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職工安全生產(chǎn)責(zé)任制度 物業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇一

1,、熟悉本職工作流程，嚴(yán)格遵守上級和醫(yī)院制定的各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定,，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,，接受單位、各級主要負(fù)責(zé)人的生產(chǎn)指揮和領(lǐng)導(dǎo),，始終把安全工作放在首位,。

2、以身作則,，不違章操作,。嚴(yán)格醫(yī)用氧氣、高壓消毒設(shè)備,、一次性醫(yī)療廢棄物,、電器、儀器設(shè)備等管理使用及處理規(guī)程：嚴(yán)格毒麻藥品及危險化學(xué)品（試劑）等的管理與使用：嚴(yán)格醫(yī)療護(hù)理工作等操作規(guī)程，杜絕醫(yī)患糾紛及醫(yī)療事故,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

4,、嚴(yán)格防火,、防盜、防觸電等管理規(guī)定,，下班科室必須關(guān)燈,、空調(diào)、水源,，杜絕意外事故發(fā)生,。

5、嚴(yán)禁科室,、宿舍內(nèi)私自接電,、使用電器。

6,、如發(fā)生安全事故,，按損失情況和責(zé)任情況分別給

予相應(yīng)罰款，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅處理,。

我鄭重承諾：嚴(yán)格遵守以上各項條款,，否則，后果自負(fù),。

院長簽字：xxx科室負(fù)責(zé)人簽字：xxx責(zé)任人簽字：xxx

職工安全生產(chǎn)責(zé)任制度 物業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇二

為了更好地貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn),、預(yù)防為主”的方針，提高項目部全體職工的安全意識,，保障職工在生產(chǎn)中的人身安全與健康,，落實施工中的各項安全任務(wù)，特制訂本安全責(zé)任書,。

1,、進(jìn)入工地必須認(rèn)真學(xué)習(xí)與貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)程及公司,、項目部,、班組有關(guān)安全生產(chǎn)的各項制度紀(jì)律。

2,、參加公司,、項目部及班組的各種安全技術(shù)教育培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)本工種安全操作規(guī)程,，提高自身安全意識與安全技術(shù)水平,。

3,、進(jìn)入施工現(xiàn)場，必須戴好安全帽,，正確使用個人勞動保護(hù)用品及安全設(shè)施,。對本工種所使用的機(jī)械設(shè)備、防護(hù)設(shè)施,、施工用電及作業(yè)環(huán)境等,，先進(jìn)行全方位檢查，確認(rèn)安全后方可施工,，如有問題及時報告處理,。

4、職工在各部位施工中,，必須嚴(yán)格按照安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行施工，嚴(yán)禁違章操作與違章指揮,，對上級的違章指揮,，可拒絕施工或越級上報處理。

5,、了解項目部的安全生產(chǎn),、文明工地創(chuàng)建要求，積極配合項目部的各項安全生產(chǎn),、文明工地創(chuàng)建活動,。接受上級部門組織的安全檢查活動并落實問題的整改。接受上級部門的各項獎罰處理,。

6,、發(fā)生安全生產(chǎn)事故即使報告并保護(hù)現(xiàn)場，聽從指揮,，積極參加搶救工作,，積極配合上級有關(guān)部門的事故調(diào)查和處理，嚴(yán)謹(jǐn)擅自行動,。

7,、如有違反本責(zé)任書規(guī)定，造成工傷事故,，按工傷事故處理規(guī)定及項目部其它規(guī)章制度要求進(jìn)行處理,，職工個人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

本責(zé)任書一式兩份,，項目部與職工各一份,。從簽訂之日起生效。

項目名稱：

部門/班組：

項目經(jīng)理：

職工：

年 月 日

職工安全生產(chǎn)責(zé)任制度 物業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇三

__公司辦公室目標(biāo)責(zé)任書 為了加速__公司的發(fā)展,，全面開拓經(jīng)營市場,，認(rèn)真執(zhí)行職代會中提出的全員入市的號召精神,，加強(qiáng)本部門的工作作風(fēng)和工作管理，提高辦公室工作人員的工作積極性,，增強(qiáng)服務(wù)意識,，特制定辦公室二___年目標(biāo)責(zé)任書如下：

