在平日里,，心中難免會有一些新的想法,，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想,。那么心得體會怎么寫才恰當呢,？以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

護理心得體會護理心得體會篇一

隨著物質(zhì)文化水平的提高,，人們的質(zhì)量意識和安全意識不斷增強。護理質(zhì)量直接關(guān)系到病人的生命與健康,，關(guān)系到我們醫(yī)院在社會公眾中的形象,。因此，加強護理質(zhì)量管理,，不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量,，使病人滿意是護理質(zhì)量監(jiān)控的主要任務(wù)，是醫(yī)院工作的主要目標,，也是護理質(zhì)量監(jiān)控人員所討論的重要課題,。為了達到這一目標重要手段就是采取有效的護理質(zhì)量監(jiān)控措施。為了適應(yīng)新的護理工作發(fā)展模式的需要,，我院護理部已經(jīng)實行了由護理部,、病區(qū)護士長、病區(qū)質(zhì)控員及護士組成的護理質(zhì)量控制路徑,，從而保證了護理安全,，提高護理質(zhì)量。我們應(yīng)該從增強質(zhì)量監(jiān)控的意識,、完善質(zhì)量監(jiān)控的體系,、加強質(zhì)量監(jiān)控的環(huán)節(jié)、做好質(zhì)量監(jiān)控的反饋等方面著手做好質(zhì)量監(jiān)控,。

護理工作的對象是人,，質(zhì)量控制的目標是零缺陷,，護理質(zhì)量監(jiān)控的重點強化預先控制行為。當然,，由于護理工作瑣碎,、復雜，受許多客觀因素的影響,，所以還要加強同期控制,，并定期進行反饋控制。同時在護理質(zhì)量控制的中,，要發(fā)揮護士自我控制的能動性,。標準和規(guī)章制度再好，護士的能動性不發(fā)揮,，一切工作就難以落實,。目前強調(diào)以人為本，就是要發(fā)揮人的主觀能動性,，讓每一位護理人員都參與質(zhì)量控制自覺地依照標準和制度,，自己按既定的目標努力工作，對自身行為進行約束和控制,。

一,、增強質(zhì)量控制意識，將質(zhì)量監(jiān)控落實到每一個人

醫(yī)療護理質(zhì)量的高低直接影響醫(yī)院的整體發(fā)展,。針對這種情況,，我們應(yīng)該不斷健全護理質(zhì)量監(jiān)控體系，實行全員參與質(zhì)量監(jiān)控,，強化質(zhì)量的內(nèi)涵,，真正的把質(zhì)量控制落實到實處;我們應(yīng)該采取多種渠道強化質(zhì)量監(jiān)控的意識，反復強化護理質(zhì)量控制的重要性及必要性對全體護理人員進行廣泛教育,，弘揚以病人為中心,，對病人高度負責，對技術(shù)精益求精的無私奉獻精神,，增強護理人員事業(yè)心和責任感,，同時將質(zhì)量控制結(jié)果落實到科室、個人,，將護士各個崗位質(zhì)量同科室目標管理,、經(jīng)濟利益掛鉤。

二,、完善質(zhì)量控制體系

完善醫(yī)院護理質(zhì)量控制機構(gòu),。制定質(zhì)控機構(gòu)的工作任務(wù)，應(yīng)該充分發(fā)揮科室質(zhì)控小組的作用，激勵護士全員參與質(zhì)控制的積極性,，使每個質(zhì)控成員了解質(zhì)控內(nèi)容的細則,，掌握質(zhì)控標準，做好質(zhì)控分析,，找出存在的不足,，使護理工作從被動管理轉(zhuǎn)變到主動全員參與管理。護理質(zhì)量控制的最終目標是滿足患者的需求,，提高醫(yī)院護理服務(wù)水平，通過科室質(zhì)控小組質(zhì)量控制,，針對性地提高護士的基本素質(zhì),，及時發(fā)現(xiàn)工作的薄弱環(huán)節(jié)，使護士了解自己有待解決的問題,，并且決心去改進,，用積極的態(tài)度參與考核，改變過去在質(zhì)量控制中的應(yīng)付,、突擊,、補救行為，將考核標準和內(nèi)容作為規(guī)范,，把為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基本要求貫穿于臨床護理實踐的全過程,，做到人人參與質(zhì)量控制，使護理質(zhì)量控制結(jié)果達到真正讓患者滿意的效果,。

