在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

區(qū)域經(jīng)理競聘書 競聘區(qū)域經(jīng)理的優(yōu)勢和劣勢篇一

大家下午好！

我是來自南山外勤的區(qū)助李芝蓉,，今天我要競聘的職位是行政區(qū)經(jīng),，09年的五月和七月本有兩次機(jī)會可以競聘區(qū)經(jīng)的，但我放棄了,，放棄并不代表我不進(jìn)取,，而是那時的我自認(rèn)為還不能承擔(dān)區(qū)經(jīng)這份榮譽(yù)下所要肩負(fù)的責(zé)任，今天的我?guī)е鴿M滿的自信站在這兒感謝的人很多,，因?yàn)槲沂菍毎埠湍仙皆杏鰜淼幕煅獌?，很感謝我現(xiàn)任的區(qū)經(jīng)唐艷霞區(qū)經(jīng)，她大度的接納和信任我這個空降兵

之所以今天把兩個新名詞“空降兵”“混血兒”用在這里,，因?yàn)槲覀冊谧母魑粎^(qū)經(jīng),，大部分都是從“空降兵”“混血兒”一路走來的，空降兵要在新團(tuán)隊(duì)里成功的發(fā)展,，就一定對專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)人員的熟悉,，以及良好處事（世）和應(yīng)變能力，融入到團(tuán)隊(duì),，在經(jīng)過寶安到南山跨度中從不同的團(tuán)隊(duì),，不同的領(lǐng)導(dǎo)那里學(xué)到很多很多！因此今天站在這里的我不再畏懼,，我已做好了肩負(fù)區(qū)經(jīng)責(zé)任的準(zhǔn)備：以下將是我如果上任后的措施打造高績效團(tuán)隊(duì),，

重點(diǎn)控制出錯率，出錯率大多都是來自于新人,，對于新人的培訓(xùn)就一定要到位,，我是外勤的講師，培訓(xùn)是我很擅長的,，我將會系統(tǒng)的對新人進(jìn)行《財務(wù)核單培訓(xùn)》,、《財務(wù)流程培訓(xùn)》,、《收款收據(jù)使用培訓(xùn)》、以上爭對新人出錯率的培訓(xùn)是在南山已經(jīng)和唐區(qū)實(shí)驗(yàn)成功的有效方法,，中心店的正常動作以及結(jié)伴去總部相互核查都是降低出錯率的有效方法,，要高績效除了控制出錯率，還必須提高員工的任職能力和專業(yè)能力,，爭對任職能力開發(fā)的課程是《分行日常管理及職場人際關(guān)系的處理》,，爭對專業(yè)能力除了剛說過的財務(wù)方面的培訓(xùn)還有《各部門的對接培訓(xùn)》。培訓(xùn)對于新人來說是很效的,，但新人也會變成老員工,，老員工的績效怎樣提高呢。首先我自己要做為表率,，對待工作積極熱情,、負(fù)責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)，作為區(qū)經(jīng)工作的壓力不僅僅是下級和上級的關(guān)系,，更多的壓力來自于營業(yè)部的總監(jiān)、區(qū)經(jīng),，我必須有效的對工作壓力進(jìn)行調(diào)整,，建立自己的人格魅力，能讓團(tuán)隊(duì)員工信服,，從而帶動團(tuán)隊(duì)成員,，并營造和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員有團(tuán)隊(duì)意識和凝聚力（例蛇口開會）

對待下屬公平公正，一個不公平不公正的領(lǐng)導(dǎo)下面會有小團(tuán)體出現(xiàn),，而且也無法讓下屬從心里信任和服從,。對待工作要有獎有罰，工作就是工作,，工作就是要嚴(yán)謹(jǐn),，在團(tuán)隊(duì)里建立標(biāo)兵，像我們南山外勤的馬江萍全年都沒有出過錯,，她就是一個標(biāo)兵,，既然是團(tuán)隊(duì)就要揚(yáng)長避短，盡量讓她們每個人的優(yōu)點(diǎn)都要體現(xiàn)出來,，讓其實(shí)際自我價值,，開心快樂充實(shí)的工作，并在團(tuán)隊(duì)把人員階梯化培養(yǎng),，人才都是培養(yǎng),，歷練出來的。

