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區(qū)巾幗文明崗創(chuàng)建工作篇一

本園積極參與創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動,，旨在提升女職工整體工作水平,，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,，以“一切為了孩子 為了一切孩子”為我們的活動宗旨,。以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導(dǎo)，圍繞國家教育事業(yè)和社會發(fā)展大局,，結(jié)合我園發(fā)展要求,，引導(dǎo)廣大婦女學(xué)習(xí)以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，恪盡職守,，誠實勞動,，遵紀(jì)守法，文明上崗,，開拓創(chuàng)新，團結(jié)奮進,，努力提高思想道德,、職業(yè)道德和保教水平，為促進幼教發(fā)展和社會文明進步多做貢獻,。結(jié)合本園工作實際情況,，采取多種措施和方法，加強巾幗文明建設(shè),，增強職工的服務(wù)意識,，更好的為南海區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和人民群眾服務(wù)。

年初,，童真幼兒園創(chuàng)建巾幗文明崗活動設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，對創(chuàng)建活動進行計劃、指導(dǎo),、組織,、實施和監(jiān)督。組長：盛靜;副組長：杜菲菲,、潘碧苗;成員：鄭曉曉,、葉萍、孫曼曼,、梅建丹,、陳婷婷。工作小組以強化服務(wù)意識,、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,、規(guī)范管理程序,、提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，激發(fā)各窗口女職工建新功,、創(chuàng)新業(yè),、樹新風(fēng)、展新姿,，充分調(diào)動婦女的積極性,、主動性，正確處理管理與服務(wù),、協(xié)調(diào)與溝通,、工作與家庭的關(guān)系，鼓勵女職工愛崗敬業(yè),，爭取崗位成就,，努力把自己鍛煉成“四有”新人。

緊緊圍繞保教雙結(jié)合的中心工作,，立足教育實際,，嚴(yán)格要求自己，不斷加強理念學(xué)習(xí),，提高自己的業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì),，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，塑造良好的師德形象,，向社會展示當(dāng)代幼教的精神面貌和敬業(yè)意識,。

本園創(chuàng)建巾幗文明崗活動設(shè)立了以“蹲下來教育 抱起來交流”為我們的活動口號。

(一)搞好班子建設(shè),，帶好職工隊伍

領(lǐng)導(dǎo)班子樹立廉潔從政,，勤奮務(wù)實的工作作風(fēng);樹立正確的人生觀、世界觀,，自覺用黨紀(jì),、政紀(jì)和法律、法規(guī)嚴(yán)格要求自己,，增強班子戰(zhàn)斗力和凝聚力,。領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，起到先鋒模范作用,，樹立以苦為榮,，以苦為樂的道德意志。發(fā)揚吃苦在前,，享樂在后的精神,，帶動全體職工奮力工作，富于拼搏精神、能打硬仗的職工隊伍,。

(二)加強宣傳,，以點帶面

通過宣傳欄、園網(wǎng)站,、園廣播,、相關(guān)資料等宣傳途徑，使每個職工都了解創(chuàng)建活動的目的,、意義和重要性,。及時通過各種形式進行宣傳報道，展示當(dāng)代女性風(fēng)采,，樹立良好的師德形象,，達到以點帶面的目的。

(三)開展活動,，凝聚人心

根據(jù)女職工人數(shù)多的特點,，充分發(fā)揮廣大女性職工在創(chuàng)建活動中的主體和先鋒模范作用。通過組織及抓好“巾幗建功”活動,、各項文體活動,，如女教工跳繩比賽比賽、三八節(jié)拔河比賽,、中秋猜燈謎比賽,、團隊協(xié)作探險及青年教師聯(lián)誼活動等，集娛樂與學(xué)習(xí),、勞動與休閑于一體，既豐富業(yè)余文化生活的知識,，又體驗生活,、勞動實踐，還能增強集體凝聚力,。

(四)加強政治,、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)

通過舉辦先進教師事跡學(xué)習(xí)交流會,、師德師風(fēng)講座、園本培訓(xùn),、師徒結(jié)對,、定期定時開展集體備課、說課,、評課等活動等,，提高教職工愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)，充分體現(xiàn)我園“一切為了孩子 為了一切孩子”的辦學(xué)宗旨,，以 “傾心于孩子的今天,，著眼于孩子的明天”為每個人工作時刻任務(wù),，把“為幼兒一生幸福奠基”為各自的工作理念。

