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事業(yè)單位聘用員工協(xié)議書 事業(yè)單位用人協(xié)議篇一
法定代表人：_________職務(wù)：_________
委托代理人：_________職務(wù)：_________
所有制性質(zhì)：_________主管部門：_________
單位地址：_________聯(lián)系電話：_________
乙方(受聘人員)：____________________
性別：_________民族：_________身份證號碼：_________
出生時(shí)間：_________參加工作時(shí)間：_________
學(xué)歷：_________畢業(yè)時(shí)間和學(xué)校,、專業(yè)：_________
職稱或技術(shù)等級：_________取得時(shí)間：_________
個(gè)人住址：_________聯(lián)系電話：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定,，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
風(fēng)險(xiǎn)告知：聘用合同要求由單位法定代表人簽訂,，原則上不要委托其他人員代為簽訂,，以增強(qiáng)聘用工作的嚴(yán)謹(jǐn)性，防止出現(xiàn)問題,。
一,、聘用合同期
本合同為_________聘用合同(空白內(nèi)選填短期、中長期,、以完成一定工作為期限的),。
合同期從_________年_________月_________日起至_________止(空白內(nèi)選填年月日、完成工作任務(wù)),。其中：試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
二、聘用崗位及其職責(zé)要求
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在_________崗位工作;在聘期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意,，調(diào)整乙方的工作崗位,。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責(zé),，完成工作任務(wù),。
風(fēng)險(xiǎn)告知：崗位聘任不能缺失。事業(yè)單位聘用合同是人事關(guān)系聘用與崗位聘任二合一的合同,。崗位聘任期限指的是受聘人擔(dān)任管理崗位,、專業(yè)技術(shù)崗位或技術(shù)工人崗位的職務(wù)任職期限，是受聘人在聘用單位中承擔(dān)某一具體崗位責(zé)任和行使相應(yīng)崗位職權(quán)的時(shí)間限制,，這一期限最長不得長于人事關(guān)系的聘用期限,，具體由用人單位依據(jù)自身情況確定。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
(一)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件,，采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康,。
(二)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。
四、工作報(bào)酬
(一)甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,，以貨幣形式按月支付乙方工作報(bào)酬。
(二)乙方工資的增減,，獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。
五,、保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險(xiǎn),，并按期足額繳納有關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi),。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。
(二)乙方在休息,、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷的待遇,，因公(工)或者因病死亡的喪葬費(fèi),、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(四)乙方患病或者非因公(工)負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六、工作紀(jì)律
(一)甲方有權(quán)根據(jù)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度,，對乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲,。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理,，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,。
七、聘用合同的變更
(一)本合同確需變更的,，甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同,。
(二)有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：
1,、甲,、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的。
2,、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的,。
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;
4、法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。
八、聘用合同的終止
有下列情形之一的,，本合同即行終止：
1,、本合同期滿，或者甲,、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的,。
2、乙方達(dá)到法定退休年齡的(國家和省另有規(guī)定的,，從其規(guī)定)。
3,、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的,。
4、乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的,。
5,、甲方被撤銷的。
九,、聘用合同的續(xù)訂
本合同期滿前,，甲、乙雙方任何一方提出,，經(jīng)與對方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。
十,、聘用合同的解除
(一)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
(二)乙方在聘期內(nèi)辭職,、自動(dòng)離職或者被辭退、開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,，本合同自行解除。
(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
2,、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的,。
3、未經(jīng)甲方同意,，擅自出國(境)的,，或者出國(境)后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的,。
4、連續(xù)兩年年度考核不合格的,。
5,、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。
6,、嚴(yán)重失職,、徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,。
(四)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
1,、患病或者非因公(工)負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的,。
2、不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。
3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。
4、甲方由于體制改革,、機(jī)構(gòu)改革,、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,。
甲方依據(jù)前款第4項(xiàng)規(guī)定裁減乙方,，在6個(gè)月內(nèi)又聘用人員的，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方,。
(五)乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同：
1、患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,。
2,、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。
3,、患病或者非因公(工)負(fù)傷,，在醫(yī)療期內(nèi)的,。
4、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。
5,、自接收之日起,，甲方接收聘用的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員,、退伍軍人在2年內(nèi)的,。
6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的,。
7,、法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。
(六)乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方,。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)告知甲方解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的,。
2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。
3、甲方未按照有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。
4,、被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的,。
5、考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷,、中等職業(yè)學(xué)歷教育的,。
6、依法服兵役的,。
(七)乙方有下列情形之一的,，不得提出解除本合同：
1、擔(dān)任國家級,、省部級重大(點(diǎn))科技攻關(guān)項(xiàng)目,、工程建設(shè)項(xiàng)目,、技術(shù)改造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員，工作任務(wù)尚未完成的,。
2,、被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作,，時(shí)間未滿的,。
3、從事國家安全,、機(jī)密工作,，或者離開國家安全、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的,。
4,、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。
5,、法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。
十一,、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任
(一)甲,、乙雙方任何一方違反本合同的約定,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對方違約金,。造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
(二)屬下列情形之一終止,、解除本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、甲方被撤銷,，乙方不愿服從新的工作安排的,。
2、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的,。
3,、按照本合同第十條第(四)款規(guī)定或者第十條第(六)款第2、3項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,。
(三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方的規(guī)定,，泄露國家和甲方的技術(shù),、商業(yè)秘密，損害國家和甲方的合法權(quán)益,，按有關(guān)規(guī)定處理,。
風(fēng)險(xiǎn)告知：明確違約責(zé)任，在簽訂合同時(shí),，雙方就要想到可能出現(xiàn)的所有違約情形,，并在合同中規(guī)定相應(yīng)的懲罰措施，通過明確違約時(shí)需要承擔(dān)的違約責(zé)任,，來督促各方真正的履行應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù),，一旦違約情況發(fā)生，也有據(jù)可依,。
十二,、雙方約定的其它事項(xiàng)：___________________
十三、附則
本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按照法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,，由甲、乙雙方協(xié)商約定,。
本合同依法訂立后,，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,。
本合同一式______份,，甲、乙雙方各執(zhí)______份,，1份存入乙方檔案,。本合同如經(jīng)鑒證，則應(yīng)當(dāng)交鑒證機(jī)構(gòu)留存1份,。
本合同于_________年_________月_________起生效,。
甲方：____________ 乙方：_____________
______年_____月_____日 ______年_____月_____日
事業(yè)單位聘用員工協(xié)議書 事業(yè)單位用人協(xié)議篇二
甲方(聘用單位)名稱：____________
法定代表人：____________職務(wù)：____________
委托代理人：____________職務(wù)：____________
所有制性質(zhì)：____________主管部門：____________
單位地址：____________聯(lián)系電話：____________
乙方(受聘人員)姓名：____________
性別：____________民族：____________身份證號碼：____________
出生時(shí)間：____________參加工作時(shí)間：____________
學(xué)歷：____________畢業(yè)時(shí)間和學(xué)校：____________專業(yè)：____________
職稱或技術(shù)等級：____________取得時(shí)間：____________
個(gè)人住址：____________聯(lián)系電話：____________
法定監(jiān)護(hù)人：____________與乙方(受聘人員)的關(guān)系：____________
工作單位：____________
個(gè)人住址：____________聯(lián)系電話：____________
根據(jù)《____省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
一,、聘用合同期限
本合同為聘用合同(空白內(nèi)選填短期,、中長期,、以完成一定工作為期限的)。
合同期從_____年_____月_____日起至止(空白內(nèi)選填_____年_____月_____日,、完成工作任務(wù)),。其中：試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二,、聘用崗位及其職責(zé)要求
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方在崗位工作;在聘期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要,，征得乙方同意,，調(diào)整乙方的工作崗位。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排,，按照崗位要求履行職責(zé),，完成工作任務(wù)。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
(一)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件,，采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康,。
(二)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。
四、工作報(bào)酬
(一)甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,，以貨幣形式按月支付乙方工作報(bào)酬。
(二)乙方工資的增減,，獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,，
以及特殊情況下的工資支付等，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。
五,、保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、
工傷、生育等社會保險(xiǎn),，并按期足額繳納有關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi),。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。
(二)乙方在休息,、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷的待遇,，因公(工)或者因病死亡的喪葬費(fèi),、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(四)乙方患病或者非因公(工)負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六、工作紀(jì)律
(一)甲方有權(quán)根據(jù)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度,，對乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲,。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理,，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,。
七、聘用合同的變更
(一)本合同確需變更的,，甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同,。
(二)有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：
1,、甲,、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的,。
2,、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。
3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;
4,、法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。
八,、聘用合同的終止
有下列情形之一的,，本合同即行終止：
1、本合同期滿,，或者甲,、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。
2,、乙方達(dá)到法定退休年齡的(國家和省另有規(guī)定的,，從其規(guī)定)。
3,、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的,。
4、乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的,。
5,、甲方被撤銷的。
九,、聘用合同的續(xù)訂
本合同期滿前,，甲、乙雙方任何一方提出,，經(jīng)與對方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。
十,、聘用合同的解除
(一)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
(二)乙方在聘期內(nèi)辭職,、自動(dòng)離職或者被辭退、開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,，本合同自行解除。
(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,。
2,、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的。
3,、未經(jīng)甲方同意,，擅自出國(境)的，或者出國(境)后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。
4,、連續(xù)兩年年度考核不合格的,。
5、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的,。