在分行管理上每家分行形象一定要量化：分行的電腦電話電腦桌名片盒四物各一線,，統(tǒng)一文件標(biāo)識統(tǒng)一分行張貼物等等

如果對接南頭,，南頭的高管離開對基層業(yè)務(wù)員影響很大,，現(xiàn)任的楊總是個空降司令，楊總現(xiàn)在對外勤給予很大的希望,，我要做的就是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)盡最大力量去幫助楊總,，也借此提高南頭外勤的地位，地位是自己建立和維護(hù)的,，不是別人給的,，如果在楊總對我們給予厚望，我們沒能幫到他,，后面營業(yè)部成熟了,，我們爭取地位很難了。

如果對接的是南山營業(yè)部,，因唐區(qū)的大力推薦和對我的信任,，每次營業(yè)部的區(qū)經(jīng)會議都讓我去參加，以及一些營業(yè)部的事情讓我去跟進(jìn)，也參與了南山營業(yè)部20xx整年的計劃，爭對這些計劃外勤工作的安排已有一個清晰的輪廓，南山的王總說：留我們南山吧,，雖然不是很正式的講，但也是對我的一種信任！不管是南山還是南頭我都有信心帶好自己的團(tuán)隊(duì)，做好營業(yè)部堅(jiān)強(qiáng)后盾！營業(yè)部的高管信任著我，親愛的外勤的高管們請不要再猶豫我就是你們這次又要找的人，相信我，我一定不會讓你們失望,！

謝謝大家！

區(qū)域經(jīng)理競聘書 競聘區(qū)域經(jīng)理的優(yōu)勢和劣勢篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

大家好!

不管等待我的將是怎樣的結(jié)果，但年輕的我能夠參加這次競聘的時候，我就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福，我應(yīng)該感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo),，他們以一顆寬容而嚴(yán)厲的心和一雙寬厚而有力的手扶年輕人走上了干事業(yè)的征程，應(yīng)該感謝在座的王總(老板)和各位領(lǐng)導(dǎo),，你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實(shí)力充滿信心地參與競聘,，區(qū)域經(jīng)理競聘演講稿,。謝謝大家!

首先,，我簡單地介紹一下自己的經(jīng)歷,。

我叫x，今年x歲，大專學(xué)歷，20xx年x月，我非常榮幸地成為x生物工程有限公司的一名員工,。3年來,，在濟(jì)生這個大家庭里，在各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大同仁的栽培與幫助下,，無論是業(yè)務(wù)水平,，還是為人處事的能力都有了較大的飛躍。在公司期間,，我刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自己做業(yè)務(wù)的技巧和能力,，多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)與嘉獎,。20xx年我被公司評為"十佳"新人,，20xx年5月,，當(dāng)選辦公室主任。在辦公室主任這一崗位上，我努力扎實(shí)工作，不斷學(xué)習(xí)吸收先進(jìn)的管理理念，一切以公司利益為重，嚴(yán)謹(jǐn)工作，踏實(shí)做人，20xx年被公司評為優(yōu)秀辦事處主任,。應(yīng)該說，在這工作的3年,，是我人生中進(jìn)步最快,，收獲最多的3年。3年的從業(yè)生涯,，培養(yǎng)了我堅(jiān)強(qiáng)不屈,、知難而進(jìn)、勇于進(jìn)取的性格,。時至今日,，我已經(jīng)積累了豐富的企業(yè)管理與市場營銷經(jīng)驗(yàn)，能較好地把握醫(yī)藥及保健品行業(yè)的市場動態(tài),，業(yè)務(wù)操作流程與技巧,，同時我對醫(yī)藥,、保健品業(yè)的整體市場營銷策劃、計劃的籌劃與實(shí)施,，也有較深入的把握和研究,。

今天之所以敢走到講臺上，競聘區(qū)域經(jīng)理,，我認(rèn)為我已經(jīng)具備了競爭這一崗位的許多優(yōu)勢,，我有能力，有信心,，有決心把這個工作做好,。我的優(yōu)勢主要有：

1、熱愛醫(yī)藥,、保健品行業(yè),，具有極強(qiáng)的責(zé)任心。我從事醫(yī)藥,、保健品這個行業(yè)已經(jīng)三年多時間了,。三年多的工作實(shí)踐，我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，各方面的素質(zhì)和能力有了提高,，為承擔(dān)更重要的工作，奠定了基礎(chǔ),，增強(qiáng)了信心,。醫(yī)藥保健品行業(yè)是個競爭異常激烈的行業(yè)，我的個性就是喜歡競爭,，只有在競爭中我才能感到自己的價值,。同時我具有極強(qiáng)的責(zé)任心。我始終認(rèn)為,，公司的事就是我自己的事,。….

