演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。

銀行主任競聘演講稿5分鐘 銀行主任競聘優(yōu)勢篇一

大家好！

我叫xxx,，一九七八年參軍，一九九七年部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)來到工商銀行,。在銀行工作已10個(gè)年頭了,。在這里我以平常人的心態(tài)，參與辦公室管理員崗位的競聘,。首先在這里要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會,！提供了一次展示自我的舞臺。這次機(jī)會對我來說是一個(gè)機(jī)遇,，但更重要的是一次挑戰(zhàn),！此次競聘，主要是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。今天我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里,，希望能得到大家的支持,。我的演說主要分為三個(gè)部分,。一是我對管理員崗位工作的認(rèn)識。二是我的優(yōu)勢,。三是假如我當(dāng)選管理員崗位后的工作思路,。下面我先講第一個(gè)方面，我對管理員工作的認(rèn)識,。

眾所周知,，綜合業(yè)務(wù)部管理員崗位工作具有綜合性、廣泛性,、從屬性,、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜,，任務(wù)艱巨,。綜合業(yè)務(wù)部管理員崗位工作將會隨著銀行事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重，業(yè)務(wù)知識要求標(biāo)準(zhǔn)越來越高,，一位合格的管理人員必須全面了解銀行管理,、社會動態(tài)等情況。具體的講有以下幾個(gè)方面：

俗話說,，大軍未動,，糧草先行。綜合業(yè)務(wù)部作為銀行的后勤保障部門,，它在提供電子設(shè)備,、物質(zhì)供應(yīng)、改善辦公條件等方面起著重要的作用,。綜合業(yè)務(wù)部的工作首要任務(wù)就是為一線服務(wù)，為一線職工服務(wù),。這就要求綜合業(yè)務(wù)部工作人員必須樹立為一線服務(wù)的思想,，明確工作的主要任務(wù)是為一線職工創(chuàng)造工作環(huán)境和必要的物質(zhì)條件。

自力更生,，開源節(jié)流,。工作中堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則。合理使用資金,，事事精打細(xì)算,，量力敷出，保證重點(diǎn),，發(fā)揚(yáng)自力更生,、艱苦奮斗的精神。因陋就簡,、修舊利廢,，能自己干的自己干,，能自己做的自己做。盡可能地節(jié)約開支,，把有限的經(jīng)費(fèi)用在急需上,。

三、,。

在當(dāng)前經(jīng)費(fèi)不足的情況下,，工作中一定要作出常年規(guī)劃，有計(jì)劃,、有目的地逐步把銀行建設(shè)好,，為職工創(chuàng)造一個(gè)整齊、清潔,、舒適,、優(yōu)美的工作環(huán)境。

綜合業(yè)務(wù)部工作是一種群眾性工作,，它與銀行員工有廣泛的接觸,。通過工作對員工進(jìn)行關(guān)心集體、愛護(hù)公物,、勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗等思想品德教育，是它特有的教育任務(wù),。因此,，綜合業(yè)務(wù)部工作必須貫徹教育性原則。每做一件事情,，都要考慮對職工是否產(chǎn)生積極影響,，每個(gè)工作人員都要注意一言一行，成為職工的表率,。還要通過貫徹有關(guān)工作的各種規(guī)章制度,，向職工進(jìn)行思想品德教育。

以上是我個(gè)人對綜合業(yè)部工作的一些理解,。剛才參加競選演講的同仁,，每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢。那么,，我的優(yōu)勢是什么,？我要說，我的優(yōu)勢就在于以下幾個(gè)方面：

第一,，我愛學(xué)習(xí),、愛思考、愛出點(diǎn)子,，工作中注意發(fā)揮主觀能動性,，超前意識強(qiáng),，這有利于開拓工作新局面。我認(rèn)為這是作好工作的基礎(chǔ)

第二,，我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,，愛崗敬業(yè)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤勤懇懇,，任勞任怨，干一行,，愛一行,，專一行。有嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。我認(rèn)為這是做好工作的關(guān)鍵,。

第三,，我在工作中能做到以人為本，以德養(yǎng)身,、辦事穩(wěn)妥,，處世嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)于律已,、勤政廉政,、廉潔自律。我認(rèn)為這是做好工作的保證,。

