演講稿要求內(nèi)容充實,，條理清楚,，重點突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。那么演講稿怎么寫才恰當呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧。

銀行競聘主任演講稿 銀行競聘主任演講稿5分鐘篇一

大家好,，首先作一個自我介紹，本人朱 ,，現(xiàn)年31歲,，在工行營業(yè)部工作，中共黨員，大專文化,，助理會計師,。

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工，近兩年來,，深切感受到改革的浪潮迎面而來,，我們不能也不應該回避。隨著中國加入世貿(mào)組織,，對我們每一位員工提出了更高的要求,，想輕輕松松工作，舒舒服服上班的日子不復存在了,，我們面對的是日益激烈的競爭,。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn)，工行要生存要發(fā)展,，靠的是我們每一位熱血青年,，因此，我決定來參加此次競聘,，展示自己,。

1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任,。從自我素質(zhì)方面來看,，我是從部隊回來的，經(jīng)過部隊這所大學校的磨練,，養(yǎng)成吃苦耐勞,、辦事果斷、令行禁止的好作風,。在部隊從事新聞報道工作,，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次，去年,，營業(yè)部創(chuàng)星級網(wǎng)點,，我充分發(fā)揮自己的特長，在《如皋日報》對營業(yè)部進行的宣傳,，取得了良好的效果,。進行以來，能不斷完善和提升自我,，認真學習各項業(yè)務知識,，盡快適應銀行工作。xx年通過全國成人高考并取得江蘇省財經(jīng)高等學校大專學歷,，目前正向本科進軍,，xx年通過江蘇省英語,、計算機等級考試，20xx年通過國家人事部考試,，被聘為助理會計師,。

2、有著較強工作責任心和進取心,。進行以來先后從事出納,、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行,，對待工作認真負責,，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務無一重大差錯,，xx年被評為支行“優(yōu)秀行員”,。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭,，想逃避是不可能的,。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上,，苦干實干,，全面奉獻自己。

3,、我深刻懂得這一崗位的重要性,。將西門儲蓄所升格為分理處，充分體現(xiàn)了行黨委,、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望,。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標,、不負眾望,，確保任務實現(xiàn)。

4,、能夠看到自己的弱點,。業(yè)務水平有待進一步提高，儲蓄業(yè)務沒有接觸過,，但我相信我有能力盡快適應,。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中,，我將不斷地調(diào)整自己,，虛心請教，加強學習,，與時俱進,，超越自我,。

這次競聘如果成功，我將進一步解放思想,，帶領各位同事提高結(jié)算質(zhì)量，搞好優(yōu)質(zhì)服務,，挖掘市場潛力,，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源，開創(chuàng)分理處新局面,，全面超額完成行黨委,、行長室交辦的各項任務，將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點,。

作為新建分理處要確保目標任務實現(xiàn),，我認為主要要做好以下幾方面工作：

1、思想總攬全局,，做好表率,。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題,，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,，在行黨委、行長室的領導下,，向目標任務沖刺,。在內(nèi)務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行,、安全保衛(wèi),、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題,，熟話說得好,，正人先正已，自己要做好表率,，從各方面嚴格要求自己,，吃苦在前，享受在后,。

2,、統(tǒng)一思想，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神,。以績效考核為動力,，充分調(diào)動員工的積極性。借分理處升格的東風,，利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道,、全方位開展攬存增存工作,。鼓勵員工找關(guān)系、拉關(guān)系,、抓關(guān)系,，獻計獻策，建立完善攬存信息網(wǎng)絡,，捕捉每條信息,。作為我本人更要主動出擊，尋找客戶源,、存款源,。

3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,，尋找新的增長點,。客戶是商業(yè)銀行發(fā)展的基礎,，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,，銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水、無本之木,。因此,，要在挖掘客戶源上狠下功失，確保任務的實現(xiàn),。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢,，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前,，信用社的結(jié)算功能相對比較滯后,，不能適應用戶的需求，而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶,。二是挖他行存款，瞄準單位找關(guān)系,，全面出擊,。加強服務，全面提升躍進路分理處的知名度,。

銀行競聘主任演講稿 銀行競聘主任演講稿5分鐘篇二

尊敬的各位領導,、同志們：

大家下午好！

非常榮幸能再次站在這個競聘的舞臺上,。相信大家對我已經(jīng)十分熟悉,，但還是請允許我進行以下自我介紹，我叫xx,，今年xx歲,，黨員,。xx年畢業(yè)于xx大學xx學院。畢業(yè)后一直在咱們建行工作,。

幾年來,，我相繼擔任二所、專柜,、三所所主任,，每年都能夠超額完成上級領導交給的工作任務，儲蓄額累創(chuàng)新高,，營銷工作有聲有色。用真誠的微笑和優(yōu)質(zhì)的服務贏得了客戶的理解和信任,，用無私的奉獻和突出的業(yè)績樹立了良好的集體和個人形象,，這也是我參加這次競聘優(yōu)勢之所在。

當前,，建設銀行的改革與發(fā)展進入了關(guān)鍵時期,，基層儲蓄網(wǎng)點面臨著優(yōu)勝劣汰的生存壓力。面對如此嚴峻的形勢,，如何加強管理,、營銷、服務,，怎樣提升檔次,、增加儲額、加快發(fā)展,，是每一名優(yōu)秀所柜主任都無法回避而且必須解決的問題,。對于儲蓄工作，我是這樣看的：

