每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

農民職業(yè)技能培訓班上的講話稿篇一

在上級領導的關懷和支持下,，根據縣人力和社會保障局的工作部署,，經過我們鄉(xiāng)勞動保障所的精心安排，20xx年柳河縣勞動就業(yè)技能電焊工培訓班今天正式開班,。在此,，我代表時家店鄉(xiāng)黨委政府對本次培訓班的成功開班表示熱烈的祝賀!向前來參加培訓的農民朋友致以親切的問候和良好的祝愿!并對各級相關部門領導的大力支持表示衷心的感謝!

今天在百忙之中前來參加我們開班儀式的還有：縣人社局趙局長和其他幾位領導，下面讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎 !

開展農民技能培訓,，是提高農民整體素質,，培養(yǎng)造就有文化,、懂技術,、會經營的新型農民;是建設社會主義新農村的迫切需求;是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展，發(fā)展農村經濟,，增加農民收入,，全面建設小康社會的需要。本次培訓的目的是幫助大家提高就業(yè)本領和創(chuàng)業(yè)能力,，促進再次就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),，培養(yǎng)更多的致富能人。

職業(yè)技能培訓工作,，從目前的就業(yè)形勢看,，想找份工作，不是用工單位難找,，而是技術工人難找,。只要經過職業(yè)技能培訓，真正掌握一門實用技術,，到哪兒都能找到穩(wěn)定工作,。只有通過職業(yè)技能培訓學習，掌握一技之長,，才能真正就業(yè),、就好業(yè),，掙大錢。 借此機會,，我想對各位學員提三點要求：

一,、為什么參加這次培訓?

參加這次培訓就是通過理論學習和實踐操作，然后通過考試,，拿到合格證書,，方便于就業(yè)。 學習本身就是自我充電,、自我提高的過程,。重視學習、善于學習,、勤于實踐,，從自身做起，在提高自身素質上狠下功夫,。努力掌握先進理論和先進技能,。

二、這次培訓學什么?

俗話說：“家有黃金千兩,，不如一技在身”,。學習的目的就是在于運用,。這次培訓是我們鄉(xiāng)黨委政府認真籌備后精心準備的,。勞動保障所從課程的設置、師資的配備和教材的選擇等方面進行了周密的安排,。目的只有一個，就是要提高培訓質量,，讓大家來有所學，學有所獲,。這次培訓理論課程共計安排十二天，實踐操作安排二十八天,。培訓時間不長,，但培訓內容很豐富。具有很強的針對性和實用性,。希望大家要嚴格遵守培訓期間的組織和各項規(guī)章制度,。按時參加培訓，做到認真聽講,，多問多練,，多記筆記。在實際操作時要切實掌握要領,，以扎實的理論學習功底,，刻苦努力的學習態(tài)度，使自己掌握一技之長,，為今后就業(yè)打下堅實的基礎,。

三、這次培訓怎么學?

1,、集中精力學,。 我們鄉(xiāng)黨委政府要以高度負責的精神，精心組織安排,，認真授課,，嚴格把好理論課、授課地點就在這兒三樓會議室;

2,、結合實際學,，實踐操作課地點設在時家店鄉(xiāng)水電焊廠，也就是講課的劉老師家進行實際操作,。目的在于運用,，在于提高能力，在于實踐應用,。因受場地限制,，所以我們以村為單位，進行輪訓學習,。

3、延伸拓展學,。 通過理論與實踐的學習,，要起到指導性和提示性的作用，鞏固和深化學習成果,。

總之,，本次培訓要確保培訓時間、確保培訓質量,、確保參加培訓的每一位學員,，都能學到知識，都能掌握一門技術并學以致用。 在這兒重申一下,，理論課學時12天,，實踐操作課學時28天。并請每位學員認真記好學習筆記,。保證通訊工具暢通,。

在此，我希望在座的各位朋友,，要珍惜本次學習機會,，擴大交流，增進友誼,。這次培訓時間雖短,，但內容豐富，通過學習把感性認識上升到理性認識,，被動接受,、主動探索、準確把握,、實踐運用,、認真學習，虛心請教,，確保此次職業(yè)技能培訓學有所得,，學有所用，真正提升自己的職業(yè)技能水平和就業(yè)能力,，為二次就業(yè)奠定堅實的基礎,。

最后，祝本次培訓班圓滿成功,。祝在座的各位領導和參加培訓的朋友們工作順利,，學習愉快，身體健康,，萬事如意!

謝謝大家!

農民職業(yè)技能培訓班上的講話稿篇二

同志們：

經過認真的籌備,，農民職業(yè)技能培訓班今天正式開班，這標志著我鎮(zhèn)惠及農民免費職業(yè)技能培訓的喜事,、好事全面啟動,。在此，我代表鎮(zhèn)黨委政府對培訓班的開班表示熱烈的祝賀!向各位學員表示誠摯的歡迎!

開展農民職業(yè)技能培訓,，是提高農民整體素質,，培養(yǎng)造就有文化、懂技術,、會經營的新型農民,，建設社會主義新農村的迫切需要;是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展,，建設現代農業(yè)，發(fā)展農村經濟,，增加農民收入,，全面建設小康社會的重要任務。

當前,，受國際金融危機蔓延,、歐洲債務危機的影響，我鎮(zhèn)陸續(xù)出現農民返鄉(xiāng),，截至目前,，全鎮(zhèn)農民返鄉(xiāng)(含季節(jié)性返鄉(xiāng))已達4.032萬人，占全鎮(zhèn)農村勞動力轉移輸出總數的8.5%,，其中,，因金融危機直接影響而失業(yè)返鄉(xiāng)的農民已達到2.99萬人，占農民返鄉(xiāng)總數的74%,。農民就業(yè)再就業(yè)已成為我鎮(zhèn)當前就業(yè)工作一個新的課題,。

就業(yè)是民生之本，和諧之基,，也是構建和諧社會的重要內容,。區(qū)勞動就業(yè)部門舉辦本期農民職業(yè)技能培訓班，是為了認真貫徹落實省人民政府《關于促進農民穩(wěn)定就業(yè)切實解決農民有關問題的通知》及市,、縣再就業(yè)工作會議精神,，在對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民就業(yè)再就業(yè)愿望的調查基礎上，結合農民的就業(yè)狀況和實際需要,，舉辦本期培訓班,，其目的是為了更好的促進農民就業(yè)再就業(yè),，是黨和政府為廣大農民辦的一件大好事,、大實事，是堅持科學發(fā)展觀,，認真落實縣委,、縣政府“八大民生工程”的具體行動,。

“外出務工把錢賺，不在家里當窮漢”,，已成為同志們的共識,。但我鎮(zhèn)農民普遍缺乏職業(yè)技能，沒啥手藝,，出苦大力的多，真正干技工掙俏錢的少,。因此,，參加職業(yè)技能培訓，使勞動者掌握一技之長已經成為當務之急。一是職業(yè)技能培訓工作是穩(wěn)定就業(yè)的實際需要,。從目前的就業(yè)形勢看,，全國現在不缺大學生,，而是缺有技術特長的工人?，F在外出務工，不是用工單位難找,，而是技術工人難找,。只要經過職業(yè)技能培訓，掌握一門實用技術,，到哪都能找到穩(wěn)定工作,。二是職業(yè)技能培訓工作是促進勞動力高薪就業(yè)的必然選擇。要想掙錢多,，必須得有一技之長,，這已經被實踐所證明。三是職業(yè)技能培訓工作是實現勞動力由“體力型”就業(yè)向“技能型”就業(yè)轉變的唯一途徑,。勞動者要提高素質,，必須走培訓這條路。勞動者只有通過職業(yè)技能培訓,，掌握一技之長,，才能真正就業(yè)、就好業(yè),，農民也才能真正轉變身份,，離開土地創(chuàng)業(yè)致富，變成產業(yè)工人,。四是職業(yè)技能培訓工作是落實國家先培訓,、后上崗的就業(yè)培訓制度，特別是對技術工種從業(yè)人員實行就業(yè)準入制度,，持證上崗的實際舉措,。

在此，我希望在座的農民朋友,，要珍惜本次學習機會,，認真學習,，虛心請教，確保此次職業(yè)技能培訓學有所獲,，學有所用,，真正提升自己的職業(yè)技能水平和就業(yè)能力。

最后,，祝本次培訓會圓滿成功,。

謝謝大家!

農民職業(yè)技能培訓班上的講話稿篇三

尊敬的各位老師、各位領導,、同志們：

在全國認真落實科學發(fā)展觀和即將召開的關鍵時刻,，作為統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)的新兵，能夠參加本次培訓,，聆聽領導和多位教授的精彩課程,，享受如此優(yōu)良的學習條件，我感到非常榮幸,。通過這次培訓,，我們一致認為，課程安排合理,，培訓內容豐富,，使我們全面了解了新時期新階段統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要任務和奮斗目標，開闊了視野,，掌握了知識,，提高了能力，對于下一步如何深入做好基層統(tǒng)一戰(zhàn)線各領域工作具有很強的指導性,?？梢哉f體會很深，收獲很大,。在此,，我對省市統(tǒng)戰(zhàn)部門的精心組織，各位教授,、專家的精彩授課,，培訓基地的細致準備和服務表示衷心的感謝!我將以這次培訓為契機，努力提高自己,，更好的履行職責,。下面，我就本次學習培訓體會和具體工作向在座的各位領導和同志們匯報交流如下：

一要勤于學習,，著力提高政治理論水平和工作能力,。思路決定出路，眼界決定境界,。要想站得高,，看得遠,，搞好工作,，不好好學習是不行的,，不努力提高更是萬萬不行的。通過這次培訓,，聽到了許多新的理論和知識,，接觸到了許多新的課題，加強學習的感觸尤其強烈,?；厝ズ螅约阂褜W習當做一種責任和追求,，從實際工作中學,、從全縣經濟發(fā)展的實際中學、從全省改革發(fā)展的經驗中學,、從廣大干部職工和群眾中學,，始終注重從紛繁復雜的事物表象中抓住本質，找到普遍的,、帶有規(guī)律性的東西,，形成正確的發(fā)展思路，確保勤奮學習,，學以致用,。 二要善于思考，著力尋找工作的經驗和教訓,。學而不思則罔,，思而不學則殆。要始終思考一個問題,，就是如何在社會轉型的關鍵時期,，在上級部門的正確領導下，圍繞全局性的中心工作,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，創(chuàng)新社會管理，凝聚人心,，鼓舞士氣,，舉眾人之力，創(chuàng)新思路,找準新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作和經濟工作的結合點,加強社會管理,，發(fā)展經濟,，鍛煉隊伍，以靈活高效的方法抓好新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作,做到勤學善思,善謀實干,成功的經驗要總結,，困難和挫折更要總結,，要始終堅持在實際工作中思發(fā)展之計,，謀發(fā)展之策，破發(fā)展之難,，一心一意想著如何在率先突破發(fā)展中獻出自己的力量和智慧,。

三要精于實踐，著力推動各項決策的有效落實,。實踐是檢驗真理的唯一標準,。正確的思路確定之后，關鍵是狠抓落實,。一是深入調查研究,，尋找發(fā)展成績與差距。深入到基層調研,，認真研判,，對于發(fā)展好的，要及時總結,，并針對性地推廣,，達到以點帶面的效果;對于發(fā)展差的，要進行重點幫促,，找到發(fā)展慢的原因,，力求以面促點。二是深入挖掘潛力,，尋找發(fā)展路徑,。要實現率先突破發(fā)展，按部就班是不行的,，要有戰(zhàn)略思維,，必須找到增量市場，尋求大的發(fā)展方向和機遇,。三是深入工作一線,，加強內部管理。加大與干部職工的有效溝通,，堅持群眾觀點,，提高工作執(zhí)行力。四是轉變職能,，形成同心同向的工作氛圍 ,。 。

四要立足本職,著力抓好六大工程,。一是以黨外人士,、工商聯商會、非公經濟人士等為服務對象，實施“凝聚力工程”,，加強統(tǒng)一戰(zhàn)線建設和構筑,。二是以港澳臺同胞、海外華僑華人,、歸僑僑眷等為服務對象,，實施“為僑服務聯誼工程”，加強海內外鄉(xiāng)情聯誼交流,。三是以基層聯誼會等為服務對象,，實施“農村聯誼工程”，推進村鎮(zhèn)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新,。四是以新社會階層人士等為服務對象，實施“社區(qū)和諧工程”,，鞏固和加強社區(qū)的基礎統(tǒng)戰(zhàn)工作,。五是以宗教人士、少數民族群眾等為服務對象,，實施“愛國工程”,，加強愛國主義教育。六是以社會精英,、企事業(yè)主等為服務對象,，實施“愛心光彩工程”，促使反哺家鄉(xiāng)回饋社會,。

各位領導,、同志們， 商洛市**縣位于陜西省東南部,，地處秦嶺東段南麓,，距西安市277公里，與湖北,、河南交界,。境內交通便利、資源豐富,，環(huán)境優(yōu)美,、民風淳樸，擁有“中國茶鄉(xiāng)”和西安后花園之稱,。自然環(huán)境優(yōu)越,，旅游景點眾多，境內有國家森林公園世界奇峽金絲大峽谷,、人文景觀闖王寨.新開發(fā)的泉茗度假村等旅游景點,，是游人文化觀光、科普教育,、消夏避暑,、休閑度假,、森林旅游、科學考察,、探險尋幽的理想之地,。我們將熱誠歡迎各位領導、各位朋友來檢查指導,、開發(fā)創(chuàng)業(yè),、旅游度假!最后祝大家工作順利、心想事成!

以上匯報不妥之處,，敬請批評指正!

謝謝大家!

農民職業(yè)技能培訓班上的講話稿篇四

同志們：

全縣辦公室工作會議是辦公室的同志交流思想,、相互學習、共同提高的平臺,?？h委、縣政府對這次會議很重視,，對辦公室的同志很關心,。剛才我宣讀了鐘義凡書記致各位的信，鐘書記對大家提出了殷切希望,，劉煥華常務副縣長受周縣長的委托,，還要做重要講話，希望大家認真貫徹落實,。下面,，我講三點意見。

一,、20xx年全縣辦公室工作的簡要回顧

20xx年,，全縣各級、各部門辦公室緊緊圍繞縣委,、縣政府“堅持科學發(fā)展,、加快后發(fā)趕超、實現富民強縣”戰(zhàn)略決策,，堅持“為領導服務,、為群眾服務、為機關服務”,，充分發(fā)揮了參謀助手,、綜合協(xié)調、督促檢查,、后勤保障作用,，較好地完成了各項工作任務。

1.參謀服務有新提高。各級,、各部門辦公室緊緊圍繞“興工強縣,、項目立縣,、旅游活縣”戰(zhàn)略，積極開展調查研究,，認真撰寫各種文稿,，較好地發(fā)揮了參謀助手作用,。先后就加快后發(fā)趕超,、推進新型工業(yè)化,、推進農業(yè)產業(yè)化、項目建設,、安全穩(wěn)定,、干部隊伍建設等重大工作開展12次大的調研活動，一批有份量,、有深度,、有價值的調研成果進入縣委、縣政府及上級黨委,、政府的決策視野。其中《剛柔相濟練好官》,、《以科技為支撐,，做強金銀花產業(yè)》、《關于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革的調查與思考》等在一大批優(yōu)秀調研文章在《瞭望》新聞周刊,、《理論前沿》,、《湖南工作》等權威刊物發(fā)表。我縣被評為20xx年度全市“綜合調研工作先進單位”,。信息工作按照“快,、準、廣,、精”要求,，進一步完善快速反應機制，有效防止了緊急信息遲報,、瞞報,、漏報的現象。去年,，共編發(fā)《隆回快訊》270期,，向省、市報送信息260條,，其中省,、市、縣領導批示28條。我縣被評為20xx年度全省和全市的“信息工作先進單位”,。為各級領導了解情況,、科學決策、指導工作,，發(fā)揮了較好的參謀助手作用,。

2.督查工作有新成效。按照“中心工作重點查,、領導批示認真查,，社會熱點普遍查”的要求，突出重點,，創(chuàng)新方法,，嚴督細查。全縣共開展決策督查37次,，其中縣委,、縣政府領導參與的督查活動15次，有效地推動了縣委,、縣政府決策的落實,。堅持有批則辦、快辦快結的原則,，重點保證了上級交辦件,、領導批示件的及時到位，共辦結專項查辦44件,，辦結率和滿意率均達到100%,。其中辦結省、市,、縣領導批示件29件,，辦結政協(xié)委員提案15件，上報《督查專報》36期,，下發(fā)督查公函14期,，印發(fā)《督查通報》22期，匯報材料15件,。我縣被評為20xx年度全市“督促檢查工作先進單位”,。 3.綜合協(xié)調有新起色。全縣辦公室的同志勤勉敬業(yè),，嚴謹細致,，扎實工作，辦公室日常服務的質量和水平再上新臺階,。會務服務堅持規(guī)口管理,、規(guī)范運作,、統(tǒng)籌兼顧、突出重點,，確保全縣性的重要會議圓滿成功,。全年承辦重要會議53場，會議組織規(guī)范,、嚴謹,、無差錯。公文處理嚴格把關,，程序規(guī)范,。全年共發(fā)文325個，所有文件把關嚴格,、種類合理,、格式規(guī)范、校核準確,、存檔及時,。值班聯絡工作始終堅持24小時值班，確保上傳下達準確無誤,。機要保密管理規(guī)范,，全面提升了密碼服務保障能力，強化密碼安全管理,，全力消除安全隱患,，全縣未發(fā)生一起失泄密事件。我縣被評為20xx年度全市“文秘和值班工作先進單位”,、“密碼工作先進單位”、“保密工作先進單位”,。

4.后勤接待有新突破,。堅持花小錢辦大事的原則，控制接待范圍,，嚴格接待標準,，規(guī)范接待程序，積極構建“領導有力,、部門協(xié)作,、資源整合”的大接待格局，接待工作的輔政和窗口作用得到進一步發(fā)揮,。全年共完成接待492批2321人次,，比上一年增加96批386人次 。其中,，接待國家(省,、部)級8 批13人次;接待廳(局)級(含中央部委,、省級各部門、其他市州主要領導及黨政代表團)145批291人次;知名人士,、投資商215批1092人次;新聞媒體124批925人次,。出色完成全國鞏固退耕還林成果現場會和全國強優(yōu)勢雜交水稻現場觀摩會兩個國家級會議服務工作，實現了接待工作“零失誤”目標,，分別得到了國家發(fā)改委副主任杜鷹和袁隆平院士的高度贊揚,。我縣被評為20xx年度全市“公務接待工作先進單位”。

5.干部隊伍有新形象,。全縣從事辦公室工作的同志,，認真貫徹落實縣委、縣政府的各項決策部署,，主動適應新時期新形勢的要求,，緊緊圍繞中心任務，創(chuàng)造性地開展工作,，無論是參與各項政務工作,，還是做好具體事務性工作，都能夠勤勤懇懇,，任勞任怨,。實踐證明，全縣辦公室工作的同志是一支特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻,、特別顧大局、特別講團結,、特別重服務的隊伍,，是一支非常優(yōu)秀的團隊，在全縣經濟社會發(fā)展中,，付出了巨大辛勤,，做出了應有的貢獻。尤其是在服務領導,，協(xié)調各方,，形成合力上功不可沒。就一個單位而言,，從一定意義上或一定程度上講,，辦公室工作最勞累、最辛苦,，投入和付出最大,。這里，我代表縣委,、縣政府,，向大家表示誠摯的慰問!

