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招聘人才協(xié)議篇一

乙方：_________

甲方因工作需要,，現(xiàn)委托乙方招聘相關的_________人才,，經雙方充分協(xié)商，議定以下條款,，以便雙方共同遵守,。

一、甲方的權利和義務

1.甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件及單位介紹信，外地企業(yè)還需提供所在地市級以上人才中心介紹信,。

2.甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹,，所招聘職位的詳細崗位說明、人數(shù),、薪酬福利待遇等并保證其內容的真實性,，并與委托職位相當，以便使該職位有較強的吸引力,，（招聘崗位要求詳見附件）,。

3.甲方委托乙方招聘職位為：_________。

4.甲方須在協(xié)議簽訂時間向乙方繳納委托定金,，用于招聘項目的保證及客戶委托職位的真實招聘,，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識產權與乙方前期支付有關組織、尋訪,、聯(lián)系,、安排面試等費用（此費不退）。并在簽約之日起,，未經雙方協(xié)商,，任意一方不得在招聘周期內任意改變協(xié)議，否則視為違約,，乙方可終止協(xié)議,。

5.甲方應在乙方推薦候選人資料5-10個工作日內安排面試，面試后三日內通知乙方面試評審結果并詳細填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方,。甲方如有特殊情況影響招聘進程應提前說明情況,，協(xié)議將自動延期。

6.甲方須在候選人入職后一周內向乙方繳納委托招聘傭金,。

7.如需到甲方工作所在地面試,，甲方需承擔前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費，標準為火車（硬臥）,、汽車等（特殊情況除外）,。

二、乙方的權利和義務

1.乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進行操作,，有特殊崗位或專業(yè)要求的在征得甲方同意后可根據(jù)_________人才資源情況做適當調整,，并按1：2：3的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個人資料真實性，乙方在接受甲方委托后一周內提供至少1人的候選人資料,。

2.乙方在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下,，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘人才時參考,。

3.乙方須嚴格保管招聘人員的相關資料,，除向招聘單位提供外，不得向任何無關人員泄露內容。乙方須保守甲方機密,，以維護甲方的利益。

4.乙方在完成項目后,，有責任加強與甲方間的溝通,，及時了解用人情況，使人才順利渡過磨合期,，并提出相關建議和咨詢,。

5.乙方所推薦人才保證三個月的試用期，若試用期內辭職或被甲方認為不能勝任工作,，乙方依據(jù)本協(xié)議相關條款繼續(xù)為甲方推薦（除非客戶要求停止推薦）,。

6.乙方可提供人才測評服務，_________的面試場所（_________人才市場招聘大廳及會議室）并組織安排面試及相關配套服務,。

7.乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位,，傭金收費按相關協(xié)規(guī)定執(zhí)行。

8.乙方承諾兩年內不主動從甲方搜取人才,。

三,、收費及退款事宜

1.委托定金為人民幣_________元整。每個職位的服務費按委托職位年薪的_________％計算,，

2.委托招聘傭金收費標準為全額年薪的20％（按正式錄用后年薪標準,，年薪標準為：基本工資，福利補貼,，年度績效,，并按稅前計算）。委托招聘傭金在候選人被甲方錄用上崗后一周內支付總費用的70％,；在候選人試用期三個月內結清剩余30％,；三個月試用期內候選人因個人原因辭職或甲方認為不能勝任工作，乙方須繼續(xù)免費向甲方推薦合適人選或退還已收傭金的30％,。

3.候選人入職三個月后,，不退還委托招聘傭金，協(xié)議履行結束,。

四,、其他

1.未經乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉送其它第三方,，否則該人選視同被甲方聘用,。

2.乙方向甲方推薦過的任何候選人，自簽訂協(xié)議時間起2年時間內,，無論何時被甲方聘用或甲方利其個人資源發(fā)生合作關系,，甲方均應按此協(xié)議第三項收費標準支付給乙方服務費用。甲乙雙方應恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學性和公正性,。

招聘人才協(xié)議篇二

甲方：_________

乙方：_________

甲方因工作需要,，現(xiàn)委托乙方招聘相關的______________，經雙方充分協(xié)商,，議定以下條款,，以便雙方共同遵守。

一,、甲方的權利和義務

1.甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件及單位介紹信,，外地企業(yè)還需提供所在地市級以上_____中心介紹信。

2.甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹,，所招聘職位的詳細崗位說明,、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內容的真實性,，并與委托職位相當,，以便使該職位有較強的吸引力，（招聘崗位要求詳見附件）,。