第四,，我具備一定的專業(yè)知識和能力。綜合業(yè)務(wù)部工作不僅要有專業(yè)知識,、現(xiàn)代管理知識,，更要有現(xiàn)代信息技術(shù)水平：不僅要有管理能力，更要有協(xié)調(diào)能力等,。我認(rèn)為這是做好工作的重要性,。

第五,，我信奉誠實(shí),、正派的做人宗旨，我也正是朝著這方向努力的,，我能夠與人團(tuán)結(jié)共事,，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力。我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識和能力,。

銀行主任競聘演講稿5分鐘 銀行主任競聘優(yōu)勢篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

你們好,！

今天，我懷著對人生的執(zhí)著與信念,，帶著對事業(yè)的夢想與追求,，第一次站上了這個(gè)演講臺，接受大家的評判和組織的挑選,。此刻,，我的心里有緊張、有激動,、更有感謝,，感謝總行提供了這樣一個(gè)讓年輕人學(xué)習(xí)交流和接受考驗(yàn)的機(jī)會，我相信對于我們這些年輕人來說,，即使多年以后回過頭來看,，無論成功與否，這樣的經(jīng)歷都將是一筆寶貴的人生財(cái)富,。

在此,，我愿真誠地打開心扉，向大家說一說我參加競聘二崗分理處主任的理由,，和能擔(dān)當(dāng)這份責(zé)任的原因以及干好這份工作的思路,。下面我簡單地介紹一下自己。

我現(xiàn)在人力資源部工作,，今年29歲,，20___年7月畢業(yè)于四川農(nóng)業(yè)大學(xué)人力資源管理專業(yè)，在校期間取得了管理學(xué)學(xué)士學(xué)位,、英語6級證書和國家助理人力資源管理師證書,。20___年1月，我未畢業(yè)即被招聘進(jìn)入成都xx集團(tuán)總部人力資源部工作,，20___年1月進(jìn)入銀行網(wǎng)點(diǎn)集團(tuán)西南事業(yè)部在成都溫江所工作了一年時(shí)間,。我于20___年參加四川省農(nóng)村信用社統(tǒng)考，以人力資源管理專業(yè)全省第三名的成績考入xx農(nóng)商行工作,，分別從事過出納,、記賬、改革辦公室工作員,、人力資源部工作員等崗位,，到過銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人等不同類型的一線網(wǎng)點(diǎn)工作。

此次,，我競聘的崗位是二崗分理處主任,，我認(rèn)真分析了我參加競聘的理由及優(yōu)勢，概括有以下幾個(gè)方面：

第一,，我具有一定的工作與管理經(jīng)驗(yàn),。今年是我參加工作的第五年,，在這五年里，我在私營企業(yè)工作過,，在臺資企業(yè)工作過,，在國有企業(yè)工作過，經(jīng)歷了三個(gè)完全不同的行業(yè),，具有了一定的工作經(jīng)驗(yàn),。管理方面，在康師傅工作期間,，我曾直接管理過十多人的促銷團(tuán)隊(duì),，協(xié)助管理十多人的銷售團(tuán)隊(duì)，有一定的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

第二,、我有奮發(fā)拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神和有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)營銷拓展能力,。一是能堅(jiān)決貫徹服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，銀行網(wǎng)點(diǎn)主任競聘稿，二是能帶隊(duì)伍,、重團(tuán)結(jié),、凝人心，三是能有效進(jìn)行業(yè)務(wù)策劃,、拓展和營銷,，曾在康師傅負(fù)責(zé)月銷售額達(dá)1000萬市場的品牌推廣。

第三,、我有吃苦耐勞,、不斷學(xué)習(xí)的品質(zhì)。參加工作之初,，被分配到遠(yuǎn)郊工作,，我從來沒有過任何抱怨，我知道自己在金融業(yè)是個(gè)新兵,，領(lǐng)導(dǎo)是從如何讓員工合理健康成長的角度在關(guān)心青年職工,，只有有了基層的歷練，才不會拔苗助長,，才不會“爬得高,，跌的慘”。我深知自己對銀行金融知識掌握得不夠,，為此,，我利用業(yè)余時(shí)間,，不斷學(xué)習(xí)金融知識,。一是不懂就問,，問老師、問同事,、問網(wǎng)絡(luò),；二是通過自學(xué)考取相關(guān)金融證書，目前已經(jīng)取得了銀行業(yè)從業(yè)資格證書中公共基礎(chǔ),、個(gè)人信貸,、個(gè)人理財(cái)三項(xiàng)證書和中級經(jīng)濟(jì)師金融專業(yè)的資格證書；三是自費(fèi)進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí),，現(xiàn)在西南財(cái)經(jīng)大學(xué)攻讀金融學(xué)碩士學(xué)位,，接受正規(guī)、專業(yè)的教育,，以彌補(bǔ)自己理論知識的不足,。

