時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

會計助理工作計劃 物業(yè)助理工作計劃篇一

剛接手的時候是有點茫然,。有了幾個月的鍛煉，雖然有了好轉,。但是現(xiàn)在還是不完善,，下一年：

1,、我將做到及時填寫建立產(chǎn)品分類帳，核準產(chǎn)品等,，做到帳目清楚,，可查。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，改正,。達到了帳物一致。

2,、庫存方面,。盡量做到不積壓太多的庫存！因為經(jīng)常有客戶反映我們總是缺貨,，所以這一年,，我會跟總公司那邊協(xié)商，避免缺貨現(xiàn)象發(fā)生,！

3,、認真登記出庫入庫產(chǎn)品數(shù)量，避免庫存數(shù)量發(fā)生混亂,！凱哥也有兩年多的倉庫治理經(jīng)驗,。不懂的我會多向他討教，爭取把xx倉治理好,，同樣也希望各位銷售員能夠配合我,。共同把xx辦事處做好！

1,、繼續(xù)做好我天天的日常工作,，手工帳跟電腦帳，

2,、xx年的應收賬款把握的不是很好,。這一年我會把嚴，盡量的避免風險,。

3,、及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結,。

4、做好辦事處職工的工資,、補助的統(tǒng)計匯總,，做好工資、補助的發(fā)放工作,。另外,。我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來了,。我在打算報讀一些培訓班。加強一下,，到時假如條件不答應的話,，我也會買一些書來自己自習,！

我主要的計劃就這些,。另外我還會協(xié)助銷售員共同完成銷售目標。

回顧xx年還存在的問題,，有以下5點：

1,、倉庫產(chǎn)品的實際數(shù)量跟erp數(shù)量還沒能夠完全準確的對上數(shù)。

2,、返修貨的處理還不得當,，經(jīng)常拖欠客戶的，導致給客戶留下售后服務不到位的印象,。

3,、產(chǎn)品的擺放比較混亂。積壓庫存的產(chǎn)品,，

4,、與總公司洽談還不到位。包裝跟一些產(chǎn)品價格還沒洽談好,。

5,、自己的能力跟素質(zhì)不夠高。

對于這5點存在問題,，將會在下一年計劃盡快解決,，對于實際庫存與erp賬面庫存的問題，我會采用”一帳一人一事”的方法解決這個問題,，返修貨問題,，我會與總公司有關部門協(xié)商。洽談,，盡快將這個問題落實解決,！

產(chǎn)品的擺放，接下來新的一年里我會盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通,，使得這邊倉庫整潔規(guī)范,。這個問題解決之后。對于庫存方面會更好,?？梢苑奖闱宄闹滥男┊a(chǎn)品銷量大，庫存不足,，哪些產(chǎn)品積壓庫存,。對于積壓庫存產(chǎn)品還是較少的,，我會及時每月請點一遍，如有積壓庫存產(chǎn)品,，我會及時與總公司有關部門協(xié)商,，或者與北京部這邊的銷售人員協(xié)商，想辦法清理掉這些產(chǎn)品,。

產(chǎn)品價格方面跟一些產(chǎn)品包裝問題,，我會多跟總公司有關部門溝通，公司產(chǎn)品價格的升降能夠爭取在第一時間知道,，將最新的信息傳達給北京部的銷售員,，使得公司產(chǎn)品的銷量更好！

對于自己能力的問題,。我會虛心討教,，自己在業(yè)余時間報讀一些培訓班。加強鍛煉,，讓自己自身的能力得到提高,。素質(zhì)也能夠進一步提高！大家一起努力,，將北京辦事處做到更好,！在不久的將來。xx辦事處一定會比其他部門成長的更加快,！

在新的一年中,，我一定會做的更加的好，我做銷售助理已經(jīng)有很多年了,，可以說是對我的業(yè)務都能夠做到極為成熟,，所以我相信我在接下來的工作中一定會做的更加的好，我相信公司的明天一定會更加的美好,！

會計助理工作計劃 物業(yè)助理工作計劃篇二

自從轉到銷售部至今已經(jīng)一年半了,，回想自己這一年多所走過的路，所經(jīng)歷的事情,，沒有太多的感慨,，沒有太多的驚喜，更加多了一份鎮(zhèn)定,、從容的態(tài)度,。在公司領導的帶領和幫助下，加之部門同事的鼎力協(xié)助,，自己立足本職工作,，使得銷售部的工作得以順利進行。

1,、銷售報表的匯總

銷售報表是助理工作的首要任務,，目前涉及的報表主要包括以下幾個方面：

（1）日報：銷售毛利表,、廣本日報、銷售日報表

（2）周報：周一工作計劃,、周二經(jīng)營分析會表

（3）月報：經(jīng)營月報,、廠家月報、總經(jīng)理月報,、8號報表,、發(fā)車計劃

（4）年報：試乘試駕車半年報

2、 dms系統(tǒng)的錄入

dms系統(tǒng)的錄入主要包括：訂單的錄入,、已購車客戶的錄入以及接車,、換車等系統(tǒng)操作,。

3,、新車接車、入庫

（1）隨時掌握發(fā)車情況,，及時打印pdi單子,、編號、入庫,。

（2）外地調(diào)車的系統(tǒng)換入,、換出以及發(fā)票的交接

4、惠民系統(tǒng)資料的收集,、上傳和制作

5,、協(xié)助銷售顧問做好貸款工作

6、foxmail和ftp郵件的及時轉發(fā)和領導交辦的其他事情

針對以上的工作,，也出現(xiàn)了很多問題,，主要有以下幾個方面：

1、有部分銷售顧問的“銷售合約書”填寫不完整,，更有甚者連車型都寫錯,，導致助理錄

2、在做已購車登記時發(fā)現(xiàn)有個別銷售顧問的轉資料東西缺發(fā)票或身份證甚至沒有在pdi

3,、銷售顧問沒有在交車以后準時的把資料轉給我,，導致月底工作量很大

4、在惠民資料收集時,，經(jīng)常出現(xiàn)沒有及時把行駛證等資料轉給我的情況,，導致我不能及

5、在貸款工作中,，有四個問題：一,，部分銷售顧問在客戶去銀行簽合同以后沒有及時準

20xx年新的開始，我主要做了以下規(guī)劃：

1,、努力協(xié)助銷售經(jīng)理及主管的工作

2,、保證銷售報表的精準性和及時性,，做好后期的審核工作

3、及時錄入dms系統(tǒng),，20xx年是廠家重點考核kpi的年度,，dms轉資料不可出現(xiàn)

