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中心衛(wèi)生院臨時(shí)工聘用協(xié)議書 衛(wèi)生院臨時(shí)工待遇篇一
乙方：___________
甲方因工作需要聘用臨時(shí)工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘并參與甲方組織的專業(yè)考試考核合格后,，由甲方錄用為臨時(shí)工,，并簽訂臨時(shí)聘用合同，內(nèi)容如下：
一,、聘用期限
乙方被錄用,，在甲方試用期為________月，自________年________月________日至________年________日________日止,。試用期滿,，不能勝任工作，予以辭聘;合格者繼續(xù)聘用,。乙方進(jìn)入甲方單位工作之日起,，聘用合同期限________年。合同期滿后,，甲乙雙方續(xù)簽臨時(shí)聘用合同,。
二、工作任務(wù)
乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作,，并服從甲方因工作需要的工作崗位調(diào)整,。
三、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇
1,、甲方根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理,。
2,、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明,。
3,、甲方保證乙方在工作期間每月輪休四天，不允許________月及以上假期一次性連休,。
4,、乙方試用期月工資為________________，試用期結(jié)束后________月工資,，執(zhí)業(yè)證書取得后參予科室績(jī)效考核,，發(fā)放績(jī)效工資，________年后仍未取得執(zhí)業(yè)證書的,，甲方予以辭聘,。待獲取執(zhí)業(yè)證書后甲方優(yōu)先聘用,。法定假日值班另算,，其他節(jié)假日福利待遇同正式職工。
5,、臨時(shí)聘用期間,，甲方應(yīng)為乙方繳納“五險(xiǎn)一金”的待遇部分，每月隨工資發(fā)給乙方,。由甲方出具證明,，乙方自己負(fù)責(zé)辦理。
6,、乙方工作表現(xiàn)良好,，在勞動(dòng)人事部門辦理人事代理時(shí)，優(yōu)先考慮,，擇優(yōu)錄取,。
四、終止解除聘用協(xié)議條件
1,、在合同期內(nèi),，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：
試用期間被證明不符合聘用條件的,，續(xù)聘考試及考核不合格者;
患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者;
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;
無(wú)理取鬧，打架斗毆者;
不履行合同,，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;
醫(yī)院因管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或國(guó)家崗位編制調(diào)整需裁減人員;
嚴(yán)重失職,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
被依法追究刑事責(zé)任的,。
2、在合同期內(nèi),，下列情況之一者,，乙方可以提出解除聘用合同：
用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
3,、任何一方需要解除聘用合同，應(yīng)提前30天書面通知另一方,。
五,、雙方協(xié)定的其它事項(xiàng)
1、乙方在聘用期間由于個(gè)人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故,，嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)法規(guī)和規(guī)章文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員,，回單位后必須在甲方工作滿________年,。否則，乙方一次性補(bǔ)償由甲方支付給乙方進(jìn)修期間所有費(fèi)用,。
3,、在聘用期間，上級(jí)有人事政策變動(dòng),，無(wú)條件執(zhí)行上級(jí)政策,。
4、本協(xié)議未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。
六、調(diào)解與仲裁
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，可協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效,，可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,，可向甲方所在地人民法院起訴,。
七、本合同書一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字之________日起生效。合同期滿,，自行終止,。
甲方：____________
乙方：____________
________月________年________日
中心衛(wèi)生院臨時(shí)工聘用協(xié)議書 衛(wèi)生院臨時(shí)工待遇篇二
甲方：_________________
乙方：_________________
根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
第一條聘用合同期限
本聘用合同期限自________年____月____日至________年____月____日,。
第二條聘用崗位及其職責(zé)要求
(一),、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員工作,，在聘用期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意,，調(diào)整乙方工作崗位,。
(二)、熱受本職工作,，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想,，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
(三),、努力鉆研業(yè)務(wù),，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全,，米飯軟硬適當(dāng),，促進(jìn)學(xué)生的食欲，保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量,。
(四)、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求,，把好食物的驗(yàn)收關(guān),，蔬菜先洗后切，做到無(wú)沙,、無(wú)塵,、無(wú)雜質(zhì)，食具餐具消毒,，熟食加蓋,，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒,。
(五),、注意個(gè)人衛(wèi)生,，上班要穿著干凈、整齊,，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,，定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生,。
(六),、對(duì)學(xué)生態(tài)度和藹可親，不得訓(xùn)斥體罰學(xué)生,。
(七),、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度，按時(shí)將飯菜備好,。
(八),、虛心聽取意見，服從學(xué)校安排和管理,。
(九),、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。
(十),、乙方必須身體健康,，無(wú)任何傳染病。
(十一),、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,，保護(hù)自己，責(zé)任自負(fù),。
(十二),、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購(gòu)人員以便備足材料。
第三條工作報(bào)酬
(一),、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,，月工資600元，個(gè)人保險(xiǎn)300元,，合計(jì)每月900元(大寫玖佰元整),。(其中個(gè)人保險(xiǎn)金：_________________學(xué)校已每月發(fā)300元，其余部分由乙方本人承擔(dān),，學(xué)校不在承擔(dān)乙方任何費(fèi)用,，并由乙方自己辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理,。)不足一個(gè)月的按天數(shù)計(jì)算工資,，假期沒有工資。
(二),、若出現(xiàn)生飯,、嚴(yán)重延誤開飯時(shí)間(半個(gè)小時(shí))每次扣幣20元,，在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。
(三),、甲方在每月1日支付上月工資,，如遇特殊情況可提前預(yù)支當(dāng)月工資。
(四),、工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)佳,，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng)，在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),。
第四條聘用合同的終止與解除
(一),、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時(shí)本合同自行終止,。
(二),、聘用期間，如乙方違反校務(wù)制度,，或嚴(yán)重失職,，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,，并提前一個(gè)星期通知乙方,。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
(三),、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),，甲方解除本合同。
(四),、因行業(yè)及特殊性,，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500元,。(如遇特殊情況必須提前1周通知甲方,，當(dāng)月工資按天計(jì)算)
(五)、因本崗位的特殊性,，年齡不能太大,，如年齡太大，甲方解除本合同,。
(六)、在合同期間,，乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)由乙方自己解決,。(學(xué)校已為乙方每月支付300元的保險(xiǎn))合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系,。
第七條雙方約定的其它事項(xiàng)
本合同有效期為半年,，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時(shí)炊事員,，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要,，愿意繼續(xù)聘用乙方,，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘,，續(xù)聘必需重新簽定合同,。
第八條附則
(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,，沒規(guī)定的按甲,、乙雙方協(xié)商約定。
(二),、甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
(三),、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各持一份,。
甲方：_________________
乙方：_________________
中心衛(wèi)生院臨時(shí)工聘用協(xié)議書 衛(wèi)生院臨時(shí)工待遇篇三
甲方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請(qǐng)乙方兼職一事,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達(dá)成以下協(xié)議：
一,、勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限臨時(shí)用工合同,，合同期限自20年月日至20年月日。
二,、工作內(nèi)容及紀(jì)律
1,、甲方委托乙方招聘臨時(shí)工，負(fù)責(zé)甲方餐飲部等相關(guān)工作,。
2,、乙方負(fù)責(zé)該團(tuán)隊(duì)的組建,、運(yùn)作,、及日常管理
3、臨時(shí)工需服從甲方的管理,，并嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，且保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的任務(wù)。如兼職期間乙方所聘請(qǐng)臨工不服從甲方指揮與工作安排由此引起的不安全責(zé)任由乙方承擔(dān),。
4.臨時(shí)工在酒店工作期間的人身安全由甲方負(fù)責(zé)，臨時(shí)工的人身安全在此工作期間內(nèi)與乙方無(wú)關(guān),。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬的約定
1,、兼職勞動(dòng)報(bào)酬核算標(biāo)準(zhǔn)：每個(gè)臨時(shí)工11元/小時(shí),，法定節(jié)假日另行協(xié)商;
2、臨時(shí)工工作結(jié)束后3天內(nèi),，由用人部門負(fù)責(zé)提供臨時(shí)工考勤
其他約定：
2、每30天為一次結(jié)算日，由乙方收款，甲方不得直接給臨時(shí)工結(jié)算工資,。若臨時(shí)工在兼職期間未服從指揮對(duì)甲方造成物品損失,，甲方有權(quán)在結(jié)算時(shí)抵扣作為賠償,。
3、此合同由甲方和乙方進(jìn)行簽約，甲方不得向?qū)W生透露合同內(nèi)容。
