演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話文稿,。那么演講稿該怎么寫(xiě),？想必這讓大家都很苦惱吧,。以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對(duì)大家有所幫助。

踐行企業(yè)文化演講稿三分鐘 踐行企業(yè)文化理念篇一

站在這金色的演講臺(tái)上,，我涌動(dòng)的是欣喜,、是激動(dòng)、是感慨,！我自豪,，因?yàn)槲沂墙鬣]政這一光榮團(tuán)隊(duì)中的一員；我欣喜,，因?yàn)榻鬣]政騰飛的號(hào)角已經(jīng)吹響,！

一履步伐踏出一條鄉(xiāng)路、一個(gè)希望,、一份真情,；一行車(chē)輪壓實(shí)一條大道、一個(gè)追求,、一份商機(jī),，實(shí)現(xiàn)心與心的交流，成就夢(mèng)與夢(mèng)的溝通,，這就是我們?yōu)橹畩^斗的事業(yè)―――郵政事業(yè),！我們的事業(yè)是光榮的，我們的使命是艱巨的,，“郵送真情,，傳遞商機(jī)”，簡(jiǎn)單的幾個(gè)字,，卻書(shū)寫(xiě)出不簡(jiǎn)單的一段歷程,，一份報(bào)紙，一個(gè)郵包,，或翻山越嶺,，或跨洋過(guò)洲,，為了誠(chéng)信至上，郵政人無(wú)愿無(wú)悔,，這就叫奉獻(xiàn),！

眾所周知，郵件押運(yùn)工作條件是十分艱苦的,，不僅要長(zhǎng)年累月工作在外,，而且車(chē)上休息飲食又沒(méi)有規(guī)律。由于要趕著裝卸郵件,，往往沒(méi)有固定的吃飯時(shí)間,，有時(shí)一包方便面也就對(duì)付了一頓,；到了夏天,，車(chē)廂悶熱蚊蟲(chóng)又多，我們的押運(yùn)員常常是被叮得渾身是包,；再看看他們的雙手,，由于長(zhǎng)期搬卸郵袋，有的指甲縫已經(jīng)裂開(kāi),，道道的傷疤,、厚厚的老繭，誰(shuí)看了都會(huì)感到震撼,，都會(huì)產(chǎn)生敬仰之情,。在這種艱苦的環(huán)境里，他們沒(méi)有埋怨,，沒(méi)有后悔,，而是團(tuán)結(jié)一心，相互協(xié)作,。當(dāng)你試問(wèn)他們苦不苦,、累不累時(shí)，他們都會(huì)這樣微笑著跟你說(shuō)：“沒(méi)什么,，工作需要嘛,！”一句簡(jiǎn)單的言語(yǔ),，道出的卻是一名郵政員工赤誠(chéng)的心,。

正因?yàn)檫@種精神，也因?yàn)橛形覀冞@些勤勞可愛(ài)的郵政人,，江西郵政取得了驕人的成績(jī),。幾年來(lái),，江西郵政緊緊圍繞國(guó)家局提出的“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，年年超額完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)指標(biāo),，率先實(shí)現(xiàn)在中部崛起,；隨著各市縣局的經(jīng)營(yíng)優(yōu)化及南昌郵區(qū)中心局小蘭郵件處理中心投入現(xiàn)代化生產(chǎn)進(jìn)程,，江西郵政實(shí)物網(wǎng)已得到進(jìn)一步完善，短短的幾年就見(jiàn)成效,，并步入良性發(fā)展的軌道,，成功地實(shí)現(xiàn)了她的第一次騰飛?？上驳某煽?jī)使我們前進(jìn)的步伐更加堅(jiān)定了,，全國(guó)青年文明號(hào)的歸屬、兩子系統(tǒng)的順利上線,，電子化支局的全面建設(shè),，標(biāo)志著江西郵政已經(jīng)踏上了“求真務(wù)實(shí)”第二次騰飛的征程，鮮花和掌聲肯定了我們的成績(jī),，肯定了江西郵政的成績(jī),。

年輕的心在這里驛動(dòng)，創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)在這里飛揚(yáng),。千千萬(wàn)萬(wàn)郵政人,，在自己的平凡崗位上實(shí)現(xiàn)著人生價(jià)值，銘記服務(wù)真情,、發(fā)展傾情,、回報(bào)深情的企業(yè)核心價(jià)值觀。

行走在泥濘的鄉(xiāng)郵路上,，鞋磨破了一雙又一雙,；穿行大街小巷送郵件的腳踏車(chē)壞了一輛又一輛；搬運(yùn)郵袋的雙手,，老繭脫了一層又一層,。我們?yōu)榱耸裁矗靠粗星锏脑铝?，?tīng)著大年三十別家窗戶(hù)里傳出的歡笑聲時(shí),，而自己還在郵運(yùn)車(chē)內(nèi)整理著郵件執(zhí)行押運(yùn)任務(wù)，這又為了什么,？難道我們的母親就不需要兒子在身邊照顧,、難道我們的妻子或丈夫就不需要愛(ài)人在身邊溫情、難道我們的子女就不需要在父母懷里撒嬌嗎,？