一、人員定編 辦公室定編6人,。(其中管理人員3人,，工人3人)

二、工作責(zé)任

㈠ 負(fù)責(zé)行政,、黨委的年報工作計劃和工作總結(jié)的編寫,，文件的起草、編號,、打印,，上級有關(guān)文書的處理，及時做好上傳下達(dá)并督促落實,。

㈡ 負(fù)責(zé)行政,、黨委工作會議的會務(wù)工作和會議記錄。

㈢ 負(fù)責(zé)__公司的檔案管理和印鑒管理,。 ㈣ 負(fù)責(zé)本單位的干部管理,、職工教育、“五大員”培訓(xùn),、技術(shù)職稱的申報工作,。

㈤、做好內(nèi)部單位的治安保衛(wèi),、防火,、防盜和武裝民兵工作，配合領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門做好內(nèi)部的穩(wěn)定工作,。

㈥ 做好女工工作和計劃生育工作,。

㈦ 負(fù)責(zé)辦公用品的購置、發(fā)放,，節(jié)約辦公費用的開支,，做好報刊信件的收發(fā)和車輛的管理工作。

㈧ 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性的工作,。

三,、目標(biāo)責(zé)任

㈠ 全員入市，積極承攬施工任務(wù),，根據(jù)承攬任務(wù)的情況在年底考核考評中,，將與30%的效益補(bǔ)發(fā)工資直接兌現(xiàn)，全年辦公室承攬施工任務(wù)不低于300萬元,。

㈡ 加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),，不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率，各項本職工作的完成情況,、工作態(tài)度,、工作業(yè)績與本年度的70%效益工資直接掛勾。

以上目標(biāo)管理自2___年1月1日起實施,。

__公司辦公室 二___年_月_日

職工安全生產(chǎn)責(zé)任制度 物業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇四

為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,，堅持 “安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，落實 “安全生產(chǎn)責(zé)任制”，加大安全管理力度,，保障職工和設(shè)備的安全,，確保___風(fēng)電場工程的順利地進(jìn)行，經(jīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)及項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,，項目經(jīng)理與___辦公室主任簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,。

一、責(zé)任

1,、牢固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的思想,，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的方針,。認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守《安全生產(chǎn)法》,、《四川省安全生產(chǎn)管理條例》等安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守工程局,、分局及本項目部所制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,。

2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,，在項目經(jīng)理及分管安全工作副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，做好安全文明施工管理和監(jiān)督檢查等本職工作，對項目經(jīng)理負(fù)責(zé),。

3,、認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)、文明施工管理工作,，監(jiān)督和維護(hù)好施工環(huán)境,，提高職工“安全生產(chǎn)、文明施工”意識,，確保安全文明施工,。

4,、及時印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā),、傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件,，處理好有關(guān)安全生產(chǎn)方面的來信、來訪工作,。

5,、負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn)、文明施工輔助性工作,。

6,、參與安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，及時宣傳報導(dǎo)安全生產(chǎn)方面的好人好事,，協(xié)助安全部利用多種宣傳形式宣傳工作,，提高職工安全意識。

7,、負(fù)責(zé)施工及生活區(qū)域的安全保衛(wèi)工作,，定期檢查交接班記錄。

8,、認(rèn)真做好施工現(xiàn)場的防火,、防盜工作，定期檢查消防設(shè)施,，確保各種消防設(shè)施的正常使用,。

9、積極做好上級安全部門和地方政府安全生產(chǎn)管理部門的來人來訪接待,、協(xié)調(diào)工作,。

10、負(fù)責(zé)起草制定階段及年度(安全文明施工)工作計劃和總結(jié),，并按時上報有關(guān)部門審批,。

11、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對項目部的安全文明施工工作進(jìn)行總結(jié),、評比,、兌現(xiàn)。

二,、權(quán)力

1,、有權(quán)制止和糾正他人的違章作業(yè)行為。

2,、對安全工作有不同意見時,，有權(quán)向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)反映。

