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn),、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2,、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。
3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。
4,、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議,。
5,、任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 5 日通知對方,。
七.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
八.本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充。
九.本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)：乙方簽字：
簽訂日期: 年 月 日
醫(yī)院臨時工聘用協(xié)議 醫(yī)院臨時工和聘用制篇十一
用人部門(甲方)：古塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院
職 工(乙方)：
甲方因工作需要臨時聘用工作人員,，乙方申請應聘。經(jīng)考試,、考核合格及醫(yī)院院務會研究決定,，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一,、聘用期限
本協(xié)議自20--年 1 月 1 日至20--年12日31日止,，期限為壹年。
二,、工作任務
乙方在甲方的 崗位承擔工作,，并服從甲方因為工作需要的臨時調(diào)整崗位。
三,、勞動紀律和待遇
1,、 甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度,，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理,。
2,、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度,，做到責任明確,、考核嚴格、獎罰分明,。
3,、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外)，余假不計算補助,，不允許兩月及以上假期一次性連休,。
4、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標準,，另加崗位提成 ,，每增加一年工齡基礎(chǔ)工資遞增15元/月(從20--年計算),。
5、乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書面申請,，甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會養(yǎng)老保險手續(xù),，本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金，合同期滿后不再續(xù)訂的,，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金,，其他福利待遇同正式職工。
6,、上級人事部門辦理招工手續(xù),，如基本條件相符，可根據(jù)乙方表現(xiàn),，優(yōu)先考慮,，擇優(yōu)錄取。
四,、終止解除聘用協(xié)議條件
1,、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者,，甲方可以提出解除聘用合同：
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的,，續(xù)聘考試及考核不合格者;
(2)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事另行工作安排者;
(3)嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的;
(4)無理取鬧,，打架斗毆者;
(5)不履行合同，不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的;
(6)醫(yī)院因管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,，使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員;
(7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;
(8)被依法追究刑事責任的,。
2,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，本人可以提出解除聘用合同：
(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
(2)用人單位不履行勞動合同,，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;
3,、任何一方需要解除勞動協(xié)議,，應提前30天書面通知另一方。
五,、雙方協(xié)定的其它事項
1,、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風險押金(不計利息),，合同期滿不再續(xù)聘時,，且未對醫(yī)院造成損失的，將在2個月內(nèi)退還,，否則根據(jù)其損失酌情扣減,，損失超過5000元者必須繳清，必要時通過法律途徑追繳,。
3,、甲方派乙方外出進修學習的人員，回院后必須在甲方工作滿五年,，否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部押金,，不服者通過法律途徑追繳。,。
4,、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動，按當時政策辦理,。
5,、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。
六,、調(diào)解與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決,，協(xié)商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服,，可向甲方所在地人民法院起訴。
七,、本協(xié)議書一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字之日起生效,，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿自行終止,。
甲方 (蓋章)：
法定代表人(簽章)：
乙方(簽名或蓋章)：
年 月 日
醫(yī)院臨時工聘用協(xié)議 醫(yī)院臨時工和聘用制篇十二
甲方(聘用單位)：
乙方(被聘用職工)：
甲方因食堂工作需要，臨時招用工作人員,。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為學校食堂臨時工，經(jīng)甲乙協(xié)商,，達成如下協(xié)議：
一,、乙方身體條件
身體健康，無疾病,，并持有健康證上崗;無健康證的,，須體檢后補辦方可上崗;具有一定的食堂工作經(jīng)驗,，能勝任分管的具體工作。
二,、工作任務
乙方同意并服從甲方的工作需求,，在食堂崗位承擔工作。具體工作任務有：洗菜配菜,、上爐操作,、分發(fā)飯菜、刷洗餐具,、衛(wèi)生整理等工作,。本著分工不分家的原則，接受食堂內(nèi)務的靈活調(diào)配工作,。
三,、勞動紀律
乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律,、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,，服從管理，積極完成工作,。
1,、乙方必須按學校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時間上下班，且履行請假制度,。如因事不能趕到學校,，須立即或提前告訴學校，學?？闪硇邪才?，以確保學生每頓飯按時就餐.
