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人才招聘協(xié)議書篇一

甲方：_______________

乙方：_______________

簽定日期：___________

甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方共同協(xié)商,，就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄選,、推薦,、考核評(píng)估等程序)人才事宜，一致達(dá)成如下協(xié)議,，以資共同恪守,。

一、甲方委托乙方招聘以下職位的人才

職位：__________________ 人數(shù)：_______

工作地點(diǎn)：______________

工資：__________________

(以上人才具體要求詳見《委托招聘服務(wù)需求表》的個(gè)人職務(wù)說明書,，《委托招聘服務(wù)需求表》蓋單位公章,，附合同生效。)

二,、雙方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方必須向乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件(加蓋公章)或本企業(yè)成立的批準(zhǔn)文件,，提交《委托招聘服務(wù)需求單》(詳見附件一);

2.甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾，待遇標(biāo)準(zhǔn)必須按標(biāo)額執(zhí)行,，如因甲提供虛假信息或作出虛假承諾造成乙方或第三方損失的,，甲方須按本合同約定金額賠償;

3.乙方通過各種渠道尋訪人才，對(duì)候選人進(jìn)行基礎(chǔ)面試,、篩選,，選定候選人，并將候選人的資料以保密形式遞交甲方,，甲方確定候選人,，乙方對(duì)候選人進(jìn)行素質(zhì)評(píng)估、履歷調(diào)研等,，同時(shí)甲方對(duì)人才進(jìn)行試用(1個(gè)月—3個(gè)月),、錄用,。

三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

按《委托招聘資費(fèi)表》所列價(jià)格,，本委托協(xié)議收費(fèi)金額為人民幣_(tái)_____元整,。甲方須在簽定協(xié)議當(dāng)日向乙方預(yù)付人民幣_(tái)_____元整。乙方在有效期內(nèi)幫甲方找到合適人選,，甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的人民幣_(tái)_____元,。(委托招聘資費(fèi)表附后)

四、違約責(zé)任

1.若甲方違反本合同第二條第二款的`約定,，給乙方造成損失的,，除賠償給乙方實(shí)際造成的損失之外,，還需支付給乙方______元的違約金,。

2.若甲方違反本合同第三條的約定,，逾期支付乙方介紹費(fèi)用的,，每逾期一天,，每日按照介紹費(fèi)用總額的千分之三向乙方支付違約金,。

3.在雙方約定的有效期內(nèi),，乙方按甲方所列的條件提供了相關(guān)人才,，而甲方在有效期內(nèi)未能確定試用或聘用,，則乙方不負(fù)責(zé)退還預(yù)付金額,。但乙方可以同意延長(zhǎng)______天繼續(xù)為甲方做委托招聘服務(wù)。甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的人民幣_(tái)_____元,。

4.若乙方在有效期內(nèi)未找到甲方所需人員,，則甲方無須支付剩余金額。同時(shí),，乙方須退還甲方預(yù)付金額的_______%,。

五、爭(zhēng)議的解決方式

本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，依法向原告所在地人民法院提起訴訟,。

六,、本協(xié)議生效時(shí)間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日，有效期_______天,。合同中的其他附件視為本合同的組成部分,，與本合同具有同等的法律效力。本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：_______ 乙方(蓋章)：_______

委托代表：___________ 委托代表：___________

簽訂日期：__________

人才招聘協(xié)議書篇二

甲方：_________

乙方：_________

鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，委托乙方訪尋所需職位,，經(jīng)雙方協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

乙方應(yīng)在接受甲方委托后認(rèn)真開展尋訪工作,，按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應(yīng)適合的人選供甲方選擇，并在10－30個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供人選,。

乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確,，并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后，對(duì)甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查,，確保其背景,、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)的真實(shí)性,，合法性和準(zhǔn)確性,。

乙方應(yīng)及時(shí)將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通，對(duì)尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商對(duì)策,。

乙方保證對(duì)在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè),，技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密，該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在,。

乙方推薦的人選被甲方錄用后,，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司,。

甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息,，并保證尋獵職位信息的.真實(shí)性；如在委托期內(nèi),，尋獵需求有任何更改應(yīng)及時(shí)通知乙方,。

甲方在收到乙方提交的候選人資料后,，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試,，如果需要，應(yīng)及時(shí)告知面試的時(shí)間和地點(diǎn),；或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料,。

甲方在面試完每位候選人后，應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果,，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便,。

如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位,，年薪等情況以書面形式通知乙方,。

甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人,。

自簽定合同甲方必須在兩個(gè)工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務(wù)費(fèi)_________元／月給乙方,，以此類推。

雙方如有一方違約,，違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍,。

本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日,。

簽訂合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款,。

未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議,。對(duì)本協(xié)議的任何修改，更正或放棄,，都須書面進(jìn)行,，且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。

