隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,，希望能夠幫到你喲!

寧夏勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 銀川勞動(dòng)合同篇一

經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:______________________

經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:_____________________

法定代表人(單位負(fù)責(zé)人):____________________

電話:___________________

地址:________________________

乙方(勞動(dòng)者)：____________________________

姓名:________________________

性別:_________________

年齡:_______________________

文化程度:_____________________

身份證號(hào)碼:____________________

就業(yè)證號(hào)碼:_____________________

住址:___________________

甲,、乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本合同。

一,、合同期限

1.自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或工作(工程)結(jié)束止,。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在__________________崗位擔(dān)任_________職務(wù)(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：____________________________________

三、工作時(shí)間

1.甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行,。

2.因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過(guò)3小時(shí),，月加班不超過(guò)36小時(shí)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月_________日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第____項(xiàng)執(zhí)行;

1.實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，每日工資_________元,，每月工資_________元;

2.實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______________________________________________________,。

3.乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五,、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1.甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

2.乙方患病,、工傷、致殘,、死亡等待遇,，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、乙方的勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

七,、違約責(zé)任

1.本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行;

2.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

3.一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的,，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)

九,、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十,、本合同未盡事宜,，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一,、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(章)：__________________________

(法定代表人)：______________________

(單位負(fù)責(zé)人)：______________(簽章)

______________年_________月_________日

乙方(簽章)：________________________

_____________年_________月__________日

鑒證機(jī)關(guān)(章)：______________________

鑒證人(簽章)：______________________

___________年__________月___________日

經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:______________________

經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:_____________________

法定代表人(單位負(fù)責(zé)人):____________________

電話:___________________

地址:________________________

乙方(勞動(dòng)者)：____________________________

姓名:________________________

性別:_________________

年齡:_______________________

文化程度:_____________________

身份證號(hào)碼:____________________

就業(yè)證號(hào)碼:_____________________

住址:___________________

甲、乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,，平等自愿,、協(xié)商一致，簽訂本合同,。

一,、合同期限

1.自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或工作(工程)結(jié)束止。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在__________________崗位擔(dān)任_________職務(wù)(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：____________________________________

三,、工作時(shí)間

1.甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行,。

2.因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),，甲方按規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過(guò)3小時(shí)，月加班不超過(guò)36小時(shí)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月_________日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第____項(xiàng)執(zhí)行;

1.實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，每日工資_________元,，每月工資_________元;

2.實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______________________________________________________,。

3.乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五,、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1.甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

2.乙方患病,、工傷、致殘,、死亡等待遇,，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、乙方的勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

七、違約責(zé)任

1.本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行;

2.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

3.一方違反本合同,，給對(duì)方造成損失的,，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八,、雙方約定的其他事項(xiàng)

九,、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十,、本合同未盡事宜，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(章)：__________________________

(法定代表人)：______________________

(單位負(fù)責(zé)人)：______________(簽章)

______________年_________月_________日

乙方(簽章)：________________________

_____________年_________月__________日

鑒證機(jī)關(guān)(章)：______________________

鑒證人(簽章)：______________________

___________年__________月___________日

寧夏勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 銀川勞動(dòng)合同篇二

格式 勞動(dòng)合同合同編號(hào)

乙方：215;（姓名、性別,、年齡、住址）

鑒證編號(hào)：第三條 甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：

一,、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

二,、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資,、獎(jiǎng)金,、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。

三,、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件,。

四、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。第四條 乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：

二,、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三,、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。第五條 工資待遇（要寫(xiě)明確具體）第六條 工作時(shí)間（每周不超過(guò)多少小時(shí)）第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇第八條 勞動(dòng)合同的變更和解除（寫(xiě)明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,，合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同,，須提前215;天通知對(duì)方，方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù),。）第九條 本合同一式

份，甲乙雙方各執(zhí)

份,，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份,。本合同自雙方簽字之日起生效。乙方：215;（簽章）2.說(shuō)明勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者之間為建立一定的勞動(dòng)關(guān)系而簽訂的有關(guān)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系內(nèi)容的協(xié)議,。簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題有：（1）勞動(dòng)合同條款必須齊全,，符合國(guó)家法律的要求。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,，勞動(dòng)合同的主要條款應(yīng)當(dāng)包括：合同期限和試用期限,；勞動(dòng)者的工種、職務(wù)和職稱(chēng),；工作時(shí)間,；勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)和福利待遇,；生產(chǎn)和工作條件,；教育與培訓(xùn)；政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律,；勞動(dòng)合同的變更和解除,；違約責(zé)任；雙方商定的其他事項(xiàng),。（2）簽訂勞動(dòng)合同的主體資格要合適,。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，用人單位不能招用童工,，也就是說(shuō)勞動(dòng)者必須是達(dá)到法定年齡的有勞動(dòng)能力的人,。（3）雙方商定的權(quán)利義務(wù)必須符合國(guó)家的規(guī)定。例如,，甲方作為用人單位必須保證雇工的勞動(dòng)安全,，提供必要的勞動(dòng)安全條件，不得克扣勞動(dòng)者的工資等,。（4）勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)是書(shū)面形式的

寧夏勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 銀川勞動(dòng)合同篇三

甲方（用人單位）：_________地址及編碼：_________乙方（職工）：_________身份證號(hào)碼：_________住址：_________省_________市_________縣（區(qū)）_________鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）_________村編碼：_________甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，按國(guó)家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方,，勞動(dòng)合同自我評(píng)價(jià),。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，按平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守執(zhí)行,。

一、合同期限

（一）本合同期限不得超過(guò)________年,。

（二）本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,。（其中頭_________天為試用期）。

（三）本合同甲乙雙方各存一份,，鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,。

二、工作任務(wù)和崗位

（一）乙方工作崗位（工種）：_________,。

（二）乙方完成甲方正常安排的.生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

三,、勞動(dòng)時(shí)間與休假

（一）甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作8小時(shí),，平均每周工作不得超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過(guò)3小時(shí),，每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí)；確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì)同意,。

（二）乙方在合同期間，享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及婚喪,、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇,，但不得無(wú)故擅自超假,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

（二）乙方工資形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1.乙方的工資形式：_________,；

2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________元月（或_________元時(shí)）；

3.乙方月工資收入,，由甲方按本單位工資管理制度,，根據(jù)乙方工作成績(jī),、出勤和紀(jì)律情況,，考核發(fā)放,，合同范本《勞動(dòng)合同自我評(píng)價(jià)》,。

（三）甲方每月____日如期發(fā)放工資。如超過(guò)規(guī)定日期的,，從第____日起,，甲方每天按拖欠工資額1％賠償乙方,。

（四）甲方安排乙方加班加點(diǎn)，無(wú)法安排補(bǔ)休的,，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資,。

（五）非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn),，甲方按國(guó)家,、省,、市規(guī)定給予乙方停工待遇,。

五,、保險(xiǎn)待遇

（一）乙方因工死亡,，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi),、撫恤金,。如有供養(yǎng)直系親屬的,，一次性計(jì)發(fā)撫恤金。

（二）乙方因工負(fù)傷,、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇,、工傷生活費(fèi)等待遇,，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付,；

2.合同期滿,，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷,，市、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的,，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇,。

（三）發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后,，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。

（四）乙方患病或非因工負(fù)傷,，其待遇：

1.停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間,，按國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定,；

2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,，與甲方的合同制職工相同,；

3.傷病假期間,，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。

（五）乙方因病或非因工死亡,，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元,。

（六）企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù),。

六,、勞動(dòng)保護(hù)

（一）甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《____省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

（二）甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期安排乙方進(jìn)行體檢,。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉,、控告,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲,。

八、變更,、解除,、終止勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同 篇10甲 方：地

址：法定代表人：乙 方文化程度性 別出生日期：居民身份證號(hào)碼：家庭住址：編碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同于________年____月____日生效,，于年

____月

____日終止。其中試用期3個(gè)月,。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位工作,。乙方的工作內(nèi)容為：

1,、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,，根據(jù)合法的原始憑證正確,、及時(shí),、完整地填制會(huì)計(jì)憑證,，做到記帳、算帳,、報(bào)帳手續(xù)完備,，同時(shí)使用會(huì)計(jì)科目準(zhǔn)確，反映內(nèi)容真實(shí),、清楚,，數(shù)字正確，帳目清楚,，憑證齊全。

2,、記帳時(shí)注意核對(duì)憑證與交易所是否相符,，各明細(xì)帳月末與總帳核對(duì)，做到帳帳相符,，準(zhǔn)確及時(shí)反映資金增減,、變動(dòng)及往來(lái)結(jié)算、費(fèi)用開(kāi)支情況,。

3,、按照編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,，做到準(zhǔn)確無(wú)誤,。

4,、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅,，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 工作時(shí)間執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間為七個(gè)半小時(shí)，每周的工作時(shí)間為周一至周五,，周六上午上半天班,。甲方由于工作需要,，可以安排乙方進(jìn)行加班。

第五條 甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資；

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,、制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元月,，甲方每月日以貨幣形式將上個(gè)月的公司支付乙方工資,。其中試用期間基本工資為元,。甲方隨同支付每月工資的同時(shí)，向乙方按月支付交通補(bǔ)助100元,，飯補(bǔ)30元,，電話補(bǔ)助10元,。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

六,、競(jìng)業(yè)禁止及保密條款

第十一條 競(jìng)業(yè)禁止在解除或者終止勞動(dòng)合同后,，乙方在兩年內(nèi)（包括兩年）不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)的業(yè)務(wù),。

第十二條 保密乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定,，對(duì)在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé)，并保證不利用這些信息與甲方競(jìng)爭(zhēng),。甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的管理方法,、生產(chǎn)技術(shù)、市場(chǎng)推廣或財(cái)務(wù)的信息和資料,；甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的客戶,、產(chǎn)品,、業(yè)務(wù),、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

八、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十五條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十八條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十九條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

3.雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十條 乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同終止、解除本合同：

1.患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2.女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

3.義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿________年的,；

4.義務(wù)服兵役期間的。

第二十一條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方,。應(yīng)當(dāng)向甲方支付已經(jīng)收到所有工資及補(bǔ)助總額的10%的違約金。

第二十二條 有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的；

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第二十三條 本合同期限屆滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十,、其他

第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方：乙方

寧夏勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 銀川勞動(dòng)合同篇四

甲方：(用人單位)(簽約代表)乙方(員工)：甲方因工作需要，雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,，訂立本合同。

一,、合同期

1. 自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中試用期一個(gè)月,。

2. 自________年____月____日起至________年____月____日止。

二,、工作任務(wù)乙方同意服從甲方的工作需要：在___________部門(mén)，承擔(dān)__________工作。乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

三、勞動(dòng)紀(jì)律乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，積極做好各項(xiàng)工作。 甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的情況檢查、督促,、考核和獎(jiǎng)懲,。

四,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方實(shí)行全日制工作制度,，乙方應(yīng)服從甲方的安排,。

2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn),。

3,、

1).乙方工資按試用期______ 元月,，試用期滿甲方根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn),，由甲方給予乙方加薪。

2). 乙方工資按基本工資______ 元月,，甲方根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn),，給予乙方調(diào)薪

4,、甲方每月____日如期發(fā)放工資,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后____日或幾日發(fā)放。

五、績(jī)效考核

1,、每月績(jī)效考核評(píng)比結(jié)果與年終獎(jiǎng)一次性掛鉤.

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、 乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng).