第四、我有一顆對黨忠誠,、對農(nóng)商行感恩的心,，自進(jìn)入農(nóng)商行這個(gè)大家庭以來，在基層,，我得到了幫帶老師的盡心指導(dǎo),，所在信用社主任的關(guān)心幫助,；在機(jī)關(guān),，我也得到了機(jī)關(guān)員工和各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的理解支持和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷培養(yǎng)。在此,，我要衷心地說一聲,，謝謝,！

我認(rèn)真地分析了二崗分理處，從目前來看,，二崗分理處是此次三個(gè)點(diǎn)中競爭壓力最大的,，一是這是一個(gè)新設(shè)網(wǎng)點(diǎn)，客戶需要一個(gè)適應(yīng)和接受的過程,；二是周邊新的市場還沒有形成,，還需要培育發(fā)展；三是原來該區(qū)域已由宜賓市商業(yè)銀行建材城支行經(jīng)營多年,，我們剛剛進(jìn)入后,，郵政儲蓄在街對面又開了一個(gè)比我們規(guī)模更大的機(jī)構(gòu)。從市場營銷的4p分析來看,，產(chǎn)品（product）我們屬于市場的追隨者,，產(chǎn)品是學(xué)習(xí)大型商業(yè)銀行，現(xiàn)在基本沒有劣勢，但是也沒有優(yōu)勢,；價(jià)格（price）儲蓄存款的利率資金價(jià)格由國家制定,，沒有優(yōu)劣勢；地點(diǎn)和渠道（place）前后相距不到100米的直線距離,，二崗分理處的門面最小,，處于相對劣勢；促銷好的促銷能夠?qū)I(yè)績提升不少,，但這一直不是我們的強(qiáng)項(xiàng),，我們沒有專門的市場營銷部門，在這方面我們處于劣勢,。綜上分析,，4個(gè)方面中產(chǎn)品和價(jià)格上二崗分理處沒有優(yōu)勢，地點(diǎn)渠道和營銷處于劣勢,，地圖上巴掌大的地方,，前后不到100米的距離，三家機(jī)構(gòu)同時(shí)競爭,，客觀地講,，我們沒有競爭優(yōu)勢，甚至某些方面我們還處于劣勢,，可以說,，競爭壓力十分巨大。

逆水行舟,，不進(jìn)則退,！如果此次競聘成功，那么我將從兩個(gè)大的方面來改變這種局面：

第一,，對內(nèi),，凝結(jié)團(tuán)隊(duì)，打造流程銀行標(biāo)桿分理處,。

二崗分理處的現(xiàn)有員工都是受過高等教育的年輕人,，可塑性好，適應(yīng)性強(qiáng),，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)很快,，但是自尊心也很強(qiáng)。帶領(lǐng)這樣的團(tuán)隊(duì),，我將以身作則,，將心比心，給他們自信和希望,，在工作上,、生活上、思想上共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步,。

我們現(xiàn)在最好的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)是總行營業(yè)部,，有時(shí)候我在想，為什么營業(yè)部那么多員工,，那么多工作，開展那么多項(xiàng)業(yè)務(wù)還能做得那么好,？20___年更是評為全省銀行業(yè)百家文明服務(wù)優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu),。如果我競聘成功，那么我一定向營業(yè)部好好學(xué)習(xí),，努力將二崗分理處打造為流程銀行標(biāo)桿分理處,。總行制定的流程銀行建設(shè)方案,，我將不折不扣地執(zhí)行到位,。另外，我將探索在二崗分理處實(shí)行6s現(xiàn)場管理和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,，必須細(xì)化到桌子怎么擺,，桌子上的每個(gè)區(qū)域要怎樣科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的擺放，標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)姿勢,、標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)語言,、標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行嚴(yán)格要求，要真正地讓翠屏農(nóng)商行是優(yōu)秀的商業(yè)銀行的概念,，在自身和客戶中形成,，樹立專業(yè)的銀行服務(wù)品牌形象。

