演講稿首先必須開頭要開門見山,，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點(diǎn),，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明、支持你的論點(diǎn),，感染聽眾,，然后在結(jié)尾加強(qiáng)說明論點(diǎn)或得出結(jié)論，結(jié)束演講,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀,。

銀行競聘主任演講稿 銀行競聘主任演講稿5分鐘篇一

大家好,！

競爭出人才，競爭出活力,。感謝組織為我們創(chuàng)造了一個(gè)展示自我,、鍛煉自我、提高自我的好機(jī)會(huì),。參加今天的競聘活動(dòng),，我的心情非常激動(dòng)。因?yàn)檫@不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗(yàn),，更是對我學(xué)識(shí)水平,、工作經(jīng)驗(yàn)和綜合能力的一次全面檢驗(yàn)。

我叫應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng),，大專學(xué)歷,，1988年進(jìn)入建行，一直工作在個(gè)銀崗位,，自1993年以來一直擔(dān)任所長職務(wù),。20xx年5月?lián)稳嗣衤贩掷硖幹魅危?dāng)時(shí),，該所已經(jīng)停業(yè)一年,，客戶流失嚴(yán)重,，存款余額已經(jīng)跌落到3300萬元。我?guī)ьI(lǐng)所員主動(dòng)出擊,，擴(kuò)大宣傳,，積極營銷，開業(yè)后8個(gè)月新增存款2300萬元,，在一季度個(gè)銀業(yè)務(wù)“金雞報(bào)新春,，建行送驚喜”的旺季營銷活動(dòng)中，真抓實(shí)干,，積極進(jìn)取,，各項(xiàng)指標(biāo)都完成了上級行下達(dá)的任務(wù)，取得全市綜合排名第16名,。截止今年5月底我所新增存款1400萬元,，借記卡、貸記卡,、電子銀行等業(yè)務(wù)都已超額完成全年任務(wù),。我競聘的崗位仍是人民路分理處主任,，我認(rèn)為自己具有如下優(yōu)勢：

一,、愛崗敬業(yè),，與優(yōu)質(zhì)客戶及代工單位已經(jīng)建立了良好的合作關(guān)系。

二,、樂于奉獻(xiàn)，勇于開拓,，廉潔自律,，具有良好的職業(yè)道德。

三,、12年的基層管理使自己積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和處理各種問題的應(yīng)變能力,。

如果競聘成功，我將圍繞分行所定任務(wù)指標(biāo)開展以下幾方面工作：

分行核定我所總行vip客戶指標(biāo)15人,，現(xiàn)已完成3人,，任務(wù)還很艱巨。我所位于商業(yè)區(qū),，流動(dòng)人口多,，周圍他行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)眾多，為了占領(lǐng)更多客戶資源,，我們要廣泛深入社區(qū)宣傳,，并設(shè)立理財(cái)窗口，在做好柜面服務(wù)的同時(shí),，建立客戶信息檔案,，細(xì)分客戶群體,，設(shè)專人管理。以理財(cái)為主線,，通過我行“利得盈”,、“匯得盈”、“樂當(dāng)家理財(cái)卡”“貸記卡“等高端產(chǎn)品在加強(qiáng)現(xiàn)有vip客戶維護(hù)和管理的同時(shí),，在大眾客戶和優(yōu)質(zhì)代工單位中培養(yǎng),、挖掘更多的vip客戶。將任務(wù)指標(biāo)分配到人,，根據(jù)每位所員維護(hù)和挖掘客戶的多少給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),。

經(jīng)初步測算，中間業(yè)務(wù)收入創(chuàng)造的費(fèi)用前經(jīng)濟(jì)增加值高達(dá)60以上,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過資產(chǎn)和負(fù)債業(yè)務(wù),。首先我所以“速匯通”實(shí)時(shí)到帳，功能全面的特點(diǎn),，大力營銷給個(gè)體工商戶,，同時(shí)組合營銷借記卡和電子銀行業(yè)務(wù)，既增加了速匯通手續(xù)費(fèi)收入,，又?jǐn)U大了借記卡發(fā)卡量,。其次以創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)增加值為目的，調(diào)整存款結(jié)構(gòu),，將客戶兩年以上定期存款逐漸引導(dǎo)為基金,、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，制定考核激勵(lì)措施,，調(diào)動(dòng)所員營銷的`積極性,，擴(kuò)大中間業(yè)務(wù)收入，爭取年底達(dá)到25萬元,。

隨著金融業(yè)不斷涌現(xiàn)的案件給我們敲起了警鐘,，作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人要把防范風(fēng)險(xiǎn)放在首位，對所員加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范教育,，提高認(rèn)識(shí),，使大家形成尊規(guī)守法的良好習(xí)慣，把各項(xiàng)規(guī)章制度真正落實(shí)到位,。以身作則,，堅(jiān)持授權(quán)制度，杜絕越權(quán)操作,。平時(shí)對所員多督促檢查,，做到有錯(cuò)必究，違規(guī)必罰,。多組織學(xué)習(xí),，吃透各業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，減少操作風(fēng)險(xiǎn)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展,，爭創(chuàng)一流佳績,。

