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國家聘用員工協(xié)議書 聘用協(xié)議三篇(通用)

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國家聘用員工協(xié)議書 聘用協(xié)議三篇(通用)
時(shí)間:2023-04-02 12:13:04     小編:admin

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國家聘用員工協(xié)議書 聘用協(xié)議篇一

受聘方: (以下簡稱乙方) 身份證號:

經(jīng)甲方合伙人會議研究決定,聘用 為甲方辦公室行政人員,,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,,自愿簽訂如下聘用合同,雙方應(yīng)共同遵守:

一,、工作崗位

甲方經(jīng)考核,,同意聘用乙方為甲方的專職行政人員;乙方同意按甲方工作需要,做好專職行政內(nèi)勤工作,,完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容,。

二、聘用期限

甲方聘用乙方的期限為三年,,自 20xx 年 1 月 28 日至 20xx年 1 月 28 日止,。

三、乙方的工作內(nèi)容和義務(wù)

1,、嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī),,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)管理本所內(nèi)部事務(wù),,協(xié)助主任以及行政主任工作;

3,、管理復(fù)印機(jī)和計(jì)算機(jī)。

4,、工作嚴(yán)格保密

5,、積極維護(hù)甲方的名譽(yù)和利益,保守甲方的商業(yè)秘密,。

四,、勞動報(bào)酬

1、甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方的勞動報(bào)酬,,標(biāo)準(zhǔn)不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),,為每月 20xx.00 元人民幣。

2,、乙方受聘期間,,乙方個(gè)人所得稅由甲方代扣、代繳,。

五,、甲方提供的工作條件

1、甲方為乙方提供必要的辦公場所,、辦公設(shè)施;

2,、甲方應(yīng)積極支持乙方接受專業(yè)培訓(xùn)教育和深造。

六,、合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

1,、在聘用期內(nèi),任何一方要求變更合同條款,,均應(yīng)征得對方同意,。

2、甲,、乙雙方協(xié)商一致時(shí),,本合同可解除,解除合同應(yīng)在本合同有效期內(nèi)提出解除合同的一方,,應(yīng)提前30日書面通知對方,。

3、乙方有下列情形之一,,甲方有權(quán)單方解除合同,,并依法向乙方追償或請求賠償:

(1)乙方因犯罪受到刑事處罰的:

(2)乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的,。

4、甲方有下列情形之一,,乙方有權(quán)單方解除合同,,并依法向甲方追償或請求賠償:

(1)乙方完成工作任務(wù)的要求后,甲方未如數(shù)支付工資等;

(2)因甲方的違法行為給乙方造成損害的,。

5,、本合同期限屆滿,聘用關(guān)系終止,。甲,、乙雙方可協(xié)商續(xù)簽,如有續(xù)簽意向,,應(yīng)在期限屆滿前30日通知對方,。任何一方不同意與對方續(xù)簽合同或擬變更合同主要條款,應(yīng)在期滿前15日書面通知對方,。

七,、其他約定事項(xiàng)

1、本合同未盡事宜,,或與有關(guān)規(guī)定相悖的,,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、本合同一式兩份,,甲方一份,乙方一份,,具有同等效力,,合同自簽字之日起生效。

甲方:(蓋章)

乙方:

年 月 日

國家聘用員工協(xié)議書 聘用協(xié)議篇二

甲方(聘用單位): 乙方(受聘人):

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,,按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1,、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,,試用期),,合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同,。

3、簽訂聘用合同的期限,,不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,,國家另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),,再根據(jù)規(guī)定條件,,續(xù)訂聘用合同。

4,、本合同期滿后,,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。

第二條 工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),,可以調(diào)整乙方的工作崗位,,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動

保護(hù)

1,、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),,每天工作8小時(shí)的工作制度。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第四條 工作報(bào)酬

1、根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定,,乙方的工作崗位,,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

2,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)

金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金,。

第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,,自覺服從甲方的

管理、教育,。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),,給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,,對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7. 有下列情形之一的,,甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8. 有下列情形之一的,,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9. 乙方要求解除聘用合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個(gè)月,。

2,、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,,由甲方解除聘用合同的,,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,最多不超過十二個(gè)月。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,,由甲方解除聘用合同的,,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4,、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年,,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。

5,、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6,、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條 其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,,按法律規(guī)定,先申請仲裁,,對仲裁裁決不服,,可向人民法院提起訴訟,。

2、本合同一式叁份,,甲方二份,,乙方一份,經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方:

乙方:

年 月 日

國家聘用員工協(xié)議書 聘用協(xié)議篇三

甲方:__________________

公司法定地址:____________________

電話:________________________

乙方:________________公司

法定地址:____________________

電話:________________________

第一條 根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國,、技術(shù)工人,、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作,。具體人數(shù),、工程、工齡和月工資見本合同附件(略),。該附件為本合同不可分割的組成部分,。

