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最新企業(yè)年終工作總結(jié)結(jié)尾 企業(yè)年終工作總結(jié)報(bào)告實(shí)用(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-03 10:13:53
最新企業(yè)年終工作總結(jié)結(jié)尾 企業(yè)年終工作總結(jié)報(bào)告實(shí)用(7篇)
時(shí)間:2023-04-03 10:13:53     小編:zdfb

“報(bào)告”使用范圍很廣,,按照上級部署或工作計(jì)劃,,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫報(bào)告,,反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。報(bào)告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報(bào)告,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

企業(yè)年終工作總結(jié)結(jié)尾 企業(yè)年終工作總結(jié)報(bào)告篇一

根據(jù)集團(tuán)人力資源部20xx年3月21日下發(fā)的《關(guān)于員工生日福利改革的通知》要求,,我廠為豐富員工的業(yè)余生活,,更好地增強(qiáng)員工集體歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識,加強(qiáng)員工的凝聚力,,從4月1日起,,廠部為當(dāng)月生日的員工舉行一次集體生日聚餐晚會,每次聚餐都由廠領(lǐng)導(dǎo)干部陪同生日員工共同渡過,,餐后繼續(xù)為生日員工舉行“卡拉ok聯(lián)歡晚會”,。同時(shí)也歡迎非當(dāng)班員工參加晚會,增添了晚會氣氛,。

在20xx年4月份,,集團(tuán)公司為更好貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會和區(qū)委十屆五次會議精神,弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚,,動(dòng)員各分廠全部力量共同促進(jìn)困難職工幫扶工作,,在全公司范圍內(nèi)開展幫扶困難職工募捐活動(dòng)。我們高豐b廠得到消息后,,積極組織干部,、員工響應(yīng)此項(xiàng)活動(dòng),擁躍進(jìn)行募捐,,募捐人數(shù)為全廠人數(shù)的98%。雖然金額不多,,但足已體現(xiàn)出我廠全體員工對此項(xiàng)工作的積極態(tài)度和對社會貧困人士的無限愛心,。

“五·一”國際勞動(dòng)節(jié),我廠為了豐富員工生活和增加員工與管理干部間的溝通和交流,,于5月1日下午由廠辦組織干部和部分員工骨干到森林公園進(jìn)行燒烤活動(dòng),。同去的有干部、員工和部分員工家屬,,這樣使得“燒烤聚會”的氣氛更濃,。活動(dòng)中,,處處充滿歡聲笑語,,一派歡樂、團(tuán)結(jié)的氣氛盡顯其中,!

在一年一度的中秋佳節(jié)來臨之際,,為使新入職員工能進(jìn)一步認(rèn)識企業(yè)、發(fā)揮作用,、更好地融入我廠這個(gè)大家庭,,同時(shí)也能促進(jìn)新入職員工相互之間的認(rèn)識和了解,為營造今后良好的工作氛圍,廠辦在經(jīng)得廠長同意后,,特舉辦了一次“大學(xué)生和外籍員工賀中秋聯(lián)歡晚會”,,同時(shí)邀請了高豐a廠的新進(jìn)員工,20多人前來參加,,使得賀中秋的氣氛更濃,!

晚會上,一首首美妙動(dòng)聽的歌聲,,一遍遍濃濃的祝福聲,,一起起歡歌笑語聲,足以體現(xiàn)出大家的歡樂和盡興,。因?yàn)?,來自五湖四海的同事都在為公司給我們的關(guān)懷和關(guān)心感到無比的欣慰。這次聚會也充分體現(xiàn)出了集團(tuán)所倡導(dǎo)“融合,、敬業(yè),、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的人文關(guān)懷和團(tuán)結(jié)友愛的氣氛,。

為促進(jìn)各廠之間的交流,,九月份,由我廠組織舉行了與集團(tuán),、白坭廠,、高豐a廠三場籃球比賽;十一月份在我廠生產(chǎn)淡季時(shí)間又組織了各部門,、車間的籃球比賽,。于其說是籃球比賽,不如說是各分廠,、各部門等同事間感情的傳遞和交流,?;@球場上個(gè)個(gè)生龍活虎,,散發(fā)著一股蓬勃向上的朝氣。

在運(yùn)動(dòng)場上,,大家不計(jì)較輸贏,,只為能在金盛相逢而感到無比高興,并期盼著今后工作中,,在包裝公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,大家齊心協(xié)力,努力拼搏,,讓金盛事業(yè)再上新臺階,。

在工作中,,我們深深的感到,工會的工作雖然不是轟轟烈烈的,,但每件看似很小的事情,,卻與職工的利益緊密相連著,所以在工作中來不得半點(diǎn)馬虎,。在這一年里,,為切實(shí)做好“感情留人,待遇留人”,,同時(shí)增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,。一年來,我廠工會組織在廠部的支持下,,堅(jiān)持履行職能和義務(wù):

(1)對工傷員工的關(guān)心和慰問做到由始至終,;

(2)合法生育女工和新婚員工的慰問;

(3)職工直系家屬撫恤慰問,;

(4)組織員工崗位,、職業(yè)道德、安全,、消防,、治安法規(guī)、廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

通過對員工關(guān)心,、慰問、教育,、培訓(xùn)等一系列的工作,,有效地提高了員工的工作積極性和責(zé)任感,同時(shí)使企業(yè)文化,、企業(yè)形象在員工隊(duì)伍中得到進(jìn)一步深入和認(rèn)同。

以上是高峰b廠20xx年工會組織的工作情況匯報(bào),,在工作中取得了一些成績,,但也存在著不足。在新的一年里,,我廠將在集團(tuán)工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,進(jìn)一步學(xué)習(xí)《工會法》、《合同法》等知識,,多向其他兄弟工會學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,,不斷加強(qiáng)廠工會組織的自身建設(shè),進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)意識,,時(shí)時(shí)了解職工的所需,、所想、所求,不斷創(chuàng)新,,更好地完成工會的職責(zé),,為集團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展、為提高我廠職工的勞動(dòng)積極性和企業(yè)凝聚力努力做好工會本職工作,。

企業(yè)年終工作總結(jié)結(jié)尾 企業(yè)年終工作總結(jié)報(bào)告篇二

“不知庭霰今朝落,,疑是林花昨夜開”,時(shí)間飛逝,彈指一揮間20xx年接近尾聲,。過去的一年里,,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,同事的熱情幫助下,,自身的不斷努力下,,工作上取得了一定成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下:

1.參與并組織了全局范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)問題梳理工作,。20xx年集團(tuán)公司提出了全面風(fēng)險(xiǎn)管理的要求,,這對我們來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),機(jī)遇就是能更好的規(guī)避企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中各種風(fēng)險(xiǎn),,減少企業(yè)不必要的損失,。挑戰(zhàn)就是這項(xiàng)工作是一個(gè)新課題過去沒有接觸過,需要在實(shí)踐中不斷摸索,,邊學(xué)邊做,。同時(shí)我們感到工作量特別大,需要有耐心才能完成好這項(xiàng)工作,。根據(jù)總部要求,,局、分公司下發(fā)了《關(guān)于開展內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)梳理工作的通知》,,并于6至7月對所屬單位及相關(guān)部門進(jìn)行了一次全面的風(fēng)險(xiǎn)問題梳理,,局共發(fā)現(xiàn)了244個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并于8月召開了局,、分公司內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)梳理審查會,,就如何解決這些問題提出具體措施。這對我局今后各項(xiàng)工作提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn),,起到了很好的借鑒作用,。

2.堅(jiān)持辦好半月一期的《企業(yè)經(jīng)營管理簡報(bào)》。此項(xiàng)工作是我自20xx年正式接手,。簡報(bào)是體現(xiàn)企業(yè)文化的一部分,,是對外宣傳內(nèi)控的一個(gè)窗口,。通過辦簡報(bào)既宣傳了內(nèi)控知識,反映最新企業(yè)管理動(dòng)態(tài),,增強(qiáng)各級管理人員的內(nèi)控意識與管理意識,。同時(shí)也提高了我的寫作能力與表達(dá)能力。通過這個(gè)平臺談?wù)勱P(guān)于企業(yè)管理的看法,,對我來說是一個(gè)很好的鍛煉與提高,。