此刻,，我想起了茅盾先生的一句話：人類(lèi)是偉大的，然而充滿了崇高精神的人類(lèi)活動(dòng)則是偉大中之尤其偉大者,。這里我可以響亮地說(shuō),，我們的員工就是這樣一群可敬、可親、可愛(ài)的偉大者,。

這是一種崇高的職業(yè)責(zé)任感,，一種對(duì)企業(yè)精神的忠誠(chéng)，一種源自?xún)?nèi)心的對(duì)企業(yè)的熱愛(ài),。身邊故事感染著我,，內(nèi)心涌動(dòng)著的是前所未有的愿為企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)的激情。我是幸運(yùn)的,，愛(ài)與企業(yè)精神伴我成長(zhǎng),。我們大家是幸運(yùn)的，因?yàn)槲覀兊钠髽I(yè)充滿前景和希望,，我們的企業(yè)懂得：人,，是體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的基礎(chǔ)。我們的企業(yè)在發(fā)展的同時(shí),，還不遺余力地去培養(yǎng)人,、造就人、激發(fā)人的價(jià)值,。正是這樣一種精神形成的巨大合力在推動(dòng)著江西郵政全速前進(jìn),！攜著夢(mèng)想與愛(ài)心，在“挑戰(zhàn)距離,，超越成功”的企業(yè)精神指引下，我們?yōu)樽约菏墙鬣]政人而驕傲,！我們就是企業(yè)的主人,。

聽(tīng)，前進(jìn)的號(hào)角已經(jīng)吹響,，未來(lái)在向我們召喚,，歷史將會(huì)永遠(yuǎn)記住我們的身影，前進(jìn)吧,！讓我們釋放青春的能量,，攜手前行，在企業(yè)精神的照耀下,，奮起創(chuàng)業(yè)的翅膀,，高揚(yáng)江西郵政二次騰飛的風(fēng)帆遠(yuǎn)航！

謝謝大家,！

踐行企業(yè)文化演講稿三分鐘 踐行企業(yè)文化理念篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委、各位同事：

大家好,！

首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo),、還有我們__部的__經(jīng)理給我們提供的這樣一個(gè)突破自己、展示自己的機(jī)會(huì)。一直以來(lái)我都非常羨慕和佩服那些在臺(tái)上可以滔滔不絕,、妙語(yǔ)連珠,、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們,，但我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)讓自己也站在臺(tái)前,。當(dāng)我聽(tīng)說(shuō)公司要舉辦這次活動(dòng)時(shí)，我猶豫過(guò),、膽怯過(guò),、也激動(dòng)過(guò)，但最終我勇敢的選擇,，我要突破自己,、我要提升自己，我要試一試,，不管最后的結(jié)果怎樣,，重要的是我敢走上講臺(tái)。

今天我演講的題目是：我們的責(zé)任心是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆,！——企業(yè)在我心中

“企業(yè)的成長(zhǎng)離不開(kāi)文化,，文化是企業(yè)的精神，是企業(yè)的靈魂,，更是企業(yè)與員工,、客戶(hù)攜手共創(chuàng)成功的過(guò)程”?！覉?jiān)守這一信條,，我堅(jiān)信“企業(yè)文化，傳承永遠(yuǎn),，星星之火,，可以燎原”歲月的流逝，生活的考驗(yàn),，工作的磨練,，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞,、少了一份激情,，但卻多了一份成熟、多了一份慎重,，更多了一份責(zé)任心,。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活,、珍惜這份來(lái)之不易的責(zé)任,。家庭是我們心的歸屬，企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺(tái)。在進(jìn)入雅孜貢布的這兩個(gè)月的日子里,，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及各位主管讓我感覺(jué)到你們與企業(yè)的榮辱息息相關(guān),，與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連的一系列舉措。公司開(kāi)始了走向成熟,、走到了今天碩果累累的輝煌,；我是企業(yè)企劃部的一名策劃助理，從開(kāi)始進(jìn)入這個(gè)部門(mén)的一無(wú)所知,，經(jīng)過(guò)何經(jīng)理的指導(dǎo)和培養(yǎng),，讓我學(xué)習(xí)到了很多以前在學(xué)校學(xué)不到的知識(shí)，也深刻感受到企業(yè)與時(shí)俱進(jìn),、開(kāi)拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐,。我自豪我是雅孜貢布的一員，雖然我們企業(yè)才初出茅廬,、小河才露尖尖角,，但是我相信企業(yè)定能創(chuàng)造輝煌、書(shū)寫(xiě)高端滋補(bǔ)品行業(yè)一個(gè)傳奇,。感謝雅孜貢布商貿(mào)有限公司培養(yǎng)了我,、鍛煉了我，給了我一個(gè)可以探索自身價(jià)值的事業(yè)平臺(tái),。還有我能參與企業(yè)以后這艘激流勇進(jìn)的航船揚(yáng)帆遠(yuǎn)行的行程,，我更加會(huì)用努力工作，來(lái)贏得尊嚴(yán)和價(jià)值,！