本協(xié)議一式二份,，甲方兩份,，乙方一份，經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效,。委托期滿后,，雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________

地址：_________ 地址：_________

郵編：_________ 郵編：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

人才招聘協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

經(jīng)友好協(xié)商,，就甲方委托乙方招聘人才事宜達(dá)成以下協(xié)議,。

甲方委托乙方招聘等個(gè)崗位，共名職員,。甲方招聘崗位的職責(zé)描述,、具體要求、福利待遇承諾等見《委托企業(yè)招聘需求表》（附件一）

1,、甲方向乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章),，并提供詳實(shí)企業(yè)資料(性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍,、規(guī)模等),，同時(shí)向乙方提交詳實(shí)《委托企業(yè)招聘需求表》，并按承諾對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試招錄工作,。

2,、甲方應(yīng)積極配合乙方的薦才工作，及時(shí)反饋所推薦人才的招錄情況,。

3,、未經(jīng)乙方同意與參與，甲方不得直接與候選人進(jìn)行接觸,，否則乙方有權(quán)放棄已承諾的義務(wù),。

4、甲方在試用期內(nèi)辭退乙方提供的人才,，或人才自主離職的,，應(yīng)及時(shí)通知乙方，同時(shí)由甲方根據(jù)乙方要求重新提供新的候選人才,，并完成招錄工作,。

1,、乙方按甲方《委托企業(yè)招聘需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選,、推薦人才,。

2、乙方在協(xié)議生效日內(nèi)完成首批人才推薦,，按每崗位名候選人才向甲方推薦人才,。

3、乙方協(xié)助甲方審定《委托企業(yè)招聘需求表》,，并協(xié)助甲方組織人才復(fù)試(乙方可提供面試場(chǎng)地),。

4、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人,，乙方不得將該候選人推薦至其他單位（甲方同意的除外）,，乙方應(yīng)嚴(yán)守保密條款，保證甲方和候選人提供的信息不外泄,。

1,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)招聘職位的不同劃分為三級(jí)：

（1）普通職位（月薪在1200元以下），乙方按每崗位每人200元收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi),，共計(jì)人民幣元整,。

（2）中級(jí)職位（月薪在1200元——3000元之間），乙方按每崗位每人月薪30%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi),，共計(jì)人民幣元整,。

（3）高級(jí)職位（月薪在3000元以上）乙方按每崗位每人月薪45%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi)，共計(jì)人民幣元整,。

2,、甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后按委托費(fèi)50%支付預(yù)付款項(xiàng)計(jì)元，乙方收款后協(xié)議方能生效,，余款在人才試用合格后一月內(nèi)付清,。

乙方因客觀原因不能為甲方提供符合《委托企業(yè)招聘需求表》規(guī)定要求的人選,，則應(yīng)向甲方退還全部費(fèi)用,。

1、若首批推薦人才錄用不成功,，乙方可再次推薦合適人選,，在允許的范圍內(nèi)可以根據(jù)甲方要求進(jìn)行推薦；除非乙方及時(shí)提出此崗位人選無法尋獵,，提出中止為止,，費(fèi)用結(jié)算參照本協(xié)議第四條辦理。

2,、甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭退,，或被錄用者在試用期內(nèi)自行辭職的.,，乙方可自甲方提出請(qǐng)求之日起日內(nèi)免費(fèi)為其重新推薦合適人選至少名。

3,、甲方在面試乙方推薦的人選后,，認(rèn)為符合非本協(xié)議規(guī)定的甲方所設(shè)置的其他崗位時(shí)，同樣屬于乙方為甲方提供的委托招聘服務(wù),，并參照本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用,。

1、一方當(dāng)事人因第三方的原因違約,，應(yīng)先向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,，與第三方之糾紛另行解決。

2,、合約期內(nèi)甲方不得自行或再委托其他機(jī)構(gòu)招聘已委托招聘的崗位,，否則以違約論。

3,、在協(xié)議履行過程中,，甲方變更職位的要求、薪水等條件沒有得到乙方書面確認(rèn)的前提下,，單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為,，乙方不予退還已收預(yù)付款項(xiàng)。

4,、協(xié)議簽訂后因甲方的原因致使協(xié)議不能按期履行,，自乙方第一次提醒之日起30日后協(xié)議自動(dòng)解除，乙方所收預(yù)付款項(xiàng)不予退還,。

在合同履行中雙方可能掌握的另一方的技術(shù)及商業(yè)秘密如未經(jīng)書面許可,，不得向任何第三方披露，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律后果,。

甲方代表：乙方代表：

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日

人才招聘協(xié)議書篇四

本人才訪尋服務(wù)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于12月01日在上海訂立,。

甲方：（在本合約中簡(jiǎn)稱“甲方”）

乙方：（在本合約中簡(jiǎn)稱“乙方”）

甲乙雙方根據(jù)有關(guān)政策、法規(guī),，就甲方委托乙方提供人才推薦,、人才招聘服務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

