使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍,。在日常生活和工作中,，能夠利用到演講稿的場合越來越多,。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應該怎么寫演講稿呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

銀行競聘主任演講稿 銀行競聘主任演講稿5分鐘篇一

大家好,，我叫***，**歲,，本科學歷,，職稱會計師,。***年參加工作,，***年進入***銀行***分行工作先后從事儲蓄,、會計,、信貸工作，并先后擔任***分理處主任,，***辦事處存匯科付科長，零售業(yè)務部付主任,，主任。我競聘的是業(yè)務發(fā)展部主任,。

在

我參加工作的十八個年頭當中不論是做普通員工還是管理工作始終堅持勤懇兢業(yè),、開拓進取,、認真負責的工作態(tài)度和作風,。自從01年支行開始把消費信貸確定為***支行的工作重點,，我作為零售業(yè)務部的付主任,，義不容辭的承擔了開拓消費信貸業(yè)務的重任,，當時我們?nèi)藛T少,、沒場所,、沒資金,，沒經(jīng)驗,，在這樣白手起家的條件下，我們硬是從其他行里搶來了業(yè)務,，占領了一定市場,，走在了其他支行的前列,，并且收息率連續(xù)三年達到了100,，在分行的消費信貸各項考核中始終排在第一名,。為***支行持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展做出了自己的貢獻,。

20xx年6月份開始負責零售業(yè)務的全面工作后,，面對時間緊任務重的巨大壓力,，我沒有退縮而是知難而進，確定了清晰的發(fā)展思路及工作措施,。人民幣儲蓄存款提前50天超額完成了全年任務指標,；特別是消費信貸余額到去年7月底就突破了一億元大關，現(xiàn)在已經(jīng)達到了1.6億元是***分行第一個消費信貸余額突破億元大關的支行,，并提前一個月超額完成了消費信貸的全年任務,。自己的努力得到了領導和同志們的認可,，去年底被黨組織確定為入黨積極分子,。

多年的工作經(jīng)歷以及消費信貸從0到億元大關的突破,，為我從事業(yè)務發(fā)展部的管理工作及對市場的開拓積累了寶貴的經(jīng)驗,。如果我當選業(yè)務發(fā)展部主任,，我的工作思路是：抓住源頭,、努力開拓,、深化管理,、加強服務,。

首先是抓住源頭,、努力開拓,。明年將是中行股改上市的關鍵一年也是***分行各項改革的關鍵一年。作為基層支行的業(yè)務發(fā)展部門,，按照部門主要職能突出重點,，加大營銷力度,，改善服務水平,，及早的開展工作,。一是抓住我市的經(jīng)濟發(fā)展的大好形勢的有利時機，深入廠礦機關進行宣傳營銷,。二是抓住明年國企改制的有利時機及時跟進,，三是加大國際結(jié)算、中間業(yè)務,、各項代理業(yè)務的營銷力度,。四是抓住同業(yè)機構(gòu)調(diào)整的有利時機,，加大業(yè)務拓展力度,，積極搶占市場份額,。

其次就是深化管理、加強服務,。一、深化各項管理,。首先在思想上、行動上要堅定不移地緊跟黨委步伐,，認真貫徹執(zhí)行分支行各項方針政策,，確保思想不松懈,、行動不走偏,，切實做到自身認識到位,、管理到位,。其次是加強內(nèi)控制度建設以及檢查監(jiān)督力度,，從制度上約束業(yè)務人員必須按照規(guī)章制度辦理業(yè)務,，防范各種風險及案件的發(fā)生,。二,、逐步推進客戶經(jīng)理制，完善激勵約束機制,，促進業(yè)務的快速發(fā)展,。三,、通過“個性化、差別化,、人性化”的優(yōu)質(zhì)服務，搞好親情營銷,、友情營銷,，吸引更多的客戶來中行辦理業(yè)務,。四,、做好與其他部室的協(xié)調(diào)聯(lián)動為客戶提供全方位的服務,。落實認真,、雷厲風行,、樂于奉獻,、精益求精”的十六字精神

一份自信,，一個目標,，嚴謹?shù)淖黠L，塌實的態(tài)度,，開拓的精神,，我想在分支行的正確領導下,，在同志們的努力下,，只要我們勤勞的工作、艱辛的付出,，一定能實現(xiàn)我們的宏偉目標,，業(yè)務發(fā)展部的各項業(yè)務指標也一定能在***分行排名前列,，為***支行的跨越式發(fā)展做出自己新的貢獻,。謝謝大家,！