三,、考核原則

1,、堅持“責(zé)任落實,、風(fēng)險共擔(dān)、預(yù)期考核,、獎罰分明”的原則,。

2、考核采取百分制,，考核扣分不封頂?shù)脑瓌t,。

3、責(zé)任人在考核期內(nèi)交納安全風(fēng)險抵押金,，金額為a0=600元,。

4、項目經(jīng)理委托安全副經(jīng)理對責(zé)任人進(jìn)行日?？己?，年終匯總;項目經(jīng)理根據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)。

5,、年終責(zé)任人如被上級單位評為安全生產(chǎn)先進(jìn)個人,，由上級單位進(jìn)行獎勵，本項目部比照上級單位的獎勵額度再進(jìn)行獎勵,。

6,、項目經(jīng)理對責(zé)任人實行“安全生產(chǎn)”目標(biāo)管理，目標(biāo)考核滿分為q0=100分,，年終考核綜合分值為q,，則年終考核兌現(xiàn)獎罰金額計算公式為：

a= a0_[(q-85)/(q0-85)]1/3

四、考核細(xì)則

1,、在上級安全檢查中(責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi),以下整改通知單為準(zhǔn))，發(fā)現(xiàn)違章一次扣2—5分,，責(zé)任人如果對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣10—20分,。

2、責(zé)任人違章被開具罰單,，每次扣2—5分,。

3、責(zé)任人沒有做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作,，每項次扣5—10分,。

4、責(zé)任人有下列情形之一者,，按項目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行,，在責(zé)任劃分清楚后，對責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰,，并按以下考核原則對責(zé)任人進(jìn)行考核扣分,。

①,、若責(zé)任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部,、主要,、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分30,、20,、10、5分,。

②,、若責(zé)任人發(fā)生重傷事故一次，按全部,、主要,、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分50,、40,、30、20分,。

③,、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故，如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任,，則一次扣5—10分,。

④、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故,，如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任,，則一次扣5—20分。

⑤,、若項目部發(fā)生因工死亡事故一次,，若責(zé)任人負(fù)有管理責(zé)任,，則其考核分全額扣除,，負(fù)次要責(zé)任,，則扣除考核分20—50分,。

⑥,、責(zé)任人如果造成傷害他人事故,，按全部,、主要,、同等,、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分80,、60、40、20分,。

5,、責(zé)任人安全風(fēng)險抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金,。

6,、如隱瞞、拖延或謊報事故,，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責(zé)任人處以500～20xx元的罰款;情節(jié)嚴(yán)重者,，移交司法機(jī)關(guān)處理。

7,、責(zé)任人在考核期間調(diào)離本項目部,，對責(zé)任人的任職期進(jìn)行考核，經(jīng)項目部經(jīng)理審核后安全責(zé)任獎罰予以兌現(xiàn),，并退還剩余抵押金,。

五、附則

1,、本“責(zé)任書”由項目經(jīng)理與責(zé)任人共同簽字(蓋章)生效,，一式兩份各存一份。

2,、本“責(zé)任書”自簽字之日起生效,。

項目經(jīng)理簽字(蓋章)： 年 月 日

責(zé)任人簽字(蓋章)： 年 月 日

職工安全生產(chǎn)責(zé)任制度 物業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇五

甲方（班組）：乙方（職工）：

為了更好地搞好工程建設(shè)，理順施工班組和下屬職工的安全責(zé)任,，確保安全施工,，班組與職工簽訂如下協(xié)議：

一、甲方班前必須進(jìn)行上崗安全交底,、上崗檢查,、上崗啟示的“三上崗”和每周一次“一講評”安全活動，并有考核措施和記錄,。

二,、甲方應(yīng)經(jīng)常組織安全活動，開好班前安全生產(chǎn)會,，并根據(jù)作業(yè)環(huán)境和職工思想、體質(zhì),、技術(shù)狀況合理分配生產(chǎn)任務(wù),。

三、甲方應(yīng)對本工地所需的勞保用品,、安全防護(hù)用品及時發(fā)放和提供,，否則，乙方有權(quán)提出抗議并停工,。

四,、乙方應(yīng)有組織地進(jìn)行安全作業(yè),，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。五,、乙方在從事生產(chǎn)任務(wù)時,，應(yīng)認(rèn)真地按照安全技術(shù)交底，正確執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程,，禁止違章違規(guī)操作,。