在肯定成績的同時,，我們也要清醒地看到，辦公室工作還存在一些不足,，如值班方面,，沒有固定人員值班，值班交接不到位;信息方面,，沒有意識報送信息,，不知要報哪些信息;文稿方面，空話,、套話多,，沒有實質性內容，沒有及時報送材料;接待方面,，不規(guī)范,，成本高，認為“越貴的就是越好的”,，不善于突出地方特色;文件辦理方面,，程序亂，不懂規(guī)矩,，直接找領導,，倒行文;蓋章方面，少數村黨支部,、村委會以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公章管理混亂,，直接在群眾上訪材料上蓋章，將信訪問題推給領導;機要密碼方面,，計算機保密意識不強,，文件收發(fā)、簽收文件專人登記,、專人保管,、及時回收還存在很多問題，同時,，計算機加密通信收發(fā)不及時，壞了不上報等問題依然存在,，全縣目前還有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計算機加密通信使用不正常;統(tǒng)計方面,，水分太多，報假數字現象嚴重,。這些問題,，需要引起高度重視，努力加以解決,。

二,、準確把握20xx年辦公室工作重點

今年辦公室工作總體要求是：以科學發(fā)展觀為指導,，認真貫徹落實黨的路線方針政策和縣委、縣政府的決策部署,，積極履行參與政務,、管理事務、搞好服務職能,，突出“嚴格管理,，優(yōu)質服務”，努力提高辦公室工作水平,，為堅持科學發(fā)展,、加快后發(fā)趕超、實現富民強縣作出應有的貢獻,。具體來說,，要重點抓好以下六個方面的工作：

1.綜合調研要突出想大事、謀全局,。要圍繞縣委,、縣政府工作重點，緊扣科學發(fā)展,、后發(fā)趕超主題,，認真履行參政設謀職能，努力發(fā)揮好以文輔政作用,。想大事謀全局重在多調研,。要善于抓住影響發(fā)展的重點問題、社會關注的熱點問題,、群眾關心的難點問題,，深入細致地調查，潛心入微地研究,，在“促進重大項目落實,、重大問題解決、重大工作突破”上為領導出好主意,，當好參謀,。想大事謀大局貴在勤參謀。要準確把握領導意圖和隆回實際,，站在全局的高度和領導的角度來謀劃工作,，圍繞縣委、縣政府中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定大局設大謀,、當高參,。想大事謀全局功在出精品。按照“高,、新,、實,、準、精”要求,，認真起草文稿,，反復推敲琢磨，精心錘煉文字,，努力寫出一批有的放矢,、語言樸實、文風清新,、領導滿意的精品力作,。

2.信息服務要突出摸實情、當“耳目”,。信息是領導決策的“情報部”,，掌握工作進度的“顯示屏”。要立足實情報信息,。各級,、各部門辦公室要根據本地、本單位實際,，突出抓好重,、大、急信息和群眾關注的熱點,、難點,、焦點問題信息的報送工作，堅持有喜報喜,、有憂報憂,，絕不允許出現虛報、漏報,、遲報,、瞞報、誤報現象,。要暢通渠道報信息,。要明確專人負責信息報送工作，建立信息調查員制度,，健全信息值班,、信息審批等工作機制，做到發(fā)現信息快,、采編撰寫快、傳閱審批快,、反饋落實快,。要切實加強辦公室信息化工作,，加快推進基礎網絡、應用系統(tǒng),、信息資源,、安全體系建設。特別要注意及時從網絡新聞,、論壇,、博客等渠道搜集信息，加強對網絡信息的研判,，及時掌握網民對縣委,、縣政府中心工作、重要政策的評論,、建議和反映,，注意從中發(fā)現帶傾向性、苗頭性,、敏感性的信息,，及時將社會熱點事件、重要社情民意,、涉法涉訴涉官涉腐等信息上報縣委,、縣政府。要強化責任報信息,。實行緊急信息報送過錯責任追究,，凡是重要情況、重大事故,、突發(fā)事件,，所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府報告縣委,、縣政府不得晚于事發(fā)后1小時,，縣委、縣政府報市委,、市政府不得晚于事發(fā)后2小時,。今后，凡發(fā)生遲報,、漏報,、誤報緊急信息的，要認真查處,、通報批評;造成嚴重后果的,，要嚴肅追究有關領導和信息人員的責任。

3.督促檢查要突出抓重點、求實效,。督促檢查是推動決策落實的重要環(huán)節(jié),。要緊扣中心勤督查。圍繞縣委,、縣政府工作重點勤督勤查,，突出抓好經濟社會發(fā)展中的大事、要事的督查,，突出抓好縣委會議,、縣政府常務會議重大決策的落實督查，突出抓好人民群眾反映強烈的熱點,、難點問題的解決督查,。縣委,、縣政府將今年確定為干部作風建設和項目建設年,。督查工作一定要把抓干部作風、項目落實作為重中之重,。當前在干部作風問題上存在的一個突出現象是執(zhí)行不力,，出現執(zhí)行不力的原因很多，其中之一是對領導的決策有懷疑,，擔心出錯,。其實從管理學上看，細節(jié)決定成敗,，執(zhí)行力決定管理的效力,。領導的決策也許有不夠全面的方面，但由于掌握信息不一樣,，往往我們以為是錯的,，實際上并不錯，而不執(zhí)行或執(zhí)行不力造成的損失可能遠比領導決策錯誤的損失大,。所以,，從上到下一直強調保持一致就是這個道理。要敢于碰硬真督查,。在督查過程中,，敢于動真碰硬，對督查出來的問題,、縣委,、縣政府主要領導交辦的問題、群眾反映強烈的問題,，做到問題不解決不放過,、整改不到位不放過,、群眾不滿意不放過。要創(chuàng)新方法巧督查,。積極整合督查力量,，對一些比較重要、綜合性強的事項,，推行聯合督查，著力構建“大督查”機制;積極創(chuàng)新督查方式,，逐步實現督查由被動型向主動型轉變,，由面面俱到向重點突破轉變，由突擊督辦向跟蹤督辦轉變,，不斷樹立督查權威,。

4.日常運轉要突出求精細、促規(guī)范,。各級,、各部門辦公室處于溝通上下、聯系左右的樞紐位置,，必須堅持精細化服務,、規(guī)范化管理，協(xié)助領導總攬全局,、協(xié)調各方,，樹立辦公室優(yōu)質高效服務形象。要規(guī)范辦文程序,，繼續(xù)堅持精簡文件數量,。對可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，對無實質內容的慣例性文件堅決精減,，對重復發(fā)文堅決杜絕,。要嚴格控制會議的數量和規(guī)模，切實搞好會務服務,，減少文山會海,。對決定召開的會議要周密組織，逐項銜接,，不出差錯,。要安排好特別防護期和節(jié)假日的值班工作，增強應急反應和處理能力,。

5.后勤接待要突出嚴管理,、優(yōu)服務。后勤接待是機關履行職能,、高效有序運轉的基本保證,。要切實抓好機關創(chuàng)建工作。完善硬件設施建設和便民服務設施，大力推進機關綠化,、亮化,、凈化、美化,，不斷提高機關文明程度，不斷改善干部職工的工作,、生活環(huán)境,。要切實抓好安全防范工作,。積極穩(wěn)妥地處理來信來訪,，嚴防發(fā)生安全事故,。要切實抓好接待工作,，逐步改善接待條件，提高接待水平,，體現隆回特色，美化隆回形象,。

6.歸口工作要突出強活力,、上水平,。按照增強活力,、創(chuàng)造特色的總體要求,，不斷提高機要,、保密,、史志、檔案等工作的水平,。機要工作要認真做好密碼通信工作,，完善密碼通信網絡建設，嚴格管理國家密碼,，當前特別要整合資源,、集中管理、加快辦公室信息系統(tǒng)建設,，提高辦公現代化水平,。保密工作要認真抓好保密法規(guī)的宣傳教育，落實保密工作責任,，加強對涉密計算機的監(jiān)管,，堅決杜絕失泄密事件的發(fā)生,。近年來，中央十幾個部委因計算機網絡泄密處分了29人,。從我省情況來看,，20xx年共發(fā)生涉密事件13起，其中省直有個部門因存有重要涉密信息的工作u盤,，在內外網交叉使用,，被境外情報機構植入特種木馬，并竊走一批重要涉密文件,。事后,，責任人受到了開除黨籍和工作處分，負有領導責任的領導受到了黨內和行政處分,。我們一定要從中吸取深刻教訓,。史志工作要抓好黨史資料征集研究工作，發(fā)揮資政育人的作用,，不斷擴大黨史工作的社會效用,。檔案工作要堅持依法治檔，推進檔案事業(yè)規(guī)范化,、法制化,、信息化，加快檔案館的軟硬件建設,，不斷拓展檔案工作成果,，提高社會公共服務水平。

三,、切實加強辦公室隊伍自身建設

提高辦公室服務水平,，關鍵在于加強辦公室隊伍自身建設。我們一定要緊扣經濟社會發(fā)展來重視和加強自身建設,，大力提倡任勞任怨,、無私奉獻、求真務實,、開拓創(chuàng)新,、齊心協(xié)力、爭創(chuàng)一流的工作作風,，培養(yǎng)造就一支政治過硬,、業(yè)務精湛,、作風務實,、紀律嚴明的干部隊伍。這里,，我送同志們三句話：一是優(yōu)秀是一種習慣，二是細節(jié)決定成敗,，三是心態(tài)決定命運,。這三句話對大家的工作和生活影響較大，希望大家能認真領會,，嚴格要求自己,。

1.優(yōu)秀是一種習慣。任何東西都是一種習慣,。一要養(yǎng)成良好的學習習慣,。經常和領導在一起是學習，寫材料也是學習,。我們要努力養(yǎng)成一種在工作中學習,，在學習中工作的習慣。現在的領導水平高,，形勢變化快,，如果辦公室人員不加強學習，服務和事務等方面就跟不上節(jié)拍,，不能為領導提供優(yōu)質服務,。俗話說，給別人半桶水,，自己先要有一桶水,。辦公室的同志，勤奮學習,、提升能力很重要,，學以致用、學以創(chuàng)業(yè)尤其重要,。要努力營造學習氛圍,，建設“學習型”機關，打造“學習型”干部,，促使辦公室干部成為建設隆回經濟的“小靈通”,，對外進行經濟交流的“全球通”。二要養(yǎng)成維護團結的習慣,。爭福利時多想想他人,，講成績時多表揚同志,。三要養(yǎng)成負責任的習慣,。責任心是一個人最重要的素質。責任心強的人,，起碼可以在工作中通過加強學習,、鍛煉提高自己的能力，干好工作。一個人即使有屠龍術和屠龍刀,，如果沒有責任心,，就干不好事，也不會有什么作為,?！栋研潘徒o加細亞》的故事中羅文，就是一個責任心非常強的英雄,，值得我們每個同志學習,。四要養(yǎng)成遵守制度的習慣。我認為一個單位的形象主要體現在上班值班上,。我們辦公室是一個專門搞綜合協(xié)調,、督促檢查落實的工作部門，如果我們自己不帶頭遵守有關規(guī)定,，那么就給別的單位留下了口實,，也給我們協(xié)調督促檢查別的部門帶來不便。所以說希望大家一定要重視,，上班值班要準時,，開會也必須準時。五要養(yǎng)成求實創(chuàng)新的習慣,。辦公室工作人員要扎扎實實做事,，但不能平平淡淡。要立足工作職責,，不斷開拓創(chuàng)新,，建立服務品牌。

2.細節(jié)決定成敗,。搞好參謀服務,，我們既要想大事議大事，又要想小事議小事,。海爾集團總裁張瑞敏說,，把每件平凡的小事做好就不簡單。周說,，關注小事成就大事,。辦公室工作人員要牢記這兩句名言，并按照名言規(guī)范自己的言行,。具體要做到講究細節(jié),，確保各項工作萬無一失。絕不能當“差不多先生”,。要防止“一失萬無”,，特別是辦文,、辦會、辦事,、陪領導下鄉(xiāng)等工作,，千萬不能當“差不多先生”?？h委把今年確定為“干部作風建設年”,，出臺了作風建設的相關規(guī)定，重點治理各級領導干部和機關工作人員中存在的“軟,、懶,、散、貪,、亂,、奢、推”等七大問題,。希望全縣辦公室工作人員爭當作風建設的表率,，堅持以過硬的作風樹立良好形象，以過硬的作風提升服務水平,。

3.心態(tài)決定命運,。心態(tài)很難把握，但很重要,，把握不好影響重大,。一是對工作要有進取心。對待工作有進取心,，是決定工作成敗的關鍵,。我們要精益求精，爭創(chuàng)一流,。要瞄準全市第一目標,，采取過硬的措施，確保目標實現,。二要對名利要有平常心,。人人都想當官，都重名利,，這些都是人生的動力,。按政策該落實的待遇，我們辦公室工作人員應該得到,。但我們要學會退步,。人生本來就是有所得必有所失。在這里,，我希望大家克服華倫達心態(tài),。華倫達是美國著名的高空鋼索行走表演者，在一次重大的表演中不幸失足身亡,。他的妻子在事后說,，這次表演肯定會出事，因為華倫達在上場前總是不停地對自己說,，這次演出太重要了,，只能成功，不能失敗,，而以前每次成功的表演前,，他只是想著走鋼索的表演過程，而絕少考慮表演的結果,。心理學家從這件事中得到啟示,，把專心于事情的結果而不在意事情過程的本身的心態(tài)，叫做華倫心態(tài),。事業(yè)成敗,，關鍵在人。大家都希望有一個美好的人生,，希望有所作為,。但是，人生的狀態(tài)是不同的,。有一個白發(fā)蒼蒼的老教授在學生畢業(yè)前的最后一課上說：“你們當中的很多人并不那么喜歡實驗課,，但我希望你們能記住我給你們上的這最后一堂課”。教授看著那些迷惑不解的學生說：“水有三種狀態(tài),，人生也有三種狀態(tài),。水的狀態(tài)是由溫度決定的，人生的狀態(tài)是由自己心靈的溫度決定的,。假若一個人對生活和人生的溫度在零度以下,，那么這個人的生活狀態(tài)就會是冰，他的整個人生也只有他雙腳站的地方那么大;倘若一個人對生活和人生抱平常的心態(tài),，那么他就是一汪常態(tài)下的水,，他能奔流進大河、大海,，但他永遠離不開大地;倘若一個人對生活和人生是100度的熾熱,，那么他就會成為水蒸氣、成為云朵,，他將會飛起來,，他的世界和宇宙一樣大?！彼哉f態(tài)度決定出路,，心態(tài)決定命運,。我希望辦公室工作人員要淡泊名利，要做到君子愛財取之有道,，守住小節(jié),。三是對組織和他人要有感恩心。三分看人短,，七分看人長,。工作中，我們要多看別人長處,，少看自己的長處,，懂得欣賞他人;要多給別人爭待遇，多講別人成績,，多表揚別人,。特別是矛盾問題只能在內部進行交流溝通，也只能在內部消化,，不能在外面亂講,，以免影響單位的形象。

辦公室是個鍛煉人,、出人才的地方,，作為組織，我們要特別重視辦公室干部隊伍建設,，激發(fā)辦公室干部的潛能,，增強服務的自覺性和主動性。要擇優(yōu)選配干部,，拓寬選拔渠道,，創(chuàng)新選拔方式，把那些政治過硬,、素質全面,、敬業(yè)奉獻、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹窟x配到辦公室崗位上來,，努力建設一支結構搭配合理,、能力全面提升、服務優(yōu)質高效的辦公室干部隊伍,。要關心愛護干部,。工作上多關心，有成績有進步多鼓勵表揚,，有問題有不足多悉心指點;生活上多關愛,，多與有困難的同志交朋友，幫助他們解決實際困難;政治上多關懷,，對德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出,、群眾公認的干部要大膽使用，使辦公室既出業(yè)績又出人才,。

同志們,，做好20xx年辦公室工作，任務重,、責任大。我們一定要在縣委,、縣政府的正確領導下,，圍繞中心，服務大局,，扎實工作,，開拓進取，努力提高辦公室工作水平,，為隆回堅持科學發(fā)展,、加快后發(fā)趕超、實現富民強縣做出新的更大貢獻

農民職業(yè)技能培訓班上的講話稿篇五

同志們:

為期三天的班組長,、機臺長培訓班,，今天就要結束了。下面,，我就這次辦班的主要特點和收獲作簡要總結,。

這次培訓班，共三天的時間,，在這短短三天的時間里,，來自全車間5個班組19個機臺的33名班組長，2名計劃員,、統(tǒng)計員,4名外聘主操手,，也踴躍參加了此次培訓。這次培訓班,，系統(tǒng)學習了如何提高思想認識,、下功夫抓好班組建設;班組長的職責和素質;班組長安全管理;如何當好班組長等11個章節(jié)內容，并認真完成了布置作業(yè)題,。剛才,，參加培訓的3名代表又進行了體會交流，大家感悟很多,，體會很深,，圓滿完成了預定的培訓學習任務。通過座談了解,，大家普遍感到這次培訓班收獲大,、感受深,，達到了我們辦班的目的。對此,，我代表車間黨政班子,，向關心支持這次班組長(機臺長)學習教育培訓的史總經理、白書記,、黃總表示崇高的敬意!向認真參加這次培訓的同志們表示衷心的感謝!

下面,，結合培訓實際，我主要講三個方面的問題,。

一,、這次班組長(機臺長)培訓的簡要回顧

回顧這次培訓，特點很多,，收獲很大,。概括來講，主要有三方面,。

(一)思想重視,，保證了參訓率。辦班前,公司新的領導班子多次強調：105噸的家用箔訂單任務完成后,，應抓好員工的業(yè)務技能培訓,，黨政領導親自過問，要求嚴肅認真地抓好員工培訓,。培訓當天,，若不是黃總有個重要會議，是要給我們作動員講話的,。開班的第一天上午,，大家都能按照車間的《通知》要求，都能把班組長(機臺長)培訓工作當作提高班組長(機臺長)素質的頭等大事來抓,，都能事先安排好班組(機臺)的工作任務,，大部分同志都自備了筆記本和筆，這充分體現了大家對培訓工作的重視,。有的班組還對機臺長提出了參加培訓的具體要求,，確保了參訓率。本次應參加培訓的班組長(機臺長)共33人,，實際參加培訓32人,，參訓率在96%以上。特別是唐明,、田磊,、陳彤淵3個同志，這次不在培訓范圍，但是,，他們三個自始至終按時參加培訓,，真正體現了學業(yè)務、學技能,、學管理,、強素質、提水平的強烈求知欲望和期望,，自覺自愿接受班組長(機臺長)培訓教育的高尚品格,。

(二)學習認真，會場紀律較好,。不論集中聽課,，還是學習體會交流，絕大多數班組長(機臺長)都能集中精力,，聚精會神,，一邊聽課,，一邊做筆記,，一邊思考，學習態(tài)度比較端正,。特別是箔軋機外聘主操手王道興,、房肖、劉世昆,，分切主操手王福軍四名同志,，走南闖北，見多識廣,，但以十分謙虛好學的精神,，參加了這次培訓，并就辦好這次培訓班提出了很好的意見和建議,。冷軋區(qū)班長張攀同志,，培訓的第三天，由于為公司領導準備經營成本測算會議上的講話材料,，沒有能參加培訓,，但是，他利用晚上時間,，登錄《板帶箔博客》,，認真學習了當天的授課內容，完成了布置的作業(yè)題,，做到了“堤內損失堤外補”,。田鵬同志的轎車需抓緊到泰安4s店做售后服務，否則,，就“過期不候”了,，但是,，田鵬想到的是還是留下來培訓要緊，讓他父親給代勞了,。這樣的事例還有很多很多,，這里就不一一例舉了。另外,，會場紀律較好,，基本杜絕了隨意走動、隨意出入,、隨意接打手機等現象,，保持了課堂的良好紀律。

(三)主題突出,，效果明顯,。這次培訓班，突出了班組長,、班組建設等基本管理知識,，突出了班組長(機臺長)“應該怎么干”、“我要怎么干”,、“必須怎么干”,、“如何做到最優(yōu)”三個“怎么干”和一個“做到最優(yōu)”的主題。培訓結束后,，人人獨立完成布置作業(yè),，人人寫出了學習體會。雖然時間短,，但由于組織嚴密,，內容充實，方法靈活,，取得了顯著效果,，主要表現在三個方面。一是加深了認識和理解,，增強了每名班組長(機臺長)嚴格要求自已的自覺性,。二是增強了帶頭干好工作的信心和決心。在培訓中,，大多數班組長(機臺長)認識到自己在思想上,、工作上、作風上,、紀律上存在的差距和不足,，表示在今后要以更加積極的態(tài)度干好本職工作。三是為今后板帶箔生產提供了精神動力和思想保證。

總起來講,，我認為這次培訓除了上述三個特點外,，概括起來講就是兩個字——“認真”。從準備,，到舉辦,，到舉辦過程，講的認真,，聽得認真,，學得認真。

二,、這次班組長(機臺長)培訓存在的主要差距和不足

同志們,，這次班組長(機臺長)培訓，總的來看,，是好的,，是積極向上的。但是,，在看到成績的同時,，也存在著一些明顯的差距和不足，主要表現在：一是有的班組長(機臺長)思想重視程度差,，認識問題差,，作風疲沓,，心不在焉,，厭倦學習;二是個別班組長(機臺長)無視學習培訓紀律，沒有時間觀念,，遲到早退,，手機響鈴，交頭接耳,，應付湊合;三是極個別班組長(機臺長)學習培訓效果差,，根本沒長進，世界觀,、人生觀,、價值觀嚴重扭曲，躲在陰暗的角落里說三道四,，說話嚴重不負責任,，思想道德品質極壞，大有“借刀殺人”之勢,，硬是把一個活生生的先進人物說成是反面典型,，甚至還傳播散步小道消息，制造謠言，挑撥離間,，搬弄是非,，顛倒黑白，迷惑人心,，一點組織原則都沒有,，一點人性都沒有，甚至是喪失了做人的道理,，唯恐車間不亂,，說得嚴重點，你不配當班組長(機臺長)!讓你干班組長(機臺長)何用之有?有的人說我抓得多,，管得多,，要求嚴，不該抓班組長(機臺長)的學習培訓,，這里,，我鄭重地告訴大家，抓班組長(機臺長)的學習培訓是車間主任,、書記,、車間黨政班子成員的共同責任和義務，并且都共同享有對所有班組長(機臺長)的學習教育培訓權,、監(jiān)督檢查權和建議撤換權,，是板帶箔車間諸多管理中最基本、最起碼的一項內容,。我不在這里干黨支部書記,，再換一個黨支部書記，同樣會這么嚴肅認真抓班組長(機臺長)學習教育培訓的,。

上述這幾個問題,，希望引起班組長(機臺長)的深思，必須在今后工作中認真加以解決,。

三,、要以這次培訓為契機，充分發(fā)揮班組長(機臺長)現場骨干帶頭作用,，完成公司下達的各項工作任務

當前,，即將進入四季度，各項工作將進入決戰(zhàn)階段,，工作任務和壓力將逐步加大,。對此，班組長(機臺長)要以這次學習培訓為契機,，團結帶領員工群眾,，圓滿完成公司下達的各項工作任務,。概括來講，重點是爭做六個方面的模范,。

(一)要爭做學習技能的模范,。作為我們每名班組長(機臺長)，要深刻認識班組長(機臺長)的業(yè)務技能水平在很大程度上決定著工作水平,、管理水平和領導水平,，提升業(yè)務技能關鍵看學習，關鍵看能否持之以恒地學習業(yè)務技能,。我們要清醒地看到,，當今社會發(fā)展日新月異，公司新的領導班子規(guī)劃了新的藍圖,，班組長(機臺長)如果不抓緊學習技能,，武裝頭腦，掌握新知識,，熟悉新情況,，就會出現老辦法不能用，新辦法不會用,，就會被淘汰,。因此，我們要堅持干什么學什么,，缺什么補什么的原則,，把學習技能與生產實踐結合起來，提高學習技能效果,，進一步適應公司新領導班子思路,、管理和作風，推動班組建設和班組長(機臺長)管理再上一個新臺階,。

(二)要爭做安全生產的模范,。從現在到年底還剩下108天,，即將進入四季度決戰(zhàn),，能否實現安全生產，關系到全年安全生產目標的實現,。因此,，班組長(機臺長)要始終保持清醒頭腦，充分認識安全是抓好其他各項工作的基礎和前提,，安全不好,，其他工作再好，也是一票否決,。要牢固樹立“安全第一,、質量為本”,、“安全無小事、小事當大事,、確保不出事”的思想,，時刻不忘《安全規(guī)程》，時刻不忘質量標準,，時刻不忘工作規(guī)范,，做到上崗一分鐘，安全六十秒,。要帶頭發(fā)揮表率作用,，自覺開展好“反事故斗爭”活動，引導員工時刻按章作業(yè),，正規(guī)操作,，做到不傷害自已，不傷害別人,，不被別人傷害,，確保安全生產健康發(fā)展。