2、乙方應有良好的個人衛(wèi)生習慣,，要經(jīng)常洗澡,、理發(fā)、剪指甲,，工作服,、工作帽要保持清潔。
3,、工作時,，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報,，甲方及時排查維修,。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。
4,、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,，加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放,，半成品應當與食品原料分開存放,，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物,、不潔物,，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口,。
5,、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料,、半成品,、成品的刀、墩,、板,、桶、盆,、筐,、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯,，做到分開使用,，定位存放，用后洗凈消毒,，保持清潔,。廚房設置和設施做到“二分開、一方便”,，即生熟分開,、食品與調(diào)味品分開儲藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔。午餐后,，室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊,，每天定時清洗打掃室內(nèi)，確保通風透光,，空氣新鮮無異味,。餐飲具使用前必須洗凈、消毒,，符合上級有關(guān)衛(wèi)生標準.
四、勞動的時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,。原則上不安排乙方加班,，如確因?qū)W校特殊工作需要，學校經(jīng)與乙方協(xié)商后,，方可加班,，并給與乙方適當補助。
2,、乙方工資標準為1000/月,，沒特殊情況，由學校按月發(fā)放,。
五,、勞動保護和勞動條件
甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境，甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)放乙方一定的勞動保護用品,。
六、終止解釋勞動協(xié)議條件
1,、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同：
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)非因工傷負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事另行
3)乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療,，治療費由乙方承擔,。
4)學校因教學、管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;
5因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責任由乙方自負;因違規(guī)用電,、用炊具,、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的,，責任由乙方自負,。
2、在合同期內(nèi),，下列情況之一者,，乙方可以提出解除勞動合同：
1)甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
2)甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的;
3)任何一方需要解除勞動合同,，應提前一周書面通知另一方,。
七、協(xié)議合同期限
協(xié)議合同期限的簽訂,，原則上每學年一次,。本協(xié)議自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。合同期滿后,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，還可以續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。
八、本合同書一式三份,，乙方本人和學校各執(zhí)一份,，另一份存檔。
甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字)：
年月日：
醫(yī)院臨時工聘用協(xié)議 醫(yī)院臨時工和聘用制篇十三
甲方：_________________
乙方：_________________
根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,，甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。
第一條聘用合同期限
本聘用合同期限自________年____月____日至________年____月____日,。
第二條聘用崗位及其職責要求
(一)、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方為我校炊事員工作,，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要,，征得乙方同意,，調(diào)整乙方工作崗位。
(二),、熱受本職工作,，樹立一切為學生服務的思想，努力提高服務質(zhì)量,。
(三),、努力鉆研業(yè)務，提高烹調(diào)技術(shù),，做到色香味俱全,，米飯軟硬適當，促進學生的食欲,，保證營養(yǎng)的質(zhì)量,。
(四)、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,，把好食物的驗收關(guān),，蔬菜先洗后切,，做到無沙、無塵,、無雜質(zhì),，食具餐具消毒，熟食加蓋,，生熟分開，嚴防食物中毒,。
(五),、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈,、整齊,，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢,。打掃好食堂的衛(wèi)生,。
(六)、對學生態(tài)度和藹可親,，不得訓斥體罰學生,。
(七)、嚴格執(zhí)行學校的作息制度,，按時將飯菜備好,。
(八)、虛心聽取意見,，服從學校安排和管理,。
(九)、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動,。
(十),、乙方必須身體健康，無任何傳染病,。
