計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提,。做好一個完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

學(xué)校工作計(jì)劃 學(xué)校工作計(jì)劃指導(dǎo)思想篇一

本班學(xué)生在這學(xué)期共41人,，學(xué)生人數(shù)比上年有所增加,，總體看來男生仍多于女生，在上個學(xué)期的學(xué)習(xí)中,，學(xué)生在學(xué)習(xí),、生活上的很多情況我都有了比較詳細(xì)的了解，不再象剛接手這個班級時的毫無頭緒,。有的學(xué)生經(jīng)過一年來的品德行為訓(xùn)練,對行為規(guī)范有了一定的掌握,十分清楚一些基本的學(xué)生守則,能很好地遵守紀(jì)律,。

一、五項(xiàng)競賽工作這是體現(xiàn)學(xué)生紀(jì)律,、衛(wèi)生等行為品德方面的一個具象的表現(xiàn),，學(xué)生哪個方面不好，哪方面比較欠缺,，都能在這里得到體現(xiàn),。這個學(xué)期關(guān)于五項(xiàng)競賽中的相關(guān)內(nèi)容，我制定了一系列的措施,，因?yàn)樯弦粚W(xué)期可以說是我來做主體,，是扶著學(xué)生一步步走來，而這一學(xué)期,，我試著放開手,，讓學(xué)生自己走走看。而讓他們自己走,，就得告訴他們?nèi)绾巫?，怎樣走才是最好的走姿,。要形成這個最好的走姿,，就得有一系列完全嚴(yán)密的規(guī)章制度,，為此，我試著制定了一些新的制度,，做到每個干部責(zé)任分明,。

1、設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督員

結(jié)合學(xué)生健忘的特性,，我在班級里設(shè)立了一個衛(wèi)生監(jiān)督員,，用來提醒一日三掃制度，衛(wèi)生監(jiān)督員的職責(zé)是提醒組長，組長則提醒組員,。如果衛(wèi)生監(jiān)督員忘了,，是衛(wèi)生監(jiān)督員的責(zé)任，如果衛(wèi)生監(jiān)督員提醒了,，組長沒有很好的實(shí)施,，是組長的責(zé)任，組長說了,，組員不行動,，是組員的責(zé)任，做到責(zé)任到人,。而且平時衛(wèi)生監(jiān)督員和組長負(fù)有巡邏,、檢查教室衛(wèi)生的職責(zé)。

為了讓衛(wèi)生監(jiān)督員時刻知道自己的職責(zé),，我為他配備了一個漂亮的胸卡,，讓他看到胸卡時知道自己該做什么了,。另外,，為了增加憂患意識，我要求一星期給衛(wèi)生監(jiān)督員打分,，不合格的撤換,，優(yōu)秀的加以獎勵。而評分的標(biāo)準(zhǔn)則是一星期的競賽成績,。組長,，組員也是如此，一個月評出最好的一組,，加以獎勵,。

2、設(shè)立“三帶”檢查員

三帶,，具體說是戴紅領(lǐng)巾,、戴小黃帽、戴?；者@三樣?xùn)|西,。每天早上我讓一個乘車的來得早的學(xué)生，站在門口,，檢查每個學(xué)生的三戴情況,，并對沒有戴齊的學(xué)生進(jìn)行記錄，加以扣分處理,。

檢查員的打分,，也是一周一次，進(jìn)行評比,，不合格者撤換,。

3,、班長進(jìn)行協(xié)調(diào)工作

班長我讓她每天早上中午兩次對班級內(nèi)的同學(xué)，進(jìn)行點(diǎn)名,，發(fā)現(xiàn)未到的學(xué)生,，及時通知老師，并且我把點(diǎn)名冊掛在教室里,，班長每天記錄好后,，都把他掛在墻上，在記錄冊里,，我注明了每個學(xué)生的聯(lián)系電話,，這樣即使不是班主任負(fù)責(zé)的課，其他老師如果要聯(lián)系學(xué)生,，了解學(xué)生情況,，就來得容易的多了。

另外,，對于衛(wèi)生監(jiān)督員,、三戴檢查員的評比，開始可以由我主持,，適應(yīng)了一段時間后,，我將把這個工作教給班長，每天的扣分單,，班長統(tǒng)一收集,，一周統(tǒng)計(jì)一次，并進(jìn)行評比,。把評比情況告知教師,。讓小干部真正動起來。

4,、黑板報(bào)工作

這也是訓(xùn)練學(xué)生能力的好途徑,，一年級的時候，黑板報(bào)可以說是我一手包辦,，從不讓學(xué)生插手,，如今二年級了，我決定讓他們一步步學(xué)起來,，先是教師設(shè)計(jì)好版面,，讓學(xué)生按著教師的安排進(jìn)行添色、畫圖,，到后來再慢慢放手讓學(xué)生自己來出一期黑板報(bào),。

1.認(rèn)真貫徹愛國主義教育，采取讀愛國書、看愛國影片,、唱愛國歌曲等形式,，激發(fā)學(xué)生的愛國熱情。

2.營造一個溫馨,，和諧,，自然的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓學(xué)生到了班里就象回到了家里一樣,。

3.教會學(xué)生學(xué)會生存的技巧,，學(xué)會與人相處的能力，學(xué)會付出和愛,，學(xué)會關(guān)心愛護(hù)他人等美好的品格,。

4.利用晨會、集會,、黑板報(bào),、圖片展等形式，開展安全知識教育,，讓學(xué)生對安全知識有很大的了解,，明白什么危險(xiǎn)的事情是不能做的。

5.關(guān)愛每一個學(xué)生,，走進(jìn)每一個學(xué)生的心里,，成為學(xué)生的真正意義上的朋友，為學(xué)生排憂解難,，樹立信心。

