總結(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)(個人篇一

在園林這個行業(yè)工程資料是作為現(xiàn)場施工技術(shù)展現(xiàn)的最重要依據(jù)之一，也是保障現(xiàn)場施工可行性,，安全性,，質(zhì)量合格的重要工作。不管在任何環(huán)節(jié)都要體現(xiàn)資料的完整性,。在工程上主要負(fù)責(zé)在施工過程中各個階段的植物購買,、種植、養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn),，園林農(nóng)藥的購買,、使用，設(shè)備的保養(yǎng)、維修,、使用等各個方面的資料完善工作,。負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作，負(fù)責(zé)對公司承攬的園林景觀工程項目建設(shè)全過程進行質(zhì)量,、工期、成本監(jiān)督和管理,，負(fù)責(zé)組織項目管理,，對施工過程中出現(xiàn)的問題進行處理，負(fù)責(zé)各項之間的資源調(diào)配,，與工程管理相關(guān)各部門,、單位進行溝通平衡，審核圖紙會審記錄,，負(fù)責(zé)對協(xié)助項目經(jīng)理對其他施工人員的考核,。配合人力資源部組織本專業(yè)的相關(guān)技能培訓(xùn)，負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,，協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系,。

近幾年來，我單位陸續(xù)投標(biāo)建設(shè)了大大小小數(shù)個工程,，其中合肥市鉑金漢宮銷售環(huán)境景觀綠化工程由我擔(dān)任項目經(jīng)理,，在綠化工程的管理工作中，在嚴(yán)格按照政策法規(guī),、行業(yè)規(guī)范以及所屬工程綠化合同辦事的同時,，我注重積累大量第一手資料，準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)存在問題并能夠在第一時間妥善解決,。全方位為所屬綠化工程提供直觀依據(jù),，力爭為我市園林綠化養(yǎng)護水平，及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術(shù)保障,。在安全生產(chǎn)方面,，我把責(zé)任落實到每一個具體從業(yè)者手中，針對綠化養(yǎng)護,、園林機具,、農(nóng)藥的使用管理等方面分別制定了操作規(guī)程，并召開安全生產(chǎn)會議,，最大限度地消除安全隱患,，確保職工及財產(chǎn)安全。

近幾年來,，我充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,，踏踏實實地抓好相關(guān)綠化工程建設(shè)項目，積極參與我市的各項園林技術(shù)規(guī)范的編制工作及園林活動。提高工程質(zhì)量,，在工程建設(shè)中依據(jù)具體情況具體分析,，因地制宜的原則，并結(jié)合自身多年的工作經(jīng)驗,，努力提高公共綠地的景觀質(zhì)量,，不為了只完成任務(wù)而建設(shè)，為市民提供良好休息空間,。

綠化的養(yǎng)護管理是工程建設(shè)之后對園林植物進行的長期撫育管理工作,，養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應(yīng)把握所養(yǎng)護對象自身的特點，尋找最有效地途徑,，方法和結(jié)果不能只取其一,，應(yīng)加以側(cè)重，以結(jié)果為主,，建立動態(tài)健康良好的監(jiān)控體系,。并逐步合理編制專項資金計劃，使投入與產(chǎn)出形成良性循環(huán),。

在養(yǎng)護工作中還需要區(qū)分建設(shè)與管理的區(qū)別,。綠化工程建設(shè)通常具有以下特點：

1、單次性,。如種植一株樹從挖坑,、回土、扶正到上保護架等工序只進行一次后,，即只完成單株樹木的栽植,，不再需要重復(fù)多次進行。

2,、工序固定性,。就是在綠化工程進行過程中，各道工序開展的先后次序基本是固定的,，無特殊情況沒有很大的變化,。

3、時限性,。即工程建設(shè)一般需要在一定的時限內(nèi)完成,，具有一定的緊迫性。而綠化養(yǎng)護管理工作不同于綠化工程建設(shè),，相應(yīng)具有以下特點：

（1）重復(fù)性,、持續(xù)性。如在一個生長季內(nèi),，樹木的修剪要根據(jù)植物生長狀況,，在合理的時間內(nèi)進行數(shù)次修剪,；噴灑藥物要根據(jù)病蟲害的發(fā)生情況和規(guī)律進行隨時防治，因此,，多項工作往往在具體的綠化工程養(yǎng)護中是經(jīng)常重復(fù)進行的,。

（2）工序不固定性。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的影響,，如溫度,、雨水、災(zāi)害性天氣等,。雨水充沛,，很可能兩個月不用澆水，但植物生長量加大,，又會增加修剪的工作量。因此,，每天需要開展哪一項工作需要根據(jù)實際情況隨時調(diào)節(jié),，才能合理安排人力、物力,，適應(yīng)植物生長的需要,，相對的機動性就很大，

（3）季節(jié)性,。養(yǎng)護管理工作主要隨著季節(jié)不同而有所變化,。通常以一年為周期，如喬木修剪在冬季進行整形修剪,；在生長季節(jié)發(fā)生枯死枝,、折損枝則要及時進行清潔修剪；發(fā)生萌蘗,，要進行摘除萌蘗的營養(yǎng)修剪,。時限要求不十分嚴(yán)格，只要符合其生長規(guī)律,，能夠促進植物健康生長即可,。

因此對養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應(yīng)與建設(shè)工程的監(jiān)管區(qū)別對待，把握其自身的特點,，尋找有效的控制點,，發(fā)現(xiàn)最適合的工作途徑，

以使監(jiān)控過程有序,、合理,、可操作性強，促進行業(yè)發(fā)展,。結(jié)合在我單位的具體運作和工程養(yǎng)護工作,，我發(fā)現(xiàn)去冬今春,，氣候偏暖，具我多年經(jīng)驗,，如不做好病蟲防范工作,，病蟲害將可能于初夏大面積爆發(fā)。我組織單位內(nèi)相關(guān)人員,，對病蟲害進行了全面普遍的防治工作,。同時對綠化苗木進行了全面的修剪與整枝。并且清除綠地內(nèi)雜草最大限度的阻斷害蟲越冬途徑,。對草坪,、喬灌木進行了全面的施肥，確保其能安全越冬,，并對承建項目進行全面補缺,。

在實際養(yǎng)護工作中，我在“早,、全,、細、新”上下大功夫,，在確保成活率的同時,，盡可能的在最短的時間內(nèi)達到理想的景觀質(zhì)量，提高綠化環(huán)境質(zhì)量和工程景觀效果,。

由于綠化管理措施及時,，有力地保證了綠化工程的質(zhì)量取得了可喜成果。

合肥這幾年正在大建設(shè)大發(fā)展,，創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市的步伐將進一步加快,，構(gòu)建合肥園林城市工作也在緊鑼密鼓的進行中。在綠化工作中我們更應(yīng)該振奮精神,，搶抓機遇,，努力創(chuàng)造條件解決問題，謀求發(fā)展,，根據(jù)具體要求,，積極分解制定切合實際的二級目標(biāo)，扎扎實實地抓好各方面工作,，加大創(chuàng)建,、養(yǎng)護工作力度。建立更加正常,、良性的園林綠化監(jiān)管秩序,，完善工作程序，做到管理秩序化,、辦事公開化,、處理人性化,，同時加強對各類人員的培訓(xùn),，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，

完善知識結(jié)構(gòu),。從而為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ),。

個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)(個人篇二

轉(zhuǎn)眼間,，20xx上半年就要過去，上半年來,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下本班全體成員的完成了生產(chǎn)中的各項工作任務(wù),。我將上半年的工作總結(jié)如下：

能完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作任務(wù)。我對生產(chǎn)情況也有處理不合理和不及時的情況,，但同時也得到了鍛煉,。工作中能與設(shè)備部、槽窯部,、成品部及物流部進行有效溝通,，20xx年曾做過同樣的工作，所以沒有壓力,。

其中，第一次為x月25日a線改板后取樣發(fā)現(xiàn)透射條紋嚴(yán)重不達標(biāo);第二次為b線空氣面錫點刮除后有0.1~0.3mm的凹坑;第三次為x月15日a線改板后取樣發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)n邊連續(xù)性光畸變,。

上半年度所在班組內(nèi)安全工作到位,，沒有出現(xiàn)安全事故。

1.重視班組成員工作能力和溝通能力的培養(yǎng),，人的問題是最重要的,，所有的問題都是人的問題。

2.極少出現(xiàn)部門間的生產(chǎn)問題糾紛,。

3.對員工工作的積極性以引導(dǎo)為主,，每天均按《作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書》和《作業(yè)指導(dǎo)書》要求完成各項檢測工作。班組成員能積極主動相互協(xié)作完成生產(chǎn)任務(wù),，產(chǎn)品被投訴情況較少,。

4.班組人員能積極參加公司和部門組織的會議和培訓(xùn)。

5.沒有產(chǎn)生人員流失,。

6.按公司培訓(xùn)要求對品管部和槽窯部各組織了一次培訓(xùn),。

1.安全上崗。

2.繼續(xù)重視員工作能力和溝通能力的培養(yǎng),。把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),，按要求作業(yè)，重視執(zhí)行力,。