前臺(tái)人員固有的營銷方式與建行不斷推出的新產(chǎn)品跟不上，通常是單一營銷某種產(chǎn)品或者只單純辦理業(yè)務(wù),。我所制定了定期學(xué)習(xí)制度,，將各種新產(chǎn)品的功能、特點(diǎn)介紹給大家,，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，對產(chǎn)品的了解認(rèn)可，使大家轉(zhuǎn)變觀念,，緊緊圍繞以實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化為核心,，以創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)增加值為目的，針對不同客戶,，實(shí)行差異化營銷,，在營銷中注意組合搭配，對富?？蛻糁攸c(diǎn)營銷,，實(shí)行上門服務(wù)，親情問候等,，提升優(yōu)質(zhì)客戶對我行的依賴度,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事,，競爭不是爭權(quán)奪利，而是一種責(zé)任,，一種奉獻(xiàn),，更是當(dāng)代青年對社會(huì)的一種承諾，我有幸處于競爭的年代,，感到無比自豪,，相信這次的競職演講，會(huì)讓我更加走向成熟,。我認(rèn)為：成功不是某種終極目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，它是一個(gè)不斷追求，不斷奮斗的過程,。所以無論最后競聘的結(jié)果如何,，我都會(huì)一如既往，以踏實(shí)的工作作風(fēng),，求實(shí)的工作態(tài)度,，進(jìn)取的工作精神,，恪盡職守，履行職責(zé),，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,。

謝謝大家！

銀行競聘主任演講稿 銀行競聘主任演講稿5分鐘篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好,！感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我這次競聘營業(yè)室副主任的機(jī)會(huì)。首先做一下自我介紹,。我叫xxx,，25歲，大專文化,，初級經(jīng)濟(jì)師職稱,。于20xx年參加工作，20xx年10月我在中行新城支行工作,，20xx年通過商行公開競聘,，7月份進(jìn)入xxxx，20xx年3月至今在xxxx支行工作,。

一,、熱愛學(xué)習(xí)，具有豐富的理論基礎(chǔ)知識(shí),。我從剛參加工作就知道自己的文化程度較低,，所以始終沒有放棄對文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，在這幾年里我利用業(yè)余時(shí)間,，先后參加了自學(xué)考試和電大學(xué)習(xí)，在今年初完成了電大會(huì)計(jì)?？迫空n程的考試，順利畢業(yè),，并繼續(xù)報(bào)考了會(huì)計(jì)本科的學(xué)習(xí),。參加工作幾年來，我堅(jiān)持在學(xué)中干,，干中學(xué),，勤思鉆研，不斷豐富自我,，完善自我,，提高自我。雖然我是從中專畢業(yè)開始參加工作的,，但通過幾年的認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)使我掌握了大量經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,。20xx年10月參加全國經(jīng)濟(jì)類初級職稱考試并獲得證書。

二,、具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的工作能力,。我從參加工作以來，一直在營業(yè)室,，對營業(yè)室的每一項(xiàng)工作都已經(jīng)非常的熟悉,。無論是儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)，中間業(yè)務(wù)還是會(huì)計(jì)結(jié)算,，都能游刃有余,。幾年來,，通過工作的磨練,，使我的技能水平,，業(yè)務(wù)操作，組織協(xié)調(diào),、社會(huì)交往能力都有了較大的提高,，工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,。從20xx年至20xx年,、我連續(xù)三年代表中行新城支行參加區(qū)分行組織的技能定級比賽,，并在比賽中獲得了中文錄入和計(jì)算器翻打二級證書。20xx年榮獲商行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”稱號及當(dāng)年度商行技能比賽第六名的成績,。

三,、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、進(jìn)取心和開拓創(chuàng)新意識(shí)。幾年來的工作,，鍛煉了我的同時(shí)也在不斷的考驗(yàn)著我，使我承受著巨大的壓力,，感受著工作的苦與樂，享受著一份耕耘,，一份收獲的喜悅。自20xx年3月進(jìn)入xxxx支行,，我始終以支行的榮辱為已任，努力做好窗口服務(wù)工作,，并不斷的想方設(shè)法促進(jìn)支行存款量的增加，從20xx年10月至今,，我先后為支行營銷定期儲(chǔ)蓄存款100余萬元,。我愿意為支行發(fā)展更加勤奮努力地工作，努力發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),，不計(jì)個(gè)人得失,，為支行發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,，體現(xiàn)自己的能力,，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。如果競聘成功,，我的工作思路是：在營業(yè)室人人樹立爭當(dāng)?shù)谝坏睦砟?，緊緊圍繞支行工作目標(biāo)，開拓進(jìn)取，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，加快業(yè)務(wù)營銷,，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理和內(nèi)控建設(shè)，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營邁上新臺(tái)階,。

一,、在營業(yè)室制定業(yè)務(wù)營銷計(jì)劃，拓寬營銷渠道,，上下聯(lián)動(dòng),，主動(dòng)營銷，全室開展比學(xué)趕幫業(yè)務(wù)競賽,，提高營銷效率,，確保存款穩(wěn)步高速增長。