營銷活動是基層儲蓄營業(yè)網(wǎng)點生存發(fā)展的出發(fā)點和落腳點,。隨著營銷產(chǎn)品和營銷方式的推陳出新,，墨守成規(guī)只能被淘汰。我不斷更新營銷手段,，分析客戶需求,，跳出小圈子，擴大輻射面,，柜面營銷,、聯(lián)動營銷和重點營銷相結(jié)合，帶動了全所營銷能力和營銷水平的提高,，為業(yè)務的大發(fā)展和快發(fā)展奠定了堅實的基礎,。

一名懂業(yè)務、善管理的所柜主任是基層儲蓄所靈魂之所在,。管理能力不是與生俱來的,。我從一名儲蓄員開始,，一點一滴積累經(jīng)驗，用辛勤的汗水和加倍的努力,，成長為稱職的所柜主任,。多年來，在領導的關(guān)心和幫助下,，對所柜的管理得心應手,，分析問題、解決問題的能力不斷增強,，工作思路和工作方法不斷拓展,，管理能力和管理水平不斷提高，密切了和同事的關(guān)系,，拉近了和儲戶的距離,，促進了業(yè)務的發(fā)展。

只有不到位的服務,，沒有請不來的客戶,。服務的目的是為了達到客戶滿意，建立起與客戶榮辱與共的依存關(guān)系,，占領更多的市場份額,，從而實現(xiàn)銀行價值的最大化。在日常的工作中,，我在借鑒先進經(jīng)驗的基礎上,，提出了“三全服務”的要求，即“全員服務,、全方位服務,、全天候服務”。積極強化服務手段,，提高服務質(zhì)量,，把優(yōu)質(zhì)服務貫穿于業(yè)務發(fā)展的全過程。我所在的所柜員工都能做到主動服務,、熱情服務,、耐心服務，老客戶留得住,，新客戶引得來,。

成績只屬于過去。如果我這次競聘成功,，將再接再勵,，努力拓展更大的業(yè)務空間，打造儲蓄工作新亮點。主要做好以下三個方面的工作：

第一,、完善制度,，強化管理，進一步提高管理水平,。

要加強員工管理,，不斷提高員工政治思想和業(yè)務技能水平；要抓政治理論學習,，進行理想信念教育,，提高政治覺悟；要開展職業(yè)道德教育,，嚴格工作紀律,，轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率,；要狠抓業(yè)務培訓,，進行崗位練兵，強化業(yè)務技能,，努力建設一流的高素質(zhì)的員工隊伍。帶領全體員工,，愛崗如家,，以柜為家，全身心地投入到業(yè)務工作中,，以一流的管理創(chuàng)一流的隊伍,，以一流的隊伍創(chuàng)一流的服務，以一流的服務創(chuàng)一流的業(yè)績,。

第二,、學習先進的營銷經(jīng)驗，積極探索有效的營銷方法,。

要樹立先進的營銷理念,，制定科學的營銷方案，學習先進的營銷經(jīng)驗,，不斷探索營銷工作的新形式,、新路子、新方法,；要加大營銷宣傳力度,，加強與有關(guān)單位、部門的聯(lián)系,、溝通和協(xié)調(diào),，進一步拓展業(yè)務輻射面；要抓重點、攻難點,、造亮點,；要走出去，請進來,，多渠道,、多方式攬儲增儲；要建立所柜和客戶的深厚友誼,，實現(xiàn)所柜和客戶的聯(lián)動,，努力增強影響力、感召力和競爭力,，開創(chuàng)營銷業(yè)務新局面,。

第三、堅持以客戶為中心,，樹立客戶至上的經(jīng)營理念,。

要徹底解決服務質(zhì)量不高、服務形式單一的問題,，將服務行為規(guī)范化,、制度化；要在服務形式上堅持多樣性,，在服務質(zhì)量上堅持上檔次,、上水平；要做到“五服務”“三主動”,，即：掛牌服務,、微笑服務、站立服務,、親情服務,、上門服務，主動和客戶打招呼,、主動幫客戶解疑難,、主動為客戶當參謀；要研究客戶,、了解客戶,、掌握客戶需求,，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象,，堅持走服務興所,、服務興行之路,。

最后,，我想說的是,，請大家相信我,，如果我競聘成功，我一定會履行自己的諾言,，為建行的建設貢獻自己的力量,。

謝謝大家！

銀行競聘主任演講稿 銀行競聘主任演講稿5分鐘篇三

諸位領導,、同志們：

1991年我畢業(yè)之后,，便踏上了與在座各位并肩攜手銀行所主任競聘演講稿、共謀我行發(fā)展壯大之路,。我感謝這幾年以來組織上給予我在儲蓄崗位上學習,、鍛煉的機會，也更感謝組織及在座各位給予我的這次演講的機會,，同時我也鄭重表示：無論此次應聘成功與否,，我都會一如既往地干好我的本職工作，我會為我所熱愛的儲蓄事業(yè)貢獻青春與熱血,，無怨無悔,。

人生最大的榮耀不在于永不失敗，而是在于屢敗屢戰(zhàn)的勇氣,。時至今日,，我們xx銀行處于各國有商業(yè)銀行與股份制商業(yè)銀行激烈競爭的大環(huán)境當中，今后對xx銀行個人金融業(yè)務的從業(yè)人員必將提出更高的素質(zhì)要求,，我們xx銀行的每一名員工都應有不怕困難,、克難奮進的勇氣和決心!我愿意將我全部的熱情與精力投入到我們xx銀行中心儲蓄所的發(fā)展壯大之中。