4、時刻關注dms系統(tǒng)的發(fā)車情況,，和財務部做好對接,；車到達店內(nèi)以后及時保證系

5、做好新車合格證的入庫以及調(diào)車的發(fā)票,、合格證等的交接,，避免出現(xiàn)發(fā)票丟失等情

6、惠民資料的收集是個大工程,，首先我要分配好惠民工作的各個階段,，資料的收集還

7、在20xx年的貸款工作中,，爭取第一時間把資料傳給銀行或擔保公司,，做好中期的

8、把所有的工作做好時間調(diào)配和主次之分

9,、保持平和心態(tài),，努力做好每一件事情，堅持再堅持

會計助理工作計劃 物業(yè)助理工作計劃篇三

作為公司的銷售助理,，我一直對自己的工作感到很滿意,，因為我在這個工作崗位上可以做好，我可以做的更加的好,。雖然暫時我還是存在著問題,，但是我已經(jīng)找到問題解決的辦法了，我可以做的更加的好的,，我相信我自己的實力,！

對于實際庫存與erp賬面庫存的問題，我會采用”一帳一人一事”的方法解決這個問題,，返修貨問題,，我會與總公司有關部門協(xié)商。洽談,，盡快將這個問題落實解決,！

產(chǎn)品的擺放，接下來新的一年里我會盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通,，使得這邊倉庫整潔規(guī)范,。這個問題解決之后。對于庫存方面會更好?？梢苑奖闱宄闹滥男┊a(chǎn)品銷量大,，庫存不足，哪些產(chǎn)品積壓庫存,。對于積壓庫存產(chǎn)品還是較少的,，我會及時每月請點一遍，如有積壓庫存產(chǎn)品,，我會及時與總公司有關部門協(xié)商,，或者與北京部這邊的銷售人員協(xié)商，想辦法清理掉這些產(chǎn)品,。

產(chǎn)品價格方面跟一些產(chǎn)品包裝問題,，我會多跟總公司有關部門溝通，公司產(chǎn)品價格的升降能夠爭取在第一時間知道,，將最新的信息傳達給北京部的銷售員,，使得公司產(chǎn)品的銷量更好！對于自己能力的問題,。我會虛心討教,，自己在業(yè)余時間報讀一些培訓班。加強鍛煉,，讓自己自身的能力得到提高。素質(zhì)也能夠進一步提高,！

我的計劃主要分為兩大部分：

1）財務方面,。1。繼續(xù)做好我天天的日常工作,，手工帳跟電腦帳,，2。xx年年的應收賬款把握的不是很好,。這一年我會把嚴,，盡量的避免風險。3,。及時準確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結,。4,。做好辦事處職工的工資、補助的統(tǒng)計匯總,，做好工資,、補助的發(fā)放工作。另外。我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來了,。我在打算報讀一些培訓班,。加強一下，到時假如條件不答應的話,，我也會買一些書來自己自習,！

2）倉庫的治理。剛接手的時候是有點茫然,。有了幾個月的鍛煉,，雖然有了好轉。但是現(xiàn)在還是不完善,，下一年,，1。我將做到及時填寫建立產(chǎn)品分類帳,，核準產(chǎn)品等,，做到帳目清楚，可查,。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，改正。達到了帳物一致,。2,。庫存方面。盡量做到不積壓太多的庫存,！因為經(jīng)常有客戶反映我們總是缺貨,，所以這一年，我會跟總公司那邊協(xié)商,，避免缺貨現(xiàn)象發(fā)生,！3。認真登記出庫入庫產(chǎn)品數(shù)量,，避免庫存數(shù)量發(fā)生混亂,！凱哥也有兩年多的倉庫治理經(jīng)驗。不懂的我會多向他討教,，爭取把北京倉治理好,，同樣也希望各位銷售員能夠配合我。共同把北京辦事處做好,！

回顧之前存在的問題,，有以下5點：

1。倉庫產(chǎn)品的實際數(shù)量跟erp數(shù)量還沒能夠完全準確的`對上數(shù),。

2,。返修貨的處理還不得當,，經(jīng)常拖欠客戶的，導致給客戶留下售后服務不到位的印象,。

3,。產(chǎn)品的擺放比較混亂。積壓庫存的產(chǎn)品,，

4,。與總公司洽談還不到位。包裝跟一些產(chǎn)品價格還沒洽談好,。

5,。自己的能力跟素質(zhì)不夠高。

對于這5點存在問題,，將會在下一年計劃盡快解決,，我主要的計劃就這些。另外我還會協(xié)助銷售員共同完成銷售目標,。大家一起努力,，將公司做到更好！在不久的將來,。公司一定會比成長的更加快,！

在不斷的成長中，我得到了很多,，也失去了很多,，但是我卻從未后悔過，因為我知道,，我一直在進步,，我一直在前進，我相信只要我能夠安下心來,，不斷的努力，我就可以做的更好,，只是暫時的困難,，不會難倒我，我會一直不斷的努力下去的,！

會計助理工作計劃 物業(yè)助理工作計劃篇四

為切實做好xx,，xx20xx年的安全管理工作，在集團公司的領導和支持下,，本著“安全第一,，預防為主”的`工作方針，秩序維護部特針對小區(qū)公共安全防范管理,、消防管理,、車輛停放管理、員工隊伍建設培訓等方面，制定工作計劃如下：

一,、做好秩序維護部人員穩(wěn)定工作,，控制人員流失；

二,、加強隊員日常管理與培訓,，努力提高秩序維護部隊員思想素質(zhì)和業(yè)務技能；

三,、注重安防設施設備維護,，確保監(jiān)控、消防設施完好,；

四,、規(guī)范進出人員管理，確保人員管理上不出現(xiàn)漏洞,；

五,、加強車輛安全管理，維護管區(qū)內(nèi)正常交通秩序,，保障車輛安全,；

六、做好物品進出管理工作,，控制物品流失,；；

七,、加強大廈消防安全管理,，杜絕發(fā)生火險隱患，區(qū)內(nèi)各租戶領導是本單位的消防安全責任人,，負責做好各自所屬范圍的消防安全工作,。；

八,、加強地面及樓層日常巡視,，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種問題；

九,、注重個性化,、特色化服務，體現(xiàn)秩序維護部形象,；

十,、注重與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，積極協(xié)助其他部門做好各項管理服務工作,；

