演講稿具有觀點鮮明,，內(nèi)容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧,。

就職演講稿500字篇一

大家好!我是五公司的新員工,，于xx大學(xué)水利水電工程專業(yè)。很高興今天站在這里代表咱們新同事發(fā)言,，也很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個與大家共同學(xué)習(xí),，分享的機會。

請允許我改用大家都很熟悉的一句話開始我的講話,，我想代表我們新員工,，對所有熱情迎接我們新生力量的xx人，葛五公司人說：謝謝大家,，我們來了!

我們來了,。帶著期待和渴望，帶著欣喜和不安,，帶著熱情和迷茫,，帶著年輕的夢想，帶著大學(xué)在我們身體里沉淀下來的思想,、情感,、品格，來到了,。在這個驕陽似火的七月,，我相信大家一定和我一樣，感受到了宜昌的熱情,，空氣是熱情的,，馬路是熱情的，我們xx人更是熱情的,。

從報道至今的十幾天,，眼前的一切逐漸清晰起來。,，我們作為團隊中的一分子,堅定執(zhí)著地行進,，安靜地吐露芬芳，團隊因我們而美麗;團隊在我們每個人的支撐下,，穿越生命線,，悠然地綻放，我們因團隊而溫暖感動,。培訓(xùn)期間,，我們真正翻開了職業(yè)生涯的第一頁，了解了集團公司和我們五公司的和精神，掌握了基本的公文寫作,，生產(chǎn)和的基本原則,，和共青團零距離接觸，讓稚氣的我們有了底氣,。記得楊穎老師在情商管理課的結(jié)尾,，用啞啞的嗓音伴著手語帶給我們的《感恩的心》，帶給我的感動揮之不去,。用感恩的心去工作生活,，我們就不會產(chǎn)生抱怨?？嗯c樂,，都留在心底，我們每個人都一定有著自己不同的感受,，收獲,。張曉風(fēng)曾說過這樣一句話：“樹在。山在,。大地在,。歲月在。我在,。你還要怎樣更好的世界?”

在此,，我要再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和師長給了我們這樣一個平臺，也為我們指引方向,，我也要感謝我的同事們,，我們在培訓(xùn)的過程中互相幫助，互習(xí),，度過了珍貴，充實的十幾天,。我知道一句“謝謝”遠遠不夠,，知易行難，對于剛剛踏出校門的我們,，以后的路很長,，需要學(xué)的東西很多，還需要我們腳踏實地,。

3月,，我在參觀向家壩纜機平臺時，站在高處觀光臺向下看,，施工車輛往來穿梭,，工程機械星羅棋布，施工人員忙碌著，像小甲蟲在蠕動,，那其中有我們xx人,。那一刻，心中的震撼不可言喻,，一個人的力量是微小的,，然成千上萬的施工人團結(jié)奮戰(zhàn)，卻可以建造一座座固若金湯的大壩;那一刻,，我慶幸我選擇了五公司這樣一個施工企業(yè),，我相信任何平凡的工作，都有著不平凡的意義,。

今天,，在這里，我們即將擁有新的責(zé)任和使命,，心中復(fù)雜的心情難以言表,。明天，我們將收拾行李和心情,，奔赴到施工第一線,，在新的環(huán)境磨礪我們的意志，增長我們的才干,，成長的道路不會一帆風(fēng)順,，也許有無數(shù)的曲折和坎坷等著我們。我想把我很喜歡的一句話分享給大家：我只擔(dān)心一件事,，我怕我配不上自己所受的苦難,。所以，只要我們學(xué)會正確地歸因,，所有的辛苦和不順,，都會過去，只要我們愿意思考,，所有的過去都會成為財富,。對于未知的明天，我準(zhǔn)備好了,，我親愛的同事們,，你們準(zhǔn)備好了嗎?

不管明天在哪里，我愿意接納每一種苦,，并視之為獨一無二的財富;不管明天在哪里,，我愿意做忍著眼淚奔跑的人，并相信打不垮我的,，將使我更形堅強,。我相信施工第一線的苦雨寒風(fēng)最終會化為真正持久的力量,，只要我們堅持。我無法忘記從孫總身上看到的那股堅強女性讓人尊重的魅力,，我愿意從她身上借一方晴空,，苦出“風(fēng)景這邊獨好”的美好未來。生活豈能盡如人意,，但求無愧于我心,，謹(jǐn)以此和兄弟姐們共勉。

最后我真誠地祝愿我們尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們,，能夠擁有一個萬水千山走遍的健康體魄，一種平和樂觀的心態(tài),，一段美好多姿的人生!

謝謝!

就職演講稿500字篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

大家好！

我是xx公司的新員工,，畢業(yè)于xx大學(xué)水利水電工程專業(yè),。很高興今天站在這里代表咱們新同事發(fā)言，也很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個與大家共同學(xué)習(xí),，分享的機會,。

請允許我改用大家都很熟悉的一句話開始我的講話，我想代表我們新員工,，對所有熱情迎接我們新生力量的xx人,，xx公司人說：謝謝大家，我們來了,！

我們來了,。帶著期待和渴望，帶著欣喜和不安,，帶著熱情和迷茫,，帶著年輕的夢想，帶著大學(xué)在我們身體里沉淀下來的思想,、情感,、品格，來到了,。在這個驕陽似火的七月，我相信大家一定和我一樣,，感受到了宜昌的熱情,，空氣是熱情的，馬路是熱情的,，我們xx人更是熱情的,。

從報道至今的xx天,，眼前的一切逐漸清晰起來。拓展訓(xùn)練,，我們作為團隊中的一分子,，堅定執(zhí)著地行進，安靜地吐露芬芳,，團隊因我們而美麗,；團隊在我們每個人的支撐下，穿越生命線,，悠然地綻放,，我們因團隊而溫暖感動。培訓(xùn)期間,，我們真正翻開了職業(yè)生涯的第一頁,，了解了集團公司和我們xx公司的企業(yè)文化和精神，掌握了基本的公文寫作,，生產(chǎn)安全知識和商務(wù)禮儀的基本原則,，和共青團零距離接觸，讓稚氣的我們有了底氣,。記得xx老師在情商管理課的結(jié)尾,，用啞啞的嗓音伴著手語帶給我們的《感恩的心》，帶給我的感動揮之不去,。用感恩的心去工作生活,，我們就不會產(chǎn)生抱怨?？嗯c樂,，都留在心底，我們每個人都一定有著自己不同的感受,，收獲,。張曉風(fēng)曾說過這樣一句話：“樹在。山在,。大地在,。歲月在。我在,。你還要怎樣更好的世界,？”