俗話說(shuō)“好水釀好酒,，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才”,，你看那以博物館式風(fēng)格裝修設(shè)計(jì)的特色賣(mài)場(chǎng)；你看那嚴(yán)謹(jǐn)又不失樂(lè)趣的綜合辦公區(qū),；企業(yè)為我們?cè)炀土诉@么優(yōu)美的工作生活環(huán)境,。再想一想企業(yè)輸導(dǎo)給我們的理念“學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的角度、注重培養(yǎng)年輕人”,，催我們奮進(jìn),、趕我們超越，我們能不感激我們的企業(yè),！能不珍惜我們的工作,！能不在乎我們的崗位嗎？,！也許我們對(duì)目前的工作已沒(méi)有了激情,，但既然我們選擇了這個(gè)崗位，就必須記住自己的責(zé)任和使命。既然非做不可,，與其被別人推著去做,，還不如自覺(jué)自愿地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂(lè)趣,，當(dāng)然,，除非你真的不想工作。思想不同,、心態(tài)不同,，心態(tài)不同、結(jié)果不同,，觀念可以改變命運(yùn),。每一個(gè)崗位就是一片充滿生命力的土地，關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,，我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事,，那么在任何崗位上，我們都會(huì)收獲事業(yè)的春天,！

在我的身邊有很多朋友沒(méi)有工作,，找不到工作。所以我時(shí)常提醒自己“今天對(duì)工作不負(fù)責(zé)任,，明天就得努力去找工作”,。一個(gè)有責(zé)任心的人，一定是一個(gè)積極向上的人,，他懂得珍惜,，知道感恩。讓我們大家都成為一個(gè)象太陽(yáng)一樣積極的人走到哪里哪里亮,，而不是象月亮一樣消極的人,，初一十五不一樣。經(jīng)驗(yàn)是最好的老師,，當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)一千遍一萬(wàn)遍的做好,，就是不平凡。我們做不了大路,，何不做一條羊腸小道,；不能成為太陽(yáng)，又何防當(dāng)一顆星星,，成敗不在于大小,，只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。

有一句話是這樣說(shuō)的：“如果你存在,，那么就不要讓自己可有可無(wú)的存在著”,。對(duì)啊,！我存在,，我們存在，所以我們要讓我們的存在有價(jià)值——那就做好身邊的每一件事情,，無(wú)論事情的多寡與巨細(xì),，讓我們的責(zé)任心無(wú)處不在！什么叫有能力,？我認(rèn)為：有責(zé)任心就有能力,，沒(méi)有責(zé)任心就沒(méi)有能力！

這么多年的學(xué)習(xí)和生活,，豐富了我的社會(huì)閱歷,，教會(huì)了我一些人情世故，讓我深深體驗(yàn)到責(zé)任心在工作學(xué)習(xí)生活中的份量,。工作和家庭一樣,，永遠(yuǎn)意味著責(zé)任，肩負(fù)起自己的責(zé)任是多么重要,！因?yàn)樨?zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更卓越,！只有承擔(dān)責(zé)任的生命，才叫真正的生命,！

讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心,，不斷提升自己所在的崗位資源，成為我們企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆,！把企業(yè)當(dāng)作我們的家,，共同經(jīng)營(yíng)好這個(gè)大家庭吧！最后,，祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和所有員工身體健康,、萬(wàn)事如意，也祝愿我們的“家”一帆風(fēng)順,！越走越好,！

謝謝大家！

踐行企業(yè)文化演講稿三分鐘 踐行企業(yè)文化理念篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委、同事們：

大家好!,、

我演講的題目是《在加快推進(jìn)xx郵企文化建設(shè)中爭(zhēng)做踐行郵企文化的表率》,。

有人說(shuō)，企業(yè)文化在當(dāng)今充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力,。的確如此,，優(yōu)秀,、強(qiáng)勢(shì)的企業(yè)文化能夠凝聚人心，激發(fā)活力,，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展力,。一個(gè)企業(yè)要想做大、做強(qiáng),、做優(yōu),，基業(yè)長(zhǎng)青，必須從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理,、文化管理過(guò)渡,，實(shí)現(xiàn)人、財(cái),、物等資源的整合,，全面提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

有數(shù)字顯示：奇跡般崛起的海爾集團(tuán)在十年時(shí)間里,，共兼并企業(yè)14家,，使其全部扭虧為盈。這或許并不讓人感到驚異,，但讓人感到驚異的是海爾總裁張瑞敏關(guān)于盤(pán)活這些企業(yè)的做法的介紹,，他說(shuō)：“一般兼并企業(yè)第一個(gè)去的部門(mén)都是財(cái)務(wù)部門(mén)，而我們第一個(gè)去的部門(mén)則是企業(yè)文化中心”,，“兼并成功的主要原因是我們把海爾的企業(yè)文化移植到這些企業(yè)中去了”,。張瑞敏的話道出了現(xiàn)代企業(yè)文化的魅力，道出了企業(yè)加強(qiáng)文化建設(shè)的重要性,，道出了一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)做大,、做強(qiáng)、做優(yōu),，并保持基業(yè)長(zhǎng)青的根本所在!