銀行競聘主任演講稿 銀行競聘主任演講稿5分鐘篇二

尊敬的各位領導,、同志們：

大家好！

新春伊始,，萬物更新,！

在這辭舊迎新之際,，我行適時的展開了一年一度的中層干部競聘工作，我非常擁護這項舉措并以積極的態(tài)度參與其中,。

今天,，我競聘的職位是建設大街分理處主任一職,。

首先,，我將我入行以來的工作簡歷向各位領導和同志們作以簡單的匯報：

我于1993年入行,，入行后即擔任當時的第一儲蓄所所長，經(jīng)歷了當時的一所從無到有,，從弱小到強大的艱苦創(chuàng)業(yè)過程,。1998年,，我同樣通過公開競聘的方式,，調(diào)到建設大街分理處任主任。我深知建設大街分理處在我行業(yè)務比重中的分量,。上任之初，我就帶領全所的同志一起,，對當時中心所的重點客戶進行了一次大面積的走訪熟悉活動,。通過這次活動,，使得客戶進一步的了解了中行,，信任了中行人,。我在職期間,，中心所的業(yè)務規(guī)模幾乎翻了一倍，尤其是安全度過xx年“千年蟲”危機的那些經(jīng)歷,，讓我終生難以忘懷,。xx年,，我調(diào)任營業(yè)部任主任,。在我在職期間，由于行組織的正確領導和營業(yè)部全體同志們的共同努力,，營業(yè)部的工作取得了長足的發(fā)展。xx年一年,，存款規(guī)模基本穩(wěn)定,，中間業(yè)務收入更是幾乎翻了3倍有余,！新增企業(yè)開戶203戶,，新增企業(yè)存款較同期上漲近9.36%，某些傳統(tǒng)的中間業(yè)務如僑匯結(jié)付和匯兌的收益更是穩(wěn)中有升,?；痄N售異?；鸨?，使得我行中間業(yè)務收入如火箭般直線上升。

獨木難成林,。我深知，過去成績的.取得,，是無數(shù)人無私奉獻,、勤奮工作的結(jié)果,，躺在過去的成績上睡大覺,，只能讓我們像驕傲的兔子一樣,，甚至連烏龜也跑不贏,。過去屬于歷史,，未來才是我們應該借助既往的經(jīng)歷和經(jīng)驗,，真正值得去奮斗的,！

假如我此次競聘成功,，我將重點在以下幾個方面開展我的工作：

建設大街分理處前身是我行的中心所,，其所處位置是我行創(chuàng)業(yè)初期的舊址,。在很多客戶心目當中,，中心所即中行！中心所的人就是他們的老朋友,，就是五常中行人！這種客戶和機構(gòu)之間的感情絕不是一朝一夕能夠建立起來的,，也許這些，就是我行建設大街分理處得以長期存續(xù)發(fā)展的命脈所系,！假如我此次能夠競聘成功,，我一定把這種對企業(yè)文化的理解充分的傳達到每一個所里的成員,，讓我們大家能夠形成一個共識，那就是：中心所在很多客戶的心目中,，就代表著五常中行,，就代表著五常中行的文化和她在客戶心目中的地位！米盧老頭說過：“態(tài)度決定一切,！”我想：這個問題也許被很多人忽視,，但在我看來,，卻絕對是天字第一號的重中之重,！

銀行競聘主任演講稿 銀行競聘主任演講稿5分鐘篇三

各位領導,、各位同事：

大家好!感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案,，我符合銀行網(wǎng)點主任競聘演講職務。我現(xiàn)年**歲,，中共黨員,，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術(shù)職稱,。

我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富,。二是改革面前有股“闖勁,。三是業(yè)務方面有股“鉆勁,。

如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色,，認真履行責,。

一,、提升服務層次,，豐富服務內(nèi)涵,。

二、正視薄弱環(huán)節(jié),迎難而上營,。

三,、創(chuàng)建企業(yè)文化,，營造健康向上,、奮發(fā)有為的文化氛圍,，為客戶打造品牌服務。

各位領導,、同志們,，上述幾點是我對工作的思考，只要我能聘上,，我會為此賣力,。但假如我競聘不上,，也請領導和同志們放心,，我會一如既往地干好本職工作,，為支行的發(fā)展添磚加瓦,，積極工作。

我的競職上崗演講完畢,，謝謝大家,。