七,、終止解除勞動(dòng)合同條件

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。

(1)、雙方一致同意的,。

(2),、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。(

3),、乙方被判刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有盜竊,、賭博、打架斗毆,、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律,，經(jīng)教不改的,。(

4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,，強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的,。(

5)、甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。(

6),、有關(guān)部門(mén)確認(rèn)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣的。(

7),、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

2,、有一方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前最少30天書(shū)面通知另一方,。甲方辭退：

(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,，需裁減人員的,。

(2)乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來(lái)的工作,，也不能從事另行安排的工作。

1,、合同期內(nèi)提出辭職未得到批準(zhǔn)離開(kāi)者,甲方有權(quán)不發(fā)放當(dāng)月工資。

2、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開(kāi)除的,，甲方不發(fā)放當(dāng)月工資,。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)及公司管理制度,，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)為第一審理機(jī)關(guān),。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________________年____月____日 ________年____月____日

寧夏勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 銀川勞動(dòng)合同篇五

甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所述內(nèi)容。

一,、勞動(dòng)期限暫定為：＿＿＿＿＿＿＿＿

二,、工作內(nèi)容

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任該工地40塔式起重機(jī)司機(jī)工作。

2、乙方自愿遵守甲方制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，負(fù)責(zé)搞好本塔機(jī)的駕駛、檢查,、保養(yǎng)、維修,、更換配件等工作,。并配合搞好塔機(jī)的安裝,、拆卸,，使塔機(jī)正常及時(shí)為各施工班組服務(wù)。

3,、因工作需要乙方合理調(diào)配安排加班時(shí)間,，必須保證各施工班組所用材料,、物品、工具正常及時(shí)使用,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬聘用期內(nèi)乙方每月工資為：＿＿＿＿元。

四,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和本公司的規(guī)章制度及合同內(nèi)容對(duì)乙方進(jìn)行管理,。

2、甲方人員有權(quán)對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督,、督促和考評(píng),。

3,、甲方必須認(rèn)真履行本合同約定的內(nèi)容，按合同規(guī)定按時(shí)支付乙方工資,，乙方伙食和住宿由甲方提供,。

4、根據(jù)乙方檢查,、維修發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，經(jīng)甲方核查后及時(shí)更換損壞的塔機(jī)零部件,。

五,、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1、認(rèn)真執(zhí)行遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)和政策及甲方和項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,，提高敬業(yè)精神。講究職業(yè)道德,，維護(hù)國(guó)家和甲方的利益,。

2,、服從甲方的本職工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，不講條件按時(shí)完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)本職工作任務(wù),。

3、認(rèn)真履行本合同約定的內(nèi)容,，嚴(yán)格執(zhí)行塔吊操作規(guī)程，搞好本職工作,。按約定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬，按約定解除合同。

4,、愛(ài)護(hù)塔機(jī)。保持塔機(jī)清潔,，每日開(kāi)啟前必須做到先檢查后啟動(dòng),，先試運(yùn)行后工作的原則,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，及時(shí)匯報(bào)、保證塔機(jī)安全,、可靠運(yùn)行。

5、乙方若發(fā)現(xiàn)不安全因素,，應(yīng)及時(shí)停止作業(yè)。直到安全障礙排除,。

6、每日做好上下班的工作和檢查,、維修和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)處理,，決不影響第二天的工作。

7,、保證施工期間塔機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn),，除機(jī)械修理及停電，大風(fēng)不能操作以外,，根據(jù)施工需要保證隨時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn),。

8、禁止大風(fēng)天氣和塔機(jī)帶病工作,。

六、勞動(dòng)合同的變更和解除,，發(fā)生以下情況之一，本合同終止,。

1,、合同期滿,。

2、雙方達(dá)成一致,。

七、提出解除合同的任何一方，必須提前10通知對(duì)方,，待對(duì)方同意后方可解除合同。

八,、合同期內(nèi)甲乙雙方必須認(rèn)真履行合同所述內(nèi)容,，不得自行解除合同，不得隨意離職,。

九,、本合同未及事項(xiàng),，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、本合同自簽字日生效,，至合同期滿自行解除

寧夏勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 銀川勞動(dòng)合同篇六

甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：注冊(cè)地址：經(jīng)營(yíng)地址：乙方姓名： 性別：居民身份證號(hào)碼：或者其他有效證件名稱(chēng)： 證件號(hào)碼：在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日家庭住址： 編碼：在臨居住地址： 編碼：戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂日期：________年____月____日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同,，并承諾共同遵守：

第一條 合同類(lèi)型和期限甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限,，自________年____月____日起至________年____月____日止,，共_____個(gè)月。

(二)其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,，共 個(gè)月。

(三)乙方應(yīng)在年____月____日前到崗。注：《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容,。取消了勞動(dòng)合同的約定終止,，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止,。也就是說(shuō),，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件;即使約定了，該約定也無(wú)效,。規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn)),，勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗,，企業(yè)不能隨便解除合同,，法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高，應(yīng)約定到崗時(shí)間，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效,。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作,， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn)。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。對(duì)于類(lèi)似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款,，不再寫(xiě)入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,，變更需采用書(shū)面形式，因此,，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任,、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無(wú)效,。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

(一)乙方實(shí)行以下工時(shí)制。

1、實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

(三)乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。注：工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款,。

第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。注：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款,。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元月，乙方在試用期期間的工資為 元,，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。

(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：

1、計(jì)時(shí)工資,。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成?；?固定)工資為 元月,，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

2,、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

3,、其他工資形式,。具體約定如下：_____________________________________________________________________。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月____日至____日之間,。若乙方提供了正常勞動(dòng),，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。注：本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效工資由業(yè)績(jī)考核確定,。“甲方指定的單位”解決的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形,。“____日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后____日,，規(guī)避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。

(四)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì),。(注：加薪情況應(yīng)明示與合同中。)

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲,、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

(三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病,、非因工負(fù)傷,，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期,。

(四)乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;注：人力資源部門(mén)應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5.以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的,。注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條修訂。對(duì)員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項(xiàng)解除勞動(dòng)合同,。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂,，無(wú)變化。八,、其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂《培訓(xùn)教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)教育協(xié)議》的約定。

(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷,、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等,。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明，并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性,。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

(3)乙方未按照本合同

第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

(5)本合同履行過(guò)程中,，若甲方變更名稱(chēng),、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。

(6)乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā),。

(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

(8)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào),、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何

第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。注：商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制,、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理,。十、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,、向人民法院起訴,。十一,、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：法定代表人、負(fù)責(zé)人：或委托代理人(簽名)：________年____月____日-________年____月____日

寧夏勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 銀川勞動(dòng)合同篇七

用人單位（甲方）：職 工（乙方）：____日 期：___年月甲 方（用人單位）： 乙方（職工）： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：身份證號(hào)碼：

地 址：住 址： 編碼：編碼： 聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)上海勞動(dòng)合同法》,、《____市勞動(dòng)上海勞動(dòng)合同條例》和國(guó)家、____市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，同意簽訂本上海勞動(dòng)合同,，以便共同遵守。

一,、 上海勞動(dòng)合同的類(lèi)型和期限

第一條 本上海勞動(dòng)合同的類(lèi)型為： 。

（一）有固定期限上海勞動(dòng)合同,。期限___年,，自___年____月____日至___年____月____日,。

（二）無(wú)固定期限上海勞動(dòng)合同。自___年____月____日起。

（三）以完成一定工作為期限的上海勞動(dòng)合同,。具體為：____,。

二、試用期

第二條

本上海勞動(dòng)合同的試用期自___年____月____日至___年____月____日,。

第三條 錄用條件為：,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 乙方的工作內(nèi)容為： 。

第五條 乙方的工作地點(diǎn)為： ,，甲方因工作需要，按照誠(chéng)信合理的原則,，向乙方說(shuō)明情況后，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位,。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第六條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時(shí)制,，具體為： 。

第七條

甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定,，具體安排為：。甲方遵守國(guó)家有關(guān)加班的規(guī)定,，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條

本上海勞動(dòng)合同的工資計(jì)發(fā)形式為： ,。

（一）計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為_(kāi)_

_元（其中試用期間工資為_(kāi)

_元）。

（二）計(jì)件形式,。乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)_,，計(jì)件單價(jià)為 ,。

第九條

甲方每月__ ____日以貨幣形式足額支付乙方的工資,。

第十條

本上海勞動(dòng)合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定,。

第十一條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日,、法定休假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)

第十二條 甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危險(xiǎn)防護(hù)

第十五條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,。

第十六條

甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品,。

第十七條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺(jué)悟,、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

八,、勞動(dòng)上海勞動(dòng)合同的履行和變更

第十八條 甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度；甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示,；甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后,，應(yīng)及時(shí)告知乙方,。

第十九條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,，直至解除本上海勞動(dòng)合同。

第二十條

甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)上海勞動(dòng)合同的內(nèi)容,，并以書(shū)面形式確定,。

九、勞動(dòng)上海勞動(dòng)合同的接解除

第二十一條 經(jīng)甲,、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本上海勞動(dòng)合同可以解除,。

第二十二條 乙方解除本上海勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方。

第二十三條 有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本上海勞動(dòng)合同：

（一）在試用期內(nèi)的;

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

（三）甲方未按照勞動(dòng)上海勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第二十四條 有下列情形之一的,，甲方可以解除本上海勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：

（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的39;;

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

（三）本上海勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本上海勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本上海勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。甲方解除本上海勞動(dòng)合同未按規(guī)定提前____日通知乙方的，自通知之日起____日內(nèi),，甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方承擔(dān)本上海勞動(dòng)合同約定的義務(wù),。

第二十五條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本上海勞動(dòng)合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的;

（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

（四）被依法追究刑事責(zé)任的;

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)

第二十四條的約定解除本上海勞動(dòng)合同：

（一）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

（二）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

（三）女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十,、勞動(dòng)上海勞動(dòng)合同的終止

第二十七條 有下列情形之一的,，本上海勞動(dòng)合同終止：

（一）本上海勞動(dòng)合同期滿的;

（二）當(dāng)事人約定的勞動(dòng)上海勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的;

（三）甲方破產(chǎn),、解散或者被撤銷(xiāo)的;

（四）乙方退休、退職,、死亡的。甲,、乙方雙方實(shí)際已不履行本上海勞動(dòng)合同滿三個(gè)月的,，本上海勞動(dòng)合同可以終止。乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力,，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,，本上海勞動(dòng)合同可以終止。

第二十八條 乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,，被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動(dòng)能力的，甲方不得終止本上海勞動(dòng)合同,，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,，本上海勞動(dòng)合同也可以終止,。

第二十九條 本上海勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的上海勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，乙方有下列情形之一的,，同時(shí)不屬于本上海勞動(dòng)合同

第二十五條第

（二）項(xiàng)、第

（三）項(xiàng),、第

（四）項(xiàng)約定的,，本上海勞動(dòng)合同期限順延至下列情形消失：

（一）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

（二）女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

（三）法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形。十

一,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第三十條 有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿___年給予乙方本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（一）甲方依據(jù)本上海勞動(dòng)合同

第二十一條的約定提出與乙方解除本上海勞動(dòng)合同的;

（二）乙方依據(jù)本上海勞動(dòng)合同

第二十三條第

（二）項(xiàng)、第

（三）項(xiàng)的約定解除本上海勞動(dòng)合同的;

（三）甲方依據(jù)本上海勞動(dòng)合同

第二十四條

第一款第

（二）項(xiàng)的約定解除本上海勞動(dòng)合同的;

（四）甲方依據(jù)本上海勞動(dòng)合同

第二十四條

第一款第

（一）項(xiàng),、第

（三）項(xiàng)的約定解除本上海勞動(dòng)合同的;

（五）甲方依據(jù)本上海勞動(dòng)合同

第二十七條

第一款第

（三）項(xiàng)的約定終止本上海勞動(dòng)合同的;

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。有前款第

（一）項(xiàng),、第

（二）項(xiàng),、第

（三）項(xiàng)規(guī)定情形之一的,，補(bǔ)償總額一般不超過(guò)乙方十二個(gè)月的工資收入，但雙方約定超過(guò)的,，從其約定,。

第三十一條 上條所稱(chēng)的工資收入按乙方解除或者終止本上海勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資收入計(jì)算,，乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。本單位工作年限,，滿六個(gè)月不滿___年的，按___年計(jì)算,。

第三十二條 甲方依據(jù)本上海勞動(dòng)合同

第二十四條

第一款第

（一）項(xiàng)的約定解除本上海勞動(dòng)合同的,，除按約定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,，還應(yīng)當(dāng)給予不低于乙方本人六個(gè)月工資收入的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。十

二,、補(bǔ)充條款和特別約定

第三十三條 乙方為甲方的服務(wù)期自___年____月____日至___年____月____日,。

第三十四條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，乙方要求解除本上海勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前____月通知甲方,，在此期間，甲方可以采取相應(yīng)的脫密措施,。

第三十五條 乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自___年____月____日至___年____月____日。競(jìng)業(yè)限制的范圍為_(kāi),。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)，支付方式為_(kāi)。十

三,、違反上海勞動(dòng)合同的責(zé)任

第三十六條 甲方違反本上海勞動(dòng)合同約定的條件解除本上海勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)上海勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十七條 乙方違反本上海勞動(dòng)合同約定的條件解除勞動(dòng)上海勞動(dòng)合同,，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十八條 乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)承擔(dān)違約金為：_。

第三十九條 乙方違反保守商業(yè)秘密約定的,，應(yīng)承擔(dān)違約金為：___。十

四,、其他

第四十條 本上海勞動(dòng)合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家,、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十一條 本上海勞動(dòng)合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：

乙方（簽章）：委托代理人（簽章）___年____月____日

___年____月____日

寧夏勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 銀川勞動(dòng)合同篇八

用人單位(甲方)地址及編碼：職工(乙方)身份證號(hào)碼：住址及編碼：甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要,，按照國(guó)家、省,、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，招用(以下稱(chēng)乙方)為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據(jù)“平等自愿,、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同,，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)力,、義務(wù)，并共同遵守履行,。

一、合同期限

1.本合同自________年____月____日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,，合同有效期限為 _天,，至________年 ____月 ____日止,。

二,、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門(mén))_ .