三,、加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制

除了護理部組織護士長對科室進行不定時的護理質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出;同時,，發(fā)揮好各科室質(zhì)量控制小組的作用,，隨時對科室護理工作進行質(zhì)控，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,，提出整改措施,，，對自己科室護士的工作質(zhì)量先進行自查,、自考,、自評，做到心中有數(shù),，不合格者限期整改,，不斷改進護理工作質(zhì)量，這樣使護理質(zhì)量控制工作采取定期與不定期相結(jié)合,，使護理質(zhì)量始終處于受控狀態(tài),。

四、做好質(zhì)量控制反饋

科室定期開展病人對護理工作滿意度調(diào)查護理部也可以不定期到各科室發(fā)放調(diào)查問卷表,，以病人的需求,、病人的評價,、病人的期望來測評護理工作的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，對調(diào)查結(jié)果進行分析整理,，并將結(jié)果反饋給科室及本人,，科室對存在的問題及時進行總結(jié)討論，分析前因后果,，采取有效的對策,。

通過上述的質(zhì)量管理控制方法，樹立“質(zhì)量第一”的觀念,，落實好前饋控制,、同期控制和反饋控制的各項措施，使護士的服務(wù)意識明顯提高,。變原來的“要我增強服務(wù)質(zhì)量意識”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙鰪姺?wù)質(zhì)量意識”,。護理質(zhì)量控制是醫(yī)院護理管理的永恒主題，患者滿意度才是衡量護理質(zhì)量的重要指標,，應(yīng)把護理質(zhì)量控制定位在是否滿足患者的健康需要上,，在質(zhì)量控制中注重持續(xù)質(zhì)量改進，注重評價護理過程和成效,，使患者真正從護理質(zhì)量控制中受益,，真正享受舒適、安全滿意的護理服務(wù),。

護理心得體會護理心得體會篇二

兩個月的學習結(jié)束了,，說長不算長;說短，對于寶寶才10個月的我覺得真的也不算短,，首先要感謝醫(yī)院護理部以及科室給了我出去學習的機會,，通過兩個月的學習，我順利通過了培訓基地所有的考核項目,，獲得了四川省腫瘤醫(yī)院轉(zhuǎn)科護士培訓班結(jié)業(yè)證以及靜脈治療?？谱C書。

?？谱o士的培訓,，不僅讓我收獲了豐富的專科理論知識,，在實踐技能方面也有很大的提升,，開拓了我們對高等級醫(yī)院護理工作模式的視野，使我對?？谱o士的工作有了全新的認識,。

在此期間，我認識了全國近三十家醫(yī)院的護理精英和培訓基地優(yōu)秀的帶教老師，她們都來自臨床護理一線,，對護理工作有很深的造詣,。

培訓中，大家借助這個平臺,，進行廣泛的交流和探討,，分享成功的經(jīng)驗和學習心得，討論平時工作中的困惑,，在互相學習的同時相互交流各醫(yī)院在護理專業(yè)及管理模式上的優(yōu)勢;也深深體會到了自己的不足,。

通過此次學習，讓我明白：護士進行輸液也不僅僅是執(zhí)行醫(yī)囑,，我們應(yīng)該不僅僅護理技術(shù)的提供者,，我們還必須是協(xié)助醫(yī)療診斷的合作者、提供健康咨詢的教育者,、提供心理支持的幫助者。

作為靜脈治療的?？谱o士,，首先要熱愛護理專業(yè)，有全面的護理理論知識,，高度的工作責任心,，并且具備一定的專業(yè)實踐能力。

最好是在全科方面有一定素養(yǎng),，才能保證靜脈輸液護理質(zhì)量,，保證病人得到最好的護理。

這也是我們護理人員共同追求的目標,。

培訓結(jié)束以后,，我的大腦里充斥著太多的信息和刺激，我要做的就是從一點一滴做起,，從最基礎(chǔ)做好,，慢慢改變我們的理念，改變我們的行為,，去做正確的事,，最大化保護我們的患者，同時也是保護我們自己,。

護理心得體會護理心得體會篇三

自20xx年6月產(chǎn)科加入優(yōu)質(zhì)護理病房的行列以來,，我們護理人員的緊迫感、責任感愈加強烈,，全體護士在科主任及護士長的領(lǐng)導下,，牢記“病人至上”的服務(wù)宗旨，扎實推進優(yōu)質(zhì)護理工作，朝著“患者滿意,，社會滿意,，政府滿意”的目標不斷前進。隨著優(yōu)質(zhì)服務(wù)的順利開展,，我們從內(nèi)心里真正認識到了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義,，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護士們的天職和本分，把制度承諾從墻上“請”下來,，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來,，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，深入到病房中,，了解病人的心理,，了解病人的需求，改善服務(wù)態(tài)度,，提高護理質(zhì)量,，改善護患關(guān)系，讓患者在輕松,、安全,、舒適的環(huán)境中住院。

