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最新醫(yī)院崗位管理制度目錄(通用5篇)

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最新醫(yī)院崗位管理制度目錄(通用5篇)
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醫(yī)院崗位管理制度目錄篇一

2、醫(yī)院感染管理辦公室認真履行對一次性使用無菌醫(yī)療用品的采購管理,、臨床應(yīng)用和回收處理的監(jiān)督檢查職責(zé),。

3、醫(yī)院采購的一次性無菌醫(yī)療用品的三證復(fù)印件應(yīng)在醫(yī)院感染管理辦公室備案,,即《醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證》,、《醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊證》《醫(yī)療器械經(jīng)營許可證》,建立一次性使用無菌醫(yī)療用品的采購登記制度,。

4,、在采購一次性使用無菌醫(yī)療用品時,必須進行驗收,,除訂貨合同,、發(fā)貨地點及貨款匯寄帳號應(yīng)與生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)營企業(yè)相一致,查驗每箱(包)產(chǎn)品的檢驗合格證,,內(nèi)外包裝應(yīng)完好無損,,包裝標識應(yīng)符合國家標準,進口產(chǎn)品應(yīng)有中文標識,。

5,、醫(yī)院設(shè)置一次性使用無菌醫(yī)療用品庫房,建立出入庫登記制度,,按失效期的先后存放于陰涼干燥,、通風(fēng)良好的物架上,禁止與其它物品混放,不得將標識不清,、包裝破損,、失效、霉變的產(chǎn)品發(fā)放到臨床使用,。

6,、臨床使用一次性無菌醫(yī)療用品前應(yīng)認真檢查,若發(fā)現(xiàn)包裝有破損,、過效期和產(chǎn)品不潔等不得使用,;若使用中發(fā)生熱原反應(yīng)、感染或其它異常情況時,,應(yīng)立即停止使用,,并按規(guī)定詳細記錄現(xiàn)場情況,報告醫(yī)院感染管理辦公室,。

7,、醫(yī)院發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品或質(zhì)量可疑產(chǎn)品時,應(yīng)立即停止使用,,并及時報告藥品監(jiān)督管理部門,,不得自行作退、換貨處理,。

8,、一次性使用無菌醫(yī)療用品使用后,按醫(yī)療廢物處理規(guī)定處置,。

醫(yī)院崗位管理制度目錄篇二

為了加強勞動紀律的管理,,建立醫(yī)院良好的工作秩序,嚴格考勤制度,。全院干部職工均實行上,、下班指紋打卡制度,做到有章可循,,有據(jù)可查(高薪聘請,、外聘專家除外)。

1,、在當月正常出勤前提下,,無特殊情況,本月內(nèi)常白班可以正常調(diào)休假4天,;值班人員除下夜班休息外,當月調(diào)休假1天,;法定節(jié)假日除外(春節(jié)假期共休6天),。各科室根據(jù)科室工作和崗位實際情況,合理安排調(diào)休日,當月休息日未休完者下月不累計,。

2,、員工上下班不得遲到、早退(夏季:上午7:50—12:00,,下午14:00—17:30,;冬季:上午7:50—12:00,下午13:30—17:00),。未按時在指紋簽到機打卡者視為遲到,,未經(jīng)批準提前下班者視為早退。

3,、因公出差,、學(xué)習(xí)、下鄉(xiāng),,誰主導(dǎo)誰負責(zé)該項工作人員考勤統(tǒng)計,、并簽字,于該項活動結(jié)束后上報辦公室備案核實考勤情況,。

4,、胸牌編號、職務(wù)由院辦統(tǒng)一核定,,上班時間應(yīng)予以佩帶規(guī)范,,一次未佩帶,罰款10元,。

5,、各科室主任、護士長應(yīng)認真,、及時,、準確記錄員工的出勤情況,在次月3號前將《科室人員考勤表》上報辦公室與指紋打卡機核實核對,。

6,、辦公室妥善保管各種休假憑證以備核查,并不定期抽查員工在崗情況,。每旬檢查一次員工的打卡情況,,如實記錄存在的問題,及時糾正解決,。

7,、享受保險金的職工須符合:單月工作滿20天(含20天)以上,醫(yī)院部分全額交款,;單月工作不滿20天(不含20天)以下,,醫(yī)院部分按日核算金額交款,;育齡人員在院長簽批產(chǎn)假假期內(nèi),醫(yī)院部分全額交款,,否則,,醫(yī)院不為其繳納保險金;

8,、福利,。月福利:未超出常規(guī)調(diào)休日,當月無違紀現(xiàn)象,,可享受醫(yī)院月福利待遇,。年終福利:入職連續(xù)工作滿半年以上,除常規(guī)假期外,,年度請假累計未超出30天,,無違紀、無受處理者即可享受年終福利待遇,。其他福利:入職連續(xù)工作滿半年以上,,年度內(nèi)請假累計未超出30天,即可享受醫(yī)院其他福利,。