(五)創(chuàng)新工作機制,。

建立激勵,、考核、信息反饋,、監(jiān)督四項工作機制,。對在工作中被評為先進個人給予物質(zhì)和精神的雙重獎勵，并舉辦表彰會,，掀起創(chuàng)建熱潮;在原有考核的基礎(chǔ)上細(xì)化考核內(nèi)容,，實行目標(biāo)考核管理;設(shè)立信息反饋電話和網(wǎng)上反饋郵箱，成立專門督查組,，表揚先進,，及時指導(dǎo)。

(六)積極參與社會公益活動,，關(guān)注社會,，溶入社會奉獻一份愛心。

(七)樹立“以園為家”,、“園以我為榮”思想,，對幼兒園的各種活動敢于發(fā)表有建設(shè)性的意見，以主人翁的姿態(tài)維護幼兒園利益,、維護女教職工的合法權(quán)益,。

(八)及時總結(jié)，查找不足

創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組每階段對所做工作及時總結(jié)經(jīng)驗,，查找存在的問題,，及時采取補救措施。

(一)籌備階段(x年5月)

制定實施方案成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，會議形式宣傳動員,、專人負(fù)責(zé)跟蹤落實。

首先對照創(chuàng)建條件,，我園崗位人員29人,，其中女性27人，占95.%,。符合創(chuàng)崗條件,。 其次各女職工熱愛本職工作，敬業(yè)意識強,，嚴(yán)按各自工作任務(wù)流程做事,，工作認(rèn)真，細(xì)心、耐心,，無家長投訴現(xiàn)象發(fā)生,，工作受鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和社會群眾認(rèn)可。園行政管理員政治素質(zhì)好,，業(yè)務(wù)能力強,，能發(fā)揮帶頭作用。

(二)創(chuàng)建階段(x年6月至x年11月)

落實各項規(guī)章制度,，加強業(yè)務(wù)管理,，整合崗位資源，提升服務(wù)素質(zhì),，更新辦公環(huán)境,，完善各項服務(wù)設(shè)施，開展形式多樣的崗位成才活動,。

具體工作安排：

1,、根據(jù)不同崗位建立相應(yīng)崗位責(zé)任制。

2,、建立教師行為準(zhǔn)則,，規(guī)范教師的行為。

3,、定期召開教工座談會,，傾聽教工們的聲音，了解教工的想法,，為她們解決工作,、生活中的實際困難。

1,、開展教師基本功比武活動比賽(優(yōu)質(zhì)課),。

2、開展女職工師德,、普法學(xué)習(xí)教育;

3、舉辦了“三八節(jié)”,、“五四”青年節(jié),、“六一”兒童節(jié)、學(xué)期末評選優(yōu)秀教工,、禮儀知識問答比賽,、團隊協(xié)作探險等慶祝活動,。

4,、細(xì)化文明用語、微笑服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)，以達到“考評能量化,、獎懲有依據(jù)”,，從而提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

5,、組織女職工外出參觀學(xué)習(xí),。

6、輔導(dǎo)幼兒代表東城街道參加農(nóng)村大型文藝活動,，

7,、組織女職工到養(yǎng)老院義務(wù)勞動及無償獻血活動，為孤寡老人送溫暖,、獻愛心,。

8、學(xué)習(xí)“巾幗文明示范崗”制度,。

9,、參加社區(qū)幫困結(jié)對及青年教師聯(lián)誼活動。

(三)總結(jié)階段(x年12月)

撰寫創(chuàng)建總結(jié),，整理各類創(chuàng)建材料(含圖片)并歸檔備查,。

區(qū)巾幗文明崗創(chuàng)建工作篇二

為了深入開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，積極爭創(chuàng)柳州市“巾幗文明崗”,，充分發(fā)揮婦女干部的主動性和積極性,，進一步提高社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強精神文明建設(shè),，為進一步推進和諧社區(qū)的進程,，結(jié)合我社區(qū)實際情況，特制定本方案,。