3.積極配合到集團(tuán)公司審計(jì)局南京審計(jì)分局內(nèi)控獨(dú)立評價(jià)組檢評工作。此次審計(jì)局對華東局的內(nèi)控環(huán)境,,業(yè)務(wù)流程控制點(diǎn)做了全面細(xì)致的審查,,對華東局適用的18個(gè)業(yè)務(wù)流程中的16個(gè)進(jìn)行了檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)有22個(gè)問題需要進(jìn)一步整改落實(shí),。針對存在的問題,,于20xx年6月20號下發(fā)了《關(guān)于做好審計(jì)組內(nèi)控檢查問題整改的通知》。各單位針對存在的問題高度重視,,積極整改,,及時(shí)上報(bào)整改結(jié)果,我把各家整改結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)一匯總,,并向?qū)徲?jì)局提交了《華東石油局20xx年審計(jì)內(nèi)控獨(dú)立檢查評價(jià)整改報(bào)告》,。通過此次審計(jì)局檢查以及我們整改,解決了許多已經(jīng)發(fā)生或者可能發(fā)生的問題,,更加有利于華東局的生產(chǎn)經(jīng)營正常運(yùn)行,。

4.參與內(nèi)控制度的梳理工作。制度貫徹落實(shí)的好壞決定內(nèi)控管理水平的高低,。為了進(jìn)一步確保內(nèi)控工作高效,、有序進(jìn)行,狠抓制度建設(shè),,提高制度的執(zhí)行力,,5月下發(fā)了關(guān)于填報(bào)《局、分公司20xx,、20xx年度制度情況調(diào)查表》的通知,。各單位、各部門積極反饋,,我結(jié)合內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)梳理工作,查明現(xiàn)有制度建設(shè)與內(nèi)控要求的差距,,將企業(yè)內(nèi)控制度與企業(yè)各專業(yè)管理制度有機(jī)結(jié)合起來,,為今后更加科學(xué)合理的進(jìn)行內(nèi)控制度的制定與內(nèi)控實(shí)施細(xì)則的細(xì)化提供了依據(jù)。

5.參加九項(xiàng)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目補(bǔ)助辦法的檢查工作,。局,、分公司成立了由計(jì)財(cái),、人勞、審計(jì),、企改四個(gè)部門人員共同組成的開支標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況檢查組,,我主要負(fù)責(zé)九項(xiàng)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)部分的檢查。通過此次檢查,,使我對全局各單位的情況有了一個(gè)更加深刻的了解,,大部分單位的開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn),、報(bào)銷方式,、財(cái)務(wù)核算均能按照華東石字[20xx]26號文規(guī)定執(zhí)行,總體情況執(zhí)行較好,。但同時(shí)也存在一些問題,,已向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報(bào)。

6.參與20xx版“三基”實(shí)施細(xì)則全面考核驗(yàn)收和調(diào)研工作,,積極配合“三基”辦進(jìn)行20xx版“三基”工作實(shí)施細(xì)則的編制,。為了加強(qiáng)各項(xiàng)專業(yè)管理制度與“三基”管理的配套與銜接,我參與并完成了“三基”工作框架圖,,它對各單位在各類基礎(chǔ)資料和臺帳的歸集中起到了規(guī)范統(tǒng)一作用,,并分類理清了各項(xiàng)制度,各個(gè)文件,,在一定程度上提高了工作效率,,也減輕了迎檢負(fù)擔(dān)。

7.參與并組織全局范圍內(nèi)的內(nèi)控培訓(xùn)工作,。根據(jù)總部及審計(jì)局的要求,,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控培訓(xùn)力度,增強(qiáng)全局人員內(nèi)控意識,。我局于10月份進(jìn)行了各業(yè)務(wù)流程骨干培訓(xùn)班,,并將此次培訓(xùn)的對象由財(cái)務(wù)管理人員拓展到各類管理及業(yè)務(wù)操作人員;對內(nèi)控培訓(xùn)的內(nèi)容由單純的流程解讀拓展到案例分析;對內(nèi)控的培訓(xùn)方式由單一的灌輸式轉(zhuǎn)變?yōu)榛?dòng)交流式,起來了很好的培訓(xùn)效果,。

8.參加20xx版分公司《內(nèi)部控制實(shí)施細(xì)則》修訂升級工作,。根據(jù)總部20xx年版《內(nèi)控手冊》,同時(shí)參照分公司20xx版《內(nèi)控實(shí)施細(xì)則》,,針對現(xiàn)階段管理體制及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作特點(diǎn),,組織力量集中編寫。編寫組按照“明確部門責(zé)任,,明確工作規(guī)范,,明確考評要求”的思路,對34個(gè)適用業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了細(xì)化,,全面更新了20xx年版實(shí)施細(xì)則,。

9.參與朱橋鹽礦及鹽穴油庫礦場試驗(yàn)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作,。20xx年由于新舊股東交替、鹽礦改制,、兩證到期以及一系列歷史遺留問題的出現(xiàn),,使朱橋鹽礦難以生產(chǎn),項(xiàng)目試驗(yàn)難以進(jìn)行,。但是項(xiàng)目問題事關(guān)重大,,領(lǐng)導(dǎo)帶著我去鹽礦多次,,與當(dāng)?shù)卣?、行業(yè)主管部門,、當(dāng)?shù)匕傩者M(jìn)行協(xié)調(diào)。這期間困難重重,,但通過不懈的努力,,目前試驗(yàn)項(xiàng)目正常進(jìn)行。

10.積極參加各項(xiàng)活動(dòng),。擔(dān)任機(jī)關(guān)乒羽協(xié)會委員,,代表華東局參加省級機(jī)關(guān)第二屆“萬人學(xué)法”知識競賽。

1,、工作經(jīng)驗(yàn)尚顯不足,。在今后工作中要做到“多學(xué)、多看,、多聽”,通過不斷學(xué)習(xí)、不斷工作、不斷與人交流來提高自己的工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)每件事情都要力爭做到精益求精,不留瑕疵,,一次完成,。

2,、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)有關(guān)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,,發(fā)揮自己的專長,,不斷學(xué)習(xí)新知識,,堅(jiān)持用科學(xué)的方法和先進(jìn)的理念,去總結(jié)、去思考、去提高。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)積極主動(dòng)的工作意識。在工作中要積極主動(dòng)的完成各項(xiàng)工作,,在完成好領(lǐng)導(dǎo)交待工作的同時(shí)還要完成好領(lǐng)導(dǎo)尚未想到的事情,。把事情提前做好,、做細(xì),,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與幫手。

在今后的工作中我要繼續(xù)努力,,嚴(yán)格要求自己,,堅(jiān)持學(xué)習(xí),孔子說過:“取乎其上,,得乎其中;取乎其中,,得乎其下;取乎其下,則無所得矣!”我堅(jiān)信只有通過不斷刻苦的努力學(xué)習(xí)才能不斷的提升自己各方面能力,。明年是存續(xù)與上市內(nèi)控合并也就是全新的版本發(fā)布的第一年,,也是“十二五”規(guī)劃的起步之年,更是局,、分公司三次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵之年,。我們要鼓足干勁、拼搏進(jìn)取,,以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)、新的征程,,爭取在新一年的工作中取得更大的進(jìn)步,。

企業(yè)年終工作總結(jié)結(jié)尾 企業(yè)年終工作總結(jié)報(bào)告篇三

20xx年在各部門的協(xié)調(diào)配合下,我們緊緊圍繞公司奮斗目標(biāo),,抓機(jī)遇,、求發(fā)展,全體員工齊心協(xié)力,,頑強(qiáng)進(jìn)取,,各方面工作都取得了顯著成績的一年。在過去的一年里,,公司全體員工充分發(fā)揚(yáng)了“熱情,、頑強(qiáng)、向上”的企業(yè)精神,,大力倡導(dǎo)和踐行適應(yīng)時(shí)代變革的經(jīng)營管理理念,,同心同德、真抓實(shí)干,,基本完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,,企業(yè)各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均達(dá)到了歷史最好水平。