為了更好的開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，護士長將工作模式及管理方法做了相應(yīng)調(diào)整,，實行“責任護士—責任組長—護士長”的護理質(zhì)控制度，將護士分為兩組,，由責任組長及責任護士組成,，負責本組孕產(chǎn)婦從入院至出院的一切治療及護理。每天護士帶著微笑來到病房,，為患者整理床單位,，會陰擦洗，剪指甲,，協(xié)助翻身,，進行各種治療及護理。責任組長負責本組危重病人的護理及治療,，同時檢查和指導責任護士的工作,。通過分級管理，責任到人,，加強了護士的責任心,，使孕產(chǎn)婦從入院到出院隨時能找到自己的護士，人人樹立“我的患者,，我的護士”理念,。

新生兒的抵抗力差,，而不注意手部衛(wèi)生很容易導致新生兒腹瀉及皮膚感染等多種疾病，因此我們采用多種形式向產(chǎn)婦及家屬宣傳洗手的重要性,，在每個病房的洗手間張貼“六部洗手法”的圖片,，責任護士反復宣傳洗手的重要性，并親自示范洗手的正確方法及步驟,，使患者及其家屬能理解并遵照執(zhí)行,。通過一系列措施，減少了新生兒腹瀉及皮膚感染的發(fā)生率,。

為了促進新生兒身心健康發(fā)育,，責任護士將新生兒撫觸搬到了產(chǎn)婦身邊，我們將每日一次的新生兒撫觸,，改成一日兩次,，并將撫觸地點由新生兒洗澡間遷到了產(chǎn)婦身邊，使產(chǎn)婦及家屬更直觀地學習了新生兒撫觸的手法,，在責任護士細心地指導下,，產(chǎn)婦及家屬學會了新生兒撫觸的方法，掌握了撫觸的時機,、力道以及注意事項,，并學會了臍部護理，這樣,，既促進了新生兒身心健康的發(fā)育，又增加了產(chǎn)婦與新生兒溝通的樂趣,。

我們建立了產(chǎn)科“qq群”,，使孕產(chǎn)婦從懷孕到產(chǎn)后，都有專業(yè)人員給予專業(yè)的指導,，同時也為孕產(chǎn)婦提供了交流的平臺,，讓大家從素未相識變成了朋友。

現(xiàn)在護理文書和交班報告都簡化了,，將護士的時間都還給了病人,，使護士有更多時間留在患者身邊。我們?yōu)榛颊邉?chuàng)造較以往更加舒適的環(huán)境,，隨處可見的笑臉,，使孕產(chǎn)婦對護士的信任度增加，愿意與護士交流,，護士能及時掌握所負責孕產(chǎn)婦的病情及心里變化,，及時給予治療、解釋,、安慰和鼓勵,。孕產(chǎn)婦身心舒適,，依從性提高，積極主動配合治療及護理活動,，使醫(yī)患關(guān)系和諧,。

優(yōu)質(zhì)護理讓護士不再機械的執(zhí)行醫(yī)囑，開始主動思考怎樣更好的為患者服務(wù),。我們讓病房更加安靜整潔,，讓孕產(chǎn)婦身心愉快，從而使自然分娩率提高,，促進了產(chǎn)后康復,，而我們的服務(wù)也多次受到產(chǎn)婦及家屬的表揚，在大家的口耳相傳下,，我們的病床使用率上升了,，經(jīng)濟效益也得到了提高。在今后的工作中,，我們會不斷總結(jié)經(jīng)驗,，提高服務(wù)質(zhì)量，讓更多的孕產(chǎn)婦收到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

護理心得體會護理心得體會篇四

還記得初參加工作時,，內(nèi)心沒有多大熱情，現(xiàn)在不知不知覺已過了好幾個月了,，原本大腦中對護理一片空白,，現(xiàn)在卻有了許多抹不去的記憶。

之前常常為工作中的小事,，因為不理解而情緒激動或是郁悶,，但是隨著時間的推移，我了解了也明白了許多：護士所做的工作就是護理患者,，讓患者受益，讓患者滿意,，更要讓患者盡快的康復!這就是我的工作!患者對我提出的意見那是我的不足,，并不是他們無理的要求!如果連患者的需要我都沒有了解到、沒有及時地給予,，那就是我的失職,，更沒有資格去談工作的高尚了!只有患者的贊許才最高的榮譽!