十一,、配合租賃公司陪同客戶參觀房型,、做好小區(qū)參觀的引導工作；

十二,、在實踐中進一步驗證和完善部門各項規(guī)章制度,，積極提出管理建議。

會計助理工作計劃 物業(yè)助理工作計劃篇五

在公司領導的帶領下,，本人在20xx年度,，基本完成了相關工作任務。

今年,，我將一如既往的按照公司領導的工作部署,，在去年的工作基礎上，本著“多溝通,、多協(xié)調(diào),、積極主動、創(chuàng)造性的開展工作”的指導思想,，按照“公司司訓”,、“執(zhí)行四十八字真經(jīng)”內(nèi)容要求自己。做到能夠正確理解上級領導的指示和方針,，制定完善的工作計劃,，按時保質(zhì)保量完成工作，始終把工作放在第一位,，不得出現(xiàn)應付現(xiàn)象,。工作過程中積極發(fā)揮主觀能動性，獨立思考,，與其他部門或個人進行必要的工作溝通,，配合部門其他成員完成既定的工作任務。在日常工作過程中,，發(fā)現(xiàn)錯誤問題,，如果自己不能解決就在事前匯報予你的上級領導共同解決。在完成本職工作的同時積極主動為領導出謀劃策,，收集有利信息,、獻計獻策,，配合領導管理好本部門?，F(xiàn)將20xx年度工作安排如下：

1,、協(xié)助經(jīng)理制訂,、監(jiān)督、執(zhí)行公司的行政政策,、制度,。

2,、認真完成公司下達的各項目標任務,。

3、配合監(jiān)督,、執(zhí)行公司行政方面費用支出情況。

4,、協(xié)助經(jīng)理制定本部月,、季、年度工作計劃及總結報告,。

5,、負責處理本部與其他部門外事活動的配合工作。

6,、負責文書的管理及全公司文員業(yè)務指導,、培訓、管理工作,。

7,、負責公司生活用品的催調(diào)工作。

8,、負責公司、本部門會議記錄并整理會議紀要。

9,、協(xié)助經(jīng)理對公司內(nèi)部發(fā)布重要信息,、通知,、通告工作。

10,、負責外來信函,、報紙分類,、包裹郵寄與派發(fā),。

11、負責行政資料整理歸檔,、文書打印,。

12,、負責公司內(nèi)部員工通訊名錄整理,。

13、負責保證公司通訊暢通無阻,。

14,、按《檔案管理制度》要求，做好檔案的檢點移交,、編號,、編目檢索、統(tǒng)計,、保管和安全等工作,，對過期無利用價值的檔案資料，經(jīng)有關領導組織鑒定后方能作銷毀修理,，做好公司資料的保密工作,。

15、文件、資料,、表單,、報告等打印,、校對、排版。

16,、電話接聽、記錄轉達,。

17,、房產(chǎn)軟件信息輸入、使用,。

18,、傳真、收發(fā),、復印,、通知。

19,、每日留言板登記,。

20、辦公室接待,。

21,、辦公室管理及辦公室財和物的管理。

22,、完成部門經(jīng)理臨時交待的工作,。

工作中存在的不足：作為剛入公司不久的員工，在工作過程中還存在很多不夠熟悉的地方,，且做事不夠認真仔細,，難免略顯浮躁。

在新的一年中,，我將秉承著將“認真仔細”作為第一工作態(tài)度的思想,，隨時注意改正自己性格的缺陷，不斷進行自我否定,，培養(yǎng)自己主動學習的意識和習慣,，吸收先進的經(jīng)驗，用知識來武裝自己,、提高自己,，竭盡全力為公司服務。

本人承諾,，履行好自己的職責,，包括公司臨時安排的工作,，工作絕對的服從。如若自己的工作出了問題,，工作未完成,，不管是在質(zhì)量上、安全上的問題等,，自愿扣除當月5%——10%的工資,，同時年薪按5%扣除（含當月已經(jīng)扣除的工資）。

我是人力行政部xx,，這是我未來一個月工作計劃,，具體內(nèi)容如下：

1、辦公用品及禮品的采購,、領用,、監(jiān)督與成本控制。

2,、公司的資產(chǎn)統(tǒng)計及管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費,，做好勤檢節(jié)約的實務工作,。

3、準確,、詳細登記每月產(chǎn)生的費用,。

1、做好會議記錄并發(fā)放送至每個參會人員郵箱,。

2,、協(xié)助組織公司舉辦的各類活動，如員工旅游等,。

1,、協(xié)助hr招聘，收集和關注招聘網(wǎng)站的人才信息,。

2,、匯總各地考勤，及時進行組織結構的更新

3,、對新入職的員工在通過考核后辦理工卡對外事務：

（1）來訪人員的接待,。

（2）證照、合同申辦資料的準備及提交,，年審證照的取回,。

（3）社保及居住證的辦理六、其他臨時事項協(xié)調(diào)財務的工作,，完成交辦的事務,。

（4）協(xié)助建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤,。

4,、完成上級交辦的其它工作任務。以上是本月的工作計劃,，還有很多不完善的地方,，我會慢慢改進。

目前為止,，許多工作都是停留在瑣事上,，我希望可以有更多可做的事情，而不僅僅時這些瑣事,。這對我來說不僅僅是個挑戰(zhàn),，更是一次歷練，為公司更好發(fā)展的同時對自己也是一個提升,。雖然入職只有一個多月,，但感觸頗多，下面我發(fā)表下入職以來的個人的一些感受：

1,、公司里沒有員入職培訓,，新員工進公司后連最基本的公司制度都不知道，很多時候工作配合起來就有一定的困難,。管理,、技能方面的培訓，不僅是針對技術人員,，同時其他崗位的都應該適時的培訓,，學習吸收新的知識，以提高各人員的工作效率及辦事解決問題的能力,。

2,、公司沒有資產(chǎn)統(tǒng)計，有些東西壞了丟了以致公司到底有多少家底都不清楚,。

3,、除了辦公室人員，平時大家很難有機會一起交流,！所以適時的舉辦一些公司活動是很有必要的,！公司每次的活動及一些大小事，都有必要采集相應的影像資料,，記錄公司發(fā)展的歷史,。

4、福利上,，為發(fā)福利而發(fā)福利,，從沒有考慮過員工的需求和實行性,，過于個人主義。我在論壇看到有些企業(yè)的福利是這樣發(fā)的：同樣是發(fā)月餅,，人家卻把月餅寄到了員工的家里,，送給了他的父母，并送一份對員工表揚及對其父母感恩的話,，我想這樣的效果遠遠超過于通知員工到你辦公室領月餅,？所以很多時候我們可以更全面的考慮這些，不僅對員工是一種關懷,，對公司也有更好的影響,。

5、崗位職責不明確,，很多制度不完善,，工作沒有激情等。

以上純屬個人看法,，如有不對之處,，請多多指教！

會計助理工作計劃 物業(yè)助理工作計劃篇六

輔導員助理的工作計劃 經(jīng)過大學一年的努力學習與工作,，我自己也有幸成為了一名輔導員助理,，下面是身為輔導員助理后我自己計劃的一些今后的工作設想與計劃。