3.制定完善的工作備忘錄和工作計劃,，力求做好日常生產(chǎn)工作中的每一步,。 4.提升自身修為和能力，完美的團隊需要積極上進的員工,。

個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)(個人篇三

xx縣文廣新局根據(jù)中共江西省委組織部,、省文化廳、省財政廳,、省人社廳和省扶貧辦《關(guān)于印發(fā)<“三區(qū)”人才支持計劃文化工作者專項實施方案>的通知》文件精神,，緊緊把握“文化惠民、文化強縣”的主題,，積極推進“三區(qū)人才”支持計劃工作,。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)。我局充分認(rèn)識到“三區(qū)人才”支持計劃對“三區(qū)”文化發(fā)展,、構(gòu)建公共文化服務(wù)體系工作的重要性,，為確保“三區(qū)人才”支持計劃工作的順利推進,，我局根據(jù)省下發(fā)的相關(guān)通知精神,，研究制發(fā)了關(guān)于《“三區(qū)人才”支持計劃文化工作者專項實施方案》，明確了我局“三區(qū)”人才支持計劃的目標(biāo)任務(wù),、工作原則,、基本要求、保障措施等,。每年我局就“三區(qū)人才”支持計劃工作都要召開專題會議,，成立了“三區(qū)人才”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室,，具體負(fù)責(zé)“三區(qū)人才”支持計劃工作,，為“三區(qū)人才”支持計劃工作提供組織保障。

二是精心選拔人員,。依據(jù)講政治,、守紀(jì)律、顧大局,、品德好,、能吃苦、有特長的條件,，從縣文化館,、圖書館、文物辦,、文化市場綜合執(zhí)法大隊,、劇團等單位選派了19名業(yè)務(wù)骨干作為幫扶人才。

三是加強對選派人員的管理,。要求每個下派單位制定幫扶計劃,，并將每個人落實到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或一個單位或一個具體項目,，明確幫扶項目和幫扶任務(wù)。四是建立健全考核制度,?？h局采取不定期電話抽查的方式，進行督促檢查,，并要求選派人員報送工作進展情況,、幫扶工作圖片、資料等,。五是合理使用資金,。我們根據(jù)選派人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體情況，報銷差旅費用及伙食費,，保證資金使用規(guī)范,，做到支出有據(jù)。

為使幫扶援助工作落到實處,，下派人員深入幫扶一線就服務(wù)工作開展調(diào)查研究,，對工作中存在的問題進行分析，研究制定工作計劃,。例如：縣圖書館針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站及村共享工程服務(wù)點和圖書室管理的薄弱環(huán)節(jié),，下派技術(shù)骨干，積極開展共享工程服務(wù)和古跡(地方文獻)普查登記,、圖書分類,、編目、排架等業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

縣文化館針對xx市鄉(xiāng)省級第二批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄《蓮花茶燈舞》傳承問題，派出非遺專家學(xué)者深入到xx市鄉(xiāng)調(diào)研,、采風(fēng),，搜集具有代表性的舞蹈表演形式，將已經(jīng)搜集的素材加以篩選,、整理,，形成圖像資料，將已經(jīng)整理好的圖像資料,、音響制品進行推廣,，激發(fā)當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)展傳承舞蹈的積極性和熱情?？h劇團根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村反應(yīng)的實際情況,，幫扶扶貧掛點村灣源村組建腰鼓隊，幫扶長埠村組建農(nóng)民樂隊,。這些幫扶一方面有力地促進了當(dāng)?shù)匚幕ぷ?，另一方面也提高基層文化工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

通過選派人員和志愿者們不斷的創(chuàng)新舉措、狠抓落實,，打造了具有蓮花特色的地方文化品牌,。一是通過楹聯(lián)協(xié)會志愿者的活動，去年,，xx縣被評為“中國楹聯(lián)文化縣”,，三板橋鄉(xiāng)被評為“中國楹聯(lián)文化鄉(xiāng)”。二是通過作家協(xié)會志愿者活動,，挖掘,、整理出版了《蓮花祠堂文化》。三是美術(shù)協(xié)會志愿者創(chuàng)作了中國畫《親切關(guān)懷》參加了全省紀(jì)念長征勝利80周年美術(shù)作品展,。四是《木板雕刻》,、《界市城隍廟會》已入選省申報第五批省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目名錄。五是小舞劇《蓮花一支槍》代表xx市參加了20xx年全省優(yōu)秀舞蹈作品展演,。六是采茶戲《并蒂蓮花》入選江西省20xx年度文藝創(chuàng)作與繁榮工程跟蹤孵化項目,。六是整合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化資源，我局承辦了近24年未舉辦過的蓮花人自己的春節(jié)聯(lián)歡晚會,。

雖然20xx的“三區(qū)”人才支持計劃實施取得了較大的成效,，但仍存在著一定的不足之處，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：幫扶工作開展情況參差不齊,，喜憂參半;文化志愿者開展基層文化工作創(chuàng)新性不足,，難以充分發(fā)揮自身特長;因資金不足,，向社會上招聘自愿者也無人參加;因資金使用的局限性，工作很難進一步發(fā)揮。針對這些問題，我們建議：一是文化部,、文化廳能制定相關(guān)扶持大綱,、提供相關(guān)培訓(xùn)用的資料等，明確基層幫扶人員的輔導(dǎo)目標(biāo)。二是增強幫扶的針對性,。因地制宜,，每年實實在在地幫助幫扶對象完成一兩個項目,，力求見實效,，有實績。三是希望幫扶要有連續(xù)性，上屆未完成的項目，下屆應(yīng)主動繼續(xù)完成,，確保幫扶效果,。四是“三區(qū)”人才支持計劃資金使用應(yīng)根據(jù)工作實際,，靈活使用,。

個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)(個人篇四

本人于xxx年畢業(yè)于xx科技大學(xué)自動化系測控專業(yè)，xxx年來到卓資發(fā)電廠從事x0mw機組熱工檢修工作,。在這6年中,，通過自己的不懈努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),，不斷提高業(yè)務(wù)水平,，從理論到實踐,，又從實踐到理論，將自己在學(xué)校里所學(xué)到的課本知識和實際有機地結(jié)合起來,，從而更加充實了自己的頭腦,，武裝了自己的才能，也成為了本專業(yè)的崗位和專業(yè)技術(shù)能手,?；仡欉@幾年所走過的歷程，充滿了對專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),，對工作崗位的熱愛和對工作的勤懇?，F(xiàn)總結(jié)如下：

本人不斷加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己,，提升自己的綜合素質(zhì),，適應(yīng)現(xiàn)代化電廠的需要。隨著社會的發(fā)展和進步,，電力生產(chǎn)的發(fā)展也越來越走向現(xiàn)代化,，我廠的四臺機組的除塵、除灰以及除渣系統(tǒng)均采用plc程控系統(tǒng)控制整個工藝,，自動化程度較高,。為了更好駕馭系統(tǒng)，需要掌握的知識就必須更加全面,，更加扎實,，才能適應(yīng)電力系統(tǒng)的發(fā)展，我為了適應(yīng)現(xiàn)代化電廠的需要,，在業(yè)余時間對自己加強電腦知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識以及plc、dcs系統(tǒng)的知識,，跟著廠家學(xué)習(xí)邏輯和組態(tài),，為以后的熱工主檢工作打下了堅實的基礎(chǔ)。這期間我對微機的工作原理,、構(gòu)成和組裝都有了深入的認(rèn)識,，尤其對電腦的操作更加得心應(yīng)手，從而使我對現(xiàn)場微機的操作相當(dāng)熟練,，為機組的安全穩(wěn)定運行得到了保障,，為事故處理贏得了時間。

來到公司熱工專業(yè)已有6個年頭了,，在最近的兩年生活中,，我擔(dān)任了熱工鍋爐組組長,，熱工汽機組長職務(wù)，內(nèi)心非常內(nèi)心感謝領(lǐng)導(dǎo)的幫助與指導(dǎo),，在這兩年里不僅在專業(yè)技術(shù)方面有了更全面的發(fā)展,，而且在為人處事方面有了更多的學(xué)習(xí)機會。

xxx年在熱工外圍組時,，從事2年的熱工主檢職位，外圍的熱工設(shè)備品種很多,，但這也給我創(chuàng)造了一個學(xué)習(xí)的機會,，也就是在那是有幸能夠了解了dcs控制系統(tǒng)，除渣,、除灰系統(tǒng)的plc邏輯控制,，并且在維護中對于測量元件安裝位置及其用途有了初步的了解，正是在這2年中的不懈努力才為我以后的道路打下了堅硬的基礎(chǔ),。

