人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě),？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧,。
事業(yè)單位聘用意向協(xié)議書(shū)篇一
根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,，簽訂本聘用合同以便共同遵守,。
第一章聘用合同期限
第一條本合同期限采用下列方式之一：
(一)固定期限合同：自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止,，為期_________年_________個(gè)月,。
(二)甲方聘用乙方至退休：自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，為期_________年_________個(gè)月,。
(三)任務(wù)期限合同：甲方聘用乙方從事_________特定工作任務(wù),，合同期限自_________年_________月_________日起，至該任務(wù)完成時(shí)(或)_________止,。
第二章聘用崗位,、職責(zé)要求和工作條件
第二條甲方聘用乙方在_________部門從事_________崗位的工作。
第三條乙方在受聘期間應(yīng)當(dāng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù),。
第四條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。
第三章崗位紀(jì)律
第五條乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,。
第六條乙方違反規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，甲方可按規(guī)定予以處理,。
第四章報(bào)酬與相關(guān)待遇
第七條甲方應(yīng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報(bào)酬,，不得克扣或無(wú)故拖欠。
第八條甲方應(yīng)每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,，乙方工資報(bào)酬的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：_________甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在非工作日安排乙方工作的,，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付高于乙方正常時(shí)間的工資報(bào)酬(實(shí)行彈性工作時(shí)間的除外)。
第九條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷,、生育等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，其中，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分,，甲方可以從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時(shí)告知乙方,。
第十條乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,。
乙方在合同期限內(nèi)的工時(shí)制度,、各類假期,、女職工權(quán)益、因工非因工負(fù)傷,、致殘,、疾病、死亡等待遇均按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十一條乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督等權(quán)利以及參加黨組織和群團(tuán)組織的權(quán)利,。
第十二條乙方享有參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。
第五章聘用合同的變更,、續(xù)聘,、解除和終止
第十三條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更。
變更合同應(yīng)采取書(shū)面形式并報(bào)原登記機(jī)關(guān)留存,。
第十四條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以解除。
國(guó)家和省另有規(guī)定的,，從其規(guī)定,。
第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;
(二)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
(三)未經(jīng)甲方同意,，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;
(四)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;
(五)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
(六)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。
第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同,，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作業(yè)不能從事由甲方安排的其他工作的;
(二)乙方年度(聘期)考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位,，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的,。
第十七條乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除聘用合同：
(一)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(二)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
(三)因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;
(四)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;
(五)正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;
(六)屬于國(guó)家和省規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。
第十八條有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)考入普通高等院校的;
(三)被錄用或者選調(diào)到黨委機(jī)關(guān),、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān),、政協(xié)機(jī)關(guān)和參照國(guó)家公務(wù)員制度管理的民主黨派機(jī)關(guān),、工商聯(lián)機(jī)關(guān)及群團(tuán)組織工作的;
(四)依法服兵役的;
(五)除前四項(xiàng)情形外，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,，繼續(xù)履行聘用合同;6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除聘用合同。
第十九條本合同期滿終止后,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以續(xù)訂聘用合同。
續(xù)訂的聘用合同期限,、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,。
聘用合同期限滿，沒(méi)有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用關(guān)系的,，視為延續(xù)聘用合同,，延續(xù)聘用合同的期限與原合同相同，但最長(zhǎng)不超過(guò)乙方的退休年齡的年限,。
第二十條聘用合同期滿并辦理了終止手續(xù)的,、甲方被撤銷、乙方退休,、死亡,，聘用合同即行終止。
雙方約定的以下條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同終止：(一)_________(二)_________(三)_________
第二十一條甲方與乙方解除聘用合同時(shí),，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十二條甲方與乙方終止,、解除聘用合同后,，應(yīng)為乙方出具終止、解除聘用合同證明書(shū);并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),，做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的銜接工作,。
乙方的人事關(guān)系、檔案管理按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,。
第六章違約責(zé)任
第二十三條甲乙雙方任何一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任,。
給對(duì)方照成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)由責(zé)任方按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第七章?tīng)?zhēng)議處理
第二十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,。
不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向本單位及上級(jí)主管部門聘用爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,。
不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的,，可以按照有關(guān)規(guī)定向人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。
第八章其他事項(xiàng)
第二十五條雙方其他約定事項(xiàng),。
(可另附紙)(一)_________(二)_________(三)_________(雙方可以約定試用期、培訓(xùn)和繼續(xù)教育、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),、解聘提前通知時(shí)限,、違約金的數(shù)額等條款。
乙方系甲方出資引進(jìn)或培訓(xùn)的,，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況約定服務(wù)期限及違約責(zé)任,。
雙方還可以約定乙方按第十八條第五項(xiàng)與甲方解除合同給甲方造成損失的，向甲方支付一定的賠償金,。
第二十六條本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_____________
_____年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
事業(yè)單位聘用意向協(xié)議書(shū)篇二
甲方(聘用單位)名稱：_____________________
法定代表人：_____________________職務(wù)：_____________________
委托代理人：_____________________職務(wù)：_____________________
所有制性質(zhì)：_____________________主管部門：_____________________
單位地址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________
乙方(受聘人員)姓名：_____________________
性別：_____________________民族：_____________________身份證號(hào)碼：_____________________
出生時(shí)間：_____________________參加工作時(shí)間：_____________________
學(xué)歷：_____________________畢業(yè)時(shí)間和學(xué)校,、專業(yè)：_____________________
職稱或技術(shù)等級(jí)：_____________________取得時(shí)間：_____________________
個(gè)人住址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________
法定監(jiān)護(hù)人：_____________________與乙方(受聘人員)的關(guān)系：_____________________
工作單位：_____________________
個(gè)人住址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________
根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
一,、聘用合同期限
本合同為_(kāi)________聘用合同(空白內(nèi)選填短期,、中長(zhǎng)期、以完成一定工作為期限的),。
合同期從___________年_________________月_________________日起至_________止(空白內(nèi)選填________年________月________日,、完成工作任務(wù))。其中：試用期從_________________年_________________月_________________日
起至_________________年_________________月_________________日止,。
二,、聘用崗位及其職責(zé)要求
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在_________崗位工作;在聘期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)工作需要,，征得乙方同意，調(diào)整乙方的工作崗位,。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排,，按照崗位要求履行職責(zé)，完成工作任務(wù),。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
(一)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件,，采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全,、健康,。
(二)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。
四、工作報(bào)酬
(一)甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,，以貨幣形式按月支付乙方工作報(bào)酬。
(二)乙方工資的增減,，獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等，按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。
五,、保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲、乙雙方按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn),，并按期足額繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。
(二)乙方在休息、休假期間的待遇按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(三)乙方患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷的待遇,，因公(工)或者因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(四)乙方患病或者非因公(工)負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六,、工作紀(jì)律
(一)甲方有權(quán)根據(jù)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,，制定本單位的規(guī)章制度,，對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方管理,，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。
七,、聘用合同的變更
(一)本合同確需變更的,，甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同,。
(二)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：
1,、甲、乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的,。
2,、由于不可抗拒的因素致使本合同無(wú)法完全履行的。
3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;
4,、法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。
八,、聘用合同的終止
有下列情形之一的，本合同即行終止：
1,、本合同期滿,，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的,。
2,、乙方達(dá)到法定退休年齡的(國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定),。
3,、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。
4,、乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的,。