6.上好每一節(jié)班隊(duì)課,，認(rèn)真抓好課堂紀(jì)律,，讓班級永遠(yuǎn)充滿活力，積極,，向上,，永爭第一！

1,、五項(xiàng)競賽開始

十月份

1,、慶祝國慶節(jié)

2、建隊(duì)節(jié)活動

3,、老人節(jié)慰問活動

十一月份

1,、五項(xiàng)競賽小結(jié)

2、講故事比賽（一－三年級）

3,、野炊活動

4,、第三期校報(bào)刊出（二1－一3）

十二月份

1、迎元旦大合唱比賽

一月份

1、慶祝元旦

2,、安排寒假工作,。

學(xué)校工作計(jì)劃 學(xué)校工作計(jì)劃指導(dǎo)思想篇二

本學(xué)期的后勤工作以市教育局、鎮(zhèn)教委辦工作要點(diǎn)為指導(dǎo),，以保教為中心,，后勤助動，進(jìn)一步樹立服務(wù)思想,，為全面提高我園的辦園水平,，努力搞好后勤服務(wù)工作。

1,、加強(qiáng)后勤人員隊(duì)伍建設(shè),，更新觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識,，努力探索規(guī)范化途徑,。

2、扎實(shí)有序地抓好幼兒園安全工作,，開展各項(xiàng)安全衛(wèi)生工作,，提高保衛(wèi)質(zhì)量。

3,、加大校產(chǎn)管理力度,，不斷完善校產(chǎn)管理制度，做好各項(xiàng)維修工作,，保障教育工作正常,、有序進(jìn)行。

（一）進(jìn)一步提高后勤職工隊(duì)伍建設(shè)

1,、不斷完善后勤管理網(wǎng)絡(luò),。成立由園長——后勤負(fù)責(zé)人——后勤成員的管理網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)過程管理,，后勤工作做到有目標(biāo),，有落實(shí)，有檢查,，盡力為教育一線做好后勤服務(wù)工作,。

2、繼續(xù)加強(qiáng)員工的思想工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè),，吃苦耐勞,。

3,、繼續(xù)堅(jiān)持每日巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)問題,，分析解決,，并與相關(guān)人員交換意見，發(fā)揮指導(dǎo)功效,。

（二）強(qiáng)化衛(wèi)生安全教育,，杜絕隱患

1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,，明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,，并加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序,。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導(dǎo),，切實(shí)落實(shí)《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度,，規(guī)范操作。

3,、進(jìn)一步強(qiáng)化保衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識,，嚴(yán)格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生,。

4,、認(rèn)真、及時地做好各種物品,、器械的保養(yǎng)和維修,，確保安全使用。

5,、繼續(xù)切實(shí)做好消防安全工作,，實(shí)行安全網(wǎng)絡(luò)管理，強(qiáng)化安全責(zé)任,，堅(jiān)持以防為主，消除隱患,，做到安全第一,。

（三）加強(qiáng)園產(chǎn)管理，健全園產(chǎn)檔案

堅(jiān)持勤儉辦園的原則,，積極倡導(dǎo)節(jié)約水,、電、煤氣,、材料等,，減少浪費(fèi),。愛護(hù)并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備，認(rèn)真做好各類檢修工作,，對小型維修工作嘗試自己動手完成,，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費(fèi)開支。

（四）抓好校園衛(wèi)生管理,，積極創(chuàng)設(shè)平安校園

1,、加強(qiáng)園內(nèi)花木、草坪,、養(yǎng)護(hù)工作,，定期拔草、修枝,，美化校園,。教育幼兒愛護(hù)幼兒園的一草一木。

2,、整個校園內(nèi)外分工到人,，明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人，做到保管區(qū)隨時整潔干凈,，室內(nèi)外無紙屑,、無痰跡、無雜物,，室內(nèi)保持墻面的整潔,，各種用具擺放整齊。

3,、確保園內(nèi)技防,、物防設(shè)施完好，加強(qiáng)對園內(nèi)財(cái)產(chǎn)的安全管理,。

（五）規(guī)范衛(wèi)生保健工作,，充分發(fā)揮保健監(jiān)督作用

1、保健教師要做好幼兒常見病,、多發(fā)病,、傳染病的預(yù)防檢疫工作，把好幼兒入園關(guān),、防治關(guān),、隔離關(guān)。按照物品消毒常規(guī)要求定期定時進(jìn)行消毒,，控制疾病發(fā)生率,。

2、全面做好保育工作,，重點(diǎn)做好幼兒衛(wèi)生習(xí)慣,、一日生活管理,、班級日常衛(wèi)生、班級日常消毒等項(xiàng)工作,。檢查抽查相結(jié)合,，提高保育管理的水平。

學(xué)校工作計(jì)劃 學(xué)校工作計(jì)劃指導(dǎo)思想篇三

綿綿秋雨驅(qū)走了夏日的炎熱,，陣陣秋風(fēng)帶來了稻谷的芳香,。從暑假的酣夢中醒來，我們即將開始新學(xué)期的跋涉,。在過去的的工作中,，共榮中學(xué)在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職員工的共同努力下,，各方面工作有序開展：教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,，教學(xué)改革不斷推進(jìn)，學(xué)校管理井然有序,，師生面貌煥然一新,，辦學(xué)條件繼續(xù)改善，辦學(xué)環(huán)境日趨良好,。學(xué)校在穩(wěn)步發(fā)展的軌道上良好運(yùn)行,。進(jìn)入新學(xué)年，我們雖然還要面對師資力量不足帶來的的巨大壓力,，但同時也有良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng)所提供的強(qiáng)大動力,，我們既要冷靜對待現(xiàn)有困難，跟要樂觀迎接未來的挑戰(zhàn),。新學(xué)期伊始,，為扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)工作,營造和諧的教育發(fā)展環(huán)境,推進(jìn)素質(zhì)教育的健康發(fā)展,創(chuàng)建共榮特色的農(nóng)村一流學(xué)校，特制定本學(xué)期工作計(jì)劃,。