9,、上下班遲到或早退,在10分鐘以內(nèi)者給予罰款20元,;超過10分鐘未超30分鐘者給予罰款50元,,超過30分鐘以上給予罰款100元。

10,、曠工半天扣1天薪金,,另加罰金100元;曠工1天扣2天薪金,另加罰金200元;曠工2天扣4天薪金,,另加罰金500元;連續(xù)曠工達3天以上者,,按自動離職處理,且不計發(fā)當月工資和獎金,。半年內(nèi)累計曠工5天以上(含五天),,按自動離職處理。薪金包括基本工資,、福利及獎金,。

醫(yī)院崗位管理制度目錄篇三

1、嚴禁本院人員在單位私自銷售藥品,、耗材,、器械。

2,、嚴禁私自收費,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除當事人當月獎金,,并處以所收取費用的5倍罰款,同時給予科主任2倍連帶責(zé)任罰款,,再次發(fā)現(xiàn)給予開除處理。

3,、嚴禁私自介紹患者到外院檢查,、診治,如患者確需到外院檢查,、診治者,,必須報請院長院長批準后方可執(zhí)行,否則,,違反一次罰款300元,。

4、嚴禁私自對親屬,、患者進行免費檢查,。未經(jīng)院長允許,如有私自檢查,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,給予當事人處以該費用的3倍罰款,同時給予科主任1.5倍連帶責(zé)任處罰,。醫(yī)院在職員工及員工直系家屬涉及就醫(yī)優(yōu)惠的,,都必須經(jīng)過院長院長簽字同意后方可優(yōu)惠(注:直系家屬指員工配偶、子女和雙方父母,,其他親屬關(guān)系不屬于直系家屬范圍),。

5、嚴格禁止接受患者,、患者家屬,、供應(yīng)商的紅包、回扣,,發(fā)現(xiàn)一次給予當事人處以該項金額的3倍處罰,。

6、嚴格禁止酒后上崗,,因工作,、公務(wù)活動需要午間飲酒,須經(jīng)主管院長同意,,中層以上人員須經(jīng)院長同意,。違反此項規(guī)定者,發(fā)現(xiàn)一次罰款500元,;第二次再違犯者加罰1.5倍,,第三次開除,。對飲酒后影響工作,造成醫(yī)療事故(含交通事故)的,,除給予經(jīng)濟處罰外,,造成的所有后果均由本人全部負責(zé),院方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

7,、禁止在辦公室內(nèi)、辦公區(qū)和值班室抽煙,,發(fā)現(xiàn)違反此項規(guī)定人員每次罰款20元,。

8、工作時間堅守崗位,,不準亂竄科室,、私自外出和擅自離崗;嚴格禁止在電腦上做與工作無關(guān)的事情,、禁止玩弄手機,;違犯一次罰款100元,違犯多種情況者疊加處理,,情節(jié)嚴重者解聘處理,。

9、在任何情況下,,無論工作人員是否有理,,都不得與患者及其家屬發(fā)生爭吵,否則,,視情節(jié)決定給予嚴肅處理,。

10、嚴格執(zhí)行首問負責(zé)制,,做到有問必答,。不得以任何借口對患者冷、硬,、頂,,不得以任何形式推諉患者,發(fā)現(xiàn)一次給予經(jīng)濟處罰100元,。

11,、應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的各類活動,無故不參加者每次罰款100元,。

12,、愛護公共財產(chǎn),凡因個人不負責(zé)任造成醫(yī)院財產(chǎn)損失者,,除賠償損失外,,給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰或行政處罰,。

13、注意保持工作地點及其它公共場所的環(huán)境衛(wèi)生,,人人有責(zé),。

14、不得在公共場所會私客,,不準聚眾聊天,、不準上班時間帶領(lǐng)孩子,不準帶領(lǐng)無關(guān)人員進入檢驗室,、治療室、倉庫,、藥庫,、藥房、收費處等,。不準在值班室存放車輛及雜物,。違犯一次給予處罰100元。

15,、因工作需要,,崗位調(diào)整,被調(diào)員工自接到人事部門調(diào)動通知后,,在要求時間內(nèi)辦完交接手續(xù),,前往新的科室崗位報到 。不準擅自自行調(diào)動崗位,。