5、甲方被撤銷的,。
九,、聘用合同的續(xù)訂
本合同期滿前，甲,、乙雙方任何一方提出,，經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同,。
十,、聘用合同的解除
(一)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
(二)乙方在聘期內(nèi)辭職,、自動(dòng)離職或者被辭退、開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,，本合同自行解除。
(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
2,、連續(xù)曠工超過(guò)________個(gè)工作日或者_(dá)______年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)________個(gè)工作日的,。
3、未經(jīng)甲方同意,，擅自出國(guó)(境)的,，或者出國(guó)(境)后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。
4,、連續(xù)______20__年度考核不合格的,。
5、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的,。
6,、嚴(yán)重失職、徇私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前_________日以書(shū)面形式通知乙方：
1,、患病或者非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的。
2,、不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。
3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。
4、甲方由于體制改革,、機(jī)構(gòu)改革,、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,。
甲方依據(jù)前款第4項(xiàng)規(guī)定裁減乙方,，在________月內(nèi)又聘用人員的，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方,。
(五)乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同：
1,、患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,。
2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的,。
3,、患病或者非因公(工)負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的,。
4,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。
5、自接收之日起,，甲方接收聘用的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在______年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部,、復(fù)員、退伍軍人在_____年內(nèi)的,。
6,、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。
7,、法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。
(六)乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前______日以書(shū)面形式告知甲方,。有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)告知甲方解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的,。
2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。
3,、甲方未按照有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的,。
4、被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的。
5,、考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷,、中等職業(yè)學(xué)歷教育的,。
6,、依法服兵役的,。
(七)乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：
1,、擔(dān)任國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重大(點(diǎn))科技攻關(guān)項(xiàng)目,、工程建設(shè)項(xiàng)目,、技術(shù)改造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員，工作任務(wù)尚未完成的,。
2,、被縣級(jí)以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作,，時(shí)間未滿的,。
3、從事國(guó)家安全,、機(jī)密工作,，或者離開(kāi)國(guó)家安全、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的,。
4,、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。
5,、法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。
十一,、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任
(一)甲,、乙雙方任何一方違反本合同的約定,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對(duì)方違約金,。造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
(二)屬下列情形之一終止,、解除本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1,、甲方被撤銷，乙方不愿服從新的工作安排的,。
2,、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。
3,、按照本合同第十條第(四)款規(guī)定或者第十條第(六)款第2,、3項(xiàng)規(guī)定解除本合同的。
(三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定,，泄露國(guó)家和甲方的技術(shù),、商業(yè)秘密，損害國(guó)家和甲方的合法權(quán)益,，按有關(guān)規(guī)定處理,。
十二、雙方約定的其它事項(xiàng)_________
十三,、附則
本合同條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按照法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行;沒(méi)有規(guī)定的,，由甲、乙雙方協(xié)商約定,。
本合同依法訂立后,，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,。
本合同一式_________份,，甲、乙雙方各執(zhí)1份,，1份存入乙方檔案。本合同如經(jīng)鑒證,，則應(yīng)當(dāng)交鑒證機(jī)構(gòu)留存1份,。
本合同于_____________年__________月________日起生效。
甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________
_____________年_______月______日
事業(yè)單位聘用意向協(xié)議書(shū)篇三
甲方：乙方：____市 法律服務(wù)所,；甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》,，經(jīng)平等協(xié)商,，自愿訂立如下協(xié)議：
一、應(yīng)甲方聘請(qǐng),，乙方自________年____月____日起至________年____月____日止,，指派法律工作者 同志擔(dān)任甲方的法律顧問(wèn)；
二,、法律顧問(wèn)的任務(wù)和職責(zé)范圍是：為甲方提供法律咨詢,，擬制、審查法律合同以及其他法律文本,。為甲方內(nèi),、外糾紛的調(diào)處提供法律咨詢與幫助，為甲方重大決策提供法律依據(jù)等,；
三,、根據(jù)工作需要，法律顧問(wèn)有權(quán)查閱甲方的相關(guān)文件,、資料及其報(bào)表等,。在辦理法律事務(wù)期間，法律顧問(wèn)還有權(quán)向有關(guān)單位或個(gè)人調(diào)查了解情況,、收集證據(jù),；
四、在顧問(wèn)工作中,，甲方應(yīng)如實(shí)陳述案情或委托事項(xiàng)所涉及到的事實(shí),，不得隱瞞或者捏造事實(shí)。法律顧問(wèn)應(yīng)遵守相關(guān)法律,、法規(guī),，恪守職業(yè)道德，忠于職守,，努力工作,，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密,；
五,、依照約定，甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金 元,，付款方式為： ,；
六、本合同簽定后,，雙方均應(yīng)自覺(jué)共同遵守,，不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務(wù)時(shí),，在無(wú)特殊情況下,，法律顧問(wèn)還應(yīng)保證隨叫隨到,，為此所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由甲方全額據(jù)實(shí)報(bào)銷；
七,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,，有效期限為_(kāi)_______年；
八,、補(bǔ)充事項(xiàng)：
九,、本合同書(shū)一式二份，雙方分執(zhí),，具有同等的法律效力,。甲方（蓋章）法人代表：乙方（蓋章）法人代表
事業(yè)單位聘用意向協(xié)議書(shū)篇四
聘用單位(甲方)：_________________
受聘人員(乙方)：_________________
中華人民共和國(guó)人事部
填寫(xiě)說(shuō)明：_________________
1、本聘用合同書(shū)根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)[20__]35號(hào))制定,，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本,。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,，可增加有關(guān)條款,。
2、填寫(xiě)聘用合同書(shū)一律用藍(lán),、黑墨水書(shū)寫(xiě),，字跡清晰、工整,，涂改處必須加蓋校對(duì)章,，否則無(wú)效。
3,、本聘用合同書(shū)須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書(shū)面委托,，否則代簽無(wú)效,。
4、本聘用合同書(shū)內(nèi)的年,、月,、日一律使用公歷，除落款日期外,，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫(xiě),，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫(xiě)。
甲方(聘用單位)
名稱：_________________
法定代表人或委托代理人：________________
地址：_________________郵政編碼：_________________
聯(lián)系電話：________________
乙方(受聘人員)
姓名：_____________
性別：_____________出生年月：_____________
身份證號(hào)碼：_________________
住址：_________________
聯(lián)系電話：________________
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)[20__]35號(hào))和___________________規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款,，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一.聘用合同期限
本合同期限按下列第_____項(xiàng)執(zhí)行：_________________
(一)本合同期限為年,，自年月日至年月日止,。試用期為個(gè)月，自年月日至年月日止,。
(二)本合同期限自簽訂之日起算,，至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之日終止。
(三)本合同期限自簽訂之日起算,，至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止,。試用期為個(gè)月，自年月日至年月日止,。
二.聘用崗位及職責(zé)要求
(一)甲方聘用乙方在________________部門從事_____________崗位的工作,。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：_________________
1,、________________
2,、________________
3、________________
(三)乙方服從甲方的工作安排,，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位,。
三.崗位紀(jì)律
(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明,。
(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律,、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。
(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。
甲方(聘用單位)名稱：_________________
法定代表人或委托代理人：________________
地址：________________
聯(lián)系電話：________________
乙方(受聘人員)
姓名：_____________
性別：_____________
住址：_________________
聯(lián)系電話：________________
簽定日期：______________
事業(yè)單位聘用意向協(xié)議書(shū)篇五
青島市事業(yè)單位聘用合同書(shū)
甲方（單位）名稱
法定代表人
乙方（職工）姓名?性別
居民身份證號(hào)碼：
□□□□□□□□□□□□□□□□□□
說(shuō)?明
1、本合同為青島市事業(yè)單位聘用制改革適用標(biāo)準(zhǔn)合同,。
2,、本合同一式三份,，甲乙雙方簽字蓋章即生效，訂立后雙方各執(zhí)一份,，存入乙方檔案一份,。
3、本合同代簽無(wú)效,；涂改處須加蓋雙方印章或印鑒方有效,。
4、本合同必須使用藍(lán)色或黑色墨水書(shū)寫(xiě),。
（印刷公司：請(qǐng)將說(shuō)明內(nèi)容放在封面背面,。使用16k紙張印刷。）
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔20__〕35號(hào)）和《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》（青辦發(fā)〔20__〕11號(hào)）等規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格全面履行,。
[合同期限]
第一條?本合同經(jīng)雙方約定,，采用下列第?種形式：
（一）有固定期限合同：自?年?月?日起至?年?月?日止。
（二）無(wú)固定期限合同：自?年?月?日起至雙方約定或國(guó)家規(guī)定的合同解除,、終止條件時(shí)止,。
(三)以完成一定的工作為期限的合同：甲方安排乙方從事?工作任務(wù)。該任務(wù)完成后,，本合同即終止執(zhí)行,。
其中，試用期自?年?月?日起至?年?月?日止（本約定僅適用于新進(jìn)人員,，但軍轉(zhuǎn)干部,、復(fù)退軍人等政策性安置人員除外）。
合同期滿需續(xù)簽的,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前辦理有關(guān)手續(xù),。（續(xù)簽合同文本附后）
[聘用崗位與工作內(nèi)容]
第二條?甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方從事?工作,，乙方的工作任務(wù)和崗位職責(zé)是?,。
第三條?本合同履行過(guò)程中，甲方按工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)年度考核確認(rèn)乙方不勝任本崗位工作時(shí),，可以調(diào)整乙方的崗位或解除合同,。由于甲方工作需要，經(jīng)乙方同意,，也可以調(diào)整乙方崗位,。崗位調(diào)整后，聘用合同約定的工作內(nèi)容應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行變更。
[勞動(dòng)保護(hù)與工作條件]
第四條?甲方應(yīng)按國(guó)家,、省,、市規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，保障乙方在安全的環(huán)境條件下工作。
第五條?甲方必須建立健全安全制度和操作規(guī)程,，并對(duì)乙方進(jìn)行安全教育。甲乙雙方在工作中均須嚴(yán)格遵守相關(guān)制度與規(guī)程,，當(dāng)甲方管理人員違章指揮,，強(qiáng)令違章或冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行,，甲方不得因此給予乙方不利待遇,。