在此，我要再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和師長給了我們這樣一個平臺,，也為我們指引方向,，我也要感謝我的同事們，我們在培訓(xùn)的過程中互相幫助,，互相學(xué)習(xí),，度過了珍貴,，充實的十幾天。我知道一句“謝謝”遠遠不夠,，知易行難,，對于剛剛踏出校門的我們，以后的路很長,，需要學(xué)的東西很多,，還需要我們腳踏實地,。

x月,，我在參觀向家壩纜機平臺時,，站在高處觀光臺向下看，施工車輛往來穿梭,，工程機械星羅棋布,，施工人員忙碌著，像小甲蟲在蠕動,，那其中有我們xx人,。那一刻，心中的震撼不可言喻,，一個人的力量是微小的,，然成千上萬的施工人團結(jié)奮戰(zhàn)，卻可以建造一座座固若金湯的大壩,；那一刻,，我慶幸我選擇了xx公司這樣一個施工企業(yè)，我相信任何平凡的工作,，都有著不平凡的意義,。

今天，在這里,，我們即將擁有新的責(zé)任和使命,，心中復(fù)雜的心情難以言表。明天,，我們將收拾行李和心情,，奔赴到施工第一線，在新的環(huán)境磨礪我們的意志,，增長我們的才干,，成長的道路不會一帆風(fēng)順，也許有無數(shù)的曲折和坎坷等著我們,。我想把我很喜歡的一句話分享給大家：我只擔(dān)心一件事,，我怕我配不上自己所受的苦難。所以,，只要我們學(xué)會正確地歸因,，所有的辛苦和不順，都會過去,，只要我們愿意思考,，所有的過去都會成為財富。對于未知的明天,，我準(zhǔn)備好了,，我親愛的同事們，你們準(zhǔn)備好了嗎,？

不管明天在哪里,，我愿意接納每一種苦，并視之為獨一無二的財富,；不管明天在哪里,，我愿意做忍著眼淚奔跑的人，并相信打不垮我的,，將使我更形堅強,。我相信施工第一線的苦雨寒風(fēng)最終會化為真正持久的力量，只要我們堅持,。我無法忘記從孫總身上看到的那股堅強女性讓人尊重的魅力,，我愿意從她身上借一方晴空，苦出“風(fēng)景這邊獨好”的美好未來,。生活豈能盡如人意,，但求無愧于我心，謹(jǐn)以此和兄弟姐們共勉,。

最后我真誠地祝愿我們尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們，能夠擁有一個萬水千山走遍的健康體魄,，一種平和樂觀的心態(tài),，一段美好多姿的人生！

謝謝,！

就職演講稿500字篇三

大家好!

第一次和大家交流,、交心，我想說四個詞：有幸,、有緣,、有感、有言,。第一個詞,，“有幸”。榮幸,、幸運的意思,。為什么說有幸呢,，我想是出于以下三個方面的原因。

第一,，是有著悠久歷史,、深厚積淀、獨到文化和卓著聲譽的百年名校,。說她歷史悠久,，是因為這所學(xué)校櫛風(fēng)沐雨、薪火相傳,，至今已走過近80年的歷程;說她積淀深厚,，是因為品牌是幾代人，包括在座的各位嘔心瀝血,、承前啟后,，用智慧和汗水、激情與奉獻鑄就的;說她有獨到文化,，是因為有著令人肅然起敬的學(xué)校精神,，有著積極向上的價值取向和約定俗成的行為規(guī)范?！芭钌橹?，不扶自直”，“橘生淮南為橘,，生淮北為枳”,，這就是學(xué)校文化的作用。

第二,，在我們,，有著非常可敬,、可愛的一批老教師,，他們對待工作兢兢業(yè)業(yè)，只談奉獻,，不談索取,。有幾位明年即將退休的老教師，有的今年仍然帶畢業(yè)班,，有的還任教語文兼班主任,，分工時我們提出適當(dāng)給予照顧，都被婉言謝絕了,。和諧互補的局面是學(xué)校之幸,、學(xué)生之幸，也是校長之幸!

第二個詞，“有緣”,。20xx年前,，我是有機會來工作的，但因為某種原因,，我與失之交臂?，F(xiàn)在，我又能成為一員,，與大家成為同事，今后,，我們將朝夕相伴,、榮辱與共、休戚相關(guān),。大千世界,，茫茫人海，能和大家有這樣的相遇和相處,，不能不說是一種緣份,。

第三個詞，“有感”,。來一個月,，有些感想、感受,。我在想,，進一步辦好，固然要有許多宏觀的系統(tǒng)的決策與思考,，也需要許多微觀上的艱辛而細致的努力,，固然要調(diào)動多方面的積極因素，但我個人看法,，首先要進一步明確定位,，發(fā)展定位、目標(biāo)定位;其次要有一些長期堅守和秉持的原則和理念,?！岸ㄎ弧笔欠较蚝湍康模霸瓌t”是確保航向不出現(xiàn)偏差并順利達成目標(biāo),。

細節(jié)決定成敗,。細節(jié)就是品味，細節(jié)就是水平,，細節(jié)就是管理,，細節(jié)就是形象。追求細節(jié)，就是追求一種精致化的管理,。我們的學(xué)校,，越是龐大，就越要精致化,，越不能粗放型,，粗放的管理在這樣的學(xué)校是遲早要出亂子的。至于說到小事,，我認為小事就是大事,。我特別欣賞楊瑞清的一句話：立大志，做小事,。做教育,，需要這樣一種大處著眼，小處著手;需要宏闊高遠的視界,，更需要精耕細作的勤懇,。

