演講稿首先必須開頭要開門見山,，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,，中間要用各種方法和所準備的材料說明,、支持你的論點,，感染聽眾,，然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論，結(jié)束演講,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀。

銀行競聘主任演講稿 銀行競聘主任演講稿5分鐘篇一

大家好,！

競爭出人才,，競爭出活力,。感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我,、鍛煉自我,、提高自我的好機會,。參加今天的競聘活動,，我的心情非常激動,。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,，更是對我學識水平,、工作經(jīng)驗和綜合能力的一次全面檢驗,。

我叫應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng),，大專學歷,，1988年進入建行,，一直工作在個銀崗位,，自1993年以來一直擔任所長職務(wù),。20xx年5月?lián)稳嗣衤贩掷硖幹魅危敃r,，該所已經(jīng)停業(yè)一年，客戶流失嚴重,，存款余額已經(jīng)跌落到3300萬元,。我?guī)ьI(lǐng)所員主動出擊,，擴大宣傳,，積極營銷,，開業(yè)后8個月新增存款2300萬元,，在一季度個銀業(yè)務(wù)“金雞報新春，建行送驚喜”的旺季營銷活動中,，真抓實干,，積極進取,，各項指標都完成了上級行下達的任務(wù),，取得全市綜合排名第16名,。截止今年5月底我所新增存款1400萬元，借記卡,、貸記卡,、電子銀行等業(yè)務(wù)都已超額完成全年任務(wù)。我競聘的崗位仍是人民路分理處主任,，我認為自己具有如下優(yōu)勢：

一,、愛崗敬業(yè),，與優(yōu)質(zhì)客戶及代工單位已經(jīng)建立了良好的合作關(guān)系,。

二,、樂于奉獻，勇于開拓,，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德,。

三,、12年的基層管理使自己積累了豐富的工作經(jīng)驗和處理各種問題的應(yīng)變能力,。

如果競聘成功，我將圍繞分行所定任務(wù)指標開展以下幾方面工作：

分行核定我所總行vip客戶指標15人,，現(xiàn)已完成3人,，任務(wù)還很艱巨,。我所位于商業(yè)區(qū)，流動人口多,，周圍他行營業(yè)網(wǎng)點眾多,，為了占領(lǐng)更多客戶資源,，我們要廣泛深入社區(qū)宣傳，并設(shè)立理財窗口,，在做好柜面服務(wù)的同時，建立客戶信息檔案,，細分客戶群體，設(shè)專人管理,。以理財為主線,，通過我行“利得盈”,、“匯得盈”,、“樂當家理財卡”“貸記卡“等高端產(chǎn)品在加強現(xiàn)有vip客戶維護和管理的同時，在大眾客戶和優(yōu)質(zhì)代工單位中培養(yǎng),、挖掘更多的vip客戶,。將任務(wù)指標分配到人，根據(jù)每位所員維護和挖掘客戶的多少給予不同的獎勵,。

經(jīng)初步測算,，中間業(yè)務(wù)收入創(chuàng)造的費用前經(jīng)濟增加值高達60以上,，遠遠超過資產(chǎn)和負債業(yè)務(wù),。首先我所以“速匯通”實時到帳，功能全面的特點,，大力營銷給個體工商戶,，同時組合營銷借記卡和電子銀行業(yè)務(wù),，既增加了速匯通手續(xù)費收入,，又擴大了借記卡發(fā)卡量,。其次以創(chuàng)造經(jīng)濟增加值為目的,，調(diào)整存款結(jié)構(gòu)，將客戶兩年以上定期存款逐漸引導(dǎo)為基金,、保險業(yè)務(wù),，制定考核激勵措施,，調(diào)動所員營銷的`積極性，擴大中間業(yè)務(wù)收入,，爭取年底達到25萬元。

隨著金融業(yè)不斷涌現(xiàn)的案件給我們敲起了警鐘,，作為網(wǎng)點負責人要把防范風險放在首位,，對所員加強風險防范教育，提高認識,，使大家形成尊規(guī)守法的良好習慣,，把各項規(guī)章制度真正落實到位,。以身作則，堅持授權(quán)制度,，杜絕越權(quán)操作,。平時對所員多督促檢查，做到有錯必究,，違規(guī)必罰,。多組織學習，吃透各業(yè)務(wù)的風險點,，減少操作風險,，保證各項業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展,，爭創(chuàng)一流佳績。