第二,，對外,，勤耕細(xì)作，精準(zhǔn)營銷實(shí)現(xiàn)存款猛上臺階,。

在這里我用了“網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人競聘稿”這個(gè)詞來形容營銷工作,，是因?yàn)槎彿掷硖庍@個(gè)點(diǎn)，現(xiàn)有市場只有那么大,，又新進(jìn)了兩家銀行,，只有勤耕細(xì)作才能夯實(shí)基礎(chǔ)，令業(yè)務(wù)持續(xù)健康,、穩(wěn)健發(fā)展,，這就好比原來叫城商行的農(nóng)民守著這么一塊地，現(xiàn)在好了,，地還是那一塊,，突然跑來了翠屏農(nóng)商行和郵政儲蓄，不可能天下為公，平分三份吧,，而且誰都不能只擁有1/3的地,，那是沒有活路的。想辦法從另外兩個(gè)那里挖一些來嗎,？不容易,，都是事關(guān)生存的事情，別人也不傻啊,。所以先勤耕細(xì)作,，首先做好自己那一份，做的同時(shí),，看看旁邊尚城小區(qū)那塊地有沒有開荒,，先去看看這塊地怎么樣，適合種什么,，然后創(chuàng)造個(gè)風(fēng)和日麗的好日子去開荒,，不止這個(gè)，開荒的同時(shí),，我還看上了龍鳳小區(qū)那塊地,，還有翠屏新城那塊地，一步一步早晚都得變成我的,。都說不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,，同樣不想當(dāng)?shù)刂鞯霓r(nóng)民不是好農(nóng)民，對吧,？

前面我用了一個(gè)生動的例子,，初步講了自己對于二崗分理處的戰(zhàn)略規(guī)劃。有了規(guī)劃,，我下面講執(zhí)行的戰(zhàn)術(shù),。我把這個(gè)戰(zhàn)術(shù)叫做四步走戰(zhàn)術(shù)，第一步適應(yīng)期,，任何人到一個(gè)新的崗位,，都需要經(jīng)歷一個(gè)學(xué)習(xí)和適應(yīng)的過程，大概會有三個(gè)月時(shí)間,；第二步,，我將優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)布置，探索在二崗分理處實(shí)施五感營銷,，并逐步上升到情感體驗(yàn)營銷,；第三步，我將探索在二崗分理處實(shí)行6s現(xiàn)場管理和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,；第四步,，在市場細(xì)分基礎(chǔ)上,，制定客戶拜訪計(jì)劃，實(shí)施精準(zhǔn)營銷,。四步走戰(zhàn)術(shù)不是絕對的以時(shí)間劃斷的,，其中是會有交叉或者同步實(shí)施的過程。我不打沒有準(zhǔn)備的仗,，要打就一定要贏,。四步走戰(zhàn)術(shù)有非常多的內(nèi)容，在這里就不耽誤大家寶貴的時(shí)間進(jìn)行細(xì)說了,。

以上就是我此次競聘的一些想法,。

最后，我還想再衷心地說幾句感謝的話,，在翠屏農(nóng)商行工作以來,，我買了車,、買了房,、結(jié)了婚、現(xiàn)在愛人也有了小孩,?？梢哉f，在這里,，我的整個(gè)事業(yè)和人生已經(jīng)與翠屏農(nóng)商行融為了一體,。行興我榮，行衰我恥,，我必將以只爭朝夕,，奮發(fā)有為的實(shí)際行動化作對事業(yè)的.不懈追求，以青春熱血和勤勞付出構(gòu)筑人生的不朽豐碑,！

謝謝xx農(nóng)商行,，謝謝大家！希望大家多多支持我,，如有說的不妥的地方,，請大家多多批評指正，謝謝,！

銀行主任競聘演講稿5分鐘 銀行主任競聘優(yōu)勢篇三

尊敬的各位評委,各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會,！今天參加營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)主任競聘感到十分激動，在這里我主要通過三個(gè)方面來向大家介紹一下我自己,，因?yàn)槲沂且幻艘圮娙?，我的做事風(fēng)格是，只要有努力有毅力就能成功

