隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同,，關于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由,。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

普通解除勞動合同賠償標準 解除勞動合同有哪幾種篇一

乙方：金文林

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和《有限公司保密制度》以及國家,、地方政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,，并達成如下協(xié)議：

一,、甲乙雙方于________年____月____日解除勞動合同。

二,、甲方繼續(xù)支付乙方________年____月____日至________年____月3____日的工資,，共3000元，于________年____月3____日前打到乙方的工資卡里,。

三,、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當于乙方個月工資的經(jīng)濟補償,，共計元,，于________年____月____日一次性打到乙方的工資卡里。

四,、乙方應于________年____月____日前辦理相關的離職手續(xù),，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續(xù)。

五,、甲乙雙方解除勞動合同后,，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,，還有權追究乙方相應的法律責任,。

六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀,、誹謗,、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

七,、在乙方離職后兩年內,，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，

防止泄露甲方的商業(yè)秘密,。甲方于________年____月____日一次性付給乙方保密費_____元,。

1、保密內容

(1)甲方的交易秘密,，包括商品產(chǎn),、供、銷渠道,，客戶名單,，買賣意向，成交或商談的價格,，商品性能,、質量、數(shù)量,、交貨日期;

(2)甲方的經(jīng)營秘密,，包括經(jīng)營方針，投資決策意向,，產(chǎn)品服務定價,，市場分析，廣告策略;

(3)甲方的管理秘密,，包括財務資料,、人事資料、工資薪酬資料,、物流資料;

(4)甲方的技術秘密,，包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙,、生產(chǎn)模具,、作業(yè)藍圖、工程設計圖,、生產(chǎn)制造工藝,、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據(jù),、專利技術,、科研成果。

2,、違約責任

(1)在保密協(xié)議期內,，乙方違反本協(xié)議的，應按甲方管理制度規(guī)定接受相應處罰,。

(2)在保密協(xié)議期內,，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的,，應賠償全部損失,，返還保密費并處1200元的罰款。

(3)在保密協(xié)議期內,，乙方違反本協(xié)議,，構成犯罪的，依法追究刑事責任,。

3,、爭議

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調未果的,，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴,。

八、補充說明：

由于乙方從事本公司崗位,，對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現(xiàn)斷層，會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失,，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容,，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù),，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

若在乙方離職期限截止時,，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作,，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長離職期限，但不超過一個月,。

八,、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

九,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：____市xx公司乙方：

________年____月____日 ________年____月____日

普通解除勞動合同賠償標準 解除勞動合同有哪幾種篇二

普通解除勞動合同范本

甲方：_________________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方：_________________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：_________________

1.自______年____月____日起,，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金,、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金、住房公積金)至______年____月____日止,。

4.甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失,。

普通解除勞動合同賠償標準 解除勞動合同有哪幾種篇三

本單位與原因，自年月日解除,。其檔案及社會保險轉移手續(xù)與年月日前辦理,。

經(jīng)濟補償已按下列第項支付：

1、 無經(jīng)濟補償金;

2,、 實發(fā)經(jīng)濟補償金元;

3,、 實發(fā)醫(yī)療補助費元;

4、

勞動者

(簽名)

單位蓋章

年月日

(注:此件在15日內到勞動行政部門備案,。由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一監(jiān)制,。)