四,、本合同一式兩份，具有同等法律效力,。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
法定代表人(授權(quán)代表)(簽章)
簽訂日期：年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
中心衛(wèi)生院臨時(shí)工聘用協(xié)議書 衛(wèi)生院臨時(shí)工待遇篇四
甲方(聘用單位)名稱：
地址：
法定代表人(委托代理人)
乙方(被聘用者)姓名：
性別：
家庭住址：
出生年月：
身份證號(hào)碼：
經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,。
一,、聘用崗位及職務(wù)
甲方因工作需要，聘用乙方在銷售部崗位工作,，并聘任銷售經(jīng)理職務(wù),。
二、聘用合同期限(場(chǎng)地租賃合同)
1,、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止,，期限為三年。試用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止,，期限為三個(gè)月,。
2、本合同自20xx年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。
三,、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件
1,、乙方的工作職責(zé)：在湖南省外市場(chǎng)開展銷售業(yè)務(wù)工作,。
2、具體工作內(nèi)容及要求：按照公司的指導(dǎo)價(jià)格開展產(chǎn)品銷售工作,，老客戶的維護(hù)與新客戶的開發(fā),，貨款的及時(shí)回收與產(chǎn)品售后服務(wù)。
3,、乙方必須在前三個(gè)月每個(gè)月完成五十萬(wàn)的銷售額,，三個(gè)月后月銷售額必須達(dá)到一百萬(wàn)，銷售額以到賬金額為準(zhǔn),。
4,、乙方必須全身心的為公司服務(wù)，不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品,，或有任何兼職情況發(fā)生,。
四、工作報(bào)酬
1,、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,，試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月。并實(shí)行薪酬加提成制度,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：月銷售額五十萬(wàn)以內(nèi),，提成為一個(gè)點(diǎn)，月銷售額五十萬(wàn)以上一百萬(wàn)以內(nèi)為1.2個(gè)點(diǎn),，月銷售額為一百萬(wàn)以上,，提成為1.5個(gè)點(diǎn)。
2,、乙方在需要出差時(shí)的食宿費(fèi)用包干制度,，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/天(含食宿)，但須填寫出差申請(qǐng)單,，提請(qǐng)公司副總審核,、總經(jīng)理批準(zhǔn)，每天并向公司匯報(bào)出差情況,，填寫好出差情況表,，并與當(dāng)月及時(shí)辦理出差報(bào)銷手續(xù)。
3,、出差時(shí)產(chǎn)生的交通費(fèi)用以正常的汽車或火車票價(jià)進(jìn)行核準(zhǔn)報(bào)銷,，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機(jī)須報(bào)請(qǐng)經(jīng)理室同意后方可報(bào)銷，工作前三個(gè)月出差時(shí)可適當(dāng)補(bǔ)助的士費(fèi)用元/天,。
五,、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究
1、甲方根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。
2,、乙方可根據(jù)公司實(shí)際全心全意的開展自己的工作,，自覺遵守公司的保密協(xié)議,。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告，并罰款五千元,，第二次就按自動(dòng)離崗處理,，不結(jié)算工資。如不在甲方的指導(dǎo)價(jià)格范圍之內(nèi),，私自調(diào)動(dòng)價(jià)格,，每出現(xiàn)一次罰款1萬(wàn)元，甲方核準(zhǔn)同意的除外,。
3,、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細(xì)的工作計(jì)劃與目標(biāo)書，履行好自己的崗位職責(zé),，確保完成甲方的銷售任務(wù),，如因乙方工作失誤，造成客戶重大投訴,，取消訂單或退貨,，甲方有權(quán)取消乙方的提成點(diǎn)。
六,、聘用合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更
1,、本合同期限屆滿,，即行終止,。
2、本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除。
3,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：
(1)在試用期被證明不符合聘用條件。
(2)私自調(diào)動(dòng)價(jià)格的,。
(3)私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的。
(4)嚴(yán)重失職,、瀆職,，營(yíng)私舞弊，客戶有重大投訴,，對(duì)甲方利益造成重大損害,。
4、乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日書面通知甲方,。
5、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù),。
6,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù),。
7、乙方被依法開除,、勞動(dòng)教養(yǎng),、判刑的，本合同自行解除,。
七,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。
甲方蓋章：乙方(委托代理人)簽章：
甲方法定代表人(委托代理人)簽章：
簽訂日期：年月日
用人單位(甲方)
職 工(乙方)
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘,。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,，并自愿協(xié)商達(dá)成如下合同：
一,、合同期限
本合同自 年 月 日至 年 月 日止。
二,、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求,，在食堂崗位承擔(dān)工作。
三,、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，積極完成工作,。
四,、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,。原則上不安排乙方加班,，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,，適當(dāng)加班,。
2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月,，上班時(shí)經(jīng)考核,，另加月考核獎(jiǎng)150元，學(xué)期考核獎(jiǎng)500元,，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動(dòng)放棄,。
3、在假期若教師上課需用膳,，食堂人員也需上班,，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎(jiǎng),。
4,、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放,。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1,、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康,。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，可以提出批評(píng)，并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。
六、終止解釋勞動(dòng)合同條件
1,、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者,，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)患病或非因工傷負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;
4)無(wú)理取鬧,，打架斗毆者;
5)不履行合同,，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;
6)學(xué)校因教學(xué)、管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,，使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;
7)嚴(yán)重失職,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
8)被依法追究刑事責(zé)任的,。
2、在合同期內(nèi),，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：
1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國(guó)家政策法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
4、任何一方需要解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前30天書面通知一方,。
七、違反合同責(zé)任
一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償,。
八,、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。
九,、本合同期限滿自行終止。
十,、本合同書一式三份,，臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽名或蓋章)
年 月 日 年 月 日
中心衛(wèi)生院臨時(shí)工聘用協(xié)議書 衛(wèi)生院臨時(shí)工待遇篇五
用人部門(甲方)：____________鄉(xiāng)衛(wèi)生院
職工(乙方)：____________
甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員,，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘,。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會(huì)研究決定,，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限
本協(xié)議自____________年______月______日至____________年______日_______日止,，期限為________年,。
二、工作任務(wù)
乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作,，并服從甲方因?yàn)楣ぷ餍枰呐R時(shí)調(diào)整崗位,。
三、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇
1,、甲方根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守,，服從甲方管理,。
2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)罰分明,。
3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外),，余假不計(jì)算補(bǔ)助,，不允許_______月及以上假期一次性連休。
4,、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn),，另加崗位提成，每增加__________年工齡基礎(chǔ)工資遞增________元/月(從____________年計(jì)算),。
5,、乙方在簽訂合同后_________月內(nèi)提出書面申請(qǐng)，甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金,，合同期滿后不再續(xù)訂的,，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金，其他福利待遇同正式職工,。
6,、上級(jí)人事部門辦理招工手續(xù)，如基本條件相符,，可根據(jù)乙方表現(xiàn),，優(yōu)先考慮，擇優(yōu)錄取,。
四,、終止解除聘用協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi),，有下列情況之一者,，甲方可以提出解除聘用合同：
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者;
(2)患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事另行工作安排者;
(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;
(4)無(wú)理取鬧，打架斗毆者;
(5)不履行合同,，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;
(6)醫(yī)院因管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或國(guó)家崗位編制調(diào)整需裁減人員;
(7)嚴(yán)重失職,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
(8)被依法追究刑事責(zé)任的,。
2、在合同期內(nèi),，下列情況之一者,，本人可以提出解除聘用合同：