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三,、工作時(shí)間

(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò) 小時(shí),，平均每周不超過(guò) 小時(shí)的工作制度,。并保證每周乙方至少不間斷休息 小時(shí)。

(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn),，但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò) 小時(shí),，每月累計(jì)不得超過(guò) 小時(shí),。

(四)有下列情形之一的，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受第

(三)項(xiàng)規(guī)定限制：

1.發(fā)生自然災(zāi)害,、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,，需要緊急處理的;

2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路,、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益,，必須及時(shí)搶修的;

3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn),、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;

4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

5.為完成國(guó)防緊急任務(wù)的;

6.為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的,。

四,、甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)

(1)甲方責(zé)任和義務(wù)：

1,、甲方需保證乙方到地方一定安排工作,，否則甲方包賠往返車(chē)費(fèi)，如果有什么特殊情況,，甲方需在出發(fā)之前向乙方說(shuō)明，以免造成不必要的損失與誤會(huì),。

2、甲方根據(jù)工作學(xué)生的個(gè)人情況及工作需要,，統(tǒng)一安排工作學(xué)生的工作崗位，并負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,、培訓(xùn)和管理;

3、乙方工作期間如不能勝任本職工作或出現(xiàn)違反廠方相關(guān)規(guī)章者,，廠方有權(quán)提出更換人員或者結(jié)束工作。

4,、乙方除車(chē)費(fèi)自理外,，甲方不得以任何理由收取暑假工任何費(fèi)用，否則造成的資金紛爭(zhēng)由甲方負(fù)責(zé),，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)通過(guò)法律途徑解決,。

(2)乙方責(zé)任和義務(wù)：

1、向甲方自己的真實(shí)基本資料并且要工作滿兩個(gè)月;

2、在整個(gè)過(guò)程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問(wèn),，甲方有義務(wù)進(jìn)行解答

3、在整個(gè)招聘及安排過(guò)程中如果有突發(fā)情況或不可預(yù)料的事情發(fā)生,，乙方必須盡全力協(xié)助甲方共同處理,，乙方不得借機(jī)鬧事或者不配合,，否則造成的損失由乙方承擔(dān),。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，制定本企業(yè)工資制度,，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)甲方應(yīng)在合同期滿時(shí)如期發(fā)放貨幣工資。

(三)甲方安排乙方加班,，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的,，按不低于國(guó)家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。

(六)如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資,，拒不支付乙方加班工資,，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金,。

六、保險(xiǎn)福利待遇

(七)乙方其他各種福利待遇,、按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工,、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《____省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告,。

八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度,，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方,。

九,、續(xù)訂、變更,、解除、終止勞動(dòng)合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。

(四)本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除,。

(五)有下列情形之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同,。

1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

2.乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3.乙方的行為按照國(guó)家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;

4.乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

(六)有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：在工作期內(nèi);經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施,，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方故意不履行勞動(dòng)合同,，嚴(yán)重違反國(guó)家法律,、法規(guī),，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第1項(xiàng)至第4項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,，均可追究甲方違約責(zé)任,。

十、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,，向人民法院起訴,。十

一、本合同一式 份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù),。甲方(蓋章) 乙方(簽名)法定代表人,、負(fù)責(zé)人 或委托代理人(簽名)________年____月____日

寧夏勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 銀川勞動(dòng)合同篇九

勞動(dòng)合同甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方） 身份證號(hào)：聯(lián)系電話：為加強(qiáng)甲方綜合辦公樓的安全、衛(wèi)生管理,，維護(hù)正常的工作秩序,，確保全體員工的人身財(cái)產(chǎn)安全,，控制工作場(chǎng)所安全事故和治安案件的發(fā)生,，乙方向甲方提供門(mén)衛(wèi)及服務(wù),，為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利,，經(jīng)共同協(xié)商,，特簽定以下聘用合同,。

一,、乙方有一定的門(mén)衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn),，身體健康,，有一定文化程度,。

二,、合同期限：本合同從________年____月____日起至________年____月____日止，有效期________年,。

三、甲方職責(zé)

1,、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具,。

2,、按時(shí)發(fā)放工資,，不得拖欠,。

3,、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備,。

四,、乙方職責(zé)

1,、服從甲方的工作安排,。遵紀(jì)守法,，恪盡職守，細(xì)心工作,，不擅自離崗,，不無(wú)故請(qǐng)人代班,，不遲到,，不早退。

2,、工作時(shí)間：一天24小時(shí)不離崗,。每晚21：00關(guān)閉大門(mén)，早上7：00開(kāi)門(mén),。值班期間若發(fā)現(xiàn)意外情況,，及時(shí)向甲方報(bào)。工作時(shí)間若需調(diào)整,，雙方共同協(xié)商,。

3,、必須做好每日值班記錄,，外來(lái)人員和車(chē)輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續(xù),。除甲方內(nèi)部的車(chē)輛外,，其他單位或社會(huì)個(gè)人的車(chē)輛（摩托車(chē),、自行車(chē)除外）夜間不得停放在甲方院內(nèi),。

4、負(fù)責(zé)甲方公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,。清潔部位為：院內(nèi)廣場(chǎng)、公共衛(wèi)生間,；公司狼狗的中餐和晚餐及衛(wèi)生；負(fù)責(zé)院內(nèi)花草樹(shù)木的修剪,、澆水,。

5、負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志的受理和分發(fā),；負(fù)責(zé)周一至周五上班考勤表的收發(fā),。

6,、負(fù)責(zé)水電管理工作,。下班后負(fù)責(zé)關(guān)閉總電源,，杜絕“長(zhǎng)明燈”,、“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象,。

7,、遇到甲方重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng),，聽(tīng)從甲方統(tǒng)一安排和調(diào)遣,，協(xié)助甲方辦公室做好突擊檢查,。

8、乙方不得帶家屬在甲方工作區(qū)域開(kāi)火做飯,、長(zhǎng)期居住和留宿外來(lái)人員。

9,、乙方在值班期間，如發(fā)生盜竊及火災(zāi)事故,，必須主動(dòng)制止或捕獲案犯,，同時(shí)報(bào)告有關(guān)主管人員,。

10,、對(duì)不履行登記手續(xù),，強(qiáng)行闖入公司的門(mén)衛(wèi)要及時(shí)制止并及時(shí)報(bào)告公司,，對(duì)已進(jìn)入的不法分子要立即鎖好大門(mén),，報(bào)告公安機(jī)關(guān),。

五,、待遇

1,、乙方工資實(shí)行包干, 每月工資 元（大寫(xiě)：人民幣佰 元整），按月發(fā)放,，不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)及其它福利待遇,。

2、乙方生病藥費(fèi)自理,，因病、因事不能到崗必須向甲方請(qǐng)假,。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé),。

六,、其他事宜

1,、乙方對(duì)甲方的管理制度如不能遵守,，或有特殊情況需解除本合同,，提前兩周遞交辭呈申請(qǐng),。如果乙方工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的事項(xiàng),，每發(fā)生一起,，從當(dāng)月工資扣除20元；若因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給甲方造成重大經(jīng)濟(jì),、財(cái)產(chǎn)損失,，出現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月工資外,，照價(jià)賠償或恢復(fù)原狀,；經(jīng)教育不改,，繼續(xù)出現(xiàn)類(lèi)似錯(cuò)誤,，甲方有權(quán)單方解除合同,。。

2,、合同期滿后,，甲方視乙方職業(yè)道德,、工作能力,、工作態(tài)度等情況綜合考核,，成績(jī)合格繼續(xù)聘用,。否則解除合同,。

七,、本合同一切結(jié)束全貴公司所有,，有未盡處待雙方協(xié)商解決,。

八,、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。 甲方：簽字（蓋x） 乙方：簽字（蓋x

寧夏勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 銀川勞動(dòng)合同篇十

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 勞動(dòng)合同期限

一,、本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

合同自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、本合同約定試用期,，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

三,、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為 年 月 日至 年 月 日止。

第二條 工作內(nèi)容,、工作地點(diǎn)及要求

甲方派遣乙方工作的用工單位名稱(chēng)：

乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事 工作,乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)在 ,。

乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到以下工作標(biāo)準(zhǔn) 。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

一,、工作時(shí)間按下列第 項(xiàng)確定：

1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),，每周至少休息一天。

2,、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。

3,、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。結(jié)算周期：按 結(jié)算,。

二,、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，每日不得超過(guò)三小時(shí),，但每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利,。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

一,、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為 元,。

二,、試用期滿后,，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為 元,，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為 。

乙方工資的增減，獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等,，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

三、甲方的工資發(fā)放日為每月 日,。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠,。

四,、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬,。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)

甲,、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方繳納部分,，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定,。

第七條 規(guī)章制度

一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度,，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方,。

二,、乙方服從甲方及用工單位管理,，并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。

第八條 勞動(dòng)合同變更,、解除,、終止

一、甲乙雙方變更,、解除,、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

二,、甲方在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三,、乙方按照雙方約定，辦理工作交接,。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付,。

第九條 派遣協(xié)議要求

甲方應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議,，并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方,。

第十條 當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)

經(jīng)協(xié)商一致,，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容：

第十一條 其他

1,、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

2、本合同未盡事項(xiàng),，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

3,、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行,。

4,、本合同依法訂立,，雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

5,、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，用工單位留存一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽名：

簽約日期： 簽約日期：

寧夏勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 銀川勞動(dòng)合同篇十一

甲方：乙方：簽訂日期：年____月____日____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地址

第二條乙方性別戶籍類(lèi)型（非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)）居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱(chēng)證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間年____月____日家庭住址編碼在京居住地址編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、勞動(dòng)合同期限

第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于________年____月____日生效,，其中試用期至________年____月____日止,。本合同于________年____月____日終止,。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位(工種)工作,。

第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度,。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定,。

第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有見(jiàn)《員工手冊(cè)》

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為元或按基本工資績(jī)效工資執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為元,。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十一條甲乙雙方按國(guó)家和____市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家,、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按《員工手冊(cè)》支付乙方病假工資,。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇

1,、____市戶口人員上五險(xiǎn)（五險(xiǎn)：工傷、養(yǎng)老,、生育、失業(yè),、醫(yī)療）

2,、外市戶口人員上4險(xiǎn)（四險(xiǎn)：工傷、養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療）有居住證增加生育險(xiǎn)