儲蓄所主任在素質(zhì)方面需要精通儲蓄業(yè)務,，了解本所業(yè)務開展狀況，需要具有一定的領導才能,，富有熱心且又要具有相當?shù)木淬y行網(wǎng)點主任競聘報告業(yè)精神,。對此我作如下陳述：

一、我畢業(yè)于東北財經(jīng)大學,。學習期間在業(yè)務理論上我系統(tǒng)地學習了銀行經(jīng)營管理,、財務管理等專業(yè)知識；個人技術(shù)上,，我熟練掌握了微機,、珠算、點鈔等作為一名一線儲蓄人員所必須具備的基本業(yè)務技能,。同時,，多年來在儲蓄崗位磨煉與大量接觸客戶機會，使我多方面地掌握與了解了儲蓄一線工作所必需的經(jīng)驗與要求,。作為一名儲蓄所負責人,，思想政治素質(zhì)應是優(yōu)秀的，一定的管理水平也應是必備的，我相信我在這方面是能夠過關(guān)的,，如果給我一個機會,，我將會以實際行動來驗證它并且會做得更好更有進步!

二、一名儲蓄所主任,，業(yè)務水平更銀行主任競聘演講稿應該是一流的,，不僅要以德服眾，更應以技服人!

我從事儲蓄工作已有13年,，一直在一線工作,，從事過儲蓄各崗位的工作，從出納,、記帳,、綜合員、付所長,、所長,，我對各崗位工作流程都很熟悉，熟悉我行個人銀行業(yè)務的各操作環(huán)節(jié),。

三,、如能競聘成功，我將在中心儲蓄所以后的管理當中貫徹我行“以客戶至上的服務理念,，以產(chǎn)品品牌為服務動力,，以信賴度滿意度為服務宗旨，以提高質(zhì)量和效率為最終服務目標”,。在以往“微笑服務,、站立服務”基礎上更有所突破，切實推行文明服務用語,，中心儲蓄所要做到員工語言得體,、服裝統(tǒng)一、整潔,，業(yè)務辦理快捷準確,，各項業(yè)務水平都有明顯進步，要把中心儲蓄所建成沿興隆大街一線,，具有一定知名度及影響力的重要儲蓄營業(yè)網(wǎng)點,。

四、如能競聘成功,，我將認真帶領全所員工積極投入到爭創(chuàng)“青年文明號”等活動的創(chuàng)建當中,。切實提銀行主任競聘高前臺人員的服務意識，服務效率,、服務質(zhì)量和服務水平,，為客戶提供高技術(shù),、高質(zhì)量、專業(yè)化的服務,，特別是在服務重點客戶方面,，為重點客戶設立專門的服務小組，提供專門化,、個性化,、差別化的服務。進一步鞏固客戶群體,，挖掘,、發(fā)展新客戶。中心儲蓄所將以“提高信譽,、增加存款,、擴大市場占有份額”，為指針,，認真細致按照我行個人金融業(yè)務開辦要求開展業(yè)務,，爭先進、上存款,、創(chuàng)效益,，為壯大我行資金實力，提高我行個人金融業(yè)務開展水平付出踏踏實實的努力!

五,、商業(yè)銀行任何時候?qū)６家幚砗脴I(yè)務發(fā)展和防范風險的關(guān)系,，我懂得規(guī)范操作的重要性，對于各種特殊業(yè)務的權(quán)限處理以及各種規(guī)避案件發(fā)生的操作要求,，我能夠熟記于心,。我深刻理解到：作為一名儲蓄所主任，不僅需要帶領好全所員工服務客戶,，服務社會,，完成各項任務，更需要以嚴密的操作控制環(huán)節(jié),、嚴格的勞動紀律來切實保證本所資金安全，加強風險防范競聘演講稿,。

銀行競聘主任演講稿 銀行競聘主任演講稿5分鐘篇四

尊敬的各位領導,，各位評委，同事們：

大家下午好,！

首先感謝xxx給我提供這個鍛煉自己的舞臺和機會,，同時也感謝在座各位長期以來對我的工作給予的大力支持和幫助。

時隔一年,，再次站上這個講臺我的心中感慨萬千,。第三,，根據(jù)客戶的不同需求，實行差別服務,，以不同的金融產(chǎn)品來滿足客戶的需求,。

六、充分利用宣傳工具,，樹立對外形象,。我們可以通過進行針對職工的服務水平和業(yè)務水平的測評，以調(diào)查問卷的形式征求儲戶意見等方式,，評比產(chǎn)生一名或幾名儲蓄員,，以他們的名字為品牌，在各種媒體上大力宣傳,，從而達到樹立形象,，展示實力，吸引客戶,，提高我行的知名度,，擴大社會影響。

競聘上崗,，本來就體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰的精神,，不管這次競聘自己能否成功，我都會一如既往地完善自我,，超越自我,。