6,、嚴(yán)重失職、徇私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
1,、患病或者非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的。
2,、不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。
3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
4,、甲方由于體制改革,、機(jī)構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,。
甲方依據(jù)前款第4項(xiàng)規(guī)定裁減乙方，在6個(gè)月內(nèi)又聘用人員的,，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方,。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同：
1,、患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,。
2,、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的,。
3、患病或者非因公(工)負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的,。
4,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。
5、自接收之日起,，甲方接收聘用的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部,、復(fù)員、退伍軍人在2年內(nèi)的,。
6,、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。
7,、法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。
(六)乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)告知甲方解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的。
2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
3,、甲方未按照有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的,。
4,、被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的。
5,、考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷,、中等職業(yè)學(xué)歷教育的。
6,、依法服兵役的,。
(七)乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：
1,、擔(dān)任國家級,、省部級重大(點(diǎn))科技攻關(guān)項(xiàng)目,、工程建設(shè)項(xiàng)目、
技術(shù)改造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員,，工作任務(wù)尚未完成的,。
2、被縣級以上組織,、人事部門選派到其它單位支援工作,，時(shí)間未滿的。
3,、從事國家安全,、機(jī)密工作，或者離開國家安全,、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的,。
4、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的,。
5,、法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。
十一、違反和終止,、解除聘用合同的責(zé)任
(一)甲,、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,。違約要付給對方違約金,。造成經(jīng)濟(jì)損失的，按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。
(二)屬下列情形之一終止,、解除本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1,、甲方被撤銷,，乙方不愿服從新的工作安排的。
2,、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的,。
3、按照本合同第十條第(四)款規(guī)定或者第十條第(六)款第2,、3項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,。
(三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方的規(guī)定,，泄露國家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密,，損害國家和甲方的合法權(quán)益，按有關(guān)規(guī)定處理,。
十二,、雙方約定的其它事項(xiàng)
十三、附則
本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按照法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,，由甲,、乙雙方協(xié)商約定。
本合同依法訂立后,，甲,、乙雙方必須嚴(yán)格履行。
本合同一式份,，甲,、乙雙方各執(zhí)1份，1份存入乙方檔案,。本合同如經(jīng)鑒證,，則應(yīng)當(dāng)交鑒證機(jī)構(gòu)留存1份。
本合同于____年____月____日起生效,。
甲方：____________乙方：____________
法定監(jiān)護(hù)人：____________
鑒證機(jī)構(gòu)：____________鑒證人員：____________
事業(yè)單位聘用員工協(xié)議書 事業(yè)單位用人協(xié)議篇三
聘用單位(甲方)：____________
地址：__________________
法定代表人：____________(或委托代理人)
受聘人員(乙方)：____________
身份證號碼：____________
填寫說明
1.填寫聘用合同書一律用藍(lán),、黑墨水書寫，字跡清晰,、工整,，涂改處必須加蓋校對章，否則無效,。
2.本聘用合同書須由甲方法定代表人或具合法授權(quán)的委托代理人與受聘人員雙方親自簽訂,。乙方因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托,，否則代簽無效,。代簽合同委托函由甲方收執(zhí)。
3.本聘用合同書內(nèi)的年,、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫。
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》和省,、市有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同并遵照執(zhí)行,。
第一條聘用期限
本聘用合同期限按下列第項(xiàng)確定：
1.聘用期限為________年，自________年________月________日起,，至________年________月________日止,。其中試用期為________月，自________年________月________日起,，至________年________月________日止,。
2.聘用期限自簽訂之________日起，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止,。
3.甲方聘用乙方完成工作任務(wù),，聘用期限自________年________月________日起至該項(xiàng)工作完成。
第二條聘用崗位
1.甲方聘用乙方在部門工作,。本崗位名稱為,，類別和等級為下列第項(xiàng)：_
(1)專業(yè)技術(shù)級崗位;
(2)管理(職員)級崗位;
(3)工勤技能級技術(shù)工崗位;
(4)普通工崗位。
2.甲方根據(jù)工作需要和乙方所具備的工作能力,、崗位任職條件,，聘用乙方在本崗位工作。本崗位工作職責(zé),、工作任務(wù),、工作標(biāo)準(zhǔn)、聘用條件等見《崗位說明書》,?！秿徫徽f明書》作為本合同的附件。乙方已知悉《崗位說明書》內(nèi)容,。
3.甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力及表現(xiàn)等情況可以調(diào)整乙方的工作崗位,，但應(yīng)征得乙方的同意并簽訂聘用合同變更書。
第三條崗位紀(jì)律
1.甲方應(yīng)當(dāng)制定具體,、明確的單位內(nèi)部崗位職責(zé),，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚,、責(zé)任明確,、考核公正、獎(jiǎng)懲分明,。
2.甲方有權(quán)在不違反國家現(xiàn)行有關(guān)法律,、法規(guī)和人事管理政策的前提下,，制定本單位具體的內(nèi)部管理規(guī)章制度;乙方若有違反，甲方可以按規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。
3.甲方依法制定的內(nèi)部規(guī)章制度須經(jīng)職工代表大會或職工大會通過,，并向乙方履行告知義務(wù)。
4.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律,、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)要求的工作規(guī)范和各項(xiàng)安全操作規(guī)程,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，誠信守職,，努力完成本職工作,。
5.乙方對工作中涉及到甲方的商業(yè)秘密或崗位秘密的，應(yīng)履行保密義務(wù),。乙方若有泄密行為,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并按雙方的約定支付違約金，給甲方造成損失的,，須賠償損失,。
6.甲方為完成上級交辦的處置突發(fā)性公共事件或重大社會公益性任務(wù)，而對乙方實(shí)施的指揮,、管理及崗位調(diào)整安排,，乙方有服從的義務(wù)。
第四條崗位工作條件
1.甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供必需的工作條件,、履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。
2.甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制,。
3,、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識,、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
第五條工資福利保險(xiǎn)
1.甲方依據(jù)國家和省,、市有關(guān)工資分配政策規(guī)定,，確定乙方工作報(bào)酬為：
(1)崗位工資，(2)薪級工資_________,，甲方以貨幣形式按月支付給乙方,，不得克扣或無故拖欠。
2.乙方績效工資,、津貼,、補(bǔ)貼等政策性收入,，按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的內(nèi)部分配制度等政策規(guī)章執(zhí)行,。
3.甲方按照法律法規(guī),、規(guī)章及有關(guān)政策規(guī)定為乙方辦理繳納養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)和住房公積金,，其中，乙方應(yīng)交納的部分,，由甲方按________月從乙方的工作報(bào)酬中代為扣繳,，并辦理相關(guān)手續(xù)。
4.乙方享受國家和省市規(guī)定以及甲方依法制定的各項(xiàng)福利待遇,。本合同中未盡的權(quán)益,，如乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘,、疾病及死亡等事宜,，按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。
5.甲方根據(jù)國家和省,、市有關(guān)規(guī)定為乙方建立并管理工資檔案。
6.乙方屬于高層次特殊人才引進(jìn)的,，甲方可以根據(jù)國家和省,、市有關(guān)規(guī)定與乙方簽訂協(xié)議，約定有關(guān)工資,、福利待遇,。該協(xié)議作為本合同的附件。
第六條聘用合同的變更
1.有下列情況之一的,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
(1)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致對部分條款進(jìn)行變更的;
(2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容;
(3)由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的,。
2.本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》,，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。
3.乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以即時(shí)單方面調(diào)整乙方的崗位或安排乙方離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整其崗位,。調(diào)整崗位的同時(shí),，向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》，對本合同作出相應(yīng)的變更。
第七條聘用合同的解除
1.經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
2.乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：
(1)試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的;
(2)連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日或者年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的;
(3)違反工作紀(jì)律或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者因失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;
(4)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其它有關(guān)單位工作不能正常進(jìn)行,，受到治安行政處罰的;
(5)被依法判處管制以上刑事處罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前_______日以書面形式通知乙方：
(1)患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，既不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;
(2)年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的;
(3)連續(xù)______年考核不合格的;
(4)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。
4.乙方有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)考入普通高等院校的;
(3)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;
(4)依法服兵役的。
5.除本條第4款中的情形外,，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同;________月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,，即可單方面解除聘用合同,。
6.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：
(1)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
(3)因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至6級喪失勞動(dòng)能力的;
(4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;
(5)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查尚未做出結(jié)論的;
(6)屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其它情形的,。
7.有下列解除聘用合同情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在甲方實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(1)甲方提出解除聘用合同，乙方同意解除的;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除聘用合同的;
(3)乙方因考核不合格而被甲方單方面解除聘用合同的;
(4)甲方分立,、合并,、撤銷，受聘人員不能安置到相應(yīng)單位就業(yè)而解除聘用合同的,。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方工作每滿_______年(不滿_____年的按___年計(jì)算),，按其本人月的上年度月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)予以支付。乙方________月平均工資高于當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓仍缕骄べY3倍以上的,，按當(dāng)?shù)厣夏曷毠ぴ缕骄べY的3倍計(jì)算,。
8.聘用合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》,，并辦理相關(guān)手續(xù),。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在30________日內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移,、社會保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù),。
9.乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定,。
第八條聘用合同的終止和續(xù)訂
1.有下列情況之一的,，聘用合同即行終止：
(1)聘用合同期滿;
(2)雙方約定或法律法規(guī)規(guī)定的終止條件出現(xiàn);
(3)乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;
(4)乙方死亡或被人民法院宣告死亡的;
(5)甲方被依法注銷、撤銷或者解散的,。
2.聘用合同終止后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具《終止聘用合同證明書》，并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),。
3.本合同期滿前,，甲、乙雙方任何一方提出,，經(jīng)與對方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同或簽訂變更聘期協(xié)議。續(xù)訂聘用合同或簽訂變更聘期協(xié)議應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前________日內(nèi)辦理,。聘用合同期滿,，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)也沒有續(xù)簽聘用合同或簽訂變更聘期協(xié)議而存在事實(shí)聘用工作關(guān)系的，視為當(dāng)事雙方同意以原聘用合同的約定繼續(xù)履行聘用合同,，期間,，乙方可以隨時(shí)終止聘用關(guān)系，甲方提出終止聘用關(guān)系的,，應(yīng)當(dāng)提前________日書面通知乙方,。
第九條雙方的其他約定：
第十條違反聘用合同的責(zé)任
本合同簽訂生效后，雙方必須嚴(yán)格履行,。如有違約,，過錯(cuò)方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。
甲方違約應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任：
1.除應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同和賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失外，償付給乙方違約金人民幣元;
2.承擔(dān)附加協(xié)議中所約定的違約金及違約責(zé)任;
乙方違約應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任：
1.支付違約金人民幣____________元;
2.承擔(dān)附加協(xié)議中所約定的違約金和其它違約責(zé)任;
3.給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任.