一,、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以“建文明崗位,，樹巾幗形象”為口號，以“為群眾服務(wù),，讓群眾滿意”為目標(biāo),，深入開展“巾幗建功”活動，充分發(fā)揮社區(qū)女工作者的主觀能動性,。全面提高婦女工作者的綜合素質(zhì),，鼓勵和引導(dǎo)廣大婦女干部立足本職崗位，踏實勤奮,，務(wù)實進取,，無私奉獻,，服務(wù)群眾，在創(chuàng)建過程中展示新一代社區(qū)工作者創(chuàng)新進取,、蓬勃向上的精神風(fēng)貌,，為社區(qū)服務(wù)、社區(qū)建設(shè)作出自己的貢獻,。

二,、“巾幗文明崗”創(chuàng)建目標(biāo)

開展以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，以文明服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),，以科學(xué)管理為手段,，以崗位建功為重點，以先進典型為導(dǎo)向的各具特色,、富有成效的創(chuàng)建活動,，通過搭建學(xué)習(xí)、培訓(xùn),、競賽,、展示等創(chuàng)建平臺，使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領(lǐng),，提升崗位業(yè)績,，樹立文明的崗位形象，充分發(fā)揮女性優(yōu)勢,，激勵崗位建功,，展示社區(qū)基層工作者風(fēng)采，不斷推進和諧社區(qū)建設(shè)進程,。

三,、組織機構(gòu)為了規(guī)范“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作，全面推動創(chuàng)建柳州市“巾幗文明崗”活動,，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，以社區(qū)書記、主任吳穎華任組長,，負(fù)責(zé)創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作的策劃及統(tǒng)籌工作;社區(qū)副主任葉獻民為副主任,，負(fù)責(zé)計劃、總結(jié),、制度的撰寫,，檔案的歸整收集;李亞利、梁曲,、謝可可,、羅利平為組員負(fù)責(zé)各項具體創(chuàng)建工作,。

四,、具體創(chuàng)建措施

(一)明確創(chuàng)建制度,，制定工作計劃

1、加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，把創(chuàng)建工作列入社區(qū)議事日程，做到社區(qū)各部門工作與創(chuàng)建工作相結(jié)合,，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量和效率,。

2、制定創(chuàng)建工作計劃,，明確崗位職責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)行“巾幗文明崗”考核細(xì)則，并將創(chuàng)建情況與各部門,、各工作人員的年終考核相掛鉤,。

3、建立健全內(nèi)外監(jiān)督機制,。內(nèi)部工作由創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督,，外部通過社區(qū)公告欄、舉報箱,、監(jiān)督電話等方式,，接受社區(qū)居民的監(jiān)督。

(二)開展理論學(xué)習(xí),，提高整體素質(zhì)

將學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與“巾幗文明崗”活動有機結(jié)合,，加強政治理論學(xué)習(xí)，提高廣大婦女工作者的思想覺悟和政治素質(zhì),，正確處理個人利益與國家利益之間的關(guān)系,，樹立為群眾服務(wù)的奉獻精神，鼓勵婦女干部發(fā)揚“自強不息,、艱苦奮斗,、開拓創(chuàng)新”的精神，不斷提升服務(wù)理念,，提高服務(wù)水平,。

(三)開展崗位大練兵，立足崗位比貢獻,。

動員社區(qū)工作人員參與社區(qū)巾幗文明崗創(chuàng)建活動,，結(jié)合工作實際，組織開展崗位技術(shù)練兵和計算機操作比武,，使創(chuàng)建崗人員成為業(yè)務(wù)上的多面手和技術(shù)標(biāo)兵,，提高為居民服務(wù)的水平。要求全體工作人員立足本職工作,，為每位居民提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，以群眾滿意作為觀眾目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),。積極開展以優(yōu)質(zhì)、文明,、高效服務(wù)為內(nèi)容的示范崗活動,，進一步推動“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動的開展。

(四)奉獻巾幗愛心,，幫助社區(qū)居民,。

積極參加社會公益活動，豐富“巾幗文明崗”創(chuàng)建載體,。組織創(chuàng)建人員參加“志愿者服務(wù)”活動,，開展敬老助老、幫貧扶困等活動,，在春節(jié),、“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié),、重陽節(jié)等節(jié)日,，對社區(qū)困難群眾進行慰問、幫助,，展示巾幗風(fēng)采,，盡現(xiàn)巾幗愛心。

(五)總結(jié)經(jīng)驗,、揚長補短,。

定期開展自查自評、經(jīng)驗總結(jié)大會,，進行全社區(qū)的交流,、討論，不斷總結(jié)先進經(jīng)驗,，改正不足,。堅持收集居民意見、建議信息反饋,，根據(jù)群眾需要,，不斷提升自身服務(wù)水平。