最后一句話，成就教師,，發(fā)展學(xué)生,。這是我們教育的出發(fā)點和歸宿。對于教師來說,，發(fā)展教師是校長的第一要務(wù),，但教師的發(fā)展需要內(nèi)因與外因的共同作用，所以,，更多的時候,，我們將搭建舞臺，提供環(huán)境,，創(chuàng)造條件,，適時鞭策，重在激勵,。對于學(xué)生來說,，我們要造就適合學(xué)生的教育，而非造就適合教育的學(xué)生,，所以,，我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為，要建構(gòu)和豐富我們的課程體系,，要千方百計為學(xué)生的多元發(fā)展和和諧成長搭橋鋪路……在為培養(yǎng)獨特人格和卓越才能的學(xué)生方面,，我們?nèi)沃囟肋h。

就職演講稿500字篇四

敬愛的老師,，親愛的同學(xué)：

你們好?。ň炊Y）

我叫馬薇，來自三二中隊，經(jīng)過我的努力,，我以我的實力和出色的才能征服了觀眾和評委,，競選上了少先隊宣傳委員的職位，此時此刻,，我感到十分激動和自豪,。同時，我也在暗暗下決心,，不能驕傲,，一定要積極配合大隊委其他成員，腳踏實地地把少先隊的宣傳工作做好,。

我有一些金點子,，我想在大隊部成立”小記者站“和”小小廣播站“，把學(xué)校的發(fā)展動態(tài)以及各班的先進事跡,，通過小廣播站作以宣傳。我還要成立一個”小小文學(xué)社團“,，吸收一些熱愛寫作的”小作家“作為社員,，定期活動，制作社報,，發(fā)表同學(xué)們的習(xí)作,，國內(nèi)外大事等，這樣,，文學(xué)社不但可以豐富我們的校園生活,，宣傳自我，宣傳班級,、學(xué)校,，也可以提高同學(xué)們的綜合能力。

我知道,，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我堅信,，在這收獲的季節(jié)里,，我的工作一定能有一個良好的開端。在同學(xué)們的支持下,，我校的少先隊工作一定能做得十分出色,！

謝謝大家！（敬禮）

就職演講稿500字篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫,，畢業(yè)于大學(xué)專業(yè),，將調(diào)任公司辦公室秘書職務(wù)。對辦公室秘書這個工作崗位談一下自己的粗淺看法和認識，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

先談一下我個人,。我的為人比較低調(diào)，辦事比較認真,，信奉“明明白白做人,，實實在在做事”的原則。無論做任何事,，無論在任何時候,，我對所從事的工作都從不張揚;無論大事小事，我一律都會認認真真地對待,。我還是個善于學(xué)習(xí),，敢于挑戰(zhàn)困難的人。

我深知：一個人的能力是有限的,，現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,，社會變化日新月異，新生事物層出不窮,。面對這些變化,，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平,，那么我們就適應(yīng)不了這個社會,，被淘汰是必然的。

在日常工作中,，我非常重視自我修養(yǎng),、重視學(xué)習(xí)。我更重視理論知識和實踐能力的結(jié)合,，能夠把學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用于實際工作當(dāng)中,，用于提高自身的業(yè)務(wù)水平、工作效率,，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高,。干工作時我能夠全力以赴，講求效率和效益,，同時我還能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)操守,，高尚的職業(yè)道德來約束自己;我也很重視集體利益要凌駕于個人利益之上的原則，不因公肥私,，不謀私利,，不循私情，在日常工作中,，我能夠做到把個人利益拋開,，顧全集體利益,。

再談一下工作崗位的打算。辦公室秘書一職,，對我而言,，是一個挑戰(zhàn)，有些壓力;還是一個機會,，能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負,。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,，壓力轉(zhuǎn)化為工作的動力,，精心準(zhǔn)備，扎實苦干,，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),。

在日常工作中，我將遵守四個原則：一精,，二細,，三準(zhǔn)，四助,。一精：就是做事要精力集中,，精心準(zhǔn)備，精細安排,，把所從事的崗位，鑄造成精品崗位,，把每一件領(lǐng)導(dǎo)交付的事情,，打造成精品工程;二細：就是辦事要細心，工作要細致,，要多為領(lǐng)導(dǎo)考慮,，多替集體著想，事無巨細,，一律認真對待,，決不馬虎;三準(zhǔn)：

一是要干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗,，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程作業(yè);二是辦事做人要有嚴(yán)格的準(zhǔn)則,，一諾千金，時間要準(zhǔn),，數(shù)字要準(zhǔn),，要嚴(yán)格遵照工作的進度;四助：就是要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,，急領(lǐng)導(dǎo)所急,，想領(lǐng)導(dǎo)所想,，勤跑腿，多匯報,，當(dāng)好參謀助手,。

我想，就辦公室秘書這個崗位職能來說,，所處的地位和她的職責(zé),、作用決定了其工作性質(zhì)。一是服從,，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排;二是領(lǐng)會,，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事;三是執(zhí)行,，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,，強化執(zhí)行力，不能出現(xiàn)“腸梗阻”,。但是服從性并不是被動性,，很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展,，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時,，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù),，認真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，不能扯皮、推委,、出現(xiàn)工作空檔,。

辦公室秘書這個工作崗位又是瑣碎、繁雜的,。我將根據(jù)實際情況進行合理分工,、合理安排，認真落實崗位責(zé)任制,，確保工作井然有條,。同時還要能創(chuàng)造性地工作，在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時,，根據(jù)新的形勢,、新的任務(wù)不斷探索辦事員工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗，但是增強工作創(chuàng)造性的同時,，我一定注意辦事到位而不越位,，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，成為上,、下溝通的橋梁。

就職演講稿500字篇六

親愛的中原的兄弟姐妹們：

大家下午好!

在這里我首先要感謝陸總,、譚總,，還有我的直接領(lǐng)導(dǎo)唐總，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，能夠讓我這樣一個,，進公司只有兩年的新中原人，來接掌無錫事業(yè)部的帥印,，這在很多公司,，并不是一件容易的事情，但我的經(jīng)歷已經(jīng)充分證明了一點,，那就是——在中原只要肯努力,、肯拼搏、肯奮斗,，就一定有機會實現(xiàn)我們的價值與夢想,。

在今天這個崗位上，我很清楚,，我要對公司的業(yè)績,，對股東收益負責(zé);同時，作為分公司負責(zé)人,，我也更加的明白，我要代表公司,，對無錫事業(yè)部100多位兄弟姐妹的未來和夢想去負責(zé),。每每想起這些，我便深感責(zé)任重大,。也正是因為這種使命感與責(zé)任感,，更加激發(fā)了我勇于面對一切挑戰(zhàn)與困難的戰(zhàn)斗激情。

回顧無錫事業(yè)部的發(fā)展歷程,，我們走的并不平坦,，無論是與兄弟分行相比，還是與競爭對手相比,，我們都是一家規(guī)模較孝競爭力較弱的分行,，與中原這個響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放剖遣黄ヅ涞?。知恥而后勇!雖然半年已經(jīng)過去，無錫今年3000萬的目標(biāo)還相差甚遠,，但是我們的目標(biāo)不會變,。因為，我相信,，我們無錫的100多兄弟姐妹必定會上下一心,，團結(jié)奮戰(zhàn)。不為別的,，我們要為的榮譽而戰(zhàn),，為夢想而戰(zhàn)。

目標(biāo),、價值是我們奮進的動力,，團結(jié)、堅韌是我們成功的法寶!