六、乙方在上班前要對所使用的機(jī)具,、設(shè)備,、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即通知甲方負(fù)責(zé)人,。

七,、凡是施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)在市級以上檢查中受表揚(yáng)者，班組職工每次每人獎勵500元,；凡在公司或上級部門檢查中受批評的班組職工每次每人處罰200元,。

八、凡是施工過程中發(fā)生重大責(zé)任事故,，事故損失由責(zé)任人負(fù)責(zé),，并根據(jù)事故的嚴(yán)重程度追究法律責(zé)任。

甲方代表：

乙方：

日期：

職工安全生產(chǎn)責(zé)任制度 物業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇六

為貫徹“安全第一,預(yù)防為主,，綜合治理”的方針,明確各生產(chǎn)人安全責(zé)任, 有效落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，減少生產(chǎn)過程中的安全事故，,，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，結(jié)合項目自身情況，特制定了本責(zé)任狀,。

1. 無重傷事故,、死亡事故，無爆炸,、環(huán)境污染事故,、重大設(shè)備事故、重大生產(chǎn)事故,、一般以上火災(zāi)事故;年度無新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5‰,。

2. 認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件,，體系運行無嚴(yán)重不符合項,。

3. 無甲方、監(jiān)理業(yè)主及上級各部門進(jìn)行的處罰和相關(guān)方投訴事件。

4. 按時參加公司,、項目部,、班組長組織開展的安全教育或安全活動。

5. 無違法違章違紀(jì)行為,。認(rèn)真執(zhí)行公司,、項目部的安全管理制度。

6. 安全,、文明,、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實各項安全措施。

7. 按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產(chǎn)工作,。

8. 生產(chǎn)活動無違反相關(guān)法律及項目部各項安全規(guī)定,。

1.安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”為方針,，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);

2.員工必須有能證明自己身份的真實有效資料(身份證,、戶口簿,、信息卡、暫住證,、操作證,、駕駛證等)，如證件不符合要求的,，項目部有權(quán)拒絕用工,，員工向項目部提供的證明資料確保真實、有效,，如有虛假信息所有后果自負(fù);

3.各員工本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人,，全面負(fù)責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹落實和學(xué)習(xí)公司,、項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，積極參與公司,、項目部,、班組組織的各項安全活動;

4.上崗前配合班組長組織的安全講評活動，并在安全技術(shù)交底書上親筆簽字

5.遵守施工現(xiàn)場“安全十二大紀(jì)律”,、“操作規(guī)程”,、“用電規(guī)范”等;

6.員工上班必須戴好安全帽必須將下腭帽帶扣好;工衣穿著必須得體，整潔,、統(tǒng)一。上班時間不準(zhǔn)無故脫崗、串崗,、打盹,、睡覺、閑談,、看書報等,，禁止酒后上崗，禁止現(xiàn)場抽煙,，禁止在鋼支撐及無防護(hù)的砼支撐上行走,，禁止在危險區(qū)域動火，禁止玩弄滅火器,。

7.非專業(yè)崗位工作人員,，禁止觸動機(jī)電設(shè)備的開關(guān)、儀表,、儀器與各種閘閥,，未經(jīng)許可，禁止調(diào)整任何技術(shù)參數(shù)等,。

8.施工現(xiàn)場禁止吸煙,，嚴(yán)禁攜帶火種及易燃易爆物品進(jìn)入禁煙區(qū)域危險品倉庫。

9.認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的的安全相關(guān)文件,，牢記安全生產(chǎn)制度,，遵守安全操作規(guī)程，合理使用“三寶”,，杜絕三違現(xiàn)象,，做到四不傷害。

10. 配合并支持安全檢查,，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息,。提供事故的真實情況。

11. 動火作業(yè);負(fù)責(zé)人必須提前到項目部辦理動火申請,，審批同意措施到位后方可動火,，并確保滅火器材到位、監(jiān)護(hù)人員到位等