在xxx年7月有幸參加了華電集團公司舉辦的熱工培訓(xùn),，在培訓(xùn)中主要針對電廠plc以及熱工自動控制的學(xué)習(xí)，通過這次的培訓(xùn)我對dcs控制系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)布置,，網(wǎng)絡(luò)連接有了更深的理解,，對以后的熱工維護工作有很大的幫助，在日后的維護工作中多了判斷故障的依據(jù),，更好的保障機組的安全運行,。

xxx年期間，維護的磨煤機排渣門為氣動閥門,，與氣缸連接部分為塑料管材,，在屢次維護當(dāng)中發(fā)現(xiàn)磨煤機在排渣過程中溫度很高很容易將連接氣缸的氣源管燒壞，時常更換氣源管,，造成不必要的經(jīng)濟損失,。故將氣源管都改為鐵管，改造后效果明顯,，磨煤機因排渣門的故障停機的次數(shù)大大降低,。

個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)(個人篇五

從事統(tǒng)計工作以來，在工作中我學(xué)到了很多經(jīng)驗和知識,。統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作,，我由不懂到懂，由膚淺到深入,，由難到易,，可以說整個過程是艱辛而美麗的，在工作中我得到的領(lǐng)悟也很多,，這可以說對我以后的人生旅途都有很大的幫助和影響,，也算我人生不小的轉(zhuǎn)折點和跨越,，所以自己更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),，也是一種磨練,，做統(tǒng)計工作一年以來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲,，實現(xiàn)了我的人生價值,。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作,，就要愛崗敬業(yè),，盡職盡責(zé)的去認(rèn)真完成我的工作。一年的工作總結(jié)如下：

統(tǒng)計這份工作要求我,。首先要敬業(yè),，要用積極的態(tài)度全身心的投入到工作，既然選擇了這個職業(yè),，選擇了這個崗位,，就要全力以赴，盡職盡責(zé)的去完成,；二是要以嚴(yán)謹(jǐn)細致的態(tài)度對待工作,，在工作中要嚴(yán)格要求自己，做到一絲不茍,。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作,，他的要求很嚴(yán)格，他要求我必須細致認(rèn)真,。三是責(zé)任心,，工作對我們來說就是一種責(zé)任，我們有義務(wù)盡心盡責(zé)去完成,，所以工作好壞,，也取決于你的責(zé)任心。四是工作的效率,，對我來說提高工作效率就是要多學(xué)習(xí),，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識，再就是,，將問題細化,，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當(dāng)機立斷,，設(shè)定具體時間安排工作,，給自己制定嚴(yán)格的最后期限。五是保密性，我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性,，保密性就是對數(shù)據(jù)保密,，在這我也體驗了庫管的工作，能

同時做兩份工作,，讓我受益匪淺,，工作對我很辛苦但是學(xué)習(xí)的機會，從中我體驗了工作的性質(zhì),，學(xué)到了很多我為接觸到的事物和知識,。

一個人對自己的工作如果有百分百的喜歡，也許是不太可能,，但是想做到百分百的喜歡,，就在于我們怎樣以好的心態(tài)看待這份工作，也就是說,，既然我已選擇了這份工作，就要百分之百的投入其中,，并體現(xiàn)自我的價值觀,，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作,，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅韌不拔的敬業(yè)精神,，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績,，可想只要你付出了就會有好的回報,。

在這一年的工作中，難免出現(xiàn)一些不愉快的事情,，我也曾為工作的壓力狹隘過,，郁悶過，焦慮過,。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重和細化,，工作壓力大也是必然，因為在這個物競天擇的自然中,，強者生弱者亡的法則是不變的,，如果自我消極抱怨，永遠會成為弱者,。不良情緒也曾影響過我的工作效率,，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，以積極健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了,，我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作,。

這一年，自己也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,，我時常在想因為這份工作,，我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟實力,，以為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值,，因為這份工作,，我磨練了我的意志。當(dāng)靜下心來的時候,，我會反思醒悟,，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水,，與年邁體弱者相比,，感激自己有青春與健康，與庸庸碌碌混世者相比,，感激自己每天充實的工作著,，人們不能預(yù)測快樂，因為快樂是乞求不到的,，尋找工作的快樂,，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn),，因為這是我們已經(jīng)忘記了時間,，也就忘記了憂愁，快樂是因為你做了快樂的工作,，當(dāng)你把工作做好了,，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂,。

個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)(個人篇六

時間如梭,，歲月如流，回顧培訓(xùn)日子,，時間雖短,，但選題廣泛，內(nèi)容充實,，幾位專家的授課從不同層面豐富了我的黨建知識,，在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)如何做好黨務(wù)工作責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)者的壓力應(yīng)對和情緒管理等內(nèi)容,，也使我清醒地認(rèn)識到基層黨建工作的責(zé)任感和使命感,，自身的差距和不足之處，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流,，也使我進一步豐富了理論知識,，更新了思想觀念，增強了做好本職工作的緊迫感與使命感。巴振東書記的開班動員講話緊密結(jié)合實際,，給我們提出了要求,。是的，基層黨建工作亟待加強,，我們這些黨務(wù)工作者更是責(zé)無旁貸,，要不斷學(xué)習(xí)，提高能力,，要保持全心全意為人民服務(wù),，貢獻精神，結(jié)合實際,，探索創(chuàng)新基層黨建工作之路,。"抓好黨建是本職，不抓黨建是失職,，抓不好黨建是不稱職",，回想這樸實而又發(fā)人深省的三句話，提醒我們：做好本職工作,，做一名稱職的黨務(wù)工作者,。

1、要勤奮學(xué)習(xí),，不斷提高素質(zhì)。時代在進步,，社會在發(fā)展,，科技進步日新月益，知識更新日益加快,，學(xué)習(xí)如逆水行舟,，不進則退。象螞蟻搬家那樣不斷地日積月累,，象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工,。要勤于思考，善于積累,，不僅要從書本過程上學(xué)習(xí),，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向周圍同志學(xué)習(xí),，才能適應(yīng)工作的需要,，才能做好本職工作。

2,、黨建工作要嚴(yán)以律已,，寬容待人。應(yīng)把職工最難解決，最難辦的事情,，幫他們解決,，讓職工有安全感；做好弱勢群體工作,，讓他們感覺到黨務(wù)工作者的溫暖,；文明禮貌用語，做到來有問聲,，問有答聲,，去有送聲的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。讓職工不會有生疏感,。

3,、黨務(wù)工作者要業(yè)務(wù)精、業(yè)務(wù)通,、要有責(zé)任,。像田書記講的，"想干事""能干事""真干事""可干事""干成事"這五個內(nèi)容,，在黨建工作中,，如何結(jié)合實際，以創(chuàng)新的精神,，推進基層黨建工作的發(fā)展，這也是個永恒的課題,，永遠沒有一成不變的答案,，只有不斷去探索、去思考,、去實踐,，才會有發(fā)展。老師在講課中從衡量基層黨建工作發(fā)展的表現(xiàn)以及基層黨建工作的啟示,，到怎么去做地分析,，非常到位。我們要以"為職工真心服務(wù)維護企業(yè)黨組織形象為核心"的思想,，貫穿于黨建工作中,，要有信念、有設(shè)計,、有方法,，促進公司企業(yè)大發(fā)展。

4,、抓活動,，建立黨內(nèi)正常生活常規(guī)機制,，要使黨組織的作用能過得到很好的發(fā)揮，就必須支持規(guī)范黨內(nèi)生活,，增強黨員在黨內(nèi)意識,、先鋒意識、為黨員先進性的體現(xiàn)提供空間,，發(fā)揮好黨組織的作用就是主要途徑就是腰依靠活動整體推動,。

1、在黨建方面：一加大宣傳力度,，提高黨員思想認(rèn)識,；二做到管理有序，工作有計劃,，任務(wù)有安排,；三充分發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)工作的重要性；四充分發(fā)揮黨支部的平臺,，調(diào)動黨員,，的積極性。

2,、在職工建設(shè)方面：一加強自身素質(zhì)的培養(yǎng),；二加強職工隊伍建設(shè)，辦實事,，好事,；三鞏固黨組織的引導(dǎo)核心作用，建立健全組織制度,，帶動職工群眾,，引導(dǎo)他們走上正常化,，規(guī)范化,；開展各種形式的黨務(wù)活動,。建立黨員示范機制,，把本單位的退休黨員、在職黨員登記造冊,，建立黨員檔案,，建立黨員服務(wù)制度，黨員代表會議制度和黨員志愿者服務(wù)隊,，做到從職工關(guān)心的問題入手,，以職工群眾的實際要求為出發(fā)點，真正為職工群眾辦實事,、好事,，不斷增強黨和群眾的凝聚力,。

總公司黨校組織舉辦的這次培訓(xùn)班，內(nèi)容切合實際工作,，針對性強,，幾位授課的老師都是從事黨建工作的專家學(xué)者，講課理論結(jié)合實際,，生動具體,，可操作性強，對我們基層黨務(wù)工作者來說,，是辦了一件實事,，我也非常珍惜這次學(xué)習(xí)機會。"學(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則殆",，今后，不僅要將認(rèn)真反思學(xué)習(xí)所得,，更要融入到實際工作,，與同志們共同探討，以提高公司黨建工作為已任,，找準(zhǔn)切入點,，服務(wù)職工群眾，服務(wù)大局,，不斷提升公司黨建工作水平,。