謝謝大家。

銀行競聘主任演講稿 銀行競聘主任演講稿5分鐘篇五

各位領導,、同事們：

你們好,。首先感謝行領導和各位同仁的信任和支持！今天,，我參與銀行營業(yè)室主任競聘,，意向是檢查輔導工作。

我xxx年畢業(yè)于xxxx,，后來參加xxxx本科自學并順利畢業(yè),，xxx年考取經(jīng)濟師資格。參加工作以來,，先后從事過儲蓄,、事后監(jiān)督、銀行卡,、出納和會計等工作,，并多次被評為工作先進個人，在屢次民主測評中成績一直名列前茅,。我結(jié)合工作實際撰寫的業(yè)務論文《xxx》也在《xxxx》刊發(fā),。這點成績的取得,，固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的,，但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我,。

目前，工行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇,。市場經(jīng)濟的大潮已把我們推向了潮頭,，物竟天擇，流水不腐,，工行這艘航船已處在了一個更高的起點上,，準備揚帆起航。所以,，我參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇,，不論成功與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響。

營業(yè)部會計主管是一個業(yè)務性強,、責任心強,、原則性強的“三強”崗位，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務素質(zhì)和出色的人格修養(yǎng),。我參加工作以來一直處于業(yè)務一線,，無論是從事事后監(jiān)督、銀行卡,、儲蓄,、出納還是會計等業(yè)務，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,，也符合我行業(yè)務向綜合化發(fā)展的需要,。特別是從事的事后監(jiān)督工作，使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能,。目前,，我從事銀行信貸，負責轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)撥,、資金清算,、往來帳務，使我對轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務較為清楚,；雖然這些業(yè)務煩瑣,，加之人手緊張，即使再苦再累,。我對這些工作也要如履薄冰,，絲毫不能有一點馬虎和私心雜念,，絲毫不能出現(xiàn)一點紕漏,，更不能給我行帶來任何損失,。

工行興盛，我們有責,。今天,，我勇敢的站到了演講臺上，懇請領導和同事們給我投下信任的一票,。給我一點陽光,，我將折射更多光芒。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任,，我將做以下幾點打算：一,、積極為xx工行的發(fā)展做貢獻。踏踏實實做人,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，以優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績來回報我行；二,、認真履行會計主管崗位職責,。堅持檢查與輔導相結(jié)合的原則，保證工作質(zhì)量以及工作效率,；三,、善于學習，勤于思考,。除學習政治理論外,，還要學習科技知識、經(jīng)濟知識,、現(xiàn)代管理知識和企業(yè)文化知識等等,；四、服從領導,，服從安排,，團結(jié)同事。五,、繼續(xù)發(fā)揚嚴謹,、仔細、肯于吃苦奉獻的品格,，維護單位的利益,。

時不我待，百舸爭流,。讓我們攜起手來,，共同為xx工行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智，祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天,。

我的演講到此結(jié)束,。謝謝大家,！

銀行競聘主任演講稿 銀行競聘主任演講稿5分鐘篇六

尊敬的各位領導、各位同事：

你們好,！

我叫_____,，我競聘的職位是銀行網(wǎng)點主任。首先感謝領導給我這個機會,，使我今天有幸走上這個演講臺,，參與競爭，展示自己,。曹操有句名言：“人苦不知足,，既得隴復望蜀?！贝嗽捀嬖V我們?nèi)藳]有知足的極限,，而是不斷謀求更大的發(fā)展。確實,，在人類發(fā)展的進程中,，如果知足不前，那會有今天的高度文明的社會嗎,？不管是一個國家,、一個民族、—個企業(yè),，抑或是個人,，都應該具有積極進取，永不停留的精神,，這樣才能不斷地進步,。今天，我會珍惜這次進取的機會,，把握機遇,，使自己的事業(yè)“更上一層樓”。

首先向各位領導和評委介紹一下我的基本情況,。

我今年_____歲,，_____學歷，職稱_____,。20___年參加工作,，20___年進入_____銀行_____分行工作。從事銀行工作已有15年,，其中從事公司業(yè)務工作7年,，在客戶經(jīng)理崗位上5年，專門維護大客戶（由于現(xiàn)在市場財富積累一般是二八法則），先后兩次被市行評為優(yōu)秀客戶經(jīng)理,，支行先進工作者,。

有句名言說：自信是成功的第一步。各位評委,、各位領導，今天我之所以能有勇氣站在這個演講臺上,，是因為我自信我有能力勝任業(yè)務部經(jīng)理這個職位,。以下是我的競聘優(yōu)勢。

一,、不甘落后,、積極進取的拼搏精神和良好的工作作風。積極進取是個人健康成長的重要因素,，只有不斷地探索,，不斷地學習，才能在生活和事業(yè)上一步步地前進,。良好的工作作風也是一個人不可或缺的重要方面,。工作十幾年來，不論是做普通員工還是管理工作,，我都始終堅持勤懇敬業(yè),、認真負責的工作態(tài)度，辦事謹慎,，善于思考,，發(fā)現(xiàn)問題能夠及時找到應對策略。

二,、多年的工作經(jīng)歷和豐富的實踐經(jīng)驗,。我從事銀行工作十五年了，先后任_____,，_____,，_____等職務，對銀行業(yè)務工作非常熟悉,。多年的信貸營銷經(jīng)歷,，為我積累了豐富的營銷知識，成就了一些讓我行可持續(xù)發(fā)展的好項目,、重要項目,，良好的工作業(yè)績在當?shù)亟鹑诮缬辛艘欢ǖ闹取?/p>