無錫的兄弟姐妹們：讓我們對自己下一個狠狠的決心不拋棄!不放棄!只要我們堅定這個信念今年3000萬,，明年5000萬的目標(biāo)就一定會實現(xiàn)!

謝謝各位!

就職演講稿500字篇七

尊敬的老師,，親愛的同學(xué)們：

在這里，我十分感謝大家對我的信任,，讓我連任了勞動委員和值日班長,，你們的信任讓我感到責(zé)任重大。

勞動委員,，是我一個光榮而辛苦的職務(wù),，是帶領(lǐng)大家搞好衛(wèi)生和團結(jié)同學(xué)，我信我在這一方面有一定的能力,。

我每當(dāng)大掃除,，布置考場都會自動留下來用我的“火眼金睛”監(jiān)督同學(xué)們的工作，觀察教師的任何一個角落,，不容有一絲灰塵,。我會每天督促每一個同學(xué)認真做值日，為同學(xué)們營造一個干凈的學(xué)習(xí)環(huán)境,。我還會跟另一位勞動委員每周賣一次瓶子,，為班賺取班費。我一定會竭盡全力,，做分內(nèi)工作,，保證班級的活動順利開展。

而我當(dāng)上了值日班長,，我會以身作則,，做好自己，才會管周二同學(xué)的紀(jì)律,，我也會努力幫助所有人,，踏實做人,。也有認真把關(guān)，讓同學(xué)們午休認認真真沒有半點聲音,，我會不抱怨,，不偷懶，認真聽取大家的意見和建議,，不斷改進和完善用的方法,，做得更好!

謝謝！

就職演講稿500字篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、老師,、同學(xué)：

大家好!

感謝老師為我提供了這樣的一個機會。

我來自農(nóng)村,，卻有著不同凡響的人生,。曾說，“生活就像一塊磨刀石,，學(xué)要去妥協(xié),，學(xué)要為它而改變自己，要么慢慢地磨去自身所有的棱角碌碌無為,、平平庸庸;要么被磨煉得鳳毛麟角,、個性分明”。我不想平庸,，希望被生活打磨得個性分明,，但我知道這一切都源于腳踏實地，源于我們自己才是自己人生的設(shè)計者,。

一直在班級擔(dān)任學(xué)習(xí)委員的職務(wù),，我知道它并不只是一個稱謂，而意味著一份責(zé)任,，一份承擔(dān),。這使我有了更多的渴望、更多的追求,、更多的嘗試,。要求我在孜孜不倦的學(xué)習(xí)工作中，更加努力,，充實著自我，也完善著自我,。

在學(xué)習(xí)上,，嚴(yán)格的要求自己，獨立地面對學(xué)業(yè),，有著自己的目標(biāo),，和自己的昨天比,，和自己的潛能比，更要有比別人強的能力,，才配做一名好的學(xué)習(xí)委員,。并且一直知道自己在尋找什么，什么才是自己想要的,，才是適合自己的,。有一個故事說，能夠到達金子塔頂端的只有兩種動物——雄鷹和蝸牛,。在實現(xiàn)夢想的道路上,，我正以蝸牛那樣的執(zhí)著，一步一步地走向自己要求的那個目標(biāo),。我相信自己,，因為我正努力著，所以我前進著,。

總忘不了圖書館里的那種書香味,，喜歡呆在那的感覺，喜歡那里的寧靜,，喜歡沒事的時候在那里呆上一整天,。坐在那，捧著書,，陽光透進來,，是那樣的詳和，那樣的奇妙,。因為喜歡,，僅僅喜歡，所以一直延續(xù)著,、追求著,。

在工作上，有著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,，積極的熱情,，執(zhí)著的信念，更有著老師,、同學(xué)的信賴,，帶著這些依靠，這份擔(dān)當(dāng),，我始終保持淡淡的微笑,，樂此不疲，有辛酸，更有永不滅的激情,。

作為一名學(xué)委,，在班級中對良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成,，扮演了重要角色,。積極督促其他同學(xué)的學(xué)習(xí)。為鼓勵和激發(fā)同學(xué)的學(xué)習(xí),，我班進行了“一幫一”的活動,，帶領(lǐng)大家一起共同進步，相互促進,。在英語和專業(yè)上,，使同學(xué)們進行自由互補，取長補短,，并取得了不錯的成績,。目前，英語我班已有五名同學(xué)報了四級,，十六名同學(xué)報了三a級,，相信他們都會通過自己的不斷努力，在考試中取得優(yōu)異的成績,。專業(yè)始終得到老師們的一致好評,，同學(xué)的作品也不斷的摸索，不斷的創(chuàng)新,。

在思想上,，有著一顆真摯熱誠的心，積極樂觀,，提高自身的綜合素質(zhì),，以求全面發(fā)展，以及正確的人生態(tài)度,。作為一名優(yōu)秀的入黨積極分子,，有著服務(wù)奉獻的精神，熱心的幫助他人,，關(guān)心同學(xué),。組織的“敬老愛幼”的教育活動，讓我們領(lǐng)悟到了“孝感”的思想精髓,，不光是對自己的父母,，對其他需要我們愛的人，更應(yīng)如此,。那次活動,，喚醒了沉睡在我們心中良好的道德情感——良心,，也使我們形成了積極上進的精神品質(zhì)!同時，也有著為建一個別人拿不走,、替不了的身份努力著，追求奮斗著,。為了是那份同學(xué),、老師永不打破的信任與愛。

