在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

員工年會的發(fā)言稿篇一

大家好!

我是前廳部商務(wù)預(yù)訂中心員工,，非常榮幸地能代表酒店的優(yōu)秀員工發(fā)言，這是對我和我們前廳部最大的褒獎和鼓勵,。

在已經(jīng)過去的一年里,，是我們酒店具有重大而深遠(yuǎn)意義的一年。在毛董事長的親切關(guān)懷下,，在以洪總為核心的酒店管理團(tuán)隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，繼往開來，與時俱進(jìn),。使酒店初步走上了制度化,、規(guī)范化的管理軌道，取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收,。

“認(rèn)真工作,、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于酒店”是我工作的職責(zé),。所以,，我作為大成酒店員工，更應(yīng)該為實現(xiàn)酒店的共同目標(biāo)添磚加瓦,。雖然我的工作很普通,，但我從不覺得它卑微，因為我每天都在幫助別人,，賓客從我這里得到滿意的服務(wù),，我也從賓客滿意的眼神中得到了滿足，找到快樂,。專業(yè)技能與經(jīng)驗也從中得到提升,。前廳部是酒店的形象窗口，前廳每一位員工的一言一行都代表著酒店,。作為前廳部的一員,，我深感自己崗位的重要性，所以工作中從不敢有半點(diǎn)馬虎,，比如一個電話,、一份傳真、一份預(yù)定都直接關(guān)系到客人的切身利益,。稍有不慎,，將會給客人造成無法挽回的損失，酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣,。做為一名親身經(jīng)歷其中的普通服務(wù)人員,，我只是做了我份內(nèi)的工作，自xx年7月進(jìn)入酒店工作至今,，我并沒有為酒店做出了不起的大貢獻(xiàn),，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù),，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),，向他人學(xué)習(xí),，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率,，與同事相處和睦,，合作愉快。雖然如此,，但我的付出得到了酒店的認(rèn)可,，我深感無比的榮幸。

逆水行舟,，不進(jìn)則退,。成績與輝煌,，屬于已逝去的xx，光榮與夢想,，則屬于已到來的xx,。我們相信，在新的一年里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)一致，同心同德,，定能發(fā)揚(yáng)和鞏固已取得的成績和進(jìn)步,。我會用實際行動為酒店的發(fā)展盡自己的綿薄之力，大成的發(fā)展讓我們成長,，我們的共同努力讓大成更加輝煌,。

謝謝大家!

員工年會的發(fā)言稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

大家上午好,！

今天,，能夠再次作為先進(jìn)員工的代表在此發(fā)言，心底感慨萬千,。說句實在話,，趕這篇稿子的時候，已是昨晚十點(diǎn)多了,，當(dāng)敲下鍵盤的時候,，自己就一直被感動著。

20xx年初,，邁出大學(xué)校園,，進(jìn)入xx集團(tuán)，至今已20xx多個日日夜夜,。期間,，我有幸見證了天業(yè)從房地產(chǎn)向礦業(yè)、能源,、金融產(chǎn) 業(yè)多元化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的風(fēng)雨歷程,。集團(tuán)在最近幾年里，在一群具有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略眼光的領(lǐng)導(dǎo)者的帶領(lǐng)下,，發(fā)展可謂日新月異,。我們付出了 巨大的努力，取得了無數(shù)的鮮花和掌聲,，當(dāng)然,，也經(jīng)受著社會競爭一輪又一輪的考驗。而我很高興地看到我們集團(tuán)有這么多可愛的 員工們,，一直在默默地付出和努力著,，正是你們,，讓我們天業(yè)得以昂首闊步，在一次次的考驗中,，頑強(qiáng)地挺起了脊梁,。我為各位同 事的努力和付出，倍感光榮和自豪,。

記得一位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)對我說過：我們應(yīng)該感謝xx這個平臺，因為這個平臺的存在,，我們才會有展示自我的機(jī)會,，才會有提升自 我的空間。天業(yè)不只是董事長一個人的,，更是我們大家伙的,。我們唯有做到眼里有活、心中有活,、手上有活,，才能全面的提高自己 ，幫助公司,；只有將這份事業(yè)當(dāng)做自己的事業(yè)來做,，方能無愧于心，真正成為一名合格的天業(yè)人,。