以和諧發(fā)展的理念為統(tǒng)領(lǐng),以更新教育理念為先導(dǎo),，以提高育人質(zhì)量為核心，以學(xué)校安全為基石,，以學(xué)校發(fā)展為方向,，全面貫徹教育方針,堅(jiān)持質(zhì)量立校、以德興校,、科研強(qiáng)校,、管理治校的辦學(xué)宗旨，全力改善辦學(xué)條件,，全面改變學(xué)生風(fēng)貌，多渠道提升教師素質(zhì),，全方位提高學(xué)校質(zhì)量,。以注重細(xì)節(jié)管理,，過程管理為主線，抓住現(xiàn)時發(fā)展機(jī)遇,全面加大工作落實(shí)和檢查力度,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作健康和諧發(fā)展,，繼續(xù)堅(jiān)持“質(zhì)量第一,、管理第一、環(huán)境第一,、師資第一,、服務(wù)第一”的五個一的奮斗目標(biāo)，為創(chuàng)建有共榮特色的農(nóng)村初中名校而不斷努力,。

（一）,、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，堅(jiān)定質(zhì)量立校原則,。

①質(zhì)量是學(xué)校的根基,，成績才是硬道理。本學(xué)期我們要以提高教育教學(xué)質(zhì)量為重心,，通過加強(qiáng)課堂管理,，學(xué)生管理，制度管理,，考核管理確保教育教學(xué)成績的優(yōu)先地位,，加快優(yōu)勢學(xué)科的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，加強(qiáng)弱勢學(xué)科的師資力量,，力爭全校所有學(xué)科的成績都名列前茅,。

②強(qiáng)化課程管理，按要求開齊開全學(xué)科,，加快校本課程研發(fā)工作,，立足書法藝術(shù)、生活常識,、寫作嘗試,、弟子規(guī)踐行、全面提升學(xué)生素質(zhì),。班主任和語文教師要充分利用好每周一節(jié)單設(shè)的寫字課,，努力提高學(xué)生書寫漢字的能力。

③每周每班至少上三節(jié)綜合實(shí)踐活動課,，任課教師要結(jié)合自己學(xué)科的特點(diǎn)自行設(shè)計(jì),，做好計(jì)劃，寫好記錄,，并如實(shí)記載學(xué)生在綜合實(shí)踐課活動中的表現(xiàn),，為學(xué)生綜合素質(zhì)評價提供依據(jù)（語、數(shù),、外每周一節(jié),，其他學(xué)科可間周一節(jié)）,。

④音、體,、美教師要正確認(rèn)識自己在素質(zhì)教育改革中的份量和價值,，增強(qiáng)責(zé)任意識，努力培養(yǎng)學(xué)生廣泛的興趣與愛好,，為展示學(xué)生特長,，發(fā)展學(xué)生個性，活躍校園文化生活奉獻(xiàn)一片熱心,。

⑤英語要加強(qiáng)口語,、聽力訓(xùn)練。理,、化,、生要加強(qiáng)演示實(shí)驗(yàn)的授課力度，如實(shí)記錄學(xué)生在實(shí)驗(yàn)室的表現(xiàn),；心理健康教師,、班主任要體會自己神圣的使命，正視自己工作的重要性,，體育教師要組織學(xué)生上好課間操和眼保健操,，開展豐富多彩的校園文化生活，促進(jìn)學(xué)生的全面健康發(fā)展,。

學(xué)校工作計(jì)劃 學(xué)校工作計(jì)劃指導(dǎo)思想篇四

為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校后勤管理工作,，規(guī)范學(xué)校后勤工作職責(zé)、職能和制度,，明確學(xué)校后勤工作新任務(wù)新思路新要求,，全面提升學(xué)校后勤管理工作水平，開創(chuàng)學(xué)校后勤管理工作新局面,，為學(xué)校創(chuàng)造良好育人環(huán)境,，為教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為師生提供生命安全保障,，結(jié)合新時期新形勢新特點(diǎn),，制定20xx年度學(xué)校后勤管理工作要點(diǎn)如下:

以黨的十八屆六中全會精神為指導(dǎo)，以依法依規(guī)辦學(xué)為宗旨,，以優(yōu)化美化學(xué)校育人環(huán)境為目標(biāo),，以保障學(xué)校教育教學(xué)良好秩序?yàn)槟康模砸?guī)范學(xué)校后勤管理為抓手,，以推進(jìn)學(xué)校后勤管理制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化為核心，以確保廣大教職工學(xué)生在校安全學(xué)習(xí)生活為重點(diǎn),，緊緊圍繞“千校達(dá)標(biāo)”任務(wù),，傾心聚力，下茬立勢,，把學(xué)校管理好，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,、高水平建設(shè)美麗新校園。讓師生滿意,、人民群眾滿意,。