1,、甲方應(yīng)提供乙方有關(guān)甲方的企業(yè)文化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,、發(fā)展方向及組織結(jié)構(gòu)等必要資料,；

2、甲方委托乙方為其招募人才，需提供該崗位書面的職位說明書,，詳列該崗位準(zhǔn)確的工作職責(zé)以及對(duì)該崗位任職人員的經(jīng)驗(yàn),、技能、教育背景等要求,。

3,、甲方還應(yīng)提供該崗位的匯報(bào)關(guān)系及其他必要的與該崗位相關(guān)的信息；

4,、甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人選資料保密,，不得將乙方提供之人選資料提供給甲方以外的第三方；

5,、未得到乙方同意,，甲方不得與乙方所推薦人員直接聯(lián)系，所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過乙方進(jìn)行,；

6,、如果乙方推薦人員自被推薦之日起一年內(nèi)，被甲方錄用于與委托乙方推薦時(shí)相同的崗位,，甲方應(yīng)按照本合同支付乙方的服務(wù)費(fèi)用,。

7、乙方在推薦給甲方候選人前,，必須給甲方書面確認(rèn)此候選人未曾被甲方所面試過或向其他獵頭公司為甲方崗位投遞過個(gè)人簡(jiǎn)歷,。如果類似情況發(fā)生，雙方將共同協(xié)商解決,。

1,、乙方應(yīng)基于甲方的崗位描述，配合甲方進(jìn)行職位需求分析,。

2,、乙方需為甲方搜尋并推薦該崗位的`候選人，供甲方面試和篩選,，直到甲方招募到合適的人才或得到甲方取消該崗位招聘需求的書面通知,；

3、乙方需正確理解甲方委托招聘崗位的要求,，并客觀負(fù)責(zé)地向被推薦人介紹甲方情況,；

4、乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求,，盡最大可能提供被推薦人的背景材料和參考資料,。

5,、應(yīng)及時(shí)將訪尋的情況與甲方溝通,。

6、應(yīng)根據(jù)甲方要求，安排甲方與被推薦人的面試事宜,。

7,、在被推薦人成功與甲方簽訂勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方不將該推薦人再推薦給第三方,。

8,、乙方有權(quán)利依據(jù)本合同第三條的約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。

9,、乙方陳述并保證具有簽訂本合同和履行其項(xiàng)下義務(wù)的公司所有必須的權(quán)力和授權(quán),。

10、乙方陳述并保證簽訂本合同,、履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)并亦將不會(huì)違反其公司文件或與其公司文件相沖突,；違反或?qū)е逻`反政府機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或主管部門授予的任何許可或授權(quán)及構(gòu)成對(duì)任何政府機(jī)關(guān),、行政機(jī)關(guān)或主管部門的法律,、條例或法規(guī)，或任何法院,、仲裁庭,、政府機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或主管部門的判決,、裁決或決定的違反,。

1、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

甲方在乙方推薦的候選人被成功推薦后,，按甲方錄用的稅前年薪的比例支付乙方服務(wù)費(fèi)用,。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

服務(wù)費(fèi)=稅前年薪的21—25%；

最低收費(fèi)：rmb30,，000：根據(jù)上述服務(wù)費(fèi)計(jì)算方式計(jì)算單個(gè)候選人服務(wù)費(fèi)低于rmb30,，000時(shí)，按最此最低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi),。

2,、支付方式

甲方在成功錄用乙方推薦人員30天內(nèi)（以被錄用人員至甲方上班之日期為準(zhǔn)），支付給乙方全額服務(wù)費(fèi),。

公司：上海錦藍(lán)企業(yè)管理咨詢有限公司

開戶銀行：工商銀行上海分行第二營(yíng)業(yè)部

公司帳號(hào)：1001 1907 0900 6990 180

1,、乙方就推薦服務(wù)的保證期為三個(gè)月，自被推薦人在甲方正式上班之日起計(jì)算,。

2,、服務(wù)保證期從推薦人員至甲方上班之日起計(jì)算。在此期間內(nèi)如該人員不能勝任甲方工作要求,，或其主動(dòng)提出辭職,，若甲方要求乙方為其繼續(xù)推薦該崗位接替人員,，則乙方應(yīng)繼續(xù)為甲方免費(fèi)推薦人選；若甲方不再需要乙方為其推薦該崗位接替人員,，乙方也可推薦其他崗位候選人,，產(chǎn)生的費(fèi)用差額多退少補(bǔ)；若甲方不再需要乙方推薦其他任何候選人,，則乙方應(yīng)退還甲方已支付該崗位服務(wù)費(fèi)的50%,；