公司全年完成產(chǎn)值x萬元,,比上年同期增長 %;完成銷售收入 萬元,,比上年同期增 %;實(shí)現(xiàn)利稅 萬元,比上年同期增長 %;工業(yè)增加值 萬元,,比上年同期增長 ?%,。并對年初提出企業(yè)存在的問題,,大部份予以落實(shí)。完成上述指標(biāo),,我們主要做了以下工作,。

安全生產(chǎn)和軟硬件基礎(chǔ)環(huán)境是公司得以生存發(fā)展的根本。在全年的工作中,,做到人員落實(shí),,制度落實(shí),機(jī)構(gòu)落實(shí),,責(zé)任落實(shí),,經(jīng)費(fèi)落實(shí)。堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,,及時(shí)發(fā)現(xiàn),、消除隱患;堅(jiān)持制止各種違章行為;堅(jiān)持加強(qiáng)員工安全教育,提高員工們的安全意識;生產(chǎn)部堅(jiān)持每周例行的檢查以及日常巡查工作,,同時(shí)公司也堅(jiān)持定期不定期的抽查跟蹤,,及時(shí)整改安全隱患,加大安全硬件設(shè)施投入和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作,,安全事故得到了有效的遏制,。

20xx年,公司在軟硬件基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)上有了較大突破,。首先,,隨著新人的增多和生產(chǎn)任務(wù)的加大,原有的車間管理結(jié)構(gòu)已不能完全適應(yīng)新的發(fā)展形勢,。因此,,我們一直在謀劃基層一線管理干部的培養(yǎng)和儲備問題。我們通過層層推薦,、篩選和廣泛的征求意見,,在一線青工中選拔了五名車間主任助理,同時(shí)還確定了一批重點(diǎn)培養(yǎng)和考察的后備干部,。像這樣大面積的提拔和培養(yǎng)干部,,對我們來講是頭一回,為了確保我們選擇的正確性,,我們制定了公開,、公平、公正的選拔機(jī)制,,并制訂嚴(yán)格的公示,、培訓(xùn)、考評和試用機(jī)制,。通過半年來的鍛煉,,事實(shí)證明,,大多數(shù)同志還是經(jīng)得起考驗(yàn)的,推薦和選拔也是客觀公正的,。其次,,我們下決心投入了大量的資金,對技術(shù)部進(jìn)行了改造,,極大的改善了技術(shù)人員的工作條件和環(huán)境,,有效的提高了技術(shù)人員的工作效率。如果單純的從辦公軟硬件設(shè)施來看,,我們的技術(shù)部目前在全街道,,乃至全區(qū),都是數(shù)一數(shù)二的,。

從我們原有的廠房面積和基本的一線人員數(shù)量來看,,要想完成全年6000萬元的生產(chǎn)任務(wù),困難是顯而易見的,,因此23年初,,場地和人員成為了阻礙我們完成目標(biāo)任務(wù)的兩大難題。

為了確保全年經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,新年伊始,,我們就積極籌措資金,加快了征收土地和進(jìn)行基建的步伐,,但往往事與愿違,我們在征收土地過程中,,遇到了政策瓶頸,,國家的政策是不可抗拒的。面對這種不利局面,,為了完成全年的目標(biāo)任務(wù),,我們沒有被動(dòng)的等待和消積的怨天憂人。我們一方面與政府部門聯(lián)系開展土地扭轉(zhuǎn)工作,,另一方面積極的租賃了兩幢標(biāo)準(zhǔn)鉗工車間,,共1800平方的可用生產(chǎn)場地,這個(gè)1800平方的場地,,大大的緩解了我們下半年的生產(chǎn)困境,,但異地生產(chǎn)也給生產(chǎn)成本的增加和管理帶來了一定的問題。所以,,租賃廠房不是長久之計(jì),,從公司中遠(yuǎn)期的發(fā)展考慮,土地扭轉(zhuǎn)這項(xiàng)工作我們還是要繼續(xù)做下去的,。同時(shí)我們也已做好了另一手準(zhǔn)備,,就是說一旦土地扭轉(zhuǎn)工作短期不能實(shí)現(xiàn),,我們將在艾貝克公司閑置的土地上做文章。困此,,生產(chǎn)部門還要有一個(gè)長期面對兩地生產(chǎn)管理的思想準(zhǔn)備,。

今年以來,為了適應(yīng)新的發(fā)展形勢,,公司人員有了大幅度的增加,。目前我們的員工總數(shù)已由去年底的153人,增加到181人,。由于普遍的發(fā)展,,而且考慮到本地企業(yè)間人員流動(dòng)的良性循環(huán),我們想在當(dāng)?shù)卣惺帐炀毜囊痪€員工基本上是不可能的,。這個(gè)問題,,今年上半年一度給我們出了很大的難題,而我們最終通過與勞務(wù)市場的合作,,吸收外地打工人員,,以及招收一些徒工基本上順利的解決了一線人員不足的問題。但外來務(wù)工人員的流動(dòng)性太大,,也給我們的管理工作增加了一定的難度,。因此,我們今后還是要實(shí)實(shí)在在腳踏實(shí)地的,,以招收當(dāng)?shù)厍嗄陮W(xué)徒培養(yǎng)為主,,以吸收外地務(wù)工人員為輔,也只有這樣才能從根本上解決人員問題,。

20xx年,,公司面對生產(chǎn)原材料價(jià)格不斷上漲和產(chǎn)品銷售市場價(jià)格下壓的雙重挑戰(zhàn),著力于節(jié)能減耗降成本,,努力克服資金困難,。因此下半年,我們在公司內(nèi)大力開展勵(lì)行節(jié)約活動(dòng),,并成立一個(gè)“勵(lì)行節(jié)約領(lǐng)導(dǎo)小組”來全面組織和指導(dǎo)這項(xiàng)工作,。從節(jié)約一滴油、一度電做起,,加大現(xiàn)場管理的監(jiān)督力度,,嚴(yán)格管理,精心計(jì)算,,從而有效的減少了原材料浪費(fèi)和資金流失,。涌現(xiàn)了不少象鉗工一車間主任周宗田同志那樣,采用新工藝,、新方法,,僅一張圖紙所下的材料就能節(jié)約幾千元原材料的先進(jìn)事跡,。

隨著今年生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,我們意識到,,必須進(jìn)一步加大對產(chǎn)品質(zhì)量的控制力度,,因此,春節(jié)后我們調(diào)整了質(zhì)量管

理機(jī)構(gòu)的人員結(jié)構(gòu),,將質(zhì)檢科單列并擴(kuò)大為質(zhì)檢部,,調(diào)整和充實(shí)了部門領(lǐng)導(dǎo),制定并實(shí)施了一些新的過程質(zhì)量控制制度,。但從實(shí)際效果來看,,我們的質(zhì)檢人員還有很多工作要做,同時(shí)相關(guān)部門也還有很多配合不到的地方,,尤其是在現(xiàn)場安裝過程中,,我們還要?jiǎng)幽X筋找到更好的控制辦法。以往我們講產(chǎn)品質(zhì)量,,主要是從產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中來找問題,,即在設(shè)計(jì)、采購,、制造,、安裝調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,。但通過我們最近對幾個(gè)實(shí)例的研究和分析發(fā)現(xiàn),,我們在產(chǎn)品質(zhì)量控制上忽略了一個(gè)很重要的環(huán)節(jié),即產(chǎn)品的銷售和合同評審過程,。我們有些銷售人員,,為了能拿到訂單,在價(jià)格上一味的讓步,,而且我們的管理機(jī)構(gòu)在合同批準(zhǔn)和評審上的省略,造成了低價(jià)銷售,,導(dǎo)致無法從根本上保證高質(zhì)量產(chǎn)品的先天缺失,。俗話說巧婦難為無米之炊,因此這個(gè)問題必須引起我們各個(gè)部門的重視,。