16,、必須24小時內(nèi)保持手機通訊暢通,;外出離開縣域境內(nèi)者須事先告知主管院長。違反任一項者給予經(jīng)濟處罰50元,。

17,、任何人不得私下打聽別人的薪酬待遇,,也不得相互交談,否則,,給予問問題及回答問題者雙方每人處罰500元。

醫(yī)院崗位管理制度目錄篇四

一、為了規(guī)范醫(yī)院財務(wù)行為和會計工作秩序,,發(fā)揮財務(wù)在醫(yī)院經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用,促進醫(yī)院發(fā)展。依據(jù)《中華人民共和國會計法》,、《醫(yī)院財務(wù)制度》,、《醫(yī)院會計制度》等相關(guān)法律法規(guī),,結(jié)合醫(yī)療單位實際情況,,特制定本制度,。

二、醫(yī)院財務(wù)管理任務(wù):依法組織收入,,努力節(jié)約支出,正確安排和合理使用資金,。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律,、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度,,確保國有資產(chǎn)安全。認真編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算。積極推進績效考核方祛,,完成目標管理,做好財務(wù)監(jiān)督,、檢查和經(jīng)濟活動分析,。進行經(jīng)濟預(yù)測,參與經(jīng)濟決策,做好醫(yī)療收費的管理工作,。

三,、醫(yī)院財務(wù)管理范圍:預(yù)算管理、收入管理,、支出管理,、資產(chǎn)管理、對外投資,、貨幣資金等,,以及財務(wù)分析和監(jiān)督檢查。

四,、醫(yī)院財務(wù)管理體制:實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,集中管理”模式,醫(yī)院一切財務(wù)活動在總院長的領(lǐng)導(dǎo)下,,由醫(yī)院財務(wù)部門統(tǒng)一負責(zé)管理,。醫(yī)院財務(wù)實行“計劃”為特征的總院長負責(zé)制。各醫(yī)療分支機構(gòu)預(yù)算內(nèi)的支付,,由本單位財務(wù)負責(zé)人復(fù)核,,執(zhí)行院長審批,即可辦理,。屬預(yù)算外的,,由醫(yī)院財務(wù)負責(zé)人復(fù)核,經(jīng)醫(yī)院總院長審批或由總院長書面授權(quán)的執(zhí)行院長審批,。

五、院長為醫(yī)院財務(wù)總負責(zé)人,,對醫(yī)院財務(wù)負總責(zé),。執(zhí)行院長為各醫(yī)療分支機構(gòu)財務(wù)總負負人,對本單位的財務(wù)負總責(zé),。醫(yī)療分支機構(gòu)的財務(wù)主管人員由醫(yī)院任命,,接受醫(yī)院財務(wù)部門的管理。

六,、各醫(yī)療分支機構(gòu)應(yīng)當根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)等規(guī)定,建立健全內(nèi)部財務(wù)管理辦法,,做好財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作,,定期上報會計報表及財務(wù)分析,服從醫(yī)院的管理,、監(jiān)督和檢查,。

七、醫(yī)院的財務(wù)管理接受財政、審計,、物價等部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,。

(一)會計崗位和人員編制。

醫(yī)院財務(wù)科設(shè)置崗位3個,,配備工作人員3名,,其中科長1名,會計l名,,出l名,。

各醫(yī)療分支機構(gòu)按內(nèi)控管理制度要求設(shè)置相應(yīng)的崗位。醫(yī)院內(nèi)部財務(wù)人員在工作變動時,,必須辦理交接手續(xù),。各醫(yī)療分支機構(gòu)一般會計人員在辦理交按手續(xù)時,應(yīng)有該單位財務(wù)部門的主管人員監(jiān)交,。財務(wù)負責(zé)人,、會計主管人員辦理交接手續(xù)時,由醫(yī)院派人監(jiān)交,。

(二)職責(zé)和任務(wù),。

l、貫徹國家財稅政策,、法規(guī),,結(jié)合具體情況建立規(guī)范的財務(wù)模式,建立健全財務(wù)核算制度,。

2,、編制和執(zhí)行財務(wù)綜合預(yù)算、決算,、財務(wù)收支計劃,、擬定資金籌措和使用方案,有效地使用資金,。

3,、建立健全經(jīng)濟核算制度,利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析,。

4,、醫(yī)院財務(wù)科參與研究、審批醫(yī)院內(nèi)有關(guān)財務(wù)經(jīng)濟事項,,上報,、下發(fā)有關(guān)財會、經(jīng)濟管理等方面文件,。

5,、醫(yī)院財務(wù)部對醫(yī)院財務(wù)機構(gòu)和崗位設(shè)置,、人負配備、會計核算等提出方方案,。負責(zé)選拔,、培訓(xùn)和考核醫(yī)院內(nèi)的財會人員,。

6,、各醫(yī)療分支機構(gòu)財務(wù)部門負責(zé)日常本單位財務(wù)工作,醫(yī)院財務(wù)部負責(zé)對各醫(yī)療分支機構(gòu)財務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進行檢查和考核,。