個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)(個人篇七

1、20xx年即將過去與20xx就要到來之際,，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意,！自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,，堅持自我嚴(yán)格要求,、加強學(xué)習(xí)、踏實工作,，在政治思想,、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個小總結(jié),。

2,、轉(zhuǎn)眼間已至20xx年歲末，進入公司至今,，已有一年多的時間,，回首20xx年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出,，還是獲得了不少收益,，現(xiàn)就20xx年的工作情況，做簡要總結(jié)：

3,、20xx年,，我局的人事人才工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市人事局的精心指導(dǎo)下,，圍繞全區(qū)中心工作，積極實施人才戰(zhàn)略,，推進體制機制創(chuàng)新,，加強全區(qū)公務(wù)員的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，人事人才和機構(gòu)編制工作取得了一定的成績,，為全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的人事人才保障,。

4、本人于20xx年x月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位,，過去的一年,，有感慨，有喜悅,，有探索,，有突破。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下,，通過不斷地實踐和積累,，自身素質(zhì)和能力得到了較大提高，視野更加開闊,，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

5,、一年來，我把愛崗敬業(yè),，認(rèn)真研修《課程標(biāo)準(zhǔn)》,，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，完成學(xué)校交給的工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐潛力為重點，認(rèn)真落實課程計劃,，落實教學(xué)常規(guī),，大力推進素質(zhì)教育,，使所任班級教學(xué)質(zhì)量大面積提高作為我的天職,，具體的工作狀況如下：

個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)(個人篇八

自20xx年x月x日開始，我以一名試用期客服的身份來xx公司的客服部門,。雖然作為客服的新人,，我的工作上有并許多不足和了解不充分的問題,，但在xx的客服部中，我卻因此認(rèn)識了越來越多的同事和領(lǐng)導(dǎo),。從他們的指點和教導(dǎo)中,，我漸漸認(rèn)識了自己的問題，了解了該怎么去做一名真正的xx客服,。

這段時間的工作經(jīng)歷對我而言十分珍貴,，通過客服崗位的工作體會，我不僅真正認(rèn)識了客服的工作,，更讓自己適應(yīng)了xx公司,，了解了該怎么做一個xx公司的客服，怎么在工作中發(fā)揮自己的價值,。在此,，我總結(jié)自我的工作情況如下：

在工作上，我身為公司的新人在一邊努力維持自身工作表現(xiàn)的同時,，我一邊也在積極的學(xué)習(xí)客服崗位的工作方法,，提高個人的專業(yè)能力，加強自我建設(shè)和提高,。我清楚,，自己雖然有一定的基礎(chǔ)，但卻對xx公司以及這份崗位不夠了解,，想要真正的做好這份工作,，必須從基本上了解xx公司，提高對工作的認(rèn)識,。

為此,，我在日常里積極加強基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的實際鍛煉，并通過與領(lǐng)導(dǎo),、優(yōu)秀同事們的交流溝通學(xué)習(xí)更多關(guān)于客服崗位的工作情況,，充實自我的工作認(rèn)識，讓自己對客服工作有一個更好的定位,，并在工作中積極發(fā)揮自身的工作熱情和積極性,。

在這段工作時間里評價，也細心圓滿的掌握了工作的方法,，算是能在基礎(chǔ)工作上掌握了獨當(dāng)一面的能力,。

在思想上，我認(rèn)真融入團隊氛圍,，融入企業(yè)的文化和服務(wù)理念。在工作中積極提高自身的服務(wù)思想,，提高自身的責(zé)任意識,，讓客戶能從我們的服務(wù)中充分體會到xx公司的熱情和精神,。

此外，通過思想的完善,，我也讓自己更加融入到了xx的團隊中,，與同事積極配合，努力完善自我的能力,，將領(lǐng)導(dǎo)交于自身的任務(wù)做好,。

總的來說,，這段時間的工作中我充分的加強了自身的能力，掌握了工作方法,，并適應(yīng)了xx客服的工作,。雖然還有一定的不足,，但我也有了自己的改進目標(biāo)和方向,，相信自己能在今后更加積極的完善自我，讓工作能力提升,，取得更好的成績,。在此，還望領(lǐng)導(dǎo)能給予我轉(zhuǎn)正為正式員工的機會,，我定會認(rèn)真努力,，將工作負(fù)責(zé)好。

個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)(個人篇九

在孩子們的歡聲笑語中,，緊張的一學(xué)期教學(xué)工作結(jié)束了?；叵脒@學(xué)期的點點滴滴,，頗感欣慰，孩子的每一點進步都傾注了老師的心血,，當(dāng)然更離不開家長對我們的支持和配合……回顧我們學(xué)前班這一學(xué)期自己的工作,，真是有喜有憂，學(xué)前班教師的工作是瑣碎的,、細小的,，但我熱愛我的職業(yè)，在工作中，我對每一件事情都認(rèn)真負(fù)責(zé)?，F(xiàn)將這學(xué)期的工作總結(jié)如下：

我們力求從每件小事做起，耐心細致,，時刻將安全放在首位,，從班里的常規(guī)抓起，把教學(xué)環(huán)節(jié)之間的連貫?zāi)Ｊ交?，使幼兒對自己的行為有一定的判斷能力,。在教育幼兒的過程中，我們也不斷努力提高自己的素質(zhì),，不斷的完善自身修養(yǎng),，不斷吸取教學(xué)經(jīng)驗。我們時刻嚴(yán)格要求自己,，努力把理論知識轉(zhuǎn)化為實踐,，并運用到教學(xué)活動中，在教學(xué)上我們根據(jù)幼兒不同的個性與興趣,，采取不同的教育方法,。在實踐中深深體會到工作的意義與歡樂。

在教學(xué)中我們深知要提高教學(xué)質(zhì)量,，關(guān)鍵就是要上好課,。為了上好課，我們備好每一節(jié)課,。自己動手制作教學(xué)用具,。了解幼兒原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣,、需要,、方法、習(xí)慣,、學(xué)習(xí)新知識可能遇到的困難,，并采取相應(yīng)的措施。關(guān)注全體幼兒,，注重個別教育,，使其保持相對穩(wěn)定性，同時激發(fā)幼兒的情感,，使幼兒產(chǎn)生愉快的心境,，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。年組老師在休息的時候就坐在一起研究新的教學(xué)方法,，多看對業(yè)務(wù)有幫助的書籍,，不斷擴寬知識面，為教學(xué)內(nèi)容注入新的活力。

1,、在教育教學(xué)活動中,，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的機會與條件，提供充足的操作材料,。根據(jù)各班上幼兒的年齡特征,，充分調(diào)動各種感官感知事物，使之在參加活動的過程中,，認(rèn)知和掌握事物的特征與屬性,。在一日活動中，注意教給幼兒初淺的,，簡單的生活知識經(jīng)驗,，培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。

2,、在教育教學(xué)活動中認(rèn)真?zhèn)湔n,，做好課前的物質(zhì)準(zhǔn)備和知識準(zhǔn)備工作。注意將理論貫穿于教學(xué)實踐中,，善于總結(jié)經(jīng)驗,，以提高自身能力與寫作能力。

3,、在教學(xué)中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導(dǎo)地位,，以多種形式引導(dǎo)幼兒有興趣的參與活動，并主動去學(xué)習(xí),，更好地因材施教,，因人施教。

4,、根據(jù)制定的活動目標(biāo),，內(nèi)容與要求組織好教育教學(xué)活動的各環(huán)節(jié)，保證好幼兒每天的游戲活動及戶外活動時間,，提供幼兒活動材料,，更好地培養(yǎng)幼兒的全面發(fā)展能力。帶領(lǐng)幼兒共同參與環(huán)境的創(chuàng)設(shè),，帶領(lǐng)他們參與慶?；顒樱诮衲辍傲?。一”兒童節(jié)婦聯(lián)舉辦的幼兒體操大賽中我們學(xué)前班的小朋友取得了非常棒的成績,，我們的幼兒操獲得了市一等獎。在“親子”運動會上我們年組的幼兒表現(xiàn)突出,，取得了良好的佳績,。

本學(xué)期我們更加注重了和家長的溝通，及時會面了解每位幼兒的思想變化，并給予及時的建議和意見,，如發(fā)現(xiàn)幼兒有不好的行為或家長對幼兒有更高的要求,，我們會及時與家長進行更細致的交流，最終使問題得到很好的解決,。同時我們發(fā)動家長參與到學(xué)前班組織的豐富多樣的家園活動,，家長對班級工作支持度高，能積極參與各項活動,，有了家長的參與,，我們本學(xué)期的教育教學(xué)活動真正做到了家園共育,。

總結(jié)了這個學(xué)期的點點滴滴,，在繁忙中我們的工作又向前進了一大步，不僅孩子們的各方面得到發(fā)展,，我們也和孩子們一起進步了,，工作中我們?nèi)〉昧嗽S多寶貴的經(jīng)驗，增長許多的知識,。在欣喜之余,，我們也在反思不足，如：主題活動的產(chǎn)生和開展預(yù)設(shè)教師干預(yù)的多,，幼兒生成的少,；創(chuàng)設(shè)幼兒參與科學(xué)小實驗的機會不夠；活動中教師的觀察注重全面性,，個別性,、深入性不夠；創(chuàng)造性游戲的開展較薄弱,，幼兒的自主性差,；個別幼兒的惰性強、依賴性強,；個別幼兒不夠大方膽小怕事等,，在今后的工作中，我們將根據(jù)以上存在的不足,，認(rèn)真的反思調(diào)整,，汲取先進的經(jīng)驗和管理方法，揚長避短,。