3、當(dāng)甲方錄用推薦人員之后,，乙方不得將該人員推薦給甲方之外的第三方,，同時(shí)乙方亦不得向其他公司推薦甲方任一員工。一旦乙方被發(fā)現(xiàn)違反了此條約定,，甲方可立即解除本合約,。

4、如果乙方推薦的候選人被甲方錄用到甲方在中國(guó)的任何其他公司或機(jī)構(gòu)（由乙方直接推薦給甲方,，并由甲方推薦給其他分支機(jī)構(gòu)）,，甲方仍需按照本合同第三款支付乙方全額的服務(wù)費(fèi)用。

1,、本合同有效期為一年,，自本合同雙方簽字蓋章之日起生效。本合約一式兩份,，雙方各持一份,，均具有法律效力、

2,、在本合同有效期內(nèi),，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以通過書面形式進(jìn)行變更或解除,。如任何一方在合約期內(nèi)要解除此合約,，則需提前一周以書面形式通知另一方、雙方經(jīng)書面約定可續(xù)延本合同,。

1,、在合同有效期內(nèi)，乙方不可以接觸,，甚至推薦任何甲方的在職員工,，到其他任何第三方公司。

在本合同項(xiàng)下,，保密信息指所有甲方以口頭或書面形式披露給乙方或其員工的信息,。乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)資料以及甲方員工的信息進(jìn)行保密，乙方保證對(duì)甲方的上述保密信息承擔(dān)保密責(zé)任,。未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得將該類信息及本合同的內(nèi)容以任何形式,、部分或全部地披露給第三方，但被推薦人除外,。

但是如果該信息在此之前已因不可歸咎于一方過錯(cuò)或疏忽的原因已為公眾所知或已進(jìn)入公共領(lǐng)域的除外,。

如一方未履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何或部分義務(wù),，則該方應(yīng)對(duì)其違約造成的損失負(fù)責(zé),。違約方的賠償責(zé)任應(yīng)相當(dāng)于對(duì)方因其違約行為而遭受的實(shí)際損失，但不應(yīng)超過違約方在訂立本協(xié)議時(shí)所能預(yù)見到的損失,。若未履行本協(xié)議系由雙方的過錯(cuò)所致,，則相關(guān)方應(yīng)根據(jù)其過失程度承擔(dān)各自的責(zé)任。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）

代表簽字：代表簽字：

人才招聘協(xié)議書篇五

人才招聘委托協(xié)議書

甲方:

地址：_______________

聯(lián)系方式：_______________

受托人:

地址：_______________

聯(lián)系方式：_______________

甲,、乙雙方本著誠(chéng)信守法,，友好合作，互惠互利的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，訂立如下協(xié)議：_______________

一、乙方受甲方委托,，常年接受其人才招聘的委托業(yè)務(wù),。

二、甲方有委托需求時(shí),，應(yīng)向乙方詳細(xì)提供該職位的描述（包括該職位的待遇范圍）與要求,，該職位描述與要求應(yīng)作為本協(xié)議的附件。

三,、乙方在收到甲方職位描述后,，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行需求評(píng)估，雙方達(dá)成委托確認(rèn),，乙方開始向甲方推薦候選人才,。

四、甲方在收到乙方遞交的候選人推薦建議書后,，如發(fā)現(xiàn)和已有的人才資料相重復(fù),，應(yīng)在兩個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)通知乙方，逾期則表明乙方的推薦有效,。

五,、甲方對(duì)乙方推薦的人選需要面試的，應(yīng)提前 貳天通知乙方安排聯(lián)系,，并在面試后的兩個(gè)工作日內(nèi)將面試結(jié)果通知乙

乙方：_______________

地址：_______________

郵編：_______________

擔(dān)當(dāng)：_______________

電話：_______________

傳真：_______________

email：_______________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法規(guī),、政策，就甲方委托乙方提供所需人才信息,，并協(xié)助招聘人員事宜,，在“平等互利”原則下,，雙方達(dá)成以下條款，共同遵守,。

一,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.1甲方須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，提供真實(shí)的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì),、經(jīng)營(yíng)范圍,、規(guī)模大小、發(fā)展前景及資質(zhì)情況,。

1.2甲方應(yīng)向乙方提供所委托招聘職位的詳細(xì)崗位描述,，包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)及職責(zé),、匯報(bào)對(duì)象,、人數(shù)、性別,、年齡,、外語、技術(shù)職稱,、資歷,、待遇等，并填寫好由乙方提供的人才信息服務(wù)《委托招聘職位情況表》,。

1.3甲方在收到乙方提交的候選人資料后,，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)確定候選人面試時(shí)間，并及時(shí)告知乙方,。在甲方?jīng)Q定面試日期以前,，為了保護(hù)應(yīng)聘人員的個(gè)人隱私，原則上保密應(yīng)聘者的真實(shí)姓名,。