(十一),、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己,，責任自負,。
(十二)、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購人員以便備足材料,。
第三條工作報酬
(一),、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務的情況，月工資600元,，個人保險300元,，合計每月900元(大寫玖佰元整),。(其中個人保險金：_________________學校已每月發(fā)300元，其余部分由乙方本人承擔,，學校不在承擔乙方任何費用,，并由乙方自己辦理保險業(yè)務，如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理,。)不足一個月的按天數(shù)計算工資,，假期沒有工資。
(二),、若出現(xiàn)生飯,、嚴重延誤開飯時間(半個小時)每次扣幣20元，在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元,。
(三),、甲方在每月1日支付上月工資，如遇特殊情況可提前預支當月工資,。
(四),、工作業(yè)績表現(xiàn)佳，受到上級領(lǐng)導的肯定和表揚,，在期末可根據(jù)實際情況給予一定的獎勵,。
第四條聘用合同的終止與解除
(一)、聘用期間乙方觸犯法律,，法規(guī)時本合同自行終止,。
(二)、聘用期間,，如乙方違反校務制度,，或嚴重失職，造成安全事故,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,，并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責,。
(三),、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,，甲方解除本合同,。
(四),、因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同,，如違反賠甲方違約金500元,。(如遇特殊情況必須提前1周通知甲方，當月工資按天計算)
(五),、因本崗位的特殊性,，年齡不能太大,，如年齡太大，甲方解除本合同,。
(六),、在合同期間，乙方的養(yǎng)老保險由乙方自己解決,。(學校已為乙方每月支付300元的保險)合同到期后,，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務關(guān)系。
第七條雙方約定的其它事項
本合同有效期為半年,，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時炊事員,，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要,，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘,，可以續(xù)聘,，續(xù)聘必需重新簽定合同。
第八條附則
(一),、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定,。
(二),、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同,。
(三),、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各持一份,。
甲方：_________________
乙方：_________________
醫(yī)院臨時工聘用協(xié)議 醫(yī)院臨時工和聘用制篇十四
甲方：_______________
乙方：_______________
姓名：_______________
身份證號碼：_______________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,、簽訂本協(xié)議,、并共同遵守。
一,、甲方根據(jù)工作需要,、聘用乙方在民權(quán)縣中醫(yī)院崗位工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工,。并服從甲方安排,，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
二,、協(xié)議期限：
本協(xié)議自________年________月______日至________年________月______日止,，協(xié)議期滿自行終止。
三,、待遇與獎懲
1,、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，依法為乙方支付工作報酬為月工資：_____________元,，(包含國家法律法規(guī)所規(guī)定的需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險金、房改公積金等各種費用);不安排住房;勞保,、節(jié)假日福利與正式職工相同,。
2、依法取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員參與科室崗位值班后,，由所在部門(科室)支付績效工資,，具體數(shù)額科室根據(jù)個人工作績效自定，報院財務備案,。
3,、協(xié)議期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，等同于本院職工標準實施獎罰,。
4、所有新聘人員,，必須經(jīng)上級人事主管部門批準同意,，分批辦理行政關(guān)系后，方可享受院方正式職工待遇,。
三,、甲乙雙方特別約定事宜
1、在甲方醫(yī)院工作期間,，乙方須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律、
相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,。
2、乙方有下列情形之一時,，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議
(1),、提供虛假證件、證書及其他證明材料信息的;
(2),、在國家規(guī)定年度內(nèi)不能通過本專業(yè)國家執(zhí)業(yè)證書資格考試的;
(3),、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責任的;
(4)、嚴重失職,、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損失的;
3、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查(醫(yī)生、技師由醫(yī)政科;護士由護理部),。