(1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
3,、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知另一方,。
五,、雙方協(xié)定的其它事項(xiàng)
1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2、乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)押金(不計(jì)利息),，合同期滿不再續(xù)聘時(shí),，且未對(duì)醫(yī)院造成損失的，將在________月內(nèi)退還，否則根據(jù)其損失酌情扣減,，損失超過(guò)5000元者必須繳清,，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追繳。
3,、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員,，回院后必須在甲方工作滿________年，否則由乙方按200%賠償甲方進(jìn)修期間所支付的所有費(fèi)用并扣除全部押金,，不服者通過(guò)法律途徑追繳,。。
4,、甲方在聘用乙方期間如上級(jí)政策有變動(dòng),，按當(dāng)時(shí)政策辦理。
5,、本協(xié)議未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
六,、調(diào)解與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議,，可協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效;可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,，可向甲方所在地人民法院起訴,。
七、本協(xié)議書一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效,，具有法律效力,，本協(xié)議期限屆滿自行終止。
甲方(蓋章)：____________
乙方(簽名或蓋章)：____________
________年________月________日
中心衛(wèi)生院臨時(shí)工聘用協(xié)議書 衛(wèi)生院臨時(shí)工待遇篇六
臨時(shí)工聘用合同協(xié)議書：_________________
甲方
乙方
甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘,。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)代工人,乙方為甲方提供臨時(shí)工人,經(jīng)雙方自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：_________________
一,、協(xié)議期限
本協(xié)議自年月日至年月日止。
二,、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需要,在崗位承擔(dān)臨時(shí)工作,。三、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作,。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1,、甲方保證乙方在協(xié)定的工作期間內(nèi)工作,原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以適當(dāng)加班,加班補(bǔ)助費(fèi)按照實(shí)際情況的雙方約定費(fèi)用執(zhí)行,。
2,、乙方人員基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/天,特殊工種工資標(biāo)準(zhǔn)為元/天,臨時(shí)用車元/天,合計(jì)金額為元(￥元)。
3,、甲方應(yīng)按照約定時(shí)間如期發(fā)放工資,。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1,、依據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康,。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
3,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評(píng),并向甲方上級(jí)主管部門反應(yīng)相關(guān)情況。
六,、雙方權(quán)利,、義務(wù)
甲方：_________________在協(xié)議期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除用工協(xié)議：_________________
(1)用工期間被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的;
(3)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;
(4)不履行協(xié)議,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)的;
(5)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
乙方：_________________在協(xié)議期內(nèi),有下列情況之一者,乙方可以提出解除用工協(xié)議：_________________
(1)用人單位不能按協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)用人單位不履行協(xié)議,或者違反國(guó)家政策法規(guī),侵害
臨時(shí)工合法權(quán)益的;
甲乙雙方任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前10天書面通知另一方,。
七,、違反協(xié)議責(zé)任
一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償,。
八,、調(diào)解與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效,當(dāng)事人可在爭(zhēng)議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。
九、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。
十,、本協(xié)議期限屆滿自行終止。
十二,、本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各持一份,。
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽名)：_________________
負(fù)責(zé)人：_________________
年月日年月日
中心衛(wèi)生院臨時(shí)工聘用協(xié)議書 衛(wèi)生院臨時(shí)工待遇篇七
甲方(具體聘用單位)：
乙方(受聘人)：
身份證號(hào)碼：
丙方(受聘人的擔(dān)保人)：
身份證號(hào)碼：
茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙,、丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止,，共 年 月，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,，共 月,。
乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
1,、 工作崗位：
2,、 范圍及要求：
3、遵守國(guó)家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的勞動(dòng)安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn),。
二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1,、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元月(或 元日),。
2,、甲方支付乙方的其他待遇：
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。
三,、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：
1,、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2,、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3,、甲方因工作原因必須撤消崗位,，又無(wú)法重新安排工作的;
4,、乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;
5,、按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。
四,、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理實(shí)施細(xì)則》(安徽省人民政府令 99 第29號(hào))執(zhí)行,。
五、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成的,，任何一方可提請(qǐng)政府勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,。
六,、甲、乙雙方違反本合同,，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
七,、其他甲、乙,、丙方商定的事項(xiàng)：
八,、本合同經(jīng)甲,、乙、丙三方簽(章)后并經(jīng)人事處備案后生效,，合同期限屆滿即行終止,，甲、乙方雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系,。
九,、本合同 式6份,，甲,、乙、丙三方,，甲方人事處,、財(cái)務(wù)處、勞服各 份。
甲方負(fù)責(zé)人(簽字,、公章)：
乙方(簽)：
丙方(簽)：
簽字日期：
中心衛(wèi)生院臨時(shí)工聘用協(xié)議書 衛(wèi)生院臨時(shí)工待遇篇八
招聘方(甲方)：____________
受聘方(乙方)：____________
甲方因工作需要臨時(shí)聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一,、聘用期限
本協(xié)議期限暫定為________年,，聘用期從________年________月________月個(gè)________月內(nèi)雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商續(xù)期或簽訂新協(xié)議,。在履行合同期間,，如有特殊情況，需中止協(xié)議,，雙方同意后，則按月________日計(jì)算,。
二、工作任務(wù)
乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作,，并服從甲方因工作需要而調(diào)整乙方工作崗位的決定,。乙方試用期為_________月。
三,、工作要求和待遇
1.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方必須自覺遵守并服從甲方管理。
2.甲方切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制管理,，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)罰分明,。
3.在聘用期間乙方必須按照衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書要求開展工作，并按時(shí)按量按質(zhì)完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù),。
4.乙方在工作期間違反操作規(guī)程和規(guī)章制度,，甲方有權(quán)按照有關(guān)
規(guī)定處理,，并追究責(zé)任,。
5.聘用期間乙方享受甲方正式職工同等的國(guó)家法定假日及休息時(shí)間，因工作需要但必須完成工作任務(wù)的勞保福利與甲方職工相等,。臨時(shí)工作需要安排任務(wù)而占用休息時(shí)間者給予補(bǔ)休,，不允許___________月補(bǔ)休時(shí)間一次性休息。
6.甲方聘用乙方為臨時(shí)用工,，每月實(shí)行包干工資試用期每月工資扣減________元,。乙方按足月領(lǐng)取工資，甲方不再另外支付乙方醫(yī)療保險(xiǎn),、養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、勞保福利等其他一切費(fèi)用,。
四,、終止解除聘用協(xié)議條件
1.在合同期內(nèi)，有下列情況之一者,，甲方有權(quán)單方面解除聘用協(xié)議：(1)試用期考核不合格者;(2)患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者;(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;(4)無(wú)理取鬧,，打架斗毆者;(5)不履行協(xié)議,，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;(6)嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(7)被依法追究刑事責(zé)任的,。
2.在協(xié)議期內(nèi),，下列情況之一者，乙方可以提出解除聘用協(xié)議：
(1)甲方不能按協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(2)甲方不履行協(xié)議,，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的,。
3.任何一方需要解除聘用協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知另一方,。
五,、其它事項(xiàng)