3.甲方委托乙方招聘職位為：_________,。

4.甲方須在協(xié)議簽訂時間向乙方繳納委托定金，用于招聘項目的保證及客戶委托職位的真實招聘,，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識產權與乙方前期支付有關組織,、尋訪、聯(lián)系,、安排面試等費用（此費不退）,。并在簽約之日起，未經雙方協(xié)商，任意一方不得在招聘周期內任意改變協(xié)議，否則視為違約,，乙方可終止協(xié)議。

5.甲方應在乙方推薦候選人資料5-10個工作日內安排面試,，面試后三日內通知乙方面試評審結果并詳細填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進程應提前說明情況,，協(xié)議將自動延期,。

6.甲方須在候選人入職后一周內向乙方繳納委托招聘傭金。

7.如需到甲方工作所在地面試,，甲方需承擔前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費,，標準為火車（硬臥）、汽車等（特殊情況除外）,。

二,、乙方的權利和義務

1.乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進行操作,，有特殊崗位或專業(yè)要求的在征得甲方同意后可根據(jù)______________資源情況做適當調整，并按1：2：3的比例推薦_____并保證所推薦候選人的個人資料真實性,，乙方在接受甲方委托后一周內提供至少1人的候選人資料,。

2.乙方在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級_____人選的詳盡資料,，以備甲方在選聘_____時參考,。

3.乙方須嚴格保管招聘人員的相關資料，除向招聘單位提供外,，不得向任何無關人員泄露內容。乙方須保守甲方機密,，以維護甲方的利益,。

4.乙方在完成項目后，有責任加強與甲方間的溝通,，及時了解用人情況,，使_____順利渡過磨合期，并提出相關建議和咨詢,。

5.乙方所推薦_____保證三個月的試用期,，若試用期內辭職或被甲方認為不能勝任工作，乙方依據(jù)本協(xié)議相關條款繼續(xù)為甲方推薦（除非客戶要求停止推薦）,。

6.乙方可提供_____測評服務,，_________的面試場所（______________市場招聘大廳及會議室）并組織安排面試及相關配套服務。

7.乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位,，傭金_____按相關協(xié)規(guī)定執(zhí)行,。

8.乙方承諾兩年內不主動從甲方搜取_____。

三,、_____及退款事宜

1.委托定金為人民幣_________元整,。每個職位的服務費按委托職位年薪的_________％計算，

3.候選人入職三個月后,，不退還委托招聘傭金,，協(xié)議履行結束。

四,、其他

1.未經乙方書面同意,，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用,。

2.乙方向甲方推薦過的任何候選人,，自簽訂協(xié)議時間起2年時間內，無論何時被甲方聘用或甲方利其個人資源發(fā)生合作關系,，甲方均應按此協(xié)議第三項_____標準支付給乙方服務費用,。甲乙雙方應恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德,，確保選拔程序的科學性和公正性。

3.本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。若發(fā)生爭議，雙方均有權向______________委員會提出_____,。 本協(xié)議自簽訂之日起生效,。

4.本協(xié)議一式_________份，雙方各執(zhí)_________份,，簽字并蓋章后生效,。

甲方（蓋章）：_______ 乙方（蓋章）：_______

法定代表人（簽字）：_ 法定代表人（簽字）：_

地址：_______________ 地址：_______________

開戶行：_____________ 開戶行：_____________

帳號：_______________ 帳號：_______________

電話：_______________ 電話：_______________

_______年____月____日 _______年____月____日

簽訂地點：___________ 簽訂地點：___________

附件

職位名稱：_________；

所屬部門：_________,；

具體要求：_________,；

招聘職位薪酬福利待遇：_________；

月薪范圍：_________天工作日,，是否年底雙薪,，_________天/年假；

合同期：_________年,；

_____：_________,；

養(yǎng)老_____：_________；

醫(yī)療商業(yè)_____：_________,；

工傷_____：_________,；

失業(yè)_____：_________；

女工生育險：_________,；

住房：_________,；

其它：_________。

招聘人才協(xié)議篇三

協(xié)議方：

_____________(以下簡稱甲方)

_____________(以下簡稱乙方)

為了培育和提升人力資源開發(fā)水平,，根據(jù)國家有關法律,，本著“平等合作、互相支持,、共同發(fā)展”的原則,，經友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：

第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請,。

第二條乙方應為甲方提供公司的詳細書面資料,，包括公司業(yè)務介紹、工作環(huán)境,、公司的長遠發(fā)展目標等,，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