(三)預(yù)算管理,。

1,、預(yù)算編制原則。

(1)根據(jù)國家的有關(guān)方針,、政策,,按照財政部門下達的事業(yè)計劃指標、任務(wù),,本著“收支統(tǒng)管,,統(tǒng)籌兼顧,積極穩(wěn)妥,,依法理財”的原則,。各醫(yī)療分支機構(gòu)編制本單位預(yù)算。

(2)在編制預(yù)算時,,收入預(yù)算要參考上年預(yù)算執(zhí)行情況和對預(yù)算年度的預(yù)測編制,,支出預(yù)算要量入為出,合理安排資金,。

(3)要堅持勤價辦院原則,,開源節(jié)流,提高資金使用率,。

2,、收入預(yù)算編制。

收入預(yù)算編制以上年度實際收入情況,,結(jié)合預(yù)算年度各醫(yī)療分支機構(gòu)發(fā)展和工作計劃,,醫(yī)療收費標準和藥品價格變動等因素為編制依據(jù),。

(1)醫(yī)療收入,。

①門診收入:以計劃門診人次和計劃平均收費水平來計算。

②住院收入:以計劃病床占用日數(shù)和按病床計劃收費水平來計算,。

(2)藥品收入,。

以上年度每門診人次和每古用床日藥費的實際收費水平為基礎(chǔ),結(jié)合預(yù)算年度業(yè)務(wù)量預(yù)計變動數(shù)計算,。

(3)其他收入,。

根據(jù)具體收入項目的不同內(nèi)容和有關(guān)業(yè)務(wù)計劃分別采用不同的計算方祛,,逐項計算后匯總編制。

3,、支出預(yù)算編制,。

(1)支出預(yù)算以醫(yī)院和各醫(yī)療單位發(fā)展、工作任務(wù),、人員編制,、有關(guān)國家有關(guān)調(diào)資政策等計算編列。

(2)藥品費:根據(jù)預(yù)算年度藥品收入預(yù)算和國家規(guī)定的加成率,,參考上年度實際藥品加成率計算,。

(3)衛(wèi)生材料費:在上年度實際工作量和實際支出數(shù)的基礎(chǔ)上,根據(jù)預(yù)算年度的計劃及有關(guān)因素計算,。

(4)低值易耗品:根據(jù)上年的實際執(zhí)行情況及預(yù)算年度業(yè)務(wù)工作量計算,。

(5)其他公用支出:在上年度實際支出的基礎(chǔ)上,結(jié)合預(yù)算年度的計劃合理安排,。

(6)__月份用款計劃:由各醫(yī)療分支機構(gòu)按月編報,。

(三)財產(chǎn)物資管理。

財產(chǎn)物資管理包括固定資產(chǎn),、庫存物資(藥品,、低值易耗品、衛(wèi)生材料)理等,,醫(yī)院財產(chǎn)物資按“統(tǒng)一領(lǐng)異,,歸口負責(zé)”原則,財產(chǎn)物資采購由醫(yī)院統(tǒng)一進行,。

(一)固定資產(chǎn)的管理,。

1、固定資產(chǎn)的標準:一般設(shè)備單價在1000元以上,,專業(yè)設(shè)備單價在1500元以上,,使用時間超過一年的設(shè)備。

2,、固定資產(chǎn)的分類:

(1)房屋及建筑物,。

(2)專業(yè)設(shè)備。

(3)一般設(shè)備,。

(4)圖書,。

(5)其他類固定資產(chǎn)。

3,、固定資產(chǎn)管理要求,。

(l)配備相應(yīng)的管理人員,建立健全各項管理制度,。

(2)建立健全管理三級帳,、卡制度,,即財會部門負責(zé)總賬,財產(chǎn)管理部門負責(zé)明細賬,,使用部門負責(zé)建卡即臺帳,。

(3)實行責(zé)任制管理:貴重儀器、設(shè)備要指定專人管理,,建立技術(shù)檔案和維護,、保養(yǎng)、交接及使用情況報告制度,。

(4)財產(chǎn)物資管理部門與財會部門要定期對固定資產(chǎn)進行清查,、核實,做到賬實相符,,帳帳相符,。

(5)固定資產(chǎn)的購置和修繕要考慮到工作需要和財力可能,要進行科學(xué)論證,,防止盲目購置,,同時對新購進的設(shè)備要及時開展成本核算,防止設(shè)備閑置,,造成資金投資浪費,。

(6)房屋修繕要按照基本建設(shè)程序報醫(yī)院審批。

(7)固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移,、轉(zhuǎn)讓,、出租、出借,、捐贈,、報廢必須先報醫(yī)院審批,按有關(guān)規(guī)定報財政部門批準后,,方可處置,。