推進(jìn)教育部門管理職能化，強(qiáng)化責(zé)任與工作職能,；推進(jìn)學(xué)校后勤管理規(guī)范化,，制定辦法與管理制度；推進(jìn)學(xué)校后勤管理工作標(biāo)準(zhǔn)化,，改革試點(diǎn)與培訓(xùn)交流,；推進(jìn)學(xué)校后勤管理工作信息化，設(shè)立網(wǎng)站與典型宣傳,；推進(jìn)學(xué)校后勤管理工作現(xiàn)代化,，強(qiáng)化設(shè)施與標(biāo)準(zhǔn)配置；推進(jìn)學(xué)校后勤管理工作考核常態(tài)化,，開展評比與評估驗(yàn)收,。通過學(xué)校后勤管理工作“六推進(jìn)”，全面促進(jìn)學(xué)校后勤管理工作“三化”建設(shè)（制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、精細(xì)化），全力開創(chuàng)我市學(xué)校后勤管理工作新局面,。

（一）修定《xx市學(xué)校后勤管理試行辦法》,，進(jìn)一步明確教育部門管理工作職能、工作任務(wù),，xx市,、縣學(xué)校后勤管理工作機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)。全市建立健全各級各類學(xué)校幼兒園后勤管理工作制度,，編定印發(fā)《xx市學(xué)校后勤管理工作制度手冊》,，規(guī)范、有序管理學(xué)校后勤工作,。組織召開全市學(xué)校后勤管理工作研討會,，探討新形勢下學(xué)校后勤管理工作面臨的問題和困難，研究解決對策與措施。

（二）組織開展學(xué)校后勤管理工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高活動,，采取走出去,、請進(jìn)來的辦法，學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，邀請相關(guān)專家教授對學(xué)校后勤管理工作人員進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)習(xí)和提升培訓(xùn),。轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識和服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作方法和工作作風(fēng),，強(qiáng)化大局意識,、責(zé)任意識、服務(wù)意識,，全面加強(qiáng)管理人員工作能力的提升和個人素質(zhì)的提高,，發(fā)揚(yáng)“以人文本”和“主人翁”精神，把學(xué)校的后勤保障好,，把師生在校的吃,、住問題解決好。

（三）緊緊圍繞全市“千校達(dá)標(biāo)”工程,，在全市開展“美麗新校園”創(chuàng)建活動,，從20xx年起實(shí)施三年創(chuàng)建行動，全市共創(chuàng)建1000所“美麗新校園”,，20xx年全市創(chuàng)建學(xué)校達(dá)到50%,，20xx年全市創(chuàng)建學(xué)校達(dá)到70%，20xx年全市創(chuàng)建學(xué)校達(dá)到100%,。通過創(chuàng)建,，全市實(shí)現(xiàn)中小學(xué)后勤管理城鄉(xiāng)一體化，為實(shí)現(xiàn)全市教育后勤管理均衡化,、公平化打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

（四）組織開展校園商店、廁所,、衛(wèi)生,、電路、飲水“五項(xiàng)”大整治活動,，開展綠化,、文化、美化“三化”建設(shè)活動,。各縣市區(qū)結(jié)合薄弱學(xué)校改造項(xiàng)目,，把學(xué)校“三化”列入建設(shè)內(nèi)容,，逐步擴(kuò)大校園綠化面積,，提升校園文化氛圍，創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境。通過集中整治,，解除校園美化建設(shè)短板,，達(dá)到“美麗新校園”建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)。

（五）全市開設(shè)學(xué)校后勤管理工作網(wǎng)路平臺,，實(shí)現(xiàn)后勤管理工作信息化,、現(xiàn)代化。各縣市區(qū)在6月底以前,，完成學(xué)校后勤管理工作網(wǎng)站建設(shè),，并于中省市鏈接成功。

（六）全面加強(qiáng)學(xué)校公寓規(guī)范管理,，各級各類學(xué)校幼兒園要結(jié)合本校實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)校公寓自主管理原則,，按照“八統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn),，對學(xué)校公寓統(tǒng)一公寓管理制度、統(tǒng)一緊急疏散路線圖,、統(tǒng)一宿舍門牌標(biāo)識,、統(tǒng)一床鋪規(guī)格、統(tǒng)一物品位置,、統(tǒng)一整容鏡,、統(tǒng)一鋪位牌、統(tǒng)一學(xué)生信息管理,、統(tǒng)一公寓管理員職責(zé),，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓，建立規(guī)范化公寓管理制度,。

（七）開展學(xué)校后勤管理工作試點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)推廣工作,。全市計(jì)劃在富平縣進(jìn)行校服規(guī)范管理試點(diǎn)，在蒲城縣開展校園綠化建設(shè)試點(diǎn),，在大荔縣召開后勤管理工作推進(jìn)現(xiàn)場會,，在合陽縣召開學(xué)生公寓規(guī)范化管理推進(jìn)現(xiàn)場會，通過“兩個試點(diǎn)兩個推進(jìn)”,，全面促進(jìn)全市后勤管理工作,。

（八）強(qiáng)化學(xué)校后勤管理工作考核活動。針對各縣市區(qū)工作進(jìn)度和目標(biāo)任務(wù),，全面開展監(jiān)督檢查活動和考核評比活動,，通過檢查推進(jìn)工作，通過評比促進(jìn)工作,，通過表彰激勵工作,。

（一）健全機(jī)構(gòu)，夯實(shí)責(zé)任。各縣市區(qū)教育部門建立健全學(xué)校后勤管理工作機(jī)構(gòu),，配足配齊工作人員,，保障辦公場所、辦公設(shè)施,，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和工作負(fù)責(zé)人,，明確工作職能、工作任務(wù),。各級各類學(xué)校幼兒園建立健全學(xué)校后勤管理工作機(jī)構(gòu),、工作人員、工作職責(zé),，明確校級負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和后勤工作負(fù)責(zé)人,，確保學(xué)校后勤工作有人抓、有人管,。