2,、熟悉醫(yī)藥,、保健品業(yè)務(wù)，具有嫻熟的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),。我來公司三年,，對醫(yī)藥及保健品行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢都有了一個良好的認(rèn)識和較好的把握。特別對我國整個保健品發(fā)展動態(tài)都有一個較高的把握,。雖然說,，我是咱們公司的新兵，但我深深地?zé)釔壑宜鶑氖碌谋＝∑肥聵I(yè),。自20xx年從事保健品事業(yè)以來,，現(xiàn)在已經(jīng)整整3個年頭了,。在這三年里，我的銷售業(yè)績是有目共睹的,。我很自信,，也很堅(jiān)信地認(rèn)為,，三年的保健品的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),，使我基本掌握了作為區(qū)域經(jīng)理必備的業(yè)務(wù)技能，我一定能夠勝任這一職位!

3,、組織領(lǐng)導(dǎo)能力較強(qiáng),。自20xx年擔(dān)任辦事處主任以來，我得到了極大的鍛煉和提高,，已經(jīng)具有了領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)體和處理各種突發(fā)事件的能力,。3年來，我所帶領(lǐng)的辦事處(所取得的成就),。這也是我參加此次競聘的主要原因,，我想在更高的層次上鍛煉自己，把自己的聰明才智更大化地發(fā)揮出來,，在保健品事業(yè)上實(shí)現(xiàn)自己的人生價值,。

4、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng),。自參加工作以來,，我一直堅(jiān)持"今天能做的事絕不拖到明天，現(xiàn)在能辦的事絕不等到將來",，在業(yè)務(wù)處理,、營銷方案的制定等辦事過程中，從來沒有"反正上面還有領(lǐng)導(dǎo),，反正領(lǐng)導(dǎo)還要想,，能敷衍就敷衍一下"的想法和做法，我歷來就是一定要把自己現(xiàn)有的本事用完,，能使的勁使夠,，再向領(lǐng)導(dǎo)交差。

因此,，從工作作風(fēng)上來講,，如果我作為區(qū)域經(jīng)理，我將無愧于組織,、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,。

5、綜合協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),。近幾年,，作為公司的一員,，無論是與本公司內(nèi)部的同志還是與中層干部及各省辦事處的其他同志，在工作配合與交往過程中,，我們都是非常愉快的,。

所以，就綜合協(xié)調(diào)能力而言,，如果作為區(qū)域經(jīng)理,，我可能還算是一塊可造之材。

我簡單談一下自己對區(qū)域經(jīng)理的認(rèn)識：

區(qū)域經(jīng)理是公司開拓市場,、提升銷售業(yè)績的重要保證,。區(qū)域經(jīng)理能力的大小直接決定著公司的銷售業(yè)績。所以,，他必須有非常強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和營銷管理能力,。同時還要積極全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo);管理和調(diào)動現(xiàn)有各辦事處員工的積極性和主動性拓展業(yè)務(wù);協(xié)調(diào)各辦事處的業(yè)務(wù)流程。為公司的發(fā)展?fàn)I造一個寬松的環(huán)境,。

如果通過此次競聘,，我能夠有幸擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理，我將采取以下措施來開展工作,。