前臺人員固有的營銷方式與建行不斷推出的新產(chǎn)品跟不上,，通常是單一營銷某種產(chǎn)品或者只單純辦理業(yè)務(wù),。我所制定了定期學習制度,，將各種新產(chǎn)品的功能、特點介紹給大家,，通過學習培訓(xùn),，對產(chǎn)品的了解認可,，使大家轉(zhuǎn)變觀念，緊緊圍繞以實現(xiàn)價值最大化為核心,，以創(chuàng)造經(jīng)濟增加值為目的,，針對不同客戶,，實行差異化營銷，在營銷中注意組合搭配,，對富?？蛻糁攸c營銷，實行上門服務(wù),，親情問候等,，提升優(yōu)質(zhì)客戶對我行的依賴度,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事,，競爭不是爭權(quán)奪利,，而是一種責任,，一種奉獻,，更是當代青年對社會的一種承諾，我有幸處于競爭的年代,，感到無比自豪,，相信這次的競職演講，會讓我更加走向成熟,。我認為：成功不是某種終極目標的實現(xiàn)，它是一個不斷追求,，不斷奮斗的過程,。所以無論最后競聘的結(jié)果如何,，我都會一如既往,，以踏實的工作作風,，求實的工作態(tài)度,，進取的工作精神，恪盡職守,，履行職責,，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,。

謝謝大家,！

銀行競聘主任演講稿 銀行競聘主任演講稿5分鐘篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好,！感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我這次競聘營業(yè)室副主任的機會。首先做一下自我介紹,。我叫xxx,，25歲,，大專文化，初級經(jīng)濟師職稱,。于20xx年參加工作,，20xx年10月我在中行新城支行工作,，20xx年通過商行公開競聘,，7月份進入xxxx，20xx年3月至今在xxxx支行工作,。

一,、熱愛學習，具有豐富的理論基礎(chǔ)知識,。我從剛參加工作就知道自己的文化程度較低,，所以始終沒有放棄對文化知識的學習，在這幾年里我利用業(yè)余時間,，先后參加了自學考試和電大學習,，在今年初完成了電大會計專科全部課程的考試,，順利畢業(yè),，并繼續(xù)報考了會計本科的學習。參加工作幾年來,，我堅持在學中干,，干中學，勤思鉆研,，不斷豐富自我,，完善自我，提高自我,。雖然我是從中專畢業(yè)開始參加工作的,，但通過幾年的認真刻苦學習使我掌握了大量經(jīng)濟理論知識和業(yè)務(wù)技能。20xx年10月參加全國經(jīng)濟類初級職稱考試并獲得證書,。

二、具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力,。我從參加工作以來,，一直在營業(yè)室，對營業(yè)室的每一項工作都已經(jīng)非常的熟悉,。無論是儲蓄業(yè)務(wù),，中間業(yè)務(wù)還是會計結(jié)算，都能游刃有余,。幾年來,，通過工作的磨練，使我的技能水平,，業(yè)務(wù)操作,，組織協(xié)調(diào)、社會交往能力都有了較大的提高,，工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,。從20xx年至20xx年,、我連續(xù)三年代表中行新城支行參加區(qū)分行組織的技能定級比賽，并在比賽中獲得了中文錄入和計算器翻打二級證書,。20xx年榮獲商行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵”稱號及當年度商行技能比賽第六名的成績,。

三、具有強烈的事業(yè)心,、進取心和開拓創(chuàng)新意識,。幾年來的工作，鍛煉了我的同時也在不斷的考驗著我,，使我承受著巨大的壓力,，感受著工作的苦與樂，享受著一份耕耘,，一份收獲的喜悅,。自20xx年3月進入xxxx支行，我始終以支行的榮辱為已任,，努力做好窗口服務(wù)工作,，并不斷的想方設(shè)法促進支行存款量的增加，從20xx年10月至今,，我先后為支行營銷定期儲蓄存款100余萬元,。我愿意為支行發(fā)展更加勤奮努力地工作，努力發(fā)揚無私奉獻的工作作風,，不計個人得失,，為支行發(fā)展做出最大的貢獻。

競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,，體現(xiàn)自己的能力,，實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功,，我的工作思路是：在營業(yè)室人人樹立爭當?shù)谝坏睦砟?，緊緊圍繞支行工作目標，開拓進取,，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，加快業(yè)務(wù)營銷，強化基礎(chǔ)管理和內(nèi)控建設(shè),，使各項業(yè)務(wù)經(jīng)營邁上新臺階,。

一、在營業(yè)室制定業(yè)務(wù)營銷計劃,，拓寬營銷渠道,，上下聯(lián)動，主動營銷,，全室開展比學趕幫業(yè)務(wù)競賽,，提高營銷效率,，確保存款穩(wěn)步高速增長。