個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)(個人篇十

為了讓我們對公司有更多的了解,，適應(yīng)工作，公司專門對來自xxx的新員工進行了為期一周的崗前培訓(xùn),。本次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富,，主要包括公司歷史、公司組織機構(gòu)和企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講課,、部門負(fù)責(zé)人教授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗,、系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全、管理制度和檔案管理等,。經(jīng)過七天的培訓(xùn),，我了解了公司的基本運營流程，以及公司的發(fā)展歷史,、企業(yè)文化,、現(xiàn)狀和一些我從未接觸過的專業(yè)知識。通過這次培訓(xùn),，我受益匪淺,，經(jīng)歷深刻。

培訓(xùn)的第一天是介紹公司的歷史沿革,，似乎帶領(lǐng)我們走過了50多年的風(fēng)雨,，見證了企業(yè)的演變，了解了其中的艱辛,。這讓我們珍惜來之不易的今天,，激勵我們更加努力地建設(shè)輝煌的明天。

同日,，y書記向我們介紹了公司目前的組織機構(gòu),，讓我們從宏觀的角度了解了公司的主要部門及其主要職能，從而為以后與工作的接觸鋪平了道路,，提高了工作效率,。y書記也給我們詳細介紹了我們公司的企業(yè)文化。在我三個月的工作中,，感覺工作氛圍,，人際交往，甚至走在公司的道路上,，都是充滿激情,，輕松的。激情是因為在工作中可以學(xué)到很多知識和技能,，放松是心理上的,。這就是“工作快樂”的感覺，讓我感到無比滿足,。

我在公司檔案室工作,，在學(xué)校也學(xué)習(xí)專業(yè)的檔案知識?？梢哉f我是一個徹底的調(diào)查和調(diào)查外行,。這次培訓(xùn)是我第一次系統(tǒng)接觸這個知識,，真的受益匪淺，學(xué)到了很多新知識,。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),，我對公司的主要任務(wù)有了大致的了解，大致分為勘察,、測量,、土工試驗和測試，相應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。例如,，工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程，主要包括勘察,、設(shè)計,、處理、檢查和監(jiān)測,；檢測中心主要負(fù)責(zé)原位檢測,、樁基檢測等,。而且我對它的主要工作流程和一些術(shù)語有一個大概的了解,，最后也不會像剛來的時候?qū)镜闹鳡I業(yè)務(wù)那么迷茫。

在一天的時間里,，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了安全和公司管理體系的知識,。我覺得這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的是保證安全生產(chǎn),；第二,，提高工作效率；第三,，提升企業(yè)形象,。最終目的是利益最大化。在此基礎(chǔ)上,，還有很多理論知識和體系,，也是我們平時工作中需要注意的，比如安全,。在任何一個小環(huán)節(jié),，都要注意安全問題，比如人走路停電,，防火防盜,，以及一些用電安全和人員安全，尤其是施工現(xiàn)場,。實際工作后,，可能會注意到更多的問題,，并寫入系統(tǒng)，使安全管理更加規(guī)范,。

公司是業(yè)內(nèi)最早獲得管理體系三個標(biāo)準(zhǔn)整合的公司之一,，有符合公司實際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中,，我們學(xué)會了一種總是在變化的管理模式,，即pdca循環(huán)：從玩（策劃）到做（實施）到檢查（分析）到行動（持續(xù)改進）。無論是qhsems,、ems還是ohsms,，這個循環(huán)一直貫穿其中。仔細看,，這個循環(huán)也適用于我們生活的方方面面,，其實就是一個積累經(jīng)驗的過程，從來不參加會議,，從壞到好,，從好到好。我相信這個簡單明了的循環(huán)會伴隨我一生,，成為我不斷進步的標(biāo)尺,。

最后一天，我們首先研究了公司的檔案管理系統(tǒng)和公司檔案室的主要功能,。這方面我比較熟悉,，因為在檔案室工作，已經(jīng)實習(xí)2個月了,。我覺得檔案的價值在于利用,。當(dāng)別人需要信息的時候，迅速及時地找到需要的信息是檔案工作者最重要的職責(zé),。公司檔案已有50多年的歷史,，制度健全，倉庫分類明確,。實習(xí)期間,，我深深體會到，我沒有選錯單位,。有一個好的基礎(chǔ)設(shè)施和一個好的師傅真的能讓我學(xué)以致用,，通過實踐經(jīng)驗更好的掌握理論知識。公司檔案室還管理規(guī)范和雜志的管理,，有專門的閱覽室,，讓專業(yè)技術(shù)人員及時了解新規(guī)范，掌握行業(yè)新動向,。

人事方面,，x總監(jiān)主要給我們介紹了新員工的待遇,、休假、職稱,。我想這也應(yīng)該是我們非常關(guān)心的話題,。x總監(jiān)詳細介紹了各部門的薪酬情況。我也覺得越透明越公平,，越開放越不敏感,。我更關(guān)心職稱。檔案系列職稱要在社會上考,。我覺得從現(xiàn)在開始要掌握專業(yè)知識,，不要放松，上一段樓梯爭取早點,。

這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多,，但最深的感受是每個領(lǐng)導(dǎo)基本上都提了一個要求，那就是學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)。我一刻也不能放松,，不僅是為了轉(zhuǎn)移專業(yè)知識,，也是為了了解其他專業(yè)知識，比如我自己,，所以我應(yīng)該多了解一些調(diào)查測量,，這樣有利于我對檔案的了解

個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)(個人篇十一

這一年即將結(jié)束,。在這近一年的時間里,，我通過努力獲得了一點點收獲。隨著一年的結(jié)束,，我覺得有必要總結(jié)一下我的工作,。目的是吸取教訓(xùn)，提高自己,，這樣你才能把工作做得更好,，你有信心和決心明年把工作做得更好。下面,，我將對自己一年的工作做一個簡短的總結(jié),。

今年10月份來公司上班，同時開始成立銷售部,。進入公司后,，通過不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，收集同行業(yè)信息,，積累市場經(jīng)驗,，對預(yù)付費儲值卡市場有了深刻的了解,。能夠清晰流暢地處理客戶提到的各種問題，準(zhǔn)確把握客戶的需求,，與客戶做好溝通,，逐漸獲得客戶的信任。所以通過努力,，獲得了幾個成功的客戶資源,，一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了必要的程度，對市場的把握也相對透明,。在學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,，我們的潛力和業(yè)務(wù)水平也比以前有了很大的提升。

雖然我之前從事過銷售相關(guān)的工作,，有必要的銷售知識和經(jīng)驗,，但是優(yōu)秀的和成功的銷售管理人才還是有一定的距離的。感覺自己還處于銷售人員的位置,，是因為工作沒有做好,，沒有給銷售人員足夠的培訓(xùn)和指導(dǎo)，影響了銷售部門的銷售業(yè)績,。

在過去的三個月里,，通過銷售部全體員工的共同努力，我們討論制定了銷售技巧,、公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢以及公司的宣傳資料《至客戶的一封信》,，為各種媒體廣告建言獻策，提出了“做什么都不擔(dān)心,，做什么都在世界上”的核心主張,，使我公司的產(chǎn)品知名度逐漸得到x x市場客戶的認(rèn)可。部門全體員工整理黃頁5000余份,，發(fā)出公司宣傳資料3000余份,，在高新區(qū)稅務(wù)大廳和各種寫字樓進行了奇怪的走訪，為即將到來的瘋狂銷售季打下了良好的基礎(chǔ),。在團隊建設(shè)方面,，制定了詳細的銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn)，并對銷售部門的運營體系,、工作流程和團隊文化進行了探討,。這是我認(rèn)為我們做得很好的一個方面，但是我們在其他方面的工作還存在很多問題,。

從銷售部門的銷售業(yè)績來看,，我們的工作做得不好，可以說是銷售上的失敗,。

雖然存在一些客觀因素，但工作中的一些其他做法也存在很大問題,，主要是目前

1)對銷售中最基礎(chǔ)的客戶拜訪太少,。銷售部于今年10月中旬開始工作,。有記錄的客戶訪問記錄有210條，無記錄的有230條。在一個月的時間內(nèi)，計算五個銷售人員一天拜訪的客戶總數(shù)。從以上數(shù)字來看,，我們拜訪客戶的基礎(chǔ)工作做得并不好。

2)溝通不充分,。銷售人員在與客戶溝通的過程中,，無法清晰地向客戶傳達我公司產(chǎn)品的狀況,，了解客戶的真實想法和意圖；無法快速響應(yīng)客戶的建議,。在傳達產(chǎn)品信息時,，我們不知道客戶對我們的產(chǎn)品了解多少，了解多少,，被拒絕后不再次跟進，是致命的錯誤。