制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證,。公司發(fā)展至今,一是抓住機(jī)遇,,靠靈活機(jī)動(dòng)的生產(chǎn),、經(jīng)營戰(zhàn)術(shù),二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的制度管理,。20xx年,,公司結(jié)合經(jīng)營管理實(shí)際,,動(dòng)員中層以上管理人員在每次例會上就公司經(jīng)營、管理,、制度等方面提出修改意見和建議,。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用,通過發(fā)動(dòng)全體管理人員對制度的修訂完善,,使公司制度建設(shè)更具有合理和可行性,。12年新制訂了設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)管理和采購等三個(gè)操作規(guī)范,,修訂了《過程檢驗(yàn)制度》,。在執(zhí)行制度上堅(jiān)持人人平等、獎(jiǎng)懲都硬,,同時(shí)結(jié)合“動(dòng)之以情,、曉之以理”的人本管理機(jī)制,把情感管理融入管理的全過程,,不斷提高管理質(zhì)量,,真正實(shí)現(xiàn)把約束機(jī)制變?yōu)閱T工的自覺行動(dòng)。

為了保證生產(chǎn)經(jīng)營,、發(fā)展,、技術(shù)改造的資金需求,20xx年,,公司進(jìn)一步對資金使用實(shí)行分級計(jì)劃,、分層把關(guān)、嚴(yán)格審核,,保證資金統(tǒng)籌安排合理運(yùn)用,,同時(shí),加大了資金合理利用的監(jiān)督力度,,用好用活資金,。一是加強(qiáng)了存貨資金的管理,對庫房材料實(shí)行了定額管理,,原材料實(shí)行以耗定進(jìn)的辦法減少存貨資金的占用;二是加大了對應(yīng)收賬款的清收力度,,堅(jiān)持督促銷售人員對到期貨款的回收,使應(yīng)收賬款降到最低水平,,行使法律程序減少呆壞帳損失,,加快了流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)。三是加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度,,嚴(yán)格控制人為失誤,,減少資金損失。在這個(gè)問題上,我們的財(cái)務(wù)人員在相關(guān)部門的配合下,,取得了一定的成績,,也積累了一些經(jīng)驗(yàn)。僅在一張發(fā)票上的較真和認(rèn)真復(fù)查,,就為公司攙回近2萬元的損失,,而在一份外加工合同款的支付上嚴(yán)格把關(guān),又為公司攙回近萬元的損失,。因此,,我們應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一認(rèn)識,給予財(cái)務(wù)部門審核和監(jiān)督工作更大的支持,。

為了改變傳統(tǒng)的辦公方式,,規(guī)范工作程序,提高工作效率,,公司在進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)算機(jī)的日常維護(hù)管理的同時(shí),,加快了計(jì)算機(jī)信息化工程的進(jìn)程。在網(wǎng)管部的努力下,,公司完善了技術(shù)信息化管理,、銷售信息化管理、采購信息化管理,、倉庫半信息化管理,、人力資源信息化管理、財(cái)務(wù)信息化管理,、辦公初步自動(dòng)化等平臺,,并提倡管理人員盡量、盡快掌握現(xiàn)代化和信息化辦公設(shè)備,,逐步實(shí)現(xiàn)無紙化辦公,。雖然年初我們被認(rèn)定為市級信息化實(shí)施企業(yè),但我們?nèi)匀粦?yīng)當(dāng)清醒的認(rèn)識到,,我們的信息化還沒有完成部門之間的接口,,我們也還沒有實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程的模塊整合平臺,同時(shí)我們的人員素質(zhì)也還不能完全適應(yīng)信息化管理的要求,。因此,,我們離真正的信息化實(shí)施企業(yè),尚有很大的差距,,也正因?yàn)槿绱耍攀刮覀冎v了多年的倉庫信息化全過程管理,,遲遲難以實(shí)施,。但由于我們多年來已經(jīng)整合了完備的硬件基礎(chǔ),只要我們下決心,,這些問題都是可以短時(shí)期解決的',。

為了確保正常生產(chǎn)和20xx年初制定的一系列目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,供應(yīng)部全力以赴,認(rèn)真做好庫房管理工作,,及時(shí)掌握庫房物資數(shù)量的動(dòng)態(tài)情況,,盡量減少物資壓庫。在采購中,,千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)比質(zhì)比價(jià)采購,,對采購市場進(jìn)行咨詢了解,逐一排查,,分析掌握生產(chǎn)廠家資質(zhì)和技術(shù)力量,,從產(chǎn)品的實(shí)用性等多方進(jìn)行比較,保證采購物資的質(zhì)量,。始終堅(jiān)持減少中間環(huán)節(jié),,降低采購成本,提高進(jìn)銷差率,。通過努力,,20xx年供應(yīng)部按時(shí)到貨率、進(jìn)貨驗(yàn)收合格率,,與往年相比都有了一定的提高,而不合格率和退貨率卻有了一定程度的下降,。但我們講,,供應(yīng)部門在上述工作中還有很大的提升空間,包括我們計(jì)劃的合理性和資金的合理使用,,以及對新供應(yīng)商的資質(zhì)調(diào)查評審和本部門人員的管理等等,,都要進(jìn)一步加強(qiáng)。

為提高銷售額和資金回籠率及產(chǎn)品銷售價(jià)格,,20xx年公司在部經(jīng)理辦公會上,,認(rèn)真對全國市場需求變化進(jìn)行分析,,準(zhǔn)確地把握產(chǎn)品市場走勢,,制定切實(shí)可行的營銷策略,,并根據(jù)不同時(shí)期的市場變化情況,,適時(shí)調(diào)整銷售策略,建立誠信的客戶網(wǎng)絡(luò),不斷提高我們的高新技術(shù)產(chǎn)品在市場的占有率,。經(jīng)過一年的努力,公司的表干爐系列產(chǎn)品和擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的u型退火爐設(shè)備,,銷售率和資金回籠率均名列其他產(chǎn)品的前列,,在用戶心中樹立了良好的企業(yè)形象和品牌形象,上述產(chǎn)品的銷售價(jià)也能長期處于較高價(jià)位,。全年共計(jì)簽定有限合同69份(不含配件銷售),,合同總標(biāo)的達(dá)8075萬元(其中93.3萬元?dú)W元按1比10換算)。完成上述業(yè)績,,對我們來講是值得自豪的,,這與我們?nèi)w參與市場營銷的銷售、技術(shù)人員的共同努力是分不開的,。比如像徐林同志,,做工業(yè)爐銷售的基礎(chǔ)在銷售隊(duì)伍里,并不突出,,但他以務(wù)實(shí),、誠信和勤快,得到了用戶的認(rèn)可,,一年來累計(jì)簽定有效合同4份,,累計(jì)合同標(biāo)的達(dá)695萬元,有的同志講他跟蹤的項(xiàng)目成功率高,,所取得的業(yè)績,,有運(yùn)氣的成份,但我們不能完全贊成這種說法,,天下沒有免費(fèi)的午餐,,既使有也要你去動(dòng)手和張嘴,否則它一樣不能為你充饑,。因此,,在市場經(jīng)濟(jì)條件下開展銷售工作,對我們每一個(gè)從業(yè)人員來講,,都必須發(fā)揚(yáng)釘子精神和務(wù)實(shí),、誠信和勤快的工作作風(fēng)。講到這里,,我要特別提一下我們銷售部的翻譯同志,,她是我們12年上半年剛聘請的專業(yè)翻譯,面對新的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)領(lǐng)域,,每天加班加點(diǎn)全身心的投入到工作當(dāng)中,,她的綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng),,受到了來公司考察外賓的一致好評,尤其為我們與伊朗步進(jìn)爐的成功簽約,,立下了汗馬功勞。

在肯定上述業(yè)績的同時(shí),,我們也應(yīng)有一個(gè)基本清醒的認(rèn)識,,我們的專職銷售隊(duì)伍在整體發(fā)展上還比較薄弱,在公司的銷售工作中還沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用,,這里有我們對隊(duì)伍管理和引導(dǎo)不力的問題,,也有我們銷售人員自身努力不夠的問題。

