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最新員工勞動(dòng)聘用合同怎么簽通用(五篇)

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最新員工勞動(dòng)聘用合同怎么簽通用(五篇)
時(shí)間:2023-04-03 16:44:33     小編:zdfb

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員工勞動(dòng)聘用合同怎么簽篇一

名稱: 姓名:

地址: 性別:

郵編: 年齡:

電話: 出生日期: 年 月 日 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人: 身份證號(hào)碼: 家庭住址:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《山東省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。

一,、聘用合同期限

第一條 本合同生效日期: 年 月 日至 年 月 日,,其中試用期 個(gè)月,合同期限為 個(gè)月,。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位工作,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、工資待遇

第四條 甲方按照日薪制支付乙方工資,即乙方在甲方工作一天,,可以獲得一天的勞動(dòng)報(bào)酬,。試用期內(nèi) 元/天,正式聘用后 元/天,。

第五條 甲方延月支付乙方工資,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

第七條 乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,,有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

第八條 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:

(一)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

(二)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,,保證安全生產(chǎn);

(三)按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

(四)愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)、保守甲方的商業(yè)秘密;

(五)遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。

第九條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,,給予紀(jì)律處分,,直至解除本合同,。

六、聘用合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十條 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,,可依法變更聘用合同。變更聘用合同應(yīng)采用書面形式,。 第十一條 有下列情形之一的,,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

1. 乙方在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2. 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3. 乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,、對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4. 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第十二條 有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同,,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

1. 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2. 乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3. 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無(wú)法履行的,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

4. 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)法定程序,,并向勞動(dòng)保障部門報(bào)告后,,確需裁減人員的。

第十三條 有下列情形之一的,,甲方不得依據(jù)本合同第十二條規(guī)定解除乙方的合同:

1. 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

2. 乙方患病或非因工負(fù)傷(不包括自傷,、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷,、致病),,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3. 乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4. 法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十四條 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

1. 在試用期以內(nèi)的;

2. 甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3. 甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4. 甲方強(qiáng)迫乙方集資,、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;

5. 法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十五條 有下列情形之一的,,本合同自行解除:

1. 甲方依法被宣告破產(chǎn)的;

2. 甲方被依法解散或撤銷的;

3. 乙方死亡,。

第十六條 除第十四條規(guī)定的情形外,乙方解除本合同的,,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

第十七條 本合同期限屆滿,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意延續(xù)聘用關(guān)系的,,在合同期滿前雙方重新訂立聘用合同。

第十八條 本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),,合同自行終止,。

七、違反合同的賠償責(zé)任

第十九條 乙方違反本合同約定的條件解除合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),,對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十條 乙方解除本合同的,,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

九,、其他

第二十一條 本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方(蓋 章)

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 (簽章):

簽訂日期: 年 月 日

乙 方(簽簽訂日期: 章): 年 月 日

員工勞動(dòng)聘用合同怎么簽篇二

甲方(聘用單位):乙方(員工):

名稱:深圳市華志通塑膠模具有限公司姓名:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):性別:

聯(lián)系人身份證號(hào)碼:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

用人單位地址:寶安區(qū)松崗鎮(zhèn)大田洋工業(yè)區(qū)戶籍地址:

郵編:現(xiàn)住地址:

為確立甲,、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系,,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,,甲,、乙雙方在公平、平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,,雙方信守執(zhí)行:

一、勞動(dòng)合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限,。

1,、有固定期限:從年月起至年月日止。

2,、無(wú)固定期限:從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

3,、以完成一定工作任務(wù)為期限:從起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

(二)甲,、乙雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

1,、無(wú)試用期。

2,、甲,、乙雙方協(xié)商確定試用期個(gè)月,從年月日起至年月日,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作崗位為,部門,,乙方的職責(zé)是必須按上級(jí)及部門指令,按時(shí),、按質(zhì),、按量完成工作任務(wù);協(xié)調(diào)各部門運(yùn)作;維護(hù)企業(yè)文化。乙方亦應(yīng)按甲方的要求,,有禮,、誠(chéng)實(shí)、完成規(guī)定生產(chǎn)及文件工作,。

(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),、按時(shí)、按量完成本職工作,,未經(jīng)甲方書面允許,,乙方不得在其它單位兼職。

(三)乙方同意甲方安排工作地點(diǎn)為,,根據(jù)甲方的工作需要,,乙方同意往/地點(diǎn)工作。

三,、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間,。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,,每周工作天,,每天工作小時(shí)。