3,、____鎮(zhèn)戶口人員上繳住房公積金

七、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十六條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

八,、勞動(dòng)合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十八條甲乙雙方解除,、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

1,、應(yīng)聘人員登記表填寫(xiě)信息必須真實(shí)、可靠,、準(zhǔn)確,；

2,、特殊工種必須按照勞動(dòng)部門(mén)規(guī)定持證上崗,；相關(guān)證件存行政部備案,。

3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度（包括：?jiǎn)T工手冊(cè),、公司保密制度,、工廠安全制度等）；

4,、當(dāng)事人需服從工作安排(如兩次調(diào)動(dòng)不服從領(lǐng)導(dǎo)安排自動(dòng)離職),；

5、玩忽職守或督導(dǎo)不力而發(fā)生損失追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。嚴(yán)重脫崗警告一次,，經(jīng)班組三人以上確認(rèn)自動(dòng)離職。

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第二十三條本合同的附件如下《員工手冊(cè)》公司行政人事部保留員工手冊(cè)的最終解釋權(quán)和修改權(quán)

第二十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：年____月____日

寧夏勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 銀川勞動(dòng)合同篇十二

發(fā)包方(甲方)：委托代理人：聯(lián)系電話：承包方(乙方)：委托代理人 ：聯(lián)系電話：甲,、乙雙方在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，就乙方承包甲方的家庭居室裝飾裝修工程(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工程)的有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條： 甲方工作

1、 甲方負(fù)責(zé)洽談承攬裝修業(yè)務(wù);

2,、 甲方負(fù)責(zé)廣告策劃和發(fā)布,，設(shè)計(jì)方案和制作工服;

3、 甲方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的施工進(jìn)度,，工藝說(shuō)明,，巡視督導(dǎo)，驗(yàn)收等方面;

4,、 負(fù)責(zé)工程測(cè)量,，預(yù)算,，設(shè)計(jì),，導(dǎo)購(gòu),，現(xiàn)場(chǎng)管理;

5,、 參與工程質(zhì)量和施工進(jìn)度的監(jiān)督,，負(fù)責(zé)材料進(jìn)場(chǎng),、工程竣工驗(yàn)收,。

第二條： 乙方工作

1,、 嚴(yán)格遵守甲方制定的施工現(xiàn)場(chǎng)管理制度,，統(tǒng)一著甲方工服,，施工現(xiàn)場(chǎng)必須在明顯位置懸掛甲方公司標(biāo)志;

2、 施工中嚴(yán)格執(zhí)行安全施工操作規(guī)范,、防火規(guī)定、施工規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，按期保質(zhì)完成工程,，如乙方不按圖紙及工藝施工,，造成的損失由乙方負(fù)責(zé);

3,、 嚴(yán)格執(zhí)行本市有關(guān)施工現(xiàn)場(chǎng)管理的規(guī)定，不得擾民及污染環(huán)境;

4,、 乙方應(yīng)處理好物業(yè)及業(yè)主的關(guān)系,，不得和業(yè)主爭(zhēng)吵,，有問(wèn)題須及時(shí)向甲方反映,，監(jiān)理及時(shí)協(xié)調(diào);乙方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全;

5,、 文明施工,，管理好工程材料,，施工過(guò)程中出現(xiàn)工傷事故由乙方負(fù)責(zé);

6、 乙方施工過(guò)程中不得私自或以甲方的名義私自承攬業(yè)務(wù),，如有業(yè)務(wù)應(yīng)通知甲方，經(jīng)甲方同意辦理相關(guān)手續(xù)后方可承接;

7,、 保護(hù)好原居室室內(nèi)的家具和陳設(shè)，保證居室內(nèi)上,、下水管道的暢通;

8,、 乙方負(fù)責(zé)甲方的所有施工材料搬運(yùn)到施工現(xiàn)場(chǎng);

9,、 保證施工現(xiàn)場(chǎng)的整潔,，施工現(xiàn)場(chǎng)做到____日一清，施工中產(chǎn)生的垃圾,、土渣一律裝袋存放在指定地點(diǎn),，材料、工具按指定位置整齊排放,，工程完工后負(fù)責(zé)清掃施工現(xiàn)場(chǎng);

10、乙方自行辦理所帶隊(duì)伍人員的公安檢查等一切手續(xù),，出現(xiàn)問(wèn)題甲方不負(fù)責(zé);1

1,、乙方不得與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員及我公司其他人員私下交易,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)全部扣除乙方向甲方交納的保證金;

第三條： 工程變更工程項(xiàng)目或施工方式如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，簽訂書(shū)面變更協(xié)議,，同時(shí)調(diào)整相關(guān)工程費(fèi)用及工期,。

第四條;材料供應(yīng)

1、 按合同約定由甲方提供的材料,、設(shè)備,，甲方應(yīng)在材料到施工現(xiàn)場(chǎng)前通知乙方,，雙方共同驗(yàn)收并辦理交接手續(xù);

2,、 按合同約定由乙方提供的材料,、設(shè)備,，乙方應(yīng)在材料到施工現(xiàn)場(chǎng)前通知甲方,，雙方共同驗(yàn)收;

第五條： 工期延誤

1,、 對(duì)以下原因造成竣工日期延誤,，經(jīng)甲方確認(rèn),，工期相應(yīng)順延：(

a),、工程量變化或設(shè)計(jì)變更;(

b)、不可抗力;(

c),、甲方同意工期順延的其他情況。

2,、因甲方未按合同約定完成其應(yīng)負(fù)責(zé)的工作而影響工期的,，工期順延;因甲方提供的材料,、設(shè)備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量的，返工費(fèi)用由甲方承擔(dān),，工期順延;

3,、因乙方責(zé)任不能按期完工,，工期不能延誤;因乙方原因造成質(zhì)量存在問(wèn)題的,，返工費(fèi)用由乙方承擔(dān),，工期不順延,。每延誤一天按工程總額的2%扣除,。

第六條： 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1,、 雙方約定本工程施工質(zhì)量按;質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范執(zhí)行;

2,、 乙方應(yīng)認(rèn)真按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求施工,，隨時(shí)接受甲方檢查，如工程質(zhì)量達(dá)不到約定條件,，乙方應(yīng)按甲方要求返工,、修改，并承擔(dān)由于自身原因?qū)е路倒?、修改的費(fèi)用,。

第七條：工程驗(yàn)收和保修

1,、 雙方約定在施工過(guò)程中分下列幾個(gè)階段對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收：

a,、 材料進(jìn)場(chǎng)后的材料驗(yàn)收;

b,、 水,、電、暖改造完后的隱蔽驗(yàn)收;

c,、 防水工程驗(yàn)收;

d、 中期(木做收口)驗(yàn)收;

e,、 工程完工后的整體竣工驗(yàn)收。乙方應(yīng)提前二天通知甲方參加驗(yàn)收,，階段驗(yàn)收合 格后應(yīng)填寫(xiě)工程驗(yàn)收單,。

2,、 工程竣工后，乙方應(yīng)通知甲方驗(yàn)收,，甲方自接到驗(yàn)收通知后兩天內(nèi)組織驗(yàn)收,，填寫(xiě)工程驗(yàn)收單。在工程款結(jié)清后,，辦理移交手續(xù);

3、 本工程自驗(yàn)收通知后兩天內(nèi)組織驗(yàn)收,，填寫(xiě)工程驗(yàn)收單，在工程款結(jié)清后,，辦理移交手續(xù);

4,、 本工程自驗(yàn)收合格雙方簽字之日起保修期為_(kāi)_______年,。驗(yàn)收合格簽字后，填寫(xiě)工程保修單,。

第八條： 工程款支付方式

1、 簽訂本合同時(shí),，乙方自愿將伍仟元交予甲方作為質(zhì)量保證押金,，乙方每完成一個(gè)工地,，甲方從每個(gè)工程中扣出本工程最后結(jié)算總額的500元作為工程保修金，每個(gè)工程保修金在工程保修滿兩年后甲方支付給乙方,，質(zhì)量保證押金待雙方合作結(jié)束(合作結(jié)束時(shí)間為乙方最后接的工程竣工日)后滿兩年,。甲方一次性支付給乙方,。

2,、 材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收合格后兩日內(nèi)支付工程派工價(jià)的30%;中期驗(yàn)收合格后兩日內(nèi)支付工程派工價(jià)的30%,，待工程整體完工且業(yè)主驗(yàn)收合格后____日內(nèi)支付工程派工價(jià)的35%，其余5%在驗(yàn)收完成后扣除相應(yīng)的質(zhì)量保證押金一次性支付乙方,。

3,、 工程驗(yàn)收合格后，乙方應(yīng)向甲方提出工程結(jié)算,，并將有關(guān)資料送交甲方,。甲方接到資料后____日內(nèi)如未有異議，即視為同意，雙方應(yīng)填寫(xiě)工程結(jié)算單并簽字,，甲方在簽字時(shí)向乙方結(jié)清工程尾款;

4、 乙方在甲方處所領(lǐng)取工作服,、工作牌,，現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí)等,，甲方在乙方進(jìn)行后一次性扣除,，并不做退還處理,。

第九條： 違約責(zé)任

1,、 合同雙方當(dāng)事人任一方因未履行合同的約定或違反國(guó)家法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,，受到罰款或給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失均由責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任,，并賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失;

2,、 未辦理驗(yàn)收手續(xù),，甲方提前使用或擅自用工程成品而造成損失的,，由甲方負(fù)責(zé);

3、 因一方原因,，造成合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，該方應(yīng)及時(shí)通知另一方,，辦理合同終止手續(xù),，并由責(zé)任方賠償對(duì)方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失;

4,、 由于乙方原因,，工程質(zhì)量達(dá)不到雙方約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，乙方負(fù)責(zé)修理,，工期不予順延,。

第十條： 合同爭(zhēng)議的解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議協(xié)商解決不成時(shí)，按下列1—2種方式解決：

1,、 向—____市---仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

2,、 向----人民法院---起訴,。

第十一條： 附則

1,、 本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

2、 本合同簽訂后工程不得轉(zhuǎn)包;

3,、 甲,、乙雙方直接簽訂合同的,，本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

第十二條： 其他約定條款(可另附頁(yè),，附頁(yè)簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力),。

第十三條：自甲乙雙方簽訂本協(xié)議之日起，甲乙雙方先前所簽定的所有協(xié)議約定即時(shí)解除。甲方：乙方：蓋章：________年____月____日

寧夏勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 銀川勞動(dòng)合同篇十三

甲方：（用人單位）名稱(chēng)：華乙方：（勞動(dòng)者）姓名：______________性別：______出生年月：__________________居民身份證號(hào)碼：_____________________________________ 此合約為甲方,、乙方，會(huì)所員工在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立的勞動(dòng)合約,，共同遵守本合約所列條款,。簽約崗位：□

足療技師 □

泰式技師□

服務(wù)員 □

主管

第一條：勞動(dòng)合約類(lèi)型及期限：一：勞動(dòng)合同類(lèi)型及期限按下列第_____項(xiàng)確定,。

1,、 固定期限從________年____月____日起至________年____月____日止,。

2、 無(wú)固定期限從________年____月____日至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

3,、 本合約約定試用期,，試用期從________年____月____日至________年____月____日,。

第二條：工作內(nèi)容與工作地及要求：

一、根據(jù)甲方工作需求,，乙方同意從事__________崗位工作,，經(jīng)甲方,、乙方雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,。

二,、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)按質(zhì)按量完成規(guī)定的工作,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條：工作時(shí)間和工作休假由于本工作的特性,，實(shí)行多勞多得的工作制,，休息按照自行安排制，為了不影響公司的正常營(yíng)運(yùn),，休息前必須提前書(shū)面形式提出獲得甲方同意后方能正常休息,，每月假期為兩天,，超出兩天者不給于保底工資,。

第四條：勞動(dòng)報(bào)酬：

一,、乙方培訓(xùn)期間（培訓(xùn)期包含在試用期內(nèi)）只包食宿,，培訓(xùn)后經(jīng)甲方同意后上崗,。

二,、乙方從培訓(xùn)上崗后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實(shí)行以下工資形式（□中任選其一）：

