光陰的迅速,,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃,。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
生產(chǎn)計(jì)劃管理 生產(chǎn)計(jì)劃管理系統(tǒng)篇一
1、為了協(xié)調(diào)全廳安全生產(chǎn)工作,,將原建設(shè)廳廳安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組改為建設(shè)廳廳安全生產(chǎn)委員會(huì),,設(shè)置了安委會(huì)日常辦事機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室,并制定了廳安委會(huì)工作規(guī)則,,明確了安委會(huì)及安委會(huì)成員的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé),。
2,、為了落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,,確定了年度工作目標(biāo),并向各盟市進(jìn)行了目標(biāo)分解,,印發(fā)了《20xx年建筑施工安全管理目標(biāo)責(zé)任狀》,,明確年度目標(biāo)所考核的工作內(nèi)容。
3,、為了夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ),,結(jié)合“三類人員” 的安全生產(chǎn)考核,在春季未開工之際,,對(duì)12個(gè)盟市施工企業(yè)負(fù)責(zé)人,、項(xiàng)目經(jīng)理,、安全管理人員進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn),;共培訓(xùn)考核3000多人次,。
4,、為了規(guī)范現(xiàn)場安全管理資料,,自治區(qū)建筑安全監(jiān)督總站受建設(shè)廳委托組織技術(shù)人員對(duì)20xx年編制的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理資料進(jìn)行了修編,充實(shí),、完善了原來的管理資料。建設(shè)廳發(fā)文要求從今年6月1日以后在全區(qū)建筑施工現(xiàn)場使用該套管理資料,,在使用前由自治區(qū)建筑安全監(jiān)督總站組織技術(shù)人員對(duì)施工企業(yè)的安全管理人員,、資料員進(jìn)行了培訓(xùn),共計(jì)培訓(xùn)3400多人,。
5,、為了使安全生產(chǎn)管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化的軌道,,依據(jù)部里的有關(guān)文件制定了相應(yīng)的配套文件,制定頒發(fā)了《××建筑施工安全生產(chǎn)約談制度》,、《××自治區(qū)建筑工程安全防護(hù)文明施工措施費(fèi)用細(xì)則》,、《××自治區(qū)建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)理試行辦法》,這些文件的制定實(shí)施必將推動(dòng)我區(qū)建筑安全生產(chǎn)工作水平的提高,。
6,、按照建設(shè)部《關(guān)于開展20xx年建筑施工安全專項(xiàng)整治工作的指導(dǎo)意見》,我廳結(jié)合自治區(qū)實(shí)際下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年全區(qū)建筑施工安全專項(xiàng)整治工作的通知》,,確定了整治目標(biāo),、實(shí)施步驟,提出了工作要求,,并成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。按照建設(shè)部《關(guān)于開展建筑施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作指導(dǎo)意見》,我廳下發(fā)了《關(guān)于開展建筑施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知》,,按照部里確定的20xx年和20xx年工作目標(biāo),,我廳對(duì)目標(biāo)進(jìn)行了逐年分解,以便進(jìn)行推進(jìn)和考核,。以上兩個(gè)文件各盟市正在貫徹執(zhí)行當(dāng)中,。
通過以上的工作,我區(qū)建筑安全生產(chǎn)形勢呈平穩(wěn)狀態(tài),,上半年未發(fā)生死亡三人以上重大安全事故,。截止6月30日我區(qū)共發(fā)生6起重大安全死亡事故,死亡7人,,重傷1人,。
為了更好地貫徹落實(shí)5月24日全國建設(shè)安全生產(chǎn)工作電視電話會(huì)議精神,確保年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),下半年我們將做好以下幾方面的工作:
1,、從7月中旬至8月底開展全區(qū)建筑安全生產(chǎn),、文明施工、勞動(dòng)保護(hù)大檢查,,檢查內(nèi)容既涉及企業(yè)和施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的管理,,也涉及各地建設(shè)行政主管部門安全生產(chǎn)監(jiān)管情況。同時(shí)對(duì)創(chuàng)建自治區(qū)安全文明工地的項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)評(píng),。
2,、9月至10月對(duì)部分事故高發(fā)地區(qū)進(jìn)行專項(xiàng)治理工作督查,幫助和督促當(dāng)?shù)刂鞴懿块T分析事故高發(fā)原因,,查找工作漏洞,,提出改進(jìn)意見。
