時間過得真快,，總在不經意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

學校教師培訓總結報告 學校教師培訓總結與計劃篇一

教師與學生建立平等的關系,，是社會主義國家的本質要求，教師要有作風,，允許學生提出不同的意見,，不能把教師的話當作命令強加給學生,，讓學生絕對的服從，反之,，教師就會體罰或變相體罰學生,，大家都知道孩子天性頑皮，愛惡作劇,，經常做錯事是他們的“特權”,，但隨著孩子們年齡的增長，過去在學校不聽話的孩子聽話了,，有出息了,，因此，教師要用發(fā)展的眼光對待學生,，對后進生要有愛心,、耐心和恒心。

英國教育家洛克說：“事實上,，一切教育都歸結為養(yǎng)成兒童的良好習慣,，往往自己的幸福都歸于自己的習慣?！绷己玫娜粘Ｐ袨榱晳T地培養(yǎng),，對學生今后的發(fā)展終身受益，作為教師教書育人是我們的神圣職責,，在教育教學中從學生身邊的點滴小事抓起,，嚴格要求，以身示范,，培養(yǎng)學生見到老師或長輩要主動問好,，行走時注意右行禮讓，參加集體活動要穿校服,，遵守紀律,，按時參加衛(wèi)生值日，講究個人衛(wèi)生,，課前預習,，上課認真聽講，課后獨立完成作業(yè),，學生這些良好的日常行為習慣地培養(yǎng),，看似簡單，其實需要老師們付出很多的努力和心血,，天長日久,，日積月累，集腋成裘，一旦學生養(yǎng)成良好的行為習慣,，將為他今后的終身學習和再發(fā)展奠定根基,，因此，我們教師不僅要學會傳授科學文化知識,，而且要學會培養(yǎng)學生形成良好的行為習慣，堅持“兩手都要抓,，兩手都要硬”。

教師要不斷學習和拓展學科知識,，孟子曰：“資之深,，則取之左右逢其源?！苯處煵荒軡M足已有的知識,，在不斷學習本學科最新知識的基礎上,，了解其它學科知識發(fā)展的最新動態(tài),，以科學知識不斷武裝自己,，以適應新世紀教育發(fā)展的需要,，隨著新課程的改革，教師在教學中不僅要注重學科知識的整合,，觸類旁通，而且還應積極指導學生開展研究性學習,，使學生在活動中學會學習,、學會生存、學會合作,、學會發(fā)展,，教師以豐富的知識塑造人格魅力，使學生“親其師,，信其道”,。

學習現(xiàn)代教育技術手段，豐富教育內容,，隨著現(xiàn)代教育技術的發(fā)展,，掌握現(xiàn)代教育技術手段是教師的職責，教師通過學習,，可以較熟練地制片,、積極的解決教學中的重點和難點知識,，使教學更直接、更生動,，對提高教學質量事半功倍,；另外，教師在備課時,，可以通過微機備課,，發(fā)揮集備組集體力量取長補短，使教學資源共享,，這不僅節(jié)約了時間,，使教師有更多的時間進行學習，而且使教師之間增進了合作意識,，從而更好地提高教學質量,。隨著校園網的建立，教學內容和學習內容將有新的改革和突破,，教師不斷學習現(xiàn)代教育技術的任務任重道遠,。

教育遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，新世紀,，學生無論在思想還是在學習上,，有許多過去我們曾未遇到的新問題，我們切不可“一把掌了之”或“罰寫幾十遍了之”,，簡單粗暴的工作方法,，不僅不能解決問題，而且損害了教師形象,，違背了教師職業(yè)道德,，作為教師我們應該吸取教訓，要把良好的動機和有效的結果緊密地結合起來,，“育人要先育心”只有心與心的交流和融合,，才能真正把教育做到人的心坎上，教育才會有成績的回報,。當然,，教師擁有一個健康地心理將有積極地指導作用，它可以使教師在社會,、工作和生活等壓力下,，學會調控、宣泄和轉移不良的情緒,，老師們在平日可以多看一些名人傳記,，參加一些有意義的文體活動，保持積極樂觀的思想和較輕松的心理狀態(tài)，從而不斷完善自我,，提高自我,，做學生的良師益友。

要熱愛教育事業(yè),，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心,。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔,，不計名利,，積極進取，開拓創(chuàng)新,，無私奉獻,，力求干好自己的本職工作,，盡職盡責地完成每一項教學工作,，不求，但求更好,，不斷的挑戰(zhàn)自己,，超越自己，恪盡職守,，遵守社會公德,，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表,。

崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁,，絕不能厚此薄彼，按成績區(qū)別對待,。要做到“三心俱到”,，即“愛心、耐心,、細心,，”無論在生活上還是學習上，時時刻刻關愛學生,，特別對那些學習特困生,，更是要“特別的愛給特別的你，”切忌易怒易暴,，言行過激,，對學生要有耐心，對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),，并且多加鼓勵,，培養(yǎng)學生健康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養(yǎng)他們的學習興趣,。

有句話說的好,，沒有學不會的學生，只有不會教的老師,。這就向老師提出了更高的要求,，不斷提高自身素質，不斷完善自己,，以求教好每一位學生,。怎樣提高自身素質呢？這就要求我們一定要與時俱進,，孜孜不倦的學習,，積極進取，開辟新教法,，并且要做到嚴謹治學,，誨人不倦、精益求精,，厚積薄發(fā),，時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

教師的一言一行對學生的思想,、行為和品質具有潛移默化的影響,，教師一言一行，一舉一動,，學生都喜歡模仿,，將會給學生帶來一生的影響，因此,，教師一定要時時處處為學生做出榜樣,，凡是教師要求學生要做到的，自己首先做到,；凡是要求學生不能做的,，自己堅決不做。嚴于律已,，以身作則,，才能讓學生心服囗服，把你當成良師益友,。

總之,，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己,，在行動上提高自己的工作責任心,，樹立一切為學生服務的思想,。提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,?？炭嚆@研業(yè)務知識，做到政治業(yè)務兩過硬,。用一片赤誠之心培育人,，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人,。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),，才能培養(yǎng)出明禮、誠信,、自尊,、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才,。

學校教師培訓總結報告 學校教師培訓總結與計劃篇二

我通過今年的學習才意識到學校不僅僅開展培訓,，而是通過這段時間把我潛藏已久的激情被召喚出來。心如止水的內心開始了漣漪,，開始對自己有更深刻的反省和對未來路途的規(guī)劃與探索,。以下是我今年的工作總結,。

一,、培訓之中的成長

面對形形色色的人，來自不同職教的老師們,，面對xx熱心的工作人員,，原本陌生的人群頓時變得熟悉起來。一個上午的朝夕相處,，特別是小組的成員都被一股很強的氣場感染著,。我知道，這是團隊的凝聚力,。此次拓展訓練,，有助于隊員磨練意志，完善人格,，對于提高團隊向心力,，提升成員的工作績效，建立一支有高度凝聚力和戰(zhàn)斗力的學生干部隊伍有重大作用,。有利于他們在迎評中起到模范帶頭作用,，為迎評增光添彩。

二,、從企業(yè)中獲得的教育靈感

企業(yè)的強大要靠擁有強大能力的組織,，而團隊意識是組織智慧的重要部分,。它是一種通過參與可被培養(yǎng)出來的，部門中或部門間成員能夠充分發(fā)揮自己所長,，群策群力,，自動自發(fā)的解決問題的現(xiàn)象。在xx,，我真切體會到團隊的力量,，每個人都是獨立的、重要的,、不可或缺的團隊的一員,。我通過第一天的嘗試才意識到這不僅僅是一次培訓，而是通過這十天把我潛藏已久的激情被召喚出來,。心如止水的內心開始了漣漪,，開始對自己有更深刻的反省和對未來路途的規(guī)劃與探索。

三,、通過平臺進行交流

課程學習讓我們豐富了理論知識,，拓寬了視野，“課程討論”,、“班級研討”為我們提供了溝通,、交流的平臺，大家在這里質疑問難,，互相切磋,，許多老師好的做法，為我們提供了可借鑒的經驗,。這次網絡培訓如同一場及時雨,，滋潤了每一位參培老師的心田。合理設計教學計劃在注重理論與教學實踐相結合,、專業(yè)知識與教學技能相結合,、專家講座與師生互動相結合的同時，建議將培訓課程按照“專業(yè)回爐”和“教學技能”兩大塊設計課程,，在專家的選擇方面考慮教師的實際所需,。