1,、首先我相信自己有信心也有能擔(dān)負(fù)起這一重任,。從自我素質(zhì)方面來看,，我是從部隊(duì)回來的，經(jīng)過部隊(duì)這所大學(xué)校的磨練,，養(yǎng)成吃苦耐勞,、辦事果斷、令行禁止的好作風(fēng),。在部隊(duì)從事新聞報(bào)道工作,，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎(jiǎng)多次，去年,，營業(yè)部創(chuàng)星級網(wǎng)點(diǎn),，我充分發(fā)揮自己的特長，在對營業(yè)部進(jìn)行的宣傳,，取得了良好的效果,。進(jìn)行以來，能不斷完善和提升自我,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,，盡快適應(yīng)銀行工作。

2,、有著較強(qiáng)工作責(zé)任心和進(jìn)取心,。進(jìn)行以來先后從事出納、會計(jì)等崗位的工作,，做到干一行愛一行,，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，出納點(diǎn)鈔獲省行級能手,，所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯(cuò),，98年被評為支行 優(yōu)秀行員 。我總覺得作為年青人總該有點(diǎn)追求,，更何況面對日趨激烈的競爭,，想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,，我們只有迎難而上,，苦干實(shí)干，全面奉獻(xiàn)自己,。

3,、我深刻懂得這一崗位的重要性。將

儲蓄所升格為分理處,，充分體現(xiàn)了行黨委,、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,，瞄準(zhǔn)目標(biāo),、不負(fù)眾望,，確保任務(wù)實(shí)現(xiàn)。

4,、能夠看到自己的弱點(diǎn),。業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，儲蓄業(yè)務(wù)沒有接觸過,，但我相信我有能力盡快適應(yīng),。管理對我來說是個(gè)全新的課題，在今后工作中,，我將不斷地調(diào)整自己,，虛心請教，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，與時(shí)俱進(jìn),，超越自我。

這次競聘如果成功,，我將進(jìn)一步解放思想,，帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，挖掘市場潛力,，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,，開創(chuàng)分理處新局面,，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項(xiàng)任務(wù),，將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點(diǎn),。

作為新建分理處要確保目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)，我認(rèn)為主要要做好以下幾方面工作：

1,、思想總攬全局,，做好表率。作一個(gè)帶頭人要有全局觀念,，要從多方面考慮問題,，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，在行黨委,、行長室的領(lǐng)導(dǎo)下,，向目標(biāo)任務(wù)沖刺。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面,，如制度執(zhí)行,、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等,。管理對我來說是一個(gè)全新的課題,，熟話說得好,，正人先正已，自己要做好表率,，從各方面嚴(yán)格要求自己,，吃苦在前，享受在后,。

2,、統(tǒng)一思想，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神,。以績效考核為動力,，充分調(diào)動員工的積極性。借分理處升格的東風(fēng),，利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進(jìn)的硬件多渠道,、全方位開展攬存增存工作。鼓勵(lì)員工找關(guān)系,、拉關(guān)系,、抓關(guān)系，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò),，捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,，尋找客戶源,、存款源。

3,、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,，尋找新的增長點(diǎn)?？蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎(chǔ),，沒有一個(gè)穩(wěn)定的 黃金 客戶群，銀行業(yè)務(wù)的開拓就成了無源之水,、無本之木,。因此，要在挖掘客戶源上狠下功失,，確保任務(wù)的實(shí)現(xiàn),。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位,。目前,，信用社的結(jié)算功能相對比較滯后，不能適應(yīng)用戶的需求,，而我行的網(wǎng)點(diǎn)主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶,。二是挖他行存款，瞄準(zhǔn)單位找關(guān)系,，全面出擊,。加強(qiáng)服務(wù)，全面提升躍進(jìn)路分理處的知名度,。

4,、服務(wù)是銀行的生命線。要使第一位員工認(rèn)識這一點(diǎn),，促進(jìn)服務(wù)的深層次,、高水平、全方位發(fā)展,，增強(qiáng)銀行在同業(yè)之間的競爭力,，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務(wù)，要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,，主動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系,，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念，想客戶所想,，急客戶所急,，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。