三、□ 客服員固定工資________元,，其不含其他商品項(xiàng)目提成,?！?主管固定工資________元,，其不含其他商品項(xiàng)目提成,?！?足療技師保底工資為_(kāi)_______元,，其不含其他商品項(xiàng)目提成?！?泰式技師保底工資為_(kāi)_______元,，其不含其他商品項(xiàng)目提成?！?多勞多得結(jié)算：收費(fèi)由甲方定制，技師按照提成55分,。

1,、 其他工資形式：具體約定在本合同

第五條中明確。

2,、 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日,。附言一：（薪酬標(biāo)準(zhǔn)）參附表

第五條：福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：

1,、 獎(jiǎng)金方式：獎(jiǎng)金包括月全勤獎(jiǎng)50元,，年全勤獎(jiǎng)600元，生日補(bǔ)助50元,。點(diǎn)鐘獎(jiǎng)

第一名100元,，

第二名50元,，

第三名30元。

第六條：勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：

一,、甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行本單位有關(guān)工作安全,、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。

二,、甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全的工作流程,，制定操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,，做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作,。

三,、甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,，職業(yè)道德,，業(yè)務(wù)技術(shù)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生的教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

第七條：乙方應(yīng)依照本單位的勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予響應(yīng)的行政處罰，經(jīng)濟(jì)處罰等,，情節(jié)嚴(yán)重者解除本合同。

第八條：勞動(dòng)合約的暫停,、解除及終止：

一,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合約,，甲方應(yīng)支付乙方押金,。

二,、甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的,。

三,、甲方威脅到乙方的人身安全,，乙方可立即解除合約。

四,、乙方女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期,，甲乙雙方應(yīng)暫停合約,，待乙方恢復(fù)一個(gè)月后,，繼續(xù)遵守本合約，乙方在恢復(fù)期間甲方不再支付其他工資待遇,。

五、乙方因工負(fù)傷被確認(rèn)有染色體疾病或者喪失和部分喪失勞動(dòng)能力的,。

六,、乙方有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,。

七,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的,。

八、乙方同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,。

九,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

十,、法律，行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。十

一,、 甲方依照企業(yè)破產(chǎn)的,，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,，仍需裁減人員的,。

第九條：雙方預(yù)定的其他事項(xiàng)：

1、 合約期間與解除合約后,，乙方應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將經(jīng)營(yíng)技術(shù),、工藝,、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品銷(xiāo)售,、服務(wù)情報(bào)、產(chǎn)品客戶情報(bào),、管理,、經(jīng)營(yíng)的運(yùn)行和決策,、財(cái)務(wù)情報(bào),、人事情報(bào),、新的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目等向任何人（包括公司內(nèi)部無(wú)關(guān)的人員）披露或泄露公司的商業(yè)機(jī)密，不得私自協(xié)助任何

第三人,，以不正常的手段獲取公司商業(yè)秘密,，不得未經(jīng)公司授權(quán)許可將商業(yè)秘密用于制定目的以外用途,。

2、 乙方必須無(wú)條件執(zhí)行甲方對(duì)具體技術(shù)操作流程上的增減和修改。

3,、 乙方遇到顧客與甲方利益沖突的具體事宜,，應(yīng)保持在公正的立場(chǎng),，及時(shí)上報(bào)矛盾之原因,。

4,、 合約期間,，乙方個(gè)人不得以單位名譽(yù)行駛一切權(quán)利,、義務(wù)所造成的債權(quán),、債務(wù),、損失,、責(zé)任均由乙方承擔(dān),。

5、 在合同期間,，乙方未經(jīng)過(guò)甲方同意，擅自辭工者,，將賠償單位的損失（詳情見(jiàn)公司規(guī)章制度）

第十一條：其他：

一,、本合約在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決,，其他事宜參照制度執(zhí)行,。

二、以下專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合約的附件,，與本合約具有法律效力,。

三,、合同條款與國(guó)家法律相抵觸時(shí)，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行,。

四,、本合約付應(yīng)聘表后,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效應(yīng),，簽字蓋章后生效,。

五,、甲乙雙方必須遵守，如有違反可根據(jù)規(guī)章制度處罰,。甲方（簽字）：乙方（簽字）：法定代表人（簽字蓋章）：________年____月____日________年____月____日

寧夏勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 銀川勞動(dòng)合同篇十四

甲方(用人單位)： 乙方(職工)：名稱(chēng)： 姓名：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 身份證號(hào)碼：戶籍地址：經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：通訊地址： 通訊地址：聯(lián)系人： 電話: 聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家,、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法,、公平,、平等自愿，協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用原則,，訂立本合同。

一,、合同的類(lèi)型和期限

第一條 本合同的類(lèi)型為：,。期限為：。

(一)有固定期限合同,。期限___年,，自___年x月x日至___年x月x日。

(二)無(wú)固定期限合同,。自___年x月x日起,。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為：,。

二,、試用期

第二條 本合同的試用期自___年x月x日至___年x月x日,。

第三條 錄用條件為：。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 乙方的工作內(nèi)容為： ,。

第五條 乙方的工作地點(diǎn)為： 。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第六條 乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制,，具體為： 。

第七條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定,，具體安排為: ,。甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)加班的規(guī)定，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 本合同的工資計(jì)發(fā)形式為：,。

(一)計(jì)時(shí)形式,。乙方的月工資為:x元(其中試用期間工資為:x元)。

(二)計(jì)件形式,。乙方的勞動(dòng)定額為:,，計(jì)件單價(jià)為:。

第九條 甲方每月x日以貨幣形式足額支付乙方的工資,。

第十條 本合同履行期間,，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。

第十一條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日,、法定休假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)

第十二條 甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,。

第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第十七條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，提高乙方思想覺(jué)悟,、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。

八、勞動(dòng)合同的履行和變更

第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所,、勞動(dòng)條件和工作崗位，并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé),，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。

第十九條 甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書(shū)面形式確定,。

九,、勞動(dòng)合同的解除

第二十條 經(jīng)甲,、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十一條 乙方提前x日以書(shū)面形式通知甲方,，可以解除本合同,。乙方在試用期內(nèi)提前x日通知甲方,，可以解除本合同,。

第二十二條 甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

(一) 未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二) 未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三) 未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

(五)因《勞動(dòng)合同法》

第二十六條

第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的;

(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形,。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同,，不需事先告知甲方,。

第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

(四)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

(五)因《勞動(dòng)合同法》

第二十六條

第一款

第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十四條 有下列情形之一的,，甲方提前x日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,，可以解除本合同：

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商,，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)

第二十四條的約定解除本合同：

(一)乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(三)患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的;

(五)在甲方連續(xù)工作滿___年,，且距法定退休年齡不足___年的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十,、勞動(dòng)合同的終止

第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：

(一)本合同期滿的;

(二)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十七條 本合同期滿,，有

第二十五條約定情形之一的，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止,。但是,，

第二十五條

第二項(xiàng)約定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力后終止本合同的情形，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行,。十

一,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十八條 有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(一)乙方依照

第二十二條約定解除本合同的;

(二)甲方依照

第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;

(三)甲方依照

第二十四條約定解除本合同的;

(四)除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同,，乙方不同意續(xù)訂的情形外,，依照

第二十六條

第一項(xiàng)約定終止本合同的;

(五)依照

第二十六條

第四項(xiàng)、

第五項(xiàng)約定終止本合同的;

(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十九條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿___年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付,。六個(gè)月以上不滿___年的,，按___年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按本市上年度職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)___年,。本條所稱(chēng)月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。十

二,、補(bǔ)充條款和特別約定

第三十條 乙方為甲方的服務(wù)期自___年x月x日至___年x月x日,。

第三十一條 乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自___年x月x日至___年x月x日。競(jìng)業(yè)限制的范圍為:_,。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，具體標(biāo)準(zhǔn)為:_，支付方式為:_,。十

三,、違反合同的責(zé)任

第三十二條 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十三條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無(wú)效合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十四條 乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為:_,。

第三十五條 乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,，應(yīng)承擔(dān)違約金為:。十

四,、其他

第三十六條 本合同未盡事宜,，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：委托代理人(簽章)___年x月x日 ___年x月x日

寧夏勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 銀川勞動(dòng)合同篇十五

甲方：____地址：郵碼：電話：____法定代表人或委托代表人：職務(wù)：____乙方：____性別：x年齡：____居民身份證號(hào)碼：x年____月____日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為x期合同,。本合同生效日期x年____月____日，其中試用期本合同終止,。

二,、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，平均每周不超過(guò)40小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家或市有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬,。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于____元，其中試用期間工資____元,。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資x元,。

第十條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同

第四條第2款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬,。

第十一條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于x元,。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

第十二條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家____市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十一條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

七,、勞動(dòng)合同

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十二條下列情形之一,，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

3,、雙方不能依據(jù)本合同

第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,，可以解除本合同,。

第二十四條乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同

第二十二條、

第二十三條終止,、解除本合同：

1,、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

3、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿x年的,；

4,、義務(wù)服兵役期間的,；

第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,，按____辦理,，不得依據(jù)本合同

第二十二條,、

第二十三條解除勞動(dòng)合同。

第二十六條乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方,。

第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1,、在試用期內(nèi)的,；

2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第二十八條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止,。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第二十九條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止,。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

2,、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十一條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿x年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)12個(gè)月：

1,、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動(dòng)合同的：

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作,，由甲方解除勞動(dòng)合同的。

第三十二條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿x年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,；

2,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除勞動(dòng)合同的,；

3、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，必須裁減人員的。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。

第三十三條甲方解除本合同后,，未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十四條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),，乙方在甲方工作時(shí)間不滿x年的按x年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補(bǔ)償金,。

第三十五條乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi),，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。

第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十八條乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)（工作）每滿x年培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減,；服務(wù)（工作）滿x年不再償付,。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十、其他約定

第四十條甲方以下規(guī)章制度____作為本合同附件。

第四十一條本合同未盡事宜,，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十二條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方（蓋章）乙方（蓋章）代表人：x年____月____日

寧夏勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 銀川勞動(dòng)合同篇十六

甲方（用人單位）：_________地址及編碼：_________乙方（職工）：_________身份證號(hào)碼：_________住址：_________省_________市_________縣（區(qū)）_________鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）_________村編碼：_________甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按國(guó)家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定,，招收乙方,。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，按平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守執(zhí)行。

一,、合同期限

（一）本合同期限不得超過(guò)________年,。

（二）本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。（其中頭_________天為試用期）,。

（三）本合同甲乙雙方各存一份,，鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。

二,、工作任務(wù)和崗位

（一）乙方工作崗位（工種）：_________,。

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

三,、勞動(dòng)時(shí)間與休假

（一）甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作8小時(shí),，平均每周工作不得超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),，但每個(gè)工作日不得超過(guò)3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí),；確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì)同意,。

（二）乙方在合同期間，享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及婚喪,、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇，但不得無(wú)故擅自超假,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）乙方工資形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1.乙方的工資形式：_________,；

2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________元月（或_________元時(shí)）；

3.乙方月工資收入,，由甲方按本單位工資管理制度,，根據(jù)乙方工作成績(jī)、出勤和紀(jì)律情況,，考核發(fā)放,。

（三）甲方每月____日如期發(fā)放工資。如超過(guò)規(guī)定日期的,，從第____日起,，甲方每天按拖欠工資額1％賠償乙方。

（四）甲方安排乙方加班加點(diǎn),，無(wú)法安排補(bǔ)休的,，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資,。

（五）非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)，甲方按國(guó)家,、省,、市規(guī)定給予乙方停工待遇。

五,、保險(xiǎn)待遇

（一）乙方因工死亡,，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi),、撫恤金,。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金,。

（二）乙方因工負(fù)傷,、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇,、工傷生活費(fèi)等待遇,，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付；

2.合同期滿,，且已醫(yī)療終結(jié)后,，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市,、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的,，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。