1.乙方在聘用期間由于個(gè)人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方向甲方上繳1000元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)押金(不計(jì)利息)，合同期滿不再續(xù)聘時(shí),，且未對(duì)甲方造成損失的,，將在________月內(nèi)退還，否則根據(jù)甲方損失酌情扣減,，損失超過(guò)1000元者必須繳清,，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追繳。
3.本協(xié)議未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。
六、本協(xié)議書一式叁份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，甲方財(cái)務(wù)人員執(zhí)一份,。本協(xié)議自簽字之日起生效,，本協(xié)議期限滿自行終止。
甲方(蓋章)：____________甲方法定代表人(簽章)：____________
乙方(簽名并蓋手印)：____________
協(xié)議簽訂日期：___________________
中心衛(wèi)生院臨時(shí)工聘用協(xié)議書 衛(wèi)生院臨時(shí)工待遇篇九
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人員)：
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，臨時(shí)聘用相關(guān)工作人員,。
乙方主動(dòng)申請(qǐng)應(yīng)聘對(duì)應(yīng)技術(shù)崗位。
甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同，共同遵照履行,。
本合同自簽訂之日起生效。
一,、合同期限：本合同期限為____年,，自___ 年___ 月___ 日至___ 年___ 月___ 日止。
試用期為___ 月,，自___ 年___ 月___ 日至___ 年___ 月___ 日止,。
二、聘用崗位及職責(zé)：
(一)甲方聘用乙方在___ 崗位從事 ___工作,。
(二)按照甲方單位職責(zé)和社會(huì)功能,，確定乙方的崗位職責(zé)，具體內(nèi)容參照“崗位職責(zé)說(shuō)明書”,。
(三)乙方服眾甲方的工作安排,，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
(四)在聘期內(nèi),，根據(jù)工作需要或?qū)σ曳降目己饲闆r，甲方可對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
三,、崗位紀(jì)律：
(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明,。
(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律,、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。
(三)乙方若違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰甚至辭退,。
三,、工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)待遇：
(一)根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，乙方在崗基本工資(含五險(xiǎn)一金)每月為元,，績(jī)效工資依據(jù)甲方制定的考核方案執(zhí)行,，社會(huì)福利待遇依據(jù)甲方在崗正式職工參照對(duì)比執(zhí)行。
(二)乙方在崗期間的五險(xiǎn)一金已隨工資發(fā)放,，但實(shí)際繳納情況由乙方自愿,、自主、自行繳納,。
甲方明確告知乙方國(guó)家相關(guān)社保政策并鼓勵(lì)乙方及時(shí)申報(bào),、辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
(三)若乙方未及時(shí)申報(bào),、辦理五險(xiǎn)一金繳納手續(xù),，導(dǎo)致的后果由乙方全權(quán)承擔(dān),，與甲方無(wú)關(guān),。
(四)如合同期滿后不再續(xù)訂，甲方將從當(dāng)月起解聘合同協(xié)議書，停止工資發(fā)放,。
四、有下列情況之一者,，甲方可以單方面解聘合同：
(一)試用期間被證明不符合崗位聘用要求的，經(jīng)甲方組織考核不合格的;
(二)患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事甲方安排的其它工作的;
(三)違反國(guó)家法律,、法規(guī)，被刑拘等的;
(四)嚴(yán)重違反甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律或各項(xiàng)規(guī)章制度的;
(五)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
(六)違反工作規(guī)定或?qū)I(yè)技術(shù)操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職造成嚴(yán)重后果的;
(七)甲方因國(guó)家政策或上級(jí)部門規(guī)定,，致使協(xié)議無(wú)法履行的,。
五,、其它未盡事宜：
(一)甲乙雙方需要解除聘用合同，均應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方;
(二)乙方上崗前需向甲方上繳元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)金(不計(jì)利息),。
合同期滿不再續(xù)簽，且未對(duì)醫(yī)院造成損失,，將在合同解除后1周內(nèi)退還本金,，對(duì)已造成損失的如實(shí)扣除，若損失超過(guò)風(fēng)險(xiǎn)金的,，必需繳清超過(guò)部分，必要時(shí)甲方將通過(guò)法律途徑追繳,。
(三)因工作需要根據(jù)個(gè)人的表現(xiàn)及技術(shù)能力甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí),，回院后必需在甲方工作滿五年,。
進(jìn)修費(fèi)用先由乙方墊付,，一年后院方給予報(bào)銷,。
未滿五年乙方單方面提出解聘的,，由乙方賠償進(jìn)修所有費(fèi)用,，并扣除全部醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)金,。
(四)本合同期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。
(五)本合同書一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效,，具有法律效力,，本合同期限屆滿自行終止。
甲方法定代表人或 乙方(簽字)：
委托代理人(簽字)：
年月日 年月日
中心衛(wèi)生院臨時(shí)工聘用協(xié)議書 衛(wèi)生院臨時(shí)工待遇篇十
甲方：湖南華強(qiáng)米業(yè)責(zé)任有限公司
乙方：
一.根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商,，甲,、乙雙方簽訂本協(xié)議,。
二. 本協(xié)議期限為/月),，自 年 月日起至 年
三. 工作任務(wù)
1、 甲方安排乙方在
2,、 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3,、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;
4,、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
四.勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按照按勞分配的原則,，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量,，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每畝 元(人民幣)/年。
其它各種福利,、津貼(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)均含在當(dāng)年的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。
五.勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī);遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。
2,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律,、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。
3、乙方具體負(fù)責(zé),。
六.協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除
1,、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn),、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2,、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。
3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議,。
4,、甲方違反本協(xié)議或國(guó)家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議,。
5,、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 5 日通知對(duì)方,。
七.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。
八.本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國(guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的, 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充,。
九.本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方簽字：
簽訂日期: 年 月 日
中心衛(wèi)生院臨時(shí)工聘用協(xié)議書 衛(wèi)生院臨時(shí)工待遇篇十一
用人部門(甲方)：
職 工(乙方)：
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘,。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一,、協(xié)議期限
本協(xié)議自__年__月__日至__年__月__日止
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需要,，在___崗位承擔(dān)工作,。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，積極完成工作。
四,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1,、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行6天工作制,，每天工作8小時(shí),。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要,，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,，可以適當(dāng)加班。
2,、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為__元/月,，加班按工資底1.5倍另計(jì)。
3,、甲方現(xiàn)金結(jié)算工資至當(dāng)日,。
五、福利待遇
1,、合同期內(nèi),，乙方提出申請(qǐng)飯餐,，甲方應(yīng)執(zhí)行。
六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1,、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康,。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
七,、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件
1,、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者,，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
(2)患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;
(4)無(wú)理取鬧，打架斗毆者;
(5)不履行合同,，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;
(6)嚴(yán)重失職,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
2、在合同期內(nèi),，下列情況之一者,，用人單位不能解除勞動(dòng)合同：
(1)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期,、產(chǎn)假期內(nèi)的;
(3)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八,、違反協(xié)議責(zé)任
一方違反協(xié)議,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償,。
十、本協(xié)議未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。
十一,、本協(xié)議期限屆滿自行終止,。
十二,、本協(xié)議書一式二份，用工部門,、臨時(shí)工本人和各持一份,。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
用人部門負(fù)責(zé)人：