四、今后的職業(yè)規(guī)劃

智慧不是靠灌輸獲得的,，成功是建立在有準備的基礎之上的,。本次培訓通過專家們的“點化”和“引領”，使本人受益匪淺,，今后,，我會一如既往，將自己的全部心血傾注于科學教育事業(yè)上,，使自己真正起到一個骨干教師的作用,。從開始的陌生到后來的分組,，然后每組進行的一系列活動，最后完全被這樣的熱烈的氣氛影響著,。作為合作隊的成員之一,，對于每天的挑戰(zhàn)，意識的提升,，我都抱著海綿一樣的心態(tài)來吸收這樣的信息,。

在經濟形勢多變的今天，招生就業(yè)變化也比較快,。作為一個老師,，不能局限在課本或教材，要大膽地去質疑,，敢于用批判的眼光去尋找問題,，這對我們們教學或做學問都很有幫助。

學校教師培訓總結報告 學校教師培訓總結與計劃篇三

我非常榮幸參加了20xx年南寧市農村完小語文學科骨干教師高級研修班培訓活動,，因為機會難得,，所以我非常珍惜，始終以認真,、嚴謹?shù)臉藴室笞约?，積極參加培訓班的每一次活動，認真做好筆記,。雖然五天的時間非常短,，但是培訓活動給我?guī)淼氖斋@卻是無限的。

這次培訓內容豐富,，形式多樣,，有全國特級教師的上課,，有各級教育專家的講座,。通過觀摩課，理論學習,。這五天的學習,，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高;既有知識上的積淀,，也有教學技藝的增長,。這是收獲豐厚的一個月，也是促進我教學上不斷成長的一次學習,。

帶著一顆好奇心和種種疑問，我走進了培訓課堂,。課堂上,，師范學院老師精彩的講課一次次激起我內心的感應，更激起我的反思,。在這種理論和實踐的對話中,，我收獲著培訓教師們們思想的精髓,，理論的精華。我進一步體會到了參與式教學的重要性,。知道教師組織活動的能力對于課堂參與式教學的意義,，在教學中，多創(chuàng)造互動機會,，讓學生與學生互動,，教師與學生互動，激發(fā)學生學習興趣,，提高學習效率,。聽了專家分析的“當前閱讀教學的問題及原因”，我觸動很大,，以前評課時只是覺得老師課上得好還是不好,，沒辦法理解這種不好背后的深層次的原因，聽課之后,，我將盡可能的避免重犯類似的錯誤,。備課的教學設計讓我今后教學內容的選擇，教學流程的安排,，教學方法的選擇有一個質的飛躍,，讓我的備課事半功倍。聽了黃亢美的講課“提高了識字寫字教學效率”,，讓我學到了識字的小竅門,，使我今后的識字教學多了許多手段，有助于提高教學效率,。

在培訓中無論是每一次的聽課學習,，還是聽師院老師的課堂教學展示，都讓我感受著新課程理念的和風,，沐浴著新課程改革的陽光,。我異常珍惜這樣的機會，因為他們?yōu)槲姨峁┝藢氋F的教學案例和資源,，讓我從自身出發(fā)尋找差距,，反復的琢磨和鉆研,，不斷的反思和總結。對我來說,，骨干教師培訓,，不論從理論還是教學上,，都是一個讓我鍛煉和進步的有效良機。在交流過程中,，我也積極參與交流討論,，聆聽感言，交流自己的心得,。從每一次的觀摩學習中，我的教學理念和教學技藝都能有一次革新和飛躍,，讓我對教學充滿了信心和希望,。 骨干教師培訓,，讓我感受到學習的路還很長,，但我對教育教學充滿了信心和希望，雖然這次培訓已經結束,，但學習還在繼續(xù)。這次培訓,，就像冬日里一抹濃濃的綠意,，帶給我無限希望。

在今后的工作中，我將時刻牢記自己的職責,，處處以身示范,，積極主動承擔各種教學任務,，與學校其它教師共同學習，共同進步。

學校教師培訓總結報告 學校教師培訓總結與計劃篇四

通過一段時間的培訓,，全校的教師的普通話的水平有了較大的提高,，教師們在日常生活中已經能較為自然地使用普通話,，且發(fā)音的標準大大提高了，在學校中講普通話,，運用普通話已經成為一種風氣,，真正達到了學校預期的培訓效果，培訓取得了巨大的成績?，F(xiàn)就在培訓中的情況作一個簡要的回顧,。

在培訓期間，教職員工能自覺的參加各種培訓活動,。并放棄業(yè)余時間,，苦學苦練，成線蜚然,，說普通話正在慢慢的變成了習慣,。

普通話正在成為課堂語言，教師們的語言表達能力大大加強,，對教學質量的提高有了明顯的促進作用,。

廣大學生看到自己的教師能嚴格要求自己，以身作則,，于是也紛紛講普通話,，并且把這種好的習慣帶回到家里，進而影響了自己的家人,，起到了以一帶百的效果,。

雖然通過培訓取得了較好的成績,，但我們也必須看到,，有個別教師對學用普通話還沒能真正重視起來,，學習的力度還不夠大。但是,，在這種全員講普通話的氛圍之中,，全校的師生員工肯定能在此基礎上取得更大的進步。讓普通話真正成為社會語言,。

xx市第一職工子弟學校

學校教師培訓總結報告 學校教師培訓總結與計劃篇五

為了加強師資隊伍建設,，提高學校教育教學質量的思想，面向全體教師,，以師德為首,，以教育科研能力培訓，中青年骨干教師培訓為重點,，以實效為目的,，以創(chuàng)新教育為突破口，全面推進素質教育,，以求得學校新一輪發(fā)展的動力源;堅持以改革促進發(fā)展,，通過改革和創(chuàng)新，突破教育發(fā)展的瓶頸,。通過加強中青年骨干教師的培訓,，使這些學校的中堅力量在提高職業(yè)道德素養(yǎng)，確立正確的教育觀念,，了解本學科的發(fā)展趨勢的基礎上,，不斷提升知識結構和知識層次，發(fā)展具有較強的教育教學能力,、實踐創(chuàng)新能力和教育教學研究能力,，提高履行崗位職責和實施素質教育的能力和水平，適應基礎教育發(fā)展的需要,，成為覺悟高,、觀念新、業(yè)務精,、能力強,、善創(chuàng)新的教育工作者。特制定我校骨干教師培訓計劃如下：認真做好教師繼續(xù)教育培訓,，強化師資培訓,，建設高素質的教師隊伍。為真正把繼續(xù)教育培訓落到實處,，努力采取靈活多樣的培訓方法,，如：中青年教師優(yōu)質課、專題教研活動、案例剖析式,，把學校專題培訓與教研組培訓,、教師自培自練結合起來;把專家講授與分組研討結合起來。具體培訓內容有：

,。繼續(xù)學習《中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)》部分章節(jié),，提高全體教師的政治思想素質和職業(yè)道德水平，增強從事教育工作的使命感,、緊迫感和自我進取的意識,。加強師德師風建設，樹立新型教師形象,。認真貫徹執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，深入領會《公民道德建設綱要》的職業(yè)內涵，對照,、排查,、糾正不良教育行為，樹立愛崗,、敬業(yè),、愛生的職業(yè)精神和職業(yè)習慣，重塑21世紀教師的新形象,。重申職業(yè)紀律,，杜絕體罰、變相體罰及侮辱學生人格等一切有悖于教師職業(yè)道德的行為,。

1,、教學培訓。

一是明確培訓目的：掌握新理念,、實踐新理念,、優(yōu)化教育過程，為全面課改打實基礎,。

二是確保培訓時間：用足,、用好業(yè)務學習時間。

三是形成培訓系列：重點圍繞說課,、上課,、評課開展專題研討活動，在一個個案例中實踐,、體驗新的課程理念,。

四是加強合作交流：邀請區(qū)教研員來校講座、輔導;派教師外出學習,、觀摩,，要求外出學習的教師返校后,，及時向教研組、學校傳達先進思想,、理念,，相互學習，共同提高,。

2,、信息技術培訓,。繼續(xù)有針對性地開展多媒體信息技術的培訓,。為方便教師課堂教學，使計算機能更有效地為教學服務,，提高教師電腦應用能力,，讓中青年骨干教師都能熟練掌握并應用簡單的'課件制做并能獨立制作課件。為這些青年骨干教師們提供了更為廣闊的施展教育教學技能和才華的空間,。