現(xiàn)在,，在我們共同的努力下,，我們班不僅僅只是一個成績優(yōu)秀的班級體，一個學(xué)風(fēng)濃郁的班級體,，更是一個團結(jié)向上的班級體,。而且同學(xué)們在學(xué)習(xí)上互相幫助，生活上互相關(guān)心,，思想上共同進步,。我們班一直以同學(xué)之間的愛戴、信念鼓舞,，激勵著自己,，時時刻刻提醒著自己要不斷的努力，不斷的進步,。我們知道奮斗永遠是沒有終點,，所以我們一直在努力，一直在追求,，我們深知沒有最好,，只有更好，成功要靠自己來把握,，夢想要用實踐來實現(xiàn),。

我知道，還有很多要學(xué)習(xí)的,，有很多要嘗試的,，未來的路還很長，不管以后會是什么樣子,，我們都不會放棄,，都不會忘記努力，而且生活需要自己來勾畫,，不一樣的方式就有不一樣的人生,。

而我，將會在晨曦鋪一張白紙,，用一切美好的,、向上的、樂觀的東西潑墨揮毫;在夕陽把所有的都倒的空空的，添上一些風(fēng),、星星,、螢火蟲?？傊?，盡量添加一切詩意的東西，并時刻提醒自己,，別讓激情忘記的了飛翔,。因為我感謝生活的偏袒與寵幸。憧憬不一樣的人生,。

就職演講稿500字篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們大家好：

我叫xx，畢業(yè)于成都信息工程學(xué)院,，在校期間就讀財務(wù)管理專業(yè),。通過層層篩選，我有幸成為xx縣信用聯(lián)社一名職員,。在張公分社會計崗位辛勤工作,，通過在各級領(lǐng)導(dǎo)悉心關(guān)照下;在崗位同事的傳幫帶作用下;在自己的不懈努力追求下，終于完成組織賦予給我的各項任務(wù),，在20xx年被上級業(yè)務(wù)部門評為年度先進個人,。根據(jù)崗位空缺情況，目前我社需要人員從事復(fù)核員工作,，我社為了落實上級關(guān)于用人上崗相關(guān)規(guī)定,，今天給我們每名應(yīng)聘者提供了公平、公正,、透明的大舞臺,。我們個人為了響應(yīng)人事

一、關(guān)于我競聘復(fù)核員的優(yōu)勢我是一名當(dāng)代優(yōu)秀的大學(xué)生,，很注重在實踐崗位中鍛煉和摔打自己,，善于把所學(xué)知識與平常業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，謀求全面發(fā)展是自己一貫之奮斗目標(biāo),，概括起來集中體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志，主動營造和諧的人際關(guān)系,。參加工作以來,，深刻感知團結(jié)出戰(zhàn)斗力，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,，正確處理好上下級,、平級之間,、服務(wù)對象各種關(guān)系，做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,。

二是自律意識強，各種規(guī)章制度堅持好,。我清楚認識到自己崗位的重要性,，沒有一個過硬的政治思想素質(zhì)早晚是要犯錯誤的，我堅持學(xué)習(xí)各種財經(jīng)管理制度,，模范遵守會計職責(zé)和各項紀(jì)律，對工作勤勤懇懇,，從不遲到早退,，做到在位一分鐘，發(fā)光六十秒,。

三是具備熟練的業(yè)務(wù)技能,。精通本職業(yè)務(wù)是一個業(yè)務(wù)員必備的過硬素質(zhì)，我立求做到干一行,、愛一行,、專一行、精一行,，通過自己的不斷摸索及總結(jié),，通過向同行能手請教，實現(xiàn)了三轉(zhuǎn)變,，即從不會到適應(yīng)的轉(zhuǎn)變;從適應(yīng)到勝任的轉(zhuǎn)變;從勝任到行業(yè)能手的轉(zhuǎn)變,。

四是具備勇于創(chuàng)新、不斷探索的思想水準(zhǔn),。知識是無止境的,，我是一個善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié),、善于提煉新規(guī)律的思維性女孩,，為了我社能正常運轉(zhuǎn)，出好業(yè)績,，我不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，熟練掌握辦公軟件的操作技能，積極探索工作中的新思路,、新方法,。五是具備全心全意為人民服務(wù)的思想，打造一流的模范窗口,。在工作中,，端正為民服務(wù)態(tài)度,，堅持用好文明“十字”用語，用真誠待人,，用心謀事,，最終用服務(wù)對象滿意不滿意來檢驗自己的工作中的得失。

如果這次我能競聘成功,，我保證在以后的工作中做到如下幾點：

一是對照縣聯(lián)社復(fù)核員工作職責(zé),，不斷加強自身學(xué)習(xí)。盡快熟悉工作對象,，制定工作計劃,，明確各項目標(biāo)，掌握該崗位應(yīng)具備的業(yè)務(wù)技能,，力爭開好頭,、起好步，早在工作末端見成效,，不辜負組織的重托和領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,。

二是善于開展批評與自我批評，理順關(guān)系,，按章管理,。主動找所屬崗位人員交心談心，掌握第一手資料,，查漏補缺,，搞好培訓(xùn)，有效加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),，快速有效地拓展業(yè)務(wù)技能,，在工作、學(xué)習(xí),、生活中,，做到以情、以行,、以禮帶人,，優(yōu)化內(nèi)總部管理，盡量收到事半功倍之效果,。

三是繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng),，謙虛謹(jǐn)慎，能吃大苦,，耐大勞,，樹立把工作當(dāng)事業(yè)干的信心與決心。爭取做到無錯帳差款,，無違規(guī)操作,，資料歸檔齊全,。四是加強對所屬人員的職業(yè)意識培養(yǎng)，端正為民服務(wù)意識,。通過大家共同努力,，切實轉(zhuǎn)變工作思路，高效,、快捷,、有序為老百辦事，讓他們高興而來,，滿意而走,。五是加強請示匯報，積極穩(wěn)妥當(dāng)好經(jīng)理助手,，主動為全縣財務(wù)工作獻言獻策,。

三、我對競聘成功與否的態(tài)度

我是這次競聘上崗的積極參與者,我希望通過競聘獲得成功,。同時我絕不會回避失敗，無論結(jié)果如何,我都能正確面對,。我只是想通過這項活動向大家展示一個真實的“自我”,。這次我競聘理念就是有為才有位，請大家用實際行動來檢驗我的演講內(nèi)容吧!