第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),由乙方負(fù)責(zé)辦理,,并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,,乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,。

第三條

1.乙方人員在_________國工作期間,,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員,,按下列公式計(jì)算:不滿一個(gè)月的工資月工資30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日),。

上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_________國之日起到離開_________國之日止計(jì)算。

3.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,,包括加班費(fèi),,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,,并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________賬戶,,并按_________國_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處,。

4.甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在_______銀行_________賬戶,。

第四條 甲方負(fù)責(zé)乙方人員從________到________的旅費(fèi),,并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方賬戶。乙方人員從_______返回________,,由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機(jī)票,。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi),其重量為20公斤,。

第五條

5.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi),。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi),。

6.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅,。

7.甲方為乙方人員在_________國家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為_________(貨幣及數(shù)量),。

8.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具,。

甲方提供的住房,包括水,、電,、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品,。

9.乙方人員的居住面積如下:

(1)組長,、工程師、技術(shù)員,、行政人員為8-10平方米;

(2)其余人員為4-5平方米,。

10.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

11.乙方人員每周工作六天,,每天工作八小時(shí),。

12.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí),,加班工資按下列比例計(jì)算:平時(shí)加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%,。

第七條

13.乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天。

14.乙方人員每年享受帶薪休假三十天,。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),,甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬,其工資按下列方法計(jì)算:(月工資30天)假期工作天數(shù),。

第八條

15.根據(jù)總利益的要求,,甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同,在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資,,但以最短的時(shí)間為準(zhǔn),。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機(jī)票。

16.在乙方愿望以外的原因而停工,,如斷電,、斷水,、材料供應(yīng)不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資,。但根據(jù)工作需要,,甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。

第九條 在緊急情況下,,(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,,對有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假,并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬,。超過兩個(gè)月的期限沒有工資,,對此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。緊急事假,,超過兩個(gè)月的時(shí)間,,乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi),。

第十條

乙方人員因工作生病或傷殘,,甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,,在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費(fèi)和替換者來_________的旅費(fèi),。同樣,甲方將根據(jù)_________行的規(guī)定對傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施,。

在_________期間,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回_________的一切善后費(fèi)用,。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。如因工作而死亡,,按照_________國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金,。

第十一條

乙方人員在_________服務(wù)期間,應(yīng)遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,,要保守機(jī)密,,不泄密,在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事,。乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,。

甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會活動自由,,尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議,。

第十二條

服務(wù)期為________年,從乙方人員到達(dá)_________地算起,,其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期,。

本合同自簽字之日起生效,,有效期________年。期滿后根據(jù)甲方要求,,經(jīng)乙方同意可以延長,。

當(dāng)本合同延期后,乙方人員在工作________年后,,月工資增長15%,。

第十三條

乙方人員在工作期間,甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,,乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,,不給任何費(fèi)用。

在合同期內(nèi),,乙方人員擅自放棄工作,,將不給予機(jī)票待遇,但由于執(zhí)行工作而生病,,且有醫(yī)療證明者除外,。

在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在_________的人員,,不享受從_________到_________的機(jī)票,。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí),負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費(fèi),。

甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè),。

第十四條

自工作開始,甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款,,并在四個(gè)月內(nèi)償還,。

乙方人員抵達(dá)_________后,_________國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員,。

第十四條 由于地震,、臺風(fēng)、水災(zāi),、火災(zāi),、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí),,事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方,,并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明,經(jīng)雙方協(xié)商決定后,,可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任,,亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議,以付諸實(shí)施,。

第十五條 雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款,,任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,,負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

第十六條 為保證本合同及其附件的履行,,雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書,,或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。

第十七條 除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,,本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),,任何一方未經(jīng)另一方的書面同意,不得轉(zhuǎn)讓給第三者,。

第十八條 雙方對合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任,。

第十九條 雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí),可協(xié)商修改,、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同,,但不影響當(dāng)事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。

第二十條 凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭執(zhí),,應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決,。如果不能取得協(xié)議時(shí),則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁決定是終局的,,對雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外,,均由敗訴一方負(fù)擔(dān),。

第二十一條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問,,以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議,,其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

第二十二條 本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法,,并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例,。本合同用中文和_________文寫成,兩種文字具有同等效力,。合同正本兩份,,雙方各執(zhí)一份;副本若干份。本合同于________年____月____日由甲,、乙雙方的授權(quán)代表在_________國_________市簽字,。

甲方(蓋章):_________

代表(簽字):_________

職務(wù):________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_____________

乙方(蓋章):_________

代表(簽字):_________

職務(wù):________年____月____日

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見證人(簽字):

_______年____月____日

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