(三)要爭做顧全大局的模范,。企業(yè)是賺錢的機器,，賠本的買賣誰都不干。對標國內先進企業(yè)或同行業(yè),，無論在思想觀念上,，還是在技術創(chuàng)新、現場管理上,，我們都還存在一定的差距和不足,。這就要求每名班組長(機臺長)，不僅要在思想政治上過硬,，更要在業(yè)務,、技術上過硬，帶頭解放思想更新觀念,，帶頭鉆研技術業(yè)務,，帶頭完成工作任務，創(chuàng)造出高于普通職工的一流業(yè)績,。要牢固樹立大局意識,，想公司之所想，急公司之所急,，加強業(yè)務知識學習,，錘煉業(yè)務技能，提高干好本職工作的能力,。要吃苦在前,，沖鋒在先,，率先垂范，淡泊名利,，不計得失,，在上下級之間、同志之間要做到工作上相互配合,，處理問題上相互信任,，生活上相互關心，處處發(fā)揮骨干帶頭作用,。要立足本職當骨干,、做標兵，忠于職守,，勇挑重擔,，帶領班組(機臺)的每一名同志，全面完成公司和車間安排的各項工作任務,。

(四)要爭做忠誠企業(yè)的模范,。班組長(機臺長)是員工工隊伍的先進分子，是車間安全生產,、提升產品質量,、提高生產效率、節(jié)約挖潛增效的排頭兵,，是實現今后108天安全生產的中堅力量,。要樹立“廠興我榮、廠衰我恥”的思想,，時刻把企業(yè)的利益放在首要位置,，積極引導廣大員工群眾正確處理當前利益與長遠利益的關系，局部利益與整體利益的關系,，集體利益與個人利益的關系,，家庭與工作的關系，以團結統(tǒng)一的步調,，敢打必勝的信心,，高昂奮進的斗志，愛廠敬業(yè)的精神,，積極投身到各項工作中,。要緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展壯大，經常檢查對照自己的工作,，看看自己取得了哪些成績，是不是有的地方做得還不夠好,，還不如普通群眾,，從而少一些自我放松,，多一些嚴格要求。要立足本職,，埋頭苦干,，把精力用在干好工作上、完成工作任務上,，用在想“點子”,、提建議上，特別是在急,、難,、險、重任務面前要勇于搶在群眾之先,，干在群眾之前,，真正成為公司發(fā)展的中流砥柱。

(五)要爭做艱苦奮斗的模范,。今年以來,，煤炭市場形勢急劇惡化，煤炭價格持續(xù)下滑,，生產成本居高不下,，致使集團公司的經濟形勢異常嚴峻。鋁業(yè)市場形勢同樣如此,。在這種形勢下,，班組長(機臺長)要牢固樹立長期過“緊日子”的思想，發(fā)揮工作崗位在生產一線,，經常與職工一起工作的優(yōu)勢,，大力宣傳公司面臨的經濟形勢，大力宣傳節(jié)支降耗的重要意義,，時刻提醒員工做好節(jié)支降耗工作,，幫助員工提高節(jié)支降耗意識，并積極開展好“十個一”節(jié)約挖潛活動,，為公司發(fā)展積累更多的資金,。

(六)要爭做維護穩(wěn)定的模范。維護公司穩(wěn)定是每名班組長(機臺長)義不容辭的責任,。當前,，公司正處于生產經營困難時期，虧損數額較大,，不同程度地影響到員工隊伍穩(wěn)定,。作為一名班組長(機臺長),，要耐心細致地做好本班組(機臺)員工的思想政治工作,，積極幫助他們消除顧慮,、化解矛盾,。要了解員工群眾的需求，傾聽員工群眾的呼聲,，及時掌握員工群眾思想動態(tài),，多做解疑釋惑的工作，及時把問題解決在萌芽狀態(tài),，防止思想出現波動,，保持職工隊伍穩(wěn)定,。要時刻保持清醒頭腦,，克服麻痹大意思想,，見微知著,，未雨綢繆，勇于抵制一些歪風邪氣,，不斷提高發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力,，為公司生產經營和治安秩序穩(wěn)定營造良好的安全環(huán)境,。

同志們，我們面臨的任務光榮而艱巨,，任重而道遠。我相信,，面對新形勢,、新任務,，各位班組長(機臺長)，一定能夠團結帶領員工群眾,，不辱使命,，開拓進取,，扎實工作,，全面提高工作能力，為推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定,，推動企業(yè)科學發(fā)展上水平,，做出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

農民職業(yè)技能培訓班上的講話稿篇六

同志們：

自20xx年合校以來，學校的發(fā)展建設呈現出良好的態(tài)勢,，從根本上講,，依靠的是一支團結敬業(yè)的職工隊伍，依靠的是這支隊伍的中堅力量班組長,。班組長的素質和能力,，決定著一個班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班組是學校的細胞,，班組的凝聚力有了,，戰(zhàn)斗力強了，學校發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略才能得以貫徹,，工作部署才能得以落實,，奮斗目標才能得以實現?；谶@種認識,，學校歷來高度重視班組建設工作，并將班組長的素質提升作為強基工程的重要內容來抓。學校工會根據集團公司的部署,，決定對基層班組的班組長進行一次培訓,。實際上，是希望通過這種方式,，幫助大家了解當前學校發(fā)展的形勢,，疏理需要大家掌握的新知識點，樹立管理重心下移的工作導向,，進一步激勵廣大職工,，特別是班組長增強責任感，自覺學習技術業(yè)務,、主動提高自身素質,，以適應學校發(fā)展形勢，推動學校發(fā)展壯大,。

今天,，工會請我給大家上一堂大課，算是作為這次培訓的一個開端,。借此機會,，我與大家交流三個方面的問題，第一是學校發(fā)展面臨的形勢和任務;第二是學校當前的工作重點和未來的發(fā)展思路;第三就如何做一名合格乃至優(yōu)秀的班組長談一談個人的意見,，供大家在工作中參考,。總的目的,，就是希望大家認清機遇,，堅定信心，立足實際,，創(chuàng)新工作,，成就個人，發(fā)展學校,。

一,、學校發(fā)展面臨的形勢與任務(略)… …

二、學校當前的工作重點和基本思路(略)… …

三,、班組長要樹立兵頭將尾的新形象

伴隨著學校競爭的白熱化和改革發(fā)展的深化,，學校的管理模式、用人機制,、分配方式正在發(fā)生著深刻的變化,，職工的思維方式，思想觀念,，價值取向,、知識水平,、隊伍結構也發(fā)生了深層次的變化，尤其是當前學校發(fā)展面臨的各種困難,、挑戰(zhàn),，給我們學校的改革發(fā)展、管理方式,、思想政治工作帶來了一系列新的課題,，也給我們班組長們帶來了新的考驗。緊跟形勢發(fā)展需要,，重新審視和認清自己在組織中應該發(fā)揮的作用,，用創(chuàng)新行動重塑兵頭將尾新形象，是我們班組長們能夠帶好兵打好仗的關鍵所在,。

(一)班組長在學校組織結構所處的地位和作用

班組是學校的細胞,。班組作為學校全部工作最終的落實點，班組長是學校組織中直接帶兵打仗的人,，是戰(zhàn)略目標和方針的最終操作者,，是學校原創(chuàng)力的重要來源，起到一個兵頭將尾的作用,，也就是我們通常所說的“上面千條線、下面一針穿”,。班組長的理念和管理素質直接關系到所轄班組區(qū)域的戰(zhàn)斗力和團隊素質,。要依靠班組長，班組管理好了,，學校就有了源頭活水就會充滿生機,、煥發(fā)活力，就會順利實現各項奮斗目標,，也才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地,。而班組建設的關鍵是要由一批進取心強、責任感強,、技術熟練,、作風正派，能夠關心人,、理解人,、團結人的班組長。作為一名班組長,，你們肩上的擔子很重,，你們從事的工作光榮而艱巨，學校對你們寄予厚望,。

(二)一個合格的班組長應該具備的能力

當好一個合格的班組長應該具備很多方面的能力,，具體講,，作為班組長，一是要有集體榮譽感,，有進取心,。班組長要團結同志，帶領全班人員努力開拓進取,，沒有責任感是不行的,，責任心不強也是不行的。二是要掌握較寬的知識面,?！按蜩F先需自身硬”。作為班組長沒有過硬的技術是不能服人的,，要利用業(yè)余時間多學習,，工作時間多實踐，遇到問題多思考,，日積月累,，積少成多，把自己鍛煉成本行業(yè)的行家,，處理問題的高手,。三是班組長要掌握一定的管理知識。班組長除了帶領全班人員做好日常教學,、生產運行,、設備檢修外，還必須做好班組的日常管理工作,，使班組工作有條不紊地進行,，不僅環(huán)境井然有序，還要管理富有特色,。要做到這些就必須具備一定的管理知識,。四是班組長必須注重自身綜合素質的培養(yǎng)和提高。言談舉止,、待人接物,、為人處事等各個方面都要出類拔萃，只有這樣才能樹立良好的形象和權威,，更好的組織班組工作,。五是班組長要樹立正確的人生觀和苦樂觀,，要敢于吃苦,、樂于奉獻，見困難就上,有機會多想著班組其他人,，充分發(fā)揮模范帶頭作用,，把大家緊緊團結在自己的周圍,，這樣才能極大地調動每一個人的積極性,，為圓滿完成學校交給的任務做出應有的貢獻。

(三)做一名優(yōu)秀的充滿個人魅力的班組長

要想讓自己的班組工作別開生面,，要想讓職工覺得你勝人一籌，你就必須有凝聚力,。要想有凝聚力,，首先自己要先有魅力。這里所指魅力,，首先是說班長是班組職工中的能者,，想別人不曾想，能別人所不能,，關鍵時刻有奇思妙想,，緊要關頭有巧計高招，而這些都不是與生俱來的,，需要平?？炭嗟男逕挕Ｈ嫘逕掞@然做不到也不可能,，但至少要揀能解燃眉之急的幾項抓緊進修。1,、現代管理學問不可不修,。2、專業(yè)知識和技能不可不修,。 3,、個人的思想道德情操不可不修。 4,、總結,、學習與思考的能力不可不修。 5,、對大伙愛好,、興趣的關注和引導的能力不可不修。 當然,，做一名具有魅力的班組長,，還要有善于營造好氣氛的本事,，把班組建成溫馨的家庭。一個學校要有自己的文化,，一個班組要有自己的特色,。班組長在日常工作中要注意抓好自己班組的文化建設，創(chuàng)造一種寬松,、和諧,、生動、活潑的班組氣氛,。要把組員當真正的朋友,，多聽多問“平頭百姓”關心的熱點話題，要提倡互相關心,，互相幫助的良好風氣,，一人有事，大家?guī)兔?，充分顯示“小家”成員之間的親情,、友情，形成較好的班組凝聚力,，要深韻“一花獨放不是春”,，“一個好漢三個幫”的待人處事哲理。那么,，這個班組才有可能成為優(yōu)秀班組,，這個班組長才有可能成為優(yōu)秀的“領頭雁”。

此外,，各級領導要為班組建設創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,。如果把學校比作奔弛前進的列車，那么,，班組就是支撐列車奔弛前進的路軌,、基石，學校的所有教學,、生產活動都要靠班組進行,，靠班組承載，班組工作的好壞直接關系著學校發(fā)展的成敗,，班組長的業(yè)務水平,、工作質量和執(zhí)行力是學校整體工作質量和工作效率的基礎。搞好班組工作,，重視班組工作,，不能只對我們的班組長提出一系列要求，還要從各級領導做起,，從各級管理人員做起,，切實做到工作重心下移,，對班組工作要積極支持、真心幫助,，盡可能為班組長開展工作積極創(chuàng)造有利條件,。我們這里講的工作重心下移，就是要“眼睛要向下看”,，關心一線員工,、關注基層、聚焦班組,。工作重心下移,，就是要做到培訓資源要向一線傾斜，為一線員工提供盡可能多的學習培訓機會,。工作重心下移,，就是要深入一線，深入安全生產,、學校建設的最基層,，真正知實情、出實招,、辦實事,。工作重心下移，就是要扶正壓邪,、弘揚正氣,，既講原則、又講友情,。在班組長遇到困難時,，要鼎力相助，在學習和生活上要充分考慮班組長的實際,，排解難,、全力以赴支持班組長的工作，為班組長的管理工作提供良好的環(huán)境和條件,。在具體工作上，從班組的組織建設,、思想建設,、作風建設、團隊建設,、文化建設等方面入手,，加強培訓、加強管理,，切實提高班組的凝聚力和執(zhí)行力,，增強班組的戰(zhàn)斗力,。同時，要把業(yè)務精,、懂管理,、能帶好隊伍、能激發(fā)團隊合力的班組長充實到干部崗位上,，形成向上流動的態(tài)勢,，充分調動班組長的積極性。

同志們,，目前我們的學校面臨著巨大機遇,，也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。班組建設的好壞,，事關學校的發(fā)展實力和后勁,。班組長的工作方式和工作的藝術，事關全局成敗,。一流的干部職工隊伍才能擎起一流的學校,，而你們正是這份力量的關鍵支點。通過學習使大家增長了新的知識,，開拓了視野,，明確了方向，同時也堅定了干好工作的信心,。希望以本次培訓為新的起點,，提高自身綜合素質，強化科學管理意識,，提升班組管理水平,，共同將學校的班組建設工作提升到一個嶄新的層次，帶出一支工作好,、團結好,、風氣好、遵守制度好的過硬隊伍,，群策群力,，同心同德，為學校的全面發(fā)展作出應有的貢獻,。

農民職業(yè)技能培訓班上的講話稿篇七

各位校長(園長),，財務人員：

在教育體制改革之際，我們迎來新的一批校(園)長,、總務主任和財務人員,。你們身上責任重大，直接管理著學校的每一分錢，我們相信你們能管好帳,、用好錢,。但從目前情況來看，我們新上任的一部分校長,、總務主任和財務人員對財務知識和相關法律,、法規(guī)還不太熟悉，這也不要緊,，只要大家虛心的學,、認真地學，在工作中勤于思考,、勇于探索,，我相信你們很快會成為行家的。就這一次財務知識培訓,，我講四方面的意見：

一,、財務管理必須注重兩個意識。

一是細節(jié)意識,。用錢,、做賬不能大大咧咧，馬馬虎虎,，每一分錢,，每一位數字，每一筆賬務處理必須認真,、認真,、再認真;每一把鑰匙，每一顆印章,、每一張單據必須管好,，切忌丟三落四，否則你是要負出代價的,。二是服務意識,。我們學校的財務要真正為教育教學工作服務，要為教育教學的可持續(xù)發(fā)展保駕護航,，這就要求我們的財務管理者要樂于奉獻,、甘于奉獻，當好領導參謀,，做職工良友,，真正成為人民的公仆。

二,、要依法依規(guī)辦事，堅決杜絕各種經濟案件的發(fā)生。

一是要嚴格按財務法律法規(guī),、制度和程序辦事,。財務管理有一整套相當完備的制度和規(guī)定，工作程序,、手續(xù)和要求都比較具體,。依法依規(guī)辦事，就是要不折不扣地按照這些規(guī)定,、程序和要求辦事,，不論在什么情況下，手續(xù)要完備,，程序要合規(guī),，不能亂了規(guī)矩，不能有半點賞識,。二是要加強監(jiān)督管理,。實施農村義務教育經費保障機制改革后，學校的經費越來越多,，我們財務管理者的責任和風險越來越大,。這就是要求我們財務人員在財務管理過程中，不能簡單的就開支論開支,、就發(fā)票核發(fā)票,，要站在有利于學校改革發(fā)展，有利于政風行風建設和保護領導干部的高度,，加強對學校財務工作的監(jiān)督管理,，堅決杜絕違規(guī)違紀現象的發(fā)生。比如,，在半寄宿制經費管理使用上,，要嚴格按照專項資金管理的有關規(guī)定執(zhí)行，不準截留,、擠占和挪用,。又比如，在基建項目,、物品采購等的監(jiān)控上,，要加強對資金的撥付、管理和使用情況的監(jiān)督檢查,。通過采取完善制度,、健全手續(xù)、加強審核等措施,，堅決杜絕截留,、擠占和挪用資金的現象發(fā)生，防止專款不專用問題的發(fā)生,，防止虛報冒領,、套取建設資金、貪污和私分行為的發(fā)生,。

三,、財務人員隊伍要注重自身業(yè)務素質的提高和管理行為的規(guī)范。

由于學校校長是財務工作的直接責任者,，對學校的財務工作負法律責任,，學校財務人員直接管錢、管物,，工作特殊,，責任重大，所以,，我們這支隊伍一定要做到廉潔自律,、潔身自愛，在管理上必須教育,、制度,、監(jiān)督三者并重。一是要堅持財務公開制度,。要區(qū)別財務管理的不同事項,，對不同的內容分別規(guī)定公開的范圍、時間和形式,，方便教職工知情和監(jiān)督,，充分調動教職工參與民主理財的積極性。二是要落實責任制度,。從主管財務工作的領導,，到從事財務工作的人員，要層層落實責任,，做到“兩個確?！保_保本職工作準確無誤,，確保所負責的工作沒有弄虛作假和循私舞弊,。三是要嚴格自身行為。一個單位的財務工作,，要做得上上下下,、方方面面都滿意是很不容易的，工作中堅持原則,，按法律,、法規(guī)和制度來辦事往往會“得罪”一些領導和同志,，會影響到人與人之間的感情和友情，但我們不能因此而放棄制度和紀律,，凡事要做到對事不對人,，不能觸犯法律、違反紀律,。另一個方面就是要嚴格要求自己。財務工作由于直接與錢打交道,，不嚴格要求自己,，思想上哪怕有一點點松懈，就有可能出問題,。要通過加強業(yè)務培訓,，提高財務人員日常財務管理工作的水平，杜絕票據填寫,、票據審核,、經費使用等環(huán)節(jié)上可能出現的失誤。同時要通過多種手段和形式,，加強思想教育和法制教育,，提高財務人員廉潔自律的自覺性，在拿錢用錢上不給自己提供方便,，真正做到,，常在河邊走，就是不濕鞋,。

(四)注重財會人員隊伍建設

財務工作性質特殊,，責任重大，財務人員業(yè)務素質和管理水平的高低會直接影響著學校全局性的工作,，所以對財會人員隊伍建設我講以下意見：一是學校校長要強化對財務管理重要性的認識,。我們的校長只注重經費投入和支出，疏忽了使用過程的管理,，只注重教學管理和人事管理,，而淡忘了對財務的管理，對財務管理過程中暴露出來的問題知之甚少,，必然會出現安全隱患,，這就要求我們的校長要提高警惕、加強財務管理,。二是學校領導要選配政治素質和專業(yè)素質過硬的財務人員,。絕大多數學校的財務人員幾乎全是學科教師兼職，不僅不懂《會計法》,、《審計法》等財務法律法規(guī),，而且對財務專業(yè)知識也是糊里糊涂,，至于編制預算、提出財務報告和作出財務分析,，更是不可能的事,。財會人員應是學校的管家，但“財會盲”型的“管家”是無論如何擔當不起自己責任的,，“不會管”必然造成財務管理的“不規(guī)范”,。所以校長選配財務人員要盡量選用政治素質較好，具有專業(yè)知識并持有《會計從業(yè)資格證》的人員;若沒有這方面的人員也要把綜合素質較好,、書也教得好的人員選配進來,。不能象過去一樣，把連書都教不好的人員分流來搞財務工作,。三是要加強對財務人員的培養(yǎng)和培訓工作,。我們的財務人員基本上都是學科教師，不具有財務管理方面的專業(yè)知識,，這就給我們的財務管理工作帶來一定的困難,，我們要通過計財股每季度組織的專業(yè)知識學習、選派財務人員到計財股跟班學習或采用走出去請進來等辦法加強對學校財務人員的培養(yǎng)和培訓工作,。四是要保持財務人員隊伍的相對穩(wěn)定,。教育系統(tǒng)缺乏財務管理專業(yè)人員，對學校財務人員的培養(yǎng)也相當不容易,，所以建議我們的校長不要輕易更換財務人員,，因為 “財會盲”型的“管家”是無論如何也無法為你管好家，也是管得讓人不放心的,，“不會管”必然造成財務管理的“不規(guī)范”,。五是完善對學校財務人員的管理。為進一步貫徹落實“以縣為主”的農村義務教育管理體制,，規(guī)范學校財務人員管理,，提高財務人員工作的積極性和主動性，認真完成本職工作,，真正為學校當好家理好財,，促進教育事業(yè)的全面發(fā)展，我們將出臺《牟定縣教育系統(tǒng)財務人員考核實施細則》,，完善對學校財務人員的管理,。

同志們，隨著農村義務教育經費保障機制改革的穩(wěn)步推進,，國家對教育的投入也在逐年增加,，專項資金的來源渠道比較復雜，教育經費支出占財政總支出的比重比較大,，因此我們教育系統(tǒng)的財務管理工作成為社會備受關注熱點,。我們在會上要認真的聽,，準確把握培訓內容的精神實質，回去以后再進一步的學習,，扎實工作,，把我縣教育系統(tǒng)的財務管理工作搞得更好。

農民職業(yè)技能培訓班上的講話稿篇八

同志們：

大家上午好! 為貫徹落實新修訂的行政,、事業(yè)單位會計制度和財務規(guī)則,，規(guī)范行政事業(yè)單位會計核算和財務行為，加強財務管理和監(jiān)督,，由市財政局牽頭,，市監(jiān)察局、審計局配合,，特舉辦全市行政事業(yè)單位財務人員培訓班。首先,，我代表市財政局,，向參加今天培訓的各單位財務負責人及財務人員致以崇高地敬意，向百忙之中為我們辛苦授課的各位老師表示衷心地感謝!