第十一條聘用合同爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,，由甲乙雙方協(xié)商解決。當(dāng)事雙方可以根據(jù)人事爭議調(diào)解和仲裁的有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織提出調(diào)解或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,。
第十二條其它事項(xiàng)
1.本合同未盡事宜,，按國家和省、市有關(guān)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理和人員聘用制度的規(guī)定執(zhí)行,。國家和省,、市政有明確規(guī)定的，由甲乙雙方依公平,、合理的原則協(xié)商解決,。
2.甲方因根據(jù)工作需要安排和調(diào)整乙方工作崗位、派乙方參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)考察等而與乙方協(xié)商一致所簽訂的崗位協(xié)議書,、專項(xiàng)協(xié)議書,、變更合同書等，是本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,。
3.本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)之________日起生效。
4.本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份存入乙方檔案。
甲方(蓋章)_____________________乙方(簽字)______________
法定代表人(簽字)______________(委托代理人)
________年________月________日________年________月________日
鑒證部門(蓋章)______________
鑒證人(簽字)______________
________年________月________日
事業(yè)單位聘用員工協(xié)議書 事業(yè)單位用人協(xié)議篇四
甲方(聘用單位)：____________乙方(受聘人員)：____________
名稱：____________姓名：____________
性別：____________彩色照片：____________
出生________年________月____________日
類型：
1,、財(cái)政核撥□民族：____________
2,、財(cái)政撥補(bǔ)□籍貫：____________省縣(市)
3,、經(jīng)費(fèi)自給□出生地：____________
4,、企業(yè)化管理□學(xué)歷：____________學(xué)位：____________
專業(yè)技術(shù)資格或工人技術(shù)等級：____________
執(zhí)業(yè)資格：____________
批準(zhǔn)成立文號：____________參加工作時(shí)間：____________年________月________日
登記證號：____________進(jìn)本單位工作時(shí)間：____________年________月________日
地址：____________聘前職務(wù)：____________聘職務(wù)：____________
政治面貌：____________健康狀況：____________
事業(yè)單位聘用員工協(xié)議書 事業(yè)單位用人協(xié)議篇五
甲方：乙方：
一、雙方本著友好合作精神,，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù),。
二、甲方的義務(wù)：甲方必須有聘專資格證書,必須在外教到學(xué)校后2周內(nèi)與其簽定國家外專局標(biāo)準(zhǔn)合同并為其辦理相關(guān)簽證,，居留證,專家證等手續(xù),。向外教介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,。
3,、對外教的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估,。
4,、向外教提供必要的工作和生活條件( 以國家外專局標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù) )。
5、配備合作共事人員,，協(xié)助教學(xué)管理和生活指導(dǎo)工作,。
6、按時(shí)支付外教的報(bào)酬,，嚴(yán)格按合同兌現(xiàn)外教的所有待遇,。
7、按時(shí)結(jié)算本中心服務(wù)費(fèi)用,。
三,、乙方的義務(wù)：按甲方學(xué)校(企業(yè))的要求按時(shí)按質(zhì)提供外教。乙方有權(quán)對甲方的外事工作進(jìn)行協(xié)查和評估,。合同期間為甲方提供外事咨詢,。
四、服務(wù)費(fèi)的收?。罕敬畏?wù)共為甲方聘請外教名,。甲方需在外國專家(外教)到甲方單位(學(xué)校)的七個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付全部服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣元整。服務(wù)費(fèi)未按時(shí)支付,所產(chǎn)生的滯納金按每天2%額外支付.
五,、合同的變更,、解除和終止：
1、雙方應(yīng)信守合同,，未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同,。
2,、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更,、解除和終止合同,。在未達(dá)成一致意見前，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同,。
六,、受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理,。
七,、仲裁當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決,。若協(xié)商,、調(diào)解無效，可向當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)提起公訴, 訴訟費(fèi)由違反合同方支付,。
八,、本合同一式兩份,，傳真件有效。甲方 簽章 乙方 簽章聯(lián)系人: 聯(lián)系人:聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:______月____日______月____日
事業(yè)單位聘用員工協(xié)議書 事業(yè)單位用人協(xié)議篇六
聘用單位(甲方)：_________________
受聘人員(乙方)：_________________
中華人民共和國人事部
填寫說明：_________________
1,、本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20__]35號)制定,，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外,，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,，可增加有關(guān)條款。
2,、填寫聘用合同書一律用藍(lán),、黑墨水書寫，字跡清晰,、工整,，涂改處必須加蓋校對章，否則無效,。
3,、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的,，須經(jīng)本人書面委托,，否則代簽無效。
4,、本聘用合同書內(nèi)的年,、月、日一律使用公歷,，除落款日期外,，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫,。
甲方(聘用單位)
名稱：_________________
法定代表人或委托代理人：________________
地址：_________________郵政編碼：_________________
聯(lián)系電話：________________
乙方(受聘人員)
姓名：_____________
性別：_____________出生年月：_____________
身份證號碼：_________________
住址：_________________
聯(lián)系電話：________________
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20__]35號)和___________________規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂如下聘用合同條款,，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效,。
一.聘用合同期限
本合同期限按下列第_____項(xiàng)執(zhí)行：_________________
(一)本合同期限為年，自年月日至年月日止,。試用期為個(gè)月,，自年月日至年月日止。
(二)本合同期限自簽訂之日起算,，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止,。
(三)本合同期限自簽訂之日起算,，至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為個(gè)月,，自年月日至年月日止,。
二.聘用崗位及職責(zé)要求
(一)甲方聘用乙方在________________部門從事_____________崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,，具體內(nèi)容如下：_________________
1,、________________
2、________________
3,、________________
(三)乙方服從甲方的工作安排,，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
(四)在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后,，調(diào)整乙方的工作崗位,。
三.崗位紀(jì)律
(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明,。
(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
甲方(聘用單位)名稱：_________________
法定代表人或委托代理人：________________
地址：________________
聯(lián)系電話：________________
乙方(受聘人員)
姓名：_____________
性別：_____________
住址：_________________
聯(lián)系電話：________________
簽定日期：______________
事業(yè)單位聘用員工協(xié)議書 事業(yè)單位用人協(xié)議篇七
甲方（聘用單位）名稱：__________________________________
法定代表人：_________________?職務(wù)：_________________
委托代理人：_________________?職務(wù)：_________________
所有制性質(zhì)：_________________?主管部門：_____________
單位地址：___________________?聯(lián)系電話：_____________
乙方（受聘人員）姓名：__________
性別：_________?民族：_________身份證號碼：________________
出生時(shí)間：______________________參加工作時(shí)間：______________
學(xué)歷：_________?畢業(yè)時(shí)間和學(xué)校,、專業(yè)：________________________
職稱或技術(shù)等級：________________?取得時(shí)間：__________________
個(gè)人住址：______________________?聯(lián)系電話：__________________
法定監(jiān)護(hù)人：_________?與乙方（受聘人員）的關(guān)系：______________
工作單位：________________________
個(gè)人住址：________________________?聯(lián)系電話：__________________
根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,，甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。
一、聘用合同期限
本合同為_________聘用合同（空白內(nèi)選填短期,、中長期,、以完成一定工作為期限的）。
合同期從______年_____月_____日起至_________止（空白內(nèi)選填_______年_______月_______日,、完成工作任務(wù)）,。其中：試用期從______年_____月_____日起至______年_____月_____日止,。
二、聘用崗位及其職責(zé)要求
（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方在_________崗位工作,；在聘期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要,，征得乙方同意,，調(diào)整乙方的工作崗位。
（二）乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排,，按照崗位要求履行職責(zé),，完成工作任務(wù)。
三,、_____和工作條件
（一）甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)_____的規(guī)定,，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件,，采取必要的_____措施,，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康,。
（二）乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。
四、工作報(bào)酬
（一）甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,，以貨幣形式按月支付乙方工作報(bào)酬。
（二）乙方工資的增減,，獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。
五,、_____和福利待遇
（一）甲、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷,、生育等社會_____,，并按期足額繳納有關(guān)社會_____費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。
（二）乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（三）乙方患職業(yè)病或者因公（工）負(fù)傷的待遇,，因公（工）或者因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（四）乙方患病或者非因公（工）負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六,、工作紀(jì)律
（一）甲方有權(quán)根據(jù)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,，制定本單位的規(guī)章制度,，對乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。
（二）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方管理,，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。
七,、聘用合同的變更
（一）本合同確需變更的,，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,，并按照規(guī)定程序變更合同,。
（二）有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：
1.甲,、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的。
2.由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的,。
3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的,；
4.法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。
八,、聘用合同的終止
有下列情形之一的，本合同即行終止：
1.本合同期滿,，或者甲,、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。
2.乙方達(dá)到法定退休年齡的（國家和省另有規(guī)定的,，從其規(guī)定）,。
3.乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的,。
4.乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的。
5.甲方被撤銷的,。
九,、聘用合同的續(xù)訂
本合同期滿前，甲,、乙雙方任何一方提出,，經(jīng)與對方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同,。
十,、聘用合同的解除
（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
（二）乙方在聘期內(nèi)辭職、自動(dòng)離職或者被辭退,、開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除,。
（三）乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
2.連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的,。
3.未經(jīng)甲方同意,，擅自出國（境）的，或者出國（境）后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的,。
4.連續(xù)兩年年度考核不合格的,。
5.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。
6.嚴(yán)重失職,、_____,，對甲方利益造成重大損害的。
（四）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
1.患病或者非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的。
2.不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。
3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
4.甲方由于體制改革,、機(jī)構(gòu)改革,、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,。
甲方依據(jù)前款第4項(xiàng)規(guī)定裁減乙方，在6個(gè)月內(nèi)又聘用人員的,，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方,。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第（四）款的規(guī)定解除本合同：
1.患職業(yè)病或者因公（工）負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,。
2.患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的,。
3.患病或者非因公（工）負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的,。
4.女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。
5.自接收之日起,，甲方接收聘用的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員,、退伍軍人在2年內(nèi)的,。
6.正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。
7.法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。
（六）乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方,。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)告知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的,。
2.甲方以暴力,、_____或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
3.甲方未按照有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。
4.被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的,。
5.考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷,、中等職業(yè)學(xué)歷教育的。
6.依法服兵役的。
（七）乙方有下列情形之一的,，不得提出解除本合同：
1.擔(dān)任國家級,、省部級重大（點(diǎn)）科技攻關(guān)項(xiàng)目、工程建設(shè)項(xiàng)目,、技術(shù)改造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員,，工作任務(wù)尚未完成的。
2.被縣級以上組織,、人事部門選派到其它單位支援工作,，時(shí)間未滿的。