在新經(jīng)濟(jì)背景下,,企業(yè)要在市場競爭中生存和發(fā)展,,必須擁有學(xué)習(xí)能力,一個(gè)比競爭對手學(xué)得更好更快的學(xué)習(xí)能力,。建立學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型的員工隊(duì)伍是企業(yè)人力資源開發(fā)的重要途徑,。20xx年公司制訂了后備干部和骨干培訓(xùn)計(jì)劃,并結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際需要引進(jìn)了部份專業(yè)人員,,認(rèn)真組織開展了中層以上管理人員綜合素質(zhì)培訓(xùn)和iso9001質(zhì)量管理體系,、質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識培訓(xùn),對一些特殊工種委外進(jìn)行了培訓(xùn),,尤其是著眼企業(yè)未來的發(fā)展,,招收了幾名大學(xué)生和中專生到基層車間工作,當(dāng)然我們也要求生產(chǎn)部門,,在待遇上不能讓他們與一般的徒工相比,,否則你就留不住人。通過培訓(xùn)和引進(jìn),,既提高了公司員工的綜合素質(zhì),,又實(shí)現(xiàn)了企業(yè)人力資源的不斷增值。

企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑,,更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ),。20xx年,我們將企業(yè)文化建設(shè)定格在增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和感召力上,,把企業(yè)精神作為員工的精神力量,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成,,繼續(xù)深入、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了爭創(chuàng)文明車間,、文明部門;提倡員工喜聞樂見,、寓教于樂的文化、體育,、娛樂活動(dòng),。分別組織迎春文藝演出,、迎春體育比賽,而且在今年夏天還組織了與外單位的足球比賽,、參加了社區(qū)運(yùn)動(dòng)會和大型慰問演出,。通過這些活動(dòng),對外樹立了良好的企業(yè)形象,,對內(nèi)極大地增強(qiáng)了員工對企業(yè)的凝聚力,,同時(shí)極大地鼓舞和調(diào)動(dòng)了員工生產(chǎn)(工作)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,,在公司形成了心齊,、氣順、勁足的良好氛圍,。

20xx ?年,,我公司通過引進(jìn)和消化吸收,自行研發(fā)的,、擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的“連續(xù)式退火爐自動(dòng)生產(chǎn)線”設(shè)備,,被南京市科技局立為12年市級重大科技項(xiàng)目。這是我公司歷史上首次承擔(dān)政府的科技開發(fā)任務(wù),,這也是政府對我們科技投入和科技開發(fā)能力的認(rèn)可和回報(bào),。同時(shí),這也是我省工業(yè)爐企業(yè)首次承擔(dān)的政府科技開發(fā)任務(wù),。到目前該項(xiàng)目已經(jīng)結(jié)題,,而我們在項(xiàng)目實(shí)施過程中,實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)和技術(shù)指標(biāo),,得到了江蘇省生產(chǎn)率促進(jìn)中心專家組的一致認(rèn)可,,并成功的申請了專利12件。

20xx年,,由于我們對科技開發(fā)進(jìn)行了較大的投入,,組織了科技開發(fā)隊(duì)伍,我們的這支隊(duì)伍連續(xù)兩年均以10件以上的數(shù)量申報(bào)專利,,公司在上半年被評定為市專利實(shí)施企業(yè),。三季度,我們的三個(gè)產(chǎn)品,,也順利的被認(rèn)定為省高新技術(shù)產(chǎn)品,,這在我們街道乃至整個(gè)工業(yè)爐行業(yè)也是第一家。

20xx年我們在科技開發(fā)硬件上做出了一定的成績,,但在宣傳和包裝上還沒有跟上,,我們的多數(shù)設(shè)備出廠后,連一張完整的圖像資料都沒有,,這與我們的科技開發(fā)工作力度很不相稱,。因此,,我們還必須加強(qiáng)這一方面的工作,真正做到我們的能力,,不光要讓政府知道,,更應(yīng)當(dāng)讓用戶和市場知道。

20xx年我們雖然做了大量的工作,,取得了可喜的成績,,但如前面講到的,在我們的各項(xiàng)工作中仍然存在著這樣和那樣的問題,,在這里就不一一講了,總之,,公司領(lǐng)導(dǎo)班子對12年全年的工作成績是持肯定態(tài)度的,,我們工作中存在的一些不足,我將在節(jié)后的職工大會上和相關(guān)部門的專題會議上再來進(jìn)一步的總結(jié),。

公司計(jì)劃在19年確保完成產(chǎn)值6000萬元,,完成銷售任務(wù)8000萬元,,實(shí)現(xiàn)增加值2400萬元,,實(shí)現(xiàn)利稅900萬元。預(yù)計(jì)投入500萬元技改資金,,新 ?4000平米廠房和職工食堂及招待所,。面對新的任務(wù),困難是有的,,但只要我們上下團(tuán)結(jié)一心,,克服困難,搶抓機(jī)遇,,銳意進(jìn)取,,我們的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

企業(yè)年終工作總結(jié)結(jié)尾 企業(yè)年終工作總結(jié)報(bào)告篇四

由于企業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)整與人員調(diào)動(dòng),使得我在擔(dān)任合同管理工作的同時(shí),兼任采辦以及核算等相關(guān)工作,這對我來說是極大的挑戰(zhàn)和鍛煉,而面對困難,我選擇迎面而上,經(jīng)過系統(tǒng)的整理,現(xiàn)將三崗工作結(jié)合總結(jié)如下:

1,、收支合同情況:

收入合同 **份 累計(jì)約******萬元

支出合同 **份 累計(jì)約******萬元

a 收入合同:

◇ ********項(xiàng)目年度協(xié)議書 *份,;

◇ *****年度單價(jià)供貨合同******協(xié)議 *份;

◇ 工程項(xiàng)目類合同 *份,共計(jì)*****萬元,;

◇ 鉆頭銷售收入合同 **份,,**只鉆頭,共計(jì)****萬元

鉆頭銷售情況

122fm34** *只 122fm34** ***只 0**fm34* ****只

0**fm345 *只 **5fms34** *只 12*fms34* ****只

共計(jì)39只

b支出合同:

◇ 年度單價(jià)供貨合同:*份

《鋼芯接頭年度加工合同》天津****機(jī)械修造廠

《石墨模具年度加工合同》*******電碳制品有限責(zé)任公司

《鉆具及配套工具加工服務(wù)合同》天津***機(jī)械設(shè)備制造有限公司

《鋼芯接頭導(dǎo)年度協(xié)議變更合同》天津*******機(jī)械修造廠

◇ 工程項(xiàng)目類合同 *份,,共約****萬元,;

◇ 鉆頭原材料支出合同 **份,共約****萬元,。

截止到目前,收入合同除金額****萬元《*#棧橋碼頭加水管線分支維修及輸灰碼頭水管維修》bh-zx-10-sr****合同外,,均已開具收入發(fā)票,。支出合同除金額***萬元《海洋石油***平臺海水壓力管線改造》jf-zx-10-zc/0**合同外,已全部按合同規(guī)定進(jìn)度付清款項(xiàng),。

2,、為規(guī)范合同管理,預(yù)防合同糾紛,,防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),,總公司結(jié)合各單位訂立合同的實(shí)際情況,對一些常用的合同文本進(jìn)行了修改整理,,10年合同管理工作進(jìn)一步針對細(xì)節(jié)著重入手,,努力將處處做到完滿,對于原材料購銷,、加工合同,、年度單價(jià)供貨合同主要原則性條款進(jìn)一步靠攏總公司合同范本相關(guān)條款。以管理規(guī)定為前提規(guī)范了合同執(zhí)行期間甲乙雙方的各項(xiàng)往來工作,。

3,、本年鉆頭公司先后進(jìn)行了鉆頭原材料年度單價(jià)供貨合同、工具加工,、bz***油田所有井二次修復(fù)處理及防腐除銹等項(xiàng)目的招投標(biāo)程序,,通過參與評標(biāo)以及相關(guān)審批程序的上報(bào)工作,深刻的感受到此項(xiàng)工作對于經(jīng)濟(jì)合同執(zhí)行的重要意義,,也從中反復(fù)滲透學(xué)習(xí)上級公司招投標(biāo)管理細(xì)則,。

4、合同管理工作中的主要問題

關(guān)于合同滯后的問題:公司從11年開始承接工具加工及小型工程類項(xiàng)目,,為創(chuàng)造更高利潤總額增添一份力量,但少數(shù)合同的實(shí)際履行日期與審批日期相差甚遠(yuǎn)的問題,始終未得到解決,給合同管理工作帶來極大困擾,各部門相關(guān)人員應(yīng)積極配合,、協(xié)調(diào)、溝通,,以達(dá)到為更完善圓滿的執(zhí)行上級公司合同相關(guān)規(guī)定以及保證項(xiàng)目順利履行合同約定的目的,。