[工作報(bào)酬與保險(xiǎn)福利待遇]
第六條根據(jù)按勞分配和按生產(chǎn)要素參與分配的原則，在不低于青島市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,，甲方依據(jù)國(guó)家,、省、市的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況,，以法定貨幣形式按月發(fā)給乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資,。甲乙雙方就收入分配方式另有合法約定的,，按約定執(zhí)行。
第七條?甲方應(yīng)按照國(guó)家,、省,、市的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，兌現(xiàn)相關(guān)福利待遇,，支持乙方實(shí)現(xiàn)接受培訓(xùn),、繼續(xù)教育的權(quán)利。
第八條?乙方在合同期內(nèi)的工作時(shí)間,、公休假日,、女職工保護(hù)待遇，因工負(fù)傷,、致殘,、死亡、非因工負(fù)傷和患病等待遇,，均按國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
[工作紀(jì)律]
第九條?甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定,，依照規(guī)定程序制定本單位的規(guī)章制度，約束管理行為,，規(guī)范工作秩序,。其規(guī)章制度與現(xiàn)行法律、法規(guī),、規(guī)章或政策沖突的,，對(duì)乙方無(wú)效。
第十條?甲乙雙方聘用關(guān)系存續(xù)期間,，甲方有定期考勤乙方的權(quán)利和義務(wù),，乙方有遵守由甲方制定并經(jīng)合理公示或告知的規(guī)章制度的義務(wù)。甲方不建立或不實(shí)行考勤制度,，乙方無(wú)正當(dāng)理由脫離工作崗位,，應(yīng)根據(jù)過(guò)錯(cuò)程度依據(jù)相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
[聘用合同的變更,、終止與解除]
第十一條?本合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,。甲乙雙方必須全面履行合同約定的義務(wù)。除本合同有明確約定的以外,任何一方未經(jīng)對(duì)方同意不得擅自變更或解除,。
事業(yè)單位聘用意向協(xié)議書(shū)篇六
甲方(聘用單位)：____________乙方(受聘人員)：____________
名稱：____________姓名：____________
性別：____________彩色照片：____________
出生________年________月____________日
類型：
1,、財(cái)政核撥□民族：____________
2、財(cái)政撥補(bǔ)□籍貫：____________省縣(市)
3,、經(jīng)費(fèi)自給□出生地：____________
4,、企業(yè)化管理□學(xué)歷：____________學(xué)位：____________
專業(yè)技術(shù)資格或工人技術(shù)等級(jí)：____________
執(zhí)業(yè)資格：____________
批準(zhǔn)成立文號(hào)：____________參加工作時(shí)間：____________年________月________日
登記證號(hào)：____________進(jìn)本單位工作時(shí)間：____________年________月________日
地址：____________聘前職務(wù)：____________聘職務(wù)：____________
政治面貌：____________健康狀況：____________
事業(yè)單位聘用意向協(xié)議書(shū)篇七
甲方：_________________
乙方：_________________(身份證號(hào)：_________________)甲乙雙方本著協(xié)商一致，平等自愿的原則,，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成一致意見(jiàn)：_________________甲乙雙方認(rèn)可勞動(dòng)合同存續(xù)至年月日解除。甲方支付乙方工資至勞動(dòng)合同解除之日,。
甲方支付乙方一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金合計(jì)5000元(大寫(xiě)：_________________伍仟元整)，該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償包含根據(jù)中華人民共和國(guó)法律甲方就解除勞動(dòng)合同有義務(wù)支付的全部法定費(fèi)用,，并補(bǔ)繳乙方試用期三個(gè)月社保五險(xiǎn)費(fèi)用,。
乙方同意本協(xié)議簽訂后立即：_________________
1)停止以甲方名義從事一切活動(dòng)或根據(jù)甲方要求完成乙方未完成之事務(wù);
2)向甲方全面的、無(wú)遺漏的交接乙方在工作期間或其關(guān)聯(lián)公司名義從事的所有工作;
3)將乙方受甲方雇傭期間自甲方處所獲得的,、在工作過(guò)程中所使用的或由其保管的與甲方或關(guān)聯(lián)公司業(yè)務(wù)有關(guān)的任何文件或物品，如檔案,、記錄、商業(yè)秘密等資料,、設(shè)備和其他包括備用金在內(nèi)的公司財(cái)產(chǎn),，以完整和良好狀態(tài)返還甲方，未經(jīng)甲方書(shū)面同意,，乙方不得將上述財(cái)產(chǎn)帶離辦公室,。
4)同意不向甲方及其關(guān)聯(lián)公司申請(qǐng)仲裁、申請(qǐng)勞動(dòng)監(jiān)察、提起訴訟以及其他追究法律責(zé)任的司法與行政請(qǐng)求,。若已經(jīng)提出相關(guān)請(qǐng)求的,，應(yīng)當(dāng)立即撤回相關(guān)請(qǐng)求和申請(qǐng)，在請(qǐng)求撤回前,，甲方無(wú)義務(wù)支付上述費(fèi)用,。
5)乙方違反第4條所述承諾的，應(yīng)當(dāng)首先返還協(xié)議項(xiàng)下的所有費(fèi)用,，如乙方未返還任何上述財(cái)產(chǎn)而給甲方造成損失,，應(yīng)由乙方承擔(dān)責(zé)任并賠償甲方損失,，在此情況下，甲方可從應(yīng)付乙方之最終款項(xiàng)中合法扣除,，并有權(quán)采取其他適當(dāng)方式維護(hù)合法利益,。
甲方(蓋章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
事業(yè)單位聘用意向協(xié)議書(shū)篇八
甲方(聘用單位)
名稱：_________
法定代表人(委托代理人)：_________
地址：_________
郵政編碼：_________
乙方(受聘人)
姓名：_________
性別：_________
出生年月：_________
文化程度：_________
身份證號(hào)碼：_________
家庭住址：_________
郵政編碼：_________
根據(jù)《北京市事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制試行辦法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一、聘用合同期限
第一條本合同期限自________年____月____日起,，至________年____月____日止，其中試用期自________年____月____日起,，至________年____月____日止,。
二、工作內(nèi)容,、條件和紀(jì)律
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位工作，并同意甲方規(guī)定的如下職責(zé)要求：
第三條甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,、必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),，保障乙方的安全與健康。
第四條甲方根據(jù)工作需要,，依法制定規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德,、崗位技能,、必備知識(shí)的教育與培訓(xùn)。
第五條乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,；遵紀(jì)守法,，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，不斷提高知識(shí)水平和崗位技能,。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,。
三,、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇
第六條甲方按照國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況,，每月以貨幣形式支付乙方的工作報(bào)酬,。
第七條乙方在合同期內(nèi)的工作時(shí)間、公休假日,、女工保護(hù),、因工(公)負(fù)傷或致殘和死亡待遇，非因工(公)負(fù)傷,、患病醫(yī)療等待遇,，甲方均按照國(guó)家及北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲乙雙方按照國(guó)家及北京市的規(guī)定參加保險(xiǎn),。
第九條甲方為乙方提供以下福利待遇：
四,、聘用合同的變更,、解除
第十條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。
第十一條訂立本合同時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章,、政策發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。甲方變更名稱的,，
應(yīng)當(dāng)變更本合同的甲方名稱,。
第十二條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。
第十三條乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的；
(二)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者_(dá)_______年累計(jì)曠工超過(guò)2o個(gè)工作日的,；
(三)未經(jīng)甲方同意,，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的；
(四)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的,；
(五)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或者其他單位工作不能正常進(jìn)行的,；
(六)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
(七)國(guó)家法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十四條乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方面解除本合同,，但應(yīng)提前3o天以書(shū)面形式通知乙方：
(一)患病或者非因工(公)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不服從由甲方安排的其他適當(dāng)工作的,；
(二)年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖然同意調(diào)整工作崗位,，但到新的崗位后考核仍不合格的；
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議或乙方不服從另行安排工作的。
上述情況解除本合同的,，甲方要為乙方提供個(gè)月的自行擇業(yè)期,，自行擇業(yè)期內(nèi)的待遇為：___________________,。乙方自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的，由甲方依照本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理
保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),。
第十五條乙方考核不合格的,，甲方可以調(diào)整其崗位，或者安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,。崗位變化后，甲方可以改變乙方的崗位工資待遇,。乙方無(wú)正當(dāng)理由不同意變更的,，甲方有權(quán)單方面解除本合同。
第十六條乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同：
(一)患病或者非因工(公)負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
(二)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,；
(三)因工(公)負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的,；
(四)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病喪失勞動(dòng)能力或者精神病的,；
(五)距國(guó)家規(guī)定的退休年齡________年以內(nèi)的,；
(六)屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形。
第十七條有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)的(國(guó)家規(guī)定雙方約定服務(wù)期限的除外),；
(二)甲方未履行本合同的,；
(三)考入普通高等院校的,；
(四)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的；
(五)依法服兵役的,。
第十八條除本合同第十七條規(guī)定的情形外,，乙方提出解除本合同,，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方。乙方未能與甲方協(xié)商一
致的,，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,，繼續(xù)履行本合同,；6個(gè)月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，乙方即可單方面解除本合同,，并按照本合同第二十八條的約定承擔(dān)違約責(zé)任,。
第十九條乙方解除本合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密的,，依法承擔(dān)法律責(zé)任。乙方在涉密崗位工作,，其解除本合同,，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。
五,、聘用合同的終止,、續(xù)訂
第二十條符合下列條件之一的，本合同即行終止：
(一)本合同期限屆滿的,；
(二)本合同約定的終止條件出現(xiàn)的,；
(三)乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的；
(四)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤,、死亡的,；
(五)甲方依法注銷的。
第二十一條本合同期限屆滿前,，甲方應(yīng)當(dāng)提前____日將終止或者續(xù)訂聘用合同意向以書(shū)面形式通知乙方,，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂聘用合同手續(xù)。
第二十二條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項(xiàng),、第(二)項(xiàng),、第(五)項(xiàng)規(guī)定終止本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止本合同的書(shū)面證明,，并辦理有關(guān)手續(xù),。
第二十三條甲方與乙方解除、終止本合同后,，應(yīng)按照本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),。
第二十四條在續(xù)訂聘用合同時(shí)，乙方在甲方工作已滿________年或者連續(xù)工齡已滿________年且年齡距國(guó)家規(guī)定的退休年齡已不足________年的,，如果乙方提出訂立聘用至退休的合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)與其訂
立聘用至退休的合同。
第二十五條乙方患職業(yè)病或者因工(公)負(fù)傷并被勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí),，要求續(xù)訂聘用合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)訂聘用合同。
第二十六條乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者女工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi),，本合同期限屆滿時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)將本合同的期限順延至醫(yī)療期,、孕期,、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止,。
第二十七條本合同期限屆滿,，因甲方未按本合同第二十一條辦理終止或者續(xù)訂聘用合同手續(xù)，乙方與甲方仍存在事實(shí)聘用關(guān)系的,，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方續(xù)訂聘用合同,。甲乙雙方就聘用合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)訂的聘用合同期限從簽字之日起不得少于________年,。