__ 年__月__日
中心衛(wèi)生院臨時(shí)工聘用協(xié)議書 衛(wèi)生院臨時(shí)工待遇篇十二
甲方：
乙方：
根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,，甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。
第一條 聘用合同期限
本聘用合同期限自20xx年 2月24日至 20xx 年 2月24日。
第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求
(一),、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方為我校炊事員工作，在聘用期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)工作需要,，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位,。
(二),、熱受本職工作，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想,，努力提高服務(wù)質(zhì)量,。
(三)、努力鉆研業(yè)務(wù),，提高烹調(diào)技術(shù),，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng),，促進(jìn)學(xué)生的食欲,，保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。
(四),、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求,，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切,，做到無(wú)沙,、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì),，食具餐具消毒,，熟食加蓋，生熟分開,，嚴(yán)防食物中毒。
(五),、注意個(gè)人衛(wèi)生,，上班要穿著干凈、整齊,，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,，定期進(jìn)行體檢,。打掃好食堂的衛(wèi)生。
(六),、對(duì)學(xué)生態(tài)度和藹可親,，不得訓(xùn)斥體罰學(xué)生。
(七),、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度,，按時(shí)將飯菜備好。
(八),、虛心聽取意見,，服從學(xué)校安排和管理。
(九),、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng),。
(十)、乙方必須身體健康,，無(wú)任何傳染病,。
(十一)、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,，保護(hù)自己,，責(zé)任自負(fù)。
(十二),、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購(gòu)人員以便備足材料,。
第三條 工作報(bào)酬
(一)、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,，月工資600元,，個(gè)人保險(xiǎn)300元，合計(jì)每月900元(大寫玖佰元整),。(其中個(gè)人保險(xiǎn)金：學(xué)校已每月發(fā)300元,，其余部分由乙方本人承擔(dān)，學(xué)校不在承擔(dān)乙方任何費(fèi)用,，并由乙方自己辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù),，如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。)不足一個(gè)月的按天數(shù)計(jì)算工資,，假期沒有工資,。
(二)、若出現(xiàn)生飯,、嚴(yán)重延誤開飯時(shí)間(半個(gè)小時(shí))每次扣幣20元,，在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。
(三)、甲方在每月1日支付上月工資,，如遇特殊情況可提前預(yù)支當(dāng)月工資,。
(四)、工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)佳,，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng),，在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條 聘用合同的終止與解除
(一),、聘用期間乙方觸犯法律,，法規(guī)時(shí)本合同自行終止。
(二),、聘用期間,，如乙方違反校務(wù)制度，或嚴(yán)重失職,，造成安全事故,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方,。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé),。
(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),，甲方解除本合同,。
(四)、因行業(yè)及特殊性,，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,，如違反賠甲方違約金500元。(如遇特殊情況必須提前1周通知甲方,，當(dāng)月工資按天計(jì)算)
(五),、因本崗位的特殊性，年齡不能太大,，如年齡太大,，
甲方解除本合同。
(六),、在合同期間,，乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)由乙方自己解決。(學(xué)校已為乙方每月支付300元的保險(xiǎn))合同到期后,，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系,。
第五條 雙方約定的其它事項(xiàng)
本合同有效期為半年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時(shí)炊事員,，合同即行終止,。合同期滿如甲方崗位需要,，愿意繼續(xù)聘用乙方,，乙方也愿意續(xù)聘,，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同,。
第六條 附則
(一),、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲,、乙雙方協(xié)商約定,。
(二)、甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同,。
(三)、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各持一份。
甲 方： 乙 方：
年月日：
中心衛(wèi)生院臨時(shí)工聘用協(xié)議書 衛(wèi)生院臨時(shí)工待遇篇十三
用人部門(甲方)：
職工(乙方)：
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘,。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一,、協(xié)議期限
本協(xié)議自__年__月__日至__年__月__日止
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需要,，在___崗位承擔(dān)工作,。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，積極完成工作。
四,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1,、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行6天工作制，每天工作8小時(shí),。原則上不安排乙方加班,，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,，可以適當(dāng)加班,。
2,、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為__元/月，加班按工資底1.5倍另計(jì),。
3,、甲方現(xiàn)金結(jié)算工資至當(dāng)日。
五,、福利待遇
1,、合同期內(nèi)，乙方提出申請(qǐng)飯餐,，甲方應(yīng)執(zhí)行,。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1,、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康,。
2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
七、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件
1,、在合同期內(nèi),，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
(2)患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;
(4)無(wú)理取鬧,，打架斗毆者;
(5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;
(6)嚴(yán)重失職,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
2,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，用人單位不能解除勞動(dòng)合同：
(1)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;
(3)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
八、違反協(xié)議責(zé)任
一方違反協(xié)議,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償,。
九,、本協(xié)議未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
十,、本協(xié)議期限屆滿自行終止,。
十一、本協(xié)議書一式二份,，用工部門,、臨時(shí)工本人和各持一份,。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
用人部門負(fù)責(zé)人：
__年__月__日 __年__月__日
中心衛(wèi)生院臨時(shí)工聘用協(xié)議書 衛(wèi)生院臨時(shí)工待遇篇十四
用人部門
職 工(乙方)：
甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員,，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)考試,、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會(huì)研究決定,，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一,、聘用期限
本協(xié)議自 年 月 日至 年 日 日止,，期限為 。
二,、工作任務(wù)
乙方在甲方的 崗位承擔(dān)工作,，并服從甲方因?yàn)楣ぷ餍枰呐R時(shí)調(diào)整崗位。
三,、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇
1,、 甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方必須自覺遵守,，服從甲方管理。
2,、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)罰分明。
3,、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外),，余假不計(jì)算補(bǔ)助，不允許兩月及以上假期一次性連休,。
4,、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn)，另加崗位提成 ,，每增加一年工齡基礎(chǔ)工資遞增 元/月(從 年計(jì)算),。
5,、乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書面申請(qǐng)，甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù),，本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金,，合同期滿后不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金,，其他福利待遇同正式職工 ,。
6、上級(jí)人事部門辦理招工手續(xù),，如基本條件相符,，可根據(jù)乙方表現(xiàn)，優(yōu)先考慮,，擇優(yōu)錄取,。
四、終止解除聘用協(xié)議條件
1,、在合同期內(nèi),，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的,，續(xù)聘考試及考核不合格者;
(2)患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者;
(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;
(4)無(wú)理取鬧,，打架斗毆者;
(5)不履行合同,，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;
(6)醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或國(guó)家崗位編制調(diào)整需裁減人員;
(7)嚴(yán)重失職,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
(8)被依法追究刑事責(zé)任的。
2,、在合同期內(nèi),，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：
(1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國(guó)家政策法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,，應(yīng)提前30天書面通知另一方,。