3.從事國家安全,、機(jī)密工作,，或者離開國家安全、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的,。
4.正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的,。
5.法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。
十一、違反和終止,、解除聘用合同的責(zé)任
（一）甲,、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,。違約要付給對方違約金,。造成經(jīng)濟(jì)損失的，按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。
（二）屬下列情形之一終止,、解除本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1.甲方被撤銷,，乙方不愿服從新的工作安排的。
2.由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的,。
3.按照本合同第十條第（四）款規(guī)定或者第十條第（六）款第2,、3項(xiàng)規(guī)定解除本合同的。
（三）乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方的規(guī)定,，泄露國家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密,，損害國家和甲方的合法權(quán)益,，按有關(guān)規(guī)定處理,。
十二,、雙方約定的其它事項(xiàng)__________________________
十三、附則
本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按照法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行,；沒有規(guī)定的，由甲,、乙雙方協(xié)商約定,。
本合同依法訂立后，甲,、乙雙方必須嚴(yán)格履行,。
本合同一式_________份，甲,、乙雙方各執(zhí)1份,，1份存入乙方檔案。本合同如經(jīng)鑒證,，則應(yīng)當(dāng)交鑒證機(jī)構(gòu)留存1份,。
本合同于_________年_________月_________起生效。
甲方（簽章）：_________?乙方（簽章）：_________
_________年____月____日?_________年____月____日
附件
附件一
聘用合同續(xù)訂書
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意續(xù)訂_________年_________月_________日簽訂的聘用合同。
一,、續(xù)訂聘用合同為_________聘用合同（空白內(nèi)選填短期,、中長期、以完成一定工作為期限的）,。
合同期從_____年____月____日起至_________止（空白內(nèi)選填_______年_______月_______日,、完成工作任務(wù)）,。其中：試用期從______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
二,、補(bǔ)充約定事項(xiàng)：_____________________________________
甲方（簽章）：_________?乙方（簽章）：_________
_________年____月____日?_________年____月____日
附件二
聘用合同變更書
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意變更_________年_________月_________日簽訂的聘用合同,。
變更聘用合同條款或者增加聘用合同未盡事宜,，有如下內(nèi)容：_________________________________________________________
甲方（簽章）：_________?乙方（簽章）：_________
_________年____月____日?_________年____月____日
附件三
終止聘用合同證明書
根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)的規(guī)定，我單位與_________于_____年_____月_____日終止聘用合同（合同簽訂時(shí)間_____年_____月_____日,；合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止）
特此證明,。
單位（蓋章）：_________
_________年____月____日
附件四
解除聘用合同證明書
根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第____條第____款第____項(xiàng)的規(guī)定，我單位與_________于____年____月____日解除聘用合同（合同簽訂時(shí)間_____年_____月_____日,；合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止）
特此證明,。
單位（蓋章）：_________
_________年____月____日
1.本合同書系根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，由四川省人事廳統(tǒng)一制定的事業(yè)單位《聘用合同書》樣本,，有關(guān)內(nèi)容為事業(yè)單位《聘用合同書》必不可少的內(nèi)容,；聘用單位和受聘人員可以按照自身特點(diǎn)增加有關(guān)約定內(nèi)容，并在相應(yīng)條款后寫明,。
2.《聘用合同書》如由聘用單位法定代表人和受聘人員直接訂立,，有關(guān)法定代表人的委托代理人、受聘人員的法定監(jiān)護(hù)人的欄目即為空白,，不再填寫,。
3.《聘用合同書》中有關(guān)鑒證欄目是否填寫，視《聘用合同書》是否經(jīng)過鑒證而確定,。
事業(yè)單位聘用員工協(xié)議書 事業(yè)單位用人協(xié)議篇八
甲方(聘用單位)___________乙方(受聘人)_____________
名稱：__________________姓名：____________________
根據(jù)《__________市事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制試行辦法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合問,，共同遵守本合同所列條款,。
一、聘用合同期限
第一條本合同期限自___________年___________月___________日起,，至___________年___________月___________日止,，其中試用期自___________年___________月___________日起，至___________年___________月___________日止,。
二,、工作內(nèi)容、條件和紀(jì)律
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任__________崗位工作,，并同意甲方規(guī)定的如下職責(zé)要求：
___________________________________________________________________________________________________
第三條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),，保障乙方的安全與健康,。
第四條甲方根據(jù)工作需要,，依法制定規(guī)章制度和工作紀(jì)律，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法,、職業(yè)道德,、崗位技能、必備知識的教育與培訓(xùn),。
第五條乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;遵紀(jì)守法,，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高知識水平和崗位技能,。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。
三,、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇
第六條甲方按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況，每月以貨幣形式支付乙方的工作報(bào)酬,。
第七條乙方在合同期內(nèi)的工作時(shí)間,、公休假日、女工保護(hù),、因(公)負(fù)傷或致殘和死亡待遇,，非因(公)負(fù)傷、患病醫(yī)療等待遇,，甲方均按照國家及北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲乙雙方按照國家及北京市的規(guī)定參加______________保險(xiǎn),。
第九條甲方為乙方提供以下福利待遇：
______________________________________________________________________________,。
四、聘用合同的變更,、解除
第十條甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。
第十一條訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。甲方變更名稱的，應(yīng)當(dāng)變更本合同的甲方名稱,。第十二條甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。
第十三條乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的;
(二)連續(xù)曠工超過________個(gè)工作日或者_(dá)________年累計(jì)曠工超過________個(gè)工作日的;
(三)未經(jīng)甲方同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;
(四)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;
(五)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或者其它單位工作不能正常進(jìn)行的;
(六)被判處有期徒刑以上刑法收監(jiān)執(zhí)行的,，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(七)國家法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十四條乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方面解除本合同,，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：
(一)患病或者非因工(公)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不服從有甲方安排的其他適當(dāng)工作的;
(二)年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖然同意調(diào)整工作崗位,，但到新的崗位后考核仍不合格的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議或者乙方不服從另行安排工作的,。
上述情況解除本合同的,，甲方要為乙方提供________月的自行擇業(yè)期，自行擇業(yè)期內(nèi)的待遇為：____________________________,。乙方自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的,，由甲方依照本市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理____________保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
第十五條乙方考核不合格的,，甲方可以調(diào)整其崗位,，或者安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位。崗位變化后,，甲方可以改變乙方的崗位工資待遇,。乙方無正當(dāng)理由不同意變更的，甲方有權(quán)單方面解除本合同,。
第十六條乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同：
(一)患病或者非因工(公)負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(二)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
(三)因工(公)負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級
喪失勞動(dòng)能力的;
(四)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病喪失勞動(dòng)能力或者精神病的;
(五)距國家規(guī)定的退休年齡_______年以內(nèi)的;
(六)屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形。
第十七條有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)的(國家規(guī)定雙方約定服務(wù)期限的除外);
(二)甲方未履行本合同的;
(三)考入普通高等院校的;
(四)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;
(五)依法服兵役的,。
第十八條除本合同第十七條規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同,，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,。乙方未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同;________月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方即可單方面解除本合同,，并按照本合同第二十八條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。
第十九條乙方解除本合同后,，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密的，依法承擔(dān)法律責(zé)任,。乙方在涉密崗位工作,，其解除本合同，應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定,。
五,、聘用合同的終止、續(xù)定
第二十條符合下列條件之一的,，本合同即行終止：
(一)本合同期限屆滿的;
(二)本合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
(三)乙方達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的;
(四)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤,、死亡的;
(五)甲方依法注銷的。
第二十一條本合同期限屆滿前,，甲方應(yīng)當(dāng)提前x日將終止或者續(xù)定聘用合同意向以書面形式通知乙方,，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù)。第二十二條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項(xiàng),、第(二)項(xiàng),、第
(五)項(xiàng)規(guī)定終止本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止本合同的書面證明,，并辦理有關(guān)手續(xù),。
第二十三條甲方與乙方解除、終止本合同后,，應(yīng)按照本市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理___________保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
第二十四條在續(xù)定聘用合同時(shí),，乙方在甲方工作已滿________年或者連續(xù)工齡已滿________年且年齡距國家規(guī)定的退休年齡已不足10________年的,，如果乙方提出訂立聘用至退休的合同的，甲方應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同,。
第二十五條乙方患職業(yè)病或是因工(公)負(fù)傷并被勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)達(dá)到傷殘等級,，要求續(xù)定聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)定聘用合同,。
第二十六條乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者女工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),，本合同期限屆滿時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)將本合同的期限順延至醫(yī)療期,、孕期、產(chǎn)期,、哺乳期期滿為止,。
第二十七條本合同期限屆滿，因甲方未按本合同第二十一條辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù),，乙方與甲方仍存在事實(shí)聘用關(guān)系的,，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方續(xù)定聘用合同。甲乙雙方就聘用合同期限協(xié)商不一致的,，其續(xù)定的聘用合同期限從簽字之日起不得少于_______年,。
六、違反和解除本合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十八條屬于下列情形之一的,，由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任：
(一)任何一方違反聘用合同規(guī)定的;
(二)本合同未到期,，又不符合解除合同條件，由單方解除合同的;
(三)由于甲方原因訂立的無效或部分無效聘用合同的,。違約一方承擔(dān)的違約賠償金額為：________________________________
第二十九條乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后(含試用期間)提出解除本合同的,，對甲方培訓(xùn)費(fèi)的補(bǔ)償金額為：_______________________________________試用期間，甲方解除本合同,，乙方不承擔(dān)培訓(xùn)違約金,。
第三十條屬下列情況之一解除本合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作的________年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(一)甲方提出解除本合同,，乙方同意解除的;
(二)符合本合同第十四條規(guī)定情形,，由甲方單方面解除本合同的;
(三)因甲方未履行本合同,，乙方解除本合同的。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作_______年，支付乙方_____月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn),，乙方工作不滿____年的按1________年計(jì)算;________月平均工資低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資3倍以上的,，按3倍計(jì)算。
七,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容
第三十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
________________________________________________________________________________________________
八,、人事爭議處理
第三十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,，當(dāng)事人可向上級行政主管部門申請調(diào)解和處理或者向人事爭議仲裁委員會申請仲裁,，仲裁結(jié)果對爭議雙方具有約束力,。
九、其他
第三十三條本合同未盡事宜或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十五條本合同的附件如下：____________
甲方(蓋章)__________________乙方(簽字或蓋章)_____________
簽訂日期：_________________
事業(yè)單位聘用員工協(xié)議書 事業(yè)單位用人協(xié)議篇九
一,、聘方(甲方)： ______幼兒園 ?法人代表：______
二,、被聘方(乙方)：______籍貫 姓名：______
三,、聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日
四,、聘請待遇：
1.每月______元,，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算,。
2.獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).
五、其它事宜：
1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，忠實(shí)餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表,、率先垂范,。因乙方有工作失職，不能勝任,，不服從學(xué)校安排,，與同事、不能和學(xué)生和睦相處,，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.