三、良好的社交與公關(guān)能力和敏銳的洞察力,。我為人真誠,，善于與人溝通，在社會各階層都有良好的社會關(guān)系，這有利于公司業(yè)務的開展,。從事公司業(yè)務多年,，業(yè)務上與上級溝通能力強，與省,、市行領導形成了多元化的溝通渠道,。對社會發(fā)展有敏銳的洞察力，善于把握國家宏觀經(jīng)濟政策及發(fā)展趨勢,，在與企業(yè)打交道,，與同行競爭的過程中能夠做到知已知彼，洞悉他行的信貸政策和工作思路,。

四,、良好的協(xié)作意識和團隊意識。俗話說：獨木不成林,。多年的實踐經(jīng)驗使我懂得：要搞好任何一個部門的工作,，靠個人能力是不夠的，一定要懂得團隊合作,，要懂得合理分工,，并認真及時地總結(jié)經(jīng)驗，力求進步,。在工作中,，我善于與人共事，善于協(xié)調(diào)關(guān)系,，比較理解人,，關(guān)愛人，包容人,，能夠團結(jié)同志,，增強凝聚力，形成整體合力,。

五,、良好的理財技能，十幾年來,，通過為客戶開展理財咨詢服務,，使客戶收益不淺，這在一定程度上鞏固了公司和客戶之間的關(guān)系,，為公司爭取了穩(wěn)定的客戶群體,。

幾年來，經(jīng)過全行員工的共同努力,，我行的業(yè)務量增增日上,，在當?shù)厮急壤哌_70%,。俗話說：打江山難，守江山更難,。守住我行的這一片江山,，是我們?nèi)w員工的共同目標。我想,，如果在這次競聘中我能夠得到大家的信任和支持,，我會全身心地投入新的工作，爭取做得更好,，為我行的發(fā)展盡一份力,。以下是我對業(yè)務經(jīng)理崗位的認識和工作思路。

工作思路：

一,、繼續(xù)加強學習，學好銀行知識,，打牢理論基礎,，不斷提高自己的業(yè)務能力和管理能力。學而不思則罔,，思而不學則怠,。學習是進步的階梯，而進步是今日之努力,，明日之保證,。只有堅持不斷地學習和思考，才能不斷地進步,，不斷地提高,，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

二,、憑借自己多年的信貸營銷經(jīng)歷和豐富的營銷知識,，按照部門主要職能突出重點，加大營銷力度,，為我行尋找一些可持續(xù)發(fā)展的好項目和重要項目,。增加公司的業(yè)務量，擴大公司的業(yè)務范圍,。

三,、充分發(fā)揮自己的理財技能，為客戶開展理財咨詢服務,，并通過這項服務,，贏得客戶的信任，協(xié)調(diào)鞏固公司和客戶之間的關(guān)系,，為公司構(gòu)建一個固定的,、高質(zhì)量的客戶群體,，拓展公司的業(yè)務空間。

四,、根據(jù)市場需求及監(jiān)管部門政策,，開展公司業(yè)務類產(chǎn)品的市場分析、發(fā)展規(guī)劃,、制定適應市場需求的經(jīng)營策略,、銷售策略和銷售計劃，做好相關(guān)產(chǎn)品的品牌塑造,、市場策劃和營銷指導,，做好相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新,、優(yōu)化,。安排人員參與總行組織的產(chǎn)品研發(fā)小組、項目小組,，具體開展總行層面的業(yè)務創(chuàng)新,、營銷和相應的業(yè)務承辦，同時協(xié)助其它業(yè)務部門積極開展產(chǎn)品交叉銷售,。

五,、在內(nèi)部制定一整套規(guī)章制度，防范風險,，規(guī)范運作,。實行員工崗位責任制，將任務具體落實到人,，部門經(jīng)理和經(jīng)辦人員分別負責每個重點客戶,，對支行或客戶提出的業(yè)務要求，及時解決,，落實到位,，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。

六,、加強業(yè)務部員工隊伍的建設,，努力提高員工的整體素質(zhì)。倡導誠信服務,，提升服務層次,，豐富服務內(nèi)涵。制定相關(guān)的培訓計劃,，加強員工的業(yè)務培訓,、職業(yè)道德教育和誠信教育，確保從業(yè)人員具備良好素質(zhì)和較強的業(yè)務能力,。

七,、組織對授信客戶的貸前調(diào)查,，形成調(diào)查評價報告，做好對各類客戶信用等級評審,，加強貸后檢查管理,，確保公司的利益。對客戶的需求及時與銀行有關(guān)部門進行溝通,，在銀行和客戶中間起到橋梁作用,，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。

拿如果領導們給我這次機會,，我會抓住機遇,，憑借這股“好風”，憑借自己多年的工作經(jīng)驗和工作能力,，為公司出謀劃策,，加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，增強駕馭能力,，抓住工作的重心,，與同事們一起，使公司的業(yè)務更上一層樓,。我懂得,，我們前進的道路上有鮮花和掌聲,，也會有荊棘和挫折,。但我也相信，世上無難事,，只要肯登攀,。只要有積極進取、敢于拼搏,、不甘落后的精神,，朝著自己的目標堅定不移地前進，就會奮發(fā)向上,，高揚起人生奮進的風帆,！