3,、進行教育科研基礎培訓。為不斷提高教育教學的實踐能力和專業(yè)水平,，提高教師的教科研水平,，拓寬教師視野，更新教育觀念,，加快知識結構的調整優(yōu)化,，根據(jù)區(qū)教研室的要求,，本學期認真作好了這項培訓工作,。及時制定計劃，安排輔導人員,，建立健全培訓制度,，認真開展培訓工作。

(1)引導,、組織青年骨干教師積極撰寫教研論文,，參加各級論文評選，廣泛發(fā)動與制度建設相結合,，通過建立激勵機制,，調動骨干教師參加教科研論文評比的積極性，幫助他們結合自己的工作實踐撰寫理論文章,，提高文章的質量,。支持骨干教師承擔上級教研公開課。

(2)配合學校進一步鞏固集體備課制度,、每周一課制度和教育教學案例制度,，加強教育教學研究,。做好起始年級全面實施基礎教育新課程準備。

教育改革實踐呼喚著成千上萬名優(yōu)秀教師并為優(yōu)秀教師的脫穎而出開辟了廣闊的前景,。它不僅為廣大教師成長提供了可能性,，而且具備了產生一大批優(yōu)秀教師群體的客觀基礎。隨著我鎮(zhèn)教育改革實踐的發(fā)展,，亟待涌現(xiàn)一大批優(yōu)秀教師,。充分發(fā)揮骨干教師的帶頭和帶動作用，就成了快速高效提高我鎮(zhèn)教師政治和業(yè)務素質的有效途徑,。為加快我鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展的步伐,，加強學科骨干教師隊伍建設，盡快建立起一支學科齊全,、年齡結構合理,、有一定數(shù)量和較高的業(yè)務水平的學科骨干教師隊伍，依據(jù)上級教育部門下發(fā)的有關文件精神和《蛟龍鎮(zhèn)教委骨干教師隊伍建設實施方案》的有關要求,，特制定此計劃,。

走在新課改前沿，熱愛教育教學事業(yè),，有強烈責任心,，參與實驗課題研究的鎮(zhèn)級骨干教師、校級骨干教師和優(yōu)秀青年教師,。

根據(jù)學校骨干教師的自身特點,，有目的地選擇專題培訓，掌握新課程標準,、師德標準和各學科教材的能力,、教育教學能力、研究和創(chuàng)新的能力,。從任課教師的各個學科出發(fā),，發(fā)揮自己的教學風格和個性。

1,、通過骨干教師的培訓,，進一步加深師德規(guī)范的真情實感，進一步強化專業(yè)思想,、調整師德規(guī)范,，進一步掌握學科的教材教法，提高教育教學的實際操作能力,。

2,、加大骨干教師培訓力度，扎實地通過開展聽課,、評課,、議課及各種類型的培訓,，幫助骨干教師提升教育教學理念，發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用,，努力在我鎮(zhèn)造就一批德才兼?zhèn)涞拿麕煛?/p>

骨干教師的培訓分為集中培訓,、自培和崗位實踐。集中培訓由鎮(zhèn)教研室負責;崗位實踐由學校負責,，各校校長是直接的組織者,，由鎮(zhèn)教研室提供相應的指導;自培要求教師翻看教育教學書刊，做自學筆記,，負責人是骨干教師本身,。

(一)專題學習內容

1、師德修養(yǎng);

2,、素質教育理論;

3,、教育教學方法 ;

4、教育教學課例;

5,、研究型教師的發(fā)展;

6、觀摩課的研究,。

(二)教育教學實踐管理措施

1,、骨干教師每月上一次研討課，由學校檢查鑒定;

2,、集體備課,，骨干教師備課次數(shù)要多，起到牽引教學方向的作用;

3,、組織骨干教師開展說課,、上課、評課,、議課活動,，骨干教師在一系列活動中起到帶頭作用，在每一項活動中骨干教師都有“質”的飛躍,，說課,、上課、評課,、議課都要有層次上的提高;

4,、給骨干教師創(chuàng)造出外學習、展示自我的機會,，提高我校教師的知名度;

5,、骨干教師必須承擔或參與實驗課題的研究。在實驗課題實施過程中,，不斷總結教學經驗,，改進教學方法,，提升成為文本的教學理論;

6、每名骨干教師帶培一位年青教師;

7,、積極參加研討交流活動,。

(三)綜合考核

1、每參加一次說課,、上課,、評課、議課活動,，都要有材料;

2,、承擔或參與的實驗課題要有實驗方案和實驗計劃及論文、階段成果表;

3,、學校根據(jù)各項考核指標的綜合考核,，評定各級教師;

5、參加鎮(zhèn)級及以上的公開課活動;

6,、掌握一定的學科教育教學理論,。

1、三,、四月份師德專題學習;

2,、五月份開放日做公開課;

3、六月份教育教學理論學習;

4,、九月份研究型教師發(fā)展培訓;

5,、十月份開展研討交流活動;

6、十一月份實驗課題匯報課;

7,、十二月份理論學習,，進行培訓驗收。

以上是我校初步制定的骨干教師培訓計劃,，在具體實施中將根據(jù)實際情況做適當調整,。

學校教師培訓總結報告 學校教師培訓總結與計劃篇六

在教學實踐中，我們常常會遇到這樣的情況：自己費了好大功夫精心準備了一節(jié)精品課,，然而,，當我們興沖沖地走進教室時，卻被一片打鬧不止的混亂景象攪得興致全無,。這時您是怒氣灌頂高聲訓斥,，還是巧作歡顏溫文爾雅？ 我認為,，如果高聲訓斥,，至少有以下幾點害處：一是人在氣頭上往往容易出言不當，不但會破壞教師自身的形象,，也會破壞師生感情,，有時甚至還會造成無法彌補的情感隔閡,。二是破壞教師自己的情緒，影響正常授課,。如果教師一進教室就生氣發(fā)火,，上課時情緒就會一落千丈，無法投入熱情,，學生也會受到影響而產生壓抑情緒,。因此，這時教師情緒的自我控制和調節(jié)就顯得非常重要,，這也是衡量優(yōu)秀教師的一項重要指標,。

教師在教育教學活動中表現(xiàn)出來的喜、怒,、哀,、樂、憂,、懼等情緒,，以及由這些情緒造成的心理氛圍，必然會對教育教學的效果以及學生的身心健康產生或積極或消極的影響,，同時也影響著自身的心理健康,。與開朗活潑的教師朝夕相處，學生必然會受到積極情緒的影響,，也會保持愉快向上的情緒狀態(tài)。反之,，如果老師經常是一副愁眉苦臉的樣子或經常發(fā)脾氣,，學生必然會感受到壓抑與沉悶。積極的心境來源于良好的品德和個性,，如果教師熱愛教育事業(yè),，熱愛學生，胸懷開闊,，興趣廣泛,，為人友善，心態(tài)自然就會平和,。

所謂寬容就是寬大,，有氣量，不計較,，能容納,。教師的教育在心理上從來不是單向流動的，在這個流動過程中,，教師的教育態(tài)度一經轉化為學生的情感體驗,，學生對待教師的態(tài)度就會產生相應的改變,。一旦作為教育者的教師與受教育者的學生之間有了情感的溝通，學生就會信任教師,，這就為接受教育打下了基礎,。而寬容能夠在教育者與受教育者之間架起情感溝通的橋梁。法國文學大師維克多 雨果曾說過這樣的一句話：“世界上最寬闊的是海洋,，比海洋寬闊的是天空,，比天空更寬闊的是人的胸懷?！敝灰覀兌嘁稽c寬容,，我想我們收獲的也許比想象的要多得多。

如果我自己怒從心頭起時,，最好先不要說話,，可以做幾次深呼吸，或者暫時離開現(xiàn)場,，讓自己有時間冷靜下來,。當然，教師要能及時控制自己的情緒,，也不是輕而易舉的,，它需要教師不斷提高個人修養(yǎng)，同時真正把學生看作是一個獨立的生命個體,，用愛心,、誠心和耐心對待每一個學生。

