“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

軟件工程師辭職報告篇一

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到xx公司兩年多了,，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,。有過歡笑,，有過收獲，也有過淚水和痛苦,。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí),。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。

記得您曾說過,，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了,。或許這真是對的,，由此我開始了思索,，認真的思考。盡管我一思考,，上帝便會發(fā)笑,，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作,。否定自己讓自己很痛苦,，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么,， 自己喜歡什么,，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪,，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,，并且讓我確定了這個念頭。

或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲,，如今卻讓自己深深得痛苦,，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大,。

能為公司效力的日子不多了,，我一定會把好自己最后一斑崗位，做好項目開始前的屬于自己的所有工作,，盡力讓項目做到平衡過渡,。

離開，目前的公司,，離開許多曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得的，忘不了領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

最后也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短,，祝愿公司興旺發(fā)達,。

辭職人：

軟件工程師辭職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到xx公司兩年多了,，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,，有過收獲,，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí),。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,。

記得您曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了,?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索,，認真的思考,。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀,，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作,。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的,，自己的興趣是什么,， 自己喜歡什么，自己適合做什么,，這一連串的問號一直讓我沮喪,，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭,。

或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過得很順,，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦,，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大,。

能為公司效力的日子不多了,，我一定會把好自己最后一斑崗位，做好項目開始前的屬于自己的所有工作,，盡力讓項目做到平衡過渡,。

離開，目前的公司,，離開許多曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得的，忘不了領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

最后也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短,，祝愿公司興旺發(fā)達,。

敬禮!

辭職人：

..

軟件工程師辭職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

很遺憾今天要按公司要求提交辭職。

到公司以后,，大家相處比較融恰,，但公司有些制度執(zhí)行比較困擾。比如對加班完全沒有任何工資或時間的補嘗,，工作加班等于自行放棄休息,，考慮到要連續(xù)完成新一周的工作，通常加班我都會找一個舒適的可以休息的地方。

上周出差,，在出差前就是否會拖延做了明確的請示和答復(fù),。因此在工地現(xiàn)場，完全沒有做不休息連軸轉(zhuǎn)的計劃,。施工現(xiàn)場沒有小工的情況下,，從體力勞動到技術(shù)工作全面參與，至少阻止成功過一次以上的因施工人員缺少專業(yè)知識野蠻施工而導(dǎo)致事故,，提出合理現(xiàn)場善后處置方案無數(shù),。并且全工程中只有我業(yè)余接的有線弱電網(wǎng)是一次安裝成功沒有返工的。故此本應(yīng)周末結(jié)束的工程沒有完工我沒有任何需要解釋的問題,。

后幾天夜間連續(xù)調(diào)試到1,、2點，早上7,，8點再參與含體力勞動的工作,，對一個軟件開發(fā)工程師來說確實不太適應(yīng)，因工作強度過大,，手臂肌肉疼痛(至今沒有緩過勁來),，仍堅持在一線。但周5依然要求我加班到周末,，確實太強人所難,。

住地沒有網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，導(dǎo)致很多事無法進行,，因為在當(dāng)?shù)厥謾C接聽都是漫游,，手機費都要打爆了，當(dāng)?shù)貨]網(wǎng)絡(luò),，工作時間把白天全占了,，連找個充值有票的地方都成問題。晚上本就睡眠不足,，蚊子還鋪天蓋地,，身上數(shù)十個蚊子包可以作證。

敬禮!