在護理工作中我們應(yīng)該是“做”和“說”同時進行的，甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要,。

在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素,，我們科的責任護士在這方面有著很深的“功力”，讓人不得不服,。

從工作中使我意識到護理工作要順利展開,，首先要取得患者信任,，信任是雙方交往的基礎(chǔ)，是人和人之間最美麗的語言,。

在交流過程中,，要講究語言的藝術(shù)性，避免套用生硬的醫(yī)學術(shù)語,，善于使用非語言溝通技巧,，運用親切的目光，良好的言行舉止,，緩和患者因緊張造成的緊張心理,，使患者積極配合治療，最后獲得雙羸,。

“信任”是我們護士和病人之間最好的橋梁,，讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧，用我們的細心,，獲取患者的舒心!

護理心得體會護理心得體會篇五

作為全院第一批優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房,，我自然是感慨頗多!我們內(nèi)二科全體護理人員積極行動起來，投入到“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動中,。

在以往的護理工作中,，我們強調(diào)治療，忽視基礎(chǔ)護理,，沒有深入地去了解病人生活方面的需要,。

而在開展“優(yōu)質(zhì)護理”工作中深深感到白衣天使不僅僅是為患者做好治療，更要在生活上關(guān)愛病人,，視病人為親人,。

只有做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，才能減輕病人家屬的后顧之憂,。

我們內(nèi)二科在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作中每個病房墻上都明顯的.標示了責任護士的名字，按照護理級別巡視病人,，以便病人可以得到最及時的護理,。

有一個護理小組，每天早上7:30我們微笑著來到病房做晨間護理,，為患者和家屬帶來真摯的問候,，因為住院時間長，私人物品也就特別多,，床上床下,、床頭柜、窗臺上到處都是,，為此我們幫助他們整理,，保持病房整潔,，并為病人掃床、更換床單被套整理病房等,。

8:00就來到病房,，為患者打開水、剪指甲,，對生活能自理的病人,，我們做得更多的是健康教育，從入院直到出院,，護士們始終和患者及家屬們進行溫馨的交流,，認真傾聽他們的訴說。

對病情重且生活不能自理的患者做口腔護理,、會陰護理,。

對生活半自理或完全不能自理的病人，我們協(xié)助他們定時翻身,、拍背,、加強肢體功能鍛煉，認真講解功能鍛煉的重要性,，取得患者配合,。

下午我們會為臥床的病人洗頭，剛開始時許多病人不適應(yīng)或不好意思,，不讓我們?yōu)樗麄兿搭^,、擦身，我們會親切耐心地對他們解釋,，許多病人漸漸地接受了,。

另外，護理工作中,，有病人需要外出檢查,，如:心電圖、胸片,、b超等,。

因此，我們會陪同需要外出檢查的病人,，加強病人外出的陪檢工作,。

由過去的側(cè)重于治療性護理，轉(zhuǎn)變成加強基礎(chǔ)護理,。

雖然每天工作很辛苦,，但當看著患者舒適地躺在整潔的病床上，大家一天的勞累全部煙消云散了,。

我們盡力做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)鏈:心中有病人——能夠想到,，目中有病人——能夠看到,，耳邊有病人——能夠聽到，手中有病人——能夠做到,，身邊有病人——始終臨在,，鼻中有病人——能夠聞到，健康教育圍繞病人——能夠說到做到,。

變被動服務(wù)為主動服務(wù),，變“病人要我做”為“我為病人做”，做到及時,、到位,、專業(yè)、規(guī)范,、安全,、舒適的護理。

體現(xiàn)了“愛心,、耐心,、細心、責任心,、誠心和熱心”的服務(wù)理念,。

我們把這“六顆心”應(yīng)用到工作中，用我的“六心”服務(wù)于每一位患者,，讓他們感受到在醫(yī)院就像在自己家里一樣溫馨溫暖,，我們就是他們的家人和朋友，我們會真誠的與他們交流溝通,。

一個美麗的微笑,，一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的，無論是對患者還是家屬,，我都微笑相待,，真誠以待，構(gòu)建一個和諧的科室氛圍就是我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ),。