一個教師只有對自己的學生充滿執(zhí)著的愛,，才能激發(fā)出做好這一工作的高度責任感,，才能堅定不移地辛勤耕耘，獲得豐碩的育人之果,。

學校教師培訓總結報告 學校教師培訓總結與計劃篇七

我縣的呂俐敏副縣長和教育局李天文局長為了進一步提升我縣骨干教師和校長的專業(yè)素養(yǎng)與教育教學能力,，請了香港中文大學教育學院的黃顯華教授，對我縣110多名教師進行為期五天的學習培訓,?；厥啄逄斓难行拗?，雖說是匆匆結束了,，但收獲還是蠻多的，并深受啟發(fā),。我們聆聽了黃教授的報告,，參與各種活動，體驗活動蘊含的哲理，感受專家親善博學的人格魅力,，感觸很深,。這次學習帶給我太大的震撼，太深的思索,，太多的收獲,。

黃教授雖來自香港，講的普通話我們聽起來有一些吃力,，但黃教授把他上課的課件,、資料都打印好給我們每一個學員，所以,，我們就可以借助資料學習,，聽講上的困難也就迎刃而解了。一個博士生導師,，如此博學多才的大師都要做精心準備,，如此認真，給我這個一線的教師留下了終生揮之不去的印象,。黃教授雖然年紀比我們大,，但依然孜孜不倦的做學問，教師要終身學習,，這句話在黃教授的身上就是最好的詮釋,。想想我們平時的抱怨，因為工作的壓力而怨天尤人,，覺得非常的慚愧,。我們要學習黃教授淡定做教師，學會贊美,，學會寬容,，享受一份從容淡定，成為了孩子心目中儒雅老師!

學習期間,，我們聆聽了五場講座。學習的內容很多,，如：怎樣才算是理解?怎樣的學習才是投入學習?怎樣去學習問問題?怎樣理解教學理論和實踐的差距?怎樣處理學生個別差,、異的教學?如何進行課程和教學的研究等等。這些內容,，黃教授不是像我們以往的培訓一樣,，只是一味地說教，而是通過讓我們自學資料,，討論完成學習問題,，討論完成學習報告的方式讓我們投入學習。這種學習方式使我們學得不累，學得開心,，從中也體驗到合作的快樂,。這幾天的學習，讓我們零距離感受大師的智慧與魅力,，他們所講內容深刻獨到,、旁征博引、通俗易懂,、生動有趣,、發(fā)人深省。

在培訓中,黃教授精心設計了一些游戲活動,，比如：開眼單腳站立和閉眼單腳站立;雙手交叉舉;達成目標等游戲活動,，這樣可以有助于我們激發(fā)培訓的活力，通過游戲的方法可以讓我們更深刻地領會課程理念,進而改變自己的態(tài)度和價值觀,。以游戲活動的方式來使我們體驗到一些哲理,。

在這短短幾天的學習中，對我來說要學的東西實在是太多了,，我就像是“井底之蛙”,。享受著課堂上老師精彩的報告，咀嚼新理念,，求解新困惑,。東北師范大學的李柏玲老師說得好：“每次學習培訓我們不求大家都大徹大悟，如果其中有一位校長,、一個教授,、一位專家的講課對你能產生一點啟示，你們就不枉此行了,?！贝舜闻嘤枱o論是從思想觀念上，還是專業(yè)上,，對我而言,，都是一個的提升。

今后的教學活動中有幾點是要努力做到的：一要更新觀念,，學生才是課堂的主體,，老師應盡可能地把課堂還給學生，讓盡可能多的學生參與課堂,，把“主宰”權還給學生,。在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,，這樣一來,，學生才有了較自由的學習空間,，有了與老師平等對話的機會;改變學生的學習方法，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為目的,。二要學會反思,，開發(fā)自我，反思我們教育教學中的得與失;反思我們的教育教學執(zhí)行力,。三要磨礪意志,，升華自我。我們要克服小我的怠惰,，才能超越自我,。我們只有在不斷地鉆研，不斷地突破,，不斷地尋求對策,，才能開發(fā)我們的潛力，才能戰(zhàn)勝自我,，作出自我的個性來,。

很多老師都說：“我們上課要設計活動，可以提高學生的學習興趣……”,。在課堂上設計各種有趣的活動必然吸引學生,，但我想每做一種活動一定要精心設計，要有目的,，不要為了高興而做,，為了熱鬧而做，為活動而活動就不好,。設計活動要看你講的內容是什么,，不能節(jié)節(jié)搞活動、課課搞活動,、班班搞活動,。要視內容、視學生而定,。常言道：教學有法,，教無定法，不能把別人的方法全盤照搬,。

總之,，這次學習是一次智慧的旅程，有收獲,，也有感觸。也將指引我們前行,，今后的教學僅憑一腔熱忱是不夠的,，還要做個有思想的教育者，要有技術，有智慧,，教育之花才能處處綻放,。

百年大計，教育為本;教育大計,，教師為本;教師大計,，師德為本?！钡降资裁词菐煹聨燂L?所謂師德,，就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風，是教師這個行業(yè)的風尚風氣,。愛崗敬業(yè),，教書育人，為人師表,，誨人不倦,，有教無類…，這都是師德,。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,，做為一個人民教師，有強烈的責任心是最基本的,，這種責任心主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

教師教書育人應是面對全體學生,。我們當教師一踏進校門的那一天起，便對每一位學生負起責任,，必須關愛學生,，尊重學生人格，促進他們在品德,、智力,、體質各方面都得到發(fā)展。

對于教育是一個長期發(fā)展過程,，同時又是環(huán)環(huán)相扣的過程,。一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷會給其他環(huán)節(jié)構成困難，從而影響學生的正常成長,。我們教師應該立足現(xiàn)今,，著眼未來，以苦為樂,，甘于寂寞,，勤勤懇懇，充當人梯,，負起我們這個光榮而艱巨的任務,。為后代著想,，為家長負責，為學生負責,，為我們祖國千秋大業(yè)負責,。

教師所傳授，對學生來說都是新知識,，對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的影響,。教師的教授內容必須準確科學。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,，來不得半點虛假,，敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現(xiàn),。要保證學生掌握真正知識,，作為教師不能用照本宣科，滿堂灌等方法來教學學生,。這樣,，就要求教師自身應當有淵博的知識，通達的學識,，應當能夠對科學知識的嚴密系統(tǒng)有通透的理解,，如此才能在教學過程中做到鉤深致遠，游刃有余,，知識才能被學生所接受理解,，內化為學生的知識結構，并轉化為學生解決問題的能力,，才能完成了知識傳授的過程。

教師作為一種職業(yè),，在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用，承擔著人的思想文化傳播,，新生一代的培養(yǎng)，各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務,。我們只有不斷提高自身的道德素養(yǎng),，才能培養(yǎng)出明禮誠信、自尊,、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才,。

學校教師培訓總結報告 學校教師培訓總結與計劃篇八

為了全面貫徹市中小學教師培訓工作會議精神,，認真落實《區(qū)師資隊伍建設規(guī)劃》,，加強我校教師隊伍建設，促進我校教師專業(yè)化發(fā)展,，確保我校校本研修工作的順利實施，根據(jù)區(qū)教育局和進修學校的要求,，結合我校實際情況,，我校扎實穩(wěn)步地進行校本研修工作。現(xiàn)將我校教師培訓工作做以總結,。

1,、切實做好教師全員培訓

本期繼續(xù)參加繼續(xù)教育。全面落實骨干教師培訓,我校在本周期內繼續(xù)推進骨干教師參加教師進修學校的培訓,，積極參加市區(qū)骨干教師各級各類培訓活動,。創(chuàng)造更多更好的學習機會，制定相應的制度,，帶動各科教學水平的提高,，對于有貢獻的骨干教師，學校將投入相應的基金給予物質上的獎勵,。

2,、積極鼓勵教師學歷提高

不斷加大工作力度，采取有效措施,，進一步調動全體教師參加學歷提高進修的積極性,。

3、繼續(xù)加強教師專項培訓

深入研究我校師資需要進行培訓,，滿足教師急需的專項培訓內容和培訓方式,，滿足教學的實際需要。完善專項培訓的管理,，凡本期內參加的專項培訓：如：班主任培訓,、新課程培訓等，均根據(jù)培訓學時和內容按照有關規(guī)定及入繼續(xù)教育學分,，我校已經做好此項工作的管理。

4,、形成完備的培訓制度

本年度校本培訓工作,，我校根據(jù)區(qū)局要求，實行學分登記和認定制度,，按照不同教師的要求,，明確教師的崗位工作職責及完成相應職責所需要參加培訓的內容和自身事業(yè)發(fā)展的途徑，以及晉級的具體要求,，激勵全體教師樹立事業(yè)心和責任感,，調動全員參加培訓的自覺性,，促進我校教師校本研修工作的順利進行,。