2,、不定時(shí)工作制:乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,,即每日工作8小時(shí),每周工作5天,。

3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制:崗位實(shí)行以為一個(gè)周期,總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

4,、甲方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和甲方制定的規(guī)章制度,,依法安排乙方休息、休假,。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,,可依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)工作時(shí)間。

乙方加班需征得甲方主管/部門經(jīng)理之甲方認(rèn)可的加班申請(qǐng)表書面同意及簽批,,否則不視為加班,。

(三)甲方按規(guī)定給予乙方享受國(guó)家法定假期、婚假,、產(chǎn)假,、喪假、工傷的帶薪假期,,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工作,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲,、乙雙方協(xié)商確定實(shí)行以下第種工資形式:

1,、月薪形式:每月薪金為¥元(不包括加班費(fèi));

2、計(jì)時(shí)形式:每小時(shí)薪金為¥元(不包括加班費(fèi));

3,、計(jì)件工資:(70%以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的,,本項(xiàng)約定為成立);

4、其它工資形式,,具體約定為:,。

乙方工作崗位變動(dòng)的,根據(jù)新崗位工資標(biāo)準(zhǔn)確定工資,。

(二)甲方因乙方不能勝任工作而調(diào)整其工作崗位的,,有權(quán)按照乙方新崗位確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行以崗定薪,、崗變薪變,。

(三)甲方應(yīng)以現(xiàn)金或銀行到賬形式按月足額支付乙方工資,甲方于每月25號(hào)發(fā)放上月工資,,如遇節(jié)假日或休息日,,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

乙方清楚知道甲方每月發(fā)薪日期,,既明白工資的計(jì)算方法,,如有異議,乙方需于發(fā)薪日起計(jì)60天內(nèi)提出,,否則視為同意工資數(shù)額并自愿放棄對(duì)工資數(shù)額提出異議的權(quán)利,。

(四)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日,、法定節(jié)假日安排乙方工作的,將按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定安排同等的時(shí)間調(diào)休或支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬;加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按甲方薪金調(diào)整通知書或薪資確認(rèn)書為準(zhǔn),。

甲方可按生產(chǎn)及部門運(yùn)作需求,,要求乙方加班工作,乙方可按自我意愿同意或不同意加班,。如甲方未有安排,,或生產(chǎn)及部門運(yùn)作沒(méi)有要求下,乙方主動(dòng),、自愿加班的,,就不屬合理合法加班工作,甲方不會(huì)支付或排乙方任何加班工資報(bào)酬或調(diào)休時(shí)間,。加班工時(shí)申請(qǐng)及計(jì)算,,必須按公司規(guī)章制度,經(jīng)部門經(jīng)理,、總經(jīng)理簽批方為有效,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)合同期內(nèi),,甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),,乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方被證明是按甲方要求之工作下,,患上職業(yè)病或因工負(fù)傷,,其工資和工傷保險(xiǎn)待遇按當(dāng)區(qū)工傷保險(xiǎn)條例有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方的級(jí)別福利待遇按甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行,。

六,、規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方,,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,,按時(shí)完成工作任務(wù),,提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德,。

(三)乙方自覺(jué)遵守國(guó)家和省,、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

(四)乙方確認(rèn)個(gè)人證件真實(shí),,無(wú)精神病,、職業(yè)病等影響工作的病史,,且與任何組織、單位無(wú)合同或勞動(dòng)關(guān)系,,不受競(jìng)業(yè)禁止限制,。

(五)保密內(nèi)容及范圍:乙方任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密,包含“交易秘密,、經(jīng)營(yíng)秘密,、管理秘密、技術(shù)秘密”,,不論是以書面或者口頭,,電郵等形式提供給乙方的,也無(wú)論是在本協(xié)議簽署之前或之后提供,,凡是未經(jīng)甲方公開(kāi)發(fā)布的信息均為保密信息,,無(wú)論是否有明確標(biāo)志或告知該資料為保密信息,不得向本公司外的或本公司內(nèi)無(wú)業(yè)務(wù)相關(guān)的人員披露,。

(六)雙方需要明確的其他事項(xiàng):

1,、理,試用期內(nèi)如乙方違反廠規(guī),、員工手冊(cè)或發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件之情況,,甲方可隨時(shí)解除合同。

2,、各種補(bǔ)貼不列入乙方正常工作時(shí)間工資的計(jì)算范疇,,且不列入加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù),乙方的正常工作時(shí)間工資按甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