一,、外部 積極配合輔導員的工作，及時交流溝通,，做到信息傳達暢通,、及時、到位,。

做好輔導員安排的日常工作,，積極配合指導各班班委開展思想健康內(nèi)容積極向上的班務活動。

二,、內(nèi)部：

開展好與各班班委的交流與溝通,，真誠待人、務實做事,，協(xié)助班委對班級進行科學合理的建設與管理,，提供切實可行的意見和建議。讓班級從大一開始就有一個良好的學習生活環(huán)境,，抓住班級建設同學交流的黃金時期,。一個良好的開端對于四年的大學學習生活至關重要。

積極倡導同學們努力豐富課余文化生活,，擴大交流,，涉獵知識,，擴寬視野。積極主動參加學校,、院系,、社團活動。深入到同學中去,，努力傾聽,、善于交流，為同學力所能及的解決學習和生活中的困惑與難題,。關注同學們的思想動態(tài),，注重同學們的心理健康，積極引導其全面健康協(xié)調(diào)的發(fā)展,。發(fā)現(xiàn)問題及時反映,，有效溝通，與同學進行朋輩交流,。（朋輩心理輔導是一種特殊的心理健康教育的形式,以不同形式帶來更有效的效果,是一種積極的人際互動過程,。） 具體工作務內(nèi)容 1、 開學當天負責接待新生,，并主動介紹學校各方面情況,，使新生以及家長對學校有一個初步的了解；

2,、 及時掌握新生的各項信息內(nèi)容,，并建立相應的的.有效暢通的聯(lián)系機制，比如說飛信,、qq群,，及時向輔導員反映；

3,、 按照學院規(guī)定,，督促新生及時完成任務；

4,、 新生軍訓期間,，經(jīng)常去看望，增進彼此間的友誼,，并且解決新生的需求,；

5、 在新生受教育期間,，努力灌輸給新生以學業(yè)為重的思想,，協(xié)助班級營造良好的學習氛圍；

6,、 發(fā)掘班級中一些人的特長及特點,，及時地把了解到新生思想及生活方面的信息向輔導員反映,；

7、 協(xié)助輔導員和班主任挑選優(yōu)秀的班干部,，方便班級統(tǒng)籌管理,；

8、 鼓勵班級學生積極參加各種社團活動,，豐富新生的業(yè)余活動,，同時熟悉校內(nèi)外的各類環(huán)境；

9,、 組織班級聯(lián)誼,、文藝、秋游等豐富多彩的活動,，加深班級間同學的相互了解,，促進班級的團結；

10,、 與輔導員保持密切的聯(lián)系,，及時掌握學校的工作精神和指導思想，方便向班級傳達及貫徹實施,；

11,、 指導班級的學生積極參加學校的各類比賽，在班級建立一種積極向上的氛圍,；

12,、 考試期間加強對學生的督促和指導，及時掌握班級動態(tài),，并且向輔導員反映,。

一、 做好新生的思想政治工作,，確保學生思想穩(wěn)定積極；

二,、 增強管理,，建立良好的班級學習氛圍，樹立優(yōu)良學風,，完善各項管理,；

三、 以豐富多彩的活動為教育載體,，幫助學生更好的適應大學四年的生活,，提高學生的綜合素質(zhì)；

會計助理工作計劃 物業(yè)助理工作計劃篇七

一,、網(wǎng)站,、微博seo優(yōu)化,。科技是第一生產(chǎn)力,?；ヂ?lián)網(wǎng)已經(jīng)成為了現(xiàn)代社會不可或缺的重要組成部分?；ヂ?lián)網(wǎng)在世界范圍內(nèi)迅速普及,，隨著上網(wǎng)人數(shù)的迅速增加，互聯(lián)網(wǎng)正在深刻地改變著生活,，影響著世界,。網(wǎng)絡推廣目的就是產(chǎn)品的推廣和品牌的維護、宣傳,。推廣是想讓更多的人了解,、知道我們的產(chǎn)品，我們的品牌,。掌握seo優(yōu)化技術,，能夠提高我們推廣內(nèi)容被搜索引擎抓取的概率，進而提高了我們的工作效率,，降低了我們的工作量,，減少了我們的工作成本。xx年我將豐富學院網(wǎng)站內(nèi)容,，及時更新信息,，加大微博推廣力度。

二,、加強溝通,，密切各部門工作關系，起到一個上傳下達的中間協(xié)調(diào)作用,。與上級溝通主要是要充分領悟上級領導的意思,，把握住方向，同時將自己和其他部門的`觀點很好的傳達給上級,。與其他部門溝通主要是執(zhí)行上級的決定以及收集整理部門各項信息,。在傳達精神及布置工作任務及協(xié)調(diào)各部門工作時，我的工作原則是務必真誠,、謙虛,。

三、強化公司相關制度,，以及相關使用表格,。文件正式的格式，文件發(fā)放與回收管理流程，物品采購,。認真做好文件,、合同、資料,、報刊的收發(fā)與存檔,。認真監(jiān)督、管理公司印章的使用,。做好各項會議記錄,、學習總結、

四,、做好固定資產(chǎn)管理工作,，嚴格按資產(chǎn)的管理流程辦理審批手續(xù)。

五,、完成公司領導交代的其他日常工作,，認真做好領導的助手。

六,、辦公耗材的管控,。辦公耗材包括辦公室電話費用、辦公用的打印紙（定期回收其他部門的廢舊打印紙,，并進行可利用與不可利用的分類）等,，做好宣傳指導工作，在公司內(nèi)部樹立起勤儉節(jié)約的工作作風

會計助理工作計劃 物業(yè)助理工作計劃篇八

1,、做好公司各部門重要用餐和會議室的協(xié)調(diào)安排工作,。

2、按照標準接待與服務好公司的來訪接待,、會議和重大活動,、公務性接待工作。

3,、管理維護好會議室衛(wèi)生和公共設施,。

4、配合同事完成行政部的日常工作,。

5,、能夠出色的完成領導交辦的行政日常工作。

6,、始終保持嚴謹，認真,、負責的工作態(tài)度,，做到思想縝密，高效完成工作任務,，提高自己的工作能力,。

1,、做好各個部門使用會議室登記協(xié)調(diào)工作，保證會議室的合理使用,。

2,、在用餐和會議接待過程中嚴格要求自己做好服務接待工作。

3,、每天認真打掃會議室的衛(wèi)生,，不放過一個死角；檢查會議室的公共設施,，如有損壞及時報修,。

4、配合人力資源做好新員工行政管理制度方面的培訓,。

5,、協(xié)助部門領導交辦的各項工作，合理分工,，提高自己的工作效率,。

6、有意識的加強自己在工作中寫作能力,、語言組織能力,、口頭表達能力、從而更好協(xié)調(diào)及溝通工作中的問題,。

7,、利用工作中的`空余時間多學習公司相關的知識，爭取做到能夠獨立處理日常問題 ,，提高自己的工作水平,，積累更多的工作經(jīng)驗，不斷提升自己,。

8,、對于自己進行階段性的總結，根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差,、缺點,、障礙、困難,，確定克服的辦法和措施,。