學校教師培訓總結報告 學校教師培訓總結與計劃篇九

x月x日至x月x日，我有幸參加了xx小學英語教師骨干教師培訓班,。在本次培訓中,，我學到了很多，思想觀念也發(fā)生了深刻的變化,，我認為這次的培訓為我這個新手教師供給了一個站得更高、看得更遠的平臺,，對我來說是一個理解新思想沖擊的過程,，也是一個提高自身專業(yè)素質及本事的好機會。

本次培訓有來自本區(qū)不一樣學校的各位英語教師,，xxx是我們的指導教師,。課程資料豐富多彩，他從聽說讀寫各方面為我們展示了不一樣的活動,。我們xx名教師也扮演學生的主角,，將理論放到實踐中去，再在實踐中反思,。每一天的我們就像一個吸水的海綿,，盡情地吸入，以提升自身本事,。以下,，我分享我的培訓體會和收獲。

一,、認清自我,，開拓屬于自我的教學風格

在培訓的過程中，我覺得就是一個學習的過程。xx位教師,，各有各的風采,，能唱善辯，能畫能演,，讓我有一種緊迫感，我覺在得我應當多學習,，不斷地充實自我，提升自我,，做一個合格的有個性的英語教師。xxx讓我們反思自我,，并分析自我是屬于實踐性，反思型,，學習型還是計劃型的教師，并跟我們總結其實這幾種教師的類型應當是一名綜合教師的滾動性的轉變,，從計劃型到實踐型到學習型再到計劃型不斷地滾動轉型,，做一名合格的新時期的教師,。

二,、合作學習在小學英語中有著重要的意義

我們xx名教師分為八組，每x人為一個小組,，在教學活動中,，我們x個人必須合作去完成教師下發(fā)的任務,。我發(fā)現(xiàn)合作學習既是一種教學方法也是一種學習方式。它能讓學生們在組織形式下學習,，互相啟發(fā),，互相幫忙，共同完成學習,。合作學習“不求人人成功，但求人人提高”,。合作學習經過學生之間的合作性互動，把“導”與“演”進行了合理的分工,，使得傳統(tǒng)課堂上許多原先由教師完成的工作此刻則由學生小組來承擔，師生關系由原有的“權威--服從”關系逐漸演變成“指導--參與”的伙伴關系與共學關系,，師生之間能夠進行平等的對話與交流,，從而真正實現(xiàn)教學上的民主。

三,、把培訓學習所得充分利用在以后的教學工作中

以往有教師說過，教師就要勤于學習,，勇于實踐,，敢于創(chuàng)新。我想在以后的教學工作中能夠根據(jù)自我學生的實際,，對教材資料有所選擇，科學地進行加工,，探尋恰當?shù)慕虒W方法,，合理地組織教學過程,。把培訓中學習到的教學理論和教學活動合理地運用到教學中來,，并在實踐中不停反思，從而得出適合學生的教學游戲和方法,。

總之,，經過短短幾天的培訓，我更新了觀念,，學到了很多知識,，在今后的教學實踐中，我更要不斷地學習,，實踐,，反思并創(chuàng)新，盡快探索出一條適合自我的切實可行的教學思路，構成自我的成熟的教研教學風格和模式,，做一個受學生歡迎的小學英語教師,。

學校教師培訓總結報告 學校教師培訓總結與計劃篇十

藝術教育對于提高學生審美修養(yǎng)、豐富精神世界,、發(fā)展形象思維,、激發(fā)創(chuàng)新意識，促進青少年健康成長具有重要的作用,。通過藝術教育,，使學生了解我國優(yōu)秀的民族藝術文化傳統(tǒng)和外國的優(yōu)秀藝術成果，提高文化藝術素養(yǎng),，增強愛國主義精神,；培養(yǎng)感受美、表現(xiàn)美,、鑒賞美,、創(chuàng)造美的能力，樹立正確的審美觀念,，抵制不良文化的影響,；陶冶情操，發(fā)展個性,，啟迪智慧,，激發(fā)創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力，促進學生全面發(fā)展,。

藝術教育是美育的重要組成部分,，通過藝術教育陶冶人的情操、培養(yǎng)高尚的人格,、提升人的精神境界,；通過藝術教育培養(yǎng)學生的想象力和創(chuàng)造力。我校藝術教育實行“三結合”的指導原則,，一是普及與提高相結合,，二是課內與課外相結合，三是藝術教育與各學科教育相結合

1,、堅持以全校藝術類選修課程建設為基礎,，加強藝術普及與提高相結合的方式；

2,、堅持“倡導高雅藝術,，弘揚民族文化，反映時代精神,，引領校園文化”的文化藝術觀念,；

3,、堅持以面向全體學生，提高全面素質的教育目標為導向,。通過藝術教育,，培養(yǎng)有創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才。

1,、加強學習,，更新教師觀念

為了更新教師的觀念，提高教師的認識,，我們在教師中,，進行素質教育理論和藝術教育理論的學習。通過組織教師學習,，在教師中宣傳藝術教學的重要意義,，使教師認真領會了素質教育有關文件的精神，提高教師對藝術教學重要性的認識,。

2,、加大經費投入，改善藝術教育的辦學條件

改善藝術教育的辦學條件是開展藝術教育不可忽視的一個方面,。購置軟墊,、表演服。并配置律動教室,，辦公室,，保管室，這樣一來,，整個校園的布置，營造

了一個良好的,、濃郁的藝術教育氛圍,。為了使學生在耳濡目染中感受美、體驗美,，學校充分利用每一種形式,，每一個空間，營造出優(yōu)雅的校園藝術氛圍,，使孩子們在校園這個藝術殿堂中盡情地感受美,、享用美、創(chuàng)造美,。

3,、營造校園藝術氛圍，建設網絡藝術環(huán)境

我校一貫重視校園文化建設,，用心營造學校的藝術氛圍,。樓道中有名人書法,、

格言、警句,；校內矗立著象征希望的雕塑,。這些具有我校特色的人文藝術景觀，使師生受到了美的熏陶和藝術的感染,。此外,，我校還在校園內設置了六塊藝術宣傳欄，集中展示我校豐富多彩的藝術活動,。將 “名人名言”,、“古典油畫”、“中國繪畫”,、“現(xiàn)代油畫”,、“學生藝術作品”等分主題的進行樓內裝飾，全方位營造一個富有藝術氣息和審美層次的校園氛圍,，使學生開闊藝術視野,，受到了良好的藝術熏陶。

4,、增設藝術選修課

新課程改革后,，我校在第八節(jié)選修課當中，新增了多門藝術類選修課,，包

括素描,、書法、合唱,、歌詞欣賞等,，進一步體現(xiàn)了藝術課程開設的多樣性、選擇性的特點,。使學生在普遍達到藝術課程基本要求的前提下,，實現(xiàn)對藝術課程各個學習領域的自主選擇。

5,、保持傳統(tǒng),、突顯特色，組織全校藝術節(jié)

學校積極鼓勵學生藝術實踐,， 高度重視全校范圍內的大型藝術活動,，形成

了自己的特色項目“藝術節(jié)”，每兩年舉辦一屆,，歷時一周,，比賽與展示內容相結合，涵蓋了歌唱,、舞蹈,、戲劇,、相聲、小品,、書法,、繪畫、攝影等多種藝術門類,，學生參與率達到80%以上,，成為我校規(guī)模最大、涉及人數(shù)最多,、影響最廣泛的藝術活動,。

6、重視協(xié)作關系,，加強校園文化的宣傳力度

學校團委是青年工作的主陣地,，藝術組緊密聯(lián)系這層關系，充分發(fā)揮團員

青年先鋒模范的作用,。結合素質教育,，開展各種文體活動。舉行了“善待校園生活廢品,，養(yǎng)成良好的學習生活習慣”為主題的校園廢品創(chuàng)意制作大賽和之作品展示活動,。本次大賽不僅讓參賽選手從中體會到“變廢為寶”的可行性，也增強了全體師生的環(huán)保意識,。

7,、重視藝術特長生的培養(yǎng)