(8)對盤盈、盤虧的固定資產(chǎn),,應(yīng)查明原因,,按規(guī)定進行賬務(wù)處理。

(二)庫存物資的管理,。

庫存物資要按照計劃采購,,定額定量供應(yīng)的辦法進行管理。要合理的確定儲備定額,,既要滿足業(yè)務(wù)工作的需要,。

醫(yī)院崗位管理制度目錄篇五

1,、各項x線檢查,,須由臨床工程師詳細填寫中請單,,急診病人隨到隨檢。各種特殊造影檢查,,應(yīng)事先預(yù)約,。

2、重要攝片,,由醫(yī)師和技術(shù)員共同確定投照技術(shù),。特檢攝片的重要攝片,待觀察濕片合格方囑病人離開,。

3,、重危或做特殊造影的病人,,必要時應(yīng)山醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢查對不宜搬運的病人應(yīng)到床旁檢查,。

4、x線診斷要密切結(jié)合臨床,。進修或?qū)嵙?xí)醫(yī)師寫的診斷,,應(yīng)經(jīng)上級醫(yī)師簽名。

5,、x線是醫(yī)院工作的原始記錄,,醫(yī)學(xué)、教學(xué),、科研都有重要作用,。全部x線照片都應(yīng)由放射科登記、歸檔,、統(tǒng)一保管,、借閱照片填寫借片單,并有經(jīng)治醫(yī)師簽名負責(zé),。院外借片,,除經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準外,應(yīng)有一定手續(xù),,以保證歸還,。

6、每天集體閱片,,經(jīng)常研究診斷和投影技術(shù),,解決疑難問題,不斷提高工作質(zhì)量,。

7,、嚴格遵守操作規(guī)程,做好防護工作,,工作人員要定期進行健康檢查,,并要妥善安排休假,。

8、注意用電安全,,嚴防差錯事故,。x線機應(yīng)指定專人保養(yǎng),定期進行檢修,。

檢驗科工作制度

1,、檢驗單山醫(yī)師逐項填寫,要求字跡清楚,,目的明確,。急診檢驗單上注明“急”字。

2,、收標本時嚴格執(zhí)行查對制度,。標本不符合要求,應(yīng)重新采集,。對不能立即檢驗的標木,,要妥善保管。普通檢驗,,一般應(yīng)于當天下班前發(fā)出報告,。急診檢驗標本隨時做完隨時發(fā)出報告。

3,、要認真核對檢驗結(jié)果,,填寫檢驗報告單,作好登記,,簽名后發(fā)出報告,。檢驗結(jié)果與臨床不符合或可疑時,主動與臨床科聯(lián)系,,重新檢查,。發(fā)現(xiàn)檢查目的以外的陽性結(jié)果應(yīng)主動報告。院外檢驗報告,,應(yīng)由主任審簽,。

治療室制度

1、經(jīng)常保持室內(nèi)清潔,,每做一項處置,,要隨時清理。每天消毒一次,,除工作人員及治療患者外,,不許要室內(nèi)逗留。

2、器械物品放在固定位置,,及時清領(lǐng),,上報損耗,嚴格交接手續(xù),。

3、各種藥品分類放置,,標簽明顯,,字跡清楚。

4,、毒,、限、劇藥,、貴重藥應(yīng)加鎖保管,,嚴格交接班。

5,、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作,,進入治療室必須穿工作服,戴上作帽及日罩,。

6,、無菌持物鉗浸泡液每火更換一次(器械消毒液),頭皮針,、靜脈導(dǎo)管酒精浸泡經(jīng)常保持75度,。

7、己用過的一次性注射用具要隨手清理,、清點,,即使毀型定期銷毀。

8,、無菌物品須注明滅菌口期,,超過一周者重新滅菌。

注射室工作制度

1,、凡各種注射應(yīng)按處方和醫(yī)囑執(zhí)行,。對過敏的藥物,必須按規(guī)定做好注射前的過敏試驗,。

2,、嚴格執(zhí)行查對制度,對病員熱情,、體貼,。

3、密切觀察注射后的情況,發(fā)生注射反應(yīng)或意外,,應(yīng)及時進行處置,,并報告醫(yī)師。

4,、嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程,,操作時應(yīng)戴日罩、}帽子,,器械要定期消毒和更換,,保證消毒液的有效濃度,注射應(yīng)做到每人一針一管,。

5,、準備搶救藥品器械,放于固定位置,,定期檢查,,及時補充更換。

6,、室內(nèi)每天要消毒,,定期采樣培養(yǎng)。

7,、嚴格執(zhí)行隔離消毒制度,,防止交叉感染。

財務(wù)科工作制度

1,、正確貫徹執(zhí)行各項則經(jīng)政策,,加強財務(wù)監(jiān)督,嚴格財經(jīng)紀律,。財會人員要以身作則,,奉公守法,對一切盜竊,、違法亂紀行為作斗爭,。