1、截至到目前,,本年累計(jì)采購原材料明細(xì):

伴隨著公司的人員變動(dòng),,我自身的工作量也相對往常與日俱增,同時(shí)也增加了一定的責(zé)任,、風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),,我十分珍惜這樣的鍛煉機(jī)會并感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任。采辦與合同是兩項(xiàng)密不可分,、息息相關(guān)的工作,,四年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)為我更快速準(zhǔn)確的駕馭陌生領(lǐng)域奠定了良好的基礎(chǔ)。如本年9-11月采購搬遷前期所需原材料,、防腐工程招投標(biāo)程序,、年度供應(yīng)商評價(jià),,這些實(shí)質(zhì)工作的順利完成,都是對自己大大的激勵(lì),。

1,、目前核算工作主要包括:

a負(fù)責(zé)辦理公司內(nèi)部市場招待費(fèi)、差旅費(fèi),、辦公費(fèi)用,、設(shè)備檢測費(fèi)用、計(jì)量器具年檢費(fèi)用,、員工補(bǔ)助等各項(xiàng)費(fèi)用審批程序及報(bào)銷工作,。

b 負(fù)責(zé)零星材料采辦付款,合同付款,,審批程序報(bào)批工作,。

c 負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)部門提供每月成本分析,單項(xiàng)成本核算,,當(dāng)月收入結(jié)轉(zhuǎn)表。

d 每月根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)核對明細(xì)賬,。

e 協(xié)調(diào)庫房管理數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)的統(tǒng)一性,。

2、收入合同收款情況:

**份收入合同除金額****萬元《*#棧橋碼頭加水管線分支維修及輸灰碼頭水管維修》bh-zx-10-sr/***合同外,,均已開具收入發(fā)票,。應(yīng)收總額:******萬元,其中已收款****萬元,,未收款****萬元,。

3、支出合同付款情況:

應(yīng)付總額****萬元,,已付****萬元,,****萬元未付款,其中海洋石油***平臺海水壓力管線改造合同***萬元未開據(jù)發(fā)票,,bz*

**油田所有井二次修復(fù)處理及除銹防腐工程合同***萬元正在進(jìn)行付款審批程序,。

通過從事一年半的核算工作,對該崗位的相關(guān)職責(zé)以及專業(yè)知識的了解和掌握均有較大提高,,累計(jì)辦理報(bào)銷及付款審批程序上百次,,在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)熟練度,及基層與上級領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,。另外根據(jù)自身工作以及對企業(yè)的基本了解,,我認(rèn)為成本控制至關(guān)重要,為了使企業(yè)更長遠(yuǎn)的發(fā)展,,各項(xiàng)可控費(fèi)用的節(jié)約也需引起包括公司每一個(gè)員工的重視,。

本職工作之余,,各項(xiàng)會議、講座,、比賽也緊鑼密鼓的爭先充實(shí)血液,,4月合同實(shí)踐會議、趣味運(yùn)動(dòng)會,;5月廉潔從業(yè)講座,;9月大合唱;11月渤海公司采辦體系培訓(xùn),,一年來的經(jīng)歷與實(shí)踐讓我更加快速的成熟,,10年是挑戰(zhàn)也是收獲的一年,年初階段取得了統(tǒng)計(jì)上崗資格證書,,年末階段順利修完專接本課程,,取得天津理工大學(xué)頒發(fā)的本科證書,我會乘勝追擊并守住一顆寧靜的心,,一如既往地努力,,為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

“寶劍鋒從磨礪出,,梅花香自苦寒來”,從失敗中獲益,從勤奮中崛起才是有志青年的成才道路,,只有經(jīng)受磨練,,在自己人生的道路上才會更頑強(qiáng),;只有經(jīng)受磨練,,走過的人生路,,才會堅(jiān)硬,,平坦,;只有經(jīng)受磨練,,才有足夠的勇氣去迎接新的挑戰(zhàn),。冬天來了,春天還會遠(yuǎn)嗎!

企業(yè)年終工作總結(jié)結(jié)尾 企業(yè)年終工作總結(jié)報(bào)告篇五

一年來,,在縣委,、縣政府以及園區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,,我認(rèn)真履行崗位職責(zé),,扎實(shí)開展工作,,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),,現(xiàn)將一年來的思想和工作做一總結(jié):

一年來,我始終把加強(qiáng)思想政治放在自身建設(shè)的首位,,自覺抓學(xué)習(xí),、強(qiáng)素質(zhì),、講黨性,,著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。

一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論,。日常工作中,,把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來,學(xué)習(xí)黨的是認(rèn)真遵守黨紀(jì)政紀(jì),。

二是積極參與反腐宣傳教育活動(dòng),,自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)材料,,觀看了多部反腐倡廉電視錄像,,進(jìn)一步強(qiáng)化了廉政自律意識,,提高了防腐抗變能力,。

三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)理論知識。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,,注重在學(xué)中思,、在學(xué)中干、在干中學(xué),,著力提高學(xué)習(xí)的實(shí)際效果,,個(gè)人的學(xué)習(xí)能力和政治素養(yǎng)有了明顯提高,進(jìn)一步增強(qiáng)自覺性和堅(jiān)定性,。

做官先做人,,注重自身道德修養(yǎng),時(shí)刻注意自身形象,。堅(jiān)持把工作放在第一位,,正確對待名與利、榮與辱,、得與失,,始終保持堅(jiān)定的理想信念和奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。在工作生活中,,以誠待人,,與人為善,團(tuán)結(jié)共事,,顧全大局,。對組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),,不講條件,不講客觀,,全力以赴地完成,。“五加二,、白加黑”,,加班加點(diǎn),在應(yīng)對緊急任務(wù)和多重任務(wù)時(shí),,能打通宵,,連軸轉(zhuǎn),不叫苦,,不叫累,,甘于清苦,甘于奉獻(xiàn),。

一年來,,我始終保持博采勤思的學(xué)習(xí)習(xí)慣和開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度,勤鉆業(yè)務(wù),,勇于創(chuàng)新,,敢于突破常規(guī)性套路,大膽創(chuàng)造性工作,,在園區(qū)建設(shè)工作中取得了一定的成績,。在目前嚴(yán)格的國家貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策和土地政策下,,園區(qū)建設(shè)遇到了資金,、土地等瓶頸因素,在園區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,,通過市場化資金運(yùn)作,、土地置換等途徑,使園區(qū)一個(gè)個(gè)項(xiàng)目順利落地,,特別是通過山祿群眾事件的處理,,提高了應(yīng)變決策能力和駕馭全局的能力。園區(qū)管委會的工作是一個(gè)協(xié)調(diào)性的工作,,每一個(gè)項(xiàng)目都需要和規(guī)劃,、國土、城建,、工商,、稅務(wù)、安監(jiān)等相關(guān)職能部門對接工作,,大大提升了我的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,,緊迫多雜的工作增長了我的業(yè)務(wù)知識,、提高了業(yè)務(wù)能力。

一年來,,在工作中,,我兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,、盡職盡責(zé)、精益求精,,始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,,較好地完成了各項(xiàng)本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。期間,,我作為副主任,,協(xié)助周主任完成各項(xiàng)工作,主抓政工,、后勤和部分主要項(xiàng)目的包保工作,。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。根據(jù)園區(qū)黨工委和管委會的要求,,重新制發(fā)了管理制度,,內(nèi)容包括學(xué)習(xí)、考勤,、接待,、車輛使用等多方面的內(nèi)容,堅(jiān)持用制度管事,,用制度規(guī)范行為,,使機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)有章可循、高效有序,。

二是出色地完成了各種會議,、活動(dòng)的組織和籌備。每一次會議和活動(dòng),,我都提前介入,,做好預(yù)案,周密安排,,精心組織,,沒有出現(xiàn)任何紕漏。