學校在普及藝術教育的同時，也非常重視藝術特長生的培養(yǎng),。從預備隊員的

物色,，到招生考試，從專業(yè)訓練,，到文化課學習,，學校都做統(tǒng)籌安排，全面促進文藝特長生的健康成長,。學校組建有籃球隊、民樂團等,。在對藝術特長生的培養(yǎng)中,，學校始終堅持“做人第一，學藝第二”,，文化課學習不可偏廢的原則,。針對藝術特長生性格活潑、精力充沛,、情感豐富,、個性較強,、專業(yè)突出、學業(yè)一般的特點,，始終把思想教育放在第一位,，著重抓好學生的理想教育、集體主義教育,、紀律作風教育,，引導他們正確處理好做人與學藝，發(fā)展特長與學習文化課的關系,，幫助他們解決學習上的困難,。

8、參加各類競賽促進藝術教育

根據(jù)學生年齡特點,、學科特點,，以年段為單位開展各項競賽。一至八年級學

生舉行各種比賽活動：數(shù)學口算競賽,、講故事比賽,、學生畫展、手抄報比賽等等,。通過各項活動,，培養(yǎng)學生動手能力和創(chuàng)新精神，讓一大批學有所長的特色學生涌現(xiàn)出來,，全面推進素質教育不斷深化,。豐富多彩的校園生活提高了學生的各方面能力，本學期,，在區(qū)級以上的各項比賽中,，學生佳績頻傳。

9,、綠色網吧,，健康成長

學校的“綠色網吧”自開通以來，在凈化社會文化環(huán)境,、提高學生的信息技

術素養(yǎng)等方面發(fā)揮了重要作用,。兩間電腦室由三個電腦老師輪流值班，內安裝幾十種健康游戲,，同時在主機上安裝軟件,，控制學生上到不良網站，從而保證“綠色網吧”的純潔性,?！熬G色網吧”在每天第四節(jié)、周六全天免費向

學校教師培訓總結報告 學校教師培訓總結與計劃篇十一

20xx年xx月xx日至xx月xx日,，我參加了xx市新任教師崗位培訓,。通過三天的培訓,，讓我再次詮釋了教師這個職業(yè)的內涵,。這次新教師培訓的內容非常的豐富，包括教師怎樣規(guī)劃自己的職業(yè)生涯、如何規(guī)范教學中的五個環(huán)節(jié),、教師如何樹立好職業(yè)觀,、教師的專業(yè)標準與專業(yè)發(fā)展,、教師在教育管理中的心理學智慧等諸多方面的系統(tǒng)學習,。通過專家們的培訓我受益匪淺，現(xiàn)將自己的心得體會總結如下：

我認為作為一名新教師首先要做到言傳身教,。要以自身的行為去影響學生,，真正成為學生的表率，使學生從教師身上懂得什么應為之,，什么不可為,。因此，教師的教學,，待人接物,，行為舉止，一言一行都必須認真,、穩(wěn)重,、規(guī)范、得體,，切不可馬虎,、輕率、任性,、不負責任,。除此之外，教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,，向學生敞開心靈,，既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,，也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,，使學生真正感受到你不僅是良師還是益友,。

其次要做到博學多才。一名理想的教師的知識結構應包括三個方面：廣泛深厚的文化科學基礎知識,，扎實系統(tǒng)精深的專業(yè)學科知識,，全面準確的教育科學知識和心理科學知識,。這就要求教師不但對所教課程有精深的認識，還要有廣博的知識,。所謂“博”就是要觸類旁通,，具有相關學科的有關知識。為了走在時代的前列，不做知識的落伍者，所謂“才”,，就是要對專業(yè)知識不僅知其然，而且知其所以然,。這就要求教師具備“學會學習,、善于學習”的能力，不斷汲取知識,，擴大學識,，做一個有淵博知識的教師，善于更新知識結構,，樹立并實踐終身學習的理念,，以適應時代的發(fā)展要求,。

最終要做到學無止境,，堅定終生學習的理念。教師的人格魅力來源于淵博的學識和教書育人的能力,，教師的風范靠教會學生來體現(xiàn),。俗話說“欲給學生一碗水,，自己必須有一桶水”，并且這一桶水必須是活水,，是充滿生機,、富有活力、長流不竭的活水,。只有這樣才能將學生知識和智慧的“池塘”挖深挖寬,。只有知識淵博、教藝高超的教師才具有吸引力,，才更能顯示出人格魅力來,。教師在教學過程中具有了堅實的基礎知識，精深的專業(yè)知識和較高的學術造詣,，才能使學生產生一種信賴感,，從而轉化為一種很強的人格力量去鞭策和激勵學生。

高xx老師曾在培訓中說過這樣一句話：作為一名新教師要學會“早走一步,、多走一步,、再走一步,。”是的,，要想成為一名合格的教師只有具備了這樣堅實的步伐,，才能在學生中乃至社會上成為一個具有影響力和富有人格魅力的教師。

學校教師培訓總結報告 學校教師培訓總結與計劃篇十二

在這次遠程研修學習中,，我按時觀摩學習了每一個專題的講座,，認真聽取了專家們的指導和解讀。對每一個專題的問題都和本期老師們進行了探討,，同時按時完成了作業(yè),。積極參與交流，廣泛閱讀了老師們提交的作業(yè)及發(fā)表的文章并及時做出評論,。認真閱讀了每一期班級簡報,。反復研究了各個專題中的每一個案例，對案例中教師所講的內容和授課形式都作了認真的記錄?，F(xiàn)在談談我的一點學習體會：

一,、遠程研修打破了我原有的思維方式

新課改的春風已經吹遍中國大地。傳統(tǒng)的教學模式已遠不能跟上時代的步伐,，面對新課改,，許多教師持懷疑態(tài)度：放手讓學生自己去學,，能行嗎?學生如果能探究出結論,，要我們教師何用?然而縱觀我們的傳統(tǒng)教學，出現(xiàn)的現(xiàn)象真令人心寒：教師在講臺上滔滔不絕,，學生在課桌上呼呼大睡;教師在講臺上神采飛揚,，學生在課桌下垂頭喪氣。試想如此局面怎能提高學習興趣?通過這次研修,，消除了我的顧慮,，新課程改革強調學生的主體地位，提高了學生學習的興趣,。同樣的知識,，不同的老師教，學生樂學程度就大不相同,，教學效果自然就大相徑庭了,。所以從這一點看來，教學要“為學生服務”,，同樣的知識要有針對性的考慮不同學生的求知要求,，時時從學生的角度思考問題。另外,，通過遠程研修平臺,，我們能夠和全國的專家們,、同行們面對面的交流，這樣快捷和便利的學習方式,，也將影響著我的思維方式,，在這里，我的視野更加寬闊,，思路更清晰,，在實踐中遇到的困惑在與大家的交流中迎刃而解，通過學習,，對自己的生活態(tài)度都發(fā)生了一定的改變,。

二、專家,、骨干教師的人格魅力深深的感染著我,、激勵著我

在學習的過程中，我深深地被各位骨干教師們的精神感動著,，他們那種對事業(yè)的執(zhí)著追求,，咬定青山不放松的干勁，一直是我們大家學習的榜樣,，讓我們?yōu)橹袆?。在今后的教育教學中我會始終記住他們的話語，讓專家的思想,、人格魅力引領我不斷進步,。

三、遠程研修引領我前進

遠程研修改變了我的生活,，給了我前行的動力,。每天打開電腦的第一件事，就是登陸我們的班級,，在新的作業(yè),、日志、話題中汲取我需要的營養(yǎng),。從網上的專家學者那里學到了很多,，也從身邊的優(yōu)秀教師那里學到了很多。學習的過程是短暫的,，但學習的效果是實實在在的,。

看看我身邊的老師，他們執(zhí)著的如同小學生,，認真,，虛心，好學,，教師的責任心與好學的精神在此展露無余,。新課程提倡我們教師培養(yǎng)學生科學探究能力,，而自主合作探究是學生學習數(shù)學的重要方式。課改的實施對于絕大多數(shù)教師而言,，都是一場新的革命,。所以我們應抓住每一天，每一節(jié)課,，關注課程改革,，學習，思考,，研究,，積極主動地參與到課程改革中，從各方面挑戰(zhàn)自己,，改變自己,，完善自己。培訓中,，老師們富有啟迪的話語,，令人耳目一新的見解，精彩的點評,，生動的舉證,，全新的理念，無不使我震撼;老師們的學識,、儒雅無不使我敬畏,，他們引領我對教學改革進入了更深層次的思考，深感自己的靈魂在提升,，視野也逐漸敞亮,，內心似乎走向了澄明……