12. 高處作業(yè)人員必須遵守“十不登高原則”必須正確戴好安全帶,，使用的操作架,、平臺必須符合規(guī)范要求;

13. 機(jī)械操作人員必須持證上崗，必須遵守操作規(guī)程,，操作前必須測驗機(jī)械性能,，確認(rèn)合格后方可使用，如無防護(hù)罩,、機(jī)械有缺陷等禁止使用,，操作時穿戴要合理,，做好文明施工工作，做到工完場清;

14. 監(jiān)控,、監(jiān)護(hù)人員要持證上崗,，規(guī)范操作，上崗中要穿戴明顯標(biāo)志,，崗位中要盡職盡責(zé)并做好過程記錄;

15. 電氣設(shè)備使用人員;嚴(yán)格按照jgj46-xx規(guī)范用電,，用電人員必須具備“三懂四會”基本條件，使用電器設(shè)備前必須對其進(jìn)行測驗,，合格后方可使用,，禁止使用非標(biāo)、電纜過長,、內(nèi)置構(gòu)件不符合要求的電箱,，禁止使用破損、接頭過多,、非標(biāo)的電線電纜,，禁止使用二芯線及二芯線的電動工具，禁止電線在金屬上纏繞,，禁止非電工專業(yè)人員維修及接線作業(yè)等,。

16. 特殊作業(yè)人員必須持證上崗，證件必須真實有效,，作業(yè)中必須戴好個人安全防護(hù)用品,，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，必須遵守各項規(guī)章制度;

17. 宿舍內(nèi)禁止亂接電線,、違章用電,，禁止使用大功率電器，禁止擅拆亂接,，禁止存放危險品,，禁止隨地大小便，禁止賭博,、打架,、偷盜等不良行為。食堂就餐要文明,，要依次排隊,，禁止插隊，禁止大聲喧嘩,，損壞公物必須賠償,。

18. 施工中如發(fā)現(xiàn)以下問題有責(zé)任和義務(wù)積極參與及向項目部匯報;“緊急搶險時”，“發(fā)現(xiàn)隱患時”,、“好的建議”,、“發(fā)現(xiàn)違章時”等,。

19. 如出現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度,、野蠻施工等項目部嚴(yán)格按照項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度罰款;

20. 如因違章操作,、違反規(guī)章制度所造成的后果，由責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任,。

三違，即：違章指揮,，違章作業(yè),，違反勞動紀(jì)律。 三寶,，即：安全帽,、安全帶、安全繩,。

四不傷害,，即：不傷害他人，不傷害自己,，不被他人傷害,，保護(hù)他人不被傷害。

四不放過,，即：事故原因未查清不放過,，責(zé)任人沒有處理不放過，沒有制定相應(yīng)的預(yù)防措

施不放過,，周圍群眾沒有受到教育不放過,。

注明：本責(zé)任書一式兩份，一份由項目部存檔,，一份由責(zé)任人自己保持,。

安全責(zé)任人簽字：

日 期： 年 月 日

職工安全生產(chǎn)責(zé)任制度 物業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇七

(以下班組為甲方，員工為乙方)

為嚴(yán)格執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,，確保員工在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格做到“四不傷害”,，確保公司財產(chǎn)不受損失，增強(qiáng)員工的安全意識和安全生產(chǎn)責(zé)任,，特簽訂本責(zé)任書,。

一、安全生產(chǎn)的目標(biāo)和責(zé)任

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識和操作技能,。

2,、不違章操作,，不冒險作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律,，不聽從違章指揮,。

3、不傷害他人,，不傷害自己,，不被他人傷害，保護(hù)他人不受傷害,。

4,、不當(dāng)班飲酒、不酒后上崗,、不酒后駕車,，嚴(yán)格執(zhí)行道路交通安全法規(guī)，確保上下班途中的交通安全,。嚴(yán)防高空墜落,、滑跌、觸電,、火災(zāi),、機(jī)械傷害、機(jī)械卷刮,、物體打擊等傷害事故的發(fā)生,。