第三條乙方應在簽定本協(xié)議后的_____天內向甲方支付手續(xù)費人民幣_____元整(三個崗位),。乙方如拖欠手續(xù)費,，甲方有權終止本協(xié)議,。

第四條甲方應及時、高效地完成乙方委托的招聘申請,，自協(xié)議生效起_____個工作日內開始提供職位初選人才信息,。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的,，由乙方自行負責,。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務，造成乙方損失的,，由甲方承擔責任,。甲方賠償?shù)膿p失，在委托費中扣除,。

第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。

第六條乙方如在委托周期內錄用甲方推薦的初選人才，應在錄用成功_____日內按職位收費分類標準(見附件)向甲方支付委托費用,。

第七條乙方如在委托周期(______天)內未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘,，可適當減手續(xù)費,。

第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應共同遵守，在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,，雙方應協(xié)商解決,，協(xié)商不成時可直接交有關仲裁或依法向法院起訴。

第九條本協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方可另行簽定補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

第十條本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效,，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：

代表(簽字)：代表(簽字)：

日期： 日期：

招聘人才協(xié)議篇四

委托招聘_____協(xié)議(樣式一)

協(xié)議方：

_____________（以下簡稱甲方）

_____________（以下簡稱乙方）

為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，根據(jù)國家有關法律,，本著“平等合作,、互相支持、共同發(fā)展”的原則,，經友好協(xié)商,，雙方達成如下協(xié)議：

第一條?甲方同意受理乙方提出的委托_____招聘的申請。

第二條?乙方應為甲方提供公司的詳細書面資料,，包括公司業(yè)務介紹,、工作環(huán)境、公司的長遠發(fā)展目標等,，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求,。

第三條?乙方應在簽定本協(xié)議后的_____天內向甲方支付手續(xù)費人民幣_____元整（三個崗位）,。乙方如拖欠手續(xù)費，甲方有權終止本協(xié)議,。

第四條?甲方應及時,、_____地完成乙方委托的招聘申請，自協(xié)議生效起_____個工作日內開始提供職位初選_____信息,。因乙方的原因而造成委托招聘延期,，造成乙方損失的，由乙方自行負責,。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務,，造成乙方損失的，由甲方承擔責任,。甲方賠償?shù)膿p失,，在委托費中扣除。

第五條?本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。

第六條?乙方如在委托周期內錄用甲方推薦的初選_____,，應在錄用成功_____日內按職位_____分類標準（見附件）向甲方支付委托費用。

第七條?乙方如在委托周期（______天）內未成功錄用甲方推薦的初選_____,，需再次申請招聘,，可適當減手續(xù)費。

第八條?本協(xié)議簽定后甲乙雙方應共同遵守,，在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時可直接交有關_____或依法向法院起訴,。

第九條?本協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方可另行簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。

第十條?本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效,，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

代表（簽字）：代表（簽字）：

年?月?日

附件：（略）

招聘人才協(xié)議篇五

甲方：__________

乙方：__________

甲方委托乙方代理招聘人才,，就有關事宜訂立合同,，目的在于確定甲、乙雙方的權利及義務,，共同遵守如下條款：

一,、甲方的權力與義務

1.甲方同意委托乙方獵聘______職位，此職位獵頭傭金為人民幣_____元整,。

2.年薪的計算標準

a.(月薪+固定獎金+補助+績效獎金)________(個月)=年薪

b.如有股權,、期權等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額

3.獵頭傭金的訂算標準

單位與獵頭公司先核算出大概年薪,，然后按照簽定的傭金比例計算(并且傭金的計算以企業(yè)錄用人才實際年薪為最終標準),。

4.甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件,，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》;

5.關于定金的雙方約定：

a.以下情況定金不退還給甲方：

①合約期內，乙方找到了候選人,，甲方不面試,，導致合作無法繼續(xù)。

②合約期內,，甲方單方面中止協(xié)議,，不再委托乙方尋獵人才。

b.以下情況定金退還給甲方：

①合約期內,，乙方沒有給甲方推薦候選人,。

②合約期內，乙方沒有推薦讓甲方滿意的候選人,。

c.如果雙方合作成功,，人才到崗，定金從傭金中扣除,。

6.乙方錄獵人才需差旅費用,、招聘應酬費用及保證人才質量的測評顧問費用等前期投入，所以甲方必須在委托獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金;

7.如乙方在規(guī)定的工作日內未獵到合適的候選人提供面試,，甲方有權終止合同或延遲初獵時間;

8.甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦人才,，可要求乙方重新推薦人才面試;