在培訓授課前,，我講三點意見：

一,、財務管理不可懈怠，思想上要認識到位

參加今天培訓的同志,，都是從事各單位財務工作的骨干力量,。從大處講，幾乎每天都有資金從我們的手頭流過,，每天都有資產交給我們去管理,，財務管理關系到單位各項工作能否正常運行;從小處說，每一筆資金的匯入,、撥付,，每一個單據的報銷，都牽扯著干部職工的切身利益,，都代表著單位財務工作的整體水平,，代表著財務人員和單位的整體形象。所以,，我們的財務管理工作不是簡單,、而是繁雜，不是可有可無,、而是非常重要的,。在坐的每一位同志，都是單位不可缺少的“管家”,，是領導決策不可缺少的參謀和助手,。這個“管家”當得稱職不稱職,，參謀作用發(fā)揮得到位不到位，對全市各個行政事業(yè)單位的工作產生著極大的影響,。這一點,，希望大家能有一個清醒的認識，這份工作也更需要大家樹立起強烈的責任意識和崗位意識,。

二,、財務制度不可馬虎，執(zhí)行上要落實到位

財務制度是經濟管理,、財務管理的重要組成部分,，像這一次培訓班上學習的《行政事業(yè)單位會計制度》和《財務規(guī)則》，就是我們行政事業(yè)單位財務管理的依據和準繩,，單位的一切經濟活動都要依據這個制度,、規(guī)則來核算，一切財務行為都要依據這個制度,、規(guī)則來規(guī)范,。在平時的工作中我們也了解到，以上規(guī)則和制度的變化也給我們財務人員工作上帶來很多困惑,。為盡快讓大家掌握這兩項規(guī)則制度,，切實執(zhí)行好這兩項規(guī)則制度，這期培訓班為我們授課的除了監(jiān)察局,、審計局的干部外,，還特意邀請到了上海理工大高級講師、高級會計師來為大家授課,。x老師長期從事財務工作的研究和教學,，積累了豐富的理論和實踐經驗，希望參加培訓的各位同志能珍惜這次難得的學習機會,，認真聽講,、學以致用，使這次培訓工作收到實實在在的效果,。

三,、財經紀律不可逾越，行為上要遵守到位

在中央紀委三次全會上,，指出：“要嚴明黨的政治紀律,、組織紀律和財經紀律，使紀律真正成為黨員干部廉潔從政的硬約束,?！薄饵h政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、中央八項規(guī)定,、省委雙十條,、市委十二項規(guī)定也都對財經紀律做出了要求,。由此可見，從中央到地方把財經紀律與政治紀律,、組織紀律都放在了同等重要的位臵,。對于財務負責人和財務人員來說，遵守財經紀律至關重要,，這也是我們的職責所在,。所以，這就需要我們帶頭嚴格遵守《預算法》,、《會計法》,、《政府采購法》、《行政事業(yè)單位會計制度》等各項財經法律法規(guī),，遵守會計職業(yè)道德,，不碰紅線、不越底線,，這樣才能確保資金和人員安全,。

最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功,，祝大家身體健康、工作順利!

農民職業(yè)技能培訓班上的講話稿篇九

各位領導,、同志們：

我國有8300萬殘疾人,，涉及近2.6億家庭人口。近年來,，志愿助殘工作得益于各級黨委,、政府的高度重視和社會各界的大力支持，組織網絡逐步形成,，隊伍不斷壯大,，氛圍日益濃厚，成效顯著,、態(tài)勢喜人：20xx年全國登記在冊助殘志愿者已達650萬人,，助殘志愿者聯絡站已建30余萬個，受助殘疾人有510萬,、約3160萬人次,，廣大殘疾人從中獲得大量實實在在優(yōu)質實效的志愿幫扶。今年,，中國殘聯將按照中宣部,、中央文明辦的統(tǒng)一部署，貫徹落實中辦《關于深入開展學雷鋒活動的意見》,，以“關愛殘疾人”活動主題年為契機,，大力弘揚雷鋒精神,，緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設以及殘疾人社會保障和服務體系建設，重點抓好以下工作,。

1,、突出重點，將“關愛殘疾人”志愿服務活動與學雷鋒活動緊密結合,。中國殘聯將以“關愛殘疾人”志愿服務作為學雷鋒活動常態(tài)化的重要抓手,，著眼于殘疾人的生活救助、潛能開發(fā),、障礙補償,，在殘疾人康復健身、教育就學,、就業(yè)培訓,、扶貧開發(fā)、文化體育,、權益維護等方面,，開展形式多樣、內容豐富的“學雷鋒志愿助殘陽光行動”等系列活動,，組織動員社會力量為殘疾人奉獻愛心,，提供志愿服務，積極挖掘打造并廣泛宣傳郭明義式學雷鋒志愿助殘先進人物,，努力營造理解,、尊重、關心,、幫助殘疾人的和諧社會氛圍,。

2、著力基層,，將“關愛殘疾人”志愿服務活動與改善殘疾人民生緊密結合,。殘聯將按照國辦印發(fā)的《農村殘疾人扶貧開發(fā)綱要(20xx-20xx年)》精神，聯合相關部委廣泛開展“農村基層黨組織助殘扶貧工程”,、“萬村千鄉(xiāng)市場工程”等基層扶殘助殘工程,，幫助農村貧困殘疾人切實改善基本生活條件，扶持發(fā)展生產,。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村(社區(qū))志愿助殘聯絡站(點)和聯絡員隊伍的建設作為今年全國城鄉(xiāng)社區(qū)殘疾人組織建設的一項重要內容予以統(tǒng)籌部署,，重點加大各地志愿助殘人員、經費,、場地等的落實力度，不斷提升服務能力,。同時,，撥付專項經費,，在農村社區(qū)(村)開展志愿助殘聯絡站(點)建設和聯絡員培養(yǎng)試點工作,，并適時推廣有效試點經驗，提升廣大農村地區(qū)志愿助殘服務水平,。

3,、創(chuàng)新模式，將“關愛殘疾人”志愿服務活動與打造志愿助殘活動品牌緊密結合,?！笆掷旨t領巾志愿助殘”,、“百萬青年志愿助殘行動”,、“志愿助殘陽光行動”等品牌項目已在社會上形成較大影響,。我們將緊緊圍繞“關愛殘疾人”志愿服務活動,，進一步拓寬服務領域,，創(chuàng)新活動模式,，提升品牌效應,，為廣大殘疾人提供更多優(yōu)質實效的志愿服務。將志愿助殘工作體現并落實在殘疾人較為集中的康復機構,、特教學校,、庇護工廠、扶貧基地,、托養(yǎng)中心,、專門協(xié)會等單位場所，積極推廣“殘疾人康復(托養(yǎng)等)機構+志愿者+企業(yè)(個人)”,、“青少年宮+殘疾兒童+志愿者”等志愿助殘模式,。充分借助各個節(jié)日，努力打造“節(jié)日+志愿助殘”的有益模式,。鼓勵并支持廣大殘疾人參與志愿服務,。積極推廣盲人文化志愿服務經驗，探索文化志愿助殘形式,，打造文化志愿助殘品牌。

4,、著眼長遠,，將“關愛殘疾人”志愿服務活動與長效機制建設緊密結合。整合社會資源,，融入工作大局，形成強大合力,，著眼長遠發(fā)展是建立志愿助殘工作長效機制的關鍵,。我們要積極開展電子網絡注冊信息平臺的開發(fā)與運用，規(guī)范助殘志愿者注冊管理;充分利用社會志愿者注冊平臺,，努力推動各領域注冊系統(tǒng)的有效銜接和資源整合,。進一步加強基層志愿助殘聯絡站(點)和殘疾人較為集中的志愿助殘服務基地建設，切實完善服務對接制度,。積極組織編寫志愿助殘培訓教材,，加大培訓力度，提升服務水平,。繼續(xù)探索志愿助殘評估監(jiān)督,、表彰激勵機制,，努力營造更加良好的社會環(huán)境。加緊制定出臺《全國志愿助殘工作管理辦法》,，提升規(guī)范化,、專業(yè)化管理水平。

會后,，我們將認真落實此次會議精神,，在中央文明委的領導下，按照中央文明辦的統(tǒng)一部署,，加強與各部門的積極合作,，認真組織好關愛殘疾人志愿服務活動啟動儀式，讓志愿助殘成果惠及更多殘疾人兄弟姐妹,。

農民職業(yè)技能培訓班上的講話稿篇十

各位專家,、同志們：

經縣衛(wèi)生局研究決定，我們今天舉辦這次全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置培訓班,，主要任務是貫徹落實《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》,、《傳染病防治法》等法律法規(guī)，全面推進全縣衛(wèi)生系統(tǒng)大練兵,、大比武活動開展,，提升突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力，增強專業(yè)人員理論知識和專業(yè)技能,，加強骨干力量和師資培訓,，為進一步促進全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作開展發(fā)揮積極作用。這次培訓非常及時,，非常重要,，希望參加培訓的人員要珍惜這次培訓機會，把相關理論和知識學深學透,。這次培訓,，受到了縣政府應急辦公室的高度重視，武振華主任在百忙中出席了今天的開班儀式;縣內有關專家也為這次培訓進行了認真?zhèn)湔n,，將為這次培訓進行豐富精彩的授課傳授,。在此，我們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面,，我就這次培訓講以下幾點意見,。

一、高度重視,，明確責任,，充分認清公共衛(wèi)生應急工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)

近幾年來,，我縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作日益受到社會各界的高度重視,，縣委、縣政府將突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置列入全縣應急體系建設的重要內容,，進行了強抓不懈;各醫(yī)療衛(wèi)生單位對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作納入綜合目標管理和日常工作,，進一步強化了組織領導，完善了工作措施,，健全了公共衛(wèi)生應急指揮體系和各項應急預案,，組建了應急隊伍，開展了多種形式的應急演練,，提高了應急處置能力,，形成了較好的應急處置長效機制，為保障人民的身體健康和生命安全,，促進經濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用,。全縣公共衛(wèi)生應急工作取得的明顯進步，受到上級有關部門的充分肯定去年順利接受了省,、市的考評驗收,。這些成績的取得，是縣委,、縣政府正確領導的結果,，是全縣公共衛(wèi)生應急工作者共同努力、辛勤奮斗的結果,。在此,，我代表局黨委向從事衛(wèi)生應急工作的全體人員致以衷心的感謝和親切的慰問!

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到,，全縣公共衛(wèi)生應急工作仍處于起步階段,，基礎十分薄弱，專業(yè)人員十分缺乏,，理論知識和應急技能不高,，應急物資和技術儲備不足，突發(fā)疫情防控用品不到位,、應急演練不經常,、實戰(zhàn)應對性差、許多突發(fā)公共衛(wèi)生事件尚處在被動處置的局面上,，超前應急準備工作滯后等;這些問題,，不同程度地影響了全縣公共衛(wèi)生應急工作的深入進一步提高，也影響到了公共衛(wèi)生應急工作對經濟社會科學發(fā)展的保障作用,。我們必須正視這些問題,，從科學發(fā)展觀的高度來審視我們的工作，進一步梳理發(fā)展思路,，采取切實有力的措施來解決這些問題,。

當前,，我國正處于改革與發(fā)展的關鍵時期，經濟社會發(fā)展面臨重要轉軌,，人民的生活節(jié)奏明顯加快,，各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件難以避免。同時,，我縣人口較多,，人口流動頻繁，也極易造成突發(fā)公共衛(wèi)生事件,，因此,，我們將面臨公共衛(wèi)生應急的各種新情況、新挑戰(zhàn),，任務將更加艱巨,。我們必須正視這些新情況和新挑戰(zhàn)，主動適應新形勢的要求,，以科學發(fā)展觀和積極奮進的精神,，從深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的全局高度，增強信心,，迎接挑戰(zhàn),，強化措施，完善基礎,，全面促進公共衛(wèi)生應急工作的健康快速開展,。

二、突出重點,，科學統(tǒng)籌,，努力推動全縣公共衛(wèi)生應急工作再上新臺階

公共衛(wèi)生應急是維護健康、保障生命安全,、事關經濟社會發(fā)展的全局性工作,。因此，我們必須承擔起黨和人民賦予的職責,，明確責任,，強化措施，積極進取,，開拓創(chuàng)新,，不斷促進全縣公共衛(wèi)生應急工作的更快更好開展。

在加強全縣公共衛(wèi)生應急工作中,，我們要按照“立足現實,、夯實基礎、細化職責、重在建設”的方針,，進一步推進公共衛(wèi)生應急組織體系建設,，完善應急指揮機制，調整充實綜合協(xié)調,、衛(wèi)生救援,、疫情控制、宣傳教育,、督導檢查等各相關工作組織，確保有效運行和作用發(fā)揮;全面強化應急能力建設,，做好應急物資儲備,，按照應急物資儲備目錄，盡快充實配備,，為公共衛(wèi)生應急事件的有效處置提供資源保障,。同時，要加大對公共衛(wèi)生應急處置人員的理論知識和技能培訓,，這次培訓就是為提高全縣衛(wèi)生應急管理和專業(yè)人員的應急技能而開展的,，通過培訓，使應急處置人員能夠熟練掌握各種應急預案,、應急處理措施,，以提高應對公共衛(wèi)生應急事件的能力。要根據突發(fā)公共衛(wèi)生應急事件的處置需要,，積極開展多種形式大練兵,、大比武活動,，搞好應急演練,，今年7月份,，縣里將組織開展突發(fā)疫情處置和食物中毒公共事件的處置模擬演練活動，以驗證相關預案的可行性和實戰(zhàn)性,。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結合各自的工作實際,，開展相關項目的模擬演練活動,，通過演練和現場操作性推演,，使應急處置預案不斷貼近實戰(zhàn)，時刻保持臨戰(zhàn)狀態(tài),，以應對各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生,，為保護人民群眾的身份健康和生命安全,，促進全縣經濟和社會發(fā)展做出應有的貢獻。在日常公共衛(wèi)生應急工作中,，要有針對性的做好應急處置準備工作,，應急處置活動以切實做到“科學應對、規(guī)范有序,、常備不懈,、反應及時、措施果斷,、處置合理”的應急常備狀態(tài),。

三、學以致用,，促進開展,，不斷提高突發(fā)公共衛(wèi)生應急事件處置的能力

舉辦的這次培訓班，對大家來說是一次難得的機會,，我縣接受市級培訓的師資隊伍和富有經驗的應急專家,，全力給大家進行授課。對此,，各參與培訓人員要把握好這次機遇,，通過專家的授課，并結合自己的工作實踐,，深刻領會和掌握所講授的內容,。這次培訓的內容，既涉及到公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急處置相關知識理論,，又涉及到專項工作的技能,，學習時間較多，但內容較多,，承擔的學習任務也較重,，參加培訓的人員還要承擔起對本單位、本轄區(qū)專業(yè)人員公共衛(wèi)生應急培訓的授課任務,，因此,，必須認真聽講，深刻領會,，確實學深學透,，學出成效，以便為做好本轄區(qū),、本單位突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置工作奠定良好的基礎,。

這次培訓的內容涵蓋了相關衛(wèi)生法律法規(guī)、各項應急預案以及各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置、現場調查,、風險評估等方面的知識和理論,，傳授的內容非常多，僅靠這一次的集中培訓很難完全掌握,，希望大家在這次培訓之后,，要結合各自工作開展，在開展自學,、互學的基礎上,，要進一步對這次培訓相關理論和技能的反復揣摩，吸其精髓,，取其精華,，學以致用，把學到的知識和技術應用到日常的突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置工作中去,，在工作中不斷加以擴展和發(fā)揚。參加這次培訓工作的各醫(yī)療衛(wèi)生單位人員,，是作為師資力量來參加培訓的,，這次培訓結束后，還要回到各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔師傳授業(yè)的任務,，對本單位和轄區(qū)內的有關人員進行逐級培訓,，承擔的任務較重，這就要求參加培訓的人員要借這次集中培訓為契機,，通過自己的消化和吸收,，轉化為知識運用和傳播的動力，以更好地進行帶動和促進,，為做好全縣衛(wèi)生系統(tǒng)大練兵,、大比武活動開展，提升全員公共衛(wèi)生服務應急服務能力和水平,，發(fā)揮積極的作用,。

同志們，公共衛(wèi)生應急工作關系到經濟社會發(fā)展的全局,，關系到人民群眾的生命健康安全,，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要牢固樹立危機意識、責任意識,、為民意識,，充分認識做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作的重要性、艱巨性,，通過這次培訓,，全面掌握突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置的相關理論知識和技能，進一步發(fā)揮好所承擔的責任，為順利完成所承擔的光榮使命,，促進全縣衛(wèi)生系統(tǒng)大練兵,、大比武活動開展，不斷提升衛(wèi)生應急工作的能力和水平,，保護人民群眾的生命安全和身體健康做出新的更大的貢獻!

預祝本次培訓圓滿成功!

謝謝大家!

農民職業(yè)技能培訓班上的講話稿篇十一

各位同仁：

大家上午好!

在集團護理部的精心組織和策劃下,，拜博集團西南大區(qū)護士長培訓班今天順利開班了。很榮幸今天有這樣的機會與大家共聚一堂,，交流互動,。

在此我謹代表拜博集團西南大區(qū)對各位專家、學員的到來表示熱烈歡迎,。希望各位護士長以及護理骨干能珍惜此次學習機會,，學以致用，提高護理技能,。

南丁格爾曾說過：“護士其實是沒有翅膀的天使,，是真善美的化身?！边@既是對護理工作的最高贊譽,，也是對護士工作的最高要求。

在拜博的醫(yī)療護理體系結構中,，護士處在承上啟下的關鍵環(huán)節(jié),，是落實各項理念措施、保障醫(yī)療安全的重要基礎,。隨著社會經濟的發(fā)展,，護理工作內涵不斷拓展，護理工作重要性更加顯現,。如何提高護理質量和水平,，更好地滿足不同層次的護理服務需求，是擺在護理管理工作者面前的一項重要議題,。

20xx年隨著貴州事業(yè)部的成立,，西南大區(qū)護理團隊隊伍不斷壯大。在各位護士長和全體護理人員的共同努力下,，我們在護理質量管理,、護士的培訓和考核等方面取得了一些成績。全體護理人員在平凡的崗位上,，以實際行動,，踐行著南丁格爾的誓言，贏得了顧客的稱贊和認可,。

大家在各事業(yè)部都是護理工作的骨干,，這次抽出時間集中學習培訓,，機會非常難得。因此,，大家一定要從高從嚴要求自己,圓滿完成好學習培訓的各項任務,，為拜博發(fā)展保駕護航。

農民職業(yè)技能培訓班上的講話稿篇十二

同志們：

今天召開這次全市統(tǒng)戰(zhàn)委員培訓會,，主要目的是為了推動基層統(tǒng)戰(zhàn)委員深入學習新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線理論,，學習貫徹全國和省、市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神,，幫助大家從總體上領會統(tǒng)一戰(zhàn)線的基本原理,、基本觀點，進一步了解統(tǒng)戰(zhàn)工作的內容和特點,，不斷提高解決實際問題,、做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的能力，推動我市愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的深入開展,。下面,，我就統(tǒng)戰(zhàn)工作講五個方面的問題：

一、什么是統(tǒng)一戰(zhàn)線?

從比較嚴格的概念上講,，統(tǒng)一戰(zhàn)線是指不同的社會政治力量(包括階級,、階層、政黨,、集團乃至民族,、國家)在一定的歷史條件下,，為了實現一定的共同目標,，在共同利益的驅使下組成的政治聯盟。簡要地說,，統(tǒng)一戰(zhàn)線就是一定社會政治力量的聯合,。在延安時，毛澤東同志曾同黨內一位高級干部說過,，什么是政治,，所謂政治，就是把擁護我們的人搞得多多的,，把反對我們的人搞得少少的,。毛澤東同志的講話非常簡明地闡明了統(tǒng)一戰(zhàn)線在一切政治活動中的重要性,。

中國共產黨領導的統(tǒng)一戰(zhàn)線經歷了新民主主義革命,、社會主義革命和建設、改革開放和社會主義現代化建設等不同歷史時期,。當前,，新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線則是指以愛國主義為基礎的最廣泛的聯盟,，包括兩個范圍。一是在大陸范圍以外,，根據“一國兩制”的方針,，求統(tǒng)一祖國、振興中華之同,，存社會制度和意識形態(tài)之異,。也就是說，只要贊成祖國統(tǒng)一,，愿意為民族振興出力,，即使不贊成社會主義制度的人,，也要團結。這個范圍的聯盟是愛國主義的,。二是在大陸范圍內,，愛國主義則體現為堅持四項基本原則,，主要是堅持共產黨的領導和社會主義道路,。概括來說，新時期愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線是有民主黨派和人民團體參加的,，包括全體社會主義勞動者,、社會主義事業(yè)的建設者、擁護社會主義的愛國者和擁護祖國統(tǒng)一的愛國者的最廣泛的聯盟,。其任務主要是團結一切可以團結的力量,，調動一切積極因素，為建設中國特色社會主義,、統(tǒng)一祖國,、振興中華服務。

二,、 統(tǒng)戰(zhàn)工作的主題是什么?

圍繞革命和建設的大目標,，實現最廣泛的大團結大聯合，既是統(tǒng)一戰(zhàn)線的安身立命之本,，也是統(tǒng)一戰(zhàn)線永恒不變的主題,。

團結的人越多，團結的面越寬,，統(tǒng)戰(zhàn)工作的成效就越顯著,，對黨的事業(yè)也就越有利,。新時期愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的實質就是大團結、大聯合,，其根本任務是高舉愛國主義,、社會主義旗幟，團結一切可以團結的力量,，調動一切積極因素,，化消極因素為積極因素，同心同德,，群策群力,，堅定不移地貫徹執(zhí)行中國共產黨的“一個中心、兩個基本點”基本路線,，為維護安定團結的政治局面服務,，為推進社會主義現代化建設和改革開放服務，為促進“一國兩制”,、和平統(tǒng)一祖國服務,。

概括說，統(tǒng)一戰(zhàn)線的工作范圍包括各民主黨派,，無黨派人士,，黨外知識分子，少數民族人士,，宗教界人士,，非公有制經濟人士，港澳臺同胞,，去臺人員留在大陸的親屬和回大陸定居的臺胞,，出國和歸國留學人員，海外僑胞和歸僑僑眷等,。

三,、 統(tǒng)戰(zhàn)工作的主要內容有哪些?