優(yōu)質(zhì)護理離不開護士長的精心指導,，護士長經(jīng)常教導我們從每一件小事做起，從每一個細節(jié)著手,。

11月為我們實行了人性化彈性排班。

大家分工合作,，明確崗位職責,，全科護理人員統(tǒng)一思想，提高認識,，全面有效地提升了護理服務(wù)質(zhì)量,，為病人提供創(chuàng)新,、人性化服務(wù)，得到了病人的稱贊,。

我們還不斷改進服務(wù)流程,，實現(xiàn)了生活護理到位、治療護理安全,。

進一步深化以患者為中心的服務(wù)理念,，將優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房活動持之以恒地開展好，讓患者真正得到實惠,，取得讓社會滿意的效果,。

護士的工作是普通而平凡的，這里沒有鮮花,，這里也沒有掌聲,，要得到病人的認可，社會的承認,，優(yōu)質(zhì)護理活動勢在必行,，而這項活動的有效性則依靠每一名護士來保證。

一個人的力量是微小的,，一個群體的力量是巨大的,，工作每天都在做，工作做好則靠每一名護士姐妹的努力,，工作做細也要靠大家的眾志成城,，只要我們每名護士姐妹們都在真誠的付出，都在用真心為病人解除病痛的折磨,，都用好了那把鑰匙,。

我們的價值實現(xiàn)，病人,、社會對我們的認可都將會實現(xiàn),，病人對我們的滿意度和以前比也得到很大提高。

在工作的幾年中,，慢慢體會到需要不斷的累積自己的護理經(jīng)驗,，這樣在日常的護理工作中，自然可以得心應(yīng)手,。

其實護士作為一個幫助者,，有責任使其護理工作達到積極的、建設(shè)性的效果,，而起到治療的作用,，護患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系。

治療性的護患關(guān)系不是一種普通的關(guān)系，它是一種有目標的,、需要謹慎執(zhí)行,、認真促成的關(guān)系。

由于治療性關(guān)系是以患者的需要為中心,，除了一般生活經(jīng)驗等上列因素有影響外,，護士的素質(zhì)、專業(yè)知識和技術(shù)也將影響到治療護理過程與患者良好的護患關(guān)系上,。

如何建立良好的護患關(guān)系,，我覺得應(yīng)該多注重一些細節(jié)方面的服務(wù)，在與病人的交往中,，我認為細節(jié)主要表現(xiàn)在:愛心多點,，耐心好點，責任心強點,，對病人熱心點,，護理精心點，動作輕點,，考慮周到點,，態(tài)度認真點，表情豐富點以及對人尊重些,、體貼些,、理解些、禮貌些,、真誠些,、關(guān)心些、大度些,、原則些,。

近幾年，我們手術(shù)室將整體化,、人性化的觀念融入了護理工作,，收到了可喜的成效。

我們開展了術(shù)前,、術(shù)后的護理訪視和心理疏導工作,。

手術(shù)前一天，我作為手術(shù)室護士兼手術(shù)中的巡回護士要到病房了解病人的病情,、身體狀況和心理狀態(tài),，告知病人術(shù)前、術(shù)中的注意事項,，了解病人的特殊需求,。

手術(shù)前訪視工作開展以后，病人提前有了思想準備，通過自我克制及術(shù)中鎮(zhèn)靜藥物的合理應(yīng)用,，基本都能情緒平靜、順利地度過這一階段,。

術(shù)前訪視還能滿足病人的一些特殊要求,，排除了病人對手術(shù)的顧慮和心理壓力。

總之,，上述事例從心理學的角度分析來看,，手術(shù)室的溫度涼或不涼我們健康的醫(yī)護人員和病人的體會是不同的，有時病人會因心理因素和情緒上的過度緊張,、憂慮而產(chǎn)生一系列的神經(jīng)官能癥樣的,、非病理改變的臨床表現(xiàn)，最終給手術(shù)正常進行造成了障礙,，我們?yōu)椴∪藴蕚溥@一塊紗布的作用實際上體現(xiàn)的是一種關(guān)懷和心理暗示,，通過我們的護理活動與病人建立起一種很人性化的、親密的,、信賴的關(guān)系,。

術(shù)前訪視不僅達成了護患溝通，同時我們還提前查看了病人將在手術(shù)中需要穿刺的靜脈血管,，并記錄在訪視單上備案,，這樣在病人進入手術(shù)室后就能很順利地進行靜脈套管針穿刺，大大提高了護理操作的便利,、效率和質(zhì)量,，保證了手術(shù)中液體、藥品和血液通過靜脈通道的及時補給,。