辭職人：

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軟件工程師辭職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，我很抱歉在這個不合適的時候向您提出這個不恰當(dāng)?shù)恼埱?。我不知道現(xiàn)在該怎么形容我的心境，20xx年03月07日的時候,，我第一天正式上班的時候,，早上7點半就到了。從工作開始,，我懷著滿腔的熱情,，雖然少言寡語，但有的是朝氣蓬勃的勁頭。但是現(xiàn)在我最早也是8點十分才到公司,，雖然沒有遲到,，可是打心底里已經(jīng)沒有了當(dāng)初的那種朝氣了。我知道我變了,，性格沒變,，或許更多的是心理變了。我很難給自己一個合理的解釋,，我都已經(jīng)認不清自己了,。

我想出去給自己更多的認識自己的機會。我生活的圈子從學(xué)校到公司銜接的太緊密了,。經(jīng)歷的風(fēng)雨太少,，陽光只是在我身邊稍縱即逝。陰霾的心理讓我抓不住些許希翼,。不成熟讓我無法承受挫折,。我需要更多的鏡子，好好看清自己,，徹徹底底的去了解這個社會,。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇。

對于公司,，一直以來我都認為是在天津的一個穩(wěn)定的家。往事歷歷在目,，有爭吵,、有矛盾、更多的是歡聲笑語,，喜怒哀樂,、酸甜苦辣的500天給了我人生一筆很大的財富。我真的很感謝公司給我這段寶貴的成長經(jīng)歷,。

我已經(jīng)把自己手上僅有的幾個客戶做了移交,，包括有合作意向的。我也同時保證在今后的一年內(nèi)不再涉足這個行業(yè),。不管以前有何恩恩怨怨,，我希望在我這走了之后一切誤會都能冰釋。畢竟我更珍惜的是在這一年多以來和每個同事之間親如兄弟姐妹的情誼,。

今天我寫下這封辭職信,，心理翻騰如海，我真的很難過自己曾經(jīng)信誓旦旦的說過要在公司待至少三年。今天的此情此景讓我汗顏以對,。在小郭沒有遞交辭職信的時候,，我已經(jīng)有了今天這一步打算。在這10天當(dāng)中,，我真的很矛盾,。曾經(jīng)多么熟悉的面孔，多么親切的屋子,，今天一切就要再陌生了,。我不知道自己還能否再有這么一個如家的感覺了。我太自私了,，在這個時候為了自己一己私欲放棄公司改革的大計,，撂下這副重擔(dān)。

其后我還是要感謝您個人對我的培養(yǎng),，曾經(jīng)在月下共商以后的長遠計劃,。曾經(jīng)聊到興致時分難以入眠。在談話中我學(xué)到了很多東西,人生的哲學(xué),，人格的魅力,。您是我步入社會的啟蒙導(dǎo)師。最后我還希望以后您還是我的李哥,。您放心,，一切不會因為我的離職而影響到塘沽報關(guān)行那邊的業(yè)務(wù)。

敬禮!

辭職人：

.10.16

軟件工程師辭職報告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，我很抱歉在這個不合適的時候向您提出這個不恰當(dāng)?shù)恼埱?。我不知道現(xiàn)在該怎么形容我的心境，20xx年03月07日的時候,，我第一天正式上班的時候,，早上7點半就到了。從工作開始,，我懷著滿腔的熱情,，雖然少言寡語，但有的是朝氣蓬勃的勁頭,。但是現(xiàn)在我最早也是8點十分才到公司,，雖然沒有遲到，可是打心底里已經(jīng)沒有了當(dāng)初的那種朝氣了,。我知道我變了,，性格沒變，或許更多的是心理變了,。我很難給自己一個合理的解釋,，我都已經(jīng)認不清自己了,。

我想出去給自己更多的認識自己的機會。我生活的圈子從學(xué)校到公司銜接的太緊密了,。經(jīng)歷的風(fēng)雨太少,，陽光只是在我身邊稍縱即逝。陰霾的心理讓我抓不住些許希翼,。不成熟讓我無法承受挫折,。我需要更多的鏡子，好好看清自己,，徹徹底底的去了解這個社會,。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇。

對于公司,，一直以來我都認為是在天津的一個穩(wěn)定的家,。往事歷歷在目，有爭吵,、有矛盾,、更多的是歡聲笑語，喜怒哀樂,、酸甜苦辣的500天給了我人生一筆很大的財富,。我真的很感謝公司給我這段寶貴的成長經(jīng)歷。