六,、違反和解除本合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十八條屬于下列情形之一的，由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任：
(一)任何一方違反聘用合同規(guī)定的,；
(二)本合同未到期,，又不符合解除合同條件，由單方解除合同的,；
(三)由于甲方原因訂立的無(wú)效或部分無(wú)效聘用合同的,。
違約一方承擔(dān)的違約賠償金額為：
第二十九條乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后(含試用期間)提出解除本合同的，對(duì)甲方培訓(xùn)費(fèi)的補(bǔ)償金額為：
試用期間,，甲方解除本合同,，乙方不承擔(dān)培訓(xùn)違約金。
第三十條屬下列情況之一解除本合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在
甲方工作的年限,，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(一)甲方提出解除本合同，乙方同意解除的,；
(二)符合本合同第十四條規(guī)定情形,，由甲方單方面解除本合同的；
(三)因甲方未履行本合同,，乙方解除本合同的,。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作________年，支付乙方1個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn),，乙方工作不滿________年的按________年計(jì)算,；月平均工資低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資3倍以上的,，按3倍計(jì)算,。
七,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容
第三十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
八、人事?tīng)?zhēng)議處理
第三十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效的,，當(dāng)事人可向上級(jí)行政主管部門申請(qǐng)調(diào)解和處理或者向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，仲裁結(jié)果對(duì)爭(zhēng)議雙方具有約束力。
九,、其他
第三十三條本合同未盡事宜或與國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第三十四條本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十五條本合同的附件如下：
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________
法定代表人：_________
或委托代理人（簽字或蓋章）
簽證機(jī)關(guān)意見(jiàn)：_________
簽證機(jī)關(guān)印章：_________
簽證員印章：_________
________年____月____日
簽訂日期：________年____月____日
聘用合同續(xù)訂書(shū)
本次續(xù)訂聘用合同生效日期自________年____月____日起,，至________年____月____日止,。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字或蓋章)：_________
法定代表人：_________
或委托代理人(簽字或蓋章)
簽訂日期：________年____月____日
聘用合同變更書(shū)
經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商同意,，對(duì)本合同作以下變更：
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字或蓋章)：_________
法定代表人：_________
或委托代理人(簽字或蓋章)
簽訂日期：________年____月____日
事業(yè)單位聘用意向協(xié)議書(shū)篇九
事業(yè)單位聘用合同
編號(hào)：_________
事業(yè)單位聘用合同（范本）
聘用單位（甲方）：
受聘人員（乙方）：
中華人民共和國(guó)人事部
填寫(xiě)說(shuō)明1、本聘用合同書(shū)根據(jù)《_____辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（_____[_________]35號(hào)）制定,，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本,。除本合同所列內(nèi)容外,，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款,。
2,、填寫(xiě)聘用合同書(shū)一律用藍(lán)、黑墨水書(shū)寫(xiě),，字跡清晰,、工整，涂改處必須加蓋校對(duì)章,，否則無(wú)效,。
3、本聘用合同書(shū)須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,，因故確需代簽的,，須經(jīng)本人書(shū)面委托，否則代簽無(wú)效,。
4,、本聘用合同書(shū)內(nèi)的年、月,、日一律使用公歷,，除落款日期外,，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫(xiě)，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫(xiě),。甲方（聘用單位）
名稱：________________________
法定代表人或委托代理人：____________________________
地址：________________________
編碼：_________
聯(lián)系電話：____________________
乙方（受聘人員）
姓名：_____________
性別：_____________?出生年月：_____________
身份證號(hào)碼：________________________________
住址：______________________________________
聯(lián)系電話：____________
根據(jù)《_____辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（_____[_________]35號(hào)）和＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂如下聘用合同條款,，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效,。
一,、聘用合同期限
本合同期限按下列第__項(xiàng)執(zhí)行：
（一）本合同期限為年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,。試用期為個(gè)月,，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
（二）本合同期限自簽訂之日起算,，至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之日終止,。
（三）本合同期限自簽訂之日起算，至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作任務(wù)完成時(shí)止,。試用期為個(gè)月,，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
二,、聘用崗位及職責(zé)要求
（一）甲方聘用乙方在＿＿＿＿＿＿＿部門從事＿＿＿＿＿＿＿＿＿崗位的工作,。
（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：
1,、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
2,、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
3、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（三）乙方服從甲方的工作安排,，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
（四）在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位,。
三,、崗位紀(jì)律
（一）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明,。
（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律,、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。
（三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。
四、崗位工作條件
（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書(shū)面形式告知乙方,。
（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。
（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。
五,、工資福利與社會(huì)_____待遇
（一）甲方根據(jù)國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻(xiàn)大小,，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（二）乙方工資調(diào)整,，獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,，均按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（三）乙方享受國(guó)家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益,，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷,、致殘、疾病及死亡等事宜按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（四）參加社會(huì)_____的單位,，甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)_____金、醫(yī)療_____金,、養(yǎng)老_____金以及其他社會(huì)_____金,。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并及時(shí)以書(shū)面形式告知乙方,。
六,、聘用合同的變更
事業(yè)單位聘用意向協(xié)議書(shū)篇十
甲方（聘用單位）
乙方（受聘人員）
名稱：
姓名：
正面免冠
彩色照片
(2寸)
性別：
出生年月：
類型：1.財(cái)政核撥□
2.財(cái)政撥補(bǔ)□
3.經(jīng)費(fèi)自給□
4.企業(yè)化管理□
民族：
籍貫：省 縣（市）
出生地：
學(xué)歷：
學(xué)位：
專業(yè)技術(shù)資格或工人技術(shù)等級(jí)：
執(zhí)業(yè)資格：
批準(zhǔn)成立文號(hào)：
參加工作時(shí)間： 年 月
登記證號(hào)：
進(jìn)本單位工作時(shí)間： 年 月
地址：
聘前職務(wù)：
現(xiàn)聘職務(wù)：
政治面貌：
健康狀況：
法定代表人：
現(xiàn)住址：
聯(lián)系人：
身份證號(hào)：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本聘用合同以便共同遵守。
第一章聘用合同期限
第一條本合同期限采用下列方式之一（）
（一）固定期限合同：自______年_____月_____日起,，至______年_____月_____日止,，為期______年______個(gè)月。
（二）甲方聘用乙方至退休：自______年_____月_____日起,，至______年_____月_____日止,，為期______年_____個(gè)月。
（三）任務(wù)期限合同：甲方聘用乙方從事_____________特定工作任務(wù),，合同期限自______年_____月_____日起,，至該任務(wù)完成時(shí)（或）______________止。
第二章聘用崗位,、職責(zé)要求和工作條件
第二條甲方聘用乙方在_________部門從事_________崗位的工作,。
第三條乙方在受聘期間應(yīng)當(dāng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù)。
第四條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,。
第三章崗位紀(jì)律
第五條乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,。
第六條乙方違反規(guī)章制度或工作紀(jì)律的,，甲方可按規(guī)定予以處理。
第四章報(bào)酬與相關(guān)待遇
第七條甲方應(yīng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報(bào)酬,，不得克扣或無(wú)故拖欠,。
第八條甲方應(yīng)每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，乙方工資報(bào)酬的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：________________________
甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在非工作日安排乙方工作的,，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付高于乙方正常時(shí)間的工資報(bào)酬（實(shí)行彈性工作時(shí)間的除外）,。
第九條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、生育等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，其中,，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分，甲方可以從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并及時(shí)告知乙方。
第十條乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,。乙方在合同期限內(nèi)的工時(shí)制度,、各類假期,、女職工權(quán)益、因工非因工負(fù)傷,、致殘,、疾病、死亡等待遇均按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十一條乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督等權(quán)利以及參加黨組織和群團(tuán)組織的權(quán)利,。
第十二條乙方享有參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。
第五章聘用合同的變更,、續(xù)聘,、解除和終止
第十三條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更,。變更合同應(yīng)采取書(shū)面形式并報(bào)原登記機(jī)關(guān)留存,。
第十四條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除,。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定,。
第十五條乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同
（一）在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的；
（二）連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的,；
（三）未經(jīng)甲方同意,，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的；
（四）違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的,；
（五）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的,；
（六）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
第十六條乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方面解除聘用合同,，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方
（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作業(yè)不能從事由甲方安排的其他工作的,；
（二）乙方年度（聘期）考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的,。
第十七條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同
（一）患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
（二）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,；
（三）因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的；
（四）患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的,；
（五）正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的,；
（六）屬于國(guó)家和省規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。
第十八條有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同
（一）在試用期內(nèi)的,；