2、合理組織收入,,嚴格控制支出,。凡是該收的要抓緊收回。凡是預(yù)算外的,,無計劃的開支應(yīng)堅決杜絕,。對于臨時必須的開支,應(yīng)按審批手續(xù)辦理,。

3,、根據(jù)事業(yè)計劃,,正確及時編制年度和季度的財務(wù)計劃(預(yù)算),辦理會計業(yè)務(wù),。按照規(guī)定的格式和期限,,報送會計季報和年報決算。

4,、加強醫(yī)院經(jīng)濟管理定期進行經(jīng)濟活動分析,,并會同有關(guān)部門做好經(jīng)濟核算的管理工作。

5,、凡本院對外采購開支等一切會計事項,,均應(yīng)取得合法的原始憑證(如發(fā)票、帳單,、收據(jù)等),。原始憑證合法的原始憑證,。出差或因公借支,,須經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準,任務(wù)完成后及時辦理結(jié)帳報銷手續(xù),。

6,、會計人員要及時清理債權(quán)和債務(wù),防止拖欠,,減少呆帳,。

7、財務(wù)部門應(yīng)與有關(guān)科配合,,定期對房屋,、設(shè)備、家具,、藥品,、器械等國家資財時行經(jīng)常的監(jiān)督,及時清查庫存,,防止浪費和積壓,。

8、每日收入的現(xiàn)金當日送存銀行,,庫存現(xiàn)金不得超過銀行的規(guī)定限額,。出納和收費人員不得以長補短。如有差錯,,山經(jīng)手人詳細登記,,每月集中討淪,找出原因后報領(lǐng)導(dǎo)批示處理,。

9,、原始憑證,、帳本、〔資清冊,、財務(wù)決算等資料,,以及會計人員交接,均按財政部門的規(guī)定辦理,。

醫(yī)療收費制度

1,、收費員工作必須細心負責(zé),態(tài)度熱情和藹,,準確掌握藥價和各種收費標準,,簡化手續(xù),減少排隊,。

2,、交付現(xiàn)金要常收、常付,,當向點清,,開支收據(jù),留有存根復(fù)核和備查,。對公費醫(yī)療,、記帳合同,要嚴格執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定,。如記帳單有涂改,、偽造冒名頂替等不符合規(guī)定者均不予記帳。

3,、病員出院,,住院處根據(jù)病房和出院通知單結(jié)算,收費或記帳,。

4,、病員住院期間,住院處定期下病房結(jié)算,。自費者,,要隨時與家屬聯(lián)系清交,以免贊成呆帳,,對欠帳者,,應(yīng)抓緊催收。

5,、收費處要建立交接班制度,。交班時現(xiàn)金必須當面點清,最后匯總,,清點錢,、帳相符會計,、出納處理。如有不符,,需立即找原因,,及時解決。

差錯事故登記處理制度

1,、各科室內(nèi)均應(yīng)建立差錯事故登記制度,。對所發(fā)生的差錯事故應(yīng)定期討論、總結(jié)經(jīng)驗,。

2,、發(fā)生嚴重差錯或醫(yī)療事故后應(yīng)立即組織搶救,并報告醫(yī)務(wù)科,、院領(lǐng)導(dǎo),,劉重大事故,)友做好善后工作,。

3,、對己發(fā)生的事故應(yīng)嚴肅處理。

處方制度

1,、醫(yī)師,、處方權(quán),,可由各科主任提出,,院長批準,登記備案,,并將本人之簽字或印模留樣于藥劑科,,醫(yī)士、處方權(quán),,可由各科主任提出,,院長批準,登記備案,,并將在科主任的

協(xié)助下開據(jù)處方,,本人簽字后由科主任審核簽字方可生效。

2,、藥劑科不得擅自修改處方,,如處方有錯誤應(yīng)通知醫(yī)師更改后配發(fā)。凡處方不合規(guī)定者藥劑科有權(quán)拒絕調(diào)配,。

3,、有關(guān)毒、麻,、限劇藥處方,,遵守“毒,、限制藥管理制度”的規(guī)定即國家有關(guān)管理麻醉的藥品的規(guī)定辦理。

4,、一般處方以三日量為限,,對于某些慢性病或特殊情況可酌情適當延長。處方當日有效,,超過期限需經(jīng)醫(yī)師更改日期,,重新簽字方可調(diào)配。醫(yī)師不得為本人及其家屬開處方,。

5,、處方內(nèi)容包括以下幾項:醫(yī)院全稱,門診或住院號,,處方編號,,年、月,、日,,科別,病員姓名,、性別,、年齡、藥品名稱,、劑型,、規(guī)格及數(shù)量,用藥方法,、醫(yī)師簽字,、配方員簽