我已經(jīng)把自己手上僅有的幾個客戶做了移交,，包括有合作意向的,。我也同時保證在今后的一年內(nèi)不再涉足這個行業(yè)。不管以前有何恩恩怨怨,，我希望在我這走了之后一切誤會都能冰釋,。畢竟我更珍惜的是在這一年多以來和每個同事之間親如兄弟姐妹的情誼。

今天我寫下這封辭職信,，心理翻騰如海,，我真的很難過自己曾經(jīng)信誓旦旦的說過要在公司待至少三年,。今天的此情此景讓我汗顏以對,。在小郭沒有遞交辭職信的時候，我已經(jīng)有了今天這一步打算,。在這10天當(dāng)中,，我真的很矛盾。曾經(jīng)多么熟悉的面孔,，多么親切的屋子,，今天一切就要再陌生了,。我不知道自己還能否再有這么一個如家的感覺了。我太自私了,，在這個時候為了自己一己私欲放棄公司改革的大計,，撂下這副重擔(dān)。

其后我還是要感謝您個人對我的培養(yǎng),，曾經(jīng)在月下共商以后的長遠計劃,。曾經(jīng)聊到興致時分難以入眠。在談話中我學(xué)到了很多東西,人生的哲學(xué),，人格的魅力,。您是我步入社會的啟蒙導(dǎo)師。最后我還希望以后您還是我的李哥,。您放心,，一切不會因為我的離職而影響到塘沽報關(guān)行那邊的業(yè)務(wù)。

敬禮!

辭職人：

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軟件工程師辭職報告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是軟件部的!由于種.種原因,，我不得不很遺憾的向公司提出辭職申請,，下面是我的辭職報告。

自從畢業(yè)后我就來到*海暢公司,，眼看就快兩年了,，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,。在軟件部從事軟件開發(fā),，這過程當(dāng)中有過歡笑，有過收獲,，也有過淚水和痛苦,。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí)。然而人總是要面對現(xiàn)實的,，自己的興趣是什么,，自己喜歡什么，自己適合做什么,，這一連串的問號一直讓我沮喪,，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭,。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際， xx項目啟動,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職,。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng),。長痛不如短痛,，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

在我離開公司之前,，我一定會做好項目開始前的屬于自己的所有工作,，盡力讓項目做到平衡過渡。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,，揚長避短,，祝愿公司興旺發(fā)達!

辭職人：

日期：20xx..

軟件工程師辭職報告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我很抱歉在這個不合適的時候向您提出這個不恰當(dāng)?shù)恼埱?。我不知道現(xiàn)在該怎么形容我的心境,，____年03月07日的時候，我第一天正式上班的時候,，早上7點半就到了,。從工作開始，我懷著滿腔的熱情,，雖然少言寡語,，但有的是朝氣蓬勃的勁頭。但是現(xiàn)在我最早也是8點十分才到公司,，雖然沒有遲到,，可是打心底里已經(jīng)沒有了當(dāng)初的那種朝氣了。我知道我變了,，性格沒變,，或許更多的是心理變了。我很難給自己一個合理的解釋,，我都已經(jīng)認不清自己了,。

我想出去給自己更多的認識自己的機會。我生活的圈子從學(xué)校到公司銜接的太緊密了,。經(jīng)歷的風(fēng)雨太少,，陽光只是在我身邊稍縱即逝。陰霾的心理讓我抓不住些許希翼,。不成熟讓我無法承受挫折,。我需要更多的鏡子,，好好看清自己,，徹徹底底的去了解這個社會,。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇。

對于公司,，一直以來我都認為是在天津的一個穩(wěn)定的家,。往事歷歷在目，有爭吵,、有矛盾,、更多的是歡聲笑語，喜怒哀樂,、酸甜苦辣的500天給了我人生一筆很大的財富,。我真的很感謝公司給我這段寶貴的成長經(jīng)歷。