4,、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者,，乙方承擔相應后果及賠償金，必要時甲方單方面解聘,。
5,、乙方要求終止協(xié)議的，需提前30天告知甲方并做好各項交接工作,。
四,、協(xié)議的終止與續(xù)簽：
1、協(xié)議期滿自行終止,。
2、雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前_______月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
五,、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。
六,、本合同一式三份,，雙方簽字即生效。
甲方具體部門,、乙方,，甲方人事科各一份。
甲方負責人(簽章)：____________
__________年________月__________日
具體應聘部門負責人：____________
__________年________月__________日
乙方(簽字)：_________________
__________年________月________日
醫(yī)院臨時工聘用協(xié)議 醫(yī)院臨時工和聘用制篇十五
甲方(具體聘用單位)：
乙方(受聘人)： 身份證號碼：
茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止,，共 年 月，其中試用期
自 年 月 日至 年 月 日止，共 月,。
乙方應服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務：
1
2、遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的勞動安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保工作安全,。如乙方不按規(guī)程操作,，發(fā)生任何事故，后果自負,。
3,、乙方因工作中或上下班途中自己原因造成的人身安全或傷害等，均由乙方自己承擔,。
4,、乙方如想解除勞動關(guān)系，不再續(xù)約,，應提前一個月告知乙方,，同時還必須干好干滿本學期的教育教學工作，否則甲方不予返還乙方抵押金,。
二,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1,、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,，工資標準為人民幣 元/月。
2,、甲方支付乙方的其他待遇：(見備注)
3,、甲方為乙方提供國家法定的休息假日。
三,、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同：
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2,、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤消崗位,，又無法重新安排工作的;
4,、乙方因病醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
5,、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的,。
6、甲方如不滿意乙方的工作狀態(tài)，甲方有權(quán)自動解除本合同關(guān)系,。
7,、乙方對幼兒進行體罰或變相體罰，解除本合同,。
8,、發(fā)生家長嚴重不良反應或是發(fā)生嚴重責任事故的，解除本合同,。
四,、甲、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任,。
五、本合同經(jīng)甲,、乙方簽字(手印)后生效,，合同期限屆滿即行終止，甲,、乙方雙方自然終止勞動關(guān)系,。
備注：
經(jīng)甲乙雙方商定，乙方在試用期(一年)滿后,，繼續(xù)工作一年以上,，甲方每月給予乙方三險的補助金(大病及意外傷害保險10元/月、醫(yī)療保險20元∕月,、養(yǎng)老保險每月按基本工資的12﹪進行補助),，由乙方自行繳納支配。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
醫(yī)院臨時工聘用協(xié)議 醫(yī)院臨時工和聘用制篇十六
一,、立約單位：
甲方：樓王小學代表：
乙方：(受聘方) ，性別; 年齡： 身份證號碼：
家庭地址：
二,、聘用崗位及月工資：
1,、樓王小學食堂工人;月工資為_______元;
2、甲方?jīng)]有國家下達職工指標,，乙方不享受國家,、學校其他一切福利待遇
3、甲方承擔法定假日的工資待遇;
4,、乙方如要辭工,，必須要提前一個月向甲方提出，否則作自動脫離,，根據(jù)
三,、聘用期限：
聘用期限10月，為20xx年8月28日至20xx年6月28日止。
四,、有關(guān)其他協(xié)議事項
(一)對乙方思想道德方面的要求：
1,、遵紀守法， 遵守學校各項規(guī)章制度,，積極參加學校組織的各類活動,，不
2、必須樹立全心全意為師生服務的意識,，熱心食堂工作,，平等對待每一位
3、遵守勞動紀律,，準時上下班,，遵守食堂請假制度。
4,、遵守社會公德,，不準喝酒。
5,、甲方的任何物品(不管是有用,、還是無用)，乙方不得任意拿走,，一經(jīng)
(二)對乙方工作方面的要求：
1,、積極認真地做好本職工作的同時，協(xié)助好其他同志的工作,，甲方如因工
2,、乙方應嚴格遵守各種工作的操作規(guī)程，對因其違反操作規(guī)程而造成財產(chǎn)損失等事故,，由乙方承擔全部責任,。
3、若乙方在工作中,，消極怠工,，致使食堂運轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào)，甲方有權(quán)直接解除勞動關(guān)系,。
(三)對乙方衛(wèi)生方面的要求：
1,、乙方要做好個人衛(wèi)生工作，衣著整潔,，穿戴好工作服,、工作帽，按要求佩戴好工作證,。
2,、嚴禁在食品操作間內(nèi)吃東西,、抽煙;私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內(nèi),。
3,、乙方要認真、主動地搞好集體衛(wèi)生(包括飲食衛(wèi)生),。
4,、因乙方個人行為造成后果，或造成食物中毒事故,，要追究其一切責任,。 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,、上報一份,。甲乙雙方簽字后生效。
五,、雙方簽字：
甲方：___________(學校代表簽字)
乙方___________(簽字)
_ 年___ 月 ____日
醫(yī)院臨時工聘用協(xié)議 醫(yī)院臨時工和聘用制篇十七
聘用單位：
被聘用人：
為明確雙方的權(quán)利和義務,，遵循自愿和協(xié)商一致的原則，特制定本合同,，具體如下：