字,檢查發(fā)藥人簽字,,藥價,。

6、處方一般用鋼筆或毛筆書寫,,字跡清楚,,不得涂改。如有涂改醫(yī)師必須在涂改處簽字,。一般用拉丁文或中文書寫,,急診處方應(yīng)在左上角蓋“急”字圖章。

7,、藥品及制劑名稱,,使用劑量,應(yīng)以中國藥典及衛(wèi)生部(省,、市,、區(qū)衛(wèi)生局)頒發(fā)的藥品標準為準,。如醫(yī)療需要,必須超過劑量時,,醫(yī)師須在劑量旁重加簽字方可調(diào)配,。未有規(guī)定之藥品,可采用通用名,。

8,、處方上藥品數(shù)量一律用阿拉伯碼書寫。藥品用量單位以克(g)毫升(ml)國際單位(i,、u)計算;片劑,、丸劑、膠囊劑以片,、丸,、粒為單位,注射劑以支,、瓶為單位,,并注明含量。

9,、一般處方保存一年,,到期登記后由院長、副院長批準銷毀,。

10,、對違反規(guī)定,亂開處方,,濫用藥品的情況,,藥劑科有權(quán)拒絕調(diào)配,,情節(jié)嚴重者應(yīng)報告院長,、業(yè)務(wù)副院長或主管部門檢查處理。

11,、藥劑師(藥劑士)有權(quán)監(jiān)督醫(yī)生科學(xué)用藥,,合理用藥。

掛號工作制度

1,、門診病員,,應(yīng)先掛號后診病(重病搶救例外)。

2,、掛號室分科掛號(病兒先預(yù)檢后掛號),,并診前半小時應(yīng)掛號。

3,、掛號室工作人員要態(tài)度和藹,,初診病歷要填其首頁上端各欄,,包括姓名、性別,、年齡,、職業(yè)、籍貫,、住址,、就診日期,留下復(fù)寫卡片入檔,。復(fù)診病員收下掛號證,,找出病歷,送到就診科室,。

4,、復(fù)診病員遺失掛號證者,應(yīng)代為查閱卡片找到門診號碼,,抽出病歷,,送至就診科室。

5,、同時就診兩個科室或轉(zhuǎn)科病員,,需重新掛號,會診例外,。

6,、掛號證病當日一次有效,繼續(xù)就診應(yīng)重新掛號,。

7,、初診、復(fù)診病歷,,均應(yīng)直按送至就診科室,,不能由病員攜帶。

8,、下班前取回當日取診病歷,,依次上架。

9,、按病號將各種檢驗報告貼到病歷頁上,。

門診工作制度

1、醫(yī)院應(yīng)由一名副院長分工負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)門診工作,。各科主任,、副主任應(yīng)加強對木科門診的業(yè)務(wù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)。各科(特別是內(nèi)、外,、婦產(chǎn),、小兒等科)應(yīng)確定一位主治醫(yī)師或高年住院醫(yī)師協(xié)助科主任領(lǐng)導(dǎo)本科的門診工作。

2,、各科室參加門診工作的`醫(yī)務(wù)人員,,在醫(yī)務(wù)科或門診部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行工作,人員調(diào)換時,,應(yīng)與醫(yī)務(wù)科或門診部共同商量,。

3、門診醫(yī)護人員應(yīng)派有一定經(jīng)驗的醫(yī)師,、護士擔(dān)任,,實行醫(yī)師兼管門診和病房的醫(yī)院和科室,必須安排好人力,。

4,、對疑難重病員不能確診,病員兩次復(fù)診不能確診者,,應(yīng)及時請上級醫(yī)師診視,。

科主任、主任醫(yī)師應(yīng)定期出門診,,解決疑難病例,。對某些慢性病員和專科病員,,應(yīng)根據(jù)醫(yī)院具體情況設(shè)立??崎T診。

5,、對高燒病員,、重病員、胡歲以上老人及來白遠地的病員應(yīng)提前安全門診,。

6,、劉病員要進行認真檢查,簡明扼要準確地記載病歷,。主治醫(yī)師應(yīng)定期檢查門診醫(yī)療質(zhì)量,。

7、門診檢驗,、放射等各種檢查結(jié)果,必須做到準確及時,。門診手術(shù)應(yīng)根據(jù)條件規(guī)定一定范圍,。醫(yī)師要加強對換藥室、治療室的檢查指導(dǎo),,必要時要親自操作,。

8,、門診各科與住院外及病房應(yīng)加強聯(lián)系,以便根據(jù)病床使用及病員情況,,有計劃地收容病員住院治療,。

9、加強檢診做好分診工作,,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,,防止交叉感染。小兒科,、內(nèi)科應(yīng)建立傳染病診室,。做好疫情報告。