總之,，術(shù)前訪視對順利手術(shù)進行良好鋪墊，而堅持術(shù)后訪視制度則有利于我們總結(jié)和改進工作,。

通過術(shù)后訪視,，病人對我們的術(shù)中護理工作都很滿意。

我欣賞這樣一段話:“什么叫不簡單?能夠把簡單的事情千百次做好,，就是不簡單,。

什么叫不容易?大家公認的非常容易的事情，非常認真地做好它,，就是不容易,。

”我們的護理工作就是這樣平凡而“簡單”，每天都做好這些看似“簡單”的工作,，那么一定是不簡單的人,，我們的隊伍一定是一個不簡單的群體和團隊。

護理心得體會護理心得體會篇六

在工作中，“工欲善其身,，必先利其器,，”我深知肩上的責任和重任，天使不好當,。

都說護理工作又苦又累,，這話不假，但是也會帶來很多快樂,，只有你親身投入其中才會對它有深深的體會,。

在這里我談?wù)勎覍@份職業(yè)的一些心得體會。

1,、明白護士的價值

當我穿上護士服第一次踏進病房,，看見那一個個在死亡線上掙扎的身影，看見那一雙雙乞求的眼睛時起我就有了一種使命:我明白了護士的價值和“天使”背后的吃苦耐勞和無私奉獻,。

每天我都以微笑,、愉快的心情投入工作，即使遇到困難,，每一個清新的早晨走在上班的路上,，我總是抬頭望著天空對自己說:“好好工作，不要出錯!”就這樣日復一日在病區(qū)不停地穿梭忙碌,，為病人測量體溫,、打針送藥，當給病人穿刺,，一針見血時,，心里是快活的;當病人被粘痰阻塞呼吸道，為其疏通,，心里是舒暢的;當病人高燒,，耐心地為其做酒精擦浴，病人的高熱終于退下去的那一刻,，內(nèi)心是愜意的;當看到自己護理的病人康復時,，心情真是無比的舒暢。

當看到那一張張由陌生到熟悉的臉,，由入院時的痛不欲生到出院時的神采飛揚,，我感到一種欣慰。

作為一名平凡的護士,，我不求感謝，不求回報,，更不求鮮花和掌聲,，我只希望在我們付出寬容和愛心的同時,，能收獲一份尊重、理解和支持,。

2,、崇高的奉獻精神

這是護理工作者職業(yè)道德的主要內(nèi)容和出發(fā)點，也是做好護理工作的思想基礎(chǔ),。

眾所周知,，護理工作是高尚的，但也是很辛苦的,，三班倒，每時每刻我們都堅守在自己的工作崗位上,，用自己辛勤勞動幫助病人解除病痛,，使其盡快恢復健康。

所有的節(jié)假日也毫不例外,，這是護理工作的重要特點,。

所以我們必須適應(yīng)這一點(包括家人)，自覺克服個人的種種困難,，必要時放棄某些個人利益,。

自覺加強責任感，要有熱愛本職工作和自覺獻身護理事業(yè)的高尚品德,，為人民的健康事業(yè)貢獻青春和智慧,。

3、熟練的技能

一是要穩(wěn),，動作要輕柔協(xié)調(diào),、靈活穩(wěn)妥、有條不紊,，不僅使病人獲得安全感,，也給人以美感;二是要準，即動作嚴格按護理常規(guī)辦事,，操作準確無誤,，恰到好處;三是要快，即動作熟練,，手快,，眼快，干凈利落,，用較少的時間高質(zhì)量地完成任務(wù);四是好,，即質(zhì)量高，效果好,，病人滿意,，自己也滿意,。

在護理工作中時間常與生命聯(lián)系在一起，嫻熟的技能往往贏來安全,、挽救生命,。

在觀察危重病人時，護士是第一線的哨兵,，特別是在腦外科病人生命體征的觀察中,，一旦病情驟變，如瞳孔不等大,、腦疝癥狀出現(xiàn)時,，多為護士首先發(fā)現(xiàn),，為醫(yī)生提供及時準確的信息使醫(yī)生不失時機地做出搶救手術(shù)的決策,。