9.為保證乙方的工作順利進行，面試由乙方安排見面;

0.待甲方通過面試選定人才到崗后,，_____周之內必須付清其余的傭金;

1.乙方所獵人才有_____個月的保用跟蹤期,，如人才上班_____個月內和甲方解除聘用協(xié)議,，乙方可免費繼續(xù)為甲方提供專業(yè)獵頭一次,。

2.乙方對推薦給甲方面試的人才，保留_____年獵頭收費標準權力,，即甲方在_____年內不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業(yè),，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來的損失人民幣_____萬元整,。

二,、乙方的權利和義務

1.乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告;

2.乙方通過各種途徑尋訪接近達到標準的候選人;

3.乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，對有希望的候選人進行復試測評,，選出符合甲方所列條件的候選人;

4.將經過乙方復試的最佳候選人的個人保密資料提供甲方參考,，資料包括對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法;

5.為雙方安排面談時間和地點;

6.乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密;

7.協(xié)調甲方與人才之間的關系,，最終完成獵頭合同,。

三、合同有效期為_____年,，自簽訂之日起生效,。

尋獵時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。

四、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力，對未盡事宜,，雙方可協(xié)調

另立補充協(xié)議,。雙方簽字蓋章后生效。

甲方(簽章)：____________

代表人：__________________

乙方(簽章)：____________

代表人：__________________

________年______月______日

招聘人才協(xié)議篇六

委托招聘_____協(xié)議(樣式二)

甲方：_________

乙方：_________

甲方因工作需要,，現(xiàn)委托乙方招聘相關的______________,，經雙方充分協(xié)商，議定以下條款,，以便雙方共同遵守,。

一、甲方的權利和義務：

1.甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件及單位介紹信,，外地企業(yè)還需提供所在地市級以上_____中心介紹信,。

2.甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹，所招聘職位的詳細崗位說明,、人數(shù),、薪酬福利待遇等并保證其內容的真實性，并與委托職位相當,，以便使該職位有較強的吸引力,，（招聘崗位要求詳見附件）。

3.甲方委托乙方招聘職位為：_________,。

4.甲方須在協(xié)議簽訂時間向乙方繳納委托定金,，用于招聘項目的保證及客戶委托職位的真實招聘，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識產權與乙方前期支付有關組織,、尋訪,、聯(lián)系、安排面試等費用（此費不退）,。并在簽約之日起,，未經雙方協(xié)商，任意一方不得在招聘周期內任意改變協(xié)議,，否則視為違約,，乙方可終止協(xié)議。

5.甲方應在乙方推薦候選人資料5-10個工作日內安排面試,，面試后三日內通知乙方面試評審結果并詳細填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方,。甲方如有特殊情況影響招聘進程應提前說明情況，協(xié)議將自動延期。

6.甲方須在候選人入職后一周內向乙方繳納委托招聘傭金,。

7.如需到甲方工作所在地面試,，甲方需承擔前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費，標準為火車（硬臥）,、汽車等（特殊情況除外）,。

二、乙方的權利和義務：

1.乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進行操作,，有特殊崗位或專業(yè)要求的在征得甲方同意后可根據(jù)______________資源情況做適當調整,，并按1：2：3的比例推薦_____并保證所推薦候選人的個人資料真實性，乙方在接受甲方委托后一周內提供至少1人的候選人資料,。

2.乙方在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下,，盡可能向甲方提供高級_____人選的詳盡資料，以備甲方在選聘_____時參考,。

3.乙方須嚴格保管招聘人員的相關資料,，除向招聘單位提供外，不得向任何無關人員泄露內容,。乙方須保守甲方機密,，以維護甲方的利益。

4.乙方在完成項目后,，有責任加強與甲方間的溝通,，及時了解用人情況，使_____順利渡過磨合期,，并提出相關建議和咨詢,。

5.乙方所推薦_____保證三個月的試用期，若試用期內辭職或被甲方認為不能勝任工作,，乙方依據(jù)本協(xié)議相關條款繼續(xù)為甲方推薦（除非客戶要求停止推薦）,。

6.乙方可提供_____測評服務，_________的面試場所（______________市場招聘大廳及會議室）并組織安排面試及相關配套服務,。

7.乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位,，傭金_____按相關協(xié)規(guī)定執(zhí)行,。

8.乙方承諾兩年內不主動從甲方搜取_____,。

三、_____及退款事宜：

1.委托定金為人民幣_________元整,。每個職位的服務費按委托職位年薪的_________％計算,，

3.候選人入職三個月后，不退還委托招聘傭金,，協(xié)議履行結束,。

四、其他：

1.未經乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉送其它第三方,，否則該人選視同被甲方聘用,。