這次培訓,，讓我找回了自我,，明確了方向，從而更加堅定了從事教育工作的信念,。我深知,，要想做得更好、更出色,，還需要努力和更多的付出;我相信有耕耘就有收獲,，我信奉“生命不息，學習不止”,。我必將一如既往腳踏實地,，一步一步繼續(xù)堅定地走下去……

四、豐碩的收獲

通過參與此次遠程培訓活動,，我們在理論的形成方面有大幅度的提高,。培訓中,，大量的案例，深入淺出的闡明了理論,，通過與專家,、學員的在線互動交流，專家的真知灼見與精辟見解,，以及同行的精彩點評,、交流與感悟，也讓我們有意想不到的收獲,。我們不但更新了教育,、教學觀念，拓寬了思路,，對新課程的認識與實踐都有了一個質的飛躍,，對自身的素質提高有很大的推動作用。

一份耕耘,，一份收獲,，通過此次培訓讓我能重新的審視自己的教學行為，對自己以前的教學有了一次徹底的反思,。在此次培訓中不但學有所獲,，更重要的是一定要做到學有所用，把學到的知識應用到今后的教學實踐中去,。

學校教師培訓總結報告 學校教師培訓總結與計劃篇十三

20xx年5月25日,，我很榮幸參加了小學青年教師培訓，雖然只有短短一個多小時,，但是使我對教師的職業(yè)內涵有了更深一層的了解,，對教師的職業(yè)道德素養(yǎng)有了更新的認識，青年教師培訓心得體會我很感謝校領導能夠為我們青年教師帶給這次培訓的機會,。

雖然我已有四年的教學經歷,，但我在教學常規(guī)和教學方法技巧等問題上，還是有很多欠缺之處,，所以我迫切需要學習和提高,。慶幸的是，領導們對我們新來的老師十分關心,，從實際出發(fā),，從細微處出發(fā)，針對具體問題,，精心安排了這次培訓,，其目的是為了讓我們新教師能更快地適應新環(huán)境，能逐步地提高自己。我也抓住了這一良好的學習機會,，新教師培訓心得體會彌補自己的不足之處,，提高自己的業(yè)務水平。

郭校長等多位領導精心準備了這次培訓的資料,，新教師培訓心得從各方應對我們進行了指導,，尤其在職業(yè)道德素養(yǎng)方面。郭校長提出新教師要盡快做到“入格”,，適應學校的工作環(huán)境,，端正態(tài)度，以用心的精神面貌工作和學習,。這點我感受頗深到此刻為止我在xx小學這個大群眾里工作學習快一年了,，剛踏入這個群眾，我作為一名新教師對新的生活,、新的環(huán)境,、新的職責、新的主角多少有些生疏,，但是透過一段時間的工作和他人的接觸,，這種心理很快離我而去，我感受到了一種十分用心向上的力量,。

每位領導,、每位老師都是那么的愛崗敬業(yè)，愛校愛教愛生,，都對自己的工作盡心盡責,，他們的這種職責心給我樹立了很好的榜樣。我就暗下決心必須盡快轉變自己的主角,，適應新的環(huán)境,，融入到這個大群眾中，踏下心來扎扎實實地工作,，為我們的大群眾增光,，也為自己的職業(yè)發(fā)展添彩。

這次培訓像一陣及時雨使我對未來的工作充滿了信心新調入上崗教師培訓心得和動力,，而且也給了我很大的鼓勵

其一是鼓勵我要趕快適應新的教學環(huán)境,、生活環(huán)境,、人際關系環(huán)境等,。

其二是鼓勵我要更加理性地認識社會、認識自己的主角,，改變以往的那種生活態(tài)度,。

其三是鼓勵我要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。

其四是鼓勵我要堅持創(chuàng)新,，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,，爭做教學的佼佼者，為學校的發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

這次的新教師培訓,，體現(xiàn)了學校領導對我們新教師的關心，也體現(xiàn)了學校對教學工作的不斷改善與完善,。雖然青年教師的培訓此刻已經結束,，但它對我的影響仍在延續(xù)。在今后的工作中,，我將以本次培訓精神作為指導

1,、多學習教育教學理論，認真鉆研教材教參,，用心備好每一節(jié)課,，做好課后反思，在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,，并且能將這種方法深化為一種理論,。

2、多向有經驗的教師請教,，努力提高自己的教育教學水平,，增強自己的知識儲備。

3,、提升個人魅力,，讓學生喜歡我，喜歡聽我的課,，進而喜歡聽我的指導,。這就要求我的個人魅力要不斷提升，在積累經驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,，在和學生相處的過程中獲得學生的信賴,。

4、用心參加校內外的業(yè)務學習和培訓,，認真參加每一次的教研活動,，把它們當作寶貴的學習機會，把適合自己的教學方法融入到平時的教學實踐當中去,。

應對新的開始,，我想我會努力找到理想與現(xiàn)實的切合點，讓自己充滿師愛,，不斷自我充實,、自我完善，使自己成長為一名合格的人民教師，在談固小學這片沃土上不斷發(fā)揮自己的光和熱,。

作為有8年教齡的青年教師,，我有幸參加了這次90學時的培訓。這次培訓給我?guī)Ыo了一次再學習,、再提高的機會,。它讓我們能聚在一齊相互交流、共同學習,、取長補短,、共同提高。這次培訓讓我收獲很大,。培訓期間,，指導師的示范課猶如一份美味大餐，拓展我們的視野,，提升我們的認識,。學員之間的開課研討更是讓我難忘。研討中,，沒有虛假的恭維,，只有真知灼見、真實流露沒有形式上的大話套話,，只有深入思考后的針鋒相對,。認識，在交流中提升,；

情感,，在交流中升華。

一個星期的學習,，對我既有觀念上的洗禮,，也有理論上的提高；

既有知識上的積淀,，也有教學技藝的增長,。這是收獲豐厚的一個星期，也是促進我教學上不斷成長的一個星期,。所以,，我一次有一次地告訴我自己務必以十二分的熱情和干勁去努力。

教師務必有具有現(xiàn)代教育觀念,。以教師為本的觀念務必轉化為以學生為本,，充分相信學生、用心評價學生,。教師除了有豐富的知識外,，更要有高尚的情操道德,、人格魅力,。教師的價值用體此刻道德情操,、知識水平與教學潛力完善統(tǒng)一上。

透過這次培訓,，我在教學觀上有了轉變,。教學不光是簡單的傳授知識，要重在教學生張默方法,。學生掌握了方法,，終身受用，能夠自己獲取知識,。同時,，還要啟迪學生的智慧，給學生充分的時間空間,，發(fā)揮他們的想象力和創(chuàng)造力,。

作為現(xiàn)代教師，務必要有終身學習的觀念,，把學到的觀念方法落實到教育教學實踐中,。教師所做的一切都是為學生帶給各種便利，為學生服務,，建立一個民主寬容的課堂氛圍,，與學生一齊分享他們的情感體驗和成功喜悅。

作為一個有思想的教師,，務必虛心向同行學習,，不斷提升自己。這次培訓中,，我們接觸到了許多優(yōu)秀的教師,，他們不但有扎實的教學功底，更有著銳意進取的專研精神,。社會不斷進步,，競爭日益激烈，只有自己不松懈,，才能適應新時代的教學,。

這次培訓，讓我深深體會到,，我們時時刻刻要做到以下幾點要領會課程標準,，激活教材資料，提高課前設計潛力,；

要嫻于技能,，勝于調控,，精于啟發(fā)，善于表達,，提高課堂駕馭潛力,；

同時要不斷進行反思，因為反思是提高教師教學水平的推助器,。

培訓只是一個手段,，只是一個開端，對于培訓給予的清泉,，我要讓它細水長流,。今后，我會學以致用,，結合實際,，及時地將所學知識受益于學生。他山之石,，能夠攻玉,，我定將將培訓的碩果在自己教學中放大光彩

根據(jù)學院統(tǒng)一安排，我院對106名青年教師進行業(yè)務培訓,，我非常幸運地參加了學院組織的青年教師培訓活動,。

在培訓過程中，聆聽了學院五位專家的講座,，不但開闊了眼界,，還讓我充分得領略到專家那份獨特的魅力廣博的知識積累和深厚的文化底蘊，讓我對高職院校青年教師職業(yè)素質,、基本素質,、職責、行為規(guī)范,、教師教學工作基本要求,、教師職業(yè)能力、教學準備與實施等方面有了更新的認識,。