3,、11-12月針對(duì)目前工程監(jiān)理人員不熟悉安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)及技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的情況,,組織舉辦建筑安全生產(chǎn)監(jiān)理培訓(xùn)班,,對(duì)全區(qū)工程監(jiān)理單位負(fù)責(zé)人,工程總監(jiān)和專業(yè)監(jiān)理人員進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn),。
4,、針對(duì)施工企業(yè)及施工項(xiàng)目對(duì)編制安全事故應(yīng)急預(yù)案不完整,缺乏實(shí)用性的情況,,組織開展全區(qū)建筑施工事故應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)工作,。
5、對(duì)施工企業(yè)進(jìn)行年度安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)考核,,對(duì)盟市建設(shè)行政主管部門進(jìn)行安全管理工作目標(biāo)的綜合考評(píng),,表揚(yáng)先進(jìn)鞭策落后。
6,、報(bào)請(qǐng)自治區(qū)政府對(duì)全區(qū)20xx-20xx年3年來建筑施工安全先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰,。
××建設(shè)廳
二○xx年八月二十日
生產(chǎn)計(jì)劃管理 生產(chǎn)計(jì)劃管理系統(tǒng)篇二
一、個(gè)人工作定位:
作為一個(gè)生產(chǎn)主管,,要負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任,,在這個(gè)崗位上我要擔(dān)負(fù)重任、把好方向,、堅(jiān)定信心,、持之以恒、認(rèn)真學(xué)習(xí),、研究,、實(shí)踐,、總結(jié)。面對(duì)當(dāng)前冷峻的紡織行勢,,要懷著一顆感恩的心,、邁著堅(jiān)定的步伐跟緊領(lǐng)導(dǎo)決策,、在生產(chǎn)管理這個(gè)崗位上兢兢業(yè)業(yè),,克已奉公,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作要無條件的完成,,只有企業(yè)發(fā)展了才會(huì)有個(gè)人的發(fā)展,。
二、 發(fā)展計(jì)劃:
從他人的成功和錯(cuò)誤中學(xué)習(xí),,把企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的成功聯(lián)系起來,,使自己工作目標(biāo)超越財(cái)富和地位之上。結(jié)和實(shí)際工作制定以下20xx年下半工作計(jì)劃:
(1)質(zhì)量方面:滿足用戶要求,,優(yōu)一等品率不低于98%,,嚴(yán)格把關(guān)每道工序,將工序出錯(cuò)率控制在2%以下,。
(2)產(chǎn)量方面:用最少的能耗費(fèi)用生產(chǎn)出適可銷售行情的量,,發(fā)動(dòng)員工,借助集體智慧改善改進(jìn)加工工序,,優(yōu)化生產(chǎn),,提升技術(shù)能力,鼓勵(lì)創(chuàng)新,。
(3)安全生產(chǎn):安全生產(chǎn)是紡織企業(yè)得以生存發(fā)展的先決條件,,因此要定期給員工講安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)操作要領(lǐng),安全演習(xí)等,,警鐘常鳴,、防患于未然。
(4)節(jié)能降耗:合理用工,、合理分配,、嚴(yán)格控制生產(chǎn)工具、物料,、電耗,、跑、冒,、滴,、漏等,。
(5)穩(wěn)定員工:管理中制度是必不可少的權(quán)威,,但制度的力量是有限的,制度只能使部分人怕犯錯(cuò)誤,,要想員工有凝聚力、與企業(yè)同心同德,、還要靠情感,、用執(zhí)著和人品換取人心。
(6)人員配置:合理分配員工工作,,細(xì)分工序:裁型材,、裁面料、焊面料,、
組裝,、打包。分清主次工作重點(diǎn),,將員工分配到認(rèn)真負(fù)責(zé)各自工序?yàn)橹饕ぷ髦攸c(diǎn),,同時(shí)定期參與安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)掌握其他工序或者新技術(shù)新知識(shí)為次要工作重點(diǎn),讓員工有更全面的工作能力,。
(6)執(zhí)行力:作為生產(chǎn)主管要做到嚴(yán)格執(zhí)行和組織實(shí)施,。做到執(zhí)行和決策方案相匹配,積極完善并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行生產(chǎn)科5s管理制度,,慢慢把員工將管理制度培養(yǎng)成習(xí)慣,,自覺遵守執(zhí)行,帶動(dòng)員工把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)變成效益,。
三,、工作思路:
以上,是對(duì)20xx年下半年工作的一些設(shè)想和計(jì)劃,,可能還很不全面,,希望在工作中不斷完善。在工作過程中不斷地學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),,做到事事有著落,、件件有交代、急事不過夜,、工作不拖拉,,起到積極帶頭作用;增強(qiáng)工作主動(dòng)性,,注重了解和把握當(dāng)前及近期工作重點(diǎn),,在工作中做到早考慮,早準(zhǔn)備,;嚴(yán)于律己,,誠心待人,倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作,,和大家一起把工作做好,!