三是作為第一責(zé)任人,,包保的魯西南汽車城,,規(guī)劃占地200畝,總投資28億,,規(guī)劃建設(shè)17個(gè)4s店,,目前已投資8800萬元,,有7個(gè)汽車4s店正式營業(yè),再建3個(gè),,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,。協(xié)助周主任和支持其它同志開展工作,金興商貿(mào)城,、山祿大蒜交易市場,、金宇家居園等項(xiàng)目順利落地、建設(shè),、運(yùn)營,,為把金鄉(xiāng)打造成“蘇魯豫皖邊區(qū)商貿(mào)物流中心區(qū)”打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

無論身居何位,,我時(shí)常告誡自己,,作為一名黨員干部,肩負(fù)著黨的重托和人民的期望,,代表著領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的形象,,必須時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,時(shí)刻保持清醒的頭腦,,正確對待權(quán)力,,堂堂正正做人,清清白白從政,,扎扎實(shí)實(shí)干事,。

我始終認(rèn)真執(zhí)行上級黨組織的決定,自覺服從安排,,嚴(yán)格按共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,堅(jiān)持自重、自省,、自警,、自勵(lì),雖不具備的條件,,但常思貪欲之害,,常懷律己之心。同時(shí),,嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求管好自己,管好家屬,,管好身邊工作人員,,維護(hù)黨的紀(jì)律,體現(xiàn)自身素質(zhì)。

雖然取得了一定的成績,,由于我到商貿(mào)物流區(qū)工作時(shí)間較短,,當(dāng)前園區(qū)建設(shè)面臨諸多瓶頸問題,并且商貿(mào)物流領(lǐng)域的知識和業(yè)務(wù)還比較欠缺,,今后必須加大學(xué)習(xí)力度,,轉(zhuǎn)變作風(fēng),創(chuàng)新思路,,為企業(yè)提供更好的服務(wù),。

企業(yè)年終工作總結(jié)結(jié)尾 企業(yè)年終工作總結(jié)報(bào)告篇六

20xx年x月xx日,xxx集團(tuán)在xx工人影城隆重召開20xx年度總結(jié)表彰大會,,全面總結(jié)20xx年各項(xiàng)工作,,籌劃部署20xx年工作,。集團(tuán)本部和符成員企業(yè)干部職工400人參加了大會,。省外經(jīng)貿(mào)廳xxx副廳長、省監(jiān)事會主席,,以及省外經(jīng)貿(mào)廳有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo),、省監(jiān)事會有關(guān)成員應(yīng)邀出席會議。

集團(tuán)董事長,、總裁xx作題為《圍繞“三步走”的總目標(biāo),,開創(chuàng)集團(tuán)改革發(fā)展新局面》的總結(jié)報(bào)告。

20xx年,,集團(tuán)全體干部職工在省委,、省政府、省委企業(yè)工委和省外經(jīng)貿(mào)廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在省監(jiān)事會的指導(dǎo)和幫忙下,,認(rèn)真落實(shí)省委、省政府的一系列決策部署,,堅(jiān)持把“創(chuàng)新發(fā)展”放在統(tǒng)攬全局的核心位置,,同心協(xié)力抗“xx”,迎難而上謀發(fā)展,,集團(tuán)總體營業(yè)規(guī)模按統(tǒng)計(jì)口徑計(jì)算突破xx億元,,同比增長60%,在負(fù)擔(dān)了沉重的改制成本后,,實(shí)現(xiàn)利潤總額xxxx多億元,,同比增長167%,累計(jì)向國家上繳稅金xxxx萬元,,固有資產(chǎn)保障增值率達(dá)109%,,圓滿實(shí)現(xiàn)了集引發(fā)展的第一步戰(zhàn)略目標(biāo)。

一是圍繞服務(wù)“兩個(gè)率先”,勇做開路先鋒,,創(chuàng)新觀念思路,,在更高層次上帶動(dòng)和促進(jìn)全省國際服務(wù)貿(mào)易的發(fā)展;

二是著眼增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力,,大膽突破常規(guī),,創(chuàng)新體制機(jī)制,深層推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善,。目前,,集團(tuán)公司對了公司的持股比例整體退讓到了4090以外;

三是牢牢把握市場脈搏,,攻堅(jiān)克難排險(xiǎn),,創(chuàng)新經(jīng)營方式,努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)營規(guī)模和效箍的快速同步增長,。在“xx”等不利影響的狀況下,,集團(tuán)的并項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成得十分圓滿,真正實(shí)現(xiàn)了以創(chuàng)新求發(fā)展,,因創(chuàng)新而發(fā)展,。截至20xx年底,集團(tuán)的總資產(chǎn)已達(dá)xx億元,,增長率達(dá)4390,;在消化了100多萬不良資產(chǎn)的基礎(chǔ)上,利潤總額仍然實(shí)現(xiàn)了167%的高增長,。集團(tuán)14家子公司和3家分公司全部實(shí)現(xiàn)盈利,,部分食業(yè)已徹底擺脫連年虧損的局面。

四是致力提升整體效能,,加強(qiáng)規(guī)范運(yùn)作,,創(chuàng)新管理模式,企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高,。

五是忠實(shí)實(shí)踐“xxxx”,,加強(qiáng)黨的建設(shè),創(chuàng)新企業(yè)文化,,協(xié)調(diào)發(fā)展,。經(jīng)過幾年的努力,集團(tuán)整體業(yè)務(wù)拓展廣闊,效益指標(biāo)突飛猛進(jìn),發(fā)展勢頭強(qiáng)勁有力,,進(jìn)入了快速發(fā)展時(shí)期,。各子公司也已調(diào)整到了自組建以來的最佳狀態(tài),,進(jìn)入了良性發(fā)展階段,,呈現(xiàn)出勃勃生機(jī),。集團(tuán)已初步實(shí)現(xiàn)了組建之初“一年打基礎(chǔ),,三年見成效,,五年大發(fā)展”的奮斗目標(biāo),。

在充分肯定成績的同時(shí),x總裁也總結(jié)了工作中存在的不足和問題:

一是在改革改制和分配激勵(lì)機(jī)制的建立上思想不夠解放,,改革創(chuàng)新措施還存在著不到位的現(xiàn)象,;

二是集團(tuán)各大板塊雖已初步構(gòu)成,但板塊內(nèi)部資源有待進(jìn)一步整合,,條塊分割,、斧白為政的現(xiàn)象依然存在,沒自發(fā)揮整體合力和資源的最大效用,;

三是少數(shù)企業(yè)的項(xiàng)目策劃和業(yè)務(wù)經(jīng)營潛力還比較弱,,對市場的敏感度還不夠,還沒面向市場構(gòu)成面向市場的核心競爭力,。要求有關(guān)單位務(wù)必引起高度重視,,果斷加以解決。

關(guān)于20xx年工作,,x總裁提出,,20xx年是我們?nèi)嫔罨母?、加快發(fā)展的重要一年,,也是集團(tuán)成立x周年,為實(shí)現(xiàn)笫二步戰(zhàn)略同標(biāo)打牢基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年,。當(dāng)前,,我們正處在十分重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期。作為全省服務(wù)貿(mào)易的領(lǐng)頭羊,,我們務(wù)必抓住機(jī)遇,,乘勢快上,把“改革發(fā)展”作為貫穿全年各項(xiàng)工作的主線,,使集團(tuán)各項(xiàng)工作朝著更高目標(biāo),、更廣領(lǐng)域、更高層次上開創(chuàng)新局面取得新成績,。

集團(tuán)20xx年主要工作目標(biāo)為:

①xx股份要進(jìn)一步理順內(nèi)部產(chǎn)權(quán)火系,,強(qiáng)化管理,拓展領(lǐng)域,,筑高平臺,,服務(wù)貿(mào)易直按營業(yè)額力爭到達(dá)x億元,確保每股收益率低于0,、15元,,力爭到達(dá)0、20元;

②房地產(chǎn)板塊銷售到達(dá)x億元,,回籠資金x億元,,啟動(dòng)1—2個(gè)新項(xiàng)目;

③汽車服務(wù)貿(mào)易力爭到達(dá)x億元,;資本運(yùn)作投資回報(bào)率確保15%,;