會計助理工作計劃 物業(yè)助理工作計劃篇九

負責公司發(fā)展與經(jīng)營規(guī)劃、運營監(jiān)控,、目標管理等,，促進公司經(jīng)營目標及發(fā)展目標的實現(xiàn)。

1、戰(zhàn)略規(guī)劃與方案設計

協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,。協(xié)助董事長對公司及主要子公司進行戰(zhàn)略規(guī)劃,，協(xié)助制定市場分析，戰(zhàn)略目標,，戰(zhàn)略方針和發(fā)展思路,。進行市場分析、情報收集,、數(shù)據(jù)分析等,。收集各種相關信息、數(shù)據(jù),、情報,，為董事長決策提供參考、建議,；組織公司經(jīng)營項目的現(xiàn)狀及前景調(diào)研,，撰寫調(diào)研報告供董事長決策參考。中,、長期發(fā)展規(guī)劃,，年、季,、月度經(jīng)營計劃,。參與集團年度計劃預算。

2,、起草文件與審核

協(xié)助總裁起草及發(fā)放相關文件,。起草、整理,、存檔董事長簽發(fā)文件,，負責各類文件的分類呈送。有較強的文字功底和口頭表達能力,，為董事長擬定所需文字材料,。起草公司各階段工作總結和其他正式文件；審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表,、文件,、資料等。起草公司各階段工作總結和其他正式文件,；董事長出席會議,、重要場合的發(fā)言、報告,、文件的起草,。

3,、主持會議

負責董事長辦公室會、月度例會,、臨時會議等重要會議的通知安排，做好會議記錄,、紀要的整編并及時轉達和傳遞,。協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會

議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,，經(jīng)營方針,、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。董事長及各事業(yè)體負責人之會議安排,。

4,、監(jiān)督協(xié)調(diào)管理

協(xié)助總裁完成日常工作的跟蹤、匯報及公司下屬各子分公司的協(xié)調(diào)與各職能部門間的溝通,、協(xié)調(diào),、激勵等。協(xié)助董事長對投資,、營運,、資本運作、財經(jīng)審核,、人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,，掌握主要經(jīng)營活動情況；組織相關人員審查,、督導,、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果,；代表董事長對公司相關部門的工作進行溝通和協(xié)調(diào),；協(xié)助總裁推動公司各項業(yè)務，組織完成公司整體業(yè)務計劃,。協(xié)調(diào)公司的利益關系,、掌控公司政治、協(xié)調(diào)實力人物的矛盾,、協(xié)調(diào)公司權力職責,。定期不定期向董事長公司運營狀態(tài)情況。定期向董事長提交經(jīng)營投資分析報告及發(fā)展計劃報告,。流程化規(guī)范化管理制度的形成,。對董事長交辦的事項進行督辦，并及時向董事長匯報進度和結果,；各事業(yè)體呈報業(yè)報表之跟催及分析檢討,；負責公司管理標準和流程的建立,；對各部門經(jīng)營計劃完成情況進行考核，并報董事長審批,。負責公司管理制度的擬訂,、審核、發(fā)布,、貫徹,、實施、監(jiān)督,；組織建立與審批房地產(chǎn)業(yè)務管理體系,，各項制度、流程與規(guī)范,，推廣并監(jiān)督實施,。推動房地產(chǎn)業(yè)務標準化工作的開展，提升集團房地產(chǎn)的標準化程度和專業(yè)化水平,。

5,、公關危機宣傳品牌

做好對外公共關系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關的商務接待工作,，配合董事長處理各種社會關系,；對外協(xié)助董事長維護和建立政府關系，協(xié)助相關部門處理好與當?shù)卣墓ぷ鲄f(xié)調(diào),。品牌建設,。協(xié)助董事長做好企業(yè)宣傳，提高公司在資本市場的認知度,。處理好突發(fā)事件進行危機公關,。在董事長授權范圍內(nèi)與新聞媒體進行

溝通聯(lián)絡；負責董事長客人的接待工作,；協(xié)助董事長進行客戶接待,、公關、談判等工作,；

6,、財務監(jiān)督

協(xié)助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務狀況,。

7,、日常行政

掌握董事長的日程安排做好預約工作，安排商務旅行,，及時提醒,，并對董事長的日常工作提出合理化建議；做好董事長各項事務的保密工作,；

工作計劃,、每日的工作安排及工作情況進行記錄,；總裁交辦的其他工作任務。必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務,，代酒等,。公司活動、晚會,、宴會,、主持。為董事長安排會客,、簽約、會議等工作的準備相關事宜,。

8,、資本運營

協(xié)助董事長組織研究資本市場動態(tài)，結合公司實際情況,，尋找和實施股權投資項目,，不斷提升資本運營能力。協(xié)助董事長推進公司改制上市工作,，對集團旗下資本運作提供指導和幫助,。協(xié)助董事長制定投融資項目方案，并推動實施,。

9,、公司文化塑造

讓人感到公司既是縱橫馳騁、痛快淋漓的戰(zhàn)場,，也是休憩的港灣,，溫暖如家。得人心者,，得天下,。充分考慮員工的利益。

10,、信息收集

匯集營銷,、拆遷、工程,、招商,、財務、人事等公司內(nèi)部信息,，并組織進行綜合分析,，提取重要信息供各級管理人員參考。

1,、開宗明義

董事長助理即古代之幕僚,，當今則稱之為智囊,。對內(nèi)，他們憑借豐富的經(jīng)驗和超常的智慧獨擋一面,；對外,，則以自己的機敏與魅力贏得普遍信賴和贊譽。董事長助理一方面要為公司發(fā)展運籌謀劃,，另一方面更要分擔繁重的行政事務,，讓董事長得以集中精力思考事關全局的、具有戰(zhàn)略意義的大事,。因此,，董事長助理須有廣博的知識，豐富的管理經(jīng)驗,，智慧的頭腦和干練,、穩(wěn)健的辦事作風。