5,、內(nèi)抓管理,，外樹形象。 沒有規(guī)矩不成方圓 ,，加強(qiáng)員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習(xí),，用制度來規(guī)范行為,，提高工作效率,，同時(shí)，找準(zhǔn)客戶需求與我行制度的結(jié)合點(diǎn),，服務(wù)好客戶,，鍛煉出一支業(yè)務(wù)過硬，作風(fēng)優(yōu)良的隊(duì)伍,。充分利用宣傳工具,，鼓勵(lì)員工反映好人好事在新聞媒體上進(jìn)行報(bào)道，擴(kuò)大社會影響,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，我來參加這次競聘是責(zé)任感和使命感的驅(qū)使,。不管成功與否,，我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱,。

銀行主任競聘演講稿5分鐘 銀行主任競聘優(yōu)勢篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好!我在深思熟慮之后,，決定參加南方分理處主任的競騁,，我有足夠的信心和能力當(dāng)好南方分理處這個(gè)家長。

**處在?？诘貐^(qū)還是個(gè)小不點(diǎn),，僅僅比瓊山某幾個(gè)網(wǎng)點(diǎn)大一點(diǎn)點(diǎn)，目前存款余額8000多萬元,。面對著這個(gè)小不點(diǎn),，我想以多措施、多手段,、多形式對它催“大”,、催“肥”，讓它茁壯健康地成長,。

對于南方分理處,，我的目標(biāo)是一流的員工隊(duì)伍、一流的能力素質(zhì),、一流的優(yōu)質(zhì)服務(wù),、一流的業(yè)務(wù)水平、一流的發(fā)展速度,，實(shí)現(xiàn)這五個(gè)“一流”就能夠造就一流的精品網(wǎng)點(diǎn)和持續(xù)發(fā)展能力,。

第一招

根據(jù)南方分理處的地理位置和當(dāng)前實(shí)際情況，業(yè)務(wù)發(fā)展必須強(qiáng)調(diào)其基礎(chǔ)性,，務(wù)必扎實(shí),，強(qiáng)調(diào)零售業(yè)務(wù)和公司并重，重點(diǎn)發(fā)展個(gè)人理財(cái),，提高客戶數(shù)量,，增加業(yè)務(wù)品種，擴(kuò)大業(yè)務(wù)影響力為當(dāng)務(wù)之急,，做強(qiáng)做大,，為下一步推動中間業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ)。

抓大不放小,。通過多種途徑抓大客戶,，利用多種信息抓大客戶，擴(kuò)大南航的大客戶群體,，在抓大客戶的同時(shí),，也不能冷落了小客戶，分理處的主要服務(wù)對象還是千家萬戶的小客戶，特別是附件的居民是我們儲蓄存款的主要客戶,，我們就要將他們一網(wǎng)打盡,。

掃街掃鋪。計(jì)劃將從南大橋到龍昆南大轉(zhuǎn)盤這一條街和沿街鋪面做為目標(biāo),，通過掃街掃鋪將他們統(tǒng)統(tǒng)掃進(jìn)南方航空的大門,，從而夯實(shí)發(fā)展的基礎(chǔ)，有了足夠的客戶,，我們就能得到發(fā)展,，就不會因個(gè)別大客戶用款或資金變動而導(dǎo)致存款的大起大落。

客戶分類服務(wù)分層,。按照不同類別的客戶,，針對不同的需求、偏好,、特點(diǎn),、利潤貢獻(xiàn)度，建立詳細(xì)的客戶信息,，進(jìn)行細(xì)致分類,，差異性服務(wù)，達(dá)到雙方共贏的目的,，維護(hù),、開發(fā)和鞏固客戶群。

建立網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理,。與客戶分類,、服務(wù)分層相配套，建立網(wǎng)點(diǎn)營銷隊(duì)伍,，對有營銷特長的員工因才施用,，柜員精心、安心,、用心在業(yè)務(wù)操作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)上;營銷人員則對客戶一對一的服務(wù),。

第二招

服務(wù)是銀行的生命線。要使第一位員工認(rèn)識這一點(diǎn),，促進(jìn)服務(wù)的深層次,、高水平、全方位發(fā)展,，增強(qiáng)銀行在同業(yè)之間的競爭力，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務(wù),，要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,，要提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵，對客戶我們必須用“心”服務(wù),，做到誠心,、熱心、細(xì)心,、耐心,，主動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,，想客戶所想,，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性,。