（三）發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后,，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止,。

（四）乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：

1.停工醫(yī)療期限,，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間,，按國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定；

2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,，與甲方的合同制職工相同,；

3.傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元,。

（五）乙方因病或非因工死亡,，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元。

（六）企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù),。

六,、勞動(dòng)保護(hù)

（一）甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《____省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

（二）甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期安排乙方進(jìn)行體檢,。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲,。

八,、變更,、解除,、終止勞動(dòng)合同

（一）本合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行,；在不違反本市有關(guān)招用外地工政策,、規(guī)定的前提下，如雙方同意,，可以重新簽訂合同,。但各合同期限累計(jì)不得超過(guò)________年，如乙方屬本____區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員____市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員,，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外,。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字（蓋章）。

（三）有下列情況之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同：

1.乙方無(wú)正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的,；

2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

3.乙方有違法違紀(jì)行為按國(guó)家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的,；

4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,，但須征求工會(huì)意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告。

（四）有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,；

2.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

3.甲方不能履行勞動(dòng)合同,，嚴(yán)重違反國(guó)家政策,、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的,。

（五）有下列情況之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的,；

2.乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的；

3.職工在享受法定假期間的,；

4.乙方為女職工,，且在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

（六）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國(guó)家和____市規(guī)定執(zhí)行,。

（七）按本合同第八條第

（三）款2項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________,。

（八）若本合同終止或解除,，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品,、工具等如數(shù)交還甲方,，如有遺失應(yīng)予賠償（低值易耗品除外）。

（九）甲,、乙任何一方解除勞動(dòng)合同,，必須以書(shū)面形式提前30天通知對(duì)方，但在試用期內(nèi),，以及符合第八條第

（三）款3項(xiàng),、第

（四）款情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)包括原因,、依據(jù)及生效時(shí)間等內(nèi)容。

九,、違反合同承擔(dān)的責(zé)任一方違反合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，予以適當(dāng)賠償,。

十、調(diào)解與仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先協(xié)商解決,；協(xié)商無(wú)效,，向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解無(wú)效,，向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服,，可向甲方所在地人民法院起訴。十

一、雙方需要明確的其他事項(xiàng)

1._________

2._________

3._________

4._________十

二,、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國(guó)家,、省,、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行

寧夏勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 銀川勞動(dòng)合同篇十七

甲方(用人單位):_______單位住所:_______法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_______乙方(勞動(dòng)者):_______住址:_______身份證號(hào)碼:______________聯(lián)系電話:_______甲乙雙方在平等自愿基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

第一條,、勞動(dòng)合同期限:

1,、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為:_______自________年____月____日起至________年____月____日止,。

第二條,、工作地點(diǎn):_______省_______市_______路_______號(hào),。

第三條、工作內(nèi)容:

1,、乙方工作崗位為_(kāi)______,，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方工作崗位和工種。,。

2,、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方崗位并按調(diào)整后崗位確定一方薪資待遇,；如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放,。

3,、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失,，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條、工作時(shí)間和休息休假:

1,、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2,、休息休假:甲方按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬:

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元；

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作，甲方按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為,。

第六條,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件,；保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病

第七條,、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第八條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方各種商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)事項(xiàng),，否則造成甲方損失,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失,，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān),。

第十條,、勞動(dòng)合同解除或終止:

1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方,，書(shū)面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。

2,、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同事項(xiàng)，按照等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用財(cái)物與甲方指定工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失，由乙方賠償,。

4,、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十一條,、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方本著合理合法、互諒互讓原則協(xié)商處理,；協(xié)商不成，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十二條,、本合同未約定事項(xiàng)，按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十三條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式份，雙方各執(zhí)一份,，本合同任何條款變更,，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。甲方(蓋章):乙方(簽字):_______簽約代表(簽字):____日期:________年____月____日日期:________年____月____日

寧夏勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 銀川勞動(dòng)合同篇十八

甲方(用人單位):_______單位住所:_______法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_______乙方(勞動(dòng)者):_______住址:_______身份證號(hào)碼:______________聯(lián)系電話:_______甲x雙方在平等自愿基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

第一條、勞動(dòng)合同期限:

1,、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同,。期限為:_______自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條,、工作地點(diǎn):_______省_______市_______路_______號(hào),。

第三條、工作內(nèi)容:

1,、乙方工作崗位為_(kāi)______,，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方工作崗位和工種。,。

2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方崗位并按調(diào)整后崗位確定一方薪資待遇,；如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放,。

3,、在工作過(guò)程中,，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條,、工作時(shí)間和休息休假:

1,、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2,、休息休假:甲方按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條,、勞動(dòng)報(bào)酬:

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元；

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作，甲方按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為,。

第六條,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需工具和場(chǎng)所,，以及其他勞動(dòng)條件,；保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施,，預(yù)防職業(yè)病

第七條,、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。

第八條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)事項(xiàng),，否則造成甲方損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第九條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。否則,，給其他單位造成損失，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無(wú)關(guān),。

第十條、勞動(dòng)合同解除或終止:

1,、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn),。

2,、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同事項(xiàng)，按照等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用財(cái)物與甲方指定工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失,，由乙方賠償。

4,、因解除或者終止勞動(dòng)合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十一條、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方本著合理合法,、互諒互讓原則協(xié)商處理；協(xié)商不成,，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十二條,、本合同未約定事項(xiàng),，按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式份,，雙方各執(zhí)一份,，本合同任何條款變更,，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。甲方(蓋章):乙方(簽字):_______簽約代表(簽字):____日期:________年____月____日日期:________年____月____日勞動(dòng)合同 篇10甲 方：乙 方：簽訂日期：________年____月____日____省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制簽 約 須 知

一,、甲x雙方應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，依法訂立本勞動(dòng)合同。

二,、簽訂勞動(dòng)合同,，甲方應(yīng)加蓋公章，法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章,，乙方應(yīng)本人簽字或蓋章,。

三、甲x雙方需要協(xié)商約定的其他事項(xiàng),，在本合同書(shū)

第九項(xiàng)中寫(xiě)明,。

四、甲x雙方約定的其他內(nèi)容,，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí),，可另附紙。

五,、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),，字跡清楚，表述準(zhǔn)確,，不得涂改,。

六、本合同一式兩份,，甲x雙方各執(zhí)一份,，甲方不得為乙方代保管合同。勞 動(dòng) 合 同甲方(用人單位)名稱(chēng)：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：注冊(cè)地址：經(jīng)營(yíng)地址：乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別： 出生年月：居民身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：現(xiàn)居住地址：郵編：戶口所在地： 郵編：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲x雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限(選擇下列其中一項(xiàng))□本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為從________年____月____日起至________年____月____日止,?！醣竞贤瑸闊o(wú)固定期限勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起;其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,?！醣竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ魅蝿?wù)為期限的勞動(dòng)合同。本合同于________年____月____日生效,，于 工作完成時(shí)終止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，從事工作,。甲x雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求,。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：

三、工作時(shí)間和休息休假

1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天,。甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點(diǎn),，對(duì)需要實(shí)行特殊工時(shí)制的崗位，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后,，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制,。

2.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班,、加點(diǎn),，必須遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。

3.甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,。乙方依法享受法定節(jié)假日,、帶薪年休假等休假。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,，月工資為

元或按執(zhí)行。

2.乙方在試用期期間的月工資為 元,。

3.甲方因工作任務(wù)不足使乙方待工的,，待工期間甲方按照有關(guān)規(guī)定支付乙方基本生活費(fèi)。

4.甲方安排乙方加班的,，加班工資按有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

5.甲x雙方對(duì)工資的其他約定：

五,、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲x雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4.甲方可根據(jù)其實(shí)際情況為乙方提供其他保險(xiǎn)和福利待遇,。

六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。

2.甲方建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，制定并落實(shí)職業(yè)病防范措施,。對(duì)工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等，甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知,，不得隱瞞或者欺騙,。

3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4.乙方在炎夏季節(jié)高溫條件下進(jìn)行勞動(dòng)生產(chǎn)的，甲方可根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點(diǎn),，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫條件下勞動(dòng)和休息制度,，增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少高溫時(shí)段作業(yè),，確保乙方身體健康和生命安全,，并按政府有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放夏季清涼飲料費(fèi)。

七,、規(guī)章制度

1.甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方,。

2.乙方服從甲方工作管理,，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

八,、勞動(dòng)合同變更,、解除和終止

1.甲x雙方變更、解除,、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。甲x雙方就勞動(dòng)合同變更、解除另有約定的,，可在本合同書(shū)

第九項(xiàng)中約定,。

2.本合同解除或者終止時(shí)，甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù),。

3.乙方按照雙方約定，及時(shí)辦理工作交接等有關(guān)手續(xù),。

4.甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時(shí)支付,。

九、當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商一致,，甲x雙方約定以下內(nèi)容：

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1.甲x雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲x任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

2.本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的,，以及本合同未盡事宜，均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.本合同一式兩份,，甲x雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)：簽字日期：________年____月____日 簽字日期：________年____月____日勞動(dòng)合同變更書(shū)經(jīng)甲x雙方協(xié)商一致,，對(duì)本合同做以下變更:甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)：簽字日期：________年____月____日 簽字日期：________年____月____日

寧夏勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 銀川勞動(dòng)合同篇十九

甲方：乙方：經(jīng)雙方(甲已)協(xié)商將第四管____區(qū)居民組家屬區(qū)的垃圾點(diǎn)垃圾承包給已方,，具體要求如下：

1、各住戶的垃圾必須做到日產(chǎn)日清,，(雨天除外)運(yùn)輸?shù)街付ǖ攸c(diǎn)堆放,，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)檢查不合格扣罰10——100元。

2,、如用推土機(jī)推到垃圾點(diǎn),，費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，保證出勤有事提前請(qǐng)假,，曠工一天扣罰20元,。

3、不及時(shí)清理垃圾每堆罰款5元,。

4,、冬季除垃圾外，必須把冰池子的冰,，負(fù)責(zé)拉走如不及時(shí)拉走的每堆扣罰10元。

5,、管____區(qū)支付全年清理環(huán)境工資元達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人驗(yàn)收合格后，年底一次性付清,。

6、必要時(shí)由管____區(qū)出人清理的費(fèi)用的由已方負(fù)責(zé)。

7,、勞動(dòng)工具自備，保證安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生,。否則,，發(fā)生事故造成后果的自負(fù),，單位一律不承擔(dān)責(zé)任,。

8、如清理垃圾不合格影響管理體區(qū)達(dá)標(biāo),，每扣一分,，罰已方100元，從已方工資中扣除。

9,、已方負(fù)責(zé)廁所內(nèi)外清掃,，保持廁所內(nèi)外干凈,、衛(wèi)生、無(wú)雜物無(wú)糞便,。

10、及時(shí)清除糞池內(nèi)的糞便為居民提供方便1

1,、夏季廁所周?chē)碾s草分階段鏟除,。1

2、冬季廁所內(nèi)的冰,、垃圾,、糞便,、應(yīng)按時(shí)清理刨除,。1

3、完成清掃廁所內(nèi)周?chē)s草,、衛(wèi)生工作，經(jīng)管____區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收合格后付給工資,，年底由管____區(qū)一次性付出。1

4,、此項(xiàng)工作,，(廁所清潔)不及時(shí)和驗(yàn)收不合格的,，管____區(qū)將給予罰款,，以上各項(xiàng)從工資中扣除。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________________年____月____日________年____月____日

寧夏勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 銀川勞動(dòng)合同篇二十

甲方(用人單位) ：機(jī)械廠乙方(被錄用職工)：____________因工作需要,，經(jīng)甲方面試考核,，同意聘用乙方為合同制職工，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和____省人民政府頒布的有關(guān)規(guī)定,。雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，其中間____個(gè)月為試用期,。合同期滿,，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同,。

二,、工作職位乙方同意服從甲方的安排，到最需要的工作崗位上工作,，工作職位暫定為 ,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作職位并相應(yīng)調(diào)整工資，主要依據(jù)乙方的工作表現(xiàn),，業(yè)績(jī)考核情況和遵守勞動(dòng)紀(jì)律情況而定,。