（二）考入普通高等院校的；
（三）被錄用或者選調(diào)到黨委機(jī)關(guān),、人大機(jī)關(guān),、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)和參照國(guó)家公務(wù)員制度管理的民主黨派機(jī)關(guān),、工商聯(lián)機(jī)關(guān)及群團(tuán)組織工作的,；
（四）依法服兵役的；
（五）除前四項(xiàng)情形外,，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同,；6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,，即可單方面解除聘用合同。
第十九條本合同期滿終止后,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)訂的聘用合同期限,、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,。聘用合同期限滿，沒(méi)有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用關(guān)系的,，視為延續(xù)聘用合同,，延續(xù)聘用合同的期限與原合同相同，但最長(zhǎng)不超過(guò)乙方的退休年齡的年限,。
第二十條聘用合同期滿并辦理了終止手續(xù)的,、甲方被撤銷、乙方退休、死亡,，聘用合同即行終止,。
雙方約定的以下條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同終止：
（一）_______________________________________
（二）_______________________________________
（三）_______________________________________
第二十一條甲方與乙方解除聘用合同時(shí),，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第二十二條甲方與乙方終止、解除聘用合同后,，應(yīng)為乙方出具終止,、解除聘用合同證明書(shū)；并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),，做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的銜接工作,。乙方的人事關(guān)系、檔案管理按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,。
第六章違約責(zé)任
第二十三條甲乙雙方任何一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任,。給對(duì)方照成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)由責(zé)任方按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第七章?tīng)?zhēng)議處理
第二十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向本單位及上級(jí)主管部門聘用爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,。不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的，可以按照有關(guān)規(guī)定向人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。
第八章其他事項(xiàng)
第二十五條雙方其他約定事項(xiàng)（可另附紙）
（一）______________________________________________________
（二）______________________________________________________
（三）______________________________________________________
（雙方可以約定試用期,、培訓(xùn)和繼續(xù)教育、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),、解聘提前通知時(shí)限,、違約金的數(shù)額等條款。乙方系甲方出資引進(jìn)或培訓(xùn)的,，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況約定服務(wù)期限及違約責(zé)任,。雙方還可以約定乙方按第十八條第五項(xiàng)與甲方解除合同給甲方造成損失的，向甲方支付一定的賠償金,。）
第二十六條本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________
附件
一,、本聘用合同須經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人簽訂，因故需要代簽的,，須經(jīng)合法授權(quán),，否則無(wú)效,。
二、本聘用合同一律用藍(lán),、黑墨水鋼筆填寫(xiě),，涂改處必須加蓋校對(duì)章，否則無(wú)效,。
三,、本聘用合同一律用16開(kāi)（（19.69cmx27.31cm））紙，在左側(cè)對(duì)齊裝訂,，用油印,、打印、印刷等,，雙面印,，不得復(fù)印。
四,、本聘用合同內(nèi)的年,、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字,，工資報(bào)酬等金額一律用大寫(xiě),。
五、本聘用合同一式四份,，當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,，一份存入受聘人員個(gè)人檔案（不得用金屬釘裝訂），一份登記機(jī)關(guān)留存,。
六,、本聘用合同文本樣式由福建省人事廳統(tǒng)一制定，縣級(jí)以上政府人事部門負(fù)責(zé)聘用合同書(shū)文本的制發(fā)工作,。
事業(yè)單位聘用意向協(xié)議書(shū)篇十一
聘用單位(甲方)：____________
地址：__________________
法定代表人：____________(或委托代理人)
受聘人員(乙方)：____________
身份證號(hào)碼：____________
填寫(xiě)說(shuō)明
1.填寫(xiě)聘用合同書(shū)一律用藍(lán),、黑墨水書(shū)寫(xiě)，字跡清晰,、工整,，涂改處必須加蓋校對(duì)章，否則無(wú)效,。
2.本聘用合同書(shū)須由甲方法定代表人或具合法授權(quán)的委托代理人與受聘人員雙方親自簽訂,。乙方因故確需代簽的，須經(jīng)本人書(shū)面委托,，否則代簽無(wú)效,。代簽合同委托函由甲方收?qǐng)?zhí)。
3.本聘用合同書(shū)內(nèi)的年、月,、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字填寫(xiě),，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫(xiě)。
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》和省,、市有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同并遵照?qǐng)?zhí)行,。
第一條聘用期限
本聘用合同期限按下列第項(xiàng)確定：
1.聘用期限為_(kāi)_______年，自________年________月________日起,，至________年________月________日止,。其中試用期為_(kāi)_______月，自________年________月________日起,，至________年________月________日止,。
2.聘用期限自簽訂之________日起，至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之日終止,。
3.甲方聘用乙方完成工作任務(wù),，聘用期限自________年________月________日起至該項(xiàng)工作完成。
第二條聘用崗位
1.甲方聘用乙方在部門工作,。本崗位名稱為,，類別和等級(jí)為下列第項(xiàng)：_
(1)專業(yè)技術(shù)級(jí)崗位;
(2)管理(職員)級(jí)崗位;
(3)工勤技能級(jí)技術(shù)工崗位;
(4)普通工崗位。
2.甲方根據(jù)工作需要和乙方所具備的工作能力,、崗位任職條件,，聘用乙方在本崗位工作。本崗位工作職責(zé),、工作任務(wù),、工作標(biāo)準(zhǔn)、聘用條件等見(jiàn)《崗位說(shuō)明書(shū)》,?！秿徫徽f(shuō)明書(shū)》作為本合同的附件,。乙方已知悉《崗位說(shuō)明書(shū)》內(nèi)容,。
3.甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力及表現(xiàn)等情況可以調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)征得乙方的同意并簽訂聘用合同變更書(shū),。
第三條崗位紀(jì)律
1.甲方應(yīng)當(dāng)制定具體,、明確的單位內(nèi)部崗位職責(zé)，建立健全考核制度,，做到職權(quán)清楚,、責(zé)任明確、考核公正、獎(jiǎng)懲分明,。
2.甲方有權(quán)在不違反國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律,、法規(guī)和人事管理政策的前提下，制定本單位具體的內(nèi)部管理規(guī)章制度;乙方若有違反,，甲方可以按規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。
3.甲方依法制定的內(nèi)部規(guī)章制度須經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)通過(guò)，并向乙方履行告知義務(wù),。
4.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)要求的工作規(guī)范和各項(xiàng)安全操作規(guī)程,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，誠(chéng)信守職,，努力完成本職工作,。
5.乙方對(duì)工作中涉及到甲方的商業(yè)秘密或崗位秘密的，應(yīng)履行保密義務(wù),。乙方若有泄密行為,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并按雙方的約定支付違約金，給甲方造成損失的,，須賠償損失,。
6.甲方為完成上級(jí)交辦的處置突發(fā)性公共事件或重大社會(huì)公益性任務(wù)，而對(duì)乙方實(shí)施的指揮,、管理及崗位調(diào)整安排,，乙方有服從的義務(wù)。
第四條崗位工作條件
1.甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供必需的工作條件,、履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。
2.甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制,。
3,、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識(shí),、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
第五條工資福利保險(xiǎn)
1.甲方依據(jù)國(guó)家和省,、市有關(guān)工資分配政策規(guī)定,，確定乙方工作報(bào)酬為：
(1)崗位工資，(2)薪級(jí)工資_________,，甲方以貨幣形式按月支付給乙方,，不得克扣或無(wú)故拖欠,。
2.乙方績(jī)效工資、津貼,、補(bǔ)貼等政策性收入,，按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的內(nèi)部分配制度等政策規(guī)章執(zhí)行,。
3.甲方按照法律法規(guī),、規(guī)章及有關(guān)政策規(guī)定為乙方辦理繳納養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,，其中，乙方應(yīng)交納的部分,，由甲方按________月從乙方的工作報(bào)酬中代為扣繳,，并辦理相關(guān)手續(xù)。
4.乙方享受國(guó)家和省市規(guī)定以及甲方依法制定的各項(xiàng)福利待遇,。本合同中未盡的權(quán)益,，如乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘,、疾病及死亡等事宜,，按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。
5.甲方根據(jù)國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定為乙方建立并管理工資檔案。
6.乙方屬于高層次特殊人才引進(jìn)的,，甲方可以根據(jù)國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定與乙方簽訂協(xié)議，約定有關(guān)工資,、福利待遇,。該協(xié)議作為本合同的附件。
第六條聘用合同的變更
1.有下列情況之一的,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
(1)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;
(2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容;
(3)由于不可抗拒的因素致使本合同無(wú)法完全履行的,。
2.本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》,，以書(shū)面形式確定合同變更的內(nèi)容,。
3.乙方年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可以即時(shí)單方面調(diào)整乙方的崗位或安排乙方離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整其崗位,。調(diào)整崗位的同時(shí),，向乙方出具《崗位調(diào)整通知書(shū)》，對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更,。
第七條聘用合同的解除
1.經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
2.乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：
(1)試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的;
(2)連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日或者年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的;
(3)違反工作紀(jì)律或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者因失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;
(4)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方或其它有關(guān)單位工作不能正常進(jìn)行,，受到治安行政處罰的;
(5)被依法判處管制以上刑事處罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
3.乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方面解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前_______日以書(shū)面形式通知乙方：
(1)患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，既不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;
(2)年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的;
(3)連續(xù)______年考核不合格的;
(4)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。
4.乙方有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)考入普通高等院校的;
(3)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;
(4)依法服兵役的。
5.除本條第4款中的情形外,，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同;________月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,，即可單方面解除聘用合同,。
6.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：
(1)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
(3)因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至6級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;
(4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;
(5)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查尚未做出結(jié)論的;
(6)屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除聘用合同的其它情形的,。
7.有下列解除聘用合同情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在甲方實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(1)甲方提出解除聘用合同，乙方同意解除的;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除聘用合同的;