既然企業(yè)文化有如此巨大的能量,，那么作為具有百年歷史的老企業(yè)——郵政企業(yè)，又該如何在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天,，在發(fā)展現(xiàn)代化郵政的道路上建立起適合自身特點(diǎn)的,、充滿生機(jī)和活力的獨(dú)具特色的企業(yè)文化呢?為此，省局黨組于20xx年部署了“八大體系”建設(shè),，啟動(dòng)了“再鑄輝煌”企業(yè)文化管理戰(zhàn)略工程,。通過(guò)對(duì)原有的企業(yè)文化進(jìn)行梳理歸納、提煉提升,，形成了獨(dú)具特色的xx郵政企業(yè)文化精神理念體系和行為規(guī)范體系,。這些企業(yè)文化體系對(duì)我省郵政企業(yè)的愿景、企業(yè)使命,、企業(yè)精神,、經(jīng)營(yíng)理念,、管理理念、核心價(jià)值觀,、服務(wù)觀,、團(tuán)隊(duì)觀、職業(yè)道德,、行為準(zhǔn)則等等,，進(jìn)行了逐一明確，并作了詳細(xì)的釋義,。經(jīng)重新梳理歸納,、提煉提升的郵政企業(yè)文化理念，讓每個(gè)郵政人既受鼓舞,、激發(fā)斗志,，又倍感使命光榮、責(zé)任重大,。

面對(duì)業(yè)已建立的xx郵政企業(yè)文化體系,，如何使美好的企業(yè)愿景變“空中樓閣”為“腳踏實(shí)地”，擺在了每位郵政人的面前,。為此,，我們每個(gè)郵政人不僅要做企業(yè)文化的認(rèn)同者和踐行者，而且還要做企業(yè)文化的傳播者和豐富者,。只有這樣,，企業(yè)文化才能深深地熔鑄于每個(gè)郵政人心田而生生不息，共同把xx郵政建設(shè)成為“行業(yè),、社會(huì)尊重,、員工自豪的和諧家園”!

那么，具體該如何去認(rèn)同,、去踐行,、去傳播、去豐富企業(yè)文化呢?

踐行企業(yè)文化演講稿三分鐘 踐行企業(yè)文化理念篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛(ài)的同事們：

大家好,！

我是來(lái)至錦域藍(lán)灣分行的馬靜，自從我20__年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,，在這一年多的時(shí)間里,，我的感慨很多，也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺(tái)上演講,。

今天我給大家演講的主題是：“弘揚(yáng)鋼運(yùn)文化,、放飛我們夢(mèng)想?！?/p>

回望以前,，進(jìn)入鋼運(yùn)房產(chǎn)兩路分公司后，我的一切都發(fā)生了很大的變化,，從簽第一個(gè)單不會(huì)寫(xiě)合同到自己能獨(dú)立操單時(shí),，我覺(jué)得學(xué)到了很多、也收獲了許多,，這些都離不開(kāi)身邊同事們真誠(chéng)的幫助和關(guān)愛(ài),，正是有了他們真誠(chéng)的幫助和關(guān)愛(ài)，才成就了今天的我,。所以我很感動(dòng),，我很感謝他們，在那個(gè)時(shí)候,，我就對(duì)自己說(shuō),，不管在什么時(shí)候，我都會(huì)抱著一顆感恩的心真誠(chéng)地對(duì)待身邊的每個(gè)人和事,，在這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉自己的同時(shí),，把自己的快樂(lè)傳遞給身邊所有的朋友。態(tài)度是決定一個(gè)人能否成功的基本要求,，作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠(chéng)的心,，誠(chéng)懇的對(duì)待客戶(hù)，對(duì)待同事,，只有這樣,，別人才會(huì)尊重你，把你當(dāng)做朋友,。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會(huì),，與買(mǎi)方客戶(hù),，與房主的樞紐，因此置業(yè)顧問(wèn)真誠(chéng)的態(tài)度直接影響著銷(xiāo)售業(yè)績(jī),。

鋼運(yùn)文化是關(guān)愛(ài),、互助的文化，關(guān)愛(ài)別人就是互助自己,，因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛(ài)了別人,，在你需要幫助的時(shí)候別人才會(huì)互助你，讓我們伸出手來(lái)幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧,！其次就是團(tuán)結(jié)合作,，努力溝通。業(yè)績(jī)的提升,，光靠一個(gè)人的努力是不行的,，它需要很多人的合作,。