2.押金：乙方一個(gè)月工資
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學(xué)習(xí),、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。
4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責(zé)任。
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,，次協(xié)議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每滿月____日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金,。學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ;保姆聘用合同 ;經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ;教師聘用合同
8.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金,、工資,、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理,。
9.本協(xié)議自______年______月______日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。
甲方：____________
乙方：____________
________年____月____日
事業(yè)單位聘用員工協(xié)議書 事業(yè)單位用人協(xié)議篇十
福建省事業(yè)單位聘用合同
根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本聘用合同以便共同遵守。
第一章聘用合同期限
第一條本合同期限采用下列方式之一：
(一)固定期限合同：自_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止,，為期_________年_________個(gè)月。
(二)甲方聘用乙方至退休：自_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止,，為期_________年_________個(gè)月。
(三)任務(wù)期限合同：甲方聘用乙方從事_________特定工作任務(wù),，合同期限自_________年_________月_________日起,，至該任務(wù)完成時(shí)(或)_________止。
第二章聘用崗位,、職責(zé)要求和工作條件
第二條甲方聘用乙方在_________部門從事_________崗位的工作,。
第三條乙方在受聘期間應(yīng)當(dāng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù)。
第四條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,。
第三章崗位紀(jì)律
第五條乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,。
第六條乙方違反規(guī)章制度或工作紀(jì)律的,，甲方可按規(guī)定予以處理。
第四章報(bào)酬與相關(guān)待遇
第七條甲方應(yīng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報(bào)酬,，不得克扣或無故拖欠,。
第八條甲方應(yīng)每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,，乙方工資報(bào)酬的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：_________甲方安排乙方延長工作時(shí)間或在非工作日安排乙方工作的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付高于乙方正常時(shí)間的工資報(bào)酬(實(shí)行彈性工作時(shí)間的除外),。
第九條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、生育等項(xiàng)社會保險(xiǎn)，其中,，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分,，甲方可以從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并及時(shí)告知乙方,。
第十條乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。
乙方在合同期限內(nèi)的工時(shí)制度,、各類假期,、女職工權(quán)益、因工非因工負(fù)傷,、致殘,、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十一條乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督等權(quán)利以及參加黨組織和群團(tuán)組織的權(quán)利,。
第十二條乙方享有參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。
第五章聘用合同的變更,、續(xù)聘,、解除和終止
第十三條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更,。
變更合同應(yīng)采取書面形式并報(bào)原登記機(jī)關(guān)留存,。
第十四條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除,。
國家和省另有規(guī)定的,，從其規(guī)定。
第十五條乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;
(二)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;
(三)未經(jīng)甲方同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;
(四)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;
(五)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
(六)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。
第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作業(yè)不能從事由甲方安排的其他工作的;
(二)乙方年度(聘期)考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位,，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的,。
第十七條乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除聘用合同：
(一)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(二)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
(三)因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動(dòng)能力的;
(四)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;
(五)正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;
(六)屬于國家和省規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。
第十八條有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)考入普通高等院校的;
(三)被錄用或者選調(diào)到黨委機(jī)關(guān),、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān),、政協(xié)機(jī)關(guān)和參照國家公務(wù)員制度管理的民主黨派機(jī)關(guān),、工商聯(lián)機(jī)關(guān)及群團(tuán)組織工作的;
(四)依法服兵役的;
(五)除前四項(xiàng)情形外，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同;6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,，即可單方面解除聘用合同,。
第十九條本合同期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以續(xù)訂聘用合同。
續(xù)訂的聘用合同期限,、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,。
聘用合同期限滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用關(guān)系的,，視為延續(xù)聘用合同,，延續(xù)聘用合同的期限與原合同相同,，但最長不超過乙方的退休年齡的年限,。
第二十條聘用合同期滿并辦理了終止手續(xù)的、甲方被撤銷,、乙方退休,、死亡，聘用合同即行終止,。
雙方約定的以下條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同終止：(一)_________(二)_________(三)_________
第二十一條甲方與乙方解除聘用合同時(shí),，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第二十二條甲方與乙方終止、解除聘用合同后,，應(yīng)為乙方出具終止,、解除聘用合同證明書;并按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)為其辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，做好各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的銜接工作,。
乙方的人事關(guān)系,、檔案管理按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。
第六章違約責(zé)任
第二十三條甲乙雙方任何一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行,、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
給對方照成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)由責(zé)任方按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。
第七章爭議處理
第二十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,。
不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可向本單位及上級主管部門聘用爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。
不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的,，可以按照有關(guān)規(guī)定向人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,。
第八章其他事項(xiàng)
第二十五條雙方其他約定事項(xiàng)。
(可另附紙)(一)_________(二)_________(三)_________(雙方可以約定試用期,、培訓(xùn)和繼續(xù)教育,、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、解聘提前通知時(shí)限,、違約金的數(shù)額等條款,。
乙方系甲方出資引進(jìn)或培訓(xùn)的，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況約定服務(wù)期限及違約責(zé)任,。
雙方還可以約定乙方按第十八條第五項(xiàng)與甲方解除合同給甲方造成損失的,，向甲方支付一定的賠償金,。
第二十六條本合同未盡事宜，按法律,、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_____________
_____年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
事業(yè)單位聘用員工協(xié)議書 事業(yè)單位用人協(xié)議篇十一
編號：_________
事業(yè)單位聘用合同(范本)
聘用單位（甲方）：
受聘人員（乙方）：
中華人民共和國人事部
填?寫?說?明
1、本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[20__]35號）制定,，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本,。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,，可增加有關(guān)條款,。
2、填寫聘用合同書一律用藍(lán),、黑墨水書寫,，字跡清晰、工整,，涂改處必須加蓋校對章,，否則無效。
3,、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托,，否則代簽無效,。
4、本聘用合同書內(nèi)的年,、月,、日一律使用公歷，除落款日期外,，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫。
甲方（聘用單位）
名稱：________________________
法定代表人或委托代理人：____________
地址：________________________?郵政編碼：_________
聯(lián)系電話：____________________
乙方（受聘人員）
姓名：_____________
性別：_____________?出生年月：_____________
身份證號碼：________________________
住址：______________________________________
聯(lián)系電話：____________
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[20__]35號）和＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂如下聘用合同條款,，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效,。
一?.聘用合同期限
本合同期限按下列第__項(xiàng)執(zhí)行：
（一）本合同期限為?年,，自?年?月?日至?年?月?日止。試用期為?個(gè)月,，自?年?月?日至?年?月?日止,。
（二）本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。
（三）本合同期限自簽訂之日起算,，至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作任務(wù)完成時(shí)止,。試用期為?個(gè)月，自?年?月?日至?年?月?日止,。
二?.聘用崗位及職責(zé)要求
（一）甲方聘用乙方在＿＿＿＿＿＿＿部門從事?＿＿＿＿＿＿＿＿＿崗位的工作,。
（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：
1,、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
2,、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
3、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（三）乙方服從甲方的工作安排,，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
（四）在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位,。
三.崗位紀(jì)律
（一）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明,。
（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項(xiàng)法律,、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。
（三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。
四?.崗位工作條件
（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方,。
事業(yè)單位聘用員工協(xié)議書 事業(yè)單位用人協(xié)議篇十二
您好，幫您了解到,，對于事業(yè)單位聘用合同有如下：_________________
甲方(聘用單位)名稱：_________________
法定代表人：_________________職務(wù)：_________________
委托代理人：_________________職務(wù)：_________________
所有制性質(zhì)：_________________主管部門：_________________
單位地址：_________________聯(lián)系電話：_________________
乙方(受聘人員)姓名：_________________
性別：_________________民族：_________________身份證號碼：_________________
出生時(shí)間：_________________參加工作時(shí)間：_________________
學(xué)歷：_________________畢業(yè)時(shí)間和學(xué)校,、專業(yè)：_________________
職稱或技術(shù)等級：_________________取得時(shí)間：_________________
個(gè)人住址：_________________聯(lián)系電話：_________________
法定監(jiān)護(hù)人：_________________與乙方(受聘人員)的關(guān)系：_________________
工作單位：_________________
個(gè)人住址：_________________聯(lián)系電話：_________________
根據(jù)《__________省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。
一、聘用合同期限
本合同為聘用合同(空白內(nèi)選填短期,、中長期,、
以完成一定工作為期限的)。
合同期從年月日起至止(空白內(nèi)選填
年月日,、完成工作任務(wù)),。其中：_________________試用期從年月日
起至年月日止。
二,、聘用崗位及其職責(zé)要求
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方在
崗位工作;在聘期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要,，征得乙方同意,，調(diào)整乙方的工作崗位。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排,，按照崗位要求履行職責(zé),，完成工作任務(wù)。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
(一)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件,，采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康,。
(二)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。
四、工作報(bào)酬
(一)甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,，以貨幣形式按月支付乙方工作報(bào)酬。
(二)乙方工資的增減,，獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,，
以及特殊情況下的工資支付等，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。
五,、保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲,、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、
工傷,、生育等社會保險(xiǎn),，并按期足額繳納有關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。
(二)乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(三)乙方患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷的待遇,，因公(工)或者因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(四)乙方患病或者非因公(工)負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六,、工作紀(jì)律
(一)甲方有權(quán)根據(jù)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,，制定本單位的規(guī)章制度,，對乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方管理,，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。
七,、聘用合同的變更
(一)本合同確需變更的,，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,，并按照規(guī)定程序變更合同,。
(二)有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：_________________
1,、甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的,。
2,、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。