幾年來,，我一直記著這句話，力爭做到兢兢業(yè)業(yè),，踏踏實實,，將整個身心全部投入到工作中去。直到今天,，再回首,，想一想， 很能體會到工作的樂趣,，體會到付出的收獲,，體會到那種一榮俱榮，同甘共苦的感覺,。前段時間,，看到李強(qiáng)老師的培訓(xùn)講座，看了 好多同事寫得感受,，很受啟發(fā),。我覺得，只有你全身心的融入這個集體,，努力并付出,，你才能常懷感恩之心,，進(jìn)而做到忠誠，從而 自覺地肩負(fù)起責(zé)任,。這才是我們?nèi)w員工應(yīng)該為天業(yè)交出的答卷,。

昨天上午，有幸參加了公司今年年會的彩排,，當(dāng)看到奮戰(zhàn)在海內(nèi)海外一線同事們拜年的場面,，當(dāng)看到展示天業(yè)風(fēng)雨歷程的沙畫 ，當(dāng)看到一個個充滿真誠的面孔,，當(dāng)看到那種心往一處使的勁頭,。我想，或許,，這才是我們天業(yè)最可寶貴的東西,。“胸納天下,，立 業(yè)百年”的志向,，是需要?dú)v史積淀的，而這種積淀,，離不開每個人的默默付出,。所幸，我看到了越來越多這種積極的因素,，讓我更 有理由相信,，天業(yè)的明天一定會更好。

20xx年至今,，我們已經(jīng)走過了12年,。正如董事長所說，十二年是一個輪回,，又是一個嶄新的開始,。從最初的艱辛又令人欣慰的創(chuàng) 業(yè)階段到如今的羽翼已漸豐滿，我們已經(jīng)取得了一定的成績,，但百年天業(yè)的路還很長,。我希望，年輕而有活力的我們,，一起攜起手 來,，在天業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的帶領(lǐng)下，直面風(fēng)雨的洗禮,，通過不斷的奮斗,，共同托起屬于我們的光榮與夢想。

最后，我想說,，漫漫長路,，因為有你們一路同行，才會開拓更大的舞臺,，才會收獲更多的果實,。同時，我也在此祝愿各位領(lǐng)導(dǎo) 和同事們新年快樂,，萬事如意,，祝愿我們天業(yè)明天會更好。謝謝大家,。

員工年會的發(fā)言稿篇三

今天,，我能夠站在這里，作為優(yōu)秀員工的代表,，我想并不是因為我比大家優(yōu)秀，在座的每一位都非常的出色,，要比我出色,。而我站在這里，應(yīng)該說明了領(lǐng)導(dǎo)和同事們認(rèn)為我還需要鼓勵,，還需要更大的進(jìn)步,，這讓我既感到一種幸福，也感受到一股壓力 ,。

感到幸福,，是因為在公司，我的工作表現(xiàn)雖然不算特別出色,，但我的成績?nèi)匀坏玫搅舜蠹业恼J(rèn)同和支持,，而我的失誤大家也是更多的以包容和鼓勵的方式支持我，這讓我感受到了公司和同事們就像一家人,。今天的我心里無比的喜悅,，但更多的是感動。真的,，為這種認(rèn)可與接納,，我很感動。覺得 自己溶入到這個大家庭里來了,。

感到壓力,，是因為我今天取得的成績，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到公司的要求,，更達(dá)不到公司長遠(yuǎn)發(fā)展的要求,，是因為今天的成績將是我明天的起點(diǎn)，我只有努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我的要求,。才能跟上公司發(fā)展的步伐,。所以我希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠一如既往的監(jiān)督我的工作，批評指正我的錯誤,。讓我真正不愧于被成為"優(yōu)秀員工",。