1.4甲方應(yīng)在每位候選人面試后,，3個(gè)工作日內(nèi)向乙方反饋面試情況，避免因時(shí)間延誤給雙方工作及候選人帶來不利,。

1.5甲方若對(duì)參加面試候選人不滿意,，應(yīng)及時(shí)反饋原因，甲方否決理由應(yīng)該是合理,、正當(dāng)?shù)?。以便乙方重新搜尋合適的人選，同時(shí)也便于通知落選人員,。甲方應(yīng)對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人資料進(jìn)行保密,，不得泄漏。否則,，甲方將承擔(dān)一切因此產(chǎn)生的后果,。

1.6甲方若錄取乙方推薦的候選人之后應(yīng)在1個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)通知乙方,。

1.7甲方應(yīng)按照本協(xié)議的有關(guān)約定按時(shí)、足額地支付定金和咨詢服務(wù)費(fèi)用,。

1.8甲方在合同期內(nèi)應(yīng)積極配合乙方的工作,。

1.9甲方對(duì)乙方提供的資料予以保密，不得透露給第三方,，否則,，乙方將承擔(dān)一切因此產(chǎn)生的后果。

二,、乙方權(quán)利和義務(wù)

2.1乙方應(yīng)詳細(xì)了解甲方公司,、正確理解甲方所需招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)的候選人介紹招聘方情況,。

2.2乙方在推薦的候選人應(yīng)基本符合甲方的職位要求,，不得有任何敷衍或是欺騙行為，乙方對(duì)每一位候選人的資料負(fù)有初步審查的.義務(wù),。

2.3乙方有義務(wù)在協(xié)議有效期內(nèi)積極協(xié)助甲方完成招聘計(jì)劃,。

2.4乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的公司資料，包括公司背景,、工作環(huán)境,、薪資結(jié)構(gòu)、發(fā)展策略,、投資及發(fā)展?fàn)顩r等予以保密,，不得透露給第三方。否則,，乙方將承擔(dān)一切因此產(chǎn)生的后果,。

2.5乙方僅負(fù)有推薦候選人的義務(wù)，面試或聘用過程中,，甲方與候選人之間所產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通，但不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。

三,、保證條款

3.1推薦候選人進(jìn)入甲方公司三個(gè)月內(nèi)由于候選人自己的原因辭職的話，乙方選擇向甲方退還百分之五十的咨詢費(fèi),，或者向甲方無償提供同等條件人才作為補(bǔ)償,。

3.2推薦候選人被錄用后，由于以下理由辭職的話,，將不適用上面的條款,。

（1） 由于甲方原因而導(dǎo)致的辭職或者取消錄用

（2） 由于甲方的原因而被解雇

3.3在乙方推薦候選人于甲方公司就職后兩年內(nèi)，乙方應(yīng)遵守行業(yè)道德,，不得主動(dòng)向候選人提供新的工作機(jī)會(huì),。

四,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

4.1乙方推薦經(jīng)甲方面試后錄用者，乙方將按實(shí)際招聘情況向甲方收取該職位咨詢服務(wù)費(fèi)用,，具體請(qǐng)參照附件中的《服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》,。

4.2年薪定義如下：_______________基本月薪、職務(wù)津貼,、預(yù)估獎(jiǎng)金,、達(dá)標(biāo)收入和其他以現(xiàn)金支付的福利金或住房補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼（如配備車輛,，小汽車按每年人民幣30,000元折算）等其他固定津貼,，但不包含加班費(fèi)等不固定津貼。

4.3候選人薪資,、以及甲方所支付予乙方的咨詢服務(wù)費(fèi),，最終以乙方《請(qǐng)款書》為準(zhǔn)。甲方在錄取乙方提供候選人的2個(gè)工作日內(nèi),，填寫乙方《錄用確認(rèn)函》,。

4.4如甲方或其控股公司或附屬公司或相關(guān)聯(lián)的姊妹公司，一年內(nèi)雇傭了乙方所推薦過的人才,，乙方將按以上條款收取全額咨詢服務(wù)費(fèi),。否則，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任,。

五,、付款方式

5.1付款方式為甲方通過銀行匯款至乙方指定銀行賬戶。

乙方的銀行賬戶信息如下：_______________

公司名稱：_______________

公司賬號(hào)：_______________

開戶銀行：_______________

5.2被錄用的人選到甲方公司就職后十個(gè)工作日內(nèi),，甲方應(yīng)向乙方一次性支付全部咨詢服

務(wù)費(fèi)用,。

5.3如甲方延期付款，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)付清并要求甲方支付滯納金,，滯納金每天按該款項(xiàng)的0.1%計(jì)算,。