我已經(jīng)把自己手上僅有的幾個客戶做了移交,，包括有合作意向的,。我也同時保證在今后的一年內(nèi)不再涉足這個行業(yè)。不管以前有何恩恩怨怨,，我希望在我這走了之后一切誤會都能冰釋,。畢竟我更珍惜的是在這一年多以來和每個同事之間親如兄弟姐妹的情誼。

今天我寫下這封辭職報告,，心理翻騰如海,，我真的很難過自己曾經(jīng)信誓旦旦的說過要在公司待至少三年。今天的此情此景讓我汗顏以對,。在小郭沒有遞交辭職信的時候,，我已經(jīng)有了今天這一步打算。在這10天當(dāng)中,，我真的很矛盾,。曾經(jīng)多么熟悉的面孔，多么親切的屋子,，今天一切就要再陌生了,。我不知道自己還能否再有這么一個如家的感覺了。我太自私了,，在這個時候為了自己一己私欲放棄公司改革的大計,，撂下這副重擔(dān)。

其后我還是要感謝您個人對我的培養(yǎng),，曾經(jīng)在月下共商以后的長遠計劃,。曾經(jīng)聊到興致時分難以入眠。在談話中我學(xué)到了很多東西,人生的哲學(xué),，人格的魅力,。您是我步入社會的啟蒙導(dǎo)師,。最后我還希望以后您還是我的李哥。您放心,，一切不會因為我的離職而影響到塘沽報關(guān)行那邊的業(yè)務(wù),。

此致

敬禮

申請人：______

20____年____月____日

軟件工程師辭職報告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我很抱歉在這個不合適的時候向您提出這個不恰當(dāng)?shù)恼埱?。我不知道現(xiàn)在該怎么形容我的心境,，____年03月07日的時候，我第一天正式上班的時候,，早上7點半就到了,。從工作開始，我懷著滿腔的熱情,，雖然少言寡語,，但有的是朝氣蓬勃的勁頭。但是現(xiàn)在我最早也是8點十分才到公司,，雖然沒有遲到,，可是打心底里已經(jīng)沒有了當(dāng)初的那種朝氣了。我知道我變了,，性格沒變,，或許更多的是心理變了。我很難給自己一個合理的解釋,，我都已經(jīng)認不清自己了,。

我想出去給自己更多的認識自己的機會。我生活的圈子從學(xué)校到公司銜接的太緊密了,。經(jīng)歷的.風(fēng)雨太少,，陽光只是在我身邊稍縱即逝。陰霾的心理讓我抓不住些許希翼,。不成熟讓我無法承受挫折,。我需要更多的鏡子，好好看清自己,，徹徹底底的去了解這個社會,。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇。

對于公司,，一直以來我都認為是在天津的一個穩(wěn)定的家,。往事歷歷在目，有爭吵、有矛盾,、更多的是歡聲笑語,，喜怒哀樂、酸甜苦辣的500天給了我人生一筆很大的財富,。我真的很感謝公司給我這段寶貴的成長經(jīng)歷。

我已經(jīng)把自己手上僅有的幾個客戶做了移交,，包括有合作意向的,。我也同時保證在今后的一年內(nèi)不再涉足這個行業(yè)。不管以前有何恩恩怨怨,，我希望在我這走了之后一切誤會都能冰釋,。畢竟我更珍惜的是在這一年多以來和每個同事之間親如兄弟姐妹的情誼。

今天我寫下這封辭職信,，心理翻騰如海,，我真的很難過自己曾經(jīng)信誓旦旦的說過要在公司待至少三年。今天的此情此景讓我汗顏以對,。在小郭沒有遞交辭職信的時候,，我已經(jīng)有了今天這一步打算。在這10天當(dāng)中,，我真的很矛盾,。曾經(jīng)多么熟悉的面孔，多么親切的屋子,，今天一切就要再陌生了,。我不知道自己還能否再有這么一個如家的感覺了。我太自私了,，在這個時候為了自己一己私欲放棄公司改革的大計,，撂下這副重擔(dān)。