3)工作沒有明確的目標(biāo)和詳細的計劃,。銷售人員沒有養(yǎng)成寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,，銷售工作處于放任自流的狀態(tài),，導(dǎo)致銷售工作沒有統(tǒng)一管理、工作時間分配不合理、工作情況混亂等各種不良后果。

4)新業(yè)務(wù)發(fā)展不夠,，業(yè)務(wù)增長小,，個別業(yè)務(wù)員工作責(zé)任心和工作規(guī)劃不強，業(yè)務(wù)潛力有待提升。

目前x x消費卡市場有很多品牌,，但主要是那些公司,。目前,，我們

公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,，功能上屬于上等的產(chǎn)品。表面上各家公司之間競爭是激烈的,，我公司的出現(xiàn)更是加劇了這一場競爭戰(zhàn),。但冷靜下來仔細分析，我公司的核心競爭力,，例如發(fā)卡資金的監(jiān)管,，山西省境外商戶的數(shù)量與質(zhì)量,，以及我公司雄厚的資金實力與優(yōu)質(zhì)的客戶資源,，都是其他公司無法比擬的,。

在xx市場上,，消費卡產(chǎn)品品牌眾多,，但以我公司雄厚的實力為平臺，加以鋪天蓋地的宣傳態(tài)勢,，以及員工鍥而不舍的工作勁頭,，在明年的消費卡市場取得大比例的市場占有率已成定局，打造山西省業(yè)內(nèi)的第一品牌指日可待,。

市場是良好的，形勢是嚴(yán)峻的,。在xx消費卡市場能夠用這一句話來概括,，在技術(shù)發(fā)展飛快地這天，明年是大有作為的一年,，假如在明年一年內(nèi)沒有把銷售做好,，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個蓬勃發(fā)展的機會,。

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本,。在明年的工作中建立一個和諧,，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。團隊擴大建設(shè)方面,，初步預(yù)計明年的銷售人力到達十五人,。組建兩支銷售小組，分別利用不同渠道開展銷售工作,。

2)完善銷售制度,，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題,，銷售人員出勤,，見客戶處于放任自流的狀態(tài),。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的職責(zé)心,，提高銷售人員的主人翁意識,。強化銷售人員的執(zhí)行力，從而提高工作效率,。

3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣,。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和推薦,，業(yè)務(wù)潛力提高到一個新的檔次。

4)建立新的銷售模式與渠道,。

把握好現(xiàn)有的保險公司與證券公司這一金融行業(yè)渠道,，做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道,，利用好公司現(xiàn)有資源做好電話銷售與行銷之間的配合,。

5)銷售目標(biāo)

今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月都有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),，把任務(wù)根據(jù)具體狀況分解到每月,，每周，每日;以每月,，每周,，每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù),。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績,。銷售部內(nèi)部擬定20xx年全年業(yè)績指標(biāo)一千五百萬。我將帶領(lǐng)銷售部全體同仁竭盡全力完成目標(biāo),。

今后,，在做出一項決定前，應(yīng)先更多的思考公司領(lǐng)導(dǎo)的看法和決策,，遵守領(lǐng)導(dǎo)對各項業(yè)務(wù)的處理決斷,。工作中出現(xiàn)分歧時,，要靜下心來互相協(xié)商解決，以到達一致的處理意見而后開展工作。今后,，只要我能經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),、發(fā)揮特長、改正缺點,，自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下，勤奮工作,，以身作則,。我相信，就必須能有一個更高,、更新的開始,，也必須能做一名合格的管理人員。

個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)(個人篇十二

20xx年4月,，長河,，生命里一個新的.開端。

自入職到現(xiàn)在,，一直都在總經(jīng)辦從事行政助理一職,。隨著時間的磨礪，我對她的崗位職責(zé),、工作要求等有著更深刻的理解,。

至今9個月的時間，是我成長的歷程,。

1,、4月——6月，主要協(xié)助辦公室主任處理辦公室日常行政事務(wù),，熟悉和了解行政助理這個崗位的工作職責(zé)和存在的意義,。

2、7月——10月,，在辦公室主任的悉心指導(dǎo)下,，已能熟練地開展本職工作，主要負(fù)責(zé)檔案管理,、倉庫管理,、辦公室行政事務(wù)、重要客人接待,、后勤保障,、信息搜集等工作，并且在工作方法上不斷改進和完善,。

3,、11月——12月，11月初由于辦公室人事變動,，工作量增大,，主要增加了人事事務(wù)性工作（辦理社保、人員錄用,、招聘,、勞動合同簽訂,、考勤匯總等）、公章管理,、銷售合同簽訂及管理,、擬稿發(fā)文、網(wǎng)站管理,、董事長室日常管理,、董事長及市場公司總經(jīng)理日常事務(wù)的處理等。

在公司的每一天,，都是嶄新的,、成長的、進步的,。

做一個有心的人,，重視細節(jié)?！凹毠?jié)寓以魔鬼”,，從小事做起，認(rèn)真做好每一件小事,。行政人員尤需如此，事無巨細,，往往細節(jié)決定成敗,。

做一個塌實的人，不斷沉淀,。工作容不得半點虛假和拖沓,，重視每一個環(huán)節(jié)，及時處理和匯報工作,，腳踏實地,，坦然面對每一次挑戰(zhàn)，不斷的豐富自己的人生閱歷,，不斷的沉淀自己,。

做一個健康的人，積極向上,。工作不僅需要強健的體魄,，還需要健康的心態(tài)。在不同的階段,，及時調(diào)整自己的心態(tài),，給自己設(shè)定合理的目標(biāo)，圍繞目標(biāo)制訂科學(xué)的工作計劃,，然后執(zhí)行,，不斷地突破自己,。

1、在工作方法上,，缺少清晰的思路和明確的計劃,。辦公室的工作多為事物性工作，有時不能合理的分配時間,、靈活處理問題,，工作顯得盲目，耗時耗力,，毫無成效,，影響工作效率和工作情緒，無法享受到工作的樂趣和成功的喜悅,。

2,、知識儲備不足。要做好自己的工作,，實現(xiàn)自己的理想,，我已深深地感受到除了工作經(jīng)驗造成的局限外，自己的知識儲備嚴(yán)重不足,。如對法律,、工商、稅務(wù),、人力資源,、宣傳策劃等方面的知識涉獵太少，不利于工作的開展,，目前還無法做一個優(yōu)秀的助理,。

認(rèn)識到不足是走向成功的第一步，正是這些平常暴露出來的不足,，才使我在以后的工作中明確到自己改進的方向,，明確了自己努力的方向，明確自己該如何才能做好每一項工作,。我將圍繞崗位職責(zé)和工作要求,，在以下方面不斷完善自己：

1、提高工作效率,、改進工作方法,，及時處理完成臨時性事務(wù)工作；

2,、一日三省,，冷靜思考，及時反思。

3,、堅持學(xué)習(xí),，增強知識涉獵面，成為一名能有所作為的復(fù)合性人才,。

公司給每個人都提供了很大的發(fā)展空間,。成功向來只厚愛時刻準(zhǔn)備的人，從現(xiàn)在起,，我將更加努力演繹自己的精彩人生,。

20xx年1月21日

個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)(個人篇十三

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼就到了期末,?；叵肫鹪趯W(xué)生會工作的時候，總覺得開心又緊張,。選拔之后,，我如愿進入了新聞部。在學(xué)生會這個大家庭里,，我受益匪淺,，學(xué)到了很多東西。同時也得到充分的鍛煉,，真正懂得了集體觀念和合作精神的重要性,。在此，為了下一步工作的順利進行,，對本學(xué)年的工作做一個總結(jié),。

這學(xué)期，化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院xx校區(qū)組織了“魅力飛揚新”迎接新文學(xué)晚會,、體育文化節(jié)、“魅力星辰杯”主持人大賽等活動,。在這些活動中,，我積極參與，新聞部主要負(fù)責(zé)寫新聞稿,、現(xiàn)場拍照,、拍照。通過這些活動,，我受益匪淺,，真正參與其中，體驗到團隊合作,，增強了集體觀念,，同時也提高了組織能力。我體會到了團結(jié)的力量，只有各部門積極合作團結(jié),，我們學(xué)院的學(xué)生會才能變得更加精彩,。最后對自己的工作經(jīng)歷做了總結(jié)，為下一步的工作做了鋪墊,。

1,、“在其位，謀其政”,，我既然進了信息部,，就要盡職盡責(zé)，做好自己的本職工作,；

2,、虛心學(xué)習(xí)，誠實上進,，不斷提高自己的寫作能力和組織能力,；

3、加強與其他部門的交流與合作,，樹立團結(jié)協(xié)作意識,，增強學(xué)生會的凝聚力；

4,、盡量獨立完成本部門的工作,，不能事事依賴其他部門的幫助。這樣才能真正提高個人能力,；

雖然我的工作還有很多不足,，但我堅信天道酬勤。只要我一如既往地?zé)釔坌侣劜?，認(rèn)真為學(xué)院服務(wù),，我一定會在今后的工作中取得更好的成績。同時,，衷心希望信息部越來越好,，祝愿化學(xué)材料研究所有一個更加光明燦爛的明天！