六、協(xié)議有效期及其它

6.1本協(xié)議有效期自____年_____月_____日至____年_____月_____日,。

注：_______________本協(xié)議到期后即失效,，但甲、乙雙方在協(xié)議期間產(chǎn)生的債權(quán),、債務(wù)關(guān)系繼續(xù)存在,，直至賬款全部結(jié)清為止。

6.2甲乙雙方均對(duì)本協(xié)議內(nèi)容完全了解,，且無任何異議,，雙方將遵守協(xié)議中所有的條款。在本協(xié)議有效內(nèi)，所產(chǎn)生的《委托招聘職位情況表》,、《確認(rèn)函》等及其它所有附件,、合同備忘錄為本協(xié)議不可分割的部分，并具有同樣的法律約束力,。

6.3若在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)協(xié)商解決，若協(xié)商不成,，可向原告所在地的法院提起訴訟,。

6.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。

七、以下空白

甲方：_______________乙方：_______________公司

代表簽名：_______________代表簽名：_______________

（蓋章）：_______________（蓋章）：_______________

____年_____月_____日____年_____月_____日

人才招聘協(xié)議書篇六

甲方：_________

乙方：_________

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，就乙方參加由甲方組織,，于_________年_________月_________日，在_________舉辦的_________人才招聘大會(huì)（本次大會(huì)由_________主辦）達(dá)成如下協(xié)議：

1．甲方向乙方提供本次會(huì)議邀請(qǐng)函所承諾的服務(wù)項(xiàng)目,；

2．甲方向乙方提供大會(huì)會(huì)務(wù)咨詢,、安全巡視,、人員疏導(dǎo),、廣播、會(huì)務(wù)用品租賃等方面的.服務(wù),；

3．甲方向乙方提供良好的招聘環(huán)境,，并以報(bào)紙、網(wǎng)站等多種方式宣傳本次會(huì)議,；

4．甲方在本次會(huì)議的支持網(wǎng)站上免費(fèi)宣傳乙方招聘信息一個(gè)月,；

5．甲方在本次會(huì)議的會(huì)刊上免費(fèi)刊登乙方招聘信息（限300字），并向乙方提供一本本次會(huì)議的會(huì)刊,。

1．乙方報(bào)名時(shí),，須向甲方提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位介紹信,、經(jīng)辦人身份證,、招聘內(nèi)容稿件及會(huì)務(wù)費(fèi)；

2．乙方在會(huì)議期間,，應(yīng)遵守會(huì)議紀(jì)律,，不得以任何名義收取任何費(fèi)用，不得在展位外散發(fā)各種資料,，不得從事與人才招聘無關(guān)的業(yè)務(wù),；

3．不得大聲播放宣傳片、宣傳帶,，干擾其它展位的正常招聘,；不得在會(huì)場(chǎng)散發(fā)違法資料或信息,；

4．有事請(qǐng)咨詢會(huì)務(wù)組，如發(fā)生東西丟失,，請(qǐng)及時(shí)向會(huì)議公安部門報(bào)告,；

5．如乙方違背其責(zé)任和義務(wù)的第2、3條,，會(huì)議主辦方有權(quán)將乙方清除出場(chǎng),，乙方自負(fù)責(zé)任。

1．任何一方違約需向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失（限服務(wù)費(fèi)用內(nèi),，遇不可抗力除外）,；

2．乙方退展，在會(huì)期前一周時(shí)間之外,，扣除20％服務(wù)費(fèi)的違約金,；一周之內(nèi)，扣除50％服務(wù)費(fèi)的違約金,。

本協(xié)議一式兩份,，簽字蓋章生效，雙方各持一份,，會(huì)議邀請(qǐng)函和展位圖為本協(xié)議的附件,。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________

聯(lián)系人：_________ 聯(lián)系人：_________

聯(lián)系電話：_________ 聯(lián)系電話：_________

電子信箱：_________ 電子信箱：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

人才招聘協(xié)議書篇七

協(xié)議方：

_____________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

_____________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,，本著“平等合作,、互相支持、共同發(fā)展”的原則,，經(jīng)友好協(xié)商,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請(qǐng)。

第二條乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書面資料,，包括公司業(yè)務(wù)介紹,、工作環(huán)境、公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等,，并提供委托招聘崗位的.崗位描述和要求,。

第三條乙方應(yīng)在簽定本協(xié)議后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_(tái)____元整（三個(gè)崗位）。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi),，甲方有權(quán)終止本協(xié)議,。

第四條甲方應(yīng)及時(shí)、高效地完成乙方委托的招聘申請(qǐng),，自協(xié)議生效起_____個(gè)工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息,。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負(fù)責(zé),。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù),，造成乙方損失的，由甲方承擔(dān)責(zé)任,。甲方賠償?shù)膿p失,，在委托費(fèi)中扣除。

第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。

第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才,，應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費(fèi)分類標(biāo)準(zhǔn)（見附件）向甲方支付委托費(fèi)用。