其后我還是要感謝您個人對我的培養(yǎng),，曾經(jīng)在月下共商以后的長遠計劃,。曾經(jīng)聊到興致時分難以入眠。在談話中我學(xué)到了很多東西,人生的哲學(xué),，人格的魅力,。您是我步入社會的啟蒙導(dǎo)師。最后我還希望以后您還是我的李哥,。您放心,，一切不會因為我的離職而影響到塘沽報關(guān)行那邊的業(yè)務(wù)。

辭職人：____

軟件工程師辭職報告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

很遺憾今天要按公司要求提交辭職,。

到公司以后,，大家相處比較融恰，但公司有些制度執(zhí)行比較困擾。比如對加班完全沒有任何工資或時間的補嘗,，工作加班等于自行放棄休息,，考慮到要連續(xù)完成新一周的工作，通常加班我都會找一個舒適的可以休息的地方,。

上周出差,，在出差前就是否會拖延做了明確的請示和答復(fù)。因此在工地現(xiàn)場,，完全沒有做不休息連軸轉(zhuǎn)的計劃,。施工現(xiàn)場沒有小工的情況下，從體力勞動到技術(shù)工作全面參與,，至少阻止成功過一次以上的因施工人員缺少專業(yè)知識野蠻施工而導(dǎo)致事故,，提出合理現(xiàn)場善后處置方案無數(shù)。并且全工程中只有我業(yè)余接的有線弱電網(wǎng)是一次安裝成功沒有返工的,。故此本應(yīng)周末結(jié)束的工程沒有完工我沒有任何需要解釋的問題,。

后幾天夜間連續(xù)調(diào)試到1、2點,，早上7,，8點再參與含體力勞動的工作，對一個軟件開發(fā)工程師來說確實不太適應(yīng),，因工作強度過大,，手臂肌肉疼痛(至今沒有緩過勁來)，仍堅持在一線,。但周5依然要求我加班到周末,，確實太強人所難。

住地沒有網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,，導(dǎo)致很多事無法進行,，因為在當(dāng)?shù)厥謾C接聽都是漫游，手機費都要打爆了,，當(dāng)?shù)貨]網(wǎng)絡(luò),，工作時間把白天全占了，連找個充值有票的地方都成問題,。晚上本就睡眠不足,，蚊子還鋪天蓋地，身上數(shù)十個蚊子包可以作證,。

當(dāng)公司周末要求要么選擇留在北京,，要么選擇提交辭職報告。我只得無奈的選擇提交辭職,，根據(jù)我與公司的合同,，目前我們開始進入辭職期,，在此期間我會完成與公司的各類交接，并且配合公司安排新的接手的工程師,。

此致

敬禮

申請人：______

20____年____月____日

軟件工程師辭職報告篇十

尊敬的經(jīng)理：

您好!我是研發(fā)部程序員李濤,，今天很遺憾向您提出辭職申請，對于我的辭職實屬無奈之舉,。下面是我的辭職報告內(nèi)容：

我是從電子科大畢業(yè)就過來公司,，三年的編程進歷，雖然使我在各方面都提高了不少,，然而離我實際的目標(biāo)還是有很大的差距,，這個跟公司和我自已都有關(guān)系，我覺得在公司里短期內(nèi)不能讓我自己滿意,。從目前的情況來看,，在公司再待下去也不會有太大的改觀,。

第一點,、自我感覺職業(yè)生涯發(fā)展碰到了瓶頸;三年前是個程序員，現(xiàn)在也仍是程序員,，雖然希望自己向技術(shù)管理方面發(fā)展,，但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續(xù)發(fā)展也看不到下步該如何走,，可能仍是一個程序員,。