個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)(個人篇十四

回顧20xx上半年的工作,，我們車間以圍繞,、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主要做了以下幾方面的工作：

在生產(chǎn)工作中根據(jù)生產(chǎn)管理部的生產(chǎn)計劃安排，為了確保生產(chǎn)計劃的順利完成,，不影響需方的生產(chǎn)安排,，車間與生產(chǎn)管理部、倉儲部,、銷售部,，進行了密切的溝通,。當(dāng)生產(chǎn)計劃需要臨時變更時，面對生產(chǎn)上臨時調(diào)整的諸多難題,，車間管理人員通過與各班組長一道積極努力的配合,，充分調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性，以及時保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù),。車間完成了公司及生管理部下達的生產(chǎn)任務(wù),，及各項生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)，保證了銷售的供貨需求,。

1.車間在生產(chǎn)過程中各班組對自己的產(chǎn)品負(fù)有責(zé)任感

作為集團六家子公司飲片原材料的指定供應(yīng)商，我們深知自己肩上擔(dān)負(fù)的責(zé)任的重大,，對產(chǎn)品工藝的穩(wěn)定性和質(zhì)量的均一性都提出了很高的要求,。我們將書面培訓(xùn)方式和現(xiàn)場操作技能相結(jié)合，并實時的進行督促和思想,，使員工對產(chǎn)品的質(zhì)量和自身工作的重要性與整個集團及相關(guān)公司的利害關(guān)系有高度的認(rèn)識,。車間本著對消費者負(fù)責(zé)和對公司利益負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),，在批生產(chǎn)記錄,、物料標(biāo)示簽、中間產(chǎn)品流轉(zhuǎn)證的基礎(chǔ)上車間實施了物料,、標(biāo)簽交接審核登記制度,，做到人人監(jiān)督、有據(jù)可查,，不管是工段長、班組長都對自己所生產(chǎn)成品負(fù)責(zé),，配合質(zhì)檢員層層把關(guān)，有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,，保證了產(chǎn)品質(zhì)量,，降低了生產(chǎn)成本，提高了產(chǎn)品的市場競爭力,。隨著我公司對外市場的逐漸放大，車間也正在積極努力的提高自己的生產(chǎn)水平,，以滿足市場多元化的需求,。

2.穩(wěn)步提升的人員競爭力

我公司現(xiàn)處于操作員工新老交替的關(guān)鍵時期，明后兩年將陸續(xù)有老員工退休,，車間將新員工的培養(yǎng)作為重點項目來抓,，以滿足新設(shè)備、新技術(shù),、新產(chǎn)能,、新需求對于人員素質(zhì)的基本要求,，人員是企業(yè)存在的根本，專業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)成長,、發(fā)展的核心競爭力,，對于新一代90后青年員工的培養(yǎng)才用了循序漸進的教育方法，樹立正確的人生觀,、價值觀,。引導(dǎo)并幫助他們度過人生迷茫的擇業(yè)階段，調(diào)整積極心態(tài),，培養(yǎng)良好的,。針對不同崗位分別培訓(xùn)崗位sop,、相設(shè)備sop,、清潔sop、維修維護保養(yǎng),，并以考試的形式對學(xué)習(xí)效果進行,。

3.新設(shè)備、新技術(shù)提升生產(chǎn)能力

我公司所使用生產(chǎn)設(shè)備均為現(xiàn)代中藥飲片加工技術(shù)最前沿的創(chuàng)新,，上半年較去年又新增了qg-37氣流網(wǎng)帶干燥機一臺,、最新型的自控溫燃油炒藥機二臺、tdp-600大型破碎機一臺,、剁刀機二臺,，加工小包裝的多功能切片機一臺、加工川芎飲片的旋料式切片機一臺,、磨刀機一臺,，使車間的加工能力在去年的基礎(chǔ)上又提高了40%以上。通過x月份的人參加工項目的初步摸索,，總結(jié)為生產(chǎn)設(shè)備是限制生產(chǎn)能力主要瓶頸,，因此公司在x月份對人參烘干房進行改造擴建、并建設(shè)了人參凈制房,、購買了大量的晾曬干燥工具,、新增了人參蒸箱一臺、現(xiàn)在籌劃建設(shè)的樓頂陽光房項目將大大的降低干燥的勞動強度,、節(jié)約生產(chǎn)時間,。突破設(shè)備的瓶頸后預(yù)計下半年人參的瞬時加工能力,、總能力將是現(xiàn)在的三倍以上。為了能夠滿足需方對炮制品種產(chǎn)量需求,，公司于x月份新購入了5t蒸制箱一臺,、多功能提取罐一臺，使炮制工序的生產(chǎn)能力增加了一倍,。隨著車間新技術(shù),、新原理的生產(chǎn)設(shè)備的增加，在增加了產(chǎn)能的同時對于設(shè)備管理方面也提出了新的要求,，要求員工要會使用,、會維修、會保養(yǎng),、而且要能創(chuàng)新,。車間對現(xiàn)有設(shè)備的小改進如：轉(zhuǎn)盤式切藥機的電機護板、剁刀式切藥機的底座等,。合理的生產(chǎn)安排,、熟練的操作技能、正確維護保養(yǎng)才能夠完全的將設(shè)備的全部能力發(fā)揮出來,，車間將通過不斷地培訓(xùn)學(xué)習(xí),、加強現(xiàn)場管理、設(shè)備管理來保證生產(chǎn)設(shè)備安全,、有序的正常運轉(zhuǎn),。

4.物料管理

不同的需方對同一品種的使用方式、質(zhì)量需求,、需貨日期不同的這樣一個問題,，最終會體現(xiàn)在生產(chǎn)上。為了能夠滿足不同的需求,，車間加強了物料的管理并與不同的質(zhì)量需求相結(jié)合,，嚴(yán)格按照生產(chǎn)管理部下發(fā)的生產(chǎn)計劃和需方信息，按照藥典要求并有針對性的進行生產(chǎn)加工,，物料管理員與質(zhì)檢員,、物料接受人員共同核對，減少誤差的產(chǎn)生,。加強了物料擺放,、標(biāo)示標(biāo)簽的管理，做到帳物相符,、清晰明了,。物料管理員、質(zhì)檢員嚴(yán)格監(jiān)督物料平衡,，出現(xiàn)偏差立即按照偏差處理規(guī)程執(zhí)行,。在嚴(yán)格按照gmp的物料管理執(zhí)行的基礎(chǔ)上，車間建立了物料收率統(tǒng)計,、物料接受發(fā)放登記制度,，凡是與物料管理員直接交接的物料均有簽字審核。做到了接收發(fā)放有審核,，出現(xiàn)差錯有據(jù)可查,、責(zé)任到人，從而增強了員工物料管理,、質(zhì)量管理的責(zé)任意識,。

5、環(huán)境衛(wèi)生車間整體環(huán)境衛(wèi)生有了很大的升,，隨著生產(chǎn)管理的日趨穩(wěn)定,，在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時能夠?qū)h(huán)境衛(wèi)生良好的保持。上半年多次迎接大,、小型參觀數(shù)十次,，面對中藥飲片加工生產(chǎn)的特殊性，多次受到參觀人員的好評,。一個良好的生產(chǎn)環(huán)境,，能夠給予員工良好的工作狀態(tài)，從而為完成生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ),。一個良好的生產(chǎn)環(huán)境,，代表了一個企業(yè)的管理水平、員工素質(zhì)和企業(yè)的整體形象,。我們將不懈努力的保持下去,，并爭取做得更加好。

1.上半年生產(chǎn)過程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的各項,，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn),，嚴(yán)格按操作規(guī)程進行操作。車間向員工進行,、培訓(xùn),、答卷，使員工清楚的認(rèn)識到安全工作的重要性,，提高員工的安全工作防范意識,。同時車間加大了自檢自查和處罰力度，有效的避免了各類事故的發(fā)生,。另外,，上半年對《安全緊急疏散預(yù)案》、《消防》,、用火,、用電,、節(jié)約用水等多方面安全知識進行了培訓(xùn)，組織人員實物,、實地的進行消防演練和緊急疏散,。

2.車間對安全事故做到了齊抓共管。x月一名員工將煙火帶入車間,，車間配合人力資源部對當(dāng)事人進行教育及嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,。車間對此事高度重視，再一次對全體員工進行了安全教育培訓(xùn),，增強員工的安全意識,。車間安全員嚴(yán)格履行安全職責(zé)，做到平時多巡檢巡查,、有廠房,、設(shè)備改造、動火的關(guān)鍵作業(yè)能抓住安全重點,，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患的苗頭,，就一直采取跟蹤、改進等相應(yīng)的,，杜絕安全事故的發(fā)生,。車間力爭做到人人講安全，人人懂安全,，人人做安全,。