那些可以恣意哭笑張揚(yáng)的日子，那些固執(zhí)地一直仰望天空的日子,，我們轉(zhuǎn)身就真的再也回不去了,。

作為鑫隆公司的的一名普通員工，我在銷售這個崗位上已經(jīng)工作了半年多,。記得來公司的第一天,，我對銷售這個行業(yè)還一無所知。郝總近半小時的教導(dǎo),，讓我重新審視了自己的擇業(yè)路,。她說你們這些80后，沒有經(jīng)歷沒有實力,，可是還不懂腳踏實地,。傲的很，不摔幾個跟頭長不大,。聽我說原來是做會計的,，郝總給了我四個職位選擇，文員,，助理,，會計，銷售,。如此寬泛的條件讓我一時拿不定注意,。郝總客觀認(rèn)真的幫我分析了80后的擇業(yè)趨勢和弊端。我欽佩的注視著面前的這位長者,，從容淡定,，身著素衣卻化著精致的妝。和顏悅色沒有一點(diǎn)架子,，我想能跟一個有著如此涵養(yǎng)的女強(qiáng)人工作,，那將是我的愿望。面試結(jié)束的時候,，郝總還主動說了三天后有個銷售的培訓(xùn),，如果有興趣可以來聽聽。也就是這不經(jīng)意的一句話,，改變了我的就業(yè)方向,。

三天后,，我報著試試的心態(tài)第二次來到了鑫隆，在這里我遇到了人生的引路人-----馮志誠馮總,。在我無法選擇,，不知道利弊的情況下，他以一位理智的幫我經(jīng)理就對我們講：“能否成為銷售部的合格員工,，業(yè)績雖然重要,，但不是全部，而敬業(yè)精神,、團(tuán)隊意識和專業(yè)程度也是員工考核的重要標(biāo)準(zhǔn),。”這段話牢記于我們銷售部每個員工的心中,，成為我們奮斗的航標(biāo),。

經(jīng)過長時間的磨練與培養(yǎng),我們每位成員都擁有了良好的團(tuán)隊意識，我們深知,在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)社會里,每一次競爭都發(fā)生在團(tuán)隊與團(tuán)隊,組織與組織之間,許許多多的困難和挫折的平復(fù),都不能僅憑一個人的勇敢和力量,而必須依靠整個團(tuán)隊,。當(dāng)每個員工都具有了強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識之后,，氛圍才會變的無比融洽，我們銷售部的成員早已超越了普通的同事關(guān)系,成為了要好的朋友,、親密的家人,。

三個月的時間，從普通高層到花園洋房再到別墅,，我經(jīng)歷和接觸了不同層次的樓盤....................

我們深知信任同時意味著責(zé)任重大，在新的一年里,，我們會本著公司利益高于一切的原則,，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，積極主動,，踏踏實實,，高效有序的完成各項工作。

最后我要感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),，感謝和我并肩戰(zhàn)斗的同事,！提前預(yù)祝大家新年快樂，身體健康,、萬事如意,。

員工年會的發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

金馬辭歲去,，福羊迎春來!在這辭舊迎新的日子里,，迎來了公司的年會，心情特別激動,，這是我第一次參加公司的年會,。

我是來自生產(chǎn)部的李xx，很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個機(jī)會,，我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅,。在此，特感謝各領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中對我的提攜與幫助,。自入crh公司以來,，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實,、勤勤肯肯地的做好本職工作,，嚴(yán)守公司的各項規(guī)章制度，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事,。crh對于我來說,，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學(xué),。

我從跨入她的大門起,，便開始了新的學(xué)習(xí)生涯，在這里,，我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能,，更多的是我學(xué)到了很多為人處事的道理，在與同事,、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中,，深感自己日益成熟與進(jìn)步，在此,，很感謝我的部門經(jīng)理馮德斌和主管ricky,，在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助，感謝我的同事們,，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,，沒有他們之前的辛勤付出，就沒有我今天的成長,。唯有他們在工作中對我的的合作,，我才有不斷進(jìn)取，不斷成長的機(jī)會,。另外通過自身的努力,，并積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)新員工，熟悉公司各種運(yùn)作流程,，盡快使新員工能夠上手,。

今天，我有幸成為優(yōu)秀員工,，在喜悅和自豪的同時,，我將更加努力,、更加勤奮的工作，以更高的目標(biāo),，更高的起點(diǎn)來要求自己,，與各位同事一起為crh竭盡全力。說句心里話,，我感到很慚愧,，因為不光是我一個人在努力，我們在座的每一個人都在努力,，這份成績不屬于我一個人,，是屬于公司每一個人。