(3)乙方因考核不合格而被甲方單方面解除聘用合同的;
(4)甲方分立,、合并,、撤銷，受聘人員不能安置到相應(yīng)單位就業(yè)而解除聘用合同的,。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方工作每滿_______年(不滿_____年的按___年計(jì)算),，按其本人月的上年度月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)予以支付。乙方________月平均工資高于當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓仍缕骄べY3倍以上的,，按當(dāng)?shù)厣夏曷毠ぴ缕骄べY的3倍計(jì)算,。
8.聘用合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《解除聘用合同證明書(shū)》,，并辦理相關(guān)手續(xù),。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在30________日內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù),。
9.乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定,。
第八條聘用合同的終止和續(xù)訂
1.有下列情況之一的,，聘用合同即行終止：
(1)聘用合同期滿;
(2)雙方約定或法律法規(guī)規(guī)定的終止條件出現(xiàn);
(3)乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;
(4)乙方死亡或被人民法院宣告死亡的;
(5)甲方被依法注銷、撤銷或者解散的,。
2.聘用合同終止后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具《終止聘用合同證明書(shū)》，并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),。
3.本合同期滿前,，甲、乙雙方任何一方提出,，經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同或簽訂變更聘期協(xié)議。續(xù)訂聘用合同或簽訂變更聘期協(xié)議應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前________日內(nèi)辦理,。聘用合同期滿,，沒(méi)有辦理終止聘用合同手續(xù)也沒(méi)有續(xù)簽聘用合同或簽訂變更聘期協(xié)議而存在事實(shí)聘用工作關(guān)系的，視為當(dāng)事雙方同意以原聘用合同的約定繼續(xù)履行聘用合同,，期間,，乙方可以隨時(shí)終止聘用關(guān)系，甲方提出終止聘用關(guān)系的,，應(yīng)當(dāng)提前________日書(shū)面通知乙方,。
第九條雙方的其他約定：
第十條違反聘用合同的責(zé)任
本合同簽訂生效后，雙方必須嚴(yán)格履行,。如有違約,，過(guò)錯(cuò)方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。
甲方違約應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任：
1.除應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同和賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失外，償付給乙方違約金人民幣元;
2.承擔(dān)附加協(xié)議中所約定的違約金及違約責(zé)任;
乙方違約應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任：
1.支付違約金人民幣_(tái)___________元;
2.承擔(dān)附加協(xié)議中所約定的違約金和其它違約責(zé)任;
3.給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任.
第十一條聘用合同爭(zhēng)議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由甲乙雙方協(xié)商解決,。當(dāng)事雙方可以根據(jù)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解和仲裁的有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織提出調(diào)解或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。
第十二條其它事項(xiàng)
1.本合同未盡事宜，按國(guó)家和省,、市有關(guān)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理和人員聘用制度的規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省,、市政有明確規(guī)定的,，由甲乙雙方依公平、合理的原則協(xié)商解決,。
2.甲方因根據(jù)工作需要安排和調(diào)整乙方工作崗位,、派乙方參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)考察等而與乙方協(xié)商一致所簽訂的崗位協(xié)議書(shū),、專項(xiàng)協(xié)議書(shū)、變更合同書(shū)等,，是本合同的附件，與本合同具有同等法律效力,。
3.本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)之________日起生效,。
4.本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份存入乙方檔案。
甲方(蓋章)_____________________乙方(簽字)______________
法定代表人(簽字)______________(委托代理人)
________年________月________日________年________月________日
鑒證部門(蓋章)______________
鑒證人(簽字)______________
________年________月________日
事業(yè)單位聘用意向協(xié)議書(shū)篇十二
甲方：乙方：
一,、雙方本著友好合作精神,，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。
二,、甲方的義務(wù)：甲方必須有聘專資格證書(shū),必須在外教到學(xué)校后2周內(nèi)與其簽定國(guó)家外專局標(biāo)準(zhǔn)合同并為其辦理相關(guān)簽證,，居留證,專家證等手續(xù)。向外教介紹中國(guó)有關(guān)法律,、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定,。
3,、對(duì)外教的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估,。
4,、向外教提供必要的工作和生活條件( 以國(guó)家外專局標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù) )。
5,、配備合作共事人員,，協(xié)助教學(xué)管理和生活指導(dǎo)工作。
6,、按時(shí)支付外教的報(bào)酬,，嚴(yán)格按合同兌現(xiàn)外教的所有待遇。
7,、按時(shí)結(jié)算本中心服務(wù)費(fèi)用,。
三、乙方的義務(wù)：按甲方學(xué)校(企業(yè))的要求按時(shí)按質(zhì)提供外教,。乙方有權(quán)對(duì)甲方的外事工作進(jìn)行協(xié)查和評(píng)估,。合同期間為甲方提供外事咨詢。
四,、服務(wù)費(fèi)的收?。罕敬畏?wù)共為甲方聘請(qǐng)外教名。甲方需在外國(guó)專家(外教)到甲方單位(學(xué)校)的七個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付全部服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣元整,。服務(wù)費(fèi)未按時(shí)支付,所產(chǎn)生的滯納金按每天2%額外支付.
五,、合同的變更、解除和終止：
1,、雙方應(yīng)信守合同,，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改,、解除和終止合同,。
2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,，可以變更,、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前,，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同,。
六、受聘方合同期滿后,，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理,。
七、仲裁當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決,。若協(xié)商,、調(diào)解無(wú)效，可向當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)提起公訴, 訴訟費(fèi)由違反合同方支付,。
八,、本合同一式兩份，傳真件有效,。甲方 簽章 乙方 簽章聯(lián)系人: 聯(lián)系人:聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:______月____日______月____日
事業(yè)單位聘用意向協(xié)議書(shū)篇十三
1,、本合同書(shū)系根據(jù)《__________省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，由__________省人事廳統(tǒng)一制定的事業(yè)單位《聘用合同書(shū)》樣本,，有關(guān)內(nèi)容為事業(yè)單位《聘用合同書(shū)》必不可少的內(nèi)容;聘用單位和受聘人員可以按照自身特點(diǎn)增加有關(guān)約定內(nèi)容,，并在相應(yīng)條款后寫(xiě)明,。
2,、《聘用合同書(shū)》如由聘用單位法定代表人和受聘人員直接訂立，有關(guān)法定代表人的委托代理人,、受聘人員的法定監(jiān)護(hù)人的欄目即為空白,，不再填寫(xiě)。
3,、《聘用合同書(shū)》中有關(guān)鑒證欄目是否填寫(xiě)，視《聘用合同書(shū)》是否經(jīng)過(guò)鑒證而確定,。
事業(yè)單位聘用合同書(shū)
甲方(聘用單位)名稱：_________________
法定代表人：_________________職務(wù)：_________________
委托代理人：_________________職務(wù)：_________________
所有制性質(zhì)：_________________主管部門：_________________
單位地址：_________________聯(lián)系電話：_________________
乙方(受聘人員)姓名：_________________
性別：_________________民族：_________________身份證號(hào)碼：_________________
出生時(shí)間：_________________參加工作時(shí)間：_________________
學(xué)歷：_________________畢業(yè)時(shí)間和學(xué)校,、專業(yè)：_________________
職稱或技術(shù)等級(jí)：_________________取得時(shí)間：_________________
個(gè)人住址：_________________聯(lián)系電話：_________________
法定監(jiān)護(hù)人：_________________與乙方(受聘人員)的關(guān)系：_________________
工作單位：_________________
個(gè)人住址：_________________聯(lián)系電話：_________________
根據(jù)《__________省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
一,、聘用合同期限
本合同為聘用合同(空白內(nèi)選填短期,、中長(zhǎng)期、以完成一定工作為期限的),。
合同期從年月日起至止(空白內(nèi)選填年月日,、完成工作任務(wù))。其中：_________________試用期從年月日起至年月日止,。
二,、聘用崗位及其職責(zé)要求
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在崗位工作;在聘期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)工作需要,，征得乙方同意，調(diào)整乙方的工作崗位。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排,，按照崗位要求履行職責(zé),，完成工作任務(wù)。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
(一)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件,，采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康,。
(二)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。
四、工作報(bào)酬
(一)甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,，以貨幣形式按月支付乙方工作報(bào)酬。
(二)乙方工資的增減,，獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,，
以及特殊情況下的工資支付等，按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。
五,、保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲、乙雙方按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、
工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn),，并按期足額繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。
(二)乙方在休息、休假期間的待遇按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(三)乙方患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷的待遇,，因公(工)或者因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(四)乙方患病或者非因公(工)負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀(jì)律
(一)甲方有權(quán)根據(jù)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度,，對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲,。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理,，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,。
七、聘用合同的變更
(一)本合同確需變更的,，甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同,。
(二)有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：_________________
1,、甲,、乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的,。
2,、由于不可抗拒的因素致使本合同無(wú)法完全履行的。
3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;
4,、法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。
八,、聘用合同的終止
有下列情形之一的，本合同即行終止：_________________
1,、本合同期滿,，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的,。
2,、乙方達(dá)到法定退休年齡的(國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定),。
3,、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。
4、乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的,。
5,、甲方被撤銷的。
九,、聘用合同的續(xù)訂
本合同期滿前,，甲、乙雙方任何一方提出,，經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同,。
十、聘用合同的解除
(一)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
(二)乙方在聘期內(nèi)辭職,、自動(dòng)離職或者被辭退、開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)以
及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,，本合同自行解除。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：_________________
1,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
2,、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的,。