第二點、技術(shù)上沒有太大的提高;三年來做了不少產(chǎn)品,，但感覺技術(shù)提高仍沒有如自己所愿,。三年前獨立做出了____軟件，現(xiàn)在仍是吃老本,，只是稍熟練點而己,。三年來我也在一直不斷地學(xué)習(xí)，為公司的需要和自身的發(fā)展作著準(zhǔn)備,。從公司目前的產(chǎn)品發(fā)展方向來看,，下一步能在技術(shù)上有大的突破的機會也多。

第三點,、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些,，到現(xiàn)在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的,，到了這個階段應(yīng)該有一個大的提高了,，我更希望有一個質(zhì)變了。在公司再發(fā)展下去也不一定能見漲多少,。從公司現(xiàn)在的發(fā)展來看,，現(xiàn)在需要的可能是經(jīng)驗和薪資要求都適中的程序員。

總之，辭職是有多方面的原因,，最主要還是我自已的原因,，現(xiàn)在我申請辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn),，我將盡最大努力做好交接工作,。

此致

敬禮!

辭職人：

20____年____月____日

軟件工程師辭職報告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的,，畢竟這是一份生活的保障,，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了,，我也得到大家給予的幫助,，每天都有快樂，這是多好呀,，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系,，最旗幟鮮明的辭職信。但從工作角度來說,，目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去,，寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因，總結(jié)如下幾點,。

第一：每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,，基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答,，每天聽行業(yè)專家的會議報告進行文字整理,，雜亂無章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時的主要內(nèi)容,，只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性,。我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,，那就要用快樂的心態(tài)去面對,，我試過，努力過,，但無用,，因為以目前狀態(tài)來看，這種工作現(xiàn)狀在一定時間段內(nèi)不會改變,，我的熱情不會維持那么久,，遲早會對工作產(chǎn)生厭惡，我不會等到那一天的到來,，對公司而言,，也不希望看到敷衍了事的員工,。

第二：做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師,，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,，包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重，這包括重視程度和福利薪資兩方面,。知道公司和建設(shè)部的幾個司是千絲萬縷的關(guān)系,，所以公司會對某些領(lǐng)導(dǎo)人物唯唯諾諾，于是在某些事情上,，會對那些領(lǐng)導(dǎo)說公司有的是人,，意思就是有要求都能滿足，表現(xiàn)的比較赤裸裸,，于是乎,，事無巨細，都要動用公司的資源,，從管理層到下面的員工,，都要隨時為那某些領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。想想都覺得有意思,，從公司角度而言是有道理的,，而且是必須的;從個人角度而言,，我是覺得有點管的太多的意味了,，像打雜的，也許我是眼光狹隘吧,。

再說福利薪資方面,，從非典時期可以看出，公司對大家的保護和關(guān)心程度是無微不至的,，可以說是要什么有什么,。再遠點，員工提出要換窗簾,，公司也能很快滿足,。為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡，沒有可挑剔的地方了,。

因為是靠每月的薪水生活,，所以不能不免俗的要談到錢，在這里提兩點,，其一,，是公司的每月打分制度，從春節(jié)前來看,，每月基本上是在四十分到五十的范圍變化,，以及格分六十分可以取得全額薪水來比,，每個月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分,，更可笑的是,，轉(zhuǎn)正后適逢公司薪資體系調(diào)整，這樣一來,，在同等打分的情況下,，轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前，這是什么邏輯?我無資格評價打分制度的合理性,、科學(xué)性,，但從個人來講，即然和公司談好每月的薪水,，就會努力工作對得起公司的回報,，而公司也應(yīng)該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好,，大家是會看得到的,，到時再采取措施是合理的、可理解的,。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說過,，這會有惡性循環(huán)的隱患，到現(xiàn)在,，我坦言的說,，我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作，只要能完成工作要求,，只要付出相應(yīng)于公司給予回報的勞動就夠了,，因為尊重和重視是相互的。