（二）健全制度,，規(guī)范管理。各縣市區(qū)教育行政部門學(xué)校后勤管理機(jī)構(gòu)要統(tǒng)一制定實(shí)施辦法,，指導(dǎo)學(xué)校幼兒園制定各項(xiàng)管理制度,，組織開展規(guī)范化管理，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校,。各級各類學(xué)校幼兒園要結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，制定學(xué)校幼兒園各個環(huán)節(jié)管理制度，定人定崗定責(zé),，實(shí)施精細(xì)化管理和無縫管理,，確保校園安全，確保學(xué)校管理規(guī)范,，確保教育教學(xué)秩序正常,。

（三）緊盯任務(wù)，強(qiáng)抓落實(shí),。今年學(xué)校后勤管理工作任務(wù)重,，涉及范圍廣，各縣市區(qū)要以縣為主抓落實(shí),，把學(xué)校后勤管理工作提升一個高度,、提升一個層次、提升一個水平進(jìn)行認(rèn)真管理,，要制定具體措施,、具體辦法，大力推進(jìn)學(xué)校后勤管理工作上臺階,。

（四）補(bǔ)齊短板,，強(qiáng)化保障,。各縣市區(qū)要瞄準(zhǔn)學(xué)校后勤管理工作短板，不斷加強(qiáng)學(xué)?；A(chǔ)建設(shè),、環(huán)境建設(shè)，做好后勤服務(wù)保障工作,，既要管好人,、又要管好事、更要勤儉節(jié)約辦實(shí)事,，把學(xué)校辦的讓師生滿意,，辦成人民群眾期望的名校、好校,。

（五）高度重視,，加強(qiáng)管理。各縣市區(qū)教育部門,、學(xué)校后勤管理機(jī)構(gòu)要認(rèn)真分析當(dāng)前學(xué)校后勤管理形勢,，研究解決存在問題，要投入人力,、財(cái)力提高服務(wù)保障能力，要經(jīng)常檢查指導(dǎo)學(xué)校后勤管理工作,，考核評比學(xué)校后勤管理工作,，力爭使學(xué)校后勤管理工作有創(chuàng)新、有亮點(diǎn),、有成效,，全力提升和塑造學(xué)校新風(fēng)貌，把學(xué)校建設(shè)成“美麗校園”,。

xx市教育局

20xx年2月27日

學(xué)校工作計(jì)劃 學(xué)校工作計(jì)劃指導(dǎo)思想篇五

根據(jù)縣教育局和我校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，我校教研組將繼續(xù)以“學(xué)為中心”為課堂教學(xué)理念，以落實(shí)“新常規(guī)”為根本,，在上學(xué)期工作的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)推進(jìn)我校的教育科研工作。繼續(xù)通過各類教學(xué)研討活動,，促進(jìn)教師的全面發(fā)展,，提升我校科學(xué)組的教育教學(xué)質(zhì)量,，積極打造充滿學(xué)術(shù)氛圍的教研環(huán)境,，切實(shí)做好服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于學(xué)生,。

1,、注重落實(shí)組內(nèi)教學(xué)新常規(guī)工作,，以常規(guī)促質(zhì)量。

本學(xué)期我校參與了新常規(guī)達(dá)標(biāo)校的評比,，因此,，我們科學(xué)組計(jì)劃以新常規(guī)作為核心開展教研工作，定期組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)新常規(guī),，并落實(shí)組內(nèi)教學(xué)新常規(guī),。以校內(nèi)公開課為載體，進(jìn)行主題教研活動,，并積極參加縣先進(jìn)教研組的評比,。通過教與學(xué)的常規(guī)建設(shè)促進(jìn)我校科學(xué)組教師教與學(xué)行為的進(jìn)一步改善,，提升課堂效率,。

2、經(jīng)常了解和分析各年級教學(xué)情況

在教學(xué)中尋找教師職業(yè)的幸福感,、成就感,。教研活動理論上每兩周一次，提早一周確定開課教師,，要有效地運(yùn)用時間,，活動中帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)多種教學(xué)方法，而且每次活動頂有開課主題,。在日常的教學(xué)中能逐步讓教師熱愛教師這個職業(yè),，能用“樂教、奉獻(xiàn)”兩個詞來鞭策自己,，增強(qiáng)自己的責(zé)任感,，堅(jiān)守在教師崗位上。

3,、以中考為目的,，有效進(jìn)行中考的研究，提升九年級學(xué)生中考成績,。

中考是本學(xué)期的工作的重中之重,。結(jié)合近三年來中考試題及數(shù)據(jù)分析，對我校及永嘉縣考試相關(guān)數(shù)據(jù)分析,。精心選擇教學(xué)內(nèi)容,，同時加強(qiáng)科學(xué)組內(nèi)老師的交流，雖然我校僅僅只有2位科學(xué)老師,，但相信經(jīng)過我們的努力依然能有效促進(jìn)成績的提升,。