我工作的思路是：經(jīng)營和管理兩手都要抓,，兩手都要硬。

一要抓好經(jīng)營,。我認(rèn)為,，我們生物工程公司作為一個企業(yè)，追求經(jīng)濟(jì)效益最大化是其重要的一個目標(biāo),。而只有通過經(jīng)營,，才可以達(dá)到這個目標(biāo)。首先,，做好銷售管理工作,。業(yè)績是企業(yè)生存的致命因素。如果一個企業(yè)不追求業(yè)績,，這個企業(yè)將很快倒閉,，我們只有及時掌握了當(dāng)前的市場動態(tài)，做好營銷管理,，讓競爭處在知己知彼的環(huán)境中,，方能百戰(zhàn)百勝，我將建立營銷管理制度,，定期或不定期地向公司匯報當(dāng)?shù)氐氖袌龈偁帒B(tài)勢,。其次，做好客戶服務(wù)工作，提升服務(wù)水平,?？蛻羰巧系邸Ｒ牢覀兊腻X都是客戶送來的,。而服務(wù)質(zhì)量的高低直接影響著業(yè)務(wù)收入,。我將加強(qiáng)管理各地辦事處的服務(wù)水平，讓他們收集所在地醫(yī)院的資料并建立電子檔案,，詳盡的統(tǒng)計每個醫(yī)院的職工人數(shù),、產(chǎn)品主要來源及藥品應(yīng)用情況等，再利用現(xiàn)有的客戶管理系統(tǒng),，掌握現(xiàn)有大客戶的需求,，對供求前?名的個人大客戶實(shí)行一對一服務(wù)管理,，讓我們的個性化服務(wù)深入人心,。第三，要做好營銷工作,。營銷應(yīng)該是我的強(qiáng)項(xiàng),，自20x年進(jìn)入公司以來，我就開始對市場營銷有了一定的研究,。平時,，我加強(qiáng)了對營銷理論的學(xué)習(xí)，經(jīng)常購買《營銷與市場》,、《商界》等雜志,，也購買了許多營銷方面的書籍。幾年來的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，使我掌握了扎實(shí)的營銷理論知識和實(shí)踐能力,。擔(dān)任辦區(qū)域經(jīng)理后，我將更充分發(fā)揮自己了在營銷上所積累的經(jīng)驗(yàn),，開拓性地開展?fàn)I銷工作,。

在抓好經(jīng)營的同時，加強(qiáng)對各辦事處員工的培訓(xùn),。人力資源是企業(yè)不斷向前發(fā)展的不竭動力和源泉,。我將對各個辦事處員工進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓他們都能有一個明確分工,，做到人人有事做,、事事有人做，獎勤罰懶,，提高員工的辦事效率,。在工作中，堅(jiān)持"能者上，平者讓,，庸者下",，力爭做到想干事的給機(jī)會、能干事的給崗位,、做好事的給地位,。其次，建立健全各種規(guī)章制度,。不以規(guī)矩，不成方圓,。做到以制度管人,、以制度管事，而不是人管人,，人管事,。第三，協(xié)調(diào)各辦事處的主任帶好隊(duì),，建立一支來者能戰(zhàn),，戰(zhàn)者能勝的鋼鐵隊(duì)伍。我將根據(jù)目前各辦事處的現(xiàn)狀,，通過以會代訓(xùn),、挖掘潛力等多種方式，努力使各辦事處形成業(yè)務(wù)型,、管理型,、事務(wù)型人才比例協(xié)調(diào)的結(jié)構(gòu)。第四,，抓好企業(yè)文化建設(shè),。企業(yè)文化是一個企業(yè)核心競爭力中最基本的因素。所以我上任后,，要積極推行企業(yè)文化建設(shè),，以增強(qiáng)各辦事處員工對保健品公司的主人翁意識，增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感,，提高企業(yè)核心競爭力,。

總之，如果說3年前我通過競聘走上辦事處主任的工作崗位,，那么,，今天我愿意通過競聘，走上新的工作崗位,。(總之,，如果這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位,，我將努力扎實(shí)工作，以自己的行動和成績來回報各位領(lǐng)導(dǎo),、師長及廣大同志們的厚望)如果落聘,，我也不會氣餒，我會以此為動力,，加速積累,，爭取再通過新的挑戰(zhàn)崛起，通過新的競爭獲勝,。

謝謝大家!

區(qū)域經(jīng)理競聘書 競聘區(qū)域經(jīng)理的優(yōu)勢和劣勢篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!今天,，我本著鍛煉自己，提高自己的宗旨站到這里,，競選區(qū)域經(jīng)理一職,，希望能得到大家的支持。