20xx年,，一切的成績和榮譽(yù)都已成過去,，我們后面的路還很長，我們要做的事還很多,，但只要有公司各層領(lǐng)導(dǎo)的支持,，有各位同仁的精誠團(tuán)結(jié)，我們肯定能完成我們的奮斗目標(biāo),。在即將來臨的一年里,，首先我會再接再厲，多探索,、多總結(jié),，盡職、盡責(zé),，完成好公司交給我的各項工作任務(wù),。其次我要加強(qiáng)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，特別是專業(yè)知識,，拓寬知識面;提高我的表達(dá)能力;對工作中碰到的問題做到多想、多問,、多請教,，努力超越自我，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

最后,，感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo),、同事,，只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下，我們一起共度難關(guān),，相信我們的公司明天會更好!

謝謝大家!新年快樂!

員工年會的發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、來賓,，親愛的各位同事：

大家好！

xxxx年,，是我們公司極具挑戰(zhàn)的一年,，在這一年里，我們經(jīng)歷了太多太多,，一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈,。新勞動法的出臺，花生原料的忽漲忽跌,，全球經(jīng)濟(jì)寒流對市場的蕭殺都不期而遇,，這令許多休閑食品企業(yè)頓陷困境。

我們公司在這種形勢下頂風(fēng)冒雨,，懷著一股豪情堅定地邁過了xxxx年,，這一年中我們一路披荊斬棘，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索”,，我們不怕犯錯誤，但是我們最怕知錯不改,，我相信,，這天的錯誤必將成為未來更加輝煌的基礎(chǔ)。

滄海橫流方顯英雄本色,，跨越困難證明我們是一支同心同德,、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊伍，因此在那里我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝,，向我們同甘共苦的經(jīng)銷商朋友表示衷心的感謝,，向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。無論將來做到多么強(qiáng)大,，我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴,！展望新的一年，我們依然是豪情滿懷,，首先是我們要認(rèn)真的應(yīng)對當(dāng)前愈演愈烈的金融危機(jī),，信心尤為重要。中國有巨大的市場潛力,、豐富的人力資源和自主創(chuàng)新的潛力,，有理由相信，在政府的堅強(qiáng),、正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們務(wù)必能夠戰(zhàn)勝危機(jī)，重振國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信心,。

人生難免有冬天,！“禍兮福之所倚,，福兮禍之所伏?！笔б獾臅r候不必過于悲觀,，得意的時候也不必過于張揚(yáng)，冬天會不會來臨,，并不重要,，重要的是我們是否有準(zhǔn)備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”,，做好過冬糧食和棉襖的準(zhǔn)備,，這才是最重要的，才不至于被動,，危機(jī)里面有挑戰(zhàn),、更有機(jī)遇。

危機(jī)不可怕,，但企業(yè)沒有準(zhǔn)備就真的很可怕,。在國內(nèi)大環(huán)境不利、低廉勞動力成本優(yōu)勢逐步喪失之際,，轉(zhuǎn)型也好,、升級也罷，都將帶來刻骨銘心的陣痛,。我們務(wù)必直面這場挑戰(zhàn),，向成本控制要效益，向品質(zhì)保證要市場——以生產(chǎn)成本控制獲得發(fā)展新動力,，以管理體制創(chuàng)新降低運(yùn)營成本,，以產(chǎn)品創(chuàng)新贏得新的市場空間?！俺杀究刂?、品質(zhì)保證是戰(zhàn)勝這場風(fēng)雨的支點(diǎn)”，這決不僅僅僅是一句口號,，更預(yù)示著一次壯烈的鳳凰涅,？。

xxxx年來臨了,，冬天來臨了,，對春天的向往也漸漸清晰起來,，要從重重風(fēng)險迷霧中看到其中給我們蘊(yùn)藏的機(jī)遇,、戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機(jī)會，抓住它并利用它,。危機(jī)與機(jī)遇是同行的,，對未來長期的休閑食品消費(fèi),，我們還是充滿信心的，盡管當(dāng)前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來,。而經(jīng)濟(jì)動蕩時期,，是對行業(yè)企業(yè)的一次大洗牌，能夠適應(yīng)這種變化環(huán)境,，并能夠從容應(yīng)對的企業(yè),，能夠頂?shù)米毫Γ?jīng)受住考驗,！

