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最新采購部長崗位職責描述 采購部長崗位職責說明書(六篇)

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最新采購部長崗位職責描述 采購部長崗位職責說明書(六篇)
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采購部長崗位職責描述 采購部長崗位職責說明書篇一

2,、負責及時、保質,、保量的生產(chǎn)性物資、非生產(chǎn)型物資采購工作,,確保生產(chǎn)和服務的需要,;

3,、負責售后備件(不含自制件)的采購,;

4,、負責公司需委外加工制作業(yè)務,及外部委托公司的加工制作業(yè)務統(tǒng)一歸口管理,;

5,、負責零部件的.“apqp”及量產(chǎn)確認(ppap);

6,、負責量產(chǎn)零部件的質量整改閉環(huán)工作,;

7,、負責對所有分供方的質保協(xié)議的簽訂工作,;

8,、負責與供應商往來實物帳的管理工作;

9,、負責供應商供貨業(yè)績的考評;

10,、負責采購成本控制,;

11、負責不合格零件的清退及索賠,;

12、負責公司基建,、技改及廢舊物資處理等項目的招投標統(tǒng)一歸口管理工作;

13,、負責物資周轉率優(yōu)化管理工作。

采購部長崗位職責描述 采購部長崗位職責說明書篇二

1,、核對管理訂單,,按需統(tǒng)籌安排采購進度完成采購任務,保證銷售部的'正常進行,,保證貨票進度;

2,、維護供應鏈價格,,對外進行市場研究及供應商比價,,確保價格在市場上具有競爭力;

3、供應商談判,,并監(jiān)督,審核管理進貨合同,。

4,、到貨物料核準確認;

5,、解決和協(xié)調(diào)采購中遇到的各類問題;

6、負責每月與供應商/客戶,、對賬、請款,、開票事宜;

7、定期整理采購合同及供應商資料,,建立供應商信息資源庫;

8,、協(xié)助上級領導交辦的其他任務,。

采購部長崗位職責描述 采購部長崗位職責說明書篇三

1制定完善本部門kpi,并確保各項指標的順利達成;

2 收集整理反饋本部門工作情況,、工作成果及宏觀形勢,為公司管理層決策提供依據(jù);

3根據(jù)公司戰(zhàn)略決策,,擬定本部門的工作規(guī)劃與發(fā)展方向;

4貫徹執(zhí)行公司各項目標及方針;

5識別并管理本部門的各項風險,不斷完善與修訂本部門的各項規(guī)章制度,、管理流程;

6指導本部門員工日常工作,對其進行教育與幫助,,評價員工工作績效,,合理定崗定編,,并進行優(yōu)勝劣汰;

7協(xié)調(diào)處理本部門與供應商以及公司各部門之間發(fā)生的較為重要的`問題;

8制定本部門年度預算與年度員工培訓計劃,,通過過程分析與監(jiān)控,確保預算和培訓計劃的達成;

9各項日常工作的開展,,包括審核原材料價格變動,開發(fā)設備與低值易耗品供應商并確認價格,、審核本部門人員考勤,批準新供應商的開發(fā)與導入,,批準戰(zhàn)略采購工程師擬定的供應商規(guī)劃,復核其對重點供應商的審核結果等;

10完成上級下達的其他臨時工作,。

采購部長崗位職責描述 采購部長崗位職責說明書篇四

1、制定公司供應商資源國際化管理戰(zhàn)略,;

2、負責國際優(yōu)質供應商引入,,優(yōu)化精簡供應結構,,促進供應商整體服務水平的`提升,;

3、建立供應商資質與評級體系,,建立持續(xù)性的供應商資源管理計劃并跟蹤;

4,、負責推進供應商能力提升與改進計劃。

1,、本科,供應鏈管理,、機械、電氣等相關專業(yè);

2,、五年以上大型制造業(yè)采購及供應商管理經(jīng)驗,熟悉國內(nèi),、外采購流程,有海外供應商開發(fā)能力及資源,;

3,、具有良好的目標管理能力,、計劃能力、執(zhí)行能力,、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設能力,;

4、具有良好的誠信與職業(yè)操守,。

采購部長崗位職責描述 采購部長崗位職責說明書篇五

1,、根據(jù)公司目標,,參與制定本部門目標并進行指標分解,,并編寫實施計劃;

2、制定本部門的物資管理相關制度,,供應商體系建設方案,,并使之規(guī)范化;

3,、按照銷售計劃編制采購計劃及資金預算計劃,,并督導實施;

4、物料采購申請的審核,,以減少不必要的物料采購;

5、指導和審核商務合同條款的'設立與簽訂,并監(jiān)督合同的執(zhí)行;

6,、關注市場行情變動,指導適時發(fā)起采購,,合理使用公司資金及庫存;

7,、制定供應商管理制度并實施,,降低來料成本和提升來料質量;

8,、對員工進行采購業(yè)務知識的講解與培訓,提升采購整體業(yè)務技能;

9,、監(jiān)督和監(jiān)控采購流程與制度的執(zhí)行,杜絕不合理操作及不良行為的產(chǎn)生,、

采購部長崗位職責描述 采購部長崗位職責說明書篇六

1.根據(jù)公司及采購中心的發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)范工作流程和制度,監(jiān)督指導下屬員工工作,對部門人員進行業(yè)績管理和指導,保證員工能夠提高效率,節(jié)約時間成本,保證制度規(guī)范并控制成本;

2.制定公司apqp流程和ppap要求,管理公司供應商實施新項目和工程改進工作,具體負責制訂本科室年度工作計劃,并負責實施;

3.組織,、協(xié)調(diào)解決apqp問題,確保新產(chǎn)品進度,按公司要求批準供應商零部件供貨;

4.組織、推動供應商實施持續(xù)改進;

5.定期組織供應商,對現(xiàn)場整車制造過程中反映出的零件質量問題進行初步分析,采取短期遏制措施并跟蹤斷點,確保生產(chǎn)線的正常運行,。

任職要求:

1、教育背景:

車輛工程,、機械制造,、汽車制造類相關專業(yè),本科以上學歷,。

2,、培訓經(jīng)歷: 接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、汽車產(chǎn)品開發(fā)流程,、質量管理工具

3、經(jīng)驗:8年以上主機廠的采購總監(jiān)或者采購管理的工作經(jīng)驗,。

4、技能技巧:

(1)熟悉汽車行業(yè)的法律法規(guī)和行業(yè)標準,熟悉新能源產(chǎn)品知識及相關政策流程;

(2)精通質量管理,熟悉汽車制造相關工藝;

(3)洞悉本專業(yè)領域的前沿理論并能夠提出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略性建議;

(4)精通相關多個領域專業(yè)知識技能、工作流程,、運作模式;

(5)善于總結提煉采購專業(yè)方法和質量工具,并熟練運用工具制定專業(yè)領域的采購質量策略;

(6)熟練的中英文寫作、英語口語,、閱讀能力;

5、素質

(1)具有戰(zhàn)略,、策略化思維,有能力建立,、整合不同的工作團隊;

(2)具有解決復雜問題的'能力;

(3)很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;

(4)具有對總成本的把控能力,掌握采購技巧,具有談判能力;

(5)具有良好的溝通能力,、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力;

(6)很強的理解力,、組織協(xié)調(diào)力,、團隊領導能力,責任心,、事業(yè)心強。

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