區(qū)巾幗文明崗創(chuàng)建工作篇三

為了深入開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動,，積極爭創(chuàng)臨澤縣“巾幗文明崗”,，充分發(fā)揮婦女干部的主動性和積極性，進一步提高社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，加強精神文明建設(shè),，為進一步推進和諧社區(qū)的進程，結(jié)合我社區(qū)實際情況,，特制定本計劃,。

一,、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照創(chuàng)建“巾幗文明崗”的總體要求,，結(jié)合本站社區(qū)工作實際情況，采取多種措施和方法,，加強巾幗文明建設(shè),，增強婦女的服務(wù)意識，以樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)新形象為主題,，發(fā)揮女性的工作特長,，推進社區(qū)文明建設(shè)，提高社工職業(yè)道德素質(zhì),、自身文化素質(zhì),、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，促使她們敬業(yè)愛崗,、開拓創(chuàng)新,、服務(wù)奉獻，努力構(gòu)建團結(jié),、和諧,、拼搏、超越的工作新格局,，推進社區(qū)各項工作順利開展,。

二、創(chuàng)建主體：東關(guān)街社區(qū)便民服務(wù)大廳

三,、創(chuàng)建目標(biāo)：“建文明崗位,，樹巾幗形象”為目標(biāo)

四、創(chuàng)建宗旨：“為群眾服務(wù),，讓群眾滿意”

五,、服務(wù)承諾：

愛崗敬業(yè)，恪盡職守 積極進取,，精通業(yè)務(wù)

愛國守法,，廉潔自律 文明服務(wù)，公道正派

勤奮自強,，務(wù)實高效 言行優(yōu)雅,，明禮誠信

服務(wù)規(guī)范，舉止端莊 團結(jié)互助,，顧全大局

六,、創(chuàng)建活動內(nèi)容和形式：

(一)、每周召開兩次工作例會,，匯報各塊上周工作情況,，安排本周工作內(nèi)容,，總結(jié)經(jīng)驗、開拓思路,。

(二),、每月開展崗位明星評選活動召開一次由“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加的工作會議，安排落實活動內(nèi)容,。

(三),、每季度開展一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，使崗位成員在崗位中發(fā)揮其重要作用,，培養(yǎng)愛崗敬業(yè),、無私奉獻的優(yōu)良品質(zhì)，注重培養(yǎng)典型,，以點帶面,，逐步形成良好的工作氛圍。

(四),、每季度開展一次崗位成員技能比武活動(如：業(yè)務(wù)競賽,、信息報道競賽、工作日志填寫,、計算機操作等等),，不斷提升“巾幗建功”活動標(biāo)準(zhǔn)。

(五),、不定期開展“獻愛心”活動,，組織崗位成員到孤寡老人、殘疾人等家庭走訪了解情況,、送政策等活動,。

(六)、積極開展崗位成員環(huán)境整治,、美化家園活動,。

(七)、開展戶外拓展訓(xùn)練活動,，提高團隊凝聚力,。

七、創(chuàng)建措施：

1,、加強領(lǐng)導(dǎo),，落實工作。根據(jù)創(chuàng)建考核驗收標(biāo)準(zhǔn)和我社區(qū)實際情況,，制定創(chuàng)建方案,，做到分工明確，責(zé)任到人。

2,、加強宣傳,，營造氛圍。通過宣傳窗,、黑板報,、社區(qū)網(wǎng)站等宣傳途徑，使居民群眾都了解創(chuàng)建活動的目的,、意義和重要性,。

3、開展活動,，凝聚人心。通過組織抓好“巾幗建功”各項活動,，豐富居民群眾的業(yè)余文化生活,，增強凝聚力。

4,、奉獻愛心,，爭做“份外事”，開展形式多樣的“黨員志愿”,、“巾幗志愿者”等服務(wù)活動,。

5、加強學(xué)習(xí)交流,，提高自身素質(zhì),。

6、創(chuàng)新工作機制,，加強規(guī)范管理,。逐步建立激勵、考核,、信息反饋,、監(jiān)督四項工作機制。

7,、及時總結(jié),，查找不足。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組每個階段對所的工作及時總結(jié)經(jīng)驗,，查找存在的問題,，及時采取補救措施。