3,、未經(jīng)甲方同意,，擅自出國(guó)(境)的，或者出國(guó)(境)后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。
4,、連續(xù)兩年年度考核不合格的,。
5,、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的,。
6,、嚴(yán)重失職、徇私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：_________________
1,、患病或者非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也
不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的,。
2,、不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。
4,、甲方由于體制改革、機(jī)構(gòu)改革,、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者
事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。
甲方依據(jù)前款第4項(xiàng)規(guī)定裁減乙方,，在6個(gè)月內(nèi)又聘用人員的,，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方。
(五)乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同：_________________
1,、患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。
2,、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的,。
3、患病或者非因公(工)負(fù)傷,，在醫(yī)療期內(nèi)的,。
4、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。
5、自接收之日起,，甲方接收聘用的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部,、復(fù)員、退伍軍人在2年內(nèi)的,。
6,、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。
7,、法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。
(六)乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式告知甲方。有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)告知甲方解除本合同：_________________
1,、在試用期內(nèi)的。
2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
3,、甲方未按照有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的,。
4,、被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的。
5,、考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷,、中等職業(yè)學(xué)歷教育的。
6,、依法服兵役的,。
(七)乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：_________________
1,、擔(dān)任國(guó)家級(jí),、省部級(jí)重大(點(diǎn))科技攻關(guān)項(xiàng)目、工程建設(shè)項(xiàng)目,、技術(shù)改造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員,，工作任務(wù)尚未完成的。
2,、被縣級(jí)以上組織,、人事部門選派到其它單位支援工作,，時(shí)間未滿的。
3,、從事國(guó)家安全,、機(jī)密工作，或者離開(kāi)國(guó)家安全,、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的,。
4,、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的,。
5、法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。
十一,、違反和終止,、解除聘用合同的責(zé)任
(一)甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,。違約要付給對(duì)方違約金。造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。
(二)屬下列情形之一終止、解除本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：_________________
1,、甲方被撤銷，乙方不愿服從新的工作安排的,。
2,、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。
3,、按照本合同第十條第(四)款規(guī)定或者第十條第(六)款第2,、3項(xiàng)規(guī)定解除本合同的。
(三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定,，泄露國(guó)家和甲方的技術(shù),、商業(yè)秘密，損害國(guó)家和甲方的合法權(quán)益,，按有關(guān)規(guī)定處理,。
十二、雙方約定的其它事項(xiàng)
十三、附則
本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按照法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行;沒(méi)有規(guī)定的,，由甲,、乙雙方協(xié)商約定。
本合同依法訂立后,，甲,、乙雙方必須嚴(yán)格履行。
本合同一式份,，甲,、乙雙方各執(zhí)1份，1份存入乙方檔案,。本合同如經(jīng)鑒證,，則應(yīng)當(dāng)交鑒證機(jī)構(gòu)留存1份。
本合同于年月日起生效,。
甲方：_________________乙方
事業(yè)單位聘用意向協(xié)議書(shū)篇十四
事業(yè)單位聘用合同續(xù)訂書(shū)
續(xù)訂合同編號(hào)：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意續(xù)訂
號(hào)聘用合同。
一,、續(xù)訂聘用合同為
聘用合同（空白內(nèi)選填短期,、中長(zhǎng)期、以完成一定工作為期限的）,。
續(xù)訂合同期限從
年
月
日起至
止,。
二、聘用崗位：
三,、補(bǔ)充約定事項(xiàng)：
甲方：
乙方：
（蓋章）
或者法定監(jiān)護(hù)人：
法定代表人
（簽章）
或者委托代理人：
（簽章）
年
月
日
鑒證機(jī)構(gòu)：
鑒證人員：
（蓋章）
（簽章）
年
月
日
事業(yè)單位聘用意向協(xié)議書(shū)篇十五
甲方（聘用單位）名稱：_________法定代表人：_________職務(wù)：_________委托代理人：_________職務(wù)：_________所有制性質(zhì)：_________主管部門：_________單位地址：_________聯(lián)系電話：_________乙方（受聘人員）姓名：_________性別：_________民族：_________身份證號(hào)碼：_________出生時(shí)間：_________參加工作時(shí)間：_________學(xué)歷：_________畢業(yè)時(shí)間和學(xué)校,、專業(yè)：_________職稱或技術(shù)等級(jí)：_________取得時(shí)間：_________個(gè)人住址：_________聯(lián)系電話：_________法定監(jiān)護(hù)人：_________與乙方（受聘人員）的關(guān)系：_________工作單位：_________個(gè)人住址：_________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《____省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
一,、聘用合同期限本合同為_(kāi)________聘用合同（空白內(nèi)選填短期,、中長(zhǎng)期、以完成一定工作為期限的）,。合同期從________年____月____日起至_________止（空白內(nèi)選填________年____月____日,、完成工作任務(wù)）,。其中：試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
二,、聘用崗位及其職責(zé)要求
（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方在_________崗位工作；在聘期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)工作需要,，征得乙方同意，調(diào)整乙方的工作崗位,。
（二）乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排,，按照崗位要求履行職責(zé)，完成工作任務(wù),。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
（一）甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家____省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全,、健康。
（二）乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。
四,、工作報(bào)酬
（一）甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家____省的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,，以貨幣形式按月支付乙方工作報(bào)酬,。
（二）乙方工資的增減，獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等,，按照國(guó)家____省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
五,、保險(xiǎn)和福利待遇
（一）甲,、乙雙方按照國(guó)家____省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn),，并按期足額繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳。
（二）乙方在休息,、休假期間的待遇按照國(guó)家____省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（三）乙方患職業(yè)病或者因公（工）負(fù)傷的待遇，因公（工）或者因病死亡的喪葬費(fèi),、一次性撫恤費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按照國(guó)家____省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）乙方患病或者非因公（工）負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國(guó)家____省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六,、工作紀(jì)律
（一）甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，制定本單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲,。
（二）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方管理，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,。
七,、聘用合同的變更
（一）本合同確需變更的，甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,，并按照規(guī)定程序變更合同。
（二）有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：
1、甲,、乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的,。
2、由于不可抗拒的因素致使本合同無(wú)法完全履行的,。
3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的,；
4、法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。
八,、聘用合同的終止有下列情形之一的,，本合同即行終止：
1,、本合同期滿，或者甲,、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的,。
2、乙方達(dá)到法定退休年齡的（國(guó)家____省另有規(guī)定的,，從其規(guī)定）,。
3、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的,。
4,、乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的。
5,、甲方被撤銷的,。
九、聘用合同的續(xù)訂本合同期滿前,，甲,、乙雙方任何一方提出，經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同,。
十、聘用合同的解除
（一）經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
（二）乙方在聘期內(nèi)辭職,、自動(dòng)離職或者被辭退、開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,，本合同自行解除。
（三）乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
2,、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者_(dá)_______年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的,。
3、未經(jīng)甲方同意,，擅自出國(guó)（境）的,，或者出國(guó)（境）后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。
4,、連續(xù)兩年年度考核不合格的,。
5,、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。
6,、嚴(yán)重失職,、徇私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。
（四）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：
1,、患病或者非因公（工）負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的,。
2、不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。
3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。
4、甲方由于體制改革,、機(jī)構(gòu)改革,、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,。甲方依據(jù)前款第4項(xiàng)規(guī)定裁減乙方,，在6個(gè)月內(nèi)又聘用人員的，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方,。
（五）乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)第
（四）款的規(guī)定解除本合同：
1、患職業(yè)病或者因公（工）負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,。
2,、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。
3,、患病或者非因公（工）負(fù)傷,，在醫(yī)療期內(nèi)的。
4、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。
5,、自接收之日起,，甲方接收聘用的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在________年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員,、退伍軍人在________年內(nèi)的,。
6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的,。
7,、法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。
（六）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式告知甲方,。有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)告知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的,。
2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。
3,、甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的,。
4、被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的,。
5、考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷,、中等職業(yè)學(xué)歷教育的,。
6、依法服兵役的,。
（七）乙方有下列情形之一的,，不得提出解除本合同：
1、擔(dān)任國(guó)家級(jí),、省部級(jí)重大（點(diǎn)）科技攻關(guān)項(xiàng)目,、工程建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員,，工作任務(wù)尚未完成的,。