聘用期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，聘期為。合同期滿,，合同即行終止,。
勞動報酬：由學校按月發(fā)給被聘用工人工資，聘用工人月工資為人民幣_____元整,。
工作職責和紀律：
1,、被聘用人在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。由于違規(guī)操作而導致后果的,，視實際情況追究相關(guān)責任,。
2、被聘用人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務,，做到熱情,、周到、文明,。按時上班，不做其他與工作無關(guān)的事,，被聘用人在聘用期限內(nèi)不得擅離職守,。
3、被聘用人員執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《衛(wèi)生制度》,，認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,，杜絕食物中毒和疾病傳播,。
4、被聘用人員必須按時參加體檢,，持健康證上崗,。做到五勤：勤洗手、勤洗澡,、勤理發(fā),、勤換衣、勤剪指甲,。上班時間應統(tǒng)一穿工作服,，戴工作帽和口罩，服裝整潔,。阻止無關(guān)人員進入操作間,。
6、被聘用人員要愛護公物,，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,。正確操作、使用食堂的設施,、設備,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導或校領(lǐng)導盡快加以解決。
7,、被聘用人員配合學校做好飲食安全,、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學生用餐的秩序,。
8,、被聘用人員服從學校管理，嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工,。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務,。
9、被聘用人員必須遵守學校的有關(guān)規(guī)章制度,，接受學校的考核,。
10、被聘用人在工作期間因事,、因病需提前請假,。
11、被聘用人工作不到一個月的,，概不發(fā)放工資,。
12、被聘用人要有高度的安全責任感,，無論出現(xiàn)什么安全事故概由本人負責,。
13,、學校小賣部工作人員，若出現(xiàn)短款,、缺款,、丟物現(xiàn)象，概由本人負責,。
被聘用人有下列情形之一的,，學校可以解除聘用合同：
1,、嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;
2,、嚴重失職，營私舞弊,，對學校利益造成損害的;
3,、嚴重違反食堂人員工作職責，造成惡劣影響的或嚴重后果的;
4,、被依法追究刑事責任的,。
5、患病或非因工負傷,，不能從事原工作的;
6,、不能勝任工作的。
7,、不注意自身衛(wèi)生工作,，不按學校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。
學校未按合同協(xié)定支付勞動報酬,，被聘用人可以通知學校解除合同,。
未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
本合同自_____年_____月_____日起生效,。
本合同共2頁,，一式二份，雙方各執(zhí)一份,，合同解釋權(quán)隸屬校方,。
聘用單位：被聘用人：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
醫(yī)院臨時工聘用協(xié)議 醫(yī)院臨時工和聘用制篇十八
__________________人民政府因工作需要，經(jīng)研究擬聘任臨時工______名,、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議書,，共同遵守本協(xié)議書所列條款,。
一、聘任期限：
聘任期暫定為一年：自______年______月______日至______年______月______日止,。聘任期滿需續(xù)聘時,，乙方可以提前一個月書面申請協(xié)商連聘。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘,，應以書面形式提出申請,，經(jīng)水口鎮(zhèn)人民政府同意后方可辦理解聘手續(xù)。
二,、甲方的權(quán)利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資,。基本工資每月____________元,，另每月付給____________元作為乙方自行繳納靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險金,。
(三)乙方不享受正式職工的醫(yī)保、社保待遇,。為乙方繳納居民或農(nóng)村醫(yī)保,，憑入保單據(jù)報銷。
三,、乙方的權(quán)利與義務
(一)接受甲方的管理,，并按協(xié)議書要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀守法,，圓滿完成工作任務;
(二)享受協(xié)議書規(guī)定的工資待遇;包括正式職工的鎮(zhèn)級補助，年終崗位責任獎,，節(jié)日加菜費,。
(三)在簽訂本協(xié)議書后嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和管理辦法。
四,、聘用協(xié)議書的變更,、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除協(xié)議書,，須提前30天以書面形式通知：
1.履行協(xié)議書差、完不成工作任務,、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員;經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4.訂立協(xié)議書的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)
議書達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除協(xié)議書：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成惡劣影響的;
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.,、盜竊,、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故,，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