3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;
4,、法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。
八,、聘用合同的終止
有下列情形之一的,，本合同即行終止：_________________
1、本合同期滿,，或者甲,、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。
2,、乙方達(dá)到法定退休年齡的(國家和省另有規(guī)定的,，從其規(guī)定)。
3,、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的,。
4、乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的,。
5,、甲方被撤銷的。
九,、聘用合同的續(xù)訂
本合同期滿前,，甲、乙雙方任何一方提出,，經(jīng)與對方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。
十,、聘用合同的解除
(一)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
(二)乙方在聘期內(nèi)辭職,、自動(dòng)離職或者被辭退、開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)以
及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,，本合同自行解除。
(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：_________________
1,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
2,、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的,。
3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國(境)的,，或者出國(境)后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的,。
4、連續(xù)兩年年度考核不合格的,。
5、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的,。
6,、嚴(yán)重失職、徇私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：_________________
1,、患病或者非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也
不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的。
2,、不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。
3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法
履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
4,、甲方由于體制改革,、機(jī)構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者
事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,。
甲方依據(jù)前款第4項(xiàng)規(guī)定裁減乙方，在6個(gè)月內(nèi)又聘用人員的,，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方,。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同：_________________
1,、患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,。
2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的,。
3,、患病或者非因公(工)負(fù)傷,，在醫(yī)療期內(nèi)的。
4,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。
5,、自接收之日起，甲方接收聘用的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部,、復(fù)員,、退伍軍人在2年內(nèi)的。
6,、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的,。
7、法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。
(六)乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方,。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)告知甲方解除本合同：_________________
1,、在試用期內(nèi)的,。
2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。
3、甲方未按照有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。
4,、被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的,。
5、考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷,、中等職業(yè)學(xué)歷教育的,。
6、依法服兵役的,。
(七)乙方有下列情形之一的,，不得提出解除本合同：_________________
1、擔(dān)任國家級、省部級重大(點(diǎn))科技攻關(guān)項(xiàng)目,、工程建設(shè)項(xiàng)目,、
技術(shù)改造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員，工作任務(wù)尚未完成的,。
2,、被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作,，時(shí)間未滿的,。
3、從事國家安全,、機(jī)密工作，或者離開國家安全,、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的,。
4、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的,。
5,、法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。
十一、違反和終止,、解除聘用合同的責(zé)任
(一)甲,、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,。違約要付給對方違約金,。造成經(jīng)濟(jì)損失的，按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。
(二)屬下列情形之一終止,、解除本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：_________________
1,、甲方被撤銷,，乙方不愿服從新的工作安排的。
2,、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的,。
3、按照本合同第十條第(四)款規(guī)定或者第十條第(六)款第2,、3項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,。
(三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方的規(guī)定,，泄露國家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密,，損害國家和甲方的合法權(quán)益,，按有關(guān)規(guī)定處理。
十二,、雙方約定的其它事項(xiàng)
十三,、附則
本合同條款與法律、法規(guī),、規(guī)章和政策相抵觸的,，以及本合同未盡事宜，均按照法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由甲,、乙雙方協(xié)商約定,。
本合同依法訂立后，甲,、乙雙方必須嚴(yán)格履行,。
本合同一式份，甲,、乙雙方各執(zhí)1份,，1份存入乙方檔案。本合同如經(jīng)鑒證,，則應(yīng)當(dāng)交鑒證機(jī)構(gòu)留存1份,。
本合同于年月日起生效。
甲方：_________________乙方
(蓋章)或者法定監(jiān)護(hù)人：_________________
法定代表人(簽章)
或者委托代理人：_________________
(簽章)
年月日
鑒證機(jī)構(gòu)：_________________鑒證人員：_________________
(蓋章)(簽章)
年月日
事業(yè)單位聘用員工協(xié)議書 事業(yè)單位用人協(xié)議篇十三
小編為大家收集北京市事業(yè)單位聘用合同書（官方范本）,，希望北京市事業(yè)單位聘用合同書（官方范本）能夠幫助到你解決問題,。
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同,；按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。
甲方（聘用單位）___________?乙方（受聘人）_____________
名稱：_____________________?姓名：_____________________
性別：_____________________
法定代表人：_______________?出生年月：_________________
（委托代理人）_____________?文化程度：_________________
身份證號碼：_______________
地址：_____________________?家庭住址：_________________
郵政編碼：_________________?郵政編碼：_________________
根據(jù)《北京市事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制試行辦法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合問，共同遵守本合同所列條款,。
一,、?聘用合同期限
第一條本合同期限自___年___月___日起,，至___年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起,，至___年___月___日止,。
二、工作內(nèi)容,、條件和紀(jì)律
第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任__________崗位工作，并同意甲方規(guī)定的如下職責(zé)要求：___________________________________________________________________________________________________
第三條?甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,、必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),，保障乙方的安全與健康。
第四條?甲方根據(jù)工作需要,，依法制定規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德,、崗位技能,、必備知識的教育與培訓(xùn)。
第五條?乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,；遵紀(jì)守法,，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，不斷提高知識水平和崗位技能。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,。
三、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇
第六條?甲方按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況,，每月以貨幣形式支付乙方的工作報(bào)酬。
第七條?乙方在合同期內(nèi)的工作時(shí)間,、公休假日,、女工保護(hù)、因（公）負(fù)傷或致殘和死亡待遇,，非因（公）負(fù)傷,、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按照國家及北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第八條?甲乙雙方按照國家及北京市的規(guī)定參加______________保險(xiǎn),。
第九條?甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________________________________________________________。
四,、聘用合同的變更,、解除
第十條?甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。
第十一條?訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。甲方變更名稱的，應(yīng)當(dāng)變更本合同的甲方名稱,。
第十二條?甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。
第十三條?乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：
（一）在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的,；
（二）連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的；
（三）未經(jīng)甲方同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的,；
（四）違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的,；
（五）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方或者其它單位工作不能正常進(jìn)行的；
（六）被判處有期徒刑以上刑法收監(jiān)執(zhí)行的,，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的,；
（七）國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第十四條?乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：
（一）?患病或者非因工（公）負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不服從有甲方安排的其他適當(dāng)工作的；
（二）?年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新的崗位后考核仍不合格的,；
（三）?本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議或者乙方不服從另行安排工作的,。
上述情況解除本合同的,，甲方要為乙方提供_____個(gè)月的自行擇業(yè)期,，自行擇業(yè)期內(nèi)的待遇為：________________。乙方自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的,，由甲方依照本市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理____________保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),。
第十五條?乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整其崗位,，或者安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,。崗位變化后，甲方可以改變乙方的崗位工資待遇,。乙方無正當(dāng)理由不同意變更的,，甲方有權(quán)單方面解除本合同。
第十六條?乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同：
（一）?患病或者非因工（公）負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（二）?女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,；
（三）?因工（公）負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動(dòng)能力的,；
（四）?患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病喪失勞動(dòng)能力或者精神病的,；
（五）?距國家規(guī)定的退休年齡10年以內(nèi)的;
（六）?屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形。
第十七條?有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：
（一）?在試用期內(nèi)的（國家規(guī)定雙方約定服務(wù)期限的除外）,；
（二）?甲方未履行本合同的；
（三）?考入普通高等院校的,；
（四）?被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的,；
（五）?依法服兵役的,。
第十八條?除本合同第十七條規(guī)定的情形外,，乙方提出解除本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,。乙方未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同,；6個(gè)月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方即可單方面解除本合同，并按照本合同第二十八條的約定承擔(dān)違約責(zé)任,。
第十九條?乙方解除本合同后,，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的,，依法承擔(dān)法律責(zé)任,。乙方在涉密崗位工作,，其解除本合同，應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定,。
五,、聘用合同的終止、續(xù)定
第二十條?符合下列條件之一的,，本合同即行終止：
（一）?本合同期限屆滿的,；
（二）?本合同約定的終止條件出現(xiàn)的；
（三）?乙方達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的,；
（四）?乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤,、死亡的；
（五）?甲方依法注銷的,。
第二十一條?本合同期限屆滿前,，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日將終止或者續(xù)定聘用合同意向以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù),。
第二十二條?甲方依據(jù)本合同第二十條第（一）項(xiàng),、第（二）項(xiàng)、第（五）項(xiàng)規(guī)定終止本合同的,，應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止本合同的書面證明,，并辦理有關(guān)手續(xù)。
第二十三條?甲方與乙方解除,、終止本合同后,，應(yīng)按照本市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理___________保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
第二十四條?在續(xù)定聘用合同時(shí),，乙方在甲方工作已滿25年或者連續(xù)工齡已滿10年且年齡距國家規(guī)定的退休年齡已不足10年的,，如果乙方提出訂立聘用至退休的合同的，甲方應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同,。
第二十五條?乙方患職業(yè)病或是因工（公）負(fù)傷并被勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)達(dá)到傷殘等級,，要求續(xù)定聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)定聘用合同,。
第二十六條?乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者女工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),，本合同期限屆滿時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)將本合同的期限順延至醫(yī)療期、孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期期滿為止。
第二十七條?本合同期限屆滿,，因甲方未按本合同第二十一條辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù),，乙方與甲方仍存在事實(shí)聘用關(guān)系的,，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方續(xù)定聘用合同。甲乙雙方就聘用合同期限協(xié)商不一致的,，其續(xù)定的聘用合同期限從簽字之日起不得少于1年,。
六、違反和解除本合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十八條?屬于下列情形之一的,，由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任：
（一）?任何一方違反聘用合同規(guī)定的,；
（二）?本合同未到期，又不符合解除合同條件,，由單方解除合同的,；
（三）?由于甲方原因訂立的無效或部分無效聘用合同的。違約一方承擔(dān)的違約賠償金額為：____________________
第二十九條?乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后(含試用期間)提出解除本合同的,，對甲方培訓(xùn)費(fèi)的補(bǔ)償金額為：___________________________試用期間,，甲方解除本合同，乙方不承擔(dān)培訓(xùn)違約金,。