10,、門診工作人員要做到關(guān)心體貼病員,,態(tài)度和藹,有禮貌,,耐心地解答問題,,盡量簡化手續(xù),有計劃地安排病員就診,。

11,、門診應(yīng)經(jīng)常保持清潔整齊,改善候診環(huán)境,,加強候診教育,,宣傳衛(wèi)生防病、計劃生育和優(yōu)生學(xué)知識,。

12,、門診醫(yī)師要采用保證療效,經(jīng)濟便宜的治療方法,,科學(xué)用藥,,合理用藥,盡可能減輕病員的負擔(dān),。

13,、對基層或外地轉(zhuǎn)診病人,要認真診治,,在轉(zhuǎn)回或原地時要提出診治意見,。

賠償制度

1、因工作失職,、不負責(zé)任,、違反操作規(guī)程;致使國家財產(chǎn)損失,根據(jù)情節(jié)輕重、本人一貫表現(xiàn),,給予批評教育,、處分或酌情賠償。

2,、凡屬使用太久以及在搶救病員時損壞之器材,,經(jīng)有關(guān)人員證明可免予賠償,但要填寫報損單,。

3,、遇有大批財物遺失或霉爛,藥品失效,、蟲蛀時,,除及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報外,應(yīng)檢查原因,,追究責(zé)任,。

衛(wèi)生工作制度

1、把愛國衛(wèi)生運動列入醫(yī)院工作議事日程,。成立愛國衛(wèi)生運動委員會或小組,,每年至少開會四次。

2,、宣傳“除四家,、講衛(wèi)生”知識,教育群眾養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣,,樹立以衛(wèi)生為光榮,,不衛(wèi)生為恥辱的社會風(fēng)尚。醫(yī)院應(yīng)成立“除四害,、講衛(wèi)生”的模范單位,。

3、要認真搞好室內(nèi),、環(huán)境和個人衛(wèi)生,,切實貫徹飲食衛(wèi)生“五、四”制,,認真執(zhí)行隔離消毒制度,,搞好污水、污物,、垃圾處理,,防止污染和交叉感染。

4,、堅持突擊與經(jīng)常相結(jié)合,,建立每日清掃和每周大清掃的衛(wèi)生制度,,節(jié)假日大突擊衛(wèi)生運動,。

5,、認真抓好衛(wèi)生檢查、競賽,。評比,,定期公布檢查結(jié)果。

6,、有計劃地植草,、種樹,美化環(huán)境,。

7,、認真做好環(huán)境保護工作,按國家規(guī)定,,對“三廢”(廢水,、廢氣、廢渣)進行無害化處理,。

會議制度

1,、院辦公室:由院長主持,副院長,、機關(guān)各科室負責(zé)人和有關(guān)人員參加,。每周一次,傳達上級指示,,研究和安排工作,。

2、院周會:由正,、副院長主持,,科主任(負責(zé)人)、護士長及各科負責(zé)人參加,。每周一次,,傳達上級指示,小結(jié)上周工作,,布置本周工作,。

3、科主任會:由正副院長主持,,科(室)主任或負責(zé)人參加,,匯報研究及交流醫(yī)療、管理,、科研,、教學(xué)等工作情況,。

4、科周會:由科室正,、副主任主持,,病房、門診負責(zé)醫(yī)師等和護士長參加,。每周一次,,傳達上級指示,研究和安排本周工作,。

5,、科務(wù)會:由科室正、副主持,,全科人員參加,。每月一次,檢查各項制度和工作人員的執(zhí)行情況,,總結(jié)和布置工作,。

6、護士長例會:由護理部正,、副主任或正,、副總護士長主持,各科室,、病區(qū)護士長參加,。每周一次,總結(jié)上周護理工作,,布置本周護理工作,。

7、門診例會:由醫(yī)務(wù)科或門診部正,、副主任主持,,所有在門診工作的各科負責(zé)人參加,每月一次,,研究解決醫(yī)療質(zhì)量,、工作人員的服務(wù)態(tài)度、急診搶救,、病人依診以及門,、急診等有關(guān)問題,協(xié)調(diào)各科工作,。

8,、晨會:由病房負責(zé)醫(yī)師或護士長主持,全病房人員參加,,每晨上班十五分鐘內(nèi)召開,,進行交接班,,聽取值班人員匯報,解決醫(yī)療,、護理以及工作中存在的主要問題,,布置當日工作。

9,、工體座談會:由病房護士長或指定專人召開,、工休代表參加,。院每季一次,,科室一般每月一次,聽取并征求住院病員及家屬的意見,,增強團結(jié),,改進工作。

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