謝謝大家,！

員工年會的發(fā)言稿篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,，著實有點(diǎn)激動，很多年都沒這么激動過了,，激動中又夾帶了些欣喜和壓力,。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了,，直接叫我“先進(jìn)”,，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當(dāng)然了,，有壓力就是動力,，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來,。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,，或者多做了什么,，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了,，加深了很好的印象,，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了,。

又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定,。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干,，把公司當(dāng)家的同事們,，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,，不知疲倦一直寫到下班,，有時候還會因為工作而累倒,；我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗,。

我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪,，把泡面做三餐,，不管大事小事，事事親力親為,；我們計工也是忙上忙下,，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān),；還有我們車間主任張師傅,，技術(shù)部唐工，朱工,，各班班長等等,，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列,，那么來年是不是應(yīng)該增加一項優(yōu)秀干部的評選,？領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán),。

我們部門被評選為“先進(jìn)集體”,，確實是讓人有點(diǎn)受寵若驚，其實質(zhì)檢部,，各個班組都應(yīng)該比我們有資格,，因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。

上次去xxx的路上,，計工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙,，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題,，只是他還沒找到,，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑,，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑,，比如事情一旦太多太雜就不仔細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn),，上補(bǔ)下漏,；整個部門年輕化，有速度沒質(zhì)量；缺少足夠的設(shè)計經(jīng)驗等等,。

所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難，解決問題,，多向有經(jīng)驗的老師傅去請教,，特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格，去取長補(bǔ)短,，自我提升,，逐漸的充實自身。

時間就如白駒過隙般沖沖而過,，來公司都有三個年頭,，對于自身的成長，和對公司發(fā)展也有了自己的理解,，為了不影響同事們用餐時間,，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。

總之,，為一句話就是：在新的一年里,，我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實干,、創(chuàng)新的精神,，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

最后給同事們拜個早年,，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié),！

員工年會的發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們好!

首先,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我們x一年的工作成績給予肯定,，在此，請允許我代表x管理處全體員工,，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

今天是x公司一年一度的新年晚會,，也是我們公司第五個年會，也是農(nóng)歷的小年,，從五年前的今天開始,，x公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達(dá)對各位來賓和各位同事的祝福,。在此我代表x公司提前向各位來賓,、各位同事先拜個早年，祝各位來賓,、各位同事在新的一年里虎虎生威,，萬事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財,。

在過去的五年里,，x公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過三次x公司的搬遷,，四次工廠的搬遷,，加上去年x，x工廠的搬遷,，經(jīng)歷多達(dá)十次以上,，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,，在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑,，在這個高速成長的過程當(dāng)中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ)，使公司能夠迅速的成長起來,，這是我們x人的艱苦奮斗的結(jié)果,，在此我向曾經(jīng)為x的成長作出貢獻(xiàn)的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就x公司今日的成就,，感謝我們的客戶,，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應(yīng)商,，使我們的發(fā)展有了堅強(qiáng)的后盾,，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

在我們感到欣慰的同時,，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會,，以至于流失人才的事時有發(fā)生，沒有一個系統(tǒng)化的管理,，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當(dāng)中給掩蓋了下去,，直到xx年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場競爭加劇,，客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來，在xx年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,，在xx年的上半年員工流失率居高不下,，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近xx的虧損,，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,，一時間束手無策,。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出，力挽狂瀾,，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),，在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈。

展望未來,，我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后,，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長起來，努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃,。新年伊始萬象更新，在春節(jié)后xx人將以滿腔的熱情,，激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來,，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態(tài)度來安排工作,，讓我們共同努力,，共創(chuàng)xx輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,，預(yù)祝大家新年快樂,、幸福美滿、合家安康,。

在20xx年被公司評為物業(yè)管理優(yōu)秀項目,，這是x管理處全體員工的努力和貢獻(xiàn)，當(dāng)然我們能取得良好的成績,，也離不開分公司,、總公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心。

回顧一年以來的工作,，諸多方面值得分享和肯定,，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地?fù)P長避短,，共同打造“xx”品牌,，樹立良好的服務(wù)口碑，管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效,。