3,、同等效力。

4,、家規(guī)定之法定假期若遇上上班按法定日加班計(jì)算,。(本條適用于月薪制員工)

甲方:乙方:

法定代表人:身份證號(hào)碼:

日期:日期:

員工勞動(dòng)聘用合同怎么簽篇三

甲方:

乙方:

根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要,依照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),,甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方礦長(zhǎng)職務(wù),。甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則,,簽訂本《合同書》。

一,、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)培訓(xùn),,考試合格,取得任職資格證,,安全資格證,,并在有效期內(nèi),。

二、乙方在任職期間,,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家及各級(jí)政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律,、法規(guī),履行職責(zé),,遵守礦紀(jì)礦規(guī),,保質(zhì)保量完成各級(jí)有關(guān)部門及業(yè)主交給的工作任務(wù)。如果因工作失職或失誤,,給甲方造成損失的,,甲方有權(quán)按慣例制度進(jìn)行處罰。

三,、甲方按月支付乙方工資獎(jiǎng)金,,保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個(gè)月通知甲方,。

四,、任期一年,即20_年12月30日至20_年12月31日,。聘用期滿后雙方重新協(xié)商,。

五、此合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,雙方代表簽字、簽章生效,。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

員工勞動(dòng)聘用合同怎么簽篇四

甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,,訂立本合同如下:

一,、勞動(dòng)合同期限:自_______________,如甲方工作需要期限延長(zhǎng),再續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

二,、工作地點(diǎn):_______________。工作內(nèi)容:在甲方所承包土地管理果園,、養(yǎng)殖及其它事務(wù),。

三、勞動(dòng)報(bào)酬:每月工資___元,。甲方提供住不提供吃,,3個(gè)月發(fā)1次工資。甲方根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況(如乙方完成生產(chǎn)效益都比較好,,甲方按實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì),,反之,,乙方自作主張不聽(tīng)技術(shù)管理造成產(chǎn)量、效益下降,,按情節(jié)從乙方工資中扣除),。

四、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方必須執(zhí)行甲方的生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),,服從甲方管理,,有特殊事情離開(kāi)生產(chǎn)崗位,需經(jīng)甲方同意,,一年內(nèi)請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)十天,。

乙方必須全心全意為甲方做好工作,完成甲方布置的生產(chǎn)任務(wù),,乙方不能從事第二職業(yè),,如需從事第二職業(yè)需經(jīng)甲方同意,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,一次罰款1000元,、兩次20xx元、三次3000元,。

五,、合同的變更、解除,、終止:

1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2、如若乙方工作不能勝任,,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律指出后不改正的,,甲方可以終止勞動(dòng)合同,但必須提前一個(gè)月通知乙方,。

3,、如若甲方無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以終止合同,,但必須提前三個(gè)月通知甲方,。(等甲方從新另外找到人后乙方才能離開(kāi))

六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任:

1,、由于甲,、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),,根據(jù)實(shí)際情況,,由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任,。

2、甲,、乙雙方任何一方違反本合同,,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,,向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

3、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,。

七、其它:

1,、本合同依法訂立后,,雙方必須嚴(yán)格履行。

2,、本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽名): 乙方(簽名):

簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日

員工勞動(dòng)聘用合同怎么簽篇五

甲方:鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

負(fù)責(zé)人:

乙方姓名:_____

身份證號(hào)碼:____

文化程度;_____

專業(yè)資質(zhì):_____

根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實(shí)施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,,甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同,。

一,、合同期限貳年,自20__年12月1日至20__年11月30日止,。

二,、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):

1,、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記,、報(bào)告;

2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

3,、開(kāi)展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí);

4,、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿并精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;

5,、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種,,老年人保健,結(jié)核并艾滋病等傳染病防治,,村級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)實(shí)施;

6,、積極宣傳新農(nóng)合政策,,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的定期公示工作;

7、使用適宜技術(shù)和國(guó)家基本藥物,,做好常見(jiàn)并多發(fā)病的一般診治,、急重病人的初級(jí)救護(hù)、及時(shí)轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);

8,、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);

9,、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

三,、乙方在工作期間,,應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,,保證工作質(zhì)量,。

四、乙方有以下行為之一的,,甲方有權(quán)解除聘用合同:

1,、年度考核或者聘期考核不合格的;

2、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職,、瀆職,,造成嚴(yán)重后果的;

4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,,致使甲方,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

5、受到刑罰處罰,,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

甲方負(fù)責(zé)人簽字:

乙方簽字

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