二,、致力形象建設(shè),，營造營銷氛圍。借助我行的金融產(chǎn)品和服務(wù)理念,，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),，通過開展服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查，規(guī)范柜臺(tái)服務(wù)管理,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高服務(wù)效率，較好地發(fā)揮柜臺(tái)窗口宣傳營銷作用,。

三,、強(qiáng)化營業(yè)室員工對我行科技優(yōu)勢的挖掘和運(yùn)用，推動(dòng)新業(yè)務(wù)發(fā)展,，努力開辦和推廣應(yīng)用銀聯(lián)卡,、帳戶信息通，金如意理財(cái)包,、96558,、自助終端服務(wù)等多項(xiàng)科技含量高,、競爭力強(qiáng)的金融新業(yè)務(wù),，提高經(jīng)營水平，增加支行存款力度,。

四,、營業(yè)室還要注重加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),，規(guī)范各個(gè)工作環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,，消除業(yè)務(wù)經(jīng)營中的潛在風(fēng)險(xiǎn),，有力地促進(jìn)內(nèi)控建設(shè)和經(jīng)營管理水平的提高,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們,，盡管我的經(jīng)歷不多,，學(xué)位不高，閱歷不深,，但憑我具有的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力及良好的群眾基礎(chǔ),，加上我對事業(yè)的滿腔熱情,，我相信，有在座各位的支持和鼓勵(lì),，在支行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，通過自身的奮斗、努力和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,，我一定能夠勝任支行營業(yè)室副主任這一職務(wù),。請大家相信，我做的會(huì)比說的更好,。

謝謝大家,！

銀行競聘主任演講稿 銀行競聘主任演講稿5分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同事們：

首先感謝分行黨委,，給了我這次競聘的機(jī)會(huì)。

競聘上崗是干部選拔任用制度的一項(xiàng)重大改革,，實(shí)踐證明,，本著公平、公正,、公開的原則,，走群眾路線，以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn),，采取競聘的方式,，選拔任用干部，具有民主性和科學(xué)性,，有利于調(diào)動(dòng)干部的積極性和創(chuàng)改造性,。因此，我完全擁護(hù)分行黨委推行的這一改革舉措,，今天我能參與競聘,，就是用我的實(shí)際行動(dòng)來支持這一改革。

一、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任,。

我的競聘優(yōu)勢是：

1,、具備甘當(dāng)配角的品德。我認(rèn)為做副職要做到“三配,、三主” 即在職務(wù)上是配角,，在協(xié)調(diào)上是主角;在決策上是配角，在參謀上是主角;在部門全盤工作上是配角,，在分管工作上是主角,。

2、從業(yè)務(wù)崗位到后勤服務(wù)工作,，角色的轉(zhuǎn)換,，讓我既積累了豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)，又掌握了后勤服務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn),。

3,、 選擇這一崗位競聘，是因?yàn)樵谖?6年的銀行生涯中,，七年的儲(chǔ)蓄所,、分理處主任、七年的辦公室主任的經(jīng)歷,，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè),、任勞任怨、服從領(lǐng)導(dǎo),、尊重同志,、遵紀(jì)守法、善于和他人合作的良好職業(yè)道德,。

4,、思想品德好，作風(fēng)正派,，廉潔奉公,，為人忠誠實(shí)在，想自己的少,，考慮集體的多,。

二、 xxxx分行已確定了當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期改革發(fā)展達(dá)到的目標(biāo),，并確定了中期奮斗目標(biāo)

就是:到20xx年,，力爭人均利潤達(dá)到xx萬元，人均存款xxx萬元以上,，不良貸款率控制在15%以內(nèi),，帳面和全封閉雙盈利,。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)的目標(biāo)，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿?，有許多困難等待我們?nèi)タ朔核枷胗^念要轉(zhuǎn)變,，貸款結(jié)構(gòu)要調(diào)整，利息收入要增加,，不良資產(chǎn)要清收，歷史財(cái)務(wù)包袱要消化,，存款規(guī)模要擴(kuò)大,，中間業(yè)務(wù)市場要搶占，人事制度改革要深化,，服務(wù)質(zhì)量要提高,，成本核算要強(qiáng)化，……面對如此多的中心工作,，我們不僅盡要問什么是重中之重呢?,，其中心點(diǎn)和突破點(diǎn)在哪呢?，我們知道,，任何工作都是由人來完成的,，人即我們的職工，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石,，是一項(xiàng)龐大的建設(shè)工程,，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑，試想,，如果后勤服務(wù)工作不到位,，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳?能否在寒冷的冬季里由于供熱系統(tǒng)出了問題而專心點(diǎn)鈔呢?又怎能在質(zhì)量不過關(guān)的營業(yè)廳內(nèi)安心的工作……，由此可見,，只有做好后勤保障工作,，才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，堅(jiān)持以人為本,，才能上下同心,，形成合力，從而推動(dòng)我行新時(shí)期各項(xiàng)工作的蓬勃發(fā)展,。