2,、知識與經(jīng)驗

對流程的熟悉,，專業(yè)知識與經(jīng)驗、有營銷策劃工作經(jīng)驗,，熟悉各類項目的.開發(fā),、設計、項目管理等業(yè)務,。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理運作模式與特點,；掌握多種管理分析方法與工具；具備創(chuàng)建公司運營體系的能力,；熟悉目標,、預算、計劃管理方法與工具,；熟悉公司經(jīng)營相關法律法規(guī),；掌握多種資源調(diào)配的方法與技巧；熟悉戰(zhàn)略管理的思想與方法,；良好的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施能力,；良好的統(tǒng)計、分析技術手段,；良好的企業(yè)運營管理方法與技巧,；靈活使用辦公軟件；了解決策模型,，掌握非程序化決策方法,；一定的財務、人力資源管理基礎知識,。金融,、財務及相關法律法規(guī)及運作模式,，熟悉公司上市流程和業(yè)務，了解掌握資本運作和資產(chǎn)重組,；

3,、能力

強勁的危機處理能力和管理能力、談判能力,、應變能力,、語言表達能力、迅速解決問題的能力,、深刻敏銳的分析能力,。監(jiān)控力，團隊合作,，責任意識,，影響力，協(xié)調(diào)能力,。思維敏捷、清晰,、嚴謹,，應變能力強，具有良好的服務意識和工作態(tài)度,；具有良好的文字功底,，能獨立起草公務文函和商務文函；

4,、品質(zhì)要求

具備個人的獨特氣質(zhì)魅力,，道德操守，敬業(yè)精神,。為人正直,、作風嚴謹穩(wěn)健、有親和力,，具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識,；具備卓越的戰(zhàn)略眼光，很強的計劃,、控制,、協(xié)調(diào)能力，較強的綜合分析能力和領導全局的能力,；

5,、交際

積極迅速地與人形成良好廣泛的交際關系，展現(xiàn)自己的魅力,，親和力,。保持高度的觀察力和靈活性,，發(fā)現(xiàn)對方的特點，興趣,。實在踏實真誠低調(diào)胸懷,。

6、團隊

能夠高效率地管理團隊,，確定愿景,，計劃，標準,，時間,，監(jiān)督，指導,，激勵,。

7、職業(yè)形象

具備良好的職業(yè)形象,；職業(yè)氣場,。五官端正，目光堅定,、清澈,；思路清晰、果斷,；聲音洪亮,、言簡意賅。良好的行動力,，公關能力,，較強勢的管理風格。

1,、代表董事長進行公司工作檢查,、監(jiān)督、指導,、協(xié)調(diào)的權力,；

2、有對中層管理人員提請獎懲和懲處的權力,；

3,、有權跟蹤考核公司各項工作計劃內(nèi)容的實施和落實情況。

4,、有對公司內(nèi)部資料,、文件的查閱權、索取權；

5,、對交辦事項處置的建議權,；

6、審批業(yè)務范圍內(nèi)1500元以下（含）的招待費,；

7,、董事長辦公室日常事務管理權。

會計助理工作計劃 物業(yè)助理工作計劃篇十

剛剛過去的一個學期里,，在系領導和系學生會領導的正確指導下系學生會的各項工作穩(wěn)步前進,，都取得了一定的成績。

但工作中仍然存在許多不足有待改進,。我很榮幸能夠加入這個大家庭,，在未來的工作中，我將踏踏實實做好自己的工作,，為老師,、主席、學生服務,，真正的成為老師,、主席與學生的橋梁紐帶。

我將以我飽滿的熱情及充盈的精力加入到學生會的各項工作中,，竭盡全力,，盡心盡職，為美好的地科系文化環(huán)境建設出力,。

在新的一學期里我將理清工作思路,，以良好的精神風貌取得優(yōu)異的成績,，努力形成刻苦,、勤奮、求實的學習狀態(tài),，充實自己,，武裝自己，鍛煉自己,，力爭使各項工作上一個新臺階,。

相信在不斷的批評和自我批評中，在各級領導的關心下,，我一定能完成老師和主席交給的各項任務,，為地科系貢獻自己的力量！

作為xx年這一屆的主席助理,我對13年這一階段自己的工作進行規(guī)劃：

第一:根據(jù)實際情況協(xié)助主席對各部門的工作計劃進行調(diào)整和修改,以務實,、創(chuàng)新為重點,并協(xié)助主席根據(jù)系學生會的一些實際情況去擬定工作部署,。在工作方法上和思想上與時俱進,并與社會實踐相結合。

第二:全面了解各部門現(xiàn)在的工作情況和人員情況,及時的發(fā)現(xiàn)各部門中的工作問題,使整個學生會的工作效率提高。同時與各部門的成員加強溝通,多多聽取他們的意見和建議,。

第三:協(xié)助主席協(xié)調(diào)各部門之間的工作,營造團結協(xié)作的氛圍,共同完成老師交代的任務并督促好各部門做好自己的本職工作,以身作責,。

第四:督促各部門按時上交需要交的文件，并及時統(tǒng)計好,交給主席或老師,。

第五:開會時做好筆記,并統(tǒng)計各部門開會的人數(shù),統(tǒng)計好的文件交給主席,。

第六：全心全意為學生服務，工作積極,，按時按量按質(zhì)完成主席布置的各項工作,。

第七：端正學習態(tài)度，政治思想上進,，個人作風嚴謹,，鍛造優(yōu)良品格。

第八;出席各種場合時,，我會注意儀表,、文明用語，不做出有損學生會聲譽的行為,。

第九：團結同事,，以禮待人，和同事和平相處,，用以增強學生會這個大家庭的凝聚力,。

建 議

新的一學期，我對學生會提出以下幾點建議：

一,、完善制度建設,，改進管理方法

制度建設是學生會建設的基礎性工作。完善的制度可以把學生會的各項工作納入到有章可循的框架之內(nèi),，實現(xiàn)學生會的規(guī)范化管理,。

（一）分工負責制度

在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，學生會全體成員均實行分工負責制度,，做到分工明確,，責任到人。

（二）例會制度

學生會例會是發(fā)現(xiàn)問題到提出問題的的關鍵環(huán)節(jié),，通過例會來總結之前的經(jīng)驗,，改正之前的不足，不能敷衍了事,。做到：

1,、認真執(zhí)行例會簽到，辦公室人員做好會議記錄,。

2,、各個部門做好會前準備文件，提出問題總結經(jīng)驗，做到小問題當次會議解決,，大問題下周例會解決,。

（三）內(nèi)部考核制度

學生會是由學生骨干組成的學生組織，是系里工作的主要力量,。獎罰分明的內(nèi)部考核制度可以提高學生干部的工作熱情,，增強凝聚力。

二,、 全面發(fā)展,，加強學生干部培訓

新的學期，要在整個學生會開展思想素質(zhì)的學習活動,，建立一個學習型學生會,。學生干部的素質(zhì)如何，直接關系到學生會各項工作的落實和學生會在廣大同學中的影響力和號召力,。