二,、致力形象建設(shè),，營造營銷氛圍。借助我行的金融產(chǎn)品和服務(wù)理念,，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,，通過開展服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查，規(guī)范柜臺服務(wù)管理,，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高服務(wù)效率，較好地發(fā)揮柜臺窗口宣傳營銷作用,。

三,、強化營業(yè)室員工對我行科技優(yōu)勢的挖掘和運用，推動新業(yè)務(wù)發(fā)展,，努力開辦和推廣應(yīng)用銀聯(lián)卡,、帳戶信息通，金如意理財包,、96558,、自助終端服務(wù)等多項科技含量高、競爭力強的金融新業(yè)務(wù),，提高經(jīng)營水平,，增加支行存款力度。

四,、營業(yè)室還要注重加強內(nèi)控建設(shè),，認真抓好各項規(guī)章制度的落實，規(guī)范各個工作環(huán)節(jié),，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，消除業(yè)務(wù)經(jīng)營中的潛在風險，有力地促進內(nèi)控建設(shè)和經(jīng)營管理水平的提高,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們,，盡管我的經(jīng)歷不多,，學位不高，閱歷不深,，但憑我具有的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力及良好的群眾基礎(chǔ),，加上我對事業(yè)的滿腔熱情,，我相信,，有在座各位的支持和鼓勵，在支行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，通過自身的奮斗,、努力和發(fā)揮團隊作用，我一定能夠勝任支行營業(yè)室副主任這一職務(wù),。請大家相信,，我做的會比說的更好。

謝謝大家,！

銀行競聘主任演講稿 銀行競聘主任演講稿5分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同事們：

首先感謝分行黨委,，給了我這次競聘的機會,。

競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革，實踐證明,，本著公平,、公正、公開的原則,，走群眾路線,，以德才兼?zhèn)錇闃藴剩扇「偲傅姆绞?，選拔任用干部,，具有民主性和科學性，有利于調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)改造性,。因此,，我完全擁護分行黨委推行的這一改革舉措，今天我能參與競聘,，就是用我的實際行動來支持這一改革,。

一、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任,。

我的競聘優(yōu)勢是：

1,、具備甘當配角的品德。我認為做副職要做到“三配,、三主” 即在職務(wù)上是配角,，在協(xié)調(diào)上是主角;在決策上是配角，在參謀上是主角;在部門全盤工作上是配角,，在分管工作上是主角,。

2、從業(yè)務(wù)崗位到后勤服務(wù)工作,，角色的轉(zhuǎn)換,，讓我既積累了豐富的業(yè)務(wù)知識,，又掌握了后勤服務(wù)工作的經(jīng)驗。

3,、 選擇這一崗位競聘,，是因為在我16年的銀行生涯中，七年的儲蓄所,、分理處主任,、七年的辦公室主任的經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè),、任勞任怨,、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同志,、遵紀守法,、善于和他人合作的良好職業(yè)道德。

4,、思想品德好,，作風正派，廉潔奉公,，為人忠誠實在,，想自己的少，考慮集體的多,。

二,、 xxxx分行已確定了當前及今后一個時期改革發(fā)展達到的目標，并確定了中期奮斗目標

就是:到20xx年,，力爭人均利潤達到xx萬元,，人均存款xxx萬元以上，不良貸款率控制在15%以內(nèi),，帳面和全封閉雙盈利,。為了實現(xiàn)這個的目標，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿?，有許多困難等待我們?nèi)タ朔核枷胗^念要轉(zhuǎn)變,，貸款結(jié)構(gòu)要調(diào)整，利息收入要增加,，不良資產(chǎn)要清收,，歷史財務(wù)包袱要消化，存款規(guī)模要擴大,，中間業(yè)務(wù)市場要搶占，人事制度改革要深化,，服務(wù)質(zhì)量要提高,，成本核算要強化,，……面對如此多的中心工作，我們不僅盡要問什么是重中之重呢?,，其中心點和突破點在哪呢?,，我們知道，任何工作都是由人來完成的,，人即我們的職工,，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石，是一項龐大的建設(shè)工程,，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑,，試想，如果后勤服務(wù)工作不到位,，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳?能否在寒冷的冬季里由于供熱系統(tǒng)出了問題而專心點鈔呢?又怎能在質(zhì)量不過關(guān)的營業(yè)廳內(nèi)安心的工作……,，由此可見，只有做好后勤保障工作,，才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動性,，堅持以人為本，才能上下同心,，形成合力,，從而推動我行新時期各項工作的蓬勃發(fā)展。