椰樹門支行向來是文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進(jìn)單位,，現(xiàn)已成為中行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌，作為營業(yè)部主任,，在抓文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)上也積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和方法,，使用“拿來主義”，就可以在短時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生良好的效果,，我的目標(biāo)是在1-2年內(nèi)將南方航空分理處建設(shè)成為全省乃至中行系統(tǒng)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一面旗幟,、一個(gè)典型。

第三招

西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家波什曾說過“愛你的員工吧!他會百倍愛你的單位”,，作為管理者,，我始終認(rèn)為員工是單位的主人，我要依靠大家,，幫助大家,，讓大家都能得到進(jìn)步和提高，大家進(jìn)步和提高的同時(shí)就是南方分理處在進(jìn)步和升級,，我們的業(yè)務(wù)在進(jìn)步和升級,。

當(dāng)前金融市場日新月異，新產(chǎn)品層出不窮,，沒有開放的思路,、發(fā)展的眼光無法適應(yīng)銀行業(yè)的發(fā)展。對于分理處而言,，主任起著帶頭的作用,，員工才真正起決定的作用，提高全體員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力將是一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)長遠(yuǎn)發(fā)展的保證,。我將憑借著營業(yè)部工作中積累的經(jīng)驗(yàn),，將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，提高員工綜合素質(zhì)和能力作為我工作的重心之一,。

大力開展崗位培訓(xùn),，采取多種形式提高臨柜人員的業(yè)務(wù)能力,，如創(chuàng)辦學(xué)習(xí)園地、充分利用每日晨會,、每周例會等;創(chuàng)造自學(xué)的氛圍,，培養(yǎng)員工自學(xué)的能力，自我學(xué)習(xí),，相互交流,，共同提高;加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，抓好零售柜臺業(yè)務(wù)和中文錄入的測試;提高柜員業(yè)務(wù)操作能力,、理解能力和柜臺營銷能力,，向個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)全能柜員發(fā)展。

在普通性培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，還將為每一位員工提供更多的,、更適合發(fā)展的培訓(xùn)機(jī)會，讓每一位員工都能找到自己的定位,，實(shí)現(xiàn)人生的追求和夢想,，關(guān)心員工的成長和生活困難，支持他們不斷為自己的目標(biāo)奮斗,，為員工創(chuàng)造良好的成長環(huán)境,，創(chuàng)造合諧的工作氛圍，讓大家工作安心,、舒心,、放心，使每一位員工覺得在南方航空工作是一種驕傲,、是一種自豪,。

第四招

內(nèi)控缺失造成的損失大家是有目共睹的，作為南方分理處的主任,，我將親自抓內(nèi)控建設(shè),，我們絕不能走有了問題才治理的老路，加強(qiáng)內(nèi)部管理,，明確崗位職責(zé),，嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度與業(yè)務(wù)發(fā)展同樣重要，對于基層網(wǎng)點(diǎn)來說,，內(nèi)控重點(diǎn)在于控制儲蓄風(fēng)險(xiǎn)和結(jié)算風(fēng)險(xiǎn),。為控制風(fēng)險(xiǎn)，首先將進(jìn)行內(nèi)部操作流程的整合,，建立高效率,、相互制約的操作模式，從規(guī)章和人員安排上防風(fēng)險(xiǎn),，促業(yè)務(wù),。其次要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識和法律觀念的灌輸,，樹立人人知風(fēng)險(xiǎn),、控風(fēng)險(xiǎn)局面,，讓員工對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)了如指掌，對法律,，樹立員工莫伸手,、伸手必被捉的法律意識，以法律的威嚴(yán),，使心“歪”的員工端正思想,。第三是經(jīng)常對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行檢查，及時(shí)糾正不良苗頭,，了解員工的思想動態(tài)和行為動態(tài),，從源頭上確保無案件發(fā)生。我在此鄭重承諾,，如果我是南方航空的主任,，絕不能有一起案件、一起重大差錯(cuò),。

俗話說：三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮,，南方分理處有十余個(gè)精明的臭皮匠，再加上我這個(gè)領(lǐng)頭的“大”皮匠,，一定能賽過昔日的諸葛亮,，一定能創(chuàng)出一片蔚藍(lán)的天空。南方分理處的同仁要相信自己,、相信我,，勝利一定屬于南方分理處，勝利一定屬于中行人,。我的演講完畢,，請大家多多指教，謝謝大家!