④進(jìn)出口規(guī)模要到達(dá)x億美元,其中出口8000萬美元,。集團(tuán)總體經(jīng)營規(guī)模要確保xx億元,,爭取到達(dá)xx億元,固有資產(chǎn)保值增值率力爭到達(dá)108%以上,。

在工作思路上突出以下幾個(gè)重點(diǎn)

1,、同繞“三步走”的總目標(biāo),加強(qiáng)戰(zhàn)略謀劃,,解放思想,,凝聚共識,順勢而為,,加快發(fā)展:

2,、以強(qiáng)企富員為第一職責(zé),多策并舉把握關(guān)鍵,,不失時(shí)機(jī)地依法有序推進(jìn)企業(yè)改革,;

3、同繞四大板塊,,以大項(xiàng)日為依托,,開拓主業(yè)經(jīng)營而,延伸優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈,,構(gòu)筑板塊發(fā)展的整體優(yōu)勢和核心潛力,;

4、以科學(xué)管理為第一抓手,,實(shí)施管理改善工程,,系統(tǒng)提升集團(tuán)運(yùn)行質(zhì)量和管理水平;

5,、以人力資源為筇一資源,,實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,構(gòu)筑集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的人才高地,。

x總裁最后指出:20xx年是xxx省委,、省政府確定的“改革促進(jìn)年”,也是集團(tuán)的“改革發(fā)展年”,,是集團(tuán)實(shí)施“xx規(guī)劃”,,實(shí)現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵一年,。我們要在省委、省政府,、省委企業(yè)工委和省外經(jīng)貿(mào)廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在省監(jiān)事會的監(jiān)督、指導(dǎo)和幫忙下,,繼續(xù)持續(xù)謙虛凈滇,、不驕不躁的作風(fēng),進(jìn)一步增強(qiáng)歷史使命感和職責(zé)感,,與時(shí)俱進(jìn),,開拓進(jìn)取,同心同德,,艱苦奮斗,,不斷加快改革和發(fā)展步伐,為集團(tuán)x周歲生日獻(xiàn)禮,,為“三步走”戰(zhàn)略口標(biāo)的實(shí)現(xiàn)再立新功,,為xxx國際服務(wù)貿(mào)易的發(fā)展做出新的更大貞獻(xiàn)。

企業(yè)年終工作總結(jié)結(jié)尾 企業(yè)年終工作總結(jié)報(bào)告篇七

200x年是我公司體制改革后的第一年,,也是我公司建設(shè)一流供電企業(yè)關(guān)鍵性的一年,,創(chuàng)一流給我們工作和學(xué)習(xí)帶來科技創(chuàng)新的巨大的推動(dòng)作用,同時(shí),,也對供電企業(yè)的管理水平,、電網(wǎng)供電能力、配電系統(tǒng)供電可靠性以及設(shè)備裝備水平提出了更高要求,,這無形中大大增加了科技進(jìn)步工作量,。今年,在公司黨委,、經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過公司全體科技人員的共同努力,,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo),。

一、加強(qiáng)了科技進(jìn)步工作的管理體制,。今年上半年我公司為了加大了科技進(jìn)步工作力度,,及時(shí)調(diào)整了公司科科學(xué)與技術(shù)進(jìn)步工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組成人員,成立了以公司經(jīng)理為組長,,公司黨委書記,、生產(chǎn)副經(jīng)理、總工程師等領(lǐng)導(dǎo)為副組長,,各部門負(fù)責(zé)人為成員的新一屆科學(xué)與技術(shù)進(jìn)步工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),,加強(qiáng)了對該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和重視,。明確了在生產(chǎn)副經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下由總工程師具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的開展和落實(shí)。強(qiáng)化了生技科作為全公司科技進(jìn)步職能管理部門的組織,、指導(dǎo),、協(xié)調(diào)、監(jiān)管等管理職能,。信息中心作為全公司電腦,、網(wǎng)絡(luò)及95598管理部門,代表了未來供電企業(yè)科技發(fā)展的方向,。

二,、技改工作按計(jì)劃順利結(jié)束。今年列入技改計(jì)劃的工作主要有兩項(xiàng),,一個(gè)是“調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)改造工程”,,x月份開工,x月xx日成,;另一個(gè)是“xx,、xx變電站遠(yuǎn)方信號復(fù)位遙控技術(shù)改造”,x月x日開始改造,,x月xx日改造結(jié)束,。

三、科技創(chuàng)新工程已全部完成,??萍紕?chuàng)新類工程一共有三個(gè),“呼叫中心建設(shè)工程”,、“變電站主設(shè)備狀態(tài)檢測及診斷技術(shù)”和“光纖通訊工程”,。“呼叫中心建設(shè)工程”,、“變電站主設(shè)備狀態(tài)檢測及診斷技術(shù)”于上半年已經(jīng)完成,;“光纖通訊工程”也于x月xx日完成。

四,、加大了引進(jìn)新技術(shù),、新設(shè)備、新工藝,、新材料的工作力度,。今年在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,xx,、xx及xx變電站遙視技術(shù)進(jìn)展順利,,于x月底就已經(jīng)完工。本項(xiàng)目由生技科負(fù)責(zé)實(shí)施,,責(zé)任人是xxx科長,,引進(jìn)的是xx有限公司的產(chǎn)品,。該裝置可以遠(yuǎn)程巡視現(xiàn)場各類設(shè)備,在各種惡劣,、危險(xiǎn)的環(huán)境中,,再也無須人們涉險(xiǎn)進(jìn)行現(xiàn)場巡檢;還能實(shí)時(shí)獲得來自現(xiàn)場的報(bào)警信息——火警,、非法入侵等,,并將事故現(xiàn)場實(shí)況記錄下來,為分析事故提供第一手資料,。

nt系列遠(yuǎn)程圖象監(jiān)控系統(tǒng),,集音視頻監(jiān)控、遠(yuǎn)紅外激光測溫及防火防盜于一體,,遠(yuǎn)程監(jiān)控及會議電視功能于一身,,監(jiān)控前段采用專用的壓縮編碼設(shè)備,最大程度消除由于普通計(jì)算機(jī)及操作系統(tǒng)本身存在問題而給系統(tǒng)帶來的不穩(wěn)定因素,。該系統(tǒng)具有良好的兼容能力,,能與其他監(jiān)控系統(tǒng)相互兼容。另外由服務(wù)公司負(fù)責(zé)的“低壓電源切換開關(guān)的應(yīng)用”項(xiàng)目,,在x月份連開工帶投入使用已經(jīng)全部完成,。該項(xiàng)目在吸取了以往“備自投”技術(shù)的基礎(chǔ)上,又加以改進(jìn),,由電源轉(zhuǎn)換執(zhí)行斷路器,、自動(dòng)控制器、電動(dòng)操作機(jī)構(gòu),、執(zhí)行斷路器間機(jī)械連鎖及手動(dòng)專用手柄組成,。執(zhí)行斷路器qn、qr均保持原有過流保護(hù)和斷路保護(hù)功能,。 ? 五,、變電站無人值班已初具規(guī)模。,,所有變電站已經(jīng)達(dá)到無人值班,,現(xiàn)在,變電站留守人員除單項(xiàng)操作,、事故處理外,其他操作均由操作隊(duì)操作,。這就大大減少誤操作的幾率,。從而,降低了不必要的損失,,提高了供電可靠性,。

綜上所述,,200x年列入科技進(jìn)步計(jì)劃的x個(gè)項(xiàng)目,都已全部完成,,完成率達(dá)100%,。預(yù)算資金xxx萬元,批復(fù)

資金xx萬元,,結(jié)算資金xxx萬元,,為我公司節(jié)約資金xx萬元。公司科技進(jìn)步領(lǐng)導(dǎo)小組將在元月份組織評選出包括科技項(xiàng)目,、科技論文等在內(nèi)的幾項(xiàng)內(nèi)容中的優(yōu)秀單位和個(gè)人,,公司將對他們實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),以鼓勵(lì)在科技進(jìn)步工作中表現(xiàn)突出的單位及個(gè)人,。取得的這些成績都是在公司黨委,、經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下、在全體科技人員的共同努力下取得的,。200x年將在今年工作的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,努力工作,力爭按時(shí)完成全年科技目標(biāo)計(jì)劃,。

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