第七條乙方如在委托周期（______天）內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才,，需再次申請(qǐng)招聘,，可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi)。

第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守,，在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴,。

第九條本協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。

第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

代表（簽字）： 代表（簽字）：

_______年________月________日

附件：（略）

人才招聘協(xié)議書篇八

甲方(委托方)

乙方(受托方)

甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù),，雙方以“公平,，公正，守信,，誠(chéng)意”為原則，達(dá)成以下協(xié)議：

1.在雙方協(xié)議期限內(nèi),，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù),。

2.代理招聘服務(wù)費(fèi)為300元/人，支付方式為工作時(shí)間每滿一個(gè)月支付100元/人,，直至滿三個(gè)月后支付完畢,。以30日為月周期，不足25日無須支付服務(wù)費(fèi),。

3.甲方應(yīng)按實(shí)際崗位需求完整,，并承諾工作內(nèi)容、時(shí)間符合國(guó)家法律,，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會(huì)公德,。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù)，乙方根據(jù)甲方的需要如實(shí)提供應(yīng)聘者資料，乙方對(duì)應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任,。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù),，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍,。甲方未與乙方商議的,，即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選。(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)

5.甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系,，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展,，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的.情況,，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件,，崗位待遇等建議。

6.乙方可根據(jù)甲方商定的時(shí)間,，地點(diǎn),，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員,。

7.甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方,，否則視作推薦成功,。

8.甲方在錄用人員后，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同,，并辦理用工登記手續(xù),，繳納工傷保險(xiǎn)、支付勞動(dòng)報(bào)酬,。對(duì)甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的,，一經(jīng)查實(shí),，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的,，乙方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議,。

9.甲方在錄用人員后，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況,，以便乙方工作人員及時(shí)做好信息處理和回訪工作,。

10.乙方所進(jìn)行的代理招聘地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)

11.對(duì)于因甲方崗位待遇前后不符，虛報(bào)工資等不誠(chéng)信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失,，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任,。

12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日,。

13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,。

14.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(公章) 乙方：

經(jīng)辦人：

日期： 日期：

人才招聘協(xié)議書篇九

甲方：_________

乙方：_________

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方參加由甲方組織,，于20xx年_________月_________日,，在_________舉辦的_________人才招聘大會(huì)(本次大會(huì)由_________主辦)達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1.甲方向乙方提供本次會(huì)議邀請(qǐng)函所承諾的服務(wù)項(xiàng)目;

2.甲方向乙方提供大會(huì)會(huì)務(wù)咨詢,、安全巡視,、人員疏導(dǎo)、廣播,、會(huì)務(wù)用品租賃等方面的服務(wù);

3.甲方向乙方提供良好的招聘環(huán)境,，并以報(bào)紙、網(wǎng)站等多種方式宣傳本次會(huì)議;

4.甲方在本次會(huì)議的支持網(wǎng)站上免費(fèi)宣傳乙方招聘信息一個(gè)月;

5.甲方在本次會(huì)議的會(huì)刊上免費(fèi)刊登乙方招聘信息(限300字),，并向乙方提供一本本次會(huì)議的會(huì)刊,。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1.乙方報(bào)名時(shí),，須向甲方提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,、單位介紹信、經(jīng)辦人身份證,、招聘內(nèi)容稿件及會(huì)務(wù)費(fèi);

2.乙方在會(huì)議期間,，應(yīng)遵守會(huì)議紀(jì)律，不得以任何名義收取任何費(fèi)用,，不得在展位外散發(fā)各種資料,，不得從事與人才招聘無關(guān)的業(yè)務(wù);

3.不得大聲播放宣傳片、宣傳帶,，干擾其它展位的正常招聘;不得在會(huì)場(chǎng)散發(fā)違法資料或信息;

4.有事請(qǐng)咨詢會(huì)務(wù)組,，如發(fā)生東西丟失，請(qǐng)及時(shí)向會(huì)議公安部門報(bào)告;

5.如乙方違背其責(zé)任和義務(wù)的`第2,、3條，會(huì)議主辦方有權(quán)將乙方清除出場(chǎng),，乙方自負(fù)責(zé)任,。

三、違約責(zé)任

1.任何一方違約需向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失(限服務(wù)費(fèi)用內(nèi),，遇不可抗力除外);

2.乙方退展,，在會(huì)期前一周時(shí)間之外,，扣除20%服務(wù)費(fèi)的違約金;一周之內(nèi)，扣除50%服務(wù)費(fèi)的違約金,。

四,、約定的服務(wù)項(xiàng)目和費(fèi)用：

本協(xié)議一式兩份，簽字蓋章生效,，雙方各持一份,，會(huì)議邀請(qǐng)函和展位圖為本協(xié)議的附件。

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

聯(lián)系人：_________

聯(lián)系人：_________

聯(lián)系電話：_________

聯(lián)系電話：_________

電子信箱：_________

電子信箱：_________

20xx年____月____日

20xx年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________

人才招聘協(xié)議書篇十

委托單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)