5、按規(guī)定正確使用勞動防護(hù)用品,，自覺增強(qiáng)自我防護(hù)能力,。

6、發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險因素,，及時向上級報告,。

7、積極參加各項安全生產(chǎn)管理活動,，自覺接受職能部門的監(jiān)督管理和因違章違紀(jì)的處理,。

二、考評辦法

如違章違紀(jì)由工段班組或公司職能部門依據(jù)公司《事故管理辦法》及《安全管理考核實施細(xì)則》處理,。

本責(zé)任書一式二份,，自雙方簽訂之日起生效。

甲方(班組長簽字)： 乙方(簽字)：

年 月 日

職工安全生產(chǎn)責(zé)任制度 物業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇八

為了加速xx公司的發(fā)展,，全面開拓經(jīng)營市場,，認(rèn)真執(zhí)行職代會中提出的全員入市的號召精神，加強(qiáng)本部門的工作作風(fēng)和工作管理,，提高辦公室工作人員的工作積極性,，增強(qiáng)服務(wù)意識,，特制定辦公室二xxx年目標(biāo)責(zé)任書如下：

辦公室定編6人。(其中管理人員3人,，工人3人)

㈠ 負(fù)責(zé)行政,、黨委的年報工作計劃和工作總結(jié)的編寫，文件的起草,、編號,、打印，上級有關(guān)文書的處理,，及時做好上傳下達(dá)并督促落實,。

㈡ 負(fù)責(zé)行政、黨委工作會議的會務(wù)工作和會議記錄,。

㈢ 負(fù)責(zé)xx公司的檔案管理和印鑒管理。 ㈣ 負(fù)責(zé)本單位的干部管理,、職工教育,、“五大員”培訓(xùn)、技術(shù)職稱的申報工作,。

㈤,、做好內(nèi)部單位的治安保衛(wèi)、防火,、防盜和武裝民兵工作,，配合領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門做好內(nèi)部的穩(wěn)定工作。

㈥ 做好女工工作和計劃生育工作,。

㈦ 負(fù)責(zé)辦公用品的購置,、發(fā)放，節(jié)約辦公費用的開支,，做好報刊信件的收發(fā)和車輛的管理工作,。

㈧ 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性的工作。

㈠ 全員入市,，積極承攬施工任務(wù),，根據(jù)承攬任務(wù)的情況在年底考核考評中，將與30%的效益補(bǔ)發(fā)工資直接兌現(xiàn),，全年辦公室承攬施工任務(wù)不低于300萬元,。

㈡ 加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率,，各項本職工作的完成情況、工作態(tài)度,、工作業(yè)績與本年度的70%效益工資直接掛勾,。

以上目標(biāo)管理自2xxx年1月1日起實施,。

xx公司辦公室

二xxx年x月x日

職工安全生產(chǎn)責(zé)任制度 物業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇九

為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一,，預(yù)防為主”的思想牢記在心中,，落實到行動上，特訂立如下安全責(zé)任書：

1,、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育,、部門教育、班組教育)安全教育,，經(jīng)考核合格后方能上崗工作,。并按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力,。

2、上,、下班途中自覺遵守交通規(guī)則,。

3、遵守勞動紀(jì)律,，熟悉本崗位安全操作規(guī)程,，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點,。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰、真實,、整潔,，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害)。

4,、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔,，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置,，不得動用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛);愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等,，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備,、儀器,、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5,、正確使用,、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和消防器材,。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報,，并認(rèn)真做好記錄,。

6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護(hù)用品,，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用,，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7,、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮,。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的情況下,，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

8,、員工可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議,。

9,、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好,。

10,、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖,，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度,。

11、不得亂倒剩飯剩菜,，不得隨地大小便,，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害,。

12,、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

13,、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車),。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛,，嚴(yán)禁酒后駕車,、開帶病車;不開超速車、英雄車,，不強(qiáng)行超車,。

14、嚴(yán)格遵守公司保密制度,。

15,、嚴(yán)格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

16,、發(fā)現(xiàn)安全事故,，應(yīng)在1小時內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報告。并積極參加事故搶險,，如實向事故調(diào)查人員反映情況,。