五、雙方協(xié)定的其它事項(xiàng)
1,、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2、乙方向甲方上繳 元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)押金(不計(jì)利息),，合同期滿不再續(xù)聘時(shí),，且未對(duì)醫(yī)院造成損失的,，將在2個(gè)月內(nèi)退還，否則根據(jù)其損失酌情扣減,，損失超過(guò) 元者必須繳清,，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追繳。
3,、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員,，回院后必須在甲方工作滿五年，否則由乙方按200%賠償甲方進(jìn)修期間所支付的所有費(fèi)用并扣除全部押金,，不服者通過(guò)法律途徑追繳,。。
4,、甲方在聘用乙方期間如上級(jí)政策有變動(dòng),，按當(dāng)時(shí)政策辦理。
5,、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。
六,、調(diào)解與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決,，協(xié)商無(wú)效;可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,，可向甲方所在地人民法院起訴。
七,、本協(xié)議書一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字之日起生效,，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿自行終止,。
甲方 (蓋章)：
乙方(簽名或蓋章)：
年 月 日
中心衛(wèi)生院臨時(shí)工聘用協(xié)議書 衛(wèi)生院臨時(shí)工待遇篇十五
聘用方(簡(jiǎn)稱甲方)：____________
受聘方(簡(jiǎn)稱乙方)：____________
甲方聘用乙方為食堂工作人員,，甲、乙雙方按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同,，以資雙方共同遵守,。
第一條、聘用期限
甲乙雙方約定聘用期限從____年____月____日至____年____月____日止,，共計(jì)____日,。
第二條,、雙方的責(zé)任與義務(wù)
1、甲方應(yīng)向乙方提供必備的廚房用具;
2,、甲方應(yīng)向乙方提供必備的場(chǎng)所和安排2名服務(wù)員;
3,、甲方應(yīng)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米,、菜蔬等),。
4、乙方必須服從甲方的管理與安排;
5,、乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐);
6,、乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔,、衛(wèi)生,、新鮮、無(wú)腐爛;
7,、乙方必須根據(jù)甲方的要求及時(shí)調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;
8,、乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作,，確保食堂物質(zhì),、財(cái)產(chǎn)不受損失;
9、嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡),。
第三條,、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1、勞動(dòng)時(shí)間為每天上午8：30—下午6：00,，中午休息一個(gè)半小時(shí),，工作時(shí)間共計(jì)8小時(shí)。
2,、勞動(dòng)報(bào)酬采取月包干工資形式,。每月包干工資____元。不足月的按實(shí)際工作日計(jì)算：____元/天,。
3,、甲方每月向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬，下月初結(jié)算,。
第四條,、工作紀(jì)律與懲處
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī);
2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章，自覺服從管理;
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,，對(duì)乙方給予如下處罰：
(1)未按甲方安排,，拖延客人或工作人員進(jìn)餐時(shí)間，每發(fā)生1次罰款20元;
(2)未按合同約定,，擅自離崗,，造成客人或工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款100元,，連續(xù)違反3次,，扣除當(dāng)月工資，并解除合同;
(3)如乙方向收取現(xiàn)金,，視同貪污行為,，按金額10倍處罰;
4、乙方在工作期間,，如食堂發(fā)生財(cái)產(chǎn),、物質(zhì)被盜和受損失，乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失,，并處以500—800元經(jīng)濟(jì)處罰;
5,、因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。
第五條,、勞務(wù)合同的終止和解除
1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2,、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除、終止本合同,。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的,。
(2)不能履行工作職責(zé)，品行不端正,、品德修養(yǎng)差,，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者,。
(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，不服從甲方工作安排的。
(4)嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成重大損害的,。
(5)患病或者因公、非因公負(fù)傷,、致殘,，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的,。
(6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。
(7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的。
第六條,、合同解除和終止后的處理
1,、如果甲、乙雙方一方要解除,、終止本合同,，需提前5日書面通知對(duì)方。
2,、甲乙雙方合同解除后,，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，交割手續(xù)清楚后方可離校,，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任,。
3、合同解除和終止后,，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系,。
第七條、安全責(zé)任
1,、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場(chǎng)所,，監(jiān)督乙方安全操作。
2,、乙方必須嚴(yán)格遵守《學(xué)校食堂安全管理制度》,，接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督。
3,、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無(wú)關(guān),，乙方無(wú)任何理由找甲方負(fù)任何責(zé)任。
第八條,、違約責(zé)任
合同一經(jīng)簽訂,，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,。任何一方無(wú)故擅自解除,、終止本合同的，要支付違約金500元,。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。
第九條、爭(zhēng)議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴,。
第十條,、其它約定
1、本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。
2,、本合同一式叁份,，甲方貳份，乙方壹份,，存檔壹份;
3,、本合同自簽字之日起開始生效。
甲方(簽章)：________乙方(簽字)：________
____年_____月_____日____年_____月_____日
中心衛(wèi)生院臨時(shí)工聘用協(xié)議書 衛(wèi)生院臨時(shí)工待遇篇十六
甲方名稱：_________________
電話號(hào)碼____________
地址：_________________________
乙方姓名：_______________
性別____________
年齡____________
家庭住址：____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》,，____________因生產(chǎn)工作需要,，招用____________為臨時(shí)工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂本合同，共同遵守,。
一,、合同期
本合同有效期為_______年_________個(gè)月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止,。本合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行。
二,、生產(chǎn)任務(wù)
1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,，到___________車間從事臨時(shí)性生產(chǎn),。
2.甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn),、安全、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，改善勞動(dòng)環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)條件，保障乙方的安全和健康,。并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn),。
四、工資,、保險(xiǎn),、福利和政治待遇
1.甲乙雙方根據(jù)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式,，工資金額為____________;
2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi);
3.乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇等,，按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條,、第七條、第八條執(zhí)行,。
4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁,。
五、合同的解除
在下列情況下,，甲方可以解除合同：
1.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，經(jīng)教育無(wú)效的;
3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的,。
在下列情況下，乙方可以解除合同：
1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的;
2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3.甲方違反國(guó)家法律,、法規(guī),、政策，侵害乙方合法權(quán)益的;
4.乙方經(jīng)甲方同意,，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的,。
六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲
乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,，保證完成生產(chǎn)任務(wù),。對(duì)國(guó)家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律,、國(guó)家法令,，甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
七,、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)
八,、本合同未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九,、本合同一經(jīng)簽訂,，甲方雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，任何一方不得隨意變更,、終止和解除合同,。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí)，必須提前30天通知對(duì)方,，并征得對(duì)方同意,。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，必須給予賠償,。
十、在履行本合同過(guò)程中,，甲乙雙方如有爭(zhēng)議,，任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,。
十一,、本合同一式二份，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失,，需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān),。
十二、本合同不得代簽,，不得涂改,，否則無(wú)效。