新時期愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的主要工作內容包括堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度,，鞏固和發(fā)展社會主義民族關系,，鞏固和發(fā)展黨同愛國宗教界的統(tǒng)一戰(zhàn)線，認真做好非公有制經濟代表人士工作,，認真做好黨外知識分子的工作,，團結港澳臺同胞、海外僑胞及一切愛國人士,。

具體到縣市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的統(tǒng)戰(zhàn)工作，可以稱之為基層統(tǒng)戰(zhàn)工作,?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作是整個統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要基礎,，是了解黨外人士意見建議和反映社情民意的重要渠道，是推進基層民主政治建設的重要力量,，也是維護社會穩(wěn)定,、保持安定團結政治局面的重要基礎。其主要工作任務可以概括為“抓好三民三外,，促進三大建設,，獲取三大支持”。所謂“三民”,，即民主黨派,、民營經濟以及民族宗教，“三外”則是指黨外干部,、黨外知識分子和海外統(tǒng)戰(zhàn)工作,。

(一)民主黨派。在中國大陸,，除了執(zhí)政的中國共產黨外,，還有作為參政黨的共計8個民主黨派。分別是中國國民黨革命委員會,，簡稱民革;中國民主同盟,，簡稱民盟;中國民主建國會，簡稱民建;中國民主促進會,，簡稱民進;中國農工民主黨,，簡稱農工黨;中國致公黨，簡稱致公黨;九三學社;中國臺灣民主自治同盟,，簡稱臺盟,。這一排列順序是有歷史淵源的，非常嚴格和敏感,，不能隨意調換,。民主黨派在中國共產黨的領導下，參與國家大政方針,、政策,、法律、法規(guī)的制定執(zhí)行,，是進步性與廣泛性相統(tǒng)一,、致力于中國特色社會主義事業(yè)的參政黨，其主要作用是：參政議政,，民主監(jiān)督,，調動服務，協(xié)調關系,，自我教育,。

(二)民營經濟,。民營經濟也可稱之為非公有制經濟，是我國國民經濟中一支不可缺少的力量,。非公有制經濟領域統(tǒng)戰(zhàn)工作是在黨的工作重點轉移到經濟建設上來以后統(tǒng)一戰(zhàn)線工作在經濟領域里的拓展和延伸,，是新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要方面，也是聯系,、調動,、團結國內經濟界各方面,、工商經濟界代表人士、社團為國家經濟建設服務的重要形式。非公有制經濟人士群體在價值取向,、思想觀念、利益要求、政治愿望以及生活方式等方面,，有別于一般的工人,、農民,、知識分子,，也不同于原工商業(yè)者?？傮w上看,，他們擁護黨的領導,，擁護社會主義制度，擁護改革開放政策,，有較強的社會責任感,，為經濟建設和社會發(fā)展作出了很大貢獻，是我國社會主義現代化建設的一支積極力量,，是統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要成員,。同時也要看到，非公有制經濟人士中也存在一些缺點,、弱點和某些不法行為,，其自身素質還需進一步提高，要堅持“團結,、幫助,、引導、教育”的方針,，加強工商聯及行業(yè)商會建設,，加強非公有制經濟人士隊伍建設，促進非公有制經濟健康發(fā)展,，引導他們多渠道、多途徑地為經濟建設服務。

(三)民族宗教,。民族工作方面，要把幫助和支持少數民族群眾發(fā)展經濟,、改善生活作為根本任務,，認真貫徹黨的民族政策，尊重少數民族的風俗習慣,，防止傷害民族感情的事件發(fā)生，及時穩(wěn)妥處理好影響民族團結,、社會穩(wěn)定的敏感問題,。宗教工作方面,，要依法管理宗教事務,，全面貫徹黨的宗教信仰自由政策,，保護合法，制止非法,，抵御滲透,，打擊犯罪。要加強對信教群眾和宗教團體負責人的愛國主義,、社會主義和黨的方針政策,、法律法規(guī)教育，積極引導宗教與社會主義社會相適應,，鞏固和發(fā)展黨同愛國宗教界的統(tǒng)一戰(zhàn)線,，維護社會和諧穩(wěn)定,。

(四)黨外干部和黨外知識分子。黨外干部和黨外知識分子可統(tǒng)稱為黨外代表人士,。一般說,，黨外代表人士具有一定的文化水平，在所從事的領域里有較深造詣或較大影響,，有廣泛的社會聯系和一定活動能力,，有較強的參政議政能力，是統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要成員,。要堅持“統(tǒng)籌兼顧,、全面安排”的基本方針，做好黨外代表人士的政治安排和實職安排工作,。對那些有影響,、有代表性的黨外人士，要及時安排到人大,、政協(xié)及有關人民團體中;要按照有關政策規(guī)定,，經過舉薦或公開招聘，把那些德才兼?zhèn)?、符合條件的黨外人士,，安排到政府和司法部門。這是堅持中國共產黨與黨外人士合作共事的基本前提,，是加強中國共產黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度建設的組織保證,，更是中國共產黨一項極為重要的統(tǒng)一戰(zhàn)線政策。

(五)海外統(tǒng)戰(zhàn)工作,。海外統(tǒng)戰(zhàn)工作是面向港澳臺及海外華僑華人,、海外留學人員的工作。內容是以“統(tǒng)一祖國,、振興中華”為目標,，致力于港澳的長期穩(wěn)定、繁榮和發(fā)展;深入開展反分裂,、反斗爭,，促進海峽兩岸關系健康發(fā)展;最廣泛的團結港澳臺同胞和海外僑胞，促進國際間的友好交往與合作,。

三民三外是新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的主要載體,，涉及到民主黨派問題、民族問題,、宗教問題,，涉及到港澳臺同胞、海外僑胞和一切愛國力量,，涉及到政治,、經濟,、文化等各個領域，這決定了統(tǒng)一戰(zhàn)線工作是很難做得好的,，除需要各級黨委重視,、各級政府及有關部門支持之外，還要獲取三大支持,，促進三大建設,。一是要做好黨外干部的發(fā)現、培養(yǎng)和選拔工作,，獲取黨外支持;加強與黨外知識分子的聯系,，物色、培養(yǎng),、舉薦黨外知識分子和無黨派人士中的代表性人物,，獲取人才支持;積極開展與港澳臺同胞和海外僑胞的聯誼活動，抓實抓好海外統(tǒng)戰(zhàn)工作,，獲取人心支持,。二是要積極支持和協(xié)助基層民主黨派組織加強自身建設，搞好多黨合作和政治協(xié)商,，促進民主政治建設;以經濟建設為中心,，充分發(fā)揮工商聯的作用，調動非公有制經濟人士隊伍的積極性,，促進非公有制經濟建設;全面貫徹落實黨的民族宗教政策,，做好民宗工作，促進和諧社會建設,。

四、如何開展好新時期下的統(tǒng)戰(zhàn)工作?

統(tǒng)戰(zhàn)工作政治性,、政策性強,，工作范圍廣，工作對象的思想狀況多變,，所涉及的關系紛繁復雜,。而且在新時期，統(tǒng)戰(zhàn)工作的地位和作用不是削弱了,，而是加強了,，基層統(tǒng)戰(zhàn)工作更是千頭萬緒、任務艱巨,。如何才能做好新形勢下的基層統(tǒng)戰(zhàn)工作呢?我認為可從以下幾個方面著手,。

一是要用 “同心”思想統(tǒng)領統(tǒng)戰(zhàn)工作。提出的各民主黨派,、無黨派人士要與中國共產黨在思想上同心同德,，目標上同心同向,，行動上同心同行的“同心”思想，是新形勢下對統(tǒng)一戰(zhàn)線和多黨合作理論的創(chuàng)新和發(fā)展,，具有深厚的歷史底蘊和豐富的時代內涵,。這一重要論述，深刻闡明了“同心”是統(tǒng)一戰(zhàn)線存在和發(fā)展最堅實的根基,，深刻指出了“同心”是統(tǒng)一戰(zhàn)線作用發(fā)揮最重要的保障,，是指導我們做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的科學指南。

二是要提高協(xié)調關系的能力,。統(tǒng)戰(zhàn)部做的是團結人,、維護穩(wěn)定的工作。照顧同盟者利益,，為黨外人士服務,，是統(tǒng)戰(zhàn)部的主要工作職責和工作原則，也是團結統(tǒng)戰(zhàn)成員的重要工作方式,。如果問題久拖未決,，積累多了，就容易引發(fā)矛盾,，等突發(fā)性事件出來了再做工作就會很被動,。所以統(tǒng)戰(zhàn)干部要學會協(xié)調和處理與黨外人士的各種關系，為黨外人士搞好服務,、解決問題,。要從生活上和政治上關心他們，對他們的合理要求要給予積極考慮,。

三是要提高交真朋友的能力,。統(tǒng)戰(zhàn)工作歸根結底就是一個交朋友的問題，這是統(tǒng)一戰(zhàn)線廣泛性,、包容性的體現,。統(tǒng)戰(zhàn)干部要會交朋友，但旅游考察,、宴請吃喝不能作為交朋友的主要方法,，因為統(tǒng)戰(zhàn)干部要交的是真朋友。只有交真朋友,，才能在關鍵時刻和我們風雨同舟,。所以，統(tǒng)戰(zhàn)干部要學會從思想上和情感上去尊重和關心統(tǒng)戰(zhàn)成員,，通過服務的手段,，把統(tǒng)戰(zhàn)干部的胸懷、人格、修養(yǎng)充分展示出來,，用心去和黨外人士交朋友,，交以心換心的真朋友。

五,、20xx年我市統(tǒng)戰(zhàn)工作中心任務：

(一)開展“同心建強市,，同行促跨越”主題教育活動，鞏固共同思想政治基礎

根據全省統(tǒng)戰(zhàn)部長會議精神,，結合正在開展的“喜迎,，爭創(chuàng)新業(yè)績”和市五次黨代會提出的奮斗目標，決定開展“同心建強市,，同行促跨越”主題教育活動,。希望廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員思想要統(tǒng)一、力量要凝聚,、行動要參與,，真正發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)部門在協(xié)調關系，化解矛盾,，廣泛聯系,，出謀劃策方面的優(yōu)勢，為早日把漢川建設成為全省十強經濟市作出積極貢獻,。

(二) 加大服務主題主線力度,，推動經濟領域統(tǒng)戰(zhàn)工作不斷發(fā)展

一是發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃的優(yōu)勢，為經濟建設獻計獻策,。要根據企業(yè)需要,，開展“進民企、解難題,、促發(fā)展”為主題的活動,，引導我市非公有制經濟的健康發(fā)展。二是加強非公有制經濟人士的教育工作,，引導他們“愛國,、敬業(yè)、誠信,、守法、貢獻”,，爭做合格的中國特色社會主義建設者要建立和完善非公有制經濟綜合評價體系,，引導非公經濟人士思源、思進,、思報,，自覺承擔社會責任，積極參與新農村建設、光彩事業(yè)和溫暖工程,。三是加強加強基層工商聯組織建設,，推進行業(yè)商會、異地商會建設,。

(三) 加強黨外代表人士培養(yǎng)選拔力度,，鞏固統(tǒng)一戰(zhàn)線人才基礎

要按照黨外代表人士隊伍建設的要求，做好黨外代表人士的物色發(fā)現工作,，建立一支數量充足,、結構合理、素質優(yōu)良的后備干部隊伍,。完善重在培養(yǎng),、動態(tài)管理的工作機制。深入了解黨外代表人士的思想狀況和工作表現,，引導他們增強大局意識和責任意識,。完善統(tǒng)戰(zhàn)部門和組織部門聯席會議制度，做好黨外代表人士的推薦,、考察,、管理和任用工作。營造黨內干部與黨外干部合作共事,、共同發(fā)展的良好氛圍,。

(四)依法加強對民宗事務的管理，維護社會和諧穩(wěn)定

一是積極爭取對少數民族的幫扶及優(yōu)惠政策,，繼續(xù)做好結對幫扶工作,。二是維護穩(wěn)定。加大取締,、打擊非法宗教活動,、邪教活動和抵制境外滲透的工作力度。三是抓好對基層干部,、教職人員的培訓工作,。四是繼續(xù)開展民族團結宣傳教育和民族團結進步創(chuàng)建活動。進一步深化爭創(chuàng)“十佳平安宗教活動場所”和創(chuàng)建“和諧寺觀教堂”活動,。

(五) 加強港澳臺海外統(tǒng)戰(zhàn)工作,，促進海內外交流合作 聯誼交友是統(tǒng)戰(zhàn)的工作方法之一，在開展海外統(tǒng)戰(zhàn)過程中,，要抓住聯誼交友這根紐帶,，增進感情交流，使海外朋友成為我們的合作者,。要以服務中心為重點,，配合市委市政府和有關部門做好招商引資工作,。要對本地的新臺情認真進行摸底，以尋根,、旅游為媒介,，廣泛聯系臺商來我市投資興業(yè)。切實維護好本地臺商的合法權益,。

(六)加強政策理論宣傳工作,，進一步擴大統(tǒng)戰(zhàn)工作知名度和影響力

一是圍繞統(tǒng)一戰(zhàn)線為加快發(fā)展、構建和諧社會,、加強黨的執(zhí)政能力建設服務等重大課題和上級統(tǒng)戰(zhàn)部確定的重點調研課題,，深入開展調查研究，力求多出精品成果,。二是加大在省以上主流新聞媒體宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作的力度,，進一步營造全黨、全社會關心支持統(tǒng)戰(zhàn)工作的良好局面,。三是提高信息報送質量和采用層次,，發(fā)揮信息工作在服務科學決策中的重要作用。

(七)加強統(tǒng)戰(zhàn)自身建設,，進一步提高統(tǒng)戰(zhàn)干部履職能力和水平

一是著力加強理論學習,，提高統(tǒng)戰(zhàn)干部的素質水平。舉辦統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓班,，重點加強對統(tǒng)戰(zhàn)理論,，統(tǒng)戰(zhàn)工作歷史，統(tǒng)戰(zhàn)工作政策的學習,，不斷提高統(tǒng)戰(zhàn)干部的政治把握能力,、學習創(chuàng)新能力、調查研究能力和處理問題能力,。二是加強機關作風建設,，健全和完善各項規(guī)章制度。鞏固“治庸問責”成果,，大興調查研究之風,，深入基層開展工作，切實改進工作作風,。進一步完善機關學習,、考勤、會議,、管理等制度,。三是開展以“創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍,、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象”和“喜迎,，爭創(chuàng)新業(yè)績”等活動,，努力建設一支勤奮學習、作風優(yōu)良,、求真務實,、廉潔自律、團結協(xié)作,、開拓創(chuàng)新的高素質統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍,。

同志們，統(tǒng)一戰(zhàn)線工作事關發(fā)展全局,，意義重大,，任務艱巨，讓我們在市委的堅強領導下,，以奮發(fā)有為的姿態(tài),、高度負責的精神，求真務實的作風,，不斷開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面,，為建設湖北經濟強市作出新的更大的貢獻，以優(yōu)異的成績向黨的獻禮!

農民職業(yè)技能培訓班上的講話稿篇十三

大家好：

很高興大家能來參加今天的餐飲服務食品安全知識培訓,，今天這次培訓的目的就是要更進一步的提高企業(yè)守法經營,、誠信經營意識、增強企業(yè)第一責任人的理念,。我相信,，在我們大家的共同努力下，這期培訓班一定會辦得高效,、精彩,。

在此，我代表xx市食品藥品監(jiān)督管理局和參訓的餐飲服務單位,，向市局的各位領導和在座的各位專家,、老師表示衷心地感謝!為了使這期培訓班收到預期的培訓效果，圓滿完成培訓任務,，我提幾點要求：

一,、提高思想認識，端正學習態(tài)度,，明確參訓目的 餐飲環(huán)節(jié)作為食品消費的終端環(huán)節(jié),，消費量大，聚集性活動多,，既是食品消費的主要環(huán)節(jié),，也是保障食品安全的重點和難點,。確保餐飲服務食品安全是市政府和全市人民對我們最基本也是最嚴格的要求，作為餐飲服務單位更應該倍加關注和重視食品安全,，應該認識到真正的餐飲服務食品安全不是靠我們執(zhí)法部門監(jiān)管出來的,，是要靠在座的餐飲服務從業(yè)人員做為第一責任人在日常工作中依法規(guī)范經營實現的，所以提高餐飲服務從業(yè)人員的食品安全法律法規(guī)知識和執(zhí)行餐飲服務食品安全標準規(guī)范的能力水平是十分重要的,。強化餐飲服務食品安全相關知識培訓,，既是維護公眾餐飲安全的基礎，也是企業(yè)規(guī)范發(fā)展的需要,，更是有效履行監(jiān)管職能的前提條件,。因此大范圍、高頻度的組織開展餐飲服務食品安全知識培訓很有必要,。希望大家能提高參訓的認識,，明確參訓的目的，在此次培訓過程中真正的提高自己的法律意識和業(yè)務水平,。

二,、珍惜學習機會，加強切磋交流,，提高學習效率 為了辦好這次餐飲服務食品安全知識培訓,，保定市局和我局做了大量工作，將大家日常經營過程中常忽視的,，易觸犯的法律法規(guī)條款,，有針對性的、有側重點的帶領大家學習,，以避免我們在日后的經營過程中違法違規(guī)問題的再現,。只有學法、懂法才能做到執(zhí)法守法,，所以,，希望大家珍惜此次學習機會，遵守培訓紀律,，認真學習,，深刻領悟，加強切磋交流,，牢固掌握相關法律法規(guī)知識,，不斷提高我們企業(yè)的自身素質。

三,、學以致用,，強化責任意識，爭做守法經營的模范 食品安全不是靠監(jiān)管出來的,，是靠我們每一個企業(yè)自覺遵守食品安全法和標準規(guī)范形成的,。這需要我們每一個企業(yè)負責人都要有道德標準,，經營食品不同于其他產品，吃的方面首先要干凈衛(wèi)生,，要安全,，這是社會責任，是每一個餐飲服務企業(yè)應該遵守的道德底線,，公平、正義和誠信是我們每一個餐飲服務單位應該堅持的操守,。

今天大家能來參加這次培訓說明大家已經認識到了餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全的重要性,，但是根據我們日常監(jiān)管的情況看，我市餐飲服務食品安全問題還很突出,，相當一部分企業(yè)以及從業(yè)人員的食品安全法律意識不高,，法律知識掌握的不全、不準確,，甚至是知法犯法,。之所以要大家在百忙之中擠出時間前來參訓，就是要我們企業(yè)的負責人在餐飲服務食品安全管理方面,，真正承擔起第一責任,，提高自己的法律意識，守法經營,。

我希望通過這次培訓,，大家都能爭當學法、用法,、守法的模范,，爭當維護我市人民群眾利益，確保我市人民群眾食品安全有效的標兵,。

好了,，我的講話完了。最后祝大家學習順利,，生意興隆,。預祝培訓班圓滿成功!

農民職業(yè)技能培訓班上的講話稿篇十四

同志們：

經過一天半緊張有序的學習，這次新任村黨支部書記,、村主任培訓班馬上就要結束了,。這次培訓班雖然時間不長，但非常及時,、非常重要,，形式也非常好。這次培訓會,，既是一次思想總動員會,，也是一次互相交流,、加油鼓勁的會。接下來這三年,，村莊的面貌能否得到有效的改觀,，村莊的經濟收入能否有長足的增長，老百姓是否認可你們的工作,，三年后能否繼續(xù)當選為村干部,，這都是大家需要面臨的問題。三年后要交答卷,，這個答卷怎么樣,，要看大家的本事。希望通過次培訓,，大家能夠有所收獲,，更快更好地進入角色。

下面,，借這次培訓的機會,，我把今年的重點工作點一點，希望大家心里也有個數,，腦子里都繃緊了弦,，明確今年工作的重點和用力方向。

一是要做好重點項目和重點工程的服務工作,。今年,，我們還要繼續(xù)下大力氣深化定向招商，在提高招商引資質量和功能上實現新跨越,。一方面,，要乘勢而上，繼續(xù)在擴大招商引資總量上持續(xù)突破,，緊緊圍繞汽車及零部件產業(yè)的發(fā)展,，注重在引進高質量項目上狠下功夫，在促進項目快簽約,、快落地,、快建設、快投產上狠下功夫,，切實鞏固和擴大定向招商成果,。另一方面，要把保證大項目落地作為定向招商最緊要的任務來抓,，要集中一切力量,，采取一切措施，確保項目順利推進。要以最優(yōu)質的服務來保證項目落地,。各村莊,、單位都要樹立一切為大項目服務、一切為大項目讓路的意識,，主動超前高效地為大項目搞好服務,。在這里強調一下，每一個村莊都有大局意識,，一定要圍繞中心,，服務大局，在全鎮(zhèn)的重點工程和內外資項目涉及土地調整,、搬遷補償等方面工作時,，需要村莊認真做好群眾工作的，村莊必須全力以赴,，加大協(xié)調力度，確保工程項目順利實施,。

二是切實加強農村生態(tài)環(huán)境綜治工作,。加強農村環(huán)境綜合整治、建設生態(tài)文明新農村,，是今年的一項重點工作,，各級領導都十分重視。村莊是實施的主體,，群眾是主要參與者,。各村莊要嚴格按照鎮(zhèn)黨委政府的部署要求，認真貫徹執(zhí)行,。希望大家回去抓好落實,，要使全鎮(zhèn)面貌在5月底實現一次大轉變，確保這項工作出形象,、收實效,。

三是嚴格村莊財務管理。村莊財務管理是個大事,，直接涉及到村莊的黨群,、干群關系，也是體現黨風廉政建設的一個主要方面,，支部書記應引起高度重視,，要做到自律、自省,、自重,，廉潔奉公，勤政為民,。各村要確保在財務管理方面不出現任何漏洞,，給群眾一個明白,。要規(guī)范村莊賬務，對村莊的重大支出事項應先召開黨員和群眾代表大會研究,，做到公開透明,，并由村莊理財小組嚴格把關，凡不符合要求的單據一律不予入帳,。要規(guī)范村莊合同管理,，村莊簽訂的每一份合同，都必須由管區(qū),、相關職能站所及經管中心審核,，對徇私舞弊者，一經發(fā)現,，將嚴肅追究相關責任人的責任,。村莊招待費要嚴格控制，要掌握好“度”,。

四是高度重視村莊考核工作,。今年，我們根據市委市政府對鎮(zhèn)的目標績效考核意見,，結合我鎮(zhèn)實際,，修改完善了20xx年的村莊考核辦法，從目標任務,、督查考核,、激勵獎懲等方面健全了考核制度，目的只有一個就是發(fā)揮好考核辦法的導向和激勵作用,，保證和促進20xx年全鎮(zhèn)各項工作的順利完成村莊今年要想干事,，要出成績，兩委班子就要靜下心來仔細研究考核辦法,，理清村莊工作思路,，挖掘本村工作重點和亮點。

五是繼續(xù)加大計劃生育工作力度,。要樹立計劃生育“天天抓,、月月抓、年年抓”的工作理念,，堅持不懈抓好計劃生育工作,，積極投入人力、物力保障,，配合鎮(zhèn)計生辦抓好孕環(huán)情檢測,、長效措施落實、社會撫養(yǎng)費依法征收三項基礎工作。同時要加大對違法生育事件的責任追究,，不管是哪一個村莊,，出現問題，堅決按規(guī)定進行處理,。