三、動(dòng)作條件和勞動(dòng)保護(hù)為使乙方順利完成工作任務(wù),，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的健康和安全,，提供食宿,，乙方必須愛(ài)護(hù)甲方提供的一切設(shè)施。

四,、勞動(dòng)時(shí)間及報(bào)酬

1.根據(jù)甲方的規(guī)章制度和國(guó)家法規(guī)法律安排工作時(shí)間,，若安排生產(chǎn)性員工加班,，甲方按 國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，延長(zhǎng)加班時(shí)間的,，經(jīng)與工會(huì)協(xié)商采取乙方自愿的原則,。非生產(chǎn)性員工(包括文員，財(cái)會(huì),，管理,，銷(xiāo)售，設(shè)計(jì)成員)的工作原則上應(yīng)在上班時(shí)間完成,，若在其它時(shí)間工作的,，屬于員工完成自己的崗位工作，不作加班,。特殊工作(如外出等)也按崗位工作,，不作加班。臨時(shí)事項(xiàng),，公司安排節(jié)假日加班,，可在三個(gè)月內(nèi)補(bǔ)休或計(jì)發(fā)工資。

2.根據(jù)協(xié)定合同期為_(kāi)_______年,，第________年薪資為_(kāi)____元,，年休____天其它的算加班。第________年薪資為_(kāi)___ ,，年休____天,。第________年薪資為_(kāi)____，年休____天,?；竟べY_____,，全勤_____元,，其它加班另計(jì)1：1比例,。第______20__年終一次性補(bǔ)助______元。第______20__年終一次性補(bǔ)助______元,。第______20__年終一次性補(bǔ)助_____元,。注：在這________年合同期內(nèi)，正常是不給予加工資,，但如能長(zhǎng)期堅(jiān)持,，有優(yōu)良表現(xiàn)，廠方會(huì)給予一定的加薪或補(bǔ)助,。

3.滿________年者,，每年可享受，帶薪假日____天，可報(bào)銷(xiāo)每年來(lái)回火車(chē)票費(fèi)用1次,。如在本廠做滿________年的人員，且做事兢兢業(yè)業(yè)者,，公司將年年報(bào)銷(xiāo)來(lái)回機(jī)票1次,。

4.銷(xiāo)售人員條款：乙方對(duì)自己跟單的貨款有回收義務(wù)，所以預(yù)留乙方銷(xiāo)售提成工資的__________%作為回收款保證金,，貨款無(wú)法回收的,，乙方應(yīng)承擔(dān)未回收貨款的____%的責(zé)任。

5.由于工資計(jì)算及資金周轉(zhuǎn)原因,，每月工資定于次月____日發(fā)放,。

6.合同期滿或雙方協(xié)商解除合同，甲方需協(xié)助乙方到社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)辦理社保移交,。

7.若由于甲方生意原因,，造成乙方當(dāng)月工資不足____市最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)的，甲方應(yīng)按____市最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)______元(隨政府規(guī)定浮動(dòng))發(fā)放工資,。五. 勞動(dòng)紀(jì)律和法律責(zé)任

1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律和____省的有關(guān)規(guī)定,，與工會(huì)協(xié)商一致制定各項(xiàng)規(guī)章制度，服從調(diào)遣,，盡職盡責(zé),，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方遵守國(guó)家法規(guī)和廠規(guī)廠紀(jì)情況進(jìn)行檢查,，督促,，考核和獎(jiǎng)罰。

2.一個(gè)月內(nèi)三次違紀(jì)違規(guī)或三個(gè)月內(nèi)八次違紀(jì)違規(guī)為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，甲方有權(quán)進(jìn)行必要的違約懲處直至開(kāi)除,，開(kāi)除時(shí)需經(jīng)工會(huì)同意。

3.設(shè)計(jì)人員條款：考慮到乙方工作性質(zhì)的特殊,，做如下特別約定：

①甲方交給乙方的機(jī)器圖紙,，計(jì)算機(jī)軟件等屬甲方所有的著作權(quán)，資料乙方應(yīng) 簽名確認(rèn),，并不得向其他法人或個(gè)人透露,。

②乙方在甲方安排的工作中設(shè)計(jì)，修改機(jī)械圖紙,，計(jì)算機(jī)軟件的著作權(quán),，申請(qǐng)專(zhuān)利權(quán)屬甲方，乙方在工作中設(shè)計(jì),，修改的階段性樣稿應(yīng)簽名確認(rèn),，提交甲方保存并不得向他人透露。

③乙方無(wú)論的在合同期限內(nèi)還是在合同終止后，都有嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和專(zhuān)有技術(shù)秘密的義務(wù),，不得將在工作中設(shè)計(jì)的圖紙以及相關(guān)的成果泄露,，提供給他人或自行使用；否則,，將被視為泄露商業(yè)秘密或侵犯著作權(quán),。

4.銷(xiāo)售人員條款：考慮到乙方作為銷(xiāo)售人員工作性質(zhì)的特殊，作如下特別約定：

①乙方作為銷(xiāo)售人員,，每星期上報(bào)一次客戶信息,，雙方進(jìn)行確認(rèn)，以此作為乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行年度考核,，乙方任何時(shí)候不得將此信息泄露給其他公司,。

②乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密；在合同期滿后或解除合同后________年內(nèi),，乙方不得運(yùn)用在甲方公司知曉的商業(yè)秘密為同行業(yè)的其他企業(yè)服務(wù),，乙方應(yīng)故意或過(guò)失泄露均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，賠償甲方由此造成的損失,。

5.本合同所稱(chēng)的商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有使用性的 技術(shù)信息和經(jīng)濟(jì)信息(包括機(jī)械圖紙,，客戶資料等),。

6.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，乙方因故意或過(guò)失泄露均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,，賠償甲方由此造成的損失,。

六、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)

1.乙方享受甲方規(guī)定的各種福利待遇及國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,，參加社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)費(fèi)用按《____省社會(huì)保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2.乙方因工傷按政府有關(guān)規(guī)定享受待遇。

七,、合同的解除及負(fù)責(zé)

(一) 有下列情形之一的,，合同一方可隨時(shí)解除合同。

1.雙方一致同意,；

2.乙方試用期間不符合甲方條件,；

3.乙方被判刑，送勞教以及有貪污,，盜竊,，賭博，打架斗毆等嚴(yán)重問(wèn)題或給甲方造成重大損失者,；

4.甲方連續(xù)兩個(gè)月不支付乙方工資的,；

5.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,。

(二)合同期滿前 個(gè)月，乙方需要自行決定是否續(xù)約,。

(三)雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同或合同到期的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(月薪員工等于____月工資,，日薪員工為26天工資)，乙方可選擇以下兩種方式中的第____種：

第一種,，每年合同年度終結(jié)時(shí)支付當(dāng)年的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但以后解除合同時(shí)僅支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

第二種,，解除合同時(shí)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但本條(一 項(xiàng))的第

2.

3.5條規(guī)定情形解除合同的甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(四)甲方依本條

第一項(xiàng)第3,，5條解除時(shí)，應(yīng)征得工會(huì)的同意,。

(五)甲方因經(jīng)營(yíng)需要,，單方面解除合同的，除支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，應(yīng)提前一個(gè)月通知,，或多支付一個(gè)月的工資。

八,、違約責(zé)任

1.乙方違反勞動(dòng)合同,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)根據(jù)后果及責(zé)任大小追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

2.乙方泄露自己知曉的商業(yè)秘密,，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，最低不低于乙方六個(gè)月的工資和獎(jiǎng)金,。觸犯《刑法》第219條有關(guān)侵犯商業(yè)秘密罪的,，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

3.乙方未經(jīng)甲方許可復(fù)制機(jī)械圖紙或計(jì)算機(jī)軟件,，侵犯甲方著作權(quán)的,，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，最低不低于乙方六個(gè)月的工資和獎(jiǎng)金,。觸犯刑法第217條有關(guān)侵犯著作權(quán)罪的,，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

4.乙方利用職務(wù)上的便利,，收受他人財(cái)物或各種名義的回扣,，手續(xù)費(fèi)，向外泄露公司的商業(yè)信息,，為他人謀取利益,。若乙方違反此條,，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，賠償金最低為乙方六個(gè)月的工資和獎(jiǎng)金,。觸犯《刑法》第163條有關(guān)商業(yè)的,，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

5.甲方違約遲延支付勞動(dòng)報(bào)酬 ,，依法增加支付賠償金,，賠償金額為遲付金額的25℅。

九,、甲方根據(jù)工廠23以上工人的投票選舉產(chǎn)生工會(huì)組織,，工會(huì)組織一發(fā)參與處理勞資糾紛和培訓(xùn)員工。

十,、乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅按照稅法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方代扣代繳。十

一,、調(diào)節(jié)與仲裁在合同履行過(guò)程中雙方如發(fā)生爭(zhēng)議可協(xié)商解決,，也可由工會(huì)組織調(diào)解，協(xié)商不成的可向____市勞動(dòng)局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，仲裁不服的，可向____市人民法院起訴。十

二,、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可做出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等的法律效力,。與工會(huì)協(xié)商制定的規(guī)章制度為合同補(bǔ)充,，雙方必須遵守,。十

三、本合同一式兩份,，另附規(guī)章制度一份,，甲,，乙雙方各執(zhí)一份。十

四,、雙方約定的其他項(xiàng)目：甲方簽字(蓋章)：__________公司代表：__________乙方簽字(蓋章)：__________合同簽訂時(shí)間：________年____月____日

寧夏勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 銀川勞動(dòng)合同篇二十一

甲方：_________(聘方)

乙方：_________(受聘方)

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,，在自愿平等和相互信托的基礎(chǔ)上，簽定本合同,，以便共同遵守,。

第一條乙方自愿申請(qǐng)到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘方乙方為本事務(wù)所律師,。

第二條乙方的聘任職務(wù)是_________律師,，其工作范圍為國(guó)家法律所規(guī)定的各項(xiàng)律師業(yè)務(wù)。

第三條甲方在本合同有效期內(nèi),，可行使以下權(quán)利

(一)為乙方安排工作,，分配任務(wù)。

(二)監(jiān)督檢查乙方工作情況,。

(三)在乙方工作成績(jī)突出或?qū)κ聞?wù)所有重大貢獻(xiàn)時(shí),，給予獎(jiǎng)勵(lì),。對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,，予以處罰。

(四)確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇,。

第四條甲方須履行的義務(wù)：

(一)使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬,。

(二)使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇。

(三)為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件,。

(四)依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益,。

(五)為乙方更新知識(shí)，進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件,。

第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：

(一)依法履行律師職務(wù)。

(二)獲取勞動(dòng)報(bào)酬,。

(三)對(duì)事務(wù)所的管理工作提出建議和批評(píng),。

(四)依事務(wù)所規(guī)定的條件申請(qǐng)加入合作律師。

(五)辭職(須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng))

乙方須履行的義務(wù)：

(一)遵守事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度,，接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,，服從工作安排。

(二)在履行律師職務(wù)時(shí),，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德,。

(三)不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動(dòng)。

(四)不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

第六條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇,，按事務(wù)所制定的《勞動(dòng)工資和福利待遇管理辦法》執(zhí)行,。

第七條合同的變更和解除在下列情況下，事務(wù)所有權(quán)單方解除合同：

(一)應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度,，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改時(shí)。

(二)應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德,。

(三)應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)律師資格,。

(四)應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。在下列情況下,，合同自行解除：

(一)應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍,，出國(guó)定居或留學(xué)。

(二)應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個(gè)月,。

(三)無(wú)故不上班工作滿一個(gè)月,。

(四)經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師。

(五)事務(wù)所自行撤銷(xiāo)或破產(chǎn),。在下列情況下,，合同可以變更：

(一)雙方協(xié)商之。

(二)因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí),。

第八條合同解除后一個(gè)月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù),。

第九條合同期限本合同有效期為_(kāi)_______年，從合同簽字生效之日起至________年____月____日止,，合同期滿時(shí),，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第十條本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份,，報(bào)司法行政機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力,。