會計助理工作計劃 物業(yè)助理工作計劃篇十一

助理是輔導員老師的左右手,，他是輔導員老師工作全面深入展開的不可或缺的條件，也是輔導員與同學之間溝通交流的關鍵紐帶,，他既要傳達到輔導員老師的意思,，又要做好同學們的代言人。在此作如下助理工作計劃,，希望可以幫助輔導員老師工作有序順利展開,。

明確職責，力求創(chuàng)新,，依靠集體,，腳踏實地，實現(xiàn)目標,。

1,、加強自身建設，培養(yǎng)良好的工作作風,。

2,、落實完成輔導員交辦的各項工作,。

3,、督促配合學院各部門舉辦活動，創(chuàng)造活潑,、和諧的氛圍,。

4、協(xié)調(diào)各班級之間的工作,，營造團結協(xié)作的氛圍,。

1、明確工作安排：

（1）及時了解辦公室工作計劃以及輔導員老師的工作時間和方法，有重要工作及會議時要及時提醒輔導員老師,。

（2）明確自己的值班時間以及每天的任務,，在辦公室時專心工作，平常專心學習,，盡量不使工作影響學習,。

2、提高業(yè)務水平：

要明確我們學院的總體部門結構,，各部門主要負責人,，還有辦公室各個輔導員老師及其助理，加強與這些老師同學的溝通,。提高自己的業(yè)務水平并且保證工作準確,、高效地完成。

3,、加強溝通合作：

（1）加強與同學交流,，主動關心同學。遇事多與輔導員,、班委溝通,，及時匯報情況。

在平常要主動了解同學們的基本情況,，比如近期身體狀況,，經(jīng)濟條件是否困難等。及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，多與輔導員、班委溝通,，匯報情況,，較大問題應與老師一同處理。特別是同學們的心理狀況,，不要等到問題已經(jīng)發(fā)展到產(chǎn)生惡劣影響,，很難控制糾釋懷正時才告知老師尋求幫助。

（2）多與輔導員老師溝通,，幫助輔導員傾聽同學心聲,；關注輔導員老師工作中的難點，具體問題,，具體對待,；要把“同學關心的問題、面臨的困惑”,、“同學想什么,、需要什么”及時反映給輔導員老師,。

（3）加強與各班班委間的合作。積極倡導各班開展各種文體活動,、團日活動,、主題班會等，通過開展各種活動來加強同學之間的交流,，培養(yǎng)同學之間的.團結合作精神,，加強我們年級的凝聚力。

（4）通過各種方式來加強老師與同學之間,，各班之間的彼此信任感,。

4、注重工作方法：

（1）加強各班級之間團結協(xié)作,。協(xié)調(diào)好各班關系,，在活動中發(fā)揮眾人的聰明才智，必會達到事半功倍的效果,。

（2）工作分清主次,，分階段開展。明確年級各個時間段的工作重點,，在工作中著力解決緊急問題,。

（3）安排相關會議，并做好相關的會議記錄,；整理材料,，梳理學期內(nèi)開展的各項活動與會議；每次會議或活動都要及時作總結,。

（4）及時發(fā)現(xiàn)自己工作中的問題,，虛心求教并及時改變自己不好的工作方法。

5 ,、加強組織宣傳：

（1）積極倡導各個團支部組織各種形式的團日活動,，做好宣傳工作。

（2）鼓勵各班同學多些文章,，多發(fā)文章,。并且要及時寫思想?yún)R報，以便于輔導員老師了解同學們思想狀況,。

6,、真誠服務同學：

做輔導員助理，要本著公平公正原則,，不能對任何事情有所偏私,。助理是一種責任也是一項榮譽,。能夠幫助同學,，是一件很有意義的事情,。對于年級的同學都應該平等對待，全心全意的給予學習生活工作上的幫助,。

7,、倡導優(yōu)良作風：

在同學之間倡導優(yōu)良的校風、學風,、考風,，促使同學們形成良好的心理狀態(tài)。

以上是我做的輔導員助理的工作計劃,，希望輔導員老師可以給予批評指正,。我知道，輔導員助理有時候會起表率作用,，方方面面都會有可能對同學們產(chǎn)生影響,，所以我一定要更進一步培養(yǎng)自己的責任感，要處處以身作則,，律己于身,。我相信在老師和同學們的鼓勵和支持下，我一定能把助理的工作做好,，絕不辜負大家對我的期望和信任,。

計劃人: ***

*年*月*日

會計助理工作計劃 物業(yè)助理工作計劃篇十二

首先，我要感謝經(jīng)濟管理系團總支,、學生會兩年來對我的培養(yǎng),，我也要感謝老師、學長,、學姐,、同仁們對我的幫助、指導以及包容,。正是因為有你們的栽培和培養(yǎng)才使我有勇氣去挑戰(zhàn)主席助理這一職位,。如果我能有幸得競選上主席助理這一職務，我將重點從以下幾個方面去協(xié)助好老師,、主席團去完成下一階段的團學工作,。

我將根據(jù)我系團總支、學生會的一些實際情況（比如資金的預算,，人力資源分配,，學校的規(guī)章制度等）去協(xié)助主席團擬定出下一階段的工作計劃和工作部署。并且以創(chuàng)新為重點,。不管是工作方法上還是思想上都要保持與時俱進,，時刻保持先進性。我們可以開發(fā)一些有特色的活動,，是能與社會實踐相結合的活動,。實實在在的做到向社會深處走,，給同學們搭建一個接近社會了解社會的平臺。

實際上,，我系團總支,、學生會的團學制度已經(jīng)十分的全面，但我認為在一個優(yōu)秀的團隊中沒有只有更好,，我們可以根據(jù)各部門在日常工作中碰到的實際情況去修改團學制度上的工作流程,、工作理念、工作方法,。使得我們學生會的制度更加完美,，也可以為下一屆團總支、學生會打下扎實的基礎,，讓下屆團總支,、學生會成員少走一些彎路。因為只有制度完善了,，我們的工作才能做到有章可循,，有理可依。

為了更好的發(fā)現(xiàn)各部門中的工作問題,，使整個團隊更有效率的工作,。必須做到了解各部門的工作情況，如果該部門常規(guī)工作中有不足可以指正并要求改進,，如果有表現(xiàn)優(yōu)異部門可以給予適當?shù)莫剟?，讓該部門的成員工作更富有激情。同時與各部門的成員多加強溝通,，讓上層知道他們的想法,，如有什么好的意見可以采取，并且去發(fā)現(xiàn)各部門有思想,、有能力的成員為下一屆學生會留住人才,。只有加強交流，取長補短,，才能讓各部門和個人迅速健康的發(fā)展,。