4、加強(qiáng)開課,、評課的質(zhì)量,，注重反思,。

以往我們往往側(cè)重于教材內(nèi)容的分析，而忽略了教者在教學(xué)方法,、教學(xué)程序,、板書等方面的設(shè)計(jì)，內(nèi)容空泛,。本學(xué)期我們要致力于改變舊面貌,，加強(qiáng)開課的質(zhì)量。鼓勵每位教師均能發(fā)表看法,，在評課中還能體現(xiàn)出創(chuàng)新意識,，提高教師的評課質(zhì)量和教學(xué)效益。本學(xué)期準(zhǔn)備每位老師針對一方面某細(xì)節(jié)發(fā)言,，做到小而精,，這樣可以談得深刻，挖得深,，使開課的效果更好,，更能提高教學(xué)質(zhì)量。

學(xué)校工作計(jì)劃 學(xué)校工作計(jì)劃指導(dǎo)思想篇六

20xx年仍然是學(xué)校繼續(xù)重大任務(wù)建設(shè)的一年,，網(wǎng)絡(luò)中心也同樣肩負(fù)著信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的光榮任務(wù),。本年度網(wǎng)絡(luò)中心工作的基本指導(dǎo)思想，是在繼續(xù)進(jìn)行二期基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時,，籌劃學(xué)校信息化應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)規(guī)劃,，重點(diǎn)做好學(xué)校信息編碼規(guī)范制訂工作，并積極開展信息資源建設(shè),，特別是規(guī)劃基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)。

因此,，本年度的工作計(jì)劃如下：

積極調(diào)查研究和組織協(xié)調(diào),，作好圖書館信息化建設(shè)方案的制訂工作，工程招標(biāo)和建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作,。同時做好實(shí)驗(yàn)樓信息化系統(tǒng)工程建設(shè)的'組織協(xié)調(diào)工作,，保證如此完成建設(shè)任務(wù)。

根據(jù)一期建設(shè)經(jīng)驗(yàn),，繼續(xù)貫徹“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),、統(tǒng)一管理,、分步實(shí)施”的指導(dǎo)思想和“設(shè)備集群、數(shù)據(jù)集中,、應(yīng)用集成,、信息共享”的基本原則,，認(rèn)真匯集需求，積極調(diào)查研究,，做好二期信息化方案的制訂,，工程招標(biāo)和建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作。

下學(xué)期初,，協(xié)助學(xué)校辦公室組織開展辦公自動化系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn),，推進(jìn)辦公自動化系統(tǒng)在學(xué)校的全面應(yīng)用，提高辦公自動化程度,，推進(jìn)信息化建設(shè)和應(yīng)用,。

從技術(shù)和管理角度考慮，著手建立下列規(guī)范：

1．研究制訂《湖南科技學(xué)院信息編碼規(guī)范》：為了保證數(shù)據(jù)的一致性,、準(zhǔn)確性,，根據(jù)國家《教育管理信息化標(biāo)準(zhǔn)第一部分：學(xué)校管理信息標(biāo)準(zhǔn)》，調(diào)查研究,，借鑒先進(jìn)學(xué)校經(jīng)驗(yàn),，研究制訂《湖南科技學(xué)院信息編碼標(biāo)準(zhǔn)》，為應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè),、數(shù)據(jù)資源建設(shè)和實(shí)現(xiàn)信息共享奠定基礎(chǔ),。

2．研究制訂《湖南科技學(xué)院信息化應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和建設(shè)規(guī)范》：為了保證各信息化應(yīng)用系統(tǒng)的無縫集成，實(shí)現(xiàn)信息共享,，避免信息孤島,，需要全校各部門遵循統(tǒng)一的應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和建設(shè)規(guī)范。這是與統(tǒng)一信息編碼同樣重要的工作,。從技術(shù)和管理兩個方面規(guī)范信息化建設(shè)工作,，避免各自為政，避免應(yīng)用系統(tǒng)集成困難和信息無法共享,。

基礎(chǔ)設(shè)施是保障,，信息化應(yīng)用是關(guān)鍵。本年度基本完成近期信息化系統(tǒng)的硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，應(yīng)該開始制訂應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃,，逐步推進(jìn)應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)和集成，以充分發(fā)揮基礎(chǔ)設(shè)施的作用,。

六,、完善網(wǎng)絡(luò)中心idc機(jī)房建設(shè)，并配合idc建設(shè),，計(jì)劃本年度完成學(xué)校站建設(shè)和統(tǒng)一認(rèn)證系統(tǒng)建設(shè)

七,、配合新校區(qū)建設(shè)，完成老校區(qū)網(wǎng)絡(luò),、電話等系統(tǒng)調(diào)整和搬遷工作,，配合電信完成新校區(qū)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正式運(yùn)營工作

八,、克服困難，加強(qiáng)管理,，作好日常工作,，保障現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為教學(xué),、科研和管理提供良好的服務(wù)

九,、完善內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，通過參加培訓(xùn)等方式提高業(yè)務(wù)能力,；積極開展科學(xué)研究，積極發(fā)表論文,，面向?qū)W校和社會開展科技服務(wù),。

學(xué)校工作計(jì)劃 學(xué)校工作計(jì)劃指導(dǎo)思想篇七

(一)工作目標(biāo)

1.立足新常規(guī)，通過講座,、聽評課,、學(xué)習(xí)沙龍等方式，進(jìn)一步落實(shí)xx市教學(xué)新常規(guī),，提高教師備課質(zhì)量,，改進(jìn)課堂教學(xué)。不斷進(jìn)行教學(xué)研究,，以推動教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,。

2.依托省培訓(xùn)平臺，鼓勵新老教師“多培訓(xùn),、勤更新”,，通過不斷的學(xué)習(xí)，保持一顆“與時俱進(jìn)”的心,，借以進(jìn)一步提高教師的學(xué)科專業(yè)水平,。