學校教師培訓總結報告 學校教師培訓總結與計劃篇十四

我很榮幸參加了談固小學青年教師培訓,，雖然只有短短一個多小時，但是使我對教師的職業(yè)內涵有了更深一層的了解,，對教師的職業(yè)道德素養(yǎng)有了更新的認識,，青年教師培訓心得體會我很感謝校領導能夠為我們青年教師提供這次培訓的機會。雖然我已有四年的教學經歷,，但我在教學常規(guī)和教學方法技巧等問題上,，還是有很多欠缺之處，所以我迫切需要學習和提高,。慶幸的是,，領導們對我們新來的老師非常關心,，從實際出發(fā)，從細微處出發(fā),，針對具體問題,，精心安排了這次培訓，其目的是為了讓我們新教師能更快地適應新環(huán)境,，能逐步地提高自己,。我也抓住了這一良好的學習機會,，新教師培訓心得體會彌補自己的不足之處,，提高自己的業(yè)務水平。

郭校長等多位領導精心準備了這次培訓的內容,，新教師培訓心得從各方面對我們進行了指導,，尤其在職業(yè)道德素養(yǎng)方面。郭校長提出：新教師要盡快做到“入格”,，適應學校的工作環(huán)境,，端正態(tài)度，以積極的精神面貌工作和學習,。這點我感受頗深：到現(xiàn)在為止我在談固小學這個大集體里工作學習快一年了,，剛踏入這個集體,，我作為一名新教師對新的生活、新的環(huán)境、新的責任,、新的角色多少有些生疏，但是通過一段時間的工作和他人的接觸，這種心理很快離我而去,，我感受到了一種非常積極向上的力量,。每位領導,、每位老師都是那么的愛崗敬業(yè),，愛校愛教愛生,，都對自己的工作盡心盡責，他們的這種責任心給我樹立了很好的榜樣,。我就暗下決心一定盡快轉變自己的角色,，適應新的環(huán)境，融入到這個大集體中,，踏下心來扎扎實實地工作,，為我們的大集體增光,，也為自己的職業(yè)發(fā)展添彩。

這次培訓像一陣及時雨使我對未來的工作充滿了信心新調入上崗教師培訓心得和動力，而且也給了我很大的鼓勵：其一是鼓勵我要趕快適應新的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等;其二是鼓勵我要更加理性地認識社會,、認識自己的角色，改變以往的那種生活態(tài)度;其三是鼓勵我要做一名終身學習型老師,，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;其四是鼓勵我要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,，爭做教學的佼佼者,，為學校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

這次的新教師培訓,，體現(xiàn)了學校領導對我們新教師的關心,，也體現(xiàn)了學校對教學工作的不斷改進與完善。雖然青年教師的培訓現(xiàn)在已經結束,，但它對我的影響仍在延續(xù),。在今后的工作中，我將以本次培訓精神作為指導：1,。多學習教育教學理論,，認真鉆研教材教參，用心備好每一節(jié)課,，做好課后反思,，在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法，并且能將這種方法深化為一種理論,。教師培訓心得范文2,。多向有經驗的教師（張楊主任、馬麗君老師,、朱勤花老師等等）請教,，努力提高自己的教育教學水平，增強自己的知識儲備,。3,。提升個人魅力，讓學生喜歡我,，喜歡聽我的課,，進而喜歡聽我的指導。這就要求我的個人魅力要不斷提升,，在積累經驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,，在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。4,。積極參加校內外的業(yè)務學習和培訓,，認真參加每一次的教研活動，把它們當作寶貴的學習機會,，把適合自己的教學方法融入到平時的教學實踐當中去,。

面對新的開始，我想我會努力找到理想與現(xiàn)實的切合點,，讓自己充滿師愛,，不斷自我充實,、自我完善，使自己成長為一名合格的人民教師,，在談固小學這片沃土上不斷發(fā)揮自己的光和熱,。

學校教師培訓總結報告 學校教師培訓總結與計劃篇十五

8月21日，學校安排了為時一天的新老師崗前培訓,，我收獲頗多：一名好老師除了要有廣博的知識和專業(yè)的教育教學能力外,，更重要的是用一顆博大的心去愛自己的學生，忠誠于教育事業(yè),。

我迫切的期望自己成為一名在課堂上游刃有余的老師,，期望每一個孩子在我的課堂上能有所得。所以我仔細地聆聽陳校長的講座,，體味著他每個故事后面的深意,。陳校長是一位從一線走來有豐富教學經驗的校長，他從一線老師的角度出發(fā),，細細的闡述了如何成為學生眼中的好老師,。成為學生喜歡的好老師必備的三個因素如下：

1、喜歡學生,，能與學生溝通,。“親其師則信其道”,，老師愛學生,，從心靈上與學生交流，把教育當成一種對社會的服務,，而不是對學生高高在上的給予,。同時以身作則，注重身教,。學生才會“親”你,，“信”你，“敬”你,。經過問卷調查，受學生歡迎的老師有以下幾個共同的特點：笑容滿面;有陽光思維;心態(tài)平和,。試想學生整天面對一個愁眉苦臉的老師,，即使老師的課設計的再好，學生學習的效果也會大打折扣的吧,，因為他們認為老師不喜歡他們,。

2、能讓學生愛上你的課堂,。興趣是最好的老師,，興趣使人主動的學習，反之被動的學習。其效果的差別也是不言而喻的,。如何上出一堂生動的課呢?首先,，老師的知識功底要扎實，學問淵博“千問不倒”,，那么學生會由衷的佩服老師,。作為一名數(shù)學老師，應多看業(yè)務書籍,，多解題,，一題多解，以備不時之需,。其次具備敬業(yè)精神,，教育也是一種投資，雖然回報需要一個漫長的過程,，老師舍得在學生身上投入,，耐心而細致的面對問題，面對學生,，學生怎會不喜歡你,。再次課堂吸引力高，語言是直觀教學的一種重要的方式,，雖然數(shù)學不像語文課文朗讀那樣對語言要求那么高,，但是數(shù)學同樣需要借助語言魅力來感染學生，抓住學生,。這種魅力從何而來?精煉的語言,，有穿透力的語調等更有利于引導學生積極思考，使他們參與到教學活動中間來,。

3,、學生能在老師的幫助下取得一定的成績。每一個學生都像是老師的作品,，有著許多優(yōu)秀作品的老師怎會不優(yōu)秀呢?

促進三個因素形成的根本是“愛”,。長郡最牛班主任李老師如是說。然而愛是一把雙刃劍,，愛能產生奇跡,，不恰當?shù)膼垡簿哂胁豢珊鲆暤臍牧ΑＨ绾螑鄣闹腔?，在不長的時間里,，李老師的語言里不時閃現(xiàn)出愛與智慧的火光。坐在我們面前的她時而是位嚴師,、時而儼然一位母親,，時而又扮演著學生的朋友,。她總是能在恰當?shù)臅r機用恰當?shù)恼Z言不著痕跡的為學生掃清心中的艱難苦悶。是的,，作為一名老師,，經過時間的沉淀，你能留給學生的是什么呢?這個問題深深的刺激著我的神經,，我想這個問題的正確答案也許才是教育的意義---教書且育人,。十年樹木，百年樹人,，這不是件簡單的事,。李老師以她二十年的工作經驗告訴我們，對于學生,，老師要做到眼到,、手到、心到,，才能做學生人生道路上的導師,。

社會進步很快，老師同樣也要與時俱進,。喻建軍老師是一位優(yōu)秀的青年教師,，他在短時間內的成長得到了學校學生的認可。作為處于上升階段的我,，他的以下經驗對我來說很寶貴：

1,、盡可能的使用身邊的各種資源。如課標,、教材,、書籍、網絡,、前輩后輩,、甚至學生。

2,、注重積累,。老師從評課者的角度審視自己的課堂教學，反思改進,，一定會有所進步,。

黃澤教授向我們提了一個問題：你為什么要做老師?這個問題直指人心。那么教師的職業(yè)和別的職業(yè)有什么不一樣的地方?作為一名老師,，一要耐得住寂寞;二要耐得住清貧;三要心憂天下，敢為人先,。教師的勞動具有公眾性,、復雜性,、創(chuàng)造性、勞動效果的內隱性,。成為一名優(yōu)秀教師還有一段路要走,。這條路是苦的，也是快樂的,。