2.乙方向甲方推薦過的任何候選人，自簽訂協(xié)議時間起2年時間內,，無論何時被甲方聘用或甲方利其個人資源發(fā)生合作關系,，甲方均應按此協(xié)議第三項_____標準支付給乙方服務費用。甲乙雙方應恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德,，確保選拔程序的科學性和公正性,。

3.本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協(xié)商解決,。若發(fā)生爭議,，雙方均有權向______________委員會提出_____。?本協(xié)議自簽訂之日起生效,。

4.本協(xié)議一式_________份,，雙方各執(zhí)_________份，簽字并蓋章后生效,。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

地址：_________地址：_________

開戶行：_________開戶行：_________

帳號：_________帳號：_________

電話：_________電話：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

附件

職位名稱：_________,；

所屬部門：_________；

具體要求：_________,；

招聘職位薪酬福利待遇：_________,；

月薪范圍：_________天工作日，是否年底雙薪,，_________天/年假,；

合同期：_________年；

_____：

養(yǎng)老_____：_________,；

醫(yī)療商業(yè)_____：_________,；

工傷_____：_________；

失業(yè)_____：_________,；

女工生育險：_________,；

住房：_________；

其它：_________,。

招聘人才協(xié)議篇七

_____________(以下簡稱甲方)

_____________(以下簡稱乙方)

為了培育和提升人力資源開發(fā)水平,，根據(jù)國家有關法律，本著“平等合作,、互相支持,、共同發(fā)展”的原則，經友好協(xié)商,，雙方達成如下協(xié)議：第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請,。

第二條乙方應為甲方提供公司的詳細書面資料，包括公司業(yè)務介紹、工作環(huán)境,、公司的長遠發(fā)展目標等,，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

第三條乙方應在簽定本協(xié)議后的_____天內向甲方支付手續(xù)費人民幣_____元整(三個崗位),。

乙方如拖欠手續(xù)費,，甲方有權終止本協(xié)議。

第四條甲方應及時,、高效地完成乙方委托的招聘申請,，自協(xié)議生效起_____個工作日內開始提供職位初選人才信息。

因乙方的原因而造成委托招聘延期,，造成乙方損失的,，由乙方自行負責。

因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務,，造成乙方損失的,，由甲方承擔責任。

甲方賠償?shù)膿p失,，在委托費中扣除,。

第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第六條乙方如在委托周期內錄用甲方推薦的初選人才,，應在錄用成功_____日內按職位收費分類標準(見附件)向甲方支付委托費用,。

第七條乙方如在委托周期(______天)內未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘,，可適當減手續(xù)費,。

第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應共同遵守，在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,，雙方應協(xié)商解決,，協(xié)商不成時可直接交有關仲裁或依法向法院起訴。

第九條本協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方可另行簽定補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

第十條本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效,，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：

代表(簽字)：代表(簽字)：

年月日

招聘人才協(xié)議篇八

_____________(以下簡稱甲方)

_____________(以下簡稱乙方)

為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，根據(jù)國家有關法律,，本著“平等合作,、互相支持,、共同發(fā)展”的原則,，經友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：

第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。

第二條乙方應為甲方提供公司的詳細書面資料,，包括公司業(yè)務介紹,、工作環(huán)境、公司的長遠發(fā)展目標等,，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求,。

第三條乙方應在簽定本協(xié)議后的_____天內向甲方支付手續(xù)費人民幣_____元整(三個崗位)。

乙方如拖欠手續(xù)費,，甲方有權終止本協(xié)議,。

第四條甲方應及時、高效地完成乙方委托的招聘申請,，自協(xié)議生效起_____個工作日內開始提供職位初選人才信息,。

因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的,，由乙方自行負責,。

因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務，造成乙方損失的,，由甲方承擔責任,。

甲方賠償?shù)膿p失，在委托費中扣除,。

第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。

第六條乙方如在委托周期內錄用甲方推薦的初選人才，應在錄用成功_____日內按職位收費分類標準(見附件)向甲方支付委托費用,。

第七條乙方如在委托周期(______天)內未成功錄用甲方推薦的初選人才,，需再次申請招聘，可適當減手續(xù)費,。

第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應共同遵守,，在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決,，協(xié)商不成時可直接交有關仲裁或依法向法院起訴,。

第九條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。

第十條本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：代表(簽字)：

乙方：代表(簽字)：

年月日