謝謝大家!

就職演講稿500字篇十

老師們：

大家好!

今天是我到xx來第一次在這樣的場合和大家見面,，很高興能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師們成為同事,。第一次和大家交流、交心,，我想說四個詞——：有幸,、有緣、有感,、有言,。

第一個詞，“有幸”,。榮幸,、幸運的意思。為什么說有幸呢,，我想是出于以下三個方面的原因,。

第一，xx是有著悠久歷史,、深厚積淀,、獨到文化和卓著聲譽的百年名校。說她歷史悠久,，是因為這所學(xué)校櫛風(fēng)沐雨,、薪火相傳,，至今已走過近80年的歷程;說她積淀深厚，是因為xx的品牌是幾代人,，包括在座的各位嘔心瀝血,、承前啟后，用智慧和汗水,、激情與奉獻鑄就的;說她有獨到文化,，是因為xx有著令人肅然起敬的學(xué)校精神，有著積極向上的價值取向和約定俗成的行為規(guī)范,?！芭钌橹校环鲎灾薄?，“橘生淮南為橘,，生淮北為枳”，這就是學(xué)校文化的作用,。而xx顯然有著這樣一種學(xué)校文化的影響力：眾志成城的凝聚力,，價值和行為的導(dǎo)向力，追尋夢想的激勵力,，和諧共享,、攜手共進的紐帶力。至于說到聲譽卓著,，我想每年xx招生時門庭若市的火爆場面就足以說明問題了,。

第二，xx有著一個結(jié)構(gòu)合理,、敬業(yè)愛生,、積極進取、業(yè)務(wù)精湛的教師群體,。在我們xx,，有著非常可敬,、可愛的一批老教師,，他們對待工作兢兢業(yè)業(yè)，只談奉獻,，不談索取,。有幾位明年即將退休的老教師，有的今年仍然帶畢業(yè)班,，有的還任教語文兼班主任,，分工時我們提出適當(dāng)給予照顧，都被婉言謝絕了。所以我說,，老教師是我們xx的寶貴財富,，是我們行動的標(biāo)桿和精神的動力!我們的中年教師，年富力強,，經(jīng)驗豐富,，是學(xué)校的中流砥柱。我們占50%之強的青年教師,，更是我們的生力軍,，也是xx的未來和希望。在一所學(xué)校里,，有老教師如山的沉穩(wěn),，青年教師如水的靈動，這樣的動靜相宜,、和諧互補的局面是學(xué)校之幸,、學(xué)生之幸，也是校長之幸!

第三,，xx是一個規(guī)模龐大,，人數(shù)眾多，影響廣泛的教育航母,。在這里工作是富有挑戰(zhàn)性的,，是需要全身心投入的。古語說：“水擊石鳴,，人激志弘”，人的一生中能有一件值得調(diào)動自己所有的激情,、才干和智慧,，并努力做到最好的事情，毫無疑問也是幸運的,。

第二個詞,，“有緣”。11年前,，我是有機會來xx工作的,，但因為某種原因，我與xx失之交臂?，F(xiàn)在,，我又能成為xx的一員，與大家成為同事,，今后,，我們將朝夕相伴、榮辱與共,、休戚相關(guān),。大千世界,，茫茫人海，能和大家有這樣的相遇和相處,，不能不說是一種緣份,。

第三個詞，“有感”,。來xx一個月,，有些感想、感受,。我在想,，進一步辦好xx，固然要有許多宏觀的系統(tǒng)的決策與思考,，也需要許多微觀上的艱辛而細致的努力,，固然要調(diào)動多方面的積極因素，但我個人看法,，首先要進一步明確xx的定位,，發(fā)展定位、目標(biāo)定位;其次要有一些長期堅守和秉持的原則和理念,?！岸ㄎ弧笔欠较蚝湍康模霸瓌t”是確保航向不出現(xiàn)偏差并順利達成目標(biāo),。

先談?wù)劇岸ㄎ弧薄?/p>

一是辦學(xué)思想的定位,。蘇霍姆林斯基說：“校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校，首先是教育思想上的領(lǐng)導(dǎo),，其次才是行政上的領(lǐng)導(dǎo),。”xx的教育應(yīng)該是為每一個人的卓越成長與發(fā)展提供可能的教育,。我們的價值取向是教師與學(xué)生兩種生命個體都得到激揚,，都能夠享有成功后的“高峰”體驗。我們不能確保每個人在今后的人生之旅中都獲得成功,，但我們要努力使每個人在學(xué)校生活中,，在他的“最近發(fā)展區(qū)”內(nèi)都能得到成長。當(dāng)然這個成長不僅僅是生理意義上的,，更是智能,、情意、態(tài)度和價值觀上的成長,。一句話,，我們的教育要著眼和著力于人的全面和諧發(fā)展。這樣的定位說說是容易的，寫在紙上貼在墻上也是方便的,，但要落實在我們每一個教育行動,，內(nèi)化在每一個教育環(huán)節(jié)上則是不易的。它既需要我們帶著思想去做事,，還需要我們持之以恒,，并隨時迎接困難和挫折的挑戰(zhàn)。

二是學(xué)校形象,、發(fā)展目標(biāo)的定位,。學(xué)校形象要內(nèi)外兼修。我們要始終明白,，xx到底應(yīng)該是怎樣的學(xué)校,。是不是可以這樣來描述：我們的學(xué)校應(yīng)該是先進教育思想和現(xiàn)代教育理念的發(fā)源地和聚集地;教師成長與發(fā)展的人才庫;學(xué)生素質(zhì)提升和未來多元發(fā)展的基地;教育教學(xué)質(zhì)量的領(lǐng)跑者;學(xué)校教育科研的中心和模范;基于網(wǎng)絡(luò)平臺的現(xiàn)代教育技術(shù)的示范……等等。我們要確立學(xué)校的愿景規(guī)劃,。近景的和遠景的,。在這個規(guī)劃之下我們確立做哪些事，達成什么樣的目標(biāo),。比如,，我們要把學(xué)校辦成書香校園、數(shù)字校園,、成長家園,、學(xué)習(xí)樂園等等。一個總的目標(biāo)我想因該是：要扎扎實實,，步步為營地把xx辦成真正可與省市頂尖名校相比肩的一流名校,。目前看來，這個目標(biāo)還需要我們付出相當(dāng)?shù)钠D辛和努力,。