銀行競聘主任演講稿 銀行競聘主任演講稿5分鐘篇七

尊敬的各位領導、各位評委,、各位同事：

大家好,！

今天我競聘的職位是銀行主任，記得一位哲學家曾說過,，“倘若船帆遇不到風,，充其量只是一塊普通的帆布?！蔽医裉煺驹谶@里接受組織的挑選,，我愿做一塊默默無聞的帆布,，為我們銀行發(fā)展推波助瀾。

事業(yè)發(fā)展,，人才為本,。面對日新月異的金融挑戰(zhàn)，中支黨委審時度勢,，不拘一格,，廣納賢才。這是一個開明之舉,，更是一個發(fā)展之舉,，希望之舉，她將給隊伍注入新的活力,，給工作帶來新的突破,。

也正是懷著這樣一種對事業(yè)美好的憧憬，懷著一顆拳拳愛行,、興行之心,。今天，我走上了競聘的講臺,。

我于1970年2月出生于一個貧苦的農(nóng)民家中,，童年時代就飽嘗了生活的疾苦，少年時代上山砍過柴,、下田插過秧,，在勞動的洗禮中長大，這些經(jīng)歷造就了我正直,、樸實,、堅忍不拔的性格。盡管眼前的我西裝革履,，農(nóng)家子弟的影子早已蕩然無存,，但我身上依然流著農(nóng)民的血，依然保持著勤勞善良,、艱苦樸素的優(yōu)良品質(zhì),。

19**年20歲的我告別了母校江西財經(jīng)學院，帶著滿臉的稚氣和滿腔的熱情踏進了都昌支行,，時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼我已過而立之年，時光的流逝使我臉上多了幾分成熟與穩(wěn)重,，但心中的熱情一直有增無減,。十多年來我先后從事過稽核、計劃,、監(jiān)管等專業(yè)工作,，做到了干一行愛一行,、鉆一行、精一行,，兢兢業(yè)業(yè),、無私奉獻，十年如一日,。付出總有回報,，支行也給了我許多的榮譽，1994年,、20xx年我兩度被授予“青年崗位能手”光榮稱號,，20xx年度被評為全市先進工作者，多次被評為支行先進個人,。在做好本職工作的同時,，我始終堅持自我加壓，不斷充電,，沒有因為自己大學畢業(yè)而一勞永逸,，而是順應改革形勢，調(diào)整知識結(jié)構(gòu),，精益求精,，專業(yè)技術(shù)水平有了很大的提高，1994年我通過了全國金融專業(yè)技術(shù)職務中級考試,，1996年被聘為經(jīng)濟師,，我寫的《央行再貼現(xiàn)業(yè)務亟等規(guī)范》、《質(zhì)押貸kuan走低,、監(jiān)督管理欠強》等十余篇文章和二十余篇信息分別被盛市級刊物登載,；在學習專業(yè)知識的同時,，還注重微機,、英語等工具學科的學習，并于1998年通過了全國金融專業(yè)英語初級考試,，20xx年通過了國家計算機一級考試,。

飲水思源，成績的取得離不開組織的培養(yǎng),，如果說父母養(yǎng)育我成長,，那么人民銀行培養(yǎng)我成熟，從一名普通員工到一名業(yè)務骨干,、一名中層干部,、一名共產(chǎn)黨員，無一不凝結(jié)著各級領導的關(guān)懷和同事們的支持,。為了盡自己的一點微薄之力,，報效人行,，我勇敢地走上講臺，敞開心扉,，接受大家的評判,、組織的選擇。如果能競聘成功的話,，我將在上級行的領導下,，支行行長的帶領下，緊緊圍繞工作目標,，突出“一種意識”,、實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”、抓好“三項工作”,。

首先要突出一種意識,，那就是創(chuàng)新意識，“創(chuàng)新是一個民族的靈魂,，沒有創(chuàng)新就沒有生命力”,。在具體工作中，一是要實現(xiàn)工作方式的創(chuàng)新,，由對銀行業(yè)的獨家監(jiān)管轉(zhuǎn)向與銀監(jiān)部門共同監(jiān)管,，認真履行人民銀行法賦予的監(jiān)管職能，探索與銀監(jiān)部門的合作,、溝通,、協(xié)調(diào)、共享機制,；二是要實現(xiàn)工作內(nèi)容的創(chuàng)新,，由以提供金融服務為主向金融服務與支持地方經(jīng)濟發(fā)展并重調(diào)整，認真貫徹執(zhí)行貨幣政策,、嘗試新的央行“窗口”指導方式,，合理引導金融機構(gòu)信貸投入。其次要實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”

一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,。即由生產(chǎn)隊長式的股長角色向支行領導的助手轉(zhuǎn)變,，擺正位置，當好助手,，做到與行領導和同事們在思想上同心,、目標上同向、行動上同步,、事業(yè)上同干,，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,。從以微觀思維為主轉(zhuǎn)向以宏觀思維為主,；從專業(yè)性、部門管理向全方位,、綜合性管理轉(zhuǎn)變,。

以上兩個轉(zhuǎn)變概括起來就是：積極支持、配合行長工作,，主動參與管理,，做一個好助手；加強與同事們的溝通,，積極傾聽他們的意見,，做一個好朋友；努力協(xié)調(diào)與地方政府,、銀監(jiān)部門和金融機構(gòu)的關(guān)系,，做一個好幫手；運用激勵機制和人格力量,，調(diào)動全行員工的積極性,，做一個好領導。