回想在長(zhǎng)河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動(dòng)和__年9月16日在白市驛拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動(dòng)中，讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大,，特別是在搶灘登陸的活動(dòng),，在整個(gè)過(guò)程，大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,，大家緊緊的抱在一起,，生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī)，別人的腳踩在自己的腳背上很疼,，甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒(méi)吭聲,，我好感動(dòng)，如不是你也是這么想,，他也是這么想,，大家都是這么想的，怎會(huì)會(huì)快速安全成功的到達(dá)彼岸呢,？“一根筷子輕輕被折斷,，十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的。既然屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì),，就要充分發(fā)揮自己的作用,，只有大家齊心合力，沒(méi)有攻不破的堡壘,。

高效才能共贏,，我們堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來(lái)更大的信心、力量和效率,，只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來(lái)更高的利益,，也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于面對(duì)成功路上的荊棘險(xiǎn)阻，也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們?cè)谀婢持杏峦鼻?。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個(gè)兩江新區(qū),！

我親愛(ài)的鋼軍同仁們，只要我們繼續(xù)以陽(yáng)光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),，真抓實(shí)干,，不斷提升我們的服務(wù)，公司必將贏得持續(xù),、健康,、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤,，陽(yáng)光總在風(fēng)雨后,，堅(jiān)信自己就是那道美麗的彩虹！盡情地燃燒你的激情，釋放你的情懷,，放下你的一切包袱,，樹(shù)立你堅(jiān)定的信念，在鋼運(yùn)這個(gè)充滿活力與激情的舞臺(tái)盡情展示自己,。放飛你事業(yè)的夢(mèng)想,！讓我們攜起手來(lái)共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍(lán)天，明天會(huì)更好,！也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌！

謝謝大家,！

踐行企業(yè)文化演講稿三分鐘 踐行企業(yè)文化理念篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！我是來(lái)自合同部的張?zhí)m,。

今日我演講的題目是《弘揚(yáng)二三文化,，攜手共建某某項(xiàng)目》。

我加入二三的時(shí)間并不長(zhǎng),，可是短短兩個(gè)多月的工作,，卻讓我領(lǐng)略到了作為國(guó)內(nèi)核電建設(shè)主力軍的特殊企業(yè)文化與魅力。

在那里,，我們遵循“安全第一,；質(zhì)量第一”的方針；在那里,，我們繼承著先輩留下的“自強(qiáng)不息,，追求卓越”精神，在那里,，我們秉承著“敬業(yè),、愛(ài)企、合作,、奉獻(xiàn)”的道德觀念………,。這一切，都在一點(diǎn)一滴的向我這個(gè)核電新人展示著一個(gè)有著50多年歷史的核電建設(shè)企業(yè)的風(fēng)采,，讓我有一種一顆小水珠最終匯進(jìn)大江,、大河之感。

在那里我第一次接觸到“第一次把事情做對(duì)”的質(zhì)量觀念,。

這一觀念對(duì)我而言以前幾乎從沒(méi)有過(guò),。

在我過(guò)去接觸過(guò)的企業(yè)里，幾乎沒(méi)有一個(gè)公司對(duì)員工的要求是第一次就把事情做對(duì),，第一次就把事情做到零缺陷,。

然后，在二三，在某某項(xiàng)目籌備處,，這樣的思想這樣的文化卻深刻于每一個(gè)員工的腦海中,，在每一個(gè)崗位的工作中、在現(xiàn)場(chǎng)的每一道工序中被嚴(yán)格實(shí)踐著,。

正是因?yàn)橛羞@樣嚴(yán)格的質(zhì)量要求,，公司才能有今日多項(xiàng)目同時(shí)進(jìn)行，國(guó)際市場(chǎng)逐步展開(kāi)的新局面,。

在那里我們的同事以“質(zhì)疑的態(tài)度,，交流的習(xí)慣，合作的精神,，審慎的作風(fēng)”認(rèn)真對(duì)待著手中的每一份工作,。

9月份是公司的質(zhì)量月，在這一個(gè)月里我們開(kāi)展了多項(xiàng)與質(zhì)量有關(guān)的活動(dòng),，但讓我印象最深刻的還是我們的質(zhì)保監(jiān)查,。

在質(zhì)保監(jiān)查工作中，公司倡導(dǎo)的這一工作作風(fēng)得到了充分的發(fā)揚(yáng),。

每一個(gè)錯(cuò)別字,，每一個(gè)錯(cuò)誤的用詞，每一個(gè)不恰當(dāng)?shù)拿枋?，每一個(gè)沒(méi)有落實(shí)的工作都沒(méi)能逃過(guò)我們質(zhì)保監(jiān)查人員的眼睛,。

正是因?yàn)樗麄儑?yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作,，給這次質(zhì)量月工作劃上了圓滿的句號(hào),。