三是學(xué)校特色的定位,。特色是一所名校標(biāo)志性的內(nèi)涵;特色是一所學(xué)校的招牌和品牌;特色是多年潛心培植、深厚積淀后的水落石出;特色是要有著廣泛的群眾性的,。xx不能說沒有特色,，但要使學(xué)校特色更加突出和鮮明,，我們還要做很多工作,。

四是學(xué)校教師的定位。我們的很多老師都有很強的“xx意識”,，為能在xx工作而倍感自豪,。但還是要倡導(dǎo)一句話：“今日我們以xx為榮，明日xx以我為榮”,。我們要經(jīng)常地追問,，自己的工作、言行是否辱沒了xx，是否“盛名之下,，其實難副”?所以,，我們的老師要有鮮明的個性，但更要有xx教師群體所共同具備的特質(zhì),，也就是xx教師的文化共性,。比如，有底蘊,、有智慧,、有魅力、有口碑等等,。xx的教師站出來是應(yīng)該有特殊的氣質(zhì)和才情的.,。

五是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和中層職能部門的定位。我們說xx要成為人才成長和輸出的資源寶庫,，那么,，我們教師就要努力成為這個學(xué)科里的領(lǐng)軍人物;我們的干部就要成為這個領(lǐng)域里的佼佼者。xx的每個部門的工作在全區(qū)乃至全市都應(yīng)該是一流的,，擔(dān)當(dāng)這個部門的負責(zé)人完全應(yīng)該是能獨擋一面,，積極、主動,、富有創(chuàng)造性地開展工作的,。

六是培養(yǎng)目標(biāo)的定位。這是說,，從我們xx畢業(yè)出去的學(xué)生,，應(yīng)該在他的精神里沉淀著xx文化的元素，在他的現(xiàn)實表現(xiàn)和未來發(fā)展中,，應(yīng)該有著xx學(xué)生所具備的獨特個性和文化特征,。簡言之，xx出來的學(xué)生應(yīng)該是與別的學(xué)校不一樣的,，這也許不容易,，但我相信，也不很難,。

再說說“理念”,。我想可能要做到“六講”。

一講“人本”,。杜威說,，教育，人是目的,。學(xué)校中的一切都是為了人,，為了學(xué)生和教師,。“人本”的另一含義就是要有人文關(guān)懷,，教育就是一種關(guān)懷的人生,，這就是為什么我們的管理行為和教育活動中要始終充滿著“愛”，飽含著“情”,。這一點我們今后要特別注重,。

二講秩序。一所如此龐大的學(xué)校,，要做到大而不亂,，按部就班，張馳有度,，收放自如,，就必須要講秩序。秩序就是紀(jì)律,，秩序就是規(guī)范,，就是有令必行，令行禁止,。

三講責(zé)任,。各人忙好各人的事，努力做最好的自己,。人人恪盡職守,，各司其職，各負其責(zé),。我們要把“學(xué)校發(fā)展,，人人有責(zé)”細化為“學(xué)校發(fā)展，我的責(zé)任;學(xué)生發(fā)展,，我的責(zé)任;自我發(fā)展,，我的責(zé)任”。人人盡好份內(nèi)之責(zé),，就會產(chǎn)生巨大的聚集效應(yīng)和推動力,。當(dāng)然，有時候,，學(xué)校工作是有分有合的,，所謂“分工不分家”。因此,，責(zé)任感還體現(xiàn)在合作與共享中,。

四講品味,?！捌肺丁本褪亲非笞吭?。追求卓越才能與xx的身份相符。在我們xx,，今后要多一些與大師的對話,，多一些深邃獨創(chuàng)的思想，多一些德藝雙馨的名師,，多一些高雅的文化活動……品味造就品質(zhì),，也才能最終鑄就品牌。

五講實績,。xx要形成這種風(fēng)氣和文化：“父母給我姓名,，自己打造品牌”;要憑本事吃飯，靠實績?nèi)?。在教師培養(yǎng)和干部任用上,，要堅持“賽馬不相馬，有為才有位”,。六講境界,。我們的老師要做到三個“超越”。要超越自我,，不斷提升,，做“有奮斗感的教師”;要超越小我，以事業(yè)為重,，學(xué)校為重,，團隊為重;要超越舊我，樹立目標(biāo)意識,、成長意識,，使自己日積月累，終成大器,。

第四個詞,，“有言”。有言在先的意思,。不是約法三章,，也不是丑話說在前頭，只是想把對于學(xué)校管理的一些想法,、認識跟大家交個底,，作個溝通，五句話,，也是與大家共勉,。

第一句話，勤奮敬業(yè),，不辱使命,。

美國前總統(tǒng)肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話：“不要問祖國能為我們做些什么,，而要問我們能為祖國做些什么?！笔叭搜阑?，我也對自己說：“不要問xx能帶給我什么，而要問我能為xx做些什么,?！蔽以谙耄蠋焸円部梢詫ψ约喊l(fā)此一問,。前些天,，我讓辦公室張老師在行政樓迎面墻壁上用美術(shù)字做了三句話：“激情成就夢想，熱情鑄就事業(yè),，真情造就發(fā)展,。”沒有激情做不成大事;永葆熱情才能真正享受教育;教師,、學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展需要我們付出一腔真誠和一片真情,。我想很多時候人是憑著責(zé)任心和使命感在做事的，這是我們成就偉業(yè)和應(yīng)對艱難的法寶,。

第二句話,，凝心聚力，同心同德,。

古語說：“兄弟同心,，其利斷金”。1+1是大于2的,。所以,，任何時候我們都要團結(jié)一致，同心同德,，就像學(xué)校里的“陽光伙伴”一樣,，一條聲喊到底，形成擰成一股繩的合力,。在我們這個浩大的團隊里,，即使有不同的意見，那也是優(yōu)美的和聲,，而不應(yīng)該是刺耳的雜音,。

第三句話，制度第一,，校長第二,。

在我們的學(xué)校，任何人不能凌駕于制度之上,。制度是我們學(xué)校文化的根本和前提,，孔子說,，君子務(wù)本，本立而道生,。制度的執(zhí)行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關(guān)鍵在執(zhí)行,，所以,，在學(xué)校的管理中，我們要特別強調(diào)執(zhí)行力,。