本人現(xiàn)年29歲,，團(tuán)員,，大專文化，20xx年參加工作,，在近4年的工作和學(xué)習(xí)中,，我開闊了眼界,，綜合工作能力得到了很大提高,，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。所有這些都有利于我盡快進(jìn)入工作角色,，適應(yīng)區(qū)域經(jīng)理的工作要求,。大家都知道，區(qū)域經(jīng)理一職,，屬于最前端,，工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜,，任務(wù)艱巨,。肩負(fù)著樹立單位形象，促進(jìn)單位整體工作等方面的重要責(zé)任,。我之所以競聘區(qū)域經(jīng)理這個崗位,，首先是對區(qū)域經(jīng)理崗位的熱愛，希望在今后的工作中,，能為支局的發(fā)展做出比較大的貢獻(xiàn);其次,，為自己找到一個充分發(fā)揮特長、施展才能的舞臺,。

我就本著"干一行,、愛一行"的精神，腳踏實(shí)地，憑著自己的勤奮,，積累了許多專業(yè)知識,，極大地增強(qiáng)了我從事區(qū)域經(jīng)理工作，并做好區(qū)域經(jīng)理工作的信心和決心,。

如果說我在過去的工作,、學(xué)習(xí)中取得了一點(diǎn)進(jìn)步和成績，應(yīng)該主要得益于公司的培養(yǎng),，得益于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,、支持、幫助,。假如我這次能夠競聘成功,，我將繼續(xù)和大家一道并肩作戰(zhàn)，共同奮斗,，把區(qū)域經(jīng)理的各項(xiàng)工作搞的更好,。以下是我對區(qū)域經(jīng)理工作一職工作構(gòu)思：

一， 搞好裝,、移,、修工作，避免用戶投訴,。

維護(hù)經(jīng)理,，顧名思義就是搞維護(hù)，在日常工作中,，務(wù)必做好每天維護(hù)工作,，對當(dāng)天下發(fā)的各種故障及時處理，區(qū)分主次,，對未能按時修復(fù)的故障,，一定要與用戶溝通好，擇時處理,，避免用戶不必要的投訴,。如有特殊問題，及時跟領(lǐng)導(dǎo)反饋,，研究解決方法,。對裝移工作，在用戶辦理業(yè)務(wù)后,，及時聯(lián)系用戶,，預(yù)約裝移時間，按時完成工作,，對用戶提供力所能及的幫助,，樹立公司良好的裝,、移、修形象,。

二,，加強(qiáng)宣傳力度，做好營銷工作,，及時讓用戶了解公司最新業(yè)務(wù)動態(tài),。

維護(hù)經(jīng)理比任何其他人接觸用戶的機(jī)會都要多得多，要善于利用這個良好機(jī)會,，及時向他們傳達(dá)公司業(yè)務(wù)動態(tài),，對上級下發(fā)的營銷派單，及時通知用戶,，對欠費(fèi)派單上的用戶,，在催繳同時宣傳業(yè)務(wù)，收集潛在用戶資料,，在日常工作中,，資料隨時帶上，趁著上門安裝,、維護(hù),，同時對用戶講解最新業(yè)務(wù)，了解用戶需求,，并擴(kuò)展到其左鄰右舍,，借助他們，讓其他潛在用戶及時了解到當(dāng)前業(yè)務(wù)情況,，對有意向用戶做好記錄,，日后在次營銷，擴(kuò)大發(fā)展量,。發(fā)揚(yáng)公司營銷精神。

三,，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),，虛心討教，取長補(bǔ)短,，提高工作質(zhì)量,。

在日常工作中，要及時總結(jié)工作,，在發(fā)揚(yáng)成功之處同時對工作上的不足,，及時改正，與同事分享成功經(jīng)驗(yàn),，借鑒他人工作,，吸取成功經(jīng)驗(yàn),，對下發(fā)文件及時學(xué)習(xí)，有計劃的有目的地完成日,、月,、季度任務(wù)，工作不懂之處,，虛心向同事討教,，不斷豐富專業(yè)知識，提升自己工作能力,，提高工作質(zhì)量,。

四，積極配合上級部門工作,，全力協(xié)助支局領(lǐng)導(dǎo),。

上級部門要求配合的工作，務(wù)必配合到位,，聽取工作指導(dǎo),，全力協(xié)助支局領(lǐng)導(dǎo)，對領(lǐng)導(dǎo)交代的事情要妥當(dāng)完成,，

古人說："不可以一時之得意,，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志,。"我將以這句話自勉,。如果公司需要我在原崗位繼續(xù)工作，我會服從分配,，將一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作，在自己的崗位上,，用信仰詮釋追求的快樂,，用責(zé)任演譯拼搏的人生。

希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持我!謝謝大家!