生產(chǎn)計(jì)劃管理 生產(chǎn)計(jì)劃管理系統(tǒng)篇三
班主任工作計(jì)劃,,不外乎是對(duì)這個(gè)班級(jí)做一些設(shè)想和安排,每一個(gè)學(xué)期都要寫,,但實(shí)際上又有多少意義呢?打仗不能紙上談兵,,工作也是一樣,生產(chǎn)部年初工作計(jì)劃,。如果說班主任工作計(jì)劃時(shí)班主任對(duì)一個(gè)學(xué)期的計(jì)劃和打算,,那么在上交學(xué)校以后,這些計(jì)劃和打算究竟又有多少得到切實(shí)的落實(shí)了?計(jì)劃都在教導(dǎo)處,,又有多少在班級(jí)當(dāng)中實(shí)施的?這個(gè)看來沒有人知道,,只有寫計(jì)劃的班主任自己心里才有訴,。我是很不喜歡寫計(jì)劃,,不是我做事沒有計(jì)劃。而是我認(rèn)為,,班主任工作是一個(gè)很復(fù)雜的事情,。
一個(gè)班級(jí)不可能是一成不變,如果要說有一個(gè)比較粗略的整體目標(biāo)那是可以制定,。但是,,在不同的時(shí)間階段班級(jí)也起著不同的變化,不可能再剛開學(xué),,就把一個(gè)學(xué)期的工作安排詳細(xì)的寫在紙上,。這不是紙上談兵是什么?班主任工作是繁瑣的,如果要條條框框的列出來,,寫十頁也寫不完,,簡簡單單的兩三頁就能夠全面概括了嗎?簡單的說,這又是形式主義,,只要寫在紙上,,就是做了嗎?說和做,就是這么簡單,。我甚至能夠用“痛恨”這個(gè)詞,,來表達(dá)年復(fù)一年寫計(jì)劃和小結(jié)報(bào)告的看法。有這些開會(huì)報(bào)告寫小結(jié)的時(shí)間,,我也不知道能夠批改多少本練習(xí),,家訪多少家學(xué)生。更何況,,說到的也未能做到,,做到的也沒必要一定要說出來。
還是講一句話,,對(duì)得起學(xué)生,,對(duì)得起自己,。絕不是對(duì)得起學(xué)校,更不是對(duì)得起金錢,。這篇班主任計(jì)劃,,是教導(dǎo)主任嚴(yán)老師關(guān)照我重寫的,用他的話來說是為我好,,我也知道他出于好意,。但是為我好又怎么樣?像我這種不合格的班主任,應(yīng)該盡快把我清理出班主任隊(duì)伍,,因?yàn)槲壹炔皇且粋€(gè)聽話的班主任,,也不是一個(gè)盡責(zé)的班主任,更不是一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的班主任,。其實(shí),,在我沒有做教師的時(shí)候我是很向往做班主任,因?yàn)槲艺J(rèn)為做班主任是很有成就感的,。做班主任再苦再累是可以忍受的,,時(shí)間長了,人也會(huì)變得麻木了,,往往更沒有領(lǐng)導(dǎo)的支持,,那又有什么意義呢?領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的往往是,有沒有人遲到?早晨的廣播有沒有認(rèn)真收聽?地上有沒有垃圾?放學(xué)的值日生怎么樣?……
沒有人關(guān)心班主任,,班主任聽到最多的就是你們班級(jí)怎么怎么啦,,哪里哪里出錯(cuò)了。似乎每位班主任就必須是一名全能的教師,,每一類學(xué)科的作業(yè)問題都應(yīng)該辦主任負(fù)責(zé);班主任更是一名道德問題專家,,所有學(xué)生道德方面的問題都和班主任有關(guān);班主任象一名糾察隊(duì)長,所有課程的課堂紀(jì)律都要由班主任負(fù)責(zé);班主任還要是一名安全大使,,所有學(xué)生的安全問題也都是班主任的.問題,。班主任已經(jīng)不是人啦,已經(jīng)升華為神,,管理學(xué)生一切一切的神仙,。