積極地協(xié)助老師和主席團協(xié)調(diào)好各部門的工作，使部門與部門之間能緊密的配合,，共同去完成老師,、主席團交至下來的任務。并督促好各部門做好自己的本職工作,，以自身作為老師,、主席團與各部門溝通的中樞，使各方的思想意識都能結合在一起促成團隊協(xié)作良好作風，打造出一只高效,、創(chuàng)新,、團結的隊伍。

收集并且整理好本學年中各項活動的總結和各工作的總結材料,。從中回顧活動與工作,，并去思考和反思,，找出那些好的思想,，好的做法，好的觀念,，并改掉和完善工作中存在的缺點和不足,。

我個人也將加強與各老師、主席團的溝通,，讓自己更了解我系團總支,、學生會目前的狀況并和老師、學長,、學姐學習他們的的工作方法,。并逐步去了解各部門的日常工作規(guī)范，去學習各部門不同的部門文化,，且在各部門中宣傳我系團學工作理念,、團學工作走向及團學工作體系及思路。讓大家樹立好同一信念,，更好的為我系團總支,、學生會去爭取榮譽。

作為一名合格的學生干部,，在學習上我將做到“勤奮好學,、學有所成的表率；在工作中我將做到擁有較強的責任心及“咬定青山不放松”的恒心和毅力,。在生活上我將做到善待同學,，寬大為懷的`作風。我將正確的處理好學習,、工作,、生活的沖突關系，使自己的思維和處事能力更加的成熟,。

我認為目前組織也應該建立好更完善的工作體系,，包括：團總支、學生會的組織機構,、規(guī)章制度,、干部選拔、干部培養(yǎng),、干部考核,、干部變遷等一系列制度,。在建立這一系統(tǒng)后更需要不斷的修正和完善它，使之能夠持續(xù)發(fā)展,，保持更新,。

建立學生干部培訓體系及知識管理系統(tǒng)。從各部門知識的積累到學生干部個人的工作積累,，形成我們專業(yè)學生干部組織機構,。在配合學生干部系統(tǒng)的培訓，在學生干部選上后就有一定得專業(yè)知識培訓,，使之工作能夠很快就上手,，并能夠避免前人犯過的類似錯誤，從繁瑣的日常工作中抽出身來進行更重要的工作,。

建立好接班人計劃,，我們要在現(xiàn)任的學生干部中作好接班人的培養(yǎng)，鼓勵他們獨立處理各種問題,，當換屆時我們能夠擁有一批成熟的學生干部,。

會計助理工作計劃 物業(yè)助理工作計劃篇十三

(一)積極做好日常行政工作

1、協(xié)助辦公室主任做好公司管理規(guī)定的備份,、上傳,、下發(fā)等工作，并繼續(xù)做好日常工作的整理歸檔工作,。

2,、做好了各類郵件的收發(fā)工作。

3,、做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領用品登記，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

4、維持辦公室的干凈整潔,，做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作,。

5、認真,、按時,、高效率地做好領導交辦的其它工作。

6、繼續(xù)協(xié)助部門領導完善公司的.各項規(guī)章制度,。

7,、協(xié)助人力資源做好各項工作。

8,、及時,、認真、準確的完成其它臨時性工作,。

在日常事物工作中,，我一定遵循精、細,、準的原則,，精心準備,，精細安排,，細致工作，干標準活,，站標準崗,，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

(二)提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力

1,、繼續(xù)加強學習公司的各種規(guī)章制度,，提升自身的工作技能。多閱讀服裝相關書刊,，向領導和同事學習工作經(jīng)驗好的方法,，快速提升自身素質(zhì)，更好的服務于總務工作,。

2,、加強和同事們的溝通協(xié)作。

會計助理工作計劃 物業(yè)助理工作計劃篇十四

據(jù)教學計劃的規(guī)定,，按照教學進程的具體安排,，我系對會計電算化專業(yè)組織畢業(yè)頂崗實習，時間安排在20xx年11月23日——20xx年6月30日,。為了確保這次實習順利進行,，特制定本計劃。

實習領導小組由學院領導,、系領導,、教研室主任、教學秘書,、指導教師,、班主任、輔導員共同組成。

頂崗實習是落實黨和國家高職教育政策,、是實施"工學結合"的人才培養(yǎng)模式,、是提高我院人才培養(yǎng)水平和實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的重要舉措，也是培養(yǎng)學生職業(yè)素養(yǎng)和提高職業(yè)能力的重要環(huán)節(jié),。畢業(yè)實習作為實踐教學環(huán)節(jié)的主要組成部分,，通過畢業(yè)頂崗實習的實操訓練，使學生熟練地掌握公共技能和專業(yè)技能,，進一步提高專業(yè)素質(zhì),，強化崗位能力，為就業(yè)打下堅實的基礎,。

通過頂崗實習,，使學生了解社會、接觸實際,、鞏固專業(yè)理論知識,、提高實際操作技能，達到教育與實踐相結合的目的.,；培養(yǎng)學生綜合擇業(yè)能力和工作能力,；培養(yǎng)學生調(diào)查研究能力，為撰寫畢業(yè)論文打好基礎,。

通過頂崗實習,，培養(yǎng)學生熱愛勞動、不怕苦,、不怕累的工作作風,；培養(yǎng)、鍛煉學生交流,、溝通能力和團隊精神,，實現(xiàn)學生由學校向社會的轉變。同時可以檢驗教學效果,，為進一步提高教育教學質(zhì)量,，培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗。

實習內(nèi)容要與實習崗位相結合,，以財務會計,、成本會計為主，對會計專業(yè)的基本技術進行全方位的操作實習,。主要包括：

1,、了解企業(yè)（或單位）的經(jīng)營性質(zhì)和特點，了解企業(yè)（或單位）生產(chǎn)技術的特點和生產(chǎn)工藝流程及其對會計核算的影響,，了解財務會計崗位的設置,。

2,、熟練掌握各種會計方法及程序操作的基本技術。其中包括建賬方法,、填制與審核原始憑證和記賬憑證,、編制科目匯總表的方法與程序、登記現(xiàn)金的日記賬,、銀行存款日記賬以及登記各種明細賬和總分類賬的方法與程序,。掌握結賬、對賬,、編制資產(chǎn)負債表與利潤表的基本技術,。

3、熟練掌握各種成本會計核算方法和程序操作的基本技術,，其中包括產(chǎn)品成本的構成要素核算,、生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品與再產(chǎn)品之間的分配、產(chǎn)品成本計算的各種方法,、產(chǎn)品成本核算的賬務處理程序等,。

4、了解企業(yè)（單位）納稅的種類,，納稅的計算及與納稅部門的聯(lián)系情況等,，務處理程序,，掌握常見稅種的業(yè)務處理程序,、計算、核算與交納的方法,。

5,、熟悉財務軟件，掌握會計電算化操作業(yè)務,。