我們某某籌備處成立也快一年了，在過(guò)去的一年里,，我們的人員從最初的十幾人發(fā)展到了此刻的一百多人,；我們的辦公場(chǎng)所從益陽(yáng)轉(zhuǎn)戰(zhàn)到了某某；我們的工作從最初的編寫(xiě)程序進(jìn)入到此刻的項(xiàng)目議標(biāo)談判,。在那里我們能夠驕傲的中核二三某某籌備處演講人：張?zhí)m說(shuō),，在過(guò)去的一年里，我們成長(zhǎng)了,，我們壯大了,。

可是，擺在我們面前的ap1000新技術(shù)的硬骨頭,，我們還從來(lái)沒(méi)有啃過(guò),。

到底工程量有多大到底以工程量為標(biāo)準(zhǔn)如何進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理到底圖紙上的設(shè)計(jì)該如何在施工中實(shí)踐這一個(gè)個(gè)的問(wèn)題，如同鞭子一下一下抽打在我們身上,，讓我們疼,，卻也推著我們前進(jìn),。

今日我們所應(yīng)對(duì)的局面讓我不禁想起了老一輩核電人大漠里馴核的故事。

情景如此相似卻又大不相同,。

今日我們應(yīng)對(duì)的是未曾實(shí)施的新技術(shù),，昨日他們要自行研發(fā)、自主實(shí)施,，我們都需要自我動(dòng)手,、豐衣足食。

然而他們應(yīng)對(duì)的是渺無(wú)人煙的茫茫大漠,，是國(guó)家的三年自然災(zāi)害,，是長(zhǎng)期的與親人分別。他們肩負(fù)的是歷史重任,，人民的重托,。

應(yīng)對(duì)這一切，他們沒(méi)有退縮,、沒(méi)有抱怨，而是以自強(qiáng)不息,、艱苦奮斗的精神光榮地完成了自我的使命,。

他們是我們的榜樣，我們的楷模,。

目前,，在我們某某籌備處有將近80%的員工是“80后”。

他們很多是獨(dú)生子女,，他們沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨,，甚至有些才剛走出學(xué)校。

我們核電站建設(shè)因其特殊性多在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，遠(yuǎn)離大城市,。

這些“80后”的年輕人能否耐住寂寞，能否拋下大城市的舒適生活全身心的投入工作呢我們有這樣的擔(dān)憂,。

可是我們更相信,，我們二三人從西北大漠一路走來(lái)，經(jīng)歷了軍轉(zhuǎn)民的艱難轉(zhuǎn)型,，經(jīng)歷了一個(gè)個(gè)核電站建設(shè)的洗禮,，那種自強(qiáng)不息，奮發(fā)圖強(qiáng)的精神已經(jīng)流淌于我們每個(gè)二三人的血液中,。

新一代的二三人必將繼承和發(fā)揚(yáng)這種精神,，踏著前輩留下的腳印，勇敢的理解挑戰(zhàn),，大步向前邁進(jìn),，把我們手中的采用ap1000技術(shù)的第三代核電站建好，建成下一個(gè)“魯班獎(jiǎng)”工程。

我們有這樣的信心,，也有這樣的實(shí)力,！

今日，我們的很多同事來(lái)二三的時(shí)間并不長(zhǎng),，對(duì)公司文化的理解還不夠深刻,。

可是我相信，公司經(jīng)過(guò)50多年的奮斗積累下的企業(yè)精神已經(jīng)深深植根于我們公司的每個(gè)角落,，我們每個(gè)人身處其中必能日漸從這種文化,、這種精神中汲取養(yǎng)分，成長(zhǎng)壯大起來(lái),，用我們的工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)公司給我們的饋贈(zèng),。

我的演講結(jié)束了，多謝大家,！

踐行企業(yè)文化演講稿三分鐘 踐行企業(yè)文化理念篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委、同事們：

大家好,！我演講的題目是《在加快推進(jìn)xx郵企文化建設(shè)中爭(zhēng)做踐行郵企文化的表率》,。

有人說(shuō)，企業(yè)文化在當(dāng)今充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力,。的確如此,，優(yōu)秀、強(qiáng)勢(shì)的企業(yè)文化能夠凝聚人心,，激發(fā)活力,，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展力。一個(gè)企業(yè)要想做大,、做強(qiáng),、做優(yōu)，基業(yè)長(zhǎng)青,，必須從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理,、文化管理過(guò)渡，實(shí)現(xiàn)人,、財(cái),、物等資源的最佳整合，全面提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