尊敬的領導,、評委,，俗話說：“平靜的湖面，煉不出精悍的水手,，安逸的環(huán)境,，造不出時代的偉人?！蔽疑钌畹囟?，做好以后的工作，光坐而論道,、紙上談兵是無濟于事的,，重要的是腳踏實地地去干。我希望組織能給我一個施展抱負的空間,，給我一個展現(xiàn)自我的平臺,。我愿將此次競崗的激勵化做永恒的動力,，不斷完善自己,、開拓潛力，勇于爭峰,，刷新業(yè)績,。今后我會在工作崗位上用行動詮釋我今天的承諾，用熱情開啟工作的新篇章,，同時也向各位領導和評委交上一份滿意的答卷,。

謝謝大家,！

銀行競聘主任演講稿 銀行競聘主任演講稿5分鐘篇八

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好,！

我叫xxx,，現(xiàn)任市行本部xx分理處坐班主任。今天,，參加支行副行級任職資格競聘,。首先，感謝市行黨委為我們年輕同志,，創(chuàng)造這次施展才華,，展示自我的機會，更感謝各位領導和同志們多年來對我的關(guān)心和幫助,，使我再次鼓起勇氣,，走上今天的演講臺。

我現(xiàn)年34歲,，大專學歷,，經(jīng)濟師職稱。自1995年哈工程高專畢業(yè)參加農(nóng)行工作以來,，始終從事會計專業(yè)工作,，先后做過記賬、復核,、聯(lián)行,、交換、勾挑等崗位工作,。去年,，經(jīng)競聘被選拔到xx分理處擔任坐班主任工作。

過去的十年里,，我立足會計崗位,，不僅系統(tǒng)的掌握了財務會計制度，還利用擔任記帳員,、復核員,、聯(lián)行員、交換員,、勾挑員等機會,，積累了比較全面的銀行業(yè)務知識和實踐經(jīng)驗。尤其在擔任xx分理處坐班主任期間,，我能夠全力傾注自己的汗水,，使xx單位財務會計核算工作有條不紊、忙而不亂。在我的帶動下,，營業(yè)人員都能夠各盡其責,，朝氣蓬勃，營業(yè)室上下形成了團結(jié),、向上的良好氛圍,。看到大家飽滿熱情的工作,，更加激發(fā)和鼓舞了我向更高的目標奮進,。

從95年跨入農(nóng)行大門以來的10年時間里，我?guī)缀醵际窃趚x路辦事處業(yè)務一線工作,，通過長期與顧客打交道,，我掌握了許多僅僅依靠學習而得不到的工作方法和技巧，無論是會計本職工作,，還是客戶經(jīng)理營銷工作,，我都處處走在前列，營銷了大量的客戶和儲蓄存款,，02,、03年相繼被市行、省行抽調(diào),，進行會計達標等方面工作的檢查,，還多次被評為辦事處的先進工作者。

金融行業(yè)是一個重要的服務型行業(yè),，主要靠服務求發(fā)展,、以優(yōu)質(zhì)服務求生存，尤其作為營業(yè)前臺,，如何更好地提供一流的服務,、處理好銀行與客戶的關(guān)系，是事關(guān)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題,。作為財務主管,，我既要處理好業(yè)務核算的各個環(huán)節(jié)，當好家,、理好財,，又要直面客戶，解決問題,，提高服務水平,，這就要求我要不斷學習，充實自己,?？梢哉f,，在農(nóng)行工作的10年也是我不斷學習的10年,。根據(jù)工作需要,，我先后學習了計算機、經(jīng)濟管理,、金融法律法規(guī),、會計學等多方面專業(yè)知識和技能。為了取得專業(yè)的會計師資格,，我每天下班后都堅持去專業(yè)的輔導班學習,，在這一艱苦的學習過程中，我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅,。

這次,，本著“鍛煉自己、奉獻農(nóng)行”的想法,，參加競聘支行副行級任職資格,，主要基于以下幾方面考慮：首先，熱愛是最好的老師,，我熱愛所從事的工作,，愿意為農(nóng)行事業(yè)付出最大努力，希望能在領導崗位上發(fā)揮我的作用,，更好地實現(xiàn)人生價值,；第二，具備一定的工作能力和學識水平,，能夠把我多年來的理論和實踐運用到實際工作中進行再錘煉,，為農(nóng)行的事業(yè)發(fā)揮出光和熱；第三,，對于我們年輕同志,，參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會，不論成功與否,，對自己都是一個提高,。

我想，人生只有不斷地追求,，才能更好地實現(xiàn)自身價值,。在今后的工作中，我將始終把學習放在首位,，注重自身素質(zhì)的提高,，練就過硬的工作本領，盡快使自己成為政治過硬,、業(yè)務精良,、懂經(jīng)營,、會管理的復合型管理者。

隨著現(xiàn)代金融業(yè)的發(fā)展和我國加入世貿(mào)組織后的新形勢,，我們國有商業(yè)銀行的業(yè)務技術(shù)也在不斷發(fā)展,、知識不斷更新，包括應用軟件也不斷升級,，這就對銀行工作人員提出了更高的要求,。同這些要求相比，我還存在很大差距,，為此,，我將增強工作的積極性、主動性和預見性,，超前學習一些將來可能用到的知識和技能,，如熟練掌握外語、外幣業(yè)務知識等,，做到未雨綢繆,。只有這樣，才能更好地適應新形勢的需要,。同時,，要對所分管的業(yè)務和人員提出更高的要求，建立一套科學的學習考評制度,，營造一種良好的,、積極向上的學習氛圍，在這方面,，我要充分做好表率,，與各位同事一道，加強對銀行新業(yè)務,、新知識的學習與探討,，緊跟時代發(fā)展步伐，從我做起,，力求達到“工作質(zhì)量更好,，工作效率更高，綜合素質(zhì)更強”,，打造出一流的團隊,。我堅信，無論在什么工作崗位上,，只要有足夠的努力,，那就一定會獲得成功!我要讓我的信條在實際工作中得到證實!謝謝大家！