在心臟病病人突然發(fā)生心臟停搏時，護士應(yīng)立即叩擊心前區(qū)，輔以人工呼吸,、胸外心臟按壓,、建立靜脈通道等。

在醫(yī)生搶救病人時護士應(yīng)迅速敏捷地配合,，保證各種藥品器材的供應(yīng)，做到得心應(yīng)手。

這些都是搶救成功的關(guān)鍵，這么多的工作需要有條不紊地去完成,，因而護理的技術(shù)是廣泛的,、深刻的。

因此我們要善于學習,，勇于實踐，不斷進取,，精益求精,，努力提高自己的素質(zhì)和本領(lǐng),，這是醫(yī)學發(fā)展的必然趨勢。

4,、慎獨

“慎獨”作為一種道德修養(yǎng)的方法,，最早出現(xiàn)于禮記。中庸,，“莫見乎隱,，莫顯乎微，故君子慎其獨也”,。意思是指在無人監(jiān)督,，沒有輿論影響，一個人獨立工作的情況下，仍能高度自覺地盡職盡責地做好工作的一種道德準則。

我們的工作人命關(guān)天，平時嚴格三查七對,，切莫出差錯事故,，該做的一定要做到位,，不能簡略了事,。

護理工作的特點:持續(xù),、重復、瑣碎,、復雜、責任重大,。

醫(yī)院的現(xiàn)狀——護理隊伍資源不足,，工作量超負荷,，護理人員在社會上所處的地位以及護理工作的特殊性。

以上的種種原因使護理缺陷的發(fā)生是在所難免的,，怎樣減少和杜絕護理工作中的缺陷及不足,，使護理工作達到病人滿意，這對于護士的要求就上升為必須具備高尚的職業(yè)道德情操,、謹慎的工作態(tài)度,、淵博的醫(yī)學理論基礎(chǔ)，更重要的是要具有“慎獨”修養(yǎng),。

在工作中持續(xù)不斷的對自己進行“慎獨”修養(yǎng)培養(yǎng)和教育,，自覺以職業(yè)道德規(guī)范和高度的責任心約束自己，圓滿地完成護理工作任務(wù),。

5,、良好的形象

護士首先應(yīng)在儀容儀表上給病人留下美好的“第一印象”，儀表整潔端莊,，舉止得體語言動作表情上表現(xiàn)出對患者的友善同情和溫和如站立迎接,，主動問候，使用尊稱,，熱情接待和介紹,，給病人的渴望以滿足，痛苦以安慰,，恐懼以保護,，處處體現(xiàn)慈愛,、關(guān)懷和體貼,，把握說話的語調(diào)、語氣,、語速,，使病人產(chǎn)生親近感，即提高病人接受治療護理的情緒,，也為今后的溝通,，交流打下基礎(chǔ)。

6、熱情和藹的態(tài)度

護理人員的態(tài)度直接影響病人的情緒和治療效果,。

一般來講,，住院病人往往都會有些思慮，如焦急,、憂慮,、甚至猜疑、悲觀等心理現(xiàn)象,，護理人員與其接觸時,，說話聲音的大小、聲調(diào)表情,、態(tài)度,、動作姿勢等都會對其心理狀態(tài)產(chǎn)生影響，病人希望從護理人員的言行中獲得安慰,、依賴和希望,。

護理人員應(yīng)該重視自己日常工作中的言行態(tài)度，這是對病人心理護理和治療的重要組成部分,，當護士穿上工作服,，跨進病房，就是進入“角色”,，對病人的照顧和關(guān)切,，都通過一啟齒、一舉手,、一投足而自然表達出來,，絕不能帶著情緒上班，如果帶著情緒甚至往病人身上發(fā)泄是非常錯誤的,。

護士在工作中應(yīng)該超越自我,，因為我們服務(wù)的對象是人，是我們的兄弟 姐妹,，因此應(yīng)將病人作為我們的一切工作和出發(fā)點,，想病人所想、痛病人所痛,，這樣就一定會取得病人的信任,，得到病人的配合，而信任和配合的好壞,，就直接關(guān)系到病人的治療效果,，如果取得了病人的信任，有時工作中的一些小的失誤會取得病人的理解和諒解,。

7,、了解病人的基本情況

護士要了解不同病人的知識背景,，根據(jù)不同的對象，不同的文化,、職業(yè),、民族和性別選擇談話內(nèi)容與方法，消除患者的思想顧慮,，解釋疑難,，多應(yīng)用開放式談話方式，鼓勵病人陳述,，并用點頭“嗯”表示接受或重復病人的陳述等方式鼓勵病人,。