六是認真做好社會穩(wěn)定工作,。村莊的維穩(wěn)任務很重要，各村要堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針,，進一步落實維穩(wěn)責任,。加大不穩(wěn)定因素的排查力度，認真搜集各類情況和信息,，逐一排查,，要做到早發(fā)現，早了解,，早落實,，認真解決群眾的合理訴求，嚴防發(fā)生上訪事件,。做到小事不出村,、大事不出鎮(zhèn)，共同創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,，保持社會的安定穩(wěn)定。

要順利做好村莊的各項工作,，需要有一個有凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子,，需要“兩委”成員尤其是在坐的各位支部書記、村主任團結一心,，進一步理清工作思路,，轉變工作作風，調動方方面面的積極性,，切實把各項工作抓緊抓好,，抓出成效。

首先,，要理順“兩委”關系,，增強村級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力

要堅持黨支部的領導核心地位不動搖,，村委會要自覺維護黨支部的領導,。黨支部是領導核心，村委會是黨支部領導下的村民自治組織,，這一點必須搞清楚,。黨支部書記作為村里的“一把手”，要充分調動“兩委”成員的工作積極性。黨支部書記能力再強,，也得需要兩委成員的支持配合,，必須要有團隊意識，講究工作方法,，積極爭取其他同志的支持配合,。特別是對自己有看法、有意見的同志,，支部書記要以誠相待,，平時注意及時溝通，形成工作合力,，努力在村內營造一種團結向上的良好風氣,。村委會應主動接受黨支部的領導。村委會特別是村主任要自覺維護黨支部的領導核心地位,，自覺做到到位不越位,，自覺樹立服從和配合意識，不爭權,、不越權,，根據集體領導和職責分工，切實履行好自己的職責,。村委會主任在組織開展村委工作中,，牢固樹立黨的領導的觀念，樹立全村工作一盤棋的思想,，要帶頭尊重黨支部的核心領導地位,，帶頭維護和支持黨支部書記的工作，積極搞好與黨支部書記之間的工作銜接和協(xié)調配合,，與其他村委會成員一道,，在黨支部的領導下開展工作。村民自治是黨領導下的自治,，在日常工作中,，要自覺堅持向村黨支部請示報告工作，對一些重要問題的處理,，村委會主任要主動聽取黨支部書記的意見,。黨支部書記與村主任要經常溝通情況，交換意見,，交流思想,，融通感情，尤其是在重大事項和重要問題處理之前,，要首先達成一致,，然后再提出決策意見,。

其次要理清發(fā)展思路，在帶領群眾發(fā)展致富上創(chuàng)造新業(yè)績

老百姓是最講實惠的,。他們最盼的,，就是發(fā)展經濟，盡快致富,。只有給群眾帶來真正的實惠,，群眾才會擁護你，支持你,，心甘情愿跟你走,。有句話叫“村看村,，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”,。群眾把我們選上來,，黨組織把我們放到這個位臵上,，就是要我們做他們發(fā)展致富的領路人,。作為村領導干部，要想成為一名合格的群眾擁護的村官,，就必須牢記黨的宗旨,，全心全意為群眾謀福利。要領著群眾干,，干給群眾看,，帶領群眾實現共同富裕。要緊緊圍繞經濟建設這個中心,，通過參觀借鑒,，拓寬視野，認真審視村情,，分析優(yōu)劣，揚長避短,，找到一條適應市場,、符合本村實際的發(fā)展路子。不管種植,、養(yǎng)殖,、加工，還是運輸和中介服務等,，適宜發(fā)展什么,，就引導和幫助群眾發(fā)展什么。要每年都想方設法地給群眾辦幾件實事,、好事,，千方百計發(fā)展壯大集體經濟,，真正為群眾帶來實惠，提高群眾生活水平,，這樣群眾才能理解你,，支持你，工作才能順利,。

三是要展現新作風,，樹立農村干部公正廉潔的良好新形象

要樹立群眾觀念，增強服務意識,。要時時想著群眾,，心里裝著群眾，努力實現,、發(fā)展和維護好農民群眾的利益,。要經常深入群眾，串百家門,，聽百家言,，解百家難，做群眾的知心人,，想群眾所想,，急群眾所急，幫群眾所需,。要廉潔自律,，樹立良好形象?！肮?，廉生威”。村支部書記,、村主任要塑造好自己的形象,，就必須時時處處以黨的事業(yè)為重，以大多數群眾的利益為重,，具有全心全意為人民服務,，甘愿吃虧，無私奉獻的精神,。解決問題,、處理村務，要自覺做到公平公正,。在用人上,，要任人唯賢，不任人唯親;在利益分配上,，要一視同仁,，不優(yōu)親厚友;在處理民事糾紛上,，要丟開宗族觀念，不搞厚此薄彼,，親疏有別,，要做到護理不護人。要認真落實“四日合一”民主管理制度,，增強村務,、財務的透明度，給群眾一個“明白”,，還干部一個“清白”,，樹立農村基層村干部的良好形象。要嚴格依法辦事,、做學法用法的好干部,。我們有些干部的民主法制觀念淡薄，認為農村工作就得靠“硬辦法”;還有的習慣使用行政手段,、強迫命令,，不依法辦事，甚至違法行政,，使工作陷于被動,，影響村內穩(wěn)定。作為新任黨支部書記,、主任一定要帶頭學習和遵守國家的法律法規(guī),，做知法、懂法的明白人和帶頭人,。要堅持依法治村,，促進農村穩(wěn)定，促進農村經濟發(fā)展,。

同志們,，既然黨員群眾把我們推到了農村工作前臺，選舉我們坐到村干部這個位臵上,，我們就要倍加珍惜,，努力拼博，真正任職一屆,，造福一方。今年的時間已經過去接近一半,，正是各項重點工作推進的黃金時期,，培訓會結束后，各村莊要認真謀劃好今后三年的工作思路,，并盤點和梳理一下本村莊的各項工作,，要迅速召開兩委會,，明確人員分工，扎實推進各項工作迅速開展,。也希望我們機關各部門,，特別是管區(qū)包村干部要幫助新一屆兩委班子制訂工作目標，健全各項制度,，同時要認真做好離任,、落選干部的思想政治工作。鎮(zhèn)經管中心要盡快著手對村莊財務進行審計,。

同時,，鎮(zhèn)黨委、政府也一定會給大家當好的后盾,，做好服務和保障工作,。

一是全力支持。只要是為了大局,，為了全體村民的利益,，大家就要放心大膽地去干，有誤會,，有矛盾,，我們與大家一起想辦法共同去解決，支持大家把工作做好,。

二是全力服務,。黨委、政府的主要職能就是搞好服務,。只要符合政策,，符合人民利益，大家盡管想,，盡管做,，有什么需要幫忙的，我們將全力協(xié)調各部門為大家提供優(yōu)質服務,。

三是全力引導,。我們將盡可能地為大家創(chuàng)造學習條件，開展各類培訓,，提高大家的能力,。同時，也要盡力引導群眾,、引導黨員,，支持、配合村“兩委”班子的工作,。

四是全力抓好落實,。黨委,、政府今后將加大督辦、檢查的力度,，同時,，積極提高村兩委干部各項工作任務完成情況的透明度，接受群眾的督促監(jiān)督,，把各項工作落實好,，開創(chuàng)全鎮(zhèn)工作的新局面。

同志們,，時代給我們創(chuàng)造了發(fā)展的機遇,，黨員群眾給你們賦予了發(fā)展的權利，黨委,、政府給你們提供了施展才能的舞臺,，希望新一屆“兩委”成員要倍加珍惜這來之不易的一切，以這次培訓會議為新起點,，不斷提高自身素質和綜合協(xié)調能力,盡快實現角色轉變,扎扎實實做好本職工作,為實現全鎮(zhèn)經濟社會跨越發(fā)展做出自己應有的貢獻,。

農民職業(yè)技能培訓班上的講話稿篇十五

同志們：

為落實集團公司和集團公司工會關于加強基層班組建設的會議精神，經過校工會的精心準備,，我?；鶎影嘟M長培訓今天開開始了。會上印發(fā)了我?！蛾P于擴大班組競賽范圍的實施方案》幾名班組長同志的進行了經驗介紹,，從不同層面、不同角度展示了我校深化創(chuàng)建“星級班組”的亮點,，很有說服力,，影響力和借鑒意義。全校各班組要結合實際,，對照先進找差距,、抓落實，推進我?！靶羌壈嘟M”建設,。下面我就進一步在全校范圍內推廣創(chuàng)建“星級班組”活動，強化班組建設提出以下幾點意見,。

一,、明確創(chuàng)建“星級班組”活動的意義及其重要性

創(chuàng)建“星級班組”要切實站在堅持全心全意依靠教職工群眾的高度上來認知。工人階級是黨的階級基礎和國家的領導階級,。班組是工人階級的組織基礎,。強化班組建設，提高職工隊伍的整體素質和班組的承載力、執(zhí)行力,，無疑對提升學校的戰(zhàn)斗力、凝聚力具有重要意義,。

創(chuàng)建“星級班組”是落實科學發(fā)展觀的客觀要求,。班組是學校的“細胞”。眾多的班組構成了學校這個大家庭,。我們學校發(fā)展的好壞與我們全校班組關系重大,。班組是學校發(fā)展的動力源泉，學校的發(fā)展目標乃至年初我們制定的各項任務最終都要靠全校職工立足班組和崗位,，充分發(fā)揮積極性,、創(chuàng)造性才能實現。只有加強班組建設,，才能不斷增強學校的自主創(chuàng)新能力,，實現又好又快的可持續(xù)發(fā)展。

創(chuàng)建“星級班組”是實現以人為本,，構建和諧社會的客觀要求,。創(chuàng)建“星級班組”就是要把班組建設成為管理科學、分配合理,、創(chuàng)新進取,、團結向上的和諧團隊;根本目的就是充分尊重職工群眾的主體地位和首創(chuàng)精神，最大限度地實現好,、維護好,、發(fā)展好他們的根本利益，進而推動構建和諧學校與和諧社會的進程,。

二 創(chuàng)建“星級班組”的目標要明確

在我校建設星級班組,，說到底就是在實際工作中要加強班組管理，把基層班組建設成安全型,、管理型,、效益型、學習型,、和諧型團隊,。

建設安全型班組，要是要在職工思想上樹立“安全第一”的思想,。這就需要我們各級干部,，要深入職工中及時掌握職工的思想動態(tài)加強正面引導，使職工的安全觀念從“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩?，把安全作為教職工自覺自愿的一種行為,，這樣安全工作才有保障。

建設管理型班組。就是要人人當主人,，個個會管理,。班組好比一盤潵沙，需要澆注水泥,，使之成為一個整體,。需要我們把他管理起來，這需要我們基層行政班組,，基層工會小組聯合起來,，共同管理好班組。這要我們才能從管理中得到效益,。

建設效益型班組,。學校的經濟效益、社會效益說到底來自于班組,，班組里教職工所從事的工作創(chuàng)造了學校效益,、產生了社會效益。班組的任務和目標要是學校大目標的分解和細化,，向建設效益型班組方面努力,，是學校尋求不斷發(fā)展根本所在。

建設學習型班組,。班組中每一名教職工都要通過學習不斷提高和完善自己,，加強對新知識、新技能的掌握,，更好的適應本職崗位上工作,。只有隨時接受新事物，新的管理方法,、模式和工作手段,，才能確保我校在當前競爭激烈的大環(huán)境中立于不敗之地。所以基層班組要采取一些積極有效的辦法,，使職工不斷加強學習,，更新知識，提高素質,，增長才干,，實現建設學習型班組的工作目標。

建設和諧型班組,。我們提倡“快樂工作,，享受生活”，讓全體職工心情愉快的開展工作,。只有和諧的氛圍,，才能更好的發(fā)揮大家的創(chuàng)造力，想象力和凝聚力。

三,、推進“星級班組”建設,，開創(chuàng)班組建設新局面。

去年集團公司和集團公司工會提出了在全公司內開展“星級班組”建設競賽活動,，我校積極響應,，校工會結合我們自身的實際下發(fā)了《關于開展星級班組競賽活動實施方案》?；鶎庸呀洶凑铡斗桨浮返囊笾鸩铰鋵崱＝涍^一段工作,，我們已經看到了一定的效果,。去年我校計算機班組和后勤維修隊班組先后獲得局“四星級班組”的榮譽稱號，這也是集團公司對我們前期班組建設工作所取得的成績給予肯定,。當前要進一步推進“星級班組”建設,，要著力做好以下幾個方面工作。

第一要發(fā)揮好“三個作用”,。即黨,、政、工齊抓共管,。要發(fā)揮行政科室,、黨支部、工會組織作用,，在基層要行政班組,、黨小組要同體共建，就是要把工會小組的“小家”的建設納到班組建設這一共同體中,。兩個建設一起抓,，兩個成果一起要，兩個作用齊發(fā)揮,。具體就是班組要發(fā)揮好生產管理作用;工會小組要發(fā)揮好維權關愛,、民主管理、聯系職工的橋梁紐帶作用,。進而把班組建設提升到高層次高水平,。

第二要切實加強對創(chuàng)建“星級班組”工作的領導。明確職責,，細化標準,，協(xié)調配合，全員參與,，全方位的開展創(chuàng)建活動,。同時要注重培養(yǎng)班組建設的先進典型，開展學習“典型”，推廣先進經驗,，用典型指導工作,、推動工作。對優(yōu)秀班組長及所在的優(yōu)秀班組進行命名并根據情況給予適當的獎勵,。從而進一步激發(fā)職工的積極性,。

第三，強化培訓,，提升班組長素質,。班組長在班組建設中發(fā)揮著領導核心的作用?？梢哉f沒有一批高素質,、能力強的班組長隊伍，學校的發(fā)展戰(zhàn)略和管理措施就難以得到落實,，創(chuàng)建“星級班組”就是一句空話,。班組長除了具備較強的思想文化素質、綜合業(yè)務水平還要具備基本的管理技能,，協(xié)調人際關系的能力,，還要會做思想政治工作，具備管人的能力,。所以我們要建立班組長培訓制度,，采取靈活多樣的方式如：集中培訓、以會代訓,、參觀考察,、專題講座、經驗交流等形式,，努力提升班組長綜合素質,。

第四，育人鑄魂,，加強班組文化建設,。班組文化是班組成員的共同價值觀和行為規(guī)范，是班組管理水平和班組作風的集中體現,。我們要培養(yǎng)過硬的班組作風,，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德規(guī)范，樹立班組形象,。班組要實施精細管理,，強化成本控制，加強思想政治工作,，關心職工,，團結合作形成班組民主,、團結、和諧的人際關系和工作空間,。

創(chuàng)建“星級班組”建設是一項長期的任務,，他將伴隨學校發(fā)展的全過程，希望大家再接再厲,，積極探索“星級班組”建設的新途徑,，新方法，不斷創(chuàng)造新經驗,、新成果,，把我校星級班組建設推進到一個新水平。

農民職業(yè)技能培訓班上的講話稿篇十六

各位姐妹：

大家上午好,，今天市第二期“家政服務工程”培訓班正式開班了,。首先，我代表區(qū)婦聯向參加此次培訓的各位學員表示熱烈歡迎!此次培訓的目的在于提升廣大婦女姐妹的綜合素質和就業(yè)技能,，增強家政服務的本領，提高家政服務水平,。下面,，我就此次培訓講兩點希望供大家參考：

一、解放思想,，更新觀念,，提高對家政服務職業(yè)的認識

隨著經濟社會發(fā)展，人民生活質量的提高,，家務勞動社會化已成為一種趨勢,，從事家政服務，就是參與社會分工,，參與社會勞動,，這既是個人謀生的手段，也是為社會作貢獻的具體體現,。家政服務業(yè)也進入快速發(fā)展階段,。主要原因有四個方面，一是家庭收入的提高增強了居民追求高品質生活的愿望,，家政服務能夠幫助居民實現這一愿望,。二是隨著人們工作和生活節(jié)奏的普遍加快，產生對家政服務的現實需求,，家庭服務社會化成為必然趨勢,。三是我國現階段家庭小型化、人口老齡化,，空巢老人不斷增多,，使人們依靠家政服務提供專業(yè)化社會保障成為一種必然選擇,。四是家政服務專業(yè)化程度的不斷提高，進一步拓展了家政服務領域和發(fā)展空間,。這樣一來,，整個社會對家政服務員的需求量就越來越大。因此,，姐妹們要切實轉變就業(yè)觀念,，正確看待家政服務業(yè)，克服自卑心理,，樹立正確的職業(yè)觀,、人生觀和價值觀，樹立從事家政服務業(yè)的勇氣,，增強做一名優(yōu)秀的家政服務員的信心,。

二、珍惜機會,，認真學習,，努力掌握家政服務知識技能

在座的各位婦女姐妹參加培訓學習很不容易，大家一定要倍加珍惜這次學習機會,，克服各種困難,，全身心地投入到學習中來，確保這次培訓取得實實在在的效果,。一是要嚴格要求自己,，端正學習態(tài)度。一般人總認為家務活不用學,，人人都會,。事實并非如此。在家庭中無論是對家事管理,，還是洗衣做飯,，都包含著大量的知識技能?，F在社會人們吃講營養(yǎng)，穿講漂亮,，住講寬敞,，家庭中聘請家政服務員的目的是希望不斷提高家庭生活質量，對家政服務員的期望和要求也很高,。姐妹們只有努力學習,，真正掌握管理家政服務的知識，學到為家庭生活服務的技能，才能適應形勢的要求,，在家政服務市場才具有競爭力。培訓期間,，大家要處理好家務和學習的矛盾,，排除各種干擾和影響,，以飽滿的熱情和全部精力投入到學習中去，要坐得住，學得進,，力爭多學一些,、學深一些、學透一些，做到學有所得,，學有所獲,，學有所成，順利通過考試,，取得家政服務員職業(yè)資格證書,，為將來從事家政服務業(yè)打下基礎。二要注意學習方法,，增強學習效果,。家政服務職業(yè)涉及家庭生活的方方面面,，所要掌握的基礎知識和基本技能內容很多，姐妹們要注意學習方法,，上課要專心致志聽講,，聚精會神記筆記，課后要及時復習鞏固,。要克服怕苦畏難情緒,，發(fā)揚苦戰(zhàn)能過關的精神，堅持不懈,、刻苦鉆研,，互幫互學，友愛互助,，共同提高,，最終完成學習任務。

現在,，家政服務市場急需大量的家政服務人員,，舉辦此次培訓班恰逢其時。希望大家共同努力,，辦好這次培訓班,，把學習培訓的成果轉化為古冶區(qū)家政服務業(yè)發(fā)展的新動力，不斷打造愛心,、誠信,、勤學、自強的家政服務品牌,，為古冶區(qū)家政服務業(yè)的快速發(fā)展做出應有的貢獻,。最后，預祝市第二期“家政服務工程”培訓班取得圓滿成功,。祝各位姐妹身體健康,，學業(yè)有成，家庭幸福,，萬事如意!

謝謝大家!

農民職業(yè)技能培訓班上的講話稿篇十七

同志們：

為了深入貫徹落實《國務院辦公廳關于搞活流通擴大消費的意見》以及發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)部際聯席會議的有關要求,，加快推進以改善民生為重點的家政服務體系建設工作，進一步促進我市家政服務業(yè)更好更快發(fā)展,，職業(yè)技術學校于今天掛牌,、第一期家政服務員培訓班開班，在此,，我代表市人民政府表示祝賀,。

家政服務業(yè)直接面向家庭，與人民群眾生活息息相關，與社會和諧穩(wěn)定密切相連,。近年來,，隨著我國經濟社會全面發(fā)展，人民生活水平不斷提高,，產業(yè)結構優(yōu)化調整步伐加快,，家政服務業(yè)作為一類既傳統(tǒng)又現代的服務行業(yè)，服務領域逐步擴展,，服務分工更加細化,，服務企業(yè)日益規(guī)模化,，服務內容延伸到人民群眾日常生活的方方面面,，呈現出多業(yè)態(tài)、多樣化的快速發(fā)展態(tài)勢,。

家政服務業(yè)是一項功在當代,、利在千秋的朝陽產業(yè)。加快建立健全家政服務體系,，發(fā)展家政服務業(yè),，不僅是當前形勢下促進消費、擴大內需,、拉動經濟增長的有效舉措,，也是促進社會就業(yè)、優(yōu)化產業(yè)結構,、維護社會穩(wěn)定的長遠之策;不僅有利于實現經濟效益和社會效益的雙贏,，而且有利于兼顧當期利益和長遠利益。商務部門作為家政服務業(yè)的行業(yè)主管部門,，一定要在各方面的大力支持下,，把發(fā)展家政服務業(yè)作為一項長期的硬任務，擺上重要工作議程,，堅持不懈地真抓實干,，抓出實效。

1.抓住機遇,，加快推進我市“家政服務網絡中心”建設工作,。要抓住中央財政支持家政服務體系建設的機遇，建設我市“家政服務網絡中心”,，健全其“信息庫”,、“交易中心”,、“安全網”等方面的作用與功能,。

2.大力實施“家政服務工程”。以家政市場需求為導向，運用財政資金支持開展家政服務人員培訓,，促進城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員,、農民工從事家政服務，同時提高家政從業(yè)人員素質和服務水平,。

3.要大力培育一批示范性強的品牌企業(yè),，使之成為帶動行業(yè)規(guī)范發(fā)展的重要力量。家政服務企業(yè)是提供家政服務的主體,，是支撐行業(yè)發(fā)展的重要力量,，是保障服務質量的有效組織形式。因此,，要選擇一批管理規(guī)范,、運作良好、示范性強的服務企業(yè)進行重點培育,，運用市場機制和政策手段,，整合企業(yè)資源，引導企業(yè)連鎖化,、規(guī)?；⒁?guī)范化發(fā)展,，使其成為城市家政服務體系中覆蓋面廣,、保障能力強、可持續(xù)發(fā)展的重要力量,。讓消費者切實感到安全,、放心、滿意,。

4.要加強從業(yè)人員培訓,，造就一支高素質的家政服務隊伍。大力加強對家政服務人員的培訓,，是壯大從業(yè)隊伍,、提高家政服務質量、做大做強家政企業(yè)的重要途徑,。要按照統(tǒng)一的培訓大綱要求進行培訓,、嚴格考核驗收，保證規(guī)定內容培訓到位,，自選內容培訓出特色,。同時，要指導企業(yè)按承諾安排就業(yè),，確保培訓質量和就業(yè)效果,。

5.要加強宣傳。要大力宣傳定點的家政服務培訓機構免費培訓家政服務人員，促進更多的城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員,、農民工參加培訓,。

同志們：推進我市家政服務體系建設，是新形勢下擴大消費,、服務民生,、促進就業(yè)的一項緊迫任務，是打破家政服務業(yè)發(fā)展“瓶頸”,、實現家政服務業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要基礎工作,，任重而道遠。我們一定要堅定信心,，抓住機遇,，奮發(fā)努力，扎實推進,，切實把我市家政服務體系建設好,，為實現家政服務業(yè)科學發(fā)展，促進社會和諧做出更大貢獻!