第十一條本合自雙方簽字之日起生效,。

甲方(蓋章)_________

乙方(簽字)_________

主任(簽字)_________

________年____月____日

寧夏勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 銀川勞動(dòng)合同篇二十二

甲方：乙方：簽訂日期：________年____月____日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條甲方：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：注冊(cè)地址：經(jīng)營(yíng)地址：

第二條乙方：出生年月：________年____月____日性別：聯(lián)系電話：(手機(jī))家庭電話：戶籍類(lèi)型(農(nóng)業(yè)非農(nóng)業(yè))：戶口所在地：省____區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))居民身份證號(hào)碼：緊急聯(lián)系人：家庭住址：編碼：在京居住地址：編碼：

二,、勞動(dòng)合同期限

第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同,。本合同期限為年,，于________年____月____日生效，終止于________年____月____日,，其中試用期為月,。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條乙方根據(jù)甲方工作需要,，于部門(mén),，從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意或甲方依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的情形,，可以變更工作崗位(工種)。乙方應(yīng)按照甲方的需要和要求,，完成工作職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)或甲方交辦的其他事務(wù),。

第五條乙方同意在甲方暫定的工作地點(diǎn)從事工作。鑒于工作的特殊性,，乙方同意根據(jù)根據(jù)甲方的安排和工作的實(shí)際需要,，在上述工作地點(diǎn)之外的地點(diǎn)進(jìn)行工作。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度,，具體工作時(shí)間按照甲方《員工手冊(cè)》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。

第七條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間或休息日安排乙方工作的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

第八條乙方在合同期內(nèi)依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第九條甲方為乙方提供必要的工作條件和工具,。

第十條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第十一條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告,。

六、勞動(dòng)報(bào)酬款項(xiàng)

第十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,，甲方每月支付給乙方工資元,。試用期內(nèi)的工資按照前述標(biāo)準(zhǔn)的100%執(zhí)行。乙方的薪酬構(gòu)成包括工資,、加班費(fèi),、崗位績(jī)效考核獎(jiǎng)金等項(xiàng)目,，具體依照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。

第十三條每月10-____日前以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或無(wú)故拖欠,。

第十四條薪金變動(dòng)：正常情況下，乙方的薪資將在工作滿________年后,，由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變動(dòng),。甲方按乙方的德、能,、勤,、績(jī)綜合表現(xiàn)決定，提升,、保持原狀或減降薪資,。關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)和扣薪事項(xiàng)按照《員工手冊(cè)》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。

七,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十五條根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,，甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)等手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。若因乙方未能及時(shí)提供相關(guān)資料而延誤交繳保險(xiǎn)的法律后果由乙方負(fù)全責(zé),。

第十六條甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方停止向乙方支付社保費(fèi)用,。

第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇，按照國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條公司假期

1,、事假：乙方如確需請(qǐng)事假的，需按員工手冊(cè)及其他規(guī)章制度報(bào)由甲方負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),，填寫(xiě)相應(yīng)的請(qǐng)假單,。

2、其他假：乙方如需請(qǐng)其他假(例如婚假,，產(chǎn)假,，喪假等)需報(bào)由甲方負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，填寫(xiě)相應(yīng)的請(qǐng)假單。

3,、假期期間工資按員工手冊(cè)及其他規(guī)章制度執(zhí)行,。

八、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第二十一條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方告知,。

第二十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第二十三條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密,、自覺(jué)維護(hù)甲方利益及聲譽(yù)并不得直接或間接地從事任何有損于甲方利益及聲譽(yù)之行為,。

第二十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)和本單位員工手冊(cè)及其他規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同。乙方認(rèn)可甲方員工手冊(cè)及其他規(guī)章制度,，自覺(jué)遵守前述規(guī)定,，并受其約束。

九,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第二十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十七條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的(嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的情形包括但不限于法律法規(guī)規(guī)定的情形,、本合同約定的情形,、甲方員工手冊(cè)規(guī)定的屬于嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度或甲方有權(quán)解除合同的情形);

3,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、雙方不能依據(jù)本合同

第二十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),，提前____日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),，并向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告后,，可以解除本合同。

5,、甲方出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,，無(wú)力負(fù)擔(dān)員工工資時(shí);

6、甲方調(diào)整業(yè)務(wù)方向,，乙方無(wú)法適應(yīng)新的工作,，經(jīng)培訓(xùn)仍無(wú)法勝任新的工作時(shí);

第二十九條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同

第二十八條終止,、解除本合同：

1,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2、患病或非因公負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4,、在甲方連續(xù)工作滿________年，且距法定退休年齡不足________年的;

5,、符合法律法規(guī),、規(guī)定其他情況的。

第三十條有下列情形之一,，乙方可以解除本合同;

1,、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3,、用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

4,、用人單位因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

第二十六規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

5,、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

第三十一條乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi),，提前____日通知甲方,，可解除勞動(dòng)合同,。

第三十二條本合同到期，勞動(dòng)合同即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第三十三條本合同期滿后,，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同,，甲乙雙方應(yīng)提前____日協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第三十四條有下列情形之一的,，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：

1,、本合同期滿的,，本合同有特殊約定的除外;

2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3,、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5,、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十五條甲方應(yīng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在____日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。乙方應(yīng)在甲方出具解除或者終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的證明后____日內(nèi)辦理工作交接(包括書(shū)面文件、物品,、證件,、電子文檔、欠(罰)款,、工資的辦結(jié)等),，若乙方不按本合同約定時(shí)間進(jìn)行交接或者交接手續(xù)不齊備，甲方有權(quán)不予辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，亦有權(quán)拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

十、勞動(dòng)合同的無(wú)(失)效

第三十六條乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷,、履歷、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等,。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,，并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào),、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

第三十七條乙方未按照本合同

第三條規(guī)定的合同期限到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,，但甲方書(shū)面認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。十

一,、解除、終止和違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第三十八條有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

1,、由于甲方的原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的;

2,、甲方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者故意拖延不訂立勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的;

3,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十九條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,，對(duì)甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

2,、對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用,。

第四十條如果乙方欠付甲方任何款項(xiàng)或給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)約定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,，甲方有權(quán)從乙方的工資、資金及津貼,、補(bǔ)貼等(不限于此)中做相應(yīng)的扣除,，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定,，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償,。

第四十一條乙方應(yīng)保證所提供的學(xué)歷證明,、資格證明、工作經(jīng)歷等資料的真實(shí)性,，若有虛假,，在試用期內(nèi)甲方可以以不符合錄用條件解除與乙方的勞動(dòng)合同;試用期滿以后，甲方可以以嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度解除與乙方的勞動(dòng)合同,。十

二,、雙方約定的其他事項(xiàng)

第四十二條乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利,、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā),。

第四十三條雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位全職或兼職從事與甲方相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)，在解除或者終止勞動(dòng)合同后兩年內(nèi),，乙方不得受聘與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品,、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品,、從事同類(lèi)業(yè)務(wù),。乙方因該違約行為所得所有收入、財(cái)產(chǎn)性權(quán)益均歸甲方所有,，并賠償甲方所有損失,。

第四十四條乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何

第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。雙方另行簽訂《保密協(xié)議》以約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。

第四十五條凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂《培訓(xùn)教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)教育協(xié)議》的約定,。如未簽訂《培訓(xùn)教育協(xié)議》，亦不影響甲方索賠的權(quán)利,。十

三,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第四十六條雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人可要求進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的，可以向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。十

四,、其他事項(xiàng)

第四十七條勞動(dòng)合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,。

第四十八條勞動(dòng)合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽,，無(wú)效,。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。

第四十九條本合同的附件如下：

1,、乙方簡(jiǎn)歷,、基本信息表、身份證復(fù)印件,、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證件;

2,、甲方員工手冊(cè);

3、甲方公布的各項(xiàng)公司管理規(guī)定等,，但不僅限于此,。

第五十條本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn),。

第五十一條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第五十二條本合同自雙方簽署之日起生效。

寧夏勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 銀川勞動(dòng)合同篇二十三

甲方（用人單位）：_________地址及編碼：_________乙方（職工）：_________身份證號(hào)碼：_________住址：_________省_________市_________縣（區(qū)）_________鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）_________村編碼：_________甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，按國(guó)家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定,，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定,，按平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽定本合同,，以明確雙方權(quán)利,、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。

一,、合同期限

（一）本合同期限不得超過(guò)________年,。

（二）本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。（其中頭_________天為試用期）,。

（三）本合同甲乙雙方各存一份,，鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。

二,、工作任務(wù)和崗位

（一）乙方工作崗位（工種）：_________,。

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

三,、勞動(dòng)時(shí)間與休假

（一）甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作8小時(shí),，平均每周工作不得超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),，但每個(gè)工作日不得超過(guò)3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí),；確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì)同意,。

（二）乙方在合同期間，享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇,，但不得無(wú)故擅自超假,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

（二）乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1.乙方的工資形式：_________,；

2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________元月（或_________元時(shí)）,；

3.乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度,，根據(jù)乙方工作成績(jī),、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放,。

（三）甲方每月____日如期發(fā)放工資,。如超過(guò)規(guī)定日期的，從第____日起,，甲方每天按拖欠工資額1％賠償乙方,。

（四）甲方安排乙方加班加點(diǎn)，無(wú)法安排補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資,。

（五）非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)，甲方按國(guó)家,、省,、市規(guī)定給予乙方停工待遇。

五,、保險(xiǎn)待遇

（一）乙方因工死亡,，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi),、撫恤金,。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金,。

（二）乙方因工負(fù)傷,、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇,、工傷生活費(fèi)等待遇,，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付；

2.合同期滿,，且已醫(yī)療終結(jié)后,，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市,、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的,，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇,。

（三）發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后,，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。

（四）乙方患病或非因工負(fù)傷,，其待遇：

1.停工醫(yī)療期限,，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間，按國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定,；

2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,，與甲方的合同制職工相同；

3.傷病假期間,，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元,。

（五）乙方因病或非因工死亡,，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元,。

（六）企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。

六、勞動(dòng)保護(hù)

（一）甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《____省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

（二）甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期安排乙方進(jìn)行體檢,。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉,、控告,。

七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核和獎(jiǎng)懲,。

八,、變更、解除,、終止勞動(dòng)合同

（一）本合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行,；在不違反本市有關(guān)招用外地工政策,、規(guī)定的前提下，如雙方同意,，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過(guò)________年,，如乙方屬本____區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員____市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外,。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字（蓋章）,。

（三）有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：

1.乙方無(wú)正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的,；

2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

3.乙方有違法違紀(jì)行為按國(guó)家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的；

4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,，但須征求工會(huì)意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告。

（四）有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

2.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

3.甲方不能履行勞動(dòng)合同,，嚴(yán)重違反國(guó)家政策、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的。

（五）有下列情況之一,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的,；

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的,；

3.職工在享受法定假期間的；

4.乙方為女職工,，且在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

（六）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國(guó)家和____市規(guī)定執(zhí)行。

（七）按本合同第八條第

（三）款2項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí),，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________。

（八）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用,、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方,，如有遺失應(yīng)予賠償（低值易耗品除外）,。

（九）甲,、乙任何一方解除勞動(dòng)合同，必須以書(shū)面形式提前30天通知對(duì)方,，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第

（三）款3項(xiàng),、第

（四）款情形之一的,，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)包括原因,、依據(jù)及生效時(shí)間等內(nèi)容,。

九、違反合同承擔(dān)的責(zé)任一方違反合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償,。

十,、調(diào)解與仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決,；協(xié)商無(wú)效,，向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解無(wú)效,，向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,；對(duì)仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴,。十

一,、雙方需要明確的其他事項(xiàng)

1._________

2._________

3._________

4._________十

二、本合同未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家,、省,、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行,。甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽章）：_________委托代理人（簽章）：_________ 委托代理人（簽章）：_________________年____月____日 ________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)