有數(shù)字顯示：奇跡般崛起的海爾集團(tuán)在十年時(shí)間里,，共兼并企業(yè)14家，使其全部扭虧為盈,。這或許并不讓人感到驚異,，但讓人感到驚異的是海爾總裁張瑞敏關(guān)于盤(pán)活這些企業(yè)的做法的介紹,，他說(shuō)：“一般兼并企業(yè)第一個(gè)去的部門(mén)都是財(cái)務(wù)部門(mén)，而我們第一個(gè)去的部門(mén)則是企業(yè)文化中心”,，“兼并成功的主要原因是我們把海爾的企業(yè)文化移植到這些企業(yè)中去了”,。張瑞敏的話道出了現(xiàn)代企業(yè)文化的魅力，道出了企業(yè)加強(qiáng)文化建設(shè)的重要性,，道出了一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)做大,、做強(qiáng)、做優(yōu),，并保持基業(yè)長(zhǎng)青的根本所在,！

既然企業(yè)文化有如此巨大的能量，那么作為具有百年歷史的老企業(yè)——郵政企業(yè),，又該如何在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天,，在發(fā)展現(xiàn)代化郵政的道路上建立起適合自身特點(diǎn)的、充滿生機(jī)和活力的獨(dú)具特色的企業(yè)文化呢,？為此，省局黨組于xx年部署了“八大體系”建設(shè),，啟動(dòng)了“再鑄輝煌”企業(yè)文化管理戰(zhàn)略工程,。通過(guò)對(duì)原有的企業(yè)文化進(jìn)行梳理歸納、提煉提升,，形成了獨(dú)具特色的xx郵政企業(yè)文化精神理念體系和行為規(guī)范體系。這些企業(yè)文化體系對(duì)我省郵政企業(yè)的愿景,、企業(yè)使命,、企業(yè)精神,、經(jīng)營(yíng)理念、管理理念,、核心價(jià)值觀,、服務(wù)觀,、團(tuán)隊(duì)觀,、職業(yè)道德,、行為準(zhǔn)則等等，進(jìn)行了逐一明確,，并作了詳細(xì)的釋義,。經(jīng)重新梳理歸納、提煉提升的郵政企業(yè)文化理念,，讓每個(gè)郵政人既受鼓舞,、激發(fā)斗志，又倍感使命光榮,、責(zé)任重大,。

面對(duì)業(yè)已建立的xx郵政企業(yè)文化體系，如何使美好的企業(yè)愿景變“空中樓閣”為“腳踏實(shí)地”,，擺在了每位郵政人的面前,。為此，我們每個(gè)郵政人不僅要做企業(yè)文化的認(rèn)同者和踐行者,，而且還要做企業(yè)文化的傳播者和豐富者,。只有這樣，企業(yè)文化才能深深地熔鑄于每個(gè)郵政人心田而生生不息,，共同把xx郵政建設(shè)成為“行業(yè)領(lǐng)先,、社會(huì)尊重、員工自豪的和諧家園”,！

那么,，具體該如何去認(rèn)同、去踐行,、去傳播,、去豐富企業(yè)文化呢？

踐行企業(yè)文化演講稿三分鐘 踐行企業(yè)文化理念篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位選手,、同事們：

大家午時(shí)好！

進(jìn)取響應(yīng)集團(tuán),、分公司號(hào)召,，為踐行核心價(jià)值體系、推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),，促使廣大員工強(qiáng)化誠(chéng)實(shí)守信意識(shí),，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，提高業(yè)務(wù)工作技能,，提升禮貌服務(wù)水平,，構(gòu)成濃厚的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和文化建設(shè)氛圍，推動(dòng)“履職盡責(zé)爭(zhēng)一流,、敬業(yè)愛(ài)企做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展,。為此，靖邊管理所成立了企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定活動(dòng)方案,，組織開(kāi)展本次企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽,。十分高興能參加這次演講，首先,，感激各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來(lái)的關(guān)心和支持,，今日我演講的題目是“弘揚(yáng)核心價(jià)值、傳播禮貌之風(fēng),、構(gòu)建和諧企業(yè)”,。

有人說(shuō)：社會(huì)是一個(gè)大舞臺(tái)，看誰(shuí)更精彩,；還有人說(shuō)：競(jìng)爭(zhēng)是一套有氧健身操,，能舒筋活絡(luò)，譜寫(xiě)跳動(dòng)的脈搏,；我想說(shuō),，優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)的能量寶庫(kù),，放飛活力,，收獲紅紅火火。

那么應(yīng)當(dāng)如何來(lái)理解企業(yè)文化呢,？企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個(gè)企業(yè)的方方面面,。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力；又是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力,；更是企業(yè)立足市場(chǎng)的源泉,。總而言之,，企業(yè)文化對(duì)內(nèi)是一種向心力,、對(duì)外是一面旗幟。

交通建設(shè)集團(tuán)的企業(yè)宗旨“服務(wù)司乘,、回報(bào)社會(huì)、關(guān)愛(ài)員工,、共創(chuàng)和諧”和企業(yè)精神“科學(xué)管理,、團(tuán)結(jié)實(shí)干、禮貌和諧,、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先”,，給我留下了十分深刻的印象，這就是集團(tuán)企業(yè)文化的精髓,，體現(xiàn)了集團(tuán)公司永遠(yuǎn)創(chuàng)新,、永遠(yuǎn)進(jìn)取的企業(yè)精神以及謙虛務(wù)實(shí)的企業(yè)風(fēng)貌。