員工年會的發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

金馬辭歲去,，福羊迎春來,！在這辭舊迎新的日子里，迎來了公司的年會,，心情特別激動,，這是我第一次參加公司的年會,。

我是來自xx部的xx，很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,。很感謝公司給了我這個機(jī)會,，我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此,，特感謝各領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中對我的提攜與幫助,。自入xxx公司以來，在這個平凡的工作崗位上,，我踏踏實實,、勤勤肯肯地的做好本職工作，嚴(yán)守公司的各項規(guī)章制度,，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事,。xx對于我來說，不僅僅是一個工作企業(yè),，更是一所社會大學(xué),。我從跨入她的大門起，便開始了新的學(xué)習(xí)生涯,，在這里,，我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處事的道理,，在與同事,、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中，深感自己日益成熟與進(jìn)步,，在此,，很感謝我的部門經(jīng)理xxx和主管xx，在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助,，感謝我的同事們,，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，沒有他們之前的辛勤付出,，就沒有我今天的成長,。唯有他們在工作中對我的的合作，我才有不斷進(jìn)取,，不斷成長的機(jī)會,。另外通過自身的努力，并積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)新員工,，熟悉公司各種運(yùn)作流程,，盡快使新員工能夠上手。今天,，我有幸成為優(yōu)秀員工,，在喜悅和自豪的同時,，我將更加努力、更加勤奮的工作,，以更高的目標(biāo),，更高的起點(diǎn)來要求自己，與各位同事一起為xx竭盡全力,。說句心里話,，我感到很慚愧，因為不光是我一個人在努力,，我們在座的每一個人都在努力,，這份成績不屬于我一個人，是屬于公司每一個人,。

20xx年,，一切的成績和榮譽(yù)都已成過去，我們后面的路還很長,，我們要做的事還很多,，但只要有公司各層領(lǐng)導(dǎo)的支持,，有各位同仁的精誠團(tuán)結(jié),，我們肯定能完成我們的奮斗目標(biāo)。在即將來臨的一年里,，首先我會再接再厲,，多探索、多總結(jié),，盡職,、盡責(zé)，完成好公司交給我的各項工作任務(wù),。其次我要加強(qiáng)相關(guān)知識的學(xué)習(xí),，特別是專業(yè)知識，拓寬知識面,；提高我的表達(dá)能力,；對工作中碰到的問題做到多想、多問,、多請教,，努力超越自我，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。最后,，感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo),、同事,，只有不斷超越自我才能得到更多回報,！相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩！在大家的同心協(xié)力下,，我們一起共度難關(guān),，相信我們的公司明天會更好！

謝謝大家,！新年快樂,！

員工年會的發(fā)言稿篇九

今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點(diǎn)激動,，很多年都沒這么激動過了,，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布,，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了,，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力,。當(dāng)然了,，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間,，也就能更快的成長起來,。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是,，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了,，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了,，自然也就優(yōu)秀了,。

又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定,。所以那些低調(diào)勤勞,，埋頭苦干,，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊,，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒,。

我們潘總把車間當(dāng)辦公室,，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的,，把車子當(dāng)床鋪,，把泡面做三餐,，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,，保質(zhì)保量,，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工,，朱工,，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮,。

當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列,，那么來年是不是應(yīng)該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán),。

我們部門被評選為“先進(jìn)集體”,，確實是讓人有點(diǎn)受寵若驚，其實質(zhì)檢部,，各個班組都應(yīng)該比我們有資格,，因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上,，計工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙,，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題,，只是他還沒找到,，沒看過也就不知道有沒有問題,。

雖然我們知道計工是在開玩笑,，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細(xì),，不嚴(yán)謹(jǐn),，上補(bǔ)下漏;整個部門年輕化，有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計經(jīng)驗等等,。

所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難,，解決問題，多向有經(jīng)驗的老師傅去請教,，特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格,，去取長補(bǔ)短，自我提升,，逐漸的充實自身,。

時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭,，對于自身的成長,，和對公司發(fā)展也有了自己的理解,，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧,。

總之,，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍,，高舉著我們思創(chuàng)那實干,、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章,。

最后給同事們拜個早年,，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!