競聘人：xxx

xxxx年x月x日

銀行競聘主任演講稿 銀行競聘主任演講稿5分鐘篇九

尊敬的各位領導各位同事：

大家好,！

我演講的題目是“強化營銷,，爭創(chuàng)一流佳績,。”我叫,，大專學歷,，1988年進入建行，一直工作在個銀崗位,，自1993年以來一直擔任所長職務,。20xx年5月?lián)稳嗣衤贩掷硖幹魅?，當時,，該所已經(jīng)停業(yè)一年，客戶流失嚴重,，存款余額已經(jīng)跌落到3300萬元,。我?guī)ьI所員主動出擊，擴大宣傳,，積極營銷,，開業(yè)后8個月新增存款2300萬元，在一季度個銀業(yè)務“金雞報新春,，建行送驚喜”的旺季營銷活動中,，真抓實干，積極進取,，各項指標都完成了上級行下達的任務,，取得全市綜合排名第16名。截止今年5月底我所新增存款1400萬元,，借記卡,、貸記卡、電子銀行等業(yè)務都已超額完成全年任務,。我競聘的崗位仍是人民路分理處主任,，我認為自己具有如下優(yōu)勢：

一、愛崗敬業(yè),，與優(yōu)質(zhì)客戶及代工單位已經(jīng)建立了良好的合作關(guān)系,。

二、樂于奉獻,，勇于開拓,，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德,。

三,、12年的基層管理使自己積累了豐富的工作經(jīng)驗和處理各種問題的應變能力。

如果競聘成功,，我將圍繞分行所定任務指標開展以下幾方面工作：

分行核定我所總行vip客戶指標15人,，現(xiàn)已完成3人,，任務還很艱巨。我所位于商業(yè)區(qū),，流動人口多,，周圍他行營業(yè)網(wǎng)點眾多，為了占領更多客戶資源,，我們要廣泛深入社區(qū)宣傳,，并設立理財窗口，在做好柜面服務的同時,，建立客戶信息檔案,，細分客戶群體，設專人管理,。以理財為主線,，通過我行“利得盈”、“匯得盈”,、“樂當家理財卡”“貸記卡“等高端產(chǎn)品在加強現(xiàn)有vip客戶維護和管理的同時,，在大眾客戶和優(yōu)質(zhì)代工單位中培養(yǎng)、挖掘更多的vip客戶,。將任務指標分配到人,，根據(jù)每位所員維護和挖掘客戶的多少給予不同的獎勵。

前臺人員固有的營銷方式與建行不斷推出的新產(chǎn)品跟不上,，通常是單一營銷某種產(chǎn)品或者只單純辦理業(yè)務,。我所制定了定期學習制度，將各種新產(chǎn)品的功能,、特點介紹給大家,，通過學習培訓，對產(chǎn)品的了解認可,，使大家轉(zhuǎn)變觀念,，緊緊圍繞以實現(xiàn)價值最大化為核心，以創(chuàng)造經(jīng)濟增加值為目的,，針對不同客戶,，實行差異化營銷，在營銷中注意組合搭配,，對富?？蛻糁攸c營銷，實行上門服務,，親情問候等,，提升優(yōu)質(zhì)客戶對我行的依賴度。

經(jīng)初步測算,，中間業(yè)務收入創(chuàng)造的費用前經(jīng)濟增加值高達60%以上,，遠遠超過資產(chǎn)和負債業(yè)務,。首先我所以“速匯通”實時到帳，功能全面的特點,，大力營銷給個體工商戶,，同時組合營銷借記卡和電子銀行業(yè)務，既增加了速匯通手續(xù)費收入,，又擴大了借記卡發(fā)卡量,。其次以創(chuàng)造經(jīng)濟增加值為目的，調(diào)整存款結(jié)構(gòu),，將客戶兩年以上定期存款逐漸引導為基金,、保險業(yè)務，制定考核激勵措施,，調(diào)動所員營銷的積極性,，擴大中間業(yè)務收入,，爭取年底達到25萬元,。

隨著金融業(yè)不斷涌現(xiàn)的案件給我們敲起了警鐘，作為網(wǎng)點負責人要把防范風險放在首位,，對所員加強風險防范教育,，提高認識，使大家形成尊規(guī)守法的良好習慣,，把各項規(guī)章制度真正落實到位,。以身作則，堅持授權(quán)制度,，杜絕越權(quán)操作,。平時對所員多督促檢查，做到有錯必究,，違規(guī)必罰,。多組織學習，吃透各業(yè)務的風險點,，減少操作風險,，保證各項業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展，爭創(chuàng)一流佳績,。

以上是我的工作思路,，請大家批評指正，無論競聘成功與否,，我都會百倍努力,，無私奉獻，實現(xiàn)自己的價值,。

謝謝大家,！