第三十條?屬下列情況之一解除本合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作的年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
（一）?甲方提出解除本合同,，乙方同意解除的,；
（二）?符合本合同第十四條規(guī)定情形，由甲方單方面解除本合同的,；
（三）?因甲方未履行本合同,，乙方解除本合同的。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作一年,，支付乙方1個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn),，乙方工作不滿1年的按1年計(jì)算；月平均工資低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,；月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資3倍以上的,，按3倍計(jì)算。
七,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容
第三十一條?甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
_________________________________________________________________________________
八,、人事爭議處理
第三十二條?甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,，應(yīng)協(xié)商解決,；協(xié)商無效的，當(dāng)事人可向上級行政主管部門申請調(diào)解和處理或者向人事爭議仲裁委員會申請仲裁,，仲裁結(jié)果對爭議雙方具有約束力,。
九、其他
第三十三條?本合同未盡事宜或與國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第三十四條?本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
第三十五條?本合同的附件如下：
_________________________________________________________________________________
甲方（蓋章）__________________?乙方（簽字或蓋章）_____________
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）____
簽訂日期：_______年______月____日
鑒定機(jī)關(guān)意見
鑒證機(jī)關(guān)印章___________
鑒證員印章_____________
______年______月_____日
聘?用?合?同?續(xù)?訂?書
本次續(xù)訂聘用合同生效日期自_____年_____月_____日起,，至_____年_____月_____日止。
甲方（蓋章）__________________?乙方（簽字或蓋章）____________
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）____
簽訂日期:_____年_____月_____日
聘?用?合?同?變?更?書
經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商同意,，對本合同作以下變更：
___________________________________________________________________________________________
甲方（蓋章）___________________?乙方（簽字或蓋章）_____________
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）_____
簽訂日期:______年_____月_____日
一、核實(shí)確認(rèn)對方當(dāng)事人的主體資格
1,、合同對方為自然人：核實(shí)并復(fù)印,、保存其身份證件（勿以名片代之），確認(rèn)其真實(shí)身份及行為能力,。
2,、合同對方為法人：
到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實(shí)地考察其公司情況，確定其真實(shí)性,；
核實(shí)訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托,，查驗(yàn)其授權(quán)委托書、介紹信,、合同書,；
簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章,。
3,、合同對方為“其他組織”：
對方當(dāng)事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項(xiàng)與其介紹情況是否一致,；由合伙人及獨(dú)資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章,。
法人籌備處：確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章,。
4,、合同對方除加蓋公章、私章外,，要親筆簽名,。
二、合同形式：
1,、必須以書面形式簽訂合同,；
2、采用口頭,、信件,、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認(rèn)書并蓋章簽字；
3,、倒簽合同要標(biāo)明合同背景,。
三、合同的必備條款要具體,、明確：
1,、當(dāng)事人名稱須真實(shí)、一致,；
2,、合同標(biāo)的、數(shù)量,、質(zhì)量,、價(jià)款、包裝方式要具體,、明確,；
3、注意驗(yàn)收方法,、程序和時(shí)間,；
4、履行方式須具體：交貨方式,、結(jié)算方式,；
5、履行期限須確定某一時(shí)間點(diǎn)或時(shí)間段,；
6,、盡量明確本司所在地為合同履行地；
7,、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計(jì)算方法,；
8、解決爭議辦法為協(xié)商,、訴訟,，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。
四,、訂約前的合同義務(wù)：
1,、盡協(xié)助、通知義務(wù),；
2,、訂約時(shí)獲取的對方商業(yè)秘密，不得泄露和使用,。
五,、對公司開出的授權(quán)委托書、介紹信,、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理,，出具時(shí)應(yīng)標(biāo)明合同對方名稱及授權(quán)范圍、有效期限,，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時(shí)收回,。
業(yè)務(wù)人員離職要及時(shí)收回上述文件，無法收回的及時(shí)以書面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全,。
發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的,，及時(shí)確定是否追認(rèn)；不予追認(rèn)的要以書面形式通知對方并進(jìn)行證據(jù)保全,。必要時(shí)要求警方介入,，追究其刑事責(zé)任。
六,、遇有重大誤解,、顯失公平、受欺詐,、脅迫,、乘人之危訂立的合同，及時(shí)收集保全證據(jù),，在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)（即一年）,。
事業(yè)單位聘用員工協(xié)議書 事業(yè)單位用人協(xié)議篇十四
甲方(聘用單位)
名稱：_________
法定代表人(委托代理人)：_________
地址：_________
郵政編碼：_________
乙方(受聘人)
姓名：_________
性別：_________
出生年月：_________
文化程度：_________
身份證號碼：_________
家庭住址：_________
郵政編碼：_________
根據(jù)《北京市事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制試行辦法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、聘用合同期限
第一條本合同期限自________年____月____日起,，至________年____月____日止，其中試用期自________年____月____日起,，至________年____月____日止,。
二、工作內(nèi)容,、條件和紀(jì)律
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位工作，并同意甲方規(guī)定的如下職責(zé)要求：
第三條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,、必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),，保障乙方的安全與健康。
第四條甲方根據(jù)工作需要,，依法制定規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、崗位技能,、必備知識的教育與培訓(xùn),。
第五條乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；遵紀(jì)守法,，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高知識水平和崗位技能,。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。
三,、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇
第六條甲方按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況，每月以貨幣形式支付乙方的工作報(bào)酬,。
第七條乙方在合同期內(nèi)的工作時(shí)間,、公休假日、女工保護(hù),、因工(公)負(fù)傷或致殘和死亡待遇,，非因工(公)負(fù)傷、患病醫(yī)療等待遇,，甲方均按照國家及北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第八條甲乙雙方按照國家及北京市的規(guī)定參加保險(xiǎn)。
第九條甲方為乙方提供以下福利待遇：
四,、聘用合同的變更,、解除
第十條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。
第十一條訂立本合同時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。甲方變更名稱的,，
應(yīng)當(dāng)變更本合同的甲方名稱,。
第十二條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。
第十三條乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的；
(二)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者_(dá)_______年累計(jì)曠工超過2o個(gè)工作日的,；
(三)未經(jīng)甲方同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的,；
(四)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的,；
(五)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方或者其他單位工作不能正常進(jìn)行的,；
(六)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
(七)國家法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同,，但應(yīng)提前3o天以書面形式通知乙方：
(一)患病或者非因工(公)負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不服從由甲方安排的其他適當(dāng)工作的,；
(二)年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖然同意調(diào)整工作崗位,，但到新的崗位后考核仍不合格的,；
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議或乙方不服從另行安排工作的,。
上述情況解除本合同的，甲方要為乙方提供個(gè)月的自行擇業(yè)期,，自行擇業(yè)期內(nèi)的待遇為：___________________,。乙方自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的，由甲方依照本市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理
保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),。
第十五條乙方考核不合格的,，甲方可以調(diào)整其崗位，或者安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,。崗位變化后,，甲方可以改變乙方的崗位工資待遇。乙方無正當(dāng)理由不同意變更的,，甲方有權(quán)單方面解除本合同,。
第十六條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同：
(一)患病或者非因工(公)負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
(二)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
(三)因工(公)負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動(dòng)能力的,；
(四)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病喪失勞動(dòng)能力或者精神病的；
(五)距國家規(guī)定的退休年齡________年以內(nèi)的,；
(六)屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形,。
第十七條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)的(國家規(guī)定雙方約定服務(wù)期限的除外),；
(二)甲方未履行本合同的,；
(三)考入普通高等院校的；
(四)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的,；
(五)依法服兵役的,。
第十八條除本合同第十七條規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同,，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,。乙方未能與甲方協(xié)商一
致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,，繼續(xù)履行本合同,；6個(gè)月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，乙方即可單方面解除本合同,，并按照本合同第二十八條的約定承擔(dān)違約責(zé)任,。
第十九條乙方解除本合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密的,，依法承擔(dān)法律責(zé)任。乙方在涉密崗位工作,，其解除本合同,，應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。
五,、聘用合同的終止,、續(xù)訂
第二十條符合下列條件之一的，本合同即行終止：
(一)本合同期限屆滿的,；
(二)本合同約定的終止條件出現(xiàn)的,；
(三)乙方達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的；
(四)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤,、死亡的,；
(五)甲方依法注銷的。
第二十一條本合同期限屆滿前,，甲方應(yīng)當(dāng)提前____日將終止或者續(xù)訂聘用合同意向以書面形式通知乙方,，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂聘用合同手續(xù),。
第二十二條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng),、第(五)項(xiàng)規(guī)定終止本合同的,，應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止本合同的書面證明，并辦理有關(guān)手續(xù),。
第二十三條甲方與乙方解除,、終止本合同后，應(yīng)按照本市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),。
第二十四條在續(xù)訂聘用合同時(shí),，乙方在甲方工作已滿________年或者連續(xù)工齡已滿________年且年齡距國家規(guī)定的退休年齡已不足________年的，如果乙方提出訂立聘用至退休的合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)與其訂
立聘用至退休的合同,。
第二十五條乙方患職業(yè)病或者因工(公)負(fù)傷并被勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)達(dá)到傷殘等級,，要求續(xù)訂聘用合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)訂聘用合同。
第二十六條乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者女工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)，本合同期限屆滿時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)將本合同的期限順延至醫(yī)療期,、孕期、產(chǎn)期,、哺乳期期滿為止,。
第二十七條本合同期限屆滿，因甲方未按本合同第二十一條辦理終止或者續(xù)訂聘用合同手續(xù),，乙方與甲方仍存在事實(shí)聘用關(guān)系的,，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方續(xù)訂聘用合同。甲乙雙方就聘用合同期限協(xié)商不一致的,，其續(xù)訂的聘用合同期限從簽字之日起不得少于________年,。
六、違反和解除本合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十八條屬于下列情形之一的,，由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任：
(一)任何一方違反聘用合同規(guī)定的,；
(二)本合同未到期，又不符合解除合同條件,，由單方解除合同的,；
(三)由于甲方原因訂立的無效或部分無效聘用合同的。
違約一方承擔(dān)的違約賠償金額為：
第二十九條乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后(含試用期間)提出解除本合同的,，對甲方培訓(xùn)費(fèi)的補(bǔ)償金額為：
試用期間,，甲方解除本合同,，乙方不承擔(dān)培訓(xùn)違約金。
第三十條屬下列情況之一解除本合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在
甲方工作的年限,，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(一)甲方提出解除本合同，乙方同意解除的,；
(二)符合本合同第十四條規(guī)定情形,，由甲方單方面解除本合同的；
(三)因甲方未履行本合同,，乙方解除本合同的,。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作________年，支付乙方1個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn),，乙方工作不滿________年的按________年計(jì)算,；月平均工資低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資3倍以上的,，按3倍計(jì)算,。
七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容
第三十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
八,、人事爭議處理
第三十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的,，當(dāng)事人可向上級行政主管部門申請調(diào)解和處理或者向人事爭議仲裁委員會申請仲裁,，仲裁結(jié)果對爭議雙方具有約束力。
九,、其他
第三十三條本合同未盡事宜或與國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第三十四條本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十五條本合同的附件如下：
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________
法定代表人：_________
或委托代理人（簽字或蓋章）
簽證機(jī)關(guān)意見：_________
簽證機(jī)關(guān)印章：_________
簽證員印章：_________
________年____月____日
簽訂日期：________年____月____日
聘用合同續(xù)訂書
本次續(xù)訂聘用合同生效日期自________年____月____日起,，至________年____月____日止,。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字或蓋章)：_________
法定代表人：_________
或委托代理人(簽字或蓋章)
簽訂日期：________年____月____日
聘用合同變更書
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,，對本合同作以下變更：
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字或蓋章)：_________
法定代表人：_________
或委托代理人(簽字或蓋章)