3.通過車間工段、班組,、安全員的細致工作,，車間在上半年的安全生產(chǎn)基本達到了公司對車間的指標(biāo)和要求。

1.員工薪酬

車間在上半年施行了工資定額制度,，一改以往的按產(chǎn)值系數(shù)分配方式的決算方式,，通過近半年的施行，車間員工的生產(chǎn)積極性有了顯著的提高,，薪酬與每日的工作息息相關(guān),，每個員工都有了積極主動生產(chǎn)的動力，不勞不得,，多勞多得是現(xiàn)在員工的普遍心態(tài),。但此種方式也有一定弊端，就是不顧質(zhì)量,，只求數(shù)量,。車間利用現(xiàn)有的管理團隊進行加大力度的質(zhì)量監(jiān)督，并提高了相應(yīng)的質(zhì)量問題的處罰力度，通過培訓(xùn)樹立員工良好的工作心態(tài),、職業(yè)道德,。在管理上圍繞著質(zhì)量第一的管理觀念，以質(zhì)量第一工作重心,，使員工明白,，一切與質(zhì)量相違背的行為都是不可取的。

2.整體素質(zhì)的提升

人員是企業(yè)存才的最基本單位,，是企業(yè)的未來發(fā)展的主要因素，是企業(yè)總體競爭力的體現(xiàn),，因此提高員工整體素質(zhì)是車間必抓的一件大事,，公司先后派遣人員到省內(nèi)參加與gmp相關(guān)的培訓(xùn)、到延邊公司參加生產(chǎn)管理類的培訓(xùn),、寫作基礎(chǔ)知識培訓(xùn),，提高了員工的管理水平。公司與摩爾訓(xùn)練基地合作開展了一次化戶外拓展訓(xùn)練,，通過此次訓(xùn)練,，達到了預(yù)期的訓(xùn)練目標(biāo)，增強了團隊凝聚力,、建立高品質(zhì)溝通,、拓寬思維、增強員工抗壓能力,、解決問題的能力,、團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力，使我公司員工的整體素質(zhì)得到明顯的提升,，并且員工在本次培訓(xùn)中挑戰(zhàn)自我,、突破自我，為自己的人生打開新的一頁,。此次活動受到員工的一致好評,，對員工的生產(chǎn)生活產(chǎn)生了巨大的影響。

3.豐富員工業(yè)余生活,，增強車間凝聚力

公司于x月份舉辦了全廠職工的運動會,，車間在比賽前組織員工利用個人休息時間訓(xùn)練，車間員工在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時不畏炎熱,、疲倦,，始終用飽滿的熱情為車間的榮譽而戰(zhàn)，賽場上的運動員相互合作,、相互信任,、勇于拼搏、勝不驕,、敗不餒,，很好的體現(xiàn)了車間員工的精神面貌,，賽場外的車間員工同樣以整齊、洪亮的為車間隊加油助威,，通過此次運動會,，車間員工的凝聚力、團隊合作能力得到了很大的提升,。在比賽中我們賽出了友誼,、賽出了風(fēng)格。

下半年就要到了,，在即將開始的下半年的工作,，車間將繼續(xù)帶領(lǐng)員工加強自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，將繼續(xù)調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和工段,，班組人員的積極性,，配合各部門保質(zhì)保量的完成公司、生產(chǎn)管理部下達的生產(chǎn)任務(wù)和各項指標(biāo),。在生產(chǎn)過程中加強加大現(xiàn)場管理的力度做到安全生產(chǎn),，消除隱患。要讓安全生產(chǎn)在車間員工心目中警鐘長鳴,，安全生產(chǎn)意識不減,。加強質(zhì)量管理嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕各類事故的發(fā)生,。隨著生產(chǎn)設(shè)備的逐漸增加,，生產(chǎn)產(chǎn)能的逐漸放大，對外市場的不斷推展,，車間在下半年的工作任務(wù)將會任重而道遠,，我們會積極配合各部門、努力完善生產(chǎn)現(xiàn)場條件完全符合gmp要求,，高標(biāo)準(zhǔn)的完成下半年的各項工作,。

個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)(個人篇十五

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼之間20xx年已然過去,，在這一年的時間里,，我從工作中學(xué)習(xí)到了許多知識，積累了許多寶貴的實踐經(jīng)驗,。各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我非常多的支持與幫助使我受益良多,。下面我將對近一年來的工作情況進行總結(jié)：

作為一名水務(wù)工作者，我深刻認(rèn)識到自己本身職責(zé)的重要性,。

水是人們生存的根本,，是工業(yè)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的基石，是生態(tài)環(huán)境的重要組成部分。作為一名水務(wù)機關(guān)部門的工作者,，我不斷提醒自己嚴(yán)格把關(guān),，對待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，對待汛情要快速反應(yīng),，不斷加強政治思想及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，對待工作精益求精，圓滿的完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù),。在提高個人能力的同時積累實踐經(jīng)驗,，不斷完善自己。我認(rèn)真學(xué)習(xí)各項水務(wù)相關(guān)工作的規(guī)章制度以及各項管理規(guī)定,，不斷強化自己的業(yè)務(wù)能力,，提高自己的工作效率。

在日常工作中,，我主要負(fù)責(zé)工程前期建設(shè)資料的報批以及資料合同的整理歸檔。工程建設(shè)的資料文件的種類繁多,，報批程序繁瑣,，為此我認(rèn)真審核各項報批文件的內(nèi)容，對文件內(nèi)容不完善不符合要求的盡快抓緊整改落實,，力爭盡快的完成各項報批任務(wù),，為工程建設(shè)的推進搶時間、爭進度,。我在認(rèn)真做好本職工作,，抓緊落實資料報批任務(wù)的同時，也對手頭的文件資料進行細致的規(guī)范化的統(tǒng)一歸檔整理,，使文件資料的管理規(guī)范有序,，使文件的查找省時省力，從而提高工作效率,，為以后工程建設(shè)的文件查找文件歸集工作打好堅實的基礎(chǔ),。

工作過程中，由于水務(wù)工作的特殊性,，時常接到防汛,、雨情、水情,、風(fēng)暴等緊急信息,。天氣變化無常，水務(wù)信息也是一樣,，只要接到相關(guān)信息后，不分時間，不分地點，不管是半夜還是清晨,，不管是嚴(yán)寒還是酷暑，我都要求自己做到隨叫隨到,，盡快趕到工作崗位,，與同事們一起共同研究防范處理措施,，對實際過程中遇到的問題及時做出反應(yīng),，加班加點認(rèn)真完成相關(guān)工作,，以保障水務(wù)系統(tǒng)的安全平穩(wěn)運行，確保對事件的處理防范工作落實到位,。

工作雖然略顯繁重,，但我也認(rèn)識到身上所背負(fù)的重大責(zé)任,。“7.26”雨情期間,，我連續(xù)在單位不分晝夜奮斗11天,，認(rèn)真收集雨情信息,，細致的檢查設(shè)備運行狀況,，對往年容易出現(xiàn)突發(fā)狀況的設(shè)備及防范點進行了統(tǒng)一的排查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題設(shè)備進行修復(fù)，確保雨情期間的安全防范工作順利進行。

汛期前后，隨著防汛系統(tǒng)升級,，我扎根于現(xiàn)場工作中，平日里跟工程隊一起吃住，對工程完成質(zhì)量進行全程的監(jiān)控，對現(xiàn)場的不安全因素及時的提出意見并督促整改,，為工程的安全順利建設(shè)提供保障。設(shè)備的運行性能是保障防汛系統(tǒng)工作的重要指標(biāo)，我深知設(shè)備安裝好壞對于防汛系統(tǒng)日后運行的重要性,，為了確保設(shè)備安裝的準(zhǔn)確無誤,，我在設(shè)備安裝現(xiàn)場奮斗了一個多月的時間，對重點設(shè)備,、主體設(shè)備的安裝認(rèn)真核對施工設(shè)計圖紙,，確定安裝位置，對于實際過程中遇到的一些問題認(rèn)真思考，隨時與工程隊伍溝通，最終順利解決了不少實際問題，同時也從中積累的許多實踐經(jīng)驗。我認(rèn)真研讀設(shè)備安裝說明,，對重點設(shè)備的安裝精度,，安裝質(zhì)量一一進行核實,，并對相關(guān)的安裝數(shù)據(jù)進行記錄,、整理歸檔，為以后的生產(chǎn)維護維修保養(yǎng)工作提供第一手?jǐn)?shù)據(jù)。

這一年以來,，通過在日常工作過程中的不斷積累,，以及對工程施工和設(shè)備安裝的全程跟蹤，我更加熟悉了各類設(shè)備的工作原理及工作特性，對于日常的工作更加的得心應(yīng)手。對于工程資料文件的歸檔管理也步入了規(guī)范化程序化。但與此同時我也認(rèn)識到自己還有很大的提升空間，我需要在工作中不斷的豐富自己,、充實自己,，進一步提高自己的業(yè)務(wù)能力。在以后的工作中我將以更加飽滿的工作熱情,，更加認(rèn)真的工作態(tài)度,，扎實工作，虛心學(xué)習(xí),，不斷提高自己的工作水平,，為水務(wù)工作做出更多更好的貢獻。