對病人的提問不可急于回答，應(yīng)先了解病人為什么會有這樣的想法或問題,，以便獲得某些人有意義的資料,。

對一時不能解答的問題不可斷然拒絕，可請病人稍等,，告知我一會來幫你解決或?qū)Σ黄?，我?guī)湍悴橐幌碌日Z言并付之行動。

8,、角色轉(zhuǎn)換

學會換位思考,，由于雙方所處位置不同，思維方式也不同,，所以患者對護理工作有意見時,，護士要抱著理解對方的態(tài)度。

與病人進行心理交換,。

盡量消除誤會,，使病人從護士的語言上得到心理上的滿足，對偶爾對護士出現(xiàn)的冒犯,、敵意,，不信任的語言要容忍，禁批評訓斥,、善于對病人安慰鼓勵,，體會對方的心理。

護士也應(yīng)學會角色轉(zhuǎn)換,，調(diào)節(jié)好自己的情緒,，使病人心情愉快的接受治療。

9,、良好的記憶力和注意力

就職業(yè)性質(zhì)要求,，護士更應(yīng)具備記憶的準確性,。

這是因為一方面護士要嚴格執(zhí)行醫(yī)囑,，每項任務(wù)都必須數(shù)量化，一旦記憶不準確，輕者貽誤病情,，重則造成嚴重的醫(yī)療缺陷;另一方面,，護士面對許多病人，病人又是經(jīng)常變動的,，如果一旦互相混淆,，則會釀成不堪設(shè)想的后果。

所以每個護士都要在嚴格查對的基礎(chǔ)上下功夫培養(yǎng)記憶準確性,。

護理工作頭緒多,，緊急情況多，意外事情多,，經(jīng)常在有限的時間內(nèi)從一項工作轉(zhuǎn)向另一項工作,，要做到每一項工作都清楚、準確無誤和互不干擾,，要求護士具備“注意”的全部優(yōu)秀品質(zhì),。

護士是一個平凡的崗位，但平凡中彰顯著偉大,，我欣賞這樣一段話:“什么叫不簡單?能夠把簡單的事情千百次做好,，就是不簡單。

什么叫不容易?大家公認的非常容易的事情,，非常認真地做好它,，就是不容易。

”我們的護理工作就是這樣平凡而“簡單”,，每天都做好這些看似“簡單”的工作,，那么一定是不簡單的人，我們的隊伍一定是一個不簡單的群體和團隊,。

護士

護理心得體會護理心得體會篇七

記不清自己當時是如何選擇護士這個職業(yè)的,，或許只是為了圖個生計，不過一年后的現(xiàn)在,，我已經(jīng)多多少少能夠理解這份工作背后的辛酸,、痛苦、無奈以及偉大,。

作為一名護士,，救死扶傷是職責所在，無論對于什么樣的病人,，協(xié)助其恢復健康是我們的任務(wù),。

這一點說起來很容易，做起來就并不是那么回事了,。

前些日子,，我們收入了一位88歲的老奶奶,，這位老人家患阿爾茨海默病多年，家里人對她的照顧并不是很好,，送來醫(yī)院的時候身上有多處破潰并且渾身上下帶有一股濃重的異味,。

大家馬上圍上前去，幫奶奶檢查情況,，清理身體,。

在并不是很長的住院過程中，老人家的狀況有了極大的改善,，身體的破潰慢慢結(jié)痂,、愈合，身上的異味更是早已消失得無影無蹤,，就連意識都好了不少,，有時甚至還能露出笑容。

不得不說,，這樣一次成功的護理經(jīng)驗會使人產(chǎn)生成就感和職業(yè)自豪感,，也讓我對護士這份職業(yè)有了更深的理解。

現(xiàn)如今,，醫(yī)患,、護患的關(guān)系越來越緊張，除了我們自己誰還能理解這份職業(yè)的辛酸苦辣?但是,，越是這種情況,，我們就越是應(yīng)該勇往直前，用愛心和真心感化患者,，讓他們感受到我們是真心待人,，誠心做事。

或許,，這份職業(yè)收入不高;或許,，這份職業(yè)工作勞累不分晝夜;或許，這份職業(yè)困難重重,，但是我現(xiàn)在是一名護士,，我就一定要做好這份工作，為患者的健康負責,，為患者的痊愈出力,。

這不僅是我，一名年輕護士的想法,，也是全體護理工作者的心愿,。