第四句話,，追求細節(jié)，做好小事,。

細節(jié)決定成敗,。細節(jié)就是品味，細節(jié)就是水平,，細節(jié)就是管理,，細節(jié)就是形象。追求細節(jié),，就是追求一種精致化的管理,。我們的學(xué)校，越是龐大,，就越要精致化,，越不能粗放型，粗放的管理在這樣的學(xué)校是遲早要出亂子的,。至于說到小事,，我認為小事就是大事。我特別欣賞楊瑞清的一句話：立大志,，做小事,。做教育，需要這樣一種大處著眼,，小處著手;需要宏闊高遠的視界,，更需要精耕細作的勤懇。

最后一句話,，成就教師,，發(fā)展學(xué)生。

這是我們教育的出發(fā)點和歸宿,。對于教師來說,，發(fā)展教師是校長的第一要務(wù)，但教師的發(fā)展需要內(nèi)因與外因的共同作用,，所以,，更多的時候,，我們將搭建舞臺，提供環(huán)境,，創(chuàng)造條件,，適時鞭策，重在激勵,。對于學(xué)生來說,，我們要造就適合學(xué)生的教育，而非造就適合教育的學(xué)生,，所以,，我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為，要建構(gòu)和豐富我們的課程體系,，要千方百計為學(xué)生的多元發(fā)展和和諧成長搭橋鋪路……在為培養(yǎng)獨特人格和卓越才能的學(xué)生方面,，我們?nèi)沃囟肋h。

就職演講稿500字篇十一

績效考核制度運行了一年,，新方案已經(jīng)制定出來,，我卻離開了這個崗位。之前部長找我談過,，讓我接管人事主管崗位,，主要負責(zé)招聘、內(nèi)部調(diào)動,、退休,、技能等級評定，對我來說這是一個鍛煉的好機會,，當(dāng)時就答應(yīng)了,。

xx月xx日，我正式離開了績效考核員崗位,，在新崗位 就職 ,。由于是假期，我早上11點才從夢中醒來,，心里有一股緊張的感受,，這是一年來工作壓力形成的慣性。現(xiàn)在我在心里告訴自己,，不用緊張了,，沒有要修改的方案，沒有每個月都

按期提交的分?jǐn)?shù)了,，我可以放松了,。

元旦的下午我約了同學(xué)去逛商場，我心情復(fù)雜，一方面自己很釋然,，終于不用每月面對那么多紛爭,，也不用每月過總經(jīng)理審查這一關(guān);另一方面，我心里有點失落,，績效考核制度是我從零開始建立起來的,，現(xiàn)在開始規(guī)范了，我放棄這個工作就像放棄自己的孩子一樣有點傷感,。但總的來說,，我是輕松的，無官一身清的感覺這時才有深刻體會,。

下午3點,，手機響了一聲,，我打開一看是部長的短信,，我下意識的認為他想安慰我一下，畢竟是一起在績效考核方面奮斗了近兩年時間,?？吹蕉绦艃?nèi)容我一下驚訝起來，他讓我準(zhǔn)備一下,，參加副部長 競聘 ,。

我馬上打過去問他，他告訴我是組織部要求每個后備干部必須參加副職 競聘 ,。我在心里把整件事想了想,，我剛來不久，還沒有信心干好部門領(lǐng)導(dǎo),，而且公司等級制度分明,，除了個別強硬關(guān)系，沒有人這么快被提拔,。我的結(jié)論是,，公司想培養(yǎng)新人，這次只是一個鍛煉機會,，我需要參加,，但沒有希望 競聘 到副部長崗位。如果是鍛煉機會,，我就要全力以赴,，讓自己真正得到鍛煉。

我找了一個咖啡館,，約來幾個在其他公司做人力資源工作的同學(xué),，向大家說明情況，大家為我提供了很多思路，我們談到晚上10點結(jié)束了這個“ 競聘 準(zhǔn)備沙龍”,。

按照同學(xué)提供的思路,，我開始寫我的 競聘 報告。從人力資源部在公司的作用談起,，人力資源部作為職能部門,，它要把公司上層的各種思路貫徹下去，同時,，人力資源部要讓各部門負責(zé)人能更有效的工作,，所以人力資源部是一個紐帶，它通過建立各種制度完成這種紐帶作用,，也就是說,，人力資源部的工作結(jié)果要讓公司上層滿意，也要讓公司的中層領(lǐng)導(dǎo)便于工作,，更要激發(fā)員工的工作積極性,。

隨后我又針對目前公司面臨的重要問題，制定了一些工作思路,，特別提到了員工援助計劃,。目前公司員工整體情緒不穩(wěn)定，在網(wǎng)絡(luò)上已經(jīng)出現(xiàn)了謾罵,、人身攻擊等現(xiàn)象,，對公司造成了很嚴(yán)重的負面影響。造成員工負面情緒的原因很多,，有生活壓力,、工作壓力、公司文化壓力等,，要消除這些壓力,，需要員工之間的互相幫助、需要領(lǐng)導(dǎo)的間接指導(dǎo),、更需要專業(yè)心理輔導(dǎo),。

競聘 時間到了，我走進 競聘 現(xiàn)場,，現(xiàn)場有公司上層,、工會代表、監(jiān)察部門派來的專人等,，足有20多人,。我的 競聘 講演稿已經(jīng)很熟悉，所以從容的開始演講,，我用了近15分鐘完成,，剛好在我預(yù)定的時間。工會主席又提出了怎么建立和諧工廠的問題，我回答的并不好,，我對這個問題沒有一點準(zhǔn)備,，而且并不理解他的真實用意，覺得自己表現(xiàn)得不好,。

競聘 結(jié)果大部分沒有出乎我的預(yù)料,，還是原來的兩個副部長當(dāng)選。出乎我意料的是,，我的分?jǐn)?shù)和他們只有一分之差,，而且后來有兩個評委給我來電，告訴我在 競聘 會上只有我一個人被提了問題,，說我的表現(xiàn)非常突出,，希望我努力。 不管結(jié)果怎樣,，我心里充滿喜悅,，我展示了自己的能力，我也讓大家看到了我的表現(xiàn),。