簽訂日期：________年____月____日
事業(yè)單位聘用員工協(xié)議書 事業(yè)單位用人協(xié)議篇十五
甲方(用人單位)單位名稱：____________單位性質(zhì)：____________事業(yè)單位單位地址：____________法定代表人法定代表人委托人：____________
乙方(受聘人)姓名：____________性別：____________民族：____________學(xué)歷：____________出生________年________月_________日,；身份證號：____________
一、崗位名稱甲方聘任乙方在崗位工作,。崗位性質(zhì)職級
二,、合同期限合同期限；自________年________月________日起;至________年________月________日止;其中：_______年________月________日至________年________月________日為試用期,。
三,、崗位職責(zé)要求乙方的崗位職責(zé)
四,、基本權(quán)利義務(wù)(一)甲方
1、根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)以及本單位的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理;
2,、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分;
3,、保護(hù)乙方合法權(quán)益,，按有關(guān)規(guī)定，支付乙方工作報(bào)酬及各種社會保險(xiǎn);
4,、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全和健康;
5,、按有關(guān)規(guī)定,，創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
(二)乙方
1,、有參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，參與民主管理的權(quán)利;
2、按規(guī)定獲得工作報(bào)酬和享有社會保險(xiǎn)及福利待遇;
3,、享有休息,、休假與獲得勞動(dòng)安全保護(hù)的權(quán)利;
4、服從甲方的管理,，完成崗位工作任務(wù);
5、遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,，保守有關(guān)秘密。
五,、工資福利及待遇
(一)乙方完成本合同規(guī)定的工作任務(wù),，甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及本單位工資分配方案按月核發(fā)工資;
(二)甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、待業(yè)(失業(yè)),、醫(yī)療等社會保險(xiǎn),。其中，乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,，由甲方統(tǒng)一辦理手續(xù);
(三)乙方在合同期內(nèi)的工作制度,、公休假期、女工保護(hù),、因公負(fù)傷和患病醫(yī)療等待遇,，均按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六,、聘用合同的變更,、終止和解除(一)當(dāng)事人有下列情況之一的，可以變更合同：
1,、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的;
2,、乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方調(diào)整其工作崗位的;
3、甲方單位變更名稱的;
4,、訂立聘用合同時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生變化的;
5,、訂立聘用合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使聘用合同無法履行的,。
(二)符合下列條件之一的，聘用合同即行終止：
1,、聘用合同期滿的;2、聘用合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
3,、乙方退休,、死亡或者被人民法院宣告死亡的;
4,、乙方因病,、因公負(fù)傷治療終結(jié)后，經(jīng)當(dāng)?shù)卣耸虏块T指定的勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力,，按照國家規(guī)定應(yīng)當(dāng)退休退職的;
5、聘用單位依法注銷的,。
(三)有下列情況之一的,，甲方不得終止和解除聘用合同：
1,、乙方患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3、乙方因工負(fù)傷,、治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動(dòng)能力的;
4,、乙方患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;
5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;
6、國家規(guī)定的其它不能終止或者解除聘用合同的。
甲方：________
乙方：________
________年________月________日
事業(yè)單位聘用員工協(xié)議書 事業(yè)單位用人協(xié)議篇十六
1,、本合同書系根據(jù)《__________省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,，由__________省人事廳統(tǒng)一制定的事業(yè)單位《聘用合同書》樣本，有關(guān)內(nèi)容為事業(yè)單位《聘用合同書》必不可少的內(nèi)容;聘用單位和受聘人員可以按照自身特點(diǎn)增加有關(guān)約定內(nèi)容，并在相應(yīng)條款后寫明,。
2,、《聘用合同書》如由聘用單位法定代表人和受聘人員直接訂立，有關(guān)法定代表人的委托代理人,、受聘人員的法定監(jiān)護(hù)人的欄目即為空白,，不再填寫,。
3、《聘用合同書》中有關(guān)鑒證欄目是否填寫,，視《聘用合同書》是否經(jīng)過鑒證而確定,。
事業(yè)單位聘用合同書
甲方(聘用單位)名稱：_________________
法定代表人：_________________職務(wù)：_________________
委托代理人：_________________職務(wù)：_________________
所有制性質(zhì)：_________________主管部門：_________________
單位地址：_________________聯(lián)系電話：_________________
乙方(受聘人員)姓名：_________________
性別：_________________民族：_________________身份證號碼：_________________
出生時(shí)間：_________________參加工作時(shí)間：_________________
學(xué)歷：_________________畢業(yè)時(shí)間和學(xué)校、專業(yè)：_________________
職稱或技術(shù)等級：_________________取得時(shí)間：_________________
個(gè)人住址：_________________聯(lián)系電話：_________________
法定監(jiān)護(hù)人：_________________與乙方(受聘人員)的關(guān)系：_________________
工作單位：_________________
個(gè)人住址：_________________聯(lián)系電話：_________________
根據(jù)《__________省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,，甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。
一,、聘用合同期限
本合同為聘用合同(空白內(nèi)選填短期、中長期,、以完成一定工作為期限的),。
合同期從年月日起至止(空白內(nèi)選填年月日、完成工作任務(wù)),。其中：_________________試用期從年月日起至年月日止,。
二,、聘用崗位及其職責(zé)要求
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在崗位工作;在聘期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意,，調(diào)整乙方的工作崗位,。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排,，按照崗位要求履行職責(zé),，完成工作任務(wù),。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
(一)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,，根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件,，采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全,、健康,。
(二)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四,、工作報(bào)酬
(一)甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報(bào)酬,。
(二)乙方工資的增減,，獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，
以及特殊情況下的工資支付等,，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。
五、保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲,、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、
工傷,、生育等社會保險(xiǎn)，并按期足額繳納有關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi),。其中乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳。
(二)乙方在休息,、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(三)乙方患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷的待遇,，因公(工)或者因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(四)乙方患病或者非因公(工)負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六,、工作紀(jì)律
(一)甲方有權(quán)根據(jù)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,，制定本單位的規(guī)章制度,，對乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方管理,，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。
七,、聘用合同的變更
(一)本合同確需變更的,，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,，并按照規(guī)定程序變更合同,。
(二)有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：_________________
1,、甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的,。
2,、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。
3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;
4,、法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。
八,、聘用合同的終止
有下列情形之一的，本合同即行終止：_________________
1,、本合同期滿,，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的,。
2,、乙方達(dá)到法定退休年齡的(國家和省另有規(guī)定的,，從其規(guī)定)。
3,、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的,。
4、乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的,。
5,、甲方被撤銷的。
九,、聘用合同的續(xù)訂
本合同期滿前，甲,、乙雙方任何一方提出,，經(jīng)與對方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同,。
十,、聘用合同的解除
(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
(二)乙方在聘期內(nèi)辭職、自動(dòng)離職或者被辭退,、開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)以
及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除,。
(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：_________________
1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,。
2,、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的。
3,、未經(jīng)甲方同意,，擅自出國(境)的，或者出國(境)后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的,。
4,、連續(xù)兩年年度考核不合格的。
5,、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的,。
6、嚴(yán)重失職,、徇私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：_________________
1,、患病或者非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也
不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的。
2,、不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。
3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
4,、甲方由于體制改革,、機(jī)構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者
事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,。
甲方依據(jù)前款第4項(xiàng)規(guī)定裁減乙方，在6個(gè)月內(nèi)又聘用人員的,，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方,。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同：_________________
1,、患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,。
2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的,。
3、患病或者非因公(工)負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的,。
4,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。
5,、自接收之日起,，甲方接收聘用的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部,、復(fù)員、退伍軍人在2年內(nèi)的。
6,、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。
7、法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。
(六)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方,。有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)告知甲方解除本合同：_________________
1,、在試用期內(nèi)的。
2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
3、甲方未按照有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。
4,、被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的,。
5,、考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等職業(yè)學(xué)歷教育的。
6、依法服兵役的。
(七)乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：_________________
1、擔(dān)任國家級,、省部級重大(點(diǎn))科技攻關(guān)項(xiàng)目、工程建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員，工作任務(wù)尚未完成的,。
2,、被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作,，時(shí)間未滿的,。
3、從事國家安全,、機(jī)密工作,，或者離開國家安全、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的,。
4,、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的,。
5、法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。
十一,、違反和終止,、解除聘用合同的責(zé)任
(一)甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。
(二)屬下列情形之一終止、解除本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：_________________
1,、甲方被撤銷，乙方不愿服從新的工作安排的,。
2,、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。
3,、按照本合同第十條第(四)款規(guī)定或者第十條第(六)款第2,、3項(xiàng)規(guī)定解除本合同的。
(三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定,，泄露國家和甲方的技術(shù),、商業(yè)秘密，損害國家和甲方的合法權(quán)益,，按有關(guān)規(guī)定處理,。
十二、雙方約定的其它事項(xiàng)
十三,、附則
本合同條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按照法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,，由甲,、乙雙方協(xié)商約定。
本合同依法訂立后,，甲,、乙雙方必須嚴(yán)格履行。
本合同一式份,，甲,、乙雙方各執(zhí)1份，1份存入乙方檔案,。本合同如經(jīng)鑒證,，則應(yīng)當(dāng)交鑒證機(jī)構(gòu)留存1份。
本合同于年月日起生效,。
甲方：_________________乙方
事業(yè)單位聘用員工協(xié)議書 事業(yè)單位用人協(xié)議篇十七
甲方：乙方：____市 法律服務(wù)所,；甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》，經(jīng)平等協(xié)商,，自愿訂立如下協(xié)議：
一,、應(yīng)甲方聘請，乙方自________年____月____日起至________年____月____日止,，指派法律工作者 同志擔(dān)任甲方的法律顧問,；
二、法律顧問的任務(wù)和職責(zé)范圍是：為甲方提供法律咨詢,，擬制,、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內(nèi),、外糾紛的調(diào)處提供法律咨詢與幫助,，為甲方重大決策提供法律依據(jù)等；
三,、根據(jù)工作需要,，法律顧問有權(quán)查閱甲方的相關(guān)文件、資料及其報(bào)表等,。在辦理法律事務(wù)期間,，法律顧問還有權(quán)向有關(guān)單位或個(gè)人調(diào)查了解情況、收集證據(jù),；
四,、在顧問工作中，甲方應(yīng)如實(shí)陳述案情或委托事項(xiàng)所涉及到的事實(shí),，不得隱瞞或者捏造事實(shí)。法律顧問應(yīng)遵守相關(guān)法律,、法規(guī),，恪守職業(yè)道德,，忠于職守，努力工作,，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益,，保守甲方的商業(yè)秘密；
五,、依照約定,，甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金 元，付款方式為： ,；
六,、本合同簽定后，雙方均應(yīng)自覺共同遵守,，不得違反或單方終止合同,。甲方如遇法律事務(wù)時(shí)，在無特殊情況下,，法律顧問還應(yīng)保證隨叫隨到,，為此所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由甲方全額據(jù)實(shí)報(bào)銷；
七,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,，有效期限為________年；
八,、補(bǔ)充事項(xiàng)：
九,、本合同書一式二份，雙方分執(zhí),，具有同等的法律效力,。甲方（蓋章）法人代表：乙方（蓋章）法人代表