3.打造一支適合學(xué)校本土教學(xué)發(fā)展的新型青年骨干教師隊(duì)伍，充分調(diào)動青年教師參與學(xué)校教研的積極性,，為學(xué)校教研長足發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的后備支持。

4.著眼新教師的培養(yǎng),，充分發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用,，幫助新教師通過“學(xué)為中心、教為中心,、評為中心”這三個層次的考核,，迅速提高其自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平。

5.通過多渠道,、多途徑的課題培訓(xùn),，不斷提高教師的科研水平,，通過課題過程的監(jiān)控和指導(dǎo)，幫助教師們將課題做實(shí)做細(xì),。

（二）工作重點(diǎn)

1.加強(qiáng)《xx市教學(xué)新常規(guī)》的學(xué)習(xí)：鼓勵教師帶著問題參加教研,，堅(jiān)持“一活動一反思”，“一活動一策劃”,、“一課一得”的好習(xí)慣,，倡導(dǎo)各教研組圍繞“學(xué)為中心”展開教研，逐步建立學(xué)科教研特色,。

2.著眼新教師的培養(yǎng),，目標(biāo)清晰地指向新教師的課堂成長，譜寫新教師進(jìn)課堂評價三部曲——“新教師進(jìn)課堂之小眼睛亮起來”,、“新教師進(jìn)課堂之小小手舉起來”,、“新教師進(jìn)課堂之小收獲多起來”。

3.積極宣傳教育教學(xué)質(zhì)量研究文稿評比,，關(guān)注課題研究的過程監(jiān)控,。

4.努力落實(shí)校本教研活動，及時將培訓(xùn)內(nèi)容上傳至校本培訓(xùn)博客,。

（一）立足新常規(guī),，積極開展校本教研培訓(xùn)

基于去年我校校本教研取得的豐碩成果，以及本學(xué)期學(xué)期提出的幾項(xiàng)要求,，本學(xué)期,，我校教研活動在繼續(xù)落實(shí)上學(xué)期的總體思路下，繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)以下幾項(xiàng)工作：

1.建立健全制度：“沒有規(guī)矩,，不成方圓”,，建立健全必要、合理,、科學(xué)的校本教研規(guī)章制度,，是保證學(xué)校校本教研制度化開展，規(guī)范化運(yùn)作,，實(shí)效化進(jìn)行的有力保障,。為此，我校成立了“校本科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組”,。校長楊冬任組長,，分管語文組；副校長謝小燕,、金蕓茜任副組長,，分管技能組和數(shù)學(xué)組；教科室主任周彬彬任中心組組長，負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)開展,；中心組成員由語文組陳麗珍,、鮑晶晶老師，數(shù)學(xué)組李瓊瓊,、蔡小君老師,，綜合組肖躍、張曉玲老師組成,。同時,，每月召開一次例會，各組反饋教研活動情況,，并針對問題進(jìn)行商討,。

另外，我們還完善了校本培訓(xùn)制度,，其中對上課人員,、教師簽到、組長職責(zé)等都做了詳細(xì)說明,，將其匯編成冊存檔,，并于各組教研日向教師們下發(fā)相關(guān)制度，認(rèn)真領(lǐng)會,，全面落實(shí),。同時，將教師校本培訓(xùn)納入績效考核,，并作為優(yōu)職推薦,、優(yōu)秀教師選拔的必備條件之一，從而提高教師的積極性,，營造了“全員參與,，共同提高”的校本教研氛圍。

2.著眼新教師的培養(yǎng)：近幾年來,，隨著我校規(guī)模的不斷擴(kuò)大,，每年都有新教師調(diào)入我校，為了讓這些教師盡快地轉(zhuǎn)變角色,，適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)工作,，我們堅(jiān)持上好“三課”：即新調(diào)進(jìn)教師登臺課，未評小高年輕教師展示課和骨干優(yōu)秀教師示范課,。目標(biāo)清晰地指向新教師的課堂成長,，譜寫新教師進(jìn)課堂評價三部曲——“新教師進(jìn)課堂之小眼睛亮起來”、“新教師進(jìn)課堂之小小手舉起來”,、“新教師進(jìn)課堂之小收獲多起來”。

（二）基于“深耕式”校本培訓(xùn)，繼續(xù)打造學(xué)校研修特色

立足農(nóng)耕文化與校本培訓(xùn)的雙向思考,，基于“深耕式”校本培訓(xùn),，以“1+x+y”為主題，分“同觀一堂課”,、“同開一節(jié)心理課”,、“同命一份卷”展開——有計(jì)劃、有主題,、求落實(shí),、有實(shí)效地開展各種教育科研活動,以期用校本培訓(xùn)活動引領(lǐng)教師“深耕文章、細(xì)作田畝”,，挖掘耕讀文化更廣闊的活動意義和精神內(nèi)涵,，借助科研力量助推學(xué)校發(fā)展。

（三）借助省平臺,，積極鼓勵教師外出培訓(xùn)

培訓(xùn)學(xué)習(xí),，是教師成長的一只方舟，是全面提高教師素質(zhì)的重要途徑,，更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素,。因此，做好教師培訓(xùn)工作非常重要,。根據(jù)《浙江省教育廳辦公室關(guān)于做好20xx學(xué)年全省中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)和教師選課工作的通知》精神,，我校制定了相關(guān)的外出培訓(xùn)制度，及時做好本校教師90學(xué)時和中短時培訓(xùn)的選課,、審核,、評價等工作。