2,、被縣級(jí)以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作,，時(shí)間未滿的,。
3、從事國(guó)家安全,、機(jī)密工作,，或者離開(kāi)國(guó)家安全、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的,。
4,、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。
5,、法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。十
一,、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任
（一）甲,、乙雙方任何一方違反本合同的約定,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對(duì)方違約金,。造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
（二）屬下列情形之一終止,、解除本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、甲方被撤銷,，乙方不愿服從新的工作安排的,。
2、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的,。
3,、按照本合同第十條第
（四）款規(guī)定或者第十條第
（六）款第
2、3項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,。
（三）乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方的規(guī)定,，泄露國(guó)家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密，損害國(guó)家和甲方的合法權(quán)益,，按有關(guān)規(guī)定處理,。十
二、雙方約定的其它事項(xiàng)_________十
三,、附則本合同條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按照法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行,；沒(méi)有規(guī)定的，由甲,、乙雙方協(xié)商約定,。本合同依法訂立后，甲,、乙雙方必須嚴(yán)格履行,。本合同一式_________份，甲,、乙雙方各執(zhí)1份,，1份存入乙方檔案。本合同如經(jīng)鑒證,，則應(yīng)當(dāng)交鑒證機(jī)構(gòu)留存1份,。本合同于________年____月_________起生效。甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：________年____月____日________年____月____日附件附件一聘用合同續(xù)訂書(shū)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意續(xù)訂________年____月____日簽訂的聘用合同。
一,、續(xù)訂聘用合同為_(kāi)________聘用合同（空白內(nèi)選填短期,、中長(zhǎng)期、以完成一定工作為期限的）,。合同期從________年____月____日起至_________止（空白內(nèi)選填________年____月____日,、完成工作任務(wù)）。其中：試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,。
二、補(bǔ)充約定事項(xiàng)：_________甲方：_________乙方（簽章）：_________________年____月____日________年____月____日附件二聘用合同變更書(shū)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意變更________年____月____日簽訂的聘用合同。變更聘用合同條款或者增加聘用合同未盡事宜，有如下內(nèi)容：_________甲方：_________乙方（簽章）：_________________年____月____日________年____月____日附件三終止聘用合同證明書(shū)根據(jù)《____省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第_________條第_________款第_________項(xiàng)的規(guī)定,，我單位與_________于________年____月____日終止聘用合同（合同簽訂時(shí)間________年____月____日,；合同期從________年____月____日起至________年____月____日止）。特此證明,。單位（蓋章）：_________________年____月____日附件四解除聘用合同證明書(shū)根據(jù)《____省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第_________條第_________款第_________項(xiàng)的規(guī)定,，我單位與_________于________年____月____日解除聘用合同（合同簽訂時(shí)間________年____月____日；合同期從________年____月____日起至________年____月____日止）,。特此證明,。單位（蓋章）：_________________年____月____日
1、本合同書(shū)系根據(jù)《____省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,，由____省人事廳統(tǒng)一制定的事業(yè)單位《聘用合同書(shū)》樣本,，有關(guān)內(nèi)容為事業(yè)單位《聘用合同書(shū)》必不可少的內(nèi)容；聘用單位和受聘人員可以按照自身特點(diǎn)增加有關(guān)約定內(nèi)容,，并在相應(yīng)條款后寫(xiě)明,。
2、《聘用合同書(shū)》如由聘用單位法定代表人和受聘人員直接訂立,，有關(guān)法定代表人的委托代理人,、受聘人員的法定監(jiān)護(hù)人的欄目即為空白，不再填寫(xiě),。
3,、《聘用合同書(shū)》中有關(guān)鑒證欄目是否填寫(xiě)，視《聘用合同書(shū)》是否經(jīng)過(guò)鑒證而確定,。
返
事業(yè)單位聘用意向協(xié)議書(shū)篇十六
事業(yè)單位聘用合同范本
聘用單位(甲方)：
受聘人員(乙方)：
中華人民共和國(guó)人事部
填寫(xiě)說(shuō)明：
1,、本聘用合同書(shū)根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)[20__]35號(hào))制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本,。除本合同所列內(nèi)容外,，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款,。
2,、填寫(xiě)聘用合同書(shū)一律用藍(lán)、黑墨水書(shū)寫(xiě),，字跡清晰,、工整，涂改處必須加蓋校對(duì)章,，否則無(wú)效,。
3、本聘用合同書(shū)須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,，因故確需代簽的,，須經(jīng)本人書(shū)面委托,，否則代簽無(wú)效。
4,、本聘用合同書(shū)內(nèi)的年,、月、日一律使用公歷,，除落款日期外,，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫(xiě)，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫(xiě),。
甲方(聘用單位)
名稱：________________________
法定代表人或委托代理人：____________
地址：________________________?郵政編碼：_________
聯(lián)系電話：____________________
乙方(受聘人員)
姓名：_____________
性別：_____________?出生年月：_____________
身份證號(hào)碼：________________________
住址：______________________________________
聯(lián)系電話：____________
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)[20__]35號(hào))和________________規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂如下聘用合同條款,，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效,。
一?.聘用合同期限
本合同期限按下列第__項(xiàng)執(zhí)行：
(一)本合同期限為?年,，自?年?月?日至?年?月?日止。試用期為?個(gè)月,，自?年?月?日至?年?月?日止,。
(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之日終止,。
(三)本合同期限自簽訂之日起算,，至____________________工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為?個(gè)月,，自?年?月?日至?年?月?日止,。
二?.聘用崗位及職責(zé)要求
(一)甲方聘用乙方在_______部門從事?_________崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,，具體內(nèi)容如下：
1,、___________________________________________________
2、___________________________________________________
3,、___________________________________________________
(三)乙方服從甲方的工作安排,，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
(四)在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后,，調(diào)整乙方的工作崗位,。
三.崗位紀(jì)律
(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明,。
(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四?.崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書(shū)面形式告知乙方。
(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制,。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識(shí),、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五.工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)待遇
(一)甲方根據(jù)國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇,。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：
事業(yè)單位聘用意向協(xié)議書(shū)篇十七
編號(hào)：_________
事業(yè)單位聘用合同（范本）
聘用單位（甲方）：
受聘人員（乙方）：
中華人民共和國(guó)人事部
填寫(xiě)說(shuō)明?1,、本聘用合同書(shū)根據(jù)《_____辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（_____[_________]35號(hào)）制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本,。除本合同所列內(nèi)容外,，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款,。
2,、填寫(xiě)聘用合同書(shū)一律用藍(lán)、黑墨水書(shū)寫(xiě),，字跡清晰,、工整，涂改處必須加蓋校對(duì)章,，否則無(wú)效,。
3、本聘用合同書(shū)須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,，因故確需代簽的,，須經(jīng)本人書(shū)面委托,，否則代簽無(wú)效。
4,、本聘用合同書(shū)內(nèi)的年,、月、日一律使用公歷,，除落款日期外,，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫(xiě)，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫(xiě),。甲方（聘用單位）
名稱：________________________
法定代表人或委托代理人：____________________________
地址：________________________
編碼：_________
聯(lián)系電話：____________________
乙方（受聘人員）
姓名：_____________
性別：_____________?出生年月：_____________
身份證號(hào)碼：________________________________
住址：______________________________________
聯(lián)系電話：____________
根據(jù)《_____辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（_____[_________]35號(hào)）和＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂如下聘用合同條款,，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效,。
一,、聘用合同期限
本合同期限按下列第__項(xiàng)執(zhí)行：
（一）本合同期限為年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,。試用期為個(gè)月,，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
（二）本合同期限自簽訂之日起算,，至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之日終止,。
（三）本合同期限自簽訂之日起算，至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作任務(wù)完成時(shí)止,。試用期為個(gè)月,，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
二,、聘用崗位及職責(zé)要求
（一）甲方聘用乙方在＿＿＿＿＿＿＿部門從事＿＿＿＿＿＿＿＿＿崗位的工作,。
（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：
1,、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
2,、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
3、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（三）乙方服從甲方的工作安排,，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
（四）在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位,。
三,、崗位紀(jì)律
（一）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明,。
（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律,、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
（三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四,、崗位工作條件
（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書(shū)面形式告知乙方,。
（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。
（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。
五,、工資福利與社會(huì)_____待遇
（一）甲方根據(jù)國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻(xiàn)大小,，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（二）乙方工資調(diào)整,，獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,，均按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（三）乙方享受國(guó)家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益,，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷,、致殘、疾病及死亡等事宜按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（四）參加社會(huì)_____的單位,，甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)_____金,、醫(yī)療_____金、養(yǎng)老_____金以及其他社會(huì)_____金,。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時(shí)以書(shū)面形式告知乙方,。
六,、聘用合同的變更