以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行,，切實做到,。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù),，情況嚴(yán)重者,，將處以罰款乃至除名。

此責(zé)任書一式三份,，員工,、部門、公司安委辦各執(zhí)一份,。

部門(經(jīng)理簽字,、部門蓋章) 員工 (簽字)

職工安全生產(chǎn)責(zé)任制度 物業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇十

為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持 “安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針，落實 “安全生產(chǎn)責(zé)任制”,，加大安全管理力度，保障職工和設(shè)備的安全，確保___風(fēng)電場工程的順利地進(jìn)行,，經(jīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)及項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，項目經(jīng)理與___辦公室主任簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,。

一、責(zé)任

1,、牢固樹立“安全生產(chǎn),，人人有責(zé)”的思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的方針,。認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)管理條例》等安全生產(chǎn)的法律法規(guī),，認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守工程局,、分局及本項目部所制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,。

2,、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,，在項目經(jīng)理及分管安全工作副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，做好安全文明施工管理和監(jiān)督檢查等本職工作,，對項目經(jīng)理負(fù)責(zé),。

3、認(rèn)真抓好安全生產(chǎn),、文明施工管理工作,，監(jiān)督和維護(hù)好施工環(huán)境，提高職工“安全生產(chǎn),、文明施工”意識,，確保安全文明施工。

4,、及時印發(fā),、轉(zhuǎn)發(fā),、傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，處理好有關(guān)安全生產(chǎn)方面的來信,、來訪工作,。

5、負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn),、文明施工輔助性工作,。

6,、參與安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,，及時宣傳報導(dǎo)安全生產(chǎn)方面的好人好事,，協(xié)助安全部利用多種宣傳形式宣傳工作,，提高職工安全意識,。

7,、負(fù)責(zé)施工及生活區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，定期檢查交接班記錄,。

8,、認(rèn)真做好施工現(xiàn)場的防火、防盜工作,，定期檢查消防設(shè)施,，確保各種消防設(shè)施的正常使用,。

9、積極做好上級安全部門和地方政府安全生產(chǎn)管理部門的來人來訪接待,、協(xié)調(diào)工作,。

10,、負(fù)責(zé)起草制定階段及年度(安全文明施工)工作計劃和總結(jié)，并按時上報有關(guān)部門審批,。

11、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對項目部的安全文明施工工作進(jìn)行總結(jié),、評比、兌現(xiàn),。

二、權(quán)力

1,、有權(quán)制止和糾正他人的違章作業(yè)行為。

2,、對安全工作有不同意見時,，有權(quán)向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)反映,。

三,、考核原則

1,、堅持“責(zé)任落實,、風(fēng)險共擔(dān)、預(yù)期考核,、獎罰分明”的原則,。

2、考核采取百分制,，考核扣分不封頂?shù)脑瓌t,。

3,、責(zé)任人在考核期內(nèi)交納安全風(fēng)險抵押金，金額為a0=600元,。

4,、項目經(jīng)理委托安全副經(jīng)理對責(zé)任人進(jìn)行日常考核,，年終匯總;項目經(jīng)理根據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn),。

5,、年終責(zé)任人如被上級單位評為安全生產(chǎn)先進(jìn)個人，由上級單位進(jìn)行獎勵,，本項目部比照上級單位的獎勵額度再進(jìn)行獎勵,。

6、項目經(jīng)理對責(zé)任人實行“安全生產(chǎn)”目標(biāo)管理,，目標(biāo)考核滿分為q0=100分,，年終考核綜合分值為q,，則年終考核兌現(xiàn)獎罰金額計算公式為：

a= a0_[(q-85)/(q0-85)]1/3

四、考核細(xì)則

1,、在上級安全檢查中(責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi),以下整改通知單為準(zhǔn)),，發(fā)現(xiàn)違章一次扣2—5分,，責(zé)任人如果對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣10—20分。

2,、責(zé)任人違章被開具罰單,，每次扣2—5分。

3,、責(zé)任人沒有做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作,，每項次扣5—10分,。

4、責(zé)任人有下列情形之一者,，按項目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行,，在責(zé)任劃分清楚后，對責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰,，并按以下考核原則對責(zé)任人進(jìn)行考核扣分,。