（四）注重教師隊(duì)伍建設(shè),，促進(jìn)專業(yè)成長

加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),，不僅能提高師資整體素質(zhì)，還能有效地促進(jìn)教師的專業(yè)成長,，提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,。因此，學(xué)校重視教師的隊(duì)伍建隊(duì),，對不同層次的教師進(jìn)行不同的培養(yǎng),，使不同層次的教師向高層次發(fā)展。

1.骨干教師培養(yǎng)：學(xué)校切實(shí)把建設(shè)骨干教師隊(duì)伍的工作重點(diǎn)放在培養(yǎng)上,，把對骨干教師的培養(yǎng)看成學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵來抓,，進(jìn)一步增強(qiáng)實(shí)施骨干教師培養(yǎng)工程的自覺性和責(zé)任感。本學(xué)期,，教科室繼續(xù)對上一學(xué)期新晉的周彬彬,、肖躍等8位骨干教師進(jìn)行培養(yǎng)學(xué)習(xí),，注重對骨干教師的專業(yè)成長，組織骨干教師外出學(xué)習(xí),，同時,，第19周，將對骨干教師的這一學(xué)年實(shí)行履職考核,，并設(shè)為優(yōu)秀,、良好、合格和不合格,。

2.青藍(lán)師徒結(jié)對：相互共濟(jì),，相互幫扶、共同成長是青藍(lán)師徒結(jié)對工程的宗旨,。本學(xué)期,，教科室繼續(xù)加強(qiáng)對倪日業(yè)、鮑成娜等12對師徒結(jié)的學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督,。第16周,，教科室組織12對師徒結(jié)對進(jìn)行交流會，講講自己的帶徒或拜師心得,，真正實(shí)現(xiàn)共同成長,，共同進(jìn)步，從而有效的促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作,，使我校教學(xué)水平再上一個新臺階,。第19周，各師徒上交記錄表及相關(guān)材料,，教科室審核并表揚(yáng)做的較好的師徒,。

（四）加強(qiáng)課題研究，提升教師科研水平

科教興校,，課題是龍頭,。本學(xué)期，我們教科室將繼續(xù)帶領(lǐng)校課題組成員,，把課題研究作為教科研載體,，通過參與縣課題相關(guān)培訓(xùn)、有目的有計(jì)劃地實(shí)施研究,，實(shí)實(shí)在在地解決一些實(shí)際問題,，探索教育教學(xué)規(guī)律。

（五）關(guān)注基本功,，開展教師基本技能專項(xiàng)培訓(xùn)

學(xué)期中,，學(xué)校將集中教師學(xué)習(xí)，采取講座,、觀看課程改革音像資料,、骨干教師講座等方式,，以“班主任經(jīng)驗(yàn)交流”、“心理健康”,、“計(jì)算機(jī)微課”等為內(nèi)容,，開展形式新穎、實(shí)效性強(qiáng)的教師技能研討會,，在觀念的碰撞與交流中達(dá)成新的共識，形成校內(nèi)教師間自主研討的新氛圍,。

（一）校本培訓(xùn)保障措施

1.為使校本培訓(xùn)逐漸走上規(guī)范化,、制度化，按照xx市教師教育院的要求,，規(guī)定每學(xué)年每位教師參加校本培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時,，將學(xué)時數(shù)分解到每個培訓(xùn)項(xiàng)目上，根據(jù)出勤率,、考核成績等實(shí)際情況評定最終成績,。

2.加強(qiáng)校本培訓(xùn)的過程管理，有專人負(fù)責(zé)管理教師參訓(xùn)的考勤,、記錄,、考核、總結(jié)等,，促進(jìn)學(xué)習(xí)和研究的良性互動,。

3.建立校本培訓(xùn)檔案。校本培訓(xùn)檔案資料包括“各級領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),、各項(xiàng)規(guī)章制度,、培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案、培訓(xùn)教材,、培訓(xùn)記錄,、考核成績、科研成果,、培訓(xùn)總結(jié)等有關(guān)材料,。

4.建立健全校本培訓(xùn)教師個人檔案，內(nèi)容涵蓋學(xué)校集體培訓(xùn),、學(xué)科培訓(xùn),、情況記錄、個人反思,、自學(xué)筆記,、有關(guān)材料、聽課記錄等,。

5.建立健全校本培訓(xùn)考核制度,。學(xué)年末校本培訓(xùn)考核小組對教師進(jìn)行考核,。

6.培訓(xùn)考核：校本培訓(xùn)組織者和實(shí)施者必須根據(jù)校本培訓(xùn)方案規(guī)定的內(nèi)容組織培訓(xùn)活動，并做好筆記,，每次有出勤統(tǒng)計(jì),，有過程記載。每學(xué)年對教師參加校本培訓(xùn)的情況進(jìn)行考核,，考核要堅(jiān)持嚴(yán)格,、全面的原則；考核結(jié)果分合格,、不合格兩個等次,，無故不參加校本集中培訓(xùn)三次以上視作不合格。校本培訓(xùn)的考核情況將作為教師年度考核評優(yōu),，職務(wù)聘任,、晉升的必備條件。

7.資料建檔：學(xué)校對開展的校本教研和培訓(xùn)活動以及教師參加該活動的各種資料,，做好建檔工作,，將課程理念、教學(xué)觀,、學(xué)生觀方面的認(rèn)識和變化,、收獲與感悟等記錄下來，做好教師成長過程中的資料積累,。

（二）預(yù)期效果

造就一支品德高尚,、教育觀念新穎、業(yè)務(wù)精湛的師資隊(duì)伍,，深化教育改革,，全面推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育，培養(yǎng)創(chuàng)新人才,；為全面推進(jìn)課程改革,，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。