甲方簽字蓋章：________________乙方簽字蓋章：________________
_______年_______月______日________年______月______日
鑒證人：________________
________年______月______日
中心衛(wèi)生院臨時(shí)工聘用協(xié)議書 衛(wèi)生院臨時(shí)工待遇篇十七
甲方名稱：____________
乙方姓名：____________性別____________年齡____________家庭住址：____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》,，____________因生產(chǎn)工作需要,，招用____________為臨時(shí)工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂本合同，共同遵守,。
一、合同期
本合同有效期為_______年_________個(gè)月,，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止,。本合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行。
二,、生產(chǎn)任務(wù)
1.在合同期內(nèi),，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車間從事臨時(shí)性生產(chǎn),。
2.甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn),、工作任務(wù)提出具體要求：____________
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn),、安全,、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，改善勞動(dòng)環(huán)境,，為乙方提供必要的生產(chǎn)條件，保障乙方的安全和健康,。并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn),。
四、工資,、保險(xiǎn),、福利和政治待遇
1.甲乙雙方根據(jù)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式,，工資金額為____________;
2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi);
3.乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇等,，按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條,、第七條、第八條執(zhí)行,。
4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁,。
五、合同的解除
在下列情況下,，甲方可以解除合同：
1.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，經(jīng)教育無(wú)效的;
3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的,。
在下列情況下，乙方可以解除合同：
1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的;
2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3.甲方違反國(guó)家法律,、法規(guī),、政策,，侵害乙方合法權(quán)益的;
4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的,。
六,、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲
乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù),。對(duì)國(guó)家,、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法令,，甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處,。
七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)
八,、本合同未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九,、本合同一經(jīng)簽訂,，甲方雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，任何一方不得隨意變更,、終止和解除合同,。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí)，必須提前30天通知對(duì)方,，并征得對(duì)方同意,。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，必須給予賠償,。
十、在履行本合同過(guò)程中,，甲乙雙方如有爭(zhēng)議,，任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,。
十一,、本合同一式二份，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失,，需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān),。
十二、本合同不得代簽,，不得涂改,，否則無(wú)效,。
甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：
_______年_______月______日________年______月______日
中心衛(wèi)生院臨時(shí)工聘用協(xié)議書 衛(wèi)生院臨時(shí)工待遇篇十八
甲方(聘用單位)名稱：
地址：
法定代表人(委托代理人)
乙方(被聘用者)姓名：
性別：
家庭住址：
出生年月：
身份證號(hào)碼：
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同。
一,、聘用崗位及職務(wù)
甲方因工作需要,，聘用乙方在銷售部崗位工作，并聘任銷售經(jīng)理職務(wù),。
二,、聘用合同期限(場(chǎng)地租賃合同)
1、本合同自 年 月 日至 年 月 日止,，期限為 年,。
試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 個(gè)月,。
2,、本合同自 年 月 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
三,、工作職責(zé),、內(nèi)容和工作條件
1、乙方的工作職責(zé)：在 省外市場(chǎng)開展銷售業(yè)務(wù)工作,。
2,、具體工作內(nèi)容及要求：按照公司的指導(dǎo)價(jià)格開展產(chǎn)品銷售工作，老客戶的維護(hù)與新客戶的開發(fā),，貨款的及時(shí)回收與產(chǎn)品售后服務(wù),。
3、乙方必須在前三個(gè)月每個(gè)月完成 的銷售額,，三個(gè)月后月銷售額必須達(dá)到 ,，銷售額以到賬金額為準(zhǔn)。
4,、乙方必須全身心的為公司服務(wù),，不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品，或有任何兼職情況發(fā)生,。
四,、工作報(bào)酬
1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,，試用期每月工資(人民幣) 元整/月,。
并實(shí)行薪酬加提成制度，具體標(biāo)準(zhǔn)為：月銷售額 以內(nèi),，提成為一個(gè)點(diǎn),，月銷售額 以上一百萬(wàn)以內(nèi)為1.2個(gè)點(diǎn),，月銷售額為 以上，提成為 個(gè)點(diǎn),。
2,、乙方在需要出差時(shí)的食宿費(fèi)用包干制度，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/天(含食宿),，但須填寫出差申請(qǐng)單,，提請(qǐng)公司副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn),，每天并向公司匯報(bào)出差情況,，填寫好出差情況表，并與當(dāng)月及時(shí)辦理出差報(bào)銷手續(xù),。
3,、出差時(shí)產(chǎn)生的交通費(fèi)用以正常的汽車或火車票價(jià)進(jìn)行核準(zhǔn)報(bào)銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機(jī)須報(bào)請(qǐng)經(jīng)理室同意后方可報(bào)銷,，工作前三個(gè)月出差時(shí)可適當(dāng)補(bǔ)助的士費(fèi)用元/天,。
五、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究
1,、甲方根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。
2、乙方可根據(jù)公司實(shí)際全心全意的開展自己的工作,，自覺遵守公司的保密協(xié)議,。
如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告，并罰款五千元,，第二次就按自動(dòng)離崗處理,，不結(jié)算工資。
如不在甲方的指導(dǎo)價(jià)格范圍之內(nèi),，私自調(diào)動(dòng)價(jià)格,，每出現(xiàn)一次罰款1萬(wàn)元，甲方核準(zhǔn)同意的除外,。
3,、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細(xì)的工作計(jì)劃與目標(biāo)書，履行好自己的崗位職責(zé),，確保完成甲方的銷售任務(wù),，如因乙方工作失誤，造成客戶重大投訴，取消訂單或退貨,，甲方有權(quán)取消乙方的提成點(diǎn),。
六、聘用合同的終止,、解除,、續(xù)訂和變更
1、本合同期限屆滿,，即行終止,。
2、本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除,。
3,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)在試用期被證明不符合聘用條件,。
(2)私自調(diào)動(dòng)價(jià)格的,。
(3)私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的。
(4)嚴(yán)重失職,、瀆職,，營(yíng)私舞弊，客戶有重大投訴,，對(duì)甲方利益造成重大損害,。
4、乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日書面通知甲方,。
5、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù),。
6,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù),。
7、乙方被依法開除,、勞動(dòng)教養(yǎng),、判刑的，本合同自行解除。
七,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方蓋章： 乙方(委托代理人)簽章：
甲方法定代表人 (委托代理人)簽章：
簽訂日期： 年 月 日
中心衛(wèi)生院臨時(shí)工聘用協(xié)議書 衛(wèi)生院臨時(shí)工待遇篇十九
聘用臨時(shí)工的目的事為了處理短期出現(xiàn)的額外工作,，例如因?yàn)殚L(zhǎng)工放產(chǎn)假,，所以聘臨時(shí)工當(dāng)替工。下面是小編搜集的關(guān)于臨時(shí)工聘用合同范x五篇,，希望對(duì)你有所幫助,。
關(guān)于臨時(shí)工聘用合同范x
(一)
茲由(簡(jiǎn)稱甲方)，因工作需要聘用臨時(shí)職工?(簡(jiǎn)稱乙方),，所聘職務(wù)：?技術(shù)料員?經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，訂立合同如下：
一,、聘用時(shí)間：
從________年____月____日至________年____月3____日止(試工期∕),，合同期滿，自行終止,。
二,、工資待遇
試工期間乙方工資按?∕?元月發(fā)給，試工合格后,，由甲方正式核定乙方月工資為?元月,。同職工發(fā)放辦法。
三,、違約責(zé)任
任何一方違反合同,，都要承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,。遇特殊情況需解除合同，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方,，由雙方協(xié)商解決,。甲乙雙方未提前通知對(duì)方解除合同，違約方應(yīng)賠償違約金500元,。
四,、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇,。
五,、乙方應(yīng)服從甲方工作分配，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受企業(yè)的全面管理,，保證完成任務(wù),，積極參加企業(yè)的各項(xiàng)公益活動(dòng)。
六,、甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款，雙方簽字蓋章生效,。
七,、本合同一式三份，甲方人事,、財(cái)務(wù),、乙方各一份,。
八,、本合同由公司人事負(fù)責(zé)解釋。
九,、其他雙方協(xié)商事宜。
乙方為下崗職工或協(xié)保職工,，甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費(fèi)用,。
甲方(蓋章)：__________________?乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________?身份證號(hào)碼：____________________
________年____月____日?________年____月____日
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(二)
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)工,，為甲方從事?工作，并達(dá)成如下協(xié)議：