①,、若責(zé)任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部,、主要,、同等,、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分30,、20,、10,、5分,。

②、若責(zé)任人發(fā)生重傷事故一次,，按全部、主要,、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分50,、40,、30、20分,。

③,、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故,，如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任，則一次扣5—10分,。

④、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故,，如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任，則一次扣5—20分,。

⑤,、若項目部發(fā)生因工死亡事故一次,，若責(zé)任人負(fù)有管理責(zé)任，則其考核分全額扣除,，負(fù)次要責(zé)任,，則扣除考核分20—50分,。

⑥、責(zé)任人如果造成傷害他人事故,，按全部,、主要、同等,、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分80,、60,、40、20分,。

5、責(zé)任人安全風(fēng)險抵押金扣完后,，須再另行交納同等金額的抵押金,。

6、如隱瞞,、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責(zé)任人處以500～20xx元的罰款;情節(jié)嚴(yán)重者,，移交司法機(jī)關(guān)處理。

7,、責(zé)任人在考核期間調(diào)離本項目部,，對責(zé)任人的任職期進(jìn)行考核,，經(jīng)項目部經(jīng)理審核后安全責(zé)任獎罰予以兌現(xiàn)，并退還剩余抵押金,。

五,、附則

1,、本“責(zé)任書”由項目經(jīng)理與責(zé)任人共同簽字(蓋章)生效，一式兩份各存一份,。

2,、本“責(zé)任書”自簽字之日起生效。

項目經(jīng)理簽字(蓋章)： 年 月 日

責(zé)任人簽字(蓋章)： 年 月 日

職工安全生產(chǎn)責(zé)任制度 物業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇十一

甲方：__________

乙方：xxx

1,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.1甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.1.1遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全,。

1.1.2保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入,，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。

1.1.3對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,，熟悉有關(guān)的'安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能,。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,，不得上崗作業(yè)。

1.1.4用新工藝,、新技術(shù),、新材料或者使用新設(shè)備時,，必須了解,、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施,，并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),。

1.1.5在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,。

1.1.6教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施以及事故應(yīng)急措施,。

1.1.7從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督,、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴,、使用。

1.1.8安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人,，公司將給予適當(dāng)?shù)莫剟?；發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎,。

1.1.9對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到500元的罰款,，屢教不改者公司有權(quán)進(jìn)行勸退。

1.1.10對在生產(chǎn)中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的,，公司有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告,、處分,、開除并處罰款。

1.2乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.2.1有權(quán)制止他人違章行為,，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護(hù)法規(guī),、安全操作規(guī)程的指令。遇有嚴(yán)重危及生命安全的情況,，有權(quán)停止操作并及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理,。

1.2.2服從公司領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業(yè),；正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,。

1.1.3自覺接受崗前安全教育培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的,，不得上崗作業(yè),。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn),，經(jīng)考核合格,，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè),。

1.2.4嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程,，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入現(xiàn)場，嚴(yán)禁酒后作業(yè),。自覺遵守勞動紀(jì)律,，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧,、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情,，做到“不傷害自己，不傷害別人,，不被別人傷害”,，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員入廠。

1.2.5積極參加各項安全活動,，及時報告事故隱患,。

1.2.6因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔(dān)事故責(zé)任外,，還將視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)懲處,；構(gòu)成犯罪的還將追究其刑事責(zé)任，并予以辭退,。

1.2.7因違反安全生產(chǎn)制度而造成公司設(shè)備,、財產(chǎn)重大損失的，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外,，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任,。對惡意破壞公司設(shè)備,、財產(chǎn)的個人，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任,。

2其他

2.1《責(zé)任書》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè),，凡未簽訂《責(zé)任書》的人員一律不得上崗。

2.2本《責(zé)任書》一式兩份,，自簽字之日起生效,，公司委托部門負(fù)責(zé)人與在職員工簽約并督促執(zhí)行。

在職員工（簽字）：xxx

20xx年xx月xx日

部門負(fù)責(zé)人（簽字）：xxx

20xx年xx月xx日