6.偽造學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除,、勞教,、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家,、甲方規(guī)定的,。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫弧?/p>
(三)協(xié)議書期內(nèi),，乙方要求違約解除協(xié)議書的,，應提前30天以書面
形式向甲方提出申請。解除協(xié)議書時間從甲方同意之日計算,。
(四)有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議書：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的,。
(五)有下列情況之一,，本協(xié)議書自行終止：
1.協(xié)議書期限屆滿;
2.協(xié)議書期內(nèi)乙方死亡;
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。
五,、違反協(xié)議書的責任和爭議解決
協(xié)議書一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議書期未滿,，又不符合解除協(xié)議書
條件單方解除協(xié)議書的,，要承擔違約責任。因解除協(xié)議書甲,、乙雙方發(fā)生爭議,，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴,。
本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議書一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)____________乙方(簽名)____________
身份證號碼：__________
______年______月______日
醫(yī)院臨時工聘用協(xié)議 醫(yī)院臨時工和聘用制篇十九
一、立約單位：
甲方：
乙方：(受聘方) ,，性別; 年齡： 身份證號碼：
疽庭地址：
二,、聘用崗位及月工資：
1、樓王小學食堂工人;月工資為_______元;
2,、甲方?jīng)]有國家下達職工指標,，乙方不享受國家、學校其他一切福利待遇
3,、甲方承擔法定假日的工資待遇;
4、乙方如要辭工,，必須要提前一個月向甲方提出,，否則作自動脫離，根據(jù)
三,、聘用期限：
聘用期限10月,，為20xx年8月28日至20xx年6月28日止。
四,、有關(guān)其他協(xié)議事項
(一)對乙方思想道德方面的要求：
1,、遵紀守法， 遵守學校各項規(guī)章制度,，積極參加學校組織的各類活動,，不
2、必須樹立全心全意為師生服務的意識,，熱心食堂工作,，平等對待每一位
3、遵守勞動紀律,，準時上下班,，遵守食堂請假制度。
4,、遵守社會公德,，不準喝酒。
5,、甲方的任何物品(不管是有用,、還是無用)，乙方不得任意拿走,，一經(jīng)
(二)對乙方工作方面的要求：
1,、積極認真地做好本職工作的同時，協(xié)助好其他同志的工作,，甲方如因工
2,、乙方應嚴格遵守各種工作的操作規(guī)程，對因其違反操作規(guī)程而造成財產(chǎn)損失等事故，由乙方承擔全部責任,。
3,、若乙方在工作中，消極怠工,，致使食堂運轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào),，甲方有權(quán)直接解除勞動關(guān)系。
(三)對乙方衛(wèi)生方面的要求：
1,、乙方要做好個人衛(wèi)生工作,，衣著整潔，穿戴好工作服,、工作帽,，按要求佩戴好工作證。
2,、嚴禁在食品操作間內(nèi)吃東西,、抽煙;私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內(nèi),。
3,、乙方要認真、主動地搞好集體衛(wèi)生(包括飲食衛(wèi)生),。
4,、因乙方個人行為造成后果，或造成食物中毒事故,，要追究其一切責任,。 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,、上報一份,。甲乙雙方簽字后生效。
五,、雙方簽字：
甲方：___________(學校代表簽字)
乙方___________(簽字)
_ 年___ 月 ____日
醫(yī)院臨時工聘用協(xié)議 醫(yī)院臨時工和聘用制篇二十
甲方：
乙方：
根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,， 社區(qū)因工作需要招用 同志為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同
一,、合同期限：本合同為臨時用工合同，甲方有權(quán)隨時根據(jù)工作需要解除合同,。
二,、勞動報酬：乙方在合同期間的工資標準為每月人民幣，在合同期間甲方不再承擔支付乙方任何保險及福利待遇,。
三,、工作時間：社區(qū)正常下班后至第二天早上社區(qū)上班前及節(jié)假日和法定休息日,。
四、乙方工作任務：做好工作時間內(nèi)的安全工作,，保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災害事故,。具體任務：防盜、防火,、防爆炸,、防毒、防破壞,。
五,、乙方工作職責：
1、對工作場所的重點部位要隨時巡邏檢查,，防止發(fā)生問題,，保證安全。
2,、堅持對規(guī)定的看護區(qū)域、范圍進行巡邏檢查,，發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題,，要采取措施，堵塞漏洞,。
3,、在當班期間，發(fā)現(xiàn)可疑人,、可疑事和可疑情況,，要立即向領(lǐng)導和有關(guān)部門報告，以便及時采取對策,，避免發(fā)生問題;如果認定可疑人是犯罪分子,，就要立即報110。
4,、要熟悉和掌握各種類型技術(shù)預防器材的性能,，并會在實際工作中應用。
六,、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無關(guān),，由乙方自己負責。
七,、聘用工作期間,，甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負責賠償。
八,、違反勞動合同應承擔的責任：任何一方違反本合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
九,、本合同一式三份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，上報興業(yè)街道一份,，具有同等法律效力，本合同自簽字之日起生效,。
甲方：簽字蓋章 乙方：簽字蓋章
年 月 日