謝謝大家,。

農民職業(yè)技能培訓班上的講話稿篇十八

同志們：

全區(qū)辦公室工作業(yè)務培訓班今天正式開班了,。這次培訓班是經“四大辦”集體研究，并報區(qū)委主要領導同意舉辦的,，主要任務是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道、區(qū)直各單位辦公室主任和近兩年新進辦公室工作人員,，進行一次比較全面,、系統(tǒng)的崗位培訓，不斷增強辦公室干部的業(yè)務能力,，提升全區(qū)辦公室工作整體水平,。下面，我講三個方面的意見：

一,、要明確這次培訓班的主要目的

在上個月的全區(qū)辦公室工作會議上,，我們提出了“追求完美、各方滿意”的工作目標,，同時,，決定在全區(qū)辦公室系統(tǒng)開展“零差錯、零失誤,、零缺陷”主題活動,，如何來實現這一目標，怎樣把這個活動開展好,，加強學習是很好的途徑,。這次培訓班的主要目的,，就是要解決好當前辦公室工作中存在的突出問題，促進辦公室工作規(guī)范,、有序、高效運轉,。

一是解決好業(yè)務不精的問題,。辦公室是一個綜合部門，但業(yè)務性很強,，調查研究,、會議籌備、文稿起草,、督促檢查,、機要保密等都需要一定的業(yè)務知識和專業(yè)技能。這幾年,，全區(qū)各單位辦公室干部流動比較快,，很多單位的辦公室主任從事辦公室工作的時間不長，沒有經過專業(yè)培訓和學習,，對辦公室業(yè)務只是粗略的懂一點,，沒有達到專業(yè)水平，通知發(fā)不好,、調研搞不好,、信息報不好、報告寫不好的情況時有發(fā)生,。因此,，這次培訓課程的安排，我們進行了精心設計,，主要是針對辦公室業(yè)務工作需要,，系統(tǒng)的為大家講授會務活動、公文辦理,、文稿起草,、機要保密、信息報送,、督促檢查以及人大代表議案,、政協(xié)委員提案辦理等方面的業(yè)務知識。通過培訓,，讓大家盡快精通業(yè)務,，知道這些工作該怎么做，怎樣才能做好,、做規(guī)范,，使大家對辦公室工作有一個全面,、深入的了解，真正成為辦公室工作的行家里手,。

二是解決好工作不規(guī)范問題,。辦公室工作面臨的任務繁重，頭緒繁多,，做好辦公室工作必須講章法,，講條理，講程序?，F在有些基層辦公室普遍存在工作程序不清,、要求不明、隨意性大的現象,。比如,，邀請區(qū)委、區(qū)政府主要領導出席的重要公務活動,，不提前告知“兩辦”;需要鄉(xiāng),、街主要領導參加的全區(qū)性會議，不通過“兩辦”下發(fā)通知;文件簽發(fā)不走程序,，逆行文,、倒行文;起草領導講話稿敷衍塞責，往“兩辦”一推了事;單項工作督查不請示,、不匯報,，想查就查，想督就督等等,，造成了工作打亂仗,、一團糟。這次培訓班上,，我們將下發(fā)《辦公室相關工作規(guī)范》,，重點對領導公務活動、公文處理,、部門文稿把關,、領導批示件辦理、重大督查活動等五個方面的工作進行要求和界定,，這五大規(guī)范涵蓋了辦公室的主要業(yè)務工作,，相關細節(jié)都是我們平時工作中經常遇到的，需要特別注意的,?！兑?guī)范》征求了全區(qū)各部門各單位的意見，經過了反復修改完善,，簡明扼要,、操作方便,，在接下來的授課中，相關授課人員還將就規(guī)范的具體問題進行講解,。各單位辦公室干部,，特別是辦公室主任，要深刻領會,，全面掌握,，以后，辦公室的各項工作都要按照《規(guī)范》來操作,，通過規(guī)范來促進提高,。

三是解決好效率不高的問題,。當前,，我們已經進入了信息化時代，辦公室的工作方法,、工作節(jié)奏,、工作效果能不能跟上領導的步伐，如何實現主動服務,、超前服務,、高效服務，是各級辦公室亟需解決的現實問題?，F在領導干部特別是主要領導,，不僅普遍具有較高的文化層次、較強的行政能力和豐富的實踐經驗,，而且都是個性化領導,，對辦公室工作的要求越來越高，這就迫切需要辦公室干部自加壓力,、創(chuàng)新辦法,、主動適應。從我區(qū)來看,，我們有些單位辦公室人員存在知識更新不快,，信息化、辦公自動化技術掌握不夠等問題,，不能適應領導和新形勢的要求,。為了提高工作效率，今年來,，區(qū)委機要局,、區(qū)電子政府辦牽頭，組建了全區(qū)協(xié)同辦公內網,，6月底將全面開通,，今后所有不涉密文件,、信息資料都將通過這一渠道進行傳輸，現在關鍵是要普及大家的操作技能,，提高操作水平,。因此，我們這次培訓班,，也專門開設了協(xié)同辦公系統(tǒng)使用和管理的課程,，大家一定要認真學習，深入鉆研,，準確掌握和熟練操作,，提高辦公室的工作效率。

二,、要嚴肅學習培訓的紀律要求

這次培訓班上為大家講課的,，都是“兩辦”班子成員和人大、政協(xié)相關委室負責人,，他們長期從事辦公室工作,，分管業(yè)務組室，是某一方面業(yè)務工作的行家里手,，有的甚至是多面手,，不僅有扎實的理論功底，而且有豐富的實踐經驗,。為了辦好這次培訓班,，保障培訓效果,，“四大辦”做了大量的前期工作,，從課程的設計,、授課老師的選派、講義的編寫,、培訓的組織等,，方方面面都做了充足的準備，區(qū)委黨校也做了大量的協(xié)調工作,，保障了我們培訓的場地,。對大家來說，參加這次培訓班是一次增長知識,、增強本領的機會,。希望大家倍加珍惜，高標準,、嚴要求地搞好學習培訓,。下面，我就如何搞好學習,，保證培訓效果,，提三點紀律要求：

1,、要高度集中精力。大家平時工作都很忙,，很難抽出專門時間脫產學習,，這次培訓班給大家集中時間學習創(chuàng)造了良好條件。大家一定要合理安排自己手頭的工作,，沉下身子,，靜下心來，珍惜學習機會,，集中精力搞好學習培訓,。首先要克服厭倦情緒?？赡苡行┩静恢挂淮蝸睃h校學習了,，但既然來學習，就要有好的心態(tài),，要最大限度地減少各種應酬,，真正靜下心來學點知識,。其次要克服自滿思想,。不能認為自己工作時間長，實踐經驗豐富,，覺得應付工作足夠了,，學不學無所謂，要以謙虛的心態(tài)對待這次學習,。再次要認真研讀學習資料,。這次培訓班給大家發(fā)了輔導資料，這是大家學習的主要藍本和內容,，也是今后辦公室工作的一個規(guī)范,。學習期間，要重點圍繞這些資料反復研讀,，認真領會,，全面消化。

2,、要嚴格遵守紀律,。良好的學習效果，要靠嚴格的紀律要求來保證,。這里,，我明確幾條：一是嚴格作息制度。自覺遵守培訓班作息時間,，不遲到,，不早退,，不缺席。學習培訓期間一律不得請假,，不得由他人代替,，有特殊情況需要請假的，必須單位“一把手”向我請假,。區(qū)委督查室將每天四次對到會情況進行檢查,。二是嚴格學習紀律。上課時間要關閉通訊工具,，不準交頭接耳,，不準隨意走動，不得隨意外出,，確保學習培訓的良好秩序,。三是嚴格生活紀律。本次培訓區(qū)委辦統(tǒng)一安排了中餐,，就餐地點就在黨校內德鴻餐廳,。培訓期間，嚴禁相互請吃,、請玩,，中餐嚴禁飲酒。這些紀律大家一定要嚴格遵守,，對于違反培訓紀律的,，將向單位主要領導通報。

3,、要講究學習方法,。在學習培訓時，要堅持做到：一是用心聽課,。這次培訓班時間短,，內容多，知識量大,，專業(yè)性強,，學習任務很重。希望大家認真上好每一堂課,，扎實學好每一課內容,，不放過任何一個細節(jié)，做到人到,、心到,、手到。在用心聽課的同時，還要認真做好學習筆記,，撰寫心得體會,，交流學習經驗，增強學習效果,。二是勤于思考,。邊學邊思，學思結合,，在思考中提高,。三是學以致用。學習的最終目的在于應用和提高,，希望大家堅持理論聯系實際,，加強溝通和實踐，找出重點,，突破難點,，相互促進，相互提高,，把這次學習培訓的收獲轉化為今后開展工作的成果,，真正做到為我所用,，助我提高,。培訓結束后，各單位辦公室主任要將培訓的主要精神,，向單位主要領導和分管領導進行匯報，爭取單位領導更加重視,、更加規(guī)范辦公室工作,。

三、要把握辦公室主任的崗位特性

今天參加培訓的基本都是各單位的辦公室主任,，借此機會,，我還想與大家就辦公室主任這一崗位進行一些交流和探討。我自己從事辦公室工作也才只有不到一年的時間,，結合自己平時的一些思考,，我覺得辦公室主任這一崗位有如下特性和履職要求。

1、辦公室主任是一個備受信任,、肩負重托的崗位,。辦公室主任的地位和作用與辦公室肩負的職責是密不可分的?？梢杂盟木湓捀爬ǎ阂皇浅猩蠁⑾碌臉屑~,，二是領導決策的參謀，三是推動工作的助手,，四是后勤保障的總管,，通俗的講，就是一級黨委政府,、一個部門,、一個單位的“總司令部”、“總參謀部”,、“總協(xié)調部”,、“總后勤部”。這一崗位處于上級與下級的聯系點上,，大量信息在這里匯聚,，眾多事務在這里集結，聯系上下,、協(xié)調各方,，是整個政務體系的中樞;這一崗位處于宏觀與微觀的交叉點上，既要從大處著眼,，謀大事,、議大事、抓大事,，又要從小處著手,，把小事、細微事,、瑣碎事處理好,，為領導集中精力謀全局、抓大事創(chuàng)造良好條件;這一崗位處于決策與實施的結合點上,，既要圍繞中心想大事,、謀全局、抓要害,，提出有價值,、有見地的決策建議，又要把上級的重大決策部署深化,、細化,、具體化,，推動決策實施，抓好工作落實;這一崗位處于協(xié)調與服務的關鍵點上,，既要協(xié)調解決方方面面的問題,，處理各種矛盾，當好單位的“防火墻”,，又要為單位的日常運轉提供強有力的運行保障,，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境?？梢?，辦公室主任位置獨特，作用重要,，備受上下左右的信任,，肩負方方面面的重托。這一特殊的崗位和使命,，要求我們始終堅持忠誠履職,、堅持追求完美、堅持拼搏進取,、堅持嚴于律己,。具體來講，就是要把忠誠履職作為最本質,、最核心的原則和追求,，堅定不移的貫徹組織和領導的指示要求，凡事講規(guī)矩,、重規(guī)范,、守分寸，嚴格按程序和制度辦事;就是要把服務基層,、服務群眾作為我們工作的出發(fā)點和落腳點,，想問題、出主意,、擬方案,、辦事情，都要以群眾的根本利益為標準,，多關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲,，反映群眾意愿,，真心實意的為基層和群眾服務;就是要把勤奮學習作為提高我們履職水平的基本前提，時刻保持學習的“饑餓感”,、本領的“恐慌感”,、競爭的“危機感”，在學習上領先一步、深入一步,，拓寬知識面,、優(yōu)化知識結構，不斷開闊眼界和思路;就是要把開拓創(chuàng)新作為我們干事創(chuàng)業(yè)的不竭動力,，認真研究新情況,、新問題，找準工作結合點,，以開拓創(chuàng)新的強勁動力和活力,，推動辦公室工作上臺階、上水平,。

2,、辦公室主任是一個處于幕后、需要奉獻的崗位,。辦公室主任崗位,，服務性職能突出，從屬性特點鮮明,。從某一方面講,，辦公室主任的職責主要是為決策和落實決策提供參謀、方案和保障條件,，沒有授權是不能自作主張擅自拍板的,，只能是“參謀長”、“司務長”,，而不能是“司令員”,、“董事長”，幕后忙得多,，登臺亮相少;埋頭苦干多,，拋頭露面少。那些追求名利的,，處處想顯示自己的,，斤斤計較個人得失的，是做不好辦公室主任的,。這一崗位的幕后性與服務性特征,，要求我們樂于奉獻，樹立強烈的事業(yè)心和責任感,，視職業(yè)為事業(yè),，老老實實做人、踏踏實實干事,，滿腔熱情干好工作;要求我們甘居幕后,，任勞任怨,，不爭位次、不搶鏡頭,，多干事,、少表現，辛苦不叫苦,，謀事不謀利,，努力為領導決策打基礎、搞服務;要求我們淡泊名利,，甘于吃虧,，勇于擔當，利益面前不喪失原則,，細節(jié)面前不降低標準,，耐得住操勞辛苦，受得了平淡寧靜,，經得住各種考驗,。

3、辦公室主任是一個關系全局,、大有作為的崗位,。為什么說關系全局?因為從辦公室主任的基本任務來看，主要有參與政務,、管理事務,、搞好服務三大方面。概括來講,，一是事關統(tǒng)領全局的水平,。辦公室承擔著開展調查研究，為領導決策提供第一手資料的重要職責;承擔著起草重要文稿,、以文輔政的重要職責,。能否高效發(fā)揮參謀助手作用，確保思路正確,、決策落實,，具有直接而重要的影響。二是事關科學決策的水平,。辦公室是各類信息的集聚和處理中心,，承擔著收集社情民意和信息情報的重要職責，對于反映人民群眾意愿,，反饋重大輿情,，增強領導決策的目標性和預見性起著關鍵作用。三是事關綜合協(xié)調的水平,。辦公室溝通上下,、聯系左右，是整個系統(tǒng)的指揮和調度機關,，承擔著溝通銜接,，協(xié)調平衡的重要職責。所以,，辦公室主任這個崗位發(fā)揮作用的舞臺很大,，有多大本事都可以使出來。具體來說,，就是要在圍繞中心,、服務大局中找準定位、施展才華,，積極進取,，主動作為。如何做到大有作為,，關鍵是把握好幾點：要注重全局性,。作為辦公室主任，要做到胸中有大局,、工作有目標,、行動有方向，有的放矢地圍繞中心開展工作,。要自覺服從全局,，緊緊圍繞帶全局性、傾向性和普遍性的問題開展調查研究,，在區(qū)里來說,，就是要圍繞區(qū)委實施的“六個領跑”、“六大工程”等戰(zhàn)略部署,，為領導提供及時,、有效的參謀服務。要注重前瞻性,。充分發(fā)揮主觀能動作用,，樹立超前意識，常規(guī)工作超前考慮,，重大任務超前準備,，力求考慮問題快半拍、早一步,，處理問題搶先機,、爭主動，避免出現“領導說了再干,、催了再辦”的被動局面,。比如,，在領導決策前辦公室就要先開展調查研究、主動參謀;在決策實施中要跟蹤關注,、督查落實;在決策落實后要總結經驗,、推介典型，變被動服務為主動服務,。要注重系統(tǒng)性,。牢固樹立工作“一盤棋”的觀念，研究問題要從系統(tǒng)的觀點出發(fā),，善于“十個手指彈鋼琴”,，做到心中有“譜”，注重計劃安排,，確保各項工作有條不紊;做到處事有“節(jié)”,，分清輕重緩急，急事先辦,、要事穩(wěn)辦,、特事特辦;做到張弛有“度”，統(tǒng)攬不包攬,，到位不越位,，補臺不拆臺。要注重拓展性,。辦公室主任要善于聯系并抓住領導思想的閃光點,，通過自己的思考和調研，及時為領導出謀劃策,，使領導的思想和觀點不斷深化和豐富,。要用更加開闊的視野、開放的心態(tài),、開明的氣度,，聽取不同方面的意見，吸收社會智力,，確保出主意,、做決策、辦事情更加科學,、更加合理,。

4、辦公室主任是一個鍛煉人,、造就人的崗位,。前段時間，我在省委黨校學習，省委易煉紅秘書長講,，能干好辦公室工作,，就可以干好任何其他崗位的工作。我理解這句話有兩層意思：一方面,，辦公室主任這一崗位對個人綜合素質的要求很高,，需要開口能講,、提筆能寫,、問策能對、遇事能辦,，非一般的人能夠勝任;另一方面,，辦公室主任位居中樞，既要參與政務,，又要掌管事務,，既要協(xié)調各方，又要服務上下,，這一崗位確實能培養(yǎng)人,、鍛煉人和造就人。這一崗位最能積累領導經驗,。辦公室主任處在決策中樞的核心位置,，

身在“兵”位，胸為“帥”謀,，既是決策的參謀者,，又是決策的落實者;既是全面協(xié)調的指揮員，又是直面矛盾的戰(zhàn)斗員,，工作涉及范圍最廣泛,，實踐內容最豐富，因而最能積累領導經驗,。這一崗位最能提升工作能力,。從工作職責來看，經過長期的強化“訓練”,，辦公室主任的綜合協(xié)調能力,、督促檢查能力、文字綜合能力,、信息處理能力,、快速反應能力、運行保障能力等必將得到全方位的增強,，這些能力都是一名優(yōu)秀領導干部必須具備的基本素質;從工作范圍來看,，辦公室主任長期在領導身邊工作，受領導的熏陶多,，最容易從領導身上學到本領,、學到駕馭全局的能力,。這一崗位最能錘煉品性作風。辦公室主任除了要有一定的工作能力之外,，還必須做到公道正派,，言行一致，求真務實,，坦誠待人,。辦公室工作都很具體，必須真抓實干,、嚴謹規(guī)范,。比如，一個重大活動組織得成不成功,，一項工作抓得到不到位,，很容易就能看出來;又比如，辦公室工作任務重,、要求高,，需要經常加班加點，“五加二”,、“白加黑”是辦公室干部的工作常態(tài),。這種長期的高強度“訓練”，可以促使我們養(yǎng)成真抓實干,、務求實效的工作作風,，樹立追求完美，精益求精的價值取向,。 總之,，辦公室主任責任重大、使命光榮,，我們只有在盡職盡責中彰顯忠誠,，在默默奉獻中體現境界，在服務大局中展示才干,，在建功立業(yè)中實現擔當,，才能不負組織所托、不負群眾所望,。

同志們,，辦公室工作是一個難得的歷練過程，我衷心的希望大家珍惜這一崗位,，熱愛這一崗位,，在辦公室這片廣闊天地里充分施展自己的聰明才智，為自己的人生寫下濃墨重彩的華麗篇章，共同努力把我區(qū)辦公室工作提高到一個新的水平,。

最后,，祝培訓班取得圓滿成功!祝大家身體健康，工作順利,，學習進步!