代理單位(以下簡(jiǎn)稱乙方)杭州恩萊企業(yè)管理有限公司

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，委托乙方獵聘所需人才,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定合同如下：

第一條 工作內(nèi)容：

甲方委托乙方獵聘 名人才,，崗位為 ,，暫定年薪為 萬元。

第二條 甲方的權(quán)利義務(wù)：

1.甲方必須向乙方提供真實(shí)詳細(xì)的企業(yè)相關(guān)背景資料,。

2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細(xì)的崗位說明書作為本合同附件,。

3.配合乙方對(duì)推薦的候選人進(jìn)行面試。

4.甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,，必須在3個(gè)工作日內(nèi)給出明確的錄用意見,，并用書面形式通知乙方。

第三條 乙方的權(quán)利義務(wù)：

1.乙方嚴(yán)格按照甲方提供的崗位說明書對(duì)人才進(jìn)行搜尋,。

2.乙方對(duì)初選合格人員進(jìn)行面試并核準(zhǔn)相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷,。

3.乙方必須提供詳盡的人才評(píng)估報(bào)告，為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議,。

4.乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時(shí)間,、地點(diǎn)，并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作,。

5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束,，如有限制獵聘的人員名單，必須在委托合同簽定的同時(shí)提交書面資料作為合同附件,。

6.協(xié)助甲方對(duì)人才聘用合同的最終簽定,。

第四條服務(wù)費(fèi)認(rèn)定：

服務(wù)費(fèi)認(rèn)定依據(jù)以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn),。

第五條 收費(fèi)條款：

1.總服務(wù)費(fèi)：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(jì)(包括基本工資,、津貼、獎(jiǎng)金和提成)的30%-33% 收取服務(wù)費(fèi),，合計(jì)服務(wù)費(fèi)人民幣(金額大寫)____________________________ .

2.預(yù)付定金：合同簽定后,，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務(wù)費(fèi)的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________,，人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費(fèi),。

3.余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方,。

4.服務(wù)費(fèi)變更：如甲方錄用人才的實(shí)際年薪超過本合同約定的暫定年薪，則甲方必須補(bǔ)足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費(fèi),，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪,，乙方亦按實(shí)際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。

5.結(jié)款方式：甲方付款以銀行匯款為主,，現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付,。

第六條 保密條款：

1.甲方必須對(duì)本合同內(nèi)容嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方同意,，不得對(duì)候選人資料作任何審查,，不得泄露候選人相關(guān)信息。

2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息,。

3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用,，其個(gè)人資料及檔案必須封存。

第七條 特別約定：

1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才,。

2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才,，人才的來回差旅費(fèi)由甲方承擔(dān)。

3.甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名,，達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的,。乙方向甲方推薦過的人才，在兩年內(nèi)被甲方聘用,，均視為推薦成功,，甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費(fèi)。

4.甲方已聘人才如在上崗后3個(gè)月內(nèi)被解聘或離職,，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求,，乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一候選人到職。如甲方不再需要乙方推薦另外候選人,，乙方需退還該崗位全額服務(wù)費(fèi)中70%的服務(wù)費(fèi);

5.甲方已聘人才如在上崗后12個(gè)月內(nèi)被解聘或離職,，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求，乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一候選人到職,。如后推薦成功人才年薪發(fā)生變化,，甲乙雙方按實(shí)際年薪核定服務(wù)費(fèi)，退補(bǔ)差額;也可將該崗位全額100%的服務(wù)費(fèi),，用于在12個(gè)月內(nèi)發(fā)生的其它崗位的委托招聘;

第八條 合同有效期：

1.本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章,，乙方收到甲方定金開始生效。

2.合同生效后一個(gè)月為乙方工作期,，在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同,，如甲方提出終止合同，則乙方定金不退,。乙方工作期滿后15天內(nèi),，未提供甲方愿意面試的合適侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準(zhǔn))，同時(shí)甲方認(rèn)為不需要乙方提供服務(wù)的情況下有權(quán)提出終止合同,，乙方必須無條件全額退款,。如甲方未提出終止合同，則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務(wù),。如果未找到合適人選,，乙方承諾甲方，可將該定金用于在12個(gè)月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務(wù)費(fèi)定金中抵扣,。

3.甲方錄用乙方推薦人才,，結(jié)清剩余服務(wù)費(fèi)，人才上崗工作12個(gè)月后,，本合同自動(dòng)終止,。

第九條 法律條款：

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。未盡事宜,，雙方協(xié)商。協(xié)商不成,，可交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決,。

2.本合同司法履行地在杭州。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

代表人： 代表人：