其實(shí),，在現(xiàn)實(shí)生活中,，我們每時(shí)每刻都在與企業(yè)文化打交道,。當(dāng)我們走進(jìn)交通集團(tuán)一線的各個(gè)收費(fèi)站時(shí)，綠草茵茵,，花香撲鼻,，從收費(fèi)崗?fù)さ皆郝洹⑥k公樓,、生活區(qū),，沐浴著和煦的陽(yáng)光，呼吸著新鮮的空氣,，聽(tīng)著企業(yè)廣播里輕快的音樂(lè),，都是如此的和諧、禮貌,，立刻就能感覺(jué)到該企業(yè)所處的氛圍,，人們是如何彼此問(wèn)候的，如何待人接物的,，如何規(guī)劃辦公環(huán)境等等一些有聲無(wú)聲的事物向您展現(xiàn)著企業(yè)文化,，企業(yè)文化是如此深入的體此刻每一個(gè)細(xì)微之處，甚至是那些容易被遺忘的角落,。您看,，那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化；一次次感恩社會(huì)的捐贈(zèng)活動(dòng)是一種企業(yè)文化,；一張張代表整體形象的員工工號(hào)牌是一種企業(yè)文化,。歡樂(lè)時(shí)有同志們一齊分享，困難時(shí)有朋友一齊分擔(dān),，困惑時(shí)有師傅為我們指點(diǎn)迷津,。正是因?yàn)橛羞@一幕幕畫(huà)面，才使企業(yè)變得更加和諧,、禮貌,。還有，大家是否記得,，2015年5月12日,，汶川發(fā)生地震，在集團(tuán),、分公司的號(hào)召下,，我們及時(shí)捐錢(qián)、捐物援助災(zāi)區(qū),，譜寫(xiě)了人間處處有真情的感人篇章,；2015年11月梁鎮(zhèn)收費(fèi)站職工許英的孩子燒傷住院，所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)辦公室人員到銀川附屬醫(yī)院看望,，并送去慰問(wèn)金和單位的關(guān)懷,；2015年3月2日,，所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各股室負(fù)責(zé)人及辦公室人員，帶著米,、面,、油、慰問(wèn)金和臉盆,、掃帚,、

抹布等工具來(lái)到靖邊縣海則畔村馬慶蘭孤兒院，開(kāi)展“與愛(ài)同行”主題慰問(wèn)活動(dòng),，提早為孩子們送去了春天的溫暖等等,。所有這一切都證明了我們的企業(yè)是這樣一個(gè)充滿溫情、充滿人性的大家庭,；我們的團(tuán)隊(duì)是這樣一個(gè)具有凝聚力,、向心力的團(tuán)體；我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力,、英明決策的領(lǐng)導(dǎo),；我們的員工是這樣互助互愛(ài)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工,；我們的企業(yè)文化是這樣以人為本,、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的文化。

一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功,，一個(gè)企業(yè)的成功是一個(gè)活力團(tuán)隊(duì)的成功,。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，只要我們緊緊地?cái)Q在一齊,，我們就是一道閃電,、一束火花；我們聚在一塊兒,，我們就是整個(gè)太陽(yáng),，整片天空；我們站在一處,，我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁,；我們攜手并肩，我們就能笑傲江湖,、屹立群雄，真正做到別人無(wú)法代替,。

良好的學(xué)習(xí)氛圍能夠打造禮貌,、和諧的工作環(huán)境，和諧能夠凝聚人心,，和諧能夠團(tuán)結(jié)力量,，和諧能夠發(fā)展事業(yè),。假如你是一顆樹(shù)，就灑下一片濃蔭,；假如你是一滴水,，就贈(zèng)予大地一片滋潤(rùn)；假如你是一顆草,，那就給大自然增添一點(diǎn)綠意,。

春暖花開(kāi)的季節(jié)，讓我們?cè)诤椭C的氛圍中傳播禮貌之風(fēng),；春暖花開(kāi)的季節(jié),，讓我們?cè)诤椭C的企業(yè)樂(lè)園中陶冶情操；春暖花開(kāi)的季節(jié),，讓我們?cè)诤椭C的人際關(guān)系中生活,。

未來(lái)不是夢(mèng)，今日的努力是開(kāi)始也是力量的凝聚,，左右相依,，你我相助；微笑相連,，活力相悅,；和諧、禮貌企業(yè)大家建,，一點(diǎn)一滴總關(guān)情,。構(gòu)建和諧、禮貌企業(yè)需要我們大家共同的努力,，任前方荊棘從生,，我們將持之以恒。茫茫學(xué)海中,，我們要做勇敢的水手,，乘風(fēng)破浪、共赴前程,。讓我們把握生命中的每一天,，向和諧、禮貌企業(yè)的彼岸進(jìn)發(fā),。

多謝大家,！