員工年會的發(fā)言稿篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好,！

今天我非常榮幸能獲得公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號,，并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎發(fā)言。在這里我首先向各位領(lǐng)導(dǎo),、同事表示忠心的感謝,。

同時，感謝x總的栽培,，感謝x總監(jiān)的關(guān)照以及我們整個研發(fā)團(tuán)隊成員的配合,，感謝公司所有員工的認(rèn)可。謝謝你們,！

在這一年里,，我們與所有員工一道，為某某公司的發(fā)展,、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻(xiàn),。無論是機(jī)械設(shè)計，還是自動化控制,；無論是現(xiàn)場調(diào)試,，還是電器安裝；無論是庫房管理,，還是機(jī)械加工,；無論是顯微鏡下，還是反應(yīng)釜中,，都留下了全體員工辛勤的含水,。

公司成立伊始，我便有幸加入到這個團(tuán)隊,，幾年來,，我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻(xiàn)，更沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是努力做好自己的本職工作,，盡自己的能力盡快的去完成每一次任務(wù),，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),，在失敗中成長,。

當(dāng)選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進(jìn)步和成績,。同時它也是一種動力,，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情,，為公司創(chuàng)造更大的效益,。

榮譽(yù)屬于昨天，重要的是今天怎么做,，在新的一年里,，我們一定不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望，戒驕戒躁,，嚴(yán)格要求自己,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，與所有同事們一起努力,，再接再厲爭取更大的成績,，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,，預(yù)祝大家新春快樂,，身體健康，萬事如意,。

謝謝大家,！

員工年會的發(fā)言稿篇十一

今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點(diǎn)激動,，很多年都沒這么激動過了,，激動中又夾帶了些欣喜和壓力,。就這兩天評選得結(jié)果還沒最終宣布,，就有人調(diào)侃得不稱呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”,，弄得我在這新年得伊始就覺得這20xx給人倍感壓力,。當(dāng)然了，有壓力就是動力,，有動力就有更多得能力提升空間,，也就能更快得成長起來。

雖然今年得優(yōu)秀員工只評選了六位,，但是,，我們肯定不能簡單得說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,，或者多做了什么，可能只是他在專心得做一件正確得事情得時候,，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了,，加深了很好得印象，而這樣得次數(shù)多了,，自然也就優(yōu)秀了,。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛得肯定。所以那些低調(diào)勤勞,，埋頭苦干,，把公司當(dāng)家得同事們，在這里更需要我們向他們看齊,，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當(dāng)辦公室,，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外得，把車子當(dāng)床鋪,，把泡面做三餐,，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,，保質(zhì)保量,，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工,，朱工,，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮,。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工得評選之列,，那么來年是不是應(yīng)該增加一項優(yōu)秀干部得評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會有一個更好得良性循環(huán),。

我們部門被評選為“先進(jìn)集體”,，確實是讓人有點(diǎn)受寵若驚，其實質(zhì)檢部,，各個班組都應(yīng)該比我們有資格,，因為我們清楚得知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克得路上,，計工說我們技術(shù)部下發(fā)得十套圖紙,，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到,，沒看過也就不知道有沒有問題,。雖然我們知道計工是在開玩笑，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑,，比如事情一旦太多太雜就不仔細(xì),，不嚴(yán)謹(jǐn)，上補(bǔ)下漏;整個部門年輕化,，有速度沒質(zhì)量;缺少足夠得設(shè)計經(jīng)驗等等,。所以這就要求我們在新得一年里在我們唐工得領(lǐng)導(dǎo)下努力得去克服困難，解決問題,，多向有經(jīng)驗得老師傅去請教,，特別是像計工這樣有豐富得經(jīng)驗和閱歷得老資格，去取長補(bǔ)短,，自我提升,，逐漸得充實自身。

時間就如白駒過隙般沖沖而過,，來公司都有三個年頭,，對于自身得成長，和對公司發(fā)展也有了自己得理解,，為了不影響同事們用餐時間,，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。

總之,，總結(jié)為一句話就是：在新得一年里,，我們公司上下要緊密得團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實干,、創(chuàng)新得精神,，努力為公司得發(fā)展抒寫新得篇章。

最后給同事們拜個早年,，祝愿大伙都平平安安快快樂樂得過一個祥和得春節(jié)!