但是,還是有這樣那樣的事情套在班主任是身上,,計(jì)劃小結(jié)開會(huì)交流,。所以,如果班主任是專職的就好了,,可惜我還是一名任課老師,,我還有兩個(gè)班級(jí)的教學(xué)任務(wù)。所以我感到計(jì)劃無從寫起,,因?yàn)槲矣X得很簡單我的目標(biāo)只有一個(gè),,管理好這個(gè)班級(jí),,教育好每一名學(xué)生,配合所有的老師,,參與學(xué)校的各項(xiàng)工作,。我的計(jì)劃就是這么一句話,實(shí)在是沒有辦法寫,。有那么多的時(shí)間寫一些不可能做到的廢話,,我實(shí)在感到遺憾,因?yàn)檫@樣的文章我是不怕有人看,,只怕沒有人看,。我很慚愧,愧對(duì)關(guān)心我?guī)椭业睦蠋?,愧?duì)關(guān)心和支持我的學(xué)生,,愧對(duì)我自己心中的良好愿望。
工作后我才發(fā)現(xiàn),,自己不能隨心所欲的做人的,,雖然自己的道德標(biāo)準(zhǔn)并沒有差錯(cuò)。但是環(huán)境畢竟不同,,一個(gè)思維奇怪,個(gè)性迥異的人是不能存活于這個(gè)時(shí)代的,。但畢竟,,在一些小事方面我還是能夠聽從自己的意愿,譬如這份計(jì)劃,,也許正在看的嚴(yán)老師會(huì)氣得吐血,。但我實(shí)在想說的是,這就是我的本意,,希望你能夠諒解,。如果能夠幫我一個(gè)忙的話,那就是不要讓我當(dāng)班主任了,,這也許對(duì)學(xué)校對(duì)我都是一個(gè)解脫,,學(xué)校為我這樣的班主任頭疼,我也不會(huì)強(qiáng)迫自己去做一些不愿做的事了,。
生產(chǎn)計(jì)劃管理 生產(chǎn)計(jì)劃管理系統(tǒng)篇四
為了達(dá)成公司在本年度六月份之前完成3000臺(tái)剎車氣泵的生產(chǎn)任務(wù),。本部門三月份的工作計(jì)劃:在本月至少完成300~500套gl240剎車氣泵的成品組裝和測試。其目的有:
1. 檢驗(yàn)生產(chǎn)線的運(yùn)行狀況,,掌握實(shí)際產(chǎn)能,,為下一步的工作計(jì)劃提供可靠的數(shù)據(jù)依據(jù)。
2. 在實(shí)操中培訓(xùn)現(xiàn)有操作工的,,以實(shí)際狀況來提升操作工的操作技能,,以實(shí)際操作狀態(tài)對(duì)現(xiàn)有操作工進(jìn)行優(yōu)勝劣汰,,挑選出工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé),、技能優(yōu)秀的工人,。
3. 檢驗(yàn)工裝治具在實(shí)際使用中是否滿足生產(chǎn)的需要,對(duì)不理想(設(shè)計(jì)或者制造達(dá)不到使用要求)的工裝及時(shí)修整,。
4. 檢驗(yàn)公司內(nèi)與生產(chǎn)相關(guān)的流程,、單據(jù)的運(yùn)行是否順暢。
5. 檢驗(yàn)倉儲(chǔ),、采購物料的配套情況,。
為了達(dá)成三月份的工作計(jì)劃,現(xiàn)要求公司:
1. 采購部在本月15號(hào)前到達(dá)gl240成套物料至少300套,。
2. 技術(shù)部及時(shí)跟蹤外發(fā)工裝治具的完成狀態(tài),,本月12號(hào)前到位。
注:本月的生產(chǎn)計(jì)劃其目的是:在保質(zhì)的前提下檢驗(yàn)產(chǎn)能,、培訓(xùn)員工,、以及與生產(chǎn)相關(guān)的配套配合,為下一本的計(jì)劃提供依據(jù),。