農民職業(yè)技能培訓班上的講話稿篇十九

同志們：

今天,，我們在這里隆重的舉辦某公司第三期班組長學習班，辦班的主要目的是要提高班組長的整體素質和業(yè)務水平,。

基層班組是企業(yè)的細胞,，是企業(yè)發(fā)展中各項任務的重要實施者，而基層班組長則是連接企業(yè)與職工的紐帶和橋梁,。班組長是“兵頭將尾”,，是企業(yè)生產經營活動的一線指揮者和組織者，是生產經營現場的直接管理者,，在整個生產經營管理中起著承上啟下的作用。班組長的素質和能力直接決定著班組建設的成效,，著力培育一支具有領導力,、執(zhí)行力和創(chuàng)造力的高素質班組長隊伍是企業(yè)成功的關鍵。

公司領導非常重視班組長培訓工作,，在目前工廠生產經營比較困難的時候,，公司黨政工主要領導不惜投入大量的人力物力，要求一定要把我們的班組長培訓班辦好,，由此可見公司領導層對班組長的關心和愛護,，對大家給予厚望。因此,，大家一定要高度重視這次學習班,，通過學習、相互交流經驗,、啟發(fā)思路,，力爭在思想上、工作方法上,、職業(yè)觀等方面都能有所收獲,，有所提高。

在此,，我想講兩個方面的問題,。

一、認清形勢,，振奮精神,，堅定信心，努力奮斗，共度難關,。 20xx年,，對某公司來講，面對原材料成本大幅度上升,，產品市場不景氣,，競爭壓力大等諸多困難因素，公司領導層認真分析當前的形式,，積極采取應對措施,，節(jié)能降耗，降低成本,，同時,，通過三化活動，加強內部管理,，保證生產經營的正常運行,，保證了職工收入的穩(wěn)定，應該指出,，由于前一段公司效益不好,，致使人心波動，部分人對企業(yè)前景悲觀失望,，失去信心,，這說明我們的職工對改革的承受力度還不是很強。作為我們生產一線的班組長,，一定要在思想上和行動上與公司協(xié)調一致,，一定要對公司目前的狀況有清醒的認識，要牢固樹立廠興我榮,，廠衰我恥的思想觀念,，認真開展節(jié)能降耗工作，開展精益化,、精細化,、合理化建議活動。與公司同舟共濟,，共度難關,。

二、充分認識自身存在的不足,，努力提高自身的綜合素質,。 伴隨著市場經濟體系和企業(yè)深化改革，企業(yè)的管理模式,、用人機制,、分配方式都發(fā)生了深刻的變化,，職工的思維方式，思想觀念,，價值取向也發(fā)生了深層次的變化,，經濟生產的市場化，社會交往的商品化,，職工隊伍結構的多樣化,，給我們企業(yè)改革、管理方式,、思想政治工作帶來了新的課題,，增加了我們搞好班組管理的難度，也給在座的班組長帶來了新的考驗,。班組是企業(yè)的細胞,，班組管理是企業(yè)管理的基礎，班組管理好了,，企業(yè)就有了源頭活水就會充滿生機,、煥發(fā)活力，就會順利實現企業(yè)的各項奮斗目標,。而班組建設的關鍵是要由一批進取心強,、責任感強、技術熟練,、作風正派，能夠關心人,、理解人,、團結人的班組長。

但是,，我們也必須看到,，我們目前班組長隊伍中還存在著許多差距與不足。

⒈有的班長沒有發(fā)揮核心作用,，只顧自己悶頭干活,，不注意帶領全班同志一道工作。

⒉有的班長不注意思想政治工作,，缺乏關心人,、理解人、幫助人,，沒有充分創(chuàng)造一個團結和諧的班組氣氛,。

⒊有的班長民主意識差，工作方法簡單粗暴,，不注意聽取組員的意見和建議,。

⒋有的班長不敢堅持原則,，一團和氣，不能在日常管理中批評不良傾向,。

⒌有的班長只顧自己小團體利益,，不能認真執(zhí)行車間、公司的各項決定,。

⒍有的班長不注意自身模范作用的發(fā)揮,，無法在組員中樹立自己良好的威信。

以上問題都說明我們的班組長綜合素質亟待提高,。為此,，我想借此機會給大家講一講對班組長的幾點要求。

(一)作為班組長應具備以下素質：

首先,，要有良好的思想素質,，這包括：

⒈全局意識。要克服小團體,、本位主義思想,。

⒉政策理論水平。要有比組員更高的見解,。

⒊優(yōu)秀的品德,。要為人正派，團結同志,，吃苦在前,，公正待人，率先垂范,，特別是黨員班組長更要有上佳的表現,。

(二)要有良好的工作作風：

⒈民主作風。要自覺聽取組員意見,，經常與組員溝通思想,，采納同志們的建議。

⒉戰(zhàn)斗作風,。要做到急難險重任務沖在前,，干在先，工作雷厲風行,，決不拖欠,。

⒊踏實工作。要有求真務實的精神,，不圖虛名,，不搞形式化，認真對待每一項工作,。

(三)要有過硬的技術,。

⒈不斷學習,，不但要熟練本崗位、本工種技能,，還要掌握和熟悉其他技能,，要努力成為本工種、本崗位的技師,。

⒉不僅自己技術過硬,，還要熱心幫助別人一道共同提高

⒊不斷總結經驗，要善于把工作中的失敗不足及時總結,，不斷提高自己,。

(四)要講究工作方法和藝術。

⒈要了解班內每個人的特長,、愛好,、脾氣、秉性,，并做到揚長避短,。

⒉要避免簡單粗暴，要以理服人,，以制度約束人,，動之以情、曉之以理,。

⒊要公平待人,，對班內各種問題要一碗水端平，不能因個人情感而厚此薄彼,。

總之,，班組的工作平凡而忙碌，人員構成參次不齊,，人的思想復雜多樣，人的習慣千奇百怪,，要把一班人團結好,、組織好，順利完成領導交給的各項任務確實十分困難,，作為班組長,，大家在各自的崗位上都任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè),，積累了豐富的經驗,。今后我們要不斷地以各種方式組織班組長之間的交流，互相之間取長補短,，共同提高,，把我們的工作搞好更好,。

目前我們的企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，班組建設的好壞,，事關企業(yè)的發(fā)展實力和后勁,。班組長的工作方式和工作的藝術，事關全局成敗,。通過幾天的學習和學習希望能使大家增長新的知識,，開拓視野，明確方向,，同時也堅定干好工作的信心,。我希望各位班組長回到崗位以后，要不斷學習,，與時俱進,，把學到的知識結合自己班組的特點，帶出一支工作好,、團結好,、風氣好、遵守制度好的過硬隊伍,，用“五好一準確”明星班組的標準嚴格要求自己的團隊,，全面提高班組成員的綜合素質，群策群力,，為企業(yè)的深化改革與發(fā)展,，為企業(yè)獲得最大的經濟效益而作出應盡的貢獻。

農民職業(yè)技能培訓班上的講話稿篇二十

首先感謝大家在百忙之中抽出時間前來參訓,，這次召集大家過來,，主要是為了傳達近期國家、省政府關于食品安全工作的重大決策部署,，并通過法律法規(guī),、技術規(guī)范、職業(yè)道德和典型案例等宣傳教育方式,，不斷提高餐飲單位守法經營,、誠信經營意識，增強生產經營者作為食品安全第一責任人的意識,，明確違法生產經營的不良后果及法律責任,。

食品安全直接關系到人民群眾的身體健康和生命安全，關系到千家萬戶的幸福,，是重大的民生問題,，近幾年來，蘇丹紅,、瘦肉精,、毒奶粉,、膨大劑等食品安全事件層出不窮，說明食品安全仍處于風險高發(fā)期和矛盾凸顯期,，此次培訓的召開,，我認為非常及時，也很必要,。下面,，我就餐飲服務環(huán)節(jié)監(jiān)管情況講幾點意見：

一、進一步強化企業(yè)第一責任人的食品安全意識

“食品企業(yè),、良心事業(yè)”,，食品生產經營企業(yè)是合格、優(yōu)質食品的生產者,，是功臣,，也是劣質有害食品制造者，又可能成為罪人,，因此說,，食品生產經營者是食品安全的第一責任人，決定食品質量的關鍵因素既不是技術,，也不是管理和設備,，關鍵在人關鍵在于食品生產經營業(yè)主和從業(yè)人員的職業(yè)操守和道德水準。這就要求各餐飲服務企業(yè)要以更高的標準要求自己,，深入學習貫徹執(zhí)行《食品安全法》,，做到守法經營、誠信經營,，力戒麻痹大意思想和僥幸心理,，嚴格落實法律法規(guī)提出的各項要求，嚴防發(fā)生食品安全事故,。

二,、進一步強化日常監(jiān)督管理

“沒有規(guī)矩，不成方圓”,，食品質量的根本好轉,，有賴于政府部門的有效監(jiān)管，作為監(jiān)管部門對餐飲服務單位開展日常檢查既是法律賦予的責任,，同時也是確保人民群眾飲食安全的需要，是我們的職責所在,。從前段時間開展的專項檢查和日常監(jiān)督情況來看,，我們的工作取得了一定的成效，大家也很配合,，借這個機會,，向大家表示感謝和支持,，但是也發(fā)現很多問題，主要表現在：一是個別從業(yè)人員未取得有效健康合格證明上崗;二是有些單位采購渠道不清楚,，沒有建立索證索票查驗制度;三是有的餐飲單位未購置食品留樣柜,，有的單位食品留樣柜未明確標識具體留樣時間;四是個別單位還存在濫用食品添加劑和使用禁用食品添加劑的現象，有些大廚在使用過程中,，憑經驗操作,，隨意添加食品添加劑。這些問題,，既有客觀原因,，也有主觀原因，要引起大家的高度重視并及時整改,。當前,，物價上漲、從業(yè)人員難找,、群眾對飲食要求高,、餐飲服務行業(yè)競爭大，生意比較難做,，作為監(jiān)管部門很理解你們的難處,。但有些問題，我想,，花些時間和精力是可以解決的,。

針對以上問題，我局將進一步規(guī)范餐飲企業(yè)的管理,，一是要確保餐飲從業(yè)人員持證上崗且健康證在有效期之內;二是要進一步督促餐飲服務單位認真落實索證索票,、進貨查驗和專人采購、專人保管,、專人領用,、專人登記、專柜保存等“五?！敝贫?三是加大對餐飲服務單位的檢查特別是對食品48小時留樣情況等重點環(huán)節(jié)進行督察,，及時發(fā)現和糾正餐飲服務環(huán)節(jié)存在的各種問題、抓源頭,、抓標準,、抓監(jiān)管,，全面提高食品市場經營秩序,，為人民群眾提供安全可靠的消費環(huán)境。

三,、進一步強化違法違規(guī)行為的查處

今年2月全國人大會通過的 《刑法修正案(八)》，增加了嚴懲食品安全犯罪活動的內容。這為我們嚴打食品安全違法犯罪行為提供了有力的法律依據,。我們要學習好,、貫徹好,、運用好這部法律,，加大案件查處力度，以堅決的態(tài)度,、強有力的措施,，保持對食品安全違法違規(guī)行為的高壓態(tài)勢，杜絕無證經營和非法添加,，堅決整治違法違規(guī)的生產經營行為,，嚴懲違法犯罪分子，有效解決食品安全領域損害群眾利益的突出問題,，切實增強群眾的消費安全感,。

四、積極推進量化分級管理和電子監(jiān)管工作

根據國家局《關于加快推進餐飲服務食品安全監(jiān)督量化分級管理工作的通知》(食藥監(jiān)辦食[20xx]38號)的要求,，餐飲服務食品安全量化分級率應達到100% ,，同時量化分級管理工作的完成情況將納入20xx年度餐飲服務食品安全監(jiān)管績效考核內容。這一措施的推廣將有助于促進食品生產經營單位強化主體責任意識,，加強自身管理,，保護消費者的知情消費權益,，引導健康消費,、安全消費,，提高全社會食品安全意識,，發(fā)揮社會監(jiān)督作用。

a級單位作為餐飲業(yè)的示范單位,，就是提示消費者優(yōu)先選擇的餐飲單位,，具有承辦我市重大活動供餐單位的資格，希望各個單位進行整改自治,，積極申報,，努力爭創(chuàng)量化分級a級店。

同時,，我局將加快推廣“食品安全電子化監(jiān)管”平臺,，力爭通過平臺共享食品質量信息，解決食品經營戶證票復印成本高及執(zhí)法人員檢查中索證索票煩瑣,、對問題食品難以精確定位的問題,，一旦出現問題食品，可以實現快速追溯,，提高應對突發(fā)性食品安全事件的能力,。

“吃自己的飯，流自己的汗,，自己的事情自己干”,，廣大群眾是食品的最終消費者，是優(yōu)質食品的受益者,，也是劣質食品的受害者,。從這個意義上說，人人都是消費者,，個個不是局外人,，食品安全關系到我們在座每一位的身體健康和生命安全。因此,，作為食品安全鏈條的入口環(huán)節(jié)——餐飲服務單位,，我們應當從自我抓起，做到以“德”為天,，以“責”經營,。維護餐飲行業(yè)的正常經營秩序,，切實保障人民群眾的飲食安全，迎接黨的順利召開,。

農民職業(yè)技能培訓班上的講話稿篇二十一

同志們：

為期兩天半的全市政府系統(tǒng)業(yè)務培訓班,，今天就要結束了。這次培訓班學習時間雖短,，但主題突出,，內容豐富，大家通過認真學習,，達到了熟悉業(yè)務,、提高技能的預期效果?？偟膩砜?，這次培訓有以下四個特點：一是培訓活動組織嚴密，秩序井然,。為辦好這次培訓班,，市政府辦公室精心組織,，充分準備;培訓過程中,，嚴肅紀律，嚴格管理;學員們住得安心,、吃得放心,、學得上心,，確保了培訓工作的順利進行。二是學習內容設置合理,，針對性強,。授課的內容涉及調查研究、辦文辦會,、領導講話稿起草,、政務信息和精細化管理等幾個方面，有著很強的針對性和實用性,，不少學員反映,，對于進一步做好辦公室工作大有啟發(fā)、很有幫助,。三是授課人員準備充分,，水平較高。為加強這次培訓班的教學力量,，專門邀請了一批從事辦公室工作多年,，有較高理論素養(yǎng)，較多實踐經驗的同志擔任授課老師,，他們精心備課,，課前查閱了大量資料,，進行了調查研究。課堂上能夠結合工作實際,，深入淺出地進行講授;課外還主動和學員進行交流,，征求意見，解疑釋惑,，付出了辛勤勞動,，表現出了很強的敬業(yè)精神。四是學員學習扎實認真,，態(tài)度端正,。大家學習積極性非常高，都很珍惜這一難得的機會,，全身心地投入學習,，學得認真，學得扎實,，達到了學有所得、學有所獲的目的,。

舉辦培訓班,，僅僅是為大家引路，為大家提供“能學習”的機會,，為大家搭建“能實踐”的舞臺,，為大家創(chuàng)造“能發(fā)展”的條件。這次培訓班結束以后,，同志們又將回到各自的工作崗位上去,。大家回去以后，要主動向單位領導匯報這次學習培訓的情況和收獲,，并把學到的知識和本領盡快體現在服務上,，落實到工作中。

今年是“”濾布 發(fā)展的關鍵之年,，也是本屆政府任職的最后一年,。我們欣喜地看到，在市委,、市政府的正確領導下,，全市上下堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞加快發(fā)展,、和諧發(fā)展,、又好又快地發(fā)展，主動適應國家宏觀調控的新形勢,，奮力迎戰(zhàn)洪澇災害,，著力打基礎,、增后勁、惠百姓,，經濟社會發(fā)展趨勢持續(xù)向好,。上半年全市完成地區(qū)生產總值123億元，同比增長10.9%,，比上年同期提高了3.4個百分點,。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入5725元，同比增長15.1%,。農民現金收入1810元,，同比增長24.1%。1-7月份,，全市實現財政總收入20.5億元,，增長13.8%，其中地方財政收入完成9.1億元,，同比增長20%,。這些成績的取得，是全市上下共同努力的結果,，也凝聚著同志們的心血和汗水,。在此，我代表市政府,，向默默無聞,、辛勤工作在政府辦公室系統(tǒng)的同志們表示誠摯的慰問!也借此機會，向政府系統(tǒng)各部門,、各單位對市政府辦公室工作給予的大力支持表示衷心的感謝!

“國之廢興,，在于政事;政事得失，由乎輔佐”,。自古以來,，人們都十分重視政務輔佐工作。辦公室是各級,、各類機關單位的綜合性工作機構,，是上傳下達、聯系群眾,、協(xié)調各方的“樞紐”,，是對外展示形象的“窗口”，更是制定和實施決策的參謀和助手,。因此,，從一定意義上講，辦公室工作開展的好壞,，將直接影響到一個單位,、一個部門工作效率的高低和工作質量的優(yōu)劣,。尤其是當前我市正處于加快發(fā)展的關鍵時期，改革,、發(fā)展和穩(wěn)定的任務十分艱巨,，迫切需要政府辦公室系統(tǒng)優(yōu)質高效地運轉。借此機會,，我向在辦公室工作的同志們提幾點希望和要求,。

第一，繼續(xù)全面加強學習,，在提升素質上要有新的成效,。提高辦公室整體工作水平，關鍵在于提高辦公室工作人員的綜合素質?，F在,，各級領導干部的素質都很高，接觸的信息面很廣,，對問題研究得很深,，對全局和基層都很熟悉，辦公室的同志不加強學習,，就不可能跟上領導的思維節(jié)奏;社會發(fā)展日新月異,，新生事物層出不窮，辦公室同志不加強學習,，就無法對現實狀況做出客觀準確的判斷，也就無法提供有效的服務,。因此,，希望大家勤于學習、善于學習,、堅持學習,，努力提高綜合素質，成為辦公室工作的行家里手和全能選手,。

第二,，繼續(xù)當好參謀助手，在服務層次上要有新的提高,。辦公室工作千頭萬緒,，任務十分繁雜，我們做好辦公室工作,，一定要緊扣服務大局這個主題,，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，主動服務,、超前服務,，及時又適時,，積極又適度，做到參謀而不摻和,，到位而不越位,，幫忙而不添亂，真正成為領導的左右手,。在切實抓好辦文,、辦會、辦事,，服務領導,、服務基層、服務機關“三辦三服務”的同時,，重點要在調查研究上下功夫,。近年來，大家在調查研究方面做了許多工作,，為各級領導的決策提供了大量的第一手資料,，但從總體上看，調查研究的質量和水平還有待提高,。為什么有時我們寫出來的材料干癟,，內容空洞?主要還是我們調查研究不夠，深入基層較少,。我們要把調查研究工作作為發(fā)揮參謀助手作用,、本文來自

提高服務水平的關鍵環(huán)節(jié)抓住不放，緊緊圍繞市委,、市政府確定的重點工作,，針對經濟社會發(fā)展中的熱點、難點問題,，特別是工業(yè)強市,、項目建設、招商引資,、企業(yè)改革,、全民創(chuàng)業(yè)、和諧社會建設等問題,，提出有見地,、用得上的辦法，力爭為領導服務有更大起色,。

第三,，繼續(xù)加強溝通協(xié)作，在效能建設上要有新的氣象。進一步提升行政效能,，辦公室是關鍵,。一要加強綜合協(xié)調。當前,，辦公室的協(xié)調任務越來越重,，難度也越來越大，要妥善處理好原則性與靈活性的關系,，強化溝通與協(xié)作,，形成上下左右內外一盤棋。要主動加強與黨委,、人大,、政協(xié)辦公室，上下級單位辦公室的協(xié)調,、聯系與溝通,，理順方方面面的關系，合力推進工作,。市政府辦公室要主動加強同各縣區(qū),、各部門、各單位辦公室的聯系與溝通,，能夠通過辦公室解決的問題,，就不要驚動領導。對市政府辦公室安排的工作,，各單位的辦公室要認真完成,，確保政令暢通。同時,，市政府辦公室也要主動為基層提供優(yōu)質服務,，讓基層滿意。市政府主要領導對市政府辦公室工作效能有更高的要求,，安排的任務必須高質量、高效率,、不折不扣完成,，不能擺花架子，不準走形式,，要認認真真落到實處,。二要大力精文減會。辦公室要把好會議關和文件關,，精減會議和文件,，不該發(fā)的文件絕對不發(fā)，不需開的會議堅決不開，把領導同志從繁重的事務中解脫出來,，集中精力謀全局,、抓大事。三要抓好值班工作,。要選派政治責任心強,、熟悉業(yè)務、具有一定組織協(xié)調能力的同志擔負值班工作,，確保信息暢通,。要進一步提高對重大突發(fā)事件的快速反應能力，不僅要在第一時間迅速報送事件發(fā)生情況,，還要密切跟蹤事態(tài)的發(fā)展,，及時報送處置的措施、后果和善后處理等情況,。尤其在xx大召開期間,，要保持高度的政治敏銳性，重視進京赴省上訪的信息,，發(fā)現苗頭,，認真落實防范措施，并及時上報信息,。要嚴格責任追究制度,，對遲報、漏報,、瞞報重大信息的,，要追究有關人員的責任。

第四,，繼續(xù)推進管理創(chuàng)新,，在精細化管理上要有新的突破。細節(jié)決定成敗,。辦公室無小事,，哪怕是一個小小的失誤，都可能會影響工作的大局,。實踐證明,，推行精細化管理有利于提升效能，推進各項工作的程序化,、規(guī)范化,、制度化，更有利于各項工作的落實,。根據市委,、市政府主要領導的安排,，市委辦、市政府辦率先推行了精細化管理工作,，摸索了一些經驗,，取得了較好的成效。市地稅局是全省乃至全國地稅系統(tǒng)開展精細化管理的示范單位,，皖北煤電集團公司等單位精細化管理工作也做得很好,。各單位的辦公室都要積極帶頭，認真借鑒“兩辦”和皖北煤電集團公司,、市地稅局等單位的經驗,，制定和細化相關辦文、辦會,、辦事等具體辦法和程序,，力求每項工作都擲地有聲、精益求精,。

第五,，繼續(xù)強化督查工作，在狠抓落實上要有新的作為,。政府工作的主旋律是抓落實,，壓濾機濾布 而辦公室的一項重要職能就是協(xié)助領導按照工作部署及時督促檢查，抓好落實,。一要突出重點抓督查,。黨委、政府的中心工作既是辦公室的服務重點,，也是辦公室抓落實的重點,。政府系統(tǒng)辦公室必須要緊貼黨委、政府的中心任務,、工作思路和重要部署開展督查,，對工作中存在的突出問題，特別是人民群眾反映強烈的熱點,、難點問題,，要組織專門力量重點督促，跟蹤督查,，推動落實,。二要創(chuàng)新機制抓督查。要充分發(fā)揮辦公室承上啟下,、協(xié)調左右的優(yōu)勢,，積極運用明察暗訪,、回訪核查等形式提高督查工作的實效,，做到件件有著落、事事有反饋。三要轉變作風抓督查,。對督查工作中遇到的矛盾和問題,，不能繞著走、躲著過,，要敢于觸及,。該批評指正的，要敢于點出來,。

第六,，繼續(xù)加強個人修養(yǎng)，在做人做事上要有新的境界,。作為辦公室工作人員,，要不斷加強黨性修養(yǎng)和個人修養(yǎng)，自覺地在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致,，與市委、市政府保持高度一致,，不該說的不說,，不該問的不問，決不能不負責任地亂議論,。尤其是市政府辦公室的工作人員,，平時貼近領導，更要注意這個問題,，市政府辦公室要進一步加強教育管理,。要始終保持良好的精神狀態(tài)，工作雷厲風行,，對上級安排的工作,，要高質量地完成;對份內的工作要高效率地完成;對領導交辦的其他工作要高標準地完成，不怕苦,、不怕累,。要把握好角色定位，主動當好配角,，做好幕后工作,，勇于付出，甘于奉獻,，善于團結同志共同做好工作,。要牢記“兩個務必”，帶頭廉潔自律,、做出表率,。

辦公室工作很重要,，政府和部門工作離不開辦公室;辦公室工作經常連天加夜，不分黑天白晝,，確實很辛苦,，更需要各級領導的關心和支持。各單位要注意抓好雙向支持,、雙向監(jiān)督,，從政治上、工作上,、生活上關心和愛護在辦公室工作的同志,，為大家的學習、工作,、生活和成長進步創(chuàng)造條件,，讓大家安心、放心,、舒心地開展工作,，努力使辦公室成為高素質人才的培養(yǎng)基地。我們不能給予辦公室“近水樓臺先得月”的特殊待遇,，但對于一些正當的,、合理的要求，要盡最大的努力幫助解決,。

同志們,，新的形勢對辦公室工作提出了更高的要求，我們一定要努力踐行“三個代表”重要思想,，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀,，創(chuàng)新工作思路，增強業(yè)務能力,，提高工作效能,，以實際行動推動實力、活力,、魅力,、和諧淮北建設，以優(yōu)異的成績迎接黨的xx大勝利召開,。