一,，乙方職責(zé)：
1,、乙方必須按甲方要求，認(rèn)真履行甲方分配的工作職責(zé),，并做好甲方交辦的其他工作,。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的工作制度和紀(jì)律,，不得遲到,、早退、曠工,。
3,、乙方必須維護(hù)甲方的權(quán)益和形象，規(guī)范自己的服務(wù)言行,，樹立良好的服務(wù)形象,。
4、乙方必須維護(hù)和愛護(hù)好甲方的辦公設(shè)備和工作用品，如有人為損毀則應(yīng)予賠償,。
5,、乙方應(yīng)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平,。
二,、乙方報(bào)酬和待遇：
甲方每月付給乙方工資及各種費(fèi)用補(bǔ)貼800元，其中200元用于乙方辦理社保等各種福利保障費(fèi)用,，乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保,、醫(yī)保等，甲方不提供其它任何福利待遇,。
三,、聘用期限：
聘用期為11個(gè)月，自簽訂合同之日起算起,。
四,、其它事項(xiàng)：
1、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排,。
2、乙方如擅離職守,、無(wú)故脫崗,，甲方有權(quán)按每日的日薪扣減其工資，如乙方遲到,、早退,，甲方有權(quán)予以經(jīng)濟(jì)處罰。
3,、如乙方在工作中出現(xiàn)差錯(cuò),，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。造成嚴(yán)重后果,，甲方依法規(guī)追究乙方責(zé)任,，并解聘乙方。
4,、乙方如要求在合同期滿后續(xù)簽臨時(shí)聘用合同,，應(yīng)在合同期結(jié)束前提前30天以上，向甲方提出請(qǐng)求,，甲方可根據(jù)工作需要作出是否續(xù)聘用的決定,，并告知乙方，如續(xù)聘用,，則重新應(yīng)在上一聘用期限內(nèi)結(jié)束前10天簽訂合同,，合同期限仍為11個(gè)月,。
五、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。
甲方(公章)：_________?乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________?法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日?________年____月____日
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(三)
聘用單位(甲方)：_________________
受聘人(乙方)：___________________
身份證號(hào)碼：___________________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自________年____月____日至________年____月____日止,，共________年____月,，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月,試用期間出現(xiàn)離崗,、曠工按計(jì)件工資核算,。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
1.工作崗位：______________,。
2.職責(zé)范圍和要求：_____________________。
3.遵守國(guó)家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn)。
三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。
四,、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同,。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;
5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司《____________________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五,、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷,、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,，任何一方可提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
七,、雙方違反本合同,，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
八,、其他甲,、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________。
九,、本合同經(jīng)甲,、乙、雙方簽(章)后生效,，合同期限屆滿,，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系,。
十,、本合同一式二份，甲,、乙雙方,，各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________?乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________?法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日?________年____月____日
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(四)
甲方(具體聘用單位)：
乙方(受聘人)：?身份證號(hào)碼：
茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
自________年____月____日至________年____月____日止,，共________年____月，其中試用期
自________年____月____日至________年____月____日止,，共____月,。
乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
1,、?工作崗位：?幼師?范圍及要求：?學(xué)齡前幼兒的保育教育工作,，工作積極熱情對(duì)幼兒有愛心。
2,、遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的勞動(dòng)安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保工作安全,。如乙方不按規(guī)程操作,，發(fā)生任何事故，后果自負(fù),。
3,、乙方因工作中或上下班途中自己原因造成的人身安全或傷害等，均由乙方自己承擔(dān),。
4,、乙方如想解除勞動(dòng)關(guān)系，不再續(xù)約,，應(yīng)提前一個(gè)月告知乙方,，同時(shí)還必須干好干滿本學(xué)期的教育教學(xué)工作，否則甲方不予返還乙方抵押金,。
二,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1,、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣?元月。
2,、甲方支付乙方的其他待遇：(見備注)
3,、甲方為乙方提供國(guó)家法定的休息假日。
三,、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同：
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2,、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3、甲方因工作原因必須撤消崗位,，又無(wú)法重新安排工作的;
4,、乙方因病醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
5,、按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。
6,、甲方如不滿意乙方的工作狀態(tài),，甲方有權(quán)自動(dòng)解除本合同關(guān)系。
7,、乙方對(duì)幼兒進(jìn)行體罰或變相體罰,，解除本合同。
8,、發(fā)生家長(zhǎng)嚴(yán)重不良反應(yīng)或是發(fā)生嚴(yán)重責(zé)任事故的,，解除本合同,。
四、甲,、乙雙方違反本合同,，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
五,、本合同經(jīng)甲,、乙方簽字(手印)后生效，合同期限屆滿即行終止,，甲,、乙方雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
備注：
經(jīng)甲乙雙方商定,，乙方在試用期(________年)滿后,，繼續(xù)工作________年以上，甲方每月給予乙方三險(xiǎn)的補(bǔ)助金(大病及意外傷害保險(xiǎn)10元月,、醫(yī)療保險(xiǎn)20元∕月,、養(yǎng)老保險(xiǎn)每月按基本工資的12﹪進(jìn)行補(bǔ)助)，由乙方自行繳納支配,。
甲方(蓋章)：__________________?乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________?身份證號(hào)碼：____________________
________年____月____日?________年____月____日
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(五)
甲?方：
乙?方：
經(jīng)甲方多方考察,，擬由乙方負(fù)責(zé)本工程灑水車司機(jī)等施工任務(wù)。為明確甲乙雙方在工程施工中的權(quán)利,、義務(wù)和責(zé)任,，根據(jù)《民法典》的規(guī)定，遵循平等,、自愿,、公平和誠(chéng)信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同,。
1,、乙方工作內(nèi)容包括：負(fù)責(zé)施工作業(yè)面的灑水任務(wù)及生產(chǎn)灑灰線等任務(wù)。
2,、乙方工作時(shí)間為：為陜x大荔渭河堤防加培工程開工日期至工程竣工完畢,。
3、工資費(fèi)用：?(每天)
4,、伙食問題：由項(xiàng)目部承擔(dān),。
4、約定：施工過(guò)程中出現(xiàn)車輛事故,，人為事故的有乙方負(fù)全部責(zé)任,。非人為事故確定事故責(zé)任人，由責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任,。乙方應(yīng)愛護(hù)車輛及保護(hù)好車上所有的工具配件等,。必須規(guī)范駕駛,，定期對(duì)車進(jìn)行基本的保養(yǎng)。
5,、每天下班應(yīng)按時(shí)歸還車輛及車鑰匙,，當(dāng)天的工作。
6,、本協(xié)議自簽定之日起生效,。協(xié)議一式叁份，甲方兩份,、乙方一份,。
7、爭(zhēng)議的解決有關(guān)本協(xié)議的一切爭(zhēng)議,，甲,、乙雙方應(yīng)根據(jù)《民法典》及其它相關(guān)法律的有關(guān)條款友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,，任何一方可向有關(guān)機(jī)構(gòu)提起訴訟,，訴訟管轄地為____省____市____縣人民法院。在爭(zhēng)議解決期間,，乙方不能以任何理由方式阻擋施工,，因阻擋施工引起的政治及經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方承擔(dān)。
上述事項(xiàng)如未盡事宜雙方本著有好協(xié)商原則,。
甲方(蓋章)：__________________?乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________?身份證號(hào)碼：____________________
________年____月____日?________年____月____日
中心衛(wèi)生院臨時(shí)工聘用協(xié)議書 衛(wèi)生院臨時(shí)工待遇篇二十
為滿足幼兒園教育教學(xué)的需要,，促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)和幼兒素質(zhì)的全面提高，板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學(xué)臨時(shí)聘請(qǐng)幼兒園任課教師(兼保育員),，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議,。
一、任課教師(保育員)的責(zé)任：
1,、遵守國(guó)家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范,，教書育人，為人師表,，服從幼兒園工作安排,，全面履行教師職責(zé)。
2,、努力學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)，勤奮工作,，促進(jìn)幼兒全面素質(zhì)的提高,。
3,、負(fù)責(zé)幼兒的安全,，做好幼兒保育工作,，促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)。
4,、合同期滿,，與幼兒園自行解除聘用合同，不與單位發(fā)生任何糾紛(包括保險(xiǎn)和工資待遇等),。
二,、板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學(xué)責(zé)任：
1、按實(shí)際工作時(shí)間(每月25天),，每天40元,，每月支付給聘請(qǐng)教師(保育員)1000元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)(含“五金”)，即每學(xué)期5000.00元,。
2,、為聘請(qǐng)教師提供基本的住宿條件。
本聘請(qǐng)合同為期為一學(xué)期,，根據(jù)需要,，以后還需聘請(qǐng)，續(xù)簽合同,，若因國(guó)家政策等原因造成幼兒園不收費(fèi)用或生源銳減,，合同一并解除。
本合同自簽字之日起生效,。
甲方：
乙方：
年月日：
